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パッケージ開発・300万円以上の求人一覧

全2,331件

  • エージェント求人

    SREエンジニア／東京＜MUデジタルバンク設立準備株式会社＞ #8123_444 c

    600~1050万

    ロボアドバイザーによる資産運用サービスを提供する、急成長FinTech企業東京都品川区
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    仕事内容

    同社について MUデジタルバンク設立準備株式会社は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の新たなリテール戦略の中核として、2026年度後半の開業を目指し設立されました。金利環境の変化やデジタル化の進展、資産運用ニーズの高まりなど大きな転換点を迎えている金融業界において、金融の"わかりにくさ"を解消し、生涯にわたって前向きな金融体験を届けるサービスの提供を目指しています。 MUFG全体の約6,000万人の顧客基盤に向けて、これまでにないスケールとスピードで、唯一無二のデジタルバンクを立ち上げます。具体的には、Google Cloudによるフルクラウド基盤の活用や、ウェルスナビ株式会社と共同開発を進めている、独自アルゴリズムやAIを活用した総合アドバイザリー・プラットフォーム「MAP」を中核機能として搭載し、新たな顧客体験を届けていきます。 テクノロジーの力を活かし、お客様1人ひとりの”日常にも人生にも寄り添う”金融サービスを共に創っていきましょう。 期待する役割 デジタルバンクシステムの安定稼働を支えるSRE運用チームのメンバーとして、日々の運用業務および継続的な改善活動を担っていただきます。 クラウドネイティブな新銀行システムにおいて、単なる「運用作業者」ではなく、運用品質の向上・効率化・高度化に主体的に関与するエンジニアとしての活躍を期待しています。 インシデント対応や監視運用を通じてシステムの特性を深く理解しつつ、運用プロセスの改善提案や自動化の検討なども推進いただき、将来的には運用チームのリーダーへのキャリアアップを期待しています。 責任者やシニアメンバーの指示のもと、チームの一員として協調しながらも、改善意識を持って業務に取り組める方を求めています。 業務内容 デジタルバンクシステムのSRE業務全般 インシデント管理・障害対応プロセスの改善・高度化及びそれに向けた実装 運用効率化に向けたツールの検討・導入・活用 ※MUデジタルバンク設立準備株式会社の求人です

    求める能力・経験

    必須要件 システム運用またはインフラ運用の実務経験 クラウド環境(Google Cloud、Azure、AWSのいずれか)における運用経験 監視システム(New Relic、CloudWatch等)を利用した運用経験 インシデント対応・障害対応プロセスに関与した経験 歓迎要件 金融業界または高可用性・ミッションクリティカルなシステムの運用経験 マルチクラウド環境での運用経験(Google Cloud／AWS／Azure等) 運用自動化(スクリプト、ジョブ化、ツール導入等)の経験または強い関心 SREやプラットフォーム運用に関する知識・学習経験 SLA／SLO／可用性指標に関する基礎的な理解、または運用設計への関与経験 障害対応や改善活動を通じて、運用品質向上に主体的に取り組んだ経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    バックエンドエンジニア／ヘルスケア・医療領域／ヘルスケアテクノロジーズ出 #945_1178 c

    600~1050万

    東証プライム上場　大手IT・通信事業会社東京都港区
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    仕事内容

    職務内容 【ミッション】 ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。 【主な業務】 自社アプリケーションのバックエンドの新規機能の追加や改修を行います。 【具体的な業務】 ・要件定義～設計～開発～テスト、フロント連携 ・パフォーマンス改善、セキュリティ強化 ・ソースコードの相互ビュー ・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務 ・開発に関連する提案業務 ●仕事の魅力 ・プロダクトの利用率に大きくを与えるパートなので自身の成果を感じ取る事が可能。 ・少子高齢化に伴う医療費増加や医師の荷重労働など、医療・ヘルスケア領域における日本の社会課題に真っ向から向き合える。 ・未病段階から疾患後まで幅広くアプローチし解決するといった利用者の健康増進に貢献する一役を担える。 ・キャリアとして技術力でチームを率いていくテックリードや、メンバーのキャリアを一緒に作っていくようなエンジニアリングマネージャーを目指していただく事が可能。 ※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ(株)に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

    求める能力・経験

    応募資格(必須) 以下の3つすべてのご経験を有する方を対象とします。 ・OpenAPIなどを用いたAPI設計の実務経験 ・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの設計・開発・テスト経験 ・AWSをはじめとしたクラウド上での開発・運用経験、障害原因調査・対応経験 応募資格(歓迎) ・自社プロダクトの開発・運用経験 ・Kotlinでの設計・開発・テスト経験 ・Spring Bootを利用した設計・開発・テスト経験 ・CI／CDの経験(GitHub Actionsなど) ・クリーンアーキテクチャの経験 ・DDDの経験 ・バックエンド領域のテックリードのご経験、あるいは3名以上のエンジニアリーダーのご経験 求める人物像 ・同社のプロダクト・サービスに共感を持って頂ける方 ・責任感を持ち、プロダクト・サービスに対し自分ごととして向き合い課題解決に臨む方 ・相手の立場を考慮し、対話で衝突の解消を試みる方 ・現状を疑い、より良い方法を考え実行する方 ・知的好奇心が強く、情報収集した内容を自分で手を動かし試す方

    事業内容

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  • エージェント求人

    遠隔操作建機のクラウドサービス開発担当／東京 #2340_252 c

    500~1050万

    大手優良建設機械、クレーン・ショベルの製造会社東京都品川区
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    仕事内容

    建設土木産業では、ICT技術活用の促進・自動化による生産性向上、 遠隔化による安全性の向上による働き方の改革が求められており、 油圧ショベルやクレーンに対して高度なシステム開発の需要が高まっております。 特にICTを活用した遠隔・自動運転や現場データ連携などのソリューションが求められており、 建設機械という枠にとらわれずイノベーションを推進するための新しい技術や発想を持ち、それらを熱意をもって開発推進できる人材を募集しております。 ＜業務内容＞ 遠隔操作建機のクラウドサービスに関わる開発業務担当として、新機能及びサービスの要件定義及び仕様策定やIT技術系企業との業務提携推進を行っていただきます。 ＜想定業務内容＞ 【K-DIVEのクラウドサービスに関わる開発業務】 ・新機能及びサービスの要件定義及び仕様策定 ・IT技術系の企業との業務提携に関する窓口業務 ・ユーザーテストを含む検証 ・クラウドサービス保守運用のサポート ・継続的な機能向上開発 ・重機及びオペレータのデータを活用した新サービスの提案及び開発 など 【ご参考】 ・建設機械の遠隔操作システムと稼働データを用いた現場改善ソリューション [K-DIVE] https://www.kobelco-kenki.co.jp/dx/kdive.html ＜配属組織・体制＞ 新事業推進部 新事業テクニカルサポートグループ 【配属予定部署の現在の組織体制】 ◆部長・担当部長・副部長＋5グループ体制 1新事業企画Gr : 5名(東京) …新ビジネスモデルの企画立案、新事業推進部の管理業務全般を担当 2新事業プロジェクトGr : 9名(東京) …新事業テーマの概念検証(PoC)、価値検証(PoV)、ビジネス検証(PoB)、テストマーケティング及び事業化稟申を担当 3新事業テクニカルサポートGr : 14名(広島、東京)★今回の募集ポジション★ …新事業テーマの開発予算管理、プロトタイプ品の開発、技術支援を担当 4K-DIVE事業推進Gr:8名(広島) …K-DIVE関連事業の拡販を目的としたブランド戦略立案、顧客管理、導入サポート販促を担当 5K-D2事業推進Gr:9名(東京) …K-D2関連事業の拡販を目的としたブランド戦略立案、顧客管理、導入サポート販促を担当 【配属予定グループの現在の体制と役割分担】 ◆新事業テクニカルサポートGr 14名 ・グループ長1名 ・マネージャー3名 ・正社員8名(指導職4名担当職5名) ・派遣社員2名 プロトタイプ開発チーム(広島)正社員11名+派遣社員2名 クラウドサービス開発チーム(東京)正社員2名←★今回募集ポジション★ ※新卒採用9名・中途採用4名 ※20代3名・30代9名・40代3名 ＜ミッション＞ 【配属予定部署のミッション・目指す姿】 [1] 同社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 [2] ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とすること。 [3] Growth mindsetによるカルチャー変革で、 新たな事業を継続的に生み出す組織の構築と人材を育成する。 【配属予定グループのミッション・目指す姿】 新規事業テーマのPoC、PoV、PoB、テストマーケに必要な先行試作品を開発しそれらを推進するための技術サポートを行う事で、新事業に必要な製品やサービスの設計要件をスピーディに確立することを主たるミッションとしています。 ※PoC：概念検証、PoV：価値検証、PoB：ビジネス検証 ＜出張頻度＞ ◆国内出張月1～2回程度 ・日帰り～1泊2日のケースが大半(主な出張先は広島本社など) ・時期によりお客様現場への10日間程度の長期出張もあり ◆海外出張年0～4回程度 ・1回は最大でも1週間～14日間程度(視察、展示会、海外でのPoCなど) ・主な出張先は欧米エリア ＜入社後の流れ＞ まずは、現在の新事業推進部としての各グループの業務概要をして理解頂きます。 その上で、新事業テクニカルサポートグループで開発プロセスやシステム(ツール)使用方法、安全に関する事を研修にも参加頂きながら理解して頂きます。 理解が深まってきた段階で徐々にシステム開発も担当いただき、営業、企画担当者との要件整理や、システム開発における他部署との連携やベンダーマネジメントによる開発の推進、プロトタイプの社内検証やお客様現場での検証作業を実施して頂きます。 ＜魅力・やりがい＞ 【業界DXの最前線に参画】 最新のDXソリューション開発に携わり、業界をリードするプロジェクトに参加できます。 【革新的なサービスで社会課題を解決】 お客様のビジ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    【必須の経験・スキル】 ＜業務経験＞ ・Web・クラウドシステムに関する要件定義、仕様策定経験 【あると好ましい経験・スキル】 ・製品開発や設計業務のプロジェクト推進経験 ・プログラミング経験 ＜求める人物像＞ ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・変化に対して柔軟な対応ができる方 ・熱意を持って果敢にチャレンジし提案できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規サービス立ち上げのアジャイル開発PO・SM人財の募集(多種多様な業界 #1312_925 c

