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エージェント求人 【宮城】総務・広報｜トヨタ100%出資の電池メーカー｜年収900万円可｜年休121日・福利厚生充実
560~900万
トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町もっと見る
仕事内容
【募集背景】 従業員1,700名体制へ。組織拡大に伴う増員募集。 トヨタ自動車100%出資により社名変更し、新たなスタートを切った当社。宮城工場はグループ最大級の生産能力を誇る最重要拠点です。 組織の急拡大（約1,700名規模）に伴い、地域社会との連携や従業員が働きやすい環境づくりを担う総務機能を強化します。将来のリーダー候補として、若手・中堅層をお迎えします。 【企業の特徴・財務健全性】 ～トヨタの電動化戦略（マルチパスウェイ）を支える中核企業～ ＊トヨタ自動車100%出資： 盤石の資本基盤。トヨタグループの福利厚生や制度をフル活用できます。 ＊世界トップクラスの実績： HEV（ハイブリッド車）用電池で長年世界シェアトップクラスを維持。累計搭載台数は2,000万台を超えます。 ＊成長フェーズ： HEVだけでなくBEV（電気自動車）、PHEV向け電池の生産も拡大中。宮城工場への投資も活発で、将来性は抜群です。 【仕事内容】 工場の「顔」として地域社会と繋がり、工場の「縁の下の力持ち」として従業員を支えます。ルーチンワークだけでなく、企画・渉外要素の多いポジションです。 ＜主な業務＞ ・地域渉外・CSR： 自治体や周辺企業との窓口、社会貢献活動の企画・推進。 ・社内イベント・福利厚生： 従業員向けイベントの運営、福利厚生制度の活用促進。 ・ファシリティ管理： 社内設備・備品の維持管理、環境整備。 ・広報活動： 工場の取り組み発信、来客対応など。 【配属部署・組織体制】 宮城工場 総務チーム ・構成（全19名）： グループ長(40代)、チームリーダー(40代)、メンバー7名（20代～50代／男性2名・女性5名）＋安全・健康管理チーム ・雰囲気： 20代・30代も活躍中。「個性を大切にしつつ助け合う」風土があり、中途入社者も馴染みやすい環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「トヨタグループの安定基盤」×「大きな裁量権」 ◎影響力の大きさ： 1,700名が働く巨大工場の環境づくりや、予算規模の大きい地域イベントなどを任されます。「自分が工場を動かしている」手応えを感じられます。 ◎確実なキャリアアップ： まずは渉外・広報からスタートし、将来的には本社企画や組織マネジメントへ。35歳までの若手層には、次世代幹部としての成長期待が寄せられています。 ◎圧倒的な福利厚生： 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」など、トヨタグループならではの手厚い制度が生活を豊かにします。
求める能力・経験
必須（MUST） 以下４つのうち、２つ以上の業務を経験されている方 ・総務業務や対外的な交流を伴う業務（接客、営業等） ・自治体または社外組織を相手とした調整業務経験 ・社内福利厚生制度運営経験 ・予算管理業務経験 歓迎（WANT） ・会社説明等、外部プレゼンスキル ・PC中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能）
事業内容
ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／ バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。
エージェント求人 【宮城】経理（アシスタント）｜東証プライム・日揮HDグループ｜年収400～500万円
400~500万
日本ファインセラミックス株式会社宮城県富谷市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 事業拡大に伴う、経理部門の増員募集。 半導体・EV（電気自動車）市場の拡大を受け、当社のセラミックス製品への需要が急増しています。 組織が成長フェーズにある今、経理部門の体制を強化するため、将来の中核メンバーとなっていただける方を募集します。まずはアシスタント業務からスタートできるため、安心してキャリアを積み上げられます。 【企業の特徴・財務健全性】 「東証プライム直系」の盤石さと、「最先端分野」の成長性を兼備。 ◎日揮（JGC）グループ100%： 世界的なエンジニアリング企業「日揮HD」の完全子会社。圧倒的な財務基盤とコンプライアンス体制があり、安心して長く働けます。 ◎宇宙から医療まで： 当社の製品は小惑星探査機「はやぶさ2」や補助人工心臓にも採用。替えの利かない技術力で、半導体・EV市場でもシェアを拡大中です。 ◎高水準の待遇： 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分。利益をしっかりと社員に還元する経営体質です。 【仕事内容】 まずは入出金管理などの基礎業務からお任せします。OJTで丁寧に教えますので、少しずつ専門性を高めていってください。 1. 入社直後（基礎・ルーチン業務） ・仕訳入力、伝票起票（経費精算、交通費など） ・請求書チェック、支払処理（ネットバンキング設定） ・入金消込、債権・債務管理 ・小口現金管理、ファイリング 2. 将来的なステップアップ ・月次・年次決算の補助 ・原価計算（メーカー経理の醍醐味です） ・固定資産管理 【配属部署・組織体制】 経理課（計6名体制） ・課長1名、主任1名、事務員4名。 ・少数精鋭ながらバランスの取れた人員構成で、分からないことはすぐに聞ける環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「ただの事務」では終わらせない。市場価値の高い経理へ。 ◎「メーカー経理」のスキル獲得： 一般的な経理スキルに加え、製造業特有の「原価計算」や「工場会計」の知識が身につきます。経理としての市場価値がグッと高まるキャリアです。 ◎抜群のワークライフバランス： 完全週休2日（土日祝）、年間休日122日。残業も月20時間程度と少なめ。プライベートを大切にしながら、腰を据えて働けます。 ◎大手グループの安心感： 日揮グループ準拠の福利厚生（家族手当、持株会など）に加え、転勤もないため、宮城で安定した生活設計が描けます。
求める能力・経験
■必須要件（Must） ・経理・財務の実務経験（アシスタントレベルで可） 仕訳入力や伝票処理などの基礎ができればOKです ・簿記3級程度の知識をお持ちの方 ■歓迎要件（Want） ・日商簿記2級以上 ・製造業（工場）での経理実務経験 ・向上心を持って業務に取り組める方
事業内容
各種ファインセラミックスの製造および販売
エージェント求人 【宮城】人事｜世界No.1級のHEV電池シェア×トヨタグループ中核企業｜年収900万円可
560~900万
トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町もっと見る
仕事内容
【募集背景】 電動化の加速に伴う、組織急拡大フェーズ。 トヨタ自動車100%出資により社名変更し、新たなスタートを切った当社。宮城工場はグループ最大級の生産能力を誇る最重要拠点であり、従業員数も約1,700名規模へ拡大しています。 生産ラインの安定稼働には、良質な人財の確保が不可欠です。未来のモノづくりを「人」の面から支えるため、採用・定着支援を担う人事担当を増員募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 トヨタの電動化戦略（マルチパスウェイ）を支える中核企業。 ◎トヨタ自動車100%出資： 盤石の資本基盤。トヨタグループの手厚い福利厚生や制度をフル活用できます。 ◎世界トップクラスの実績： HEV（ハイブリッド車）用電池で長年世界シェアトップクラスを維持。累計搭載台数は2,000万台を超え、圧倒的な信頼性を誇ります。 ◎成長フェーズ： HEVだけでなくBEV（電気自動車）、PHEV向け電池の生産も拡大中。宮城工場への投資も活発で、将来性は抜群です。 【仕事内容】 工場の安定稼働に直結する「製造部門の人員計画」を遂行する重要ポジションです。単なる採用業務にとどまらず、入社後の定着までコミットします。 具体的には・・・・ ・期間社員・派遣社員の採用： 現場ニーズに基づいた採用計画の立案・実行。 ・定着率向上施策： 派遣会社や製造現場と連携し、スタッフが長く働ける環境整備・フォローアップ。 ・採用プロモーション： 会社の魅力を伝える採用広報活動。 ・DX推進： 採用管理ツール等の導入による業務効率化（歓迎業務）。 【配属部署・組織体制】 宮城工務室 人事グループ ・構成（7名）： 少数精鋭のチームで、互いに助け合う風土があります。 ・連携： 同室内の総務・生産管理・人材育成グループとも協力しながら業務を進めます。 【このポジションの魅力・やりがい】 「トヨタグループの安定基盤」×「組織をつくる手応え」 ◎工場稼働のキーマンへ： 製造スタッフの充足は、工場の生産量に直結します。「自分の採用活動が、世界のトヨタ車を動かしている」というダイレクトな貢献実感があります。 ◎キャリアの広がり： まずは製造現場の採用・管理からスタートし、将来的には「新卒・キャリア採用」や「東北エリア全体の採用企画」へ担当領域を拡大できます。 ◎圧倒的な福利厚生： 事業所内保育園、体育館・ジム、社員食堂完備。さらに「電動車購入支援」「持ち家支援」など、トヨタグループならではの手厚い制度が生活を豊かにします。
求める能力・経験
■必須要件（Must） ・企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 ・特に製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 ・従業員の声に真摯に耳を傾け、共感力を持って問題解決に導いた経験をお持ちの方 ・社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 ■歓迎要件（Want） ・常に新しいツールやコンテンツに興味があり、ＤＸを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方
