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プロダクトマネージャー・600万円以上の求人一覧

3,493

  • エージェント求人

    プロジェクトマネージャー(デジタルプロダクトのユーザー体験におけるソリュ #1081_1802 c

    550~1100

    東証プライム上場 完成車メーカー東京都港区
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    仕事内容

    求人概要 デジタルプロダクト推進課では、お客様起点でニーズに応えるソリューションを企画・デザイン・開発し、次世代のクルマの価値となるデジタルプロダクトのユーザー体験をより良くし続けていきます。 【業務内容】 UXの向上を目的として、車内体験・顧客価値の企画を行い、最新のデジタルテクノロジーを活用して製品開発の技術戦略への落とし込みをおこないます。 その中で、プロジェクトマネージャーとして、企画・開発メンバーをリードし、プロトタイプによるフィジビリ検証~リリースまで推進いただきます。 何を: ・車内空間を含めたユーザービリティ市場動向・ユーザー調査 ・上記に基づくUXのコンセプト企画立案・ロードマップの策定 ・PoC検証による価値受容性および実現手法の検討 ・各設計部門への仕様提案・フィードバック 誰と: ・北米拠点のUXリサーチャー ・各地域の事業部やソフトウェア開発部門 ・車両デザインセンター事業部含む関連部門 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、最新テクノロジー、車載技術を活用しながら、ユーザーニーズや要求に応えるクリエイティブなソリューションをチームと企画検討、実現に導くことができます。新しいインタラクション手法やUXデザインのトレンドを取り込みながら、未来の移動体験、乗車体験を創り出すことができるのがこの業務に魅力です。顧客が抱える課題を特定や地域事業部との協業を行うために、アメリカや中国に海外出張する機会もあります。 【現場従業員の声】 ★30歳(社会人経験8年目)キャリア入社 「自分が何をしたいのか?を本当に考えさせられる会社。周りと協調して進め、時には突破する力が必要ですが、やりたいことが提案でき自分が主推進となり進められるのは自分次第です。今担当している領域はこれから社内のプレゼンスをあげていく領域でもあり、苦労や困難はありますがその分やりがいを感じて推進しています。」

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ◆必須: ・プロダクト開発におけるマネジメントご経験(PMP保有者歓迎) ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントご経験(PMP保有者歓迎) ・アジャイル開発プロセスへの知見 ・UX/UIデザインに関する知見や実務経験 ◆歓迎: ・ソフトウェア開発のプロセスに精通し、アジャイル開発やDevOpsの実務経験 ・イノベーションとテクノロジーへの強い関心と理解 ・英語による円滑なコミュニケーション能力 ◆資格・スキル: ・オンラインホワイトボードツール(Figma、Miro等) ・プロジェクト管理・コミュニケーションツール(Teams、Jira、Confluence等) 【求める人物像】 ・イノベーションとテクノロジーへの強い関心と理解 ・新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方 ・柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ・モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ・高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ・様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    東京/プロダクトマネジャー・WEBディレクター/法人向けプロダクト×生成 #6654_1518 c

    800~1100

    人材サービス企業東京都千代田区
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    仕事内容

    職務内容 ■職務概要: 法人向けHRサービス全般のプロダクトマネジメントをお任せいたします。 パーソルキャリアでは採用課題やニーズに合わせて、様々な法人向けサービスを提供しております。 それらの法人向けの顧客体験を一気通貫で描き、生成AIなどの先端技術も活用しながら、企業の採用成功をテクノロジーの力で支援するフェーズです。 本ポジションでは、マネジャーとして組織マネジメントを行いながら、自身もPdMとして短期~中長期のプロダクト戦略/企画から推進までをリードいただきます。 <携わる法人向けサービス> ・「doda人材紹介」…完全成功報酬の採用支援サービス ・「doda求人広告」…業界最大級の登録者数「doda」の求人広告掲載サービス ・「dodaダイレクト」…約406万人を超えるデータベースから採用ターゲットを直接スカウト ・「doda CONNECT」…中途採用業務全般を一元管理できる採用システム ■期待する役割: ・戦略と実務を両立するプレイングマネジャー └管理業務だけでなく、自らプロダクトの企画・推進をリードしながらチームを率いていただきます。 ・全体を見据えた戦略立案・意思決定 └担当プロダクト単体にとどまらず、全体の成長に貢献できるよう、横断的な視点で戦略を描いていただきます。 ・プロダクトグロースの先を担う役割 └組織間の折衝やサービス成長に加え、さらに上流の戦略を構想し、組織を一段引き上げる推進力を期待しています。 ■事業・サービスの魅力: ・業界最大級988万人(2025年6月末時点)の会員登録者数を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる(担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス&10→100フェーズのサービス) ・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクトマネジメントに携わることが可能 ・大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営ができる ・プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の施策が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる ・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる ■働き方/就業環境: ・リモートワークを週4日導入しており、始業・終業時間も柔軟に調整可能です(コアタイムあり) ・お住いの地域によってはフルリモート勤務の相談も可能です ・月平均残業時間は15時間程度で、ワークライフバランスを保ちやすい環境です ・キャリア成長を支援する制度が充実しています └管理職・エキスパートとしてのキャリアパス └他職種・グループ会社への異動(キャリアチャレンジ制度) └別職種・プロジェクトへの短期間参画(ジョブトライアル制度) └新規事業立案支援(Dritプログラム)

    求める能力・経験

    業務経験 ■必須要件 ・プロダクトマネジメント経験(企画~開発まで一貫してリードした経験) ・マネジメント経験(人数・規模・期間は不問/組織づくりやプロセス構築の経験を重視) ・AIを活用したプロダクトづくりへの興味/関心 ■歓迎要件 ・HR業界でのプロダクトマネジメント経験 ・マッチングサービス領域でのプロダクトマネジメント経験 ・toB向けプロダクトのマネジメント経験 ・AIを活用したプロダクト開発の知識・経験 ・プロダクトマネジメント経験、または新規事業の立ち上げ経験 ■資格/言語/学歴 ・不問 ■求める人物像: ・顧客起点で課題分析や価値提案ができる方 ・事業理解に基づき柔軟に判断できるビジネス感覚を持つ方 ・自ら課題を発見し、解決策を創造してプロジェクトを推進できる強い意志を持つ方 ・成長意欲が高く、自身の目標やビジョンを明確に持ち、キャリアやプロダクトの成長に積極的に挑戦できる方 ・定性・定量で分析し、インサイト考察することができる方 ・大規模組織においても関係部署やアライアンス先と協力し、プロジェクトをリードできる実行力がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー/生成AI活用プロダクト/リーダー候補~管理職 #6654_1401 c

    700~1100

    人材サービス企業東京都千代田区
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    仕事内容

    生成AIを活用した新規HRプロダクトのサービス立ち上げ、グロースを主導するプロダクトマネージャーを募集いたします。 ご入社タイミングによってはサービスリリース前から携わり、リリース後はデータに基づく効果検証を行い、機能改善を進めていただきます。 ■業務内容: 新規事業開発をビジネス企画・プロダクト開発の両面から推進し、未来の事業機会の探索および初期立ち上げからグロースまでをリードすることがメインミッションです。 Webプロダクトの価値/成果を最大化するロードマップの策定、実行、そしてそれらを円滑に進めるチーム・プロセス作りも重要な役割となります。 ・プロダクト戦略の立案とロードマップ策定 ・開発チームのリード ・AI機能の要件定義・実装ディレクション ・法務・コンプライアンス対応 ・ステークホルダーとの調整・報告 ・KPIの設定、目標達成 ■働く環境: 【大手企業の安定基盤がある中で、新規サービスに携わり続けることが可能】 同社ではここ数年で0‐1フェーズのサービスが複数リリースしており、今後も正解のない課題の解決と市場創造に、好奇心を持って挑戦しつづけます。 そのため、携わるサービスのグロースに関わり続けるキャリアだけでなく、ご希望や適性に応じては新規サービス開発本部内の新たなサービスに関わることや、ご自身で新規事業を起案することも可能な環境です。 【柔軟な働き方】 リモートワークを積極的に実施しており、始業&終業時間の柔軟な調整も可能なため(コアタイムあり)、子どもの送迎なども行いやすい環境です。有給休暇も気兼ねなく取得可能です。 また、働く場所も柔軟な部署であり、同社の各拠点に必要に応じて出社いただける範囲内(日本国内)であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 実際に地方在住のメンバーも新規サービス開発本部内に在籍しております。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・PdMやPM、またはPMOとしての実務経験があり、計画立案、要件定義、開発管理のプロセスを理解している方 ・新規プロダクトもしくは大規模組織でのPJT推進経験をお持ちの方 ・エンジニアと建設的な議論ができるレベルのWeb技術の知見をお持ちの方(コーディング能力は求めません) ※学歴不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    全国/オープンポジション(プロダクトマネージャー・Webディレクター) #6654_1510 c

