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その他営業の求人一覧

全34,307件

  • エージェント求人

    M&A仲介 コンサルティング営業

    400万~

    株式会社M&A works東京都千代田区
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    仕事内容

    ▶業務内容 一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ・案件開拓 ・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案 ・M&Aに関連した各種コンサルティング業務

    求める能力・経験

    ・営業経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京都神田勤務】～建設業界向けCO2排出量可視化 提案営業～-江戸時代創業 東証プライム市場上場

    480万~

    ユアサ商事株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【概要】 ゼネコンに向けて建設業に関わるCO2排出量把握の提案営業、課題解決を行います。 大手のゼネコンに向けてCO2排出量を把握するためのソリューション導入提案、既存導入先へのサポート・コンサルティング営業を主として取り組んで頂きます。 主には当社が展開している「CO2排出量モニタリングシステム」(https://www.yuasa.co.jp/cms/wp-content/uploads/2024/11/20241106-%E3%80%8ANews-Release%E3%80%8BCo2-automatic-monitoring.pdf) を取り扱い、営業して頂きますが、CO2排出量把握に留まらず、削減のための製品などの提案や、時には顧客要望をもとに新たな製品たソリューションの開発など、広く柔軟に取り組んで頂きます。 顧客要望から生まれた当社開発ソリューションの例として、AIを用いた資材カウントシステムや、建設現場で活躍する自立走行するロボットなどがあります。 カーボンニュートラルに関わる知識、経験が無くても、プロジェクト担当のメンバーがフォローしつつ、学んで頂ける環境を提供いたしますので 主体的かつ、学習意欲のある方をお待ちしております。 ＜主な仕事内容＞ ◎市場分析・顧客分析 ◎営業戦略立案 ◎商品提案 ◎見積 ◎契約書作成、契約 ◎システム保守サポート (営業面) ◎納品・請求・債権回収及び保全業務など 提案先 ・ゼネコン・サブコン、建設業に関わる企業各社

    求める能力・経験

    【必須】以下のスキルを持ち合わせた方 ■法人営業経験2年以上 ■普通自動車運転免許証

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    パートナーセールス

    500万~

    株式会社クーリエ東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜ミッション＞ 介護領域における社会課題解決のフロントランナーとして、革新的なパートナーシップモデルを確立し、企業の福利厚生制度の変革を牽引することがあなたのミッションです。テクノロジーと人間中心設計を融合させ、介護に直面する従業員と企業双方にWin-Winの関係をもたらす新たな価値創造にチャレンジしていただきます。 ＜概要＞ パートナーシップセールスとして、B2B2Cモデルを軸に介護領域における新規ビジネス創出とエコシステム構築を担当していただきます。企業や労働組合との戦略的パートナーシップを構築し、介護に直面する従業員のサポート体制を強化するとともに、会員企業向けの介護関連コンテンツ提供を推進します。マーケットインの発想で顧客ニーズを捉え、クロスファンクショナルなチーム連携を通じて、革新的なソリューションの開発と展開を行います。 ＜具体的には＞ ・戦略的パートナーの開拓と関係構築 ・ステークホルダー（業務担当者および意思決定者）へのコンサルティングセールス ・マーケティングや開発部門と連携したアジャイルなプロジェクト推進 ・中長期的なカスタマーサクセス戦略の立案と実行 ・市場動向分析とコンペティティブインテリジェンスの実施

    求める能力・経験

    ・法人営業、代理店営業の実務経験3年以上 ・事業開発やBizdev、アライアンス構築における戦略立案と実行経験 ・KPIに基づいた営業プロセスの確立と実践能力 ・課題ヒアリングからソリューション提案までの一気通貫した営業スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【カスタマーサクセス/シニアクラス】BtoB SaaS｜急成長を支えるエクスパンション活動の中核人

    800万~

    株式会社KiteRa東京都千代田区
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 1．エクスパンション戦略の立案と実行 　　・既存顧客からのアップセルやクロスセルの最大化を目指し、収益向上に貢献 　　・顧客満足度向上を実現するための戦略設計とその実行 2．チームリーダーとしての役割 　　・チームメンバーの育成・指導を行い、成果の最大化を支援 　　・将来的には、エクスパンション（カスタマーサクセス）チームを独立した組織として構築し、その責任者としての組織運営を期待 3．組織設計と改善 　　・企業全体の組織設計やチーム構造の最適化に貢献し、効率的で強固な組織を作り上げる 　　・顧客の声を反映させた成長支援の仕組みを構築 4．データドリブンな意思決定 　　・KPI（継続率、アップセル率など）を分析し、施策の改善を実施 　　・データに基づく顧客エンゲージメントの向上施策を提案し実行 5．パフォーマンス向上とKPI管理 　　・チームおよび個人のKPIを達成するための指導および支援

    求める能力・経験

    ・カスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント分野での3年以上の経験 ・小規模または中規模チームをリーダーとして牽引した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    治験事業/企画営業/リモートワーク可◆医療×IT×マーケティング◆医療における未解決問題の解決

