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スーパーバイザー/ラウンダーの求人一覧
全542件
エージェント求人 北海道／SV候補者採用(札幌) #569_243 c
350~500万
大手サービス業北海道札幌市もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 ＜SV(スーパーバイザー）とは＞ ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円～20憶円規模の管理を行います。 ＜直営店舗勤務＞ ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年～２年後を想定）。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。
求める能力・経験
資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実！1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方
事業内容
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エージェント求人 販売・店舗運営（携帯電話） #7336_111 c
350~500万
東証スタンダード上場 大手通信機器メーカー兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 携帯ショップでの販売や店舗の管理まで、店舗運営に関わる業務全般を担当していただきます。ホスピタリティを発揮できるお仕事です。将来的には従業員の管理・育成や、店舗のマネジメントを行っていただきます。20代若手から～40代経験者と幅広い年代で活躍頂いています。こんな方が活躍中です。 ・携帯業界は未経験だけれど、提案営業をしっかり学んでプロになりたい ・結婚しても、出産しても、お仕事を続けたい ・チーフ、リーダー、店長など、実力に応じたキャリアアップがしたい ・お休みもしっかり取って、メリハリのある生活を送りたい 【将来】 ・経験・実績を積むことにより、将来のリーダー、マネージャーまでのキャリアアップを考えております 経験豊富な社員から若手社員まで多数おり、チームによるフォロー体制が整っています。 気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。
求める能力・経験
●必須条件 ・ヒアリングスキル(質問力・理解力)、アウトプットスキル(言語化能力)、トークスキル ・コミュニケーション力(お客様は勿論、メンバーや各店への調整等が必要) ●歓迎条件 ・販売・営業経験者(商材・業界は問わない) ・携帯販売業界でのご経験がある方 ・店舗運営のご経験がある方(業界問わず) 学歴：高校卒業以上
事業内容
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エージェント求人 営業管理部 マネージャー候補 #2454_301 c
400~500万
東証スタンダード上場 外食チェーン埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
同社が今後もさらなる発展を遂げる中で、営業管理部は店舗が本来の姿に沿って正しく運営されるよう管理・教育・指導を行っていく業務を担っております。営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場へ伝え、人と向き合って導く仕事です。全従業員が安心して働ける環境の整備、店舗運営上の法令順守や危機管理、生産性を向上させるための予算設計・数値管理までを統括します。現場のモチベーションを向上させ、自律的に生産性アップを図る組織づくりを担う営業管理部マネージャー候補を募集します。 【仕事内容】 ・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務 ・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導 ・従業員の労務管理(公休数・労働時間・有給日数の管理) ・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など ・法令順守の管理及び監督 ・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用 ・従業員の相談窓口業務 ・お客様からのお問い合わせに対する対応 ・配属チームのマネジメント業務(目標設定・進捗管理・報告など) ・その他各種、営業数字関連資料の取りまとめ
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・大卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・飲食業での就労経験がある方 ・小組織のマネジメント経験がある方
事業内容
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エージェント求人 アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ／勤務地限定 #4586_723 c
350~500万
東証プライム上場 ゲームソフトメーカー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【運営スタッフ】 主にショッピングセンター内にある店舗で 接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 ●運営の具体的な仕事内容 ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ・店舗の運営、販促企画の推進 ・売上・経費管理 ・営業データ管理・分析 等、店舗マネジメント業務全般。 【機械修理・メンテナンススタッフ】 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行っていただきます。 ●機械修理・メンテナンスの具体的な仕事内容 ・故障機械の修理(原因特定・部品交換) ・機械故障回避の為のメンテナンス ・ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ※雇用形態：契約社員
求める能力・経験
【必須】 ・ゲームをはじめとしたエンターテインメントがお好きな方 ※業種未経験者歓迎 ・何らかの接客、営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・アミューズメント施設での勤務経験 ・店長やスーパーバイザーなどマネージメント経験 ・電気工事士(二種)資格所有者
事業内容
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エージェント求人 中四国／SV候補者採用(広島・岡山・松山) #569_242 c
300~500万
