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戦略/経営コンサルタント・300万円以上の求人一覧

17,032

  • エージェント求人

    事業戦略コンサルタント

    420~1250

    • コンサルティング業務
    • 中期経営計画策定
    • プレゼンテーション
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • CPA/cost per ac...
    • 会計
    • マネージャー
    • 開発
    株式会社日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    【背景】 我々は、経営課題や戦略検討のプロフェッショナル集団として、社会インフラ×IT領域のテーマを強みに、戦略策定のみならず、協業ビジネスの構想・立ち上げも含め、CxOレベル(CEO/CSO/COO等)の課題解決に注力しています。 お客さまは、交通・電力・通信・上下水道・ヘルスケアといった社会インフラ企業や大手製造メーカーなど、社会の根幹を支える企業が多く、お客さまの成功とともに、社会課題の解決を目指しています。また、日立グループやクライアントを巻き込んだビジネスプロデュース活動も推進しています。 COVID-19は大きな社会変革の引き金となりました。これまでの経験が通用しない世界、誰も答えを持たない世界のなかで、コンサルタントが担うべき役割は今後も増えていくと考えています。我々と一緒に、クライアントとともに新しい未来の創造にチャンレンジしませんか? 【プロジェクト例】 ・バックキャスティングアプローチによる将来ビジョン/未来像構想 ・中計経営計画策定/事業ポートフォリオの見直し/拠点戦略立案 ・大企業および企業グループに対するデジタルサービス(サブスクリプションモデル)の事業企画 ・オンライン診療、ゲノム分析、再生医療など、先端テクノロジーやスタートアップ連携を活用したビジネスモデル検討 ・MaaS、スマートメンテナンスなど、データサイエンティストと連携したサービス設計、実証実験の企画・推進 【ポジション① 事業戦略コンサルタント(マネージャー候補)】 事業戦略系プロジェクトのデリバリーリードや、新しいコンサルサービスの立ち上げ等をお任せします。 落ち着いてプロジェクトデリバリーに従事し、クライアントへの価値提供にしっかりと取り組むことも可能です。 ■業務詳細 ・プロジェクト設計とプロジェクトリード、クライアントとの関係構築 ・収集した情報や分析結果に基づく考察、ビジネスモデル検討 ・プロジェクトメンバーのタスク設計とメンバーマネジメント ・組織活動(パートナリング推進、情報発信活動、メソドロジー開発など) 【ポジション② 事業戦略コンサルタント(ポテンシャル採用)】 事業戦略系プロジェクトのメンバーとしてご活躍頂きます。 マクロ環境(Ex. 先端テクノロジー・政策)や市場・競合に関するファクトの調査・分析、それらに基づくクライアントとの議論を通じた、将来ビジョンやビジネスモデルの策定・実行支援が中心となります。 ■業務詳細 ・マクロ環境(政策・社会・技術動向)、市場・クライアント・競合プレイヤー動向に関わる調査・分析 ・国内外の先進企業・事例を対象としたベンチマークに基づく戦略・経営分析/ビジネスモデル分析、企業価値評価 ・上記を踏まえた、将来ビジョン・ビジネスモデルの策定に向けたクライアントへの示唆導出、プレゼンテーション など

    求める能力・経験

    【ポジション① 事業戦略コンサルタント(マネージャー候補)】 ■応募資格:必須(MUST) ・戦略/業務/IT関連のコンサルティングファーム経験者(3年以上) 【ポジション② 事業戦略コンサルタント(ポテンシャル採用)】 ■応募資格:必須(MUST) 下記、何れかの業務経験を2年以上有する方 ・戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ・経営/事業企画、ビジネス企画業務経験 ・IoT/AIを活用した新製品/サービス開発経験 ・企業間連携戦略の策定/推進の経験 応募資格:歓迎(WANT) 以下の資格・スキルがあれば尚可 ・MBA ・中小企業診断士 ・会計士/CPA ・ビジネスレベルの英語力 求める人材像 ・「考える」ことに熱意を持って取り組める方、「答えのない問い」をクライアントと練り上げてゆくことに真摯に取り組める方 ・クライアントの悩みを「自分事」として考え、その解決を通じたクライアントの成功・社会への価値提供に情熱を持てる方 ・様々なことに好奇心を持ち、戦略や計画立案のみならず、実行フェーズも含めたコンサルティングを志向する方

    事業内容

    ■マネジメントコンサルティング(経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) ■業務コンサルティング(業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ■ITコンサルティング(IT構想、IT戦略、デジタル技術活用)

  • 企業ダイレクト

    ★ポジティブアクション★BX<福岡>コンサルタント ~UIターン歓迎~

    550~1000

    FPTコンサルティングジャパン株式会社福岡県福岡市
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    仕事内容

    福岡・九州にて地域企業への直接コンサルティングし、地元の成長に貢献できる!最大手の九州地場企業にて、他有名コンサルファームからシェア奪取して、福岡オフィスが急拡大中。 生成AI活用の地域最先端案件、大規模な業務改革案件、大規模システム開発のPMO、海外進出の新規事業支援など、福岡でレベルの高い案件に関わり・チャレンジできます。 自分の裁量で新しく構想したソリューション提案もできるなど、日々裁量権を持って働ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須】 ■本社/企画業務経験がある方(2年以上) ■IT関連業務経験がある方(2年以上) 【チームの魅力】■福岡の地場企業に特化したコンサルティング業務が可能です(東京の案件等は希望がない限りアサインはございません。) ■完全未経験の新入社員も数年で2ランク昇進・400万円年収UPの大活躍中!大手コンサルファーム出身のリーダーが丁寧にフォローいたします。 ※中途採用者もコンサル未経験から活躍中!※中途入社メンバーとカジュアル面談も可能です。お気軽にご相談ください。

    事業内容

    1.IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2.デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3.IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング 等

  • エージェント求人

    🟡キーエンス出身の営業精鋭部隊が立ち上げたセールスイネーブルメント企業🟡

    700~1300

    • 法人営業
    • 営業
    株式会社Grand Central東京都港区
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    仕事内容

