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福利厚生/労務/給与管理の求人一覧
全2,731件
エージェント求人 人事BPOサービス運用メンバー(大阪) #8535_125 w
400~500万
企業名非公開
大阪府大阪市仕事内容
【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、グループ会社開発の人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改善内容の提案 3：運用整備(ドキュメント、業務整理) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。 【魅力】 ・基本的に人事システムを導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業で ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【MUST】 ・給与計算経験 ※規模感としては、従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 【WANT】 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験 ・Excelスキル(vlookup・ピボット等) ※給与データの検証作業に必要なためExcelスキルのある方大歓迎です。 【人物像】 ●コミュニケーション能力 ・目標に向けて他者と協力的に仕事を進めることができる ・状況を読み、メンバーを動かすことができる統率力がある ●マインド ・ポジティブな考え方 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 給与担当／チームリーダー候補 #9223_10 w
300~500万
企業名非公開東京都豊島区仕事内容
同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●チームメンバーのマネージメント ●給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ●担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ●年次業務(労働保険料申告・年末調整) ●給与改定、各種問い合わせ対応など ●給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ●担当事業会社の勤怠管理、給与計算、社保手続き 【業務の魅力】 同社ではグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わっていただくことができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩み ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
※経験業種不問 【必須要件】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製で給与計算実務を経験されていた方。 給与計算・社会保険手続き経験 給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験 ・人事奉行 ・給与奉行 ・SmartHR ・ジョブカン勤怠管理 ・Company ・LakeelHR 【歓迎要件】 人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築、勤怠システム設定、業務改善のご経験 衛生管理者 給与計算検定2級 【 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 給与担当／メンバー候補 #9223_11 w
300~500万
企業名非公開東京都豊島区仕事内容
同社人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ●給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ●担当企業の給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ●年次業務(労働保険料申告・年末調整) ●給与改定、各種問い合わせ対応など ●給与チームのチームリーダー(候補)として3名程度のマネジメント ●担当事業会社の勤怠管理、給与計算、社保手続き 【業務の魅力】 同社ではグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わっていただくことができます。 規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できる環境です！ 40社 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
※経験業種不問 【必須要件】 経験企業規模：200名以上の事業会社で、内製で給与計算実務を経験されていた方。 給与計算・社会保険手続き経験 給与計算、賞与計算、各種保険手続き、年次業務(労働保険料申告・年末調整)のご経験 PCスキル(Excel VLOOKUP等関数の理解) 【歓迎要件】 人事系システムの導入や設定、RPAの運用フロー構築、勤怠システム設定、業務改善のご経験 衛生管理者 給与計算検定2級 以下の人事システムのどれかの利用および設定の経験 ・人事奉行 ・給与奉行 ・SmartHR ・ジョブカン勤怠管理 ・Company ・LakeelHR 【 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 海外人事実務担当(給与支給、出向差額精算、海外渡航関 #8560_16 w
400~500万
企業名非公開東京都港区仕事内容
