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経営企画・1200万円以上の求人一覧
全2,191件
エージェント求人 事業戦略企画・実行エキスパート／国内TOPのHorizontal SaaS
966~1372万
- プロジェクト
- プロダクト開発
- 市場分析
- 企画立案
- 成長戦略立案
- Sansan
- クラウド
- 戦略立案
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 戦略提案
- 営業戦略策定
- 成長戦略実行
- マーケティング
- SQL
- データ分析
- 法人営業
- 分析
- コンサルティング業務
- プロジェクトマネジメント
- 市場調査
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ### サービスについて 「Bill One」は、アナログ業務が多い経理業務の「当たり前」を変える、2020年にローンチしたインボイス管理サービスです。 「AI×人」のデータ入力により99.9%（※1）の精度で正確かつ迅速にドキュメントをデータ化できる「Bill One」は、経理の課題・ニーズを的確に捉えた価値を提供しており、サービス提供開始から約4年でARR76億円（※2）を突破、クラウド請求書受領サービス市場で3年連続マーケットシェアNo.1（※3）を獲得しています。 ※1：Sansan株式会社が規定する条件を満たした場合のデータ化精度 ※2：Sansan株式会社「2024年5月期 通期決算説明資料」（2024年7月11日発表） ※3：デロイト トーマツ ミック経済研究所「高成長が続くクラウド請求書受領サービス市場」（ミックITリポート2024年12月号） ### 組織ミッション 「Bill One」の事業戦略企画では、年次・四半期ごとの事業戦略や計画を立て、数値管理を行いながら、事業の未来像を描きます。そして、関係各所と連携し、事業成長を加速させることがミッションです。 ### 具体的な業務 「Bill One」の事業企画部門に所属し、経営層直下で、事業の課題を特定し、戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当します。 - 事業戦略の立案と実行 - プロダクト戦略の立案と実行 - 市場分析と競合調査 - 新規事業開発の企画と推進 - 経営陣への戦略提言 - 部門をまたいだプロジェクト管理 直近で動いているプロジェクトは下記の通りです。担当する具体的な業務は、入社時期や経験、志向性に合わせて決定します。 - エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化 - スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場浸透加速のためのチャネル強化 ### 募集背景 ##### ▼これまで 提供開始から4年、2024年5月期時点でBill Oneは単体でARR76億円の実績を上げるまでに成長しました。その背景には、Sansanで培ったデジタル化技術はもちろん、ブランド力やプロダクト開発力、金融機関からの要請にも耐え得るセキュリティー、事業投資を継続できる体力など、当社グループの強みを結集した結果があると考えています。 ##### ▼これからの事業戦略 経理DXの領域は競争がさらに激化すると予想しています。今後も、経理業務の効率化による本来向き合うべき業務へのリソースシフト、月次決算加速による経営判断の迅速化に資するサービスとして、Bill Oneを成長させていきます。請求書受領の領域で圧倒的なシェアを勝ち取るだけでなく、組織のスケールアップのために営業の生産性を高い基準で保つことに注力します。また周辺領域のサービス開発も視野に入れながらARR100億を捉え、その先を目指す成長事業として非連続な成長を目指します。 ##### ▼当ポジションの募集背景について 事業の最大化に向けた各種施策の立案・実行が急務となっています。 これまでの「請求書受領」の領域に加え、「請求書発行」や「経費精算」の領域へと展開するBill One事業の最大化を見据え、事業レベルの成長戦略立案と実行、各機能部門の目標・施策設計と予実マネジメントまで、さまざまな観点での取り組みが必要になります。このような背景から、企画立案を担うポジションを強化します。現在同ミッションを担うメンバーは、マネジャー（部長職兼務）を含め3名ですが、ゼロベースで企画立案し、推進できる経験を持つプロフェッショナルな方にリードをお願いします。 ### 組織構成 所属するグループは部長含め数名が在籍する、少数精鋭の組織です。 ### 本ポジションの魅力 - Bill One事業における事業企画機能は立ち上がったばかりです。少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、事業の最大化のためにあらゆる業務へチャレンジできます。 - T2D3の達成を目前としたBill One事業を支える要となる組織であり、経営層と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができます。 - 自身が考えた施策がフロント組織の生産性向上やメンバーの成長に大きく寄与します。肌触りのある取り組みを通して事業最大化に向けた施策に取り組めます。 - Bill Oneの新たな事業の創出、サービスの立ち上げに寄与できます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 事業戦略立案、市場分析の実務経験 3年以上 - データ分析スキル（Excel、SQLなど） - プロジェクトマネジメント経験 - 下記いずれかの経験 ∟コンサルティング経験（業務プロセス改革、営業／マーケティングの高度化など） ∟パートナー制度の企画・設計・運営、およびパートナー開拓経験 ∟新規事業部門における法人営業経験（特に大手企業向け） ■応募資格（歓迎）: - コンサルティングファームでの勤務経験 - 新規事業の立ち上げ経験 - The Modelを導入した分業制の営業組織での業務経験 ■求める人物像: - 戦略的思考力と分析力を持つ方 - コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方 - 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方
事業内容
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エージェント求人 新規/既存事業開発に関わるM&A・PMI運営担当マネージャー
1000~1300万
- M&A関連業務
- M&A対応
- M&A案件担当
- ディールサイズ1000億円以上...
- ディールサイズ1億円～5億円の...