    セールスイネーブルメントは、クライアントの営業組織課題に対するソリューションでございます。 営業を通じて、『ヒトの可能性』を最大限まで引き上げ、組織の課題解決を行います。 営業手法の高度化や属人化が進み、『営業の在り方』が叫ばれる今、現在の『営業の在り方』はBestなのか、 よりBetterな方法はないのか、共に目指すべき指針と手法を策定いたします。 人材の育成や、営業の型化をはじめとした”伴走型のコンサルティング”で、 より強固で魅力的な組織づくりのご支援をいたします。 【クライアント事例】 トヨタ自動車/東京海上日動をはじめ、日本を代表するナショナルクライアントから MoneyForwardのようなメガベンチャー、そのほかスタートアップ企業や中小企業まで、 業界や規模問わず、幅広い領域のクライアントのご支援をさせていただいております。

    求める能力・経験

    法人営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    DXコンサルタント

    500~1500

    • 新規事業
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • アジャイル開発
    • 組織/人事コンサルティング
    • SAP
    • 開発
    • SaaS
    • システム開発
    • 戦略立案
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 事業DXコンサルティング部 等 【募集職種の期待役割】 我々はデジタルテクノロジーを起点として、業界・顧客横断のソリューション提供を行っています。 常に新たな課題に対する解き方を検討し続ける環境の中で、様々なバックグラウンドを持ったメンバーを迎えたいと思っています。 デジタル領域では、日進月歩でソリューションが進化しており、我々は米国・中国・インド等各拠点と連携し、グローバルファームとして各国の先進ソリューションを日本や他国に展開する形態を取り、この進化に対応するべく組織のレベルアップを図っています。 こうした環境下において、共にチャレンジしていただける方をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 <業務内容> ・業界を問わず民間企業・官公庁が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する ・顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する ・特にデジタルテクノロジー(ERP、SaaS等)を活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・新規事業提案並びにアジャイル開発伴走支援による早期事業立ち上げ支援 ・デジタルシミュレーターを活用したグローバルサプライチェーンネットワーク最適化支援 ・S&OPソリューションを活用したグローバル需給プロセス構築・展開支援 ・デジタルツイン実現による商品企画・開発プロセス高度化支援 ・SAP S/4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援 ・SAP S/4HANAグローバルテンプレート構築&ロールアウト支援 ・海外オフショア開発部隊と連携した大規模システム開発支援 ・デジタル経営管理ソリューションを活用したROIC経営実現化支援 ・非対面チャネルを取り入れたCX業務改革支援 ・戦略テンプレートに基づく全社DX戦略立案支援 上記の他、多数支援実績あり 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・企業の経営視点でのDX推進の構想と、現場での導入と立ち上げの両面を支援していきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 下記の能力を必須とする。 ・多様なバックグラウンドの人材とチームでコラボレーションする力 ・常に論理的思考を行い、顧客の課題解決に最後まで伴走する意志と力 下記のいずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・企業の経営戦略・事業戦略を理解した上で、事業・業務・組織の問題点分析から改革・改善に向けた企画を立案できる力 ・自らの立案した企画/計画を社内外の関係者へ説明し、巻き込むコミュニケーション力 ・ビジネスの収益性分析を行い、製品・サービスを適切なモデルで顧客へ提供する目線を持ったビジネス感覚のある方 ・顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力  ※ただし、主ある顧客は情報システム部門ではなくビジネス部門になります 【歓迎するスキル・経験・資格】 下記のいずれかの能力を保有する方(ないしは同程度の業務経験をお持ちの方) ・デジタル戦略立案経験者 ・組織改革や業務改革を完了まで遂行した経験 ・SAP S/4HANA導入経験 ・SaaSソリューション導入経験、または特定ソフトの資格保有 ・HR-Techを活用した組織・人事改革経験者 ・大規模システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験保有者(海外オフショア開発含むとなお良し) ・BIツールの利用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▰PwC×新規事業開発コンサルタント【年収~2000万円/東京】

    500~2000

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ▼所属組織について Growth & Connectionは、PwCが持つさまざまなケーパビリティを組み合わせることで、社会課題の解決に資する新たなテクノロジーサービスを開発することをミッションにしたチームです。 開発対象のサービスは、 ・既存のコンサルティングサービスの枠を超えた新たなビジネスモデルとしてチャレンジするデータビジネス・インテリジェンスビジネス ・専門家の知見を総動員して業界・業務特化で革新的なオートメーションを実現する最先端のテクノロジーソリューション ・日本の社会課題に真向から向き合い、長期目線で企業競争力の獲得を実現する革新的なリスキリングサービス ・地球環境課題に対して、業界を超えた企業エコシステムで解決に導くためのプラットフォームサービス 等、テーマは多種多様ですが、Growth & Connectionの新規事業開発コンサルタントが、PwCの持つ様々な知見を組み合わせることで社会・企業への価値に結び付けていきます。 ▼新規事業開発コンサルタントについて PwCのビジネス開発を担う新規事業開発コンサルタントの主な業務は以下の通りです。 ・新たなデジタルテクノロジーや市場動向に係る情報収集 ・ケーパビリティやアセットを持つシニアなコンサルタントを統率し、開発サービスのビジネスモデルを具体化する ・業界知見を持つシニアなコンサルタントと協働し、新規開発サービス営業活動を推進する ・新規開発サービスの初回案件デリバリーのリード ・各局面におけるPwC海外メンバーファームの担当者とのコミュニケーション

    求める能力・経験

    【必須スキル】 (条件を満たさない場合にも、相応の能力があると認められる場合は応募可) ① 8年以上のコンサルティング経験、または同等の経験 (例 : IT・事業企画、SIerにおける業務改善支援) ② 事業会社やコンサルティングファームでのコンサルティングサービスの事業開発経験 ③ 新しいデジタルテクノロジーに関連する5年以上の職務経験 (例 : AIを使った自動化、ビッグデータ、クラウドテクノロジー) ④ ビジネスレベルの英語力で、海外のメンバーファームとコミュニケーションが取れること 【歓迎スキル】 ・仕事内容内の「開発対象サービス」に関するビジネス経験 ・複数部門との協業や、異なるタイプの人々との活動経験 ・複数のCXOクラスとのリレーション

