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社内システムエンジニア・900万円以上の求人一覧

3,668

  • エージェント求人

    【愛知】DX推進の企画・推進

    550~1070

    株式会社デンソー愛知県刈谷市
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    仕事内容

    【職務内容】 デンソーグループのDX推進。M365や生成AI等の最先端技術を使い、デジタル活用できる人材を育成し、グローバルデンソー16万人をITでつなぎ、仕事のやり方を変革していくための施策の企画・推進。 【具体的には】 ◆市民開発推進  ・Power Platform活用促進施策の企画・推進  ・Power Platformの支援・教育の強化の企画・推進 ◆デジタル人材育成  ・グローバルでのM365活用促進施策の企画・推進  ・M365を中心としたデジタル活用の支援・教育の強化の企画・推進  ・デジタル人材認定等の人事制度の企画・推進 ◆デジタル・データ活用による業務変革  ・社内外のデジタル・データを活用した業務変革の企画・推進(求人ID:360800)

    求める能力・経験

    【必須】 ・コミュニケーション能力(人やチームへの働きかけ) ・チームマネジメント・プロジェクトマネジメントスキル ・M365アプリの全般的な知識・活用経験 ・Power Platformの全般的な知識・活用経験 【歓迎】 ・M365 Copilotの全般的な知識・活用経験 ・社内外での教育・セミナー等での登壇経験

    事業内容

    同社は「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」を使命と掲げ、もっと「環境」にやさしく、人々が「安心・安全」に暮らせる未来社会づくりの実現を目指しています。 例えば、「環境」分野においては、低燃費化、排出ガスの浄化など、「安心・安全」分野においては、ぶつからないクルマや自動運転等に関する世界初・世界一の技術開発・ものづくりに取り組んでいます。

  • エージェント求人

    社内SE(三菱UFJグループ)

    800~968

    アコム株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【職務内容】 ■リノベーション開発チームの業務内容 JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化(リノベ―ジョン)をお任せします。 ■チャネル・接続系開発チームの業務内容 各種チャネル(WEB/コンタクトセンター/ATM/自動契約機)や情報センター/接続系システムの開発・保守をお任せします。 ■本社・情報系開発チームの業務内容 オープン系システムである本社システム(人事・財務など)、情報系システムの開発や保守プロジェクトの上流工程をお任せします。 ■ホスト系開発チームの業務内容 勘定システムの業務アプリケーションの開発・保守をお任せします。(求人ID:310538)

    求める能力・経験

    【必須】 システム開発経験※目安3年以上 【歓迎】 システムに関する経験だけではなく、チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、コミュニケーション能力も必要です。 知識を活かして一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、課題解決に向け自ら動くことができる人が、アコムのシステム部で活躍できると考えます。

    事業内容

    ◆ローン・クレジットカード事業 ◆信用保証事業 ◆海外金融事業

  • エージェント求人

    東京本社|リーダークラス/ビジネストランスフォーメーション

    800~1400

    株式会社シーアールイー東京都港区
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    仕事内容

    社内における業務改善・DX推進の担当者として、社内業務のプロセスの可視化、最適化に取り組んでいただきます。 その中で、解決すべきaa課題が発生した場合には、関係者を巻き込み、主体的にその解決に取り組み、課題解決に必要となる新規技術があれば、率先して情報収集し、活用を検討する。課題解決した内容の横展開や収益化に取り組む。このような取り組みを期待しています。 【具体的には】 ①社内オペレーションの最適化 ②社内課題の個別対応PJの推進 ③新技術推進、イノベーション推進 ・各部署へのヒアリングの実行。 ・社内プロセスの可視化、最適化。 ・社内の課題発掘とその改善。 ・課題解決のための、社外関係者の調査、および選定。 ・課題解決のためのプロジェクトマネージャー ・新規技術の社内への適用可否の検討と推進。 ④ 新価値の創造 このように、経営層の観点から全社的な改善のプロセスの主体者として、責任感あるポジションでありながら、非常に稀有な経験が出来る業務とことと考えています。(求人ID:301546)