- M&Aコンサルティング
- M&Aアドバイザリー
ヤマハ株式会社神奈川県横浜市, 静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
ヤマハ株式会社は、当社の強みである「音・音楽」領域において、新たな価値創造の可能性を追求し成長加速するために、 新規事業創出・既存事業の隣接領域の拡大に必要なM&A等外部連携の強化を進めています。 戦略推進・目標実現に必要なM&Aに関わる各種プロセスの推進について、これまでのご経験を即戦力として発揮いただける方を募集いたします。 【業務内容】 ・M＆A推進に関わる業務全般 ・戦略的M&A/資本業務提携/投資/CVC等の企画立案、候補選定、デューデリジェンス、価格交渉、契約交渉、各種クロージングまでの手続き、PMIおよびモニタリング・目標達成評価 【役割】 上記の業務内容に対し、外部および社内関連部門と連携の上、専門性を活かし幅広く主導的に業務を推進していくこと また、本組織にその専門性や経験値を蓄積し、組織として機能・役割を確立すること 【募集人数】１名 【転勤の可能性】あり（可能性低い） 【海外出張の可能性】あり
求める能力・経験
求める経験・能力 【必須のもの】 ■経験 ・コンサルティングファーム、FA、大手会計系アドバイザリー部門におけるM&A経験 ・事業会社における経営企画・事業戦略立案におけるM&A経験 ■能力 ・簡易的な企業価値評価・計算、事業計画精査、出資先の実績分析、企業価値評価、ROI分析などによ る出資候補先企業の選定 ・外部専門家（FA、弁護士事務所、会計事務所、コンサルタント）と連携したデューディリジェンス ・出資候補先となる企業／パートナー企業／他の株主などとの契約条件交渉 ・英語力によるリーディングライティング、社内外におけるコミュニケーション能力 ・M&A後のPMI（社内調整、統合における仕組みの整備他）、モニタリング・評価力 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
事業内容
-
エージェント求人 TVer | 経営・事業企画
600~1400万
- 事業計画
- メディア
- パートナー
- アライアンス
- マーケティング
- 戦略立案
- 新規事業
株式会社TVer東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社概要 TVerは、民放各局（日本テレビ・テレビ朝日・TBS・テレビ東京・フジテレビなど）が連携し、運営している日本最大級の民放公式テレビ配信サービスです。 2015年のサービス開始以来、累計アプリDL数8,500万、月間ユニークブラウザ数4,100万、動画再生数は2024年10月時点で月間4.9億回を突破。地上波テレビという“巨大インフラ”の価値を、デジタルの力で再構築しています。 現在TVerは、単なる“配信インフラ”を超えて、ユーザー・広告主・テレビ局の三者にとって価値を再定義できる次のステージへと歩みを進めています。 ■募集背景・役割 TVerでは、役員直下のもと、全社戦略、新規事業開発、アライアンス推進といった「次のTVerをつくる」企画・構想を担う戦略ポジションを新設しました。 単に戦略を描くだけでなく、組織横断の特命PJ、広告会社や放送局との連携、プロモーションやグロース施策の実装まで、経営と事業の中核を担っていただきます。 この役割は、“受託側”では見えなかった構造の変革に、自ら手を入れられるポジションです。広告やメディアの変化を外から感じてきた方にとって、今度は内側から再定義する機会になると考えています。 ■お任せしたい業務の例 • 事業成長を見据えた全社戦略・組織設計の立案と実行 • 外部パートナー（テレビ局・広告会社等）とのアライアンス戦略 • サービスグロースに向けたプロモーション・ブランド戦略の構築 • 新規事業開発、事業計画に基づく特命ミッションの推進 • 社内外を巻き込んだPJのリード／資料作成／調整業務など ※詳細なミッションは面談を通じてご相談のうえ決定します。 ■このポジションの魅力 • 放送とデジタルを横断し、社会インフラ級の“体験の変革”に挑める • 役員直下×少数精鋭のチームで、構想から実装まで自ら意思決定できる • 広告／メディア業界での知見が、戦略サイドで真価を発揮するフェーズ • 経営課題・社会的意義・巨大ユーザーベースの三拍子が揃う土俵 ■こんな方と働きたい • 広告・メディア業界を「変える側」に回りたい方 • 社会に影響を与える仕組みを、自分の手でつくっていきたい方 • プレゼンではなく、意思決定と実装を求める方 • チームとの対話を大切にしながら、構想力と泥臭さを両立できる方 • TVerのミッション「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を」に共感してくださる方 ■最後に テレビの面白さ、信頼感、社会性。 インターネットのスピード、自由度、進化性。 その二つを掛け合わせる挑戦は、今まさにTVerだからできることです。 「業界の未来に手を入れたい」と願うあなたと、ぜひ一度お話できる機会を楽しみにしています。
求める能力・経験
必須スキル・経験 • 戦略立案・事業運営・事業企画・新規事業立ち上げなどの実務経験 • マーケティング・ブランディング視点からのサービスグロース経験 • 抽象と具体を行き来し、思考と実行を統合できる力 • 組織横断で関係者を巻き込み、成果を出せるコミュニケーション力 歓迎スキル • Webサービス／アプリの企画経験 • デジタルテクノロジーへの理解・関心 • リサーチ・市場分析・競合調査などの経験
事業内容
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企業ダイレクト 【管理部門長(CFO候補)】経営層へのキャリアアップ可/フレックス可/グローバル
900~1300万
株式会社バルクオム東京都港区もっと見る
仕事内容
管理部門長として経理/財務/法務/経営企画の部署を管轄いただきながら事業サイドと関わり、事業の経営企画等をお任せします。ゆくゆくは、将来のCFO候補として成長いただきます。 【詳細】■管理会計のデータ管理、各種データ・数値の加工■予算実績の差異分析■各種会議体の運営■経営資料の作成■メンバーマネジメント ■コーポレートガバナンスの強化 【将来的には】■中長期戦略や事業計画の策定支援■事業計画を推進するための、業務フローの再構築■各種ステイクホルダーとの折衝・コミュニケーション
求める能力・経験
【いずれか必須】■事業会社での経営企画のご経験とマネジメント経験 ■経営コンサルでの経営企画策定経験とマネジメント経験 【当社について】総出荷本数は2024年1月現在、1,300万本に上り、メンズスキンケア売上No.1獲得や世界最大級の美容展示においても、グランプリを獲得するなどの表彰歴もございます。今後は、当社のMISSIONである世界No.1シェアのブランドになるため、国内だけではなく、2017年より本格的に海外事業展開を始めております。現在は、中国圏を中心に複数ヵ国で展開し、更にその他、地域への拡大を進めていきます。
事業内容
男性に特化したスキンケアブランドの企画・販売
エージェント求人 【経営企画】経営企画・経営管理担当 （ビジネスパートナー）
400~1800万
株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【採用背景】 当社は事業ポートフォリオ戦略を推進し、既存のエンターテインメント領域と社会課題領域でさらなる成長を目指す変革期にあり、データに基づいた迅速かつ的確な事業・経営判断がこれまで以上に求められています。 本ポジションは、各事業本部に深く入り込むビジネスパートナーとして、精密な計数管理で事業の実態を解像度高く捉え、それらの分析や示唆を基に事業戦略の立案・実行や重要な経営判断を推進します。経営企画部門の全社的な視点も持ち合わせ、担当事業の「参謀」として、アカウンタビリティと戦略構築の両面から事業成長をリードする役割です。 事業・サービスレベルの詳細な数字検証から、事業責任者や経営層との戦略議論、M&A等の経営アジェンダ検討まで、事業経営に一気通貫で深く関与いただきます。 自身の分析や提言が直接的に経営判断や事業戦略に繋がり、それがスピーディーに実現されていく過程においても主体的に関わることができます。 また、多様な事業に関わることで幅広いビジネス知見が得られ、将来的には事業/会社全体を見る力を養うことが可能であり、当社内外問わず幅広いキャリア形成が可能なポジションです。 【業務内容】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します（チームの人数は、主要な事業本部あたり2～4名程度です） ▼事業・経営計画策定・推進支援: ・担当事業領域の中期計画、単年度予算計画の策定サポート ・各所管事業、組織の戦略的課題特定、戦略オプション（手段としてのM&A含む）の検討、実行 ・各種経営アジェンダに関する企画・分析・提言 ▼事業パフォーマンス管理・分析: ・担当事業領域の見通し作成、月次・四半期ごとの予実管理、差異分析 ・事業・サービスレベルでの精緻な収支構造分析、並びにデータ精緻化の推進KPI設定、トラッキング、及び数値を用いた深掘り分析 ・数値面、戦略面での競合分析 ▼レポーティングとコミュニケーション: ・月次報告資料（取締役会向け等）の作成、及び事業状況、課題、機会に関する報告・提言 ・担当事業責任者、経営層、並びに他部門との連携・コミュニケーション（データに基づいた議論のリード、合意形成支援等） ▼プロジェクト推進: ・各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート（財務、法務、人事、現場等、多様な関係者を巻き込みながら推進） ※入社時は一律メンバーとしてのご参画となりますが、個々人のWill、能力、適正に応じて早期にチームマネジメントをお任せすることも可能です ※入社2か月程度でグループリーダーに登用された例もございます