事業内容
ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／ バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。
エージェント求人 【宮城】人事（採用）｜日揮HD(東証プライム)100%G｜賞与実績5.0ヶ月｜年収400～600万円
400~600万
日本ファインセラミックス株式会社宮城県富谷市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 新工場建設（2024年）に伴う、第2創業期のような拡大フェーズ。 当社は、半導体製造装置やEV（電気自動車）、宇宙航空分野に不可欠な「ファインセラミックス」のリーディングカンパニーです。 需要急増に応えるため、富谷市に新工場を建設し、生産能力を従来の2～3倍へ引き上げます。組織が急拡大する今、採用活動を牽引し、将来の組織づくりを担っていただける人事経験者を募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 「東証プライム直系」の盤石さと、「最先端分野」の成長性を兼備。 ◎日揮（JGC）グループ100%： 世界的なエンジニアリング企業「日揮HD」の完全子会社。圧倒的な財務基盤とコンプライアンス体制があり、安心して長く働けます。 ◎宇宙から医療まで： 当社の製品は小惑星探査機「はやぶさ2」や補助人工心臓にも採用。替えの利かない技術力で、半導体・EV市場でもシェアを拡大中です。 ◎高水準の待遇： 昨年度の賞与実績は5.0ヶ月分。利益をしっかりと社員に還元する経営体質です。 【仕事内容】 急務である「人材採用」をメインに、総務業務まで幅広く担当します。 単なるルーチンワークだけでなく、ハローワーク等の行政対応からエージェント折衝まで、自ら考え動くポジションです。 ■採用業務（メイン）： ・新卒・中途採用計画の立案、実行 ・学校訪問、会社説明会、工場見学対応、エージェント対応、面接の進行 ・ハローワーク等の求人手続き、入社手続き ■総務・教育・制度： ・社内イベント企画運営、安全衛生管理 ・社員研修の企画、福利厚生の運用 ※将来的には人事評価制度の改定や運用にも携われます。 【配属部署・組織体制】 管理本部（計10名体制） ・総務課3名、人事課3名、経理課4名で構成されています。 ※将来的には採用だけでなく、制度設計や労務管理など、人事のスペシャリスト・管理職としてのキャリアパスが広がっています。 【このポジションの魅力・やりがい】 「安定した環境」で「攻めの人事」を。 ◎組織急拡大のダイナミズム： 生産能力3倍増という、会社が一番伸びるフェーズを人事として支えます。「自分が採用した人材が、新工場を動かす」という大きな手応えがあります。 ◎ワークライフバランス： 完全週休2日（土日祝）、年間休日122日、残業月20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ◎親会社ゆずりの厚遇： 家族手当や退職金制度（再雇用65歳まで）など、日揮グループ準拠の福利厚生がライフプランを支えます。
求める能力・経験
■必須要件（Must） ・人事採用の実務経験 特に新卒採用（学校訪問・説明会）や、ハローワーク求人の実務経験がある方を求めています ■歓迎要件（Want） ・第一種衛生管理者の資格 ・総務業務（イベント運営・安全衛生など）の経験 ・フットワーク軽く、社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
事業内容
各種ファインセラミックスの製造および販売
エージェント求人 【宮城】品質管理エンジニア｜世界トップクラス車載電池×トヨタ100％出資｜年収560～900万円
560~900万
トヨタバッテリー株式会社宮城県大和町もっと見る
仕事内容
【企業概要・魅力】 ◎トヨタバッテリー株式会社は、トヨタ自動車100％出資の車載用電池メーカーとして、ハイブリッド車（HEV）、電気自動車（BEV）、プラグインハイブリッド車（PHEV）向けのバッテリーの設計・製造・評価・供給まで一貫する東証プライム級のモビリティ部品企業です。 ※2024年10月に社名変更を行い、これまでの蓄積技術をより幅広い電動化戦略に応用する体制へ移行しています。 ◎同社の電池は長年にわたりハイブリッド車の標準部品として世界中に搭載されており、累計2,500万台以上の車両実績を誇ります。 ◎近年はリチウムイオンおよび次世代電池技術の開発・量産体制充実・国内外の生産拡大にも取り組んでおり、トヨタのマルチパス戦略（HEV/BEV/PHEV）を支える根幹企業としての地位を確立しています。 【募集背景】 グローバルでの電動車需要の拡大に伴い、電池の高品質・高信頼性の維持・改善が急務となっています。 宮城工場では、量産体制の安定化と品質保証体制強化を目的に、品質管理の中核となる人材を増強するための募集です。 【仕事内容】 ハイブリッド車用および電動車向け車載電池の品質管理業務全般を担当します。 製造現場の品質保証システム構築から、安定性評価、工程内品質管理、異常対応まで、品質保証の最前線となるポジションです。 ■具体的には： ・電池品質保証システムの構築・維持 ・工程内不良品の原因調査・解析 ・異物混入防止管理 ・電池材料・部品の測定評価、仕入先対応 ・工程外・工程内異常に対する対応 ・社内製造技術部門、顧客、仕入先との調整・折衝 ＊品質管理活動を推進するため、現場リーダーや他部署とも密に連携し、高品質な製品を安定供給する役割を担います。 ■このポジションの魅力・やりがい １．世界の自動車電池市場を牽引するブランドの品質基盤に携われる トヨタの電動化戦略を支える品質管理は、世界中の車載用途で高い信頼性を求められるリーディングポジションです。 ２．製造・技術・設計・評価の幅広い知見が身につく 仕様策定から工程管理、評価まで一貫した品質領域に関与できます。 ３．工場現場の中核プレイヤーとして、品質文化の向上・改善をリード 工程改善、異常解析、部品供給網の信頼性向上など、品質を作り込む役割を果たせます。 ４．高い社会的意義 低炭素化、自動車の安全性・信頼性に直結するバッテリー品質を支え、未来のモビリティ社会に貢献できます。 ■キャリアパス 品質管理技術の習得を通じて、将来的にはリーダーや責任者としての役割も期待されています。 マネジメント経験を含む総合的品質戦略担当としてのキャリア拡大が可能です。
求める能力・経験
必須（MUST） ・技術系職種での実務経験 例：部品設計、設備設計、生産技術、製造技術、製品評価・分析、品質管理 等 ・優れたコミュニケーション力 ・チームワーク重視で業務を遂行できる方 歓迎（WANT） ・新製品立上げ、品質管理、または計測・計量の業務経験 ・電気化学に関する学術的な基礎知識 ・電池評価の経験 ・計測関係業務の経験３年以上 ・各種測定器（マイクロスコープ・レーザーマイクロ・SEM・EDAX 等）の使用経験
事業内容
ニッケル水素バッテリー／リチウムイオンバッテリー／ バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。車載用バッテリーパックの受託試験の実施。
エージェント求人 【宮城】エネルギー情報分野のフロントSE
600~950万
日立製作所宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。 チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。 ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。 ▼システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力】 1．社会を支える大きな仕事ができる！ エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ 2．様々な経験を積むことができる！ 仙台地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務を経験することができ、スクラッチ開発とパッケージ開発の両方を経験することにより今後必要とされる横展開ビジネスのリーダーとして成長できると考えます。 3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！ 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！ 【働く環境】 部署は50名規模、平均年齢38歳のチームであり、中途採用者も活躍しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること ※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可
事業内容
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エージェント求人 【宮城】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア
420~750万