    450~1100

    人材サービス企業東京都千代田区
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    仕事内容

    職務内容 求職者や顧客に対して、常にアップデートされたサービスを提供し、顧客体験価値の向上を図っていく、プロダクトマネージャー/Webディレクター/プロデューサーを募集します。 パーソルキャリアが保有するデータベースを利活用し、新たなビジネスを創造していくことを担っています。 ユーザー・法人顧客両方のニーズにマッチした企画を各事業部と連携しながらプロジェクトを推進していきます。 ■お任せしたい業務 自社サービスの個人向け もしくは法人向けのプロダクト・サービス企画・ディレクションをお任せします。 担当プロジェクトの戦略方針に従い、打ち手の列挙・ROI試算・スケジュール・各部署との連携・調整といった上流工程から、実装フェーズにおける要件定義・開発担当者と連携しながらシステム要件決め・施策全体のディレクションなど多岐に渡る業務を主担当として担当いただきます。 <主な業務(一例)> ・自社Webサービスのグロースハック(CVR改善、リピート率向上など) ・企画立案のためのデータ解析、ユーザ調査の実施、部門内でのディスカッション等の実施 ・企画書の作成、企画提案・合意形成、プロジェクト化 ・画面遷移、UI、機能要件、ユーザコミュニケーション全般の仕様策定、ドキュメント化 ・エンジニア、デザイナーほか関係者へのディレクション、進行管理 ・顧客の体験価値を向上するための新機能開発 ・リリース後のデータ解析、改善案やバージョンアップ案などPDCA策定、プロジェクト化 <担当サービス(一例)> ・会員数700万人の自社転職サービス「doda」  ・ハイクラス向け転職サービス「doda X」 ・ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」 ・ローンチ前の新規サービス ■業務の魅力 ・個人ユーザー向けのサービスはもちろん、法人顧客向けのサービスや商品の企画も行うため、マネタイズなどビジネス貢献が高い業務に携わる事が出来ます。 ・ボトムアップで企画を進める事ができるため、大きな裁量を持って仕事ができる環境です。 ・週4日リモートワーク可(リモート開始時期は応相談) ・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる。 ・始業&終業時間の柔軟な調整可(コアタイムあり)。子どもの送迎など対応OK。

    求める能力・経験

    ■業務経験 Webディレクター/プロデューサーもしくはサービス・プロダクトの企画経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・「まずやってみる」という姿勢で、主体性をもって仕事に取り組める方 ・商品企画やマネタイズ領域に興味・関心が高い方 ・エンジニアやデザイナーを巻き込み、チームで社会インパクトの大きな仕事をしたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー/国内最大級のクリエイターデータベースを活用した新 #8001_197 c

    700~1100

    動画サイトを使ったプロモーション企業東京都港区
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    仕事内容

    自社プロダクト開発・専門業務型裁量労働制/年間休日127日 【UUUMについて】 同社UUUMは影響力の高い日本屈指の専属YouTuberのマネジメント企業として認知されていますが、数多くの中規模のYouTubeクリエイターのネットワーク化も行っており、さらにはInstagram等のマイクロインフルエンサー、Tiktokライバーなど、あらゆるクリエイターとの接点となる日本最大級のクリエイターのデータベースを構築しています。 現在UUUMは2つの事業で形成されています。 まず1つ目はあらゆるテクノロジーとプロデュース力でその創造活動や収益安定化を仕組み化しクリエイターへ価値提供する「インフルエンサーギャラクシー事業」、もう1つは、いわゆる広告案件と言われておりますがUUUMのお客様となる企業様におけるブランド認知や商品購買などのマーケティング活動を支援するために、保有するクリエイターのデータベースや公開された動画コンテンツ等の内容や文脈まで分析し、クリエイターと案件のマッチングやプランニングを行う「コンテクスト・ドリブン・マーケティング事業」、この2つの事業を推進し挑戦を続けています。 UUUMのプロダクト開発としては、それぞれの事業に ・クリエイター向けプロダクト「UUUM ONE for Creators」 ・ブランド/広告主向けプロダクト「Influencer PORT」 の2つのプロダクトを開発しています。 【業務内容】 プロダクトマネジャーとして、クリエイターへ価値を届けるプロダクト、またはクリエイターの価値を広告主へ届けるプロダクト、いずれかのプロダクト開発をリードしていただきます。 プロダクトマネジメントの領域は多岐に渡りますが、技術に基づく「価値仮説の定義」から、その「検証(プロダクトをリリースし、フィードバックをもらうサイクル)」を中心に、そのプロダクトのフェーズにとって最も必要な業務を見つけ、関係者を巻き込みながら時にはハンズオンで実務を回していただきます。 プロダクトマネジャー同士で協業しご自身の経験値を高めながら、プロダクトの成長に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・市場顧客分析 ・価値仮説立て、検証 ・戦略立案、ロードマップ策定 ・開発チームへ向けた要件定義、課題設定 ・リリース計画作成と実行 ・プロダクトマーケティング ・製品グロース 具体的な仕事の進め方として以下のようなものがあります。 ・マーケットと自社プロダクトの潜在的な価値から、競争優位性のあるプロダクトロードマップを構築 ・マーケットとテクノロジーをつなぐ考察を日常的に行い、社内メンバーと情報交換と共有の実施 ・業界の最先端トレンドや技術革新に対し、敏感に好奇心を持って継続的に知見をアップデート ・ビジネスと技術的の両方の視点で外部企業との戦略的連携を設計・推進 ・常日頃プロダクトのKPIとマーケットの数字をウォッチしながら、プロダクトの評価と新しい価値の探索を行い、プロダクトロードマップを洗練させる 【ポジションの魅力】 [1] エンジニアとの距離が近く、現プロダクトマネージャーもエンジニア出身 ・プロダクトマネージャーとエンジニアの距離が近く、スピード感をもってプロダクト開発を進められる環境 ・現在のプロダクトマネージャーもエンジニア出身であり、技術的な観点を理解した上で意思決定ができる環境が整っている ・開発チームと密に連携しながら、アイデアをプロダクトに落とし込める [2] テックカンパニーに生まれ変わるフェーズだからこそのインパクトの大きさ ・UUUMはこれまでのマネジメント企業の枠を超え、テクノロジーを軸にした企業へと進化を遂げようとしている ・その第一歩として開発されるプロダクトに関わることができ、今後のUUUMの成長を決定づける重要なタイミングでジョインできる ・「UUUMがテック企業に生まれ変わるフェーズにおける最初のプロダクトマネージャーになる」という希少な機会 [3] 企業の方針として、長期的にプロダクトを育てていく ・「短期的な成功ではなく、長くプロダクトを成長させていく」という方針のもと、腰を据えてプロダクト開発に取り組める ・プロダクトマネージャーとしても戦略的にプロダクトを成長させる経験ができるため、長期的な視点でスキルを伸ばせる環境がある

    求める能力・経験

    必須スキル・経験 ・何かしらのプログラミング言語によるソフトウェア開発の経験(言語不問) ・RDBのデータベースの理解とSQLの利用経験 歓迎スキル・経験 ・大規模データを利用するシステム開発に携わった経験 ・機械学習または統計の基礎知識 求める人物像 ・事業側との関わりを積極的に持てる方 ・対面コミュニケーションで課題等を主体的にキャッチアップできる方 ・事業開発的思考を持たれている方 ・ドメインに対する関心を強く持っている方 ・最後までやり抜くGRIT力のある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    東京/プロダクトマネージャー・WEBディレクター/「doda」 #6654_1495 c

    650~1100

    人材サービス企業東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務詳細 転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。 多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証 ・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出 ・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発 ・KPI達成に向けたデータ分析~施策立案、プロダクトバックログの作成と優先度調整 ・エンジニア、デザイナーと協業した開発ディレクションおよび、プロジェクト進行管理 ・市場調査やマーケティングリサーチの活用、デプスインタビューなどを活用したユーザーインサイトの深堀り ■「doda」におけるプロダクトマネージャー・ディレクターの役割/成長イメージ dodaのソフトウェア責任者としてdodaサービス/プロダクトの品質に責任を持ちながら、doda全体のビジネス成長を実現することが「doda」におけるPdM・ディレクターの責任です。 したがって、プロダクト企画としてプロダクトマネジメントの経験を積みながら、サービスデザイナーとしてサービス全体の改善提案を行い、dodaサービス全体のビジネスグロースに関与していくことが求められています。 また、HRビジネスではビジネス最大化に向けた個人と法人のマッチングが重要であるため、データサイエンスを活用したレコメンドロジック、営業生産性の向上(DX化)といったAIを活用した企画業務も多く、時代のトレンドにあったスキル開発と経験が得られることも魅力の一つです。 こういった業務を通じて、PMM,PdMとしての成長、事業企画やサービスデザイナーとしての成長機会を実感することができます。 <サービスデザイン1部について> 当組織は30代のメンバーを中心に、リボンモデルのフェーズごと(集める/動かす/結ぶ)にグループがわかれており、担当領域で区切って各チームを編成しています(企画者+エンジニアで5~10名程度)。週単位の早いサイクルでアジャイル開発をしており、大規模サービスながら開発領域にも力を入れているため、スピード感をもってプロダクト開発に携わっていただけます。 ■組織の特徴/魅力 はたらくうえでの裁量が大きく、大規模な企画にチャレンジしながら、プライベートな予定も調整しやすい環境です。 #スピード感のある企画&開発 #チームでの成果創出を重視しているため一体感をもって企画&開発に取り組める #大規模プロダクト×企画者の裁量も大きい #週4日リモートワーク #有給休暇が取得しやすい #フレックスタイム制あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能 #男性の育休取得実績あり

