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web/オープンプロジェクトマネージャーの求人一覧

19,304

  • エージェント求人

    【開発リーダー】新規サービス開発/最上流から一貫/年間4.9兆円規模を支える

    500~1000

    株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。 ・流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト ・大規模データ処理・分析基盤の構築(クラウド環境(AWS)) ・決済・会員ID統合を活用したマーケティング/CRMシステム開発 ・新規サービスやプロダクトの技術検証(PoC)と実装 ■ミッション ・担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行 ・ステークホルダー(顧客・社内関連部署・外部パートナー)と連携し、期待品質を満たすシステムを提供 ・新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000195823)

    求める能力・経験

    ■経験 システム開発経験 ■スキル システム開発の標準プロセスに関する知識 (下記の技術スキルがあれば尚可) ・開発経験  インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発のいずれか ・インフラ開発  サーバー、ネットワーク  Kubernetes、Docker、Docker Compose、AWS、Terraform、CircleCI、Concourse CI ・サーバーアプリ開発  マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C#、.NET ・Windows端末開発  .NET(C#) ・その他  ソース管理(git)/データベース(MySQL)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【開発リーダー】新規サービス開発/裁量大/社会インフラ開発/フルフレックス

    500~1000

    株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下のいずれか、または複数の領域で活躍いただけます。 ・流通小売業・金融機関向けシステムの要件定義・設計・実装・テスト ・大規模データ処理・分析基盤の構築(クラウド環境(AWS)) ・決済・会員ID統合を活用したマーケティング/CRMシステム開発 ・新規サービスやプロダクトの技術検証(PoC)と実装 ■ミッション ・担当領域の課題や阻害要因を特定し、解決策を提案・実行 ・ステークホルダー(顧客・社内関連部署・外部パートナー)と連携し、期待品質を満たすシステムを提供 ・新技術の導入や開発プロセス改善による生産性・品質向上の推進 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000195822)

    求める能力・経験

    ■経験 システム開発経験 ■スキル システム開発の標準プロセスに関する知識 (下記の技術スキルがあれば尚可) ・開発経験  インフラ開発、サーバアプリ開発、Windows端末開発のいずれか ・インフラ開発  サーバー、ネットワーク  Kubernetes、Docker、Docker Compose、AWS、Terraform、CircleCI、Concourse CI ・サーバーアプリ開発  マイクロサービスアーキテクチャ、分散システム、WebAPI開発、React、Next.js、C#、.NET ・Windows端末開発  .NET(C#) ・その他  ソース管理(git)/データベース(MySQL)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【プロダクトオーナー】顧客課題起点/フルリモート可/キャリアアップ可能

    728~

    株式会社アイリッジ東京都港区
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    仕事内容

    EX事業推進部のプロダクトオーナー(PO)は、スクラム開発を取り入れたプロダクトチームにおいて、顧客企業の事業課題を起点に、プロダクト・アプリ・システムを通じた価値提供を推進するポジションです。 EX(Employee Experience)を起点にしながらも、扱う領域はHRに限定されず、業務DX、ネイティブアプリ、新規プロダクト開発など多岐にわたります。「世の中にまだないプロダクト・仕組み」を、顧客・パートナー企業・社内メンバーと共に形にしていくことが特徴です。 本ポジションでは、単に要件を整理して開発を進めるのではなく、 ・どの事業課題を解くべきか ・どの価値に投資すべきか ・限られた予算・リソースの中で、何を優先するか ・中長期でどのプロダクト・事業を育てていくか といった、事業視点での意思決定を担います。 将来的には、事業計画・予算・目標を持ち、ビジネスを推進する事業責任者・事業部長に近い役割を担うことを期待しています。 ※ 業務提携企業様とは One Team でのプロジェクト運営を行っています。顧客・業務提携企業・社内メンバーが一体となり、プロダクト思考を軸に、継続的な改善と価値提供を進めています。 ■ 具体的業務 担当プロジェクトや経験レベルに応じて、事業・プロダクトの成長を目的とした以下のような業務に携わっていただきます。 1.事業・プロダクト推進 ・顧客企業の事業課題・業務課題を起点とした課題整理、仮説立案、解決方針の策定 ・プロジェクト全体のリスク洗い出しと対策立案 ・プロダクト/機能開発の優先度判断、ロードマップ検討 ・事業計c理 2.プロジェクト・チームマネジメント ・開発チームとの要件整理、バックログ管理 ・顧客・社内ステークホルダーとの合意形成 ・ミドルレイヤー(PO/EM候補)の育成・支援 3.プロダクト改善・品質向上 ・利用状況や各種データの可視化・分析 ・データをもとにしたプロダクト戦略・改善方針の検討 ・非機能要件(品質・パフォーマンス・運用性)の向上 ・DevOpsの定着や開発プロセス改善への関与 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000182552)