    700~1050万

    大手SIer東京都江東区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社のお客様の中でもDXの取組が活発な先進企業の多くはアジャイル開発を選択され、内製化を推し進める傾向にあります。企業により状況は異なりますが、外部の支援を必要とする企業が多いのも事実です。 当組織は、そのようなお客様のビジネスアジリティが高まり、お客様事業の発展に寄与できるよう様々な支援を行っていきます。 また、同社内での新規サービス立ち上げにおける立ち上げ支援も同様に実施しており、ビジネス価値を早急に提供するための仕組みを提供します。 下記の役割を担い、プロダクト開発の全体をリードしていただきます。 ●プロダクトオーナー 顧客やサービス企画側の各ステークホルダーとコミュニケーションしながらプロダクトの責任者としての意思決定や優先順位の決定を行います。アジャイルの経験がない方でも、業務リーダーや仕様管理者として開発経験がある方を歓迎します。 ●スクラムマスター SMは基本的にアジャイル経験者を前提としています。サーバントリーダーとしてチームがうまく機能するために広い視野を持ってチームのサポートをしていただきます。 実際の案件上の縛りや案件特性上、アジャイルの方法論通りには進められないこともあるのが現状です。柔軟な思考で最適を見出しながら進めていくことになります。 【アピールポイント(職務の魅力)】 ・先進的なお客様と共に、デジタルトランスフォーメーションを実行する中で、様々な業界のトップ企業から各業界の知識・ノウハウを得るだけでなく、勝ち残る企業がどんな課題を持ち、何を実行するのか体感を通じて理解する事ができます。 ・お客様の業務や課題感を深く知り、プロダクトの改善や効果分析を重ねることで、プロダクトのグロースを通じたビジネスのグロースを体感することができます。 ・一つの業界・プロダクトにこだわらず、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く柔軟な業界・業務知識を得ることが可能です。 ●延ばすことができるスキル ・アジャイルでの開発経験(SAFe/Scrum) ・幅広い業界/業務知識 ・AIテクノロジーの実践的活用スキル ・最新クラウドテクノロジーの実践的スキル ・プロダクトマネジメントスキル ・チームマネジメントスキル ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。

    求める能力・経験

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 Webベースの業務アプリケーションの企画・開発について以下の要件をすべて満たす方 ・POまたはSMの立場でのアジャイル開発経験がある ・5人以上のチームのマネジメント経験がある ・上流要求定義やシステム間を跨いだ仕様管理経験(開発手法は問わない) ●他言語力 特になし ●資格 特になし 【歓迎条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・仕様調整含むPM経験 ・POとしてサービス企画の経験 ・事業会社ビジネス部門に対してのシステム開発サポート経験(ベンダまたは事業会社システム部門の立場から) ●他言語力 英語(仕様書読解) ●資格 ・認定スクラムマスター等のスクラム関連資格 ・IT関連資格

    事業内容

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  • エージェント求人

    生成AIアセット活用による開発効率化プロジェクトリード担当【公共】 #1312_1272 c

    700~1050万

    大手SIer東京都江東区
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    仕事内容

    【組織概要】 中央省庁の労働領域に関するシステム(OA系・情報系・基幹系)の提案、設計、開発、運用保守を通じて、行政事務の効率化や行政サービスの高度化に貢献しています。約160名が所属している組織で、国のデジタル化を支える社会的意義の高いプロジェクトにおいて、長期的な視点で公共DXを推進しております。 【業務内容】 生成AIを活用した開発生産性向上を目的に、既存のAIアセットを評価・検証し、受託案件のシステム開発プロセスへ導入・定着させる役割を担います。 現場での開発業務理解をもとに、AIツールやアセットの有効性を検証し、実業務への適用を推進していくポジションです。 <具体的な業務内容> ・開発工程(提案～設計～製造～テスト～運用)におけるAI活用領域の検討 ・各種生成AIアセット(Copilot、SmartCopilot、RAGchat等)の選定・検証・評価 ・有効なアセットの導入支援および定着化に向けた課題整理・改善提案 ・検証結果のドキュメンテーション、社内共有・展開支援 ・検証作業メンバ(協力会社含む)の統制、各種管理(進捗、品質等) ・関係部門(開発・社内技術組織・品質管理・企画)との連携、推進支援 【アピールポイント(職務の魅力)】 ■全社的に注力する戦略PJに参画できるやりがいと、立ち上げフェーズで仕組みづくりから挑戦できる環境 ・生成AIをはじめとする最新技術を、実際の開発プロセスに適用する先進的な取り組みに携われます。 ・PoCから導入・定着まで一気通貫で関わり、技術検証と実装の両側面を経験できます。 ・開発工程全体を俯瞰しながら、生産性向上のインパクトをダイレクトに感じられるポジションです。 ・新設チームの立ち上げフェーズに関われるため、仕組みづくりや改善提案の裁量が大きい環境です。 ■メリハリをつけながら安心して働ける環境 ・リモートワークと出社を併用し、双方の利点を上手く活用した働き方を推進しています。 ・新規参画メンバーにはバディ(支援者)を指名し、オンボーディング施策(ランチ会など)を通じて、早期に組織に馴染めるよう支援しています。 ※管理職レイヤの個別採用も応相談可能です。

    求める能力・経験

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 以下いずれかに該当する方 ・ITプロジェクトにおけるPMOのご経験をお持ちの方 ・開発経験をもち、PMPLとしてプロジェクトをリードされたご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・GitHub Copilot、SmartCopilot、SANTA、CodeDocAIなどのAI開発支援ツールの利用経験 ・RAG構成やLLM API連携(OpenAI API等)を活用したPoC・自動化の経験 ・開発プロセス改善や生産性向上プロジェクトの推進経験 ・クラウド環境(AWS/Azure)やPython、Java等を用いた開発経験 ・チーム横断での技術検証・導入支援経験 ■資格 基本情報技術者、応用情報技術者、AWS認定ソリューションアーキテクト等