日立製作所宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 全国公共システム第一本部 東北北海道公共システム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 その中で、当部では北海道・東北エリアの自治体等公共分野のお客様の業務システムからDX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【職務概要】 ・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。 ・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。 システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。 【職務詳細】 案件状況に応じて、以下の(1)(2)の職務を遂行していただきます。 (1)システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー ①要件定義 ・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。 ②設計・開発・テスト ・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。 ・開発／テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。 ・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。 ③移行 ・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。 ・現行システムから新システムへの移行設計～切替の取りまとめを行います。 ④運用・保守 ・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。 (2)自治体DX、新規ビジネス創出などの提案活動 ・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【仕事の魅力・やりがい】 ・自分でコントロール可能な小規模のシステムから多くのメンバとともに遂行する大規模システムまで幅広く対応するチャンスがあり、先進的な公共システムの基盤に係ることで、社会への貢献を実感できます。 ・従来から構築してきている業務システム開発から、AIやビックデータ解析などの日立の最新テクノロジーを活用したDX関連のソリューションの実現など、あらゆるビジネスシーンにチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 ・自身のキャリアとして、大規模システム開発のマネジメント実績を積むことができます。 ・大規模なプロジェクトでは、お客様との交渉シーンや、社内外のスペシャリストとともにプロジェクトを遂行することで、エンジニアとしてのノウハウを吸収でき、スキルアップすることができます。 【働く環境】 ①配属組織／チーム 人数規模は約25名です。年齢層は20代から50代までと幅広いです。 和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。 ②働き方について 支社、顧客先のプロジェクトルームでの勤務を中心に、在宅勤務も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
・システム開発プロジェクト経験（2年以上） ・リーダークラスとしてのチーム取りまとめ経験（コミュニケーション力/進捗管理/品質管理） ・基本情報処理技術者資格（FE）
事業内容
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エージェント求人 【宮城】社会インフラ向け電気・計装・監視制御システム設計
450~720万
日立製作所宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ・国内上下水道施設向け電気設備工事(受配電及び電気・計装・監視制御設備)のシステム設計者として、顧客課題・ニーズの解決を図りながらシステム仕様の設計全般を行います。 ・電気設備設計者として社内外関係部署と連携し、制御盤製作設計から出荷後の現地試運転まで、実設計及びプロジェクトマネジメントを実施します。 【職務詳細】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装品に係るシステム設計 (具体的業務) ・プロジェクトの進捗・工程管理 ・見積業務・原価管理 ・運転方案の立案 ・電気設備に関するシーケンス作成 ・顧客、工事との折衝業務 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 受配電～計算機、制御盤～アクチュエータと電気・計装システムの設計を上流から下流まで経験出来るポジションです。生活に欠かせない水インフラを支えており、社会に貢献している実感を持って業務に取組める所が魅力であり、やりがいがあります。自分が設計担当した工事(案件)が完成した時、社内外関係者から感謝された時、社会貢献への達成感が得られます。 【キャリアパス】 大みか事業所への実習を通じて業務習得後、東北支社に駐在してシステム設計者としてプロジェクトを纏めていただきます。将来的には経験を積んでマネージャーとして様々なチームを纏めていただきます。 【働く環境】 ・配属組織：日立製作所大みか事業所 社会制御システム設計部になります。部内には社員と派遣社員合わせて約200名ほど在籍しています。本部は茨城県日立市大みか町にありますが、全国の拠点にもフロントシステム設計者が駐在しており、今回は東北支社に駐在する設計者を募集しています。 ・働き方：出社を基本としますが、在宅勤務も可能です。メンバ一人一人のパフォーマンスが最大限出せる環境で働いて戴きます。出張はお客様との打合せや現場調査を目的とするものが多く、短日程(日帰り～２,３日）が中心です。また、支社駐在での基本業務となりますが大みか事業所での業務もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 制御プラットフォーム統括本部 社会・インダストリ制御システム本部 社会制御システム設計部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【概要】 水環境分野における社会インフラ(上下水道ほか)向け電気・計装・監視制御システムの設計・開発をしています。日立の水事業のOT技術者集団として、トータルエンジニアリング力で顧客課題の解決を図り、高信頼性、高品質なシステムを納入することを心掛けています。これまで全国の上下水道事業自治体向けに、受配電、動力盤、計装、計算機からなるハードウェアやソフトウェアを含むシステムを製作＆設計を行い、約2,100システムの納入実績で、上下水道安定稼働に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 上下水道施設向け受配電及び電気・計装システムのハードウェア及びソフトウェア https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/index.html 【募集背景】 国内社会インフラ(主に上下水道)分野は、業界全体を通して設備老朽化、人財不足、技術継承課題を抱えています。また人口減少等により、老朽化に伴う設備更新は単純な更新ではなく、設備の統廃合、ダウンサイジングが伴い、監視制御システムも統合化(大規模化)していく傾向にあります。私たちは大規模監視制御システムを得意としており、これらをチャンスと捉え事業規模を拡大すべく設計力の強化を図っています。
求める能力・経験
・受変電設備、電気設備、計装設備に関する設計の業務経験者（目安3年以上） （担当者レベルの場合は上記のどれか一つの経験で可） ・Word、Excel、Powerpoint等の基本的なPC利用経験者 ・社内外との円滑なコミュニケーション力
事業内容
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エージェント求人 【宮城】人事（労務）｜世界トップシェアのリレー専業メーカー×海外売上80%のグローバル企業｜転勤なし
450~650万
EMデバイス株式会社宮城県白石市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 新体制への移行に伴う、次世代リーダーの育成。 当社は自動車用「リレー（電気制御部品）」で世界トップシェアを誇る隠れた優良企業です。 2025年10月末の株主変更を機に、さらなるグローバル展開とEV（電気自動車）市場への攻勢を強める「第2創業期」に突入します。この変革期において、バックオフィスから組織を支え、将来的に中核となる人事メンバーを募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 宮城から世界へ。圧倒的なシェアと技術力を持つグローバル企業。 ◎世界トップシェアの製品力： 自動車のウィンカーやパワーウィンドウに使われる「電装用リレー」で世界首位級のシェア。海外売上比率は約80%に達し、世界中のクルマに当社の製品が搭載されています。 ◎EV市場への先行投資： 急拡大するEV（電気自動車）市場に向け、東北大学と共同研究契約を締結。「NEXEM アドバンスト テクノロジーセンター」を開設し、次世代製品の開発スピードを加速させています。 ◎盤石な経営基盤： 大手完成車メーカーとの強固なリレーションに加え、南アジアへの進出も進行中。株主変更による新たな投資も追い風となり、事業拡大フェーズにあります。 【仕事内容】 入社後はまず、給与計算や社会保険手続きなどの「人事の基礎」からスタート。業務フローを理解した上で、徐々に企画・マネジメント領域へステップアップしていただきます。 ・基礎業務： 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、福利厚生の運用 ・応用・企画業務： 人事制度の企画・運用、採用活動、教育研修の企画、労働組合対応 【配属部署・組織体制】 人事総務部（計7名） ・部長、人事主任、総務マネージャーなどで構成。 ・全社員の約30%が中途入社者であり、新卒・中途の壁がなく馴染みやすい環境です。 【このポジションの魅力・やりがい】 「安定企業」で「確実なキャリアアップ」を。 ◎明確なキャリアパス： 「給与計算などのルーチン業務」はあくまで入り口です。主任→マネージャーへと、着実にステップアップできるポストが用意されています。 ◎グローバルな視点： 売上の8割が海外。宮城に腰を据えながら、世界を相手にする製造業のダイナミズムを人事面から支えるやりがいがあります。 ◎抜群の働きやすさ： 年間休日126日（土日祝）、フレックスタイム制、有給休暇最大22日（＋リフレッシュ休暇等）。プライベートも大切にできる環境です。
求める能力・経験
