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戦略/経営コンサルタント・1300万円以上の求人一覧
全10,277件
エージェント求人 公共向けコンサルティング／C～SMクラス #364_485 c
500~1700万
国内シンクタンク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
中央省庁、自治体、公益法人、民間事業会社(主に公共の事業受諾、公共との連携、新しい公共政策の活用を目指す企業等)向けに、デジタル技術を用いた社会課題の解決に向けたコンサルティング、施策立案、各種政策関連調査研究、政策評価、施策実行、官民連携、産学連携、政策向け事業の企画立案・推進等の支援業務に従事して頂きます。 【具体的な取り組みテーマ】 ・データ戦略、政策評価、公共業務の改善/BPR、ガイドライン・制度設計・作成 ・インパクト評価(EBPM・PFS等を含む) ・技術(個人情報保護、ネットワーク、センサー等)起点の社会課題解決 ・ルールメーキング(規格化、税務改革、NGO起点ルールなど) ・経済安全保障政策 ・デジタル政策(5G・Web3・AI等の最新デジタル技術の推進) ・孤独/孤立/貧困/農業、等の具体的社会課題のDXおよびエビデンスによる解決 等 【プロジェクト事例(一部紹介)】 ・スマート農業産地モデル実証(ローカル5G) ・孤独・孤立対策に関する地域連携推進モデル調査研究業務 ・Trusted Web共同開発支援事業に係る調査研究 ●担当業務 コンサルティングプロジェクトのメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担っていただきます。スキル・経験に応じてプロジェクトのマネジメント支援、コンサルティングセールス等も実施可能です。 ●職階 コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー
求める能力・経験
●経験・スキル 【業務経験】下記いずれかの業務経験を有している方 ・メーカーや研究所、通信キャリア、関連団体等での業務経験 ・公共向け／民間向け等の各種経営コンサルティング会社、シンクタンクでの公共分野経験 ・中央省庁・地方自治体等での業務経験 ・国際機関、海外勤務経験 ・経営コンサルティング・ITコンサルティング経験 ・システム開発経験(Sier)、中央省庁・地方自治体のシステム部門で業務経経験およびシステム関連業務経験、 企業システム部門経験 ・事業会社での各種社会課題・公共向け事業経験者 【必要なスキル・能力等】 ●Must要件 ・当ユニットのミッション「デジタルによるSXの実現」への共感 ・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力 ・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力 ・海外の情報を整理してまとめることができる能力 ●Want要件 ・ビジネスレベルの英語力を有する方(海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方) ・ITシステムの構想策定～開発までのスキル・経験を有する方 ・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での公共関連の業務経験 【求める人物像】 ・常に成長し続けることができる方 ・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方 ・自らプロジェクトをデザインし ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 キャリア相談／CFOストラテジ―コンサルタント／選考要素なし、会社説明か #8901_115 c
500~1650万
東証グロース上場 CFO機能をハンズオンで支援する独立系会計アドバイザリーファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
他コンサルファームや事業会社との違いについて、丁寧にお伝えします。本格的な活動の前の相談も大歓迎です。 ＜エスネットワークスとは＞ 「経営」をキーワードに戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダの課題解決に取り組む企業です。同社の特徴はハンズオンスタイルでの支援に強みを持っており、顧客とパートナーシップを築くノウハウが構築されている点です。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきたいと考えています。 1クライアントについて 同社のクライアントは、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。よって担当するPJの内容もアサインによって大きく変わることがあり、短期間で幅広い経験を経ていただくことができます。 2視野と視座を高めることができる環境 国内の大手企業をはじめ、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも同社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく同社はクライアントからの満足度も高く、紹介およびPJの継続等にて多くのPJを受注しています。 ※同社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。 このような環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 ＜主な支援内容＞ * 経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 * 中期経営計画の策定支援 * 投資実行後の100日プランの策定・実行支援 * 戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 * M&A実行後のPMI支援 * IPO支援 ＜直近のプロジェクト事例＞ ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 同社は、部分的な経営課題へのアプローチは行わず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのため、ご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 ＜この仕事の魅力＞ ・特定のソリューション/インダストリーにとらわれないワンプール制 コンサルティング会社で多いインダストリーカットやソリューションカットを一切行っておらず、コンサルタントは一つのプールに属して、幅広い業界・企業フェーズ・経営課題に触れられる環境をセットしております。 ・コンサル業界随一の手触り感 クライアントに分析や課題提示をするのみではなく、解決の実行支援まで行います。実行力を上げるため、クライアントに入り込みハンズオンする際も、コンサルタントとしての人格ではなく、クライアント側の人格として入り込みます。そのため、自身が考案したアウトプットや仕組みがどのように企業変革につながっているかの手触り感を得ることができます。 ・多様な働き方の推奨 子育て・介護といったライフイベントを重要だと考えております。そのため、コアタイムのないフレックスタイム制やリモートワーク、WithBaby Programといった多くの制度・福利厚生を導入しております。自身の仕事とプライベートを両立し、長期的にご自身らしいキャリアを構築いただけるよう全社的にサポートいたします。 ＜勤務地について＞ ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします。 ※担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。 ※地方常駐の場合、休日はご自宅に戻れるよう調整しております。 在宅勤務について 原則月8日間の在宅勤務が可能です。 ※育児・介護といった生活環境の変化への対応については、このルールの限りではございません。
求める能力・経験
【面談要件】 ・簿記2級以上またはそれに準ずるスキル、ご経験をお持ちの方 ・国内外の大学・大学院を卒業されている方 ・日系企業での勤務経験を有する方 加えて、下記いづれかの経験を有する方 ・コンサルティングファーム/FASでの実務経験 ・監査法人での会計監査もしくは各種アドバイザリー実務経験 ・ベンチャー企業でのコーポレート業務経験 ！選考要素は一切ございません！ ※上記の要件に当てはまる方は面談を確約しています。 ※本ポジションはエスネットワークスのMissionや事業内容、カルチャーなどにご興味をお持ちの方を対象としています。 ※志望度や会社理解等の事前準備は一切不要です。
事業内容
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エージェント求人 人事コンサルタント(Manager)/東京・大阪 #8901_129 c
850~1650万
東証グロース上場 CFO機能をハンズオンで支援する独立系会計アドバイザリーファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ご希望をお伺いした上で配属先を決定いたします 主な支援内容・プロジェクト事例 日本を代表する大手企業から成長中の中堅企業、PEファンド投資先まで、様々な業界・規模のクライアントを担当いただきます。 ●組織・人事課題の分析と解決策の提案 ●人事制度構築支援(ジョブ型人事制度、評価・報酬体系の設計) ●役員報酬設計(株式報酬、ストックオプション等の複雑なスキーム) ●タレントマネジメント、組織設計、チェンジマネジメント ●PMIフェーズにおける組織・人事統合(M&A後の人事DD、統合計画策定・実行) ●人的資本経営実践支援、人的資本開示業務支援 ●海外拠点の人事制度構築(現地法令対応、グローバル統一基準の策定) ●組織変革・カルチャー改革(エンゲージメント向上、働き方改革) ●人事業務プロセス改革(業務効率化、システム導入支援) ●人事責任者退職等に伴う人事業務ブリッジ支援(CHRO機能の代行) ●採用戦略立案・実行支援、パフォーマンス改善施策(PIP、早期退職等) キャリアの可能性 マネージャーとしての実績を積んだ後は、複数のキャリアパスを描けます。 ●シニアマネージャー・ディレクター：事業全体を統括し、経営層との議論をリード ●スペシャリスト：特定領域(グローバル人事、PMI、タレントマネジメント等)の第一人者として活躍 ●事業会社への輩出：クライアント企業のCHROや経営幹部(COO等)としてのキャリア 本ポジションの魅力 -事業づくりに深く関与できる 拡大フェーズにある人事コンサルティング事業において、単なるプロジェクト推進だけでなく、新サービスの企画、営業戦略の立案、チーム体制の構築など、事業そのものをつくる経験ができます。目先の数値だけに縛られることなく、事業の本質的な成長と中長期的な価値創造にバランスよく取り組める環境です。 -プロフェッショナルとして専門性を深められる 大手企業からPE投資先まで、多様なクライアントの複雑な人事課題に向き合えます。役員報酬設計、グローバル人事、PMI、タレントマネジメントなど、高度な専門性が求められる案件に継続的にチャレンジできる環境です。また、セミナー登壇や専門誌への寄稿など、対外的な発信機会も豊富にあります。 -次世代を育てる 若手メンバーの育成やプロジェクトマネジメントを通じて、組織づくりの経験を積めます。自分自身のコンサルティングスキルを磨くだけでなく、チームとして価値を出すための仕組みづくりや、メンバーの成長を支援する機会があります。 -働き方のイメージ 複数のプロジェクトを並行してマネジメントしながら、営業活動や事業開発にも関与していただきます。 クライアント先での打ち合わせ、社内でのプロジェクト推進、メンバー育成、営業活動など、多岐にわたる業務をバランスよく進めていただきます。 ○案件によってはクライアント先に常駐するケースもあります。 (地方常駐の場合、週末は自宅に戻れるよう調整) ○チーム内での協働を重視し、財務会計や事業戦略を担当する他グループとも連携します。 ○フレックスタイム制、在宅勤務(月8日間)など、柔軟な働き方が可能です。 最後に エスネットワークスの人事コンサルティング事業は、まさに成長フェーズにあります。プロジェクトをリードするだけでなく、事業そのものをつくる経験ができるこのタイミングで、同社と一緒に挑戦しませんか。 プロジェクトの成果をしっかり出しながらも、目先の数値だけに縛られず、中長期的な視点で本質的な価値を生み出すこと。そして、メンバーと共に成長し、組織をつくっていくこと。そんな働き方に共感いただける方のご応募をお待ちしています。