海外駐在員並びに海外出向者向けに給与関連支給業務等を請け負っている人事サポート部海外課にて、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的業務】 ●海外駐在員に対する給与関連支給実務 ・出発者・帰国者等の異動者管理 ・給与通知発行、人事・給与システムの登録・更新 ・定められた海外給与・賞与の支給実務 ・所得証明書の作成 ・海外赴任者への給与説明、海外駐在員からの給与に関わる問い合わせ対応 等 ●海外出向者に対する出向差額精算実務 ・出向契約の締結・管理 ・人事諸制度に基づく経費精算実務 ・海外との入出金対応、帳簿確認 ・海外における所得税申告アシスト ・海外 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・給与計算または経理等の管理関連業務経験 ・Microsoft Office(Excel、Word)使用経験 ・ブラインドタッチ(タイピングスキル) 【歓迎要件】 ・Excel：V-lookup関数の使用, ピボットテーブル作成可能なレベルであることが望ましい。 ・Word：文書および図表作成可能なレベルであることが望ましい。 ・英文Eメールの読み書きが出来る方(目安：TOEIC650点以上) ・基礎的な経費精算知識のある方(目安：日商簿記3級レベル以上) 【求める人物像】 ・海外駐在員（約800名）に係る人事・給与関連業務に関心があり、責任 ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 社会保険労務マネージャー #9064_1 w
400~500万
企業名非公開東京都文京区仕事内容
社会保険関連手続きや給与計算代行および、労務相談など顧問先企業への各種労務管理サポートを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ●社会保険関連手続き関連 ・社会保険の取得・喪失などの各種手続き。 ●給与計算・年末調整など 給与計算・賞与計算・年末調整の代行など、社会保険・各種法律に連動したサービスの提供。 ●その他、労務に関する各種相談 法改正時の対応、問題社員の対応、就業規則の策定・改訂、休職や産休・育休時の手続きなど、労務に関するご相談に柔軟に対応します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
求める能力・経験
・社会保険労務士資格 ・会計事務所、社労士事務所もしくは一般事業会社の人事部での給与計算・社会保険業務経験
事業内容
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エージェント求人 人事労務 #8015_28 w
400~500万
企業名非公開東京都港区仕事内容
●人事(人事制度、労務管理) 既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。 【具体的に】 人事制度の運用、社内研修の運営、人事規程全般の管理、労務管理、給与・賞与計算(PCA)、年末調整、人事・勤怠システム運用など、一定領域のオペレーション業務をご担当いただきます。 ※ご志向、経験に応じて、担当領域をお任せしていきます。
求める能力・経験
【求める経験・知識】 ・人事部門での実務経験(労務・給与計算・勤怠管理業務など) ・事務処理能力の高い方 【あると尚可】 ・人事制度関連業務 ・社内研修の運営経験 ・規程関連の管理業務経験 【求める人物像】 ・社内規程・ルールを読み込んで、実務に反映できる方 ・事務＋αの知見を身につけたい方 ・自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方 ・柔軟な対応ができる方 ・数値管理が得意な方 ・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方 ＜その他＞ ・PCスキル／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数)
事業内容
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エージェント求人 給与・社会保険担当 #8560_14 w
400~500万
企業名非公開東京都港区仕事内容
親会社社員向けの給与支給業務等を請け負う給与・厚生課に所属し、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ※本人の能力/適性・希望等を勘案して、担当をお任せいたします。(将来的にはローテーションを実施予定。) 【具体的業務】 ●給与支給関連業務： 給料／賞与計算・年末調整業務 、所得税／住民税徴収・納税関連業務 等 ●出向関連業務： 親会社からグループ企業各社へ出向している社員の出向人件費の会社間精算(請求・支払)、経理処理や出向契約の内容確認、主管部署への戻入業務 等 ●勤怠管理関連業務： 時間管理、各種休暇管理、休職・休業者管理 等 ●社会保険・退職 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
必須要件 : ・給与関連業務の経験 ・Microsoft Office(特に Excel(VLOOKUP 等基本的な関数))使用経験 尚可要件: ・大企業での人事経験もしくは大企業向けの人事業務の経験 ※社員 4,000 名の企業を相手に業務を行っているため、一定の規模感に慣れた方であることが望ましい。 学歴：大卒以上 求める人物像 ： ・多角的な視点で物事を捉え、自立して考え実行する力を持っている方 ・責任感が強く、自分の仕事を完遂できる方 ・チームワークよく業務を遂行できる方
事業内容
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エージェント求人 給与計算・社会保険スタッフ #8105_173 w
300~500万
企業名非公開東京都品川区仕事内容