■必須要件（Must） ・人事・総務部門での実務経験をお持ちの方 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの基礎実務ができる方を想定しています ■歓迎要件（Want） ・メーカーでの人事経験 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したいという意欲 ・変化を前向きに捉え、業務改善に取り組める方
事業内容
車載用パワーリレー・シグナルリレー・ＥＶリレーの開発、製造および販売
エージェント求人 【宮城】経理｜売上4兆円超Gの安定基盤｜昇給率7.6%・賞与4.7ヶ月の高待遇｜フレックス・在宅可
400~600万
アイシン高丘東北×経理宮城県大郷町もっと見る
仕事内容
【募集背景】 「東北No.1の素形材メーカー」へ向けた管理体制強化。 当社は、世界的な自動車部品メーカー「アイシングループ（連結売上約4.9兆円）」の鋳造事業を担うアイシン高丘の東北拠点です。 自動車のEV化・軽量化が進む中、当社の高度な鋳造・加工技術への需要は高まっています。組織の成長に伴い、工場の「お金の流れ」を管理し、経営を支える経理部門を増員強化します。 【企業の特徴・財務健全性】 トヨタグループの安定基盤 × 成長企業の活気 ◎盤石のバックボーン： アイシングループ（トヨタ系）の一員として、極めて安定した財務基盤と受注環境を持っています。 ◎一貫生産の強み： 素材（鋳造）から加工までを一貫して行える数少ない拠点で、高い利益率と競争優位性を誇ります。 ◎若手が主役： 平均年齢33歳。古い工場のイメージとは異なり、20代～30代が中心となって活躍するフラットで風通しの良い組織です。 【仕事内容】 総務経理グループにて、日次業務から決算、そして製造業経理の醍醐味である「原価計算」まで幅広く担当します。 ■具体的には・・・ ・伝票起票、入出金管理、経費精算 ・月次・年次決算業務（補助からスタート可） ・工場製品の原価計算（製造コストの見える化） ・予算管理、損益分析 ・経営管理資料の作成 【配属部署・組織体制】 総務経理グループ 経理係 ・構成： 係長（30代後半男性）＋ 一般職（女性）の2名体制 ・雰囲気： 少数精鋭のため、縦割りの弊害がなく、経理の全工程を見渡せる環境です。入社後は係長がOJTで丁寧にサポートします。 【このポジションの魅力・やりがい】 「大手の看板」の下で、「裁量」を持って働く。 ◎「原価計算」という武器： 「材料費がいくらで、加工費がいくら」というモノづくりの根幹に関わる経理スキルは、製造業がある限りどこでも通用する市場価値の高い専門性です。 ◎経営に近い距離感： 少人数チームのため、単なる事務処理だけでなく、工場長や経営層に向けた「数字による報告・提言」を行うチャンスがあります。 ◎柔軟なワークスタイル： 工場経理では珍しく「フレックスタイム制（コアタイムなし）」や「在宅勤務（月数回実績あり）」を導入。子育てやプライベートとの両立も無理なく可能です。
求める能力・経験
■必須要件（Must） ・経理の実務経験をお持ちの方（年数・業界不問） ■歓迎条件（Want） ・製造業（工場）での経理経験 ・原価計算や月次決算の実務経験 ・簿記2級程度の知識をお持ちの方
事業内容
自動車部品（鋳造生産、機械加工）
企業ダイレクト 【営業(東北エリア)】女性未経験者歓迎/住宅手当、社宅有・年休126日
400~600万
日立建機日本株式会社宮城県仙台市, 青森県青森市, 福島県郡山市もっと見る
仕事内容
建設機械の新車販売・レンタルをご提案いただくコンサルティング営業を募集いたします。※本求人はポジティブアクション求人（女性歓迎）となります。＜詳細＞お客さまへの状況のヒアリングや実施報告、建設機械の 新車販売・レンタルをご提案。入社後の流れ：OJT研修を実施します。 【仕事の魅力】まちづくりや社会政策など社会的になくてはならない事業であり、当社製品のスペシャリストとしてお客様、地域の皆様に貢献できます。建築に関わる現場課題に携われるので、お客様とフラットな関係構築を築けています。当社はメーカー直結のためお客さんの声を製品にダイレクトに反映できるやりがいもあります。
求める能力・経験
【必須】前向きで誠実に業務を推進してくださる方（業界業務未経験歓迎）※本求人はポジティブアクション求人(女性歓迎)となります。業界未経験の女性営業の方もご活躍いただいております。 【魅力】■働きやすさ：住宅手当などの福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与■製品力：特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価いただいています。■堅調な経営実績:約1350にもおよぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています。■キャリアプラン：今後のライフプランに応じて柔軟に対応・検討可能。
事業内容
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
企業ダイレクト 【仙台】経営コンサルタント★未経験多数◎中規模向けチームコンサルが強み
450~730万
株式会社タナベコンサルティング宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
特定領域に特化したコンサル企業が多い中、大企業～中堅企業・中規模企業の経営者へのトップアプローチを通して、多様な顧客課題に向き合う企業です。そんな当社にてコンサルティング業務をお任せ。 【詳細】１．コンサルティング実務…クライアントの現状把握から実行支援、成果報告まで一貫して携わります。 ２．顧客創造活動…経営者へのアポイント、訪問、提案活動を行います。すでに接点がある顧客への提案が７０％を占めます。 ３.研究会、セミナー…企画や当日の運営に携わります。【研究会について】https://www.tanabeconsulting.co.jp/lab/ 【セミナーについて】https://www.tanabeconsulting.co.jp/seminar/
求める能力・経験
これまでのご経験から総合的に判断します。以下は例として記載します。 ・法人営業のご経験 ・経営者との折衝経験（社内外問わず） ・コンサルティングテーマに関する専門性や関連性のある業務経験 【当社について】2016年に現東証プライム市場に上場し、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまでを一気通貫でご支援できるコンサルティング企業は稀であり、競合他社も少なく、独自のポジションを構築できていると考えています。 【育成体制】業務上のキャッチアップ以外にも、個別の研修コンテンツがありスキルを磨ける環境です。https://tanaberecruit.com/education/
事業内容
成長戦略の立案・推進、ＤＸ戦略の立案・実装、人的資本経営の実装、企業価値向上の実現、ブランドの本質的価値の向上等のコンサルティング。主要な顧客は社長や経営者。経営の上流から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援。
企業ダイレクト 仙台【SE】業界NO.1パッケージ複数保有/在宅勤務/エンジニア1stな社風◎
420~700万
日本総合システム株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
◆地方自治体など暮らしを支える業務で利用される公共GIS分野◆東日本大震災に関する研究をサポートするデジタルアーカイブソリューションなどの防災・減災分野などの受託案件◆DXの推進に関連した業務効率化案件 等をご担当していただきます。 作業は100%自社内での開発となります。 【働く環境】有給休暇と別にリフレッシュ休暇制度がございます。土日と繋げることで9連休にすることも可能です（取得率も80％超） ■賞与実績:5～6か月分支給
求める能力・経験
【必須】JavaもしくはC#での開発経験2年以上 ※技術力はもちろん業務知識など専門性を高めることができる環境です！ ※大学との共同研究もあり、最先端の技術に触れる機会もあります。 【当社の経営基盤について】 当社では競争優位性の高い複数の自社パッケージに加え、高単価な受託開 発（全体の約70％）を手掛けることで安定した収益と社員にとっての良好 な職場環境/私生活を維持し続けています。コロナ禍でも増収増益見込み コロナ禍でも待機無し、増収増益が実現できています。現在リモートワークの導入率は5割です◎※案件による
事業内容
◆ソフトウェアの設計・開発 ◆パッケージソフトの開発・販売◆各種ITソリューション支援
企業ダイレクト 【北海道・東北エリア/ITエンジニア】フルリモートOK/年休130日/平均残業約10h
480~840万
株式会社ラポールスター北海道内, 宮城県内, 福島県内もっと見る
仕事内容
システムエンジニアリングサービスを展開している当社にて、エンジニアを募集します！自分の意思で案件を選んで、収入アップや希望の働き方を実現したいという方からの応募お待ちしております！ 【案件選択制度】顧客が開示している案件情報は全てあなたに直接届きます！自分で案件情報を見て、自由に案件を選ぶことができます。 【単価評価制度】単価に対し業界高水準の還元率(74％)で収入に反映。案件情報だけでなく、単価も開示していますので、自身の昇給・賞与のシミュレートも可能です。『スキルアップ＝単価アップ』の概算額も見られるので成長への意欲も高まります！
求める能力・経験
【必須】基本設計や要件定義などの上流工程を含む実務経験3年以上（フロント・サーバー等の領域不問） 【歓迎】リーダーやマネージャーなどの経験 ★元エンジニアの代表のサポート：案件選びやキャリアで迷ったら、元エンジニアの代表がいつでも相談に乗ります。経験をもとにしたアイデアを提示しますので、ぜひ遠慮なく頼ってください！ ★きめ細やかな営業のサポート：「単価交渉」「実際の現場のヒアリング」「お客様がオファーを出しやすくなるスキルシートの書き方」など、営業ならではのサポートで、あなたの選択肢を拡げます！
事業内容
-
エージェント求人 法人営業（宮城県／福島県）
500~1000万
- ロボット/ロボティクス
- 機械/電気プラント営業
- 製品
- 法人営業
- 提案
- 半導体
- 営業
- 販売
- 工作機械
- 制御機器
- ロボット
- 工業制御/FA機器
- 産業用ロボット/FA機器製品開...