求める能力・経験
必須スキル ▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・曖昧な状況下や、過去に前例のない状況において、必要な情報を収集・分析し、何をすべきか主体的に考え行動した経験 ▼上記に加えて以下のいずれかの経験（または双方の経験、目安3年以上）をお持ちの方 ・事業・サービス単位での詳細な収益構造＆KPI分析、予実管理およびデータ精緻化に関わった経験 ・仮説検証プロセスを用い、多様なバックグラウンドを持つ関係者（事業責任者、経営層含む）事業課題や戦略について建設的な議論を行い、共通理解や合意形成を推進した経験 歓迎スキル ・複雑な計数データを事業・経営課題と紐付け、関係者への示唆出しや提言を行った経験 ・パワーポイント作成 / プレゼンスキル ・組織マネジメント経験 求める人物像 ・業務に関する正確性、スピード感に対するコミットメントが高く、泥臭い計数管理の重要性を深く理解できる方。 ・未経験の領域や不確実性の高い状況においても、仮説をもって臨み、与えられた課題だけでなく、自ら課題を発見・設定し、解決まで主体的に推進できる方。 ・経営管理と経営企画、双方の領域を深め、事業全体を見る力を身につけることに意欲をお持ちの方。
事業内容
ゲーム エンターテインメント スポーツ オートモーティブ ヘルスケア Eコマース その他
エージェント求人 タイミー｜M&A/BizDev｜〜1400万｜東京｜急成長No.1企業でM&A組織を創る！
900~1400万
- エグゼキューション
- デューデリジェンス
- 新規事業
- M&A対応
- M&A関連業務
- M&Aコンサルティング
- M&A案件担当
- 1件のM&A案件担当経験
- 2件のM&A案件担当経験
- 3件のM&A案件担当経験
- 10件以上のM&A案件担当経験
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
M&A/Business development室 / タイミー はたらくに彩りが生まれ、誰もが自分らしい働き方を選べる時代に。｜3.9兆円の圧倒的な市場規模をセンターピンに、設立8年で売上高は260億円を突破。従業員数1,300人超 / ワーカー数1,000万人 / 導入事業所数は25万社を越え、⼈々の可能性を広げ「はたらく」インフラを育む"No.1"ルールメイカー。 案件名 M&A/Business development室 業務内容 募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、当社の優位性をさらに強化する必要があります。これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、M&Aや業務提携の機能を拡張できる新たな仲間を募集しています。 業務内容 役割 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 プレディール：M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 M&Aディール：案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 アライアンス締結：Timee全社の新規事業開発／事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ポストディール（PMI）：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など DAY1からのフロー 事業状況の把握：まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。 戦略のインストール：各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 買収候補リスト作成：特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 M&Aプロセスの実行：社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務 全社の短期・中長期の戦略策定サポート 市場や顧客、競合の定量・定性的分析 M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 具体的な業務内容 ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) プレディール (10-20%)：M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 オリジネーション (10-30%)：案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 エグゼキューション (30-40%)：企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ポストディール/PMI (10-40%)：企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など アライアンス締結 (10-20%)：Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ポジションの魅力 立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です。これにより、トラックレコードを作りやすい環境が実現可能です。 M&A組織の構築：ゼロベースでM&A組織を構築し、日本有数のスタートアップの非連続成長を直接体感できます。
求める能力・経験
必須要件 M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 事業会社におけるM&A経験者（主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方） コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 歓迎要件 人材業界での経験 全社・事業戦略の策定・実行経験 事業開発経験 経営企画経験 インターネット企業での経験 事業開発/事業成長の経験 CVC経験（業界不問） 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
事業内容
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企業ダイレクト 東京【戦略・オペレーションズマネージャー】グローバルな組織の構築に注力！
800~1500万
ジョーシス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
コーポレート機能の日常業務を主導し、スケーラブルなプロセスの構築をお任せします。戦略と実行の橋渡しをする重要な役割となります。 【詳細】■法務、財務、ガバナンス、人事の一部を含む企業機能の推進と最適化 ■複数の地域にわたるグローバルオペレーションと社内ルールの設計と標準化 ■異なる関心を持つ部門間の連携と意思決定を主導します(例:ビジネスと法務) ■経営の意思決定のための情報を整理し、部門間の連絡役としての役割 ■部門横断的なイニシアチブを計画、主導、管理する
求める能力・経験
【必須】■事業会社での事業計画、経営計画、または同様の役割での3年以上の経験 ■複数の企業機能(法務、財務など)にまたがるプロジェクトや業務に携わった経験 ■利害が対立する複数の部門間で調整し、調整する確かな能力 ■グローバルチーム(または複数の国)での作業経験またはグローバルチームでの共同作業の経験 ■課題の抽出と実装による取り組みの主導実績 ■ネイティブレベルの日本語力とビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 【総合商社│愛知勤務】モビリティ本部 物流ソリューション事業部 ソリューショングルー
700~1500万
豊田通商株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■部署グループ紹介 物流ソリューション事業部は、フォークリフトを中心とした物流機器/ソリューションを世界中の代理店、お客様に販売するのみならず、各地に保有する代理店の経営や、メーカーやOEMとの合弁会社の運営を行っております。 物流ソリューションや産業車輌・補修部品の販売、アフターセールスサービス、現地駐在での代理店経営などの様々な経験を通じ、バランス感覚を持って会社経営が出来る多くの人財を輩出しています。 ■業務内容 アジア、アフリカおよび中南米カリブ地域など世界各国の産業車輌代理店向けに産業車輌および物流ソリューションの他、既存の枠組みにとらわれない新しい製品やサービスを提案、導入いただきます。 ・産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案及び導入支援 ・開拓商品/サービスの実証と実装の推進/ソリューション提供企業との協業構築 ・DXを活用したソリューションの開拓・企画・導入・商用化 ■キャリアパス あくまで一例ですが、想定されるキャリアは以下の通りとなります。 ・入社後3〜5年目：当社代理店向け産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案・導入支援 ・4年目〜8年目： 当社代理店等へ海外駐在し、事業体オペレーション・プロジェクト推進を通じたマネジメントスキル習得 ・9年目〜12年目以降：グループリーダーとしてミドルマネジメント担当。会社/本部方針の元、部・グループ方針/予算の企画・実行の牽引