求める能力・経験
-必須要件 ● 人事領域のコンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験(他社でのPM経験必須) ● 一定以上のコンサルティングスキルを保有していること(課題設定力、仮説構築力、資料作成力、プレゼンテーション力等) -歓迎要件 ●事業会社での人事実務経験(CHRO、人事部長、人事マネージャー等) ● コンサルティング経験 ● 複数のプロジェクトを同時にマネジメントした経験 ● グローバル人事の知見(社会保険、税務、各国の労務慣行など) ● 営業・事業開発の経験 ● メンバー育成やチームマネジメントの経験 -求める人物像 ●事業成長に必要な数値も意識しつつ、中長期的な視点で組織や仕組みをつくることに関心がある方 ●クライアントの本質的な課題解決に、実行支援を通じてコミットできる方 ●プロジェクトマネジメントだけでなく、営業や事業開発にも積極的に関与したい方 ●メンバーの成長を支援し、チームとして価値を出すことに喜びを感じられる方
事業内容
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エージェント求人 デジタル変革(ULX)コンサルタント #458_88 c
800~1650万
コンサルティングファーム東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ULSコンサルティングの最大の強みであるモダンテクノロジーの目利きと、オーケストレーションの能力をクライアントのビジネス成果に直結するために、ULSコンサルティングの中でもビジネス寄りの人材を集めた部署がULX部です。顧客の開拓、提案、戦略作成から実行までを、複数ある部署の中でも唯一独立したユニットとして活動しています。今後のビジネス拡大を目指してメンバーを募集します。 【ポジションについて】 本ポジションはULSコンサルティングが主戦場とするIT支援から、更なる進化を進めて頂くポジションです。お客様のデジタル変革に向けた戦略推進を専門とするチームを形成しています。ULXチームのコンサルタントは、事業会社やスタートアップ、デザインファームの出身者など、バラエティに富んだバックグラウンドを持つメンバーばかりです。加えてAIや量子コンピューティングなど、最新のテクノロジーに精通する優秀なエンジニアも揃っております。テクノロジーに関する深い知見だけでなく、ビジネスに関する豊富な知識や経験を併せ持つことが強みであり、より実態に即した支援を可能にします。ULSコンサルティングの新しい顔として、一緒に従事頂ける方を募集します。 【仕事内容】 お客様のデジタル変革の構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。これまでのご経験やご志向に合わせていずれかのプロジェクトに従事頂きます。 顧客戦略の策定・実行 マーケティング戦略・デジタル基盤の企画構想 ビジネス変革・SC変革の企画・実行 クライアントDX部門の組織デザイン・人材育成 【得られる経験やメリット】 ULSコンサルティングの強みである「システム」のスペシャリストを携えて案件に取り組むため、案件を通してシステム知見を身に着けることが出来ます。 特定のソリューションを担がずに、中立的で課題に向けた幅広い提案が出来ます。 主体的に案件に取り組むため、「調整業務メイン」から脱却が出来ます これまで培った事業や業務に関する知見、折衝・プリセールス経験を活かしながらデジタル変革をリード出来ます。 同社は、コンセプト作りからシステムによる実現までend to endでしっかりとお客様に伴走します。それは、創業来20年以上にわたり常に発注者側の立場で考え実行するスタンスを徹底して貫き、業務と情報システムの両方に精通したコンサルタント/エンジニアを意図的に育ててきたからこそ提供できる付加価値です。変革の最初から最後までずっとお客様に頼りにされる。そんな誇らしい経験を積みながらコンサルタントとして成長できることもULSコンサルティングで働く醍醐味の一つです。 【働き方】 在宅勤務制度を導入しており、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。 必要に応じて出社していただくことになりますが、週2日本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多いです。
求める能力・経験
【求める能力・経験・志向性】 下記のいずれかを満たす方を必須とします。 ※他部署と求める経験が異なる為、システム開発経験は不問とします ・事業会社の経営企画もしくはデジタル推進部門にてビジネス企画、変革プロジェクトに従事されていた方 【顧客戦略、CXに関する企画経験のある方】 ・コンサルティングファームもしくはソリューションベンダーにて顧客のDX戦略案件を推進されたご経験のある方
事業内容
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エージェント求人 事業再生/M＆A/ガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するコンサルタ #4083_208 c
700~1600万
東証プライム上場 経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業再生コンサルティングのプロフェッショナルファーム東京都港区もっと見る
仕事内容
スペシャライズド・コンサルティング＆トランザクション部門(SCT)の業務内容 プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)室で構成されています。 ●プロフェッショナル・サービス部(事業再生/M＆A) 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応 ・事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援) ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 ・資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス) ・債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援) ・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援 有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。 ●トランザクション・アドバイザリー部 ミッドキャップM&A再生M&A ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス ・再生M&A・再生FA ・事業承継コンサルティング ●GRC室 ・戦略リスクマネジメント、地政学リスクマネジメント、グローバルガバナンス体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援 ・戦略リスク(戦略・新規事業、事業投資等)にかかる評価、施策の設計 ・マクロ環境(政治、政策、法規制、経済、貿易等)の分析 ・デジタルリスクにかかる評価、経営陣向けリスク統計処理スキームの設計 ・危機管理(地政学上の緊張、各種有事、サイバー攻撃、自然災害)及びBCP策定 ・ガバナンスの現状評価・体制整備(組織設計、規程整備を含む)、導入支援(グローバル対応含む) ・リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、ERM高度化、M&Aに関わるガバナンス・コンプライアンスDD、PMI支援) ・内部監査支援(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ。グローバル対応含む) ・不正調査・不正の再発防止 ・組織風土改革 ※GRC室内でメンバー1名に対しメンター1名を配置し、日々の悩みの相談を行いつつ、日常業務内での育成を支援します。 ※米国新大統領の誕生、国家間の緊張、マクロ環境の変化等、企業を取り巻く環境は日々激しく変化しています。GRC室では、そのような環境下における民間企業を支援し、日本経済を活性化し、日本企業の成長促進、基盤づくりのための意義深い業務です。 ※クライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。(Strategy、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます) ※リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。
求める能力・経験
【必須要件】 ＜プロフェッショナル・サービス部、トランザクション・アドバイザリー部＞ ・財務・企業会計に関する知識・スキル ・事業面に関する調査・分析・仮説立案能力 ・プロジェクトマネジメントスキル(上位職の場合必須) ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイント中級以上 ・公認会計士/税理士/USCPA/証券アナリスト有資格者歓迎 ・CIA(公認内部監査人)・CFE(公認不正検査士) ・語学力不問(上級者には海外案件の機会あり) ＜GRC室＞ (必須スキル) ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行ができる方 ・上位者と適切にコミュニケーションを図りながら、GRC領域における専門性や経験等を踏まえた分析、課題解決に向けた提案等のアウトプットができる方 ・プレゼンテーションスキル ・エクセル、パワーポイント中級以上 【以下、上位職(ディレクター以上)の場合】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のプロジェクトマネジメントができる方 ・クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保ができる方 ・新規案件受注に向けた提案活動(提案書構想・作成、見積もり、プレゼン)のスキル (歓迎スキル) ・公認会計士/USCPA/CIA(公認内部監査人)/CFE(公認不正検査士)有 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 BXコンサルタント※IT/業務コンサル(マネージャー～シニアマネージャー #9265_25 c
1000~1600万
