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保守/運用/サポートエンジニア・900万円以上の求人一覧
全1,230件
エージェント求人 SAP保守サービスマネージャー候補 #5313_184 c
300~1200万
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仕事内容
同社が自社サービスとして展開している、SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援に関するAMOサービスのサービスマネージャー候補を募集いたします。 技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客(案件)へのサービス提供を統括していただくポジションです。 お客様の問合せによって適切な対応方法をとり、スムーズな運用・保守を実現することが求められます。 ●業務内容 ・AMOサービスの提供・運営・改善 ・技術メンバーの管理 ・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案 ・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのマネジメント ●環境例 ・システム：SAP ECC 6.0、SAP S/4 HANA ・モジュール：FI/CO/PS/SD/MMなど チームリーダ、PMなどの経験が少ない場合は、まずはSAP保守コンサルタントとしてPJへ参画いただき、同社のサービス管理や提供スキームをキャッチアップいただきます。その後、先輩サービスマネージャーのもとでサービスマネージャーとして独り立ちを目指していきます。 勤務体系については、全業務自社内勤務(現在は在宅勤務中心)となります。 SAP S/4HANAへのコンバージョンなど、保守以外のプロジェクトに参画する機会もございますので、これまでもサービスマネージャーとして活躍され、今後さらに経験を広げていきたいような方にもご検討いただければと思います。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・SAP ERPシステムの導入もしくは、保守のご経験 【歓迎スキル】 ・エンドユーザもしくは、システム部門担当とのコミュニケーション、折衝経験 ・導入もしくは保守プロジェクトでのPM、モジュールリーダ経験 ・ABAPによる開発経験 【歓迎される資格等】 ・SAP認定コンサルタント資格 ・ITILファウンデーション資格 ・IPA ITサービスマネージャ資格
事業内容
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エージェント求人 会計系アプリケーションエンジニア #5313_254 c
300~1200万
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仕事内容
電通総研が提供する連結会計システム「STRAVIS」の開発、保守に関わる業務となります。 お客様の課題・要望を理解して設計に反映してチームで開発を行って頂きます。 ●業務内容 ・STRAVISの製品開発、アドオン開発 ・同製品の保守対応 ・お客様問合せサポート
求める能力・経験
登録資格 システム開発の経験があり、システム開発や保守を志向されている方。 ●下記の要件を満たす方 ・システム開発における、設計/プログラミング/テスト等の流れを理解されている方 ・C#あるいはJava等での開発の実務経験(コーディング経験)のある方 ・顧客及びチームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ●下記のご経験があれば尚可 ・RDBMS(ORACLE/SQL Server)の設計・構築経験のある方 ・簿記3～2級程度の会計知識のある方 ・システム保守運用経験、顧客問い合わせ対応の実務経験がある方
事業内容
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エージェント求人 CAD・PLMソリューションエンジニア／広島勤務・Uターン、Iターン歓迎 #5313_274 c
300~1200万
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仕事内容
大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。 業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補およびシステムエンジニアを募集いたします。 ●業務内容 CAD・PLMソリューションの提案・導入・運用支援業務 ＊経験に応じてアサインさせていただきます。 <業務の一例> ・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進 ・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援 以下の職種を募集しています。 1CAD・PLM製品システムエンジニア 2CAD・PLM製品プロジェクトリーダー/マネージャー候補
求める能力・経験
●必須要件 1システムエンジニア 以下のいずれかの経験がある方 ・製造業の設計／開発部門での3DCADやPLM製品を使った実務経験 ・製造業の設計／開発部門への3DCADやPLM製品の導入、技術サポート経験 2プロジェクトリーダー／マネージャ候補 上記1に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験 ●以下の経験、スキルのいずれかがあれば更に優遇 ・シーメンス社CAD/PLM製品を扱った経験 ・CAD利用技術者資格 ・英語力(会話、文書作成)
事業内容
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エージェント求人 ITスペシャリスト・電通および電通グループ向け #5313_170 c
300~1200万
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仕事内容
●電通および電通グループ、或いは一般法人顧客および官公庁向けの案件において以下の業務を行う。 ・Windows /Linuxサーバーを使ったシステムのインフラ設計・構築 ・ストレージ製品のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築) ・仮想化基盤のインフラ運用・保守業務(含む更改/構築) ・Amazon EC2などへのシステム設計・構築 ・社内基幹ネットワークおよび広域ネットワークの設計・構築・運用 ・情報機器(PC、プリンタなど)の導入企画・導入ベンダー管理、保守運用管理
求める能力・経験
【必須要件】 ※以下の中から3つ以上の要件を満たす方 ●WindowsクライアントOS知識(Windows7、8、10のいずれかでMCP合格相当) ●Windows Serverによるシステム構築・運用経験 ●企業向けPCのセットアップ・導入業務経験 ●ActiveDirectoryの構築または運用経験 ●Linuxサーバー(CentOS等)によるシステム構築・運用経験 ●ストレージシステムの運用経験 ●仮想化環境の運用経験 ●ネットワークロードバランサーの導入、運用経験 ●Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験 ●認証基盤(LDAP、ActiveDirectory、SSO 等)の構築・運用経験 ●クライアントソフト(MS-Office、アンチウイルス、資産管理等)の導入・運用経験 ●顧客向け提案書作成および提案経験 ●マニュアル作成、RFPなど顧客・ベンダーに提示するドキュメントの作成経験 【歓迎要件】 ※以下いずれかの経験や知識、資格等を有する方： 認証システム(ADFS等)、ID連携システム(LDAP等)、クラスタ環境(MSCS等)、NetAppやEMCストレージ、VMWare、Webサーバ(Apache，Tomcat)、運用管理・監視ツール(千手、Zabbix)、RDB(Oracle/SQL Server)、プリンタ、複合 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 電通総研グループ向け『ITスペシャリスト』／PCクライアント、エンドポイ #5313_256 c
300~1200万
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仕事内容
電通総研グループの案件において以下の業務を行っていただきます。 ●業務内容 ・PC(セキュリティソフト等PC導入ソフト含む)の導入企画、提案 ・プロジェクト計画作成、管理、推進 ・設計/構築/導入、保守運用業務 電通総研グループの、大規模な環境を管理いただくとともに、社内インフラ管理をけん引いただくマネージャー的な役割も期待するポジションです。 要件に基づいたシステム構成が立案できる方、これまで多数のクライアントPCを扱ってこられた方など、これまでのご経験を活かしていきたい方からのご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