求める能力・経験
■必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上目安） ・有形商材を扱う業界での国内外むけ営業/企画/管理経験 ■歓迎要件 ・バッテリー関連の知見、もしくはファクトリーオートメーションに関わった経験
事業内容
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エージェント求人 【総合商社│東京勤務】アフリカ本部 アフリカモビリティバリューチェーン事業部 中古車・VCグループ
700~1500万
豊田通商株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■部署グループ紹介 当グループは、アフリカ地域のトヨタ代理店(54社)向けに、現地中古自動車の販売・アフターサービス・保険他のバリューチェーンビジネスの拡大戦略の策定、事業立案と実行、及びトヨタグループを中心としたアフターマーケット部品現販売の営業サポートを実施しています。 ■業務内容 アフリカ地域での自動車アフターマーケット事業の拡大戦略の策定と実行 ・客先/サプライヤーと協業した商品ラインアップ拡大 ・オーダー受発注管理、3国間輸出 ・アフリカトヨタ代理店を中心とした客先とのバリューチェーンビジネス拡大策策定、実施 ・部品卸等バリューチェーンビジネスを展開している企業との協業案件構築 ■キャリアパス ・自動車アフターマーケット部品拡販のリーダーとして、組織の中核的な役割を担って頂きます。 ・現状のオペレーションの改善から、ビジネス/パートナー拡大を主導頂き、大手部品卸やバリューチェーンビジネスを展開している企業との業務提携や出資などの案件を実現して頂きたいと思います。将来的に海外駐在等のチャンスもあります。
求める能力・経験
■必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・海外との業務経験 ・簡単な貿易実務知識 ・社内外関係者との良好な関係構築ができるコミュニケーション能力 ■歓迎要件 ・自動車アフターマーケット（IAM)業界での経験、知識、または興味・関心 ・海外事業体との業務経験、合弁/業務提携等の新規事業立ち上げ経験
事業内容
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エージェント求人 【CFO候補】経営直下で企業価値向上に挑む／プライム上場×時価総額数千億円の急成長企業
1200~2500万
- 予算管理
- IR
- 取締役
- 予算策定
- 新規事業
- 戦略立案
- M&A対応
- 社長
- ファイナンス
- 企業価値向上
- コスト削減
- ソーシング
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■CFOの特徴 ・時価総額数千億円の社長の直下で仕事ができ、経営のやり方や事業の立ち上げ方を学ぶことができる ・幅広い業務に携わる機会があるため、短期間で大きく成長することができる ・時価総額数千億円の企業の時価総額に直接インパクトを与えることができる仕事なので大きなやりがいがある ■仕事内容 以下の2つが主なミッションとなります。 ①M&A総研ホールディングスの企業価値向上 ②経営管理 上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。 M&A総研ホールディングス全体の成長にかかわる領域を担っていただく想定です。 ①M&A総研ホールディングスの企業価値向上 ・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行 ・買収案件のソーシング、実行 ・ファイナンススキームの策定、実行 ・IR業務（決算発表対応、国内外の投資家とのコミュニケーション、IR戦略の立案及び実行） ②経営管理 ・予算策定、予実管理 ・コスト削減策の立案、実行 ・新規施策の検討（子会社設立や新規事業立ち上げ時等の、各種決定事項の検討） ・取締役会の運営 ・金融機関、証券会社等の社外関係者との折衝 ・CFO業務やIR業務に関連する人材の採用、育成 ■社風 ・一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、相談しやすい ・平均年齢およそ29歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発 ・休日はゴルフやバーベキュー（自由参加）にいくなど社員同士の仲が良い
求める能力・経験
【必須条件】 ・以下のいずれかを満たす方 -投資銀行での勤務経験が3年以上ある方 -PEファンドでの勤務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・日本を牽引する会社を作っていくという強いマインドをお持ちの方
事業内容
【M&A仲介事業】 M&Aは、企業の合併・買収を意味しています。M&Aアドバイザーは、売手・買手企業の間に立って中立的な立場で交渉を行い、M&Aを成約に導くためのサポートをします。
エージェント求人 【総合商社│愛知勤務】サプライチェーン本部 ロジスティクス事業第一部 米欧事業グループ
700~1500万
豊田通商株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■部署グループ紹介 ロジスティクス事業第一部においては、国内外においてロジスティクス関連事業に従事し、 自動車関連に限らず製造業向けを中心に、顧客のサプライチェーン構築・最適化に 貢献しています。 米欧事業Gにおいては、国内、北中南米、欧州のロジスティクス関連の事業会社を統括、 国内外の事業会社と連携し、海外営業および新規事業を推進しております。 ■業務内容 ・ロジスティクス戦略の⽴案と実⾏（市場調査、事業企画、投資、会社設⽴など） 具体的には、開発国における市場調査・フィージビリティスタディ、 デジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画 ・米州欧州地域におけるロジスティクスに纏わる各種サービスの提案営業 ・市場/顧客/技術などの実地調査および事業企画 ・海外事業会社の経営・営業支援、管理 （事業戦略の策定、営業及び財務経理、法務・人事などの経営基盤強化などの支援） 事業規模： 国内外50事業会社、200拠点、12000人の仲間がおり、 この中で主に海外の事業体の本社担当として数社ご担当いただきます ■キャリアパス ・まずは当部にて、事業企画や新たな物流ビジネスの創出と海外営業に携わって いただきます。 ・数年後を目途に、国内外の事業体へ出向し、小中規模事業体における経営者/管理者として 会社経営に携わっていただけます。 ・帰国後、本社においてリーダー職として、広域マネジメントに従事し、 マネジメント能力の更なる発揮をしていただいた後に、大規模事業体において経営トップとし 会社経営に従事していただきます。
求める能力・経験
■必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ・海外営業経験 ・事業企画経験 ■歓迎要件 ・事業体の経営管理経験や海外駐在経験 ・ロジスティクス関連の知見や関心 （その他）以下のいずれかがあるとなお好ましい ・DX対応にむけてのIT知識や、実際のDX取組（企画や実⾏）経験 ・CN、CO2削減などグリーンテックの知見
事業内容
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エージェント求人 事業戦略 / 事業企画 / 事業推進担当/Tver
500~1500万
- 事業計画
- プロジェクト
- 分析
- 新規事業
- 資料作成
- 戦略立案
- マーケティング
- ブランディング
- Web/ITサービス
- PC/Web
株式会社Tver東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 当社役員の直下で、全社戦略や新規事業開発などの全社的特命課題の立案・推進を担っていただきます。 各部門と連携しながら、事業拡大に向けた様々な施策やミッションに取り組んでいただき、TVerサービス全体のグロースを牽引していただきます。 【お任せしたいミッションの一例】 ・事業拡大に向けた会社組織に関する戦略策定、実行 ・サービスにおける様々なプロモーション施策立案 ・テレビ局や広告会社等、外部パートナーとのアライアンス戦略立案 ・事業計画に基づいた様々な特命事項の対応 ・新規事業の開発及び推進 ・その他特命プロジェクトの企画推進 ・上記にかかる、社内外連携・調整及び、リサーチ・分析・資料作成業務 など
求める能力・経験
【必須要件】 ・戦略立案、事業運営、事業企画、新規事業立ち上げ いずれかのご経験 ・マーケティング、ブランディング等の観点からサービスグロースを実現されたご経験 ・抽象的な戦略思考と具体の事業実装が行き来できる思考体力 ・コミュニケーション能力が高く、組織をまたがって成果を出せる方 【歓迎要件】 ・デジタルテクノロジーへの理解と強い興味 ・Webサービスやアプリケーションの企画経験をお持ちの方 ・リサーチ力や分析能力のある方
事業内容
-
エージェント求人 【総合商社│愛知勤務】コーポレート部門 オペレーション改善推進部 改善推進グループ
1000~1400万
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仕事内容