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ESG Consultant

    700~1200

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 開発
    • 分析
    • データ分析
    • 教育
    • ソフトウェア
    • リスク評価
    • SaaS
    • コンプライアンス
    LINFY東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    チームについて この特別なチームは、創造的で好奇心旺盛で情熱的な人材で構成されており、学び成長する機会が豊富に与えられています。これらの多様で優秀な人材が集まり、新しい破壊的かつ革新的なテクノロジーを構築します。彼らは、業界だけでなく社会にも変化をもたらすという明確で明確な目標を持っています。 あなたの役割 このポジションの主な責任は、クライアントとのやり取り、環境、社会、ガバナンス (ESG) プロジェクトを成功裏に実行すること、信頼できるアドバイスを提供すること、社内外の業務関係を構築すること、要件を明らかにすること、システムを設計および開発することです。これは、チームワークとコラボレーションが奨励され、卓越性が評価され、多様性が尊重され評価される学習文化の一部です。 主な責任 • 顧客と協力して ESG 戦略のコンサルティング、開発、実装を行う • 評価を実施し、顧客が持続可能性報告基準を満たすよう支援する • データを分析し、持続可能性の実践を改善するためのロードマップを作成する • 機能的および非機能的な ESG 要件を理解して高レベルのシステム要件を作成し、プログラムの設計と開発を加速する • 設定された配信目標と品質の確保の範囲内で ESG プロジェクトを実行する責任を負う

    求める能力・経験

    必須資格 • 認定機関からの学士号または同等の外国資格が必要です。教育年数の代わりに、専門分野での3年間の継続的な経験も考慮します。 • 環境、持続可能性、気候、排出、ESGパフォーマンスのコンサルティングと報告で少なくとも5年間の経験。ESGフレームワーク、報告基準、規制、コンプライアンス • 情報技術で少なくとも8年以上の経験。 • ビジネス感覚 • 日本国民および日本での就労許可のある方は、ぜひご応募ください。現時点ではスポンサーになることはできません。 推奨資格 • 持続可能な変化の推進、持続可能性の開発、ESGデータ分析、影響評価、リスク評価で少なくとも3年間の経験。IBM Envizi、WorkivaなどのESGツールまたはその他のツールでの経験 • 優れた口頭および書面によるコミュニケーションスキル • ソフトウェア開発ライフサイクル/SaaSプラットフォームでの経験 • 多様な/複数の利害関係者がいる環境でチームで働く能力 • グローバルなデリバリー環境で働ける経験と意欲。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    戦略コンサルタント

    500~1330

    • 課題設定
    • プロジェクト
    • 開発
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 業務改革/BPOコンサルティン...
    • 経営/戦略コンサルティング
    株式会社電通総研東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【代表的なプロジェクト例】 ・製造業における事業戦略 ・ものづくりの将来ビジョン策定 ・ものづくり企業のことづくり企画 ・新工場企画/統廃合企画 ・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想 ・商品開発プロセス改革構想 ・製造業における改革促進戦略/浸透戦略 製造業における企画・構想・戦略立案の支援を行うポジションです。 顧客の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、施策はあらゆる選択肢から提示します。市場ポジショニング・市場投入する商品/サービス・業務見直し・デジタル化・組織構造や役割再定義・意識変革などを含みます

    求める能力・経験

    ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 コンサルティング会社にて ・製造業向け事業戦略コンサルティング経験 3年以上 ・製造業向けECM or SCM領域における業務改革コンサルティング経験 3年以上 ~求める人物像~ ・日本の製造業を良くしたいという強い想いを持っている方 ・思考力に自信がある方 ・自己学習の習慣をお持ちでそれを心から楽しいと思われている方 ※職務内容を見てドキドキ・ワクワク、心が熱くなる方にジョインしていただきたいと思っています。各種コンサルティング能力は求められますが、自己変容を起こし成長するための柔軟性も重視しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【戦略×グローバルPJT→希望者は海外駐在可】子育てや家賃補助等福利厚生も手厚いファーム

    700~2500

    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • M&Aコンサルティング
    • 経営/戦略コンサルティング
    • M&A対応
    • グローバルM&A
    • マーケティング
    • アドバイザリー
    • M&Aアドバイザリー
    • オペレーション改善
    株式会社YCP Japan東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    主に戦略コンサルティング、M&Aアドバイザリー、デジタルソリューション、オペレーション改善、マーケティング支援、グローバルリサーチという6つの領域でクライアントへの各種アドバイザリーサービスを提供

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファームまたは事業会社にて以下のような領域での職務経験をお持ちの方 -戦略、ファイナンス、マーケティング、デジタルソリューションなど ・圧倒的スピードで成長してきた方 ・オーナーシップを持ち、主体的に事業をドライブさせるという強い志を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験・第二新卒大歓迎】ITコンサルタント/東京・大阪

    500~830

    • ソフトウェア
    • 導入支援
    株式会社ワークスアプリケーションズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    「HUE」を初めとする弊社製品を導入頂くクライアントの中には、「他社ソフトウェア(3rd party製)と 組み合わせて運用したい」というニーズをお持ちのクライアントもいらっしゃいます。 本ポジションは、そのようなニーズに応えるための3rd party製品の導入支援及び周辺業務のコン サルティングを行うポジションとなります。 2024年には、マイクロソフト社製品の導入実績から「Microsoft Japan Partner of the Year」と 「Top Partner Engineer Award」のダブル受賞を致しました。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・基本的なPC操作(word,excel,メール等)ができる方 【求める人材像】 ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方 ・能動的に行動することができ、物事を投げ出さす最後までやり遂げられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▰三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社×中堅企業戦略・新規事業コンサルタント

