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戦略/経営コンサルタント・400万円以上の求人一覧
全15,677件
エージェント求人 【EYP-Strategy】戦略コンサルタント / Strategy Consultant
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 ●業務内容 ・成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価： 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。 ・戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する。
求める能力・経験
＜募集職種＞ ・ストラテジーコンサルタント ＜募集ポジション＞ ・ディレクター ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアコンサルタント <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 １．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 ２．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 ３．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験 ・以下のご経験をお持ちの方は優遇 １．プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 ２グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験者 ３．特定インダストリーの深い知見（特にCPRセクター、TMTセクター、LS/HCセクター、スタートアップへの深い知見をお持ちの方を優遇致します） ・ディレクターについては、特定インダストリーでのクライアントネットワークを有する方を優遇
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【EYP-Strategy】IR戦略コンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●EYパルテノン ‐ストラテジーチーム紹介 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。 ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。 ●業務内容 ■機関投資家との対話（IR・SR）のアレンジメントおよびアドバイス： ・IR面談支援：効率的なIR活動に向けた、有望機関投資家の選定（ターゲティング） ・SR面談支援：SR面談アレンジメント、機関投資家毎の対話ポイントの取りまとめ ■株主総会における株主からの信任獲得に向けた支援： ・機関投資家株主からの信任獲得に向け、現状のガバナンス体制・経営実績をもとに、株主総会上程議案の最大反対行使率を予測 ・必要に応じて、ガバナンス改善案をご提案 ・株主総会後、一定の反対行使が集まった場合、反対した機関投資家と反対行使理由を特定し、改善計画をご提案 ■アクティビスト・敵対的買収対応支援： ・アクティビスト/ストラテジックバイヤーによる貴社株式保有状況のモニタリング ・アクティビスト/ストラテジックバイヤーからコンタクト・要求があった場合の対応支援 ・資本市場から支持されるための、あるべき姿の実現に向けたコンサルティング
求める能力・経験
＜募集職種＞ IR ストラテジーコンサルタント ＜募集ポジション＞ コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー <必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 1．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等のプロジェクト経験 2．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験 3．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験 4．株価評価・議決権 以下のご経験をお持ちの方は優遇 1. コンサルティングファーム、投資ファンド・投資銀行での職務経験 2. 金融関連（投資）のメディア及びリサーチャーとしての職務経験 3. 法人営業経験（B to B） 4. プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 5. グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験者 6. 高い語学力（英語力）
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【Sector_TMT】通信・メディアエンターテイメント・ハイテク企業向け 戦略コンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
TMT セクターは破壊的なビジネス環境の変化の中で、エマージングテクノロジーを活用したイノベ―ションを企業にもたらすべく、サービスを展開します。 クライアントが抱える経営課題やニーズをつかみ、EY内の専門家と連携をしながら案件化及びプロジェクト実施を担います。通常パートナークラスが担うことが多いアカウントマネジメント（日本を含むグローバル市場を対象）を早期に経験することができるのも特長です。また、EYグローバルのセクターチームが有するナレッジやアセットを活用しながら、業界の専門家として知見蓄積及び社内外への発信も担っていただきます。 【デジタルトランスフォーメーション支援】 デジタル戦略策定、マーケティング（コネクティッドコマース、オムニチャネル等）、業務プロセス最適化（スマートファクトリ等）、IT最適化（マルチスピードIT、アジャイル開発プロセス等）、ワークスペース変革 【テクノロジー変革支援】 RPA、AI、Chatbot、アナリティクス、ブロックチェーン、UI/UX、IoT、3Dプリンタ、マイクロサービス化、DevOps、クラウド、ERP、企業テクノロジー/業務プロセス診断 【イノベーション支援】 ビジネスモデルイノベーション（複数企業によるエコシステム構築や製造業のサービス化等）、新規事業開発支援、イノベーションマネジメント、オープンイノベーション 【戦略策定支援】 中期経営計画策定、事業戦略策定、成長戦略策定、Go To Makret戦略策定 【オペレーション支援】 全社業務改革、組織・グローバルガバナンス強化 ■アサインを検討しているプロジェクト ・日系大企業を対象とした、システム導入を前提とした現状分析から改革方針策定 ・日系大企業のグローバルサプライチェーンの海外ロールアウト ・日系大企業の中期経営計画策定 ・海外市場調査及び参入戦略策定 ・エマージングテクノロジーを活用したサービスのGo To Market戦略策定 ・日系大企業へのエマージングテクノロジー導入構想策定 ・日系大企業の全社業務変革・チェンジマネジメント ■直近のプロジェクト事例 ・ビジネスモデルイノベーション（製造業のサービス化支援） ・米国市場におけるAI/IoTを活用した新規ビジネスモデル策定 ・グローバルにおけるテクノロジースタートアップの動向調査 ・日系大企業のBlockchainを活用した新規ビジネスモデル策定 ・日系大企業のオープンイノベーション支援 ・日系大企業のイノベーション人材育成 ・日系大企業のIoTプラットフォーム構想策定 ・日系大企業の働き方改革 ・日系大企業の業務効率化策定支援、RPA導入支援
求める能力・経験
【マネージャー～シニアマネージャー】 コンサルティングファームにおける5年以上（目安）及び同等の経験を有していること。 ※上位の役職に向けアカウントマネジメントを強化したい方、セクターナレッジに裏付けされた戦略策定やデジタルオファリングへ領域拡大をしたい方 【シニアコンサルタント】 コンサルティングファーム及び情報通信、メディアエンタメ、ハイテク業界の事業会社での経験を有していること。 ※下記は共通して必要とされる条件となります。 ■論理的思考力、コミュニケーション能力に優れた方 ■現職で卓越した実績を有する方 ■資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記何れかの資格がある方は歓迎。 PMP、SAPの認定資格 ■語学力 日本語：ネイティブまたは同等、英語：ビジネス以上あれば尚可
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【Sector_Energy】 エネルギーセクター Go to Marketコンサルタント
800~1300万
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仕事内容
エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 同業界は、少子高齢化が進む環境下で、脱化石燃料/脱炭素の実現に向けた再生可能エネルギーへのトランジションや新規事業の開発など、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、顧客基盤の拡大ならびに顧客提供価値のさらなる向上を目指し、「Go to Market」部隊の強化を行っています。 【業務内容】 石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界のクライアントを対象に、各サービスラインと協力しながら、顧客/案件開拓～提案活動を中心としたGo to Market活動を推進 特定クライアントの担当者として、中長期なアカウントプランを策定し、各コンピテンシーチームをまとめ上げ、キーマンとのリレーション深化ならびにパイプライン構築、各デリバリーPJのマネジメント業務に従事 アライアンス・パートナーと協業しながら、新規の顧客/案件開拓やオファリング開発を実施 改革事例を再利用可能なオファリング化し、他クライアント/業界への展開を推進