    求める能力・経験

    【必須】 ・業務改善/DX推進に関連するコンサルタント経験、もしくは、社内SEや情報システム部門における経験 ・社内業務プロセスを分析、可視化、課題抽出、改善施策導入といった一連の業務経験 ・リーダー、マネージャーとしての業務経験 【歓迎】 ・コミュニケーションスキル(社内の各事業部と円滑に連携できるレベル) ・部下を率いてリーダーとして業務を遂行した経験があること(縦軸の協力獲得) ・部署や会社を横断してリーダーとして業務を遂行した経験があること(横軸の協力獲得) ・プロジェクトマネージャーとしての業務経験 ・ソリューション提供の経験(プロマネ)

    事業内容

    同社は、物流施設や配送センターといった「物流不動産」の開発、マスターリース、リーシング、プロパティマネジメントからアセットマネジメントまでの一連のサービスをワンストップで展開しております。 土地・建物を「貸す」「借りる」「管理する」「建てる」「探す」「活用する」といった、不動産会社としての役割をワンストップで行っています。 複数の機能をもつため、お客様を次から次へとつなげていく循環型ビジネスモデルを確立しており、お客様と長く取引を続けていくことができます。

  • エージェント求人

    社内SE 情報システム部 インフラマネージャー(東京) /大手SaaS企業

    1000~1150

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    【当ポジションの魅力】 ・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る  業務効率化において、企画~導入~運用~保守まで幅広く携わる事ができます。  また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、  導入するシステムの検討においても、自由度が高く選定できる環境です。  費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。 ・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立  当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。  社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。  そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。 ・ワークライフバランスを実現できる環境  平均残業は19時間前後、有給消化率92.3%と非常に働きやすい環境です。(2022年度全社実績)  子育て世代も多く、ご家庭との両立に寛容な風土です。  ※ご自身・ご家族のための看護休暇や、時差出勤制度なども完備しております。 ▶︎ラクスで働く魅力 【1】顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。 実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、 顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 【2】成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。 上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。 業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。 自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、 誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 社内情報システム部門にて、インフラ領域全般(サーバー/クラウド/ネットワーク/一部セキュリティ) を管轄するチームのマネジメントをお任せします。 東京側にて、この度新たにIT基盤チームを新設することとなりました。 『6,000人規模で利用できる安心安全便利なインフラ基盤の構築・提供』をミッションとし、 オンプレからの脱却・クラウドファーストでインフラ基盤の構築を強化していくことを目的とします。 ■仕事内容 社内情報システム部門にて、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 【担当業務】 ・ラクスグループ(子会社含む)のITインフラ構築及び運用に関する企画推進 - 年間成長率30%での継続成長を見据えた中期計画立案及び推進業務 ・組織マネジメント業務  - 各プロジェクトの企画、進捗管理、リソース管理、予算管理   ※直近プロジェクトは社内インフラ環境のクラウドシフトやネットワーク機器のリプレース等を想定しています。  - メンバーの採用、育成 国内トップクラスSaaS企業/社内インフラを支える管理職候補を募集! 既存ルールに捉われず、最適な運用を企画・推進出来る方を募集しています! ■募集背景 年間成長率130%での事業継続成長を見据え、情報システム面の強化を推進中です。 事業の急成長に伴い、拠点数と社員数の増加を受け、 東京エリアに新たに社内ITインフラを担当する課を設立することになりました。 スケーラビリティとセキュリティの向上を目指し、ゼロトラスト環境の構築を進めています。 この度、新設の組織をリードするマネージャー(管理職)を募集します。 ■技術スタック ・NW:ファイアウォール、ルータ、スイッチ、無線AP ・サーバ:Windows、Linux、仮想基盤 ・クラウド:AWS

    求める能力・経験

    ■必要条件  ・社内ネットワークの設計、構築、運用経験   ・Windows,AD,LAN,WiFiなどの構築運用経験   ・AWSやAzureなど、サーバー、サービスの設計、構築、運用経験  ・何かしらのプロジェクトマネジメント経験  ・組織マネジメント経験 ※SI、SESでご就業されている方も歓迎いたします。

    事業内容

    IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。 お客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。