【必須条件】 プロジェクトマネージャーとしてのご経験に加え、以下いずれかのご経験を有する方 ・WindowsクライアントOS、クライアントソフト(EPP、EDR、M365、資産管理、脆弱性管理等)の導入・運用経験 ・企業向けPCのセットアップ・運用業務経験 【歓迎条件】 ・チームリーダー実務経験 ・業務分析・改善経験 ・ITIL資格 ・PMP資格 ・Microsoft社認定資格 ・スクリプト、ツール作成スキル(VBA等) 【求める人物像】 ・チーム内でのコミュニケーションが取れ、協力しあいながら業務にあたれる方 ・新しいことに意欲を持ってチャレンジできる方
事業内容
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エージェント求人 SAPプロジェクトマネージャ／リーダー #5313_244 c
300~1200万
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仕事内容
SAPプロジェクトマネージャ／リーダー SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用まで インフラ、BASIS(ベーシス)、ミドルウェア・周辺システム領域をリーダーとして担当していただきます。 ●SAPシステムの導入・移行 ・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援 ・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築 ・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般 ●SAPシステムの保守・運用 ・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務(調査、障害対応、設定変更など) ・システム改修、品質向上などの派生案件の対応 ・AMO(Application Management Outsourcing：アプリケーションマネージメントアウトソーシング)サービスの提案支援
求める能力・経験
【技術スキル】 ・ITインフラを構成する各種技術(サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど)の いずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 【歓迎スキル】 ・AWSやAzureといったパブリッククラウド認定資格保有者 もしくは同等の知識・経験がある方 ・SAP BASIS認定保有者もしくは同等の知識・経験がある方 ・SAP周辺(ジョブ管理、データ連携、帳票など)システムの構築・開発経験がある方 ・ERP製品の経験がある方
事業内容
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エージェント求人 SAP BASISエンジニア／SAP未経験者可 #5313_280 c
300~1200万
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仕事内容
SAPシステムの導入や移行に関わるインフラ設計・構築から保守・運用までインフラ、BASIS(ベーシス)、ミドルウェア・周辺システム領域を担当します。 ●SAPシステムの導入・移行 ・SAPシステムを中心として導入・移行の提案支援 ・顧客要件に応じたシステム環境の設計・構築 ・SAPシステム構築に関わるBASIS業務全般 ●SAPシステムの保守・運用 ・SAPシステムのBASIS領域に関する運用支援・保守業務(調査、障害対応、設定変更など) ・システム改修、品質向上などの派生案件の対応 ・AMO(Application Management Outsourcing：アプリケーションマネージメントアウトソーシング)サービスの提案支援 まずはSAPに関する知識を勉強していただいた後、OJT形式で運用保守系のプロジェクトなどに入りながら知見を深めていただきます。 会社負担で資格試験を受験いただくこともできますので、個人でのスキルアップが難しいとも言われるSAP BASISに関するスキルを身につけることが可能な環境です。
求める能力・経験
【技術スキル】 ・ITインフラを構成する各種技術(サーバ、OS、DB、ネットワーク、クラウドなど)のいずれかに強みがある方 ・ITインフラの設計・構築・運用のいずれかの経験がある方 ※SAP未経験者の方も可。ITインフラの経験は必須。 【歓迎スキル】 ・AWSやAzureといったパブリッククラウド認定資格保有者もしくは同等の知識・経験がある方 ・SAP BASIS認定保有者もしくは同等の知識・経験がある方 ・SAP周辺(ジョブ管理、データ連携、帳票など)システムの構築・開発経験がある方 ・ERP製品の経験がある方
事業内容
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エージェント求人 電通総研グループ向け『インフラエンジニア』 #5313_262 c
300~1200万
プライム上場のシステム開発グループ ITサービス会社東京都港区もっと見る
仕事内容
電通総研グループの案件をメインに、以下の業務を行っていただきます。 ●業務内容 ・クラウド、仮想化基盤、ネットワーク、サーバ(Windows / Linux)、ストレージ関連の導入企画、提案 ・プロジェクト計画作成、管理、推進 ・設計/構築/導入、保守運用業務 最先端のAWS技術や、多岐に渡るネットワーク環境に携わることのできるポジションです。 数千人規模の企業の案件を扱うため、検討すべき事項は広範囲にわたりますし、あらゆるプロダクトを視野に入れて業務にあたる必要があります。 そういった点で、これからインフラエンジニアとしてさらなるスキルアップをお考えの方にはぜひ挑戦いただきたいと考えております。
求める能力・経験
【必須条件】 プロジェクトマネージャーとしてのご経験に加え、 以下のいずれかのご経験を有する方 ・AWSをはじめクラウド環境の構築・運用経験 ・Linux、Windowsサーバーによるシステム構築・運用経験 ・認証基盤(ActiveDirectory、IDaaS等)の構築・運用経験 ・仮想化(VMWare)環境の構築・運用経験 ・Cisco製品を中心にしたネットワーク構築・運用経験 【歓迎条件】 ・チームリーダ実務経験 ・業務分析・改善経験 ・コンテナ、IaC等DevOpsに適したクラウド環境の構築・運用経験 ・AWS等クラウド関連資格 ・ITIL資格 ・PMP資格 ・Microsoft社認定資格 【求める人物像】 ・チーム内でのコミュニケーションが取れ、協力しあいながら業務にあたれる方 ・新しいことに意欲を持ってチャレンジできる方
事業内容
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エージェント求人 統合HCMソリューション導入プロジェクトマネージャー/リーダー／大阪 #593_746 c
850~1200万
東証プライム上場 日系大手システム開発会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
●職務内容 1役割概要 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 2職務内容 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 3電通総研のHCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」とは 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 【自社開発ソリューションであることの魅力】 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指していただきます。将来的にはご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。
求める能力・経験
●下記の経験、スキルを有する方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験 ●歓迎する経験・スキル ・大手・中堅企業の人事部門経験者 ・社会保険労務士資格保有者 ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 ～求める人物像～ ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方
事業内容