求める能力・経験
◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 コンサルティングファームもしくはSI/ソリューションベンダーにおいて、顧客/案件開拓～提案やオファリング開発活動などを中心としたGo to Market業務経験が3～5年程度ある方 顧客課題/ニーズに応じて、自社のサービスを最適に組み合わせて、もしくは必要に応じて適宜カスタマイズして、訴求力ある提案ができる方 フットワークが軽く、社内外の関係者と良好で強いリレーションを構築できるコミュニケーション力の高い方 日本語(母国語、もしくは同等) 【歓迎要件】 ・プロセス産業（石油/化学/鉄鋼/素材系）もしくは電力/ガス業界向けの支援経験 ・業務改革/システム導入プロジェクトのリード経験 ・英語（ビジネスレベル）
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【FSO-TCF】金融機関向けFA・財務DD
800~1300万
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仕事内容
●部門紹介 / ABOUT FSO - Transactions and Corporate Finance (TCF) SaT のFSO（Financial Services Organization）チームは2021 年7 月に金融機関へのサービスに特化したチームとして発足しました。 FSO チームはSaT の各サービスラインで提供しているサービスを横断的に提供可能であり、大きくEY パルテノンとトランザクション・アンド・コーポレートファイナンス（TCF）の2 つのチームがあります。 FSO-TCF チームは、金融機関を中心としたクライアント向けたM&A アドバイザリー業務、財務デュー・ディリジェンス業務等のサービスを提供するスペシャリスト集団です。 クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、基本合意、デューディリジェンス、最終交渉、最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・サービスを提供しています。 また、クライアントのニーズに応じ、EY の他のサービス・ライン及びEY の海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ●業務内容 / RESPONSIBILITIES <リードアドバイザリー業務 / Lead Advisory> ・国内外におけるM&A 実行サポート ・M&A 戦略の策定支援 ・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&A プロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング等に関する各種助言・支援 ・M&A 遂行上の資金調達オプションに関する各種助言 <財務デュー・ディリジェンス業務 / Transaction Diligence> ・財務デュー・ディリジェンス（セルサイド・バイサイド） ・カーブアウト財務諸表作成支援 ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート
求める能力・経験
<共通 / Common Requirements> ・金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム（戦略系、Big4 系）、投資銀行、証券会社 での金融機関向けのFA、M&A サービス等の提供経験 ・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎 ・財務・会計の基礎知識 ・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル ・業務レベルのExcel、 Power Point・Word スキル ・CPA （日本／米国等）、税理士、CFA、CMA 有資格者、及びMBA ホルダー歓迎 ・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 <リードアドバイザリー業務におけるマネジャー / For Lead Advisory Role> ・強いリーダーシップとプロジェクトマネジメントの経験 ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・営業またはビジネス開発の経験 <財務デュー・ディリジェンス業務 / For Financial Due Diligence Role> ・4 年以上の監査業務または財務デューディリジェンス経験 ・多国籍企業での財務経営企画部経験
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【RC_FS_Digital Risk】金融ITリスクコンサルタント（銀行/保険/証券）
800~1300万
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仕事内容
【チーム紹介】 デジタル・トランスフォーメーション(DX)やテクノロジーに関する社会環境の変化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しています。このような変化に適応し金融機関が持続的な成長を実現するためには、テクノロジーリスクを適切に管理することが、より一層重要になります。 ITRGは金融機関に特化したテクノロジーリスクの専門家チームです。豊富な知見・経験に基づいたサービスを提供することが可能であり、金融機関の企業価値向上を強力に支援します。 【主なサービス領域】 ITガバナンス・リスクマネジメント デジタルガバナンス・テクノロジーリスク プログラム・プロジェクトマネジメント オペレーショナル・レジリエンス サイバーセキュリティ 内部監査支援 【プロジェクト事例】 ITセキュリティ ■国内大手銀行のクラウド利用増加に伴うクラウドリスク管理態勢の再構築 ■国内大手信託銀行の海外拠点のサイバーセキュリティ関連規制対応状況を海外EYファームと連携して調査 ■国内独立系運用会社の事業継続管理態勢の現状調査および改善提案 システムリスク ■大手金融グループの業務標準化プロジェクトにおけるリリース直後のトラブルに係る真因分析・今後に向けた課題整理 ■大手証券関連会社の基幹システム刷新プロジェクトに対するリスク管理部門のモニタリング支援 ■官庁系金融関連機構に対するＣＩＯ補佐官業務 エマージングリスク ■大手金融グループのグローバルデータガバナンス態勢構築に向けた支援を、海外EYメンバーファームとの協力により提供 ■金融機関のデジタル資産（NFT）活用戦略に関するプロジェクトについて、技術面・規制面からのリスク評価支援を内部監査部門に提供 ■金融機関のDXプロジェクトにおけるシステム開発のガバナンスの妥当性について内部監査として評価し、課題の識別と改善策の提言を実施
求める能力・経験
◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須要件】 ・金融機関のITリスク領域におけるコンサルティング、システム監査、プロジェクトマネージャーの経験 シニアマネージャー：経験５年以上 マネージャー：経験３年以上 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方】 ・金融機関のシステム導入/開発/運用/プロジェクトマネジメント経験 ・金融機関のITリスク管理業務/情報セキュリティ管理業務経験 ・情報セキュリティ/サイバーセキュリティ関連業務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験 【英語】 ・英語力は特段問いませんが、英語力を活かしたい方歓迎します 【日本語】 ・ネイティブレベル（母国語が日本語） ・ビジネスレベル以上（JLPT N1目安）
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【BC_Com_Finance】Global Business Servicesコンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ユニット紹介 私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO（組織）向けコンサルティングサービスを提供しています。 ■GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは？ GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは、SSC/BPOに加えて以下のような特徴を持つ経営手法となります。 ①戦略的かつ高付加価値な業務を提供する ②グローバルで統合された1つの組織である ③組織横断的に統一された標準業務プロセスが定義され、一貫したプロセスで運用・管理されている ④継続的に効率性を追求する体制である ⑤アウトソーシング（BPO）とシェアードサービス（SSC）を組み合わせたハイブリットモデルである ■職務内容 GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientのコーポレート業務（財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど）における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他
求める能力・経験