大手サービス業広島県広島市もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 ＜SV(スーパーバイザー）とは＞ ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円～20憶円規模の管理を行います。 ＜直営店舗勤務＞ ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年～２年後を想定）。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。
求める能力・経験
資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実！1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方
事業内容
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エージェント求人 東北／SV候補者採用(福島・宮城) #569_241 c
350~500万
大手サービス業福島県福島市もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能/年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます。 ■ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント(SV)を目指して頂きます。 ＜SV(スーパーバイザー）とは＞ ・加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ・ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ・「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円～20憶円規模の管理を行います。 ＜直営店舗勤務＞ ・ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ・店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス 店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年～２年後を想定）。 現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。
求める能力・経験
資格・経験 ★未経験/第二新卒歓迎!研修制度充実！1からしっかり教えます★ 【必須資格】第一種普通運転免許 【求めるスキル】 ・加盟店オーナーさんの立場や気持ちに寄り添って話が聞ける方 ・やりたいことをわかりやすく伝えられる方 ・粘り強く取り組み続けることができる方
事業内容
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エージェント求人 営業職(店舗営業スタッフ)※営業販売接客の未経験者歓迎！ #2351_9 c
300~450万
東証プライム上場 中古車流通・販売会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
全国に展開する店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行ってもらいます。 お客様一人ひとりに合わせて生活背景、使用用途、未来設計、価値観にまで耳を傾け、どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考えご提案いただきます。 “クルマ”という単なる移動手段(モノ)だけではなく、お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで最適な「運命の1台」をご提案します。 【主な業務内容】 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・自動車の査定業務 ・来店集客活動( webサイトへの情報登録、店舗プログの更新など) ・展示車両の配置設計 ・その他店舗運営業務など 【同社の営業特徴】 便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、お客様との関係性構築に集中できるのが同社流。 たとえば買取、販売に関しても、難しい知識や業界経験は不問。「業界未経験」から活躍できるよう、業務スタイルが整っているのが特徴です! ●ポイント1 訪問集客の必要がありません 本部、コンタクトセンターがお客様対応を一括管理! お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、専門のコンタクトセンターが一括管理しています。 そのため、集客の心配が不要の【反響型営業】が可能なのです。 ●ポイント2 成果を出しやすい環境：成約率50%!インセンテイプ支給も平均して月間約30～40件の商談に対して、成約率は約50%! もちろん成果を出した分は、しっかりインセンティブで還元。なのでモチベーション高く仕事に臨むことができます。 【入社後の流れ】 ・新入社員研修を2週間設けています。オンラインでの受講と近隣店舗でのOJTを繰り返し、本配属となります。 ・本配属後には4か月間の試用期間があり、その際にも先輩上司がフォローアップします。 ・月に1回、1on1を実施しており、単なる進捗確認ではなく個人が実現したいことに言及することでモチベーション維持を図っています。 ※入社後1か月で実績を作れる教育環境が整っており、中途入社後、最短半年でセールスリーダーに昇格している方もいます！ ●このような方お待ちしております！ ・高額商材を扱う営業でチャレンジしてみたい方 ・正当な評価の元もっと稼ぎたいと思っている方 ・影響範囲を広げるため管理職を目指したい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方 ・お客様の記憶に残る仕事がしたい方 ●こんな人が同社に向いています ・業界未経験だが新しいことに挑戦したい方 ・目標や夢を持って前向きに働ける方 ・年齢や社歴に依存せず実力主義の環境で頑張りたい方 ・やった分だけ正当な評価を受けたい方 ・販売職やサービス業などの接客経験を活かしたい方 ・個人プレーよりもチームプレーが好きな方 ・一つのメーカーではなく様々な車に携わりたい方 ・元々スポーツなどをしておりアクティブな方 ・人と話すことが好きな方
求める能力・経験
●MUST ・ビジネスマナーがある方 ・PDCAサイクルをもとに業務改善できる方 ・社内外に円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自動車運転免許 ※入社までに取得できれば問題ございません ・高卒以上 ●WANT ・営業または販売経験 ・自動車、保険、不動産などの高額商材営業、販売経験歓迎 ●求める人物像 ・これまでの営業経験を活かし、もっと稼ぎたいと思っている方 ・年功序列ではなく実カ主義を求めている方 ・現状ポジションに満足せず、管理職を目指したい方 ・挑戦プロセスを楽しめる方 ・仲間とともに目標を追いかけた方など
事業内容