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エージェント求人 クラウド基盤の設計・構築・運用／SREチーム #9324_119 c
600~1200万
経営管理SaaSスタートアップ東京都港区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 「2027年までに20プロダクト展開」というマルチプロダクト戦略の中で、各プロダクトにおける非機能要件の高度化は、お客様への価値提供における最重要課題の一つです。 これまでのクラウド基盤チームは、プロダクト共通のインフラ整備・運用を中心にプロダクトの安定稼働を支えてきました。 今後は従来のインフラ構築・運用に加え、SREのプラクティスを組織全体に浸透させ、スケーラブルな信頼性担保の仕組みと文化をつくることに注力していく予定で、共にリードしていくメンバーを募集しています。 ＜仕事内容＞ ログラスのあらゆるプロダクトに横串で関わりながら、信頼性・拡張性・セキュリティを支えるクラウド基盤(プラットフォーム)の設計・開発・運用と、SREプラクティスの推進を通じて、ログラスが提供する全プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。 単にインフラを構築・運用するだけでなく、SRE戦略の策定から実行、そしてSRE文化の醸成までをリードすることを期待しています。現在はまだ「基盤整備」の色が強いですが、SREプラクティスの導入・可観測性の設計・インシデントレスポンスの体系化・SLI/SLOの運用設計など、技術による文化設計の役割を担っていただきます。 将来的には、各開発チームがセルフサービスでインフラを利用・運用でき、SREの考え方に基づいて自律的に信頼性を高められるようなプラットフォームと開発文化を構築することがミッションです。そのためのPlatform Engineeringの推進と、開発チームへの伴走支援という、SREとしての広範な活動をリードしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 従来のクラウドインフラの設計・構築・運用業務(Service SRE的業務)に加え、SREプラクティスの実践と組織への展開を見据え、以下の業務にも積極的に関与し、リードしていただきます。 ・信頼性の高いクラウドネイティブプラットフォームの設計・開発・運用: ・スケーラブルかつセキュアなクラウドインフラの設計・構築・運用とTerraformを用いたIaC推 ・モニタリング／アラート(Datadog、Sysdig等)の整備・高度化、および信頼性の可視化 ・開発チームのSREプラクティスの導入・推進・イネイブリングとSRE文化醸成 ・開発チームに対するSRE原則、ツール、プラクティス導入支援、設定・運用・レビュープロセスの導入と定着を支援 ・効果的なポストモーテム文化の醸成と、学びを組織全体で活用する仕組み(インシデントレビュー、ナレッジベース構築など)の推進 ・システム全体の信頼性・効率性向上への貢献: ・プロダクト開発チームと連携した、アプリケーションパフォーマンスの計測、分析、ボトルネック特定、最適化支援 ・新規事業立ち上げ時の技術支援、アーキテクチャ設計支援、およびスピーディかつ信頼性の高いインフラ構築・導入支援と、そのための標準プロセスの確立 ＜将来的な構想について＞ クラウド基盤チームでは将来的な構想として、共通コンピュート基盤への移行を視野に入れて活動を行っています。これからの数年でプロダクトが急速に増加することが見込まれています。 限られた人員で会社全体のプロダクトをサポートしていくために、共通コンピュート基盤を構築することで対応しようと考えています。その基盤としてEKSを選定中です。 ＜開発に使っている主なツール＞ ・インフラ：AWS, GCP, IaCツールとしてTerraform ・モニタリング/監視：Datadog, Sysdig ・CI/CD：GitHub Actions / AWS Code Pipeline ・その他：Slack / Gather / Figma / Findy team＋/ Notion / diaglams.net / Cursor / Claude Code / Gemini
求める能力・経験
●MUST ・クラウドインフラ(AWS)を使ったインフラの構築運用経験 ・特に提供するインフラをコード化しながら、構築・運用をした経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験(学習/実務問わず) ・アプリ開発チームがやっていることを理解するために、Web開発の経験を求めています ・開発言語などは特に指定はありません ・採用・技術発信などを通して、事業成長へコミットする意思がある方 ●WANT ・SREプラクティスの理解・実践経験 ・マルチプロダクトサービス運用のご経験 ・アラート対応やバージョンアップ等に対する改善活動 ・スクラム、アジャイル開発や、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みのご経験 ・セキュリティ対策への関与経験 ・ドキュメント整備・属人性排除への主体的な取り組み経験
事業内容
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エージェント求人 戦略QA #9324_30 c
700~1200万
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仕事内容
ログラスはプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。 今後のマルチプロダクト展開やサービスの多角化を見据えて、今後QAの技術戦略の立案とQA組織の拡大に取り組んでいます。そこで、ログラスのプロダクト全体の品質向上をリードする戦略QAを募集しています。 ＜仕事内容＞ ログラスの描く未来のために必要となる高いプロダクト品質水準の実現に向けて、開発組織全体の思想に基づいてQA技術・組織戦略の立案からQA技術基盤の整備までリードするQAMgrをお任せいたします。 ログラスは「Loglass経営管理」を2020年から提供開始した後マルチプロダクト展開にも注力し、今では計5つのプロダクト/サービスを提供しています。 今後は事業戦略に基づいて2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大しようとしています。 そのため高品質なプロダクトを再現可能な形で提供するための品質保証プロセスの設計によるガバナンス体制の強化や、プロダクト品質の可視化やテスト自動化基盤の構築など、組織横断テーマを先手先手で推進していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ログラス全社のプロダクト戦略に沿った課題設定、QA戦略立案、技術選定、導入の推進 ・QA技術基盤構築における課題の整理、優先順位の設計 ・新規プロダクト立ち上げに備えて、全体最適を前提としたプロダクトの品質保証プロセスの設計及びガバナンス体制の強化 ・顧客価値に基づくプロダクト品質の計測観点の整理、手法の検討、仕組みの構築 ・QA組織の体制強化に向けた採用、ブランディング活動 ＜役割について＞ ログラスのQAは役割が大きく2つに分かれています。 ●QAエンジニア(プロダクト開発部所属) プロダクト開発部に所属し、特定のプロダクトチームのコアメンバーとして品質向上に徹底的に取り組みます。また、プロダクトチームを対象にした品質に関する勉強会や品質コミュニティの運営など、組織全体の品質ケイパビリティを上げるためのEnabling活動も行っています。 ●QAMgr(Enabling&Platform部所属) Enabling&Platform部に所属して、組織横断で全社に影響するQA戦略の立案やQA技術基盤の整備に取り組みます。今後は組織横断で取り組む施策や方針に応じたケイパビリティを持ったメンバーをチームに迎えていくことで、QA横断組織の体制強化をしていく予定です。 ＜ログラスQAのMVVについて＞ ログラスではQAとしてのミッション・ビジョン・バリューを言語化しており、日々このMVVに沿って活動しています。 ●Mission：「プロダクト開発のケイパビリティを高め、組織全体のバリューストリームを最大化する ●Vision：「5つの技術・知識を持つジェネレーター」 5つの技術・知識：ドメイン理解、テスト技術、自動化技術、プロセス改善技術、コミュニケーション技術 ●Value 顧客志向な品質リーダシップ：プロダクト組織で顧客のために品質を高める活動を促進していく 組織の弱さに寄り添う：批判するのではなく、組織の足りない部分を補う行動をする 天真爛漫な探求心と対応力：抽象度を調整しながら、柔軟に学び考え、柔軟に対応する ＜入社後の活躍イメージ＞ 「Loglass経営管理」「Loglass人員計画」など既存プロダクトのQAエンジニアとしてジョインいただき、QA業務を通してドメイン知識やQAの技術的課題感の洗い出しに取り組んでいただきます。 一定ドメイン知識や技術的課題の理解を深めていただいた後は、Enabling&Platform部に所属を移して開発組織横断の技術課題の解決や、QA技術基盤の整備に携わっていただきます。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・マルチプロダクト展開の入口に差し掛かっている、最も裁量を大きく持って品質基準を設計していくフェーズから携わり、責任者としてオーナーシップを持って活躍する経験 ・エンタープライズ企業が利用するSaaSプロダクトという要求水準の高いプロダクトの品質水準やガバナンスの体制の強化など最上段から携わる経験 ・開発組織全体がプロダクト品質を意識している組織の中で、さらに品質を高めることに集中してQA活動を行う経験 ＜開発に使っている主なツール＞ インフラ Terraform, Fargate, ECR DB Aurora PostgreSQL サーバーサイド Kotlin, SpringBoot フロントエンド React, Next.js, ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
