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全322,693件
企業ダイレクト 【フロントエンドリーダー】技術のその先へ。プロダクト開発を加速させる
700~1270万
ウォンテッドリー株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
フロントエンドチームをリードできる技術のエキスパートとして、Wantedly のプロダクト開発を加速させてくれる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・開発チーム、フロントエンド組織が抱える技術的課題の発見と解決 ・隣接技術組織 (デザイナー組織、バックエンドエンジニア組織) などとともに開発上の課題を解決 ・新しい技術の検証と実装によるチームの生産性向上 ・コードや設計のレビュー、ペアブロ等を通じたチーム開発力の向上 ・登壇やブログ発信を通じたフロントエンドコミュニティーへの知見の還元
求める能力・経験
【必須】■React, Angular, Vueのいずれかを用いた開発経験 ■TypeScript、または静的型付け言語での開発経験 ■複数人をリードしながらのチーム開発経験 【歓迎】■バックエンドの開発経験 ■組織的なマネジメントに関わっていた経験 【魅力】■ユーザーにどんな価値を提供するかの議論に参加できる■「何を開発すべきか / なぜ開発するのか」を考えることができる■メンバーともに、プロダクトの未来を考えることができる■良いものを作るということに集中できる
事業内容
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
企業ダイレクト 【MLOpsエンジニア】ビジネスSNS「Wantedly」運営企業
520~1270万
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仕事内容
データサイエンティストと密に連携しながら、推薦システムやマッチングロジックを実際のプロダクトに落とし込み、継続的に進化させていく役割を担っていただきます。具体的には以下のような業務を想定しています。 【具体的な仕事内容】■推薦・検索ロジックの実装と共通化■複数プロダクト・機能にまたがる推薦・検索ロジックを再利用可能な形で整備し、精度と保守性を両立する■モデル運用・MLOps環境の構築■データサイエンティストが開発した機械学習モデルやスコアリングロジックを、プロダクト上で安定稼働させるためのデプロイ・監視・再学習フローの設計・整備 ■データ処理・ログ基盤の整備 ※勤務条件備考欄へ続く
求める能力・経験
【必須】■Webアプリケーションにおけるバックエンド開発経験（3年以上）■本番環境で稼働するシステムの開発と運用の実務経験■複数人のチームでのソフトウェア開発経験（コードレビュー、Git運用など） ■データ処理やログ基盤の整備経験（ETL, バッチ処理 等） 【歓迎】■推薦システムや検索システムの開発経験■データサイエンティストとの協働や、モデル設計・評価・改善のワークフロー理解■機械学習モデルのデプロイ・再学習・モニタリングなど、MLOpsに関する知識・経験■gRPC / Protocol Buffers を用いた開発経験
事業内容
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
エージェント求人 【Insurance Group】損害保険領域DXコンサルタント（Head）
1500~3000万
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仕事内容
損害保険会社を中心とした金融機関に対し、経営課題・事業課題・業務課題・IT課題を起点としたコンサルティングサービスを提供いただきます。Managing Director/ Senior Managerとして、単一案件のリードにとどまらず、業界全体の成長戦略、主要アカウントの開拓、売上・利益創出、組織づくりまでを担っていただくことを期待しています。 ▼想定業務内容 ■損害保険領域における事業成長・アカウント開拓 ・損害保険領域における中長期の事業戦略・アカウント戦略の策定 ・大手損害保険会社、保険グループ、保険代理店、周辺金融プレイヤーへのリレーション構築・深耕 ・経営層・事業部門・IT部門・リスク管理部門に対する課題仮説の提示、提案機会の創出 ・新規案件の創出、提案活動、契約化に向けたクロージングのリード ・損害保険領域における売上・利益責任、およびチーム成長に向けた施策推進 ■コンサルティング案件の統括・デリバリー品質管理 ・全社DX戦略、事業戦略、新規サービス構想、データ活用戦略、AI活用戦略の策定 ・保険引受、保険金支払、契約管理、代理店/営業、コンタクトセンター等の業務改革・BPR ・基幹システム刷新、コア保険システム更改、モダナイゼーション、クラウド活用、PMO支援 ・顧客接点高度化、デジタルチャネル戦略、CRM/マーケティング高度化 ・ERM、コンプライアンス、サイバーセキュリティ、AIガバナンス等のリスク・規制対応支援 ・複数プロジェクトの統括、品質管理、リスク管理、エグゼクティブコミュニケーション ■組織づくり・人材育成・オファリング開発 ・損害保険領域チームの立上げ、採用、育成、評価、アサインメント設計 ・保険業界向けオファリング、提案書、標準方法論、事例・ナレッジの整備 ・Simplexグループのエンジニアリング、AI/データ、システム開発ケイパビリティとの連携 ・金融領域の他テーマとのクロスセル、保険×決済、保険×AI、保険×GRC等の新規テーマ創出 ・Xspear Consulting全体のファーム運営、採用広報、ナレッジ発信、育成施策への参画 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) 主な保険分野におけるプロジェクト事例（戦略・企画系を中心に一部抜粋) ・生保×戦略：中長期視点での商品戦略・マーケット戦略策定 ・損保×企画：デジタルを活用した新規サービス企画 ・生保×変革：事務領域における生成AI活用した業務変革 ・生保・損保×IT：次世代業務を見据えた新基盤でのグランドデザイン策定～実装 など 【キャリアパスについて】 以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。 ・コアコンサルティングスキルを獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択 ・グローバルコミュニケーション力を活かしたクロスボーダー・クロスカルチャラルなプロジェクトリーダー ・IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど） ・AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択 ・グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能） 【タイトルについて】 Managing Director/ Senior Manager 特定領域（業界・機能）の責任者として、セールス・デリバリー・組織マネジメント・採用/育成・ファーム運営を担っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・損害保険領域の責任者候補として、事業・顧客・組織を自ら創ることができる ・戦略策定に閉じず、業務改革・IT実装・定着化まで一気通貫でクライアント変革に向き合える ・Simplexグループの高いテクノロジー・デリバリーケイパビリティを活用し、実装可能性の高い提案ができる ・既存の大規模組織ではなく、ホワイトスペースの多い成長フェーズで裁量を持って領域を立ち上げられる ・将来的には保険領域Head、金融領域の中核リーダー、ファーム経営に近い役割を目指せる ・Managing Directorとして案件創出・組織運営・採用・育成・ファーム運営まで幅広く関与できる
求める能力・経験
必須要件 ・コンサルティングファームにおけるDirector/Managing Director/Partner/Senior Manager相当の経験 ・損害保険業界に関する深い知見、もしくは保険会社向けプロジェクトの豊富な経験 ・経営層・部門責任者クラスに対する提案、リレーション構築、案件創出の経験 ・複数プロジェクト、または大型プログラムの統括経験 ・組織マネジメント、メンバー育成、採用、評価、チームビルディングの経験 ・高い論理的思考力、構想力、コミュニケーション力、ステークホルダーマネジメント力 歓迎要件 下記のようなご経験をお持ちの方は歓迎 ・損害保険会社における基幹システム刷新、業務改革、デジタル/データ/AI活用、リスク管理関連プロジェクトの経験 ・保険引受、保険金支払、契約管理、代理店営業、コンタクトセンター等の業務知見 ・保険会社向けIT戦略、システム構想、PMO、クラウド/モダナイゼーション、データ基盤構築の経験 ・ERM、規制対応、コンプライアンス、サイバーセキュリティ、AIガバナンス等の知見 ・新規事業、デジタルサービス、パートナーアライアンス、オファリング開発の経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクト、海外拠点連携、PMI等の経験
事業内容
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務
エージェント求人 シンプレクス・ホールディングス株式会社【若手限定（ポテンシャル枠）】システムエンジニア/開発メンバー
年収非公開
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仕事内容
◇事業方針◇ 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 現在では、金融ソリューションに限定することなく、クライアントの唯一無二のDXパートナーとなることを目指し、非金融ソリューションにまで事業を拡大しています。 今後、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、金融/非金融問わず事業も拡大していく方針です。 ◇業務内容◇ 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用（株取引、投信など）を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。 ◇業務内容◇ （雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務 ※雇い入れ直後の業務内容は求人によって異なります。 