  • エージェント求人

    サイバーセキュリティ専門人財

    500~1250

    株式会社横浜銀行神奈川県横浜市
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    仕事内容

    横浜銀行および持ち株会社であるコンコルディア・フィナンシャルグループにおける、下記のようなサイバーセキュリティ関連業務について、ご経験・ご希望に応じご担当いただきます。 セキュリティ統括室は様々なバックグラウンドを持つ中途入行者が多数を占める、風通しのよい職場です(テレワークは平均週2回程度)。

    求める能力・経験

    【必須】 SOC関連:EDR・IDS等のセキュリティ機器を対象としたアラート分析業務CSIRT関連:脆弱性対応・インシデント対応、サイバーセキュリティに関する経営層へのレポーティング業務セキュリティアーキテクト関連:サイバーセキュリティに関するシステムの企画・開発・運用・保守等の業務 【尚可】 CISSP、CISM、CISA、CCSP、OSCP、CEH、GIAC各種、情報処理安全確保支援士 PMP、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等 ※資格維持費用、有償の研修・試験費用、有償カンファレンス出席等の教育支援が充実しています!

    事業内容

    銀行業務

  • エージェント求人

    【マネージャー】ITサービスの企画、開発、運用、DXの推進

    900~1500

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニア  現行システムの課題を整理し、解決のためのIT施策を企画する。  IT施策の実現に向けて、各種ITサービスの開発、運用、デジタル化を推進していく。 【職務詳細】 調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャとして構想策定~システム化計画~構築プロジェクト推進~運用保守 本社調達部門、各ビジネスユニット調達部門及びIT部門の関係者と連携しながら、デジタル化推進の成果を出すために対応していくことが求められます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 (1)SCMを中心とした調達業務知識を有している方。 (2)ITシステム開発PJの経験がある方。(特にSAP製品) (3)プロジェクトマネジメント経験のある方、又はマネジメント技術を学びたい方。 (4)社内外ステークホルダー(英語圏含む)とのコミュニケーションが円滑に図れること。   (英語での会議が行えるレベルの語学力。TOEIC点数は650点以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    従業員向けRPA開発講師

    600~1500

    三井住友カード東京都江東区
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    仕事内容

    デジタルを活用した新たなソリューション提供にも積極的な三井住友カードですが、RPAの市民開発にも力を入れて展開しています。 ※市民開発とは・・・従業員がプログラミングの不要なツールを使用しRPAを開発、業務の効率化を進める取り組み 社内におよそ100名近くの市民開発者が存在していますが、 社員のRPA開発(教育・スキルアップなど)を一緒に進めてしてくださる方を募集しています。 ※より詳しい職務内容は応募時にお問い合わせください

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・RPA(Uipath)の開発が可能であること(出来ればStudioXのみでなくStudio開発スキルも保有) ・市民開発を指導した経験があること ・人に教えることに喜びを感じる方 ・相手の意向を汲み取り、丁寧に指導出来るコミュニケーションスキル ■歓迎条件 以下いずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・金融機関での業務経験者 ・エンジニア経験者 ・Sier経験者

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【マネージャー】ITサービスの企画、開発、運用、DXの推進

    900~1500

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニア  現行システムの課題を整理し、解決のためのIT施策を企画する。  IT施策の実現に向けて、各種ITサービスの開発、運用、デジタル化を推進していく。 【職務詳細】 調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャとして構想策定~システム化計画~構築プロジェクト推進~運用保守 本社調達部門、各ビジネスユニット調達部門及びIT部門の関係者と連携しながら、デジタル化推進の成果を出すために対応していくことが求められます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 (1)SCMを中心とした調達業務知識を有している方。 (2)ITシステム開発PJの経験がある方。(特にSAP製品) (3)プロジェクトマネジメント経験のある方、又はマネジメント技術を学びたい方。 (4)社内外ステークホルダー(英語圏含む)とのコミュニケーションが円滑に図れること。   (英語での会議が行えるレベルの語学力。TOEIC点数は650点以上)

    事業内容

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  • エージェント求人

    従業員向けRPA開発講師

    600~1500

    三井住友カード東京都江東区
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    仕事内容

    デジタルを活用した新たなソリューション提供にも積極的な三井住友カードですが、RPAの市民開発にも力を入れて展開しています。 ※市民開発とは・・・従業員がプログラミングの不要なツールを使用しRPAを開発、業務の効率化を進める取り組み 社内におよそ100名近くの市民開発者が存在していますが、 社員のRPA開発(教育・スキルアップなど)を一緒に進めてしてくださる方を募集しています。 ※より詳しい職務内容は応募時にお問い合わせください