【必須】 グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 コンサルティングファーム、Sier、事業会社等にて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年以上、かつ国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験5年以上 単独でクライアントへ営業（提案）、報告、調整した経験 日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） (*) シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【歓迎要件】 ・日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力 ・グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験 ・事業会社における海外現地法人でのマネジメント経験 ・RPAアセスメント、導入プロジェクト経験
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【TCF-LA-IA】海外戦略／インフラストラクチャー・アドバイザリー
800~1300万
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仕事内容
●チーム紹介 EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021年9月には、EY新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20名を迎え入れ、総勢約40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。私たちと一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のメンバーを募集しております。 ●業務内容 ・日本企業による海外インフラ市場の基礎調査、新規市場参入、事業投資支援業務 ・政府機関（主に国交省など）による海外インフラ市場・FS調査、政策立案支援業務 ・開発金融機関（主にJICAなど）による海外インフラ市場・FS調査、制度構築支援業務 上記海外業務の立ち上げメンバーを募集します。その他にチームとして以下のような様々な国内インフラアセットにかかる業務に取り組んでおり、チームの案件状況、専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。 ・交通インフラ（空港・航空・鉄道・バス・タクシー等） ・上下水道事業 ・廃棄物・再生可能エネルギー ・その他、インフラ関連企業/事業/資産
求める能力・経験
●応募要件・スキル 以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可（日本語・英語は必須） ・コンサルティングファーム、シンクタンク、開発コンサルタント等における（交通や上下水道をはじめとするインフラセクター知見・ビジネスモデル知見を前提とした）日本企業の海外インフラ事業の戦略検討やPPP事業スキーム検討支援といった関連業務経験3年以上 ・交通や上下水道をはじめとするインフラ関係の事業会社（商社、空港運営会社、交通事業者等）において、海外インフラ事業の戦略検討やPPP事業スキーム検討といった関連業務経験3年以上 ・国中央省庁等での関連業務経験3年以上 ・国際開発金融機関（JBIC、JICA等）で、関連業務経験3年以上 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力－ビジネスレベル以上
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 Valuation, Modeling & Economics Real Estate
800~1300万
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仕事内容
チームについて Corporate Finance知識をベースに、Valuation業務、財務モデリング業務、エコノミックアドバイザリー等、多岐にわたるサービスを提供しています。業務内容 / RESPONSIBILITIES 1～4を中心（ただし、経験や希望に応じて5以降の職務を依頼する可能性あり） 1.会計・税務目的等での国内所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価 2.会計・税務目的等での海外所在の不動産及び動産（機械設備等）の時価評価 3.会計監査における各種評価書のレビュー 4.市場調査やフィージビリティスタディ 5.市街地再開発事業にかかるプロジェクトマネジメント 6.CRE戦略策定に関するアドバイザリー 7.M&Aにかかる不動産アドバイザリー
求める能力・経験
＜必要な実務経験＞ 1を必須とし、2～5のいずれかの実務経験があると尚可 1. 不動産評価 2. CRE等の不動産アドバイザリー 3. 不動産仲介／アセットマネジメント 4. 建築コンサルティング 5. 不動産関連M&A／リストラクチャリング業務＜必要な資格・能力＞ 以下すべて ・不動産鑑定士（不動産鑑定士実務修習希望者可） ・基礎的英語力（海外チームとメールベースでのコミュニケーション） ・チームで仕事をする上での協調性 ・社外でのコミュニケーション能力 ・業務レベルのExcel、Word、Power pointスキル【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2～3回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【Sector_PE】カーブアウト DD、ESGDD、BDD
800~1300万
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仕事内容
PE チームは、投資銀行・証券会社・コンサルティングファーム出身者や PE ファンド投資先における重要ポジション経験者等がおり、投資戦略策定・実行支援・各種 DD・Value Creation などの経験豊富なメンバーを中心に組成された、PE ファンド専門チームです。 当チームは、ワンファームで全てのサービスを提供できるサービスラインナップを整えております。また、グローバル連携の垣根が低く、ALL EY としてクライアントサービス提供ができる点が弊社の PE セクターの強みとなります。そのため、クライアントのニーズに応じ、EY の他のサービス・ライン及び EY の海外オフィスとチームを組成し、付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 近年ますます日本国内での投資意欲の高い PE ファンドの意思決定と改革推進をサポートしています。業務内容 海外・国内の大手・中堅の幅広い PE ファンドがクライアントとなり、以下のサービスを主に提供しております。 ● クライアントの投資検討時のカーブアウト DD、ESGDD、BDD 等の各種 DD 業務 ● クライアントの投資先企業のバリューアップ施策（最適オペレーションの構築） ● クライアントの投資後のモニタリング体制構築支援
求める能力・経験
＜想定ランク＞ ●マネージャー ●シニアコンサルタント＜必要知識・経験＞ ＜必須＞ 以下２つのうちいずれかのご経験 ●カーブアウト・企業統合の経験 ●業務オペレーション分析を財務諸表にリンクさせ、その分析結果がクライアントの戦略に与える影響を理解できる高度な分析スキル ●ネイティブレベルの日本語力 ＜歓迎＞ ●PEファンド向けのカーブアウト DD、ESGDD、BDD業務のご経験を有する方 ●ビジネスレベルの英語力
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【EYP-TSE】金融機関向け経営統合支援
800~1300万
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仕事内容
＜部門紹介＞ トランザクション・ストラテジー・アンド・エグゼキューション（TSE）チーム紹介／特徴EYパルテノン-Transaction Strategy and Execution（TSE）は多角的な観点からクライアントのM&Aや組織再編を成功へ導き、トランザクションの価値を最大化する支援を提供しています。TSEではトランザクション（統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却）の実行計画の策定及び推進支援をしており、M&Aにおける潜在的なシナジー効果の評価や検証を含めたオペレーショナル・デューディリジェンス、M&Aを成功に導くための統合・再編後のプロセスの設計 (PMI：Post-Merger Integration) 統合・再編・売却実務のプロジェクトマネジメントなどを総合的にサポートします。＜業務内容 / RESPONSIBILITIES ＞ ・銀行およびリース業界向けの経営統合関連サービス（プロセス管理および統合価値実現の為の各種アドバイザリー業務） ・会社・部門分割（カーブアウト・セパレーション）・Divestiture 関連サービス ・M&Aにおけるオペレーショナル・デューディリジェンスの実施 ・統合・再編・売却時のオペレーティングモデルの設計、プロジェクトマネジメント、実行支援
求める能力・経験