キャリアパス キャリア形成について根底にある考え方は、個々人の得意分野において、プレイヤーとしての能力を最大限伸ばしていくことを奨励する、ということです。 PG→SE→PL→PMというマネジメントキャリアを目指すも良し、技術的な強みを伸ばすようなテクノロジー特化型のキャリア（アーキテクト、テックリード）を目指すも良し、ビジネスに強みを伸ばすコンサルキャリアを目指すも良しと、個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ◇開発手法◇ ウォーターフォール、アジャイル・スクラム（顧客、PJによって異なります） コード品質を向上させるべく、本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。また、コード品質評価ツールを積極的に用いて効率化を図っています。 顧客とともにビジネスを構築していくようなPJの場合、アジャイル・スクラムが積極的に利用されています。例えば、1ヵ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践し、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ（デリバリー）を行っています。 ◇技術スタック◇ 言語：主にJavaを利用、PJによってはKotlin,Swift,Go,C++,Python, TypeScript,Javascript などを利用 フレームワーク・ライブラリ：Spring,Vue.js,React,Flutter他 (高速取引に特化した社内フレームワーク・メッセージングライブラリなど) インフラ・ミドルウェア：AWS/Azure/GCP(Windows,Linux),オンプレ,Docker,Oracle,MySQL,PostgreSQL, DynamoDB,他 開発環境： IDE：Eclipse, IntelliJ,PyCharm,Visual Studio ソース管理：Git (GitHub Enterprise) CI/CD：Jenkins, CodeBuild,他 コミュニケーション：JIRA, Redmine, Slack, Wiki
求める能力・経験
【必須経験(全て必須)】 ・弊社カルチャーへの共感 ・実務でのシステム開発経験1年以上（スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） ・社会人経験5年以下 ・国籍不問（ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方） ※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します（雇用対策法「省令3号のイ」）。 【歓迎経験】 ・JavaもしくはPythonを用いた開発経験（当社では「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」こそ重視しているため、開発言語は問いません） 【求める人物像】 ・ITエンジニアとしてのスキル・商流を上げることで、市場価値・年収を上げていきたい。 ・現職での成長に限界を感じており、新しいフィールドで成長スピードを高めていきたい。 ・上流から下流まで幅広く経験を積むことで、自身のキャリアを明確にしていきたい。 ・設計して終わり、実装して終わり、ではなく、システムが顧客ビジネスに貢献していけるかを見届けたい。 ・技術力を高め、適切に評価されたい。 ・ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい。
事業内容
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企業ダイレクト 【ITソリューション営業】データ活用・IT運用/生成AI基盤構築支援/双日G
666~872万
双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
CData製品や自社サービス「PolarisGate」を中心に、顧客のデータ活用・IT運用・セキュリティ課題をヒアリングし、社内技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案・導入支援します。 【詳細】既存顧客への定期フォロー・アップセル提案およびセミナー等を起点とした新規商談創出を行います。顧客課題を整理し、単一製品にとどまらず導入支援・保守・運用アウトソース・セキュリティ等を組み合わせて提案書作成から契約・納品まで一貫で担当します。 【魅力】生成AI活用に不可欠なデータ連携基盤の構築支援に関わることができ、事業拡大フェーズの組織成長を実感しながら挑戦できます。
求める能力・経験
【必須】法人向けIT営業、ソリューション営業または製品営業の経験3年以上/顧客課題を整理し提案を組み立てた経験/社内外の複数関係者（ベンダー、技術部門等）との調整経験をお持ちの方 【働き方・キャリア】■出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます（週3出社、週2在宅を原則のルール） ■「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2～3年後のキャリアを毎年上司と相談して決定します。専門性を深めるスペシャリストコースと組織運営を担うマネジメントコースを選択でき、柔軟なキャリア形成が可能です。翌年度の転勤可否申告制度もあり、安心して長く活躍できる環境です。