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・RPA(Uipath)の開発が可能であること(出来ればStudioXのみでなくStudio開発スキルも保有) ・市民開発を指導した経験があること ・人に教えることに喜びを感じる方 ・相手の意向を汲み取り、丁寧に指導出来るコミュニケーションスキル ■歓迎条件 以下いずれかに該当する方は歓迎いたします。 ・金融機関での業務経験者 ・エンジニア経験者 ・Sier経験者

    事業内容

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  • エージェント求人

    日立グループITサービスのグローバル展開に伴うリエゾン・フロント活動支援

    900~1500

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、自組織の責任者として、担当ユーザー部門のアカウントマネジメント、ITサービス導入支援を統括する。 ・市場の動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、業務遂行計画を策定・実行する。 ・自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。 ・グローバル事業成長戦略をグローバルITサービス展開を中心に、各組織・機能との連携強化、シナジー創出を通じて支援・促進る。 ・グローバル・リージョナルサービスの整理、統合、展開の計画を策定・実行する。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・ITインフラサービス(Network、認証、コラボレーション、セキュリティ、エンドポイント等)に関する知見 ・複数ステークホルダーとの調整経験、コミュニケーション能力、資料作成能力 ・ビジネスレベルの英語力(英語での会議が実施できる方。目安:TOEIC730点以上) ・リソースを計画し管理する経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・ITコンサルタント経験 ・海外勤務(含研修)の1年以上の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【主任クラス】ITサービスの企画、開発、運用、DXの推進

    800~1250

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニア  現行システムの課題(老朽化等)を整理し、解決のためのIT施策を企画する。  IT施策の実現に向けて、各種ITサービスの開発、運用、デジタル化を推進していく。 【職務詳細】 日立製作所及び日立グループに対する調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャとして構想策定~システム化計画~構築プロジェクト推進~運用保守といった対応を実施いただきます。 本社調達部門、各ビジネスユニット調達部門及びIT部門の関係者と連携しながら、デジタル化推進の成果を出すために対応していくことが求められます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 (1)SCMを中心とした調達業務知識を有している方。 (2)SAP製品 に関わるITシステム開発PJの経験がある方。 (3)プロジェクトマネジメント経験のある方、又はマネジメント技術を学びたい方。 (4)社内外ステークホルダーとのコミュニケーションが円滑に図れること。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【主任クラス】日立のITセクター事業戦略/事業開発(M&A)

    600~1250

    日立製作所東京都品川区
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    仕事内容

    ITセクターでは2024中計経営計画達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっており、そういった検討や実行に携わる人財を募集します。 【職務概要】 次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていく仕事です。 具体的には: ITセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業開発(M&A、出資、再編等)に携わった経験がある方 ・財務分析、法務、経営戦略分析の基礎知識を有する方 ・英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方(TOEICの目安: 800点以上) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【主任クラス】日立のITセクター事業戦略/事業開発(M&A)

    600~1250

    日立製作所東京都品川区
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    仕事内容

    ITセクターでは2024中計経営計画達成のための成長戦略としてグローバルDX市場でのLumada事業の飛躍的成長の実現と継続的な成長投資の実行が必須となっており、そういった検討や実行に携わる人財を募集します。 【職務概要】 次の時代の日立ITセクターのグローバル事業を担っていく仕事です。 具体的には: ITセクター成長のための事業拡大投資(M&Aや出資)によるグローバル・デジタル成長分野での事業開発 セクター内のアセット最適化を通した事業構造改革の企画立案と実行

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・事業開発(M&A、出資、再編等)に携わった経験がある方 ・財務分析、法務、経営戦略分析の基礎知識を有する方 ・英語が堪能で外国人・日本人問わずビジネスコミュニケーション・交渉が不自由なくできる方(TOEICの目安: 800点以上) 【歓迎条件】 ・MBA取得者 ・ITサービス業界や技術に携わったことがある方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【主任クラス】ITサービスの企画、開発、運用、DXの推進