全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務コンサルタントもしくはITコンサルタントとして、各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業の経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にPJリードとして参画いただきます。 プロフェッショナル人材との協同に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない高度な専門性を案件アサインごとに習得できるポジションです。 PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。 また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ■業務詳細 ※以下例 ・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走 ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案 ・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援
求める能力・経験
【必須】 下記何れかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントもしくはエンジニアとしてのPJアサイン、チームリードの経験 ・事業会社システム企画部門、ないし開発子会社でのシステム導入PM/マネジメント経験 ・事業会社の経営企画室、経営戦略室などでの経営に関わる企画立案・実行経験、又はそれに相当する経験 【歓迎】 ・MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト(専門家)ポジション経験 ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットリードポジション経験 【求める人物像】 ・PJリードとして自ら手が動き、フットワーク軽く主体的に行動できる方 ※SM以上の大手ファーム人材の中には配下に手を動かさせてご自身はデリバリを上がってしまっている方もいますが、そういう方はNG ・新しいことへのチャレンジ意欲がある方 ・変化を恐れず、ポジティブな思考で周囲やメンバー層に好影響を与えられる方 ●必要言語・レベル 日本語：ネイティブ ●歓迎言語・レベル 英語：ビジネス
事業内容
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エージェント求人 パブリックセクターコンサルタント／立ち上げ責任者 #9040_33 c
900~1500万
スタートアップ支援に特化したプラットフォーマー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日本の資本市場が抱える複層的な課題を解決するため、グロースプラットフォーム事業を展開しています。 ーInnovationConsulting 大企業の新規事業開発や新技術探索のための、CVC運営等に関する支援事業を展開しています。投資先のスタートアップのリサーチから投資実行/アライアンス構築に至るまで一気通貫で支援を行い、クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。 ーGrowthM&A スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型特化のM&A支援事業を展開しています。 IPO偏重のEXITによる小型IPO問題の解決のため、IPOの計画に数値の足りないスタートアップ同士のM&Aや、時価総額100億未満のグロース上場企業を中心に成長戦略型のM&Aのアドバイザリー業務を行います。 ＜仕事内容＞ 省庁/自治体セクター立ち上げから、省庁/自治体向けのオープンイノベーション支援に関する政策提言、事業企画・実行およびプロジェクトマネジメント ＜具体的な業務内容＞ ・セクターの立ち上げ ・省庁/自治体とのリレーション構築、ニーズ把握、定期議論 ・省庁/自治体への提案書作成、プレゼンテーション、入札 ・オープンイノベーションに関する政策提言・実行プロジェクトの企画/実行、品質/収益性管理 ・次期プロジェクトの提案～政策提言 ＜ポジションの魅力＞ ●上場直前の急成長ベンチャー 2027年の上場を見据えたベンチャー企業における、セクター立ち上げ責任者をお任せします。同社は創業以来黒字かつ増収増益を続けてきた安定感のある体制でありながら、日本のスタートアップエコシステムにおける構造的課題解決に挑戦する、社会的意義の大きいビジネスを手掛けています。 ●大きな責任と裁量のある環境 セクター立ち上げ責任者として、大きな裁量をお渡しします。 同社経営陣は日系投資銀行、外資系コンサル、総合商社、ベンチャーキャピタル、独立系SIerから構成されている為、これらの経営陣と共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を持ちながら事業を成功に導く経験を得ることができます。 ●高い昇給率と、実力主義の昇格基準 職位別7グレード×30等級の210段階に分けられた給与テーブルがあり、半期に1度昇給し、年間で最大20％の昇給が見込めます。 また、組織が急拡大をしている中で、実力や結果を残した社員に対しては、通常の昇格基準ではなく抜擢人事も多く行われます。抜擢人事にて職位が飛び級することなどもあり、そのような場合の昇給率は20％を超え、30％～50％のプロモーションをした社員も存在します。
求める能力・経験
【必須条件】 大卒以上 コンサルティングファームでの省庁/自治体へのプロジェクト企画、提案、実行のご経験 【歓迎条件】 ビジネスレベルの英語(日常業務で英語を利用)
事業内容
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エージェント求人 戦略コンサルタント(Eコマース)/(リーダー候補) #7713_655 c
450~1500万
デジタルマーケティング会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 クライアントが抱える様々な課題に対し、本質的な理解を行い、デジタルコマース(EC)を中心に最適なシステム導入を立案、実行を支援し、成果向上に貢献します。 業務範囲や経営戦略、導入済みのシステム、業務のフローをヒアリング/分析し、クライアントのビジネス成果を向上させるためのシステム導入案や改善案を立案します。様々なマーケティングテクノロジーの導入～運用まで一気通貫でサポート、成果向上のために様々なアプローチを選択し、実行を支援します。施策の最適化を行うために、クライアントに寄り添い、中長期的なパートナーシップを築きます。 【具体的な業務内容】 クライアントのビジネスを創出・成長させるためにプロジェクトをリードしていただきます。 ・リサーチの設計・実施 ・ビジネスモデルの分析、事業コンセプトの策定 ・プロトタイピング ・資料作成やプレゼンテーション、クライアント折衝 ・クラウド・OSS等を組み合わせたシステムグランドデザイン、アーキテクチャ設計 ・マーケティング、アナリティクス・CRM等の関連ソリューション導入
求める能力・経験
【必須スキル】 ・コンサルティングファームもしくは事業会社の企画関連部門にて、業務・ITにまつわるプロジェクトを規模問わずリードしてきた経験 ・デザイン思考・リーンスタートアップによる新規事業企画・開発 【特に歓迎する経験】 ・ECサイト構築の一般的な作業プロセスの理解 下記知見のある方は歓迎です(実務経験は問いません) ・ECサイト構築の一般的な作業プロセスの理解 ・サーバーサイド、データベース、ネットワークに関する知見 ・越境ECサイト構築・越境ECプラットフォームへの出店経験・運用のご経験 ・越境EC事業立上の経験(ロジスティック、通関などの経験)
事業内容
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エージェント求人 DX戦略コンサルタント【ロケーションフリー制度積極導入】 #309_515 c
550~1500万
東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。 ・CIO／CDO支援 ・DX戦略策定／推進 ・DX人材／組織育成 ・新規事業創出 ・BPR ・PgMO／PMO ●案件例 ・小売：IT投資マネジメントの高度化に向けたITコスト分析 ・飲食：大手外食企業のテクノロジーブループリントおよびロードマップ策定 ・製造：経営企画室支援としてIT戦略的活用方法検討および経営企画室メンバー育成 ・教育：新規デジタルサービス構想策定およびアライアンス推進 ・金融：事務管理業務効率化支援 ・製造小売：MDシステム案件推進支援 ●本ポジションの期待とやりがい 経営×業務×ITの同社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かして顧客の課題を解決し、顧客の成長を支えることがミッションとなります。 経営の当事者として業務に踏み込み、ベンダーや特定のソリューションに依存しない中立的な支援をすることで、経営数値に貢献します。 ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision： 外資SaaS導入等をDX改革の目的とせず国内企業を強くする「真のDX改革」を支援する Mission: 経営・業務の戦略をどうITで牽引すべきなのか企業固有のBlueprintを描く Blueprintが絵に描いた餅にならぬよう、実現性の高いRoadmapを企画する 企画だけで終わらず、効果が実を結ぶまで顧客人格で伴走する
求める能力・経験
応募資格(必須) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング案件の経験 ・システム開発案件の要件定義経験 応募資格(歓迎) ・PMO経験 ・システム開発案件の要件定義からローンチまでの経験 ・プロジェクトリーダー経験 ※顧客と共に、プロジェクトの最前線でリーダーシップを発揮してきた方を歓迎します 求める人物像 ・絵に描いた餅に終わらせず、顧客の成功にコミットする意欲がある ・中立な立場で顧客の最適を追求する挑戦心を持っている
事業内容
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エージェント求人 コンサルティング業務 #7346_176 c
600~1500万
大手優良地方銀行の持株会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
戦略系コンサルティング業務全般 ・現状分析 ・事業計画書作成 ・成長戦略策定 ・経営計画策定
求める能力・経験
<必要スキル・経験> コンサルティング業界の実務経験を有する方(実際に案件を主体的に取り組んだ経験を有すること) <歓迎スキル・経験> コンサルティングファームでの実務経験
事業内容
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エージェント求人 経営・戦略コンサルタント／エネルギー、自動車業界変革を促進する新規事業創 #6577_47 c
700~1500万
東証グロース上場 独立系経営コンサルティング会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