事業内容
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
エージェント求人 パーソルキャリア 経営支援コンサル 東京
500~820万
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 (1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 (2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 (3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 (4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 (5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 【魅力情報】 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。
求める能力・経験
■必須条件 ・法人営業経験 2年以上
事業内容
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エージェント求人 【特別オファー💠株式会社アンドパッド】建築業界シェアNo.1SaaS×アカウントマネージャー
600~1000万
株式会社アンドパッド東京都港区もっと見る
仕事内容
▋募集背景： ア2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件が当社でした。 2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。 建設業界のDXを牽引し、成長フェーズを一段階上げ、次のステージでは業界を代表する大手企業の経営戦略にまで踏み込み、大規模なDXプロジェクトを成功に導くことが不可欠となっております。クライアント及びアンドパッドの事業成長に寄与していただける方を募集します。 ▋仕事内容 お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作り、自社プロダクトの提案・導入を推進するセールス及びアカウントマネージャーをお任せいたします。 ・フィールドセールス/カスタマーサクセス/プロダクトと連携したエクスパンション（アップセル・クロスセル）提案活動 ・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの将来ビジョン共有等 ▋チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。 ＼＼このポジションの特徴／／ ◎アップセルやクロスセルを通じて、顧客のビジネス成長に貢献し、同時に自社の売上拡大に貢献できます ◎顧客の抱える課題を深く理解し、その解決策を共に探し、実行することで、顧客のビジネスの成長を間近で支援できます ◎単なる取引先という関係を超えた、戦略的パートナーとしての存在価値を感じることができます ◎導入・運用プロセスの過程で顧客の業務を深く理解することで、新たな機能開発や新規プロダクトの種を見つけ、プロダクトの価値を高める提案が可能です
求める能力・経験
▋必須スキル/経験 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・エンタープライズ領域での営業経験 ・IT企業でのソリューション提案経験 ▋歓迎スキル/経験 ・組織マネジメント経験、またはそれに準ずる組織推進の経験 ・IT.Web業界でのアップセル、クロスセル経験3年以上
事業内容
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エージェント求人 期間限定 日立コンサル 第二新卒オープンポジション
600~700万
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仕事内容
＜日立コンサルティングについて＞ 日立コンサルティングは、製造・流通・サービス・金融・社会インフラ・官公庁など、多岐にわたる産業領域を対象にコンサルティングを展開しています。 日立グループが長年培ってきたテクノロジー資産や専門知識を活かし、経営戦略の策定、事業統合、新規事業の立ち上げ、業務プロセス改革、組織変革といった幅広いテーマで企業・行政の変革を支援しています。 若手の段階から経営層と直接議論し、意思決定プロセスに関わる機会が多いため、早期から大きな成長を実感できる環境です。 また、クライアントとの関係性を長期的に築きながら、構想フェーズから実行・定着まで一貫して携われる点も特徴です。 なお、システム開発やプログラミングといった下流工程は日立グループのSI企業が担当するため、コンサルタントは上流の企画・構想・改革支援に集中できます。 国内最大級のメーカー・インフラ企業である日立製作所をはじめ、グループ各社が保有する技術・ノウハウ・ネットワークを活用できるため、机上の空論ではない「実装可能なソリューション」を提供できる点が強みです。 組織には多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、 中途入社70％、新卒15％、日立グループ出身者15％ という構成で、フラットで活気あるカルチャーが根付いています。 さらに、働き方改革を積極的に進めており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を選択できる環境が整備されています。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 応募時点で社会人経験 2 年未満の方 2027 年 4 月 1 日入社可能な方
