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小売販売/流通の求人一覧
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仕事内容
◾️採用背景 ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。 ライブ配信プラットフォームMirrativが堅実に成長を続けているなか、ミッションの実現に向けて、これまでミラティブが培ってきたアセットをフル活用したオフラインイベントに注力することになりました。 Mirrativアプリでは既にオンライン上で数多のコミュニティが存在しております。オンライン上だけでなく、リアルに会える機会やリアルグッズを手にする機会を設けることで、よりオンラインコミュニティの熱量や絆が強くなり、それが事業成果にも繋がると当社は考えております。 ユーザーの熱量を高めるための施策検討を共に担って頂ける方を募集致します。 ▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください 【仕事内容】 パートナー企業とアライアンスを組みながらMirrativ内外でオンラインおよびオフラインイベントを企画し、実施に伴う一連の業務を担っていただきます。 【職務例】 関連グッズの企画 / 制作 メーカーやパートナー企業との交渉 / 調整 イベントでの販売戦略立案 / 実行 商品化権 / 催事化権 / タイアップの許諾営業 新規イベントに関するアライアンスの検討 / 実行 候補者さまのご経験や今後のキャリアビジョンに応じて、他部署/他事業と連携し、ライセンス許諾や企画提案等の営業活動にも取り組んでいただくことも可能です。 【このポジションの魅力】 ゲーム企業はもちろん周辺のエンターテイメント業界や事業会社と、 オンライン/オフライン問わず 様々な形で事業企画を進めており、各社とのアライアンスを通じて、 事業の創出とグロースの熱気を味わうことができます。 既存事業で培われた資産（資金・社員・顧客・データ・ノウハウ）を最大限に活用することができます。 ミッション～企業文化に一貫性がある会社であり、実現したい中長期の世界観や目指すベクトル、活用できる当社の強みはクリアになっているため、ブレずに顧客価値創造に向き合える環境 と考えています。 わかりあいを大切にしており、心理的安全性の高い環境で業務をすることができます。それゆえ経営層ともフラットな議論ができます。 スタートアップならではのスピード感や裁量を保ちながらも、100億円以上の資金調達による安定した財務基盤に加え、リモート勤務の実現、限定的な残業など働きやすい環境を整えています。
求める能力・経験
◾️求めるスキル / 人物像 【必須要件】 MD（マーチャンダイジング）事業における商品企画 / 開発の経験 ポップアップストアや展示会等のオフラインイベントの業務経験 【歓迎要件】 エンターテインメント業界における何らかの事業企画経験 （キャラクタービジネス、ライセンス、タイアップ、アライアンスなど） 【求める人物像】 ミラティブのミッション / ビジョン / 行動指針に共感していただける方 成長意欲が高く、未知の領域にも臆さず飛び込み、その中で学び続けることができる方 ゲームやアニメ等のエンターテインメントコンテンツが好きで日常的に触れている方 ライブ配信 / VTuber / ゲーム実況等の文化に興味関心をお持ちな方
事業内容
-
- エージェント求人
【TENTIAL 店長】~700万円
500~700万
- 販売
- スタッフ育成
- スタッフ
- マネジメント
- 接客
- 店舗運営
- 在庫管理
- オペレーション構築
- 店舗
- 店長
- アパレル購買企画
- ブランドコンセプト策定
- ブランド構築
- ブランド戦略立案
- エリアマネージャー
- マネージャー
株式会社TENTIAL東京都品川区仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: TENTIAL初めての直雇用スタッフによる運営１号店・２号店の店長をお任せします。 店長の経験がある方はもちろん、経験がない方も本社メンバーと一緒になって新しくお店の運営を作っていけるポジションです。 ■お任せしたい業務 以下のような業務を通じ「短期 / 中長期的にお客様への購買体験を向上させ事業成長を最大化させること」を仕事とします。 売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を構築 / 提供し、TENTIALブランドの象徴として直営店事業をリードするのが求められます。 具体的な業務の例は以下の通りです： - 直営店での予実管理・オペレーション構築業務 - 直営店での販売、在庫管理など店舗運営マネジメント業務 - 直営店のスタッフ育成、採用 - 直営店のMD / VMDプランの策定と実行 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■キャリアについて まずはTENTIAL Official Storeの店長としてご経験を積んで頂いた後、 将来的には本社所属でのSVやMD / VMD担当などストアマネジメントチーム（本社勤務）で活躍するチャンスがあります。 ■株式会社TENTIALについて 「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■働き方 TENTIALが掲げるミッションは短期間で達成できるものではなく、中長期的な挑戦を通じて達成されるべきものだと私たちは考えています。