    事業内容

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  • エージェント求人

    社会インフラ大規模PJのフロントSE(プロジェクトリーダー)【社会システ #2978_3274 c

    750~1050万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立の中で、同社社会システム事業部は、エネルギー・交通・通信の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考 社会システム事業部キャリア採用HP：https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/career/index.html 社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html 事業部長トップメッセージ：https://youtu.be/gdD1nyK7zlg 【募集組織について】 ▼社会システム事業部には、SE部隊としてエネルギー・交通・通信の分野ごとに下記の本部があります。 (アサインの内容によっては、企画部門である戦略企画本部への配属の可能性もございます。) [1] エネルギー分野 エネルギーシステム第一本部、エネルギーシステム第二本部、エネルギーソリューション本部 [2] 交通分野 モビリティソリューション＆イノベーション本部 [3] 通信分野 テレコム・ユーティリティソリューション本部 ▼社会システム事業部全体で社員は約1,000名、各分野それぞれ約300名ずつの体制となります。 若手・ベテランのバランスもよく、キャリア採用の社員も活躍しています。 ▼エネルギー分野については、管掌地域や顧客に応じて本部が分けられております。 主たる拠点は東京(品川区)となりますが、それに加えて首都圏の顧客先への常駐や、仙台・名古屋・大阪・広島・福岡にも拠点があります。 エネルギー情報・制御システムを対応するSE部隊として、電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。 ▼交通分野については、主たる拠点は東京(品川区)となりますが、それに加えて首都圏の顧客先への常駐や、大阪・福岡にも拠点があります。 交通・鉄道と社会の様々なシステム、サービスが連携することで、交通・鉄道事業で働く方々はもちろん、利用される人々の暮らしをもっと豊かにする新しいソリューションの創出に取り組んでいきます。 ▼通信分野については、主たる拠点は東京(品川区)となり、それに加えて首都圏を中心に顧客先へ常駐しているチームもあります。 大手通信キャリアやそのグループ会社など、変化の激しい業界の中で、顧客価値起点でデジタルソリューションの提案やシステム開発を行っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・エネルギー分野：主に電力・エネルギー分野の事業者様を支える基幹システムやお客様課題を解決するためのソリューション ・交通分野：主に鉄道事業様をを支えるデジタル技術やお客様課題を解決するためのソリューション ・通信分野：主に通信事業者様を支える基幹システムやお客様課題を解決するためのソリューション ※特定の分野をご希望の場合は、各分野の個別ポジションにご応募いただくか、応募時に希望順位を記載ください。 【職務概要】 プロジェクトリーダーとして自身の担当範囲についての顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し、システム開発を実施頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。 チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。 具体的な業務分野や内容については、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインしますが、これらの職務を通じて将来的にはプロジェクトマネージャーと役割を担って頂くことを期待します。 【職務詳細】 システムの提案や構築において、以下のような業務にプロジェクトリーダーとして従事頂きます。 具体的な業務内容は個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおける作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取りまとめ (プロジェクトとしては、数千万～数百億円(人数10～1,000名)規模の案件をご担当いただきます) ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉えた、お客様課題を解決するためのシステムやサービスのソ ...詳細は面談でお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ＜必須条件＞ 【経験】 ・システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システムの提案経験 ・上流工程(顧客課題解決～プレ)、構築、開発、運用における何らかの工程で、5名以上のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験 ・IT業界の基礎知識 ・アプリケーション開発手法に関する知識 【資格】 ・基本情報処理技術者資格(FE)保持者 (または、上記に準ずる資格または知識・経験をお持ちの方) ＜歓迎条件＞ 【経験】 ・エネルギー、交通、通信関連システムの設計・開発経験 ・社外(顧客等)へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験 ・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験 ・アジャイル開発手法の取り入れやアジャイル開発自体のリード経験があると、将来の期待が高まります 【資格】 ・応用情報処理技術者試験(AP) ・高度情報処理資格技術者、PMP 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    オープンポジション／エンジニア＜東京・転勤無し＞ #4534_248 c

    400~1050万

    東証プライム上場 スマートフォン向けメディア企業東京都渋谷区
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    仕事内容

    エンジニア職のオープンポジションとなります。 ご選考の中での適正及びご希望に合わせて、下記いずれかでご選考を進めさせていただきます。 ※ご経歴や志向性によっては新しくポジションをご提案させていただくケースもございます。 まずはお気兼ねなくお問い合わせいただけますと幸いです。 【ポイントメディア事業部】ポイントエンジニア 【アドマーケティング事業部】バックエンドエンジニア 【D2C事業部】バックエンドエンジニア 【マーキュリー】バックエンドエンジニア(Goエンジニア) 【マーキュリー】バックエンドエンジニア(Goエンジニア/リーダー候補) 【マーキュリー】スマホアプリエンジニア 【マーキュリー】スマホアプリエンジニア(リーダー候補) 【マーキュリー】フロントエンドエンジニア(Reactエンジニア) 【マーキュリー】インフラエンジニア

    求める能力・経験

    エンジニアとしての実務経験をお持ちの方(業種・業界不問) 使用技術や開発領域に関しては、ご経験やご志向に応じてポジションを検討します

    事業内容

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  • エージェント求人

    FinTech×生成AIで未来を創るDXソリューションエンジニア #2978_3206 c

    750~1050万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー神奈川県川崎市
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 ・金融機関(銀行・証券・保険など)向けのITシステム提供を担う組織です。 ・自社ソリューションの企画・提案を行う部隊、自社ソリューションや金融機関から受託したプロジェクトのアプリケーション開発を管理するアプリケーション開発プロジェクトマネージャ、これらの開発を行う部隊、開発後のアプリケーションを維持保守する部隊を内包しています。 ・金融機関が必要とするソリューションを企画・提案し、最新、或いは安定した技術を活用して開発、提供し、金融業界の発展に寄与することをミッションとしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融機関向けのシステム設計/構築/運用保守/提案など、システム基盤全般の作業や、アプリケーション開発作業を担います。 ・日立のクラウド(導入事例) https://www.hitachi.co.jp/products/it/harmonious/cloud/case/aeonbank/index.html ・自社ソリューションの提供もあり、最近の事例として、以下のネット×リアルチャネルソリューションがあります。 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/channel/index.html 【職務概要】 ■自社ソリューションの企画や金融機関へのソリューション適用を実施する際のプロジェクト管理・開発チームの一員となります。 プロジェクトの全体管理を担い、案件のQCD管理やプロセス管理を行う。アプリケーションの開発にて各種設計書の作成、プログラムの実装、テストを行います。 ■DXソリューションの企画・提案 新製品やサービスの企画・提案を行い、導入ユーザを増やしていくことを実現します。 ■DXソリューションの実現プロセスの検討・実行 DX推進のためのIT基盤/運用高度化を支援する提案を行い、ハイブリッド環境も考慮したクラウド活用について計画・構築・運用までワンストップで提供します。 ■生成AIを活用した開発フレームワークの導入 生成AIを活用した開発フレームワークを導入し、システム開発の効率化を図ります。上流工程から下流工程まで、生成AIを活用するためのガイドラインやツールセットを提供し、プロジェクト適用時の流れを検討・実行します。 *)担う職務は複数あり、応募いただいた方の能力や適性、要望を踏まえて決定します。 【職務詳細】 ■DXソリューションの企画・提案 金融機関向けのシステム提供を担う組織で、ソリューションの企画・提案を行います。金融機関の声を聴き、必要とされるソリューションを企画・提案し、開発し、金融機関の環境に載せて稼働させるというサイクルを繰り返し、業界発展へ寄与することをミッションとしています。 ■DXソリューションの実現プロセスの検討・実行 クラウドネイティブアプリケーションの開発基盤の設計・構築や、モダンな運用に必要な運用基盤の設計・構築を行い、基幹システムとDXシステムの双方を統合運用することを実現します。 ■生成AIを活用した開発フレームワークの導入 生成AIを活用したプログラム生成の時間短縮や、画面自動テストコード作成による効率化を実現し、プロジェクト全体の生産性を向上させることを実現します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ・社会インフラとして重要な金融機関の課題解決や成長への取り組みをシステムを通じて実現することは社会貢献度が高く、やりがいを感じられる。 ・大規模から小規模まで様々な案件があり、エンジニアとしてのスキルを磨くことができます。 ・国内だけではなく海外にも目を向けてお客さまとの協創またはビジネスパートナー企業の方々と連携しており、希望があれば海外でも活躍することができます。 【キャリアパス】 ・ITのスペシャリスト、システム構築の経験を生かした企画・提案チームへの転進、大規模プロジェクトのマネージャ、管理職など多岐に渡るキャリアパスがあります。 【働く環境】 ■働き方は出社を中心にリモート(在宅)ワークも相談の上、可能です。 (対面でのコミュニケーションを大切にしながら生活スタイルに合わせてリモートワークを行えます。) ■作業状況により出社頻度が増える場合や、全国の金融機関が顧客のため打ち合わせ等で顧客先への出張もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【ポジション】 主任クラス ※募集開始時のであり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■企画/提案～システム構築においていずれかの工程(企画、提案、システム構築における上流設計、システム開発、下流(移行、運用)工程)の経験がある方 ■お客様やチームメンバと円滑にコミュニケーションがとれること ■チームを牽引するリーダーシップをとれる方 ■自らの意見や考え方を、文章や図などでアウトプットする意欲があること ・正確であることよりも、聞くだけ、口頭連携だけでなく、書き出せる意欲を必要としています。 【歓迎条件】 ■情報処理技術者試験の基本情報、あるいは応用情報、あるいは高度区分の所持 ■金融機関(銀行・証券・保険など)のプロジェクト参画経験、あるいはこれら金融機関の社員としての従事経験 ■クラウド(AWS等)を活用したシステム開発の経験のある方 ■生成AIを活かしたシステム検討・構築の実施経験のある方 ■高度な技術を製品開発に活かしたい方 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える) ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    AD/ADAS・ロボット向け画像処理アルゴリズム開発、高速化エンジニア #7208_91 c

    600~1050万

    東証プライム上場　エンジニアが9割を占めるソフトウェア開発企業東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 自動車やロボットの自動運転実現に向けた画像処理のアルゴリズム開発と高速化 自動車やロボットの自動運転実現に向けて、ますます画像処理技術の重要性が高まっています。 フィックスターズではSLAMやSfMなどの3次元画像処理からCNNやVision Transformerを使用したAIによる画像認識まで幅広い手段を用いて画像処理アルゴリズムを開発しています。 特に組み込み用途向けの画像処理アルゴリズムの設計においてはアルゴリズムの精度と同時に実行速度も重要になることから、両者のバランスをうまく設計すべく幅広い知識を活用して画像処理アルゴリズムの開発を行っています。 【具体的な職務内容】 ・画像処理アルゴリズムの最新論文調査 ・画像処理アルゴリズム設計 ・認識AIモデル開発やモデル圧縮 ・画像処理アルゴリズムの特定HW向けの最適化