同社グループで働く社員の給与計算や、社会保険の手続き、問い合わせ対応をお任せします。 現在、グループ全体で約3万人以上の社員が在籍しています。 社員一人一人の生活に関わる給与や社会保険の業務を、チームの力を合わせて対応しています。社員に安心感をもって働いてもらうために欠かすことのできないポジションです。 《具体的な業務内容》 [1]給与計算業務 就労不就労の労働時間、控除額等、支給する金額から控除する金額を算出し、毎月の給与金額を確定させる業務。 標準月額や税金計算などの基礎知識を踏まえた上で、給与システムのデータ確認、修正、データ取込等を行います。 (使 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必須要件】 ・給与計算業務 もしくは 社会保険業務の実務経験をお持ちの方 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 【歓迎要件】 ・社員数500名以上規模の企業での業務経験 ・業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験
事業内容
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エージェント求人 労務コンサルタント #3679_79 w
400~500万
企業名非公開東京都中央区仕事内容
・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
求める能力・経験
【必須スキル・経験】 ・社会保険労務士 【歓迎スキル・経験】 ・士業事務所等での経験(顧問対応経験尚可) 【求める人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
事業内容
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エージェント求人 人事労務担当 #8894_101 w
400~500万
企業名非公開東京都港区仕事内容
組織の成長を支えるコーポレート部門で、労務チームの業務推進を担って頂きます。 【具体的には・・・】 ・給与計算、発令情報管理 ・既存業務のプロセス改善 ・就業規則ほか、各種規定の見直および管理 ・福利厚生制度の整備と管理 ・労務コンプライアンス対応 【キャリアパス・仕事の面白さ】 ・世界でも先端課題である医療課題の解決を経て実感する社会貢献性の高さ ・成長マーケットにおけるスピード感と挑戦機会の多さ ・グループ会社の部門長、新規事業責任者など、提示できるキャリアパスの多さ ・複数の職種のメンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふ ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
・必須：人事労務の業務経験 ・あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方 ・顧客志向／人に役立つ事をする意欲に溢れる方 ・変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 人事(採用)スタッフ #3969_230 w
200~500万
企業名非公開東京都渋谷区仕事内容
●新卒採用を中心に、、中途採用の戦略立案、企画、面接、オペレーション、フォローなどの業務を担当して頂きます。 ※入社当初は採用に携わって頂きますが、将来的には人事労務業務のローテーションを予定しています。 【具体的には】 ・エージェントコントロール ・派遣・アルバイト社員採用、管理 ・社員研修の企画、実施 ・給与計算、労務管理など
求める能力・経験
●事業会社での採用経験 【歓迎スキル】 ●IT/WEB業界での採用経験 ●オペレーション(日程調整や社内・エージェントコントロール)の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●採用に関する強みがある方 ●主体的に業務を推進することができる方 ●他部門と積極的にコミュニケーションをとり、巻き込む力のある方
事業内容
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エージェント求人 労務・給与担当 #9020_11 w
200~500万
企業名非公開北海道札幌市仕事内容
給与計算を中心とした、労務・給与を担当頂ける方を募集しております。
求める能力・経験
上記仕事内容経験者を歓迎します
事業内容
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エージェント求人 人事・労務担当スタッフ #2297_128 w
400~500万
企業名非公開東京都新宿区仕事内容
約18,000名・全国約470事業所およびグループ会社3社の従業員を対象とした、労務案件の対応をお願いします。経営層と連携して対応いただきます。労働関係法令の知識が単に増すだけではなく、それらを実際に使える形として習得していくことができます。人事パーソンとしてのキャリア向上にもつながります。 【業務内容】 部全体としては、以下の業務を推進しています。 ●労務関連 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動等 ●休職関連 私傷病休職、出産育児休職、介護休職、労働災害等 ●福利厚生関連 健康管理、社宅手配、共済会窓口、慶弔対応、就労証明 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
●四年制大学卒 ●人事部門(採用/教育以外)の経験 ・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者歓迎 ・サービス業、多事業所展開企業の人事経験者歓迎 ・従業員数1,000名以上の企業での人事経験者歓迎 ●Excel，Word，PPT，メールの中級程度のスキルは必須 ●以下に関し、概ね有されている方 ・当事者意識、目標達成意欲、臨機応変、謙虚さ ・労働関係法令知識、文書作成力 ・感受性、コミュニケーション力、対面影響力 ・多面的思考、論理的思考、意思決定力、計画組織力、想像力