●Must ・経営戦略・事業戦略に基づいて品質戦略を検討、立案した経験 ・QAに関連して複数プロダクトに影響する技術的意思決定および推進をリードした経験 ・事業会社におけるWebアプリケーションのテスト分析設計から実施までの経験 ・アジャイル開発を採用しているチームにおけるQA経験 ・開発チームのプロセス改善やテスト自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験 ●Want ・個別プロダクトの品質向上を担うQA活動と組織横断の品質改善活動を両立させるQA組織運営を設計、運用した経験 ・ソフトウェア品質における開発ガイドラインやガバナンスの整備を行った経験 ・E2E自動テストの導入などテスト自動化を推進した経験 ・BDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 ・Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ●求める人物像 ・ユーザーファーストの考え方に共感できる方 ・プロダクトと向き合いながら開発やQAに従事されてきた方 ・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 ・チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 ITスペシャリスト（ネットワーク） #9382_5 c
700~1200万
大手金融グループ各社の業務に関連したITシステム、およびITコンサルティング行う企業東京都中野区もっと見る
仕事内容
【ポジション概要】 同社では、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFGが利用し、まさに社会インフラといえるグローバルベースの大規模ネットワーク環境の構築・管理を行っています。金融業務の安定のため、24時間365日安定稼働を維持しつつ、行内・グループ内の各種システム開発ニーズに伴う多数のネットワーク構築・変更作業を実施しております。このような大規模ネットワークを預かる当部において、仮想化・自動化・効率化をキーワードとした次世代アーキテクチャの検討など、重要プロジェクト/施策を主体的にリードして頂ける方を募集しています。 【業務内容】 (雇入れ直後) ご経験・適性に応じ、下記業務をお任せします。 当グループ向け国内・海外ネットワークシステムに関する設計・開発・構築業務 ・次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進 ・ネットワーク変更作業の効率化・自動化推進 ・現行ネットワーク環境に関する課題解決、改善対応 【役割・責任】 国内・海外のネットワーク開発に関する設計・開発・構築業務をプロジェクトマネージャーとしてご担当頂きます。 担当案件によっては、自社による内製(ベンダー非依存での設計・構築)に取り組んでいただくケースがあります。 【配属想定部署概要】 当グループ・銀行内共通のITインフラストラクチャを主管する部署として以下のような幅広い範囲のサービスの導入・運用を手掛けています。 ネットワーク・アーキテクチャー設計・管理(基幹通信網、LAN／WAN)、内外通信網の設計・管理、ネットワーク構成管理(機器、アドレスなど)、関連案件の企画総括、新技術等の各種調査 統合(ブレード)サーバー基盤、外部クラウド共通基盤(AWS)の企画・開発・保守・管理 NAS等、各種統合ストレージに関する企画・開発・保守・管理 PaaSに関する企画・開発・保守・管理 メガバンク・グループや銀行全体のITスタンダード(Webアプリケーションフレームワーク、DBMS等)の企画・開発・保守・管理 その他各種基盤関連新技術の調査 【想定担当案件(例)】 次世代ネットワークアーキテクチャ検討推進 国内・海外ネットワーク設計・構築・保守 【成長機会】 同社でのネットワーク関連業務を担当頂くことで以下の成長機会がございます。ミッションクリティカルでセキュアな設計が求められる金融システムを前提とした高度なネットワークアーキテクチャ設計スキルの習得。 【想定キャリアパス】 将来的には、ネットワーク以外にもセキュリティやOA環境(シンクライアント等)を担当しているチーム、クラウド(AWS)を活用して基盤提供しているチームなど、様々な経験を積める可能性があります。 また、ネットワーク構築業務を経験後、欧米・アジア等の海外システム開発拠点でメンバーとして活躍しているケースもございます。
求める能力・経験
【必須(MUST)】 ・ネットワークの設計、構築、運用経験 ＜スキル・知識＞ ・ネットワーク/セキュリティに関する知識 ・ネットワーク開発業務に関するプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎(WANT)】 ・大規模ネットワーク開発のプロジェクト経験 ・金融業界向けのネットワーク設計/構築経験 ・セキュリティ、クラウド等の設計・構築・運用経験 ・ネットワーク構築および運用業務の自動化・効率化業務の経験(Ansible /Playbook、Python、YAML等) ・仮想化技術を用いたネットワークの構築・運用経験(SDN、SD-WAN、VXLAN、NFV等) ・大規模ネットワーク監視/運用の設計・構築・運用経験(Zabbix、Prometheus、PRTG等) ＜スキル・知識＞ ・ネットワーク構築/運用業務の自動化・効率化に関する知識(Ansible、Python、Yaml等) ・大規模ネットワークの維持管理に関する知識(Linux、DB、SNMP等) ＜資格＞ ・Cisco技術者認定試験(CCNA合格目安) ・情報処理技術者試験(ネットワークスペシャリスト試験合格目安) ＜語学＞ ・英語(ビジネスレベル) 【求める人物像】 IT機器全般に興味、知識がある方 コミュニケーション能力に長けている方
事業内容
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エージェント求人 統合HCMソリューション導入プロジェクトマネージャー/リーダー #593_745 c
850~1200万
東証プライム上場 日系大手システム開発会社東京都港区もっと見る
仕事内容
●職務内容 1役割概要 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 2職務内容 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 3電通総研のHCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」とは 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 【自社開発ソリューションであることの魅力】 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指していただきます。将来的にはご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。
求める能力・経験
●下記の経験、スキルを有する方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験 ●歓迎する経験・スキル ・大手・中堅企業の人事部門経験者 ・社会保険労務士資格保有者 ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 ～求める人物像～ ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方
事業内容
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エージェント求人 コーポレートエンジニア #137_164 c
