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エージェント求人

大阪梅田|スリープアドバイザー・店長(睡眠専門直営店のオープニングスタッフ)

430~600万

株式会社ブレインスリープ

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • その他販売/フロアスタッフ

  • その他店長/支配人

仕事内容

ブレインスリープが運営する初めての直営旗艦店(阪神梅田本店)にて、店長として店舗運営全般をお任せします。 具体的な業務内容: ・お客様へのカウンセリング接客・睡眠診断・商品提案 ・売上・在庫・人件費などの数値管理とKPI改善 ・スタッフの採用・育成・研修 ・店舗販促企画の立案・実行 ・売場づくり・顧客管理 ・本部との連携による店舗戦略の推進 「良いものを売る」ではなく、「お客様の人生の質を、睡眠から変える」ことを店舗のミッションとして体現していただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

求める能力・経験

【必須】 ・小売・接客業における店長またはそれに準ずるマネジメント経験(2年以上) ・売上・在庫・人件費などの数値管理の実務経験 ・ブレインスリープのミッションに共感いただける方 【歓迎】 ・カウンセリング接客の経験 ・ホテルまたはラグジュアリーブランド等の付加価値サービスの経験 ・売上予算の策定とPDCAを主体的に回した経験 ・スタッフへの接客研修・ロールプレイングの企画・実施経験 ・寝具・マットレス・枕など睡眠関連商品の販売経験

学歴

4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

無

給与

430万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00〜21:00

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制

その他

夏季・年末年始・有給・慶弔・産休育休・子育て支援

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年俸制・月額固定給307,142円〜(基本給248,823円〜+固定残業代58,319円〜) 固定残業30時間含む(超過分別途支給) 賞与:年2回(昨年実績2ヶ月分)

勤務地

配属先

転勤

無

株式会社ブレインスリープ

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

北区梅田1丁目13番13号 阪神梅田本店8F

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

役職手当・食事補助・コーヒーマシン設置・飲みにケーション制度・系列飲食店社員特別価格 社員割引制度(自社/グループ会社商品・グループクリニック来院紹介) 研修支援制度・資格取得制度・医療相談サービス(病院紹介・予約制度) 福利厚生施設の利用・子育て支援制度・健康診断

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【ガリバー】車の提案営業/未経験・経験者・店長候補歓迎/年休120日/大阪府

    300~1042万

    • マネジメント
    • 商談
    • 自動車
    • スタッフ育成
    • 提案
    • ヒアリング
    • 店舗運営
    • 営業
    • 販売
    • 店長
    株式会社IDOM大阪府堺市, 大阪府枚方市, 大阪府泉佐野市
    もっと見る

    仕事内容

    「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案)  ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方

    事業内容

    中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)

  • エージェント求人

    【販売スタイリスト/大阪・梅田】経営者や管理職の女性に「最適なコーディネート」を提案/100%日本…

    360~700万

    kay me株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ・スタイリング提案:出張・登壇・会食など、お客様のTPOやビジネス上の課題をヒアリングし、解決策となる最適な1着を提案する、コンサルティング型のスタイリングです。 ・顧客との関係づくり:ビジネスエグゼクティブ・管理職層のお客様と、長期的な信頼関係を築きます。 ・店舗発のマーケティング:店舗から発信するマーケティング施策やイベントを企画・運営します。 ・VMD・店舗づくり:ブランド価値を最大化するVMD(売場づくり)を担当します。 ・数字の振り返り:売上目標を持ち、実績と改善策を数字で振り返ります。 【ポジションの魅力】 店舗スタッフは「販売員」ではなく、お客様一人ひとりに寄り添って最適な提案を行うスタイリストであり、ブランドアンバサダーです。 「服を売る」のではなく、お客様のTPOやビジネス上の課題をうかがい、最適なコーディネートで解決する仕事です。 将来の幹部候補(店長・チームリーダー)としての活躍を期待しています。 (求める方) ・目標達成や数字に前向きな方 ・変化や挑戦を楽しめる方 ・お客様の話をよく聞ける方 ・チームで成果を出したい方

