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戦略/経営コンサルタント・500万円以上の求人一覧
全15,021件
エージェント求人 ★コンサル未経験歓迎★【注力領域】エネルギー業界向けDXコンサルタント
420~1250万
株式会社 日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
<業務概要> ・日立コンサルティングの注力領域、重要顧客であるエネルギー(主に電気・ガス業界)の大手クライアントに対し、業務改革(BPR)、DX推進支援、IT戦略、PMO等のコンサルティングサービスを提供します。 <主なクライアント業種> ・エネルギー(主に電力/ガス)業界を中心とした超大手企業 <サービスメニュー例> ・業務改革(BPR)支援 ・DX戦略策定支援 ・変革の構想策定・要件定義支援 ・プロジェクトマネージメント支援(Journey Management) <仕事の面白み> ・日立グループの総力を結集しつつ、豊富なコンサルティングのノウハウを活かし、業務改革(BPR)、DX構想、システム開発における上流工程、PMO 等を担当できます。(システム開発自体は日立グループのSI企業が担当するなど、各社の強みを集結) ・人々のくらしを支える社会インフラが抱える構造的な課題の解決を支援するため、社会的な意義やインパクトが大きく、やりがいを十分に感じることができます。 ・クライアントと長期的なリレーションを築き、構想策定から定着化・効果創出までの一連の流れを経験することができます。 <案件規模・期間> ・主に2~5名程度のプロジェクト体制を編成しプロジェクトの特性により3か月程度から年単位で参画します。 ・長期プロジェクトにおいても、プロジェクトのフェーズが変わることで様々な経験を積むことが可能です。 <チーム構成と育成> ・社会イノベーションドメイン(100名程度)。20~30代が多く活躍する中堅・若手中心の組織で、中途入社者が半数以上を占めます。コンサル未経験者も活躍中。 ・入社直後は個々人の経験・能力に近いプロジェクトへのアサインを基本としますが、段階的に成長できるよう教育体系・メニュー(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会等のOffJT)を整備しており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。中長期的な視点で人財を育成する文化が根付いており、腰を据えてコンサルタントとしてのキャリアを構築することが可能です。 ・特に、標準コンサルティング技法については、各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 <日立コンサルティングの魅力> ・縦横の隔たりがなく、相互理解の機会が多い組織 上司・部下、同僚との距離感が近く、お互いを理解し、助け合って良い仕事をしようとする組織です。 ・長く働けるコンサルティング会社 社員を大切にし、安心して働ける環境づくりをしています。他コンサルティングファームに見られる「アップorアウト(昇進するか、さもなくば退職か)」の考えではなく、長期的な視点で人財を採用し、育成する文化が根付いています。 ・上流コンサル領域で活躍 日立コンサルティングには、クライアントに対する上流課題へのコンサルティングが期待されており、それに専念します。他コンサルティングファームのようにシステム開発をプライムで請け負いません。 ・日本を代表する企業の重要プロジェクトの中核を担う 幅広い分野で実績と信頼のある日立グループのコンサルティングファームだからこそ、誰もが知る超大手企業の重要プロジェクトに関わる機会が多く、プロジェクトではその中核として参画することができます。 ・日立グループ連携による事業化・社会実装までの参画 単なる企画や構想策定だけに留まらず、日立グループのアセットも活用し事業化まで関与することができます。コンサルティングのみならず、実業まで責任を持って携わることができます。 ・独自のコンサルタント育成プログラム 教育・研修が充実しており、当社独自の「標準コンサルティング技法」で育成しています。未経験からのキャリアチェンジを希望する方が安心して成長できる環境です。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
求める能力・経験
■応募資格 【以下いずれかのご経験がある方※コンサル未経験可】 ・エネルギー事業者(主に電気/ガス)での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等)。 または、業界・業務を未経験でも、頑張ってみたいとの意欲の高い方。 ・エネルギー事業者(主に電気/ガス)へサービスを提供する業務に従事した経験がある方(ITサービス、保守メンテナンス等) ・業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方 ・課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方 ・SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMO等の経験がある方 【求める人財像】 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・顧客やチームメンバと円滑なコミュニケーションのもとにより大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 ※コンサルティングファームでの経験がある方尚可
事業内容
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エージェント求人 【社会インフラ向けオープン求人】 社会イノベーション・DXコンサルタント
420~1250万
株式会社 日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
<業務概要> ・日立グループが一丸となり推進する「社会イノベーション事業(※1)」を牽引する日本発のコンサルティング会社として、社会インフラを中心に、社会課題解決策、社会イノベーションを推進するコンサルティングを行っています。 ※1社会イノベーションとは、日立がこれまで培ってきた「IT」、「OT」、「プロダクト」。 そして「Lumada」を活用し、さまざまな社会課題を解決する。それが日立の社会イノベーション事業です。 ・日立コンサルティングの重要顧客である「社会インフラ領域の超大手クライアント」に対し、事業の変革・創造に関わるコンサルティングサービスを一貫して提供し、社会イノベーションの実現に貢献します。 ・これまで日立コンサルティングが蓄積した経験やコンサルティング技法を活用し、クライアントに対して事業創出・構想、業務改革(BPR)、DX構想、PMO等の幅広いコンサルティングサービスを提供します。 <主なクライアント業種> ・エネルギー(主に電力/ガス)、通信、交通、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、公共サービスなど社会インフラを中心とした超大手クライアント <主な領域における取り組みテーマ/プロジェクト例> ○エネルギー 大手電力小売企業向け業務・システム改革支援(BPR/PMO) ○通信 大手通信企業向け全社DX構想支援(DX構想) ○交通 大手鉄道事業者との協創によるデジタルサービスビジネス立ち上げ(事業創出) ○水道 サスティナブルウォーター実現に向けた水道広域化/官民連携推進(事業構想) ○建設 全社プロジェクトでのDX構想策定をはじめ、メタバース等の先端テクノロジーを活用した課題解決(DX構想/社会実装) ○まちづくり スマートシティや地域創生に関する構想策定、事業化支援(事業構想) ○ヘルスケア デジタル技術を活用した業務の抜本的改革・効率化(業務改革) ○公共サービス 公共セクターにおける事業化検討、大規模システムの構想策定・要件定義(事業構想) <案件規模> ・主に2~5名程度のプロジェクト体制を編成しプロジェクトの特性により3か月程度から年単位で参画します。 ・長期プロジェクトにおいても、プロジェクトのフェーズが変わることで様々な経験を積むことが可能です。 <チーム構成と育成> ・社会イノベーションドメイン(100名程度)。20~30代が多く活躍する中堅・若手中心の組織で、中途入社者が半数以上を占めます。コンサル未経験者も活躍中。 ・入社直後は個々人の経験・能力に近いプロジェクトへのアサインを基本としますが、段階的に成長できるよう教育体系・メニュー(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会等のOffJT)を整備しており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできます。中長期的な視点で人財を育成する文化が根付いており、腰を据えてコンサルタントとしてのキャリアを構築することが可能です。 ※特に、標準コンサルティング技法については、各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっています。 <日立コンサルティングの魅力> ○縦横の隔たりがなく、相互理解の機会が多い組織 上司・部下、同僚との距離感が近く、お互いを理解し、助け合って良い仕事をしようとする組織です。 ○長く働けるコンサルティング会社 社員を大切にし、安心して働ける環境づくりをしています。アップorアウトの考えではなく、長期的な視点で人財を採用し、育成する文化が根付いています。 ○上流コンサル領域で活躍 システム開発工程は日立グループのSI部門が担当します。日立コンサルティングはクライアントに対する上流課題へのコンサルティングが期待されています。 ○日本を代表する企業の重要プロジェクトの中核を担う 幅広い分野で実績と信頼のある日立グループのコンサルティングファームだからこそ、誰もが知る超大手企業の重要プロジェクトに関わる機会が多く、プロジェクトでは、その中核として参画することができます。 ○日立グループ連携による事業化・社会実装までの参画 単なる企画や構想策定だけに留まらず、日立グループのアセットも活用して、事業化まで関与することができます。コンサルティングのみならず、実業まで責任を持って携わることができます。 ○独自のコンサルタント育成プログラム 教育・研修が充実しており、当社独自の「標準コンサルティング技法」で育成しています。未経験からのキャリアチェンジを希望する方が安心して成長できる環境です。 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
求める能力・経験