    求める能力・経験

    ※下記いずれかのご経験をお持ちであること ・自社サービスシステムの構築/運用のご経験 ・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験 ・新規開発、サービス運用中の機能追加/改修のご経験 ・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築/運用のご経験 ・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PM】スマートフォンアプリ開発/プライム案件/フルフレックス/名古屋

    550~700

    トビラシステムズ株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【具体的な仕事内容】 ▼ 迷惑情報フィルターアプリに関連する開発のプロジェクトマネージャー ・スマートフォン向け迷惑情報フィルターアプリ、及びバックエンド開発のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます ・大手通信キャリアからの要望対応や、新規開発案件をプロジェクトマネージャとして主導していただくため、顧客折衝能力を求められます ・自社アプリの開発をご担当いただくこともあります ・裁量が大きく、様々なスキルが必要とされるポジションのため、自身の市場価値を上げながら業務に取り組むことができます ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000174693)

    求める能力・経験

    ・要件定義・基本設計・詳細設計の経験 ・システム開発の経験 ・PL、PM経験 ・顧客折衝経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    自治体支援【プロジェクトマネージャー】情シス支援サービス/想定年収700万~

    700~900

    株式会社チェンジホールディングス東京都港区
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    仕事内容

    自治体向け情シス支援サービスのプロジェクトマネージャーとして、自治体の情報システム部門における業務設計・運用改善・伴走支援を担っていただきます。 【主な業務】■セキュリティ対策支援 ■ICT調達支援  ■情シスヘルプデスク支援  ■システム台帳整備支援 ■BPO/共同化検討支援 ■内部プロセスの仕組み化・標準化等。 【担当案件について】 2~3案件を並行してご担当いただきます。1案件あたり2~3名程度のメンバーマネジメントをいただくことを想定しております。

    求める能力・経験

    【必須】SI or コンサルファーム等でのPM経験(以下いずれも必須) ■顧客折衝を伴うプロジェクト管理 ■業務整理/課題設定/仮説構築 ■特に社外の複数ステークホルダーを巻き込んだ経験 【歓迎】・地方自治体/官公庁向けビジネス経験 ・地方自治体/官公庁の業務に関する知識 ・SaaS業界での自治体向け導入PM経験 ・総合/戦略コンサルファーム等でのPM経験 ・事業会社の情シス部門でプロジェクトリード経験 ・BPO/アウトソース領域でプロジェクト管理経験

    事業内容

    ■ビジネスのデジタル化に対応した人材の育成サービス ■モビリティ、IoTビッグデータ、クラウド、セキュリティなどのテクノロジーを  活用し、IT化が遅れる「現場」のデジタル化を推進するサービス

  • エージェント求人

    【PdM】人材派遣の未来を創る/0→1企画・戦略/完全フレックス/※ミドル~ハイレイヤー求人

    530~1000

    パーソルテンプスタッフ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【お任せしたい業務】 人材派遣事業の中核である、クライアント・派遣スタッフ・営業の3者をプロダクトでつなぐ体験設計をお任せします。 開発は外部ベンダーに委託しており、求める役割は「あくまで企画・上流」。 技術スタックや開発言語の知識は問いません。 事業とユーザー価値の接点を見極め、プロダクトとして形にしていく力を重視します。 <主な業務内容> 1. 新規プロダクトの企画・構想 ・派遣ビジネスにおける課題のリサーチ、構造化 ・プロダクトの核となる提供価値・ユーザー価値の定義 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・経営層向けの提案資料作成および投資判断に向けたプレゼン ・プロトタイプの検証・仮説構築・価値検証 プロダクトマネジメント(上流中心) ・要件の整理およびPRD(Product Requirements Document)の作成 ・UX視点でのフロー設計・ユーザー体験デザイン ・ベンダーとのコミュニケーションを含むプロジェクト推進 プロダクトマネジメント文化の社内導入 ・プロダクト企画・開発プロセスの標準化 ・PdMが価値を生みやすい組織文化・仕組みの構築 ・他部門との連携によるプロダクト思考の定着 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000196111)

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・事業会社でのプロダクトマネージャー経験(目安2年以上)  ※0→1 / 1→10 いずれのフェーズでも歓迎 ・ユーザー課題を起点にした、Web / SaaSプロダクトの価値設計・要件定義の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンジニアリングマネージャー】AI駆動開発をリード/経営戦略直結の最上流/モバイル技術を統括