週2日出社(事業部固定出社日)。残りは、オフィスorリモート選択制です。 【募集背景】 リブ・コンサルティングは「100年後の世界を良くする会社を増やす」という経営理念の下、スタートアップやベンチャー、ユニコーン企業など、世の中に新しいイノベーションを起こす企業や、地域経済や地方創生に貢献していく中堅企業を対象とした総合コンサルティングファームです。2012年の創業以来、事業成長を続けており、同時に、CVCの設立やDXコンサルティングの開発、Saas事業の立ち上げ等、事業の多様化も推進しています。この度は、事業成長に伴う組織拡大を背景に、HR職の増員を行います。 HR職の業務フィールドは、まさに事業成長をし続けている変革意欲の高い組織になります。現状、300名の従業員規模であることから、まだまだ発展空間が大きく、HR業務も細分化されていません。HRパーソンとして裁量を持って人事・組織の変革にあたることができる点が魅力です。同社と共に採用、育成、評価、活性化のHR業務を担っていただく仲間を歓迎します。 ・執行役員CHRO武山慎吾 https://prtimes.jp/story/detail/oroWNZf8Dqr 【職務内容】 モビリティ/エネルギー業界の大企業・スタートアップ企業を対象に、GX/DX領域での新規事業開発コンサルティングを中心としたPJに取り組んでいただきます。同社では創業以来、モビリティ/エネルギー業界のクライアントに対する事業開発コンサルティングを多数手掛けており、エンタープライズ、中小・中堅、スタートアップなど異なる規模感の企業での支援実績があります。社会全体としてサステナブルな方向へ向かう中、その社会的価値と市場競争力の両立は非常に困難と考えられています。本ポジションは、同社のこれまでのナレッジやノウハウを存分に活かし、今後不可欠となるこの新しい領域での創造と発展を牽引するポジションとなります。 【コンサルティング事例】 ・大手自動車メーカー企業(BEV周辺領域での新規事業開発、コネクテッドサービスの開発) ・大手企業/スタートアップ×官公庁(官民一体となったスマートシティ、スーパーシティ開発のPMO) ・大手電力企業(BEV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発) ・大手二輪メーカー企業(BaaS＜Battery as a Service＞領域における新規事業開発) ・電動自転車メーカー企業(小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案) ・大手総合商社(欧州地域での次世代バッテリー販売戦略の構築) ・大手通信会社(MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート) など ※部門を超えたPJチーム編成も活発に行われておりPJテーマのアサインに柔軟性があるため、ご本人のご志向性によって、本テーマ以外のPJへの参加も可能です。 本ポジションは、これまでのドメインのご経験をベースとして、新しい価値創造をより多くの企業へ届け、社会全体へのインパクトの最大化を目指せる稀有なポジションとなります。 【具体的な業務内容】 ・新規事業企画の立案/実行 ・市場調査/マーケットリサーチ ・PoCサポート(MVP開発支援) ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案など 【同社で働く魅力】 [1] 実現可能性の高い事業企画スキル 同社は、事業拡大フェーズにおける戦略立案及び実行支援に強みを持ったコンサルティングファームです。そのため、これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案を可能としています。 [2] 持続可能な事業成長の支援 伴走支援のみならず、クライアント企業の事業開発力そのものを引き上げることを目的とし、企業そのもののケーパビリティを広げていくことを目指しています。 [3] 形式にとらわれない本質的な事業創造力の拡大 CVCとしてのスタートアップ支援や、大手企業とスタートアップのジョイントベンチャー支援など幅広い実績があり、事業創造におけるケーパビリティの拡大に多様な形で貢献しています。既存の手法や形にとらわれず、オープンイノベーションを推奨し、クライアント企業とともに社会全体の事業創造力の強化を推進します。 【キャリアパス】 ●マネジメント型 メンバーの適性を考え、育成やマネジメントにおいてより大きな社会的インパクトを残すことが可能です ●専門型 より多くの実践的な経験を積むことで、ご自身の知識や経験を深く追求し、ストラテジーコンサルタントのスペシャリストとしてご自身のインパクトを最大化することが可能です ●事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロ ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ※下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでのITコンサルティングおよび戦略コンサルティングのご経験 ・モビリティもしくはエネルギー領域での深いドメイン知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・新サービスや新商品の企画に携わったことがある方 ・事業会社での新規事業企画をリードしたご経験 ・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方
事業内容
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エージェント求人 BPR・デジタルトランスフォーメーション支援 #9133_24 c
450~1500万
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仕事内容
●太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社は、世界第6位にランクされる国際会計事務所のひとつであるグラントソントングループの一員として2008年に設立されました。 ●事業内容は海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPO支援、ITコンサルティングなど多岐に渡ります。 少数精鋭ながらも国内・海外・上場・未上場を問わず、質の良いミドルサイズ(数十億～数百億規模)の案件に一気通貫で携わっております。150か国超におよぶグローバルネットワーク、17か国23拠点に設置しているジャパンデスク、グループの太陽グラントソントン税理士法人や太陽グラントソントン株式会社との共同作業により、各種専門サービスをワンストップで提供可能です。 ●上記の通り、大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの、組織規模としてはまだまだミッドサイズです。その為、大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みをハイブリットした環境であり、様々なバックボーンを持つ社員一人一人のバリュー最大化を目指し、サービスラインの垣根を超えた様々な活躍の場をご用意することも可能です。また、グループとして海外駐在を含めた海外への展開に積極的です。これから一層の人員増強、サービス拡大を目指す方針の中で、このタイミングでご参画いただけることは、主要メンバーとしてご活躍できるチャンスと言えます。 幅広い業種・業態・業務領域においてクライアントと共にありたい姿を構想し、その実現のために業務・組織・デジタルを一気通貫でデザインします。さらにデザインの実現に向けて、オペレーション構築・システム導入をクライアントメンバーと一丸となって推進します。 ・企業将来像デザイン、DXビジョン策定 ・業務改革支援 ・システム導入支援(RFP策定、選定、移行、教育) ・各種効率化ツール(RPA、BI、AIなど)導入支援 ・PMI実行支援 お客様ごとに異なる経営状況・課題を理解し、デジタルテクノロジーを用いた事業活動の改善を行います。 基幹システムの導入やシステム統合を行う場合、既存の業務フローを可視化して整流化を行いますが、同社は特定のソリューションにこだわることなく、案件に応じた課題を解決する業務フローを検討し、あらゆる選択肢の中からお客様に最適なご提案を行います。 また必要に応じて監査法人と連携しJ-SOX、不正防止などの知見を活用しながら、クライアントの現状に合ったきめ細かいご提案を行っています。システムを導入することを目的とするのではなく、システムを利用し新業務が実現できること、期待する効果をお客様が手にするところまでハンズオンで伴走します。 【本ポジションの特徴】 テクノロジーの急速な発展はビジネス環境に激変をもたらし、これまで提供できなかった新しい価値が次々に生まれています。 その中で全ての企業には、経営資源の「情報(データ)」を中核にした顧客への提供価値の変化が求められており、それを支える業務基盤たるIT・情報システムと、ビジネスプロセスの変革が大小問わず喫緊の課題として突きつけられています。 我々太陽グラントソントンアドバイザーズでは、単なる個別ソリューションの適用や定型的な標準化・効率化は本質的な解決にはならないと考えており、クライアントが直面する課題に対してオーダーメードでのBPR/DX支援を行います。 こうした背景から、クライアントから求められる領域は幅広く、会計を主軸とする他のサービスライン(監査、MA、ガバナンス、IPO、不正防止、海外子会社管理)とも接着点がありますので、そのようなライン間のとのコラボレーションを行うことで他の専門領域への目線も培う事ができる環境です。 【案件実例】 ●大手専門商社、貿易商社、出版業などにおける基幹システム刷新に合わせた業務プロセスの抜本改革 現状業務調査から新業務フロー検討・策定、ベンダー選定(RFP作成、選考評価)、データ・業務移行、システム導入後運用サポートまで一貫して支援 ●大手プラントエンジニアリング業における調達システムのあるべきシステム全体像のコンセプト策定 調達システムの国内外グループ統合化を見据え、周辺システムも含めた全体コンセプトを策定 ●大手法律事務所における、経理業務全面刷新プロジェクト 業界特有の要件を整理した上で、会計システム・経費精算システムを同時並行で導入 ●通信事業会社における経営管理レポートの効率化支援 属人化した経営管理レポートの作成業務を管理粒度や集計軸の最適化という観点で整理し、ツール選定・導入・作り込みまで伴走 リモートワーク可 東京以外在住の方で経験者の方はフルリモートのご相談も可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ・ITシステム企画～選定～要件定義～開発・テスト～運用の実務(いずれかのフェーズ) ・業務プロセス改革・組織改革プロジェクトへの参画 ・会計知識(簿記2級など)をお持ちの方 ・実務経験(財務、経理、販売、購買、人事給与、etc)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格をお持ちの方 ・中規模以上のERP等基幹システム刷新プロジェクトにおけるリード 学歴 高校卒業以上
事業内容
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エージェント求人 M&Aアドバイザリー／ファイナンシャルアドバイザリー／リモートワーク可能 #9133_27 c
500~1500万
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仕事内容