事業内容
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エージェント求人 人事労務／東京＜英語力を活かしたい方歓迎＞ #6705_23 w
400~400万
企業名非公開東京都千代田区仕事内容
労務手続き事務の経験、営業事務、一般事務経験、Excelスキルが活かせます！ ●事業部説明 人材サービス事業(派遣、紹介、請負)を行っている部門、社内・社外とのコミュニケーションも多い部署です。 ●業務内容 【社会保険や給与計算を行っているチームで一般事務・OA事務】 ・請求・支払関連の処理(専用システムへの入力) ・社会保険・雇用保険・労災保険の手続き、問い合わせ対応 ・証明書(勤務・在職・給与等)の発行 ・タイムシート回収、勤怠データチェック、管理業者さんへの連絡 ・行政への届け出データ計算・加工、届け出 ・伝票処理、売上・原価計上の月次・半期検証 ・ ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【学歴】 ●大学卒業以上 【必須要件】 ●BtoBのビジネスを行っている会社での事務経験 ●Word、Excel、PowerPointの操作スキル ●サードパーティー製のクラウドサービス利用(複数)を使いこなせるOAリテラシー 【歓迎要件】 ●人材ビジネス関連の法律理解もしくは興味 【活かせる経験・スキル】 労務手続き事務の経験、営業事務、一般事務経験、Excelスキルが活かせます。 いつくかのクラウドシステムを使い、RPAも使いますので、システムに明るい方だと入りやすい業務です。 【求める人物像】 労務実務を行いながら、より広い視野・視点で業務管理したい ...詳細は面談でお伝えいたします。
事業内容
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エージェント求人 労務担当 #8585_9 w
300~400万
企業名非公開東京都千代田区仕事内容
【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・健康診断 ※グループ会社の人事業務も担当します
求める能力・経験
【必須要件】 ・労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【求める人物像】 ・主体的に考え、行動できる方 ・正確な仕事を心がけられる方 ・数字に対する苦手意識がない方 ・人とのコミュニケーションが好きな方
事業内容
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エージェント求人 【未経験・第二新卒歓迎】購買調達・人事企画／自由診療医療コンサル／東京転勤なし
300~400万
- 提案書作成
- 品質管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 価格交渉経験
- 購買/調達
- 資料作成
- PC
株式会社メディカルフロンティア東京都新宿区仕事内容
【仕事内容】 今回は福利厚生のさらなる充実に向けたメーカーに対しての購買業務をお任せしたいと考えております。 グループ会社社員全体に向けた新しい福利厚生を企画し形にしていくお仕事です。 具体的には ・メーカーへの仕入れ･価格交渉 ・適正在庫の確保 ・品質管理 ・資料作成 例えば… ・女性向けアイテム（商品・サービス）の導入 ・ドクター、男性向けアイテムの導入 ・社員のニーズに答え、幅広い業種への展開 など。 ※ノルマはございません。 まずは購買サポートから携わっていただき、慣れてきたら企画や提案書作成から購買全般を 独立して行ってもらいます。
求める能力・経験
★自由診療中心医療経営コンサルティング事業展開 ★副業可 ★売上げ8期目で1000億円を突破 ★従業員数1000名超え ★服装・髪型・髪色・ネイル・アクセサリー等自由 【必須条件】 ・高校卒以上 ・社会人経験がある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・PCの基本操作が可能な方（Googleスプレットシートやドキュメント等） 【歓迎条件】 ・変化に柔軟に対応ができる方 ・SNSを普段から使用する方
事業内容
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開
エージェント求人 コーポレートスタッフ（人事・総務） #6577_54 w
300~300万
企業名非公開東京都千代田区仕事内容
【仕事内容】 急成長のコンサルティング会社をバックヤードで支える人事・総務のスタッフを募集します。 ご入社後まずは労務管理、庶務、従業員の経費処理などの業務からはじめていただき、ご経験やご志向に応じて総務や契約管理、コスト管理等もお任せしていきたいと考えております。 経験が少なくても上司であるマネージャーが丁寧に指導しますので、人事・総務のスペシャリストを目指すことができる環境です。過去に人事・総務関係の業務に従事したことがある方、人事・総務のスペシャリストを目指して勉強中の方を歓迎いたします。 業務の繁閑にもよりますが、月の残業時間は10時間～20時間程 ...詳細は面談でお伝えいたします。
求める能力・経験
【必要条件】 ●2年以上の社会人経験 ●基本的なビジネスマナー ●PCの基本スキル ・Excel：VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル、Googleスプレッドシート ・Word：文書作成 ・PowerPoint：資料作成 ●労務管理業務の経験、又は労務管理業務に就くための勉強をしている方 【歓迎条件】 ●給与計算、社会保険事務の業務経験 ●SmartHR、freee人事労務、TeamSpiritなど人事労務系システムの操作経験