    1000~1500

    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◼︎ クラシルのEMの役割 クラシルのEMは、以下の3つを同時に担う存在と定義しています。 1. プレイングマネージャーであること およそ開発7割、マネジメント3割。 コードを書き続けながら、iOS 5名・Android 4名のモバイルアプリセクションを率います。技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮するポジションです。(経験に応じて任せるマネジメント規模は変動する予定です) 2. 経営に接着すること 経営陣や事業責任者、CPOと直接議論し、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを自ら判断し、開発ロードマップを策定・推進します。 3. AI駆動で開発をリードすること クラシルはAI Firstを掲げています。EMはAIツールを自ら使い倒し、プロダクト開発の速度と品質を引き上げるリーダーであることを求めています。 ◼︎ 業務内容 下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせさせていただきます。 1. 組織・採用・評価設計(最優先) ・採用活動のリード(面接・選考プロセス設計・採用広報への関与) ・エンジニアのキャリアラダー・評価制度の設計と運用改善 ・1on1・フィードバック文化の定着とメンバーの成長支援 2. 技術的リーダーシップ ・iOS/Android横断のアーキテクチャ方針・技術選定の策定 ・自らもプレイヤーとしてコードを書き、設計判断・コードレビューで技術水準を引き上げる ・Claude Code等のAIツール活用を組織の開発プロセスとして標準化する 3. 経営・事業連携 ・CTO/CPOと直接議論し、技術投資判断を事業戦略に接着させる ・機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを取った開発ロードマップの策定と推進 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193930)

    求める能力・経験

    iOS/Androidいずれかの開発経験(5年以上) エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験 アジャイル開発(スクラムなど)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンジニアリングマネージャー】AI駆動開発をリード/モダン環境/経営戦略直結の最上流

    1000~1500

    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◼︎ クラシルのEMの役割 クラシルのEMは、以下の3つを同時に担う存在と定義しています。 1. プレイングマネージャーであること およそ開発7割、マネジメント3割。 コードを書き続けながら、約15名のバックエンドセクションを率います。複数チームのリーダー陣と連携しながら、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮するポジションです。(経験に応じて任せるマネジメント規模は変動する予定です) 2. 経営に接着すること 経営陣や事業責任者、CPOと直接議論し、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを自ら判断し、開発ロードマップを策定・推進します。 3. AI駆動で開発をリードすること クラシルはAI First を掲げています。EMはAIツールを自ら使い倒し、プロダクト開発の速度と品質を引き上げるリーダーであることを求めています。 ◼︎ 業務内容 下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせさせていただきます。 1. 組織の生産性向上 開発チームのボトルネックを特定し、メンバーが開発に没頭できる環境をつくる エンジニアリングカルチャーの醸成、社内イベントの企画、全社的な技術知見の共有 2. プロダクト開発・事業連携 機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを取った開発ロードマップの策定と推進 現場のエンジニアと議論しながら、新機能の設計や技術的意思決定をリード 3. 経営・事業との接続 事業責任者やCPOと直接対話し、事業戦略とエンジニアリング組織の方向性を接続する 人員計画に基づく採用戦略の策定とリード、エンジニアの目標設定・評価・フィードバック ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193929)

    求める能力・経験

    ・Webアプリケーションの開発・運用経験(目安として5年以上) ・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンジニアリングマネージャー】AI駆動開発をリード/モダン環境/経営戦略直結の最上流

    1000~1500

    クラシル株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◼︎ クラシルのEMの役割 クラシルのEMは、以下の3つを同時に担う存在と定義しています。 1. プレイングマネージャーであること およそ開発7割、マネジメント3割。 コードを書き続けながら、約15名のバックエンドセクションを率います。複数チームのリーダー陣と連携しながら、技術・組織・事業の3軸でリーダーシップを発揮するポジションです。(経験に応じて任せるマネジメント規模は変動する予定です) 2. 経営に接着すること 経営陣や事業責任者、CPOと直接議論し、エンジニアリング組織の活動を事業戦略に直結させることがミッションです。機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを自ら判断し、開発ロードマップを策定・推進します。 3. AI駆動で開発をリードすること クラシルはAI First を掲げています。EMはAIツールを自ら使い倒し、プロダクト開発の速度と品質を引き上げるリーダーであることを求めています。 ◼︎ 業務内容 下記3つの業務領域があります。経験やご志向に合わせて、具体的にどの業務をお任せするかを面談・面接を通してすり合わせさせていただきます。 1. 組織の生産性向上 開発チームのボトルネックを特定し、メンバーが開発に没頭できる環境をつくる エンジニアリングカルチャーの醸成、社内イベントの企画、全社的な技術知見の共有 2. プロダクト開発・事業連携 機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを取った開発ロードマップの策定と推進 現場のエンジニアと議論しながら、新機能の設計や技術的意思決定をリード 3. 経営・事業との接続 事業責任者やCPOと直接対話し、事業戦略とエンジニアリング組織の方向性を接続する 人員計画に基づく採用戦略の策定とリード、エンジニアの目標設定・評価・フィードバック ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193931)

    求める能力・経験

    ・Webアプリケーションの開発・運用経験(目安として5年以上) ・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PdM】転職会議の新機能開発をリード/事業戦略立案/データ活用