事業内容
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エージェント求人 【日立コンサルティング】コンサルタント/25・26卒歓迎
年収非公開
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仕事内容
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ 🔷 企業名 株式会社 日立コンサルティング（Hitachi Consulting Co., Ltd.） 🔷 ポジション アナリスト〜シニアコンサルタント（第二新卒歓迎／未経験歓迎） 🔷 業務概要 ・事業戦略／新規事業構想 ・業務改革（BPR／DX推進／チェンジマネジメント） ・IT構想／ITモダナイゼーション ・社会インフラDX（鉄道・エネルギー・防衛） ・製造業DX（SCM／ECM／スマートファクトリー） ・公共DX（政策実行支援／基幹系標準化） 🔷 担当領域 ・インダストリー（製造／流通／サービス） ・社会インフラ（鉄道／エネルギー／まちづくり／防衛） ・公共（中央省庁／自治体） ・イノベーション＆ストラテジー（戦略／新規事業／DX／AX） ・テクノロジー（AI／データ活用／IT構想） 🔷 プロジェクト／ミッション ・ANA：運航ダイヤ自動生成システム（Lumada×最適化モデル） ・サントリー：スマートファクトリー構築（大みか工場ノウハウ活用） ・大成建設：建設承認メタバース（GLと共同） ・大手電力：BPR＋基幹システムPMO ・鉄道会社：スマートシティ構想／新規事業開発 ・メガバンク：コーポレートDX／基幹システム更改 ・中央省庁：政策実行支援／セキュリティ制度構築 ・自治体：基幹系標準化・DX推進 🔷 働く魅力 ・第二新卒離職率0％／退職率7.3％ ・平均残業32.4h／年間休日126日 ・育成専任チームによるオンボーディングが非常に手厚い ・若手でも経営層と議論できるプロジェクト構造 ・日立GのIT×OT×プロダクトを活用した“実装力のあるコンサル” ・構想策定〜実装・定着まで一気通貫で経験できる ・人員倍増フェーズで昇格の詰まりがない ・誠実・実直・協創を重視するカルチャー 🔷 キャリアパス ・戦略／業務改革／DX構想の上流領域で専門性を獲得 ・社会インフラ（鉄道・エネルギー）や製造業DXの中核人材へ ・新規事業開発（0→1／1→10）に携わるキャリア ・AI／データ活用／スマートファクトリーなど成長領域でスキル獲得 ・若手のうちからプロジェクトリード経験 ・日立Gの巨大アセットを活用した“実装型コンサル”として市場価値を高められる
求める能力・経験
25・26卒
事業内容
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企業ダイレクト 【東京/フルリモートWebエンジニア(PL)】上場×100%案件選択制 無期雇用派遣
550~750万
株式会社ＢＴＭ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
大手クライアント案件を含む全国1000社以上の豊富案件から自ら選択可能！基本設計やマネジメント経験を活かし、フルリモートで理想の開発とキャリアアップを叶えるWeb開発エンジニアポジションです。 【商材】最先端技術（Go、Python等）を用いたWebサービス 【詳細】■大手顧客や直請け案件を中心とした要件定義・基本設計・開発業務 ■サブリーダーやリーダーとしてチームマネジメント・後輩育成 ■専任営業・上長との三者面談による100%希望に沿った案件選択 ■チャットやWeb会議を活用したリモートチーム開発 ■年収550万～750万円以上の還元実績あり！成果を正当に評価する環境◎
求める能力・経験
【いずれも必須】■Web系システムの基本設計経験 ■何らかのリーダー経験（案件・チーム問わず）【働き方】年休130日×フレックス制！フルリモート可能で残業抑制や高い有休取得率（75%）など柔軟に活躍◎ 【魅力】■100%案件選択制：大手クライアントを含む豊富な案件から希望の技術や領域を自身で選択可能 ■充実のサポート体制：月1回以上の1on1や専属CSチームが伴走し、リモートでも孤独感なし ■年収550万～750万を目指せる客観的評価：成果やスキル向上を明確な指標で給与還元 ■安心の上場基盤：全国11拠点を展開し、場所に縛られずスキル最大化と長期的なキャリアアップを実現できる環境
事業内容
SES、受託開発、自社メディア運営など
企業ダイレクト [首都圏]【施工管理(所長候補)】業界に先駆けBIM導入/免震物件数No.1！