<募集ポジション / POSITIONS> ・パートナー/アソシエイトパートナー/ディレクター/シニアマネージャー<希望スキル・希望経験 / Requirements> ・銀行またはリース業界での業務経験、またはコンサルティングファーム（戦略系、Big4系）で銀行またはリース企業に対する業務経験 ・金融業界における買収、PMI、カーブアウトプロジェクトの業務経験 ・金融業界において経営企画・財務会計等の本社機能での業務経験 ・プロジェクト管理経験（1～２名以上の下位者の業務管理） ・銀行およびリース業界におけるM&A戦略や統合プロジェクトのリード経験 ・クライアントへの案件提案活動経験、提案書の作成およびプレゼンテーション経験 ・銀行およびリース業界における広範なネットワークと関係構築能力 ・日本語力必須、ビジネスレベルの英語力（尚可）、海外経験があれば尚可 ・グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）＜想定選考プロセスについて＞ ・選考回数：3～4回 ・D/SM/Mはランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり ・P/APの場合はプレゼンテーション実施 ・全候補者へ英語面接、外国籍の方へは日本語チェックを実施 ※選考プロセスは変更となる可能性があります
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 CoEコンサルタント/People Consulting（PC）領域担当
800~1300万
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仕事内容
職務内容／Job duties 組織人事領域のコンサルティングを行うPeople Consulting（PC）専属のシンクタンク・CoE機能を担うポジション Intelligence Unitという領域横断組織に所属し、担当チーム（組織人事）のコンサルティング活動を充実させるための、①コンサルティングサービス開発業務、②関連するリサーチ業務、③エミネンス活動（対外発信業務）などに従事していただきます。 グローバルな人事や関連テクノロジー領域の動向を把握し、クライアントニーズに合わせた新しいコンサルティングの在り方を提案、実現していくポジションです。 必要に応じポテンシャルを含むクライアント往訪を行うこともありますが、特定クライアント向けの活動が落ち着いている時期にはリサーチ力を生かして他のプロジェクトを後方支援するシンクタンク機能が主となります。主な活動内容例： ①コンサルティングサービス開発 ■人的資本情報の開示状況調査を通じ、必要な開示内容を特定するサービス（枠組み）を設計 ■公的なグローバルデータベースや業界団体の発信資料などを土台に、先端スキル管理の仕組みを設計 ②関連リサーチ（他プロジェクトの支援） ■アカデミックなアプローチからのアンケート設計や、テキスト分析手法に関する知見提供を通じたプロジェクトサポート ■クライアントからの事例リクエストに対し、クイックに該当事例を調査、整理して提供 ③エミネンス活動 ■人事領域の先端的な内容に関する大学院への講義提供 ■各種媒体向けの先端知見紹介記事作成
求める能力・経験
【募集ポジション】 ・マネージャー/シニアコンサルタント/コンサルタント【必須条件】 ・論理的思考力、傾聴力、探求心、忍耐力、および協調性 ・日本語（母国語、もしくは同等）、英語（英語での調査や海外エキスパートなどとのやりとりができること） ・組織人事領域に関する一定の専門知識（人事に対し何かしらの知的な接点があること）【選択必須条件】以下のいずれかを満たす方 ・コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント、コンサルティング経験 ・シンクタンク、官公庁、金融機関における研究、政策提言の支援経験 ・企業人事における企画業務の主導経験【歓迎条件】 ・人事全般に対する広い関心とユニークな着眼点 ・アンケートやリサーチの設計・取りまとめ経験 ・社会調査士資格、統計検定、検索技術者検定【想定選考プロセスについて】 ・選考回数：2～3回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査実施 ・１次面接にてワーク面接を実施 ※選考プロセスは変更となる可能性があります。
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【People Consulting】Change Management/チェンジマネジメント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
<業務概要> 企業の経営改革においては、チェンジマネジメントの方法論を取り入れることで、改革に向けた組織や社員の心構え・準備を促し、改革をスムーズに推進していくことが可能となります。チェンジマネジメントの施策は多岐に渡る様々な活動の集合体であり、クライアントのビジネスに密接した施策や、社員の改革への賛同度合いや変化に対する受容度合いに応じた施策を設けます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と密接に連携しながら、構造化されながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。 チェンジマネジメントの主な活動例： ・クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う ・現状と将来のありたい姿とのギャップ（変更点）をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する ・トレーニングニーズの分析や、あるべき姿の実現に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する ・真のグローバルキャリア構築機会: マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界のEYメンバーと協動してプロジェクトを進めています。 ・コラボレーションに卓越したチーム環境: オープンマインドでチームプレイヤーな方には、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。 ・継続的な学習・成長機会: 成長の機会を求めている方には、EYは継続した学習の機会を提供すると同時に、あなた専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。あなたが目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。
求める能力・経験
【経験】 [必須] 次のうちいずれか1つ以上の経験を有していること ・業務設計等のビジネスコンサルティング/組織開発/人事関連業務（HR）/システム導入/業務改革 [あれば望ましい] 次のテーマに関する経験のいずれかを有していれば尚可 ・組織改革/チェンジマネジメント/カルチャー変革/ D&I (ダイバーシティ＆インクルージョン)/プロジェクトマネジメント/業務設計/システム導入における業務・システム操作方法等のトレーニング 【スキル】 ・英語 ビジネスレベル以上 （TOEIC 800以上） ・日本語 ネイティブまたは流暢 （JLPT N1） ・卓越したコミュニケーション・チーミング力 ・分析力と問題解決力 ・エモーショナル・インテリジェンス
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【Sector_AM&M】自動車・運輸業界向け ビジネスコンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【部門紹介 / About Sector_AM&M】 ◆事業領域：Advanced ManufacturingとMobility、2つの領域をサポート ◆チームビジョン/パーパス ①Advanced Manufacturing: ・業界に精通したインサイトに沿って、企業のサステナブルな成長をリードします。 ・エコシステムにおける企業間のハブとなって、社会課題の解決に貢献します。 ②Mobility: ・多様な産業・ステークホルダーと共に、陸・海・空全体で最適な移動を社会に実装します。 ・企業の変革を長期的観点から支援し、自動車産業からモビリティ産業へ、そしてその先の姿へとリードします。 EY Advanced Manufacturing & Automotiveチームは、日本の屋台骨を支える自動車業界、およびBtoB製造業界といったモノづくり企業全般をクライアントとして、様々な経営アジェンダ、ビジネス課題への改革を支援し、戦略策定から実行、運用支援に至るまで、End to Endでクライアントに寄り添うコンサルティングサービスを提供しています。 コロナ禍を経て、これまでのテクノロジー進化やDX推進など、様々な変化が更に加速していく中、豊富な業界経験と高いコンサルティングスキル持つコンサルタントの育成、グローバルなEYネットワークの知見・経験の活用など、業界に深く精通したコンサルティングサービスの提供を通して、クライアントの成長を支援し、より良い社会環境および、効率的なワークスタイル、充実したライフスタイルの実現に貢献していきます。 【直近のプロジェクト事例、およびアサインを予定しているプロジェクト】 ◆EVシフトやカーボンニュートラルなど、メガトレンドを踏まえた完成OEM、サプライヤーから新規参入企業まで幅広く、各セグメント固有の経営イシューに対する支援を推進中 ・日本におけるモビリティ市場の成長に関する調査 ・日本におけるカーサブスクリプション事業参入戦略策定 ・自動車部品メーカーの事業経営計画策定 等 ◆BtoB製造業におけるDX推進、CX改革から事業ポートフォリオ見直しなど、戦略立案から業務改革、IT基盤導入にまでワンストップでの一気通貫での支援を推進中 ・設備メーカーにおけるDX構想策定および業務変革、デジタルプラットフォーム構築支援 ・重工業メーカーにおける新事業の創出支援 ・デバイスメーカーにおけるサービス系ビジネスデルの検討支援 等 【競合差別化要素/組織の強味/強化エリア】 ・メーカーのエンジニアや企画部門、ITベンダーのコンサル、プリセールスなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中です。 ・M&A、カーブアウトなどディールサービスや基幹システム導入におけるロールアウト＆インとった幅広いクロスボーダー案件があります。 ・戦略から実行、ディールからPMI、オペレーションなど、End to Endでのシームレスかつワンストップでの支援が可能です。 【得られるスキル/キャリアパス】 ・幅広い業務改革、IT導入スキルおよび先進的な業界ノウハウの習得が可能です。 ・高品質かつ迅速なドキュメント作成スキル（PPTやWord、Excelなど） ・中、大規模のプロジェクトマネジメントスキル ・クライアントに寄り添ったビジネスディベロップメントによるセールス面にフォーカスしたシニアタイトルへのキャリアアップが可能です。 ୨୧・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・୨୧ ※参照リンク 下記リンクより Advanced Manufacturing & Automotiveチームの掲載記事がご覧頂けます。 ・自動車・運輸等 リーダーインタビュー ※近日公開予定 ・Linea Consulting 企業インタビュー