    求める能力・経験

    必須スキル ・C/C++ ・OpenCVによる画像処理アルゴリズム開発 ・画像処理の研究開発経験 歓迎スキル ・Python ・Pytorch等のフレームワークを用いたAIモデル開発 ・AIのモデル圧縮や高速化の経験 ・OpenCVに頼らない画像処理アルゴリズムの実装 ・CUDAによる画像処理のGPU向け高速化 求める人物像 ・問題に対して柔軟かつ本質的な解決策を示すクリエイティビティと問題解決力を持つ方 ・問題に対して粘り強く対応していただける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【2678】インダストリアルAIビジネスユニットの社内デジタルトランスフ #2978_3044 c

    900~1050万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境)インダストリアルデジタル・水環境事業統括本部デジタルITイノベーション本部ビジネスITソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットは、”プロダクト×OT×IT”を強みに、産業分野のお客さまに対するベストソリューションパートナーをめざします。そして、Lumada等のデジタル・トランスフォーメーションの基盤から産業分野におけるデジタルソリューションの提供を通じて、安全安心な社会価値・環境価値の創出を図ります。この産業事業領域を統括的に支えているのがインダストリアルデジタル・水環境業務統括本部/デジタルITイノベーション本部であり、その中でビジネスITソリューション部では、事業部門やグループ会社への業務アプリケーションの提供、デジタルトランスフォーメーションの推進等により事業を支え、貢献する部署となります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 産業・流通分野において、IT・OT一体でのデジタルソリューションとロボティクスSIをトータルに提供しています。また、上下水道などの社会インフラから空調・産業プラントまで、幅広いユーティリティ設備向けのソリューションを展開し、さまざまなニーズに応えています。 【募集背景】 社内基幹系業務システムの開発・運用・保守を担う部署として、事業戦略／成長事業拡大を支える社内基幹系システムの刷新計画があり、最新の幅広いツール／サービスなどを活用した新基盤の構築を計画、推進しています。そこで、今回、社内基幹系システムの刷新を推進するための新たな技術の知識を有し、活用推進を担う人財を募集し部内の技術・体制面での強化を図ります。 【職務概要】 ・ユーザへのヒアリングによる要件／ニーズの取纏 ・システム仕様検討や設計、運用および保守、社内業務システムの問い合わせ対応 ・各種セキュリティー施策の追従対応 ・ツール／サービスの調査と有用性の評価、基盤整備／構築 【職務詳細】 ・国内／海外共通の基幹系業務システム(営業／事業／調達／財務系など)の導入 ・基幹系業務システムの運用および保守 ・Azure環境(IaaS, PaaS)のマイグレーション、モダナイゼーション、運用および保守 ・新たな製品／サービスの動向キャッチアップ、調査と有用性の評価 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・クラウド(IaaS/PaaS)、DB構築／運用、RPA、ETLなど様々な分野の最新技術や製品を取り扱うアプリケーション開発業務に従事していただくことで、システム開発のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができ、将来的にはマネージメント業務にも携わっていただくことができます。 ・インダストリアルAIビジネスユニット全体における社内業務知識やセキュリティ関連なども含め、IT関係の幅広い分野での専門的な技術と知識/知見が習得できるほか、大規模なプロジェクトにも携わることもできるため、成長する機会が豊富にあります。 ・社内DX(デジタルトランスフォーメーション)推進による事業貢献(利用ユーザの業務効率向上)を支援しており、ユーザ部門と密接に関わることで、業務改革を共に推進することができます。また、海外現地法人を含めたグループ会社へもシステムを提供しているため、さらに幅広い視野を培いながら、経験を積むことができます。 【ポジション】 主任クラス ※募集開始時のであり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【働く環境】 ■配属組織：配属組織は13名(男性9名、女性4名)の部で、グループ公募や社内FAでの異動者など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■働き方：在宅と出社のハイブリッドです(50%以上の出社を推奨)。育児、介護など個々の事情により相談に応じます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・プログラマー(PG)やシステムエンジニア(SE)としてアプリケーション開発の経験がある方 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方 ・新しい技術の調査や習得に積極的に取り組む意欲がある方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)として、プロジェクトの計画、実行、推進～完了までの一連のプロセスを管理した経験がある方 ・基幹システム／ERP(Enterprise Resource Planning)の構築／開発経験がある方 ・営業系、財務系、調達系、製造系など、特定の業務分野に精通している方 ・クラウド(MS Azure)を利用したIaaS／PaaS／IDaaSなどの構築、開発経験がある方 ・ローコード／BIツール(Power Platform、Tableauなど)での開発経験がある方 ・ETLツール(ASTERIA、Azure Data Factory、MuleSoftなど)の構築／開発経験がある方 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、 ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    電力・エネルギー業界の系統監視制御システムを支えるミドルウェア開発エンジ #2978_3451 c

    750~1050万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・電力系統監視制御システムのミドルウェアのソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、取り纏め者として、チームを率いて、またチーム間を調整し、ソフトウェアの設計・開発・実装・検証・保守を指揮し、ミドルウェアを導入した電力系統監視制御システムの価値提供に対して責任を負う。 ・ハードウェア、ソフトウェア(オペレーティングシステムを含む)、ネットワークなど情報通信分野についての一般的な知識を活用する。 ・所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 電力系統監視制御システムのミドルウェアに関する以下の職務を行う。 ・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。 ・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップの形成、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段(アイデア、ソリューションなど。内製と外製の判断を含む)を提供する。 ・変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のソフトウェア開発と新規のソフトウェア開発に貢献する。 ・ミドルウェアの提供責任者として、担当するミドルウェアの組織内適用ユースケースにおいて発生した問題点を特定し、ミドルウェア利用者の課題であればその解消の支援を行い、担当するミドルウェアの課題であればその解消を推進する。 ・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。 ・既存のプロセス、システム、手順に対する改善を提案する、マネージャーの指導の下、改善活動プログラム(品質活動等)の一部に関わる計画を提出、実施する。 【ポジションの魅力】 ・電力・エネルギー領域のトップメーカである日立の中でも、事業の根幹を担う、電力系統監視制御システムのミドルウェア提供を通じて、部門の提供する全領域での価値提供を実感できる ・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できる ・日立エナジーをはじめグローバルパートナや、社内組織を横断してソリューションの強みを発揮する「真のOneHitachi」の実現に寄与できる ・設計、開発したソフトウェアが社会イノベーションに直接寄与することで、日立の企業理念「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を実感できる。 【キャリアパス】 機能のリーダーから、全体を俯瞰するマネージャーへ。日立の電力事業の根幹を支えるミドルウェアの開発・保守を通じて得られるコア技術を活かしたシステム開発におけるアーキテクトとしての活躍等、広い選択肢の中から本人の意思に沿ってキャリア形成ができる

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 [1] ソフトウェアデベロップメント ソフトウェアエンジニアリング技術を活用した設計・開発・評価 ドキュメント作成、コーディング、ソースレビュー(Linux, WindowsにおけるC言語, C#言語によるアプリケーション開発経験を推奨) [2] システムアーキテクト ・製品・サービスの要件を満たす方式設計 ・開発プロセスの設計・改善 ・新技術やOSS動向を踏まえた最適な技術選定・フレームワーク構築経験 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・電力・エネルギー監視制御システムの設計開発の経験 ・Gitなどのバージョン管理システムを用いたブランチ管理やCI/CDの設計および運用経験、Redmineなどのチケット管理システムの活用経験 ・VS Code等を活用したAI駆動開発の経験 ・TOEIC 600点程度の英語力(読み書きやメール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    自動運転認識アルゴリズム開発エンジニア #7208_88 c

    600~1050万

    東証プライム上場　エンジニアが9割を占めるソフトウェア開発企業東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 マルチセンサーによるセンサーフュージョン認識アルゴリズム開発 自動運転車向け、マルチカメラ・LiDARによるセンサーフュージョン認識アルゴリズム開発 【具体的な職務内容】 ・センサーフュージョン物体認識AIアルゴリズム開発 ・大規模モデルによるEnd2Endの自動運転システム構築検討 ・シミュレータを活用したセンサーフュージョン向け学習データ生成 ・次世代HWをターゲットとした自動運転認識ソフトウェアの高速化 【プロジェクトのやりがい】 ・自動運転実現のためのアルゴリズムの選定・評価・改善を主体的に行うことができる ・実際に試験車で走行し、フィードバックされた結果を基に改善するサイクルで開発することができる 【開発環境】 開発環境：Python3・C++ その他開発環境：Linux 開発支援ツール：Git・GitLab 開発手法：チケット駆動開発 開発内容タイプ：ミドルウェア・コンピュータビジョン・機械学習・AI モビリティ関連(運転支援・自動運転) AI・データ分析：Pytorch・NumPy・OpenCV