800~1200万
スターツＣＡＭ株式会社東京都江戸川区, 千葉県内, 神奈川県内もっと見る
仕事内容
顧客から直接ご依頼を頂いたオーダーメイドの建築物の施工管理をご担当いただきます。RC造or木造の集合住宅からビル/ホテル/介護施設や保育園など多様な案件がございます。設計、BIMなどへの異動希望も可能です。 【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオーナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設 等 【工事規模】3～10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度※免震の場合は+1ヶ月）※RC造と木造は5:5程度の案件数です。 【教育】資格取得のための講義（一級建築士、一級施工管理技士）を会社内で実施しており、キャリアアップ支援も充実しています
求める能力・経験
【全て必須】■5年以上の建築施工管理経験（木造/RC/S造など工法不問）■一級建築士または一級建築施工管理技士の資格 【働き方】通常時の残業月40h/週休二日（繁忙期は増える可能性有） ★週休二日、残業減を実現する取組み★ [1]19:00PC強制ログオフ（残業する場合は事前申請要） [2]施主（オーナー）と直接のやり取りのため、無理な金額や工期での受注はありません。ご自身で休みを確保した上での工期で提案ができます [3]BIMを活用し、工期や工数の削減に成功している業界のパイオニア 【教育】資格取得の為の講義を会社で実施。会社で全面バックアップ！
事業内容
■土地有効活用の企画提案 ■資産運用コンサルティング ■賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
企業ダイレクト 【東京：新卒採用担当/責任者候補】上場企業の採用基盤を作る 検証など自由度◎
500~700万
株式会社ＢＴＭ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
エンジニア新卒採用の0→1立ち上げをお任せ！採用計画立案から基盤構築、イベント対応、選考設計まで幅広く担当し、上場企業の事業成長を人事の側からダイナミックに牽引できるやりがい抜群の仕事です。 【詳細】■Webエンジニア職の新卒採用基盤構築・戦略立案・実行 ■ターゲット像の明確化 ■ダイレクトリクルーティング運用、スカウト送信、効果検証 ■人材紹介会社の窓口・連携 ■大学や専門学校等への訪問・イベント対応（出張あり） ■選考プロセスの設計・運用・面接対応・内定者フォロー ■研修教育体制の構築など、新卒採用の基盤作りから運用まで幅広くお任せします。
求める能力・経験
【いずれも必須】中途または新卒採用の実務経験/自ら課題を設定し周囲を巻き込んで主体的に推進・実行できる方 【働き方】年休130日/残業月15h程度/フレックス＆リモート導入で柔軟に働ける環境◎ 【魅力】■採用立ち上げの0→1経験が得られる：Webエンジニア新卒採用の基盤作りから部門立ち上げまで主導可能 ■東証グロース上場＆強固な経営基盤：多角的な事業展開とAI特化子会社の設立などスピード感ある成長企業 ■充実した学習支援・手当：資格手当（最大10万円）や書籍購入・動画受講補助、eラーニングなどスキルアップ環境が豊富 ■ワークライフバランス抜群：副業可＆手当多数
事業内容
SES、受託開発、自社メディア運営など
企業ダイレクト 【経営企画】BAKUNEを手掛ける2025年上場の注目企業！IR・M&A・ファイナンス
800~1200万
株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都品川区もっと見る
仕事内容
東証グロース上場企業の経営企画部で、IR・財務・M&Aを軸に企業価値最大化を牽引していただきます。プライム市場移行や海外展開を見据え、経営意思決定の質と速度を財務面から底上げする中核ポジションです。 【具体的には】■IR:IR戦略・エクイティストーリー策定、決算短信・有価証券報告書等の開示資料作成、機関投資家面談運営、IRイベント企画■コーポレートファイナンス:資本政策立案、エクイティ・デットファイナンスの検討・実行、金融機関との交渉■M&A:M&A戦略立案、財務モデリング、バリュエーション、DD実行管理、PMI推進など、ご経験に応じて業務範囲を決定します。
求める能力・経験
【必須経験】以下いずれか■投資銀行での実務経験2年以上■上場事業会社の経営企画・IR・ファイナンス・M&A部門での実務経験2年以上■戦略コンサル・FASでのM&A関連業務経験2年以上 【魅力】 ■経営に直結するコーポレートアクションをプレイヤーとして主導できます。ファイナンス、M&A、株主還元など企業価値に直結する施策を、構想から実行、効果検証まで一気通貫で担当可能です。 ■3～5年で経営の財務面を統合的に見渡せる視座を獲得し、次世代CFO・COO・CSO候補としてのキャリアを築けます。M&A、ファイナンス、IRの各領域に横断的に関与できる非線形なキャリア形成が可能です。
事業内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
企業ダイレクト 【品質管理/アパレル・フットウェア】BAKUNE手掛ける2025年上場の注目企業!
