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福利厚生/労務/給与管理の求人一覧
全2,504件
- エージェント求人
【人事】採用担当／フルリモート／フルフレックス
500~700万
株式会社ヌーラボ
福岡県福岡市- 人事
- 採用対象 エンジニアリング/設...
仕事内容
今回、組織拡大にともない、採用業務を中心にご活躍いただける人事を募集することにしました。 当社では、社員の約7割をエンジニアが占めており、採用活動においては採用ポジション数や応募者数が増加傾向にあります。今後のプロダクト開発や事業の成長を見据えて、エンジニア採用にさらに注力していくため、採用領域のリソースを強化していきたいと考えています。 これまでのエンジニア採用のご経験・知見を存分に発揮いただけるポジションです。従来の「待つ」採用から「攻める」採用にシフトしていくため、ぜひ仲間に加わってほしいです。 福岡本社ですが、フルリモート勤務ですので全国どこにお住まいでも働くことができます。
求める能力・経験
・事業会社・RPO・人材系企業におけるエンジニア採用の実務経験（2年以上） 【求める人物像】 ・チームで働くことや社員の成長に喜びを感じる人 ・手段やこれまでのご経験にとらわれず、目的に向けて課題解決するために素早くアクションできる人 ・スピード感や新たな手法への挑戦など攻めの姿勢を持ちながらも、ヌーラボとヌーラボの社員を守る施策を計画・実行したい人 ・新しいことを学ぶことが好きな人
事業内容
チームのコラボレーションを促進するサービスの開発・提供 プロジェクト管理ツール Backlog オンライン作図ツール Cacoo ビジネスチャットツールTypetalk 組織の情報セキュリティ・ガバナンスを強化するツールNulab Pass
- 企業ダイレクト
東京【総務人事（教育研修/採用担当）】イベント企画運営企業/年休120日以上！
400~600万
サクラインターナショナル株式会社東京都江東区- 教育研修
- 研修企画
- 研修設計
- 研修計画策定
- 職種別研修設計
- 採用戦略立案
- 新卒採用
- 中途採用
- アルバイト/パート採用
- Excel VLOOKUP関数
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- Microsoft Outlo...
- 研修実施
- 研修外部ベンダー選定
- 研修プログラム設計
- 労務管理
- 人事管理
- 人事部門協業
- 人事部門連携
仕事内容
国内外のイベントの企画運営を行っている当社にて、総務人事業務を担っていただきます。教育研修業務、採用業務となりますが、これまでの経験を考慮してメイン業務を決定いたします。 【教育研修業務】 ■教育研修業務 ■各種研修の企画立案・実行・管理 ■教育成果の調査・分析 ■能力開発 など 【採用業務】 ■採用にかかる応募者管理 ■面接セッティング対応 ■内定者フォロー ■内定式や入社式対応 など
求める能力・経験
【必須】■事業会社にて、教育研修業務経験がある方（ゼロベースから教育体系構築ができる方） ■PCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointなど） 【歓迎】英語スキル 《キャリアパスについて》 人事スタッフとしてのキャリアを皮切りに、教育研修業務を中心にキャリアを形成していただき、管理職としてのキャリアを期待するポジションとなります。 将来的には人事制度や組織開発業務など、HR関連業務にチャレンジすることも可能です！
事業内容
■国内外のイベント総合企画・デザイン・製作／施工・ 運営や主催者サポート管理 ■Webや映像コンテンツの企画・制作 など。
- エージェント求人
【給与サービス課 課長】東急Gの要企業/福利厚生充実/WLB◎12627
800~1250万
東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社東京都渋谷区- 給与計算
- 社会保険
- 社会保険手続
- マネジメント
- 業務プロセス構築
- 業務改善企画
- 業務改善提案
- 業務改善策立案
- 制度改定案企画
- 30人～99人のマネジメント経...
- 10人～29人のマネジメント経...