    500~950

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社東京都港区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆戦略コンサルタント◆ 経営コンサルティングビジネスユニットでは、 中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、 一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。 大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、 「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、 その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。 また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援 (インプリメンテーション)を行うことも多く、 長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。 ◆新規事業コンサルタント◆ 自社の成長・存続のために、次世代の事業の柱となる「新規事業の創出」を考える、 中堅~中小企業の新規事業創出・成長戦略策定を支援します。 特に、新規事業テーマの提案のみに留まらず、実際の事業化支援や 具体的な営業活動サポート、事業進捗のPDCA管理、 社内新規事業推進体制へのアドバイスなど、 幅広い観点から新規事業創出・定着までに寄り添うサービスを提供しています。 【主なクライアント】 中堅企業を中心に、企業規模、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、 同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。 特定の業種にとらわれること無く、 様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、 コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。 【具体的には】 ◆戦略コンサルタント ①経営環境の調査・分析 市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や 専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告 ②クライアント内部情報の収集・分析 クライアント内部の経営管理資料、業務関連データ(設計、調達、生産等)を クライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告 ③戦略・戦術の検討と策定支援 上記の経営環境分析やクライアント内部分析の結果を踏まえ、 クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援 ④戦略・戦術の実行支援 クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等 ⑤組織変革に向けたファシリテーション クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進 ◆新規事業コンサルタント ①新規事業戦略立案 事業化の狙い・基本戦略・運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、 計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 ②新規事業・新商品の市場開発支援 マーケティング調査・市場調査、市場性評価(魅力度・競合・リスク 等)業務、 業界分析、競合他社分析など、定量的な分析資料の作成業務 ③新プロダクト・サービス開発 市場ニーズ収集・分析業務、新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、 新製品の立ち上げに関する支援業務 ④営業支援コンサルティング 新事業・新商品の営業管理スキームの構築業務、顧客情報の分析支援業務、 企画・提案書の策定支援業務 ⑤新規事業推進体制の構築 事業推進にかかる社内体制・役割の設計業務、リソース管理、PDCA体制の構築業務 ⑥ファシリテーション業務 様々な資料等を活用し、クライアントとのディスカッションを通じて戦略方針や 活動計画等を現場レベルで取りまとめるファシリテーション業務 【このポジションの魅力】 ◆戦略コンサルタント 中堅企業の経営に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、 コンサルティング成果が実感しやすく、 企業経営に対するインパクトの大きな業務が出来ます。 様々な業界、企業規模のクライアントへのコンサルティングを同時並行で進めるため、 多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。 ◆新規事業コンサルタント 経営者や現場社員と共に、新たな事業を創造し、成果獲得までを実行することで、 大きな達成感を得ることが出来ます。 【プロジェクト事例】 ・中堅化粧品卸:中期経営計画作成支援・実行支援 ・製造業:経営再建計画策定および施策実施支援 ・産業機械メーカー:IPOを視野に入れた中期経営計画策定 ・医療法人:2病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援 ・電機メーカー:オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援 ・大手メーカー(自動車関連):次世代中核事業拡大支援プロジェクト ・大手インフラ企業:脱炭素戦略に関する企業調査コンサルティング ・中堅メーカー(金属加工企業):注力製品群に対する拡販支援コンサルティング 【注力領域】 中期経営計画コンサルティング、新規事業・成長戦略コンサルティング、 収益力向上コンサルティング領域

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■職務経歴3年以上 ■下記よりいずれかのご経験 ・コンサルティングファーム(戦略系、総合系)でのコンサルティングご経験(2年以上) ・大手・中堅事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発のご経験、  またはマーケティング領域のご経験(2年以上) ■中堅企業の企業変革、事業戦略・新規事業コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちであること ■社内外と協働し、円滑なコミュニケーションをはかりつつ、強い目的達成意欲を持って業務を進められる方 ■一定以上の論理的思考やPCスキル(パワーポイント、エクセル 等)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▰三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社×ヘルスケア領域・大企業戦略コンサルタント

    500~1800

    三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ヘルスケア/医療・介護分野で事業展開している企業や、当該領域への進出を検討している企業に対し、経営・事業戦略の策定から実行支援まで、一貫したサービス提供を行います。シンクタンク部門とも連携し、最新の技術・社会動向も取り入れながら、日本のヘルスケア産業を活性化させることをミッションとしています ■主なクライアント 医療ヘルスケア業界の中堅~大企業、バイオベンチャー、新規参入企業、中央官庁/自治体 など幅広いクライアントに対してサービス提供します ■具体的には ・ヘルスケア業界の事業戦略策定  -最先端の技術(再生医療/遺伝子治療、医療ロボット、デジタル治療など)・社会動向を踏まえた事業戦略(コロナの影響、高齢化など)、マーケティング・営業戦略、海外進出支援戦略等の策定・実行支援 ・異業種からヘルスケア業界の新規参入支援  -技術的な強みを活用し、ヘルスケア産業への参入を検討している企業に対するビジネスモデルの構築・実行支援を実施。必要に応じ、ジョイントベンチャーの設立等、実際に事業が動き出すまで一貫してサポート ・ヘルスケア業界におけるデジタル化推進  -医療ビッグデータ、AI、IoT、PHR、デジタル治療、オンライン診療などをキーワードとして、各種メーカー、医療機関、政府/自治体向けにデータ構築からインプリ、実証まで一貫とした支援 【プロジェクト事例】 ・医療機器メーカー:欧米への販路拡大支援 ・化学品メーカー :医療ヘルスケア領域への新規進出に関する開発戦略構築支援 ・製薬メーカー  :再生医療に関する価値評価、マーケティング支援 ・中央官庁    :2040年など未来の医療将来像の探索  ・バイオベンチャー:デジタル化の推進の戦略構築、実行支援

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・職務経歴3年以上 ・下記よりいずれかのご経験  -ヘルスケア領域におけるコンサル実務経験3年以上  -事業会社での企画業務経験  -特に医療機器の開発経験がある方 【歓迎条件・求める人材像】 ・コンサルティング営業・受注活動の経験 ・英語力 ・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを図りつつ、チームで協力して課題解決に取組める方 ・クライアントに対して必ず成果を出すという強い意志がある方(顧客志向) ・精神的にも体力的にもタフに業務をこなせる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【セールス職】 CEO直轄 | テクノロジーを基軸とした大手企業向けの課題解決型セールス職

