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小売販売/流通の求人一覧
全12,924件
企業ダイレクト 【大阪南部/薬剤師経験者】総合職採用◆年休128日＋記念日休暇／残業月5h
520~650万
Ｍ’ｓファーマ株式会社大阪府堺市, 大阪府堺市, 大阪府大阪狭山市もっと見る
仕事内容
大阪南部の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理、在宅業務（施設・個人）を担当。自動分包機や監査システムも完備し、業務を効率化。患者様との対話や、戦略的に注力する在宅医療に専念できる環境です。 大阪南部の店舗にて、調剤を中心とした地域密着の医療を提供します。 ■既存の調剤薬局の枠組みを超えた新しいチャレンジで地域社会を支える 企業として介護事業や管理栄養士を活用した栄養指導事業などにも参画し、成長中です。 ■キャリア：店舗間異動は少なく、業務の習熟度や希望によって管理薬剤師や本部職（採用・教育等）への転換など、多様なキャリアパスを描けます。
求める能力・経験
【両方必須です！】 ■薬剤師免許をお持ちで、薬剤師としての勤務経験を４年以上お持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 働きやすい環境でしっかりとキャリアを積みたい方歓迎です。 ■育休取得率100%（男性取得実績有）、平均残業時間約10時間/月 ■行動目標評価に基づき、周囲の信頼と実績を積み上げることで早期のキャリアアップも可能です。 ■年間休日128日に加え、社員の声から生まれた記念日休暇など、公私共に充実できる環境です。
事業内容
■南大阪にて６店舗の調剤薬局を運営している会社です。
企業ダイレクト 【堺市/薬剤師】経験者採用◆年休128日＋記念日休暇◆地域密着の安定経営
480~560万
Ｍ’ｓファーマ株式会社大阪府堺市, 大阪府堺市もっと見る
仕事内容
堺・堺草部の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理などを担当。最新システムや設備を導入し、業務を標準化・効率化しています。これまでの経験を活かし、在宅医療など幅広く貢献できます。 堺・堺草部エリアの店舗にて、地域密着の医療を提供します。 ■地域貢献：店舗調剤に留まらず、医療・介護施設との連携を通じて持続可能な地域医療を支えます。 ■限定勤務：エリアを限定した採用のため地元で安心して長く働けます。 ■環境：最新機器の導入により「作業」を減らし、薬剤師本来の専門性が発揮できる体制です。
求める能力・経験
【いずれも必須】■薬剤師免許（実務経験4年以上の方）■普通自動車免許（AT限定可）★「堺エリアで長く働きたい」「経験を活かして地域医療に深く関わりたい」という、地元志向の経験者の方を求めています！ 経験豊富なあなただからこそ、地域の方々の「安心」を支える存在になってほしいと考えています。 ◎評価と還元：行動目標評価に基づき、実績や信頼を積み上げることで早期のキャリアアップも可能。 ◎働きやすさ：年休128日に加え、社員の声から生まれた記念日休暇も導入。 ◎サポート：責任者も薬剤師のため、現場の悩みを共有しやすく助け合う風土です。ワークライフバランスを保ち、地元で長く活躍できる環境です。
事業内容
■南大阪にて６店舗の調剤薬局を運営している会社です。
企業ダイレクト 【阪南エリア/薬剤師】経験者採用◆年休128日＋記念日休暇◆地域密着の安定経営
480~560万
Ｍ’ｓファーマ株式会社大阪府阪南市, 大阪府岸和田市もっと見る
仕事内容
阪南市・岸和田市の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理などを担当。最新システムや設備を導入し、業務を標準化・効率化しています。これまでの経験を活かし、在宅医療など幅広く貢献できます。 阪南・岸和田エリアの店舗にて、地域密着の医療を提供します。 ■地域貢献：店舗調剤に留まらず、医療・介護施設との連携を通じて持続可能な地域医療を支えます。 ■限定勤務：エリアを限定した採用のため地元で安心して長く働けます。 ■環境：最新機器の導入により「作業」を減らし、薬剤師本来の専門性が発揮できる体制です。
求める能力・経験
【いずれも必須】■薬剤師免許（実務経験4年以上の方）■普通自動車免許（AT限定可）★「堺エリアで長く働きたい」「経験を活かして地域医療に深く関わりたい」という、地元志向の経験者の方を求めています！ 経験豊富なあなただからこそ、地域の方々の「安心」を支える存在になってほしいと考えています。 ◎評価と還元：行動目標評価に基づき、実績や信頼を積み上げることで早期のキャリアアップも可能。 ◎働きやすさ：年休128日に加え、社員の声から生まれた記念日休暇も導入。 ◎サポート：責任者も薬剤師のため、現場の悩みを共有しやすく助け合う風土です。ワークライフバランスを保ち、地元で長く活躍できる環境です。
事業内容
■南大阪にて６店舗の調剤薬局を運営している会社です。
企業ダイレクト 【大阪南部/薬剤師(未経験・第二新卒歓迎)】総合職採用◆年休128日＋記念日休暇
480~520万
Ｍ’ｓファーマ株式会社大阪府堺市, 大阪府堺市, 大阪府大阪狭山市もっと見る
仕事内容
大阪南部の「くれよん薬局」にて調剤、服薬指導、薬歴管理などを担当。最新のシステムや設備を導入し、業務を標準化・効率化しています。未経験からでも、患者様との対話や地域医療の最前線に挑戦できる環境です。 大阪南部の店舗にて、調剤を中心とした地域密着の医療を提供します。 ■未経験でも安心：最新の監査システム等を活用し、正確かつ迅速な業務をサポート。 ■幅広い貢献：店舗での調剤に加え、医療・介護施設との連携にも携わることができ、薬剤師としての視野が広がります。
求める能力・経験
【いずれも必須】薬剤師として新たなキャリアを描きたい方、ぜひご応募ください！ ■薬剤師免許をお持ちの方（未経験・ブランクOK♪） ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 経験年数よりも、あなたの「これから」を重視した採用です。 ◎手厚いフォロー体制：同じ薬剤師である先輩が現場を理解し、無理なくステップアップできるようサポート。 ◎納得の評価制度：半年ごとの行動目標評価を通じて、頑張りや成長をしっかり還元。早期のキャリアアップも目指せます。 ◎私生活との両立：年間休日128日に加え、社員の声で生まれた記念日休暇も。抜群のワークライフバランスをお約束します。
事業内容
■南大阪にて６店舗の調剤薬局を運営している会社です。
企業ダイレクト 【札幌/南店/ショールームスタッフ】未経験歓迎/転勤無/残業ほとんど無し！
300~357万