また、事業の推進のみならず、組織全体および個々の従業員が持つポテンシャルを引き出すことが不可欠と考えています。これらの背景から従業員が自らのポテンシャルを最大限に発揮できるようサポートする制度を策定しました。 - 入社時に有給休暇を10日間付与 - 社会保険&労働保険完備 - 在宅勤務手当 - 通勤手当実費支給 ※上限3万円/月 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります ■求める人物像: - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦） - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 - 顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる方 - 店舗運営・在庫管理・マネジメント・人材育成へ取り組める方 - 目の前の接客対応だけでなく、中長期を見据えた店舗の運営ができる方 ■給与: 年収：4,008,000円～7,008,000円 月給 334,000円～ 584,000円（基本給 237,000円＋固定残業代87,000円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給421,900円+固定残業代152,100円＋在宅勤務手当代10,000円） ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり ■勤務地: 関東エリアの直営店舗（東京/神奈川にある5店舗） ※将来的には全国の直営店舗での勤務の可能性あり ■雇用形態: 正社員（期間の定め無し）
求める能力・経験
■必須スキル: - TENTIALのミッション / ビジョンに共感いただける方 - 2年以上の接客経験をお持ちの方 ■歓迎スキル: - 店長 / エリアマネージャーでの実務経験 - 店舗でのMD / VMD策定の実務経験
事業内容
-
- 企業ダイレクト
【東京】店長/店舗マネジメント 外食業界連結売上高TOPゼンショーグループ
560~650万
株式会社ジョイマート東京都江戸川区仕事内容
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長もしくは店舗マネジメントとして各店舗運営をお任せいたします。スーパーマーケットのご経験を活かし、各部門や売上の管理、人材育成を主導してください。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長（支配人）580万円、ブロックマネジャー 650万円
求める能力・経験
【必須】スーパーマーケットの店舗管理のご経験がある方 （店長経験者に限らず、専門店でのご経験や副店長をされていた方のご応募も大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためと副店長不在店舗の環境改善のためにキャリア採用の強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
事業内容
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
- 企業ダイレクト
【群馬】店長・店舗マネジメント 外食業界連結売上高TOPゼンショーグループ
560~650万
株式会社ジョイマート群馬県内仕事内容
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長もしくは店舗マネジメントとして各店舗運営をお任せいたします。ドラッグストアのご経験を活かし、各部門や売上の管理、人材育成を主導してください。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長（支配人）580万円、ブロックマネジャー 650万円
求める能力・経験
【必須】ドラッグストアの店舗管理のご経験がある方 （店長経験者に限らず、専門店でのご経験や副店長をされていた方のご応募も大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためと副店長不在店舗の環境改善のためにキャリア採用の強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
事業内容
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
- 企業ダイレクト
★未経験歓迎【コンビニスタッフ】未来型店舗運営/教育充実/キャリアアップ応援
330万~
有限会社エデュース・クリエーション東京都港区仕事内容
セブンイレブンの店舗運営業務全般をお任せします。レジ・接客、検品・品出し、鮮度管理、発注、伝票集計・売上金管理、シフト管理、スタッフ教育等、コンビニ店舗の運営に必要な業務を幅広く経験できます。 【具体的には】セブンイレブンの「基本4原則」（品揃えの充実、フレンドリーサービス、鮮度管理の徹底、クリンリネスの徹底）を意識しながら店舗運営を行います。入社後は段階的に業務を習得し、約1年で店舗運営業務をすべて習得。レジ・接客から始まり、発注・売場作り、売場マッサージ、シフト管理、スタッフ教育まで幅広いスキルを身につけていきます。
求める能力・経験
