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戦略/経営コンサルタント・500万円以上の求人一覧
全15,027件
エージェント求人 【PwCコンサルティング】◉Big４×グローバル企業×ポジションマッチ│キャリアチェンジの実現
600~800万
- カーボン/炭素
- M&A対応
- 海外M&A
- IT戦略策定
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- 海外赴任
- ネットワーク
- 開発
- M&Aコンサルティング
- グローバルM&A
- IT戦略コンサルティング
- M&A支援
- IT戦略立案
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- 戦略立案
PwCコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
《企業紹介》 PwCコンサルティング合同会社は、グローバルネットワークを強みに、企業の経営課題に対して戦略立案から実行支援までワンストップで提供する総合コンサルティングファームです。特にビジネス変革・DX推進・M&A戦略・ESG対応などの分野で高い実績を誇ります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹 世界157カ国に展開するPwCネットワーク ・クロスボーダー案件や海外赴任の機会も豊富 🔹 多様な業界・テーマに携われるプロジェクト群 ・製造、金融、医療、公共など幅広い業界に対応 🔹 充実した育成プログラムとキャリア支援体制 ・コーチング、メンター制度、社内大学（PwCアカデミー）完備 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《こんな方にオススメ》 🔹 社会課題解決に取り組む仕事がしたい方 🔹 多様な人材と切磋琢磨しながら成長したい方 🔹 グローバルに活躍できるキャリアを築きたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《プロジェクト一覧》 ✅ 経営統合支援（PMI） ・大手企業同士のM&Aに伴う業務統合の戦略立案〜実行 ✅ デジタル変革プロジェクト ・企業の業務DX推進に向けたIT戦略立案と実装支援 ✅ ESG経営支援 ・サステナビリティ推進、脱炭素経営の全社戦略策定 ✅ サプライチェーン改革 ・グローバルSCMの構築・高度化支援 ✅ 新規事業開発支援 ・企業の成長戦略に基づく新規事業立ち上げ伴走支援 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《募集ポジション例》 ✅ 総合コンサルタント ✅ 戦略コンサルタント ✅ IT/DXコンサルタント ✅ サステナビリティコンサルタント ✅ M&A/PMIコンサルタント
求める能力・経験
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7年程度の実務経験を積まれた方。
事業内容
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エージェント求人 🔯ベトナム発/急成長コンサル🚀オフショア＆設立3年で売上300％成長 🔯BPGコンサルタント
450~1400万
- 開発
- 新規顧客
- プロジェクト
- リーダー
- システム開発
- コンサルタント
- 事務
- コンサルティング業務
- 既存顧客
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略立案
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 経営/戦略コンサルティング
- 戦略提案
- ソフトウェア
- コスト削減
- パッケージ導入
- デザイン
- PMO
- ブランド戦略策定コンサルティン...
- プロジェクトリーダー
- プロジェクト全体PMO
- プロジェクトマネージャー
- プロジェクトマネジメント
🚀ベトナム発急成長コンサルファーム🚀オフショア＆設立3年で売上300％成長のDX×業務改革のプロフェッショナル 🚀東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【概要及び仕事の進め方】 ・業界やソリューションセグメントのカテゴリー分けしない新組織を立ち上げます。 ・コンサルタントは、特定の業界や業種、ソリューションに偏ったプロジェクトしか経験や実績が積めないということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができます。 もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことが可能です。 ・コンサルタントは、グループ会社が支援する既存顧客（国内・海外の大手企業）や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。 【業務】 ・業務内容は、経営戦略、事業戦略、DX戦略、業務高度化、事務効率化、CIOサポート、IT企画支援、システム開発・運用支援など多岐に渡っております。 ・基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダやサブリーダなどのポジションにて業務を行うことも可能です。 【主なクライアント】 ・国内・海外の金融業、製造業、流通業、通信・ハイテク業、エンターテイメント業など大手企業が中心となります。
求める能力・経験
■必須： 〇経験年数 事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年〜10年程度の方。 〇実務経験 下記のいずれかの実務経験のある方。 ・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など ・IT企画（システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など） ・システム構築（アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など） ・インフラ構築（基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど） ・プロジェクト管理（PM経験、PMO経験） ■歓迎： ・システム開発案件（上流工程）の経験。 ・コンサルティング案件の経験。 ・英語力がある方。
事業内容
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エージェント求人 【DX・AIコンサルタント/~1200万円】GoogleやNVIDIAが出資するAI上場企業
600~1200万
- 戦略提案
- プロジェクト
- 提案
- コンサルティング業務
- プレゼンテーション
- 要件定義
- システム開発
- 戦略立案
- 人工知能
- IoT
- 開発
- マーケティング
- データ分析
- 機械学習
- シニアコンサルタント
- 分析
- コンサルタント
株式会社ABEJA東京都港区もっと見る
仕事内容