【求める人物像】 ・ 顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・ 新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・ プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・ 顧客やチームメンバとの円滑なコミュニケーションのもと、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【求める人物像を満たし、いずれかに該当する方 ※コンサル未経験可】 ・ 社会インフラ企業(エネルギー、通信、交通、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、公共サービス)での業務経験、もしくは関連する業務経験がある方(関連省庁、業界団体等含む) ・ 社会インフラ企業(エネルギー、通信、交通、水道、建設、まちづくり、ヘルスケア、公共サービス)へサービスを提供する業務に従事した経験がある方(ITサービス、保守メンテナンス等) ・ 新規事業/サービス企画等のプロジェクトに関わる業務経験・知見がある方 ・ 業務またはシステムの問題、課題を整理し解決するといった業務改善・改革(BPR)の経験がある方 ・ 課題解決に向けたDX導入を推進した経験のある方 ・ SIer、情報システム部門などで、大手企業向けのシステム開発におけるシステム化企画、要件定義、PMO等の経験がある方 【求める人物像を満たし、以下に該当する方は尚可】 ・コンサルティングファームでの業務経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【金融×IT】金融DXコンサルタント(若手・未経験者歓迎)
420~1250万
- コンサルティング業務
- 研修実施
- HTML/CSSマークアップ
- 課題設定
- IT戦略立案
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略領域リサーチ
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクト推進
- デザイン
- 要件定義
- データマネジメント
- IT戦略策定
- HTML
- コンサルタント
- 戦略立案
- マネージャー
- ドキュメンテーション
- Microsoft Excel
- 企画立案
- PC
- 基本設計
- 教育
株式会社 日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 社会環境の変化や急速なIT技術の革新に伴い、金融サービスに対するニーズも大きく変化しています。 金融機関が活躍を続けるためには、これらのニーズをいち早くキャッチし、提供する金融サービスを的確にデザインするとともに、そのサービスを支えるITシステムを向上させ続けることが欠かせません。(ITシステムの陳腐化は、リリース直後から進んでいきます。) このように、金融機関が競争力を維持するためには、ビジネスとITを同時にデザインしながら、なかでも、レガシーと新技術の融合のあり方について解決策を導き出すことができる人財が求められています。 日立コンサルティングは、事業戦略とIT戦略を同時に立案することで、お客様の変革を支えるビジネスエコ システムを創出し社会に貢献することをめざしています。あなたの専門知識とスキルを活かし、金融サービ スの新しい時代を切り開く一員として、社会に貢献する意義を感じてみませんか。私たちのチームは、あなた の成長と成功を全力でサポートします。私たちと共に、金融の未来を築き上げる挑戦に参加してください。 【業務内容】 ・お客様企業の事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案します。 ・全体最適化及びリスク対応の視点から、IT/DX構想の立案、IT/DXマネジメント活動の推進、各種ガイドラインの整備を推進します。 ・日立グループのデジタル改革やガバナンス展開で培ったノウハウを活用して、業種を問わず様々なお客様に対して支援を行います。 <仕事の面白み> ・お客様企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する手法や最新のトレンドを身に付けることができます。 ・企業グループ全体としてのITマネジメント及びガバナンス推進に関する知見が得られます。 ・マネジメントの観点から最新のテクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を身に付けることができます。 ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを身に付けることができます。 <コンサルティングテーマの例> ①IT戦略策定 お客様のビジネス戦略を踏まえ、全体アーキテクチャの整備方針、デジタル化の具体的取り組み、及びIT組織の体制・役割分担の在り方に関する中期整備計画を策定。IT技術負債の解消をめざした新しいアーキテクチャ、生成AIなど新技術の活用、新ビジネスサービスを実現するための実現方式を検討。 ②ITマネジメントの整備 最新動向を踏まえて、デジタルガバナンス及びマネジメントに関する全社のルール体系を定義し、整備計画を立案。計画に従って、ポリシー、基準類の整備/見直しを実施。ルールに基づいた具体的活動を推進するための標準を整備。 ③データマネジメントの整備 ビジネスで活用する多様なデータを効率的に管理するために、企業内外のデータの可視化(モデリング)を行い、あるべき管理形態に関する整備計画を策定。 ④要件定義 業務効率化、業務課題解決、新サービス実現のための施策検討及び業務要件定義、並びにシステム化方針を検討。 ⑤プロジェクト推進 上記①~④の取り組みを円滑に推進するためのプロジェクト推進支援。 【案件規模】 ・2~5名程度の体制で、IT戦略策定は3ヶ月~6か月程度、ルール整備は3か月~1年程度、構想策定~要件定義は6ヶ月~1年程度で実施。 【教育体制】 ・入社後は全社研修に加え、配属後1か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。配属後も専任のメンターによるきめ細かいアドバイスを実施します。 ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。 ・配属後も、日立グループの研修機関だけでなく、提携しているビジネス系大学院、社内でのクラスやドメインに応じた多数の研修コースを用意しています。 【ご参考】 デジタル技術とレガシーシステムを融合するアーキテクチャデザイン策定 ~ニューノーマル時代における2025年の崖の克服~ https://www.hitachiconsulting.co.jp/column/architecture_design/index.html
求める能力・経験
◇採用クラス:アナリスト~マネージャークラス <人材要件> ・社会人経験3年以上で大卒以上 ・基本的なPCスキル(PPT、EXCEL、WORD)およびドキュメンテーションスキル ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考 ・顧客視点でのコミュニケーション 上記を充たし、金融機関や事業会社(コンサル会社、IT会社含む)において下記いずれかの領域で1年以上の業務経験 ・IT導入に向けた要件定義や基本設計などの業務 ・IT企画立案業務やITを活用した業務改善業務 ・ITマネジメント、ガバナンス推進業務 ・ITコンサルティング業務 コンサルティング業界未経験でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進するので、チームメンバや周囲が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 ◇求める人材像 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・フットワークが軽く、お客様・チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを意識したプロジェクト推進ができる方
事業内容
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エージェント求人 ★コンサル未経験者歓迎★【DX・IT部門改革】DXコンサルタント
500~900万
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 自動車/輸送機械
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- IT戦略立案
- M&A支援
- グローバルM&A
- IT戦略コンサルティング
- 機械/電気プラント営業
- マネジメント
- 食品
- コスト削減
- 企画立案
- サービス提供
- IT戦略策定
- プロセス設計
- 精密機械
- 戦略立案
- シニアコンサルタント
- プロジェクトマネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- プロジェクト
- 購買/調達
- 物流/生産管理職担当
- チームリーダー
- 営業
- 要件定義
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仕事内容
<業務概要> 本ポジションでは、DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーを担当頂きます。 ・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援。 ・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援。 ・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援。 ・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発。 <主なクライアント業種> ・日立グループ各社(経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施) ・上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、精密機械、建設機械、通信等の多様な業界で 多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。 <コンサルティングの案件例> ①総合電機メーカー:DX/IT戦略策定~DX/IT組織・人材改革 “顧客の事業戦略とDX/ITの現状を踏まえたDX/IT戦略”や“DX/IT部門の社内での立ち 位置・現状の実力を踏まえた組織・人材改革プラン”を立案し、その実行までを支援 ②総合電機メーカー:次世代基幹システムの構想策定~展開 グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、次世代基幹システムの構想策定、実行支援。