★未経験歓迎！お人柄重視の採用です★ このポジションでは、未経験からでも店長を目指せるキャリアアップの機会が豊富にあります。入社直後は基本的な業務を習得し、3か月後には発注や売場作り、金銭管理を学びます。6か月後には売場マッサージや商品の改廃、スタッフへの指示を担当し、1年後にはシフト管理や新人スタッフ教育、数値管理などを行い、店長をサポートします。努力次第で店舗売上を伸ばすことができ、やりがいを感じられる仕事です。
事業内容
コンビニエンスストア店舗運営
- 企業ダイレクト
【群馬】店長/店舗マネジメント 外食業界連結売上高TOPゼンショーグループ
560~650万
株式会社ジョイマート群馬県内仕事内容
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長もしくは店舗マネジメントとして各店舗運営をお任せいたします。スーパーマーケットのご経験を活かし、各部門や売上の管理、人材育成を主導してください。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長（支配人）580万円、ブロックマネジャー 650万円
求める能力・経験
【必須】スーパーマーケットの店舗管理のご経験がある方 （店長経験者に限らず、専門店でのご経験や副店長をされていた方のご応募も大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためと副店長不在店舗の環境改善のためにキャリア採用の強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
事業内容
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
- 企業ダイレクト
【茨城】店長/店舗マネジメント 外食業界連結売上高TOPゼンショーグループ
560~650万
株式会社ジョイマート茨城県内仕事内容
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長もしくは店舗マネジメントとして各店舗運営をお任せいたします。スーパーマーケットのご経験を活かし、各部門や売上の管理、人材育成を主導してください。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長（支配人）580万円、ブロックマネジャー 650万円
求める能力・経験
【必須】スーパーマーケットの店舗管理のご経験がある方 （店長経験者に限らず、専門店でのご経験や副店長をされていた方のご応募も大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためと副店長不在店舗の環境改善のためにキャリア採用の強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
事業内容
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
- エージェント求人
パリジェンヌ御用達《Longchamp／ロンシャン》ナイロンバッグ販売💼制服貸与！～500万円
270~500万
- 提案
- アシスタント
- 商品ディスプレイ
- 小物
- 予算管理
- マネージャー
- 販売
- 研修実施
- 接客
- バッグ
- 顧客管理
- 営業
- 洋服/靴/帽子/バッグ
- スタッフ
- 店舗
ロンシャン・ジャパン 株式会社東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市仕事内容
・接客・販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理 ・数値管理（予算・売上） …など ‐‐‐・💼ロンシャンの魅力‐‐‐・‐‐・ シンプルで丈夫。それでいて どんなファッションにも馴染んで ついつい手が伸びてしまう、 パリジェンヌ御用達のブランド。 ナイロンだけでなく、 レザーのエレガントなバッグや お財布、ポーチなどの小物も取り扱っており 自分用としてはもちろん 大切な方へのギフトにも選ばれています。 お客様一人ひとりと楽しくお話しながら ブランドの魅力をお伝えしながら 最適なアイテムを提案していきましょう！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆未経験でも始めやすいPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜他にはない商品ラインナップ＞ 「スマホより軽い」 「コンパクトに折りたためる」 「他の人と被りにくい豊富なカラー展開」など、 ブランドにしかないオススメポイントがあるため お客様にも魅力が伝わりやすい商材です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜安心の研修体制＞ 未経験の方からキャリアアップ希望の方まで それぞれのレベルに合わせた 研修サポートをご用意しています。 ◆ベーシックトレーニング（2日間） └ブランドの歴史、接客マナー、商品知識 ◆OJT研修 └配属店舗での実務研修 ◆フォローアップ研修（半年以内に実施） └応用の接客スキルなど ◆eラーニング（スマホの専用アプリ） └新商品のストーリーや素材など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後のキャリアイメージ＞ 販売スタッフを経てストアマネージャーや 本社へのキャリアアップの事例あり。 そのほか、トレーナー・MD担当・営業・ PRアシスタント等へポジションチェンジした ケースもあります！