- ポンプ/圧縮機/送風機製品開発
- 産業自動化
- 計測機器
- 部品
- 普通自動車
SMC株式会社宮城県仙台市, 福島県郡山市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をして頂きます。 【業務内容】 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 【担当製品について】 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで、工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 【同社の市場価値について】 同社の事業モデルは現在の世界市場動向として伸び続けるテーマになっています。 既存事業のみならず、昨今国策テーマになっているデータセンターやAI半導体など、同社の製品無しに生産は出来ません。 同社はこれまで大企業～中小企業、地方企業含めアプローチをして、年々製品の向上に取り組んでいます。 （国内代表企業では、最大手半導体企業などの日経平均株価を支えるエリート企業） データセンターや半導体需要が盛り上がる一方、市場問題となっている「電力供給」についても製品の開発に力を注ぎ、標準の消費電力を低減できる製品の開発やサーモチラーの製品開発など、他にも様々な需要ニーズに応える最高品質の製品を生み出しています。 また、日本以外の世界各国への事業を拡大しており、現在はオフレコですが韓国の財閥や台湾の世界最大半導体装置企業との取引も開始される話が出ています。 AI半導体需要以降、ロボット分野が伸びると言われている現在の世界動向の中で、産業用ロボット4大メーカーの日本企業3社は以前より同社の製品を頼っており、強い共存関係にあります。 創業～現在までもそうですが、この先未来を担う最先端分野に同社の存在が欠かせないことから事業の拡大はもちろん、その第一人者として大きな将来性があることから、FA業界の未来と世間では言われております。 国策・世界市場テーマのど真ん中に位置する同社にて、自身の成長のみならず企業の成長と価値向上を実感してほしいと思っております。 【同社の競合・取引先企業在籍者ついて】 競合・取引先企業在籍者については、大歓迎の募集となっておりこれまでの知見や親和性含め、是非とも採用したいお話を受けております。 業界のタブーがあることは理解しておりますが、社長が掲げる1兆円を超える売上目標に対し、競合・取引先企業在籍者の力が無ければ、成し遂げられないと考えております。 そのため、同社の目指す方向と今後の更なる需要増に対し、未来・価値があると感じる方は一度ご相談が出来たらと存じます。
求める能力・経験
・普通自動車免許第一種 ・法人営業経験のある方（業界の親和性がある方だと尚良し）
事業内容
・自動制御機器製品の製造加工および販売 ・焼結濾過体および各種濾過装置の製造および販売 【特徴】 自動制御機器製品や焼結濾過体、および各種濾過装置の製造販売を行う国内屈指のグローバルトップクラスメーカーです。 FAにおける空圧制御機器では国内外トップクラスシェア実績を持ち、国内では60％以上、世界で30％以上の市場シェアを持っています。 【自己資本比率】91.8%
企業ダイレクト 仙台【クリニックPR・SNS運用】未経験可/2025年5月ホワイト企業認定！/A CLINIC
350万~
ＡＣＭＧ株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
■2025年5月にホワイト企業認定を取得した当社にてSNSをメインとした集客活動をお任せします！6ヶ月の研修期間があり、先輩社員の下、未経験の方でも安心して活躍ができる環境です！ （変更の範囲：当社業務全般） ■SNS(Instagram・Xなど)の運用・更新■YouTubeや雑誌などの取材対応 ■症例写真や動画の撮影■取材対応、外部の業者様への連絡、交渉業務 ■医師のSNSマネジメント業務■メディアの撮影同行、スケジュール管理 ■リール動画、ショート動画の撮影・編集 ■芸能プロダクション経由でご予約をされた患者様の対応
求める能力・経験
【必須】■社会人経験3年以上 ■ホワイト企業認定を取得しました！https://jws-japan.or.jp/whitecareer/about 「ビジネスモデル/生産性」「ワークライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「リスクマネジメント」「労働遵守」の7つの基準をクリアし、ホワイト企業認定を取得しました。 社員が長く安心して働ける環境を整え、働きがいのある会社を目指しています。
事業内容
美容医療
エージェント求人 住友不動産【仙台】一生モノの仕事◎注文住宅営業◆大手ならではの研修最長6ヶ月／平均年収870万
325~1000万
- デザイン
- 高層ビル
- 注文住宅
- 研修企画
- 研修実施
- マンション
- 営業
- 提案
- 商談
- パートナー
- スケジュール調整
- 住宅ローン
住友不動産ハウジング株式会社宮城県仙台市, 宮城県名取市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ～一生モノの仕事／3人に1人が年収800万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★「出来るようになる」大手ならではの育成環境／～ ■業務内容 オーダーメイド注文住宅の集客・企画提案営業から引渡しまで一貫してご担当いただきます。 『不動産のプロフェッショナル』を目指せるため、生活に必要なお金や家の幅広い知識が身に付きます！ ＼やりがいはココ！一生モノの仕事／ 注文住宅という高額商材は簡単に購入の意思決定ができるものではありません。 お客様の生活が変わる大きな決断をパートナーとして任せていただき、「アナタだから購入を決めましたた」と選ばれることも大きなやりがいです。 ＼業界最高水準の給与を目指せる／ 平均年収：870万円 年収分布：1000万円以上26%、800 万円以上38% ※全国データ 報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ＼グッドデザイン賞多数受賞×免震・耐震構造などの技術力／ 当社の住宅は固定概念にとらわれないハイクオリティなデザイン力を磨き上げグッドデザイン賞を多数受賞しています。さらに免震・制震・耐震構造などの技術を結集し、数多くの超高層ビルやタワーマンションを手掛けてきた当社だからこその安心して生活できる住宅を実現。 また高級マンション仕様の高品質な住宅設備が標準仕様となっており、自身をもって提案ができる商品力がございます。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・最長6ヶ月の研修制度の充実性（座学とOJT併用） ・設計チームや工事部など他部署と連携して進められます ・経験がなくてもスムーズな商談を実施出来るようなアプリを取り入れたデータレス PC を全員に支給 【活かせるスキル】 対人コミュニケーション力／相手に対して空気を読むスキル／スケジュール調整力 【身につくスキル】 高額商材を扱う事で得られる、お客様の心を掴むための傾聴力や先を読み動く力、仮説構築能力・プレゼン能力／建築・住宅設備・住宅ローン・補助金・法律など建物や資金に関わる知識 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必要業務経験】 ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。 【活かせるビジネススキル】 社外対応スキル：業務を遂行するための連絡や調整を行っている。 主体的に取り組んだ経験：企画の提案、マニュアルの改善等。 【社会人経験年数】 1年～25年 【学歴】 高等学校卒業以上
事業内容
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
エージェント求人 建築設計
700~700万
- 福祉施設
- 病院
- マンション
- クリニック
中城建設株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
仕事内容 【業務内容】 担当者との打ち合わせ、企画の立案・監理など、設計業務全般をお任せします。 ▼担当エリア… 仙台市内を中心とした、宮城県内全域 ▼案件例… ・RCクリニック ・RCマンション ・木造高齢者福祉施設 ・木造障がい者福祉施設 ・木造戸建て ・病院・福祉施設など、その他多数 《地域や社会のためになるお仕事です》 これまで数多くの施工実績を積み重ねてきた同社。 宮城県内の官公庁案件も多数請け負っており、地域の方々が利用される施設なども手掛けています。 「シンボル」はもちろん、まちに必要とされる建物・施設を中心に事業を展開していますので、 地域社会に貢献できる仕事です。 【同社について】 同社は約80年近くにわたり、建築を中心とした地域密着型の建設業者として事業を展開してきました。 現在も丁寧な仕事と確かな技術力で「信頼」と「実績」を積み重ね続けています。 近年は建設業の新しいビジネスモデルを構築し、「まちをワクワクさせる建設会社」をビジョンに掲げて、 まちを「つくる」だけでなく「そだて」「ささえる」ような事業にもチャレンジしています。 ■東北・仙台に拠点を持つ地元ゼネコンで、仙台や宮城県内での施工実績が豊富です。 ■基本的に案件は仙台市内で行われ、転勤はありません。 ■築物を通じて「こんなものがあったらいいな」を実現し、地域をワクワクさせる建設会社です。 【キャリアアップについて】 社歴などは一切関係なくチャレンジできる環境です。 結果次第では早期のキャリアアップも可能！今までのご経験やスキルを存分に活用してください。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許をお持ちの方（AT可） 歓迎要件 ■RC造・鉄骨・木造物件など、幅広い案件に携わったご経験がある方 ■マンションやビルなどの案件に携わったことがある方 ■宮城県に腰を据えたキャリア形成をしたい方