募集背景 ABEJAは、B2Bビジネス分野でクライアント企業の変革を支える会社です。企画・戦略立案から運用までの一貫したサポートを通じて、特に、顧客事業のコア領域におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の実現に注力しています。 コア領域の変革には、深い顧客理解に基づいた提案と実装が求められます。また多くの場合は、デジタル領域だけでなくリアル世界とも結びついて事業開発やビジネスプロセス改善も必要です。そのため、各プロジェクトは高難度になるケースが多いです。 私たちは、単一業界や特定企業の課題に限定されず、産業を跨いで俯瞰的に課題を捉え、異なる産業間の課題解決や産業構造の変革に挑戦しています。 顧客のコア領域の変革、その先にある産業構造の変革を実現するために、難易度の高いプロジェクトともに挑戦し、楽しむ仲間を募集しております。 ミッション 「顧客企業を、未来にも必要とされる姿へと、変える」 私たちは、足元の課題やニーズに応じるだけでなく、顧客の収益向上に貢献し、さらには顧客事業のコア領域における課題やニーズを発見し、未来や業界全体に影響を与える夢のある企画を提案・推進することを目指しています。 業務内容 当社は、日本を代表する大手企業とのプロジェクトに焦点を当てています。 プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。 それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。 顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。 提案フェーズ DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施 提案書の作成とプレゼンテーション 顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ コンサルティングフェーズ デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定 数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化 顧客役員との折衝、組織への落とし込み 調査実装・インテグレーションフェーズ データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進 顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整 顧客への進捗報告および必要なレポートの作成 ポジションの魅力 顧客事業のコア領域のDXに関与できます。 顧客ファーストのカルチャーであるため、提案内容を顧客のニーズや課題に合わせて自由に検討できます。 業界やテーマによる組織の制約がなく、興味がある分野を中心に幅広い案件に参加できます。 ナレッジ共有を重視し、解決策の幅を広げる機会があります。 データサイエンティストやエンジニアと連携しながらプロジェクトを進め、技術や開発プロセスの理解を深めることができます。 弊社は「CDO輩出企業」を目指しております。顧客側のご対応責任者がCEOやCDOであったり、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトもあります。そういったプロジェクトのリードを通して、経営に結びつく意思決定に携わる経験を積むことで、将来的に他社のCDOとしても活躍できるような経験と実績を積むことができます。
求める能力・経験
必須要件 下記いずれかの経験をお持ちの方 事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験 SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上のご経験 歓迎要件 製造・物流・金融・広告・コマーシャルサービス・不動産・情報通信業など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察・知見 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 機械学習／統計学などの知見を用いたデータ分析経験 数理統計モデルの構築経験 各種システム言語を駆使した業務経験 ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 【PwCコンサルティング】◉Big４×グローバル企業×ポジションマッチ│キャリアチェンジの実現
400~600万
- M&A対応
- 海外M&A
- IT戦略策定
- M&A支援
- SCM/生産管理/購買/物流
- カーボン/炭素
- 新規事業
- 海外赴任
- ネットワーク
- M&Aコンサルティング
- 開発
- コンサルタント
- IT戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- グローバルM&A
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- 戦略立案
PwCコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
《企業紹介》 PwCコンサルティング合同会社は、グローバルネットワークを強みに、企業の経営課題に対して戦略立案から実行支援までワンストップで提供する総合コンサルティングファームです。特にビジネス変革・DX推進・M&A戦略・ESG対応などの分野で高い実績を誇ります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹 世界157カ国に展開するPwCネットワーク ・クロスボーダー案件や海外赴任の機会も豊富 🔹 多様な業界・テーマに携われるプロジェクト群 ・製造、金融、医療、公共など幅広い業界に対応 🔹 充実した育成プログラムとキャリア支援体制 ・コーチング、メンター制度、社内大学（PwCアカデミー）完備 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《こんな方にオススメ》 🔹 社会課題解決に取り組む仕事がしたい方 🔹 多様な人材と切磋琢磨しながら成長したい方 🔹 グローバルに活躍できるキャリアを築きたい方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《プロジェクト一覧》 ✅ 経営統合支援（PMI） ・大手企業同士のM&Aに伴う業務統合の戦略立案〜実行 ✅ デジタル変革プロジェクト ・企業の業務DX推進に向けたIT戦略立案と実装支援 ✅ ESG経営支援 ・サステナビリティ推進、脱炭素経営の全社戦略策定 ✅ サプライチェーン改革 ・グローバルSCMの構築・高度化支援 ✅ 新規事業開発支援 ・企業の成長戦略に基づく新規事業立ち上げ伴走支援 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《募集ポジション例》 ✅ 総合コンサルタント ✅ 戦略コンサルタント ✅ IT/DXコンサルタント ✅ サステナビリティコンサルタント ✅ M&A/PMIコンサルタント
求める能力・経験
【応募資格】 国内または海外の大学・大学院を卒業された方で、2～7年程度の実務経験を積まれた方。
事業内容
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エージェント求人 【浜松】会計コンサルタント
400~900万
- 税務
- 会計
- コンサルタント
税理士法人坂本＆パートナー静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
会計・税務を中心に中小企業の経営のサポートを行っていただきます。 対象：顧問契約をしている企業様 頻度：月1回の訪問 ※担当顧客は、14～20社程度 仕事内容：月次決算のチェックと顧客の経営上の相談相手として、 企業の税務・会計や多角的な経営支援まで携わり、会計を通じて会社を強くしていく役割を担います。
求める能力・経験
金融に対しての興味関心
事業内容
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エージェント求人 🔴IT業界コンサルタント/年収600～2000万/リモート/フレックスあり🔴戦略策定・BPR推進
600~2000万
- コンサルティング業務
- IT戦略立案
- IT戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略領域リサーチ
- プロジェクト
- マネジメント
- M&Aコンサルティング
- 提案
- プロジェクト推進
- 事業戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- 事業計画
- アライアンス
- ツール導入
- ビジネスモデル策定
- パッケージ導入
- IoT
- 要件定義
- 戦略立案
- 営業
- 新規顧客開拓
- 新規顧客
- コンサルタント
- 戦略策定コンサルティング
- 戦略提案
- 経営/戦略コンサルティング
- マーケティング戦略策定コンサル...
PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【担当業務】 PwCコンサルティングでは、M&Aや海外進出を含むビジネスの変革と、これらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサルティング案件に対し、PwC国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルティングサービスを提供することでクライアントの事業変革に貢献しています。 Consulting TMT部門の中でも、エレクトロニクス・ハイテク・精密機器・SI業界を担当するテクノロジーサブセクターでは、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援まで、幅広いサービスを提供しています。 【担当業界】 エレクトロニクス・社会インフラ・半導体・精密機器・SI・ソフトウエア・IT/IoTソリューション、等のテクノロジー業界 【担当領域】 ・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、M&A戦略、成長戦略・コスト構造改革、財務・経理戦略、人事・組織戦略、IT戦略、デジタルトランスフォーメーション等） ・特定テーマ別コンサルティング（IoT戦略～Solution Design、Digital Solution Design、サイバーセキュリティ、グローバル税制関連、リスク・ガバナンス等） ・BPR推進（ToBeモデル検討、グローバル組織・グローバル業務改革、チェンジマネージメント・働き方改革、デジタル化・システム改革等） ・システム導入推進（プロジェクトマネジメント、クラウドアプリ・パッケージ導入、データアナリティクスツール導入、RPA導入、BIツール導入、等） ・上記内容における提案活動、戦略立案やグランドデザイン等の上流業務、プロジェクト推進（プランニング、要件定義～システム導入までの一連の業務） 【具体的なプロジェクト】 ・新規ビジネス立上に伴う競合リサーチ/ベンチマーキング、マーケットリサーチ ・M&A、アライアンス戦略立案 ・共創型新規ビジネス構築支援 ・部門別IT事業計画立案支援 ・AI・IoTなどのテクノロジーを活用した新規/グローバル事業戦略立案 ・マーケティング・顧客接点改革支援 および実行支援 ・調達・物流改革支援および実行支援 ・生産・製造改革支援
求める能力・経験
・テクノロジー業界にて、経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入をリードした経験等がある方 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験がある方 ・新規顧客開拓を担当し、実績をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 未経験者限定 ◤Baycurrent◢ リーディングカンパニーの成長に最も貢献
500~1200万
- 品質管理
- プロジェクト
- 体制構築
- メディア
- SCM/生産管理/購買/物流
- マーケティング
- マネジメント
- PMO
- デザイン
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- MA/CRM
- 提案
- MAツール導入
- 分析
- プロジェクトマネジメント
- ライティング
- 検証
- コンサルタント
- ツール導入
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ■企業特徴 ・日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」：第2位 ・30歳年収｢東京都トップ500社(2022年)｣ランキング：第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」：大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修＋OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善～システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析～改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ■募集ポジション例 ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・戦略コンサルタント ・PMO支援コンサルタント ・データアナリスト ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等）
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 大学卒以上
事業内容
-
エージェント求人 【年収1000万円以上可】～プライム上場企業の経営課題解決を上流で行うコンサルティングファーム～
500~1000万
- IT戦略策定
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- コスト削減
- 分析
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- コンサルタント
- 戦略立案
【来期700名採用予定】大手企業への経営支援を行う大手コンサルファーム/年平均昇給率100万円東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、新規事業立案まで上流で幅広いコンサルティングをご担当頂きます。業界にこだわることなく、プライム上場企業を中心に経営課題の解決に伴走して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセスコンサルティング ・各種プロジェクトマネジメント 【ポジションの魅力】 一般的なコンサルファームはコンサルタントの業務が、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合う裁量を持ち仕事に取り組むことができます。 【企業の魅力】 ・自身の思い描くキャリアに合わせて様々なキャリアパスをご用意できます。 ・明確な評価制度、成果への還元により年平均昇給額は100万円以上 ・社風や働きやすさを追求し続け、コンサル業界の平均離職率に対して離職率3割以下を実現
求める能力・経験
【必須条件】 ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上 【歓迎される資格・経験】 ・マネジメント経験 ・PMO経験 ・コンサルティングファーム出身
事業内容
ビジネスコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング デジタルコンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント 新規事業創出
エージェント求人 経営戦略コンサルタント
450~900万
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 営業
- 中期経営計画策定
- プロジェクト
- 経営/戦略コンサルティング
- 法人営業
- 戦略立案
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仕事内容