    求める能力・経験

    業務経験 <必須要件> 大規模webサービスのプロダクトマネジメント経験がある方 または PO/PL/PdMとしてプロダクト企画開発チームを率いた経験がある方 <歓迎要件> ・マネジメント経験がある方 ・エンジニアとしてフロントエンド/バックエンドの開発経験がある方 ・HCD資格保有者であり、かつ、ユーザーテストやデプスインタビューなどのリサーチ設計、実務経験がある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    グローバルIT戦略(中長期)の立案、推進/東京都大田区 #730_382 c

    600~1100

    東証プライム上場 電子部品メーカー東京都大田区
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    仕事内容

    【組織のミッション】 グローバルIT戦略(中長期)の立案、推進 【具体的な業務内容】 ■グローバルIT戦略(中長期)の立案、推進 ・全社レベルでのIT戦略の立案と推進 ・戦略実現のスキーム構築 【ポジションの魅力】 ・経営戦略実現にむけたIT環境の構築に挑戦できます ・IT戦略を通じて、全体に影響を与えるリーダーシップを発揮できます ・会社の未来を形作る役割を担い、挑戦的で成長機会に満ちた環境を提供します 【職場紹介】 他社から転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です。

    求める能力・経験

    必須要件: ・IT戦略立案経験 ・ITシステム企画経験 歓迎要件: ・ITストラテジスト経験 ・システムアーキテクト経験 ・エンタープライズアーキテクチャ/EA実施経験 ・COBIT実施経験 ・TOGAF実施経験 学歴:高専卒以上 専攻:文理ともに特定無し

    事業内容

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  • エージェント求人

    UX起点のデジタルプロダクト企画推進/東京 #1081_2324 c

    550~1100

    東証プライム上場 完成車メーカー東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 次世代のクルマとつながるデジタルサービスの上流設計を担っていただきます。顧客価値(UX)起点で策定された上位方針に基づき、上位方針を実現する新規デジタルプロダクト企画推進、および2030年頃の車両へ搭載する次世代のデジタルプロダクトの取りまとめを行います。 開発は別の部門が実施するため、主に要件定義・外部設計とテストが対象の役割となります。 何を: ・デジタルプロダクト戦略や車両機種戦略と企画内容の整合 ・UX要求書・システム設計構想書の策定 ・新規プロダクト企画については、SDV事業へ貢献するデジタルプロダクトの価値仮説 設定・顧客価値定義・PoC作成・価値検証を通じて具体的なサービス・Featureへ落とし込む 誰と: ・デジタルプロダクト戦略チーム、栃木研究所の車両開発チーム、事業・戦略部門を始めとした社内ステークホルダー ・部門内UXチーム・デベロッパーチーム 【業務の魅力】 幅広いものつくりのバリューチェーンの中で、様々なバックグラウンドをもつ個性的な仲間と働くことができる。海外事業所、他業界との連携もあり、地理的、専門的にも幅広い仕事ができます。シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。 【現場従業員の声】 ★30歳(社会人経験8年目)キャリア入社 「自分が何をしたいのか?を本当に考えさせられる会社。周りと協調して進め、時には突破する力が必要ですが、やりたいことが提案でき自分が主推進となり進められるのは自分次第です。今担当している領域はこれから社内のプレゼンスをあげていく領域でもあり、苦労や困難はありますがその分やりがいを感じて推進しています。」

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ◆必須: 下記いずれかのご経験のある方 ・IT/デジタルプロダクト企画のご経験 ・プロダクトマネージャーもしくはアプリケーション開発におけるプロダクトマネージャーのご経験 ・中規模~大規模のシステム開発・テスト経験 ◆歓迎: ・海外・英語含めた様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・情報処理、ソフトウエア関連資格 ・自動車会社での車両開発にかかわった経験 ◆資格・スキル: ・PM、PMO、UXデザイン、新規プロダクト企画、アジャイル開発、 ウォーターフォール開発、オフショア開発、インカ―開発 【求める人物像】 ・自ら問題を見つけ、課題設定し、課題解決に向けた道筋を自律的に策定し、それを実行・推進できる方 ・論理的・俯瞰的に物事を捉え、全体像を捉えながら、具体的なタスクに落とし込める方 ・未来を洞察することが好きで、一緒にHondaならではの価値を創造・議論したい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    自動車業界におけるカスタマーエクスペリエンス領域向けアプリケーションエン #1312_560 c

    700~1050

    大手SIer埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【職務内容】 日本を代表する大手自動車メーカー様におけるマーケティングから販売、アフターサービス、モビリティサービス利用に至るまでの全てのカスタマータッチポイントをつなげ、新たな顧客体験を創り上げることが我々のミッションになります。 カスタマージャーニー全体をデザインした上で、CMS、MA、CRM、ビッグデータ分析、認証等、多様なデジタルソリューション・テクノロジーを活用して顧客体験とそれを支えるバックエンドの仕組みを提供していきます。 複数のチームがクライアントの状況にあわせて戦略的に活動を行っていますので、チームに参画して徐々に業務に慣れて頂きながら、多様なプロジェクトを経験頂けます。 【アピールポイント(職務の魅力)】 自動車業界はCASEのトレンドに代表されるように大変革期にあり、モビリティサービスカンパニーへの変革、顧客を中心としたリアルとバーチャルの融合等の顧客経営課題に対し、デザインから実装、成果創出までEnd to Endでチャレンジが出来る職務になります。 また、技術的にもAI、ビッグデータ解析、パブリッククラウド、最新デジタルソリューションの活用、アジャイルプロジェクトの実行等、新しい領域へのチャレンジも可能です。 【参考情報】 https://www.nttdata.com/jp/ja/industries/mobility/ https://mis-mobility.nttdata.com/ https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2981/

    求める能力・経験

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 (下記いずれかの要件を満たす方) ・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等に関するどこかの業務知見もしくはアジャイル開発経験をお持ちの方 ・若手の方については、要件定義~開発運用保守までの経験があり、デジタル技術に関する興味がある方 例) ・顧客接点領域向けのデジタル技術を活用した企画~開発を行ったことがある ・アジャイル開発に精通しており、マーケティング領域に興味を持って知見獲得を行っている 【歓迎条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・デジタルマーケティング、販売、アフターサービス、モビリティサービス等のコンサル経験、またはシステム開発/保守運用経験 ・プロダクトオーナー経験もしくはアジャイル開発経験 ●他言語力 ・語学力(英語でのビジネス経験があると望ましい) ●資格 ・IPA資格各種 応用情報技術者、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、プロジェクトマネージャ等 ・PMP(Project Management Professional) ・アジャイル開発関連資格各種 (Certified Scrum Master、SAFe POPM/ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規事業マーケティング責任者候補 #9324_113 c

    600~1050

    経営管理SaaSスタートアップ東京都港区
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    仕事内容

    募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景) 2024年7月に70億円の調達を実現したログラスは、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。 2021年のマーケティング組織発足以降、オンライン・オフライン問わず積極的なマーケティング投資を継続しています。具体的には検索/ディスプレイ等の運用型広告を中心としたデジタルマーケティング、展示会への年間約30回以上の出展、自社イベントの開催等が挙げられます。また、2024年4月にはログラス初となるテレビCMの放映するなどマスマーケティングへの投資も強化しています。 現在、「Loglass経営管理」を中心に複数サービスを展開しており、今後新規サービスが増える見込です。市場創造およびマーケットシェアの確保に向けてマーケティング組織の拡大や投資強化が不可欠であると考えています。そのためにマーケティングチームのマネジメント体制を強化し、戦略の立案・実行をリードいただく責任者候補を募集することとなりました。 本ポジションでは、Loglassのマーケティング組織を牽引する責任者候補として、マーケティング戦略の策定からチームマネジメントまで幅広くお任せします。急成長を続ける環境の中で、マーケティングの力でグロースを推進していただける方をお待ちしています。 具体的な業務内容・ミッション 【ミッション】 マーケティングを通じて新規事業の成長に貢献し、ログラスを次のフェーズに押し上げる 【業務内容】 マーケティング戦略の立案 ・プロダクトが属する市場、競合、ターゲット顧客の深い理解のための調査・分析 ・新規事業のマーケティング戦略(KGI・KPI設計、ターゲティング、ポジショニング等)の策定 マーケティング施策の企画・実行タグラインと訴求メッセージの選定 ・マーケティング/セールス/CSを横断した顧客コミュニケーションの設計 ・リードジェネレーション戦略の立案と実行 デジタル/イベント/コンテンツ等、オンライン・オフライン問わず ・一連のマーケティング施策の効果測定・分析と改善活動の推進 チームマネジメント ・事業成長に合わせたマーケティングチームの立ち上げとマネジメント