    求める能力・経験

    【必須】 ①提案型の販売経験(顧客平均10万円前後があれば尚可)、または、法人営業の経験  ※販売経験:アパレル・ジュエリー・化粧品など  ※法人営業:IT・金融・人材系・ホテルなど ②お客様のニーズを把握し、ご自身の付加価値を加えた提案ができる方 ③売上目標を持ち、実績や改善策を数字で説明できる方(個人売上・予算達成率など) ④土曜日または日曜日のいずれかを含むシフト勤務が可能な方 【歓迎】 ①店長・チームリーダーなどのマネジメント経験 ②英語または中国語での日常会話力

    事業内容

    日本製アパレルブランドであるkay meは「一瞬で華やか、ずっとラク」をコンセプトに、挑戦する人の時間やウェルネス、そしてキャリアの可能性を広げる日本発のブランドです。創業以来Made in Japanにこだわり、国内5店舗とオンラインに加え、シンガポールや香港へと海外展開を加速しています。

  • 企業ダイレクト

    【大阪/販売代行店舗の店長候補】大手ワールドグループ/退職金/正社員

    319~403万

    株式会社ワールドストアパートナーズ大阪府内
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    仕事内容

    ワールドグループが運営するアパレルや雑貨等の販売代行店舗にて、店長としてマネジメント業務全般をお任せします。洗練された組織力を活かし、多様なメンバーと共に魅力的な店舗づくりと売上最大化を推進します。 【案件】アパレル、食品スイーツ、雑貨・ライフスタイルブランド等の販売店舗 【詳細】■売上・金銭・在庫管理や戦略立案などの店舗マネジメント ■シフト管理、スタッフ採用、育成・指導などの人材マネジメント ■館様・クライアント様との連携及び定期的な報告 ■顧客動向に合わせた店頭VMDの微調整や在庫コントロール ※SVの定期的な店舗巡回やWebミーティングあり、上司とも密にコミュニケーションが取れる体制です。

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■店長・副店長などの店舗運営に携わった経験 ■小売・サービス業での接客経験(目安3年以上) ※異業種から転職した方も活躍中 【歓迎】■百貨店、ファッションビル、ショッピングセンターでの勤務経験 ■アパレル、雑貨、ジュエリー、食物販などの接客・サービス経験ある方優遇 【魅力】特定のブランドにとらわれず、多彩な業態の運営ノウハウを身につけられる点が魅力です。専門部隊によるVMD・販売教育などの本部サポートが充実しており、店舗運営に集中できます。自らのマネジメントで店舗を成長させる大きな手応えを実感できます。

    事業内容

    ワールド直営店にて婦人服・紳士服・子供服・服飾雑貨などの販売・運営、店舗開発業務 ※株式会社東京証券取引所より本則市場への上場承認を頂きました。  上場日は2018年9月28日(金)です。

  • 企業ダイレクト

    【関西国際空港/販売スタッフ】PRESS BUTTER SANDでお馴染み/語学力を活かす

    400~500万

    株式会社BAKE大阪府泉佐野市
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    仕事内容

    BAKEブランドの商品販売をお任せします。国内のお客様はもちろん、世界各国から来日されるお客様へ、日本語・英語・中国語を用いて商品の魅力をお伝えし、お土産選びをサポートいただきます。 入社後は接客販売を中心に、試食案内や商品説明、レジ対応、陳列・補充、賞味期限管理など店舗運営に関わる業務全般をお任せします。空港という限られた時間の中で利用されるお客様が多いため、お客様の目的やニーズを瞬時に汲み取り、最適な商品をご提案することが求められます。また売場づくりや販促施策、売上報告などにも携わりながら、現場で得たお客様の声をブランド改善に活かしていく役割も期待します。

    求める能力・経験

    【必須】■日本語だけでなく英語・中国語での接客対応ができる方 ■お客様へ明るく積極的にお声がけできる方 ■立ち仕事や商品の搬入・運搬に対応できる方 関西国際空港という国際色豊かな環境で、世界中のお客様へBAKEブランドの魅力を届けていただきます。日本での旅の最後の思い出づくりや大切な人への贈り物選びをサポートできることが大きなやりがいです。語学力を日常的に活かしながら、接客力や提案力を磨くことができます。将来的には発注業務やスタッフ育成、催事運営など販売の枠を超えた業務へ挑戦し、店舗運営人材としてのキャリアアップを期待しています。