求める能力・経験
・高卒以上 ・何らかの接客販売経験をお持ちの方 ・ロンシャンブランドや革小物に興味をお持ちの方
事業内容
●ロンシャン社のバッグ・小物類の輸入・販売事業 （レディースバッグ、革小物、ラゲージ、レザーアクセサリー、プレタポルテ、シューズ） 1999年には、日本初の路面店を東京・銀座に構え、 徐々に全国に店舗を拡大していきました。 現在日本国内に、百貨店やアウトレット、 空港の免税店など約60店舗が展開されています。 世界では1800以上の店舗を構える ワールドワイドなブランドへと成長しております。
- 企業ダイレクト
【栃木】店長/店舗マネジメント 外食業界連結売上高TOPゼンショーグループ
560~650万
株式会社ジョイマート栃木県内仕事内容
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長もしくは店舗マネジメントとして各店舗運営をお任せいたします。スーパーマーケットのご経験を活かし、各部門や売上の管理、人材育成を主導してください。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長（支配人）580万円、ブロックマネジャー 650万円
求める能力・経験
【必須】スーパーマーケットの店舗管理のご経験がある方 （店長経験者に限らず、専門店でのご経験や副店長をされていた方のご応募も大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためと副店長不在店舗の環境改善のためにキャリア採用の強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
事業内容
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
- 企業ダイレクト
【栃木】店長・店舗マネジメント 外食業界連結売上高TOPゼンショーグループ
560~650万
株式会社ジョイマート栃木県内仕事内容
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長もしくは店舗マネジメントとして各店舗運営をお任せいたします。ドラッグストアのご経験を活かし、各部門や売上の管理、人材育成を主導してください。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長（支配人）580万円、ブロックマネジャー 650万円
求める能力・経験
【必須】ドラッグストアの店舗管理のご経験がある方 （店長経験者に限らず、専門店でのご経験や副店長をされていた方のご応募も大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためと副店長不在店舗の環境改善のためにキャリア採用の強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
事業内容
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
- 企業ダイレクト
【東京】店長・店舗マネジメント 外食業界連結売上高TOPゼンショーグループ
560~650万
株式会社ジョイマート東京都江戸川区仕事内容
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長もしくは店舗マネジメントとして各店舗運営をお任せいたします。ドラッグストアのご経験を活かし、各部門や売上の管理、人材育成を主導してください。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長（支配人）580万円、ブロックマネジャー 650万円
求める能力・経験
【必須】ドラッグストアの店舗管理のご経験がある方 （店長経験者に限らず、専門店でのご経験や副店長をされていた方のご応募も大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためと副店長不在店舗の環境改善のためにキャリア採用の強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
事業内容
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
- 企業ダイレクト
【茨城】店長・店舗マネジメント 外食業界連結売上高TOPゼンショーグループ
560~650万
株式会社ジョイマート茨城県内仕事内容
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長もしくは店舗マネジメントとして各店舗運営をお任せいたします。ドラッグストアのご経験を活かし、各部門や売上の管理、人材育成を主導してください。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長（支配人）580万円、ブロックマネジャー 650万円
求める能力・経験
【必須】ドラッグストアの店舗管理のご経験がある方 （店長経験者に限らず、専門店でのご経験や副店長をされていた方のご応募も大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためと副店長不在店舗の環境改善のためにキャリア採用の強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