部門の強化に向け、初期段階から裁量をもってご活躍いただける少数精鋭の環境です。 ●太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社は、世界第6位にランクされる国際会計事務所のひとつであるグラントソントングループの一員として2008年に設立されました。 ●事業内容は海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPO支援、ITコンサルティングなど多岐に渡ります。 少数精鋭ながらも国内・海外・上場・未上場を問わず、質の良いミドルサイズ(数十億～数百億規模)の案件に一気通貫で携わっております。150か国超におよぶグローバルネットワーク、17か国23拠点に設置しているジャパンデスク、グループの太陽グラントソントン税理士法人や太陽グラントソントン株式会社との共同作業により、各種専門サービスをワンストップで提供可能です。 ●上記の通り、大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの、組織規模としてはまだまだミッドサイズです。その為、大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みをハイブリットした環境であり、様々なバックボーンを持つ社員一人一人のバリュー最大化を目指し、サービスラインの垣根を超えた様々な活躍の場をご用意することも可能です。また、グループとして海外駐在を含めた海外への展開に積極的です。これから一層の人員増強、サービス拡大を目指す方針の中で、このタイミングでご参画いただけることは、主要メンバーとしてご活躍できるチャンスと言えます。 ・M&Aという領域において、国内外・インダストリー・サービス工程・ディール規模に捕らわれない一貫した関与が可能です。 所属するメンバーのバックグラウンドも多彩で、各人がこれまで培ってきた強みを維持・研鑽しつつ、当該領域におけるジェネラルな視点と経験を得ることで、漏れの無い専門家としてのキャリアを形成しています。 また、社内他サービスライン(ビジネスリスク・ITコンサル・ベンチャーサポート)やグループファームとの協業～交流もございますので、自身の専門領域を超えた支援やノウハウの取得も行っていただけます。 ・クライアントは大手上場企業・総合商社・PEから非上場オーナー企業まで様々です。また、全体案件の約1/4が純粋なクロスボーダー業務、残りの国内案件についてもトランザクションに海外子会社等が存在している場合は、クロスボーダーの要素がございます。 ・案件によっては繁忙が予想されますが、各人の状況や志向を考慮したアサインを実施している事と、テレワークを主体とした就業スタイルの為、場所や時間に縛りを作らずご自身の裁量で業務を一定コントロール出来ることもあり、業界としては珍しく離職率が非常に低い環境というのも特徴の一つです。 ※リモートワーク可。東京以外在住の方はフルリモートのご相談も可能です。
求める能力・経験
【必須要件】下記いずれかに該当する方 ・事業会社もしくはアドバイザリーファームにてM&A/PMI業務のご経験 ・オリジネーション業務及びソーシング業務：ブティック系M&Aアドバイザリーファームでの営業のご経験 ・エグゼキューション業務：証券会社、会計系コンサルティングファームもしくはブティック系M&Aアドバイザリーファーム等でバイサイド・セルサイドともに複数件をマネージャーレベルで遂行したご経験 ・エグゼキューション業務に関しては、関与案件が無いときにはTS業務のサポート(主にバリュエーション業務のPMもしくはDDサポートを想定)を行える方 【歓迎要件】 ・会計士、USCPA資格保有者 学歴 高校卒業以上
事業内容
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エージェント求人 DX戦略コンサルタント～全国各地より勤務可能～【ロケーションフリー制度積 #309_618 c
550~1500万
東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆職務内容 顧客人格で、様々な課題解決を担当いただきます。 ・CIO／CDO支援 ・DX戦略策定／推進 ・DX人材／組織育成 ・新規事業創出 ・BPR ・PgMO／PMO ◆案件例 ・小売：IT投資マネジメントの高度化に向けたITコスト分析 ・飲食：大手外食企業のテクノロジーブループリントおよびロードマップ策定 ・製造：経営企画室支援としてIT戦略的活用方法検討および経営企画室メンバー育成 ・教育：新規デジタルサービス構想策定およびアライアンス推進 ・金融：事務管理業務効率化支援 ・製造小売：MDシステム案件推進支援 ◆本ポジションの期待とやりがい 経営×業務×ITの同社知見・ナレッジ・個人のスキルを活かして顧客の課題を解決し、顧客の成長を支えることがミッションとなります。 経営の当事者として業務に踏み込み、ベンダーや特定のソリューションに依存しない中立的な支援をすることで、経営数値に貢献します。
求める能力・経験
●応募資格(必須) 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング案件の経験 ・システム開発案件の要件定義経験 ●応募資格(歓迎) ・PMO経験 ・システム開発案件の要件定義からローンチまでの経験 ・プロジェクトリーダー経験 ※顧客と共に、プロジェクトの最前線でリーダーシップを発揮してきた方を歓迎します ●求める人物像 ・絵に描いた餅に終わらせず、顧客の成功にコミットする意欲がある ・中立な立場で顧客の最適を追求する挑戦心を持っている
事業内容
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エージェント求人 経営・戦略コンサルタント／大手企業の事業開発をリードする変革パートナー #6577_133 c
700~1500万
東証グロース上場 独立系経営コンサルティング会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
同社の案件の中でも、大手企業を主なクライアントとして事業開発を主としたコンサルティングを行っていただきます。 クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。 業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした、未経験でも挑戦可能なポジションとなります。 入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 ■プロジェクトイメージ 業界や企業規模問わず、様々な支援を手掛けています。 ・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案(自動車メーカー) ・EV×エネルギー領域における新規事業開発(総合商社) ・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定(金融業界) ・メタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定(製造業) ・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定(製造業) ・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定(消費財メーカー) ・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化(メガベンチャー) ・プロスポーツクラブの成長戦略策定など ※詳細は[こちら](https://www.libcon.co.jp/recruit2/solution/solution-business-dev/)をご確認ください ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案など 【同社で働く魅力】 [1] 実現可能性の高い事業企画スキル 同社は、事業拡大フェーズにおける戦略立案及び実行支援に強みを持ったコンサルティングファームです。そのため、これまでの知見から、より勝ち筋の高い事業モデルの創出や、マーケットグロースを見据えた企画の立案を可能としています。 [2] 持続可能な事業成長の支援 伴走支援のみならず、クライアント企業の事業開発力そのものを引き上げることを目的とし、企業そのもののケーパビリティを広げていくことを目指しています。 [3] 形式にとらわれない本質的な事業創造力の拡大 CVCとしてのスタートアップ支援や、大手企業とスタートアップのジョイントベンチャー支援など幅広い実績があり、事業創造におけるケーパビリティの拡大に多様な形で貢献しています。既存の手法や形にとらわれず、オープンイノベーションを推奨し、クライアント企業とともに社会全体の事業創造力の強化を推進します。 【キャリアパス】 ■マネジメント型 メンバーの適性を考え、育成やマネジメントにおいてより大きな社会的インパクトを残すことが可能です ■専門型 より多くの実践的な経験を積むことで、ご自身の知識や経験を深く追求し、ストラテジーコンサルタントのスペシャリストとしてご自身のインパクトを最大化することが可能です ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、ご自身がオーナーとなってリブコンサルティングの自社事業の推進を行っていただきます
求める能力・経験
【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・プロジェクトリードのご経験(プロジェクト規模は問わない) ・エンジニア、デザイナー、PMなど様々なステークホルダーとの調整業務のご経験 ・大手企業へのソリューション営業やアカウントマネージャーなどのご経験 ・応用研究や用途探索等の技術起点の事業開発に通ずるご経験 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方 【歓迎要件】 ・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験
事業内容
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エージェント求人 プロジェクトマネジメントコンサルタント／U・Iターン補助あり／名古屋 #4098_182 c
450~1500万
東証プライム上場 PMOコンサルティング会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 面接を通して以下いずれかの役割に決定いたします。 ＜プロジェクトコントローラー®(PJC)＞ ・各種管理プロセス(課題、進捗、変更など)の導入、定着化、改善を行う。 ・会議ファシリテーションを行い、プロジェクトメンバーをリードする。 ・プロジェクトの改善提案を積極的に行い、それを実現するために必要な層(PMやチームリーダー)の理解を得て、チームリーダーや個別チームをリードする。 ＜プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA)＞ ・PJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・RFP/WBSはじめ、提案資料等ドキュメント作成 ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題やプロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー ＜プロジェクトマネジメントコンサルタント＞ ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関するルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー 【キャリアパス】 PMOとしてのキャリアは以下1～4のステップがあります。 [1] プロジェクトアドミニストレーター [2] プロジェクトコントローラー [3] プロジェクトマネジメントアナリスト [4] プロジェクトマネジメントコンサルタント
求める能力・経験