    650~1000

    株式会社リブセンス東京都港区
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    仕事内容

    <具体的な業務内容> * 業務内容 * 1,000万人の行動データ・属性データを活用したユーザー分析、市場・競合調査、集客戦略立案 * コンテンツの企画、制作進行、ディレクション、KPI立案 * コンテンツの要件定義・エンジニアとの連携 * あなたに期待したいこと/想定されるミッション * 営業責任者とも密に連携を取りながら、ユーザー価値と両立した新規収益モデル・MVP開発をリードするミッションを想定しています。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000195176)

    求める能力・経験

    ※すべて必須となります * 会員型WebメディアのPdM経験(委託ではなく自社メディア) * デザイナー・エンジニアとの協業によるプロダクト開発経験 * 要件定義、およびテスト設計〜効果測定までの一連の経験 * SQL等を活用したデータ分析経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◆【リモート可】社内SE(アプリ担当)◆

    560~750

    株式会社近鉄エクスプレス東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 当社事業を支える重要なシステム(航空輸出入システム、海上輸出入システム、倉庫管理システム等)をはじめとした様々なシステムに関する業務をお任せいたします。 ・新規システム開発 ・お客様や社外(国内・海外)システムとの連携、運用調整 ・既存システムの機能追加、改修、ユーザー問合せ対応、インシデント対応 ・社内の組織変更や箇所移転などに関するシステム設定変更 ※実際の業務を踏まえたテストシナリオ、マニュアルやユーザーへの説明資料の作成などもお願いしたく考えております。 社内SEとして、社内システムの企画・要件定義~テスト・運用まで幅広く対応いただくポジションです。(基本的に設計・実装作業は外注) リリース後も機能追加や改修など、利便性向上へ向けたサイクルを回していきます。 業務はご経験に応じてお任せするため、ジュニアレベルの方のスキルアップ、リーダー等へのランクアップが可能です。(求人ID:401540)

    求める能力・経験

    【必須】 ※以下いずれかの経験で可(ご年齢に応じて経験を考慮いたします) ※ベンダー在籍者で今後は社内SEとしての活躍をご希望の方も歓迎いたします ・アプリ開発における一連のご経験 ・アプリ開発におけるプログラミングやテストのご経験(上流経験不問)

    事業内容

    株式会社近鉄エクスプレスは、近鉄グループホールディングスの国際物流分野を担う中核企業として、航空貨物、海上貨物、陸上輸送を組み合わせた総合物流サービスをグローバルに展開しています。1948年の創業以来、日本発のフォワーダーとして事業基盤を拡大し、現在ではアジア、欧州、北米を中心に世界44カ国・約300都市へネットワークを広げています。 主力事業である国際航空貨物輸送では、スピードと信頼性が求められる製品輸送に対応し、顧客の調達・生産・販売を支援しています。

  • エージェント求人

    ◆PL/PM(プライム案件や自社サービスの中枢プロジェクトをリード)◆

    600~900

    株式会社ダブルスタンダード東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 一次請けSIerとして、顧客案件または自社サービス案件において、 開発チームのリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。 設計~開発~テスト工程を中心に、技術的なアプローチの策定やメンバーの技術支援も行い、 現場の中心的な役割を担います。 要件定義、基本設計などの上流工程への参画や、設計~開発の推進、 テストの計画・実施、開発メンバーの技術支援、進捗・品質の管理などを行います。 銀行向けオンライン本人確認サービスや自治体向け公的個人認証サービスの開発など、 様々なプロジェクト事例があります。 【具体的には】 ・ 一次請けSIerとして、顧客案件または自社サービス案件において、 開発チームのリーダーとして設計~開発~テスト工程を中心にプロジェクトを推進 ・ 技術的なアプローチの策定やメンバーの技術支援も含め、現場の中心的役割を担う ・ 要件定義、基本設計などの上流工程への参画 ・ 設計~開発(新規、追加カスタマイズ)の推進 ・ 結合テスト、統合テスト、UATの計画・実施 ・ 開発メンバーの技術支援、育成 ・ 進捗、品質の管理(PMと連携)(求人ID:402362)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ Webシステムの開発プロジェクトにてサブリーダーまたはPLとして進捗、品質管理を行った経験 ・プロジェクト管理やチームリード経験 【歓迎】 ・上流工程の設計書(要件定義書、基本設計書、仕様書など)作成経験 ・Java / C# / PHP / Python 等による開発経験 ・PL/PM補佐経験や複数プロジェクトの進行管理経験 ・チームマネジメント経験(メンバー育成・指導)