事業内容
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
- 企業ダイレクト
【千葉】店長/店舗マネジメント 外食業界連結売上高TOPゼンショーグループ
560~650万
株式会社ジョイマート千葉県内仕事内容
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長もしくは店舗マネジメントとして各店舗運営をお任せいたします。スーパーマーケットのご経験を活かし、各部門や売上の管理、人材育成を主導してください。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長（支配人）580万円、ブロックマネジャー 650万円
求める能力・経験
【必須】スーパーマーケットの店舗管理のご経験がある方 （店長経験者に限らず、専門店でのご経験や副店長をされていた方のご応募も大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためと副店長不在店舗の環境改善のためにキャリア採用の強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
事業内容
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
- 企業ダイレクト
【千葉】店長・店舗マネジメント 外食業界連結売上高TOPゼンショーグループ
560~650万
株式会社ジョイマート千葉県内仕事内容
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長もしくは店舗マネジメントとして各店舗運営をお任せいたします。ドラッグストアのご経験を活かし、各部門や売上の管理、人材育成を主導してください。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長（支配人）580万円、ブロックマネジャー 650万円
求める能力・経験
【必須】ドラッグストアの店舗管理のご経験がある方 （店長経験者に限らず、専門店でのご経験や副店長をされていた方のご応募も大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためと副店長不在店舗の環境改善のためにキャリア採用の強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
事業内容
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
- 企業ダイレクト
【埼玉】店長/店舗マネジメント 外食業界連結売上高TOPゼンショーグループ
560~650万
株式会社ジョイマート埼玉県内仕事内容
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長もしくは店舗マネジメントとして各店舗運営をお任せいたします。スーパーマーケットのご経験を活かし、各部門や売上の管理、人材育成を主導してください。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長（支配人）580万円、ブロックマネジャー 650万円
求める能力・経験
【必須】スーパーマーケットの店舗管理のご経験がある方 （店長経験者に限らず、専門店でのご経験や副店長をされていた方のご応募も大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためと副店長不在店舗の環境改善のためにキャリア採用の強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
事業内容
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
- 企業ダイレクト
【埼玉】店長・店舗マネジメント 外食業界連結売上高TOPゼンショーグループ
560~650万
株式会社ジョイマート埼玉県内仕事内容
関東を中心に地域密着型のスーパーを展開する当社で、店長もしくは店舗マネジメントとして各店舗運営をお任せいたします。ドラッグストアのご経験を活かし、各部門や売上の管理、人材育成を主導してください。 【業務内容】農産/水産/畜産/惣菜などの各部門の売上管理、クルーのシフト運営、接客販売、調理や商品作り、値付け仕入等の商品管理、従業員の指導・育成・管理 業務などもお任せいたします。 【キャリア】本人の希望や努力次第で経営幹部へのキャリアアップも可能です。ゼンショーグループのため安定してキャリア形成ができます。 【モデル年収例】店長（支配人）580万円、ブロックマネジャー 650万円
求める能力・経験
【必須】ドラッグストアの店舗管理のご経験がある方 （店長経験者に限らず、専門店でのご経験や副店長をされていた方のご応募も大歓迎です！） 【採用背景】店舗の人員構成は、店長、副店長とクルー40～50名の人員構成で営業しています。今後事業拡大で店舗数を増やすためと副店長不在店舗の環境改善のためにキャリア採用の強化をしています。 【魅力・やりがい】直接お客様と触れ合いながら地域のお客様に食の提案をする売場作りを行い、その結果が日々のなかで手ごたえとして解る事です。
事業内容
地域密着型の食品スーパーとして店舗展開。
- エージェント求人
幕張新都心・転勤なし/店長(店舗管理者)/年収350万円以上/ローカル良品食品セレクトショップ
350万~