■部署グループ紹介 モビリティ分野で成長させた考え方（TPS：トヨタ生産方式)を活用し、日々変わっていく当社の様々な領域の事業における国内外のサプライチェーンに対し、拠点の機能構築やスタビリティ整備（現場のルール/計画など異常管理ができる土台つくり）を行うと同時に、様々な職層（現場管理～経営層）の人財育成までを行っています。 また、DXやIT等の最新技術を取り入れ、商社におけるTPS（トヨタ生産方式）の追求や改善モデルの構築を目指しています。 具体的な活動としては下記になります。 ①事業体トップ・ミドル層・駐在員向けの教育（トップセミナー） ②生産・物流事業体の新規投資案件の事前確認や検討支援 ③経営ニーズを前提とした物流・生産・事務系職場のオペレーションの改善 ④上記の①②③の活動を通じた当社および当社グループの人財育成 ■内容 トヨタグループ唯一の商社である当社において、世界のグローバルリーディングカンパニーであるトヨタ自動車の経営哲学であるTPS（トヨタ生産方式）を自動車以外の幅広い分野に展開・応用して行くことにチャレンジ 当社の７つの重点分野（ネクストモビリティ、水素・代替燃料、バッテリー、循環型静脈、アフリカ、再エネ・エネマネ・Economy of Life）の新規事業立ち上げ・拡大に伴うグローバルサプライチェーンの構築・改革／改善（製造、非製造問わず） 当社グループウェイの根幹であるTPS（トヨタ生産方式）とDX・ITを掛け合わせることにより戦略的・革新的改善を企画 サプライチェーンあるいは拠点の物流を標準化／整流化することでDX・ITの導入や自働化を促進 グローバルに多数存在するグループ会社において、経営目線・全体最適の視点で事務系・現場系の改善ニーズを見出し、プロジェクトとしての改善を立案し実行・落とし込みまでを担当 上記を企画／実行推進するためにトヨタ生産方式の基礎と実行／展開力を身に着けて頂くための部内教育並びに必要な研修プログラムを整備 【出張頻度について】 国内：１回１日以上／週 海外：１回２週間程度／半年 【英語の使用機会・頻度について】 使用機会：海外事業体トップやオペレーション責任者、現場オペレーション管理者を相手としたやりとり 使用頻度：案件担当次第で、日々や週次 ■キャリアパス ご本人の適正を鑑みて、上記業務内容の中でご担当いただきます。 その後、グループ企業への出向(2～3年)を通してTPSのマネジメント手法を勉強いただいたり、 早期にグループや部のマネジメント業務にも参画いただく予定です。 （一例） 1~2年目： 本社にて上記業務を担当 3~5年目： グループ企業への出向 or 海外A格会社への出向 8~10年目： 当部マネジメントを担当
求める能力・経験
■必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ・サプライチェーンを対象としたTPS（思想・手法）に基づく改革・改善に強い興味があり積極的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・グローバルな職場環境において、経営目線・全体最適／スルーの視点で俯瞰した改革・改善を企画から・実行・落とし込みまでをやりきる業務にご興味がある方 ■歓迎要件 ・いろいろなことに興味を持ち、新しいことを試すのがお好きな方 ・日常的な異文化（民族レベルから企業・組織風土まで）との触れ合いを苦とせず楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 【総合商社│愛知勤務】サプライチェーン本部 サプライチェーン企画部 戦略推進グループ
720~1400万
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仕事内容
■部署グループ紹介 当Gでは、本部・SBU*戦略の立案・推進、投融資案件の発掘・実行支援、 本部定量値のモニタリング、本部取り纏め業務を担当しています。 特に投資関連において、「積極投資」を掲げ取組を強化しております。 本部内各部署や他本部とコミュニケーションを取りながら、本部VISION実現に向け グループ員一段となって取り組んでいます。 （*SBU：Strategic business unit/ 本部内の事業戦略上、複数の部署を纏めた単位） ■業務内容 ・本部・SBU戦略の立案および推進 ・次世代モビリティ社会へのパラダイムシフトに向けたビジネス変革 ・戦略的投資案件（M＆A含む）の発掘、立案、推進 ・新規事業創造の企画、実行リーダー ・投資先事業会社の経営・経営サポート ■キャリアパス まずは、事業戦略や事業投資の経験を積んでいただいた後、 本部内営業部への異動（異動先での投資案件や新規事業推進を担当） 自ら立案した事業に関連する部門への異動などの可能性があります。 国内関連会社への経営支援(出向）や海外拠点の企画責任者としての海外駐在の可能性もあります。
求める能力・経験
■必須要件 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ■歓迎要件 以下のいずれかのご経験 ・戦略策定・事業計画 ・事業開発・事業投資 ・M＆Aの実務経験
事業内容
-
エージェント求人 経営企画・FP&A / プレイド
800~1500万
- プロジェクト
- 購買/調達
- 資金調達
- IR
- 財務
- 経理
- バリューアップ/モニタリング
- 予算策定
- 予算計画
- M&A対応
- 課題設定
- 予算管理
- モニタリング
- 事業計画
- ファイナンス
- PMO
- SaaS
- 分析
- 経営戦略策定
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Google Spreadsh...
- 管理会計
- 会計
- データ分析
- プレゼンテーション
- 事業計画策定
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仕事内容
1st Party Customer Dataを基軸としたコンパウンドスタートアップ。2024年にSaaS事業がARR100億円を突破、さらに通期黒字化を初達成。 ■職務内容: ### 仕事概要 経営企画・FP&Aチームのメンバーの一員として、経営上の課題発見・課題解決を推進するとともに、定量的・客観的に事業を捉えてわかりやすく可視化した上で経営層や各事業との議論をリードします。事業の改善・会社の成長に貢献する重要なポジションです。 ### 具体的な仕事内容 - 経営企画業務全般 - 目標管理プロセスの設計及び運営 - 複数部門横断でのプロジェクト発足時のPMO業務 等 - FP&A業務全般 - 事業計画・単年度予算の策定及びモニタリング - 事業計画・単年度予算・昨年度実績と今年度実績及び業績予測との間での差異分析 - 商談パイプラインを基にした売上予測の更新 - KPIの設定及びモニタリング、KPI状況に応じた対応策の検討及び推進 - 各種数値分析に基づく、経営陣への事業・財務戦略提言 その他、状況や意向に応じて以下の経理チームやコーポレートファイナンス＆IRチームの業務も一部分担する機会もあります **補足：プレイドのファイナンス系チームの役割** プレイドにはファイナンス系の部署として「経営管理 / コーポレートファイナンス & IR / 経営企画・FP&A」の3つのチームがあります。それぞれの役割は以下の通りです。 - 経営管理 ー財務・経理業務を担い、財務諸表の作成を行います。 - コーポレートファイナンス&IR ー資金調達やM&Aの実務全般を担当し、投資家対応も行います。 - 経営企画・FP&A ー経営課題の抽出・管理を行い、定量的・定性的な課題解決を推進します。 他2チームの役割が上場企業としては必須であるのに対して、経営企画・FP&Aといった役割は決して必須とは言えませんが、一方でその分析や提言の内容次第では企業成長に大きな影響を与え得る重要なポジションです。私たちプレイドはいわゆるミドル／バックオフィスを担う部署やその所属メンバーを総称してAccelerator (アクセラレーター) と呼んでいますが、経営企画・FP&Aはまさにその名の通り、各事業、ひいてはプレイドという企業全体の成長を加速させる役割であり、知的にチャレンジングでやりがいのある業務です。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - **スキル面** - 財務会計・管理会計に関する知識 - 以下のトピックに関する十分な理解 - 財務3表の繋がり - 会計上の利益や損失とキャッシュフローの差異 - 限界利益や貢献利益等の管理会計上の利益概念 - Microsoft Excel等の表計算ソフトを用いて、シンプルで他人がレビューしやすい構造のスプレッドシートを素早く作成出来る能力 - Microsoft PowerPoint等のプレゼンテーションソフトを用いて、スライドのみで自分の主張を正しく伝え、読み手を理解・納得・行動させる能力 ■応募資格（歓迎）: - **スキル面** - 財務モデリング能力 - コーポレートファイナンスに関する知識 - ビジネスレベルの英語力 - スキル志向に応じて海外投資家向けにアプローチや、英語文献での情報収集などもお任せいたします。 ■求める人物像: **数字に対するセンスと根気強さを兼ね備えた方** 事業計画策定やその後の予実差異分析等を始めとする各種データ分析 (定量・定性いずれも) において、鋭い洞察力と粘り強さを持ち、複雑な数値を扱うことができる方。 **建設的な議論を進められる方** 自分の意見だけでなく、他者の意見も尊重し、柔軟に取り入れることで、より良い結論を導く能力を持つ方。
事業内容
-
エージェント求人 リモート可／ホワイトな経営企画🔶プライム上場グループのホールディングス勤務で大規模な経営戦略に挑戦
827~1511万
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