【必須要件】 プロジェクトコントローラー(PJC) ※1、2はどちらか必須 [1] システム開発プロジェクトへの参画経験(アプリ/インフラ等領域不問) [2] プロジェクトワークの経験(進捗管理、ステークホルダー管理といったマネジメントのご経験) [3] 議事録等のドキュメント作成及び、会議体ファシリテート経験(内容/規模感不問) プロジェクトマネジメントアナリスト(PMA) ※1、2はどちらか必須 [1] システム開発プロジェクトの推進経験(アプリ/インフラ等領域不問) [2] 組織課題・プロジェクト課題の解決推進経験 [3] 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC) ※いずれも必須 [1] ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 [2] メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 [3] 顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 [4] 部下の育成・評価の経験 【歓迎要件】 ・PMP資格保有 ・50名以上の大規模プロジェクト経験 ・自動車業界経験 【求める人物像】 下記どれか一つに当てはまる方はぜひご応募ください！ ・経営と現場の橋渡し役として、全体を俯瞰しながらプロジェクトを前進させる視座と推進力 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 プロジェクトマネジメントコンサルタント／名古屋 #4098_163 c
950~1500万
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仕事内容
【仕事内容】 同社ではメーカー、金融、小売など幅広い業界を支援をしています。各クライアントのニーズを的確につかみ、コンサルタントの専門分野や参画したプロジェクト経験をタイムリーに把握・マッチングすることで、最適なプロジェクトへアサインを行っています。 【主な仕事内容】 プロジェクトマネジメントコンサルタント(PMC)：経営層やPMの参謀として、プロジェクトをリーディングしていく役割 ※下記内容はプロジェクト(以下PJと略称)次第で、変動します ・経営観点での組織/部門を横断したPJ課題の可視化/分析/改善提案/実行/定着化 ・役員/事業部長等マネジメントクラスとの折衝及び、組織レベルでの課題改善リード ・クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ・PJ内外での課題/プロセスの可視化/分析/改善提案/実行/定着化及び、PJ推進に関する ・ルール/ポリシー/ガイドライン策定 ・PJメンバーへの指揮/統率及び、育成/フォロー その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 【やりがい】 ・1年以上をかけて実行するプロジェクトの支援が中心であり、顧客にとって成長に向けた重要度の高い課題解決やプロジェクトの成功に寄与できるポジションです ・顧客の期待が「プロジェクトの成功」であるため、真のニーズに基づいた提案で価値を提供できる役割です 【ご入社後の流れ】 [1] 最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 [2] 案件参画までの準備 ・入社後研修後～参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェ クトの準備をおこなっていただきます。 [3] お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。 【キャリアパス】 プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。又社内公募制度等も利用し,PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。
求める能力・経験
【必須要件】 ※いずれも必須 ・ITプロジェクトの企画構想、立ち上げ等の上流工程からのプロジェクトリード経験 ・メンバー10名以上のITプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・顧客向けドキュメント作成及び、プレゼンテーション経験 ・部下の育成・評価の経験 【歓迎要件】 ・PMBOK等体系的マネジメントに関する知見又は、PMP等マネジメント関連の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・失敗を恐れず自ら気づき、考え、周囲を巻き込みながら問題を解決していける方 ・広い視点からリスクや課題に気づき、周囲を巻き込んで変革をリードできる方 ・逆境にあっても、正しいことを貫ける力強さと前向きな姿勢を持っている方 ・プロジェクトや組織の”コミュニケーションハブ”となれる方 ・謙虚な心を持ち、常にプロフェッショナルとして周囲に良い影響を与えられる方
事業内容
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エージェント求人 ビジネスコンサルタント #7713_699 c
600~1500万
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仕事内容
【仕事内容】 クライアントと寄り添いながらステークホルダーとのパートナーシップを築き、クライアントスタッフや専門メンバーをリードしながら、セールス、マーケティングにおけるデジタル活用を施策・データ・ITまで統合的に変革を推進する業務です。 戦略～実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援いたします。 業務例/一部 (例1) 顧客体験設計・顧客接点戦略等のDX戦略の立案やサービスを成長させるためのマーケティングの施策戦略を考え、それらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズのサポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティング (例2) BtoB対面営業活動、担当がつくBtoCの対面営業活動(MR活動や保険ライフプランナー活動など)における施策の戦略デザイン、施策プランニング、施策PDCAディレクションおよび業務定着支援 【ポジションの魅力】 電通デジタルは事業領域も広く、様々な専門領域をもつ人間が多く集まっており、それらの人材のクロスアサインが多く実施されているため、様々な人と仕事をすることができ、自己成長が期待できる クライアントとの距離が近く、要件やフィードバックをダイレクトに受け取れる クライアントの種別も多く、電通グループだからこそ集められている3rd partyデータやパネルデータなどもあり、多種多様なデータに触れることができる 本人の希望を考慮してアサインを検討するため、領域(戦略～実行、インダストリー、AI・機械学習など)や業務範囲が限定されることがなく、伸ばしたいスキルを伸ばすことができる ※支援側で働くメリットとして、特に同社では各業界の大手クライアントと向き合うことで、業界全体の課題感を把握したり、先進的な取組に関わる事ができ、新たな挑戦にトライできる機会が多いです。また、業種業界が異なる複数案件をこなすのが一般的なので、事業会社側よりも圧倒的に打席数が多く、成長スピードも速くなるため、結果として数年後の市場価値が高くなります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、事業会社における下記いずれかのご経験を有する方 ・デジタルマーケティングに関する一般的な知見 ・営業、マーケティング領域における経験 ・(ビジネスコンティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画、データ活用・分析・戦略設計、施策設計、データ設計、システム導入(MA/CDP/SFA/CRM等)等) ・ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験 ・論理的思考力、ファシリテーション力、分析／洞察力があること 【歓迎要件】 ・PM/PLとしてプロジェクトリードの経験 ・テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験 ・WEB/アプリ構想～開発～グロースのプロデュース・ディレクション業務経験 ・データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験 【活躍している人の特徴】 ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方 ・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイデアを出し、提案ができる方 ・顧客基点での視野を持っている方 ・最先端テクノロジーへの関心・好奇心が強い方 ・戦略的思考をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 マーケティングコンサルタント(モビリティ業界担当) #7713_763 c
400~1500万
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仕事内容
●仕事内容 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 モビリティ業界におけるデジタル活用、チャネル改革/統合CRM構想、販売店サービスなどのCX変革を支援し、次世代型ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。 データ分析基盤/ダッシュボード構築・分析支援に留まらず、 AIによる顧客データ活用の変革や未来のペルソナとの対話によるマーケティング戦略への還元、商品企画や営業変革など、新しい視点からDXを推進し、モビリティ業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。 ●業務内容詳細 ・モビリティ業界のDX戦略の策定・推進支援 ・顧客接点強化(オーナーアプリ/販売店体験など)の施策立案・実行管理 ・各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成 ・顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発 ・新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援 ・進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション ※クライアント先へ常駐する場合もございます 【具体的な案件事例】 ・中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト ・オーナー向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト ・販売店デジタル戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト ・オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト ・Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト等 【本ポジションの魅力】 ・トップダウンではなく自らのアイデアや提案が積極的に採用され、裁量を持って業務を推進できる ・既存フレームワークに囚われず、専門領域や組織・人材を巻き込んだオーダーメイド型で業務設計ができる ・デジタル技術やマーケティング、保険ビジネス全体の幅広い理解・知識・スキルが身につく ・モビリティ業界のビジネス変革の現場に直接関与し、市場価値を高めていける 【想定されるキャリアパス】 ・大規模DXプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして各セクションをリード ・組織・テーマを跨いだマネージャーとしてソリューション企画や人材育成を担当 ・クライアント企業の変革を牽引するディレクターとして、アカウント責任や戦略策定・執行を担う