株式会社AMEKAZE千葉県千葉市仕事内容
・店舗の責任者(店長)として、売上向上、顧客満足度向上、利益率向上に向けて、店舗運営に係る業務全般をお任せします。 ・AMEKAZEは主にローカルな良い作り手のお菓子や加工食品を中心に販売しているお店になります。 ・店舗レイアウト、商品陳列、POP作成など店舗全体の環境整備 ・商品管理(在庫管理、発注業務、商品企画、販売促進) ・顧客対応(クレーム対応、顧客要望・意見収集、各種改善活動) ・店舗スタッフ管理(シフト管理、人員配置など) ・売上管理(売上目標達成に向けた施策の検討・実行、売上データ分析と商品管理への反映など) ・本部との連携調整(各種会議への参加など)
求める能力・経験
■必須条件 ・小売店舗管理経験のある方(業種不問) ・土日勤務可能な方 ・食品の経験がなくてもOK、食に興味のある方は楽しく働けます ■歓迎条件 ・接客販売経験のある方(飲食業など)歓迎します。
事業内容
-
- エージェント求人
HUMAN MADE／アパレルスタッフ
350~450万
HUMAN MADE株式会社京都府京都市, 大阪府大阪市仕事内容
１）店舗運営関連業務全般 ・売上予算の達成 ・新規顧客の獲得 ・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等) ２）店舗内の個別担当業務 ・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な諸業務 ・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務
求める能力・経験
必須要件 ・アパレルをはじめとする接客業務経験 ・コミュニケーション能力 ・コンサルティング能力（提案能力） ・基本的なPCスキル ・エネルギーがあり、自身の業務範囲にとらわれることなく、好奇心旺盛な方 ・柔軟性があり広義に物事を考えることができる方 ・前向きで成⾧意欲のある方 ・課題を自ら発見し、問題提起ができる方（プロアクティブであること） 歓迎要件 ・アパレルブランドにて店長やエリアマネージャー、ブランドマネージャー等のマネジメント経験のある方 ・服飾系、デザイン系の学校卒の方 ・新店舗の立ち上げ経験のある方 ・英語、中国語での会話が可能な方 ・SNSへの興味関心、ITリテラシーのある方 求める人物像 ・課題を自ら発見し、問題提起ができること ・物事をポジティブに捉えられること ・ファッションが好きな方、ブランドへの愛着がある方または興味がある方
事業内容
デザイナーNIGO氏によるライフスタイルブランド『HUMAN MADE』を運営する企業。 『HUMAN MADE』は、アパレル、インテリアグッズ、日用品などを販売するライフスタイルブランド。 クリエイターやアーティストとのコラボレーション、国内企業との異業種コラボレーションも行う。
仕事内容
I am contacting you as we have just commenced an exciting NEW Search for a ‘Store Development Manager’ Career Opportunity. Our Client is a major ‘legacy’ brand and have a heritage of 100+ Years and have 15,000+ Employees globally.
求める能力・経験
Our Client is a Premium Brand and have had a registered Company in Japan for 15Yrs. Our Client has a long history (100+ Yrs) and continue to grow quickly in Japan and are adding approx. 10 NEW Stores every year. Our Client has a Flagship Store in Omotesando and have already added 8 New Stores in 2025.
事業内容
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- エージェント求人
EC事業におけるカテゴリ責任者・バイヤー・MD（大手生活用品メーカー）D4603
500~800万
- 日用品
- 開発
- 購買/調達
- 購買調達
- EC
- サプライヤー開拓
- バイイング
- MD/仕入商品取扱
- 食品
- 家具
- 家具/インテリア
- マーケティング
- 飲料
- 家電
- インテリア
- 仕入れ先交渉
- 仕入れ先選定
- 営業
アイリスオーヤマ株式会社東京都港区, 宮城県仙台市仕事内容
