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戦略/経営コンサルタント・1300万円以上の求人一覧
全10,268件
エージェント求人 社会・環境インフラ・防災×まちづくり/官民連携事業(公共/民間)【東京】 #125_295 c
700~2500万
日系大手シンクタンク東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事内容 当ポジションでは、社会・環境インフラ分野の社会課題に対し、イノベーション要素を包含した政策・事業の社会実装に係るコンサルティングを行っています。公共・民間双方の着眼点からプロジェクトを組成し、「公共領域に対する民間の投資・参画」を引き出す政策・事業等を実践します。 【職務概要】 [1] 社会・環境インフラ/防災領域 ・廃棄物処理・再生スキーム構築アドバイザリー(例：新規性のある民間活用手法の開発・実践) ・上工下水道経営システム高度化アドバイザリー(例：民間活用やDXを包含した事業開発) ・防災減災インフラ機能整備アドバイザリー(例：公共・民間による防災インフラ投資・ソリューションの社会実装) [2] 先導的官民連携推進領域 ・高度PPP/PFI(例：道路/バスタのコンセッション事業等の実践) ・PFS/SIB(例：成果連動型の事業スキーム組成による新たな社会課題領域での事業開発) 【同社コンサルティング部門の4つの特徴】 [1] コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 1やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 2常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 3グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 4若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 5やりたい仕事が変わった場合、自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年1回あります。 [2] 民間企業と官公庁を繋げる役割と仕組み民と官の顧客別に分けない組織編制となっており、専門テーマごとに民と官の両者に関わることができます。そのため、民と官を繋ぎ社会課題を解決するハブとしての役割を担うことができます。 [3] 活用価値の大きなSMBCグループ基盤提案受注はコンサルタントが独自ルートで開拓している事例が多いです。また、新規顧客開拓に向けてはSMBCグループの豊富な法人ネットワークを存分に活かすことが出来ます。(なお同社システム部門は、SMBCグループ内の金融システムを一手に引き受けており、SMBCグループ外をお客様としていないため、コンサルティング部門との協業がほぼありません。) [4] やりたい仕事を続けやすい労働環境で離職率が低い常駐型案件がほぼ無い事もあり、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。自宅をメインにしてオフィス/シェアオフィスを併用する事で、効率的に働ける環境を自ら選択できます。また、ライフイベントに応じた働き方の変化があっても、仕事を続けやすい環境があります。 ビジョン・目指す姿 我が国の社会・環境インフラは、1人口減少や資源循環による処理需要の減少、2膨大なインフラ資産の老朽化、3自然災害の頻度・規模の増大に伴う被害拡大、等の複合的な政策・事業課題に直面しています。各テーマ領域で、地域の一つの政策・事業からの革新に顧客と協働で取り組むことで、地域の社会・環境インフラにおける「イノベーションの再現性」を高めることを目指しています。 魅力・やりがい メンバーの「オリジン」「原体験」に根差した固有の問題意識を大切にし、個としての強みを磨き続け、その強みを活かした活動の結果としてイノベーション要素が実現される環境を生み出したいと考えています。また、グループ・部門間(社内他グループ、他部門、フィナンシャルグループ内企業)の連携を行い、顧客や社会に対し、組織としての集合知をもって質の高いコンサルティングサービスを提供することを志向しています。同社での活動を通じて、イノベーション要素を含む政策・事業の実践に取り組み、必要な知見を得ながら、現場からの情報発信を行うことができます。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】 ●国、自治体、民間企業において、廃棄物処理・資源循環、上工下水道、道路、防災等の政策・事業に関連するご経験をお持ちの方。 【歓迎】 ●プラントメーカ、エンジニアリング会社、技術コンサルティング会社等での技術検討や事業開発のご経験をお持ちの方。 ●IT企業等でのDXの事業開発に関するご経験をお持ちの方。 【語学】海外案件(海外文献等の調査含む)に関わりたい方は、ビジネスレベルの英語力は必須 【資格】廃棄物/上下水道の技術士等の有資格者を歓迎。 【学歴】大学・大学院 【求める人物像】 ●政策、事業、技術等の知見を有しながら、新規性ある事業での検討に対し柔軟に対応いただける方 ●多様なステークホルダーと協働しながら、専門性を発揮し、仕事を推進いただける方
事業内容
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エージェント求人 資本戦略・事業承継・PMIコンサルタント／名古屋 #2814_486 c
550~1850万
国内大手シンクタンク系 コンサルティングファーム愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【概要】 資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング、およびM&Aアドバイザリー業務(FA業務)を組織内で・ワンストップで提供しています M&Aや、資本戦略・事業承継・PMIコンサルティングにおける個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています ◇主なクライアント 上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します 三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています 【職務内容】 ＜プロジェクトリーダー層＞ 下記のいずれかの業務領域を中心に、プロジェクトリーダー、対顧客折衝、プロジェクトメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます (1) グループ組織再編コンサルティング（持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援） (2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等） ＜プロジェクトメンバー層＞ 下記のいずれか、または複数の業務領域において、プロジェクトリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、調整業務等）を遂行する役割を担って頂きます（案件のアサインは、ご自身の志向性を考慮の上で決定します） (1) グループ組織再編コンサルティング（持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援） (2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等） (3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援 (4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等） (5) M&Aアドバイザリー業務、M&A戦略立案、事業計画策定、資本政策等、上記各分野に関連する経営コンサルティング全般 【プロジェクト事例】 ・中堅製造業：持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策 ・中堅上場企業：持株会社制移行にかかるアドバイザリー ・中堅上場企業：取締役会実効性評価支援 ・大手上場企業：経理関連業務の高度化支援 ・中堅建設業：統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援 【仕事の魅力・やりがい】 ◇仕事の魅力 ・「FAS×経営コンサルティング」を掲げ、経営戦略と資本戦略の切り口から、経営全体を俯瞰する複合的サービスを提供できる ・MUFGの一員として、強固な社会的信用と顧客基盤を共有。資本戦略を中心とした課題分析や戦略の立案・実行に全力を投入できる環境 ・全体を見渡せる規模のプロジェクトにおいて、資本戦略領域で幅広い専門性と経験を身につけ、戦略策定からPMIまでを一貫して自ら手掛けることで、長期的に企業に伴走することが可能 ◇やりがい ・主に中堅企業の経営層が主な顧客であり、経営トップの右腕として、本質的な課題の分析から戦略策定、実行までを自ら手掛けることができる ・自分の仕事がまさに企業を動かす、確かな手触り感を得ることができる ・幅広い資本戦略領域をカバーするマルチアサイン環境において、これまでに培った専門性・経験を活かしながら、新しい業務領域にチャレンジすることができる 【補足情報】 ・2026年度の名古屋地区では、本コンサルティング領域の強化に向けて、「プロジェクトリーダー層」「プロジェクトメンバー層」双方を募集します ・特に「プロジェクトメンバー層」の充足が急務であり、重点的に強化したいポイントです 【注力領域】 資本戦略・事業承継・PMIコンサルティング
求める能力・経験