求める能力・経験
【応募資格(必須)】 自動車業界、または広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等における、自動車業界向けの下記いずれかのご経験 ・自動車業界でのマーケティング・DX推進実務 ・DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 ・顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 【応募資格(歓迎)】 ・自動車クライアント向けプランナー・コンサルタント経験 ・自動車業界のチャネル/商品/デジタル戦略の策定・運用経験 ・自動車業界のコミュニケーション/マーケティング戦略業務経験 ・DX/IT領域の知見・プロジェクトマネジメント経験 【求める人材像】 モビリティ分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。 変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。
事業内容
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エージェント求人 製造業界向けPMOコンサルタント／東京 #4098_172 c
650~1500万
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仕事内容
大きな転換期を迎えた製造業界の未来に貢献したい人財募集中！ 【業務内容】 ・製造業の中期テーマ(DX/サプライチェーン再編/設備導入/新製品開発等)に対するPMO支援 ・プロジェクト計画策定、進捗/課題/リスク管理、KPI設計と実行サポート ・経営層向け資料作成/可視化/意思決定支援 ・チーム運営支援(会議体ファシリテーション、役割設計、ルール整備等) ・若手メンバーの育成およびナレッジマネジメント活動への貢献 ※その他プロジェクト進行や行程をより、スムーズに行う為のサポート/推進を幅広く行います。 【ポジションの魅力】 製造業の変革を支えるPMOコンサルタントとして、トップメーカーの変革プロジェクトに入り込み、戦略と現場をつなぐ推進役を担っていただきます。単なるスケジュール管理ではなく、「構想から実行までをどうやって現実に落とすか？」を考え、プロジェクトの中核で成果創出を支援する事(一般的なコンサルタントに近しい動き)で、ダイレクトにクライアントへの課題解決に向き合う事が出来ます。支援対象は、グローバル展開企業/業界を代表するプライム企業が中心。プロジェクトのテーマ性も、社会/産業に与えるインパクトが大きく、現場から経営層まで幅広い影響を及ぼします。加えて、社内では専門領域別の勉強会やナレッジ共有、独自のテンプレート開発等にも携わっていただくことで、スキルUPとクライアント貢献がリンクする環境が整っています。 【キャリアパス】 PMOとしてのキャリアは以下1～4のステップがあります。 1プロジェクトアドミニストレーター 2プロジェクトコントローラー 3プロジェクトマネジメントアナリスト 4プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、アカウントマネージャーとして担当のお客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 【リモートワーク】 ・リモート可否は担当プロジェクト又はクライアント都合(状況)次第で、 変動します(リモート比率含む) →現状は、フル出社orリモート/出社のハイブリッドいずれかが多めです
求める能力・経験
【必須要件】 ・PMO orプロジェクト単位でのマネジメント経験 ・製造業(自動車、機械、電機、食品、製薬等)に関する何かしらの業務知見 ・Excel / PowerPointでの資料作成および顧客説明スキル ・課題整理／関係者調整スキル 【歓迎要件】 ・PMP、PRINCE2、Scrum Master等のマネジメント関連の資格保有or同等の知見 ・コンサルティングファームor SIerでのクライアント支援経験 ・KPI設計、リスク管理、ナレッジマネジメントの知見 ・ナレッジを活かした社内標準化への貢献意欲 【求める人物像】 ・製造業の未来に貢献したいという使命感を持つ方 ・論理的かつ現場志向で物事を捉えられる方 ・チームワークを大切にし、周囲の成長も支援できる方 ・継続的な自己学習とスキルアップに意欲的な方 【応募資格】 学歴不問
事業内容
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エージェント求人 コンサルタント／マネージャー：アジア・アフリカ専門の事業創造ファーム #4578_11 c
700~1500万
ビジネスプロデュース・コンサルティング会社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社のミッションは、日本の強みと新興国の成長を結びつけ、「新しい成長モデルを創造する」ことです。 その実現のため、同社は「知恵(コンサルティング)」「お金(投資)」「人(人材)」を一体で提供するユニークなプロフェッショナルファームとして活動しています。 AAICグループの代表例として、日本初のアフリカ専用ファンドの運営や、ルワンダ・タンザニアでの農園事業があります。 その中でもコンサルタントは、新興国を中心とした海外市場や新分野(新規事業、先端テクノロジーなど)への進出課題や、進出後の成長課題に対して、業界やクライアント企業の調査・分析、戦略構築、および実行支援を担います。 その基盤となるのが、上流の調査～戦略策定です。AAICは、現地に根ざしたリサーチ力、豊富なコンサルティング実績、投資や事業運営などのリアルな経験を持つからこそ、机上の空論にとどまらない高い専門性を発揮し、クライアントの挑戦を成功に導く戦略を構築しています。 単なるアドバイザーにとどまらず、クライアントの事業創造の「当事者」として、ダイナミックな市場の最前線に立ち、成果にコミットしていただきます。クライアントの経営・事業課題に真摯に向き合い、現状に満足せず、困難な状況にも前向きに取り組み、その過程を通じて自身と組織の成長を楽しむことができる方を歓迎します。 【具体的なミッションと役割】 ・戦略策定から事業立ち上げまで ・M&A・アライアンスの推進(パートナー探索～実行、ディール主導) ・海外現地に深く入り込み、クライアントと共に事業を立ち上げ・運営支援 【あなたの役割】 ・マネージャー：プロジェクト全体のマネジメント、クライアントとのリレーション構築、分析、資料作成、チーム育成、会社組織の運営・活性化
求める能力・経験
●マスト要件 ・大学・大学院卒業以上 ・コンサルティング経験・リサーチ経験、または事業会社で専門性を活かして事業を企画・調査し、組織を巻き込み推進した経験 ・ビジネスレベルの英語力 ●ベター要件 ・海外勤務・駐在経験 ・M&Aや投資に関する実務経験 ・財務モデリング、データ分析スキル
事業内容
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エージェント求人 行政DXリードコンサルタント【ロケーションフリー制度積極導入】 #309_518 c
550~1500万
東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆職務内容 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの同社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン～設計～構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。
求める能力・経験
◆応募資格 【求める経験・スキル】 ○共通 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ○メンバークラス ・自分自身で実装経験がある方(開発言語問わず) ○リーダークラス ・(必須)設計実装経験があり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 ・(歓迎)公共系の業務領域における知識・経験 ・(歓迎)顧客への交渉経験がある方 ○マネージャークラス ・(必須)過去10名以上のPM経験がある方 ・(必須)顧客への交渉経験がある方 ・(歓迎)公共系の業務領域における豊富な知識・経験 【このような人が活躍しています】 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力がある ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力がある ・論理的に物事を考える力がある ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心を持っている ・自身やチームを成長させようとする向上心がある ・最後まで諦めない熱意・バイタリティがある ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性がある ・新しい環境や状況変化への適応力がある
事業内容
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エージェント求人 マーケティングコンサルタント(銀行・金融業界担当) #7713_758 c
400~1500万
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仕事内容
仕事内容 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代型事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 銀行業界におけるデジタル活用、チャネル改革、金融サービスのCX変革を支援し、次世代型銀行ビジネスモデルの構想・設計・実行をリードしていただきます。特に、リテール/法人の新たなサービスデザイン、オムニチャネル体験の構築、パーソナライズされた金融サービスを念頭に、幅広い視点からDXを推進し、銀行業界の競争力強化・事業成長に貢献していただきます。 業務内容詳細 ・銀行業界のDX戦略の策定・推進支援 ・顧客接点強化(デジタルバンキング/モバイルアプリ/店舗体験など)の施策立案・実行管理 ・各部門の関係者とのコミュニケーション、合意形成 ・顧客ニーズ・課題のヒアリング、データ分析に基づく提案・新規サービス開発 ・新規事業・業務プロセス改革・組織変革等のコンサルティング支援 ・進捗管理、品質管理、提案資料の作成・プレゼンテーション ・クライアント先へ常駐する場合もあり 具体的な案件事例 ・中期経営計画策定および各部門の実行計画策定プロジェクト ・銀行向けアプリの全体ナーチャリング戦略策定プロジェクト ・デジタル店舗戦略検討およびデータ利活用推進プロジェクト ・決済ビジネスのカスタマーサクセス検討・導入プロジェクト ・オウンドWeb/アプリデジタルマーケティング業務推進プロジェクト ・法人向けデジタルサービス利用拡大に向けたデジタルマーケティング支援プロジェクト ・金融市場領域のプラットフォーム構築プロジェクト ・Z世代を含む若年層顧客拡大プロジェクト等 【メッセージ】 マーケティングDXに関わる上流から実行フェーズまで幅広く経験し、ご自身のDXコンサルとしてのキャリアの幅を広げることができます。 また会社としての事業領域が非常に広くナレッジシェアの仕組みも整っていますので、経験したことのない領域へのインプット、チャレンジをすることができ、対応領域を広げていくことも専門領域をさらに尖らせることもできますのでキャリアプランや志向に合わせて柔軟にキャリアを歩んでいっていただけます。 ～上流志向の方へ～ 幅広い範囲を対応できるからこそ競合との差別化が生まれ組織が成長することができます。また、マーケットのニーズもDX起点で上流・下流の分断がなくなりつつあり統合型の支援が強く求められており、その環境に身を置くことで市場価値としても高まっていきます。 ～事業会社志向の人～ 事業課題に深く関わるほどに境界線はなくなっていきます。クライアント企業とともに会社をグロースさせていく立ち位置になってきているなかで自分次第で十分に当事者としての関わり方ができる環境です。事業会社では採用のポジションによっては特定領域のみの役割しか担えないが、支援側であれば幅広く経験することができ市場価値も上がります。 自身の専門領域をより強めたい、特定の分野のみのキャリアのみだと不安がある、どちらの想いにも答えることができる環境がある 裁量を持って大企業の事業変革に向き合いたい思いのある方に最適 働きがいだけでなく、プライベートや健康維持のためのバランスのとれた職場である 上記に少しでも興味を持っていただいた方のご応募をお待ちしております！