- 管理職
- 労務管理
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 労務コンサルティング
- 労務管理コンサルティング
仕事内容
ヒューマンリソース事業では、グループ各社の給与計算業務を受託するシェアードサービスを提供しており、グループにおける給与計算関連業務の最適化を推進しております。 ー具体的にはー 給与計算、社会保険、各種プロジェクトに携わるメンバーのマネジメント ・給与計算業務、社会保険業務 ・RPA等のITツールを活用しクライアント先を含めた業務プロセス改革・提案 ・各種制度改正対応 ・ＨＲ領域におけるサービス拡大の検討 ■チームにて推進している給与計算関連業務 ■各種プロジェクト ■各社との交渉
求める能力・経験
・人事部署における管理職経験者 ※採用・労務など領域不問 ・（尚可）30名程度の組織のマネジメント経験
事業内容
-
- エージェント求人
管理部 人事チーム
600~1250万
企業名非公開東京都千代田区- 人事
- 人事システム導入
- 人事給与システム導入
- 人事管理
- 採用戦略立案
- 労務管理
- 給与計算
- 教育研修
- 入社手続
- 入退社手続
- 福利厚生制度企画/策定
- 福利厚生管理
仕事内容
■採用戦略の立案 ・現在は経験者採用のみで、新卒採用は行っていません。 ・2023年実績で採用実績20名強 募集要項の作成・調整 コーポレートWEBサイト内の採用ページの更新 各採用プロセスにおける経営および募集部署との調整（進捗管理、書類選考、面接、オファー内容の調整等） ■採用業務以外の人事業務も、一部担当いただきます。 入社・退職・休職・異動・出向等に伴う調整・実務対応 就業規程類の改定手続き 有期雇用者の契約更新手続き、派遣採用・契約管理 確定拠出型年金制度にかかる手続き 職域健康診断の管理運営・衛生委員会の運営をはじめとする健康経営の企画・推進 人事評価の改定・運用
求める能力・経験
【必要なスキル・経験】 ・人事労務業務全般をほぼ独力で実施できる知識・経験を有し、主体的に取り組める方。 ＜以下のいずれか必須＞（目安3年以上） ・社員100名程度の事業会社での経験者採用の業務経験 ・上場企業での経験者採用の業務経験 ・人材紹介会社での経験者採用紹介の実務経験 ＜スキル＞ Word（ビジネス文章）、Excel（中級）、PowerPoint（新規作成）
事業内容
-
- エージェント求人
東京／人事（労務担当）記憶×SaaS／IPO準備中(ストックオプション付与)
600~1250万
モノグサ株式会社東京都千代田区- 人事
- 研修企画
- 制度企画
- 給与計算
- 社会保険
- 労務管理
- クラウド
- 労働基準法
- 人事システム導入
仕事内容
・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員の管理 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・各種人事・制度企画 ・人事制度企画立案（働き方に関する制度など） ・新しい働き方の検討（在宅勤務など） ・教育研修 ・労務問題への対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談 ・ID:c109030
求める能力・経験
・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上 ・労働基準法やその他関連の法律への知見 ・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験
事業内容
記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営
- エージェント求人
山中 HRBP 丸の内・八王子
800~1250万
コニカミノルタ株式会社東京都千代田区- 組織開発
- 人事
- 制度運用
- 研修企画
- 教育
- 教育研修
仕事内容
HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。 ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行いただくアサイメントも可能です（たとえば、はじめは人事考課やアセスメントを中心に担当しながら、徐々に組織開発や風土マネジメントなどにもお任せしていき、徐々に担当分野やキャリアを広げていただくことが可能です）
求める能力・経験
・事業会社における人事の経験（労務、人財開発など種類は問わない）が5年以上 または コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験が5年以上あること ・労務（人事考課や制度運用）、採用、教育研修いずれかのミッションにおいて、「企画」と「運営・実行」両方を経験したことがあること ・クライアントやステークホルダー、チームメンバーとの前向き・円滑なコミュニケーションができること。相手のニーズをくみ取りながら、対話・キャッチボール的なコミュニケーションを続けることができること ・人と組織の関わりに強い興味関心を持っていること