応募資格 【必須条件】 ＜共通＞ ・職務経歴3年以上 ・PCスキル(パワーポイントによるレポート・資料作成、エクセルによるデータ集計・分析等) ・資本戦略コンサルティングに強い関心と意欲をお持ちで、それを通じた日本企業の成長を支援したいという想いをお持ちの方 ＜プロジェクトリーダー層＞ ・グループ組織再編や事業承継対策等の資本戦略の立案・実行、もしくはPMI、ガバナンス・社内体制整備等の業務に携わったご経験 ＜プロジェクトメンバー層＞ ・財務分野の基礎知識(簿記2級レベル) ・FAS関連ドメイン( ※)に対する高い関心をお持ちであること ※M&A、グループ組織再編、事業承継、企業・事業価値算定、ストラクチャリング、フィナンシャルモデリング、法務、財務、税務等 【歓迎条件・求める人材像】 ＜共通＞ ・公認会計士、税理士もしくはそれに準ずる経験・知見( ※)をお持ちの方 ※公認会計士：短答式試験合格者、論文式合格者、税理士：3科目以上合格者(相続税法もしくは法人税法を含む)、会計士補、USCPA ・弁護士、司法書士等の有資格者 ・業務に対し当事者意識持ち、責任を持って熱心に取り組んでいただける方 ・複数の案件を並行して担当できるバランス感覚を持ち合わせた方 ＜プロジェクトリーダー層＞ ・金融機関(地銀含む)、大手税理士法人、コンサルティング ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 デジタルトランスフォーメーション #2992_362 c
450~1700万
日本を代表する企業グループに属するコンサルティングファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、全社レベルのDXプロジェクト推進のメンバー/リーダーを担当頂きます。 ・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援 ・AIやテクノロジーを活用した全社変革の戦略策定、組織変革・業務変革の実行支援 ・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援 ・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援 ・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発 【当職種で働く魅力】 ・DX/システム導入だけなく、お客さまの組織・業務・人材にまで踏み込んだ構造改革プロジェクトの支援ができる。 ・数々の改革を成功させてきた日立の経営中枢に入り込み、重要・大規模な改革を企画～実行まで支援できる。また、その経験・ノウハウを活かして日立外のお客さまの支援もできる。 ・日立グループの持つ豊富な営業チャネルや、様々なDX/ITソリューションと連携できる。 ・コンサルティングの進め方を具体化した標準技法や、変革の強力な手段であるAIやテクノロジー活用に関する知見を体系的に学べ、比較的若手のうちからお客さまをリードできる。 ・新しく拡大中のコンサルチームに主要メンバーとして参画できる。 【主なクライアント業界】 ・日立グループ各社(経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施) ・上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、製造、精密機械、建設機械、通信、金融等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。 【コンサルティングの案件例】 1総合電機メーカー：DX/IT戦略策定～DX/IT組織・人材改革 “顧客の事業戦略とDX/ITの現状を踏まえたDX/IT戦略”や“DX/IT部門の社内での立ち位置・現状の実力を踏まえた、組織・人材改革プラン”を立案し、その実行までを支援。 人財改革では、企画・計画工程の標準技法開発(同社コンサル技法ベース)、及び、教育・育成まで実施 2BPO会社の全社AX(AIトランスフォーメーション)支援 全社変革に向けて、生成AI/AIエージェントの活用を推進してAIファーストのビジネスモデルを描き、組織変革から、事業そのものや間接業務のAIトランスフォーメーションを支援。 3総合化学メーカーの全社DX支援 全社的なDX実現に向けてペーパーレスを切り口に議論を開始し、社内申請・決裁電子化、データマネジメント等に複数テーマについて、計画策定から実行に向けた伴走まで、一気通貫で支援。 4総合電機メーカー：次世代基幹システムの構想策定～展開 グループ・グローバルでのデータ経営促進、コスト削減を目的とした、次世代基幹システムの構想策定、実行支援。大規模ERPを企画・運営する組織や制度の設計まで踏み込んで支援 5大手製薬会社・大手素材メーカー：IT‐M&A/PMI対応支援 グローバル事業再編(M&A)の増加に対応するため、DX/IT部門としてのM&A/PMI標準対応プロセス整備や、ガバナンスルール整備を支援。実際のIT-PMI案件の支援も実施 【採用クラス】 アナリスト～シニアマネージャー 【役割、期待】 ※600文字以内 プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。(以下にクラス別の一例を記載) ＜シニアマネージャー～マネージャークラス＞ ・プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出 案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。また新規案件の提案活動を主導し、モビリティなどの注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します。 ＜シニアコンサルタントクラス＞ ・プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導 プロジェクト内で特定の業務改革領域(例：担当領域での新業務設計や新システム要件定義など)を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します。クライアントの中間層との議論をリードし、CクラスやAクラスメンバーを指導・育成することでPJの中核を担います。 ＜コンサルタント～アナリストクラス＞ ・プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力 上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務(例：リサーチ、データ分析、討議資料作成、ヒアリングサポートなど)を正確に実行します。同社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。(コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・基本的なPCスキルおよびドキュメンテーションスキル(PPT、EXCEL、WORD) ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング) ・お客さま視点でのコミュニケーションスキル ※マネージャー以上については、コンサルティングファーム/SIer/事業会社のいずれかにおいて、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)のリード経験を有する事 【歓迎要件】 ・コンサルティングファーム、SIer、事業会社DX/IT部門等における実務経験があり、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)の経験を有する ・グローバル案件に対応できるビジネス経験(英語を用いたファシリテーションなど)を有する ・事業会社において、営業、調達、設計・製造、物流、保守などの業務分野での実務経験を有し、かつ企画・業務改革・IT化などに関わった経験を有する ※デジタル技術を活用した経験があれば、尚可 ・事業会社において、DX推進、大規模ITシステム導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトに携わった経験を有する ・プロジェクト型の業務において、チームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する
事業内容
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エージェント求人 エグゼクティブパートナー／IT領域／役員候補 #7972_37 c
1200~5000万
売上急上昇中のコンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
メイン業務として、コンサルティングサービスにおけるリード創出、提案～プロジェクト推進を担っていただきます。 パートナー/役員候補＝経営層として同社の更なる事業拡大をドライブする役割をお任せいたします。 ※選考過程にて、他に最適なポジションがあれば、切り替えさせていただく可能性もございます。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント開拓戦略の検討 ・新規顧客に対する、潜在・顕在ニーズの具体化 ・具体化したニーズをもとにサービスの検討 ※以下のようなフレキシブルな提案が可能です ワンプール制による多種多様な専門性を有するリソースの活用 企画から実行までのワンストップ伴走型支援 パッケージを担がず、ソリューションフリーでの支援 ・提案書の作成および顧客へのプレゼンテーション ・受注後のプロジェクト推進・品質担保
求める能力・経験
【必須条件】 1経歴 コンサルティングファームまたはSIerでの就業経験がある 2経験 下記全ての経験がある ・ITプロジェクトでのマネジメント、または業務改善またはBPR ・主体でのシステム要件定義 ・設計～開発フェーズのマネジメント ・主体での提案書執筆、提案、受注 【歓迎要件】 下記を満たす ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上での就業経験、またはSIerでの事業部長以上での就業経験がある ・大規模(目安：配下10名かつ全体50名程度)ITプロジェクトでのマネジメント経験がある ・クライアントとのリレーションが多数あり、関係性が深い
事業内容
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エージェント求人 経営コンサルタント(オープンポジション) #5043_33 c
600~5000万
事業再生アドバイザリー・投資ファンド会社【次世代のプロ経営者(CxO)を目指したい方歓迎】東京都港区もっと見る
仕事内容