    事業内容

    【設立4年で東証プライム上場を果たした、ビッグデータ専業企業です。】 株式会社ダブルスタンダードは設立4年で大幅黒字を実現し、グロースに上場しております。 2012年にAI、IoTの可能性を感じ、その価値実現に対応したビッグデータ生成にビジネス化の道があると信じ、事業を開始しております。 【二本柱:「ビッグデータ関連事業」と「サービス規格開発事業」】 ① 企業向けビッグデータの生成・提供 ② データ生成過程で培った技術を活用したサービス企画・システム開発

  • エージェント求人

    【PM】プロダクト企画/0→1開発/GenAI活用

    900~1500

    メドピア株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 社長直下のプロダクト組織において、下記等を担っていただきます。 ・プロダクトの企画フェーズへの参画 ・企画フェーズ完了後のプロダクトリリースまでのプロダクトリーダー ・プロダクトリリース後の安定成長に至るまでのプロダクトリーダー 【プロダクト範囲】 新規プロダクト開発は、下記の領域に注力しています。 ここでいう新規プロダクト開発は、完全に0⇒1の開発と、既存プロダクト内の新機能開発の双方が含まれます。 ■医師PF ・がん専門医向けプラットフォーム開発:ClinPeer ・医師向け集合知プラットフォーム開発:MedPeer ・製薬企業向けサービス開発:複数の0⇒1企画・開発 ■医療機関支援PF ・病院向けGenAIサービス開発:やくばと病院予約シリーズ ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000173725)

    求める能力・経験

    ・0⇒1の新規プロダクト/既存プロダクトの大型新機能のプロダクトマネージャー経験 * ・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力 ・目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド ・新しい物事の高い学習能力 * プロダクトマネージャーの一人としてではなく、リーダーもしくは中核メンバーとして立ち上げをリードした経験を必須とします

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PM候補】プロダクト企画・開発の中心を担う/GenAI活用/医療分野

    500~1000

    メドピア株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 社長直下のプロダクト組織において、下記を担っていただきます。 ・プロダクトの企画フェーズへの参画 ・企画フェーズ完了後のプロダクトリリースまでの一連のプロセス ・プロダクトリリース後の安定成長に至るまでの一連のプロセス 【プロダクト範囲】 新規プロダクト開発は、下記の領域に注力しています。 ここでいう新規プロダクト開発は、完全に0⇒1の開発と、既存プロダクト内の新機能開発の双方が含まれます。 ■医師PF ・がん専門医向けプラットフォーム開発:ClinPeer ・医師向け集合知プラットフォーム開発:MedPeer ・製薬企業向けサービス開発:複数の0⇒1企画・開発 ■医療機関支援PF ・病院向けGenAIサービス開発:やくばと病院予約シリーズ ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000173726)

    求める能力・経験

    ・社会人歴1年以上* ・高い論理的思考能力、ものごとを構造化・分解して捉える力 ・目的志向/Goal Orientedな思考と、その達成のためのグリッド ・新しい物事の高い学習能力 社会人の基礎(勤怠、コミュニケーション、他者尊重)は前提という意味合いです

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ITコンサル・SaaS導入経験者】年収1500万可|リモート可|大手企業のHR基盤を支えるPM

    600~1500

    • 業務設計
    • 提案
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 顧客折衝
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • 営業
    • PMO
    • SaaS
    株式会社パトスロゴス東京都品川区
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    仕事内容

    ■ 仕事の内容 HRプラットフォームを開発提供する当社にてプラットフォームの導入プロジェクトのPMをお任せします。 ■ 募集背景: 同社では2022年1月からHRプラットフォームの開発を開始し、今年2023年4月に開発が完了したばかりですが、既に大企業4社の導入が決定してます。 また、今夏大型の資金調達も完了しております。 今期で20〜30社の導入数を目指し、営業人員も増員しているため、平行して導入コンサルタント、PMの増員募集となっています。 ■ 仕事内容: ・自社プラットフォームの開発における業務設計(顧客ニーズに沿ったカタログ設計) ・導入プロジェクトの全体設計・ご提案・PM ・提案先は顧客の経営者・役員・情報システム部問・HR部門などキーマン ・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 ・他社DX製品との連携を活用した業務全体の改善プランの立案および顧客への提案 ・導入プロジェクト上の作業推進の支援 ・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 ・プロジェクト実行における課題解決の支援 ※導入先は大企業を中心とした従業員300名〜10000名規模の企業となります。 ■ 組織構成: コンサルティング組織は役職なくオールフラットで構成されています。 営業メンバーは全体で6名在籍しています。 IT営業やITコンサルタント出身の方が多く、多様なキャリアのプロフェッショナルが在籍しております。