大規模ERPを企画・運営する組織や制度の設計まで踏み込んで支援。 ③大手製薬会社・大手素材メーカー:IT‐M&A/PMI対応支援 グローバル事業再編(M&A)の増加に対応するため、DX/IT部門としてのM&A/PMI標準対応プロセス整備や、ガバナンスルール整備を支援。実際のIT-PMI案件の支援も実施。 ④総合化学メーカー・建設機械メーカー:DX/IT企画・計画力強化支援 DX/IT部門の上流工程(企画・計画)対応力強化に向けた、組織形態検討・人材像定義の支援。 その後、弊社コンサル技法をベースとした企画・計画工程の標準プロセス設計・教育も実施。 <仕事の面白み> ・DX/IT部門の組織・業務・人材にまで踏み込んだ構造改革プロジェクトへの参画 DX/システム導入プロジェクトだけなく、それらを企画~実行するDX/IT部門そのものの 組織形態、業務プロセス、人材にまで踏み込んだ改革プランを立案できる。 ・日立グループの重要改革案件の支援 世界有数のコングロマリット、かつ、数々の改革を成功させてきた日立グループの経営中枢に入り込み、重要・大規模なDX/IT改革案件を企画~実行まで支援できる。 ・日立グループの営業チャネル・ソリューションと連携したコンサルティングの実施 日立グループが持つ豊富な営業チャネルの活用や、様々なDX/ITソリューションを提供できるSE等と連携する事で、グローバル大手企業に実現性の高いコンサルサービスを提供できる。 ・標準コンサルティング技法・テンプレートをベースとしたサービス提供 日立文化を汲み、コンサルティングフェーズおける具体的な推進手順・ワークシート、留意点等を整備した標準技法や、過去案件の成果物を形式知化したテンプレートを整備。これらを活用する事で、比較的若手からプロジェクトをリードする事ができる。 ・新しいコンサルチームの立上げ、事業拡大に主要メンバーとして参画 比較的若いメンバーが多いチームため、参画当初から主要メンバーとして、事業戦略立案、 サービス開発・拡充、人材採用・育成に関われる。 <チームの特徴と方針> ・現状、20名弱のチームだが、中途入社の若手メンバーが活躍している。 ・現状、日立グループを始めとした強固な顧客基盤を持つが、過去に蓄積したノウハウに対する 顧客ニーズの高まりを受け、積極的に新規顧客・案件の開拓を推進しており、事業拡大中。 ・会社・組織規模として大きすぎないので、部門・メンバー間の距離、マネジメント層との距離が近く、縦・横のコミュニケーションが取りやすい。 ・中長期的な視点で人材を育成する文化が根付いており、コンサルティングファームとしては、 極めて人材の定着率が高い。 ・個々人の経験・能力に合わせて段階的に成長できるよう教育体系・メニュー(標準コンサルティング技法、各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等)が整備されており、コンサルティング未経験者でも着実にスキルアップできる。 ※特に、標準コンサルティング技法については、DX、BPRをはじめとした各種コンサルティングサービスの具体的な推進手順や作業テンプレートが細かく定義されており、他コンサルファームには例のない内容となっている。
求める能力・経験
【採用クラス】 コンサルタント(Cクラス) シニアコンサルタント(SCクラス) 【必須要件】 ・プロフェッショナルとして顧客の改革成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・前例のない新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・チームワークをもって、より大きな成果を出すことに主体的に取り組める方 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム、Sier、事業会社DX/IT部門等における実務経験があり、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)の経験を有する ・グローバル案件に対応できるビジネス経験がある方 ・事業会社において、営業、調達、設計・製造、物流、保守などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する ※デジタル技術を活用した経験があれば、尚可 ・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトに携わった経験を有する ・プロジェクト型の業務において、チームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する
事業内容
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エージェント求人 戦略&ビジネスコンサルタント (グローバルロジック)
500~1600万
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仕事内容
日立グループ企業のGlobalLogic社と弊社で連携して事業推進・拡大をすすめている「サービスエグゼキューション事業」において、戦略&ビジネスコンサルタントのロールを担当できる人財を急募します。 サービスエグゼキューション事業は、2024年4月から本格立上げを開始しておりますが、今回の募集人財は、スタートアップ・事業立上げメンバーとしての役割も担って頂きます。 ※サービスエグゼキューション事業とは、弊社の戦略&ビジネスコンサルティングサービスとGlobalLogic社のデザイン主導デジタルエンジニアリングサービスを一体的に日本企業のお客様に提供するものです。 ※コンサルティングによる事業企画や戦略策定に留まらず、お客様と一緒に創出した新規事業アイディアを、GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用して事業化の実現・DX成功まで一貫して支援します。 <業務概要> 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。 事業立上げ段階ですので、ビジネスデベロプメントとプロジェクトデリバリーの2つの業務があります。(多様なメンバーとのチームワークで推進しますので、下記のいずれかを担当頂くことになります) □ビジネスデベロプメント ・日本市場へのマーケティング戦略策定、プロモーション ・顧客開拓、新規DX案件セールス、コンサルティング提案 ・人財採用、人財育成、GlobalLogic海外メンバーとのチームダイナミクス構築 □プロジェクトデリバリー ・新規サービスのアイディエーション、プロダクトビジョン・ロードマップの定義 ・カスタマージャーニー分析、UX/UIデザイン、データ分析、インサイト導出 ・アジャイル開発、デジタルエンジニアリングのマネジメント、PMO なお、今回募集の戦略&ビジネスコンサルタントとしては、以下のロールを中心に担当頂きます。 ・市場・業界動向の分析・評価、ビジネスオポチュニティ探索 ・顧客の経営・事業環境の分析・評価、事業戦略の策定 ・新規事業・サービスのアイディエーション ・デモシステムやデモソリューションを活用したアイディエーション ・事業・サービスのコンセプト、ビジネスモデルの策定 ・プロダクトビジョン、ロードマップ策定 など <GlobalLogic社との連携> 2021年に日立製作所が買収した日立グループ企業で、欧米市場を中心に急成長している、デザイン思考に基づくデジタルエンジニアリングのリーディングカンパニーです。 欧米企業のDX成功実績と成功モデルを多く有しており、日本企業向けにカスタマイズして弊社とGlobalLogic社が連携した一体的サービスを提供します。 GlobalLogic社は、米国企業で世界に3万人以上のデジタル人財を擁しており、彼等との協業が前提となりますので、本求人は英語コミュニケーション力が必須となります。 <当求人の魅力> ・スタートアップメンバとして事業・組織の立上げを経験できる ・日本に居住しながら、英語での仕事ができる(英会話力を改善できる) ・日本に居住しながら、Diversityあふれる多様な海外人財と仕事ができる ・海外出張の機会が多い ・海外への転勤(GlobalLogic社の全世界拠点への転籍)の可能性もある ・グローバルでの先進的なDX成功事例を活用できる ・先進的技術を活用したDX推進の最前線にいられる ・Fail Fast, Learn Quickがモットー。心理的安全性を持ち何にでもチャレンジできる ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
求める能力・経験
【Must Have】 ・英語と日本語でのコミュニケーション能力 ・日本社会・日本企業のDXをリードする情熱とチャレンジマインド ・下記いずれかのスキル・経験(ConsultantクラスからDirectorクラスまで幅広く募集しますので、スキル度合い・経験年数は問いません。ご経験に応じてクラスをオファーさせて頂きます) ・新規事業・サービスの企画・立上げ ・戦略コンサルティング&ビジネスコンサルティング ・デザインシンキング ・UX/UIデザイン 【Nice to Have】 なお、下記のスキル・経験は、一緒に業務推進する他のチームメンバーに求めるものですが、 担当ロール外としても、積極的・自発的に学び、チームと協調しつつ、独力で成果を出せる即戦力人財を期待します。 ・データアナリティクス ・生成AIの評価・開発・運用 ・テクニカルアーキテクト ・クラウドインフラマネジメント ・レガシーモダナイゼーション ・アジャイル開発マネジメント 【その他】 ・海外出張が可能な方(長期出張については相談可)
事業内容
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エージェント求人 グローバル専門コンサルタント
420~1250万
- 物流
- プロジェクト
- 会計
- 要件定義
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