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エージェント求人 国内店舗デザイン／サポートスタッフ #7061_751 c
300~400万
東証プライム上場 大手ディスカウントストア東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 [1]国内店舗デザインに係る以下の業務 ●社内押印申請(注文書・行政申請書類) ●社内請求書支払申請 ●見積集計 ●デザイン担当メンバーのフォロー ●建築部材サンプルカタログ更新等 [2]その他、本部内他部署(商品デザイン部署等)の事務業務 【仕事のやりがい・面白さ】 ●現在は、事務専門メンバーがいない為、バックオフィス業務の要として部署の中心的な存在となれます。 ●自らの意思でスケジュールを調整、管理が出来ます。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ●デザインのマニュアルがない為、自由度が高いです。地域性にあわせて1店舗ずつ異なるデザインに挑戦できます。 変化のある業務を求めている方に合っています。 ●小型～超大型店舗まで様々なスケール、様々な条件の店舗をハイペース(年間30店舗程度)で海外国内問わず出店しており 能力を発揮できるチャンスが多くあります。 ●権限委譲の企業風土です。やる気次第で委譲する業務の幅が広がります。また、その主体性が評価されます。 ●1店舗の外観から内観までデザイン部分を全て自身でディレクションできるので、自分の発想やアイディアを形にしやすいです。 【入社後のキャリアステップ】 ●1ヶ月後～：業務内容を把握し、先輩に確認しながら業務を行う ●3ヶ月後～：自分でスケジュール調整をしながら一人で業務を行う ●1年後～：効率的なやり方があれば積極的に提案し実行に移せる様な人財を目指す。能力や本人希望があればデザイン業務もお任せします。
求める能力・経験
＜必須＞ ●責任持って主体的に取り組める方 ●Excel、Wordの基本操作ができる方(見積依頼、集計業務用、注文書作成) ●teams、office365が使用できる方(日々の業務連絡やりとり、メール、会議室予約) ●日本語での日常的なコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎＞ ●事務職経験のある方 ●デザインに興味がある人 ＜求める人物像＞ ●フットワークが軽い方 ●数字に強い方 ●コミュニケーション力が高い方。(人と話をすることが苦でない方)
事業内容
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エージェント求人 高級賃貸マンションのフロントコンシェルジュ／札幌／原則転勤無し #6481_391 c
350~400万
東証プライム上場 総合不動産企業北海道札幌市もっと見る
仕事内容
雇用形態は契約社員となります 同社のハイグレード賃貸マンションのフロントコンシェルジュ担当として、ご入居者様の生活をサポートするお仕事に従事していただきます。 【具体的には】 ・ご入居者様宛のゲスト対応 ・宅急便・クリーニング等のお預かり・取り次ぎ ・各種予約の対応 └タクシー、パーティールーム、レストラン、ホテル等 ・各種インフォメーションサービス ・お部屋内の不具合の受付・ご相談・(メンテナンス担当との連携・業者手配) その他、生活に関する様々なお手伝いやマンション管理に関する業務
求める能力・経験
＜経験＞ 接客の経験がある方 【具体的には】 ※美容クリニック受付、営業、接客販売、ホテルでのサービス業、インフォメーション経験者等、歓迎いたします。フロント・受付・コンシェルジュ経験者 業界・職種問わず、人と接する仕事の経験がある方 ＜求める人物像】＞ ・ホスピタリティ精神が旺盛な方 ・チームワーク良く業務に取り組める方 ＜学歴＞ 高卒以上 ＜資格＞ 不問
事業内容
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エージェント求人 設備管理／ホテル常駐設備・清掃管理／東京 #9197_263 c
350~400万
ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ホテル運営上の設備・清掃業務請負に伴い発生する客室及び共用部の維持管理に関する作業をご担当いただきます。 【詳細】 ・客室・共用部清掃オペレーション業務 ・客室・共用部清掃作業 ・客室・共用部設備小修繕作業(各部汚れ落とし・クロス補修等)
求める能力・経験
【必要条件(MUST)】 ・建物管理や清掃関連業務にご興味がある方 【歓迎条件(WANT)】 ・建物設備管理やホテル清掃や管理のご経験
事業内容
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エージェント求人 ハウスキーピング スーパーバイザー #8596_51 c
350~350万
大手総合飲料メーカー沖縄県本部町もっと見る
仕事内容
スーパーバイザーは、ホテル内外の客室の品質管理及びインスペクションを統括し、高い清掃基準の維持・改善を担う。 ・現場責任者として品質管理指導。 ・客室、パブリックスペース、ランドリーの進捗管理と業務全体の進行指示。 ・オペレーションマニュアルの作成。 ・PDCA(計画-実行-評価-改善)管理に焦点を当てたスタッフへの体系的トレーニングの実施。 ・担当業務範囲の予算作成と進捗管理。 ・働きやすい職場を作るための人材マネジメント。 ※グループ会社の求人です
求める能力・経験
・ホテルでのハウスキーピング経験 ・優れたコミュニケーション能力 ・ホスピタリティマインド ・多様なスタッフや他部署との信頼関係の構築
事業内容
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エージェント求人 設備管理／ホテル常駐設備・清掃管理／東京 #9197_279 c
250~350万
ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ホテル運営上の設備・清掃業務請負に伴い発生する客室及び共用部の維持管理に関する特別清掃作業・特別実施作業をご担当いただきます。 【詳細】 ・客室浴室の扉、日常清掃で落とし切らない汚れや埃の除去 ・客室設置備品の汚れ落とし(空気清浄機・ポット等) ・水廻りの日常清掃で落とし切らない汚れや埃の除去(カルキ除去、奥まった部分の埃除去) ・高所換気口の埃除去
求める能力・経験
【必要条件(MUST)】 ・建物管理や清掃関連業務にご興味がある方 【歓迎条件(WANT)】 ・建物設備管理やホテル清掃や管理のご経験
事業内容
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エージェント求人 駅前仲介店舗 店長候補 #6127_7 c
400万~
不動産賃貸仲介・管理会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
店長候補として、駅前仲介店舗の運営をお任せします
求める能力・経験
デジタルやBPOを駆使した生産性の高いオペレーションを目指す当社の方向性に合致する方
事業内容
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エージェント求人 駐車場契約先担当・運営スタッフ／北海道 #872_561 c