    400万~

    株式会社QLife東京都千代田区
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    仕事内容

    クライアントである製薬メーカーのニーズは、治験を早期に終了し1日でも早く医薬品を上市させる点にあるため、様々なサービスの企画提案・実行を行うことで、新薬開発の効率化を支援します。 【担当業務】 ◆治験と被験者をマッチングさせる被験者リクルートメントサービス ー製薬会社をはじめとするクライアントの潜在ニーズを把握し、QLifeならびにM3グループの各種プロモーションツール*を活用した企画の提案・実行 *m3グループ全体の主力サービスである「治験君（m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム）」を含む ー受託した案件の進捗管理を含めた、案件全体に係るプロジェクトマネジメントを通じたQCD（Quality,Cost,Delivery）コントロール ◆患者調査 ー昨今の潮流である「患者の声を活かした医薬品開発（Patient Centricity）」を踏まえた企画の提案・実行 将来的には「新サービスの企画開発」「外部パートナーとのアライアンス推進（ex.株式会社NTTドコモ 様）」にも取り組んでいただくことを想定しています。 M3グループ全体で約250億円規模の治験領域をさらに成長させていく予定であり、事業開発面ではリーダーシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）をもって取り組んでいただくことを期待しています。 【入社後の流れ】 ・入社当初は顧客へのプレゼンテーション同行を中心に、医療・臨床開発の知識および自社サービスに関する知識を身につける（OJT中心） ・2～4ヶ月程度を目安に、担当クライアントを設定の上、マネージャーによるサポートのもと、戦略立案・提案を実施 ・受託したプロジェクトのマネジメントに関して、オペレーションメンバーへの業務依頼等、プロジェクトオーナーとして担う ・半年を目安に、1人で戦略立案・提案ならびにプロジェクトマネジメントを実施 営業成果に応じて、「ビジネスディベロップメント（新サービスの企画開発）」や「アライアンス推進（外部パートナーの開拓・提携強化）」をお願いすることもあります。 ※入社3ヶ月程度で製薬大手のクライアントを担当したメンバーもいます。 【ポジションの魅力】 ◆身につけられるスキル ・QLifeメディア（会員数70万人超）ならびにM3グループメディア（会員数300万人超）*を活用した戦略立案・プレゼンテーションスキル ・プロジェクトマネジメントを通じたKGI・KPIを達成するための問題発見・問題解決スキル ・経営陣との直接的なディスカッションを通じた経営管理・事業開発スキル *m3グループ全体の主力サービスである主力サービスである「治験君（m3.com会員医師から治験に参加する医師を募集するオリジナルシステム）」を含みます ◆やりがい ・臨床試験をサポートすることにより、新薬開発に貢献している日々を直に実感 ・リクルートメントプランの戦略立案から受託案件のプロジェクトマネジメントまで一貫して自身でリード ・業界最大の会員基盤を活用した戦略立案・実行 ・自ら企画したアイディアをクライアントへ売り込み、実際に手を動かすことで、より大きな社会的インパクトを実感 ・目標に対する高レベルの遂行能力・結果に対するこだわり・ベンチャースピリット

    求める能力・経験

    ・無形商材の法人営業経験2年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【業界未経験可/新宿勤務】ソリューション営業/ダイバーシティ推進支援/時代に求められるコンサル

    500万~

    株式会社wiwiw東京都千代田区
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    仕事内容

    今後ますます注目が集まる組織のダイバーシティ・マネジメント。SDGsの取り組みにも不可欠で経営パフォーマンスに大きなインパクトを与えます。「女性活躍推進」、「働き方改革」、「仕事と育児・介護治療の両立支援」、「キャリア開発」などをeラーニングや研修、コンサルティングを通じて支援します。 【主な業務内容】 ・新規：既存　7：3（場合に寄り8：2）　　1週間のアポイント数は6～8件程 ※新規はメール問い合わせ、公開セミナーやメディア露出からのインバウンド。 　　取引企業であっても新規サービスの場合は新規の扱いとしています。 【営業先】 ・300名以上の中小・大手企業向け 　役員や人事、ダイバーシティ推進担当の方と商談します。　　1営業あたり約50社を担当 【提案内容例】 ・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定 ・wiwiwとして提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供 　ソリューション例） プラットフォームサービス、eラーニング、セミナー/研修、 コンサルティング、ハンドブック、その他（研修動画制作、研修PPT制作、社内サイト制作） 【なぜ、今女性活躍や、ダイバーシティ・インクルージョンが求められるのか】 答えは時代の変化です。いまや「有価証券報告書」や「コーポレートガバナンス報告書、CSR報告書には女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの方針を明記しなければいけなくなりました。ようやく多くの企業が本気で取り組まなければいけない時代になったということです。しかし、取り組みレベルや課題は企業によって全く異なる現状です。お客様が既に認知している顕在化した課題はもちろん、コンサルティングのプロとして潜在化している課題にアプローチし、組織変革を肌で感じられることが醍醐味であり、社会変革につながる点がやりがいになります。

    求める能力・経験

    ・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方 ・人事部・総務部へのソリューション営業(BtoB)経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京/計測機器】三井住友FLグループ/業績・利益率◎/計測器レンタルマーケティング部門の企画営業