    800~1250

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・調達業務を中心としたアプリケーションシステムエンジニア  現行システムの課題(老朽化等)を整理し、解決のためのIT施策を企画する。  IT施策の実現に向けて、各種ITサービスの開発、運用、デジタル化を推進していく。 【職務詳細】 日立製作所及び日立グループに対する調達基幹システム案件において、リーダークラスのプロジェクトマネージャとして構想策定~システム化計画~構築プロジェクト推進~運用保守といった対応を実施いただきます。 本社調達部門、各ビジネスユニット調達部門及びIT部門の関係者と連携しながら、デジタル化推進の成果を出すために対応していくことが求められます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 (1)SCMを中心とした調達業務知識を有している方。 (2)SAP製品 に関わるITシステム開発PJの経験がある方。 (3)プロジェクトマネジメント経験のある方、又はマネジメント技術を学びたい方。 (4)社内外ステークホルダーとのコミュニケーションが円滑に図れること。

    事業内容

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  • エージェント求人

    日立グループITサービスのグローバル展開に伴うリエゾン・フロント活動支援

    900~1500

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、自組織の責任者として、担当ユーザー部門のアカウントマネジメント、ITサービス導入支援を統括する。 ・市場の動向、事業の中長期戦略、社内顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、業務遂行計画を策定・実行する。 ・自組織の計画、予算、人員の確保と問題解決を通じて、組織を健全に維持する。 ・グローバル事業成長戦略をグローバルITサービス展開を中心に、各組織・機能との連携強化、シナジー創出を通じて支援・促進る。 ・グローバル・リージョナルサービスの整理、統合、展開の計画を策定・実行する。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・ITインフラサービス(Network、認証、コラボレーション、セキュリティ、エンドポイント等)に関する知見 ・複数ステークホルダーとの調整経験、コミュニケーション能力、資料作成能力 ・ビジネスレベルの英語力(英語での会議が実施できる方。目安:TOEIC730点以上) ・リソースを計画し管理する経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎条件】 ・ITコンサルタント経験 ・海外勤務(含研修)の1年以上の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日立グループ向けOA端末管理業務

    600~1250

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【募集背景】 コロナ禍でのワークスタイルの変化により、日立グループ従業員が在宅勤務を含めて働き場所を選べる環境になってきました。 その中で従業員の使用するPCの円滑なデリバリ、コストパフォーマンスの高いPCの選定、日本のみならず海外で働く従業員向けのPCのLCMの在り方を検討・実行並びに改革を推進・先導するリーダーを募集する。 【職務概要】 ・全従業員が使用する標準PCの選定及びベンダ交渉 ・円滑かつスピーディーな提供・回収・修繕方法の検討・実行 ・利用者ニーズ/事業ニーズに沿った革新的な運営改善 ・利用者サポートの取り纏め

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・ITに関する基本的な業務知識を有している方 ・企業内OA管理の業務知識・経験を有している、或いはハードベンダ・レンタリース業界にてPC関連事業の経験を有している方 ・WindowsOS等を搭載した端末事情に詳しい方 ・社内外の関係者に対する調整業務経験・スキルを有している方 ・プレゼンテーションスキル及び文章作成能力を有している方 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)を有している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日立グループ会社各社の事業におけるデジタル経営基盤の構築・整備

    600~1250

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【職務詳細】 ・シェアードサービス開発元と連携し、利活用モデルの企画・検討、サービスの運用方法の定義~サービス導入までトータルで推進する。 ・顧客のニーズに基づく共通課題に対するソリューション企画・開発を行い、スムーズなサービス導入を実現する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・業務アプリケーションの導入、移行プロジェクトにおけるPMO ・ERP周辺のデジタル化及びBPRの支援

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・応用情報技術者試験レベルの基礎知識 ・要件、課題、解決策を的確にとらえてマネジメントできる能力(PM) ・利用目的に応じたドキュメント構成を検討でき自ら作成できる 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージメントもしくはPMO経験(プロジェクト規模は問わず) ・業務アプリケーションの導入、移行経験 ・業務コンサル経験 ・TOEIC650点以上で読み書きに支障のないレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日立製作所及びグループ各社向け ITサービスの企画・導入提案