    400~1500

    • コンサルティング業務
    • 中期経営計画策定
    • 営業
    • 戦略立案
    株式会社Dirbato東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、 「5期100億円、10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています! 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームの トップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。 今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、 新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、 参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。 業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、 新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・営業経験 3年以上 ・安定よりも挑戦や成長を求めるマインド 【WANT】 ・IT業界での営業経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【クオンツ・コンサルティング】戦略コンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)

    1200~

    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 期待される役割 【対クライアント】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ 【対社内】 ・人材の採用 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など 組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたいです

    求める能力・経験

    【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【第二新卒_急募_KPMGコンサル】BIG4所属経験があるコンサルタントが対策!/育成プログラムあり

    521~

    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • リスクマネジメント
    • マネジメント
    • アドバイザリー
    • 課題設定
    • 課題/ボトルネック特定
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • コスト削減
    • 開発
    • 分析
    • 戦略立案
    • アジャイル開発
    • 最新テクノロジー
    • 戦略提案
    • 要件定義
    • データ分析
    • 購買/調達
    • IT戦略策定
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ---------------------------------- 《チーム紹介》 金融業界には社会インフラとして、利用者保護や不正防止等の安全性確保など安心・安全なサービスの継続的な提供が求められています。その中で、業界各社は業務効率化やシステムの高度化、ITコスト削減など既存領域における見直しや改善に継続的に取り組んでおります。一方、テクノロジーの進化に伴いユーザ環境が劇的に変化している中で、既存の金融機関においてはテクノロジーの進化に追随できていないケースも多くみられ、テクノロジーの進展を戦略的に取り込み、技術革新が金融業・市場にもたらす構造的変化に対応していく必要があることから、当チームでは「攻め」と「守り」の両軸で変革に向けた支援を行います。 《職務内容》 金融機関のクライアントに対する様々なコンサルティング案件のメンバーとして、現状分析、課題特定、改善施策の立案などを通じたアドバイザリー業務を行います。 (一定の経験を経て目指して頂くプロフェッショナル像) 1.経営レベルでのDXリスクマネジメントへの助言や、新テクノロジーの導入に伴うリスク管理態勢の高度化を支援するテクノロジーリスク系プロフェッショナル 2.グローバル規模での統合案件や、地銀再編における統合案件、大規模プロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント系プロフェッショナル 3.CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応する総合的なアドバイザリーサービスを実現するIT/業務トランスフォーメーション系プロフェショナル 4.デジタル活用に向けた戦略立案・新規事業開発、顧客接点・既存サービスの高度化支援を手掛けるビジネストランスフォーメーション系プロフェッショナル 《主な役割》 金融業界を中心としたクライアントに対し、管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 1.クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出 2.抽出課題に対する解決策の検討 (将来的に関与して頂く代表的なプロジェクト事例) ・AIなどデジタルテクノロジーを活用した業務の高度化 ・RegTechサービスの開発/推進 ・DXのガバナンス/リスクマネジメント態勢構築 ・データアナリティクスを活用した業務の高度化 ・フィンテック等金融ビジネスの戦略立案や推進 ・日本発グローバルプロジェクトのプロジェクト管理 等

    求める能力・経験

    ★社会人経験3年未満 Less than 3 years of business experience ★経験社数1社以下 Less than 1 companies experience ★大手SIer(金融向け部門)、金融系SIer、大手コンサルファーム(金融向け部門)、または大手金融機関(メガバンク、大手地銀、大手生損保、大手証券等)在籍者 ※外国籍候補者様・For Non-Japanese candidates. ★日本語力・Japanese Proficiency ・日本語検定1級 ・日本語CV必須 ・JLPT 1 ・Japanese CV required 評価される知識と経験 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方を歓迎 ・ビジネスレベルの英語スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    [FS-SOL] Global 領域コンサルタント(マネジャー以上)

    575~1000

    • コンサルティング業務
    • システム開発
    • コンサルタント
    • 国際業務
    • システム統合
    • 開発
    KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ※状況に応じて、金融セクターの他のプロジェクトへ配属される可能性があります。 《チーム紹介》 政治・経済・社会・テクノロジーの急激な変化、進展や気候変動、資源問題、貧困問題等、不確実性の高い世界で、企業の経営課題はより複雑化しています。 このような環境において、金融業界にいたっては社会インフラとしての利用者保護や不正防止等の安全性確保による安心・安全なサービスを継続的に提供することが求められるとともに、事業の持続的成長を通して経済や社会、コミュニティーの発展に貢献していくことも求められています。 Financial Serviceユニット ー ソリューション(FS-SOL)は、業務改善・セキュリティの強化・基幹システムのモダナイゼーション等の「守り」の視点と、デジタルトランスフォーメーション・顧客体験向上・非金融領域を含む新サービス創出といった「攻め」の視点の両軸で金融機関の変革を支援しています。 P&G(PMO-PMI & Global)チームでは、国内外の金融機関のクライアントに対して、以下3つの観点から専門的・先進的なコンサルティングサービスの提供を行っています。 ■IT/システム開発を始めとする大規模プロジェクトにおけるPMO(Project Management Office)に関する支援 ■企業の合併・統合・組織再編時の統合業務(Post Merger Integration)に関する支援 ■国際的な規制・市場環境の変化や海外市場への新規進出等に対応するためのGlobalプロジェクトの遂行に関する支援 【職務内容】 P&Gチームの業務の中で、主にGlobal案件で活躍いただける人材を本ポジションでは募集します。 金融機関における下記のグローバル関連のサービスを遂行・管理を中心に担当いただきます。 ・日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクト/プログラムのマネジメント執行支援(グローバルPMO(Project Management Office)) ・海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援(グローバルPMI(Post Merger Integration))  >海外子会社等の買収に係る統合シナジーの検討  >海外子会社等の買収に係る組織設計等のガバナンス整備及びグループ組織再編計画の策定・実行支援  >海外子会社等の買収に係る、機能別(リスク管理、人事、財務等)統合計画の立案と実行支援 ・グローバルなTOM(Target Operating Model)の策定 ・グローバルなプロジェクトリスクマネジメント支援、コンプライアン等各種規制対応支援 ・ステークホルダーコミュニケーション支援(クライアント、従業員、株主等) 【具体的な案件】 ・大手銀行の金融規制・制度対応に係る海外拠点のシステム、事務、チャネル対応等のプログラム管理支援 ・大手銀行における海外勘定系システム更改プロジェクトのリスク管理支援 ・大手証券会社における海外システム更改プロジェクトのPMO支援 ・大手銀行や大手保険会社における海外子会社買収に係るのPMI支援 ・外資保険会社におけるグローバルなリスクマネジメントPMO支援 ・大手保険会社における海外を含む大規模システムプロジェクトの第三者評価 ■マネージャー以上 ・チームにおけるGlobalビジネス拡大のための施策の企画・立案(事務局メンバー) ・クライアントにおけるGlobalビジネスに関するニーズや課題の把握、新規・継続提案活動及び当該活動に関する他組織/チームとの連携 ・クライアントのマネジメント層とのGlobalビジネスに関するコミュニケーション、期待値管理、長期的な信頼関係構築 ・Globalなプロジェクトにおける目的、スコープ、スケジュール、課題・リスク、要員、予算、成果物等のプロジェクト管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・各種会議のファシリテーション(日本語・英語共に) ・経営マネジメント層等のステークホルダーとの合意形成 ・自身の専門分野におけるThought Leadershipの発揮、社内外への情報発信 ・サービスアセット/オファリングの整備ならびにソリューション開発のリード ・クロスファンクション、クロスボーダーのネットワーク活用による社内外人脈構築 ・ビジネスアナリスト、コンサルタント、シニアコンサルタントの指導・育成