700~1200万
東証プライム上場 大手インターネット広告代理店東京都港区もっと見る
仕事内容
2000人の従業員、20以上の事業を支える柔軟かつ堅牢な社内情報基盤を提供する ▼概要 認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するにはどうあるべきかを考え、事業部門、バックオフィスなどの他部門と連携しながら意思決定の上、設計、構築、運用の全フェーズを担当します。事業部門やバックオフィスからは多様な課題や要望が寄せられるため、その担当範囲は多岐にわたります。 ▼詳細 ・EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用 ・MDMやEDRによる社員が使用するPCやスマホなどのデバイス管理 ・GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用した社内外のコラボレーションの促進 ・複数のSaaS製品を利用したバックオフィス業務の効率化や品質向上 ・Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom ・本社や地方拠点、在宅勤務などの様々な環境から安全に利用できるネットワークの設計、構築 ・PrismaAccessを利用したZTNの構築 ・クラウド、オンプレミスの両方を活用した社内ネットワーク 【やりがい・得られる経験】 同社には20を超える事業、2000人を超える従業員がおり、さらにその規模を拡大しています。柔軟性やスケーラビリティと向き合いながら社内情報基盤を提供する経験を積むことができ、また、事業や従業員へのインパクトを実感することができます 同社やグループ企業の全従業員が利用する社内情報基盤としてどうあるべきかを自分たちで考え、その結果を反映してゆくことができます。また、必要があればゼロベースで再考し、より良いものに変えていくこともできます 【環境】 ▼主な利用サービス 認証基盤：EntraID グループウェア：Google Workspace、Microsoft 365 インフラ：AWS、Google Cloud(旧: GCP) 社内コミュニケーション：Slack その他社内基盤系クラウド：Keeper、Box、intune、GitHub、Wordpress、Zoom、Adobe製品 社内ネットワーク : PaloAlto、Aruba、Cisco
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・GoogleWorkspace、Microsoft 365の設計・構築・運用経験 ・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験 ・SaaSやパッケージ製品の社内業務への適用や、それによる業務改善 ▼歓迎スキル・経験 ・クラウド環境でのネットワークの設計、構築・運用経験 ・GASやShellScript、Pythonなどを利用したツール作成や自動化による業務改善 ・Terraform、Ansibleなど利用したInfrastructure as Codeの経験 ・ZTNなどセキュリティを意識した企業ネットワークの知識 ・経理、人事労務、法務に関する業務知識やIT統制の知識 【求める人物像】 ・新しい技術やツールに興味があり、積極的に学習し実践できる方 ・当事者意識を持って能動的に業務にあたれる方 ・チームの一員として協力的に業務にあたれる方 ・部分と全体のバランスをとり複数のステークホルダーと協働できる方 ・自分の意見や提案を積極的に発信できる方 ・自分で手を動かして実装することに抵抗感がない方
事業内容
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エージェント求人 システム運用管理者 #32_328 c
400~1200万
東証プライム上場 インターネット接続サービス及びSIer東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●IIJ Raptorサービス概要 IIJ Raptorサービスは大手金融機関に採用されている金融プラットフォームサービスです。IIJの基盤と自社開発のアプリケーションを運用含めワンストップで提供しており、業界では高いシェアを誇っています。 サービス紹介ページ ●特徴 サービス運営に関わるチームを一つの部門に集約しているため、チーム間の距離が近くコミュニケーションを取りながら業務をすることができます。 また、他チームの視点を取り入れ、業務の背景を深く理解したうえでシステム運用に携わることができ、今後のキャリア形成においても価値ある経験を積むことができます。 GitOpsのプラクティスやCopilotなどの生成AIを積極的に導入し、業務プロセスの効率化・品質向上にも取り組んでいます。 大規模金融システムに求められる高い品質を維持しながら、最新技術を活用できる環境で、技術者としての成長を実感できる職場です。 ●具体的な業務 自社サービスの運用設計・構築・運用受け入れ業務。 主に以下の機能にチーム分けされ、そのいずれかを主務として担っていただきます。 長期的には複数の業務を理解し、推進できる役割になっていただくことを期待しています。 ●システム監視設計 ホストや監視項目の追加／削除／変更、カスタマイズ監視要件への対応 ●バッチジョブ設計 開発チームからの依頼に基づき、定期処理(バッチ)の設計 ●セキュリティ運用 WAFやEDRといったセキュリティ製品のポリシー設計、定期的なアクセス状況の分析・ポリシー更改評価 ●運用作業の受け入れ 他チームからの作業依頼に対する、運用オペレーター実施可否判断を伴う運用受け入れ 日々発生するインシデントへ対応するための手順書の作成、メンテナンス ●運用ツール作成及び修正 障害対応やドキュメント生成の効率化を主目的としたスクリプトの開発、メンテナンス ●利用している製品・技術 OS：Linux(RHEL) クラウド／仮想基盤：VMware vSphere, AWS ミドルウェア：Apache, Nginx(App Protect WAF), Tomcat, PostgreSQL, MySQL, Oracleなど 監視ツール：Zabbix, Prometheus, Grafana 構成管理・自動化：Ansible、PowerShell ジョブ管理：JP1 Base/AJS3 CI/CD・運用支援：GitLab ログ管理：Splunk, Fluentd その他：CrowdStrike Falcon(EDR) ●フォローアップ体制 ご入社後は、まず会社全体で実施されるオリエンテーション、フォローアップ研修にご参加いただきます。 その後(または並行して)先輩社員とペアを組み既存サービスに関する運用・保守対応を通じて、各種運用管理業務に徐々に慣れていただきます。 約3ヶ月～半年をかけて、少しずつご自身で対応いただく業務の範囲を広げていき、半年を目安に一人で業務を遂行できるようになることを目指します。
求める能力・経験
●必須のスキル・経験 Linuxサーバー環境のシステム運用・保守経験(例：パッチ適用、障害対応、ログ調査など) 以下プロダクト、いずれかの実務での設計・構築・運用経験 - Zabbix - JP1 Base/AJS3 - Nginx(App Protect WAF) - CrowdStrike Falcon ●あれば尚よいスキル・経験 以下、いずれかのご経験 - 24時間365日稼働するシステムの運用経験 - CI/CDやバージョン管理といったGitOps導入環境でのシステム構築・運用経験 -チームリーダーとして複数名のメンバ管理、対外折衝の経験 -セキュリティプロダクトに携わることを主務とした実務経験
事業内容
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エージェント求人 IT運用(AVP～VP)【IT基盤運用部】 #3456_632 c
500~1200万
外資系商業銀行東京都多摩市もっと見る
仕事内容
システム運用管理担当者として、以下の業務に従事する。 ・システム運用管理業務の取りまとめ、推進 ・システムイベント管理、アクセス管理等のシステム運用業務全般 ・システム運用業務の効率化/生産性向上の推進
求める能力・経験
【経歴】 ・ITに関する業務経験(設計、構築、運用、管理) ・金融業界の事務またはシステム経験があると尚可 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語ビジネスレベル 【資格・スキル】 ・プロジェクトマネジメントの知識、またはマネジメント経験(スケジュール管理能力重視) ・委託先に対するベンダーマネジメント能力 ・コミュニケーション能力、ドキュメンテーション能力 ・業務分析能力、問題解決能力、提案力 ・IT関連、ITIL認定資格等あれば尚可 【その他】 ・常に前向きで、問題の本質を見極める能力がある方 ・粘り強く課題解決に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 ICT強化推進担当 #125_257 c