求める能力・経験
【必須要件（何れかを満たしていること）】 ◆経験者 マネージャー以上 ※キャリアによってはシニアコンサルタントも可 ・PM、PMOといったプロジェクトマネジメント経験 ・対象業界における業界格／システム導入プロジェクト参画経験 ・対象業界における提案活動、クライアントリレーション構築経験 ・ロールアウト＆イン、M&Aディールなどグローバルプロジェクト経験 ◆未経験者 ５年以上の業界経験、業務経験 ・新規事業の構想立案・推進経験 ・データ活用・DX推進経験 ・業務改革、業務システム導入経験（業務分析／企画～各種設計等） ・プロジェクトマネジメント経験 ・海外拠点における各種事業推進、ガバナンス対応経験 ・その他、確かな業界知見、習熟した業務スキル 【語学要件】 ・日本語：ネイティブ ※ノンネイティブの場合は、日本語＆英語がビジネスレベル以上 ・英語 ビジネスレベル以上
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【Sector_Energy】エネルギーセクター ビジネスコンサルタント
800~1300万
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仕事内容
エネルギーセクターでは、石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源業界を対象に、EYの各サービスラインと協力しながら、顧客課題の解決に向けた様々なサービスを提供しています。 ■Oil Gas & Power Utility業界（電力、ガス事業） 自由化対応、業務改革、IT導入支援のみならず、Renewable Energy、Smart City、気候変動、水素社会といった社会アジェンダへ対応していく戦略策定や実行支援を行います。 ■プロセス業界（石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源） 脱化石燃料/脱炭素の実現に向け、再生可能エネルギーへのトランジションをはじめ、事業構造の大きな変革期にあり、事業統廃合/M&A/新規事業参入や業務改革/DX改革/人材育成など数多くの支援機会が存在しています。 エネルギーセクターでは、特に石油業界/鉄鋼/資源業界向けの体制強化を図っており、業界/クライアント固有課題の解決を支援できるビジネスコンサルタントを募集しています。 プロセス業界（石油、石油化学、鉄鋼/資源等）のクライアントを対象に、業界知見を活かして、市場調査/現状分析～改革構想立案～業務プロセス改革/組織変更/システム導入など一覧の改革作業に従事しています。 プロジェクトの提案/立ち上げ～デリバリにあたっては、必要に応じて各サービスラインやアライアンスパートナーと密に連携しながら推進しています。業界固有の改革事例については、オファリング化し、他のクライアントに展開しています。
求める能力・経験
■Power Utility業界（電力、ガス事業） ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 電力、ガス事業会社に対する経営企画、業務改革等のコンサルティング、プロジェクトマネージャ経験 コンサルティングファームにて、業務改革、IT導入支援などの経験5年以上 単独でクライアントへ営業（提案）、報告、調整した経験 ◆シニアコンサルタント 【必須】 コンサルティングファームにて、電力、ガス事業おける業務改革/IT導入プロジェクトの経験2年以上、または、電力・ガス事業会社における経営企画経験２年以上 名古屋、大阪、福岡での常駐支援が可能なこと ■プロセス業界（石油業界、電力/ガス業界、鉄鋼/資源） ◆シニアマネージャー/マネージャー 【必須】 コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクトリード経験が3～5年程度ある方 社内外の関係者と良好なリレーションを構築できるコミュニケーション力の高い方 ◆シニアコンサルタント 【必須】 コンサルティングファームにおいて、プロセス産業向けの業務改革/システム導入プロジェクト経験 または、プロセス産業において実務経験を有し、社内での企画/改革活動に従事もしくは問題意識が高く改革意欲が高い方
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【Sector_FCO】フランチャイズ向け経営コンサルタント
800~1300万
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仕事内容
チーム紹介 日系大手・外資系大手のフランチャイズに対し、成長支援、変革支援に従事いただきます。 サポートメニューには、フランチャイズ本社、ならびに、フランチャイジーに対するメニューを包括的に取り扱っており、フランチャイズ事業に関し、バリュエーション豊かな経験を積むことが可能です。 コンサルティング業務を軸に、税務プロフェッショナル、経理プロフェッショナルをはじめとするグループの専門家と広く連携しながら、クライアントの課題解決にあたっていきます。 日本の他ファームにはないサービスラインを充実させており、これまでの経験を生かしていただきながら、新たなキャリアに挑戦したい方の募集を広くお待ちしております。業務内容 / Responsibilities フランチャイズ企業の成長・変革に関わる以下の業務 ・フランチャイズパッケージの設計・再構築に関わるコンサルティング ・フランチャイズライセンスに関わるコンサルティング ・フランチャイズの経営管理（組織、KPI、レポーティング、ビジネスレビュー等）に関わるコンサルティング ・フランチャイズ事業の事業性評価 ・フランチャイズ事業の業績改善 ・フランチャイズ事業への新規参入 ・フランチャイジーの事業承継支援 ・新規フランチャイジーの招聘、開業支援 ・フランチャイジーのオーナー会運営支援（オーナー会の顧問業務含む） ・日系フランチャイズ企業の海外進出支援 ・外資系フランチャイズ企業の日本進出支援
求める能力・経験
MUST ・フランチャイズの成長支援・変革支援に関与する意欲 ・事業会社（フランチャイズ含む）、コンサルティングファーム、FAS（ファイナンシャルアドバイザリー）、会計事務所・税理士法人、弁護士事務所のいずれかにおける、3年以上の実務経験 ・ロジカルシンキングができること ・分析・リサーチスキル ・自主的に業務に取り組めること ・日本語 ビジネスレベル ・英語 意欲があること ・Microsoft Excel・Word・PowerPoint の使用経験 WANT （事業会社、コンサルティングファーム経験者の場合）＊以下のいずれか１つの経験を有すること ・フランチャイズ向けコンサルティング業務 ・経営戦略策定・中期経営計画策定の業務経験 ・組織体制・管理プロセスの設計・変革の業務経験 ・業務プロセス改善、パフォーマンス改善の業務経験 ・M&Aアドバイザリー業務の業務経験 ・PMI業務 ・子会社支援（戦略策定支援・ファイナンス支援・経営管理支援など）の業務経験（FASにおける業務経験者の場合）＊
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 People Experience Senior Consultant
800~1300万
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仕事内容
<業務概要> 企業の経営改革を成功に導くには、チェンジマネジメントの方法論を取り入れ、組織全体と社員の改革への心構えと準備を高め、変革を円滑に進めることが重要です。チェンジマネジメントとは、幅広い分野に及ぶ様々な施策の集合体であり、クライアントのビジネスに対する深い理解と、個々の社員の変革に対する意欲及び適応性に対する繊細な洞察が求められます。チェンジマネジメントコンサルタントは、クライアントの経営層と緊密に連携しながら、体系的ながらもアジャイルで変化に柔軟に対応できるチェンジマネジメント施策の計画を立案し、改革を推進していきます。 チェンジマネジメントの主な活動例： 〇クライアントの経営層のエンゲージメントを高め、改革に必要な支援やコミットメントの合意形成を行う 〇現状と将来のありたい姿とのギャップ（変更点）をヒト、プロセス、システムの観点から分析し、対応策を策定する 〇トレーニングニーズの分析や、変化の適用に求められる知識やスキルを身に着けられるトレーニングツール及び資料を作成する 〇真のグローバルキャリア構築機会: マルチリンガルやグローバルマインドをお持ちの方には、コミュニケーションスキルや経験を存分に活かすことができる、素晴らしい環境です。私たちのプロジェクトは、日本にとどまらずグローバルなプロジェクトが多く、全世界のEYメンバーと協動してプロジェクトを進めています。 協調性に富んだチーム環境: オープンマインドでチームプレイヤーな方であれば、お互いを尊重し、ワンチームで協力し合い、柔軟でサポートし合うといった、素晴らしい職場環境で働くことができます。私たちのチームは、ワークライフバランスを重視しています。 継続的な学習・成長機会: 成長の機会を求めている方には、EYは継続した学習の機会を提供すると同時に、専属のカウンセラーが長期的キャリア開発を念頭に置いた学習や仕事を通じた成長を、一貫してサポートします。目指すキャリアを開発していく、またとない機会です。 テクノロジーへのフォーカス: イノベーションに関心がある方であれば、企業が迅速かつ効率的に時代の変化に適応するために、生成AIや自動化といったイノベーションやテクノロジーを効果的に活用する手助けを行うことができます。