事業内容
-
- エージェント求人
【東京】グローバル人事システム導入リーダー（マネジャー）
800~1250万
企業名非公開東京都千代田区- 人事
- Workday
- 人事システム導入
- 人事管理システム
仕事内容
・４万人を対象とした、グローバルでのHRIS(Workday)導入を進めるHR TransformaitonプロジェクトのGlobal Deployment lead業務。 ・具体的には、「グローバル人事基本方針の統一」、「グローバルベストプラクティスに基づく業務プロセス標準化」、「システムの一元化」の３本柱で進めるPJにおいて、プロジェクト責任者や海外チーム、外部ベンダーとも連携しながら、人事サイドからプロジェクトを主導いただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・学歴：学士相当以上 ・専攻：不問 ・経験業界（年数）：日系の事業会社経験（直近の業界は問いません） ・経験職種（年数）・経験内容：人事関連業務 ５年以上 ・語学力：英語 ビジネスレベル ・その他：HRIS導入経験 【歓迎要件】 ・経験職種（年数）・経験内容： -日系企業でのHRIS導入経験 -Workday導入経験
事業内容
-
- エージェント求人
404565284／【神奈川】人事（制度企画）
500~1000万
株式会社ミツトヨ神奈川県川崎市- 自動車/輸送機器
- 医療/ヘルスケア
- 自動車/輸送機械
- 製品
- 制度構築
- 人事
- 自動車
- 日用品
- 給与計算
- 教育
仕事内容
＜同社について＞ 同社は、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けています。 製造工程において欠かせない製品であるため、多くの業界（製造、自動車、医療、日用品、重工業など）のお客様に使用され、景気の波に影響されにくく高い安定性を保っています。 【職務概要】 本社人事として、全社人事制度の企画運用全般をお任せします。 【職務詳細】 社員が生き生きと働ける仕組み、経営資源としての人材の有効活用、育成に関する各種制度構築に携わっていただきます。 ・評価・昇格制… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ※事業会社において、下記の人事領域の経験を2つ以上お持ちの方 ・人事評価運用、各種人事制度構築（制度設計） ・給与計算、労務対応 ・組織人事業務全般 ・採用、教育 【尚可】 ・英語力（実務経験）
事業内容
精密測定機器の製造・販売
- エージェント求人
組織を一緒に作り上げていく人事責任者を募集！【人事メンバー/責任者】
400~1000万
企業名非公開東京都港区- 制度企画
- 研修企画
- 戦略立案
- 給与計算
- 労務管理
- 社会保険手続
- 人事
- 情報管理
- 教育
- ストレスチェック
- 入退社手続
- 教育研修
- 健康診断
- 保険
- 社会保険
- オンボーディング
- 採用面接
- 人事管理
- 人事部門連携
- 人事マネジメント
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 衛生管理
- Microsoft Word
- 採用戦略立案
- 新卒社員面接
- 中途社員面接
- 管理職面接
- 面接/選考設計
仕事内容
急成長中のスタートアップ企業の人事として、デジタル人材の採用からオンボーディング、人事制度企画、評価制度から労務管理まで、人事・労務に関するあらゆることに携わっていただきます。 ■採用 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動、会社説明会対応 ・採用面接、応募者対応 ・人材育成（教育・研修） ・評価制度の運用、管理 ・人事戦略、人事制度の企画 ■人事労務 ・給与計算、社会保険手続 ・人事情報管理（入退社手続、マイナンバー管理） ・安全衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断 ・勤怠管理、年休取得促進 ・就業規則等の改定・運用 ・福利厚生施策検討
求める能力・経験
▼必須条件 ・人事労務業務の経験が5年以上ある方 ・採用業務の経験が5年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPoint などを実務で使用したことがある方 ▼歓迎条件 ・第二種衛生管理者資格保有者 ・エンターテイメント業界/インフルエンサー関連会社での就業経験 ・スタートアップ/アーリーフェーズ企業での人事労務/採用業務のご経験
事業内容
-
- エージェント求人
株式会社荏原製作所 人事労務担当 1522
600~1000万