    求める能力・経験

    ■必要条件 下記1〜3のいずれかの経験を有していること 1.2年以上のITコンサルティング会社でのコンサルタントとしての顧客折衝経験 2.2年以上のSaas系システム導入経験(ベンダー側として) 3.2年以上のプロジェクトマネジメント または PMOの業務経験(IT系でも可) ■内定の可能性が高い人 【歓迎(WANT)】 ・ERPシステムの導入経験 ・HR関連業務経験 (特に制度運用や労務、給与計算等の知識) ・営業経験(ソリューション型) ・SaaS系システム導入、開発、CS 【求める人物像】 IPOに向けてゼロから事業開発を行っているシードフェーズのため、下記の人物が望ましい。(全職種共通) ・自ら問題を発見し、解決する意欲・能力が高い ・高い適応力で複数の業務をポリバレントにこなせる(バックオフィス業務含む) ・自らが主体者として、ないものは新しく構築、整備できる

    事業内容

    HR共創プラットフォームの開発・販売・保守 大手企業向け人事給与SaaS「Combosite」の開発・販売・保守 SaaSベンチャーへの人材供給(人材創出事業) SaaS共創事業(他社HR‑SaaSとの連携)

  • エージェント求人

    【QAエンジニア】品質事業部マネージャー候補/事業計画の立案/新規品質保証

    600~800

    テクバン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    同社品質ソリューション事業の急拡大に伴いのマネージャー、部長候補となる人材の募集です。 <具体的な業務内容> ・事業計画の立案、KGI達成のためのKPI設定など ・新規品質保証 ・テストサービスの立ち上げ ・営業支援(サービス提案におけるプリセールス業務) ・エンドユーザー顧客の信頼獲得のための支援業務 ※上記以外にも、組織的なマネジメントに携わりたい方も歓迎 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000090258)

    求める能力・経験

    <経験> ・IT関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験3年以上/エンドユーザー折衝の経験/コスト管理経験/メンバーOJT教育実績(専任での実績は不問)

    事業内容

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  • エージェント求人

    【PdM】複数自社サービスのグロースハック/新規XaaSプロダクトの事業戦略策定

    1000~1800

    株式会社ウフル東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 ウフルが開発・提供する自社サービス(CUCON、elcompath、enebular、IdHub、売り子ール など)を中心に、それぞれのプロダクトの特性や機能を理解し、複数のサービスの組み合わせによる新たなソリューションの創出、グロース/新市場展開、および各プロダクトのライフサイクル管理全体の推進を担っていただきます。 ■業務内容  ◦既存の複数プロダクトの組み合わせおよび新規XaaSプロダクトの事業戦略・販売戦略の策定と実行  ◦顧客インタビュー・市場調査を通じた課題抽出とニーズ仮説の構築、仮説検証・MVPの設計およびロードマップ策定  ◦新規機能・改善施策の企画、優先順位付け、開発ディレクション  ◦マイクロサービス群の構成戦略と最適化  ◦プロダクトのKPI設計とデータに基づく継続的な改善サイクルの運用およびLTV最大化戦略の遂行  ◦社内外のステークホルダーと連携した推進  ◦初期ユーザーのオンボーディング支援およびフィードバックの収集  ◦データに基づいた意思決定と成果の評価  ◦市場ニーズの変化に応じたスピーディな機能拡張・リリースおよびプロダクトの市場フィットの継続的検証(PMFの追求) ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000166882)

    求める能力・経験

    ・SaaS/XaaSプロダクトのプロダクトマネジメントのご経験 5年以上 ・複数プロダクトの立ち上げ〜スケールまでのご経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/プロジェクトマネージャー】製造業DX化/大手直請け案件/AI・RPA活用◎

    500~800

    株式会社コスモルート愛知県名古屋市, 愛知県内
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    仕事内容

    ■製造業の顧客に対し、デジタル領域を中心とした工場・業務現場の課題解決プロジェクトを推進。エンジニアと連携し、要件定義から提案、導入まで一気通貫でリードするプロジェクトマネージャーポジションです。 ・顧客へのヒアリングを通じた課題整理、要件定義、スコープ設計 ・技術担当と連携した解決方針の検討、プロジェクト全体設計 ・進捗・リスク管理、顧客調整、提案資料作成、導入推進 ・AI(LLM・VLM等)やRPA、データ活用による高度な自動化の提案 大手メーカーの現場に深く入り込み、最適なITソリューションを自ら考え形にできる、コンサルティング要素の強い裁量あるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】・システム開発または業務改善プロジェクトのPM/PL経験 ・顧客折衝、要件定義、課題整理の実務経験  ・IT/システムに関する実務経験 ・複数メンバーを巻き込みプロジェクトを完遂させた経験 【歓迎】・製造業向けシステム/業務改善プロジェクト経験 ・RPA、DX、業務自動化、データ活用プロジェクトの経験 ・クラウド、API、データ連携などの基礎知識 ・PoC~本番導入までの一連のプロジェクト経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメント系資格を保有されている方 ・AI関連技術・知見(Python・ライブラリ、機械学習、Dify他ツール活用、VLM、AIエージェント等の利用者サポートまで含めた業務適用・構築)