事業内容
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エージェント求人 社員教育の展開 #8005_766 w
400万~
企業名非公開東京都千代田区仕事内容
社員教育の拡充。具体的には社員のキャリア形成支援策の企画立案と実施。その他、心理的安全性構築に向けたマネジメント教育や社員教育等の実施 【将来の配置計画】 人財・組織開発センター内で業務分担変更により、引き続き研修・育成業務を担ったのち、基幹事業会社も含めた人事業務や、広く企画・一般管理系の業務などを経験いただいた上で、将来はマネジメント層を目指す。
求める能力・経験
【必須】 ・他社で人財開発、または研修・育成の実務経験がある。(研修企画業務の経験必須) 【歓迎】 ・キャリアコンサルティング有資格者 ・コーチング等、組織開発支援の有資格もしくは実務経験
事業内容
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エージェント求人 人事・労務担当 #1246_115 w
400万~
企業名非公開東京都大田区仕事内容
労務問題に関する一連の業務に従事して頂きます。 ・従業員間のトラブル、ハラスメント、不正行為に関する事情聴取やPCログを通じた事実調査 ・事実を踏まえた処分案の策定 ・再発防止策の策定
求める能力・経験
警察官としてのご経験をお持ちの方 企業の人事労務業務に強い意欲・関心のある方
事業内容
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エージェント求人 人事 #5501_115 w
400万~
企業名非公開神奈川県川崎市仕事内容
人事業務を担当していただきます
求める能力・経験
【業務経験】 人事業務経験者 (階層別教育、制度設計、給与計算、労務問題、労組対応等の人事関連の業務経験)
事業内容
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エージェント求人 現場事務管理//中国地方 #6187_27 w
400万~
企業名非公開東京都港区仕事内容
現場事務職として、工事事務所における総務、労務、経理などの事務全般を管理いただきます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・建設会社で業務内容に関わる実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・衛生管理者、1級または2級建設業経理士の資格をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 給与計算担当 #4071_125 w
400万~
企業名非公開東京都港区仕事内容
・月例給与計算業務 ・海外給与計算業務 ・賞与計算業務 ・年末調整業務 ・住民税徴収額更新業務 ・マイナンバー収集管理業務など 【キャリアプラン】 ・給与計算担当者としてご入社後、スペシャリストとしてご活躍いただく以外でも、部内ローテーションで社会保険業務や制度企画などに挑戦する機会があります。 ・また、人事業務全般をご経験いただいた後、将来的にグループ内の会社で人事責任者として活躍していただくチャンスもあります。
求める能力・経験
＜必須＞ ・事業会社もしくは給与計算アウトソーサーでの給与計算業務経験 ＜歓迎＞ ・社会保険業務の経験 ・事業会社での人事業務全般 の経験 ・社会保険労務士 ・英語(TOEIC800点以上)：駐在員の給与計算や税務対応のためメールでのやり取りが中心となりますが、英語を使用する機会があります。
事業内容
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エージェント求人 HR #8778_53 w
400万~
企業名非公開東京都渋谷区仕事内容
経営上のセンターピンとも言える、 [採用]からHR業務全般で会社の成長をリードしていただきます。 ●具体的な業務 HR業務全般 【採用】 ・採用計画に基づく、採用戦略の立案 ・経営陣や事業責任者とのコミュニケーション ・母集団形成 ・初回面接/面談/クロージングの実施 ・採用Opsの整備 【労務】 ・従業員管理対応 ・給与計算業務 【組織開発】 ・組織課題に応じた施策の実行
求める能力・経験
【必須スキル】 ・採用に関わる経験者または営業経験者 【歓迎スキル】 ・採用人事の経験 ・製造業やソフトウェアサービス関連の会社の経験 ・労務の実務経験 ・組織開発の実務経験 【求める人物像】 ・人材エージェント出身者 ・人事出身者
事業内容
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エージェント求人 人事労務・総務 #9019_1 w
400万~
企業名非公開東京都千代田区仕事内容
人事労務、及び総務に関わる全般の業務に従事していただきます。
求める能力・経験
人事労務経験 ※人事労務知識が豊富な方が望ましい 学歴不問
事業内容
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エージェント求人 人事企画スタッフ(マネージャー候補) #3770_126 w
400万~
企業名非公開東京都千代田区仕事内容
・人事関連企画業務(制度設計・人事システムの導入等) ・JapanまたはGlobalの対応(Inclusion &Diversity対応含む) ・評価業務
求める能力・経験
●大卒以上 ●人事企画、給与の業務のいずれかまたは合算した経験 (従業員数百名程度の企業での経験があれば尚可) ●プロジェクトリード、プロジェクトマネジメント経験があれば尚可 ●エクセル、ワード、パワーポイントを業務で使用した経験 ●ビジネスレベルの英語力必須 ●社会保険労務士の有資格者優 ●働き方改革：Wellbeing向上施策の企画立案経験のある方歓迎
事業内容
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