    事業内容

    【菓子の製造・販売】■各ブランド(BAKE CHEESE TART/RINGO/PRESS BUTTER SAND他■ブランド複合型ショップ〇BAKE the SHOP【ECサイトの運営】BAKE the ONLINE【メディア運営】THE BAKE MAGAZINE/CAKE.TOKYO【その他】BAKE APP/各SNSアカウント

  • エージェント求人

    🔥急成長中のオーダースーツブランド👔年間休日120日|年収~500万円【総合職採用】

    318~500万

    • 生産管理
    • 店舗/施設運営
    • 顧客管理
    • 分析
    • 商業施設
    • 会計
    • 提案
    • 店長
    • 営業
    • データ分析
    • マーケティング
    • 新規事業
    • リーダー
    • マネジメント
    • 法人営業
    • 販促イベント/キャンペーン
    • プロジェクト
    • 売上管理
    • 店舗運営
    • 店舗
    • 服
    • 接客
    • 販売
    • 衣服/生地販売/仕入れ
    • 接客案内
    • サービス提供
    株式会社 FABRIC TOKYO東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    \広がるキャリア/ 店長だけじゃない!様々なSTEP UP⭐ ------------------------------------- 店舗業務に限らず新商品の販促企画や 法人営業/生産管理/マーケティングなど 店長職などへもキャリアアップ以外にも 適性や希望に合わせて挑戦できる環境◎ 入社2〜3年で店長や海外出店のリーダー に昇格する社員も在籍しています! その他、新規事業でウィメンズラインの 立上げやプロサッカークラブとコラボ等 多数のプロジェクトが進行しています! 【業務詳細】 ・ニーズに合わせた採寸/商品提案 ・店舗運営に関わる業務 ・レジ/会計処理 ・VMD(店舗ディスプレイ)の変更/演出 ・販促キャンペーンとの連携 ・顧客管理およびデータ分析 ・売上管理や商業施設へのレポート作成 ・店舗チームのマネジメント業務 など  *~未経験でも安心の研修~* ------------------------------------- サービスのコアとなる採寸技術や 顧客体験の哲学を習得いただくため 研修プログラムに力を入れています!

    求める能力・経験

    \スーツ販売未経験もOK!/ 【歓迎要件】 ・接客販売経験 ・アパレル/ファッション業界での勤務経験 ・法人営業/クライアントワークの勤務経験 (業界は問いません)

    事業内容

    ・カスタムオーダーアパレルブランド「FABRIC TOKYO」の運営 ・「IT × リアル店舗」を融合した新しい購買体験の提供 ・新規事業(ウィメンズラインやプロスポーツクラブとのコラボ)の展開 PCから注文やサイズデータのクラウド保存など ITを活用したこれまでのアパレル業界にはない 新しいオーダースーツの購買体験を提供しています。 2014年の創業以来、累計18万人以上のお客さまに ご利用いただき、右肩上がりで成長を続けています。

  • 企業ダイレクト

    【eスタジアム施設運営/店長候補】eスポーツ×地方創生/南海電鉄G

    273~338万

    eスタジアム株式会社大阪府大阪市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    当社は創業5年目・南海電鉄グループです。事業拡大中につき店舗の運営体制を強化しております。eスタジアムの施設運営・管理業務(受付・接客・PC機器管理・グッズ販売、施設内イベント企画・運営など)をお任せ します。市場規模も急激に拡大している「eスポーツ」。当社では3年で会員数を10倍に伸ばすことを目標にしております。その中で、将来的にストアマネージャー(店長)、そしてエリアマネージャーとして昇進いただくことや、本部にてeスタジアムグループの運営管理を行いながら、事業拡大に貢献いただきたいと考えております。

    求める能力・経験

    【必須】◇当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける熱意のある方【歓迎】◇店舗での勤務経験がある方(業種不問/アルバイト可)/イベント制作経験/営業・販売経験/語学が得意な方 【当社について】 eスタジアム株式会社は南海電鉄グループとして、2022年6月に設立。eスポーツを一つの手段として社会課題の解決に努め、地方創生を実現してまいります。性別、年齢、国籍、あらゆる垣根を越え、誰もが楽しめるエンターテイメントとして「eスポーツ」のある新たなライフスタイルを提案いたします。