当ポジションでは、経営戦略コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務、戦略策定から実行支援に関わる業務を担っていただきます。 【業務詳細】 ◆経営戦略コンサルティング業務のプロジェクトメンバー ◆経営戦略コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ◆経営計画策定支援サービス(Empower COMPASS)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトメンバー ※経営計画策定支援サービス(Empower COMPASS)についてはこちらをご覧ください。 想定キャリア オプション1:経営戦略コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する。 オプション2:経営戦略コンサルティング領域以外の経営戦略の実行支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する。
求める能力・経験
【必須条件】 学歴:日本の四年生大学を卒業された方 言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 年齢:20代後半~40代前半まで ※転職回数・ご年齢については参考情報とさせていただくため、ご経験重視で柔軟に対応させていただきます。 ≪経営戦略コンサルティング領域立ち上げメンバー限定≫ コンサルティングファームで、経営戦略に関するご経験のある方を想定しています。 【必須条件】 経営戦略コンサルティング領域に関わるご経験 または事業会社で経営戦略に携わるご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 経営戦略の立案から実行支援までやり切りたい方大歓迎
事業内容
組織開発・人材育成に関する事業を行っております。
エージェント求人 シニアコンサルタント【東京 大阪 福岡】
500~1200万
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仕事内容
仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
求める能力・経験
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 歓迎（WANT） ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
事業内容
-
エージェント求人 組織開発・人材育成コンサルタント
450~780万
- インサイドセールス/電話営業
- 提案書作成
- インバウンド反響営業
- アウトバウンド営業
- クロージング
- 講師
- 提案内容検討
- 営業活動
- ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- コンサルティング業務
- 研修企画
- 研修実施
- マネジメント
- サービス提供
- 提案
- 営業コンサルティング
- 営業
- 組織開発
- コンサルタント
- 主任/リーダー
- 課題設定
- リード創出/アポ獲得
- プロジェクト
- リーダー
- 法人営業
- プレゼンテーション
- 開発
- 目標設定
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仕事内容
■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 入社後想定キャリア 当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける人材・組織開発の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。 詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。 https://career.all-different.co.jp/persons/
求める能力・経験
【必須条件】 学歴:日本の四年生大学を卒業された方 言語:日本語ネイティブで、日本独自のハイコンテクスト文化に長く馴染んでいる方 就労歴:在籍企業いずれか1社にて正社員として丸1年以上の就労経験をお持ちの方 転職回数3回:(弊社が4社目の方)まで ≪組織開発・人材開発コンサルティングポジション限定≫ 年齢:28歳 ~ 37歳 ※転職回数・ご年齢については参考情報とさせていただくため、ご経験重視で柔軟に対応させていただきます。 【必須】 下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 :プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 【歓迎】 ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 (個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験) ・マネジメント経験;所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方
事業内容
組織開発・人材育成に関する事業を行っております。
エージェント求人 【PwC Consulting】戦略コンサルタント｜戦略策定×デジタル領域 ｜外資系ファーム
700~2000万
PwCコンサルティング 合同会社(PwC Consulting LLC.)東京都千代田区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略・変革コンサルティング ・クライアントの経営課題に対する戦略策定支援 ・M&A戦略の立案と統合支援（PMI含む） ・デジタルトランスフォーメーションの企画・実行支援 ・経営・事業構造の再設計および変革推進 🔹 Community of Solversによる課題解決 ・組織の枠を超えた専門家チームの構築と推進 ・多様な専門性（戦略／M&A／デジタルなど）を結集したソリューション提供 ・部門横断型のチームマネジメントと伴走型支援 ・クライアント企業の持続的成長と変革を支援するオーケストレーターとしての役割 🔹 担当領域／チーム構成 ・Growth & Ecosystem（成長戦略・エコシステム戦略） ・Digital Strategy（デジタル戦略） ・Transformation Design（変革デザイン） ・Strategic Finance（戦略財務） ・M&A Transformation / PE Value Creation（M&A・PE支援） 【ポジションの魅力】 ✔ 社会や業界変化に即した経営課題の最前線に携われる ✔ 戦略から実行までを一貫して支援するプロジェクトに従事できる ✔ M&A、デジタルなど多領域にまたがる専門性を高められる環境 ✔ 多様なバックグラウンドのメンバーと共に成長できる（未経験者・女性・中途社員も多数活躍）
求める能力・経験
＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上
事業内容
-
エージェント求人 人的資本戦略コンサルタント
650~1300万
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- サービス提供
- コンサルティング業務
- 離職率/定着率
- 製品
- ヒアリング
- 開発
- 資料作成
- プロジェクト
- リーダー
- マーケティング
- コンサルタント
- 人事
- 営業
- 分析
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仕事内容