700~1200万
日系大手シンクタンク東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事内容 リサーチ・コンサルティング部門及び創発戦略センターの業務環境を支える、各種ICT技術・製品(市販プロダクトのみならず、社内独自開発ツール、部門内独自ツールも含む)の技術検証・導入企画から実際の部門内展開までを担当していただきます。 【職務概要】 ICT企画・推進担当 ＜具体的な業務内容＞ ●部門にとっての生産性向上に資するICT活用戦略の策定・推進 ●全社標準ツール(各種MS社製品等)の部門内展開の実務担当 ●部門内ICT資産(HW/SW)の管理 ●先端技術・ツールの部門内導入への検討、及び有意となった場合の導入推進 ●情報セキュリティに関する部門内ルールのマネジメント ●部門内のOAヘルプデスク機能を担う委託業務のマネジメント(委託先管理を含む) ＜今後のキャリア＞ 将来的には管理系の他領域(人事・会計・マーケティングなど)への活躍の機会もあり得る。 ※自身の希望しないジョブローテーションは発生しないため、自身の究めたい分野・自身が持つ問題意識をテーマとして追い続けることが出来ます。 ※転勤なし、永い就労意志をもって取り組むことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方) ・一定人数規模の組織へのICTシステムあるいはツールの導入経験 ・Excel、Word、PowerPointなどMS社製Officeツールに関する基本的なPCスキル ・情報セキュリティに関する知見・感度が求められた業務経験 ・ICT戦略推進における投資対(期待)効果の算定・策定経験 【歓迎】 ・HWベンダー、SWベンダー、SIer等でのエンジニアとしての業務経験のある方。 ・一定人数規模のITプロジェクトのマネジメント経験のある方。 【求める人物像】 ・ICTツール・システムの導入に際し、システム・技術をある程度目利きが出来る前提で、検討から導入までのプロジェクト計画までデザイン出来る方。 ・ICTツールの展開に際して、関係メンバーや展開先社員とも良好なコミュニケーションを行える方。 【語学】不問 【資格】不問 【学歴】大学・大学院
事業内容
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エージェント求人 購買調達関連システム導入・運営管理 #3852_1784 c
700~1200万
メガバンク東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・MUFGの購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進。 ・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進。 ・購買調達活動の基盤システム・インフラの企画、構築、普及に向けたユーザーサポート。 【募集背景】 ・経費資源の有効活用や経費率改善、サプライヤとの健全で適正な関係性構築を企図し、購買統制機能を担う組織を約4年前に設立。メーカー等に比し購買機能は未だ不十分であり、一層の組織の成長、組織の強靭化が必要。他社で培ったこれまでの購買スキル・経験の専門性を活かし、MUFGへの知見伝播やMUFGのコスト改善、カルチャー変革等を一緒に進めていただけるメンバーを募集。 【魅力】 ・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能 ・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能。 ・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有。 【キャリアパス】 ・購買関連システムの導入、普及、メンテナンス等の活動に従事頂く想定。適正によって室内での他業務とのローテーション、システム・DX関連部署への異動も想定される。 【働き方】 ・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能。
求める能力・経験
応募資格 【必須スキル】 ・購買調達に関するシステムの導入経験 ・利害の異なる内外関係者と円滑に協議を行い合意形成をリードするコミュニケーションスキル 【歓迎スキル】 ・調達プロフェッショナル認定資格CPP-A級／B級 ・Certified Professional in Supply Management ・大企業での購買・調達業務経験 ・大量のデータを集計・分析し、施策の活用に活かせる能力 ・PCスキル（特にExcel、access、PowerPlatform） ・英語でのコミュニケーション力（TOEIC730以上目安）
事業内容
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エージェント求人 データセンター運営／ITインフラ・ファシリティ管理者／東京 #3852_2056 c
600~1200万
メガバンク東京都多摩市もっと見る
仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■MUFGのIT基盤を支える重要拠点で、データセンター運営全般に携わるエキスパートをめざす 【ポジション概要】 三菱UFJフィナンシャルグループ(MUFG)のITインフラの中核を担うデータセンターを運営いただきます。 データセンター設備の企画・改善、維持管理、停電や故障などのリスク対策を行います。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■当行データセンター設備の企画検討及び維持、管理、運営 ■データセンター設備の更新に係る関係者リレーション構築、案件推進・運営 ■データセンター設備やリスク・セキュリティ・運営に関する様々な問題、課題管理と解決策の立案および推進 ■システム開発、運用部門との協業によるシステム安定稼働・セキュリティの堅持、データセンター機能維持・強化、円滑化の推進 【魅力・やりがい】 データセンター運営の現場は、ITシステム部門と協力しながら、銀行の基幹インフラの安定運用に携わります。 多様な課題への対応や危機管理を通じて、技術力だけでなく調整力や課題解決力も磨ける環境です。 社会的意義の高い仕事に挑戦しながら、幅広い知識と高い視座を身につけ、成長を実感できるポジションです。 【想定キャリアパス】 設備管理の専門性を磨いた後は、データセンター運営全般に携わるエキスパートをめざせます。 システム運用部門への異動を通じて、銀行全体のITシステムを学ぶ機会もあり、IT領域での経験を積みながらスキルの幅を広げられます。 将来的にチームの中心メンバーやマネジメントポストへの登用も目指せるポジションです。 ※在宅勤務制度あり
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかにおける実務経験 ・データセンターやコンピュータルームでの設備管理・保守・運用経験 ・ファシリティ管理(電源・空調・セキュリティ等)の実務経験 【歓迎要件】 ・データセンターの企画・運営・設備管理経験 ・データセンター設備(電気設備・熱源設備等)の計画・構築の経験者 ・サーバー、ネットワーク機器、IT関連機器の導入・設置・保守経験 ・ベンダーや関係部門との調整・協業経験 ・基本情報技術者試験 ・CDCP、CDCS ・電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士 【学歴】 大学、高専、専門学校
事業内容
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エージェント求人 統合HCMソリューション導入プロジェクトマネージャー/リーダー／愛知 #593_747 c
850~1200万
東証プライム上場 日系大手システム開発会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