株式会社荏原製作所東京都大田区- 人事
- 工場
- 労働基準法
仕事内容
従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 ・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画 ・検討及び就業規則の改訂 【同部門の役割・魅力】 同課では労務全般業務と工場系社員の人事全般（採用・育成・評価・企画）を行っており、今回の募集業務以外にもやりがいのある業務があります。これらの業務を遂行するために、他の人事部門や関係部門との連携も密に行います。
求める能力・経験
【必須要件】 ・労務問題や相談対応の実務経験 ・労働基準法をはじめとした法的知識 【歓迎要件】 ・面談スキル等の各種資格 ・社労士などの労務関係資格
事業内容
■風水力事業 ポンプ、コンプレッサ・タービン、冷熱機械、送風機 ■環境プラント事業 都市ごみ焼却プラント、産業廃棄物焼却プラント、水処理プラント ■精密・電子事業 真空ポンプ、CMP装置、めっき装置、排ガス処理装置
- エージェント求人
404529150／【東京：リモート】人事担当（評価制度運用）
500~900万
オリックス銀行株式会社東京都港区- 商品企画
- 労務管理
- 人事
- 企画立案
- ヒアリング
- 営業
- 評価制度運用
- 教育
- 制度運用
- 教育研修
仕事内容
【職務詳細】 （1） 人材戦略 ・評価制度や報酬制度の企画立案 ・従業員のモチベーション、エンゲージメント向上施策の実施 （2） 人材の評価 ・評価制度運用、処遇の管理 ・人事関連会議の運営、調整等に関わる業務 （3） 労務管理 ・各種人事関連規則の運営・改定、社員ヒアリングの実施等 （4） その他（教育・研修、採用） 【オリックスグループならではの考え方】 通常銀行では、ご自身の意見や考えが営業手法や商品企画に反映しづらい傾向があると言えます。しかし同行はオリックスグループの一員として、お客さまにとって、よりわかりやすく身近な銀行と… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・人事業務経験を2年以上お持ちの方 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可
事業内容
◆個人部門／預金、不動産投資ローン、住宅ローン、カードローンなど ◆法人部門／預金、融資、ビジネスソリューションなど ◆信託部門／金銭信託、金銭債権信託、不動産信託など
- エージェント求人
労務担当者
500~900万
企業名非公開東京都渋谷区- 給与計算
- 社会保険手続
- 保険
- 社会保険
- Slack
- プロセス設計
仕事内容
・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・グループ子会社の労務業務 ・海外拠点における労務業務 ・各種労務相談など
求める能力・経験
以下、すべて必須 ・給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験（3年以上） ・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験 ・変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方 歓迎（WANT） ・グローバルな環境においての就業経験 ・英語力（読み書きレベル以上） ・業務プロセス設計・改善の経験 ・複数部署との調整、ディレクション業務の経験 ・Slackなどチャット・SNSツールの業務における利用経験
事業内容
-
- 企業ダイレクト
【東京/管理部】iPS細胞を用いた最先端の再生医療を開発するベンチャー企業
336~896万
ｉＨｅａｒｔ Ｊａｐａｎ株式会社東京都台東区仕事内容
総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など、適性を考慮して、幅広く担当して頂きます。 ■その他、意欲と能力に応じて幅広い業務に挑戦できる環境です。 ＜変更の範囲＞ 業容の変更などにより、従事する可能性がある業務は当社のすべての業務です。
求める能力・経験
【必須】総務、労務、法務、会計、経理、IR、広報、IT、上場準備など、いずれかのバックオフィス経験のある人
事業内容
再生医療等製品の開発、細胞加工物の製造、アンチエイジング関連製品の開発など
- エージェント求人
405903304／人事採用担当
400~700万
株式会社シロ東京都港区- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 人事
- 人員配置
- 販売
- 人材紹介
仕事内容