    事業内容

    eスポーツ施設の運営、大会・イベントの企画・制作・運営

  • エージェント求人

    【関西/未経験OK】未経験からキャリアアップできるリユース企業/リサイクルショップの営業・接客販売

    340~360万

    株式会社ベストバイ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ------------------------------------------------ ■未経験からキャリアアップできる!幹部候補生 ------------------------------------------------ ブランド・貴金属の買取店『キングラム』にて、店舗業務を幅広くお任せします。 リユース未経験の方でも、短期間で店長を目指すことができます。 <仕事内容> ●お客さまに寄り添った応対 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定(丁寧なサポートあり) ●EC出品・発送等の事務作業 など <取り扱う商品> 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. <求人のポイント> ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。 「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験でも安心なポイント ------------------------------------------------ <オピニオンで査定をサポート> 高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。 「金額はこれでいいのかな…?」 「これは買い取っても大丈夫かな…?」 「お客さまに何とご提案しよう…?」 などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう! <知識やスキルをしっかり身につけられる◎> お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。 一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください! 実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。 意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です! ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6~7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは3~4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む(関西圏内の店舗を巡回していただきます) ▼一定の経験を積んだのち、店長へ(入社から1年以内で店長になる方も!) 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 【ポジションの魅力】 【無理なノルマは設定していません】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまから「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい」と言われるような、長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 目の前のお客さまに「じっくり向き合う」ことができます。 ※店舗の「目標予算」はあります。そこの達成は目指していただきますが、達成のために個人にノルマを振り分けることはありません。目標予算も無理な数字は設定しておりません。

    求める能力・経験

    【必須】 ・高卒以上 ・35歳以下(長期的なキャリア形成のため) ・対面での接客または営業の経験(アルバイト可、社会人経験の浅い方も歓迎◎) ・28歳以上の場合:店長や副店長のマネジメント経験、リユース業界での買取査定の経験 ・大阪府内で勤務可能な方(神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります) 【歓迎】 ◎即戦力として年収を考慮します ・リユース、リサイクル業界での勤務経験 ・モバイルショップや保険ショップ、旅行業などインバウンド来店型の多店舗運営企業でのマネジメント経験

    事業内容

    【未経験からキャリアアップ可能◎】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 買取査定はやったことないし不安…と感じておられる方も、ご心配には及びません。 当社には未経験から店長になった社員が多数います。 未経験スタートでも早い方は入社から1年以内で店長になっており、店長までは比較的スピーディーにキャリアアップが可能です。 ステップアップするごとに習得できる知識やスキル・経験の幅が広がって、未経験でもキャリアを築くことができます。…

  • エージェント求人

    【関西・未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補/リユースショップ『キングラム』で勤務

    340~360万

    株式会社ベストバイ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補! ------------------------------------------------ ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。 店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 <仕事内容> ●お客さまに寄り添った応対 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定(丁寧なサポートあり) ●EC出品・発送等の事務作業 など <取り扱う商品> 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー etc. <求人のポイント> ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験でも安心なポイント ------------------------------------------------ <オピニオンで査定をサポート> 高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。 「金額はこれでいいのかな…?」 「これは買い取っても大丈夫かな…?」 「お客さまに何とご提案しよう…?」 などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう! <知識やスキルをしっかり身につけられる◎> お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。 一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください! 実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。 意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です! ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6~7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは3~4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む(関西圏内の店舗を巡回していただきます) ▼一定の経験を積んだのち、店長へ(最短1年以内に店長になる方もおられます) 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 【ポジションの魅力】 【無理なノルマは設定していません】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまから「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい」と言われるような、長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 目の前のお客さまに「じっくり向き合う」ことができます。 ※店舗の「目標予算」はあります。そこの達成は目指していただきますが、達成のために個人にノルマを振り分けることはありません。目標予算も無理な数字は設定しておりません。