＜業務内容＞ 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業などと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあるのが特徴です。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ＜経営支援チームとは？＞ リヴァンプの祖業であるクライアント支援先の経営そのものを行っているチームです。 紙を書いて終わる従来のコンサル業とは一線を画し、時にはクライアント組織に所属しつつ、長期に渡りクライアント支援先の経営そのものを担うチームです。 それ故、同社が対峙するクライアントは、事業会社自身及び企業オーナー(株主、Fund、オーナー自身)となります。 業務内容の特徴としては、戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィス、など経営に関わること「全てを制限なく支援すること」に特化しています。 また、上記に加え、投資活動もワンチームで実行しています。 経営のガバナンスに参画し、コミットし、企業価値に応じたリターンを享受します。 【フィットする人材イメージ】 ●事業経営、投資活動といったキーワードに興味がある方 ●将来的に経営者になりたい方 ●自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを作っていきたい方
求める能力・経験
【必須条件】 以下12をお持ちの方にぜひ参画いただければと思っております 1「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例) ●正解のない状況、自ら動かないといけない状況 ●現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 ●数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 2最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 (会計や経理の有資格者を積極採用している訳ではありません) ■同社入社イメージ(例) マッチングポイント ・企業経営に直接または間接的にかかわってきた方 または ・企業経営に強く興味を持っておられる方 (可能性を広げたく幅広く検討させていただきます) ■業界例) ・経営コンサルティングファーム ・FAS系コンサルティングファーム ・投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者) ・PEファンド ・金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者) ・大手広告代理店 ・大手外資系メーカー ・大手総合商社 ■経験業務や資格例) ・上場企業及びメガベンチャーの企画経験者(例：経営企画・事業企画・営業企画) ・一般事業会社のビッグデータ等分析経験者(SQL、Python等を使用して) ・ ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 経営コンサルタント(地方創生・観光プロフェッショナル) #5043_100 c
600~5000万
事業再生アドバイザリー・投資ファンド会社【次世代のプロ経営者(CxO)を目指したい方歓迎】東京都港区もっと見る
仕事内容
＜地方創生・観光プロジェクトができた背景＞ 国や地方自治体では、観光産業の生産性向上やDMO(観光地域づくり法人)の在り方など、観光による地方創生について議論がされています。 全国各地でも様々な取り組みが行われている中、持続可能な価値向上を実現できている成功事例は多くない現状にあります。 また、施策検討のため、ある地域を複数回に渡って視察しましたが、そこには宿泊施設や地銀、商業施設など多くのステークホルダーが存在し、個社の意向で意見がまとまらず具体策が実行されないことや、点での議論に終始し、地域横断的な取り組みが出来ていないなど、多くの課題がありました。 リヴァンプは、これまで他の業界で培った経験を生かして、経済性確保のための仕組みやマーケティング支援、地域のファン獲得に向けた真の地方創生を進めて参ります。 ＜具体的な取り組み内容＞ ●主な取り組み内容は以下の2点です。 1宿泊施設の経営改善(個社支援) ・全国各地の旅館・ホテルに常駐し、経営改善支援を実施。 ・昨年度は以下の4施設において支援を行い、多大な利益創出に貢献しました。 (北海道・白金温泉／山梨県・石和温泉／栃木県・益子町／兵庫県・有馬温泉) ・成果報告は、セミナーや講演会等を通じて広く発信しています。 2地域全体の高付加価値化(面的支援) ・ひがし北海道(知床・阿寒・弟子屈)エリアにおいて、地域全体の高付加価値化(1)に取り組みました。 ・具体的には、エリアマーケティング調査を実施し、その結果に基づいて4P戦略(Product, Price, Place, Promotion)を策定。 (1.主な成果と意義) ・地域資源と旅行者ニーズを的確にマッチングし、エリア全体で統一された観光戦略を構築 ・自然との共生体験の価値を言語化し、高単価・高満足な観光商品への転換を実現 ・データに基づく継続的な戦略立案と改善サイクルが可能となり、持続性のある地域戦略へ なお、本年度も全国各地の宿泊施設および複数地域において、新たな案件の実施を予定しております。 ＜業務概要＞ 1観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進 2地域横断的な高付加価値化を目指し、マーケティング調査およびエリアコンセプト策定 ＜業務事例＞ 観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援・マーケティング・DX推進 a.観光産業の可視化 ・宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施 b.宿泊事業者の改善・再生手法検討・実行支援 ・施設の生産性：財務会計短縮、管理会計実施(KPI管理)、投資計画策定および投資内容のモニタリング ・業務の生産性：顧客価値を最上位概念としたシフト管理、原価管理、エンゲージメント向上に向けた業務基盤整理 ・顧客価値：コンセプト策定、サービス改廃、投資実行、単価管理、販促管理、顧客管理 c.宿泊事業者のエンゲージメント向上 ・人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査 ・エンゲージメント向上施策実行と定期モニタリング d.地域のマーケティング調査、戦略策定 ・顧客ヒアリングによるターゲットニーズの把握とエリアコンセプトの策定 ＜ポジションの魅力やキャリアのメリット＞ ・経営改善の手法や新規事業を通して、地方創生に携わることができます ・リヴァンプが持つBtoCビジネスでの好事例を学びながら、地域観光へ応用する新たなチャレンジに携わることができます ・コンサルワークとしての業績可視化といった計数管理だけでなく、ブランドコンセプト策定・投資やサービス改廃内容の策定などソフト面も同時に携わることが出来ます
求める能力・経験
【必須条件】 以下1～3を持っている方にぜひ参画いただければと思っております 1「地方を元気にしたい」という強いマインドを持っており、地方出張を厭わない方 ※週3日ペース(目安)で発生します (地方創生案件として、旅館・ホテルの現場に常駐し経営陣と机を並べて仕事するため) 2「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 例) ●自らの働き次第で変わる状況 ●デスクトップリサーチに答えは無く、現場に答えがある状況 ●経営と現場に溝があり、組織が動きづらい状況 ●実施施策が市場の声として如実に反映する状況 3最低限の財務や会計知識があること (会計や経理の有資格者を求めている訳ではありません)
事業内容
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エージェント求人 アカウントリード #9265_60 c
1500~4000万
全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。本ポジションでは、プロジェクトのエンゲージメントリーダーとして、法人顧客に対する案件獲得のための提案から、ソリューションの要件定義、設計までをリードし、デリバリーの実施伴走までプロジェクト全体をリードいただきます。また、コンサル部門の組織およびメンバーの更なる成長のために、組織運営やナレッジシェアの実施についてもリードいただくポジションとなります。 【業務内容】 ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへのつなぎ ・プロジェクトチームの立ち上げリード(提案書作成や提案アクション) ・デリバリーの伴走あるいはリード ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア ・その他、プロジェクトと組織に関するプランの促進と実施
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 下記いずれか必須 ・総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでのマネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 ・事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 ・日本語がネイティブであること 【歓迎スキル・経験】 ・デリバリーサイドのご経験 ・強固な関係を持つチームメンバーを率いていたご経験 【求める人物像】 [1] 案件獲得に強い提案力と問題解決力 ・ハイレベルのキーパーソンに向けて、顕在および潜在している課題解決のための提案書を作成し、期待値を醸成できる。 ・クライアントの課題を構造化した上で、適切な分析ツールやメソドロジーを活用し、問題の解決を提案できる。 [2] 組織と自身の成長に対する強い意欲 ・プロジェクトおよびチーム、組織の成功や成長のために労を惜しまないマインドがある。 ・1の実施のために、組織の枠組みにとらわれず、新しい手法を取り入れる柔軟性がある。 [3] 組織の戦略の体現 ・ビジネスチャンスの創出と補足に敏感であり、組織の成長や社内活動への貢献に積極的である。 【歓迎言語・レベル】 英語：ビジネス
事業内容
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エージェント求人 SCMコンサルタント【東京/大阪】 #8709_128 c
700~3500万