【職務概要】 ■採用関連業務 採用領域：新卒／中途（販売職／オフィス職／製造職） 【職務詳細】 ・採用計画の立案 └求人情報の作成、人材紹介会社や求人掲載会社との連携 └組織体制および人員状況を鑑みた採用計画策定 ・選考実施 └書類選考、面接（カジュアル面談）、内定後フォロー ・採用オペレーション業務 └ATSを用いた応募者管理、面接官への各種連携 ■その他人事関連業務 ・新規入社者受け入れのための社内情報共有およびオリエンテーション ・社員育成のための研修計画および実施 ・人員配置および… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・一般的な採用活動の実務を経験 ＜目安＞ 採用業務の実務ご経験3年以上もしくは同等のご経験 （RPOや人材紹介事業会社でのご経験など） 【尚可】 ■人事チームのミッション達成に向けて ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることに前向きな方 ・スピード感をもってよりよい組織づくりのために自ら考えて動ける方 ・選考の場を通して会社・ブランドの方向性を理解し、応募者の意向醸成ができる方
事業内容
■自社ブランドの化粧品・雑貨の企画、開発、販売、店舗運営
- エージェント求人
給与計算や社保手続きなど労務
400~600万
株式会社データX東京都新宿区- 給与計算
- 労務管理
- 社会保険
- 人事
仕事内容
仕事内容 「データ」を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーにて、労務管理業務を行います。 【具体的には】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断管理 ・福利厚生 ■経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・人事関連規程の運用 ■職場環境： ここ数年で急成長・急拡大中の、 若手が活躍する風通しの良い企業です。 派遣スタッフも活躍中です。
求める能力・経験
必須要件 ■事業会社での労務経験がある方 ■給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方
事業内容
-
- エージェント求人
人事（労務・制度）室長候補_018846
800~1250万
企業名非公開東京都渋谷区- マネジメント
- 社会保険
- 労務管理
- 人事
- 給与計算
- 安全衛生管理
- 報酬制度企画
- 福利厚生制度企画/策定
- プロジェクト推進
- 採用戦略立案
仕事内容
持株会社や子会社等、グループ各社の労務領域を担う部門の組織長候補として労務管理、報酬管理、安全衛生、各種法令対応、福利厚生の企画運用等を通じて社員が最大限活躍できる基盤を整備し、会社成長の後押しを担っていただける方を募集します。 経営陣や関連部署を巻き込みながら、日々の業務を適切に遂行すること、加えて、これまでの制度や仕組みを必要に応じて見直し、同社グループの更なる拡大を支援することを担っていただきます。 尚、組織マネジメントのみならず、自らもプレイングを行っていただくことを期待します。 ※入社直後はメンバーとなります。同社はCXO候補も含め、全員が入社時はメンバーになります。
求める能力・経験
・人事組織のマネジメント経験をお持ちの方（採用のみではなく、労務や制度のバックボーンをお持ちの方を想定） ・プロジェクトの推進経験をお持ちの方
事業内容
-
- エージェント求人
【人事室長候補】ビズリーチをはじめとした採用プラットフォーム事業展開/12942
800~1250万
ビジョナル株式会社東京都渋谷区- 労務管理
- 人事
- 社会保険手続
- 評価制度企画
- 評価制度改定
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 報酬制度企画
- 給与計算
仕事内容
持株会社や子会社等、グループ各社の労務領域を担う部門の組織長として労務管理、報酬管理、安全衛生、各種法令対応、福利厚生の企画運用等を通じて社員が最大限活躍できる基盤を整備し、会社成長の後押しを担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・勤怠、給与、社会保険、安全衛生、その他の労務管理業務の統括 ・評価・報酬制度の運用と見直し ・福利厚生の企画などより良い労働環境の推進 ・労務関連規定（就業規則、賃金規定など）の整備と見直し ・従業員からの各種相談・対応 ・人事組織（主に労務組織）のマネジメント ・経営陣、各部署との連携
求める能力・経験
学歴：大卒以上 ＜必須要件＞ ・マネジメント経験（労務、制度まわりの組織のマネジメント） ・人事（採用以外）のご経験（5年以上）
事業内容
Biz Reach、HRMOS、スタンバイなどのHR tech ソリューションを中心に展開する企業です。創業以来継続的に売上高を伸ば続け2023年11月14日にはプライム市場に上場し、今期も過去最高益を更新する見込みです。
- エージェント求人
人事（人事制度・労務担当）_019209
500~1000万