    事業内容

    ■ソフトウェアのコンサルテーション・設計・開発・運用保守 ■ITインフラの設計・構築■クラウドサービスの運営・提供■電子回路設計 ■組込みソフトウェア設計・開発■制御インフラ設計

  • 企業ダイレクト

    【名古屋/技術支援ITエンジニア】製造業DX化/大手直請け案件/AI・PoC開発◎

    500~800

    株式会社コスモルート愛知県名古屋市, 愛知県内
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    仕事内容

    ■製造業顧客の現場課題に対し、技術的な解決アプローチの検討・調査、デモソフト作成を担当。エンジニアの枠を超え、技術的観点からの提案や導入支援まで深く関わり、顧客のDXを技術面からリードする役割です。 ・顧客要望に基づく技術調査、解決策の検討 ・デモ用サンプルソフトの設計・開発(PoC推進) ・技術的観点からの提案資料作成、顧客への技術説明 ・導入時の技術支援、現場への落とし込み AI(Python、Dify)やローコードツール、RPAなど、特定の言語に縛られず最適な技術を駆使して「動くもの」を素早く形にします。大手メーカーの現場課題を技術力で直接解決する手応えを感じられる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】・アプリやツールの開発実務経験 ・技術調査を行い、検証・試作(PoC)まで落とし込める能力 ・顧客の要望を技術視点で整理し、解決策として設計できる力 【歓迎】・製造業システム(PLM/MES/BOM等)やDX推進の経験 ・Webアプリ開発、ローコードツール(Power Platform等)の経験 ・AI関連技術(機械学習、AIエージェント等)の知見 ・インフラ、セキュリティの導入・運用経験 特定の言語に固執せず、目的達成のために最適な技術を自ら調べ、柔軟に使い分けられる方を求めています。最新技術を「試す」だけでなく「実務に適用する」面白さがあります。

    事業内容

    ■ソフトウェアのコンサルテーション・設計・開発・運用保守 ■ITインフラの設計・構築■クラウドサービスの運営・提供■電子回路設計 ■組込みソフトウェア設計・開発■制御インフラ設計

  • エージェント求人

    【PM経験者へ】年収900万〜2500万でITコンサルへ。残業20h・リモート可・副業OKの好環境

    900~2500

    • 品質管理
    • プロジェクト
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ※下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 その他組織の仕組み作りやカルチャー醸成にもお取組みいただきたいと考えております。

    求める能力・経験

    ■必要条件 ■IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進 ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■6-10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方 ■30名程度のメンバーのタスク管理ができる ■内定の可能性が高い人 【歓迎経験・スキル】 ■コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験 【求める人物像】 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐、出社可能

    事業内容

    (1)ITコンサルティング (2)戦略コンサルティング (3)インキュベーション事業

  • エージェント求人

    【ITコンサル未経験歓迎】エンジニア経験を活かす。年収~1200万/残業20h/リモート可

    480~1200

    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • スケジュール管理
    • 提案
    • 顧客折衝
    • 開発
    • システム開発
    • コンサルタント
    株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区
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    仕事内容

    ◆SE出身者多数在籍◆ 【業務内容】 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

    求める能力・経験

    ■必要条件 ■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上) ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■内定の可能性が高い人 【歓迎経験・スキル】 ■1〜3名以上のチームリーダーやOJTの経験をお持ちの方 ■PowerPointでの資料作成のご経験 ■クライアントとの顧客折衝経験 【求める人物像】 ■コンサルタントの仕事への興味 ■スタートアップに興味のある方 ■自己研鑽ができる方 ■上昇志向が高い方 ■コミュニケーションを取ることがお好きな方 ■常駐、出社可能

    事業内容

    (1)ITコンサルティング (2)戦略コンサルティング (3)インキュベーション事業

  • エージェント求人

    【事業開発責任者】執行役員候補/LLM新規事業の事業責任者/フルリモート可

    1001~2000

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【 業務内容 】 自社LLMを用いた新規事業戦略策定及び事業開発の推進/リード 市場調査及び新たなビジネスモデルの探索・検証・構築 PaaSプロダクトの企画、初期仮説検証、開発 エンタープライズ企業のクライアントとのPoCや導入プロジェクトの推進 アライアンス先の選定とスキームの策定とエコシステム構築 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193519)

    求める能力・経験

    ※すべて必須 IT領域におけるtoBのプラットフォームビジネスにてPL責任を担う事業責任者の経験 生成AIやディープテック領域における事業開発経験もしくはプロダクトマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【PM】AIエージェント開発/フルリモート可/チームマネジメント経験者/※ミドル~ハイレイヤー求人