北海道三菱自動車販売株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■三菱の正規ディーラーとして、札幌で自動車を販売する当社において、ショールームでのお客様対応と事務業務ををお任せします！ 【具体的には】お客様対応（お出迎え、お見送り、ドリンク提供、電話対応 など）/展示会企画、エクセル・ワードでのPOP作成/店内装飾（季節ごとに店内の飾りつけ、イベントブースの作成）/ブログ作成、SNS発信/PCを活用した入庫予約/出入金処理、売掛金管理、請求書送付、営業のサポート 等
求める能力・経験
【未経験歓迎】【求める人物像】■営業社員と協働して仕事に取り組める方 ■明るくハキハキと前向きにお客様応対をできる方 【働く環境について】「医療事務」「エステティシャン」「コールセンター」など未経験からお仕事をスタートしている社員も多数おりますので、業界の基礎知識が無くても安心して仕事に取り組めます！お客様対応や店舗事務など接客と事務の両方が叶うお仕事です。 ご来店されるお客様に快適にお過ごしいただくために、お店全体のサポートをお任せします。
事業内容
自動車(新車・中古車)、自動車保険ならびに各種損害保険、自動車整備
企業ダイレクト 横浜【NIKE/店長】ストアマネジメント★大規模店経験者歓迎！年休120日★WLB◎
500~600万
株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
NIKEストアの店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります
求める能力・経験
【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
事業内容
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
企業ダイレクト 渋谷【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★
440~600万
株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。
求める能力・経験
【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
事業内容
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
企業ダイレクト 新宿【NIKE/アシスタントストアマネージメント】大規模店経験者歓迎★年休120日
450~500万
株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
NIKEストアのアシスタントストアマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要です。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります
求める能力・経験
【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。。
事業内容
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
企業ダイレクト 関西地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★
440~600万
株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。
求める能力・経験
【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
事業内容
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
企業ダイレクト 関東地区【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★
440~600万
株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ東京都渋谷区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。
求める能力・経験
【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
事業内容
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
企業ダイレクト 新宿【NIKE/ストアマネージメント】大規模店経験者歓迎！年休120日★WLB◎
500~600万
株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
NIKEストアのストアマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります
求める能力・経験
【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。。
事業内容
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
エージェント求人 新潟／営業・販売経験者歓迎／販売コンサルタント
400~550万
- 顧客課題ヒアリング
- 接客案内
- 顧客ニーズ分析
- アフターフォロー
- 顧客満足度分析
- 新潟県担当
- 顧客目標達成
株式会社コミュニケーションゲート新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
スマートフォンを通じて、お客様一人ひとりの悩みやニーズを引き出し、最適な提案を行う課題解決型の接客・営業をお任せします。 単に商品を販売するのではなく、契約後のアフターサポートや資産運用のご提案などを通じて、お客様と長期的な関係性を築いていく仕事です。 これまでの営業・販売・接客・教育などの経験で培った「相手に寄り添う力」「提案力」を活かしながら、本当に必要な情報やサービスを届けることができます。 入社後は基礎研修とOJTを通じて知識を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタート可能です。 将来的には店舗運営やマネジメントなど、キャリアアップも目指せる環境です。
求める能力・経験
【必須】 営業・販売・接客・教育など、対人折衝のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・toC営業経験（人材・不動産・金融・携帯・ブライダルなど） ・販売・接客経験 ・店舗運営やマネジメント経験 相手の話を丁寧に聞き、ニーズを汲み取った提案ができる方や、数字だけでなく顧客満足にもこだわりたい方に向いています。