    求める能力・経験

    MUST ログラスのミッション・バリューへの共感 BtoB事業におけるマーケティング戦略の立案から実行、効果測定までの一連の実務経験 採用・育成・評価を伴うチームマネジメントの経験(5名以上) WANT BtoB SaaS企業におけるマーケティング戦略立案及び実行の経験 マーケティング組織の立ち上げ、拡大の経験 急成長企業やスタートアップでの業務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規サービス立ち上げのアジャイル開発PO・SM人財の募集(多種多様な業界 #1312_925 c

    700~1050

    大手SIer東京都江東区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。企業により状況は異なりますが、外部の支援を必要とする企業が多いのも事実です。 当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。 また、同社内での新規サービス立ち上げにおける立ち上げ支援も同様に実施しており、ビジネス価値を早急に提供するための仕組みを提供します。 下記の役割を担い、プロダクト開発の全体をリードしていただきます。 ●プロダクトオーナー 顧客やサービス企画側の各ステークホルダーとコミュニケーションしながらプロダクトの責任者としての意思決定や優先順位の決定を行います。アジャイルの経験がない方でも、業務リーダーや仕様管理者として開発経験がある方を歓迎します。 ●スクラムマスター SMは基本的にアジャイル経験者を前提としています。サーバントリーダーとしてチームがうまく機能するために広い視野を持ってチームのサポートをしていただきます。 実際の案件上の縛りや案件特性上、アジャイルの方法論通りには進められないこともあるのが現状です。柔軟な思考で最適を見出しながら進めていくことになります。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを実行する中で、様々な業界のトップ企業から各業界の知識・ノウハウを得るだけでなく、勝ち残る企業がどんな課題を持ち、何を実行するのか体感を通じて理解する事ができます。 ・お客様の業務や課題感を深く知り、プロダクトの改善や効果分析を重ねることで、プロダクトのグロースを通じたビジネスのグロースを体感することができます。 ・一つの業界・プロダクトにこだわらず、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く柔軟な業界・業務知識を得ることが可能です。 ●延ばすことができるスキル ・アジャイルでの開発経験(SAFe/Scrum) ・幅広い業界/業務知識 ・AIテクノロジーの実践的活用スキル ・最新クラウドテクノロジーの実践的スキル ・プロダクトマネジメントスキル ・チームマネジメントスキル 【参考情報】 モダン開発×価値創造でDXを推進―NTTデータの新組織「PDU」とは【トップインタビュー】|デジペイ広報【NTTデータ】 https://note.com/nttd_digital/n/nf3c6eab9ae9a

    求める能力・経験

    【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 Webベースの業務アプリケーションの企画・開発について以下の要件をすべて満たす方 ・POまたはSMの立場でのアジャイル開発経験がある ・5人以上のチームのマネジメント経験がある ・上流要求定義やシステム間を跨いだ仕様管理経験(開発手法は問わない) ●他言語力 特になし ●資格 特になし 【歓迎条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・仕様調整含むPM経験 ・POとしてサービス企画の経験 ・事業会社ビジネス部門に対してのシステム開発サポート経験(ベンダまたは事業会社システム部門の立場から) ●他言語力 英語(仕様書読解) ●資格 ・認定スクラムマスター等のスクラム関連資格 ・IT関連資格

    事業内容

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  • エージェント求人

    自社サービス/プロダクトマネージャー #7911_152 c

    750~1050

    学習領域に特化したメディア運営企業東京都千代田区
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    仕事内容

    「Studyplus for School」の価値をさらに磨き、学びの未来を創るため、プロダクトを率いるプロダクトマネージャーを募集します。事業戦略とプロダクトをつなぎ、クライアント価値とユーザー価値を同時に高める企画の立案・推進を担っていただきます。 ・「Studyplus for School」のプロダクトマネジメントを通じた事業成長の実現 ・事業戦略に基づくプロダクト戦略・ロードマップの立案と実行 ・顧客課題の設定と解決策の企画・推進 ・エンジニアやデザイナーと連携し、仕様策定からリリースまで開発全体をリード 現在、学習塾・学校は少子化や学力の多様化による生徒不足、講師不足による高校範囲の指導難、映像授業導入後の伴走支援不足など、複合的な経営課題に直面しています。同社のプロダクトマネジメントは、こうした現場の課題を深く理解し、本質的な教育価値を追求することを特徴としています。単なる業務効率化ではなく、「コミュニケーションを軸にした学習管理」という独自のアプローチで解決を目指します。本ポジションでは、現場の先生、導入推進本部、教材事業者、保護者、そして学習者といった多様なステークホルダーの視点を理解し、ビジネスチームと連携しながら企画を推進していただきます。 ●ポジションの魅力・提供できる価値 豊富な顧客・ユーザーアセット 受験生をはじめとする中高生層からの高い支持と利用率を誇るStudyplus、全国の学校・学習塾・フリースクール・通信制サポート校への導入実績、SYNCAPIによる教材事業者とのデータ連携、官公庁との実証事業など。 これらの基盤と学習データを活用し、業界を変革しうる独自性の高い企画が可能です。 明確で迅速な意思決定プロセス 事業責任者・ビジネスチーム・プロダクトチームが情報を密に共有し、柔軟かつ質の高い意思決定を行える体制です。 ユーザー志向の高い開発カルチャー プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが一体となり、「本当にユーザーのためになるか」を議論しながら開発を推進する文化があります。 柔軟な働き方 平均残業時間は月20~30時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度を採用し、週1回の出社を目安にその他はリモートワークが可能です。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) Webアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメントの実務経験 クライアントなどステークホルダーと交渉した経験 プロダクトチームをリードするためのリーダーシップ・チームビルディング経験 プロダクト成長へのビジョンと戦略、ロードマップを描き、自ら推進した経験 応募資格(歓迎) BtoB SaaSに携わった経験 事業責任者、経営企画、マーケティング、新規事業立ち上げ、商品企画等の経験 デザイナー・エンジニアの経験 口頭およびテキストでの優れたコミュニケーション能力 定性・定量データを活用した課題発見、および意思決定をした経験 PdMチームのマネジメント経験 求める人物像 プロダクト、ユーザー、ビジネスへの強い関心と理解力 プロダクトについて誰よりも考えることができる思考力と熱意 周りの人を巻き込んでミッション推進できるリーダーシップ、コミュニケーション力 困難な状況にあっても粘り強く挑戦し続けようとする意志

    事業内容

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  • エージェント求人

    グローバルの先端技術を活用しDXを推進するPM(Globallogic #2978_2903 c

    900~1050

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 GLJapanビジネス推進本部では、2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社の日本市場参入を推進し、国内顧客のDXを推し進めると共に、GlobalLogic Japan社の日本市場でのプレゼンス確立に貢献する事をミッションとしています。 -米国を本拠地とするGlobalLogic社と強力に連携し、GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績およびデジタルエンジニアリングのケイパビリティと、日立が持つ日本市場の顧客基盤や、豊富なシステム構築の実績の強みを組み合わせ、日本のDX市場を開拓 - GlobalLogic社と国内日立グループ双方のアセット・ケイパビリティを融合し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 GlobalLogic社とシナジー発揮し、日本のDX市場におけるデザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供。 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0401a.html ・株式会社ノジマ協創事例(https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/20230628_glj_nojima/index.html) ・人財記事(https://digital.careers.hitachi.co.jp/971/) ・アジャイルテーマ記事(https://deh.hitachi.co.jp/_ct/17646266) ・日立評論鼎談記事(https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/02/activities2/index.html) ・日立評論論文記事(https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/02/activities3/index.html) ・デジタルエンジニアリング解説記事(https://social-innovation.hitachi/ja-jp/article/digital-engineering/) ・ニュースリリース ・株式会社ノジマ(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/06/0609.html) ・大成建設株式会社(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/09/0908.html) ・アフラック生命保険株式会社(https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/09/0912.html) 【職務概要】 GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングの手法と管理手法を理解し、日本市場のお客様向けにファシリテートし、GlobalLogic Japan社としてのデジタルエンジニアリング案件の管理手法を確立いただきます。 また、GlobalLogic Japan社におけるプロフェッショナル人財チームの立上げの推進をお任せします。 GlobalLogic Japan社には、アーキテクト・プロジェクトマネージャ・ストラテジスト・デザイナーの4つのロールが存在し、プロジェクトマネージャはそれぞれのロールと連携しながら、複数プロジェクトに責任を持ち、プロジェクト推進を取り纏めることを期待します。 【職務詳細】 ・顧客のビジネス上の課題にフォーカスし、DXを適用することで顧客が実現したい新しいサービス・ビジネスの実現を行うことをリードする。 ・顧客と契約条件・成果物を調整し、必要な見積もりについて日本オンサイトおよびグローバル拠点を統制しながら実施し、顧客に提示する。 ・プロジェクトスコープを踏まえたグローバルリソーシングとして、日本オンサイトおよびグローバル拠点における必要なデリバリ要員を選定し、プロジェクト体制を構築する。 ・GlobalLogic Japanの一員として、その他のキーロールである、リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトの推進を行う。 ・顧客の期待値を把握・コントロールし、顧客のニーズ・課題に即した成果を提供できるように、グローバル開発チームと連携する。 ・プロジェクトの活動全体にわたって、チームの作業を調整する。 ・リーダシップへの報告、顧客への報告を行い、期待される納期、予算、および対象範囲を守る ・意図した成果が確実に達成されるようGlobalLogic Japan社としてのプロジェクト管理手法を使用して ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・プロジェクトマネージャーや開発リードとしてリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方 ・プロジェクトを開始から完了まで指導した経験をお持ちの方 ・予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験をお持ちの方 ・日本語と英語によるコミュニケーション能力をお持ちの方(TOEIC目安700点程度) 【歓迎条件】 ・アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方 ・これまでのご自身のキャリアの中で、ご自身が開発者として従事された経験をお持ちの方 ・顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験をお持ちの方 ・複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験をお持ちの方 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(ビジネス企画) #7346_151 c