企業名非公開東京都港区- 人事
- グローバル人事制度企画/改定
- 制度企画
- 制度運用
- 制度改定案企画
- 評価制度企画
- 評価制度運用
- 評価制度改定
- 就業規則企画
- 社内規程/就業規則改定
- ダイバーシティ推進
- 業務改善企画
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 労務管理
- Microsoft Word
仕事内容
社員や組織の成長を支える人事制度の企画・改定、および運用を担っていただきます。 また、多様な従業員の活躍を支える環境整備や新規施策推進は重要性を増しており、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）の推進についても幅広く担当頂きます。 ・人事制度全般の企画、改定、運用 －等級・評価・報酬制度の企画/改定/運用 －人事制度・規則全般の企画/改定/運用（グループ共通対応および法改正対応含む） －勤務制度の企画/改定/運用、働き方改革の推進 ・DE&I施策の企画・実行 ・人事業務の改革（業務品質向上、業務生産性向上）、シェアードサービス推進
求める能力・経験
・人事制度、労務に関する企画・改定・運用/実務経験（運用/実務経験だけではなく、企画・提案経験がある方） ・人事制度、労務に関する人事領域の専門性を高めつつ、将来的に他の領域の人事業務にも幅広く携わっていきたい方 ・将来的に英語を使用した業務に取り組んでいきたい方 ※入社後、すぐに英語を使用するわけではありませんが、将来的にグローバルな人事業務にも興味がある方（目安：TOEICスコア 500以上。入社時にスコアをお持ちでなくても構いません） ・他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る方 ・MS Office（Excel, PowerPoint, Word）の実務使用経験
事業内容
-
- エージェント求人
管理部長候補＜J0024183＞
800~1000万
企業名非公開東京都港区- 人事
- 財務
- 会計
- 経理
- 体制構築
- 内部統制
- freee
- Microsoft Excel
- IPO
- 監査
仕事内容
管理部門全般をお任せします。 管理部門の管掌範囲には現在は財務経理、人事労務、総務、情報システム領域です。 まずは、経理財務をメインに管轄していただき、徐々にほかの分野に広げていっていただきたいと考えています。 上場準備のため、管理体制構築、内部統制構築、経営への数値報告業務等もお任せします。 会計ソフト：freee
求める能力・経験
以下のいずれかを満たす方 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・監査法人での監査実務経験や会計事務所経験（3年以上） ・Excelやスプレッドシートの高度なスキル ・ITツールのリテラシー 【歓迎スキル】 ・公認会計士 ・監査法人対応の経験 ・開示経験 ・IPO準備経験、達成経験
事業内容
-
- エージェント求人
人事部 労務チームスタッフ【プライム上場／日系大手食品メーカーの持株会社】
500~900万
プライム上場／日系大手食品メーカーの持株会社東京都新宿区- 給与計算
- 社会保険
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 人事制度コンサルティング
- 制度運用
- 人事システム導入
- 規定管理
- 労務管理
仕事内容
・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務 ・退職者対応,退職金制度の運用・改定 ・役員報酬制度の運用・改定 ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への対応 ・人事制度の運用（目標管理・評価・昇進昇格・報酬等） ・人事システムの運用・管理（人事情報管理・給与勤怠・予算管理などのシステム） ・人事関連規定の管理,法改定対応,労使協定手続き ・グループ会社人事業務のサポート 【期待役割】 ・給与・社保・税務・勤怠業務の運用 ・業務効率化に向けた仕組み構築（アウトソースを含む） ・法改正関連の制度改定 ・報酬制度の企画、運用
求める能力・経験
・給与計算・社保、税金および勤怠管理に関する実務経験2年以上 ・労務管理業務歴2年以上（工場事務課経験などでも可）
事業内容
-
- エージェント求人
東京/プライム市場上場の労務管理 (37667)
400~900万
日機装株式会社東京都渋谷区- 人事
- 海外赴任
- 保険
- 社会保険
仕事内容
【業務内容】 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 1) 人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行 2) 人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 3) 人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。