    701~1001

    ストックマーク株式会社東京都港区
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    仕事内容

    B2B SaaS「Aconnect」のプロダクト開発組織において、エンジニアのピープルマネジメント・テクノロジーマネジメントに主責任を持ち、プロダクトマネジメント観点ではPdM/PMMと連携してエンジニアリング組織の活動を事業戦略にアラインさせる役割を担っていただきます。 具体的には、目標設定/評価、コーチング、アサインメント、チーム編成・リソース調整など、事業・組織の状態に応じて、マネージャーとして優先度を判断しアクションしていただくことを期待しています。 また、短期的な特筆事項としては、生成AI活用を前提としたエンジニアのリスキリングや、AIエージェントプロダクトの設計にも関心を持ち関与いただけることを期待しています。 ■具体的な業務内容 以下の開発領域に関するチームの運営・成果管理・リード人材の育成や評価、技術的な意思決定の支援・合意形成など、開発チームのアウトプット最大化に向けたマネジメントを担っていただきます。 [フロントエンド領域] ・新機能の企画と設計、Vue.jsを用いたフロントエンド開発と性能改善 ・Flutterを用いたモバイルアプリ開発 ・開発基盤の改善やリファクタリングによる開発体験の向上 ・プロダクト共通コンポーネントの設計と実装 [バックエンド領域] ・Ruby on Rails/Pythonを使用したAPIの設計・開発 ・データベースの設計・開発 ・AWS環境を使用したアーキテクチャの設計・開発 ・Pythonを使用したバッチ処理の設計・開発 ・自然言語処理技術を用いた機能の設計・開発・改善 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000165027)

    求める能力・経験

    ※すべて必須 ・実務での開発経験5年以上 ・テックリードやリードエンジニアとして、技術面から開発をリードした経験 ・フロントエンドとバックエンド双方の開発経験 ・チームマネジメントやメンバー育成、評価、目標設定の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【4月1日公開】三井物産DX推進

    800~2000

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • データマネジメント
    • コンサルティング業務
    • R
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • 開発マネジメント
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト統括/責任者
    • コンサルタント
    • コンサルティングファーム協働
    • コンサルティングプロジェクト
    • コンサルタントへ業務報告
    • コンサルタント職担当
    • Java
    • Python
    三井物産東京都千代田区
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    仕事内容

    現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織(Gのみ)、当社他部門(事業本部・コーポレート部門)、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営/DX戦略 ■DX組織経営/DX人材 ■DXコンサルティング/DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング/DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント/DX基盤(アプリ・インフラ)

    求める能力・経験

    ・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ※海浜幕張【大手外資QVCのヘッドハンターより】ITマネージャー/リモート可・働きやすさ◎

    1100~1200

    • 運用保守
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • マネジメント
    • システム設計
    • マネージャー
    • リソース管理
    • 開発
    • ソフトウェア
    • 要件定義
    • EC
    • ウォーターフォール
    • プロジェクト
    株式会社QVCジャパン千葉県千葉市
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    仕事内容

    ■ 募集背景 当社は自社 TV ショッピング/EC サイト・通販システムの機能拡充および既存の内製化システ ム刷新を加速しており、業務アプリケーション開発チームのさらなる強化を図っています。チー ムを牽引し、プロダクト品質・開発速度・メンバー成長を同時に実現できるマネージャーを外部 から迎えます。 ■ 職務内容 ソフトウェア・エンジニアリングチームのマネージャーとして、以下の業務を担当していただき ます。 【チームマネジメント】 ● 5〜8 名のエンジニアのピープルマネジメント ● メンバーの目標設定・評価・育成・採用活動 ● チームの技術力底上げに向けた学習環境の整備 【開発推進・プロダクト管理】 ● 業務アプリケーション(SCM/倉庫管理、バックオフィス管理等)の開発計画・優先順位 策定 ● 事業部門(商品・物流・カスタマーサービス・人事等)との要件定義・折衝 ● 業務アプリケーションの設計・開発(開発規模が大きい場合は外注も活用) ● 業務アプリケーションの運用・保守・管理 ● 開発品質・納期・コストの管理および改善施策の推進 ● 予算管理(該当ソフトウェア領域の年間予算策定、プロジェクトや運用予算の予実管理、 リソース管理) 【システム刷新・内製化・技術戦略】 ● 既存システム刷新のロードマップの策定・推進 ● アーキテクチャ方針・技術スタックの選定への関与 ● セキュリティ・可用性・保守を考慮したシステム設計方針の整備

    求める能力・経験

    ■必須条件: ソフトウェア開発チームのマネジメント経験 3 年以上 ○ メンバーの目標設定・評価・育成の実務経験 ● 自社開発・内製化プロジェクトのリード経験 ○ 外部委託からの内製化移行、または内製開発組織の立ち上げ経験があれば尚可 ● EC・通販・小売系業務システムの開発または運用に関わった経験 ● 事業部門との要件定義・折衝をリードした経験 ● 開発プロセス(スクラム・ウォーターフォール等)の実務経験

    事業内容

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