    550万~

    SMFLレンタル株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    新たな計測器レンタルの創出を営業部門と協力しながら開発する部門です。 【教育/研修】 先輩社員についてOJTや、新製品の説明会や勉強会等。 【魅力】 世の中に出る前に、日本のものづくりや、製品開発等を垣間見れ、ものづくりの一旦を担う業務としてやりがいを感じられます。 【計測器レンタルの需要】 次世代通信（有線/無線)、自動車、デバイス、パワーエレクトロニクス、航空宇宙　など注力市場に向けた新たな計測サービスを開発お客様からの反響営業が多く、引合創出に向けた企画・立案に集中するこ とができます。これからもインフラとして欠かせないモノから、次に来るであろうモノまで携わることが可能です。 【働き方】 全社平均で月平均残業は20時間、有給取得率は7割です。テレワークの併用や、フレックスタイム制の利用で、柔軟な働き方が可能な環境です。 部長1名【50代】-次長1名【30代】-部員6名【部内平均年齢40代】

    求める能力・経験

    計測器メーカー経験（3年～） 計測器商社経験（3年～） ※その他親和性のある業務経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【化粧品・健康食品のルート営業】☆全員中途入社！／残業10h以内＆年休125日

    300万~

    株式会社UTP東京都千代田区
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    仕事内容

    すでにお取引のあるエステサロンや医療機関を中心に、自社製品やメニューをご提案！ ★医学的にも証明された安心の商材”プラセンタ化粧品” ＜具体的には＞ ▼お客様にヒアリング 集客などの課題や要望を伺います。 ▼ご提案 ・自社製品の導入 ・自社製品を用いた施術メニューの導入 ▼アフターフォロー 成約後も美容情報の提供などでこまめに連絡します。 ★分からないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ＜入社後の流れ＞ まずは2週間程の座学で、美容知識や業界のこと、自社製品についてレクチャー。その後は先輩と一緒に商談へ！「今日はこれをやってみよう。明日はこの目標」などと、段階を踏んだ研修で、提案の仕方を学んでいきましょう。慣れてきたら、先輩が担当する既存のお客様を引き継ぎ、一人立ちを目指します！ ★社内には営業アシスタントもおり、事務作業などをサポートしてくれるので、営業活動に集中できます！ あなたの背中を後押しする4つのPOINT！ 既存顧客が約9割だから、未経験スタートも安心 医療機関で使用されている医学的に証明された商材だから、信頼度抜群！サロンにも提案しやすい！ 施術に関する提案が必要な商談には美容インストラクターが同席 業界内では珍しく、グループ内に自社工場を保有！企画にも携わり、お客様の要望を叶えやすい♪ ＜ある1日の流れ＞ 9：20　出社・朝礼・メールチェック ▼ 10：30　問い合わせのあったお客様クリニックへ訪問、自社製品をご紹介します ▼ 12：00　お昼休憩 ▼ 13：30　既存顧客のエステサロンに訪問、アフターフォローを行います ▼ 16：00　帰社・事務作業や明日の予定の確認 ▼ 18：00　退社　お疲れ様でした！

    求める能力・経験

    ・営業経験5年以上 ・化粧品業界経験者 ・基本的PCスキル ・普通自動車免許（AT限定可）※大阪・福岡

    事業内容

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  • エージェント求人

    【リーダー/Mgr】プロジェクト・コーディネーター

    700万~

    株式会社クラウド人材バンク東京都千代田区
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    仕事内容

    事業紹介「デジタル人材バンク」 「デジタル人材バンク」は、案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォームです。 「デジタル人材バンク」の登録者数は約3,000名です（2025年2月時点）。登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 一方、DX案件を推進したい企業は、フリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。主要取引先は、リクルート、旭化成、良品計画などの日本を代表する企業や、コカ・コーラやデロイトトーマツコンサルティング、PwCといったグローバル企業です。これまで700名以上※の企業担当者から相談を受けています。 登録者・企業の双方の条件が合致した場合、当社は企業と契約します。そして、登録者は、当社からの再委託として、企業のDX案件に参画します。 募集職種「プロジェクト・コーディネーター」 概要） プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。さらにリーダー・マネージャーとして、複数のメンバーをマネジメントしながら、KGI/KPI達成を目指します。 詳細） プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。

    求める能力・経験

    ・最終学歴が大卒・大学院卒以上 ・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応の経験。 ・以下の①～④のいずれかに該当する経験 　①システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験 　②フリーランスのIT人材と案件とのマッチングに従事した経験 　③人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはC（キャリアアドバイザー）の経験 　④SES事業におけるエンジニアと案件をマッチングした経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【★昇給率20％以上★】CA/RA マネージャー候補

    600万~

    X Mile株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ＜法人対応業務＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応業務＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。

    求める能力・経験

    ・販売/営業として個人で数値を追った経験が1年以上あるか ・正社員での経験が1年以上ある ※上記に該当していない方でも何かにハードにコミットしたご経験がある方などは通過とさせていただいておりますが、基本的に上記を全て満たしている方の内定率が高いです。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】平均昇給率20%超／キャリアアドバイザー（CA経験2年以上）

    600万~

    X Mile株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問 Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？ A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

    求める能力・経験

    ◇中途採用（業界特化型）CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例） ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    マーケティング事業/代理店経験者歓迎/企画営業【リモートワーク可】医療×IT×マーケティング/マー