400万~
東証プライム上場 大手インフラサービス企業北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【概要】 黄色い看板でおなじみのタイムズパーキングのお仕事。 店舗にある駐車場で管理会社としての窓口業務をご担当いただきます。 運営管理や店舗様との調整など、同社パートナーの皆様へ向けたサポート業務をお願いします。 駐車場開設からオープン後の運営まで、店舗様との関係構築を重視しています。 【詳細】 ・タイムズ管理の駐車場に関するコンサルティング業務 ・提携先の担当者との窓口業務 ・駐車場運営の効率化提案 ・駐車場利用状況の分析と改善提案 ・有人駐車場の管理業務(勤怠・シフト管理、巡察、物品手配等) ・見積書、契約書の作成と警備調整 【PRポイント】 ●未経験＆異業種スタートの先輩も多数活躍中 ほとんどが未経験からのスタートで前職も様々。 人と話すことが好きなら、知識やノウハウは学べるので、安心して挑戦してください。 「人とコミュニケーションをとることが好きな方」「積極的に学ぶ姿勢がある方」を歓迎します。 営業・SV経験者大歓迎です。 ●多彩なキャリアパス 将来的に管理職へのステップアップも目指せます。 キャリアチェンジやグループ会社間での異動実績もあり、多彩なキャリアパスが広がっています。 【お仕事のやりがい】 ・幅広い業界と触れ合い、様々な知識や経験を得ることができます。 ・新しい物件(駐車場)の開設に携わり、作り上げる達成感を感じることができます。
求める能力・経験
【必須条件】 ・PCスキル(基本操作) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・スーパーバイザーの経験をお持ちの方 ・警備(業)に関する知識をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 店長(Suage/飲食) #9021_190 c
400万~
スタートアップ支援に強みを持つ会計事務所石川県金沢市もっと見る
仕事内容
仕事概要 行列のできるスープカレー『Suage』で、店舗経営とマネジメントをお任せします。 「給与を上げたい」「もっと裁量を持って働きたい」「将来は現場を離れてキャリアアップしたい」そんな想いを持つあなたへ。SEVENRICH GROUPなら、その全てが叶います。 ＞お任せするミッション入社後は店舗オペレーション(ホール・キッチン)を習得いただき、早期に「店長(プレイングマネージャー)」として店舗運営全般をお任せします。 単にマニュアル通りに動くのではなく、「どうすればお客様が喜ぶか？」「どうすれば売上が伸びるか？」を考え、実行できるポジションです。 ＜具体的な業務＞ 店舗運営マネジメント:売上管理、コスト管理(原価・人件費)、戦略立案 チームビルディング:アルバイトスタッフの採用面接、育成、シフト管理 現場オペレーション:接客、調理、品質管理 ＞この求人の3つのポイント [1] 業界高水準の給与スタートあなたの経験や「やってやるぞ」という意欲を評価し、月給32万円以上でお迎えします。結果を出せばさらに昇給も可能です。生活の不安なく、仕事に集中できる環境を整えています。 [2] 「店長」の先にある豊富なキャリアずっと同じ店舗にいる必要はありません。 ・複数店舗を管理するSV(スーパーバイザー) ・店舗立ち上げの研修トレーナー ・ブランドを広めるマーケティング・広報 ・グループ内の他事業部(HR、経理、バックオフィス等)など、800名規模のグループ企業だからこそ、将来の選択肢が無数にあります。 [3] 独自の福利厚生でプライベートも充実 ・パーソナルジム利用無料(体が資本の飲食業だからこそ！) ・美味しいまかない有 ・引っ越し支援制度 ・完全週休2日制(しっかり休んで良いパフォーマンスを！)
求める能力・経験
上記仕事内容の経験をお持ちの方歓迎
事業内容
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エージェント求人 ホールスタッフ #9044_51 c
400万~
循環型社会の実現を目指すリサイクル・環境教育企業埼玉県三芳町もっと見る
仕事内容
施設にお越しいただくお客様のおもてなしを中心とした施設運営業務全般をお願いしたいと考えております。 ～具体的には～ ・施設内でのホール業務(飲食物の提供等) ・同社のオリジナル商品や自家製の天然酵母パンの販売 ・お客様のご案内/入場手続き ・イベント運営業務や団体見学のサポート ・店舗のレイアウト設計、取扱商品の提案 ・その他、施設運営に関する業務全般 ～ご入社後のイメージ～ ご入社後は、施設内のホール業務中心に、同社の事業理解の深化や業務習得を実施いただきます。ご入社後3～6カ月をめどに、イベントの運営業務や団体見学のサポート業務にもご対応いただき、当施設の対外的な発信に関わる取り組みにも携わっていただきます。以降は、業務状況に応じて、店舗レイアウトの設計や新商品の提案、新しいイベントの企画立案に挑戦いただくことも可能です。ゆくゆくは、施設運営スタッフの次世代のリーダー候補として、メンバーを牽引する活躍をいただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ※学歴やご経験は不問です。 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、接客サービスの仕事がお好きな方 ・お客様、働く仲間に気配りができ、気持ちの良いコミュニケーションがとれる方 ・新しいことにチャレンジすることがお好きな方
事業内容
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エージェント求人 レストランサービスメンバー／軽井沢 #7789_144 c
400万~
不動産関連事業会社を保有する持株会社長野県軽井沢町もっと見る
仕事内容
◆概要◆ 「プリマヴェーラ」のサービスメンバーとして、お客様の接客(料理やワインの提供)をメインとしながら、ワイン/食材の管理・ドリンクメニュー作成・営業の準備・後片付け・食器洗い・店内の清掃などを行っていただきます。 またオーベルジュですので、チェックイン/チェックアウトや朝食対応などご宿泊されるお客様へのご対応にも携わっていただきます。 「オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ」は30年の歴史を持つフレンチレストランです。その伝統と味を大切にしながらも、新しい発想や感性を取り入れて、レストランに新しい風を吹き込んでいただける方を歓迎いたします！ お客様にご満足いただけるお料理・サービスの向上を目指し、チームでお互いに協力し合いながら、より良い店舗づくりに携わっていただきたいです。 ◆プリマヴェーラの料理◆ プリマヴェーラは、クラシカルなフレンチ料理をベースに、素材の味を存分に生かすことを大切にしています。 地元信州の厳選した旬の食材を丁寧に調理し、素材本来の持ち味や香りを最大限に引き立てています。 本格的なフランス料理をコース仕立てでご提供しており、伝統を感じさせる味わいと美しい盛り付けが特徴です。 落ち着いた雰囲気のなかで、大切なひとときや特別な日にもご利用いただけるよう、上質な空間と心のこもったサービスをご提供しています。 ◆ワインへのこだわり◆ 徒歩5分のところにはグリル料理・ビストロ形態の姉妹店レストラン「ピレネー」がございます。ピレネーの店舗横には、日本有数のワインセラーを完備しております。ワインは世界中から集めたものを4000本以上(5大シャトーを含む)ご用意しております。「プリマヴェーラ」では4000本以上あるワインの中から、こだわりのお料理に合うワインをご提案させて頂き提供をしております。 ◆◆歴代首相5人が訪れた格式ある「プリマヴェーラ」のサービス経験 長い歴史の中で受け継がれてきた正統派フレンチとともに、料理の価値を最大限に引き出すサービスが求められる場所です。 ここでは、クラシカルなサービスの所作や考え方を土台に、料理・空間・お客様をつなぐ役割を担います。 単なるオペレーションではなく、「なぜこの動きが必要なのか」「どうすればこの一皿が最も美味しく届くのか」を考え続ける現場です。 これまでのご経験を活かしながら、サービスの質をもう一段高めたい方にとって、深みのある経験を積める環境です。 ◆◆安定した経営基盤・充実の福利厚生 不動産業などを展開しているシマダグループは、事業部ごとの繋がりで基盤が安定しています！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで働くことが可能です！ぜひスタッフに還元することを大切にしている同社でご活躍ください♪ ◆◆自然に囲まれた軽井沢 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところです。冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。秋には紅葉がきれいに色づき、幻想的な景色が広がります。自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪ ◆◆夏と冬でメリハリのある働き方 軽井沢が最もにぎわう季節は、夏です。お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月～3月の間で約1ヶ月の長期休暇を取ることも可能です。季節に合わせてメリハリを持って働けるのも、軽井沢のいいところ♪ ◆◆もちろん住まいもサポート！ 《寮：ルームシェアタイプ(個人部屋あり)》 家賃：1万円 ※光熱費・水道代込(通信費は自己負担) 《家賃手当》 住宅手当：2万円 -支給要件- ・自己名義の賃貸物件であること ・店舗から3km以内かつ、自転車または徒歩で通勤可能であること ◆◆毎日味わえる贅沢なまかない制度！ 軽井沢では土地柄コンビニなどが近くには無く、またランチタイムを逃すと周りにやっているお店も少ないのが現状です。しかし職場での食事の心配はいりません！チームメンバーで一緒にまかないを食べることで、チームワークの形成やスタッフへの食事の支援をしております。まかないは1食240円で提供しております♪
求める能力・経験
応募資格 【応募条件】 レストランでのサービス経験 【歓迎条件】 ・ソムリエ資格保持 ※資格保持者は優遇いたします！ ・ワインの知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・トップレベルの環境でサービス経験を積みたい方 ・ワインの知識を身につけたい方 ・自分の腕を試してみたい方 ・フレンチスキルを向上させたい方 ・意欲的な人たちと一緒に働きたい方
事業内容
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エージェント求人 ホテルアシスタントマネージャー／神奈川県三浦 #7789_150 c
400万~
不動産関連事業会社を保有する持株会社神奈川県葉山町もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 葉山うみのホテルは【うみに会いに行く】をコンセプトとしたライフスタイルホテル。館内・屋外共にうみを味わうことができる。丁寧ながらフレンドリーな接客でお客様のひとときを演出しています。 今回は「葉山うみのホテル」のホテルスタッフを募集しております！ ＜具体的な業務内容＞ ・接客全般業務（チェックイン・チェックアウト・予約/電話対応） ・レストラン接客全般（簡単な調理も含む） ・宿泊マネジメント補佐 ・各部署との調整 ・数字管理（売上・利益の管理・売上アップに向けた企画立案） ・人材マネジメント（スタッフ指導・教育・労務・採用） ・支配人・副支配人との連携 ＜マルチタスクの働き方＞ 分業ではなく宿泊課・予約課・飲料部門が一つになっています。マルチタスクに視野を広げたい。もっと総合的にステップアップをしたい方はピッタリです。 ＜積極的にチャレンジができる環境です＞ あなたのアイディア一つ一つが実現されやすい。自主性を大切にしています。こんな施設にしたい。より良い環境作りたい。など積極的にかつ裁量が多くご勤務いただけます。 ＜次なる未来を創造できます＞ 将来的に新しいホテルの開業にご参画いただきホテル事業部全体を拡大させていくプロジェクトにもご参加いただけます。 ＜お客様のご利用目的＞ 葉山観光、バースデー・プロポーズ等サプライズ利用、地元利用。このような様々な目的をもったお客様の気持ちを汲み取り、それぞれに合ったサービスの提供をお願いします。 ＜施設概要＞ 私たちは、葉山のうみとそこに住むひととの繋がりを大切にしています。葉山で暮らすように泊まり過ごせる工夫を、ひとつひとつ時間をかけて考えながら、「うみのホテル」の開業に取り組みました。 ＜ホテル客室数＞ 個室 20室 キャビンタイプ 41室 葉山のお客様のニーズに合わせて2種類の客室をご用意。 デザイン性溢れる客室で快適なお時間をお過ごしいただけます。 ＜レストラン SANDBAR＞ 席数 50席 大きな窓から光が差し込み、目前には海が広がる開放的なcafe＆bar。うみのホテルオリジナルブレンドやクラフトビール、旬の新鮮な三浦野菜を使ったこだわりのお料理をご用意しています。 ＜ホテルHP＞ https://www.umino-hotel.com/ ＜入社後のイメージ＞ 2ヶ月の間は研修として業務を行っていただきます。 フロント基本業務の研修から、バックヤードの仕事まで一通り経験していただきます。 当館で運用中のシステムへの理解と、フロントOJTを経て現場をお任せ致します。 また、併設するカフェのサービス業務も並行して研修を致します。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・接客業経験(ジャンルは問いません) ・下記いずれか一つでもご経験をお持ちの方 例：店舗管理・売上管理・企画推進・人材マネジメント ＜歓迎条件＞ ・オープンマインドな方 ・チームで仕事をするのが好きな方 ・レストラン経験/調理経験がある方 ・将来ホテルを運営したい方
事業内容
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エージェント求人 ホテルフロントメンバー／石垣島 #7789_153 c
400万~
不動産関連事業会社を保有する持株会社沖縄県石垣市もっと見る
仕事内容