LTSの人的資本戦略コンサルティングサービスにおける、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 【プロジェクトマネジメント・デリバリ】 ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成 等） ・お客様へのヒアリング・ディスカッション ・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制/採用職位により役割変動） 【社内活動】 ・サービス開発 ・サービスチームの組成・メンバー育成 ・各種マーケティング活動（サービスページ、書籍などの発信） ・各種サービスナレッジの蓄積・汎化 ※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。 ※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。 ■募集背景 LTSは2002年に創業し、業務・ITコンサルティングやデジタル活用サービスを中心とした企業変革に関わるコンサルティングを提供しており、お客様の成長とともにコンサルティング領域を拡大してきました。 LTSの人的資本戦略コンサルティングサービスでは、変化が激しいデジタル時代において次のステージを目指す企業が事業体としての経営戦略だけでなく、人財の成長戦略との調和を加味した現実的・持続的な企業成長（＝人的資本経営 ※）を実現するための手触り感のある戦略提言・変革実行を強みとしたサービス提供に向け、専門チーム立上げのフェーズにあります。 近年お客様が直面するチャレンジの増加に寄り添うべく、またLTSの人財戦略コンサルティングサービスを成長させるべく、ともに歩む仲間を募集しています。 ※人的資本経営…事業環境やダイバーシティなど価値観の変化が加速する中で、設計～開発に時間のかかる製品やサービス、オペレーションによる差別化よりも、より柔軟かつ俊敏に変化を受容できる「人」を「企業の競争優位の源泉」として重視し事業の基盤とする経営手法。 ■エル・ティー・エスの特徴・魅力 【誰かがつくった道をいきたいか、自分たちでつくった道をいくか】 自分たちでつくった道をいく。 これがLTSに入る一つの決め手となるのではないでしょうか。 LTSの成長環境を存分に活かして成長し、その後は所属する組織の組織長を目指すキャリアも、新しいサービスを自ら立ち上げてグロースしていくことも可能です。 また、LTSでは多様なキャリアやチャレンジが相互に支えあいながら共存・共創しています。 実際に中途で入社してすぐに関西事業を立ち上げている方や、ジュニアクラスで入社して2年程度で組織長に昇格した方、新サービスを部門横断で連携して立ち上げている方もおり、それぞれある時はリーダー、ある時はフォロワーとして、LTSという可能性を最大限活用してチャレンジを形にしています。このような文化は事業が拡大している中にあっても創業時から変わっていません。 【自分と向き合ってくれる身近な人たちの存在】 圧倒的な成長をするために大切な条件の一つは、 自分に向き合ってくれる仲間の存在です。 上司であったり、同僚、プロジェクトで一緒になるメンバー等、仕事をしていく上ではたくさんの人と関わります。 ともに働くメンバー間の信頼関係が築かれていることで、遠慮なく思ったことをぶつけることができ、本人の熱意と成長を生み出し、より高い成果を生み出すことが出来ると考えています。 LTSのミッションである「可能性を解き放つ」は私たち従業員に対しても使われており、お互いを尊重し成長を支援しあう環境があります。 【多様なライフステージに合わせたチャレンジ環境】 私たちは仕事に対してプロフェッショナルであると同時に、家族・大切な人にとってかけがえのない一人でもあります。 「家族・大切な人との時間が第一であり、仕事はその次である。」LTSはそのような考え方の基、個々人の多様な働き方を尊重しています。 仕事に打ち込みたいときは全力で打ち込む。家族・大切な人との時間を過ごしたいときはその時間を大切にしながら働く。 LTSではコンサルタントとしてのキャリアを継続的に築くことができます。 直近のコンサルタント単価上昇率、離職率、産休・育休後の復帰率はそれぞれ1.2倍、7.6%、100%であり、 しっかりと育成に向き合った結果単価は上昇し、その居心地は離職率に現れ、多様性への配慮は復帰率にも現れています。
求める能力・経験
【経験】 ・コンサルティングファームにおける企業変革・人財コンサルティングの経験を3年以上お持ちの方、または事業会社にて企業変革・DXや人事での実務経験を3年以上お持ちの方 （人材系ソリューション営業のご経験は含まない） 【スキル】 ・ロジカル・シンキング、分析力 ・高度なコミュニケーション能力（日本語必須） ・チームメンバーをモチベートしながら協働できるスキル
事業内容
-
エージェント求人 ビジネスコンサルタント（マネージャー）
650~1800万
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- 戦略提案
- 戦略立案
- プロジェクトマネジメント
- 提案
- マネジメント
- 貿易
- プロジェクト
- 運用設計
- マネージャー
- ヒアリング
- 教育
- 分析
- 要件定義
- ベンダー選定
- システム要件定義
- 開発
- 開発プロジェクト
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仕事内容
マネージャーとして、顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 ▼具体的な業務 ・業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など） ・IT戦略想策定 ・システム企画/構想策定 ・プロジェクトマネジメント支援 ・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など） ・教育、定着化支援 ▼案件例 ＜専門商社＞ 世界情勢の変化を背景とした「安全保障貿易管理の強化」を実現するための「目指すべき状態」「ビジネス・アーキテクチャ」「ITシステムへの要求定義」「ロードマップ」の策定支援。 ＜大手SI＞ 生産性向上のため、各部門や支社に散在していた間接業務機能をひとつに集約し、生産性向上推進のコントロールタワー機能の実装を支援（弊社の支援内容：機能集約ロードマップの作成、散在する業務間の比較分析、Tobe業務の策定、生産性向上のための各種活動の構造化等）。 ＜大手小売＞ バックオフィス系業務の業務効率化のためRPAをはじめとしたテクノロジー活用によるDX推進を実施。ツールありきの取り組みとならないよう、業務ヒアリングからの業務可視化に重点を置き最適な施策提言。数万時間の工数削減を実現し、テクノロジー活用の幅もチャットボットやWFシステムなど広がりを見せている。
求める能力・経験
【必須】 ・業務システムの導入、もしくは開発プロジェクトの経験（5年以上程度） ・システム要件定義の経験 ・PM／PLとしてIT系プロジェクトをリードした経験（1案件のみでも可） 【歓迎】 ・企画・構想策定フェーズの経験（方向性検討、業務分析、AsIs-ToBe、ベンダー選定など) ・PMとして複数のIT系プロジェクトをリードした経験 ・組織マネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 ビジネスコンサルタント（シニアコンサルタント）
500~900万
- プロジェクト
- 課題設定
- コンサルティング業務
- シニアコンサルタント
- マネジメント
- 提案
- 運用設計
- 教育
- 分析
- 要件定義
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
- 開発プロジェクト
- システム要件定義
- 開発
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仕事内容
業務とITのスペシャリストとして顧客のビジネスや業務の構造を紐解き丁寧に課題を抽出し、現状とあるべき姿を捉え実行性の高い解決施策を提案します。 また、導入後の定着化も支援することで着実に成果を刈り取り、顧客の確かな成長を実現します。 ▼具体的な業務 ・業務分析（業務可視化、課題整理、あるべき姿の策定など） ・システム企画/構想策定 ・プロジェクトマネジメント支援 ・システム導入に関わる支援（要件定義、業務/運用設計など） ・教育、定着化支援 シニアコンサルタントとして、クライアント側に入り込みプロジェクトが円滑に回るよう様々な支援を行います。 クライアント側タスクのリードはもちろん、ベンダー側との協働や自社メンバーの管理・育成を担っていただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・業務システムの導入、もしくは開発プロジェクトの経験（3年以上程度） ・システム要件定義の経験 【歓迎】 ・PM／PLとしてIT系プロジェクトをリードした経験（プロジェクト全体でなくとも、1領域のリードでも可）