DX支援コンサルティング企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ポジションの魅力 同社の中核サービスであるDX/AX Consulting Practiceにおける、SCMチームの立ち上げ 100％直取引の環境で、大手製造業クライアントの変革に最前線から関与 企画・構想フェーズから実行・定着、さらに生成AI活用企画まで幅広く携わり、業務変革を推進 PM／PJ最終責任者としてチームを率い、リーダーシップを発揮しながら大規模変革に貢献 仕事内容 製造業様向けサプライチェーン領域のDX/AX(AI Transformation)プロジェクトのPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。 【担当業務】 ・サプライチェーン全体の可視化・アセスメント・課題抽出 ・サプライチェーン最適化戦略、KPI再設定 ・AI活用戦略の立案、需要予測・在庫最適化などのモデル提案 ・ERP/SCMシステム導入支援・要件定義 ・AIモデルPoC・導入支援 ・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援 プロジェクト事例 エンジニアリングプラスチックメーカー： PSI高度化に向けた業務改革・システム導入(企画構想～定着化) 自動車部品メーカー： 基幹システム刷新プロジェクト(企画構想～定着化) 大手製菓メーカー： WMS刷新プロジェクト(企画構想～定着化)
求める能力・経験
【必須経験】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでのSCM関連プロジェクト経験 ・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験 【尚可経験】 チームマネジメント経験(育成・コーチング含む) 求める人物像 ・論理的思考力を持ち、課題を分解・整理して解決策を提示できる方 ・プロジェクトを推進するリーダーシップと、メンバーと協調して成果を出す姿勢を持つ方 ・新しいテクノロジーや業務変革に積極的に挑戦できる方 ・「やり抜く力」と「成長し続ける意欲」を持つ方
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント職(戦略/業務改革/DX)【東京／コンサル未経験可】 #8709_46 c
550~3500万
DX支援コンサルティング企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 ●業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する 業務を再構築 営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築 BPR/BPM、BPO ●DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化 先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor Big Data/BI、SFA/CRM、ERP ●テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定 デジタルイノベーション戦略策定 ・Techを活用した既存事業強化 ・Techを活用した新規事業策定 ・アライアンス推進 ●大規模プロジェクト/プログラムマネジメント 【具体的には・・・】 ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施／検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
求める能力・経験
【必須要件】 ※候補者様に適したポジションで選考させて頂きます。 日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 ●コンサルティングファーム出身の方 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 ●IT・SIer出身の方 ・ITソリューション営業の経験 ・システム導入におけるソリューション提案、要件定義、計画・設計、開発経験 ※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 ●事業会社出身の方 ・IT関連の知見をもとに業務をしていた経験 ・社内の業務改善改革に携わり数値を変えた経験 ・プロジェクト型のワークに従事していた経験 ※コンサルティングファームでの即戦力要素がある方のみ対象 【学歴】 不問(経歴を重視するため、学歴は不問) 【求める人物像】 ●論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ●コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
事業内容
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エージェント求人 スマートビルコンサルタント【東京/大阪】 #8709_132 c
700~3500万
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仕事内容
ポジションの魅力 成長期を迎えたスマートビル市場で、拡大が期待される領域に参画 海外で確立されつつあるMSI(マスターシステムインテグレーター)として、建築×ICTの知見を融合し、構想段階からディベロッパー・ビルオーナーへマルチベンダーのサービスを提案・支援 領域を牽引するコンサルティングファームでキャリアを築く 新チーム立ち上げ期のコアメンバーとして大きな裁量を発揮 日本を代表する大型プロジェクトに上流から参画 最新技術に触れながら、上流から下流まで一貫して関与 仕事内容 大規模スマートビル開発プロジェクトにおいて、戦略策定から開発プロジェクトにおけるMSI支援まで幅広く担当していただきます。 担当業務 ■戦略策定支援 ・国内外市場動向／ユーザーニーズ／競合分析 ・ポートフォリオ分析・アライアンス戦略 ・事業推進人材のケイパビリティ調査等 ■MSI(マスターシステムインテグレーター)支援 ・スマートビルにおけるビジネスモデル／運用モデル策定 ・スマートビルOS、アプリケーション、ロボット、統合ネットワーク、サイバーセキュリティ導入支援等 プロジェクト事例 下記含む案件を多数支援 ・国家戦略特区級の再開発プロジェクトにおけるMSI業務 ・事業会社のスマートビル戦略策定支援
求める能力・経験
【必須】 IT・コンサルティング・不動産いずれかの業界で、以下いずれかの経験を有する方 ・新規ビジネス戦略の策定 ・IT／DX関連案件の推進経験 ・PMOとしてのプロジェクト推進経験 【歓迎】 ・通信キャリア出身、または通信キャリアとの業務経験 ・Azure・Google Cloudなどを用いたIoTプラットフォームの設計・構築経験 ・スマートシティ／スマートビル業界での実務経験 ・ZEBコンサルティング経験 ・BIMコンサルティング経験 ・FMやPM(BM)として複数棟の大型事業用施設をマネジメントした経験 求める人物像 ・論理的に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント(損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材)【東京/ #8709_76 c
700~3500万
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仕事内容
ポジションの魅力 損害保険・生命保険業界向けの新チーム立ち上げに中核メンバーとして参画 大手保険会社と100％直取引、戦略策定から実行支援まで裁量大きく関与可能 特定の制約なく業界を横断した戦略策定が可能 保険業界の変革(AI活用・新規事業・BPO・海外展開等)をリードする実践機会 仕事内容 戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。 プロジェクト事例 ・大手損害保険会社事故防止AIソリューションの新規事業立案支援 ・大手損害保険会社海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援 ・大手損害保険会社新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援 ・大手損害保険会社バックオフィス業務BPO支援
求める能力・経験
求める経験 【必須】 以下いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・損害保険または生命保険会社での本社企画系部署もしくは情報システム部署での実務経験 【歓迎】 ・保険バリューチェーン(営業・保全・損害等)に関する実務経験 ・デジタル戦略や新規事業の立案経験 ・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方 ・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方 ・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方 ・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方
事業内容
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エージェント求人 サイバーセキュリティコンサルタント #8854_38 c
400~3000万
独立系M&A仲介会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー ●具体的な業務内容： ・インフラセキュリティのアセスメントおよび対応支援 サイバーセキュリティ戦略・ガバナンス評価、サイバーセキュリティ対策の有効性評価、脆弱性診断、サイバーセキュリティベンチマーキングなど ・サイバーセキュリティコンサルティング サイバーセキュリティグランドデザイン・ロードマップ策定、SOC構築支援、CSIRT構築支援、ITセキュリティアーキテクチャ設計支援、各種ITセキュリティツールの選定支援、導入支援など ・サイバーセキュリティマネジメント SOC運用支援、CSIRT運用支援、グローバル最新動向の調査・レポートなど ・インシデントレスポンス サイバーセキュリティインシデント発生時の調査支援、デジタルフォレンジックの実施、インシデントレスポンス訓練支援など 【プロジェクト事例】 ・アセスメント（サイバーセキュリティの視点で、クライアントのビジネスに影響するリスクを評価する） ・ビジネス戦略を考慮したサイバーセキュリティ戦略の策定、中計 ・ロードマップの作成 ・ゼロトラストアーキテクチャ等のインフラ全体構想 ・脆弱性診断 ・技術的なセキュリティ対策の動向調査・製品選定（RFP作成）支援 ・インシデント監視・分析・対応等の改善 ・サイバーセキュリティ組織体制の検討・構築 ・サイバーセキュリティ関連業務設計 ・クライアントのデジタル化に付随するサイバーリスクのアドバイザリー ・クライアントの人材に対するセキュリティ教育 ・訓練の企画および実行 ※グループ会社の求人です