    600万~

    株式会社QLife東京都千代田区
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    仕事内容

    調査会社での経験を活かして、クライアントの戦略課題に基づく企画提案からプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。営業の経験の有無に関わらず、ソリューシソリューション営業に挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 ■クライアントとのコミュニケーションによる課題把握 ■ソリューション企画提案（社内編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら、課題解決に向けたソリューションの企画～提案～実施） ■クライアントとのパートナーシップ強化

    求める能力・経験

    ・代理店での法人営業経験 ・クライアントとの関係構築力 　…コミュニケーションスキルに基づく信頼関係の獲得の経験 ・クライアントの課題解決力 　…クライアントから引き出した戦略的課題に対する企画立案、ドキュメント作成、プレゼンテーションスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業責任者/立ち上げ

    600万~

    株式会社AdOps東京都千代田区
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    仕事内容

    ・新規クライアント開拓 ・交渉（予算、条件など） ・マネジメント ＜メリット＞ ・正社員7名で年商10億規模の年々倍々成長している急成長ベンチャーで営業責任者として代表直下で営業チームの立ち上げから裁量大きく仕事ができる。（将来的に役員などのパスもある） ・クライアントは大手が多く、ご自身の経験を存分に生かせる。 建築、注文住宅、金融、自動車など幅広い業種の大手のクライアントと提携しており、今後保険や不動産のジャンルも開拓していく。 ・すぐすぐマネジメントができる。 ・これまで新規営業せずにリファラルト既存クライアントとの取引額が増えることで倍々成長するほどに運用力クリエイティヴ力が高く、クライアントに本質的で大きな価値を提供しているため、営業に自信が持てる。

    求める能力・経験

    ・WEB広告業界での営業経験3年以上 ・マネジメント3年以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    【LINEヤフーグループ】アカウントプランナー 〜国内最大級の商品比較サービスを用いた広告

    504万~

    株式会社マイベスト東京都千代田区
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    仕事内容

    ナショナルクライアントをはじめとするメーカー・ブランド及び広告代理店に対し、マイベストが持つ広告・ソリューションを通じて、企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていただきます。 自身が提案するソリューションを通じて、様々な業界・規模のクライアントが抱えるマーケティング課題を解決することがミッションです。 ■業務詳細 ・広告主企業の獲得のための商談（※リード獲得は別チームが担当） ・広告代理店へのアライアンス業務および企画営業 ・新たな広告商品の企画立案 ・プロモーション施策立案、実行 ・企画書や資料の作成　など ▼事例紹介 https://business.my-best.com/case ■ポジションの魅力 ・マイベストは、月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスです。「選択」をマーケットとし、あらゆる分野の商品やサービスを網羅しているため、特定の業種・業界・規模に偏らず、多種多様な広告主・代理店と関わることができます。 ・ナショナルクライアントも多く、広告メニューの1つである「エンブレム」の販売を広げることで、世の中にマイベストを広めていくことにも繋がります。 ・オンラインとオフラインの両方で広告メニューやソリューションの拡大を進めているため、既存のメニュー提案にとどまらず、顧客のビジネスパートナーとして様々な課題解決に挑戦していける環境です。 ・LINEヤフーグループの一員であることも大きな強みです。グループ企業のデータや知見を活用することで、顧客に対してより深い洞察と分析に基づいた提案が可能となっています。

    求める能力・経験

    ・広告業界での営業経験 これまで携わってこられた広告の形態は問わず、どのような種類でも大歓迎です。 下記のような広告業界でのさまざまなご経験を持つ方をお待ちしております！ ・広告代理店 ・ASP企業 ・メディア企業 ・広告制作会社 ・イベント企画・運営会社 ・セールスプロモーション会社　など

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【全国勤務可能（愛知・浜松・千葉・福岡）】不動産コンサルティング営業　※初任地応相談

    400万~

    株式会社不動産SHOPナカジツ東京都千代田区
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    仕事内容

    ■コンサルティング営業 不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。 従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。 ■「訪問営業」ではなく「集客型営業」 各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。 ■仕事はチーム制 チーム毎の目標予算を設定し、 チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。 評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。

    求める能力・経験

    【学歴】学歴不問 【必要業務経験】 ■必須 ・普通自動車免許 ・業界未経験の方 ※不動産・ハウスメーカー等の住宅・不動産業界をご経験していらっしゃる方の採用は行っておりません。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【みん就G】企画営業職

    504万~

    ポート株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆仕事内容 大型M&A事業のPMIとしてみん就事業を成長させ、企業と就活生の情報の非対称性の解消を図ること、また企業の採用課題解決の最良のパートナーとなること。そのために、営業組織の責任者としてリード獲得からリピート獲得までのプロセス改善を行い、営業組織のマネジメントを通じて販路開拓、拡大を成し遂げること。 ・インサイドセールスでのリード獲得 ・新規開拓営業を通じた採用支援 ・既存顧客営業を通じた採用支援 ・ブランディング形成支援による経営課題解決 ・営業戦略の策定、実行 ・KPI管理、実行支援 ・メンバーマネジメント ・他G、他事業部とのシナジー創出 ◆魅力 ・大型M&AのPMI経験 ・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引する経験 ・事業再建、事業グローススキル ・コンサルティング型営業スキル ◆その他 当社の業務全般