    求める能力・経験

    必須スキル ・C/C++及びPythonを用いたプログラミング経験 歓迎スキル ・コンピュータビジョンの知識・開発経験 ・深層学習でのネットワーク開発経験 ・大規模モデルの開発経験(ファインチューニング等) ・コンピュータ・サイエンスに対する幅広い知識 求める人物像 ・新しい技術に常に興味を持ち、探求する姿勢 ・技術的なハードル、問題、課題を楽しむマインド ・自分が開発しているものが誰かに役に立つという視点を持ってソリューションを考える姿勢

    事業内容

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  • エージェント求人

    生成AIを活用した通信・電力・交通分野のDXを推進する上流工程のシステム #2978_3071 c

    750~1050万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー東京都品川区
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    仕事内容

    通信、電力、交通のインフラ事業では少子高齢化の影響も受け、DXによる業務の効率化と業務プロセスの改革が必須となっており、そのためのキラーツールとして生成AIが注目されています。ただ、生成AIを使えば必ずDXに成功する訳ではなく業務プロセスと課題を深く理解し、それに対応するデータの準備や生成AIの活用方法の検討が重要となります。同社はお客様に生成AIを活用したDX推進ソリューションを提供するために、業務プロセスや課題を明確化する上流工程からシステム化に至るまでの広いプロセスでお客様に寄り添い推進する事業を推進しており、ともに推進頂ける方を募集しています。 【職務概要】 生成AIを活用した顧客DX推進のための課題発見、PoC、システム化を推進するためのマネジメント業務 【職務詳細】 ・顧客課題に沿った提案活動と案件獲得 ・顧客との議論や折衝を通じたプロジェクトの推進 ・PoCやシステム開発を確実に遂行するためのチームマネジメント 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、同社社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考：社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html 【募集組織について】 ▼通信、電力、交通のインフラ事業では少子高齢化の影響も受け、DXによる業務の効率化と業務プロセスの改革が必須となっており、そのためのキラーツールとして生成AIが注目されています。ただ、生成AIを使えば必ずDXに成功する訳ではなく業務プロセスと課題を深く理解し、それに対応するデータの準備や生成AIの活用方法の検討が重要となります。 ▼配属組織は、通信キャリア、電力事業者、交通事業者に対する生成AIを活用したDXソリューションを提供する事をミッションとする部隊です。当組織にはお客様との議論を通じて業務プロセスや課題を明確化する上流エンジニア、お客様のミッションクリティカルなシステム開発を行うシステムエンジニア部隊、先端の技術やデジタルソリューションを開発するエンジニアが所属しています。 ▼当組織ではお客様との議論から業務プロセスや課題を洗い出し、生成AIの活用方法を提案、試行を経てシステム化を行う職務に携わって頂きます。お客様自身も業務課題を明確に把握できていない可能性がある中、課題の明確化や生成AI活用方法を提示するコンサルティングからシステム開発まで幅広い職務となります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 生成AIを活用した企業DXコンサルティング、アセスメント、評価、システム開発 【参考】 同社のAIトランスフォーメーションの最前線で活躍する生成AI開発・活用のエキスパートhttps://digital-highlights.hitachi.co.jp/gen_ai-ambassador 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 最新技術である生成AIをミッションクリティカルなインフラ事業へ適用する時の適用シーンや適用方法、システム構築の経験は容易にはできない体験だと思います。また、世界の社会インフラを支えるソリューションを開発する社会的意義、今後市場の伸びが期待できる生成AIを駆使する経験は今後のキャリアパス形成の上でも大きな武器となると考えます。 【キャリアパス】 同社の中では、1プロジェクトを束ねるプロジェクトマネージャを経験した後、部課全体の戦略検討と事業推進を担うマネジメントポジションへのキャリアパスが多いです。 【働く環境】 【配属組織/チーム】 配属組織は若手中心の技術に詳しいメンバーが多い組織で、試行錯誤を繰り返しながら事業拡大を検討するメンバーの多いチームとなります。 【働き方】 働き方としては在宅と出社のハイブリッドの形での勤務形態で首都圏を中心に出張がある。

    求める能力・経験

    【必須条件】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティング業務経験 ・システム開発上流工程業務経験 ・生成AI、機械学習を用いたAI開発経験 ・ITシステム設計業務経験 【歓迎条件】 通信、電力、交通分野の業務知識、もしくは業界動向の知識 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    海上自衛隊向けソーナーシステムに関するエンジニア／主任クラス #2978_3248 c

    750~1050万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー神奈川県横浜市
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から同社の生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ その中で、指揮管制システム設計部は、さまざまな艦艇に搭載される、情報処理システムや各種装備の制御・管制システムの設計を行っております。 ■ディフェンスシステム事業部キャリア採用HPも是非ご確認ください■ https://www.hitachi.co.jp/products/defense/career/index.html 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 艦艇装備、水中無人機事業。海中状況の把握から攻撃への対処まで対応するための機雷探知機、魚雷防御など、各種艦艇搭載システム、水中音響システム、水中無人機システムを提供しています。 ＜参考URL＞ ・ディフェンスシステム事業部事業紹介 https://www.hitachi.co.jp/products/defense/ ・ディフェンスシステムソリューションについて https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/defense/ 【職務概要】 ソーナーシステムの開発には、水中音響、ハードウェア(センサ、電気、機械)、ソフトウェア(信号処理、アプリケーション)等の様々な技術が必要であり、それらの技術をシステム設計の立場から理解し、信頼性の高い製品にまとめあげるポジションとなります。 【職務詳細】 ・中長期的な新規製品・サービスの開発や、既存製品・サービスの改善の構想・計画。 ・ソーナーシステムの要件定義、システム構成検討、性能設計。 ・ソーナーシステムの設計・開発に関わるプロジェクトマネジメント、スケジュール・コストの計画管理。 ・ソーナーシステムに関わる顧客要望のヒアリング、改善提案。 ・メンバ指導及び育成(直属の部下2～3名、関連会社含めて10名ほどを想定)。 ・1つのプロジェクトを20～30名のプロジェクトメンバとともに、3～5年かけて対応。尚、将来的に異なる規模感のプロジェクト併願いただく可能性あり。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】 防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から同社の生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献することができます。特に海に囲まれた日本において安心して暮らせる社会を実現するには、艦艇装備、水中無人機システムの技術向上に注力する必要があり、最先端技術を導入したシステム開発に携わることができます。 ■キャリアパス 製品開発で培った技術をベースに、お客様のニーズを調査し、適切な製品、システムを提案するシステムエンジニアとなって大規模なシステム開発を取り纏める方や、専門分野のスペシャリストになる方がいます。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 新人からシニアの方まで幅広い年齢層、様々な技術スキルを持った方で構成されている200人規模(内、社員80人程度)の組織です。キャリア採用で入社下社員も活躍しています。風通しの良い組織であり、個々の意見を尊重しあえる人材が揃っています。 ■働き方について 在宅勤務を併用した勤務が可能です。また国内がメインとなりますが週に1～2回程度の出張を想定しています。 期間は日帰りもあれば、海上での試験・評価等の際は1週間程度の出張となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 1センサを使用したシステムの要件定義または設計開発経験 2プロジェクト管理(スケジュール・コストの管理)の実務経験 【歓迎条件】 1音波や電磁波を使ったシステム(ソーナー、レーダー等)の設計開発経験 2各種シミュレーション(ジャンルは問いません)でのモデル化から性能計算までを実務に活かした経験 3語学力(目安：TOEICスコア600点以上、英語論文や書籍等の読解に支障のないレベル) 4ハードウェア設計の経験 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 大卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    プロダクトマネージャー（雇用プロセス管理領域） #7361_94 c

    900~1050万

    HRTechベンチャー企業東京都中央区
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    仕事内容

    雇用契約、入社手続き、給与振込口座開設、マイナンバー連携など、雇用プロセス管理領域における自社SaaSプロダクトのPdM業務を担います。企業の雇用オペレーションを変革し、入社から定着までの体験を最適化するため、企画・開発・運用を横断して推進するポジションです。 ■プロダクト戦略・ロードマップの策定 ・雇用手続き／契約管理／口座登録などに関する市場・顧客ニーズの分析 ・事業目標と整合した中長期ロードマップの策定 ・他社SaaS／HRシステムとの連携・拡張構想の企画 ■課題発見と機能企画 ・ユーザー行動データやヒアリングをもとにした課題抽出 ・新機能・改善機能の要件定義と開発ディレクション ・UI/UXデザイナーと連携したユーザー中心設計 ■事業・収益マネジメント ・KPI設計、進捗モニタリング、改善施策立案 ・収支計画・ROI分析・経営層へのレポート業務 ・社内外ステークホルダーとの調整・合意形成 ■組織横断プロジェクト推進 ・シフト管理アプリなど既存PdMとの連携 ・関連部門(営業／開発／CS／法務)との調整・推進 ＜働き方＞ ◇在宅勤務：原則出社となっております。 ◇平均残業時間：状況によりますが、部全体で月15～20時間程度。 ＜キャリアパス＞ 全社共通となりますが、同社の人事制度上、「マネジメント系」or「スペシャリスト系」でのキャリアアップを本人の希望に沿って決めていくことができます。