＜仕事内容＞ 石垣島ホテルククルのサービスメンバーとして、 フロント業務を中心にホテル運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 当ホテルは分業制ではなく、フロント・予約・料飲(蔵元SAKE&GALLERY)・客室管理が連携する“マルチタスク型”の運営スタイルです。 一つの業務だけではなく、ホテル全体の動きを理解しながら経験を積んでいくことができます。 ■フロント・ゲスト対応 ・チェックイン／チェックアウト業務 ・お客様対応、館内案内 ・電話対応、予約受付 ・朝食対応 ・観光案内や滞在サポート 観光で訪れるゲストが多く、石垣島の魅力を伝えることも大切な仕事のひとつです。 ■宿泊・予約業務 ・予約管理 ・OTA(予約サイト)の対応 ・客室状況の管理 ・長期滞在ゲストへの対応 日々変化する予約状況を把握し、スムーズな宿泊運営を支えます。 ■館内運営サポート・客室／館内清掃 ・客室チェック(インスぺ)、 ・備品管理 ・キッチンスタッフのサポート業務 ・館内施設の簡易管理 ホテル全体をチームで支えるため、フロント以外の業務にも関わります。 ＜キャリアについて＞ 石垣島ホテルククルでは、フロント・予約・朝食対応・清掃などを分業せず、”マルチタスク”でホテル運営を行っています。 そのため、入社後はさまざまな業務を経験しながらホテル運営を総合的に学ぶことができる環境です。 ◆入社後のステップ ー入社1年目 フロント業務を中心に、予約対応・朝食対応・館内業務などを経験し、 ホテル全体のオペレーションを理解していきます。 ー2年目以降 業務の中心メンバーとして活躍。 新人スタッフのサポートやサービス改善の提案など、 より主体的にホテル運営に関わっていただきます。 ー将来的なキャリア 経験や適性に応じて ・アシスタントマネージャー ・マネージャー ・支配人 など、ホテル運営の中核を担うポジションへのステップアップももちろん可能です。
求める能力・経験
応募資格 【必須要件】 ・接客／サービスに対する興味、または人と関わる仕事への意欲がある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・基本的なPC操作が可能な方（予約管理・メール対応など） 【歓迎／優遇要件】 ・ホテル／飲食／販売などサービス業での接客経験 ・日常会話レベルの英語力（海外ゲスト対応のため） ・アルバイト等でのリーダー経験、後輩指導の経験 ・観光・ホテル業界への関心 ・石垣島やリゾート地での生活／勤務に興味のある方 【求める人物像】 ・石垣島という環境を楽しみながら働きたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・フロント／予約／清掃／朝食対応など、幅広い業務に前向きに取り組める方 ・新しいことを学びながら成長していきたい方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・将来的にリーダーやマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方
事業内容
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エージェント求人 オフィスサポート サブリーダー【ロケーションフリー制度積極導入】 #309_644 c
400万~
東証プライム上場 大手ITコンサルティング会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆主なミッション：チームマネジメントと業務推進 オフィスサポートメンバー(主に障がいを持つ社員)の日々の業務運営、品質管理、およびメンバー育成が主なミッションとなります。 [1] オフィスサポートメンバーの管理・育成・サポート ・チームメンバー(10～12名程度)の勤怠管理、日々の業務指示、進捗管理 ・メンバーの能力や特性に合わせた業務の割り振り、OJT ・定期的な面談による成長支援 ・メンバーが安心して働ける環境づくりと多角的なサポート [2] 業務の品質管理と改善推進 ・清掃、郵送物対応、備品管理、庶務業務など、チームが担当する業務全般の品質チェック ・メンバーと共に業務フローの課題を発見し、創意工夫や改善を推進 ・改善の成果を数値化し、SSC全体の生産性向上へ貢献 [3] SSCリーダーおよび関係部署との連携 ・業務報告、改善提案、メンバーに関する状況共有 ・社員が快適に働けるオフィス環境を維持するための、他部署との連携・調整 なお、基本的にはオフィス勤務のポジションとなります。(リモートワークは原則認めておりません) ◆体制 ・SSC全体では30名程度。 このうちオフィスサポートチームは現在12名程度となります。 今期、さらに増員予定です。 ・リーダーや専門スタッフと定期MTG、面談を行い、 多角的なサポートを得ながら取り組むことができます。 ◆やりがい、成長 ・人材育成とチームビルディングへの貢献 メンバー一人ひとりの成長を間近でサポートし、チームとして成果を出す喜びを感じられます。 多様なメンバーで構成されるチームをまとめ、力を引き出すマネジメントスキルが身につきます。 ・「会社の生産性向上」へのダイレクトな貢献 チームが行う業務改善は、全社員の「働きやすさ」に直結します。現場の課題を主体的に解決し、会社全体の生産性向上に貢献できます。 ・ホスピタリティとリーダーシップの発揮 メンバーの特性を理解し、細やかな心遣いや気配り(ホスピタリティ)をもって指導にあたることが求められます。
求める能力・経験
●応募資格(必須) ・OA全般スキル ・マニュアル作成経験 ・多様なメンバーで構成されるチームにおいて、一人ひとりの個性や特性を尊重し、力を引き出すことにやりがいを感じられる方 ・本求人が障がいを持つメンバーのサポート・指導を主体とする業務であることを理解し、意欲をもって取り組める方 ・出社での対応が可能な方(リモートワークはございません) ●応募資格(歓迎) ・ジョブコーチ資格もしくはジョブコーチに準ずる経験 ・マネジメントまたは教育・育成担当経験 ・職種問わずチームリーダー、サブリーダーなどのご経験 ・後輩育成・OJT経験 ・シフト作成または類似経験 ・総務、庶務、オフィスサポートまたは一般事務の経験 ●求める人物像 ・チームメンバーの成長を第一に考え、根気強く指導・サポートできる方 ・多様なメンバーと円滑なコミュニケーションをとり、協調性をもって業務に取り組める方 ・主体的に業務の課題を発見し、改善に向けたアイデアを出し、実行できる方 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・最後まで諦めない熱意・バイタリティ ・良いものを取り入れて進化していく柔軟性 ・新しい環境や状況変化への適応力
事業内容
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エージェント求人 District Manager #510_11 c
400万~