    600~1000

    大手優良地方銀行の持株会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    【業務内容】 お客様のご意見や・ニーズ、世の中のトレンドをとらえて、スマホアプリのサービス開発・改修案を立案し、社内のICT担当、デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサービス等、多様なメンバーと連携してサービス実装、およびリリース後のグロースハックまでを推進いただく、責任とやりがいのある業務です。 ▼具体的な業務内容 ・金融機関およびそのお客様への提供しているスマホアプリにおいて、IT部門・事業企画部門と密に協業し、事業戦略やマーケットインサイトに基づくサービスコンセプトを設計すること ・社内および提携金融機関から開発要望を汲み取りバックログ化、事業計画に基づく優先順位設定 ・ユーザー要求とサービス設計を言語化し業務要件への落としこみ ・開発/デザインチーム等をマネジメントしながらサービスのリリース・ローンチまでの推進 ・リリース/ローンチ後のグロースハック 【仕事の魅力】 裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている 社内デザイナー、ICT担当のチームとの連携により、意思決定や決定後の実装をスピード感をもって行える プロダクトの成長や、自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができる。 ※グループ会社出向

    求める能力・経験

    【必須】 ●プロダクトマネジメント・プロジェクト管理についての専門知識・技能 ●金融サービス、スマートフォンアプリサービス開発案件の企画・要件定義経験 ●金融サービス、スマートフォンアプリサービス開発案件のプロジェクト管理経験 ●サービス/システム開発案件の企画・プロジェクトマネジメント経験 【推奨】 ●プロダクトマネジメントを推進するためのリーダーシップ、調整力 ●成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力 ●アジャイル、スクラム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ●事業会社における、新規事業・新サービス立ち上げ経験 ●コンサルティングファームでのビジネスアナリスト、PM経験 ●UXリサーチの企画・ディレクションスキル ●ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ●最新の金融サービス・テクノロジーに対する好奇心

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(PdM) #8877_65 c

    650~1000

    建機レンタルDX企業東京都中央区
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    仕事内容

    常にユーザー視点での理想を考えていただき、レンタル会社の効率化につながるSaaSプロダクトの運用・開発を主導します。ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。 エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくことができます。 <具体的な役割> 新サービスまたは成長サービスのプロダクトを新規企画・運用 ・ユーザーヒアリング・現場視察をもとに、アイデアを言語化 ・プロダクトロードマップの策定・遂行 ・ビジネス・エンジニア部門と協業し、プロダクト開発を推進 ・新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定 ・効果検証と改善 ・プロダクトKPI管理・要員管理 ●業務の特徴 ・担当するプロダクトについて、ビジネスサイドや上席者と調整しつつ、意思決定まで行うことができます ・プロダクトの企画段階からディスカッションできるエンジニアメンバーとプロダクトづくりができます ・ユーザーとの距離が近く、現場の生の声をすぐに直接聞くことができます ・営業/ CS等ビジネス部門とのコミュニケーションをリードし、よりユーザー目線を感じながらプロダクト価値の最大化を目指せます ・改善・開発に向けて、専門性の高いメンバーと開発・運用に取り掛かれます

    求める能力・経験

    必須スキル ・エンジニアまたは企画担当者として、要件定義の経験(特にBtoB領域は歓迎) ・エンジニアと連携しながら仕様や優先順位を調整した実務経験 ・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力 歓迎スキル ・UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経験 ・システム開発領域における要件定義~リリースまでの一連の開発ディレクション/PM/PL経験 ・SierやITコンサルでのプロダクト開発に関わる実務経験 ・エンジニアと一定会話できる知識、経験 求める人物像 ・経験の有無にかかわらず、課題解決に意欲的に取り組める方 ・他責にせず主体的に動ける方 ・部門を超えたコミュニケーションが得意な方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー #6630_118 c

    600~1000

    次世代型人事データベースシステム開発企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 このポジションでは、「カオナビ」が提供する既存プロダクトにおける機能改善や新規プロダクトの立ち上げをお任せします。プロダクトの企画立案から機能改善、ロードマップの策定・遂行、ユーザーリサーチに基づく改善案の作成まで、プロダクト開発の全般を担当いただきます。また、プロジェクトの進行管理やチームマネジメント、他部署との連携によるプロジェクト推進も本ポジションの重要な役割となります。 ●業務詳細 ・カオナビの機能改善 ・カオナビのプロダクト開発のロードマップ策定・遂行 ・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析) ・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント ・社内各チーム(マーケティング、セールス、サポート)との連携しての仕様策定やスケジュール調整 ※過去の経験を踏まえてマネージャー候補として選考に進んでいただく場合もございます。 その場合は上記に加えて、以下業務もご担当いたきます。 ・ピープルマネジメント(評価、育成、採用とオンボーディング) ・他部門との合意形成やステークホルダー調整 ・予実管理 【直近過去事例】 新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始 カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始 現在、他社との連携も進行中です。 【ポジションの魅力】 事業戦略の立案からプロダクトの開発、改善などをリードするなど組織作りに関わることができます。カオナビのミッションにもあるように「オーナーシップ」を発揮していただ着やすい環境で、新しい取り組みや変化も歓迎されます。 【開発環境】 開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter 開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...) 監視,モニタリング,運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

    求める能力・経験

    ●求めるスキル・経験(MUST) 【技術スキル】 ・動的なwebシステムのディレクター経験 ・Webサービスに関する幅広い知識 【ビジネススキル】 ・ロジカルに物事を判断できる力 ・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験 ・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験 ●求めるスキル・経験(WANT) ・Webアプリケーションの設計・開発経験 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験 ・HRTech業界に関する知見 ・新規事業の立ち上げ経験 ・事業責任者経験 ・人件費1億程度のプロジェクトマネジメント経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(PdM)社内システム #6875_38 c