求める能力・経験
≪必須≫ いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ・国内・海外赴任者、社宅管理 ・福利厚生、安全衛生 ・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ・業務改善プロジェクト等の推進 ≪歓迎≫ ・語学力
事業内容
(1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED
- エージェント求人
【取下げ】（33368）人事労務担当次長
600~800万
株式会社バーズ情報科学研究所東京都千代田区- 人事
- 労働基準法
仕事内容
（総務関連） ・備品の発注と管理、施設管理、契約管理 ・来客・電話・メールの対応、各部門の相談対応、各種事務作業 （人事関連） ・人材採用と育成、人事評価 （労務関連） ・勤怠、給与計算、社会保険、安全衛生、規定類等、労務全般の管理 ・社内ルールや職場環境改善の立案・実行 （経営企画） ・経営計画の立案・策定・管理、M&Aや他社とのアライアンス ・株主総会・取締役会・経営会議の企画と運営 （その他） ・社長の特命事項等
求める能力・経験
【必須】 ・人事労務、総務、経営企画経験 ・労働法などの法律に関する実務経験者 ・マネジメント経験 ・機密情報を適切に扱えるモラル ・ライティングスキル ・PC能力(Word Excel PowerPoint ) 【歓迎】 ・労働法（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法）などの法律に関する知識 ・論理的思考能力 ・プレゼンテーション力 ・ITスキル
事業内容
ソフト受託開発 パッケージソフト業 人とコンピュータの間に立脚し、情報社会の推進役として、 満足度・利便性を向上させるソフトウェア・システム・サービスの提供を行い、わが国のさらなる発展と心豊かな社会の創造に貢献しつづけます。
- エージェント求人
紙与産業株式会社 総務職
600~800万
紙与産業株式会社福岡県福岡市- 事務
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 保険
- 社会保険
仕事内容
総務、人事領域を中心に幅広い業務を想定しております。 【具体的なイメージ】 ・給与計算 ・社会保険関係事務 ・労務管理、勤怠管理 ・ファシリティ管理 ・リスク管理 ・HP管理等
求める能力・経験
総務人事のご経験者 （IT関連に抵抗がなく、前向きに取り組める方）
事業内容
・不動産運用管理 ・貸しビル及び駐車場の経営 ・保険代理店業及び関連事業に関する投資
- エージェント求人
405935152／【福井】総務※ミドルクラス
400~700万
株式会社ナカテック福井県坂井市仕事内容
【職務概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【職務詳細】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務
求める能力・経験
【必須】 総務／人事／労務／経理 いずれかのご経験をお持ちの方
事業内容
機械の省エネ、省力化、設計製作／機械の特殊加工、金属製品の溶接加工及び機械加工／化成品、環境機器、理化学機器、計測機器等の販売／産業機械の保全管理及び検査／プラントの設計製作・一般配管工事／人材派遣・アウトソーシング事業
- エージェント求人
東京/プライム市場上場企業の労務及び教育担当 (37665)
400~700万
日機装株式会社東京都渋谷区- マネジメント
- 課題分析
- 企画立案
- 教育
- 分析
- 制度企画
- 人事
- プレゼンテーション
仕事内容
【業務内容】 主に、労務・教育担当として、従業員のメンタルヘルス維持向上のための企画・立案・実行、ハラスメント撲滅を維持継続するための教育・施策の企画・立案・実行、従業員の復職に向けた適切なサポート 職場環境改善のためのマネジメント教育、自己申告制度に紐づく従業員へのキャリア教育など、『職場環境を維持改善』するために求められる様々な施策について幅広く、また課題分析から実行まで一貫してご担当をいただきます。
求める能力・経験
≪必須≫ 以下いずれかの経験が2～3年程度ある方 ・従業員対応をはじめとする労務経験 ・教育企画経験 ≪歓迎≫ ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 ・人事制度企画
事業内容
(1)化学工業用特殊ポンプ (2)発電所向け計装制御用関係機器、産業用高圧処理装置 (3)航空・宇宙産業向け炭素繊維複合材成型品 (4)人工透析装置、人工すい臓などの医療機器 (5)環境・医療・工業向け深紫外線LED