＜求人について＞ あなた様のご経験やニーズに合う、経営戦略・経営企画のポジションをご案内させていただきます。 ※添付の求人は弊社からご推薦可能なポジションの中から一例として載せております。 他の企業のポジションもございますので、メッセージ等でその旨お伝えください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜事業内容＞ 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンの下、「テンプスタッフ」「doda」といった人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するためのサービスを展開しているパーソルグループ。SBU（Strategic Business Unit）とFU（Function Unit）からなる経営体制で運営をしています。 当社はそのホールディングスとして約140社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、サステナビリティ、広報、法務、監査、営業、総務FMなどの機能があります。 ■魅力 パーソルホールディングスは、連結売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有し（※2024年3月現在）、高い業績、市場評価、成長性からJPX日経インデックス400にも選定されています。高い成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 ＜職務内容＞ 【東証プライム一部上場／連結売上高1兆円超、グループ社員約60,000人・グループ会社数135社の中期経営計画や事業戦略の策定、実行推進】 グループビジョン実現のため、2030年に向けた中長期戦略方針（価値創造ストーリー）を発表しました。経済的価値だけではなく、社会的価値との双方を高めることで「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、経営企画は重要な役割を担います。 ■詳細 これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門（売上1000億円～6000億円規模）を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。 具体的には以下の業務に携わっていただきます。 ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案 ・グループ経営戦略の策定、推進（中計残課題の論点化、次期中計(2024～)の策定） ・経営判断に必要な情報収集、調査 ・パーソルホールディングス内の運営リード ■組織構成 グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代～50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。 ■魅力 経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。
求める能力・経験
■必須条件： ・戦略系コンサルティングファームの戦略部門もしくは 事業会社(上場企業)で経営企画部門でのご経験3年以上 ■歓迎条件： ・英語力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜求人について＞ あなた様のご経験やニーズに合う、経営戦略・経営企画のポジションをご案内させていただきます。 ※添付の求人は弊社からご推薦可能なポジションの中から一例として載せております。 他の企業のポジションもございますので、メッセージ等でその旨お伝えください。
事業内容
-
エージェント求人 経営企画（メンバー〜マネージャー）｜事業成長の中核を担うポジション
800~2500万
- 新規事業
- 効果検証
- 開発
- KPI設定
- 戦略立案
- インタビュー
- マーケティング
- アジャイル
- 検証
- 分析
- 要件定義
- システム開発
- オペレーション改善
- コンサルティング業務
- 企画対象 人材業界
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
「会社の成長を加速させる本質的な課題解決に挑みたい」あなたへ。MyVisionの経営企画部は、事業開発・セールス・マーケティング・採用・システム開発など多様な領域を横断し、最もイシュー度の高い課題にアジャイルに挑戦する組織です。 ・セールス/オペレーション領域のKPI設計やオペレーション改善（スカウト返信率・選考通過率向上、メール自動化など） ・マーケティング施策の立案〜効果検証（ユーザーインタビュー、LP設計、広告効果検証など） ・戦略的採用活動の推進（100名規模の採用計画の実行、母集団形成〜面接対応まで） ・システム開発要件定義、業務フロー整備・定着化 ・新規事業の立ち上げ、既存事業の拡張 数字を伸ばす成果責任まで一貫して担い、優先度を柔軟に見極めながら、枠にとらわれない挑戦が可能です。あなたが持つ課題解決力・分析力を駆使し、経営の中核メンバーとして組織を進化させてください。
求める能力・経験
【必須】 ・コンサルティングファームまたはスタートアップ〜メガベンチャー規模の事業会社での企画業務経験 ・高水準の問題解決力 ・定量分析スキル（独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル） 【歓迎】 ・多様なステークホルダーとの折衝・調整力 ・新規事業・プロダクトの立ち上げ経験
事業内容
コンサルティング業界を中心としたハイクラス層向けの転職支援サービスを提供。戦略ファームや総合ファームなど200社以上とのネットワークを活かし、個々の求職者に最適なキャリアプランを提案。
エージェント求人 【渋谷】事業企画・開発（責任者）◇年収1000万円～◇IPO準備中/業績好調/土日祝休み/転勤なし
1000~1500万
- アライアンス
- 事業戦略立案
- 戦略立案
- 新規事業
- 事業責任者
- クロスセル
- アップセル
- プロジェクト
- 事業計画
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仕事内容
当社の既存サービスの企画・開発、新規サービスの企画・開発をリードしていただきます 【業務内容】 ・事業運営の効率化、課題のポイントの明確化 ・上記に対する解決方法、改善方法などの立案 ・立案した案に対する具現化、メンバーへの落とし込み ・状況の定点観測、そこからの気付き反映などPDCAサイクルの実行 ・事業戦略立案、部署マネージメント・売上/利益拡大に向けた施策立案、推進 ・上記に対するアライアンス先、顧客獲得 ・クロスセル、アップセル商材の確立、拡大 ■PRポイント 事業の戦略立案から実行までを一貫して担当し、経営陣や他部署と連携しながら、会社の成長を推進する役割をになっていただきます。 《キャリアプラン》 以下のキャリアパスが想定されます １． 経営層へのキャリアップ ２． キャリアチェンジ(新規事業責任者など) 《仕事を通じて得られるスキル》 ・経営視点での意思決定スキルや部門全体の成長を牽引するリーダーシップ ・戦略立案から実行までのプロセス管理能力
求める能力・経験
※下記スキルのいずれかをお持ちの方 ・事業計画に基づいたKPI設定とPDCAサイクルの管理 ・アイデアを形にし、事業化まで推進する能力がある方 ・マーケットリサーチ、事業の拡大と成長をリードした経験がある方 (店舗運営や開発は含みません) 運転免許の有無：不問 英語レベル：不問 ■内定の可能性が高い人 ・今ある顧客基盤を基に、新規事業企画をした経験 ・停滞している業界を打破するための実績がある (コンサルファームやSIer等) ・業務効率化やDX推進プロジェクトの実務経験がある方
事業内容
コンシューマープラットフォーム事業 スマート農園型障害者雇用支援事業
エージェント求人 【NTTデータG｜経営企画】全社プロジェクト推進｜経営層直下｜ハンズオン経営｜経営幹部候補
1000~1250万
- 運営管理
- プロジェクト
- 収支管理
- 事業計画
- 予算計画
- 予算策定
- レポーティング
- 分析
- 予算管理
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- 戦略立案
NTTデータ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 ・中期経営方針や事業計画の策定 ・組織別収支管理、予算実績分析、経営レポート作成 ・全社プロジェクトの制度設計・運用、戦略案件の支援 ・全社施策の企画・実行（社内公募、人材育成、情報共有など） ・経営に関わる会議体の運営・管理 ・経営陣との折衝・レポーティング／情報収集・分析業務 ※現場に深く入り込み、経営目的の達成に向けたハンズオン型の支援を行っていただきます
求める能力・経験
■経験・スキル ◇以下のいずれかの経験が必須となります ●コンサルティングファーム出身者（コンサルティング経験、コンサルビジネスがわかる方） ●事業会社（BtoBビジネス）における経営企画部門経験、または企画部門において主体的に企画をやりきった実務経験を持つ方 ◇活躍できる人材イメージ ・経営陣の意向を踏まえ、自らの考えでプロアクティブに業務を推進していける方 ・社内キーマンの巻き込みや各組織との交渉を主体的に行っていける方 ・計数管理を行うだけでなく、数字をベースに経営的な視点での分析・提案をしていける方 ・戦略立案・企画設計だけでなく、自ら動いて実行し成果まで結びつけることが出来る方
事業内容
-
エージェント求人 事業企画・事業開発 / プレイド
500~1500万
- プロジェクト