    求める能力・経験

    必須要件 ・SaaSプロダクトの企画またはPdM経験(自社サービスor SIerでの企画職経験) ・顧客課題に基づく要件定義・機能改善の実務経験 ・事業・製品KPIを設定し、改善施策をリードした経験 ・エンジニア・デザイナーとの協働を前提とした開発知識 ・経営層や社外パートナーと連携し、事業を推進した経験 歓迎要件 ・HR／雇用管理関連システムの企画・開発経験 ・WEBサービス／モバイルアプリの開発・UI設計経験 ・チームリーダーまたは小規模プロジェクトマネジメント経験 ・ユーザー調査や定量分析をもとにした改善提案経験 ・BtoB SaaS／HR TechプロダクトでのPdM経験 求める人物像 ・雇用・労働分野の変革に関心を持ち、社会課題を事業で解決したい方 ・現場課題を抽象化し、仕組みとして解決策を構築できる方 ・ステークホルダーを巻き込み、粘り強く推進できる方 ・新しい仕組みをゼロからつくるフェーズを楽しめる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    組込みセキュリティ開発エンジニア #7208_49 c

    600~1050万

    東証プライム上場　エンジニアが9割を占めるソフトウェア開発企業東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 同社では暗号化、セキュリティプラットフォームの開発,高速化をしております。この新規アルゴリズム実装及びシステム開発を行っています。このプロジェクトを通じて最適なハードウェアアクセラレータの提案、開発を行っております。 【具体的な職務内容】 ・脅威モデリング、セキュリティ要件定義、POSIX準拠OS環境構築開発 ・TEE実装、評価 ・多層分離環境構築 ・カーネル実装、ドライバ、ファイルシステムの実装、高速化 【開発環境】 開発環境：C・C++・Rust その他開発環境：Linux・UNIX・TEE・VM・QNX・AGL 開発支援ツール：Git・GitHub・GitLab 開発手法：アジャイル・スクラム・グローバルチーム(多国籍メンバー) 開発内容タイプ：B2B・ハードウェア制御・組込み・モビリティ関連(自動運転、交通関連) 【リモートワークについて】 一部可 ※制度としては週2日までが上限となります。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・セキュリティプラットフォームに関する興味、関心 ・C/C++のプログラミング経験 【歓迎スキル・経験】 ・Linuxカーネル高速化経験 ・競技プログラミング経験 ・開発プロジェクトリーダー経験 【学歴】 ・高等専門学校卒業以上 【求める人物像】 ・複数人でプロジェクトリーダ経験者

    事業内容

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  • エージェント求人

    新規サービス立ち上げのアジャイルサービス開発リードエンジニア【法人】 #1312_1084 c

    700~1050万

    大手SIer東京都江東区
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    仕事内容

    【職務内容】 スクラム開発においてリードエンジニアをとして開発チームを率いる役割を担う。アジャイル開発(Scrum/SAFe)をベースにマイクロサービスアーキテクチャで法人分野内の自社プロダクト／サービスを開発、展開する。 具体的には、下記の役割を担い、スクラムチーム内における開発を技術力でリードいただきます。 ・モダンな技術(Go/React/Typescript等)を用いた自社プロダクトのアプリケーション開発(マイクロサービス思考) ・サービス全体のアーキテクチャの設計と統制 ・SREと連携したインフラ開発 一つのプロダクト／サービスにこだわらず、複数のサービス開発にアプリケーションレイヤからインフラレイヤまで広く関わっており、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く技術習得することが可能な環境です。 【アピールポイント(職務の魅力)】 当組織は2024年4月に新しく創設された組織であり、「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」を採用しており、自社プロダクトの企画・開発を中心に担います。当組織の具体的なミッションは下記の通りです。 [1] 新規プロダクト/サービスの創出による顧客提供価値最大化 [2] 最強の課題解決力・最速の価値創造力による売上拡大・利益貢献 [3] 内製での開発力を高めBiz/Dev/Opsを統合化した組織づくり 伸ばすことができるスキル： ・アジャイルでの開発経験(SAFe/Scrum) ・マイクロサービスなアプリケーション構築経験(go/typescript/react/コンテナ/kubernetes等) ・AIテクノロジーの実践的活用スキル ・最新クラウドテクノロジーの実践的スキル ・プロダクトマネジメントスキル ・チームマネジメントスキル

    求める能力・経験

    ※応募時点で社会人経験満1年以上の方が対象となります。社会人経験満1年未満の方は、新卒採用でのエントリーをご検討ください。 【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・スクラムチームにおける開発経験(課長代理としての採用の場合は更にリーダーとしてのご経験) 上記且つ、以下のうちいずれかを満たすこと ・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaいずれかの開発経験 ・AWS Solustion Architect Associates相当以上 ●他言語力 特になし ●資格 特になし 【歓迎条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・AWS Solustion Architect Professional相当 ・マイクロサービスの設計経験 ・kubernetesを利用した開発経験 ●他言語力 特になし ●資格 特になし

    事業内容

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  • エージェント求人

    グローバルな鉄鋼生産を支える鉄鋼生産設備向け制御システムに関する設計・開 #2978_3419 c

    750~1050万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
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    仕事内容

    【職務概要】 ・鉄鋼生産設備向けプラント制御システムの電気仕様や計算機仕様の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する電気的仕様や計算機仕様設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。 ・要求仕様から、より具体的な仕様の策定を担当する。 ・所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。 【職務詳細】 ・課題またはニーズを探索し、潜在的な原因、障壁、関連する問題を特定する。 ・イノベーション戦略、パイプライン、ロードマップを形成する可能性がある、イノベーションビジネスケースのプロトタイプを作成するための手段(研究、アイデア、ソリューションなど)を提供する。 ・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。 ・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。 ・確立されたプログラムマネジメント計画(複数のプロジェクト計画)の中で取り組みを進めながら小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。 ・組織のある分野の予算を策定したり、組織のその他分野の予算進捗について、高度な分析を行う。 ・組織の方針および手順に関する理解と詳細な知識、また、関連する規制規範および行動規範に関する理解と詳細な知識を維持し、最新情報を把握する。求められる基準を遵守して自らの業務を遂行することを徹底する。あるいは、チーム内で、組織の方針および手順が遵守されていないケース、関連する規制規範および行動規範が遵守されていないケースを特定する。その後、適切な措置を取ってこれらの問題を周知し、解決する。必要に応じて問題を上長に報告する。 ・課題を特定する、既存のプロセス、システム、手順に対する改善を提案する、プロジェクト/プログラムマネジャーの指導の下、改善活動プログラム(QC活動等)の一部に関わる計画を提出する。 (具体的業務) ・プロジェクトの進捗・工程管理 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス・ソフトウェア作成 ・顧客やステークホルダーとの折衝業務 【ポジションの魅力】 鉄鋼制御システム設計に対し、生産管理システム(MES)～計算機～制御～アクチュエータと上から下まで把握しながら、プロジェクトを推進して頂きます。高い製品品質を実現する技術に携わることでの成長、更にはインフラを支える鉄鋼事業に携わることでの社会貢献を感じる業務に取組めることがやりがいです。 また、多くのグローバルプロジェクトも推進しており、海外鉄鋼メーカーとの打合せや設備立上げに携わる機会も多いため、仕様の折衝や交渉等、海外のお客様との業務経験を積上げることが可能な点も魅力です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 [1] 電気に関する、または圧延モデルおよび計算機に関する設計業務経験 [2] 責任感とリーダーシップを持って職務に臨めること 【歓迎条件】 [1] ソフトウェア開発経験(C、C++、VC等のプログラミング言語) [2] TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ・新たな製品・技術分野に興味を持って取り組み、習得して行くチャレンジ精神旺盛な方 ・コミュニケーション能力が高く、チームでの業務に積極的に取り組める方 【最終学歴】 学歴不問

    事業内容

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  • エージェント求人

    自動運転プラットフォーム開発エンジニア(Fixstars) #7208_94 c

    600~1050万

    東証プライム上場　エンジニアが9割を占めるソフトウェア開発企業東京都港区
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    仕事内容