求める能力・経験
[必須] ビジネスコンサルティング業務4年以上 / ビジネス経験7年以上 コンサルティング提案やプロジェクト遂行の経験があること クライアントとの信頼関係を構築できる能力があること 次のうちいずれか1つ以上の経験を有していること 業務改革、業務設計等のビジネスコンサルティング/ファイナンス関連業務/サプライチェーン関連業務/組織開発/人事関連業務（HR） ServiceNow,SAP(S4/HANA,Ariba,SuccessFactors),Workday,Oracle,Salesforce等のシステム導入
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【BC_Com_Finance】Global Business Servicesコンサルタント
800~1300万
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仕事内容
■ユニット紹介 私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO（組織）向けコンサルティングサービスを提供しています。 ■GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは？ GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは、SSC/BPOに加えて以下のような特徴を持つ経営手法となります。 ①戦略的かつ高付加価値な業務を提供する ②グローバルで統合された1つの組織である ③組織横断的に統一された標準業務プロセスが定義され、一貫したプロセスで運用・管理されている ④継続的に効率性を追求する体制である ⑤アウトソーシング（BPO）とシェアードサービス（SSC）を組み合わせたハイブリットモデルである ■職務内容 GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。 国内外のClientのコーポレート業務（財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど）における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他
求める能力・経験
【必須】 グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 コンサルティングファーム、Sier、事業会社等にて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年以上、かつ国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験5年以上 単独でクライアントへ営業（提案）、報告、調整した経験 日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル） (*) シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【S&E-Strategy】金融機関向け戦略コンサルタント
800~1300万
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仕事内容
＜部門紹介＞ 1991年に設立した戦略コンサルティングファームである「パルテノン」を2014年にEYが買収して以来、EYパルテノンとして戦略コンサルティングを提供しています。 2020年7月1日、EYは多様な戦略機能とセクターにかかわる知見をEYパルテノンに集約し、クライアントのビジネスに変革をもたらすプロジェクトをリードすべく、新体制をスタートしました。ストラテジーチームは、EYにおける戦略コンサルティングサービスをリードし、独自のセクターや企業に関する専門知識に加え、詳細な市場・競合分析、顧客調査などから得たデータやインサイトをもとに実行可能な成長戦略の策定を支援します。 現在では50か国以上に6,000人以上の戦略コンサルタントを擁し、外部調査機関「Vault Consulting 50」で2021年 全米第5位にランクされているグローバルトップ戦略ファームです。当チームは、2021年7月に金融機関へのサービスに特化したチームとして、発足しました。FSおよびStrategyと横断的にサービスを提供しております。＜業務内容＞ ※金融機関（銀行・証券・保険等）に対して、下記の業務を提供。 ・成長戦略の策定：M&Aや資本提携を含む資本成長や資本最適化をするために必要な市場やグローバル市場参入機会を選定し、成長機会の分析や成長戦略の策定を支援する ・市場評価：製品やテクノロジー、サービスもしくは魅力のあるグローバルな市場などの調査、評価を行う ・新規市場参入戦略：新製品や新サービス、グローバル新市場への参入に関する戦略的機会の探索と評価及び関連する投資リスクを分析する。 ・投資評価・事業評価・ビジネスプラン策定の支援：最重要投資事項の検討及び潜在的価値の評価、投資機会の優先付けの策定を支援する ・戦略オプションの評価： 取りうる戦略オプションを評価、分析し、長期的な戦略計画の策定、機会の優先順位付けを行う ・事業ポートフォリオの最適化支援：成長戦略や組織目標に対して、現在のポートフォリオの課題を整理し、将来のあるべきポートフォリオやポートフォリオの組み替え、既存事業の売却（カーブアウト）等の支援を実施する。 ・戦略実行支援：戦略実行に関わるもしくはM&A後バリューアップを支援するためにPMIや経営企画機能等をハンズオン型で支援する
求める能力・経験
<募集ポジション / POSITIONS> ・マネジャー / Manager ・シニア・コンサルタント / Senior Consultant<必要知識・経験> ・大学・大学院卒 ・論理的思考力 ・日本語必須 英語尚可 ・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験を有する方。 １．金融機関等における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った経験・以下のご経験をお持ちの方は優遇 １．プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力 ２．グローバル案件の対応力（語学力・マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験者 ３．特定インダストリーの深い知見（銀行、証券、保険、アセマネ、等）
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【EYP-TRS】バリュークリエーションプロフェッショナル
800~1300万
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仕事内容
<バリュークリエーション・プラクティス紹介> 当社のバリュークリエーション・プラクティスはクライアント企業の目に見える価値を短期に創出することをミッションとしています。クライアント企業のビジネスの実態を正しく理解し、どこに価値創出の機会があるのか？その定量的なインパクトは幾らか？どの様にしてその価値を現実のものとするのか？クイックに診断を行い、その後速やかに価値の創出に向けた実行段階に入ります。実行段階においてはアドバイザーとしての立場に留まらず、クライアントとリスクとリターンを共有しながらハンズオンで徹底的な支援を行います。時には自らアクションをリードし、価値創出のその瞬間まで徹底的にクライアントに寄り添うのが我々のプロジェクトスタイルとなります。 <業務内容> ●バリュークリエーションの診断： クライアント企業を取り巻く事業環境や過去実績及び将来計画を精査し利益拡大やCF改善などの価値創出機会を抽出。具体的には売上・粗利改善機会やコスト削減機会などを各種定量分析やEYの豊富なベンチマークデータとの比較、業界プレイヤーへのヒアリング等を通じて抽出し定量化。実行に向けた具体的な施策の策定とその優先順位付けを行う。 ●バリュークリエーションのデザイン： クライアント現場レベルのメンバーを含む実行体制の整備、並びに詳細なアクションプランの策定を行う。 ●バリュークリエーションの実行： 策定したアクションプランの着実な遂行を支援。モニタリング機能としてのPMOではなくDriving PMOとして自ら運転席に座り、ハンズオンでアクションを推進。必要に応じてクライアント企業にポジションを貰い内部からアクションを推進する。 ＜募集職種＞ ●バリュークリエーション プロフェッショナル ＜募集ポジション＞ ●ディレクター ●マネージャー ●シニア・コンサルタント
求める能力・経験
<共通事項> ●大学・大学院卒 ●以下のいずれかのご経験を有する方 1. 戦略コンサルティングファームでの戦略コンサルティング業務のご経験 2. 事業再生ファームでの再生業務或いはバリューアップ業務のご経験 3. プライベート・エクイティ・ファンドで投資先の業績改善に従事した経験 ●高い語学力（日本語・ネイティブレベル、英語・ビジネスレベル相当以上の方）を有し、プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方 ●チャレンジのある環境の中で、共同で楽しくエキサイティングに業務へ貢献できる方。
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【TC_FS_Digital Platforms】金融テクノロジーコンサルタント（銀行/保険/証券）
800~1300万
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仕事内容