事業内容
-
エージェント求人 【アビームコンサルティング戦略部門】6領域から選考｜経営アジェンダに挑む戦略コンサル｜在宅・リモート
1000~1250万
- マネジメント
- 人事
- 開発
- 財務
- コンサルティング業務
- 企業価値向上
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- コンサルタント
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仕事内容
【ポジション概要】 ■職種：戦略・経営改革コンサルタント（オープンポジション） ■所属：ABeam Strategy部門（6ユニットのうちいずれか） ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 ■年収レンジ：580万〜2,000万円 （賞与年2回支給） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 以下の6つの戦略ユニットのうち、選考を通じてご経験と希望に合う領域に配属されます。 ■SU①：顧客価値創造 戦略ユニット（新規事業開発、カスタマー戦略） ■SU②：企業価値向上 戦略ユニット（中計策定、経営改革支援） ■SU③：財務戦略・構造改革 戦略ユニット（収益改善、構造改革） ■SU④：人的資本経営 戦略ユニット（人事戦略、人的資本マネジメント） ■SU⑤：SCM改革 戦略ユニット（サプライチェーン構想・改革） ■SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット（イノベーション／未来戦略） いずれのユニットも、CXO層と連携しながら、経営課題を構想フェーズから実行まで支援します
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営アジェンダを起点に、構想から実行まで一気通貫で支援したい方 ・ファーム出身者として新たなフィールドで専門性を広げたい方 ・経営改革、構造改革、新規事業、人事戦略など幅広いテーマに関心がある方
事業内容
-
エージェント求人 【PwCコンサルティング｜戦略・変革コンサルタント】全社・事業戦略｜M&A｜新規事業戦略
1000~1250万
- M&A対応
- 財務
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- M&A支援
- ファイナンス
- バリューアップ/モニタリング
- M&Aコンサルティング
- KPI設定
- PMO
- M&Aアドバイザリー
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジション概要】 ■職種：戦略・変革コンサルタント ■チーム：SC-X Value & Strategy（XVS）チーム ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都（丸の内エリア） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 XVSチームは、「Strategy through Execution」の思想のもと、以下のような経営アジェンダに取り組みます。 ・全社／事業戦略の策定 ・M&A戦略（買収戦略、PMI、PEバリューアップ） ・デジタル戦略・ITトランスフォーメーション ・トランスフォーメーションの実行設計・PMO ・ファイナンス視点を活かした戦略実装（KPI設計／統合管理） ※PwCグループの“Community of Solvers”として、専門性を持つ多様なメンバーと協働 ※クライアントの変革に伴走し、成果創出までを徹底サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【プロジェクト領域（5つの専門チーム）】 ■Growth & Ecosystem（成長・エコシステム戦略） ■Digital Strategy（デジタル戦略） ■Transformation Design（業務改革・トランスフォーメーション設計） ■Strategic Finance（財務戦略） ■M&A Transformation／PE Value Creation（M&A戦略・投資先支援） ※複数チームの知見を掛け合わせ、オーケストレーションする形で支援を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営や事業戦略、全社変革などの構想〜実行を一気通貫で支援したい方 ・M&A／デジタル／ファイナンスなど専門性を活かした戦略立案に携わりたい方 ・「戦略だけでは終わらない」支援スタイルを志向している方
事業内容
-
エージェント求人 【アビームコンサルティング戦略部門】6領域から選考｜経営アジェンダに挑む戦略コンサル｜在宅・リモート
700~900万
- マネジメント
- 人事
- 財務
- コンサルティング業務
- 開発
- 企業価値向上
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- コンサルタント
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仕事内容
【ポジション概要】 ■職種：戦略・経営改革コンサルタント（オープンポジション） ■所属：ABeam Strategy部門（6ユニットのうちいずれか） ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 ■年収レンジ：580万〜2,000万円 （賞与年2回支給） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 以下の6つの戦略ユニットのうち、選考を通じてご経験と希望に合う領域に配属されます。 ■SU①：顧客価値創造 戦略ユニット（新規事業開発、カスタマー戦略） ■SU②：企業価値向上 戦略ユニット（中計策定、経営改革支援） ■SU③：財務戦略・構造改革 戦略ユニット（収益改善、構造改革） ■SU④：人的資本経営 戦略ユニット（人事戦略、人的資本マネジメント） ■SU⑤：SCM改革 戦略ユニット（サプライチェーン構想・改革） ■SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット（イノベーション／未来戦略） いずれのユニットも、CXO層と連携しながら、経営課題を構想フェーズから実行まで支援します
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営アジェンダを起点に、構想から実行まで一気通貫で支援したい方 ・ファーム出身者として新たなフィールドで専門性を広げたい方 ・経営改革、構造改革、新規事業、人事戦略など幅広いテーマに関心がある方
事業内容
-
エージェント求人 次世代リーダー候補（オープンポジション）｜東大京大の人気ベンチャー・新御三家
500~1000万
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仕事内容