    求める能力・経験

    【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 【必須要件】 金融機関、コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー等での業務を通じ、下記、何れかの知識や経験を有する方 ・金融機関の主要業務(銀行であれば、預金/為替/融資)や、これらの国際業務に関する基礎的な理解 ・組織の海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画/実行の経験 ・金融機関の海外を含むシステムや大企業の基幹システムなどの重要なシステムの開発経験 ■マネジャー以上 ※上記の要件に加えて以下が必須 ・金融機関における、日本・海外を跨ぐ金融規制・制度対応プロジェクトでのマネジメント経験 ・金融機関における、グローバルな業務プロセス改革、統合支援(システム統合、人事・組織統合、商品統合等)等のマネジメント経験 ・金融機関における、海外を含む経営改革やシステム構築(勘定系・情報系・市場系・決済系)等のプロジェクトでのマネジメント経験 ■また、いずれのランクにおいても以下のマインドセットをお持ちの方 ・ポジティブで向上心を持って取り組める方 ・リーダーシップを発揮し、クライアントを巻き込んで戦略を実行したい方 ・多様な国籍・バックグラウンドを有する人と協力して業務を遂行できる方

    事業内容

    KPMGコンサルティングは、世界4大会計事務所(Big4)の一角であり、143の国と地域に約273,000名のスタッフを擁し、監査・財務・アドバイザリーサービスを展開するKPMGのメンバーファームです。 グローバル規模でのビジネストランスフォーメーション(事業モデルの変革やオペレーションの改善、ITテクノロジーを活用したビジネス改革など)や、リスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しています。

  • エージェント求人

    【クオンツ・コンサルティング】Strategy&M&Aコンサルティング<パートナー直下>

    600~2000

    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    Strategy&M&Aポジション M&A総合研究所の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。 また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。 主なプロジェクト事例 ・グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援 ・大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援 ・大手小売業のM&A戦略策定と実行支援 ・大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援 など ②Valuation&Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。 主なプロジェクト事例 ・クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定 ・事業再生案件における財務モデリング ・上場企業の子会社売却に伴う価値評価 など ③Transaction&Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 主なプロジェクト事例 ・大規模クロスボーダーM&Aの実行支援 ・事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定 ・カーブアウト(事業分離)案件の実行支援 ・ディストレス(経営難)企業の再建支援 など ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革(BPR)の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI(買収後統合)戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 主なプロジェクト事例 ・グローバル企業のガバナンス体制再構築 ・大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援 ・M&A後の各種PMI実行支援 ・テクノロジー企業の知財戦略立案

    求める能力・経験

    ■必須条件  ※以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、 ガバナンス改革、企業変革(BPR、DX推進等)、財務・経理業務(連結決算業務等)の実務経験 ■歓迎条件 ・財務モデリングや企業価値評価(バリュエーション)に関する知識・実務経験 ・M&Aの実行支援やPMI(買収後統合)の経験 ・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 ・会計・ファイナンスに関する専門知識(公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎) ・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識(証券アナリスト、CMA等) ・英語・中国語などの語学スキル(海外案件の経験がある方歓迎)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【クオンツ・コンサル】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

    400~

    株式会社クオンツ・コンサルティング東京都中央区
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    仕事内容

    業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します。 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・M&A総研で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 クオンツ・コンサルティングの特徴 ■東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している ■数千人規模のコンサルティングファームを目指す創業メンバーになれる ■若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい ■戦略からITまで案件の幅が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる ■コンサルティングファームやSier出身の経験者が多く、手厚い教育を受けることができる 【教育体制】 ・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことができる ・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられ、短期間で成長が可能 ・経験豊富なコンサルティングファーム出身者が多く、入社後は上司がメンターとしてつく体制を敷いている ・キャリア相談制度があり、パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 【ステップアップイメージ】 ・創業メンバーとして佐上の直下で経営を学びながらコンサルティングファームの立ち上げを経験できる ・コンサルタントに留まらず、新規事業や子会社の経営層へのキャリアアップができる ・金融のレバレッジを活かした人月単価を超えたビジネスモデルの構築を目指せる応募資格