株式会社 日立コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇チームの概要 ・グローバル専門コンサルティング部隊は、英語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。 ◇対象業種と対象ソリューション ・グローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種や対象ソリューションを限定しません。 日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格は持っていますが、 お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、 ソリューション(ERP導入なのか、IoTなのか等)問わずお客様をご支援していく部隊です。 ◇サービスメニュー サービスメニュー①:グローバル構想策定/業務改善サービス ・構想策定は、お客様の改革を実現する上で重要なフェーズ。お客様が抱える課題や変革要望の本質を捉え、それを改善するために変更する必要がある業務・組織・ITのTo-Be像を策定。更に、その変化を具現化・定着化させるために必要な実行フェーズの計画書を策定、合意。この合意形成が不十分だと、改革を本質的には実現できなかったり、手戻りやタスクの増加により計画が破綻したりする。 ・日立コンサルティングでは、この活動を、弊社のノウハウ、日立グループのネットワークを活用しながら、グローバルのステークホルダーとの合意形成含め、日本品質で提供。 ・(例)海外企業のM&A後の業務/システム統合構想の策定 ・(例)海外子会社へのERP展開構想の策定(グローバルテンプレートの構築含む) ・(例)コンプライアンス違反撲滅のための業務/組織/システムの構想策定 サービスメニュー②:グローバルPMOサービス ・プロジェクトの最終目的は、プロジェクトで達成したいこと(改革や課題解決)を実現させること。 それをコントロールするのがPMO。プロジェクトQCDのバランスを保つだけではなく、最終的にユーザが変化と利益を享受できなければプロジェクトは失敗である。グローバルプロジェクトの難しさはグローバルの多様なステークホルダーの期待値を理解し、その期待値を汲みながらも限られたプロジェクト資源の中でコントロールすること。 ・日立コンサルティングでは、狭義の事務局主体のPMOに留まらず、最前線でグローバルステークホルダーと調整し、最終的にユーザに変化を享受してもらうために必要な活動をリーディング。 ・(例)グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備 ・(例)各種グローバルタスクのアプローチ定義 ・(例)プロジェクトQCDに影響する課題/リスクの根本原因と対応方針の決定 ・(例)グローバルの業務部門担当者との要件調整 ・(例)プロジェクトチェンジマネジメント サービスメニュー③:グローバル事業企画サービス ・事業企画は、お客様が今後向かう方向性を決める重要なフェーズ。お客様の現状課題解決策を検討することだけにとらわれず、市場ニーズ・競合動向・協業パートナ候補の検討等、多面的な視点からと、グローバルな観点から、事業のあるべき姿をお客様と一緒に検討が必要。 ・日立コンサルティングは、グローバル事業企画が絵にかいた餅にならないように、お客様にフィットする言葉で記述された企画書を作成し、お客様にとって、実効性・実行性のあるグローバル全体計画を作成。 ・(例)スマートシティのグローバルビジネスエコシステムを作るプラットフォームの事業企画 ・(例)製造業の業務改善IoTソリューションのグローバル事業戦略 ◇案件規模 ・プロジェクト全体では数十人~数百人規模のプロジェクトに日立コンサルティングとしては、2~4名程度の体制で参画 ・プロジェクト期間は以下。 ・グローバル構想策定は3ヶ月程度 ・グローバルPM/PMOは案件内容により変動が大きいが半年から数年(大きなプログラムなど) ◇日立でグローバルをやることの面白み ・原則英語を使ったグローバル案件に参画できる ・各業界の最大手のお客様のグローバル対応を支援できる ・日立グループ自体がグローバルに展開しており、日立のグループ企業が各国で多様なサービス(インフラ、鉄道など)を提供しています。 そのような会社と連携した新しいグローバルビジネスモデルを創造する部品が揃っているため、 チャレンジができる環境です。 ◇求める人材像 ・英語を使ったグローバル案件を経験してみたい方 ・グローバル志向が強い方 ・中長期的視点でお客様および日立グループのグローバル化を推進できる方 (日立グループの中でのグローバル専門コンサルティング部隊に対する需要的にも、 グローバル力強化の潮流的にも、組織拡大基調にあり、 中長期的に当部隊での中核メンバを担っていって頂ける人財を求めています)
求める能力・経験
◇採用クラス: シニアコンサルタント ◇必須要件 ・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方(原則TOEIC 800点以上) ・日本語能力(原則日本語能力試験N1レベル) ・以下いずれかの領域で2年以上の業務経験 ・コンサルティングファームの経験 ・システム導入で設計より上流工程の経験(要件定義など) ・事業会社での基幹業務(受発注、生産、物流、会計など)の経験 ・かつ、下記の素養を有する方 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考 ・相手目線でのコミュニケーション ・役割/責任を遂行するコミットメント ◇採用クラス: マネージャ ◇必須要件 ・英語を使ったグローバルプロジェクトがやりたい方(原則TOEIC 800点以上) ・日本語能力(原則日本語能力試験N1レベル) ・以下いずれかの領域で5年以上の業務経験 ・コンサルティングファームの経験 ・システム導入で設計より上流工程の経験(要件定義など) ・かつ、下記の素養を有する方 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考 ・相手目線でのコミュニケーション ・役割/責任を遂行するコミットメント
事業内容
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エージェント求人 ◤PwC◢ リモート×フレックス、働き方もグローバル◎企業変革を推進するSAPコンサル
600~700万
- 予算計画
- 施設/設備管理
- プロジェクト
- マネジメント
- 提案
- 分析設計
- 予算管理
- SAP
- 開発
- PMO
- 設備保全
- アーキテクチャ設計
- テスト
- 会計
- クラウド
- アーキテクト
- 分析
- SAP導入
- 設備管理
- 要件定義
- カット
- コンサルティング業務
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 業務/IT改革の全体計画策定(BPRプランニング、システム化構想) ✅ ビジネスプロセス分析・設計およびチェンジマネジメント支援 ✅ SAP導入プロジェクト(要件定義~開発・テスト・移行) ✅ グローバルロールイン/ロールアウト、PMO/マルチベンダ管理 ✅ BTP・クラウド基盤を含むシステムアーキテクチャ設計・提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ S/4HANA会計・ロジ領域導入/グローバル経営管理基盤構築 ✅ 予算管理・連結会計(BPC/Group Reporting)導入 ✅ DXプランニング~設備保全・設備管理高度化ソリューション導入 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ SAP導入経験を活かし、業界横断で上流~グローバル案件に挑戦したい ✅ Basis/BTPなど技術領域からシステムアーキテクトへキャリア拡張したい ✅ 最先端のSAP×Cloud/Subscription Serviceなど新ソリューションを開拓したい ✅ コンサルティングスキルを伸ばし、Edgeの効いた専門集団で成長したい ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ SAP×業界×グローバルを融合した専門CoEで最先端案件に参画 ✅ 新テクノロジー(BTP/Signavioなど)を用いたサービス企画に携われる ✅ グループ横断の知見活用&選択型キャリア制度で長期成長が可能
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✅ 大卒以上/日本語ネイティブまたはJLPT N1相当 ✅ 社会人経験4年以上(コンサル未経験者は5年以上) 歓迎条件(WANT) ✅ SAP導入における構想策定~カットオーバーいずれかの経験 ✅ プロジェクト/チームリード、PMO、提案活動のご経験 ✅ Basis・S/4HANA・BTP・Ariba・Concur等クラウドソリューション経験 ✅ ビジネスレベルの英語(中国語尚可)
事業内容
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エージェント求人 【金融×IT】金融サービスデザインコンサルタント(若手・未経験者歓迎)
420~1250万
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仕事内容
【業務内容】 顧客のトップライン拡大に資するデジタルサービスの構想策定、ITを活用したサービス実現方式の立案、異業種連携を促進することでの新たなサービス創出など。 ①新しいデジタルサービスの企画/推進支援 ②IT戦略、IT企画、各種構想策定によるCIO支援 ③業務を分析し、ITを活用した業務課題の解決策(実現方法)の立案・推進支援 ④金融業界のIT活用動向リサーチや、環境変化を踏まえたIT活用方法の提言 【仕事の面白み】 ・企業の経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーを全社でどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援する分析手法や最新のテクノロジーを身に付けることができます。 <テーマ例> 「2030年の銀行のチャネル戦略」 「組み込み型金融の新サービスの企画やその実現方式の検討と推進」など ・マネジメントの観点から最新テクノロジー活用の現実解についてバランス感覚を磨くことが出来ます。 <テーマ例> 「IoT決済の実現に向けたユースケースの具体化」 「営業DXの推進」など ・日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なノウハウを修得できます。 <テーマ例> 「生成AIなどの新技術をビジネスに活用するためのユースケースの立案と検証」など 【案件規模】 ・2~5名程度の体制で、企画/構想作成は3ヶ月~6か月程度、サービス要件具体化支援は3か月~1年程度、推進支援は6ヶ月程度で実施します。 様々な案件に参画することで、幅広い経験を積んで頂くアサインメント方針です。 【教育体制】 ・入社後は全社研修に加え、配属後1か月間は、金融やITに関する個別研修や、コンサルタントの基礎スキルを培うリサーチ演習を受講いただきます。配属後も専任のメンターによるきめ細かいアドバイスを実施します。 ・社内での各種ソリューション勉強会、事例共有会、OJT等を通じて中長期的に育成を実施しています。 ・配属後も、日立グループの研修機関だけでなく、提携しているビジネス系大学院、社内でのクラスやドメインに応じた多数の研修コースを用意しています。 【ご参考】 これからのサービスデザインの在り方 ~サービスとシステムの同時デザイン~ https://www.hitachiconsulting.co.jp/column/service_promotion/index.html