求める能力・経験
以下1～5のいずれかもしくは複数のご経験がある方 [1]サイバー戦略人材 ・グローバルのサイバー戦略、ゼロトラスト対応など、戦略レベルのサイバー領域経験 [2]攻撃サイド(Red Team) ・脅威ペネトレーションテストやRedTeamオペレーション等、攻撃者サイドからの脆弱性監査及び対策策定経験 [3]防御サイド(Blue Team) ※いずれか ・監視強化・改善に伴う、ソリューション(EDR、SIEM、SORA、CASB等)導入、MITERATTACKやSOC-CMMを用いたアセスメント経験 ・IAM、ITAMの有識者 ・クラウドセキュリティに特化した人材 ・SASE構築経験 [4]法令・アセスメント ・中国サイバー法規制やNIST SP800,CAT評価などの、ガバナンスを含めたサイバーセキュリティのアセスメント経験 [5]SOC,SIRT ・SOC(監視部隊)、C-SIRT(対応判断部隊)などの経験者ないし、構築経験
事業内容
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エージェント求人 事業責任者候補/コンサル出身者積極募集 #3806_112 c
800~3000万
東証プライム上場 医療情報・統計サービス会社東京都港区もっと見る
仕事内容
新規事業創出/既存事業変革/マネジメントを牽引する事業責任者候補 同社単体もしくはグループ会社のマネジメント/マネジメント支援/事業開発として参画頂き、将来的には同社vvvvvグループ経営幹部を担って頂きたく思っています。 同社経営メンバーおよそ半数はコンサルティング経験者です。そのようなキャリアパスの入り口と考えています。(同社経営メンバー) 1stアサインとしては、同社単体の特定事業アサイン、グループ会社経営幹部アサイン(CXO含む)、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画など、様々な可能性がございます。 最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 ●アサイン先(例) ・製薬向け事業領域における事業開発 ・保険・金融向け事業領域における事業開発 ・健康経営/ウェルビーイング/健康保険組合向け事業領域における事業開発 ・非ヘルスケア関連企業との新規事業開発 ・AI・データサイエンス・DX関連の新規事業開発 ・M&A・PMI(グループ会社経営参画/支援)など ●必要となる業務(例) ・事業開発全般。事業戦略立案からPoC、営業・コンサルティング・マーケティング・プロダクト開発・プロジェクトマネジメント・組織マネジメントなど ・同社単体からグループ会社まで持つ多数のアセットに対して、事業機会検討→全社/グループ横断PJ組成・推進→事業化まで(親会社/オムロンを含む) ・M&A及びPMI企画推進 ・グループ会社CXOなど経営メンバーとして参画 ●魅力 コンサルティングスキルを活かした事業開発・経営支援から始められるため、事業未経験でもスムーズに立ち上がり早期成長していくことができます 医療ビッグデータ市場はまさにこれから、膨大な事業機会が目の前にあり、それを牽引するリーダーがいればいるほどものになる領域。個人にとっても成長機会に溢れています スタートアップにはないアセットがあり、大企業にはない未成熟さ/新規領域が多数あり、自分の力で自分なりに作り上げていくことができます それらを進めていくことが、大きなヘルスケアイノベーションに繋がっていき、社会インパクトを引き起こしていくことができます という環境において、子育てやプライベートとの両立など、高いWLBを保つことができる職場です また、人間的に柔らかい社員が多く、心理的安全性高い職場環境です
求める能力・経験
●必須条件 ・コンサルティングファームやシンクタンクなどにおけるコンサルティング経験 スキル・経験度合いに応じた様々なポジションございますので、柔軟にご相談させて頂きたく思っております(ジュニアメンバーからシニアまで積極募集中) ●歓迎条件 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・ヘルスケア業界・金融業界など関連企業経験 ・新規事業開発経験 ・M&A・PMI経験 ・AI・データサイエンス・DX関連ご経験 ・起業・経営経験 ●求める人物像 ・ビジネスモデル変革やビジネスインパクト創出へ探求心がある方 ・新たなプロダクト開発・サービス開発をやり抜ける方 ・多様な専門家との連携を楽しめる方
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント職(IT・業務・戦略)／大阪府・京都府 #7972_81 c
500~3000万
売上急上昇中のコンサルティングファーム大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
Uターンの方歓迎 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 また、同社として関西地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に1から貢献をしていくことが可能になります。 デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。
求める能力・経験
上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎
事業内容
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エージェント求人 IT/DX コンサルタント／グローバルポジション／Xspear(クロスピ #374_163 c
800~3000万
東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 グローバル・アジア地域のIT将来像とロードマップ策定 グローバルでの戦略的システムの構想立案から実行導入支援までのプロジェクト推進 セールス＆トレーディング、販売・調達・生産・品質管理、リスク管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント グローバルCIO直下でのITおよびDX部門の統括機能の強化に関するコンサルティングプロジェクト推進等 【グローバルプロジェクト事例】 海外のローカルスタッフがカウンターとなり高い英語・コンサルスキルが求められる。バイリンガルの少数精鋭部隊を結成し、海外出張も数多くこなしながら、米欧亜の各拠点とプロジェクトを推進中。 日系金融機関におけるグローバル・アジア拠点のIT診断、アジア事業拡大のビジネス戦略に対応したITのあるべき姿と実現のための中期計画の策定 グローバルでの戦略的システムの構想策定、アジア拠点との合意形成とチェンジマネジメントを含めたプロジェクトマネジメント支援 日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進。 CIO直下で欧米アジアの拠点を対象としたグローバルでのDX/IT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。 東南アジアの企業に対するDX戦略立案、DX PJ PMO、個別PJ推進。個別PJは複数の地域のメンバーやオフショアとの連携による業務改善の推進 海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。 【同社の魅力について】 ■シンプレクスがある事により実現する“地に足のついた提案”ができる環境 金融分野などにおけるスクラッチ開発で培った業界随一の技術力を有したシンプレクスがバックグラウンドにあることにより、社内でシームレスな連携をしたうえでPoCをして提案するなども可能です。これにより、実現可能性が高い提案を“可能”にしております。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後のOnboarding Programにてコンサルタントとしての基礎スキルやマインドセットを学び、その後1か月間のITベースキャンプ研修を受講いただきます。以降はe-Learning形式や講義形式で必要なスキル・知見を学ぶ機会を多く用意しております。 その他、現在の規模だからこそ経験豊富なリーダー陣と直接仕事をする機会が多くあり、一流のコンサルタントとして成長することができる環境です。 そのため、多数入社いただいているコンサルタント未経験の方も、基礎スキルを身につけた上でコンサルタントとして成長し、様々なプロジェクトで活躍しております。 ※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※ ■Onboarding Program コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル(リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど)を習得いただきます。 ■IT Base Camp Program IT経験の浅い方もスムーズにオンボーディングできるよう、業界でも定評のあるシンプレクスの新入社員研修をカスタマイズし、約1か月にわたりIT知見を高めるトレーニングを集中して実施します。(要件定義やプロジェクト計画立案に加えて仮想プロジェクトデリバリーなどの模擬プロジェクトを実施します。) ■Follow-up Program 入社後2～3か月後の振り返り、スムーズなオンボーディングに向けたサポートを行います。 ■Active Learning Program 必要な知見を随時キャッチアップいただくためのトレーニングです。(各業界の専門知見、データ分析、AI・ブロックチェーンなどの先端 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