    求める能力・経験

    【必須】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・立ち上げメンバーとして柔軟にかつ愚直に努力できる方 【歓迎】 ・コンサルティング業界での実務経験 ・戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの経験 ・IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリー経験がある方 ・事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ・FAS / 監査法人等での勤務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Customer Strategy Operation(顧客接点&マーケティング戦略領域)東京・大阪

    600~2000

    • コンサルティング業務
    • デザイナー
    • MA/CRM
    • マネジメント
    • マーケティング
    • マーケティングコンサルティング
    • 戦略立案
    • カスタマーサクセス設計
    • VR
    • AR
    • IoT
    • VC++
    • EC
    • クリエイター
    • Salesforce
    • コンサルタント
    デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    所属部門:Customer Strategy Operation Unit Customer領域においては、 ・Customer Strategy Operation:戦略・業務・デザイン領域を担当 ・Customer Technology:テクノロジー領域を担当 のUnitに分かれています。 Customer SOでは、マーケティング、セールス、サービスといったカスタマー&マーケティング領域において、戦略構想からオペレーション改革を中心としたサービスを提供します。加えてビジネス実行の伴走支援やテクノロジー領域までもおクライアントが真に成功までコミットするEnd to Endの支援を提供しています。主なオファリング、チーム構成は以下のとおりです。 ・Customer Strategy 顧客戦略を担当する。コーポ―レートストラテジーと違い、顧客起点での戦略を立案する 顧客洞察、カスタマーストラテジー、デジタルストラテジー、プロモーション戦略・コミュニケーション戦略、ブランド戦略、カスタマージャニー/ペルソナ、STP、マーケットリサーチ ・Marketing マーケティング領域を担当する。特にデジタルマーケティングがトレンド マーケティング戦略・実行(4P)、Webトランスフォーメーション、コンテンツ戦略、パーソナライゼーション/OneToOne、MA、顧客データ戦略(CDP・DMP)、顧客アナリティクス、SNS ・Commerce Eコマース領域を担当する B2Bコマース、B2Cコマース、マーケットプレイス、コマース戦略・導入・売上向上伴走 ・Experience Design デザイン領域を担当する。Creative Director/UxUI Designerの領域 クリエイティブ、サービスデザイン、UXUIデザイン、IMC/360、プリント/映像(TVC)/デジタル ・Sales Transformation 営業DX、営業改革を担当する 営業戦略、営業DX、PRM(パートナーセールス/代理店)、営業チャネル変革、CPQ、セールスマネジメント、営業インセンティブ、アカウント戦略、営業ワークスタイリング変革、グローバル営業 ・Service Excellence カスタマーサービス、アフターサービスを担当する カスタマーサクセス、サービスエクセレンス、コンタクトセンター、フィールドサービス、Newタッチポイント(LINEなど)、アフターサービス、顧客接点AI、音声マイニング/VC ・Digital Experience (New MarTech) 新世代のマーケティングテクノロジーを担当する メタバース、ニューロマーケティング、Web3、AR/VR、IoT Customer SO Unitの特色 コンサルファーム、広告代理店、事業会社のマーケ・営業・経営企画、WEB/EC企業、デジマ企業出身者等、様々な経験を有するメンバーが在籍する多様性の高い組織です。コンサル、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストによるコラボレーション案件の豊富さも特色の一つです。また各自の専門性をもとに、C&M知見を活かしたWellbeing、Sports、EducationなどのNew Value活動を通したインスピレーション/コミュニケーションも活発に行われています。

    求める能力・経験

    当該領域におけるコンサルタント歴あるいはFeeビジネスでの実務経験を有する方、 または事業会社で5年以上の経験が望ましい  ■経験業務の必須要件(下記のいずれか) ・コンサルティングファームにおける当該領域の経験を有する、または当該領域で経験を積むことを希望されている方 ・マーケティング業務、セールス業務、アフターサービス領域ご経験者 ・経営企画、営業企画/計画、サービス企画/計画など企画部門業務ご経験者・業務改革ご経験者 ・マーケティングアナリティクス領域ご経験者 ・広告代理店業務ご経験者 ・Salesforce、Adobe、Google/Web、EC、MA、CDP、ContactCenterなどC&M領域のテック経験者(マーケ、セールス、サービスモジュールの企画、業務要件、導入フェーズご経験者) ・グローバルプロジェクトご経験者(英語:ビジネスレベル) ・海外での業務ご経験者(英語:ビジネスレベル) ・クリエイター・デザイナーご経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔶家賃補助あり🔶M&Aアドバイザー(金融提携部)

    420~3000

    • M&A対応
    • 転職支援
    • M&Aコンサルティング
    • 新規事業
    • 資料作成
    • 営業活動
    • 財務
    • 開発
    • 条件交渉
    • 提案
    • 担当者
    • オンボーディング
    • クロージング
    • 教育支援
    • 営業
    • 成約
    • 書類作成
    • パートナー
    • 教育
    • ソーシング
    • M&Aアドバイザリー
    • 食品
    • 代理店営業
    • M&A支援
    • 監査
    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・金融機関へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 金融機関営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。

  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー(企業情報部・海外M&A事業部)

    420~3000

    • 契約書作成
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 国内M&A対応
    • 営業活動
    • 教育
    • 開発
    • 財務
    • 条件交渉
    • オンボーディング
    • 提案
    • 転職支援
    • 担当者
    • クロージング
    • 成約
    • 教育支援
    • 新規事業
    • 営業
    • ソーシング
    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 国内、海外案件兼任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A譲渡案件(国内・海外)の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業(国内・海外)への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験 ・ビジネスでの英会話がスムーズにできる方 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語で顧客との折衝経験がある方 ・英語と中国語が話せる方

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。

  • エージェント求人

    🔶家賃補助あり🔶M&Aアドバイザー(会計提携部)

    420~3000

    • 転職支援
    • M&Aコンサルティング
    • 営業活動
    • 新規事業
    • 資料作成
    • 財務
    • 条件交渉
    • 担当者
    • 会計
    • 提案
    • 開発
    • オンボーディング
    • 営業
    • 教育支援
    • 成約
    • クロージング
    • 書類作成
    • パートナー
    • ソーシング
    • 教育
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 食品
    • 代理店営業
    • 監査
    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。