事業内容
-
エージェント求人 建築施工管理
560~805万
- 施工管理
- 工程管理
- S造
- 施工管理技士
中城建設株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
仕事内容 【業務内容】 建築施工管理に関する一連の業務をお任せします。 ・お客様や業者との打合せ ・作業工程管理 ・現場の安全管理 など ▼案件例… ・官庁（学校、市営住宅など） ・民間（高齢者住宅、ナーシングホームなど） ▼職場の様子… 20代60代まで幅広い年代が在籍し、経験豊富なベテランからのサポートが充実しています。 技術や知識について質問しやすい環境です。 《地域や社会のためになるお仕事です》 これまで数多くの施工実績を積み重ねてきた同社。 宮城県内の官公庁案件も多数請け負っており、地域の方々が利用される施設なども手掛けています。 「シンボル」はもちろん、まちに必要とされる建物・施設を中心に事業を展開していますので、地域社会に貢献できる仕事です。 【同社について】 同社は約80年近くにわたり、建築を中心とした地域密着型の建設業者として事業を展開してきました。 現在も丁寧な仕事と確かな技術力で「信頼」と「実績」を積み重ね続けています。 近年は建設業の新しいビジネスモデルを構築し、「まちをワクワクさせる建設会社」をビジョンに掲げて、 まちを「つくる」だけでなく「そだて」「ささえる」ような事業にもチャレンジしています。 ■東北・仙台に拠点を持つ地元ゼネコンで、仙台や宮城県内での施工実績が豊富です。 ■基本的に案件は仙台市内で行われ、転勤はありません。 ■建築物を通じて「こんなものがあったらいいな」を実現し、地域をワクワクさせる建設会社です。 【キャリアアップについて】 社歴などは一切関係なくチャレンジできる環境です。 結果次第では早期のキャリアアップも可能！今までのご経験やスキルを存分に活用してください。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■1級建築施工管理技士をお持ちの方 ■普通運転免許をお持ちの方（AT可） ■現場でのご経験を10年以上お持ちの方（次席クラス） 歓迎要件 ■現場でのご経験を15年以上お持ちの方（所長クラス） ■RC造・S造・木造物件等の施工実績 ■公共工事の経験 ■宮城県に腰を据えたキャリア形成をしたい方
事業内容
-
エージェント求人 【年収1,200～1,600万円】財務責任者｜世界トップクラス×売上96億ドル×外資系EMS企業
1200~1600万
セレスティカ・ジャパン株式会社宮城県大和町もっと見る
仕事内容
【募集背景】 「過去最高益」の成長フェーズで迎える、経営幹部の世代交代 セレスティカは世界14カ国で展開するグローバルEMS（電子機器受託製造）企業です。 現職の財務責任者の定年退職を見据え、次世代のリーダーを募集します。日本拠点は航空宇宙・医療機器など高付加価値製品に特化しており、グループ内でも重要な戦略拠点。「守りの経理」ではなく「攻めの財務戦略」を描ける方を求めています。 【企業の特徴・財務健全性】 直近決算で「営業利益77%増」を記録。世界的に成長が加速中。 ・圧倒的な成長力（2024年12月期 通期実績）：売上高：96.4億ドル（約1.4兆円／前期比21.2%増） ・営業利益：5.99億ドル（前期比77.2%増） ・営業利益率：6.2%（前期4.2%から大幅改善） ・盤石のグローバル基盤： NYSE・TSX上場。AI・データセンター向け需要や航空宇宙分野が牽引し、収益構造が劇的に強化されています。 ・日本法人の独自性： 単なる製造工場ではなく、開発機能を持つ「エンジニアリング拠点」として、高マージン案件を獲得し続けています。 【仕事内容】 私たちは、日本で拡大する事業の財務戦略と実行をリードする、意欲的で情熱的なファイナンス・リーダーを求めています。この役割は、事業の拡大に伴う財務基盤の形成、収益性の確保、オペレーショナル・エクセレンス、コンプライアンス、および強力な部門間パートナーシップの構築において極めて重要です 。工場リーダーシップの主要な財務窓口として、パフォーマンス管理を推進し、国内およびグローバルの規制遵守を監督し、拠点の立ち上げと成長に伴う複雑な課題に対応していただきます 。この役割には、ペースの速い進化する環境で力を発揮し、プロセス、チーム、ビジネスの枠組みを一から構築することを楽しめる、プロアクティブなリーダーが求められます 。 【主な責務】 ●財務リーダーシップと収益性 ・損益（P&L）管理、コスト最適化、マージン向上、資本投資の決定を含む、工場の全財務パフォーマンスに責任を持つ。 ・収益性と長期的な価値を最大化するために、明確な財務的洞察、予測、および提言を提供する。 ・コストとドライバー、財務の健全性、生産性を追跡するための主要業績評価指標（KPI）を策定・監視し、改善を推進する。 ●ビジネス・パートナーシップ ・工場長および部門横断的なリーダー（オペレーション、サプライチェーン、エンジニアリング、人事、調達）の戦略的アドバイザーとして活動する。 ・財務データを実用的な洞察に変換し、業務上の意思決定や戦略的イニシアチブを支援する 。 ・パフォーマンス向上を推進するために、建設的な形でビジネスパートナーに影響を与え、提案を行う。 ●コンプライアンスとガバナンス ・現地の法的要件、グローバルな財務ポリシー、および内部統制フレームワークの完全な遵守を確実にする。 ・監査、規制当局への届出、およびグローバルな報告基準への準拠を監督する。 ・急速に成長する環境に合わせ、強固な内部統制とガバナンス構造を構築する。 ●ビジネスの立ち上げと変革 ・予算編成、投資分析、財務モデリング、リスク評価など、工場の設置、拡張、または移行活動における財務ワークストリームをリードする。 ・事業規模の拡大とオペレーショナル・エクセレンスをサポートするために、財務プロセス、システム、および報告体制を構築・強化する。 ・工場の立ち上げや成長に関連する規制、法務、財務上の複雑な課題に対応する。 ●オペレーショナル・ファイナンスとコスト管理 ・標準原価計算、棚卸資産評価、製造差異分析、および原価計算プロセスを監督する。 ・オペレーションチームと密接に連携し、継続的な改善、廃棄削減、および最適なリソース活用を推進する。 ・内製か外注か（make-versus-buy）の決定、自動化への投資、およびキャパシティプランニングをサポートする。 ●チームリーダーシップ ・事業の成長に合わせて、高いパフォーマンスを発揮する工場財務チームを構築、指導、育成する。 ・財務組織内において、説明責任、透明性、およびビジネス重視の考え方の文化を育む。 ＜当社が提供するもの＞ •急速に成長する工場運営の財務環境を形成し、リードする機会。 •高い注目度と影響力を持つ戦略的なリーダーシップ職。 •競争力のある報酬と福利厚生。 •革新、説明責任、および継続的な改善を重視するダイナミックな環境。
求める能力・経験
●学歴および経験 •財務、会計、経営学、または関連分野の学士号。MBAまたは専門資格（CPA、CMA、ACCA）保有者 •8年以上の段階的な財務経験。製造業、工場財務、またはオペレーショナル・ファイナンスのリーダーシップにおける豊富な経験を含む •収益性管理、ビジネス・パートナーシップ、およびビジネスの立ち上げや変革における財務面でのリードに関する確かな実績 •製造業の現場での勤務経験 •多国籍企業（MNC）環境での勤務経験 •優れた英語のスピーキングスキル •SAPおよび財務報告ツールの使用経験 ●スキルと能力 •業務上のドライバーを理解し、財務的洞察を戦略的行動に変換できる卓越したビジネスセンス •強力な分析、モデリング、および問題解決スキル •シニアリーダーシップから現場担当者まで幅広く連携できる、優れたコミュニケーション能力と影響力 •原価計算、製造KPI、およびオペレーショナル・ファイナンス・プロセスに関する深い理解 •SAPの実務経験、およびExcelと財務計画ツールの高い習熟度 ●個人的属性 •非常に意欲的でプロアクティブ •変化が速く、曖昧な環境でも適応でき、ゼロから構造を構築できる能力 •強いオーナーシップ、責任感、および結果志向 •複数のステークホルダー間で信頼、合意、および勢いを構築できる協調的なリーダー
事業内容
電子機器設計、製造受託サービス（EMS）
エージェント求人 【FP&Aマネージャー】年収～1,170万円｜世界14カ国展開・売上1.4兆円規模／外資系EMS
880~1170万
セレスティカ・ジャパン株式会社宮城県大和町もっと見る
仕事内容