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- 新規事業
- コンサルティング業務
- マーケティング
- ロードマップ策定
- 競合分析
- パートナー
- 分析
- 執行役員
- 戦略立案
- 市場/地域実勢調査
- マネジメント
- 定性分析
- プロジェクトマネジメント
- 事業責任者
- 事業戦略立案
- 市場調査
- BPO
- SaaS
- 事業推進
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仕事内容
■職務内容: ### **仕事概要** グループ会社を含めたプレイド全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。 ### 募集ポジションの役割 こちらの募集組織・ポジションは、大きく3つの架け橋となることを目指しています。 1. **プレイドとクライアント・社会との架け橋** プレイドが価値を生み出し、クライアント・社会に届けるための中長期の戦略づくりに取り組みます 2. **プレイドのプロダクト部門とビジネス部門の架け橋** 戦略の実行にあたり、プロダクト部門とビジネス部門を強く結びつけ、相乗効果で価値創出を加速させます 3. **グループ企業間の架け橋** プレイドのグループ会社間の協力関係を強固にしながら、グループ全体でより強い体制で大きなインパクトを出せるようなシナジー創出に取り組みます ### **業務内容の一例** 1. **成長戦略の策定・推進** - PLAIDグループ全体の成長戦略の策定 - 上記戦略に沿った事業展開・M&Aの推進 - 競合分析と差別化戦略の立案・推進 - 新たな収益モデル（稼ぎ方）の設計 2. **新たな価値提供機会の探索〜Go-To-Market推進** - 新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進 - 価値提供機会の定義とロードマップ策定 - 社内外の組織・パートナー含めた価値実装の推進 - 競争力のあるプライシング等を含むGo-To-Market活動の推進 3. **グループシナジー創出** - グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のプランニング・実践 - グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決 - 着実な成長に向けたグループ横断の経営管理の実行 ### 募集組織立ち上げの背景 プレイドは高い技術力・開発力を活かし、マーケティング領域を中心に競争力のあるプロダクトを開発してきました。しかし、“データによって人の価値を最大化する”というミッションの実現はまだ一部に留まっています。 これまでの技術起点での価値創出に加え、クライアントの業界・事業環境の変化をしっかりと捉え、そこにある課題解決に資する価値を広く創出し、掲げたミッションを体現していくためにプロダクト部門・ビジネス部門を横断する事業開発組織を立ち上げました。 この組織では、プレイドおよびグループ会社が持つ強みをフルに発揮できるよう、組織を横断してグループ全体のアセットをつなぎ合わせ、価値を生み出す活動に取り組んでいきます。 ## **担当執行役員の紹介** 20年超に亘り外資系コンサルティングファームで戦略立案、新規事業立ち上げ、CX領域の事業変革に従事。 2023年にプレイドに参画し、CEO Officeで全社横断課題の解決に向けた複数のプロジェクトを推進し、現在は成長戦略の立案、事業開発、グループシナジー創出など、プレイドグループの成長推進を担当。 今回の募集ポジションでは、スタートアップらしいスピード感を持ちつつ、仮説思考・論理思考や事業変革のアプローチなどを学びながら成長する機会が得られます。 ■ポジションの魅力: - 経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける - 成長への再投資が拡大するフェーズにおいて大胆な戦略設計にチャレンジできる - PLAIDグループの資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業の立ち上げの機会を作れる - PLAID内のプロダクト部門・ビジネス部門やグループ会社を含む様々なステークホルダーと連携しながら事業成長に取り組める - 自社による価値開発に留まらず、新たなアライアンスやM&Aなどの幅広い戦略オプションを活かした事業成長に取り組める
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 新規事業立ち上げや経営企画／事業企画の実務経験（2～3年以上） - 戦略系または総合系コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 - 大手事業会社での企画職経験（経営企画・事業企画など） - メガベンチャー・スタートアップでの経営幹部、事業責任者、またはプロダクトマネジャー（PdM）経験 ■応募資格（歓迎）: - 経営戦略・事業戦略立案などのプランニング業務の経験 - 市場調査やVoC（顧客の声・フィードバック）等の定量・定性分析の経験 - プロダクトマネジャー（PdM）・プロダクトマーケティングマネジャー（PMM）の経験（マルチプロダクトだとなお歓迎） - 大手ベンチャー企業・スタートアップにおける事業推進責任者 - SaaS・コンサルティング事業・BPOのビジネスモデルやトレンドへの理解
事業内容
-
エージェント求人 CRO直轄オープンポジション / カミナシ
480~1250万
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 事業責任者
- 事業計画
- アライアンス
- 営業
- 販売
- SaaS
- 事業推進
- 導入支援
- 経営/戦略コンサルティング
- マネジメント
- マーケティング
- ソフトウェア
- 戦略立案
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仕事内容
■仕事概要: ●カミナシについて カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。 デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。 現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。 カミナシでは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。 ●募集背景 ◯チームの課題・ミッション カミナシはこれまで3年以上単一プロダクトで事業を推進してきましたが、「まるごと現場DX構想」を掲げ、2024年後半で一気に複数プロダクトを推進し4つのプロダクトが立ち上がっています。 もちろん、プロダクト群は4つで終わることもなく新しい新規事業探索も始まっていますし、既存事業の深化も並行して行っている状況です。 新規事業については、今後はSaaS以外の事業も立ち上げていくことを検討しています（例えば、プロフェッショナルサービスなどコンサルティングに近い事業やFintechなどトランザクションモデルなど）。 かつ、既存事業についても複数プロダクトをバンドル販売することで新しい商材を作ったり、AIモジュールを作ることで競合にない価値を作ることを行っています。 ◯募集ポジションへの期待値 短期では、現在社内で立ち上がる新規プロダクトの、立ち上げに伴う新しいビジネススキームの構築をお任せすることを期待しています。 既存プロダクトを元に新しい業界開拓を行うことでカミナシのアプローチできる市場の拡大を実現したり、複数商材を組み合わせて競合優位性が作れるような仕組み作りを推進していただきたいです。 セールスやCSといった特定の機能部門の所属ではなく、CRO直下のCRO室所属として、ビジネス状況に応じて柔軟に関与していくような役割を想定しています。CRO直轄という高い裁量を活かした、柔軟性とスピード感のある事業推進を期待しています。 中期的には様々なキャリアのオプションが考えられます。例えば、新しい事業の立ち上げを担いつつ事業責任者としてコミットしていったり、新プロダクトをセールスやCSに落とし込むタイミングでセールスやCSのマネジャーとして従事していく可能性なども考えられます。本人の志向・適性や組織の状況をふまえて最適なアサインを一緒に考えていけたらと思っています。 ※具体的な業務のアサインについては、ご自身の特性に応じて決定されます ●業務内容 ◯CRO直下で既存事業がブーストするような仕組みの確立 - 「新規商材や既存商材を組み合わせて新しいスキームの構築」ことに取り組んでいただくことを想定しています ◯新しいビジネスのスキームを構築 - 新規事業の立ち上げを行い、カミナシに非連続的な成長をもたらすことも状況に応じて取り組んでいただく可能性があります - 0からアイディアを作って立ち上げるだけではなく、他社とのアライアンスを推進することでビジネスの幅を広げるなど、様々な選択肢を検討しながら事業を推進いただくことを期待しています ※カミナシの事業、プロダクト、顧客を深く知っていただくために、当初3〜6ヶ月間は カミナシの既存プロダクトのセールスもしくはカスタマーサクセス直轄の配属になる可能性があります。 ●ポジションの魅力 ◯裁量を持った活動 - CRO直轄のプレイヤーとして、スピード感を持ちながら裁量高く物事を推進することができます。チームプレイは必須ですが、細かい社内調整などがなく事業推進にコミットすることができます ◯事業立ち上げの経験 - 既存の営業や導入支援を行うのではなく、今までにない事業アイディアや販売スキームを実現まで活かすことが求められます。 - 0→1の事業立ち上げや1→10のスケールの両方を経験することができることはご自身のキャリアも広がります。立ち上げて終わり、ではなく事業のスケールを具体的な事業計画を背負いコミットするところまでを経験できます