求める能力・経験
【人材要件】 ◇採用クラス:アナリスト~マネージャークラス ・金融機関や事業会社でサービス企画に従事された経験のある方 ・IT会社で新ソリューション企画やアプリケーション開発に従事された経験のある方 ・コンサルティング会社での経験のある方 ・コンサルティング業界未経験の方でも、新たなテーマ・課題に対して積極的に取り組み、自らを成長させる意欲の高い方は大歓迎です。手厚い教育体制に加えてチームで案件対応の活動を推進することで、仲間が新領域へのキャッチアップやコンサルタントとしてのスキルアップをサポートします。 ◇求める人材像 ・顧客の成功へ高いコミットメントを発揮できる方 ・新たなことにも意欲的にチャレンジできる方 ・プロフェッショナルとして誠実に遂行できる方 ・フットワークが軽く、顧客・チームメンバと積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを意識したプロジェクト推進ができる方
事業内容
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エージェント求人 生成AI テクニカルコンサルタント(グローバルロジック)
500~1600万
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仕事内容
日立グループ企業のGlobalLogic社と弊社で連携して事業推進・拡大をすすめている「サービスエグゼキューション事業」において、生成AIやAIエージェントに関するテクニカルコンサルタントのロールを担当できる人財を急募します。 サービスエグゼキューション事業は、2024年4月から本格立上げを開始しておりますが、今回の募集人財は、スタートアップ・事業立上げメンバーとしての役割も担って頂きます。 ※サービスエグゼキューション事業とは、弊社の戦略&ビジネスコンサルティングサービスとGlobalLogic社のデザイン主導デジタルエンジニアリングサービスを一体的に日本企業のお客様に提供するものです。 ※コンサルティングによる事業企画や戦略策定に留まらず、お客様と一緒に創出した新規事業アイディアを、GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用して事業化の実現・DX成功まで一貫して支援します。 <業務概要> 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。 事業立上げ段階ですので、ビジネスデベロプメントとプロジェクトデリバリーの2つの業務があります。(多様なメンバーとのチームワークで推進しますので、下記のいずれかを担当頂くことになります) □ビジネスデベロプメント ・日本市場へのマーケティング戦略策定、プロモーション ・顧客開拓、新規DX案件セールス、コンサルティング提案 ・人財採用、人財育成、GlobalLogic海外メンバーとのチームダイナミクス構築 □プロジェクトデリバリー ・新規サービスのアイディエーション、プロダクトビジョン・ロードマップの定義 ・カスタマージャーニー分析、UX/UIデザイン、データ分析、インサイト導出 ・アジャイル開発、デジタルエンジニアリングのマネジメント、PMO なお、今回募集の生成AI・AIエージェントに関するテクニカルコンサルタントとしては、以下のロールを中心に担当頂きます。 ・顧客事業課題と業務要件の分析・定義 ・データ分析、インサイト導出、データ活用プラットフォーム検討 ・生成AI・AIエージェントの最新動向調査・分析・評価 ・生成AI・AIエージェントのデモシステム構築 ・生成AI・AIエージェントの顧客提案、顧客業務への導入 ・生成AI・AIエージェントの開発、運用、改善(最新AI技術の適用) など <GlobalLogic社との連携> 2021年に日立製作所が買収した日立グループ企業で、欧米市場を中心に急成長している、デザイン思考に基づくデジタルエンジニアリングのリーディングカンパニーです。 欧米企業のDX成功実績と成功モデルを多く有しており、日本企業向けにカスタマイズして弊社とGlobalLogic社が連携した一体的サービスを提供します。 GlobalLogic社は、米国企業で世界に3万人以上のデジタル人財を擁しており、彼等との協業が前提となりますので、本求人は英語コミュニケーション力が必須となります。 <当求人の魅力> ・スタートアップメンバとして事業・組織の立上げを経験できる ・日本に居住しながら、英語での仕事ができる(英会話力を改善できる) ・日本に居住しながら、Diversityあふれる多様な海外人財と仕事ができる ・海外出張の機会が多い ・海外への転勤(GlobalLogic社の全世界拠点への転籍)の可能性もある ・グローバルでの先進的なDX成功事例を活用できる ・先進的技術を活用したDX推進の最前線にいられる ・Fail Fast, Learn Quickがモットー。心理的安全性を持ち何にでもチャレンジできる ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
求める能力・経験
【Must Have】 ・英語と日本語でのコミュニケーション能力 ・日本社会・日本企業のDXをリードする情熱とチャレンジマインド ・下記いずれかのスキル・経験(ConsultantクラスからDirectorクラスまで幅広く募集しますので、スキル度合い・経験年数は問いません。ご経験に応じてクラスをオファーさせて頂きます) ・データアナリティクス ・生成AIの評価・開発・運用 【Nice to Have】 なお、下記のスキル・経験は、一緒に業務推進する他のチームメンバーに求めるものですが、 担当ロール外としても、積極的・自発的に学び、チームと協調しつつ、独力で成果を出せる即戦力人財を期待します。 ・新規事業・サービスの企画・立上げ ・戦略コンサルティング&ビジネスコンサルティング ・デザインシンキング ・UX/UIデザイン ・テクニカルアーキテクト ・クラウドインフラマネジメント ・レガシーモダナイゼーション ・アジャイル開発マネジメント 【その他】 ・海外出張が可能な方(長期出張については相談可)
事業内容
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エージェント求人 DXテクニカルアーキテクト(グローバルロジック)
500~1600万
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仕事内容
日立グループ企業のGlobalLogic社と弊社で連携して事業推進・拡大をすすめている「サービスエグゼキューション事業」において、テクニカルアーキテクトのロールを担当できる人財を急募します。 サービスエグゼキューション事業は、2024年4月から本格立上げを開始しておりますが、今回の募集人財は、スタートアップ・事業立上げメンバーとしての役割も担って頂きます。 ※サービスエグゼキューション事業とは、弊社の戦略&ビジネスコンサルティングサービスとGlobalLogic社のデザイン主導デジタルエンジニアリングサービスを一体的に日本企業のお客様に提供するものです。 ※コンサルティングによる事業企画や戦略策定に留まらず、お客様と一緒に創出した新規事業アイディアを、GlobalLogic社のデジタルエンジニアリングケイパビリティを活用して事業化の実現・DX成功まで一貫して支援します。 <業務概要> 日本企業の新規事業・サービスの立上げやDX推進を、お客様・GlobalLogicのグローバル人財とOne Teamで推進します。 事業立上げ段階ですので、ビジネスデベロプメントとプロジェクトデリバリーの2つの業務があります。(多様なメンバーとのチームワークで推進しますので、下記のいずれかを担当頂くことになります) □ビジネスデベロプメント ・日本市場へのマーケティング戦略策定、プロモーション ・顧客開拓、新規DX案件セールス、コンサルティング提案 ・人財採用、人財育成、GlobalLogic海外メンバーとのチームダイナミクス構築 □プロジェクトデリバリー ・新規サービスのアイディエーション、プロダクトビジョン・ロードマップの定義 ・カスタマージャーニー分析、UX/UIデザイン、データ分析、インサイト導出 ・アジャイル開発、デジタルエンジニアリングのマネジメント、PMO なお、今回募集のテクニカルアーキテクトとしては、以下のロールを中心に担当頂きます。 ・顧客事業課題と業務要件の分析・定義 ・テクニカルソリューションのデザイン、評価・分析 ・アプリケーションアーキテクチャの評価・分析、マネジメント ・クラウドアーキテクチャの評価・分析、マネジメント ・アジャイル開発のマネジメント(Product Owner、Architect、Techリードなど) ・レガシーモダナイゼーションの移行戦略策定 ・レガシーアプリケーションの評価・分析 など <GlobalLogic社との連携> 2021年に日立製作所が買収した日立グループ企業で、欧米市場を中心に急成長している、デザイン思考に基づくデジタルエンジニアリングのリーディングカンパニーです。 欧米企業のDX成功実績と成功モデルを多く有しており、日本企業向けにカスタマイズして弊社とGlobalLogic社が連携した一体的サービスを提供します。 GlobalLogic社は、米国企業で世界に3万人以上のデジタル人財を擁しており、彼等との協業が前提となりますので、本求人は英語コミュニケーション力が必須となります。 <当求人の魅力> ・スタートアップメンバとして事業・組織の立上げを経験できる ・日本に居住しながら、英語での仕事ができる(英会話力を改善できる) ・日本に居住しながら、Diversityあふれる多様な海外人財と仕事ができる ・海外出張の機会が多い ・海外への転勤(GlobalLogic社の全世界拠点への転籍)の可能性もある ・グローバルでの先進的なDX成功事例を活用できる ・先進的技術を活用したDX推進の最前線にいられる ・Fail Fast, Learn Quickがモットー。心理的安全性を持ち何にでもチャレンジできる ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
求める能力・経験
【Must Have】 ・英語と日本語でのコミュニケーション能力 ・日本社会・日本企業のDXをリードする情熱とチャレンジマインド ・下記いずれかのスキル・経験(ConsultantクラスからDirectorクラスまで幅広く募集しますので、スキル度合い・経験年数は問いません。ご経験に応じてクラスをオファーさせて頂きます) ・テクニカルアーキテクト ・クラウドインフラマネジメント ・レガシーモダナイゼーション ・アジャイル開発マネジメント 【Nice to Have】 なお、下記のスキル・経験は、一緒に業務推進する他のチームメンバーに求めるものですが、 担当ロール外としても、積極的・自発的に学び、チームと協調しつつ、独力で成果を出せる即戦力人財を期待します。 ・新規事業・サービスの企画・立上げ ・戦略コンサルティング&ビジネスコンサルティング ・デザインシンキング ・UX/UIデザイン ・データアナリティクス ・生成AIの評価・開発・運用 【その他】 ・海外出張が可能な方(長期出張については相談可)