【募集背景】 「過去最高益」の成長フェーズで、FP&A機能を強化。当社は世界14カ国で展開するグローバルEMS企業です。直近の決算では売上高・利益ともに大幅増を達成し、成長が加速しています。 日本拠点においても新規ビジネスが拡大しており、経営判断のスピードと精度を高めるため、専任のFP&Aマネージャーを新たに募集します。 【企業の特徴・財務健全性】 ■圧倒的な成長力（2024年12月期 通期実績）： ・売上高：96.4億ドル（約1.5兆円／前期比21.2%増） ・営業利益：5.99億ドル（前期比77.2%増） ・営業利益率：6.2%へ大幅改善 【仕事内容】 私たちは、成長を続ける日本工場の財務計画および分析（FP&A）をリードする、鋭敏で情熱的、かつビジネスに精通したFP&Aマネージャーを求めています。この役割は、急速に進化する環境で力を発揮し、ビジネスに深く関与することを楽しむ意欲的な財務リーダーにとって、影響力の大きいポジションとなります 。工場リーダーシップの戦略的パートナーとして、パフォーマンス管理の推進、財務戦略の策定、コンプライアンスの確保を行い、拠点の拡大に伴う強力な意思決定を可能にします 。理想的な候補者は、プロアクティブで実践的、かつ曖昧な状況にも自信を持って対応でき、強いオーナーシップを持って部門横断的に結果に影響を与えることができる人物です。 【主な責務】 ■財務計画と分析（FP&A） •日本工場の予算編成、予測、および長期計画プロセスをリードする。 •財務パフォーマンス、差異、収益性、およびコスト動向に関する、明確でデータに基づいた洞察を提供する。 •業務上の意思決定や成長イニシアチブをサポートするための、強固な財務モデルを構築する。 ■ビジネス・パートナーシップ ・工場のリーダーシップ、オペレーション、サプライチェーン、および調達チームに対する主要な財務パートナーとして活動する。 ・財務データを、業務効率と収益性を向上させるための実用的な提言に変換する。 ・強力な財務的視点、明確なコミュニケーション、および商業的理解を通じて意思決定に影響を与える。 ■オペレーショナル・工場財務 ・原価計算、棚卸資産評価、製造差異、および製造KPIを監督する。 ・オペレーションチームと密接に連携し、リソース活用の最適化、廃棄削減、および継続的な改善を推進する。 ・資本投資分析、キャパシティプランニング、内製か外注か（make-versus-buy）の決定、および自動化プロジェクトをサポートする。 ・顧客別損益（Customer P&L）を監督し、収益性の高い成長を推進する。 ■オーナーシップと意思決定支援 ・工場の財務パフォーマンスに責任を持ち、地域およびグローバルの目標との整合性を確保する。 ・重要なビジネス上の議論、トレードオフの検討、およびシナリオプランニングにおいて、リアルタイムの財務ガイダンスを提供する。 ・リスクと機会を予測し、問題が発生する前に解決策を提案する。 ■コンプライアンスと統制 ・FP&Aに関連する範囲において、グローバルな財務ポリシーおよび内部統制の遵守を確実にする。 ・内部・外部監査をサポートし、正確かつ適時な財務報告を確実にする。 プロセス改善 ・予測の精度、報告の効率、および財務の透明性を高めるためのイニシアチブをリードする。 ・進行中の工場成長をサポートするために、ベストプラクティスと拡張可能なプロセスを導入する。 【当社が提供するもの】 ・急速に成長する日本工場の運営において重要な役割を果たす機会。 ・高い注目度、影響力、および戦略的意思決定への関与。 ・ダイナミックで協力的、かつ成長志向の労働環境。 ・競争力のある報酬と福利厚生。
求める能力・経験
【求める経験スキル】 ■学歴および経験 ・財務、会計、ビジネス、または関連分野の学士号。上位学位または専門資格（CPA, CMA, MBA）があれば尚可 ・5〜8年以上のFP&Aまたはオペレーショナル・ファイナンスの経験。製造業や工場運営での経験が望ましい ・原価計算、生産財務、および業務KPIに関する深い理解 ■その他要件 ・優れた英語のスピーキングスキル ・製造業の現場での勤務経験が必須 ・多国籍企業（MNC）環境での勤務経験が必須 ・ペースの速い環境で働くことができること ・SAPおよび財務報告ツールの使用経験 ■スキルと能力 ・業務上のドライバーを理解し、それらを財務結果に結びつけることができる強力なビジネスセンス ・細部まで注意を払うことができる、鋭い分析力と問題解決スキル ・部門横断的なチームに影響を与えることができる、優れたコミュニケーションおよびプレゼンテーション能力 ・財務システム、ERPプラットフォーム、および高度なExcel/BIツールへの習熟 ・優先順位が変化する、ペースの速いダイナミックな環境での適応力 ■個人的属性 ・情熱的で、自己主導型、かつ知的好奇心が強いこと ・強いオーナーシップと責任感 ・曖昧な状況に対応できる、自信を持った意思決定者 ・協調的な考え方を持ちつつ、建設的な提案や課題提起を行う勇気があること
事業内容
電子機器設計、製造受託サービス（EMS）
エージェント求人 【NTTグループ】土日祝休・残業月15H│重要インフラ〈グループ施設〉の施工管理ー宮城・山形・福島
500~800万
- 設備工事
- 施工管理
- 施工管理技士
- オフィスビル
- 通信設備
- 電気設備施工管理
- 空調設備施工管理
- 配管施工管理
日本メックス株式会社宮城県仙台市, 福島県福島市, 山形県山形市もっと見る
仕事内容
■業務内容 NTTグループ関連施設を中心とした、設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。 対象は、通信施設・データセンター・オフィス・病院など、重要インフラを支える建物・設備が中心です。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、打ち合わせ ・見積書、請求書など各種書類作成 ・協力会社の手配・調整 ・施工図の作成 ・工程／品質／安全管理 など ✨おすすめPoint【1】NTTファシリティーズ100％子会社の安定基盤 社会インフラを支えるNTTグループの一員として、景気に左右されにくい安定した事業基盤を築いています。 ✨Point【2】施工管理でも無理のない働き方 年間休日120日（土日祝休み）、月平均残業15時間（直行直帰・ノー残業デー）、有給消化50％以上◎ 「入社3年後定着率90％以上」「平均勤続年収11.6年」という数値でも見られるように、長期的にキャリアを築ける就業環境が整っています。 ✨Point【3】未経験～若手技術者を育てる教育・資格支援 資格取得報奨金あり◎ 施工管理技士取得を前提とした育成体制があり、実務・学習の両面から成長をサポートします。
求める能力・経験
建築業界における経験（施工管理、設計、工事監理、施工監理など）
事業内容
NTTグループの一員として、通信施設・データセンター・オフィス・病院などの重要インフラ施設を対象に、建物・設備の設計、工事、維持管理をワンストップで提供。 特に、通信設備やコンピューターなど停止が許されない重要機器が稼働する建物における建築・設備改修工事を強みとし、長年にわたり培った技術力と実績で、施設の「安全・安定稼働」を支え続けている。
エージェント求人 【宮城】人事総務（部長候補）世界トップシェアのリレー専業メーカー｜年収800万円～960万円
800~960万
EMデバイス株式会社宮城県白石市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 現任部長の後任として、人事総務部のマネジメント体制強化を目的とした採用です。 【仕事内容】 人事総務部長として、経営を意識しながら人事・総務全般の統括を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして、現場実務に関わりながら部門全体をリードしていただくポジションです。 ＜主な業務＞ ■人事労務領域 ・人事制度企画・改定、人材育成・教育計画の策定 ・給与・勤怠・社会保険業務の統括 ・労政・組合対応、福利厚生制度の運用 ■総務領域 ・健康管理、安全衛生、庶務業務、来客対応 ・広報・メディア対応、社内環境整備 【組織構成】 部長－総務マネージャー1名－総務主任1名－総務担当1名－人事主任1名－人事担当1名（計6名） 【このポジションの魅力】 ・経営の中枢を担う、次期・人事総務部長候補： 経営陣の一員として、組織の未来を左右する重要な意思決定に深く関与できます。 ・宮城に根ざし、世界を動かすやりがい： 海外売上8割を誇るグローバル企業の成長を、地元・宮城から支える大きな手応えがあります。 ・EV・産学連携…成長のど真ん中で組織を創る： EV向け製品や東北大学との共同研究など、会社の未来を創る最前線で、人事・総務のプロとして貢献できます。 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、組織全体の最適化を推進できる方 ・従業員に寄り添いながら、課題解決を図れる方 ・柔軟性と実行力を兼ね備え、主体的に動ける方 ・グローバルな感覚で人事・組織戦略を描ける方
求める能力・経験
＜必須＞ ・人事総務業務全般の経験 ・マネジメント経験（本社または製造拠点での経験） ＜歓迎＞ ・人事制度企画・設計・構築経験 ・海外事業またはグローバル人事の経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
車載用パワーリレー・シグナルリレー・ＥＶリレーの開発、製造および販売
エージェント求人 東北【ジョンソンエンドジョンソン】整形外科領域営業経験者／限定求人／福利厚生◎
700万~
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 整形外科
- 製品
- 手術
- 提案
- 病院
- 営業
- 販売
- 外科
- 医療機器
- インプラント
- 個人目標管理
- 個人成績
- 営業先 医師
- 対象 整形外科
- 手術用機器