求める能力・経験
■必須スキル: - 3年以上BtoBソフトウェア事業会社での営業・導入に携わった経験 - 新規事業やスタートアップにおいて高い成果を出した経験 ■歓迎スキル: - BtoB SaaSスタートアップでのセールス・CS・マーケティングの実務経験 - 戦略コンサルティングなどで戦略立案・実行を推進した経験 - セールスやCSのマネジメント経験 ■求める人物像: - カミナシのMVV（https://corp.kaminashi.jp/culture）に共感いただける方 - 変化が激しく、余白の多い環境を前向きに楽しめる方 - 未経験・未知の物事に対して積極的に取り組みキャッチアップしていける学習意欲の高い方 - ステークホルダーと粘り強く、建設的な対話ができチームで働ける方
事業内容
-
エージェント求人 🔴富士フイルム/海外マーケティング🔴～グローバル事業の成長戦略を担うポジション～
500~1500万
富士フイルム株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理 2. 本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理 3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業
求める能力・経験
4年生大学
事業内容
-
エージェント求人 グロース・サクセス推進(社長室) / アンドパッド
850~1500万
株式会社アンドパッド東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2023年10月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 【募集背景】 ANDPADは、今後も建設業界の各セクターの顧客課題を解決するべく、SaaS事業のグロース、新規事業・サービスを戦略的に創出し続けています。事業拡大に伴い、戦略・組織はフラグメントかつ複雑性を増しており、これらを前提とする経営テーマや事業課題に経営陣とともに向き合うメンバーを募集します。 【業務内容】 ANDPAD社長室において、BizOps領域のミッションに取り組みます。 （BizOpsの動き） ・経営レイヤーで議論するビジネス戦略と現場のオペレーションを結び付ける ・抽象度高いビジネス上の課題を解決する方法を導き出す ・エグゼキューションと仮説検証による改善を重ねる （取り組むテーマ） ・フラグメントな各セクターごとの事業戦略・戦術の立案 ・事業ポートフォリオ経営体制の推進 ・経営／事業／組織イシューの特定と改善策の推進
求める能力・経験
必須スキル/経験 下記のいずれかの業務経験がある方（2〜3年以上） - 事業グロースを担った経験、事業企画/経営企画領域での業務経験 - コンサルティングファームなどでの戦略立案やハンズオン支援経験 企業経営、事業運営等の分野で、定量・定性情報から仮説を立てながら検証し、課題抽出、課題解決に導いた経験 まわりを巻き込めるコミュニケーション能力、論理的思考力、言語化・ドキュメンテーション力 ※ご経験に合わせ、お任せする業務を決定いたします。 歓迎スキル/経験 経営ボードレイヤーとの戦略立案・KPI設計に関するディスカッション経験 建設/不動産セクターやSaasプロダクトの経験 スタートアップでの実務経験 活躍できる人物像 当社ミッション、バリューへの共感、コミットが持てる方 事業家・起業家を志向する方 事業作り、プロダクトサービスをグロースさせる力を伸ばしたい方 顧客と向き合い、熱量高く、クライアント・社内を巻き込む力がある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 当事者意識が高く、プロジェクトのゴールに向けエグゼキューションできる方 社内関係者・社外専門家等と連携しながら業務を進めることができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 ソフトバンク株式会社 事業開発【スマートシティ】
600~2000万
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仕事内容
・ソフトバンクのスマートシティの展開計画における企画検討 ・スマートシティ関連領域のマーケットリサーチ・競合分析・顧客のニーズ調査 ・ビジネスモデル・展開プランの構築、事業計画策定 ・サービス開発に向けた要件整理・設計 ・共創パートナーとの調整・交渉 ・顧客向けの提案活動・リレーション確立、コンサルティング業務 ・スマートシティの関連サービスの開発 領域例：防災、エネルギー、交通、人流、マーケティング、デジタルツイン ・人流を始めとするデータを活用したまちづくりやデータに基づいた施策立案
求める能力・経験
下記のいずれかを満たす方 ・新規事業の立ち上げもしくは事業運営の経験（戦略立案、計画策定、施策実行など） ・官民問わず都市開発、エリア運営などに関する事業の企画・開発・運営・対外折衝などの実務経験を有する方 ・都市計画・まちづくり・交通分野などにおけるコンサルティング業務の経験を有する方 ・スマートシティ、スマートビルに関するプロジェクトでデータを活用した企画・開発・運営の実務経験を有する方 ・IT会社などでの都市開発・まちづくり領域に関するソリューション開発の経験を有する方 ●応募資格(歓迎) ・都市計画・まちづくり・交通工学をはじめとする建設・都市開発の諸制度に関する知見 ・プロジェクトにおけるマネジメント能力、対外折衝を含むコミュニケーション能力、行政を含む利害調整能力 ・事業会社で防災関連事業の立ち上げもしくは運営を行ってきた経験 ・シンクタンク、コンサルティング会社などで国や自治体などの防災関連業務をおこなった経験 ・データ分析企業、シンクタンク、コンサルティング会社などで人流データを扱った経験 ・位置情報のビッグデータ関連の事業企画の経験 ・統計モデル、機械学習、人工知能に関する知識・技術 ・BIツール、SQL、Pythonなどを活用したデータ分析の経験 ・オープンイノベーションを始めとするパートナ企業との事業共創実績 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
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エージェント求人 ファイナンス責任者候補｜株式会社Luup
1000~2000万
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仕事内容
同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡・北九州でサービスを展開しており、2025年5月時点で13,000ポート以上を運営しています。将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【仕事内容】 同社では、新しいインフラづくりを支えるファイナンスの実務責任者を募集します。事業の急成長と近く予定するIPO（グローバルオファリングの予定）に向けて、ファイナンス機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下の実務責任者として、以下の業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。 ・事業計画・資本政策策定 ・エクイティ・ファイナンス ・デット・ファイナンス ・M&A また、ご本人の経験やスキル、意向によっては、以下にも役割を広げて頂く可能性もあります。 ・予算策定・管理業務 ・取締役会等重要会議体の企画運営業務 ・各種市場調査・分析業務 【配属組織】 経営企画室（正社員2名＜CFO、メンバー＞＞ ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務
求める能力・経験
【必須】 ◇投資銀行、商業銀行、PE／VC、FAS、総合商社、スタートアップなどで、ファイナンス、M＆A、IR関連の経験が5年以上あること ◇コーポレートファイナンスの知識・経験（デット、エクイティいずれかでも可） ◇財務諸表の読解・分析力 ◇Excelによる財務モデルの作成・レビュースキル ◇PowerPointによる資料の作成スキル ◇ビジネスレベルの英語力（メールや書類の読み書きと、簡単な会話ができること） 【尚可】 ◇投資家、金融機関等ステークホルダー対応の経験◇上場準備会社や上場会社でのIR・SR、資本政策関連の経験◇ビジネスレベルの英語力（会話ができること）◇会社法等の基礎的なビジネス法務知識◇証券アナリスト◇MBA◇簿記3級以上 【求める人物像】 ◇同社の事業・ミッションに共感できる方◇オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方◇未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方◇社内外のステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行える方◇自ら手を動かして業務を推進するのが好きな方◇会社やプロダクトの成長に喜びを感じる方
事業内容
■電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」の提供 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置するこ…