事業内容
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エージェント求人 【若手募集】製造ITコンサルタント
500~900万
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仕事内容
<業務概要> ・製造業ではDXを活用してスマートマニュファクチャリングを実現するために、ERP、MESなどの製造周りのシステム導入のニーズが高まり、今後さらなる拡大が見込まれる ・製造ITコンサルタントは、製造領域に関するシステム導入のプロフェッショナルとして、ERP(製造モジュール),MES導入の上流コンサル(構想策定~要件定義)を担い、製造業務の抜本的革新・生産性向上や新たな価値創造を支援する <主なクライアント業種> ・日本を代表する製造業大手企業が主要クライアント 担当チームは長年コンサルティング実績を重ね、自動車、精密機器、医療機器・・・など主要製造業で実績あり <主要サービス・テーマ> ・対象業務 :設計、生産管理、製造業務 ・担当フェーズ:システム導入にかかわる構想策定、業務設計、要件定義(※) ※システム導入は、日立グループ(他SIer)が担当するため、 その期間はPMO(PJ管理、チェンジマネジメント)を担当するケースあり <案件規模> ・主に2~5名程度の体制 ・企画/構想策定フェーズは3ヶ月程度。業務設計は3ヵ月~半年程度。 プロジェクトマネジメントは1年以上 <仕事の面白み> ・日本を代表する製造業の企業に対して、顧客の中核業務に大きなインパクトを与えるコンサルティングを提供する ・日立グループ自身の業務改革先進事例や業界リーディングカンパニーとの取組事例を有効に活用し、お客様に価値の高いサービスが提供できる ・製造業の様々な業種に幅広く関わり、コンサルタントとして市場価値の高い経験を積むことができる ・デジタル/IoT等の先端的技術/プロダクトと組み合わせた高度な製造業務の改革に携われる <求める人材像> ・製造業務のデジタル化に深い興味を持ち、改革を自ら推進できる方 -構想策定、業務設計などのシステム導入の上流工程に携わりたい方 ・自身のノウハウをもって様々な業種業界のお客に価値を提供したい方 ・自身の保有している知見・ノウハウを柱に、SCM, ECM全体に経験の幅を広げたい方 ■2024年4月労働基準法施行規則第5条の改正に基づく記載 <雇入れ直後>コンサルティング業務 <変更の範囲>会社の定める業務
求める能力・経験
【採用クラス】 コンサルタント(Cクラス) シニアコンサルタント(SCクラス) 【必須要件】 ・ERP(製造モジュール)、MES、PLMシステム導入(構想策定、業務設計、要件定義)経験を有する方※ ※コンサルティングファーム、Sier、事業会社のIS部門において、ERP(製造モジュール)、MESなどのシステム導入プロジェクト、あるいはシステム導入のためのBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)プロジェクトの経験を有する ※導入システムの例: ERP(製造モジュール):SAP(MM,PP)、Oracle EBS(MFG)など MES:DELMIA(Dassault Systems)、Siemens MES、JOYシリーズ(大塚商会)、GLOVIA smart MES(富士通)など PLM:Teamcenter(Siemens)、Obbligato Ⅲ(NEC)、Aras Innovator(日立システムズ)、PLEMIA(富士通)、Windchill(PTC)など
事業内容
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エージェント求人 <BIG4系コンサル>地方自治体・地方創生・官民連携・スマートシティ・災害復興・自治体DX・農業領域
600~1500万
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
パブリックセクター向けコンサルティングサービス ・調査・検討コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化コンサルティング ・まちづくり、産業振興コンサルティング 民間セクター向けコンサルティングサービス ・地域課題解決基点の事業戦略コンサルティング ・スマートシティ/スマートXをテーマにした事業戦略コンサルティング 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
求める能力・経験
■共通要件 に対し、リーダーシップを発揮、あるいは積極的なコミュニケーションを 行い、案件をリードした経験のある人材を優先して採用する ・官公庁・自治体でのコンサルティング経験(領域は問わず)があればなお望ましい ■個別要件 ●地方創生領域 中央省庁、自治体及び民間企業に対する地方創生分野でのコンサルティングサービス(事業立案・推進支援、調査・分析等)の提供 官民連携による地域産業変革・地域産業創出に向けて、中央省庁、自治体、民間企業それぞれの業務に携わって頂きます 【必須要件】 ・コンサルティングファーム、シンクタンク等での業務経験 【求める人物像】 ・官民連携を通じて地域の未来を創出する意欲を持っている方 ・新規領域、新規アカウントを開拓していく意欲を持っている方 【望ましい要件】 ・戦略立案領域や事業推進領域におけるコンサルティング経験
事業内容
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企業ダイレクト 【Strategy】戦略コンサルタント/ポテンシャル採用・コンサル未経験歓迎
600~1100万
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仕事内容
ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供。ポテンシャルも考慮しますので、コンサル未経験であっても論理的思考力に自信のある方はぜひ応募ください! 【ビジネス戦略】■業界固有の戦略的課題への対応 ■複数の異なる業界に適用可能な業界横断的戦略の開発 【テクノロジー戦略】■ITを活用した新規ビジネスの構想と具体化 ■新規ビジネスの実現を可能にするIT能力を中心とした社内態勢の整備 【経営戦略/機能的戦略】■事業運営/経営コスト改革■人事組織改革 ■経営課題/企業価値向上変革■セールス/カスタマーサービス領域の改革
求める能力・経験
【必須】■社会人経験2年以上でコンサルタント・経営企画・事業企画・営業企画・営業・人事・経理・物流企画・マーケティング・金融専門職いずれかの経験 【アクセンチュアの魅力】 ■一気通貫ビジネス…Industry of Oneというテーマを掲げており、戦略策定だけでない様々なサービスを組み合わせて唯一無二のソリューションを提供しています。 ■先端を走る…常に先見の目でトレンドを見極める当社だからこそ、日本の最先端でビジネスを提供する経験及びスキルを身に着け、今後のキャリアパスも大きく広がります。
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
企業ダイレクト 【Strategy(大阪)】戦略コンサルタント/ポテンシャル採用・コンサル未経験歓迎
600~1100万
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仕事内容
ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供。ポテンシャルも考慮しますので、コンサル未経験であっても論理的思考力に自信のある方はぜひ応募ください! 【ビジネス戦略】■業界固有の戦略的課題への対応 ■複数の異なる業界に適用可能な業界横断的戦略の開発 【テクノロジー戦略】■ITを活用した新規ビジネスの構想と具体化 ■新規ビジネスの実現を可能にするIT能力を中心とした社内態勢の整備 【経営戦略/機能的戦略】■事業運営/経営コスト改革■人事組織改革 ■経営課題/企業価値向上変革■セールス/カスタマーサービス領域の改革
求める能力・経験
【必須】■社会人経験2年以上でコンサルタント・経営企画・事業企画・営業企画・営業・人事・経理・物流企画・マーケティング・金融専門職いずれかの経験 【アクセンチュアの魅力】 ■一気通貫ビジネス…Industry of Oneというテーマを掲げており、戦略策定だけでない様々なサービスを組み合わせて唯一無二のソリューションを提供しています。 ■先端を走る…常に先見の目でトレンドを見極める当社だからこそ、日本の最先端でビジネスを提供する経験及びスキルを身に着け、今後のキャリアパスも大きく広がります。
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
企業ダイレクト 【<大阪>Strategy(マネージャー)】戦略コンサルタント/コンサル経験者歓迎
1100~2500万
アクセンチュア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ストラテジーグループに所属し、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供。産業連携によるオープンイノベーションから経営モデルの策定など幅広く企業価値向上に携わります。 【ビジネス戦略】■業界固有の戦略的課題への対応 ■複数の異なる業界に適用可能な業界横断的戦略の開発 【テクノロジー戦略】■ITを活用した新規ビジネスの構想と具体化 ■新規ビジネスの実現を可能にするIT能力を中心とした社内態勢の整備 【経営戦略/機能的戦略】■事業運営/経営コスト改革■人事組織改革 ■経営課題/企業価値向上変革■セールス/カスタマーサービス領域の改革
求める能力・経験
【マネジメント経験ありで以下必須】 ■コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験(テーマ不問) ■TOEIC600点相当以上の英語力 <多様な専門人材との協働やグローバルの事例活用で最適な提案が可能> ビジネスコンサル組織単体ではなく、ITやマーケティング等の多様な専門人材と協働しチームで提案活動を行うことが前提となっています。 自身の知見やソリューションに縛られない幅広い提案が可能です。 特にITのパッケージに関しては、監査法人との関係による制約がないため Big4の競合コンサルファームで提案できないシステムの提案が可能です。
事業内容
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
エージェント求人 ★楽天グループ★「楽天市場」の市場調査&コンサルティングに挑戦!