【募集背景】 ・FSO（Financial Services Office）では、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しており、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング経験を有する人財を募集しています。 ・多様なバックグラウンドの中途採用者も多く、チームビルディングにあたっては、必然的にお互いの価値観を認め合い、尊重し合います。 【業務内容】 ◆FSTCでは、以下3つのポジションで募集しています。 ①IT Consulting (TSD)： グローバルに活躍する金融機関（銀行、証券、保険等）に対し、テクノロジーを活用したIT戦略策定、基本構想策定、計画策定、業務改革・改善、プロジェクト管理、システム導入及び継続的な改善活動等をトータルで支援するコンサルティングを実施します。 ②IT Service： グローバルに活躍する金融機関（銀行、証券、保険等）に対し、既存基幹システムの刷新や新規事業に向けたシステム開発といったシステム企画・システム導入をテクノロジー面で支援することにより、お客様の業務改革を実現するためのコンサルティングを提供します。 ③Data and Analytics (DnA)： 金融ビジネスの知見とアナリティクスのスキル・ケイパビリティ、デジタル/テクノロジーの専門性を複合的に有する金融テクノロジーコンサルタントとして、未来の金融ビジネスのあり方に対する深い洞察やクライアントが直面する課題に基づいて仮説構築し、他のプロフェッショナルや関係者を巻き込みながらデータやアナリティクスを起点とした金融クライアントのニーズ実現や課題解決に取り組みます。 【プロジェクト事例】 ①IT Consulting(TSD) ・大手都市銀行～コスト構造改革施策立案 ・FS Challengers～金融業界への新規参入支援・保険会社～顧客タッチポイントのDX / モダナイゼーション ②IT Service ・メインフレームに代表される既存のレガシーシステムに対する更改計画や大規模基幹システムのアウトソーシング契約更改計画の評価、技術支援 ・EY独自の金融機関向け業務支援パッケージ機能の開発/保守や新たなサービスの開発、新規テクノロジーを用いたソリューション提案 ・テクノロジーを用いた事業戦略・課題解決やデジタルトランスフォーメーションプロジェクトの推進・実行のご支援 ③Data and Analytics (DnA) ・生成AIを活用した新たな金融ビジネス創出や業務活用の検討・ユースケース案の作成、生成AI活用戦略の立案・ロードマップ策定、非構造化データ活用基盤の導入と企業内データの活用 ・金融リスクモデルの既存コード資産からPythonへのマイグレーションとモデルガバナンスの整備、各種金融レギュレーションやガイダンスを踏まえたAI/機械学習アルゴリズムのモデル適用 ・統計的因果推論や行動科学に基づくナッジ理論の活用などによる顧客の行動変容分析、分析結果に基づく顧客分類モデルの構築・実装、デジタルマーケティングの高度化
求める能力・経験
【必須要件】 ・仮説構築/課題設定/問題解決を行える論理的思考スキル ・顧客および関連チームとの協業・折衝を独力で行えるコミュニケーションスキル ・プレゼンテーションスキル ・読み書きに支障がないレベルの英語力 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでのご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバル企業での職務経験 ＜ポジション別＞ ①IT Consulting(TSD) ・システム会社の企画・プログラミング業務、金融機関・金融関連事業会社のIT企画・システム部関連業務の経験（コンサルティング業務未経験でも可） ・テクノロジーを活用して金融機関の未来を担いたい方、新しいテクノロジー・ビジネスに意欲的に取組みたい方 ②IT Service ・大規模企業の基幹システムにおけるインフラストラクチャもしくはアプリケーション層のアーキテクチャ設計スキル、あるいは、パブリッククラウド環境へのシステム構築やオンプレミス環境の既存基幹システムの更改などのプロジェクトを企画・構築した実績 ③Data and Analytics (DnA) ・コーディング経験を含む、システム導入プロジェクトやデータ分析プロジェクトなどにおける開発業務・分析業務の経験
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【TCF-TD】Transaction Diligence
800~1300万
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仕事内容
チームについて 当チームは、財務デューデリジェンスを業務の柱とする会計士を中心とした組織です。財務・会計のプロフェッショナルが、プロジェクト単位でチームを組成し、業務を担当しています。 業務内容 / RESPONSIBILITIES  財務デューディリジェンス（セルサイド・バイサイド）  ディールストラクチャー構築支援  売買契約書作成及び契約交渉サポート  Financial due diligence (Sell side / Buy side)  Deal structuring support  Drafting contracts and contract negotiations support ※参照リンク 下記リンクよりチームの掲載記事がご覧頂けます。 リーダーインタビュー
求める能力・経験
<必要知識・経験> マネジャー / Manager CPA （日本／米国など）資格保持者 3年以上の財務デューディリジェンス経験者、かつ1年以上のAuditor-In-Chargeポジションにおいて5-6名のスタッフによる監査チームを管理監督した経験を有する方 クライアント企業に対し自律的かつ効果的にコミュニケーションが取れ、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するリーダーシップのある方 会計基準の実務知識が常に最新に保たれていること 日本語力必須 クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【TC-Digital Engineering_Microsoft】テクノロジーコンサルタント
800~1300万
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社（EYSC）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
今回募集するテクノロジーコンサルタント（Cloud Infrastructure ＆ Security）においては、Microsoft社のソリューションを駆使しながら、インフラストラクチャ領域のコンサルティングを推進します。 ・当部門は、「Cloud Infrastructure」と「Cloud Security」の２つの領域でコンサルティングを行っており、候補者様のご経験とご志向に応じて案件を決定いたします。①Cloud Infrastructure ・企業や組織のインフラストラクチャ関連の知識を活かして、Azure関連サービスを中心としたソリューション提案活動からクラウド戦略立案、次世代インフラストラクチャの構想策定、実現可能なアーキテクチャの検討、運用業務のリデザインなど幅広い分野でご活躍いただきます。※取り扱うソリューション例 -Microsoft Azure -Azure PaaSサービス (Container, Kubernetes, IoT, AI, Web Apps, DevOps, Data Services など) -Azure Securityサービス -Azure IaaSサービス -Azure運用に係るサービス②Cloud Security ・Microsoft Azure や Microsoft 365、その他クラウドプラットフォームに関するセキュリティ実装経験と知識を活かすことで、セキュアなインフラストラクチャを実現するための戦略立案、構想策定、アセスメント、アーキテクチャ検討から、現場におけるプロジェクトマネジメント、ソリューション提案、運用支援など幅広い分野でご活躍いただきます。※取り扱うソリューション例 -Azure（Entra ID Premium、Defender for Cloud、Sentinelなど） -Microsoft 365 Defender（Defender for O365、Defender for Cloud Apps、Defender for Endpoint、Defender for Identityなど） -Microsoft Purview■Microsoftチームの魅力 ・最新のIT/デジタル領域でのコンサルティングメソッドを習得できる環境です。組織の立ち上げ期にあるため、裁量を持ち、チームの中心メンバーとして今後ご活躍いただけます。 ・昨今、Microsoft関連ソリューションの導入ニーズが高まっており、業界問わず様々なクライアントの変革を実現する機会がございます。 ・ニーズが高まっている理由としては、クラウドインフラから業務アプリケーション、コラボレーションツールまで企業のDXを実現するソリューションのカバー範囲が広いことと、Microsoft365など既存のMicrosoft製品を導入している企業が多く、それらの既存製品との連携が容易である点が挙げられます。 ・更には、Microsoft社がAIへの投資などに積極的であり今後の製品開発に期待が持てることも、ニーズが高まっている理由です。 ・Global Team と連携し Best Practice を学び、また日本発の Practice を発信する機会もございます。 ・社内外のステークホルダーと調整しビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、Microsoft 社との Alliance を強化し一緒に成長できる方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い社会を構築してみませんか。※参照リンク ・マイクロソフトソリューション ・EY Japan、「マイクロソフト ジャパン パートナー オブ ザ イヤー 2024」の 「Employee Experience アワード」を受賞