●職務内容 1役割概要 自社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー／導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 2職務内容 ・プロジェクトマネージャー：プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー：プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント：プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 3電通総研のHCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」とは 電通総研が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 【ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい】 人事系基幹システムは全ての企業において経営の中核となる重要なシステムであり、これを顧客とともに要件定義から設計・構築・テストまで一気通貫で支えるやりがいがあります。 【顧客のシステム・業務のキーマンとの協働】 プライムベンダーかつ人事システムのプロフェッショナルとして顧客のITおよび人事領域のキーマンと直接フェースし、高い専門性を活かして提案からシステム化を支援する経験を積むことができます。 【自社開発ソリューションであることの魅力】 電通総研は顧客として日系企業グループをターゲットとしており、自社開発ソリューションであるため日本独自の要求へきめ細やかに対応しています。自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。更には、代理店ビジネスへ関与することも可能であり、経験・知識の幅が大きく広がります。 【キャリア展望・将来性】 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指していただきます。将来的にはご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。 【スキルアップのための支援】 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、自身の担当する業務領域に応じた社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。 「POSITIVE」導入においては、スキル向上、育成期間の短縮を実現するため、独自の実践型導入教育プログラム「POSE」を保有しており、常に改良・拡充に取り組んでいます。
求める能力・経験
●下記の経験、スキルを有する方 ・人事給与就業システムのパッケージ導入経験、もしくはそのアドオンの開発経験 ・人事給与就業システムのスクラッチ開発経験 ●歓迎する経験・スキル ・大手・中堅企業の人事部門経験者 ・社会保険労務士資格保有者 ・PMP保持もしくは開発プロセス論実務適用 ～求める人物像～ ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・自身が中心となり周りへの影響力を発揮していく方
事業内容
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エージェント求人 QAリードエンジニア（労務管理システム/CoreHR部） #6630_240 c
700~1200万
次世代型人事データベースシステム開発企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ■テスト戦略・計画 複雑なビジネスロジック(年末調整等)に対し、投資対効果を考慮したテスト計画とテスト戦略の立案 設計の一貫性が不十分な既存コードに対するリスク分析と、影響範囲を考慮したテスト分析 仕様書や開発背景が不明確な機能について、PdM・エンジニアと連携し期待値を定義 ■テスト自動化の推進 テスト自動化に対する費用対効果を見極め、適切に適用するマネジメント E2Eテスト、APIレイヤーでの自動テスト基盤の構築・運用 ■品質管理・改善 テストプロセス全般の管理・改善を通じた、効率的かつ効果的なテスト手法の確立 各種リリースにおけるリスク評価と、品質リスクを最小限に抑える戦略の策定 開発エンジニア、PdM、ビジネス部門と協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握 ■組織・採用 カオナビ労務のQAエンジニア採用における候補者のスキル評価 QA同士の横の連携強化、メンバー育成計画の立案・推進 【ポジションの魅力】 最優先事業での品質基盤づくり：会社として注力する労務領域で、テスト自動化や品質プロセスをゼロベースから構築していく経験が得られます 複雑なドメインへの挑戦：年末調整など組み合わせパターンが膨大なビジネスロジックに対し、投資対効果を考慮したテスト戦略を自ら策定・実行できます スピード感のある環境：事業の成長フェーズにあり、意思決定から実行までのサイクルが速く、自身の取り組みがプロダクトに反映されるまでの距離が近い環境です 裁量の大きさ：品質に関わる重要な意思決定に主体的に関わることができます PdM・エンジニアとの密な連携：仕様の期待値定義からテスト設計まで、開発チームと一体となってプロダクトを作り上げていく経験が積めます ＜開発環境＞ 開発言語： Go, JavaScript, TypeScript フレームワーク： Echo, React ライブラリ： React Hooks, webpack, Biome 開発/運用環境： Rancher Desktop, GoLand, Visual Studio Code, Figma, GitLab 構成管理： Terraform インフラ環境： AWS (EC2, ALB, RDS, ElastiCache for Redis, S3, Secrets Manager), Mailgun 監視・運用： Mackerel, Amazon CloudWatch ツール： Confluence, JIRA, Miro, Slack, Google Meet, Zoom
求める能力・経験
【応募要件】 ■求めるスキル・経験(MUST) ・E2EまたはAPIレイヤーでの自動テストを自ら導入・運用した経験 ・投資対効果を考慮したテスト計画・戦略の経験(網羅性よりも優先度判断ができる方) ・PdM・エンジニアと連携し、仕様や期待値を定義しながら進めた経験 ・不確実性が高く、スピード感のある環境で、楽しみながら自律的に動ける方 ■求めるスキル・経験(WANT) ・仕様書や設計ドキュメントが不十分な環境でのテスト経験 ・プロダクト開発全体における品質活動の知識・経験 ・JSTQB(ISTQB)AL以上の認定(またはそれに準ずる経験) ・Webアプリケーションの開発・運用の経験
事業内容
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エージェント求人 大手家電メーカーに対する、営業支援領域の次期システム構想・戦略立案・実行 #255_1781 c
500~1200万
東証プライム上場 大手電気機器メーカー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
職務内容 大手家電メーカーおける家電販売・営業支援領域において、アカウントSEリーダーとしてソリューションプランの立案と実践 ・お客様と営業支援領域全般のIT戦略・ソリューションロードマップの検討 ・担当アプリを軸に、未担当領域のアプリの巻取り・支援拡大 ・現担当アプリの運用・保守ならびに開発推進(サービスマネジメント) 個人に期待する役割やミッション 上記職務内容を実施するにあたり、以下の役割を期待します。 ・顧客キーマンとのリレーション構築・強化、マネジメント ・顧客業務・アプリ知見を有し、業務価値向上を念頭にITソリューションのあるべき姿と実現に向けたロードマップの策定をリード ・社内メンバーの育成
求める能力・経験
必須のキャリア、スキル、資格など ・家電販売領域における業務・ITソリューション知見 ・顧客を巻き込んだ実行計画の策定・プロジェクトリーダー役の経験 ・円滑なコミュニケーション力、交渉力、提案力 歓迎するキャリア、スキル、資格など ・お客様の立場で業務価値向上を検討できる顧客対応力 ・製造業・家電販売領域の業務知識 ・課題に向きあう姿勢、解決力 語学力 英語：リテラシーとしての英語レベル(目安TOEIC500点)
事業内容
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エージェント求人 情報セキュリティエンジニア／Insident Response(インシデ #9303_43 c
600~1200万
大手総合電機メーカー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