500万~
- 店舗/施設運営
- 提案
- コンサルティング業務
- 店舗運営
- 商談
- 戦略提案
- マーケティング
- 営業
- パートナー
- スタッフ
- 開発
- 分析
- 販売
- 店舗
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仕事内容
業務内容 「楽天市場」出店済みの店舗様のパートナーとして、売上を最大化させるためのコンサルティングセールスをお任せします。 <具体的には> ・売上目標や販売戦略を店舗様と共有、設定 ・マーケット分析 ・売上目標達成に向けた広告出稿による集客や商戦期のキャンペーンなど店舗様の商材や状況に応じた提案 ・店舗様ページのアクセス人数や客単価などの数値を分析 ・オリジナル商品、プライベートブランドの開発支援 ・グループ企業が展開しているサービスのアセット提案 など ご商談先の担当は企業の代表者や決裁者、店舗運営責任者の方々が主になります。 1人あたり約100店舗を担当します。担当領域は商品ジャンル毎に分かれておりますが、担当エリアによっては幅広くジャンルをご担当いただくこともございます。 営業スタイルはオフィスワークと対面が7:3の比率です。店舗様との日々のコミュニケーションはメールや電話、オンライン会議で対応をしておりますが、中長期的な販売施策のご提案やご予算のすり合わせについては直接お会いしてお話することもございます。 なお、店舗様からのテクニカルな質問については、別途弊社コールセンターのスタッフが対応します。
求める能力・経験
必須要件: ・営業経験者又は流通・小売業での売上管理経験者 歓迎要件: ・企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型の営業経験者(ネット業界の経験不問) ・流通・小売業のマーチャンダイジング/売上管理経験者 (コンビニ・百貨店等のスーパーバイザー/売場責任者等)
事業内容
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エージェント求人 ◤CXO直下◢ABeamStrategy|ハイレベル経営課題にダイレクトに関与|成果に応じた高待遇◎
1100~1300万
- 新規事業
- 財務
- 新規事業立案
- 株式
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 戦略立案
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仕事内容
■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開。経営戦略から経営変革まで、意思決定から実行までを支援。 ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営戦略・経営改革の立案・推進 ✅CXOの経営アジェンダに関する課題解決 ✅各種改革・構造改革支援 ✅新規事業立案・PMI支援 ✅クライアント企業の実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造に向けた新サービス戦略策定 ✅財務体質改善に向けた構造改革支援 ✅人的資本経営を中心とした組織変革 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅戦略コンサルタントとしてのキャリアに関心のある方 ✅CxOレベルの課題に取り組みたい方 ✅業界問わず幅広い案件に携わりたい方 ✅中長期的なキャリアパスを重視したい方 ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ユニットごとに多様な専門性・テーマに挑戦可能 ✅応募者の経験に応じて最適なポジションへマッチング ✅戦略立案~実行まで一貫して携われる環境
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✅コンサルティングファームまたは事業会社での戦略・企画経験 ✅課題解決力・論理的思考力 歓迎条件(WANT) ✅英語力(ビジネスレベル) ✅経営層とのコミュニケーション経験
事業内容
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エージェント求人 ◤CXO直下◢ABeamStrategy|ハイレベル経営課題にダイレクトに関与|成果に応じた高待遇◎
900~1100万
- 新規事業
- 財務
- 新規事業立案
- 株式
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 戦略立案
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仕事内容
■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開。経営戦略から経営変革まで、意思決定から実行までを支援。 ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営戦略・経営改革の立案・推進 ✅CXOの経営アジェンダに関する課題解決 ✅各種改革・構造改革支援 ✅新規事業立案・PMI支援 ✅クライアント企業の実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造に向けた新サービス戦略策定 ✅財務体質改善に向けた構造改革支援 ✅人的資本経営を中心とした組織変革 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅戦略コンサルタントとしてのキャリアに関心のある方 ✅CxOレベルの課題に取り組みたい方 ✅業界問わず幅広い案件に携わりたい方 ✅中長期的なキャリアパスを重視したい方 ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ユニットごとに多様な専門性・テーマに挑戦可能 ✅応募者の経験に応じて最適なポジションへマッチング ✅戦略立案~実行まで一貫して携われる環境
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✅コンサルティングファームまたは事業会社での戦略・企画経験 ✅課題解決力・論理的思考力 歓迎条件(WANT) ✅英語力(ビジネスレベル) ✅経営層とのコミュニケーション経験
事業内容
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エージェント求人 ◤CXO直下◢ABeamStrategy|ハイレベル経営課題にダイレクトに関与|成果に応じた高待遇◎
700~900万
- 新規事業
- 財務
- 新規事業立案
- 株式
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 戦略立案
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仕事内容
■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開。経営戦略から経営変革まで、意思決定から実行までを支援。 ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営戦略・経営改革の立案・推進 ✅CXOの経営アジェンダに関する課題解決 ✅各種改革・構造改革支援 ✅新規事業立案・PMI支援 ✅クライアント企業の実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造に向けた新サービス戦略策定 ✅財務体質改善に向けた構造改革支援 ✅人的資本経営を中心とした組織変革 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅戦略コンサルタントとしてのキャリアに関心のある方 ✅CxOレベルの課題に取り組みたい方 ✅業界問わず幅広い案件に携わりたい方 ✅中長期的なキャリアパスを重視したい方 ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ユニットごとに多様な専門性・テーマに挑戦可能 ✅応募者の経験に応じて最適なポジションへマッチング ✅戦略立案~実行まで一貫して携われる環境
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✅コンサルティングファームまたは事業会社での戦略・企画経験 ✅課題解決力・論理的思考力 歓迎条件(WANT) ✅英語力(ビジネスレベル) ✅経営層とのコミュニケーション経験
事業内容
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エージェント求人 ◤CXO直下◢ABeamStrategy|ハイレベル経営課題にダイレクトに関与|成果に応じた高待遇◎
500~700万
- 新規事業
- 財務
- 新規事業立案
- 株式
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 戦略立案
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営戦略・経営改革の立案・推進 ✅CXOの経営アジェンダに関する課題解決 ✅各種改革・構造改革支援 ✅新規事業立案・PMI支援 ✅クライアント企業の実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造に向けた新サービス戦略策定 ✅財務体質改善に向けた構造改革支援 ✅人的資本経営を中心とした組織変革 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅戦略コンサルタントとしてのキャリアに関心のある方 ✅CxOレベルの課題に取り組みたい方 ✅業界問わず幅広い案件に携わりたい方 ✅中長期的なキャリアパスを重視したい方 ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ユニットごとに多様な専門性・テーマに挑戦可能 ✅応募者の経験に応じて最適なポジションへマッチング ✅戦略立案~実行まで一貫して携われる環境
求める能力・経験
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✅コンサルティングファームまたは事業会社での戦略・企画経験 ✅課題解決力・論理的思考力 歓迎条件(WANT) ✅英語力(ビジネスレベル) ✅経営層とのコミュニケーション経験
事業内容
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エージェント求人 【経営コンサルタント(リーダー候補)@大阪】売上5億~200億規模の顧客メイン|フレックス
700~1200万
- 分析
- コンサルタント
- 営業
- 情報管理
- 相続対策
- マーケティング
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 予算管理
- M&A支援
- 事業承継
- 事業計画
- 制度構築
- 人事
- 提案
- 営業活動
- 経営会議
- 経営/戦略コンサルティング
- コンサルティング業務