    求める能力・経験

    営業経験が1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業立ち上げ中！】事業企画部_PMO候補

    500万~

    株式会社irodas東京都千代田区
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    仕事内容

    ■仕事内容 事業企画のPMOとして、社内DXのプロジェクト管理とメンバーマネジメントを行なっていただき、自社サービスの成長を担っていただきます。 生産性の向上や収益性の最大化に向けた新規・既存事業のプロジェクトにおける、起案～実行～定着まで一連の流れをお任せします。 ■業務内容 ・経営からオーダーされたミッションを達成するための課題発見やプロジェクトの起案～実行～定着までを一気通貫で担う ・事業責任者を巻き込みながらSalesforceを中心としたセールスイネーブルメントの体制を構築して、営業組織の最適化を行う ・コスト削減や売上の最大化に向けて部署横断で業務改善プロジェクトの起案~実行までを一気通貫で担う ・全社目標やKPIのモニタリング体制を構築し、データの活用を通して事業計画達成に向けた改善策の提案を行う リーダー・マネージャークラスとしてご入社いただきますので、事業拡大においても非常に責任が大きく、裁量権もあるポジションとなります。

    求める能力・経験

    ・ 部署単位やチーム単位での生産性工場に向けた改善プロジェクトに携わり、メンバーを巻き込んで実行した経験がある方。 →営業企画・事業企画経験などがあると理想 →インサイドセールスやフィールドセールスのリーダー、マネージャーとして、部署の営業効率の最大化に向けた改善経験があるなどが理想 ・責任感強くて最後までやり切るタイプ ・ビジネスのトレンドについて自発的なインプットを怠らない

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    税務コンサルティングセールス（管理職）◇アライアンス構築◇大手取引多数◇英語活かす◇

    690万~

    オプティ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    オプティ株式会社は創業以来、大手企業をはじめとする多岐にわたるお客様に対し、海外ビジネス展開における税務に関する問題に対して包括的なコンサルティングサービスを提供しています。 また、世界170カ国450拠点のAndersenグローバル (www.andersen.com) のCollaboration Partner（コラボレーションパートナー）です。海外の様々なメンバーファームと共にクライアントの課題解決を行っています。 【業務内容と背景】 当社は、個人・法人を問わず、海外ビジネス展開における税務課題を包括的に解決するコンサルティングサービスを提供しています。デジタル化（DX）の進展により、日本企業の海外進出が容易になる一方、新たな間接税リスクが発生しています。例えば、越境ECやデジタル販売においても、少額の売上で現地税登録が必要となる場合があります。当社は、以下のサービスを通じてこれらの課題に対応します： 税リスクの可視化 システム連携と税務エンジン導入 税務登録および申告のサポート 海外提携税務ファームやITベンダーとの戦略的なパートナーシップを構築し、顧客にとって最適なソリューションを提供しています。 【ターゲット顧客】 中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客層を対象としています。特に以下の企業に重点を置いています： 国際的な税務リスクに直面している企業 急速にグローバル展開を進めている企業 経理・税務部門のデジタル化を目指している企業 ＜コア業務＞ 顧客ヒアリングと提案： 問い合わせ顧客との打ち合わせを設定し、課題やニーズを詳細にヒアリング。 最適なソリューションを提案し、実行をサポート。 見積作成と条件調整： 適切な粗利計算と月次収益（MRR）を考慮した価格設定。 詳細な条件調整を行い、見積を作成。 プロジェクト推進： 国内外の提携ファームやITベンダーへのRFQ（見積依頼）対応。 PMBOK等を活用したプロジェクトマネジメント業務。 クロージングとフォロー： 大手クライアントに対する効果的なクロージング。 既存顧客の売上拡大を目指し、新たなニーズを早期に発見。 海外提携ファームとの連携強化： 海外税務ファームとの協業を推進し、顧客ニーズに合ったソリューションを提供。 新規提携先の開拓。 ITベンダーとのアライアンス構築： 税務エンジンやシステム導入をサポートするためのITベンダーとのパートナーシップ構築。 クライアントプロジェクトにおける最適なITソリューションの選定と連携。 アライアンス戦略の策定： 市場動向を把握し、提携戦略を策定。 グローバル市場での競争力強化を目的とした施策の立案・実行。 ＜その他業務＞ 部下の指導： チームメンバーの育成とパフォーマンス最大化のサポート。 内部業務の最適化： 営業戦略の立案や営業プロセスの分析・改善。

    求める能力・経験

    業務経験： 無形商材提案営業の経験（特にエンタープライズ向け）。 法人営業の経験。 B2B向けのSaaSやクラウド領域など、5年以上の営業経験。 提携先企業との関係構築やプロジェクトマネジメント経験。 海外ファームとの交渉・協議経験があれば尚可。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    税務コンサルティングセールス◇無形商材◇法人営業◇大手取引多数◇グローバル環境でキャリアアップ