    700~1000

    大手地図情報会社東京都文京区
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    仕事内容

    1994年にカーナビ用のデジタル地図事業からスタートした同社は、自動走行、安全安心の為の、AD/ADAS・高精度地図制作はもとより、移動を価値に変換するM2E(エムツーイー)アプリ、そしてメタバースの領域では「位置情報」と「NFT」の活用など、日本、そして世界の人々に新たな価値を提供しています。 地図のメジャーカンパニーとして、地球(Geo)に関わる膨大なビッグデータと最先端のテクノロジーを融合し、予測(Prediction)可能"Geo-Prediction:ジオプリディクション"な世界を実現することで、少子高齢化・脱炭素・自然災害をはじめとした地球を取り巻くさまざまな社会課題の解決に貢献し、ESGに配慮した経営を進めています。 【ポジション概要】 配属部署は『GISディベロップメントプロダクトデザイン』であり、人員は7名で構成されています。 ご入社後は効率的に地図編集を行うための社内ツールの企画、分析、開発の上流工程をご担当いただきます。 実際に使用する社内のオペレーション担当と開発メンバーと協調して早く、効率よく、高品質に地図データを提供できるようにシステムをアジャイル的に開発していきます。 地図の知識がなくとも、その知識に明るいメンバーもサポートしますので、これまでの経験・スキルを最大限に発揮していただける環境を提供いたします。 【具体的な業務内容】 ・地図データ運用にかかわる業務の分析、システム要件定義、設計 ・現在開発を進めている社内システムを運用していく上での業務を分析し、最適な運用を提案、要件定義を行っていく業務 ・プロジェクト計画、進捗管理 ・工程、機能の分析 ・PRDの作成、ユーザストーリーの作成、要求定義 ・マイルストーンの設定や開発イベントへの参加、運営 ・チームメンバーの進捗状況を上位層にレポートし、適宜業務改善 ・成果物の確認、マニュアル作成、本番業務への導入 ・開発チームのチームビルディング・開発物の品質管理 ・BPとのコミュニケーションや計画策定、納品物の受け入れ ・リリースに向けた運用テストの計画、実施、レポーティング 【開発環境】 Confluence、Jira、Figma 【魅力ポイント】 ・社会や同社の重要課題に対し、主担当として改善施策に携わる事が出来ます。 ・今や社会インフラの一部となったデジタル地図のデータ制作に携わるという事は、同社のコアビジネスを支えるだけでなく、社会へ与えるインパクトも大きい重要なポジションです。 ・アジャイル開発により意見交換が活発、且つ自由闊達な環境のため、これまでの経験、スキルを存分に活かすことができます。 ・オフィス勤務と在宅勤務を組み合わせた、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験あるいは、BPRの実務経験 ・高いコミュニケーションスキルを兼ね備え、エンジニア、利用ユーザー、ステークホルダーなど多様な関係者と効果的にコミュニケーションを取りながら、良好な関係を構築・維持する能力 【歓迎スキル】 以下のご経験及びスキルをお持ちの方は優遇いたします。 ・基本的な技術理解(データベース、API、クラウドサービスなど) ・常にユーザー志向でのプロダクト要求(要件)を定義する能力 ・ビジネス目標に整合したプロダクトビジョンを策定する能力 ・既存のプロセスを前提としない、ゼロベースでプロダクトに対する機能要求を定義できる能力 【求める人物像】 ・常に当事者意識を持ち、オーナーシップをもって主体的な行動がとれる方 ・関係者、ステークホルダーに対して、自ら積極的にコミュニケーションを図れる方。 ・プロダクトの実現に向け、課題分析結果から現状に囚われない課題解決アプローチを提案できる方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョン、計画が描ける方 ・クリティカルシンキングを理解し、仮説を立てて論理的に検証するアクションが取れる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域) #5849_310 c

    700~1000

    医療業界に特化した人材サービス会社東京都港区
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    仕事内容

    プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ・効果検証、KPI 計測 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 ●開発の流れ ・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。 ・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります ●キャリアパス ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。 ・事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。 ・マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。 ●ポジションの魅力 ・業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数を持っているため、多くのユーザーの声を素早く取得することができます ・予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます ・病院経営の課題≒医師採用 という構造のため、プロダクトの改善が業界の課題解決に直結します。また、業界最大級の取引先を有しているため、課題解決のインパクトも大きくやりがいのあるポジションです ・1万円未満の書籍は会社が費用負担する書籍購入制度があるため、技術書から経営に関する書籍まで会社費用で購入可能です

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善~集客改善の経験がある 応募資格(歓迎) ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 求める人物像 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    研修事業を支える学習支援システムのプロダクトオーナー(テクノロジー職)/ #1877_744 c

    700~1000

    教育・組織開発コンサルティング会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ●仕事についての詳細 ビジネス要求段階から学びの機会提供を創出していくプロダクトオーナーを募集! 業務内容 関わるサービス 全体30名ほどの3チーム体制の組織です。そのうち、同社が提供する企業内研修における学習支援システムを担当するチームに参画いただく予定です。 プロダクトオーナーとして将来的な事業戦略を見据え、以下等の業務に取り組んでいただきます。 プロダクト戦略、ロードマップの立案・策定・遂行 オペレーション遂行上の課題・改善策の特定、システムの仕様策定 システムのクオリティ管理・リリース判断 プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント 業務詳細 顧客にとっての研修体験価値を高め最適な学びを届けるために、ビジネス側のリーダーやオペレーション担当者とのコミュニケーションを通して、プロダクトの機能拡張や改善を行います。チーム拡大や業務フロー・オペレーションの整備など、組織やビジネスの土台づくりにも携わっていただきます。 参画初期は以下等のキャッチアップをしながら、お持ちのスキルを活かしていただきます。 組織構造、文化 研修業務 システム仕様 保守・運用 キャッチアップ後は、プロダクトオーナーとして、システム開発・運用をリードしていただきます。 仕事を行っていく環境として、以下のような特徴があります。 ●開発チームの立場でありながら、ビジネス要求段階から深く携わることができる 複数のビジネス部門の課題解決を調整するなどの背景から、関係各所からマトリクス的なプロジェクトを立ち上げてビジネス要求と向き合っています。 プロジェクトの立ち上げはビジネス部門、開発部門のどちらからも行っています。 ●裁量が大きく主体性を発揮できる 自ら考え、行動することが求められます。その分、裁量も大きく、自らの意見を提案することができます。 経歴の長さや立場に関係なく、良くなる提案については意思決定が早く実行していける環境です。 ●チームの枠を超えたコミュニケーションを行える 同社では組織間が協力しやすい組織戦略をとっており、他チームのノウハウや技術支援などの協力関係を築きやすい環境です。 OKRを取り入れており、チームやメンバーの成長、仕事のPDCAを回す取り組みを行っています。 継続して、自他ともに成長したい方に楽しんで仕事に向き合っていただける環境です。 ●将来のキャリアイメージ 業務で得た知識とユーザーとの信頼性を軸に、会社経営にかかわるシステム企画やプロジェクトへの関与、プロダクトマネジメントを主軸とした職責へとキャリアアップしていくことが可能です。 以下のようなキャリアパスが考えられます。 ●組織マネジメント:エンジニアリングマネージャー ・組織開発や体制強化、メンバー育成を深めていきたい方 ●プロダクトマネジメント:プロダクトマネージャー ・研修業務全体を把握し、横串で複数のシステムの方針策定や横断的にプロジェクトをリードしていきたい方 ・Edtechプロダクトの開発・拡大にチャレンジしたい方 ●プレイングマネージャー:プロジェクトマネージャー兼エンジニアリングマネージャー ・チーム強化やメンバー育成を行いながら、現場でのエンジニアリング業務も行いたい方 自分自身の未来像に向かっていくことを尊重する文化があります。 1日のスケジュール(例) ハイブリッドワークを採用しているため、リモートを活用しての業務が可能です。通常勤務時間は9時半-18時(1時間のランチ休憩を含む)で、チームにより出社曜日などを設定しています。 チームの中で、ビジネス部門の担当者、デザイナー、エンジニアなど他の職種のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。チームを横断したコミュニティもあり、定期的に情報交換や勉強会をしてお互いの知見の共有、課題相談、チームを越えた部門活動などに取り組んでいます。勤務時間はフレックスですが、どのチームにも共通して勤務時間の長さよりも求められる結果に重点を置いており、生産性を重視した働き方を推奨しています。 <スケジュール例> 09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認 10:00-10:15朝会 10:15-12:00作業やミーティング(スプリントイベント等) 12:00-13:00ランチ 13:00-18:00作業やミーティング(スプリントイベント等) ●リモートワーク 良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は東京拠点への月1回の出社を原則とし、週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります 職掌:テクノロジー職とは テクノロジー職 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    学歴 T職: 高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒 応募資格 必須要件 ▼実務経験 プロダクトの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験(システム企画・設計) 非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整 ▼能力面 論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など) コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける) 関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力 システムアーキテクチャの基本的な知識(RDB、APIなど) プロジェクトマネジメント能力(プロジェクトメンバー5~10人程度の経験) ▼興味関心 人材育成に関心のある方 ▼マインドセット 物事に率先して取り組める 粘り強く、逆境に強い 社会人就業経験3年以上 言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上 歓迎要件 ▼実務経験 システム開発経験(実装・テスト) 業務系システムのデザイン経験 チームメンバーやベンダーのモチベート ▼能力面 初歩的な会計知識(お金に関わるシステムを触ることもあるため) ビジネスレベルの英語力

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマーケティングマネージャー(PMM/プロダクト企画)(東京) #6837_574 c