外資系消費財メーカー東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【Why Join Us as a District Manager?】 ・Lead a high?impact team driving regional growth ・Influence both innovative Heat?Not?Burn products and established brands ・Strong career development opportunities ・A culture built on autonomy, empowerment, and continuous learning 《Key Responsibilities》 ■District Strategy&Execution ・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies ・Set clear monthly objectives and communicate them to the team Identify issues, analyze root causes, and implement solutions ■KPI&Performance Management ・Achieve sales, distribution, quality, and organizational KPIs ・Monitor progress and adjust plans when necessary ・Provide timely coaching and feedback ■Cross?functional Collaboration ・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness ■Category Responsibilities ・Heat?Not?Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives ・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence ■Resource&Team Management ・Manage District budget, tools, and personnel ・Recruit, onboard, coach, and evaluate team members ・Support performance improvement and develop high?potential talent ■Compliance&Work Environment ・Ensure compliance with policies and regulations ・Maintain a safe and healthy work environment
求める能力・経験
＜REQUIREMENTS＞ ・Bachelor’s degree ・Fluency in English and Japanese ・Previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated ・People management experience
事業内容
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エージェント求人 店長候補(Suage/飲食) #9021_189 c
400万~
スタートアップ支援に強みを持つ会計事務所石川県金沢市もっと見る
仕事内容
仕事概要 【未経験から月給30万円～】「ただの店長」で終わりたくないあなたへ。行列店『Suage』で経営を学び、将来は事業開発へ ■仕事内容 【北海道発！行列のできるスープカレー『Suage』で、店舗運営のプロを目指しませんか？】 「飲食の仕事は好きだけど、将来が不安…」「未経験だけど、成長企業でチャレンジしたい！」そんな方にこそ、同社(SEVENRICH GROUP)を知ってほしいと思っています。 ＞なぜ、SEVENRICHの飲食事業なのか？ 同社は単なる飲食店運営会社ではありません。テック、会計、投資など多角的に事業を展開するグループ企業です。だからこそ、「安定した基盤」と「飲食の枠を超えた多彩なキャリアパス」を用意できるのが最大の強みです。 ＞お任せする仕事まずは店舗のオペレーションからスタートし、早期に店長としてのマネジメント業務をお任せします。 ホール・キッチン業務：接客、仕込み、絶品スープカレーの調理など 店舗マネジメント：スタッフ採用・教育、シフト管理 数値管理・戦略立案：売上管理、販促企画、発注など ★未経験でも安心！包丁を握ったことがない方でも大丈夫。「人」を大切にする同社だからこそ、研修や先輩のサポート体制は万全です。 ＞ここが違う！3つの魅力 [1] 圧倒的なブランド力『Suage』はメディアでも多数取り上げられる人気店。「お客様が来なくて暇…」という辛さとは無縁です。多くのお客様に喜ばれるやりがいを感じられます。 [2] 「店長」のその先がある現場を知った後は、あなたの適性に合わせて様々なキャリアが広がっています。 ・エリアを統括するスーパーバイザー(SV) ・ブランドを広めるマーケティング担当 ・26年よりフランチャイズ展開予定の為、加盟店開発やスタートアップ支援など ※実際に現場からキャリアアップした先輩多数！ [3] グループならではのユニークな福利厚生「心身ともに健康で働いてほしい」という想いから、福利厚生も充実させています。 ・パーソナルジム利用可能(健康維持！) ・美味しいまかない有り ・引っ越し支援制度 ・自社サービスの社割制度
求める能力・経験
必須スキル 学歴不問＆未経験OK 歓迎スキル ・飲食業界での経験があれば嬉しいです ・接客等のコミュニケーションが好きな方 求める人物像 ・飲食業界が好きで長期的に活躍したいと思っている方
事業内容
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エージェント求人 ホテルマネージャー候補／石垣島 #7789_149 c
400万~
不動産関連事業会社を保有する持株会社沖縄県石垣市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・料飲(蔵元SAKE&GALLERY)・客室管理を横断する“マルチタスク型運営”の中核として、現場理解を土台に組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 ■部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲／客室管理を横断したオペレーション統括 ・サービス品質および客室クオリティの管理・改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■数値管理・販売戦略 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・コストコントロール ■人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー／各部門スタッフの育成 ・評価／面談の実施 ・サービス基準の言語化と浸透 【キャリア像】 ■ホテル業経験者の場合 これまでの接客経験やチーム運営の経験を活かしながら、 早い段階でマネジメントにも関わっていただきます。 1～2年でアシスタントマネージャーへ。 2～3年でマネージャー昇格も可能です。 ■ホテル業未経験の場合 1年目は、フロント・予約・料飲・客室管理などの現場業務を習得。 2年目には、後輩指導やチームをまとめる役割へ。 3年目前後で、マネージャー登用を検討します。 分業化された大手ホテルとは異なり、ホテル全体を横断的に学べる環境です。 積み重ねが、“部分の責任者”ではなく、“ホテル全体を動かせる人材”へとつながります。 限られた人数でホテルを運営するからこそ、一人ひとりの成長がそのまま組織の成長になります。 現場からスタートし、やがてホテルの中核へ。