    600~1250

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ・インダストリー領域の事業部及びグループ会社のインフラ分野のITサービス提案・導入に従事いただきます。 ・事業部及びグループ会社の現場課題の抽出及び導入をミッションとしており、各部門と協業しながらPJを遂行いただきます。 ・分野に関しては、インフラ基盤やクラウド領域、DX基盤等幅広い範囲を扱う事となり、幅広い知見を活かす事が可能となります。 ・担当企業からはITコンサルタントとして頼られる立場となります。 【職務詳細】 ・事業部/Gr会社に対するITコンサルタント業務 ・事業部/Gr会社からの各種IT(インフラ)分野の社内外サービスの展開 ・事業部/Gr会社に対するサーバー更新/導入支援 等

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・以下いずれかのような経験がある方  - インフラ分野の幅広い知見をお持ちで、事業会社やSier等での経験がある方 - 事業会社の社内SE(インフラ分野)、若しくはクライアントワークで同分野の経験がある方 - コンサルやIT商材のプリセールスの立場でインフラ分野の経験がある方 ・応用情報技術者試験レベルの基礎知識 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・顧客と内部部門との橋渡しとして、要件、課題、解決策のマネジメント能力(PM) ・利用目的に応じたドキュメント構成を検討でき自ら作成できる力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日立グループ向けOA端末管理業務

    600~1250

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【募集背景】 コロナ禍でのワークスタイルの変化により、日立グループ従業員が在宅勤務を含めて働き場所を選べる環境になってきました。 その中で従業員の使用するPCの円滑なデリバリ、コストパフォーマンスの高いPCの選定、日本のみならず海外で働く従業員向けのPCのLCMの在り方を検討・実行並びに改革を推進・先導するリーダーを募集する。 【職務概要】 ・全従業員が使用する標準PCの選定及びベンダ交渉 ・円滑かつスピーディーな提供・回収・修繕方法の検討・実行 ・利用者ニーズ/事業ニーズに沿った革新的な運営改善 ・利用者サポートの取り纏め

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・ITに関する基本的な業務知識を有している方 ・企業内OA管理の業務知識・経験を有している、或いはハードベンダ・レンタリース業界にてPC関連事業の経験を有している方 ・WindowsOS等を搭載した端末事情に詳しい方 ・社内外の関係者に対する調整業務経験・スキルを有している方 ・プレゼンテーションスキル及び文章作成能力を有している方 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)を有している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日立グループ会社各社の事業におけるデジタル経営基盤の構築・整備

    600~1250

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【職務詳細】 ・シェアードサービス開発元と連携し、利活用モデルの企画・検討、サービスの運用方法の定義~サービス導入までトータルで推進する。 ・顧客のニーズに基づく共通課題に対するソリューション企画・開発を行い、スムーズなサービス導入を実現する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・業務アプリケーションの導入、移行プロジェクトにおけるPMO ・ERP周辺のデジタル化及びBPRの支援

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・応用情報技術者試験レベルの基礎知識 ・要件、課題、解決策を的確にとらえてマネジメントできる能力(PM) ・利用目的に応じたドキュメント構成を検討でき自ら作成できる 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネージメントもしくはPMO経験(プロジェクト規模は問わず) ・業務アプリケーションの導入、移行経験 ・業務コンサル経験 ・TOEIC650点以上で読み書きに支障のないレベル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クライアントVDI関連サービスの企画・開発に関する技術的取り纏め

    600~1250

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームの管理をお任せ。 具体的には、担当するVDI領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、VDI領域において、New Normal、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントをお任せ。

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記のご経験やスキルをお持ちの方: (1)IT商材/サービスに関する開発、企画立案や要件取り纏め等のいずれかの経験(目安:3年以上) (2)WindowsOS、IPネットワーク、認証などのOAインフラに関係する知識/業務経験 (3)技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 (4)開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クライアントVDI関連サービスの企画・開発に関する技術的取り纏め

    600~1250

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、業務の取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームの管理をお任せ。 具体的には、担当するVDI領域のサービスにおいて、VDI戦略と実現・達成に向け業務推進を行い、VDI領域において、New Normal、ゼロトラスト、グローバルを見据えた新しい「ワークスペースソリューション」のサービス構想、企画、開発、展開を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントをお任せ。