    550~1000

    東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    <組織ミッション> 現在、PMMが所属するプロダクト戦略組織では「ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る」をミッションに、製品の価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、事業成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。その実現に向けて「誰に、どのような機能/サービスを提供するべきか?」といった従来より担っていた役割に加え「リリースするオプションサービスや機能をどうすれば売れるか?」といった売れる仕組みを作る観点で役割、機能をさらに強化しております。 <ミッション> ・ITサービスで企業の成長を継続的に支援します ・バックオフィス領域における業務支援の圧倒的実現No.1サービスとなる ・ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る <仕事内容> PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)として目指すべきは、製品がお客様に選ばれ、選ばれ続けるサービスとして常に進化し続けている状態を創ることです。 そのためにPMMとしてやっていくべきこととしては、 ・誰に、どのような機能、サービスを、なぜ、提供するかを考え抜き、それを形にしていくこと ・創ったサービス、機能がより多くのお客様に届くように、売れる仕組みを形にしていくこと であり、これがPMM(プロダクトマーケティングマネージャー)としての仕事内容となります。 ※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 <主な仕事内容の詳細> PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)として「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略を踏まえたプロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りなどをお任せしたいと考えています。 ※ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せします。 ・市場リサーチや顧客ヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる ・プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーと協働したプロダクトの企画・開発 ・リリース計画と販売戦略の策定 ・新プロダクト/機能のポジショニングやメッセージングを定めて、販促資料などの成果物に落とし込む ・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする ・外部サービスとの連携調査・推進 ※開発の仕様策定、スコープ定義、プロジェクトマネジメントなどの プロダクトマネジメント業務はプロダクトマネージャーと協働で推進いただきます。 <可能であればお任せしたい業務> ・顧客単価UPに向けたプロダクト戦略やロードマップの策定とKPI管理 ・その他、計画実現を目的としたプロジェクトマネジメントの推進 【配属組織】 ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。 【ポジションの魅力】 ・日本を代表するプロダクトの方向性を決定できる ・企画エキスパートにも事業責任者にも通ずる道がある PMMは事業部内様々な部門と連携することでビジネスサイドの総合的なスキル・知識が身に付きます。 ・様々なフェーズのプロダクトを有している フェーズの異なる複数のSaasサービスを展開している為、サービスの立上げ~グロースを経験できるチャンスがあります。 【キャリアパス】 ご経歴やご志向、発揮する成果などによって、下記様々なキャリアパスに挑戦できる可能性があります。 [1] アソシエイトPMM(単一サービス、単一機能担当) ・主にPMM未経験者が、ご経歴やご志向などを考慮して、プロダクト企画か販促側のどちらかの特定業務領域において、PMMやシニアPMMのサポートを受けながら業務を推進することで早期に一人前のPMMなることを目指す。 [2] PMM(単一サービス担当、複数機能担当) ・一人前のPMMとして、ビジネスサイトや開発サイド等のあらゆる関係者から信頼を得ながら、単体プロダクトに関する案件やプロジェクトを一人で問題なく円滑に推進したり、アソシエイトPMMをサポートする。 [3] シニアPMM(複数サービス担当、複数機能担当) ・プロダクトの中長期的な戦略・方針の策定、PMMの育成・採用へのコミットメント、マルチプロダクト組織を横断してイシュー整理や施策を推進する。 [4] CPO(Chief Product Officer)(製品企画機能全体統括) ・プロダクト責任者として、PMM組織全体の管理・統括を担い、全社プロダクトの戦略・方針や結果に責任を持つ。 [5] 事業責任者 ・PMMとしてしっかりと成果を出した上で、新規事業の立ち上げ責任者や、既存事業の責任者となり、事業戦略・方針や結果に責任を ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ●下記いずれかのご経験 ※BtoB or BtoCのご経験は不問 ・プロダクトマネージャー(プロダクト企画)の経験 ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験(事業企画、事業開発等) ・マーケティング(製品企画,サービス企画等)、カスタマーサクセスなどの経験 ・営業企画または販促企画経験 【歓迎要件】 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験 ・Webサービス、ソフトウェア系プロダクトなどにおいて販促推進をしたご経験 【求める人物像】 ・市場や顧客ニーズ等をもとに、自らPDCAを回しながら業務を進められるオーナーシップ ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方 ・成長意欲と学習意欲の強い方 ・プロダクトの企画、グロースに携わっていきたい方 ・0→1の事象や初めて経験する事象であっても臆することなくチャレンジできる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    モバイルアプリエンジニア・SE(コネクテッド/二輪)/埼玉 #1081_2367 c

    450~1000

    東証プライム上場 完成車メーカー埼玉県さいたま市
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    仕事内容

    【職務内容】 ・お客様に提供する二輪向けコネクテッドサービスの全体像を企画メンバーと整理しつつ、モバイルアプリとして開発すべき要求を整理 ・Android/iOS/クロスプラットフォームにおいて、UI設計、実装、テストおよび継続的な改善 ・バックエンドチームおよび車載ユニット開発チーム、ならびに車両開発チームと連携したモバイルアプリの開発およびテストの実施 ・現地法人や法規によるアプリ提供国へのローカライゼーション等 【フェーズごとの業務内容】 下記業務をアジャイル開発プロセスで進めていただきます。 ■企画フェーズ サービス設計のフェーズからプロダクトチームやUXデザインチームと共に、車両データやユーザーデータ、市場のニーズを元にHondaの数あるモビリティを対象としたコネクテッドサービスのプロトタイプやPoCを自らの手で開発していき、顧客価値を検証していきます。 ■開発フェーズ 試作開発の前段階における検証やデモンストレーションなどのPoCで検証されたサービスに対して開発メンバーとして、リリースに向けた実装を進めていきます。MVPを意識してスピーディーにリリースを行うことが求められます。 ■運用フェーズ DevOps技術を用いて、リリース後もお客様の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行っていきます。 【魅力・やりがい】 世界シェアNo.1のHonda二輪の担当者として、ライトモビリティの価値観を創造する可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 また、プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広くご活躍いただくことを想定しています。 【採用部門からのメッセージ】 新目標として、2050年に向けて「カーボンニュートラル・交通事故死者ゼロ」を全社目標に掲げています。Honda創業の原点でもある二輪事業領域では、「電動二輪車の開発」を「第二の創業」と位置づけ、新しいモビリティ・コネクテッドサービスの事業企画・開発、それを実現するためのソフトウェア・コア技術開発の内製化を推進して頂きます。 業界を問わず豊富な経験と高い技術をお持ち方に仲間になっていただき、内製化組織を推進していただくことを期待しております。これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていくことに力を貸してください。 【開発環境】 ■開発言語・フレームワーク Android: Kotlin, Java, Jetpack Compose, RxJava, Dagger 2, gRPC, Kotlin Multi Platform iOS: Swift, SwiftUI, Combine, Redux, gRPC ■クラウドサービス・BaaS・インフラ Firebase(認証、Crashlytics等) GCP(Cloud Functions, Cloud Run, BigQuery, Cloud Storage等) ■開発環境・IDE・ビルドツール Android Studio, Xcode, Gradle, Cocoapods, Swift Package Manager, XcodeGen,SwiftGen ■テスト・CI/CD GitHub Actions, Bitrise, Espresso, Magicpod ■プロジェクト管理・ドキュメンテーション GitHub(バージョン管理含), Notion ■コミュニケーション・デザイン Slack, Microsoft Teams, Google Workspace, Miro, Figma

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ●iOS/Androidネイティブアプリ開発実務 ●Swift/Kotlinのいずれかでの開発経験 ●App Store/Google Playでの本番運用・継続的リリース経験 ●Git/GitHub Flow(または同等)のチーム開発リード経験 ●技術選定・アーキテクチャ設計を主体的に推進し、チーム学習をドライブする姿勢 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●IoT・コネクテッドに関する知見 ●MVVM、Clean Architectureなどアーキテクチャ設計とデザインパターンの適用経験 ●PL・PM実務経験 ●CI/CDツールを用いた自動化環境の構築経験 ●アジャイル(Scrumなど)プロセスでのソフトウェア開発経験 ●パフォーマンス最適化やメモリ管理、セキュリティ対策の知識・経験 【求める人物像】 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー(東京) #6837_394 c

    650~1000

    東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    何れかの製品において企画・営業・サポート等のビジネスサイドと連携をとり、プロダクトマネージャーとしてロダクトチームをリードしてもらいます。 ●製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定支援 ・ ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ・製品・お客様課題の発見と開発案件の創出 ・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ●製品の要求分析、要求仕様の策定 ・市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 ・デザイナーと連携しUX検討を含むた製品要求仕様策定 ・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ●製品開発の支援及び提供後の製品改善 ・ ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 ●開発環境 下記、何れかでの組み合わせとなります。 ・使用言語:Java、JavaScript ・ミドルウェア:Apache、Tomcat ・フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js ・データベース:PostgreSQL ・IDE:eclipse、IntelliJ ・コードレビュー:Pull Requestベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー ・手法:アジャイル、ウォーターフォール ・バージョン管理システム:GitLab ・チケット管理システム:Redmine、Trello ・CI、テスト:GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide ・その他ツール:Flyway、Docker ・PC:ノートPC(Windows or Mac選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 ●特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 同社の役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・PdMあるいはWEBディレクター等の準じる経験 ・製品要求仕様(PRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験 ・エンジニア・デザイナーと協業した経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験 ・自らでKPIを設定し、KPI達成のための戦略や戦術を立案した経験 【歓迎】 ・組織・ピープルマネジメント経験(採用・育成・目標設定・管理・評価・1on1等) ・商談同席、カスタマーサポート/サクセス経験、ご自身でエンドユーザーへの折衝経験 ・事業戦略の決定者、プロダクト責任者へ直接提案やコミュニケーションを行った経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定 ・市場要求仕様(MRD)あるいはそれに準じるドキュメントの作成経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー/UX企画※UXデザイナーの方歓迎 #6837_700 c