  • エージェント求人

    【経理】時価総額数千億円規模の東証プライムグループ/財務経理担当

    450~600

    • 経理
    • 事業計画
    • スタッフ
    • 部長/総括審議官
    • 取締役
    • 資料作成
    • 体制構築
    • 財務
    • 部長
    • 本部長
    • 予算策定
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 会計
    • 分析
    • 連結事業決算
    • 税務申告
    • 税務
    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    経理職の特徴 ・CFOや管理部長、経理部長とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる ・急成長中企業の経理体制構築に携わることができる ・上場企業の経理担当として、事業計画の策定や、決算関連の業務なども幅広く携わることができる ・事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験ができる ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい 仕事内容 【業務内容】 財務経理部長の元、他4名のメンバーとともに経理業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・月次決算業務 ・四半期、年次決算、開示資料作成 ・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援) ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (公認会計士)、管理本部長(上場企業経理経験者)、経理部長(上場企業経理経験者)、経理スタッフ4名(派遣含む)の合計7名となっています。

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・事業会社で3年以上の経理経験 ・日商簿記2級以上 ■歓迎条件 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・連結決算の経験 ・税務申告書作成の経験

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。

  • エージェント求人

    M&Aアドバイザー(法人部)※マッチング担当

    420~3000

    • M&A対応
    • 食品
    • 担当者
    • 営業
    • M&Aコンサルティング
    • 監査
    • コンサルティング業務
    • M&A支援
    • 新規事業
    • クロージング
    • 分析
    • 財務
    • M&Aアドバイザリー
    • 提案
    • ソーシング
    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【法人部の平均年収】 1年在籍以上:1,245万円 2年在籍以上:1,758万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず) (営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可) 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。

  • エージェント求人

    M&A総合研究所の新規地方拠点立ち上げメンバー【M&A仲介経験者限定】

    420~3000

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 転職支援
    • M&Aコンサルティング
    • 新規事業
    • 営業活動
    • 教育支援
    • 担当者
    • 条件交渉
    • 提案
    • 財務
    • 開発
    • オンボーディング
    • クロージング
    • 成約
    • 書類作成
    • 営業
    • 資料作成
    • 教育
    • ソーシング
    • M&A支援
    • 食品
    • 監査
    株式会社M&A総研ホールディングス東京都千代田区
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    仕事内容

    【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる(入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる) ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 【社風】 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー(任意参加)にいくなど社員同士の仲が良い

    求める能力・経験

    【必須】 ・M&A仲介の経験 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント

    事業内容

    当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。

  • エージェント求人

    株式会社⽇⽴コンサルティング(第⼆新卒採⽤)

    450~

    • プログラミング
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 図工/製作
    • 研修実施
    • 教育
    • 開発
    • システム開発
    • 労働基準法
    • コンサルタント
    株式会社 日立コンサルティング東京都千代田区
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    仕事内容

    <募集背景> 当社とともに成⻑をめざしていただけるポテンシャル⼈財として第⼆新卒者を募集いたします。 コンサルティング業界未経験でも、新たにコンサルタントとしてのキャリアにチャレンジしたいという思いをお持ちの⽅はぜひご応募ください。 <⼊社後の流れ> ⼊社後3か⽉間は新卒社員と共にコンサルタントとしての基礎を⾝につけるための基礎研修を受講。 その後、ご希望と適性を踏まえ配属先を決定し、配属先本部でコンサルティング業務に取り組んでいただきます。 配属後も⽇⽴グループ内で展開されている独⾃の研修や、社外研修/セミナーを会社負担で受講いただけるなど、成⻑を後押しする環境を整えています。 ⽇⽴コンサルティング独⾃のメソッドによる全社教育や、本部別の業界/ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中⻑期的な視点での育成を実施しており、未経験の⽅でも、コンサルタントとしてのキャリア構築を図ることがで きます。 <⽇⽴コンサルティングについて> ・製造/流通、サービス、⾦融、社会インフラなど様々な領域の企業や官公庁をクライアントとし、⽇⽴グループが有する最先端テクノロジーやノウハウを存分に活⽤しながら、経営/事業戦略⽴案、事業統合/新規事業⽴上げ、業務改 ⾰、組織変⾰といったコンサルティングサービスを提供します。 ・若⼿のうちからクライアント経営層の意思決定に関与し、意⾒交換、課題解決に取り組むことができるため、⼤きなやりがいと成⻑を感じることができます。 ・顧客と⻑期的なリレーションを築き、構想策定から実装までの⼀連の流れを経験できます。 ※プログラミング等のシステム開発⼯程はグループ企業が担うため、コンサルティング業務に注⼒することができる環境です。 ・国内最⼤級のメーカー/インフラ企業である⽇⽴製作所および⽇⽴グループが持つ知⾒/技術・⼈脈が活⽤可能であり、絵に描いた餅ではない実践的なソリューションを提供できます。 ・多種多様なバックグラウンドを持つ⽅が在籍しており、フラットで活⼒の溢れる組織です(組織構成︓中途⼊社70%、新卒⼊社者15%、⽇⽴グループ出⾝者15%)。また、多彩なメンバーを⽀える働き⽅改⾰の取組みを進めており、個々⼈に合った働き⽅の実現をめざしています。 ■2024年4⽉労働基準法施⾏規則第5条の改正に基づく記載 <雇⼊れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務

    求める能力・経験

    ・応募時点で社会⼈経験2年未満の⽅ ※本選考につきましては、卒業年を2023年卒、2024年卒に限定します ・2025年4⽉1⽇⼊社可能な⽅ ※⼊社後に希望と適性を踏まえ配属先を決定します

    事業内容

    マネジメントコンサルティング (経営計画、事業戦略、新事業構想~立上げ支援) 業務コンサルティング (業務改革、働き方改革、バリューチェーン改革) ITコンサルティング (IT構想、IT戦略、デジタル技術活用)