2020年秋の全社総会でCEOの大塚が発言した「*強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。 *定量・定性両側面で組織に強烈なインパクトを与え、水準を大きく引き上げる事業成長のキー＝KSF（KeySuccessFactor）のこと。 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、各事業部の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。 ◆所属部署：マーケティングインテリジェンス事業本部 ・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。 ・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。 ・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。 ・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。 ・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。 ※詳細は、各求人をご参照ください。 ・コンサルティングセールス ・コンサルタント ・事業戦略担当 ◆キャリアパス 【Point！】全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。 ▽スペシャリティ系 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→所属部門統括部長 ▽組織開発系 ・所属部門リーダー→企画MGR→組織開発責任者 ▽ゼネラル系 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→新規事業責任者 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→既存事業グロース責任者 ・所属部門リーダー→所属部門MGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 ・所属部門リーダー→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。
求める能力・経験
いずれかの職種において、「他人に比して優秀である」という自信がある方 ※法人/個人/業界は問いません ※ご経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します ■歓迎スキル: ・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方 ・課題解決力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方 ・20代や30代前半において、事業責任者ポジションに挑戦したい方 ■求める人物像: ・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
事業内容
-
エージェント求人 【アビームコンサルティング戦略部門】6領域から選考｜経営アジェンダに挑む戦略コンサル｜在宅・リモート
900~1000万
- 人事
- マネジメント
- 開発
- コンサルティング業務
- 財務
- 企業価値向上
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- コンサルタント
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仕事内容
【ポジション概要】 ■職種：戦略・経営改革コンサルタント（オープンポジション） ■所属：ABeam Strategy部門（6ユニットのうちいずれか） ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 ■年収レンジ：580万〜2,000万円 （賞与年2回支給） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 以下の6つの戦略ユニットのうち、選考を通じてご経験と希望に合う領域に配属されます。 ■SU①：顧客価値創造 戦略ユニット（新規事業開発、カスタマー戦略） ■SU②：企業価値向上 戦略ユニット（中計策定、経営改革支援） ■SU③：財務戦略・構造改革 戦略ユニット（収益改善、構造改革） ■SU④：人的資本経営 戦略ユニット（人事戦略、人的資本マネジメント） ■SU⑤：SCM改革 戦略ユニット（サプライチェーン構想・改革） ■SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット（イノベーション／未来戦略） いずれのユニットも、CXO層と連携しながら、経営課題を構想フェーズから実行まで支援します
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営アジェンダを起点に、構想から実行まで一気通貫で支援したい方 ・ファーム出身者として新たなフィールドで専門性を広げたい方 ・経営改革、構造改革、新規事業、人事戦略など幅広いテーマに関心がある方
事業内容
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エージェント求人 【アビームコンサルティング戦略部門】6領域から選考｜経営アジェンダに挑む戦略コンサル｜在宅・リモート
500~700万
- マネジメント
- 人事
- 財務
- コンサルティング業務
- 開発
- 企業価値向上
- SCM/生産管理/購買/物流
- 新規事業
- コンサルタント
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仕事内容
【ポジション概要】 ■職種：戦略・経営改革コンサルタント（オープンポジション） ■所属：ABeam Strategy部門（6ユニットのうちいずれか） ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 ■年収レンジ：580万〜2,000万円 （賞与年2回支給） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 以下の6つの戦略ユニットのうち、選考を通じてご経験と希望に合う領域に配属されます。 ■SU①：顧客価値創造 戦略ユニット（新規事業開発、カスタマー戦略） ■SU②：企業価値向上 戦略ユニット（中計策定、経営改革支援） ■SU③：財務戦略・構造改革 戦略ユニット（収益改善、構造改革） ■SU④：人的資本経営 戦略ユニット（人事戦略、人的資本マネジメント） ■SU⑤：SCM改革 戦略ユニット（サプライチェーン構想・改革） ■SU⑥：未来価値創造 戦略ユニット（イノベーション／未来戦略） いずれのユニットも、CXO層と連携しながら、経営課題を構想フェーズから実行まで支援します
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営アジェンダを起点に、構想から実行まで一気通貫で支援したい方 ・ファーム出身者として新たなフィールドで専門性を広げたい方 ・経営改革、構造改革、新規事業、人事戦略など幅広いテーマに関心がある方
事業内容
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エージェント求人 リスクアドバイザリー（不動産ファンド・REIT）
500~800万
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
不動産関連の金融商品取引業者（J-REIT、私募リートおよび不動産ファンドのAM会社、信託受益権を扱う不動産仲介会社）、不動産特定共同事業者に対して、コンプライアンス、リスク管理、内部統制のアドバイスをします。 ■内部管理態勢の調査、内部監査 ■内部管理態勢の構築・整備に関する助言、実施支援 ■コンプライアンス、リスク管理等各種セミナーの開催 ■金融庁監督指針対応に関する助言 等
求める能力・経験
【必須要件】 ■不動産関連金融商品取引業者、金融機関、監査法人、金融庁、財務局、国交省等において、金商業者の検査、監査、リスク管理、コンプライアンス等に関する業務経験者もしくは興味・意欲をお持ちの方 【求められるスキル】 ■金商法、投信法、不特法、協会ルール等に基づく金融規制、内部管理態勢に関する調査・分析・書類作成・アドバイス能力 ■コミュニケーション能力、文書作成能力の高い方 ■前向き、積極的で、自己研鑽を惜しまず、かつ、チームワークを重んずる方
事業内容
アドバイザリー業務
エージェント求人 【PwCコンサルティング｜戦略・変革コンサルタント】全社・事業戦略｜M&A｜新規事業戦略
900~1000万
- 財務
- プロジェクト