    600万~

    オプティ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    オプティ株式会社は創業以来、大手企業をはじめとする多岐にわたるお客様に対し、海外ビジネス展開における税務に関する問題に対して包括的なコンサルティングサービスを提供しています。 また、世界170カ国450拠点のAndersenグローバル (www.andersen.com) のCollaboration Partner（コラボレーションパートナー）です。海外の様々なメンバーファームと共にクライアントの課題解決を行っています。 【業務内容と背景】 当社は、個人・法人を問わず、海外ビジネス展開における税務課題を包括的に解決するコンサルティングサービスを提供しています。デジタル化（DX）の進展により、日本企業の海外進出が容易になる一方、新たな間接税リスクが発生しています。例えば、越境ECやデジタル販売においても、少額の売上で現地税登録が必要となる場合があります。当社は、以下のサービスを通じてこれらの課題に対応します： 税リスクの可視化 システム連携と税務エンジン導入 税務登録および申告のサポート 海外提携税務ファームやITベンダーとの戦略的なパートナーシップを構築し、顧客にとって最適なソリューションを提供しています。 【ターゲット顧客】 中小企業からエンタープライズ企業まで幅広い顧客層を対象としています。特に以下の企業に重点を置いています： 国際的な税務リスクに直面している企業 急速にグローバル展開を進めている企業 経理・税務部門のデジタル化を目指している企業 ＜コア業務＞ 顧客ヒアリングと提案： 問い合わせ顧客との打ち合わせを設定し、課題やニーズを詳細にヒアリング。 最適なソリューションを提案し、実行をサポート。 見積作成と条件調整： 適切な粗利計算と月次収益（MRR）を考慮した価格設定。 詳細な条件調整を行い、見積を作成。 プロジェクト推進： 国内外の提携ファームやITベンダーへのRFQ（見積依頼）対応。 PMBOK等を活用したプロジェクトマネジメント業務。 クロージングとフォロー： 大手クライアントに対する効果的なクロージング。 既存顧客の売上拡大を目指し、新たなニーズを早期に発見。 海外提携ファームとの連携強化： 海外税務ファームとの協業を推進し、顧客ニーズに合ったソリューションを提供。 新規提携先の開拓。 ITベンダーとのアライアンス構築： 税務エンジンやシステム導入をサポートするためのITベンダーとのパートナーシップ構築。 クライアントプロジェクトにおける最適なITソリューションの選定と連携。 アライアンス戦略の策定： 市場動向を把握し、提携戦略を策定。 グローバル市場での競争力強化を目的とした施策の立案・実行。 ＜その他業務＞ 部下の指導： チームメンバーの育成とパフォーマンス最大化のサポート。 内部業務の最適化： 営業戦略の立案や営業プロセスの分析・改善。

    求める能力・経験

    業務経験： 無形商材提案営業の経験（特にエンタープライズ向け）。 法人営業の経験。 B2B向けのSaaSやクラウド領域など、3年以上の営業経験。 提携先企業との関係構築やプロジェクトマネジメント経験。 海外ファームとの交渉・協議経験があれば尚可。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【経験者】法人営業／営業力に磨きをかけて新規事業立ち上げや事業推進に取り組む営業職募集

    300万~

    株式会社Sales and Innovation Japan東京都千代田区
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    仕事内容

    【具体的には】 新規事業の立ち上げから既存事業の拡大を含め当社が携わる営業支援・営業代行プロジェクトを担当する営業です。 ★入社後は… まずは、未経験でも取り組みやすい営業代行プロジェクトからスタートし営業としての基本的なノウハウを身に付けます。 その後、チームの一員としてプロジェクトにアサイン。 適性や能力を考慮しながら4ヶ月～7ヶ月後を目途に各プロジェクトをお任せしチームリーダーやプロジェクトリーダーを目指せます。 そこに年齢や社歴は一切関係ありません。 できる人に、できる仕事を任せる会社であるためスキルアップ、キャリアアップに前向きな方には最適です。 ＜プロジェクト実績例＞ ●東証グロース上場AI企業のECサイト向けCRMサービスの立ち上げ支援 ●東証プライム上場企業子会社のビジネスマッチングサイト立ち上げ支援 ●東証スタンダード上場メガベンチャーの不動産DXサービスの立ち上げ支援 ●米国サンフランシスコ発クラウドソーシング企業の日本進出支援 ●バーティカルSaaSを提供するスタートアップの営業支援 ●サブスクリプションビジネスを展開する東証グロース上場企業の営業支援 ●世界最大手フードデリバリーサービスの日本進出支援 上記のような新規事業支援はほんの一例。 商社や外資系、広告代理店、IT企業を含めて多彩なプロジェクトを成功に導いてきた当社のノウハウや経験をもとに未経験の方がプロフェッショナルに育つ環境があります！ とはいえ、各プロジェクトは決してかっこいい仕事ばかりではなく現場での実践と改善を中心とした非常に泥臭い仕事です。 【当社について】 当社は大手上場企業の新規事業やスタートアップの営業支援を行っている会社。 また、自らも積極的に事業立ち上げを行う事業家集団です。 広告業界、IT業界、SaaS業界、人材業界といったBtoB企業などこれまで支援した企業は実に88業種200社以上。自社でも「GILDZ」や「URUTRA」といったプラットフォームサービスを展開するなど昨年対比500%の成長を続けています。 営業支援に携わる中で決められた型をただこなすのではなく当事者意識を持って新しいやり方や 価値を生み出すのが好きな仲間が揃っています。切磋琢磨し合える精鋭が集まるからこそ未経験からプロフェッショナルが育つ環境が整っています。 また、営業として新規事業やスタートアップの営業支援に携わり経営者としての視点を常に意識することで 社会人や営業、事業家として自身を磨くことが可能です。 当然、成果を残せば年齢や社歴に関係なくキャリアアップを実現できます。チームリーダーやプロジェクトリーダーを任せるだけでなく独立支援制度を活用して起業もできるなど正当に評価することを徹底する会社でもあります。 自分で決断しながら前向きに、どん欲に成長していきたいという方の応募をお待ちしております。