事業内容
携帯電話・ゲームなどの専門ショップ「COMG!」を新潟県内に展開。スマートフォンを通じた課題解決型の接客・販売を軸に、アフターサポートや資産運用サポートなども提供。地域に密着したサービスで、顧客満足度の高い店舗運営を行っています。
企業ダイレクト 千葉【NIKE/副店長】ストアマネジメント★大規模店経験者歓迎！年休120日★WLB
450~500万
株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
NIKEストアの副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味
求める能力・経験
【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長、リーダー経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
事業内容
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
企業ダイレクト 立川【NIKE/ストアマネジメント】大規模店経験者歓迎！WLB◎年休120日★
440~600万
株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ東京都立川市もっと見る
仕事内容
NIKEストアの店長・副店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。
求める能力・経験
【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
事業内容
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
企業ダイレクト NIKE【大阪エリア/アシスタントストアマネージメント】年休120日★裁量権◎WLB
450~500万
株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ大阪府内もっと見る
仕事内容
NIKEストアのアシスタントマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジション。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります。
求める能力・経験
【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
事業内容
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
企業ダイレクト 海老名【NIKE/ストアマネージメント】大規模店経験者歓迎！年休120日★WLB◎
500~600万
株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ神奈川県海老名市もっと見る
仕事内容
NIKEストアのストアマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります
求める能力・経験
【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
事業内容
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
企業ダイレクト 千葉【NIKE/店長】ストアマネジメント★大規模店経験者歓迎！年休120日★WLB◎
500~600万
株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
NIKEストアの店長として、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります
求める能力・経験
【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
事業内容
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
企業ダイレクト 富士見【NIKE/ストアマネージメント】大規模店経験者歓迎！年休120日★WLB◎
500~600万
株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ埼玉県富士見市もっと見る
仕事内容
NIKEストアのストアマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。 ■売上・収益管理（KPIに基づく管理。週1回、1時間の会議にて進捗報告あり）■マネジメント（正社員5～20名、アルバイト20～100名規模の採用・教育・評価・シフト作成）■店舗運営（VMD指示、配置決定、接客フォロー）■在庫管理（1,000～2,000個の在庫。入荷時のデータ入力や適切な配置判断、タイムマネジメント含む）■マーケットリサーチ。裁量を持って大規模組織を動かす醍醐味があります
求める能力・経験
【必須】アパレル店舗（スタッフ30名以上規模）、スポーツ、雑貨等の大規模店ででの店長または副店長経験 【採用背景】事業拡大に伴う増員募集です。アパレルやスポーツ業界はもちろん、インテリアや雑貨などの多様な業界にて、多人数を率いる大規模店舗のマネジメントを経験された方を高く評価します。 【当社の強み】1,000点超の在庫を管理し、自ら判断・指示を出す裁量があります。前例に捉われず、自身の経験を活かした発信が歓迎され、成果は給与で明確に還元される意欲的な方に最適な環境です。
事業内容
■グローバルスポーツブランドのストア運営管理 ■シューズ、アパレル、スポーツ用品の販売
エージェント求人 Inventory Coordinator
400~600万
Fashion Apparel東京都品川区もっと見る
仕事内容