- 手術用機器営業
- 外科手術
- 病院訪問
- 普通自動車
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仕事内容
〜整形外科領域の医療機器や治療材料で「人生100年時代」の多様化するニーズに応える〜 【ジョンソンエンドジョンソン（医療機器分野）とは】 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供しています。 さらなる医療の質の向上をめざし、医療従事者の多様なニーズにきめ細かく対応した、さまざまなエデュケーション・プログラムの実施や、最新のテクノロジーを活用したヘルスケアと医療をつなぐイノベーティブな取り組みなどを進めています。 医療従事者に信頼されるパートナーとして、多様な医療ニーズに対応する革新的な製品・ソリューションの提供を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。 【業務内容】 ・整形外科の疾患に対して行われる生体内固定インプラントの販売活動。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 ・医師への製品紹介、情報提供、手術の打ち合わせ、手術の立ち合いを行い、製品の適正使用を管理する。 ・手術立ち合い_看護師さんへ器械の組み立てをご案内、医師にも器械の正しい使い方など手術のサポート 【配属事業部】 ●オーソぺディックス事業本部 整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラント（外傷製品・人工関節製品）を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。当事業部はトラウマ & スポーツ,ジョイント リコンストラクション,スパインの領域でビジネスを展開しております。 【配属予定】 ・トラウマ & スポーツ トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画します。圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。 スポーツ整形領域は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界で初めて発売。国内においても最初に 生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK 製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそ ろえています。 ・ジョイント リコンストラクション 整形外科領域において最も大きな市場をビジネスフィールドとし、人工膝関節と人工股関節を取り扱い歴史的にトップクラスのポジションを維持しています。現在マーケットシェア No3 ですが、世界的に評価されているブランド製品を持ち、かつ投資領域であることから日本人医師のニーズに応えるべく中長期の戦略を遂行しながらシェアアップを目指しています。 【求める人物像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、オーソペディックス事業本部とともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって自律的・自発的に行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、整形外科領域の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
求める能力・経験
・整形外科領域営業経験者 ・営業経験 2 年以上、またこの期間に特筆すべき成果を上げられていること 【資格】 普通自動車運転免許
事業内容
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売
エージェント求人 東北【外資系医療機器トップ】J&J /脳卒中.脳疾患治療を変革するカテーテル営業職/選考会
700万~
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 放射線科
- 製品
- 手術
- 提案
- 病院
- 営業
- 販売
- 外科
- 医療機器
- 個人目標管理
- 個人成績
- 手術用機器
- 手術用機器営業
- 外科手術
- 病院訪問
- 病院担当
- 営業先 医師
- 医療機器クラスⅢ営業
- 普通自動車
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仕事内容
〜脳血管障害治療製品のグローバルリーダーとして脳卒中治療の課題に挑み続ける〜 【ジョンソンエンドジョンソン（医療機器分野）とは】 手術全般で用いられる創閉鎖・創傷管理関連製品、 不整脈診断治療支援システム、整形外科領域、脳神経外科領域に向けた機器など、 医療従事者の皆様のニーズにお応えする先進の医療用製品・ソリューションを提供しています。 さらなる医療の質の向上をめざし、医療従事者の多様なニーズにきめ細かく対応した さまざまなエデュケーション・プログラムの実施や、 最新のテクノロジーを活用したヘルスケアと医療をつなぐイノベーティブな取り組みなどを進めています。 医療従事者に信頼されるパートナーとして、多様な医療ニーズに対応する革新的な製品・ソリューションの 提供を通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献することをめざしています。 【業務内容】 ・脳神経外科、放射線科、血管外科の疾患に対して行われる低侵襲治療の血管内治療用デバイスの販売活動。 ・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ・医療従事者のニーズを捉え、製品提案を通じた価値創造を行う。 ・担当テリトリー/病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。 ・販売する医療デバイスのプロとなり、疾患・治療のプロである医師のパートナーとなり信頼関係を築き販売につなげる。 【配属事業部】 ニューロバスキュラー事業部（脳血管領域） 脳血管障害治療製品のグローバルリーダーとして脳卒中治療の課題に挑み続けています。脳卒中治療は後 遺症に繋がりやすく QOL（生活の質）や ADL（日常生活動作）を損なう可能性の高い疾患として知られています。その治療に使用す る治療デバイスは大きな役割を担っております。 脳血管障害の治療に使用される塞栓用コイルや、国内で最初の頭蓋内ステント、急性期虚血性脳梗塞の 血栓除去デバイスを取り扱っています。虚血そして出血性脳卒中ケア領域におけるアンメットニーズに応えられる画期的なソリューションの提 供を通じて、脳卒中の軌跡を変え、脳卒中治療をさらに加速させることを使命としています。 【魅力】 ・脳血管内治療は比較的歴史が浅く、デバイスメーカーは、最新の医療技術とイノベーションに関わることができる環境です。国内外の 専門家と協力して、最先端の治療法やデバイスの導入を通じて、脳卒中や脳疾患の患者の生活を改善することができます。 ・ニューロバスキュラー営業部では、1/3 が女性と、女性も活躍しやすく、時間的制約のある中でも、デジタルの活用や担当施設のマネジメントの工夫により、成果を生み出しやすいビジネスです。性別を問わず、デジタルやエリアマネジメント、面談スキルなど汎用性のある スキルの向上が求められ、トレーニング機会の提供もさることながら、実践を通じて自己成長が可能です。 【求める人物像】 ・高度な技術と専門性を持ったプロ集団の一員として、ともに成長し飛躍したいという意欲のある方 ・知的探求心と常に学び続けるという成長意欲を兼ね備えた方 ・行動計画を立てることが出来、目標に向かって道筋を立て自ら考えて行動を続けられる方 ・医療機器ビジネスを通じて、不整脈治療の質向上に貢献することに熱量をもって臨むことができる方 ・医療業界において、医師とのコミュニケーションに臆せず、数多くの訪問をこなしながら、目標達成意欲が高く、成功体験と失敗体験を持つ方 【選考会】 2026年1月29日(木) ※選考会の日は必ず１日確保をお願い致します。 〜選考会の良い点〜 ・選考結果が短時間で出る ・選考にかける時間を抑えられる ・企業の採用意欲が高い 【選考方法】 対面(東京本社)またはオンライン 【入社日】 2026年3月1日(日) 【勤務地】 全国（初任地に関しては、3 カ月のトレーニング終了後配属確定 ◆◆女性が働き易い職場です◆◆ 日本のジョンソン・エンド・ジョンソンにおける女性役員は、 全国平均が2.7%であるのに対して34%である他、 中間管理職に占める女性の割合は全国平均の6.6%に対して18.7%あります。 女性が職場でリーダーシップを最大限発揮できる機会を提供し、 グル―プの全社員がダイバーシティの重要性を知り、 実践できる取り組みをグループ全体で推進しています。 https://www.jnj.co.jp/group/diversity/index.html
求める能力・経験
・脳外科領域または、脳外科領域以外のカテーテル製品の取り扱い経験 ・数値目標達成に強いコミットメントを持ち、困難な状況でも粘り強く取り組める方 ・営業実績として姿勢を体現されている方 【資格】 普通自動車免許
事業内容
総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売