    求める能力・経験

    ・独立もしくは事業責任者を目指す意欲がある方 ・新規開拓営業をやりたい方 ・基本的なOAスキル（タッチタイピング、検索スキル、Officeソフト（Word/Excel/PowerPoint) ・法人新規開拓営業（ソリューション営業）経験2年以上（IT、SaaS、広告等の無形商材） ・営業目標達成に対して意欲的に取り組んでいた方 ・初見の相手に対して粘り強く交渉し、契約を迫ることにストレスを感じない方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【埼玉県/未経験歓迎】仮設足場資材の工事の営業職～設立36年／売上げ右肩上がり／研修充実～

    400万~

    KRH株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    埼玉県にあります、東京支店（※名称は東京支店です）での、工事部門での営業職をお任せします。 工事部門 について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規顧客・既存顧客営業(足場施工の工事計画の受注業務)、 積算、見積作成、現場打合せ、作業指示、現場管理、請求、 入金確認等の現場工事に関する一連の業務をお任せします。 ★営業スタイル 基本的には、営業車での移動で、外勤がメインとなります。 事前に申請をしていただければ、直行直帰も可能です。 ★営業先について 取引先はハウスメーカーや工務店、ゼネコンなど多岐にわたります。 東京、神奈川、千葉、埼玉、福島、長野など、 古くからお付き合いのあるお客様については、 エリアの枠を超えて対応する場合もあります。 ★1日のスケジュール例 8:30／ 　 出社、事務処理 9:00 ／　 外勤へ（約10社程訪問） 12：00／　お昼 17:00 ／　会社へ戻り、見積作成等の事務処理後退社 ⇒既存3割、新規7割の訪問割合です。 ★充実な研修をご用意しています！ 【研修の流れ】 ① 構内作業研修 資材が置いてある支店の構内にて、 構内作業(資材整理、出荷返却材の検収)をしていただきながら、 資材の名前・形・重さ等を覚えて頂きます。 ※フォークリフト免許(1t以上)をお持ちの方は、 実際にフォークリフトを使用して、資材の整理等をお願いします。 ② 現場研修 現場に出て頂き、実際に足場の施工をしていただきながら、 資材や足場というものについてしっかりと理解していただきます。 足場の施工は、未経験の方でも簡単にできますし、 しっかり教えるので安心です。 現場研修期間中に安全に関する座学の研修(2~3日程度)も行う予定です。 ③ 営業研修 営業としてのスキルをお教えします。架電先やアポイントの取り方、 訪問方法、折衝などを先輩社員がマンツーマンで教えますので、 一人で営業活動ができるように、覚えていきましょう。 このように、まずは足場について理解を深め知識をつけて頂きたいと思っています。 入社から1~2ヶ月程度の期間で研修をしっかりと行っていきます。 ★どうしてこんなに研修をしっかりするの？ 当社は営業経験や建築・足場業界の経験がない方も大歓迎です！ 職種・業界ともに未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 同社の圧倒的な知名度や商品力はもちろんですが、 【丁寧に社員を育てる風土】と【充実した研修制度】が未経験からでも活躍できる理由です！ なぜここまでしっかり研修をするのかというと・・・ それはあなたが、営業として独り立ちした後、「困らない」様にするためです！ 商材について、工事現場のことについて、色々とお客様に尋ねられた時、 すぐに答えられないと、お客様の前で微妙な雰囲気になってしまいますよね・・・？ それに、商材のことを何も知らないままの営業は、きっとお客様に「信頼」されないです。 創業当時から、人との人との関わりを本当に大事にしてきました。 お客様からの「信頼」があって、お仕事は成り立っています！ だからこそ、研修でしっかりと学んでもらいたいのです！ また、研修の中で、現場で働く仲間の気持ちを知ることで、 自分の担当する現場に対して、より愛着と責任感を持ってもらいたい！ そんな風に思っています。 ※期間は、ご経験・習得状況により変化します。 ※研修場所は東京支店のほかに、岐阜県もしくは愛知県にて行う可能性がございます。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許(AT限定可) ・Word、Excelの基本操作 ★営業未経験で、営業に挑戦したい方歓迎です。