    650~1000

    東証プライム上場 中小企業向けクラウドサービス会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【業務内容】 何れかの製品において、UXデザイン(ユーザー体験の設計)/UIデザインの観点からプロダクトの提供価値の最大化に携わっていただきます。 UI/UXの観点における製品の要求分析、要求仕様の策定 UIデザイナーと連携し、ユーザー価値を高めるための要求仕様を策定 各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 UXリサーチ結果を元にした機能改善や新機能開発の企画立案・要件定義・仕様策定 製品開発の支援及び製品周辺課題の改善 ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋となる製品開発の遂行支援 提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いません。 事業内容 クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、人や時間が不足している社会課題の一助になることを目指しています。特にバックオフィス(経理、財務、人事、営業事務等)業務を支援する複数のサービス展開を得意としています。 特徴 複数のSaaSを提供しており各製品をそれぞれ強化することにより幅広く使われる製品開発を進めています。製品の一例ですが、中堅企業向けバックオフィス業務改善に注力し、特定顧客のカスタマイズは行わず、広く使われる製品づくりを目指しています。多くのお客様の痛みを解決できる領域に力を注いで拡げていき、製品単位においてはそれぞれひとつでも十分に業務に役立つような機能や使い勝手の強みを持たせていきます。 役員はエンジニア経験者が多く、製品開発を重要な経営の中心の一つと捉えています。 開発組織 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 Mission:顧客をカスタマーサクセスに導く圧倒的に使いやすいSaaSを創る Vision:日本を代表するSaaS開発エンジニア集団となる ・日本中のエンジニアにSaaS開発の第一人者として認められている ・自分達がNo.1技術者集団であるという自信と誇りを持って働いている ポジションの魅力 UI/UXデザイン経験を活かし、様々な関係者と連携しながら、製品企画から運用まで幅広い経験を積むことができます。 プロダクトの中長期戦略や、事業の重要な意思決定に関わることができます。高い視座・広い視野が求められ、同時にそれを身に付ける経験ができるポジションで、圧倒的な事業成長とご自身の成長を同時に実現する環境があります。 オーナーシップを発揮してPDCAサイクルを高速で回しながら推進いただくことを期待します。その分、大きな裁量を持って働いていただけるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】 ▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ・WEB系製品デザイナー経験 ・ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、ユーザーフローをご自身主導での作成経験 ※PdMの経験なくてもOKです 【歓迎】 ・デザイン知識等を用いて非デザイナーへ説明をご自身でやってきた方 ・デザインスキルも活かしつつ、プロダクトマネジメントをやってみたい方 ・ユーザーインタビューのご経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規プロダクト企画 #9352_47 c

    500~1000

    eギフトを軸として、人・企業・街の間に、 さまざまな縁を育むサービスを提供するベンチャー企業東京都品川区
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    仕事内容

    【お任せする業務】 スターバックスやサーティワンなどのeギフトを生成するeGift systemや生成されたeGiftを法人向けに流通させるgiftee for Businessなど様々な事業の既存プロダクトの拡大/新規プロダクトの戦略立案から開発、PMFまで一気通貫でお任せします。 【業務詳細】 ・サービス/機能開発における企画立案、要件定義、仕様策定 ・企画開発のプロジェクトマネジメント ・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定 ・課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査 ・事業計画及び料金体系の策定 ・オペレーション構築 ・プロダクトコンセプトの策定、及びプロダクトフェーズの定義 ・MVPの仕様定義 ・UI/UXの検討 【本ポジションの魅力】 ・方向性の決まったプロダクトの企画開発ではなく、市場や顧客の潜在ニーズを自ら見極め、プロダクトの企画から開発、拡販まで一気通貫で経験することが可能です。 ・まだ見ぬeギフト市場を自ら定義し、プロダクトから事業をハックするという貴重な体験を積むことが可能です。 ・ビジネス組織と開発組織の垣根が低く、クライアントとの商談に同席するほど事業側に興味を持つエンジニアとの協働経験が積めます。 ・短期的な自社利益の追求ではなく、しっかりと事業に向き合いながら本質的なプロダクト創出に取り組める環境です。 ・豊富な提携企業や出資先企業が保有するアセットも活用した、中長期的な事業戦略を推進するプロダクト企画とロードマップ作成の経験が積めます。 【具体的な業務内容と流れ】 1_事業戦略の立案 2_戦術の立案(プロダクトの企画) - g4b事業のアセットを活かした全社の中長期的な事業戦略の推進を支えるプロダクトの企画及び - g4b事業の中長期的な成長を実現するプロダクトロードマップの作成 - g4b事業の短期的な成長を実現するプロダクトの企画 ※g4b=giftee for Business 3_プロダクトの実装 -マーケットとの対話の中でプロダクトの種を発見 -プロダクトコンセプトの策定及びチームへの伝達 -プロダクトフェーズの定義 - MVPの仕様定義 - UI/UXの検討 4_パートナーアライアンス →実現したいプロダクトをgiftee単独のアセットでは実装しきれない時は、パートナーと連携したプロダクト開発を検討 -両社の事業戦略及びアセットを理解した上で、協業スキームを策定 -協業スキーム及び経済条件の交渉 5_事業計画及び料金体系の策定 -マーケットの現行の課題とその課題を解決した際にどの程度の予算が出てくるのか -すでにベンチマークとなる競合の料金設定があるか - giftee全体ないしg4b事業のロジック的に、求める粗利を生むことができるか 6_オペレーションの構築 -プロダクトの運用及び事業推進において必要な社内外のオペレーションを整備する -各チームとの協力が必要場合は、各担当者と協議し運用方法を検討する -新規プロダクトの場合は法務と協議し、必要に応じて利用規約を作成する 7_営業資料の作成とFSへの連携 -プロダクトの営業資料を作成し、FSへの説明会などを実施 - FSヘの提案に同席または自分で営業しながらマーケットからのフィードバックをもらう 8_プロダクトのエンハンス項目の策定と優先順位付け -マーケットからのフィードバックを受け、エンハンスの方向性と具体的な機能及びその開発優先順位を決める 9_FSと連動した営業推進 - FSと連携して提案内容や見積もり内容を一緒に考える -個別見積もりが必要場合は、予算管理を考慮しながら見積もり金額を考える 【参考】 以下で言うPMMを求めている https://coralcap.co/2020/10/product-marketing-manager/

    求める能力・経験

    必須スキル - 法人営業経験 歓迎スキル -システム開発プロジェクトに、事業部・情報システム部門・SIerなどの立場から参画した経験 -高いコミュニケーション能力(クライアントや他部署メンバーとの折衝経験を有すること) -エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず) 求める人物像 - 事業に対して、好奇心をもって主体的に前向きに取り組む姿勢のある方 - 営業だけでなく企画力に長け、新しいソリューションや価値創造をすることをしたい方 - スピーディーにマルチな業務を臨機応変に対応、判断できる方。変化を楽しめる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    PMO/QMO≪高校卒業以上の方歓迎≫ #5731_62 c

    700~1000

    大手コンビニエンスストア運営企業東京都港区
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    仕事内容

    ■品質管理のスペシャリストとしてPM・PLを支援するポジション。 質の高いシステム開発への要求高より、品質管理・品質保証活動への重要度がますます高まっております。 開発・運用担当者と同等に議論するための幅広い技術力と知識が求められる職種です。 開発経験や運用保守経験を経て、品質管理・品質保証活動に従事されてきた方に、PMO業務を通じて 信頼性の高いサービス提供をお任せします。 ・「品質向上のための牽制機能」として、客観的な視点で各部門と対話する第三者機関業務 ・プロジェクトに対する計画への助言、実行管理、作業支援、評価、多岐にわたるステークホルダーとの調整 ・プロジェクト品質管理手法のブラッシュアップ、予防措置等のフォローアップ ・品質管理教育 ■業務の魅力・醍醐味 コンビニは情報産業と言われるビジネス。全国16,200店舗のリテールビジネスを支えるITシステムは大規模かつ繊細なネットワークで形成されています。 システムは単なるコストセンターではなく、店舗オペレーションを効率化させて利益を生む仕組み。IT投資が出来るかできないかが生き残りを左右すると言えます。 現在、ビジネスの変革期に立つファミリーマートは、既存システムを運用しつつ成長を下支えするための次世代システムインフラの大変革に向けて始動しております。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・システムベンダーでの開発経験や運用保守経験を経て、品質管理に関する専門部署での経験がある ・システムベンダーでの豊富なプロジェクトマネージャー・リーダー、PMO及びシステム開発経験を経て、品質管理に関する専門部署での経験がある ・下記能力のいずれかに自信がある人 ┗プログラミング能力・コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・小売り、物流業界などで業務系システムの開発経験、システムの導入経験、PMOなどの経験 ・プロジェクト管理手法(PMBOK)の基本を理解している 【求める人財像】 ・自分の意見をはっきり言える ・経験を活かしながらも新しいことにチャレンジできる ・責任感がある ・協調性がある ・小売業が好きである 【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

    事業内容

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