- M&A対応
- コンサルティング業務
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- ファイナンス
- PMO
- KPI設定
- M&Aアドバイザリー
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジション概要】 ■職種：戦略・変革コンサルタント ■チーム：SC-X Value & Strategy（XVS）チーム ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都（丸の内エリア） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 XVSチームは、「Strategy through Execution」の思想のもと、以下のような経営アジェンダに取り組みます。 ・全社／事業戦略の策定 ・M&A戦略（買収戦略、PMI、PEバリューアップ） ・デジタル戦略・ITトランスフォーメーション ・トランスフォーメーションの実行設計・PMO ・ファイナンス視点を活かした戦略実装（KPI設計／統合管理） ※PwCグループの“Community of Solvers”として、専門性を持つ多様なメンバーと協働 ※クライアントの変革に伴走し、成果創出までを徹底サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【プロジェクト領域（5つの専門チーム）】 ■Growth & Ecosystem（成長・エコシステム戦略） ■Digital Strategy（デジタル戦略） ■Transformation Design（業務改革・トランスフォーメーション設計） ■Strategic Finance（財務戦略） ■M&A Transformation／PE Value Creation（M&A戦略・投資先支援） ※複数チームの知見を掛け合わせ、オーケストレーションする形で支援を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営や事業戦略、全社変革などの構想〜実行を一気通貫で支援したい方 ・M&A／デジタル／ファイナンスなど専門性を活かした戦略立案に携わりたい方 ・「戦略だけでは終わらない」支援スタイルを志向している方
事業内容
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エージェント求人 【PwCコンサルティング｜戦略・変革コンサルタント】全社・事業戦略｜M&A｜新規事業戦略
700~900万
- 財務
- プロジェクト
- M&A対応
- コンサルティング業務
- M&A支援
- KPI設定
- M&Aコンサルティング
- ファイナンス
- PMO
- バリューアップ/モニタリング
- M&Aアドバイザリー
- コンサルタント
- 戦略立案
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仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジション概要】 ■職種：戦略・変革コンサルタント ■チーム：SC-X Value & Strategy（XVS）チーム ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都（丸の内エリア） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 XVSチームは、「Strategy through Execution」の思想のもと、以下のような経営アジェンダに取り組みます。 ・全社／事業戦略の策定 ・M&A戦略（買収戦略、PMI、PEバリューアップ） ・デジタル戦略・ITトランスフォーメーション ・トランスフォーメーションの実行設計・PMO ・ファイナンス視点を活かした戦略実装（KPI設計／統合管理） ※PwCグループの“Community of Solvers”として、専門性を持つ多様なメンバーと協働 ※クライアントの変革に伴走し、成果創出までを徹底サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【プロジェクト領域（5つの専門チーム）】 ■Growth & Ecosystem（成長・エコシステム戦略） ■Digital Strategy（デジタル戦略） ■Transformation Design（業務改革・トランスフォーメーション設計） ■Strategic Finance（財務戦略） ■M&A Transformation／PE Value Creation（M&A戦略・投資先支援） ※複数チームの知見を掛け合わせ、オーケストレーションする形で支援を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営や事業戦略、全社変革などの構想〜実行を一気通貫で支援したい方 ・M&A／デジタル／ファイナンスなど専門性を活かした戦略立案に携わりたい方 ・「戦略だけでは終わらない」支援スタイルを志向している方
事業内容
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エージェント求人 【PwCコンサルティング｜戦略・変革コンサルタント】全社・事業戦略｜M&A｜新規事業戦略
500~700万
- M&A対応
- 財務
- ファイナンス
- M&Aコンサルティング
- コンサルティング業務
- M&A支援
- PMO
- コンサルタント
- バリューアップ/モニタリング
- KPI設定
- M&Aアドバイザリー
- プロジェクト
- 戦略立案
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仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジション概要】 ■職種：戦略・変革コンサルタント ■チーム：SC-X Value & Strategy（XVS）チーム ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都（丸の内エリア） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 XVSチームは、「Strategy through Execution」の思想のもと、以下のような経営アジェンダに取り組みます。 ・全社／事業戦略の策定 ・M&A戦略（買収戦略、PMI、PEバリューアップ） ・デジタル戦略・ITトランスフォーメーション ・トランスフォーメーションの実行設計・PMO ・ファイナンス視点を活かした戦略実装（KPI設計／統合管理） ※PwCグループの“Community of Solvers”として、専門性を持つ多様なメンバーと協働 ※クライアントの変革に伴走し、成果創出までを徹底サポート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【プロジェクト領域（5つの専門チーム）】 ■Growth & Ecosystem（成長・エコシステム戦略） ■Digital Strategy（デジタル戦略） ■Transformation Design（業務改革・トランスフォーメーション設計） ■Strategic Finance（財務戦略） ■M&A Transformation／PE Value Creation（M&A戦略・投資先支援） ※複数チームの知見を掛け合わせ、オーケストレーションする形で支援を実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
求める能力・経験
【このような方におすすめ】 ・経営や事業戦略、全社変革などの構想〜実行を一気通貫で支援したい方 ・M&A／デジタル／ファイナンスなど専門性を活かした戦略立案に携わりたい方 ・「戦略だけでは終わらない」支援スタイルを志向している方
事業内容
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