    事業内容

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  • エージェント求人

    【業界未経験OK】昇給・賞与年4回／年間休日120日以上／人材コーディネーター／福利厚生充実〇

    480万~

    株式会社スターラボ東京都千代田区
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    仕事内容

    サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） 　-ターゲットのリサーチ 　-電話、WEB面談および求人票のご紹介 　-クライアント企業への紹介 　-入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当（RA） 　-クライアントからのヒアリング 　-必要となる人材要件の設定 　-キャンディデートレポート作成 　-入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT　営業　関東　37歳　1375万円　 ・不動産管理　営業　中部　50歳　1200万円 ・イベント・冠婚葬祭　責任者　関東　44歳　1000万円 ・建設　新規事業立ち上げ　関西　45歳　900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は事の仕事のきびしさと言えるでしょう。

    求める能力・経験

    無形商材の営業経験3年以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    【法人営業】未経験歓迎！／平均年収1427万円／土日休み／残業月20時間以下／業界トップシェア

    500万~

    株式会社ネオ・コーポレーション東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆業務内容◆ 「業界トップシェア・充実の研修」 デメリットのない商材で未経験からでも安心して活躍！ 業界問わず様々な中小企業様へ「電気の基本料金を削減する」自社開発の電子ブレーカーの提案からフォローまでをお任せします。 営業社員の2024年の平均年収は1427万円！以下3つのポイントで実現しています。 ＜1＞業界トップシェアを誇る「商材力」 当社の電子ブレーカーは、経産省や全国の電力会社から認められた信頼性の高い商品です。お客様にとってメリットが大きく「新規顧客の50%は、既存顧客からの紹介」という実績があります。 ＜2＞努力や実力がすべての「評価制度」 上限なく毎月インセンティブがあります。そのため実績がそのまま給与に反映され、『人事評価が適正な企業ランキング』で3位にランクインするなど、納得の仕組みが整っています。 ＜3＞全員で稼ぎにいく「教育・研修」 弊社は年齢や経験関係なく年収1,000万円を実現いただけるよう、営業に特化したサポートを行っています。4種のサポート体制を拡充し、独り立ちのあともフォローを欠かしません。 〜4種の研修カリキュラム〜 ◎新人研修 基本的なマナーや商品知識、業界知識などをゼロから学べます。 ◎同行研修 四つの同行研修(電話営業/訪問営業/契約交渉/設備や調査)で先輩社員から実践的なノウハウを学べます。 ◎メンター制度 独り立ち後もメンターが成長をサポート。年齢が近い先輩社員が担当するため、困ったことがあれば何でも話せます。 ◎トップクラスの社員から学ぶ研修あり月に1度、営業成績トップクラスの先輩から成功の秘訣を学べる研修も行っています。 ◆営業比率◆ お客様からの紹介も多く、新規顧客の約50％はご紹介。継続的にお客さまとご縁があるため、安定した契約が見込めます！ ◆業務の流れ◆ [1]まずはお客さま先へ訪問やお電話でアポイントを設定 [2]お客さまへ製品説明・ご提案 [3]お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ

    求める能力・経験

    《必須要件》 以下3点を満たす方 ・「稼ぎたい」という強い思いがある ・正社員としての就業経験が1年以上ある ・普通運転免許（AT限定可）を所有している ---------------------------------------------------------------- 《採用担当からのコメント》 学歴・経験・転職回数は不問です。 また、営業未経験歓迎です！ 先輩社員の4割以上は未経験で入社しています。 「稼ぎたい」「成長したい」という意欲がある方を募集しています！

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】TE営業課_国内・海外営業

    324万~

    株式会社日本マイクロニクス東京都千代田区
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    仕事内容

    TE事業部で半導体試験装置（テスタ、プローバ、テストソケット）の国内、海外の営業を担当していただきます。 ・現地法人担当と共同で該当国の製品需要調査、新規/既存顧客への製品販促活動および販売活動 ・顧客との製品仕様協議、価格交渉・納期調整 採用する方のスキル、語学力に応じて担当顧客を検討します。 英語（もしくは第2外国語）を使用して、現地法人とコミュニケーションとります。 新規営業、既存顧客どちらも対応いただきます。 【備考】 入社後、弊社製品の工場研修（青森松崎工場）を予定しています。 海外出張は月1回程度ある予定です。

    求める能力・経験

    ・半導体テスタ営業経験者 ・英会話能力（TOEIC６００点以上or TOEICスコアが無くても、日常会話で支障がなければ問題無し）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規事業】事業企画営業／HRテック＠渋谷

    600万~

    レバレジーズ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◎詳細 法人向け（BtoB）SaaS事業の事業企画営業として、事業成長のための計画立案から具体的な戦略策定、戦略・施策の実行をチームと一体となって推進していただきます。 現在、①伸び筋を高める②商品開発の2軸を高めることを目指すフェーズであり、 経営観点で事業戦略立案・事業開発を共に推進していただける方を求めています。 中長期的には成果に応じて事業全体の戦略立案・新規サービス開発、P/L運用までお任せします。 新規事業ということもあり、まずはアカウントセールスとして商談～受注までを実施いただきます。

    求める能力・経験

    ・大卒以上 ・以下いずれかの経験が3年以上あること -HRサービスやHRプロダクトを手掛けている企業での法人営業経験または、人事の経験 -SaaS事業を手掛けている企業での法人営業または人事の経験 -人事コンサルの経験

    事業内容

    -