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記のご経験やスキルをお持ちの方: (1)IT商材/サービスに関する開発、企画立案や要件取り纏め等のいずれかの経験(目安:3年以上) (2)WindowsOS、IPネットワーク、認証などのOAインフラに関係する知識/業務経験 (3)技術情報調査、理解に支障のないレベルの英語力 (4)開発チームマネジメントのために必要なコミュニケーション能力、文章作成能力を有すること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    日立製作所及びグループ各社向け ITサービスの企画・導入提案

    600~1250

    日立製作所神奈川県川崎市
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    仕事内容

    ・インダストリー領域の事業部及びグループ会社のインフラ分野のITサービス提案・導入に従事いただきます。 ・事業部及びグループ会社の現場課題の抽出及び導入をミッションとしており、各部門と協業しながらPJを遂行いただきます。 ・分野に関しては、インフラ基盤やクラウド領域、DX基盤等幅広い範囲を扱う事となり、幅広い知見を活かす事が可能となります。 ・担当企業からはITコンサルタントとして頼られる立場となります。 【職務詳細】 ・事業部/Gr会社に対するITコンサルタント業務 ・事業部/Gr会社からの各種IT(インフラ)分野の社内外サービスの展開 ・事業部/Gr会社に対するサーバー更新/導入支援 等

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・以下いずれかのような経験がある方  - インフラ分野の幅広い知見をお持ちで、事業会社やSier等での経験がある方 - 事業会社の社内SE(インフラ分野)、若しくはクライアントワークで同分野の経験がある方 - コンサルやIT商材のプリセールスの立場でインフラ分野の経験がある方 ・応用情報技術者試験レベルの基礎知識 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・顧客と内部部門との橋渡しとして、要件、課題、解決策のマネジメント能力(PM) ・利用目的に応じたドキュメント構成を検討でき自ら作成できる力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画・事業支援(DX推進本部担当)

    800~1250

    ベネッセコーポレーション東京都多摩市
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    仕事内容

    (1) DX領域の戦略策定 ・CDXOとの対話を通じた、DIPとしての重点実行施策やそれらの実行計画等 (2) 課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携 ・DIP内の各部門の動きや経営幹部・各カンパニーとの重要会議体での議論を踏まえ、DIPとして捉えるべき課題の設定、担い手を決め、課題解決等 (3) 文化醸成 ・毎年組織規模を拡大しているDIPの組織文化を醸成し、エンゲージメント向上・生産性向上の働き方の変革や仕組みづくりetc.を通じて組織活性化を図る (4) 組織運営 ・経営陣の報告etc.を含む各種会議体の運営、予算策定・予実管理等

    求める能力・経験

    応募条件(MUST) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 1)事業会社での経営企画や事業企画のご経験を有する方(5年以上) 2)コンサルティングファームなどで経営層や役員への提案の機会や定期的なコミュニケーション機会を有してきた方(5年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画・事業支援(DX推進本部担当)

    800~1250

    ベネッセコーポレーション東京都多摩市
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    仕事内容

    (1) DX領域の戦略策定 ・CDXOとの対話を通じた、DIPとしての重点実行施策やそれらの実行計画等 (2) 課題設定・優先順位付け・課題管理および解決に向けた各部門との連携 ・DIP内の各部門の動きや経営幹部・各カンパニーとの重要会議体での議論を踏まえ、DIPとして捉えるべき課題の設定、担い手を決め、課題解決等 (3) 文化醸成 ・毎年組織規模を拡大しているDIPの組織文化を醸成し、エンゲージメント向上・生産性向上の働き方の変革や仕組みづくりetc.を通じて組織活性化を図る (4) 組織運営 ・経営陣の報告etc.を含む各種会議体の運営、予算策定・予実管理等

    求める能力・経験

    応募条件(MUST) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 1)事業会社での経営企画や事業企画のご経験を有する方(5年以上) 2)コンサルティングファームなどで経営層や役員への提案の機会や定期的なコミュニケーション機会を有してきた方(5年以上)

    事業内容

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