御堂筋税理士法人大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 当社にて採用・雇用後、経営・人事・ITコンサルティングを手掛ける「御堂筋パートナーズ株式会社」へ在籍出向いただき、経営コンサルタントをお任せします。中堅~中小企業をメインにご支援しており、経営者・幹部と直接関わるお仕事です。 <事業のリブランディングを図る組織の変革フェーズです> これまで、弊社では売上5億~200億規模の顧客に対し、経営支援を行って参りました。 そのご支援は経営計画や事業計画の策定支援は勿論ですが、内部に入り込み、その計画の実務への落とし込みから実務の実行支援を担う、ハンズオンでの支援がメインでした。その支援は、実務をもって幹部を育成し、自走・自立できる組織を作ることにありました。 ただ、変化が激しい昨今の市場においては、実務だけでなくそのモデルを描く、つまり“ブレインとして設計する”ことが重要であり、その今の弊社のモデルではその点が乏しいと感じています。 つきましては、これまでのモデルを“御堂筋流”とするならば、そこに新しいノウハウ・視点を加えて頂き、更にサービスのモデルをブラシュアップ頂ける方を求めています。 ■具体的な業務: (1)お客様に対する経営コンサルティング業務 ・経営計画、単年度予算策定支援 ・企業活動の数値化と財務&活動分析 ・売上&生産性向上に向けた各種提案と実行支援 ・経営会議サポート(経営会議のファシリテート、課題発見、改善策提示) (2)顧客開拓活動 ・新規開拓の営業活動(顧問連携、共催セミナー、工業協会、商工会議所等のネットワーク先の構築…) (3)サービス開発 ・既存のビジネスモデル×これまでのご経験を活かしてのサービスブラシュアップ ・新サービスの企画 【御堂筋税理士法人の特徴】 ■御堂筋流コンサルティング ・自身のクライアントを一気通貫で担当でき、税務はもちろん様々な知識を身に着けることができます。 ・顧客へは、成長率200%、クライアントの黒字率90%以上を実現させた弊社独自のシステムを提供し、徹底した情報管理と実行管理で課題の見える化と対策立案、改善実施へと導きます。税務/会計知識をベースとし、多方面から課題解決を支援します。 ■経営×M&A、経営×事業承継、経営×人事、経営×IT…社内のチーム連携が豊富なキャリアを形成します 経営コンサルでは、経営計画を基にご支援を致します。そのなかで、M&Aや事業承継、人事、ITについても触れていきますので、そのフェーズによって各チームと連携し、一緒に推進していきます。自らが興味のある分野に対して情報を取り入れ、掛け算的にキャリア形成ができます。 ■評価制度 仕事に求められるスキルを定義し、そのスキルが備わっているか否かを適切に評価することで、足りないものは何かを明確にし、自己成長につなげる仕組みを設けています。 事業内容と今後の事業展開 税務サポート 経営サポート(経営計画策定、組織開発、マーケティング、生産性向上、経営コンサル) 人材育成サポート(人事制度構築、幹部育成、営業パーソン教育) 事業承継サポート(相続対策、組織再編、M&A) 経理サポート(経理システム改善、内部統制制度、会計参与) ネットワーク紹介(各種専門家、問題解決者の紹介)
求める能力・経験
【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ・経営企画部門等の事業会社もしくはコンサルとしての立場での経営企画・事業計画の策定、策定支援経験 ・法人企業に対する経営改善、改善提案等の経験(P/L、B/Sの分析と改善提案) 【歓迎要件】 ・これまでのノウハウや知見を活かし、サービスモデルのブラシュアップ、リブランディングに興味をお持ちの方 【求める人物像】 ・何事も前向きに取り組み、試行錯誤できる方 ・当社経営理念・クレドに共感し、組織拡大にご協力いただける方
事業内容
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エージェント求人 【M&Aアドバイザー@大阪】経験者歓迎_業界平均2.2倍売上の成長企業|フルフレックス
700~1500万
- 資金調達支援
- 事業承継
- M&A関連業務
- クロージング
- M&Aアドバイザリー
- デューデリジェンス
- プロジェクトマネジメント
- 財務
- アドバイザリー
- マーケティング
- 制度構築
- 資金調達
- コンサルティング業務
- 中期経営計画策定
- 資料作成
- 契約交渉
- マネジメント
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- M&A支援
- 法人営業
- 営業
御堂筋税理士法人大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容: 税理士法人を母体とした、中小企業の事業承継・M&A における専門家集団として、主にM&A アドバイザリー業務を担います。 もともとは、税理士法人グループの 1 つのサービスとしてM&A関連業務をご提供して参りましたが、この度、プロフェッショナル人材で構成されたM&Aアドバイザリーファームとして分社化し、更なるサービスの拡充及び品質の向上を目指して参ります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 主にM&Aアドバイザリー業務全般をお任せします。 税理士法人グループの1つのサービスとしてM&A業務を提供しており、短期M&Aだけでなく企業の価値向上を通じた「中長期での伴走型支援」でさらなる企業の成長発展をサポートしております。 (1)FA業務、M&A仲介業務に関連した業務 ・案件のソーシング ・案件のプロジェクトマネジメント ・デューデリジェンス実行サポート ・各種交渉に関する助言、立ち合い ・資金調達サポート ・最終契約締結サポート、クロージング実行サポートなど (2)トランザクションサービス業務 ・財務税務DDおよび会計税務助言 ・セカンドオピニオンおよび資金調達支援 ・社内決済資料等の作成支援 ・PMIフェーズにおける財務コンサルティング ・企業価値評価 ・提案書、企業概要書等の資料の作成 (3)その他 ・プリンシパルインベストメント └中小企業を対象とした自己資金や借入資金により中長期的な投資 ■報酬体系 「経済と道徳」 弊社クレドの一つで、物心両面を充実させようという想いが込めております。利益追求のみでは道徳心や、やりがいといった心は満たされず、逆も然りで経済面で豊かな暮らしができない。そのため、従業員への給与水準を保ちつつ、仕事へのやりがいや価値観も整えようという考えで日々業務を行っています。 そのため、インセンティブ制度よりも固定給での報酬ウエイトを大きくしております。ご自身だけでなく、ご家族も含めた心理的安全性やプライベートの両立をめざすべくこのような設計となっております! ■職場の雰囲気: 職場風土の構築目標に「ワイワイガヤガヤの職場創り」を掲げており実際の雰囲気も明るく開放的な社風です。 ■働き方: 週1日、隔週出社の社員もいれば、毎日出社する社員もいるため働き方は自分次第です。育児中の時短正社員、子どもの送り迎えに対応するスーパーフレックス、業務と時間の見える化による効率化と時間調整等々、やりがいをもって働き続けることができる環境を日々追求しています。 事業内容と今後の事業展開 税務サポート 経営サポート(経営計画策定、組織開発、マーケティング、生産性向上、経営コンサル) 人材育成サポート(人事制度構築、幹部育成、営業パーソン教育) 事業承継サポート(相続対策、組織再編、M&A) 経理サポート(経理システム改善、内部統制制度、会計参与) ネットワーク紹介(各種専門家、問題解決者の紹介)
求める能力・経験
【必須要件】 ■下記何れかのご経験をお持ちの方 ・M&A実務経験者 ・法人営業経験者(財務知識をお持ちの方) 【求める人物像】 ・M&A業務に加え、他の業務にも積極的にチャレンジしたい方 ・新しいことへのチャレンジを、面白いと思える方
事業内容
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エージェント求人 【CFO】《プライム上場企業》■企業価値向上と経営管理を社長と一緒に成長に関わる領域をお任せします。
1200~2500万
- 予算管理
- 予算策定
- M&A対応
- 戦略立案
- IR
- ファイナンス
- 企業価値向上
- マネジメント
- CPC/cost per cl...
株式会社M&A総研ホールディングス東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 《以下の2つが主なミッションとなります。》 (1)M&A総研ホールディングスの企業価値向上 (2)経営管理 ※上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。M&A総研ホールディングス全体の成長にかかわる領域を担っていただく想定です。 <(1)M&A総研ホールディングスの企業価値向上> ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・IR業務(決算発表対応、国内外の投資家とのコミュニケーション、IR戦略の立案及び実行) <(2)経営管理> ・予算策定、予実管理 ・コスト削減策の立案、実行 ・新規施策の検討(子会社設立や新規事業立ち上げ時等の、各種決定事項の検討) ・取締役会の運営 ・金融機関、証券会社等の社外関係者との折衝 ・CFO業務やIR業務に関連する人材の採用、育成
求める能力・経験
【必須条件】 《以下のいずれかを満たす方》 -投資銀行での勤務経験が3年以上ある方 -PEファンドでの勤務経験が3年以上ある方 【歓迎】 □日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方 コミュニケーション能力が高い方 謙虚、素直で前職の成功体験を良い意味でunlearningできる方 <求める人物像> ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方
事業内容
【事業内容】:M&A仲介事業 🔳当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
エージェント求人 現職コンサル限定|Global案件アサイン確約|マネジメントソリューションズ|東証P
1000~1250万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 議事録作成
- 翻訳
- プロジェクトマネジメント
- プロジェクト
- 分析
- マネジメント
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 資料作成
マネジメントソリューションズ東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 ■職種:グローバルPJコンサルタント(正社員) ■担当範囲:戦略構想、PM支援、グローバルチーム調整、マネジメントレポート作成 ■対象プロジェクト例: ・海外拠点を含むERP刷新/SCM最適化/IT統合PJ ・グローバルITガバナンスの構築・展開 ・英語を用いたベンダーコントロール/ドキュメント対応など ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 ・PMの意思決定を支える情報収集・分析・資料作成 ・プロジェクトマネジメントプロセスの導入・運用(進捗・課題・リスク管理等) ・ステアリングコミッティ運営、英語での調整・議事録作成 ・プロジェクト全体計画の策定と推進支援 ・マルチリンガルチーム間の調整(通訳・翻訳対応含む) ※ご経験に応じて、国内ローカルPJへのアサインからスタートも可能です。
求める能力・経験
●学歴不問 ●ビジネス英語使用経験 ●日本語ネイティブ ●非喫煙者 ~MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。~
事業内容
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エージェント求人 【非公開】ベイカレント|戦略案件専任チーム設立|弊社限定ルート|執行役員からの特命案件|マネ候補
1000~1250万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 教育
- コンサルタント
- 執行役員
株式会社ベイカレント・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
《企業紹介》 ベイカレントコンサルティングは、日本発・最大規模の総合コンサルティングファーム。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルとして確実な成長を実現可能です。 今回、弊社代表が元ベイカレント社の採用責任者をしていたということもあり、 執行役員から直々に案内をいただいております。 ※他エージェントには公開されていない案件です。 --------------------------------- 《企業特徴/得られるスキル・経験》 🔹充実の教育制度により未経験からコンサル転身を支援 ・導入研修+OJTで基礎から実務スキルまでカバー 🔹幅広い業界・テーマのプロジェクトに携われる環境(ワンプール制) ・IT・業務改革など多様な案件にも挑戦可能 🔹継続学習支援あり(Udemy使い放題) ・論理的思考、企業戦略リテラシー、ITリテラシーなどのスキル強化 --------------------------------- 《こんな方にオススメ》 🔹 未経験からコンサルタントとしてキャリアを築きたい方 🔹 教育・成長支援が整った環境でスキルアップしたい方 🔹 日系最大コンサルファームで戦略案件のみの経験を積みたい方 ---------------------------------
求める能力・経験
4年制大学卒以上
事業内容
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