▼必須経験(いずれも必須) ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちで、TOEIC900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方 ・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方 ▼歓迎経験 ・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方 ・金融機関プロジェクトではセールス＆トレーディング、ペイメントやその他金融業システムのご経験をお持ちの方 ・製造業プロジェクトではSAP、ERPやその他製造業システムのご経験をお持ちの方 ▼求める人物像 ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
事業内容
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エージェント求人 バイアウト投資プロフェッショナル #3796_53 c
900~3000万
東証プライム上場 ベンチャーキャピタル東京都港区もっと見る
仕事内容
●業務内容 バイアウト投資部門(事業投資部)にて、バイアウト投資業務全般を担っていただきます。 【具体的な職務内容】 ・バイアウト投資の案件発掘 ・デューデリジェンス、投資交渉、投資実行 ・PMI(企業価値向上のための諸施策の実施等) ・EXIT戦略の立案および推進、実行 など ●バイアウト部門の特長 同社は創業以来、常に日本のPE業界の新たな歴史を切り拓いて参りました。バイアウトの分野でも、1998年にバイアウト投資部門の発足以来、60社に投資を行なってきた実績を持ちます。 事業承継や大企業からのカーブアウト、ベンチャーキャピタル部門を持つファンドならではのベンチャーバイアウトなど、様々な領域で、バリュエーション豊かな投資を行なっています。基本的な投資方針としては、ミッド・スモールでグロースしている(またはそのポテンシャルを有する)企業に投資をしていくことを前提にしており、投資後、投資対象企業の文化を尊重しつつPLを伸ばしていくという戦略も特長のひとつです。 投資担当がソーシング・投資実行からEXITまで一気通貫でトータルに取り組めることや、投資先常駐スタイル＝ハンズオンでの投資先成長支援を行なっていることなど、投資担当にとって成長機会にあふれ、充実したキャリア形成をしていただける場を提供しています。
求める能力・経験
【必須要件】 下記のいずれか、または下記のいずれかに準ずる経験・能力を有する方を対象とさせていただきます。 ・PEファンド、商社等での投資業務、投資銀行業務 ・M&A、事業開発、事業運営 ・経営コンサルティング、経営企画など戦略部門業務 ・起業または企業経営 ・会計/税務関連業務(デューデリジェンス、アドバイザリー業務等) 【歓迎要件】 ・公認会計士資格 ・英語など外国語のネイティブレベルの語学力 ・普通自動車免許(PMI業務等において、投資先企業に常駐する場合などの移動手段として、自動車を使うケースがあるため)
事業内容
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エージェント求人 ＜1Day休日選考会：7月11日(土) 開催＞ビジネスコンサルタント/D #374_233 c
600~3000万
東証プライム上場 金融系システム開発・コンサルティング会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業：新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー：IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定～実行支援 ・メディア：NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット：創業事業から転換後の事業戦略・R＆D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR＆D戦略策定 ・専門商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運：DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業：ネット証券ビジネスのM＆A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業：STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・官公庁：ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ・その他：AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティングなど ＜同社の魅力＞ ■One pool制による幅広いプロジェクトへのアサイン 業界・テーマ別に組織が分かれていないことから、様々な業界・テーマのプロジェクトに参画することができます。アサインメントについても、組織の縦割りなどによる特定ソリューション、要件定義などの特定プロジェクトフェーズしかアサインされない状況など、アサインメントの制約がなく、また可能な限り進行中プロジェクトを全コンサルタントに開示しており、自ら希望を出すことも可能です。 自身の強みを元にした実績を積むことで、特定インダストリー/ソリューション/フェーズを他領域や上流に広げていくなど、自身の希望に基づいたキャリア設計をすることが可能です。 ■ライフステージに合わせて長期的に働くことができる環境 当然のことながらコンサルタントの稼働は法定内で管理しておりますが、自分で毎月の時間外を選択し宣言できるコミットメントスタイルを導入しており、ライフステージに合わせて長期的に就業できる環境を作っています。また、男女問わず育児休暇も積極的に取得しております。 ■早い昇格スピードと業界最高水準の報酬体系 相対評価でなく各タイトルに求められる基準と照らし合わせた絶対評価を行っており、上位職位のヘッドカウントの問題やグローバル業績の影響など、皆さんの能力とは関係ない部分で評価が決まってしまうことはありません。成果と能力が合えば最短1年で次の職位に昇格となっており、20代のマネージャー、30代半ばのマネージングディレクターも多く在籍しています。 ■充実した人材育成制度 入社後にスキル・マインドセットを学ぶトレーニングや職位別、テーマ別トレーニングなどコンサルタントとしてバリューを発揮するために必要なトレーニングや、自身の課題に合わせて必要な知見を身につけるための様々なコンテンツを用意しています。 また、現在の規模だからこそ経験豊富な経営陣・MD陣と近くで仕事ができ、一流のコンサルタントの基準値を習得できる点が優秀なコンサルタントを育てることに繋がっていると自負しております。 ※トレーニングコンテンツ例(一部抜粋)※ ・Onboarding Program：コンサルタントとしてのマインドセット、基礎スキル(リサーチ、Excel/PowerPoint基礎、論点設計、ロジカルシンキングなど)を習得いただきます。 ・ITベースキャンプ：IT経験の浅い方もスムーズに ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
▼コンサルティングファーム経験者 ＜必須要件＞ ・コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問) ＜歓迎スキル・経験＞ ・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 ＜求める人物像＞ ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること。 ・デリバリー、組織運営両面に関心をもち、貢献できること。 ・Tech、金融関連にキャッチアップする意欲およびスピード感があること。 ▼IT経験者 ＜必須経験(いずれも必須)＞ ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること ＜歓迎経験＞ ・システムインテグレーターでの就業経験 ＜求める人物像＞ ・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント職／戦略/業務特化 #7972_21 c
1000~3000万
売上急上昇中のコンサルティングファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 ＜提供サービス概要＞ ・戦略立案 ・企画構想策定 ・業務改善/チェンジマネジメント ・業務要件定義 ・新規事業企画立案 ＜支援業界＞ ・製造、流通、小売、物流 ・金融(銀行、信用金庫等) ※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です ＜案件事例＞ ・大手金融機関様向けデータ利活用に向けたCX/DX推進支援(戦略案件) ・大手機械メーカー様向けグローバルSCM業務改革支援(業務改善案件) ・大手自動車メーカー様向けサービスの業務デジタル化推進支援(業務改善案件)
求める能力・経験
【必須要件】 下記、1～3全ての経験を有すること 1下記インダストリーにおけるコンサルティング経験を有する ※1：製造、流通、小売、物流、金融(銀行、信用金庫) 2業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験を有する 3戦略立案・改革基本構想・業務改善/チェンジマネジメント・DX関連領域等における、コンサルティングのPJ経験を有する 【歓迎要件】 コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント職(戦略、業務、IT) #7972_76 c
500~3000万
売上急上昇中のコンサルティングファーム愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 また、同社として中部地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に1から貢献をしていくことが可能になります。 デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。