求める能力・経験
応募資格 【必須要件】 ・マネジメント経験（エリアマネージャー等） ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上など数値管理の経験 【歓迎/優遇要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方
事業内容
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エージェント求人 ホテル＆レジデンスマネージャー候補／東京都六本木 #7789_151 c
400万~
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仕事内容
＜仕事内容＞ マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・飲料部門が一体となった“マルチタスク型運営”の中核として、現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■部門マネジメント ・宿泊／予約／料飲を横断したオペレーション統括 ・日々のサービス品質管理および改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■数値管理・戦略立案 ・売上／稼働率／ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA／直販比率の最適化 ・コストコントロール ■人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成 ・評価／面談／チームビルディング ・サービス基準の言語化と浸透 ■横断連携 ・複合施設としての価値最大化施策の立案 ・長期滞在者向けサービス向上 ・六本木という立地を活かした企画立案 ＜キャリア像＞ 本ポジションは、将来的にホテル＆レジデンス六本木の支配人を担っていただくことを前提とした採用です。 マネージャーとしての役割は、そのための通過点。 運営管理だけでなく、組織づくり・収益責任・ブランド価値向上までを経験し、施設全体を統括できる視座を身につけていただきます。 【Step 1】マネージャー サービス部門を統括し、 ・売上・稼働率の安定的な向上 ・育成体制の強化 ・顧客満足度の改善等 【Step 2】支配人(ホテル＆レジデンス六本木) 施設全体の最高責任者として、 ・経営数値の最終責任 ・複合施設としての価値最大化 ・ブランド戦略の立案等 【Step 3】他ホテルの支配人へ その先には、グループ内の別ホテルの支配人というキャリアがあります。 コンセプトや価格帯がまったく異なるホテル運営に挑戦することで、 ・ラグジュアリー ・ブティック ・価格帯の異なる業態 など、多様な運営経験を積むことが可能です。 一つの施設を極めるだけでなく、異なるブランドを成功へ導ける支配人へ。
求める能力・経験
応募資格 【必須要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上／稼働率など数値管理の経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） 【歓迎要件】 ・大手ホテルでのマネジメント経験（宿泊課） ・ブティックホテル、小規模ホテルでの勤務経験（宿泊課） ・料飲部門との連携経験 ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方
事業内容
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エージェント求人 ホールスタッフ／メンバー／軽井沢 #7789_97 c
400万~
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仕事内容
【仕事内容】 ＼＼経験不問！トップレベルの環境で働けます！／／ 料理やワインにこだわった、軽井沢の人気レストラン 意欲的な方大歓迎！高待遇をご用意してます◎ 【業務内容】 ホールでの接客業務をメインにお任せします。 具体的には… ・お客様の接客・ワインの管理 ・ドリンク作り・営業前の開店準備 ・営業終了後の後片付け・食器洗い・店内の清掃など 【入社後のイメージ】 まずはできる業務からお任せしていきます。OJTにて接客業務を習得することができます。ワインを豊富に取り揃えているのでワインに関する知識も身につきます。 【自然に囲まれた軽井沢で働こう！】 軽井沢の魅力は、なんといっても自然豊かなところ。冬は寒いですが、夏は涼しくて避暑地としても有名です。自然を身近に感じられる環境で癒やされながら、働くことができます♪ ＜寮完備で仕事と同時に住まいも決定！＞ 家具・家電付きの寮をご用意しています！ ・寮費：2万4000円・水道代・光熱費込み 自分で部屋を探すことも可能です。仕事も住む場所も変えることは大きな決断だと思います。不安でいっぱいだと思いますが、できる限りサポートしますので、思いきって飛び込んで来てください！ ＜冬季休暇は約1ヶ月＞ 軽井沢が一番にぎわう季節は、夏です。お店も観光のお客様でにぎわい、忙しい日々が続きます。対照的に冬は落ち着いているので、1月～3月の間で約1ヶ月の超長期休暇を取ることができます。季節に合わせて働けるのも、軽井沢のいいところ♪ ＜安定した経営基盤・充実の福利厚生＞ 不動産業などを展開している同社は、事業部ごとの繋がりでグループの基盤が安定しております！充実の福利厚生とお給料のベースは落とさないで会社を運営し続けています。ぜひ、スタッフに還元する同社で活躍してください！ ＜海外研修＞ 繁忙期の夏を乗り切ったあとは、毎年恒例の海外研修！最高の料理とワインを味わい、本場フランスで得たインスピレーションを新作メニューに取り入れています。 ☆海外研修についての記事が載っています！ 【シマ報】「総勢50名！パリで刺激のシャワーを浴びる」URL：https://shimadahouse.co.jp/shimaho-archive/5458/ ここピレネーでは、食べること、作ること、そしてお客様と交流することが大好きな方を仲間としてお迎えしたいと考えています。 同社と一緒に、この特別な場所をさらに彩り豊かにしていきませんか？ ただの職場ではなく、自分自身を磨き、お客様の笑顔を生み出すやりがいに満ちた体験です。ぜひあなたらしい個性と情熱を、「ピレネー」で発揮してください。
求める能力・経験
応募資格 【応募条件】 レストランでのサービス経験必須(年数不問) ソムリエやレストランサービス経験の長いメンバーが在籍しておりますので、 新しい資格取得目指して実践的に挑戦できます。 【歓迎条件】 ・ソムリエ資格
事業内容
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