情報セキュリティ関連業務(インシデント対応業務)をご担当いただきます。 ■組織の役割 情報セキュリティ体制、プロセスの構築・改善を通して、情報セキュリティリスクの低減を図ります。 ■担当予定の業務内容 ＜職務内容＞ 主に、国内ET&Sグループ内で発生するインシデント対応・管理業務を行います。この際、技術的な観点のみではなく、ステークホルダと効果的に連携し、ビジネスインパクトを踏まえた対応を行います。 また、グループ内子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築・強化の支援など、その他の情報セキュリティ関連業務にも参画していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・インシデント対応業務 ・ポストインシデント対応業務 ・インシデント対応プロセスの構築、改善 ・インシデント机上訓練の計画、実施 ・グループ内からの情報セキュリティに関する質問、相談への対応 ・グループ内の子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築、強化の支援 など ■ポジションの役割 担当者としてチームリーダーのもと業務を行います。 ■職場の環境 チーム人数は17名プラス業務委託メンバ 職場は落ち着いた雰囲気です。メンバがそれぞれの担当領域をもちつつ、相互連携しながら業務を行っています。新しいチームなので、既存のしきたり、ルールなどに縛られることがなく、年齢、経験などを問わず率直な意見交換を図ることができ、またその意見がフェアに尊重される環境です。現在は週3日程度はオフィス、残りはテレワークによる業務を実施していますが、メンバー間のコミュニケーションを促進する機会を積極的に設定しています。 ■描けるキャリアパス 現在、チームの立ち上げ期にあり、将来はリーダーとしてのキャリアを想定しています。 インシデント対応・管理全般のスキルを身に着けていただくのとともに、情報セキュリティガバナンス体制の構築に関わる機会があるため、より幅広い業務にチャレンジいただけます。 まずは、インシデント対応関連の実務を担当いただきますが、チーム内に戦略検討、個社向けコミュニケーション、リスク管理業務、脆弱性管理業務など、担当者・エンジニアとして挑戦いただける環境があります。ご本人の希望、適正にもとづき担当業務を広げていきます。 求人部署からのメッセージ 同社の情報資産を守る仕組みを一緒に構築・強化していける仲間を募集します。情報セキュリティ組織の立ち上げメンバーとして、ほかのチームメンバーとともに学び、成長していただける方に参画いただきたいと考えています。 入社後は、業務を通じて、エンタープライズ環境におけるリスク評価、管理のスキルを身に着けていただけます。また、情報セキュリティに関する研修や勉強を継続的に行える機会も用意しています。 今後、ますます重要性が高まり、拡大が見込まれる情報セキュリティの分野において、主体的に考え、自組織の情報セキュリティ体制の構築にやりがいを感じられる方を歓迎します。
求める能力・経験
必要となるスキル/経験 ■必須 ・情報セキュリティに関する業務経験があること ・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること ■尚可 ・情報セキュリティインシデント対応・管理業務の経験 ・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること ・情報セキュリティ関連資格を保有していること(CISSP, CISA, GIAC,情報処理安全確保支援士など) 求める語学力 ■尚可 TOEIC700点以上 海外のチームと英語でのコミュニケーションを図りながら業務を進めていけるレベル(読み・書き・聞き取り)
事業内容
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エージェント求人 情報セキュリティエンジニア／Vulnerability Manageme #9303_44 c
600~1200万
大手総合電機メーカー神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
情報セキュリティ関連業務(脆弱性管理業務)をご担当いただきます。 ■組織の役割 情報セキュリティ体制、プロセスの構築・改善を通して、情報セキュリティリスクの低減を図ります。 ■担当予定の業務内容 ＜職務内容＞ 主に、国内ET&Sグループ内の情報システムに対する脆弱性の評価、管理業務を行います。この際、技術的な観点のみではなく、ステークホルダと効果的に連携し、ビジネスインパクトを踏まえた対応を行います。 また、グループ内子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築・強化の支援など、その他の情報セキュリティ関連業務にも参画していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・脆弱性検知、修正のための業務 ・脆弱性の低減をはかるためのプロセスの構築、改善 ・脆弱性の状況を表す定期的なレポートの作成 ・ポリシー、ルールへの例外申請の対応 ・グループ内からの情報セキュリティに関する質問、相談への対応 ・グループ内の子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築、強化の支援 など ■ポジションの役割 担当者としてチームリーダーのもと業務を行います。 ■職場の環境 チーム人数は17名プラス業務委託メンバ 職場は落ち着いた雰囲気です。メンバがそれぞれの担当領域をもちつつ、相互連携しながら業務を行っています。新しいチームなので、既存のしきたり、ルールなどに縛られることがなく、年齢、経験などを問わず率直な意見交換を図ることができ、またその意見がフェアに尊重される環境です。現在は週3日程度はオフィス、残りはテレワークによる業務を実施していますが、メンバー間のコミュニケーションを促進する機会を積極的に設定しています。 ■描けるキャリアパス 現在、チームの立ち上げ期にあり、将来はリーダーとしてのキャリアを想定しています。 脆弱性管理全般のスキルを身に着けていただくのとともに、情報セキュリティガバナンス体制の構築に関わる機会があるため、より幅広い業務にチャレンジいただけます。 まずは、脆弱性管理、低減の実務を担当いただきますが、チーム内に戦略検討、個社向けコミュニケーション、インシデント対応・管理、リスク管理業務など、担当者・エンジニアとして挑戦いただける環境があります。ご本人の希望、適正にもとづき担当業務を広げていきます。 求人部署からのメッセージ 同社の情報資産を守る仕組みを一緒に構築・強化していける仲間を募集します。情報セキュリティ組織の立ち上げメンバーとして、ほかのチームメンバーとともに学び、成長していただける方に参画いただきたいと考えています。 入社後は、業務を通じて、エンタープライズ環境におけるリスク評価、管理のスキルを身に着けていただけます。また、情報セキュリティに関する研修や勉強を継続的に行える機会も用意しています。 今後、ますます重要性が高まり、拡大が見込まれる情報セキュリティの分野において、主体的に考え、自組織の情報セキュリティ体制の構築にやりがいを感じられる方を歓迎します。
求める能力・経験
必要となるスキル/経験 ■必須 ・情報セキュリティ、IT、プロジェクト推進のいずれかの経験 ・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること ■尚可 ・情報セキュリティ脆弱性管理の経験 ・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること ・情報セキュリティ関連資格を保有していること(CISSP, CISA, GIAC,情報処理安全確保支援士など) 求める語学力 ■尚可 TOEIC700点以上 海外のチームと英語でのコミュニケーションを図りながら業務を進めていけるレベル(読み・書き・聞き取り)
事業内容
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エージェント求人 自動車の未来を担うグローバル大規模システムの開発リーダ／ステップアップ可 #255_1600 c
500~1200万
東証プライム上場 大手電気機器メーカー愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
大手自動車メーカー様向けグローバル大規模システムのアプリケーション開発のリーダ -要件定義、設計～テスト、導入切替を通じた一連のプロセス -単純なシステム開発ではなく、常にもう一歩上を目指した観点 (品質、効率化、新技術、付加価値)を意識し、推進 -言語：Java、C - OS/ミドル：Linux,Solaris,WindowsServer、Oracle 皆で目標を達成、皆で高めあうチームを率い、 お客様と共に、さらなる付加価値創造に向け、共に知恵を貸して頂きたい。 ・リーダの元、チームマネジメント(QCD、新たな付加価値検討) ・お客様、及びメンバーとのコミュニケーションを通じたチームリーディング
求める能力・経験
以下の経験必須 ・アプリケーション開発スキル(Java、C、Oracle) ・リーダー、お客様とのコミュニケーションスキル ・メンバーを率いたアプリケーション開発推進 以下の経験があれば、歓迎します(必須ではありません)。 ・チームリーディング ・顧客とのコミュニケーションスキル ・顧客との課題検討／要件定義経験 ・アプリケーション開発のモダナイゼーション経験 ・OEMメーカ案件の経験 ・大規模プロジェクトへの参加経験
事業内容
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