    【概要】 自動運転を実現するためのソフトウェア開発 フィックスターズでは、自動運転システムを開発するためのプラットフォーム開発に携わっています。 具体的には高性能GPU向けのディープニューラルネットワーク(DNN)モデルを車載用のDNNアクセラレータ向けにコンパイルするためのコンパイラの開発やコンパイル済みモデルの高速な実行Runtimeの開発、アクセラレータの動作を実機と同様にシミュレーションする高速なシミュレータの開発など、先端の開発プラットフォームにふれることができます。 【具体的な職務内容】 ・車載用のDNNアクセラレータ向けコンパイラのOpitimizer設計・実装作業 ・車載用のDNNアクセラレータ向けにコンパイルしたコンパイル済みモデルを高速で動作させるためのRuntime設計・実装作業 ・車載用のDNNアクセラレータとBitExactな結果を高速にシミュレーションするPC向けシミュレータ設計・実装作業 【プロジェクトのやりがい】 ・最新DNNアクセラレータ向けのSoC設計・開発プラットフォームのソフトウェアスタックの設計・実装に深く関わることができる ・最新DNNアクセラレータ向けた量子化・プルーニング等のDNN最適化技術の設計・実装に携わることができる ・自身の技術を発揮して、自動運転の製品化実現に携わることができる ・自動運転車に採用される最新半導体アーキテクチャにいち早く、かつ深くまで接することができる ・ソフトウェア設計/開発/高速化・ハードウェア設計/開発・深層学習等の各技術のスペシャリスト達と技術を共有することで、スキルアップできる 【開発環境】 開発環境：C・C++・Python3 その他開発環境：Linux, Windows 開発支援ツール：Git・GitLab 開発手法：プロジェクトごとに選択・チケット駆動開発 開発内容タイプ：B2B・画像処理・機械学習・AI・モビリティ関連(自動運転、交通関連)・組み込み クラウドプラットフォーム：Amazon Web Service インフラ管理：Docker AI：TensorFlow・PyTorch・ONNXRuntime・ONNX

    求める能力・経験

    必須スキル ・C/C++におけるプログラミング知識 歓迎スキル ・コンピュータビジョン・機械学習プログラムの開発経験 ・分散処理、並列プログラミングに関する知識 ・GPUなどマルチコアプロセッサ上での高速化経験 ・ベクトル演算命令(AVX、NEON等)による高速化経験 ・車載ソフトウェアの開発経験 求める人物像 ・顧客に共感し顧客をリードできる方 ・設計：アーキテクトの役割を担える方 ・実装・開発：開発プロセスをリードできる方 ・自ら考え行動できる方

    事業内容

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  • エージェント求人

    フロントエンドエンジニア【ヘルスケア・医療領域】／ヘルスケアテクノロジー #945_1134 c

    600~1050万

    東証プライム上場　大手IT・通信事業会社東京都港区
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    仕事内容

    ＜職務内容＞ 【ミッション】 ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改善を実施し、利用者の健康維持、増進に寄与します。 【主な業務】 自社アプリケーションのフロントエンドの新規機能の追加や改善を行います。 【具体的な業務】 ・要件定義～設計～React.jsによる開発～テスト、UX改善提案・実装 ・ソースコードの相互ビュー ・チーム内連携、社内外の関係各所との調整業務 ・開発に関連する提案業務 ＜仕事の魅力＞ ・プロダクトの利用率に大きくを与えるパートなので自身の成果を感じ取る事が可能。 ・少子高齢化に伴う医療費増加や医師の荷重労働など、医療・ヘルスケア領域における日本の社会課題に真っ向から向き合える。 ・未病段階から疾患後まで幅広くアプローチし解決するといった利用者の健康増進に貢献する一役を担える。 ・キャリアとして技術力でチームを率いていくテックリードや、メンバーのキャリアを一緒に作っていくようなエンジニアリングマネージャーを目指していただく事が可能。

    求める能力・経験

    ＜応募資格(必須)＞ 以下の3つすべてのご経験を有する方を対象とします。 ・React.jsを用いたフロントエンド開発の実務経験 ・Webアプリケーションの設計・開発・テスト経験 ・AWSをはじめとしたクラウド上での開発・運用経験、障害原因調査・対応経験 ＜応募資格(歓迎)＞ ・自社プロダクトの開発・運用経験 ・CI／CDの経験(GitHub Actionsなど) ・フロントエンド領域のテックリードのご経験、あるいは3名以上のエンジニアリーダーのご経験 ＜求める人物像＞ ・同社のプロダクト・サービスに共感を持って頂ける方 ・責任感を持ち、プロダクト・サービスに対し自分ごととして向き合い課題解決に臨む方 ・相手の立場を考慮し、対話で衝突の解消を試みる方 ・現状を疑い、より良い方法を考え実行する方 ・知的好奇心が強く、情報収集した内容を自分で手を動かし試す方

    事業内容

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  • エージェント求人

    電力の安定供給を支える遠方監視制御装置のシステム設計、ネットワーク設計業 #2978_2267 c

    750~1050万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー茨城県日立市
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 電力系統の集中監視制御システムにおける遠方監視制御装置や通信制御装置などのハードウェア設計、システム設計、ネットワーク設計等を行っている組織になります。電力の需要と供給を調整し、安定運用するにあたって非常に重要なシステムであり、当部では電力の安定供給に貢献する事をミッションとしております。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 電力系統監視制御システム ・遠方監視制御装置及び通信制御盤などのシステム設計、ネットワーク設計業務 (https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/ems/index.html) 電気は大量に蓄えることができない性質のため、常時電気の生産と消費の調整が必要になります。日立では、電力のバランスを保つための中央から地域レベルまでの運用における監視制御システムを提供しております。 【職務概要】 配電盤や制御盤のハードウェア設計、監視制御システムの構築におけるシステム設計やネットワーク設計、保守運用まで一貫して行っている組織において、ハードウェア設計を担って頂きます。 システム設計者から降りてくる配電盤や制御盤の仕様をもとに筐体、構造設計、モデリング、工場への製造指示を行います。また、システム設計と連携しての仕様調整や現場の確認へ行くこともあります。 【職務詳細】 ・制御盤や配電盤における筐体設計(板金加工等の部品図を作成し、3Dでモデル化)や構造設計(盤内における基板や配線、機器類等を考慮した構造検討) ・製造現場への製作指示書作成 ・顧客、工事業者との調整 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・電力や鉄道等の社会インフラの電力安定供給を支える技術に直接かかわるやりがいがあります ・次世代のデジタル変電所の移行に伴う新規システム構築の検討など、エンジニアリングスキルを身に付けられます ・順次デジタル変電所への移行を進めていくため、長期的なスパンでエンジニアとして腰を据えて働ける環境があります。 【働く環境】 【部内構成】：約50名(社員30名、派遣他20名)で構成され、20代～60代の様々な年齢層の方が働いています。 【在宅勤務可否】：可能、部全体で50％程度の出社率になります。 【出張】：顧客先へ月数回程度有 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ●日立市移住ポータルサイト：https://hitachi-gurashi.com/

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・何かしらの設備や工業製品における機械設計のご経験 ・3D-CADの使用経験(できればSOLIDWORKSを使えるのが望ましい) 【歓迎条件】 ・制御盤や配電盤等の電気設備における設計のご経験 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 チーム内外の方と円滑にコミュニケーションが取れ、他人との協力を重視する方を希望します。 【最終学歴】 高卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    システムエンジニア／中部地区・名古屋 #3117_61 c

    550~1050万

    国内メーカー系大手システム開発会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    職務内容 ―たしかな技術と人間力で組織に新たな風を― 中部地区は自動車メーカーを始めとする製造業のお客様が集積しており、データ分析やデジタル技術を活用した製品やサービスの開発が進み、それに合わせて業務プロセスの見直しが行われ、結果として生産性の向上やコスト削減、働き方改革などが加速することで企業のあり方自体が大きく変わろうとしております。 例えばグローバルに広がりを見せるCASE、MaaS分野は、単なる自動車のIT化技術ではなく、自動車がITで外部とつながれば、情報を活用したシェアリングサービスなど新たな事業機会が広がり、また新たなサービスに対応したシステム開発のニーズが発生するど、大きなビジネスチャンスになっております。そのような流れの中で、新たなサービス開発やお客様企業の業務改善に向けた専門的な知識を有するエンジニアが広く求められていることから、経験者採用を行います。 名古屋や浜松地区で働きたい！上流工程に経験の幅を広げたい！より技術にこだわり開発スキルを磨きたい！など、様々なご希望にお答えできる環境ですのでぜひご応募ください。 【仕事内容】 ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当していただきます。製造業のお客様を中心に業務システムや新たなサービスのためのシステム開発を担当していただきます。 ※ご経験やご希望に応じて担当を決定させていただきます) (プロジェクト例) ■CASE、MaaS向けシステム開発 →主にCASE領域のシステム開発を担当 ・ビックデータ解析と連携した故障予防システム ・販売店営業支援システム(自動車データを解析/転送) ■製造業における業種SE →製造業現場での課題改善、IoT化の企画、システム開発などを担当 →販売営業支援、部品情報管理、カスタマーサービス向けシステム開発 ■Salesforce、Outsystemsなどを活用した開発(ウォーターフォール、アジャイル) ■AWS、Azureのインフラ構築・環境設定 ■Office365Teamsなどの導入 ※上流工程に経験の幅を広げたいという方、スーパープログラマをめざしたいスペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。 ◎注目ポイント 上記分野でのシステム開発は、AWS、Azureなどの最新クラウド技術を駆使しており、この分野での経験を積むことにより、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトなどのキャリアを築いていくことができます。

    求める能力・経験

    【必須】 SEとしての開発業務経験 学歴は不問。 何らかの情報系システムの開発経験(業務アプリインフラネットワークなど)がある方であれば意欲を重視した選考を行いたいと考えております。 【あれば望ましい】 ・Java,C#での設計・開発経験 ・Web系システム開発経験 ・基本設計-システムテストの一連作業経験 ・アジャイル開発経験 ・AWS、Azureでの開発経験 ・製造業の業務知識、データ分析やBI対応経験 ・インフラSE(サーバー、DB、ネットワーク)