求める能力・経験
上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント職(IT・業務・戦略)／愛知 #7972_80 c
500~3000万
売上急上昇中のコンサルティングファーム愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
Uターンの方歓迎 SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、 近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 また、同社として中部地区拡大フェーズにございますので、支社拡大に1から貢献をしていくことが可能になります。 デリバリーに集中しながらも、支社をつくりあげていく工程に携わりたい方はマッチする環境があるのではないかと考えております。
求める能力・経験
上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎
事業内容
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エージェント求人 戦略コンサルタント／パートナー・シニアマネージャー・マネージャー #8854_37 c
1200~2500万
独立系M&A仲介会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新規コンサル事業子会社立ち上げメンバー 業界トップティアを中心としたクライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションを組み合わせて変革をご支援します 【プロジェクト事例】 ・総合商社のM&A戦略の立案からソーシング支援 ・大手インフラ企業のアライアンス戦略の策定支援 ・大手小売/流通企業への全社BPR支援 ・大手通信企業への営業組織のDX化推進支援 ・プライムベンダーのデジタル中期策定支援 ・同社で成約したディールのPMI支援 ・大手インフラ企業のロビイング戦略支援 ・スタートアップ系上場企業へのIR戦略支援 【業界】 金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています 【教育体制】 【対クライアント】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 【対社内】 ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など組織の中核メンバーとして対クライアントだけでなく、自組織の成長を共に牽引する役割を共に担っていただきたいです ※グループ会社の求人です
求める能力・経験
【必須】 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
事業内容
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エージェント求人 戦略コンサルタント(人的資本経営/タレントトランスフォーメーション) #3425_388 c
700~2500万
日系大手コンサルティング会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 ■本ポジションについて 企業の成長戦略と連動した「人的資本経営」の実現に向け、人事機能・人事戦略・人材マネジメントの変革(Talent Transformation)を一貫して支援するチームです。 単なる制度設計や運用改善にとどまらず、 新しい人事部の在り方の構想 人材ポートフォリオを軸とした経営・事業戦略との接続 人材の流動・最適配置を前提とした“社内労働市場”の設計 事業再編やM&A,グローバル展開を見据えた人事・人材変革といった、人材を経営資源として再定義する変革を推進します。 ■体制について このポジションは、以下3つの専門チームを軸に推進しています。 【HR Transformation】 事業戦略・人材戦略を人事機能の構造へ落とし込み、 人事組織・役割・オペレーション・人事システムを横断的に再設計するチームです。 事業再編やM&A、グローバル展開を見据えたHR Transformationを通じて、 経営の意図を実行に移せる人事機能への変革を支援します。 【Workforce&Talent Transformation】 人材ポートフォリオ(As-Is / To-Be)を基点に、 量・質・コストの観点から人材GAPを可視化し、 事業戦略と連動した人材戦略・調達・配置の最適化を担うチームです。 データやAIの活用も含め、持続的に機能する人材マネジメントの確立を支援します。 【Talent Market&Development】 人材の流動性を高め、ミスマッチを解消するための 社内労働市場(Talent Market)の設計・定着を担うチームです。 ポジションマネジメントやキャリア自律、People Managerの役割設計を通じて、 人材が活躍し続けられる仕組みづくりを支援します。 ■業務内容 人的資本経営・HR Transformation構想策定及び実行支援 人材ポートフォリオ分析と人材GAPの可視化 人材GAP分析に基づく調達戦略及び社内労働市場を実現するための人事基幹制度・各種配置/育成/代謝等の施策設計 人事組織・人事機能の再設計(役割定義・オペレーティングモデル設計) 経営・事業部門と連動した人材戦略・ロードマップ策定 HR部門及び経営層とのディスカッションリード ※構想策定だけでなく、制度設計・仕組み化・実装フェーズまで一貫して関与します。 ポジションの魅力 [1] 「人材×経営×変革」を横断的に捉えることができる 人事制度、採用、配置、育成、組織設計をバラバラに扱わず、人材を“経営ポートフォリオ”としてとらえ直す変革に携わることができます [2] 人事コンサルタントに留まらない、事業・経営視点での価値発揮 経営戦略、中期経営計画、事業戦略と直結した人材変革をリードします [3] 構想～実装まで一気通貫で関われるABeamならではの環境 嘘のない実行力、現場に根付くTransformationを重視します [4] 人的資本経営の最前線で市場価値を高められる 競合他社でも分業化が進む中、描き・設計ができ・実装まで行える経験を積むことができます プロジェクト例 エネルギー：経営の高度化を目指した事業再編(HD化/分社化/カンパニー制導入)における人事DD・PMI・人事組織改革支援 製造業：グループ・グローバル人事基幹制度設計及び実現のための基盤・システム検討支援における統括プロジェクトマネジメント 製造業：グループ・グローバル人事基幹制度設計支援 食品卸/メーカー：人的資本経営方針策定および配置施策・制度設計支援 鉄道：人事戦略および基幹制度設計のアドバイザリ ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり ●プライバシー・ポリシーについて必ずご同意いただいた上でご応募ください 同社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。同社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
求める能力・経験
応募資格(コンサルティングファーム出身者) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・組織・人材テーマのプロジェクト経験 ・M&A・PMI・グローバル展開を前提とした人事・組織変革プロジェクト経験 ・人材変革・人材育成プロジェクトの経験 応募資格(事業会社出身者) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事企画/タレントマネジメント/組織開発領域の経験 ・人材ポートフォリオ分析、Workforce Planningの経験 ・人事制度・人事システムを含む人事機能の企画・変革経験 ・人事DD/PMIの経験 歓迎資格/スキル ・ HR Transformation/Talent Transformationに関するプロジェクト経験(人事制度単体ではなく、人事機能・オペレーション・組織の変革) ・複数チームを横断しての統括プロジェクトマネジメント経験 ・グローバル案件、海外拠点・海外ステークホルダーとの協業経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント(Strategy/Transaction領域) #3425_399 c
1300~2500万
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仕事内容
●組織について 同社Corporate Finance&Transformation SUの、Strategy&Transaction領域の募集です。 当SUのStrategy&Transactionの領域では、M&Aありきではない上位戦略(全社戦略/事業戦略)構築の支援から、その実行手段としてのM&Aの戦略と実行、グループ内組織再編、アライアンスに伴うジョイントビジネスの設計やその主体となるジョイントベンチャーの構築等のクライアント支援プロジェクトを担っています。 上位戦略はもちろんのこと、M&A実行プロセスにおいてもクライアントがディールをdoneすべきかどうか、戦略コンサルとして検証を求めるクライアントへの支援が中心であり、単なるM&Aプロセスの支援ではなく常に戦略的な視点でクライアントをサポートしています。 ●業務内容 具体的なプロジェクトでは、以下のようなテーマを扱います Strategy ・事業戦略(M&Aありきではない) ・事業計画策定 ・企業ミッション/ビジョン策定 ・企業ポートフォリオ/成長戦略 ・企業グループ/ペアレンティング戦略 等の、必ずしもM&Aありきではない上位戦略から、 M&A ・買収戦略/ターゲット選定(ロングリスト/ショートリスト、買収効果等) ・売却戦略/資本政策策定 ・フィナンシャルアドバイザー(ディールプロセスサポート、交渉支援) ・財務モデリング ・企業価値算定 ・ビジネスデューディリジェンス ・財務デューディリジェンスおよび全体デューディリジェンスの設計等 グループ内組織再編 ・組織再編構想策定 ・組織再編実行支援(PMO及び各種分科会支援) アライアンス/JV構築 ・ジョイントビジネスモデルの設計 ・プロフィットシェアリング設計 ・JV設計/設立支援等 ●入社後のアサイン想定プロジェクト ・インオーガニックを想定した成長戦略策定およびターゲット候補の選定 ・PEファンド等フィナンシャルバイヤーによる買収時のビジネスDD(Exitシナリオ含む) ・大手企業グループ子会社のグループ離脱を想定した資本政策策定 ・大手インフラ事業者の新規事業参入計画策定(事業パートナーとのリスクシェアも想定した資本政策含む) ・大手企業によるスタートアップ買収検討 ・地域事業開発における地元企業への出資戦略策定 ・その他事業戦略/M&A実行支援案件全般 ・机上の検討のみでなく、戦略・企画立案から計画・推進・定着までを一貫してやり切りたい方 ・戦略思考と論点意識-すべてのタスクで“なぜ・何が本質か”を問える方 ・クライアントの立場に立ち、意思決定と実行を並走できる誠実さと胆力のある方 ・チーム協働と挑戦心-チームで成果を出すことを重視し、新領域にも前向きに挑める