Job Title: Distribution Coordinator Reports To: Distribution Manager, Merchandising Planning & Distribution Summary Execute inventory allocation for stores and e-commerce based on seasonal and sales plans. Aim to maximize sales, profit, and inventory turnover while minimizing stockouts and overstock. Key Responsibilities Allocation Planning & Execution Manage initial allocation, replenishment, and pull-backs by store segment. Perform daily/weekly allocation aligned with production and logistics timelines. Balance inventory between stores and e-commerce, especially during launches and campaigns. Sales & Inventory Monitoring Analyze sales, sell-through, inventory days, stockouts, and markdowns. Track SKU/color/size trends and fix imbalances. Demand Forecasting & Replenishment Update short-term forecasts using trends, weather, and promotions. Execute replenishment, transfers, and pull-backs. Cross-Functional Collaboration Work with MD/Buyers on product plans and launches. Coordinate with Store Ops/VMD on store needs and displays. Align with Supply Chain on deliveries and stock levels. Support e-commerce availability and pre-orders. Data & Reporting Prepare weekly/monthly KPI reports. Maintain allocation rules (size curves, store adjustments). Identify root causes and resolve allocation issues. English Correspondence Read emails/manuals from HQ/vendors. Reply using standard templates when needed. KPIs Improve inventory turnover and reduce inventory days Optimize sell-through, margin, and markdowns Reduce stockouts and missed sales Minimize allocation imbalance and DC congestion Ensure strong launch sales and timely delivery Qualifications Must-Have: 2+ years in retail/apparel allocation, supply-demand, store ops, or MD support Advanced Excel (VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Tables, IF) Data-driven decision-making experience Strong cross-functional communication Native Japanese; intermediate English reading skills
求める能力・経験
Strong data and Excel skills to analyze sales, inventory, and performance Hands-on experience with inventory allocation or replenishment in retail (apparel preferred) allocation Ability to work cross‑functionally with MD, stores, logistics, and e‑commerce teams Quick decision‑making mindset, able to adjust plans based on sales trends, weather, or delays Detail‑oriented and store‑focused, managing inventory at SKU/size/color level Note: English resume will be highly appreciated
事業内容
-
エージェント求人 【ソフトバンク本体採用】接客や教えることが好き！「教える」が主役のスマホアドバイザー／正社員登用あり
300~400万
- 提案
- 接客
- ヒアリング
- 販売
ソフトバンク株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ソフトバンクショップでの接客販売職！ ◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます
求める能力・経験
★業界・職種未経験OK！★ 接客・販売のご経験歓迎！
事業内容
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エージェント求人 ソフトバンク スマホアドバイザー職
340~420万
- 受付
- 接客
- 販売
- 接客/サービス職担当
ソフトバンク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
ソフトバンクショップでの接客販売職！ ◎接客/販売 →お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ◎販売イベントの運営 ◎売場管理/実績管理 →売場のレイアウト変更等 ※業務内容は変更になる可能性がございます
求める能力・経験
業界・職種未経験OK！ 接客経験がある方歓迎♪
事業内容
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エージェント求人 FC事業担当
600~800万
- 物流
- 食品
- 店舗
- バイイング
- スーパーバイザー
アークランズ株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