「アイ ラブ アイデア」をコーポレートプロミスに掲げる大手日用品メーカーの同社は、変化の激しい時代においても生活者のニーズにスピーディーに対応した商品展開により、お客様からの信頼が厚いものづくり企業です。今回は、アイリスオーヤマ自社ECにて取り扱う商品を、全国から開拓・発掘していただきます。 ■対象 ：アイリスオーヤマ公式通販サイト「アイリスプラザ」で販売する商品 ■業務内容 ：ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補として、同社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買・調達、販促などの一連の業務をご担当いただきます。 ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD（マーチャンダイジング） ・品質チェック ・現地物流業者との折衝/出荷ルート選定 などECのプラットフォームで販売するためのスキーム構築をお任せします。 ■特徴 ：新規の商品カテゴリを拡充し、より魅力的なネット通販サイトにするために日本そして世界から魅力的な商品を開拓、発掘していただき、「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。 【ポイント】 素材×カテゴリ×販路の多様な事業を展開する同社のものづくりは、プロダクトアウトでもなく、マーケットインでもない、生活者目線で不満・不便を解消する"ユーザーイン発想"である点が最大の魅力です。今回は、オンラインショップの更なる拡大のためのバイヤー・マーチャンダイザーの募集です。ご自身の強みを活かしつつ、カテゴリ責任者候補としてEC事業を盛り上げていただきます。価値ある提案を積極的に取り入れていく社風のため、様々なアイディアを提案し、ご自身の手で実行していきたいという意欲と行動力がある方にはおすすめのポジションです。
求める能力・経験
【応募資格】 下記いずれかの経験が3年以上ある方 ■商社などで商品の調達や営業を行っている方 ■リテールでのバイヤー業務やPB開発などの経験がある方 【優遇されるスキル・経験】 ■アイリスプラザ内で販売をしていない新規カテゴリのノウハウをお持ちの方（カテゴリ不問） ■出張可能な方（国内外の可能性あり） 【求める人物像】 ■自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方 ■ご自身のキャリアをもとに、取り扱い商材を増やしたいと考える方 ■同社ECサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方 ■ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ■チャレンジ精神の高い方 ■コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方 ■フットワーク軽く行動できる方
事業内容
収納グッズをはじめとしたプラスチック製品や、生活家電のなどの電化製品の大手メーカーである同社。その他にも照明器具・家具インテリア・ガーデニング用品・ペット用品・キッチン用品・ホーム用品・ヘルスケア用品など幅広い製品を展開しています。メーカー機能と問屋機能を併せ持つ独自の「メーカーベンター」という業態が特徴です。「生活者の潜在的な不満を解消する」というテーマのもと、これまで25000点もの製品を世に出し、年間約1000アイテムもの新製品を開発しています。
- エージェント求人
【愛媛エリア】イタリア発レザーバッグブランド クライアントアドバイザー
300~350万
- 接客
- 在庫管理
- スタッフ
- 販売
- 顧客管理
- ジュエリー/時計/高級品
- バッグ
- 洋服/靴/帽子/バッグ
- 小物
- 店舗
- ホテル
フルラジャパン株式会社愛媛県松山市仕事内容
1927年にイタリア・ボローニャで誕生したバッグのブランド「FURLA」。 伝統に裏づけられた高い技術に加え、上品さと機能性を兼ね備えた商品の数々が女性たちの支持を集めています。 バッグのみならずシューズ、革小物、ジュエリーなど豊富なラインアップが集合している店舗でセールススタッフを募集しています。 【業務内容】 ◆接客販売 ◆顧客管理 ◆商品管理 ◆在庫管理 ◆その他上記に付随する業務全
求める能力・経験
百貨店展開ファッション、コスメブランドでの販売経験 【歓迎】 ホテル業界経験者（ホスピタリティサービスの経験のある方歓迎） 同価格帯以上でのブランド販売経験者で正社員未経験の方 歓迎 時短勤務相談可
事業内容
イタリア製皮革製品輸入販売・全国の百貨店・専門店・直営店での製品の販売
- エージェント求人
【高松エリア】イタリア発レザーバッグブランド クライアントアドバイザー
300~350万
- 接客
- 在庫管理
- スタッフ
- ジュエリー/時計/高級品
- 販売
- 顧客管理
- バッグ
- 洋服/靴/帽子/バッグ
- 小物
- 店舗
- ホテル
フルラジャパン株式会社香川県高松市仕事内容
1927年にイタリア・ボローニャで誕生したバッグのブランド「FURLA」。 伝統に裏づけられた高い技術に加え、上品さと機能性を兼ね備えた商品の数々が女性たちの支持を集めています。 バッグのみならずシューズ、革小物、ジュエリーなど豊富なラインアップが集合している店舗でセールススタッフを募集しています。 【業務内容】 ◆接客販売 ◆顧客管理 ◆商品管理 ◆在庫管理 ◆その他上記に付随する業務全
求める能力・経験
百貨店展開ファッション、コスメブランドでの販売経験 【歓迎】 ホテル業界経験者（ホスピタリティサービスの経験のある方歓迎） 同価格帯以上でのブランド販売経験者で正社員未経験の方 歓迎 時短勤務相談可
事業内容
イタリア製皮革製品輸入販売・全国の百貨店・専門店・直営店での製品の販売
- 企業ダイレクト
【東京／営業支援】住宅リペアの営業支援/土日祝休/フレックス/残業月20H程度
420~600万
株式会社アミークス東京都新宿区仕事内容