    事業内容

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  • エージェント求人

    オープンポジション(WEBアプリ開発職)／リモート可 #3312_177 c

    400~1000万

    ITコンサルティングファーム東京都新宿区
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    仕事内容

    【ご経験を活かせるポジションをオーダーメイドで設計】 あなたの経験やこれから挑戦したい領域に応じて、 最適な役割を一緒に決めていきます。 ・業務系Webアプリ開発エンジニア(Java／C#／VB.NET) ・フロントエンド開発エンジニア(TypeScript／React／Angular) ・クラウド・AI活用エンジニア(Python／AWSなど) ・ITアーキテクト(アプリケーション領域/クラウド領域) ・技術コンサルタント(要件定義・設計・レビュー・技術支援) ・PL／PM(顧客折衝・体制構築・技術者と顧客の橋渡し) 【業務内容の特長】 ●元請け・一次請け中心のプロジェクト多数 顧客と直接やり取りし、要件定義やアーキテクチャ設計から関与できます。受託開発や準委任案件も豊富で、社内メンバーとの連携が取りやすい体制です。 ●技術選定・設計方針の裁量あり 顧客が求めている環境という前提がありますが、開発メンバーが主体的に技術スタックや設計方針を提案・選定できます。現場で新技術の検証・導入も歓迎するカルチャーです。 ●「技術を磨く」「語れる」文化あり 社内勉強会、技術LT、書籍購入支援制度あり。技術ブログ投稿、技術イベント登壇、副業での講師活動なども積極的に後押しします。 ●コードを書き続けたい人も評価される制度 マネージャーだけでなく「技術スペシャリスト」もキャリアとして評価される制度があります。 技術に理解のあるマネージャー・リーダーしかいません。 【プロジェクト例】 ・大手製造業向け受託業務システム刷新(Java／Spring Boot) ・証券系モダンWebフロント刷新(React／TypeScript) ・Python×生成AIによるPoC開発(OpenAI API＋FastAPI) ・クラウドネイティブアプリケーション開発(AWS／Terraform) ・アジャイル導入支援コンサルティング(スクラム) 【開発スタイル・ツール】 ・アジャイル(スクラム／カンバン) orウォーターフォール ・Git／GitHub／Backlog／Jira ・Slack／Teams／Zoom等で社内外と連携 ・超上流工程から参画可能 【働く環境・文化】 ・Slack上で毎日技術ネタが飛び交う活発な社風 ・社内LTや勉強会を定期的にで実施 ・技術ブログ／技術書籍／セミナー等で社外発信も推奨 ・OSS活動や登壇、執筆などの活動も業務評価に加味 【想定勤務地・働き方】 ・リモートワークが主流(顧客要請により出社が発生する場合があります) ・案件によりフルリモートワークも可能 ・フレックス/裁量労働制度あり 【“くすぶっている”という言葉に心当たりがあるあなたへ】 もし「技術が好きなのに、評価されない」「業務がただの作業に思える」「顧客の顔すら知らない案件ばかり」という今の環境に違和感があるなら、一度、豆蔵の話を聞いてみませんか？ あなたの技術と意志が、きちんと価値として認められる場所を用意しています。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・Java／Python／C#／VB.NET／TypeScript等の言語を用いたWEBアプリケーション開発経験のある方 【歓迎スキル・志向】 ・設計～実装まで一貫して携わりたい ・技術選定やアーキ設計に興味がある ・新しい技術を試したり勉強するのが好き ・「仕様書通りに作るだけ」の開発から脱却したい ・下流工程だけではなく、価値のある上流工程を経験したい

    事業内容

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  • エージェント求人

    UI/UXディレクター(WEBディレクター)／Fintech SHIFT #8407_160 c

    700~1000万

    東証グロース上場 Fintech・データ活用ベンチャー東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務の概要】 ※すべての業務においてAIネイティブ化を進めています。 Fintech SHIFT事業におけるWebサービスやアプリのサービス設計～デザイン、開発フェーズまでのディレクションを担当していただきます。 企画・要件定義フェーズから、デザイン、開発、テスト、リリース、グロースフェーズまで幅広くご経験いただけるポジションです。 ※担当プロジェクトにより業務内容は異なります。 【具体的な業務内容】 ・パートナー企業からの要求ヒアリング、顧客折衝、ファシリテーション ・ターゲット設定とターゲットに沿った体験設計 ・UXを考慮したワイヤーフレームの作成 ・デザイナー作成時のディレクション ・提案資料等のドキュメント作成 ・エンジニア等の関係者を巻き込み、施策内容の技術的な実現可能性、スケジュール面の調整 【ポジションの特徴・魅力】 ・証券プラットフォームですでに提供しているサービスの改善、新規サービスの構築を経験いただけます。 ・クライアント・自社メンバーのさまざまな職種のメンバーと協働しながら、実践して成果を上げていくことが可能です。 ・施策立案・提案から、実装・評価まで自由度高く担当いただけます。 ※株式会社Finatext所属となります

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・Webサービスやアプリ開発において、要件定義～リリースまでの一連の工程に携わったご経験 ・クライアントワークのご経験 ・Figmaを用いたワイヤーフレームの作成(画面設計)スキル ・営業・デザイナー・エンジニアなど、複数の職種のメンバーとプロジェクトを推進した経験 【歓迎スキル】 ＜経験＞ ・金融領域のサービス設計の経験・知見、あるいは興味 ・エンドユーザーの課題解決に向けてUXデザインプロセスに沿った顧客体験設計のご経験 ・ネイティブアプリのディレクション経験及び、ソフトウェアに対する知識 ・Webサービスやアプリのグロース経験・デジタルマーケティングのご経験 ・大規模案件(金額面でいうと数億、規模で言うとナショナルクライアントとの社会的な影響の大きな案件)でのディレクション、プロデュース、プロジェクトマネジメント経験 ＜スキル＞ ・分析ツール(GA4 / GTM)やマーケティングツール(KARTE等)の使用経験 ・HTML / CSS / javascriptなど開発領域に関するディレクションに支障がないレベルの知識(開発スキルは必須ではありません) 【求める人物像】 ・案件チームのディレクターとしてメンバーと協力してプロジェクトをリードできる方 ・曖昧な目的や要望のプロジェクトを自ら形にしていくことのできる方 ・誰か ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    社会保障分野におけるインフラエンジニア／ITアーキテクト／プラットフォー #2978_2940 c

    700~1000万

    東証プライム上場 日本を代表する総合電機メーカー東京都杉並区
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    仕事内容

    【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。具体的には、少子高齢化や環境問題、格差の拡大等、国家規模～地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり(設計・開発)」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。その中で、当部では公共の社会保障分野のお客様の業務システムや、業務システムを支えるITインフラ基盤に関する提案活動から設計・構築、運用・保守の全領域を実施することを通し、国民の生活と直結する社会保障制度をITで支えています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会保障分野を支える政府機関向けであり、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供する大規模サーバシステムの更改にかかる提案・設計・構築・テスト・移行・運用保守に関するITインフラ基盤開発プロジェクト。 【職務概要】 ●システム基盤構築プロジェクトの取り纏め者として、ミッションクリティカルな情報システムの課題に対するソリューションの設計・開発を行います。 ●顧客との密なコミュニケーション(協創の精神)と社内ステークホルダ(研究所・製品事業部・協力会社)を取り纏めるリーダーシップを持ち、提案～プロジェクトまでを推進します。 【職務詳細】 ●ビジネスに不可欠なITインフラ基盤環境(Web/DB/サーバ/ネットワーク/ストレージ/仮想化)を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従って提案・設計・開発・保守を行います。 ●顧客のニーズや変化するビジネス要件をいち早く捉え、情報技術の進化やその活用方法を踏まえながら、顧客課題解決に向けた提案活動を実施します。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会的に影響の大きいシステムに携わることで、自分の技術力を通じて社会へ貢献することができます。 ・社会保障分野を支える大規模システム基盤開発の一連の工程の経験を積むことができます。 ・その中で、日立製作所ならではのマネジメント技術(お客様との交渉、社内プロジェクト管理)を高めることができます。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【在宅勤務】 在宅勤務可(職務内容によるが平均週2～3回程度の出社) ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ●資格 ・基本情報処理技術者資格(FE) ●業務経験 ・システム基盤関連の構築・保守経験または取り纏め経験 ・社内外でのコミュニケーション能力(ステークホルダが非常に多いため) 【歓迎条件】 ●資格 ・IPA高度情報処理資格 ・PMP ●業務経験 ・顧客との協創要素の強い案件の企画、提案、システム構築経験 ・マルチベンダ開発におけるプロジェクト管理、マルチベンダ調整経験 ・IT系のプレ活動や提案書作成経験 ・20人以上の規模のプロジェクトリーダの経験 【求める人物像】 ※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループコア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす)： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer&Society Focus(顧客・社会起点で考える)： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす)： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 ・学歴不問

    事業内容

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