求める能力・経験
◆Cloud Infrastructure ＜Technical Skills＞ 以下の3要件の中でいずれかのご経験をお持ちの方 ・Digital Transformation のドライバーとなる Cloud Infrastructure, Data＆AI, App Innovation など 最新の技術に関するトレンド に対する深い知識 ・業務システム設計・開発案件に3年以上携わった経験 ・企業インフラストラクチャの更改案件に3年以上携わった経験 ・以下のいずれかのソリューションにおける提案・開発・移行・導入の経験 -Azure運用に係るサービス -Azure PaaSサービス -Azure Securityサービス -Azure IaaSサービス -SD-WANなど企業のネットワークを構成するサービス -IDaaS、特権管理などクラウドアカウントセキュリティに係るサービス -他のクラウドサービスにおける上記類似サービス
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 Enterprise Transformation推進コンサルタント
800~1300万
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仕事内容
■unit/チーム紹介 Enterprise Transformation推進チームでは、CXO（現職の C レベルの変革リーダー）とともに、EYSCのあらゆるケイパビリティを活用して、Enterprise Transformationの実現に向けて伴走いたします。私たちは、Sector と協力し、EYSC が大規模な変革を構想できるように支援することで、コンピテンシーの立場からアカウントの開発と成長に取り組んでいきます。Business Consulting内外のOffering群を組み合わせるなど、クライアントのシーン別に合わせて、最適な提案を行うために、Business Consulting外含めサービスユニットとの連携を推進いたします。■業務内容 お客様の課題や実現したいことを理解し、EYSCが提供できるサービス、ケイパビリティを把握し、ユニットを超えてお客様の改革推進のためのベストな提案をし、Transformation Journeyをお客様と伴走して実現していきます。〇Business Reinvention ・Transformation構想策定 ・コーポレート機能再編構想策定 ・グループ再編構想策定〇Transformation実行支援 ・Transformation Health Check ・企業再編後の統合実現支援
求める能力・経験
■必要な業務経験 【必須要件】 以下A～C何れかのビジネスコンサルティング領域のご経験を5～10年程度お持ちの方 A）経理財務領域におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 B）新規事業・サービス創出や、マーケティング・セールス・アフターサービスを中心とした顧客接点DXにおけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験 C）サプライチェーン領域に関するコンサルティング、プロジェクトマネジメント経験 ※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験 【言語】 日本語ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上（JLPT：N1を持ちの方）
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供
エージェント求人 【TCF-LA-IA】交通セクター／インフラストラクチャー・アドバイザリー
800~1300万
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仕事内容
●チーム紹介 近年、我が国では政府や地方自治体が運営する資産へ民間のノウハウを導入するという方針の下で、空港コンセッション（民間委託）等の交通インフラの変革、国・地方・企業が一体となって政府が掲げるグリーン成長戦略並びに2050年カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギー分野の拡大や国内洋上風力発電事業（海域占用計画公募等、新たなマーケットが急速に成長しています。 こういった中でEYSCのインフラストラクチャーアドバイザリーチーム（以下「IAチーム」といいます。）は、公的機関及び民間企業に向け、国内外の様々なインフラ事業、コンセッション事業、PPP/PFI（官民連携）プロジェクト等にかかる新規投資・買収あるいは売却に際して、その制度調査からスキーム策定、投資/買収/売却/入札戦略立案、財務モデル構築、資金調達支援、及びエグゼキューションまで一貫したアドバイザリーサービスを提供しております。 EYSCのIAチームは2014年2月のチーム設立以来、順調に業容を拡大し、2021年9月には、EY新日本有限責任監査法人のインフラ関連メンバー約20名を迎え入れ、総勢約40名体制で今後一層の成長を企図しています。また、新型コロナウイルスを巡る現在の状況下においても、市場におけるインフラ事業に対する投資意欲は旺盛です。私たちと一緒にさらなる成長・業容拡大を担う次世代のメンバーを募集しております。●募集背景 インフラ事業の中でも、様々な社会経済活動の基盤である交通インフラでは、コロナ禍による事業環境の急激な変化を踏まえ、アフターコロナ時代における新たな事業構造の再構築が求められています。 空港・航空マーケットでは、過去10年にわたって、EYは空港コンセッションマーケットをリードしてきましたが、コロナ禍を経て、エアラインのビジネス環境が大きく変化しており、路線復活競争、路線集約下での生き残り競争の中で、地域全体として空港を生かすための様々な連携や、空港を核とした地域ビジネスの組成・DX・GX、海外展開等、新たなフェーズを迎えています。 また、地域公共交通マーケットでは、持続可能な地域公共交通や分散型社会の実現が政府の政策目標にも掲げられており、これまでの事業者や交通モードの垣根を越えた利便性の向上はもちろん、地域や異業種との共創による地域ビジネスの組成、まちづくりとの連携が求められています。 このように交通インフラでは、DX・GXも含めて事業環境が急激に変化しており、国の方針も転換点にあります。従って、今後、官民連携、事業者再編、地域ビジネスの核となるプラットフォーム（組織）の組成等、様々な業界再編・事業再構築が想定されるところです。この中で、事業環境・業界動向の理解に基づく、関係者間のリスク分担の規定や様々なステークホルダーを巻き込んだビジネスモデルといった事業スキーム策定や、企業再編・官民連携等のTransactionのリード・会計財務面・経営戦略面からのアドバイザリー業務が、官民双方から求められています。IAチームでは、このような業務に関与して頂き、業界をリード・共に発展させていく人材を募集しています。●業務内容 ＜対象となるインフラストラクチャー事業・施設＞ ・交通インフラ（空港・航空・鉄道・バス・タクシー等）＜具体的な業務＞ ・交通インフラ関係事業者の事業戦略検討・各種経営課題に関するアドバイザリー、関連する国内外市場や先行事例等の基礎調査業務 ・交通インフラ関係事業者と他業種事業者や自治体等との連携による事業戦略の構築 ・交通インフラにおける、PPP/PFI/コンセッション、SPC/官民出資組織設立、公設民営、上下分離等の事業スキームの検討 ・上記に関する国・自治体等における政策立案、規制等の検討支援 ・国・自治体等における交通事業者の経営状況に関する調査、分析等の支援 ・交通の社会的価値の定量化、成果指標検討、及びそれらに基づくファイナンス手法や国・自治体等による支援の在り方検討等、地域内ビジネスモデル・ファイナンススキーム等の検討 ・民営化・民間委託事業等の入札支援業務 ・海外企業による国内のインフラ事業参入支援業務（インバウンド） ・日本企業による海外のインフラ事業参入支援業務（アウトバウンド）
求める能力・経験
【希望スキル・希望経験（必須ではありません）】 以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、交通コンサルタント等における、（交通セクターマーケット知見・ビジネスモデル知見を前提とした）交通関連事業者等の事業戦略検討や、国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった関連業務経験3年以上 ・事業会社（交通事業者、航空会社、空港運営会社、商社、ディベロッパー等）の経営企画、財務等のコーポレート部門において、プロジェクト管理や経営戦略検討、官民連携事案検討等の関連業務経験3年以上 ・国中央省庁・地方自治体等での関連業務経験3年以上 ・金融機関（公的金融、メガバンク、地銀等）で、関連業務経験3年以上 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力－ビジネスレベル以上 【以下のポジションについて関心や経験のある方、急募中】 ●地域交通や地域モビリティ分野のリサーチ、コンサルティングの経験者 ●空港コンセッション/PPPに関するバイサイド、セルサイドのアドバイス業務の経験者 ■交通以外のインフラアセット案件も含めた会計面や法務面検討ポジションも歓迎いたします。 ●インフラ分野でのPPP/PFIの会計・ファイナンス検討の経験者、関心がある方 ●インフラ分野でのPPP/PFIの法務・契約検討の経験者、関心がある方
事業内容
豊富な⼈材リソースや専⾨能⼒の活⽤、デジタル投資の強化を通じ、⽇本からアジア太平洋地域、さらには全世界へと事業展開を加速するクライアントの皆さまに、スピーディーかつ充実したグローバルサービスを提供