求める能力・経験
経験・スキル ●必須スキル 銀行・金融業界、または広告代理店/コンサルティングファーム/SIer等における、銀行・金融業界向けの下記いずれかのご経験 ・銀行/金融業界でのマーケティング・DX推進実務 ・DX/IT化に関わるプロジェクト推進経験 ・顧客折衝、関係者調整、PJリード経験 ●歓迎スキル ・金融機関のチャネル/商品/デジタル戦略の策定・運用経験 ・金融機関のコミュニケーション/マーケティング戦略業務経験 ・DX/IT領域の知見・プロジェクトマネジメント経験 ●求める人材像 金融分野のDX推進に強い興味と情熱を持ち、顧客の事業成長に貢献したいというマインドをお持ちの方を歓迎します。変化の激しい環境において、自ら課題を発見し、解決策を提案・実行していく行動力と推進力が必要です。また、チームワークを重視し、社内外問わず円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導くことができる方を求めています。 ●活躍している人の特徴 ・新領域や新技術への好奇心・学習意欲が高い方 ・課題意識を持ち、チームやクライアントとの建設的な議論をリードできる方 ・自律的に考え、推進できる方
事業内容
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エージェント求人 ビジネスコンサルタント/戦略コンサルタント #7713_687 c
500~1500万
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仕事内容
【仕事内容】 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、同社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、同社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。 【業務概要】 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略～実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。 【具体的業務内容】 ・顧客体験設計・顧客接点戦略の立案 ・データ統合活用 ・次世代コンタクトセンター構築 ・営業DX推進 ・統合プラットフォーム構築 ・LTV・ロイヤルティ最大化のためのカスタマーサクセス戦略の立案 ・ロイヤルティプログラム設計・開発支援 ・プロトタイピング・PoCを通したグロースハック支援 ・リサーチ・ワークショップファシリテーションを通した意思決定支援 ・カスタマーサクセス型の組織立ち上げ・人材高度化支援 【案件例】 ・金融系クライアントの全社DX支援 ・新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・セールス高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・デジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援 ・インサイドセールス組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援 ・金融(銀行、保険)の新規事業構想/開発支援 ※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。 【ポジションの魅力】 コンサルファームに多いトップダウン型で指示に沿ったワークのみを行うわけではなく、自身で考え提案し、裁量を持った仕事ができる フレームワークに当てはめるだけでなく、顧客課題を考え抜いた上で必要に応じて専門組織・人材を組み合わせてオーダーメイド型で業務を設計いくので、幅広く知識やスキルを習得・経験できる インダストリーカットではなくソリューションカットでの組織となるため、幅広い業種の上流下流さまざまな業務のプロジェクトがあるため総合的な経験値を積むことが出来る 【想定されるキャリアパス】 クライアントのサービス/ビジネス変革のため、 自社の他部門、専門組織やグループ全体を巻き込んだ大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジャーを担当 組織のマネージャーとして、新たなテーマの創造、ソリューション開発、人員の育成等の推進 クライアント企業の変革をリードするディレクターとして、大きな裁量を持ってアカウント戦略や人員配置の差配を行う
求める能力・経験
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、広告代理店、あるいは事業会社(通信・保険・自動車業界等)でのビジネス領域(ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画等)の分析・戦略設計の経験 ・ビジネス課題解決のための対応方針を検討／整理し、明確化できるコンサルティングスキル(戦略/非戦略問わず) ・中～大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験(業界は問わない) ・ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験 ・論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力 【歓迎要件】 ・テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験 ・WEB/アプリ構想～開発～グロースのプロデュース・ディレクション業務経験 ・データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験 ・業務内容に記載した取組みテーマ例いずれかにかかわった経験 ・オンライン、オフライン両方の施策設計、運用経験 ・CDP/DMP/MA/CRM等のシステムに関する知識、導入・運用経験 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定・施策実行等の経験 ・リサーチ・ワークショップ・カスタマージャーニーマップ策定等のUX領域の実務経験 ・仮説思考を持ち、答えのない課題に前向きに ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 ヘルスケアコンサルタント【ロケーションフリー制度積極導入】 #309_567 c
550~1500万
東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
職務内容 ◆業界 【業界動向】 安全性が求められる一方でクローズドな環境にあった病院経営や製薬業界や医療機器業界においてもデジタル化による変革の圧力は高まっています。 よって、オープンで革新的なIT技術を駆使し、次世代の病院経営や患者・医療機関・製薬等を結ぶサービスのデザインから社会実装の遂行への時代のニーズへの対応がますます求められています。 【業界に与える価値・今後の展望】 自社事業・協業や社内R&Dで率先して新しい医療サービスを創出し、有用性・実現性・実行スピードをを世に示し医療業界をリードしていきます。 先進モデルを武器に病院経営、製薬業界、医療機器業界において変革志向のクライアントへデジタル活用の戦略と実装を提供し、日本の医療サービスに真のDXをもたらします。 【募集背景】 同社は、IT活用による最適解の提供をミッションとしています。多くの課題は単一企業だけで起きていることではなく、他の企業でも起きている内容となります。ある業界での専門性は、他の業界でもノウハウ・経験として適用が可能です。コンサルティング・システム提供を通して、本業界を取り巻く課題と向き合い、業界の新たな標準・革新的サービスの提供を一緒に考えられる人材を募集しています。 ◆職務内容 同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。その過程において、医療(HIS,PHR,医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。 【業務の詳細】 ・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施 ・プロジェクトのリーディング、マネージメント ・要件定義から設計、開発・テスト・導入までの主担当 ・顧客側の立場でのプロジェクト推進支援 ・社内のPHR SaaS (医療情報管理、医療機器・ウェアラブル連携、オンライン診療など)開発リード 【役割と期待】 リーダークラス ・グランドデザインフェーズの担当 ・要件定義や設計開発フェーズのチームリーダ ・技術的に難易度の高い機能の、先行開発やPoCをリーディングするアーキテクトリーダ ・顧客側に入って、コミュニケーション力やマネジメント力、エンジニアリング力を活かし、プロジェクト推進の支援 ・社内のR&D開発案件のリーディング メンバークラス ・要件定義や設計開発フェーズのリーダー補佐(次期リーダー候補)、メンバーとして開発を中心とした業務 【案件事例】 ・大手商社シニアサポートのサービスデザインとプラットフォーム構築 ・大手民間総合病院のITマネジメント支援 ・大手製薬会社デジタルヘルスアプリ構築(実行中) ・Future健保向けオンライン診療と医療情報管理DB構築(社内R&D) ・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発(大学共同研究) ・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中) ◆募集部門のビジョン・ミッション Vision：医療×デジタル技術で関わる全ての人々を健康にする未来を実現する Mission：仲間と共に、次世代型医療サービスを創出する
求める能力・経験
●応募資格(必須) 【共通】 ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方 ・医療業界に関する興味関心のある方 ・Javaを用いた設計実装経験がある方 【リーダークラス】 ・PJもしくはチームのマネジメント経験がある方 ・業務要件定義の経験がある方 【マネージャークラス】 ・過去10名以上のPM経験がある方 ・顧客への交渉経験がある方 ●応募資格(歓迎) ・BtoC、BtoBtoCサービスの構築経験 ・医療情報管理の知識 ・業務領域における豊富な知識・経験 ●求める人物像 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・論理的に物事を考える力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力
事業内容
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