自動車や住宅の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、新規フランチャイズオーナー向けの営業・経営サポートをお任せします。 【詳細】脱サラ・独立をして『トータルリペア』のフランチャイズ加盟オーナーとなる方に対して、講習を通じた事業運営、営業ノウハウのレクチャーや、開業後の営業同行、オンライン個別支援を行います。支援対象となる方は住宅リペアプラン加盟オーナー様で、加盟オーナー様の取引先は主に法人(ハウスメーカー、賃貸管理会社等)です。営業開拓サポートやオンライン個別支援を通じた支援を行います。
求める能力・経験
【どちらか必須】営業経験1年以上または、住宅業界のご経験 ■住宅のフローリングや木部の柱、サッシのキズ直しサービスを担っており、業界知識がある方も歓迎いたします。 【魅力】■加盟店様は脱サラし独立起業を決意された個人の方々が中心です。人生をかけて加盟された方々の経営パートナーとなり、成功に導くことが使命であり責務です。加盟オーナー様の相談役･アドバイザーとして伴走し、共に売上目標を達成した際など、多くの喜びの機会があります。
事業内容
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
仕事内容
ミッション・役割（Roles） シャネルのカルチャー及び製品を深く理解し、最高のクライアントケアサービスを提供します。 ファインジュエリーとウォッチの両アイテムについて、効率的なアフターセールスフローを考えオペレーションの標準化に貢献します。 パリ、スイス本国のアフターセールスチームと連携しグローバルポリシーに沿った運営を行います。 自チームや関連部門、ベンダーと良好なパートナーシップを構築し、クリティカルな問題に対してテクニカルチームと連携のうえ迅速に解決します。 自社のサービス体系や製品に精通することで仕事の基盤が身につき、自らのキャリアを組み立てられることが可能なポジションです。 職務内容 アフターセールスに関わるアドミニストレーション全般（ウォッチとジュエリー両アイテム） ・ファインジュエリーとウォッチのリペア運用 修理品検品、見積り、問合せ、エスカレーション対応等 ・ブティック、ホールセラー、外商取引先との連携業務 ・ベンダー、修理委託業者との連携業務（納期、ステータス管理） ・派遣スタッフの業務管理（業務レクチャー、派遣会社との折衝等） ・データ作成・管理 ・本国修理対応（スイス、パリ） ・その他アフターセールス業務 WFJイベントサポート、社内での軽修理作業、請求書・経費処理対応等
求める能力・経験
ー職務経験 ・ラグジュアリーブランドでのオフィス職経験 3年以上、 アフターセールス経験/店頭での修理受け経験あれば尚良し ・語学力：英語中級以上 (目安としてTOEIC700点以上、本国チームとのミーティング対応が可能なレベル ー適性 ・円滑なコミュニケーションスキル ・チームワークを重んじ、リーダーシップを発揮できる方 ・細かい作業が得意 ・継続力と根気強さをお持ちの方 ・マルチタスクに柔軟に対応できる方
事業内容
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- エージェント求人
【バイヤー・MD】EC事業におけるカテゴリ責任者・バイヤー/MD
500~800万
- 提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買調達
- 開発
- 販売
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- サプライヤー開拓
- 購買/調達
- EC
- 営業
アイリスオーヤマ株式会社東京都港区, 宮城県仙台市仕事内容
・ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補 当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買・調達、販促などの一連の業務をご担当いただきます。 新規の商品カテゴリを拡充し、より魅力的なネット通販サイトにするために日本そして世界から魅力的な商品を開拓、発掘していただき、「プラザセレクト」としてお客様へご提案していきます。 ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD（マーチャンダイジング） ・品質チェック ・現地物流業者との折衝／出荷ルート選定 などECのプラットフォームで販売するためのスキーム構築をお任せします。
求める能力・経験
【必須条件】 以下のいずれかの経験が3年以上ある方 ・商社などで商品の調達や営業を行っている方 ・リテールでのバイヤー業務やPB開発などの経験のある方 【歓迎条件】 ・アイリスプラザ内で販売をしていない新規カテゴリのノウハウをお持ちの方（カテゴリ不問） ・出張可能な方（国内外の可能性あり） 【求める人物像】 ・自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方 ・ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方 ・弊社ＥＣサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方 ・ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ・チャレンジ精神の高い方 ・コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方 ・フットワーク軽く行動できる方
事業内容
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