    求める能力・経験

    【必須】 ・高卒以上 ・35歳以下(長期的なキャリア形成のため) ・対面での接客または営業の経験(アルバイト可、社会人経験の浅い方も歓迎◎) ・28歳以上の場合:店長や副店長のマネジメント経験、リユース業界での買取査定の経験 ・大阪府内で勤務可能な方(神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります) 【歓迎】 ◎即戦力として年収を考慮します ・リユース、リサイクル業界での勤務経験 ・モバイルショップや保険ショップ、旅行業などインバウンド来店型の多店舗運営企業でのマネジメント経験

    事業内容

    【未経験からキャリアアップ可能◎】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 買取査定はやったことないし不安…と感じておられる方も、ご心配には及びません。 当社には未経験から店長になった社員が多数います。 未経験スタートでも早い方は入社から1年以内で店長になっており、店長までは比較的スピーディーにキャリアアップが可能です。 ステップアップするごとに習得できる知識やスキル・経験の幅が広がって、未経験でもキャリアを築くことができます。…

  • エージェント求人

    <IPO準備中>高級商材を扱う店舗マネジメント候補|残業月10h&年休123日✨年収470万円~

    470万~

    • マネジメント
    • 店舗
    • ジュエリー/時計/高級品
    • 接客
    • スタッフ育成
    • 時計
    • 洋服/靴/帽子/バッグ
    • 品出し/商品陳列
    • 在庫管理
    • スタッフ
    • 商品ディスプレイ
    • 販売
    • 店長
    • バッグ
    • 服
    • 副店長
    • 接客案内
    • 接客/サービス職担当
    • 衣服/生地販売/仕入れ
    • 店長へ業務報告
    ウォッチニアン株式会社 東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    数をこなす接客から   深く寄り添う接客へ! ================== 高級ブランド時計・リユース 業界トップクラスシェアの企業! ================== 高価格帯ブランド品を中心とした 接客販売・運営業務をお任せします。 ゆくゆくはに長として店舗全体の マネジメントも担っていただきます。 ・接客販売 ・在庫管理 ・売場づくり(商品ディスプレイ/品出し) ・スタッフの育成 ・店舗売上などの数値管理(店長業務) 💡ココがオススメpoint! 一流ブランドに触れ、 一生モノの「目利き」が磨ける お客様一人ひとりとじっくり向き合い 深く信頼関係を築いていくスタイルです。 海外や富裕層の方も多く来店されるので ハイレベルな接客スキルが身につきます!

    求める能力・経験

    ・学歴:短大専門卒以上 ・正社員経験 ・小売業での販売経験 ・副店長以上のマネジメント経験

    事業内容

    ◆ウォッチニアングループ◆ 2005年7月に創業。 ウォッチニアン株式会社を中心に事業展開における グループ会社を創っており各分野に特化した4事業を展開。 ・商品の販売・買取 ・同業社間の商品売買 ・エンドユーザーからの買取専門店 ・小売・買取・質貸付・時計工房

  • 企業ダイレクト

    【関西】アンリ・シャルパンティエ店長/高い顧客支持を集める人気ブランド

    440~561万

    株式会社シュゼット大阪府内, 兵庫県内, 京都府内
    もっと見る

    仕事内容

    全国展開するハイクオリティブランド「アンリ・シャルパンティエ」にて店長業務を担当。売上・在庫管理やスタッフ育成に加え、百貨店等への営業まで一歩踏み込んだマネジメントで経験を活かせます。 芦屋の喫茶店から始まり、抜群の知名度を誇るシュゼットの核「アンリ・シャルパンティエ」。生菓子やギフト菓子で愛されるフォーマルブランドです。お任せするのは店舗運営全般から、スタッフ育成、百貨店・法人向け営業まで多岐にわたります。高い顧客支持を背景に、路面店や海外展開など幅広いチャネルでスキル発揮が可能。質の高い接客と戦略的マネジメントで、店舗の価値をさらに高めていただけます。

    求める能力・経験

    ・販売接客業に係る店長・監督職経験者 ・販売、接客の経験をお持ちの方(目安として7年程度) ・転勤(関東・名古屋エリア)が可能な方 <ご入社後の流れ> 入社時研修(1日/西宮本社) → 入店前研修(1日/西宮本社または銀座オフィス) → 百貨店研修(各百貨店により異なる) → 店舗研修(最長半年/経験者は最短1ヶ月)※店長アシスタントとして店舗・店長業務を習得 → 店長として配属

    事業内容

    ■菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務