求める能力・経験
求める人物像 ●共通して求めるスタンス いかなるプロジェクトにおいても戦略的視点で考えることにこだわりたい方 いかなるタスクにおいても常に論点にこだわれる方 常にクライアントの立場でプロジェクトを遂行できる方 自身の成長だけでなくチームの育成についても意欲的な方 ●コンサルティングファーム・FAS・投資銀行出身者 事業戦略視点でM&Aを推進できる人材 フィナンシャルアドバイザーとしてM&Aに関する全般的なプロセスを支援できる人材 会計・税務の視点でM&Aストラクチャーを検討できる人材(会計士歓迎) 事業戦略系プロジェクトを推進できる人材 ビジネス視点で対資本市場向けのメッセージを構築できる人材 ＜経験業種＞ ・総合系・戦略系コンサルティングファームにおいて、企業変革(前述)に携わった経験を有する方 ・事業会社の経営企画/事業企画部門、その他各部の企画部署において、グループ・自社・部門の変革に携わった方 ・SIer・ITコンサルティング企業において、業務改革やERP導入などを通じて、業務改革に関与した経験を有する方 ＜経験業務-必須要件＞ ●Strategy M&Aも経験のある戦略コンサルタント 戦略ファームもしくは総合ファームの戦略チーム所属 ●Transaction 証券会社もしくはBIG4 FASでのフィナンシャルアドバイザー業務経験者 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 財務・会計(ソリューションコンサルタント)／大阪 #3425_206 c
650~2500万
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仕事内容
●組織について 財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織です。 CFO機能の中核である経理・財務部門、経営企画部門に対し、「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」 「事業継続への適応」の3つの視点から、「Solution」「Process」「Analysis」の3つの分類にてDigital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供します。 そのため、戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 ●アビームコンサルティングの強み ・日本発のグローバルコンサルティングファームである点 本社が日本にあるため意思決定が早く、日系企業のグローバルロールアウト案件など、海外案件に関わる機会も豊富です。 ・育成環境や研修内容が充実している点 これまでのコンサルティングを通じたナレッジが蓄積されており、他組織の案件を含むプロジェクト事例や成果物を全社的に参照できる環境が整っています。また、入社時研修や、部門独自の勉強会などの取り組みも多数実施しています。 ・目指すキャリアを実現するための制度が整っている点 中長期的な育成を行う部門上位者であるカウンセラーと、業務を通じた育成を行うアサイン先のプロジェクト上位者が相互に連携する『カウンセリング制度』で社員ひとりひとりの成長を支援します。 ●配属先想定 Enterprise Transformationビジネスユニット Enterprise Value Chain_3セクター ●入社後のアサイン想定プロジェクト 入社後のアサイン先や業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的なキャリア志向を伺い、双方を勘案して決定します。 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティング(＝CFO支援)を行います。具体的には、KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)案件等のプロジェクトに従事することになります。 ●直近のプロジェクト事例 【データ活用サイクル構築支援プロジェクト事例】 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成 【グローバル連結経営基盤の構築支援プロジェクト事例】 ・構想策定から関与し、経営層へのヒアリングを通じてプロジェクトのゴールや全体スケジュールを定義 ・各国バラバラであったKPIおよび業務プロセスやルールを再定義、グローバルへの展開を支援 ・業務のTo-Be像を定義していく中で、組織・役割の見直しも含めたBPRを推進 【その他プロジェクト事例】 ・予算管理プロセス改革支援 ～IT/AIを活用したスピーディーで高精度な予算管理、業績予測の実現 ・決算早期化を実現する経理業務のBPRとそれを支援するITソリューション導入 ～働き方改革、ペーパーレスなど優先課題の可視化、効果測定分析実施 ～最適な経費精算・請求支払システム導入、プロセス改革 ～Digital技術を活用した業務改革支援 ・トレジャリー・マネジメント・システム導入支援 ～トレジャリー・マネジメント実現に向けた構想策定支援や トレジャリー・マネジメント・システム導入後の業務高度化支援 ・請求回収処理業務の自動化支援 ～OCR、AI、RPAを活用した請求書処理業務(債務伝票起票)の自動化を実現 ●プライバシー・ポリシーについて必ずご同意いただいた上でご応募ください 同社では、個人情報の保護を確実に実践していくために、プライバシー・ポリシーを定めております。同社における個人情報の取扱全般に関する考えをご確認されたい場合には、プライバシー・ポリシーをご覧ください。 https://www.abeam.com/jp/ja/legal/privacy
求める能力・経験
【経験業種】 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ●経験業務領域 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・事業会社において以下のご経験をお持ちで、今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方 1社内IT部門などで社内SE/コンサルとして財務・会計システムの導入・運用・改善経験 2会計×ITの改革推進経験や、BIツールを用いた分析経験 3経営企画や財務、経理業務の経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメントの経験が必須要件。 ●経験業務-歓迎要件 ・プロジェクトベースの業務経験 ・部門横断での業務経験 ・社内、部内の業務改善活動経験 ●歓迎資格/スキル 以下ソリューションの導入/構築に関わるプロジェクト経験者は歓迎します。 ・SAP(FI/CO/PS他) ・Oracle ・Anaplan ・Kyriba ・BlackLine ・その他財務・会計システムのご経験(OBIC7, STRAVIS, DivaSystem, Bizインテグラル, HUEなど) ・SAP認定資格 - SAP Certified Technology - SAP Certified Application - SAP Certified D ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 プリンシパルコンサルタント #6577_82 c
1500~2500万
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仕事内容
世の中にBefore/Afterを生み出す変革パートナー 週2日出社(事業部固定出社日)。残りは、オフィスorリモート選択制です。 ・エンタープライズ向けコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント ・プラクティスリードとしての事業づくり ※ご経験領域や、ご希望を踏まえて担っていただく役割を検討させていただきます。 ※セールスにご志向性がなく、一方でデリバリーやプロジェクトマネジメントを得意とされている方も歓迎します。 【クライアント事例】 ・中期経営計画策定(大手完成車メーカー) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(メガバンク) ・特定業界におけるメタバース事業の市場調査(大手製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(大手製造業) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援(スタートアップ) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定他 【働き方】 ●働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週2回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
求める能力・経験
【必須】 ・コンサルティングファーム在籍者でシニアコンサルタント以上の職位の方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 【歓迎】 ・経営領域でのコンサルティング経験のある方 ・新規事業開発領域のコンサルティング経験のある方 ・海外案件のご経験がある方 【求める人物像】 ・コンサルタントとしてのキャリアをさらに発展させたいと考えている方 ・クライアント貢献意欲の高い方
事業内容
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