■2030年売上5,000億/業界をリードする生活価値提供グループを目指す当社の食品事業部にて 食品スーパーのFC事業の運営を担当します。 ・大手食品スーパーのFC事業の運営（現在新潟県に3店舗） ・北信越地区への新規出店 ・商品系・物流系の構築・運営 ・店舗の統括管理 ※職位や処遇はこれまでのご経験・スキルを考慮してご相談いたします。
求める能力・経験
食品小売業での商品系・物流系の経験 新規出店・立上の経験 店舗統括運営の経験 スーパーバイザーの経験
事業内容
【小売事業】 ホームセンター リフォームサービス ペットショップ アート＆クラフト事業 プロショップ 食品スーパー 【外食事業】 【卸売事業】 【不動産業】
エージェント求人 【携帯ショップでの販売】接客だけでなく提案力も身につく環境！丁寧な対応が、信頼につながるお仕事です。
216~300万
- 顧客対応
- 提案
- 接客
- スタッフ
- 販売
- タブレット
- 受付
- 家電
- 店舗
株式会社NECT石川県金沢市もっと見る
仕事内容
家電量販店や携帯ショップにて、お客様のライフスタイルに合わせた各種サービスを提案するお仕事です。 お客様に寄り添った対応を心がけ、一人ひとりに向き合った接客が大切です。 ◎人に合った対応で、喜ばれる! 初めてスマホを購入される方やプラン変更をしたい方など 様々な方がいらっしゃいます。 年齢層もバラバラなので、 相手に合わせた対応をしていくことで 「分かりやすい説明ありがとね」などと喜ばれますよ。 ◎チーム制の安心感! 当社ではチーム制で業務を進めています。 各チームで月1で集まり、近況報告や悩みなどを相談できる環境です。 1人で悩むことはありません。 <お任せするお仕事について> ■お客様対応 └ご希望の機種やご要望などを丁寧にお聞きします。 ■操作方法の説明 └スマホやタブレットの使い方を教えます。 ■各種手続き └新規契約やプラン変更などの手続きを行ないます。 ■修理受付 └原因などをお聞きし、専任スタッフに引き継ぎます。 ■販売業務 └スマホやタブレット、スマホケースなどをオススメします。 店舗業務をマスターしたら、ラウンダー・SV・販促等、様々な職種へステップアップ。 職種や商材獲得に応じたインセンティブなど、あなたのスキルに合わせて給与アップも可能です!! ◎6ヶ月の試用期間(契約社員)があります。 ◎ 基本的に全ての社員が試用期間を終えて、自動的に正社員となります。
求める能力・経験
学歴不問 ※職種・業界未経験の方・第二新卒の方・社会人未経験の方、歓迎！
事業内容
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エージェント求人 株式会社貴瞬／ジュエリーバイヤー（法人営業）
300~2000万
- リーダー
- ジュエリー/時計/高級品
- マネジメント
- 営業
- 販売
- 店舗
- 既存顧客
株式会社貴瞬東京都台東区もっと見る
仕事内容
【ビジネスの要であるジュエリーバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 ▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ ∟法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 ∟お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することでお客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! ＼多様なキャリアパスがあります！／ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も！
求める能力・経験
応募資格 ◎学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎、職種未経験歓迎 ◎35歳まで／長期キャリア形成のため 必要スキル・経験 ■必須要件 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 歓迎するスキル・経験 ★以下のような方、ぜひご応募ください！ ・20代・30代を成長環境で切磋琢磨していきたい ・結果に応じて給料を上げてほしい ・お客様と対話・折衝する経験をしたい ・専門的なスキルをイチから身につけたい 前職はさまざま。営業未経験者を中心に、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。 皆、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています！
事業内容
色石・ダイヤモンド・貴金属・各種買取り、ジュエリー加工・リメイク、研磨、リカット、上記商品の販売、輸出入
エージェント求人 【★プライム上場企業/店舗開発】「ご馳走カンパニー」ブロンコビリー★長期的に安定・成長したい方へ
500~800万
- 店舗開発
- 店舗
- 飲食店開発
- 飲食系商業施設
株式会社ブロンコビリー東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
過去最高売上を更新する当社の新規出店戦略を推進する店舗開発（課長候補）の募集です。 東海・関東・関西エリアでの更なるドミナント化に向け、優良物件の発掘から契約までをリードしていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ▼新規出店に向けた立地調査、物件選定 ▼地主様、不動産会社、テナントとの条件交渉～契約 ▼出店戦略の立案、マーケット分析 ▼部下（2～3名）のマネジメント（課長職採用となった場合） ＜出店戦略＞ ・2025年期末店舗数：161店舗⇒2026年：170店舗を目指す。 ・メインエリア：関東、東海、関西、九州
求める能力・経験
【いずれか必須】 ①飲食業界もしくは小売業界での店舗開発経験をお持ちの方 ②不動産・建築業界での、立地の選定～出店企業側の審査、決議～実際の店舗施工～開店と一連の業務経験をお持ちの方
事業内容
ブロンコビリーはステーキ・ハンバーグ専門店として「ご馳走」を提供し続けお客様から熱い支持をいただいています。業績は右肩上がりで成長を続けており、過去最高売上を連続で更新中です。強みは成長の果実を社員へ積極的に還元する姿勢です。▼2024年は前年度1.5倍のボーナスを支給 ▼来年からは新卒給与の2.5万円ベースUP ▼全社員の平均年収600万円を目標に掲げる ▼家具家電完備の社宅制度（自己負担3万円～）や住宅手当 など、社員が安心して長く働ける環境整備に本気で取り組んでいます。