500~1000万
株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都品川区もっと見る
仕事内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」において、社内メンバーと連携しながら、製品開発から販売までの品質管理、OEM先との品質管理（品質、品位）などサプライチェーン全体の垂直マネジメントをお任せします。 【詳細】■製品品質管理基準の策定/運用 ■製品品質向上に向けた施策立案～実行 ■OEM先との品質管理に関する交渉業務 ■品質を担保できる商品開発フローの再整備等の改善業務 ■アクシデントが発生した場合の要因分析・改善業務（一般医療機器の場合、行政対応を含む） 【ラインナップ例】■BAKUNE パジャマ ■フーディー ■ジャケット ■スウェット ■ゴルフウェア ■リカバリーサンダル など
求める能力・経験
【必須】■SPAや商社/アパレルメーカー/シューズメーカーでの品質管理経験（5年以上） ■ASEAN地域工場との品質管理経験 【歓迎】■フットウェア以外のウェアや雑貨類の品質管理経験 ■D2C事業での品質管理経験 ■品質基準策定に携わった経験 ■直貿運用または開拓経験 ■TES(繊維製品品質管理士)有資格者 【魅力】2018年創業→2025年東証グロース上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
事業内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
企業ダイレクト 【企画開発/寝具】BAKUNE手掛ける2025年上場の注目企業!リモート/フレックス可
700~1400万
株式会社ＴＥＮＴＩＡＬ東京都品川区もっと見る
仕事内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の寝具（BAKUNE等）の企画開発をお任せします。コンセプト立案からOEM先選定、リリースまで一貫してリードし、睡眠市場に新たなスタンダードを創ります。 【業務詳細】■掛け布団/マットレス/枕等の企画/開発 ■新製品の立ち上げ ■既存製品の価値向上 ■新製品の各種性能の定量/定性評価（寝心地などの官能評価） ■各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード ■TENTIALの戦略を理解し新商品の発売まで推進 【ラインナップ例】■Comforter（掛布団） ■Bed Pad（敷きパッド） ■Covering（カバー、シーツ） ■Mattress（マットレス） ■Pillow（枕）
求める能力・経験
【必須】■寝具（枕・布団・マットレス等）の企画開発またはOEM営業の経験 【歓迎】■機能性素材の知見 ■寝具のドメイン知識を武器にブランドを共に育てる意欲のある方 【弊社の魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。BAKUNE以外にも寝具/入浴剤など様々な製品を開発/販売中です。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
事業内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
企業ダイレクト 【データエンジニア】BAKUNE手掛ける2025年上場の注目企業！/フルフレックス◎
420~1000万
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仕事内容
リカバリーウェア市場をつくってきたTENTIALは今、次のカテゴリを育てる勝負どころにいます。分析依頼やデータ活用ニーズが急増する中、データ基盤そのものの構築/運用を専門で担うデータエンジニアを募集します。 【業務詳細】■データ基盤の構築/運用：BigQueryやDataformを用いたパイプライン設計・実装、IaCによる構成管理や権限・コストの最適化 ■活用環境整備：Lookerのモデリング改善とデータの安定供給 ■開発プロセス改善：CI/CDの自動化や生成AI（Cursor等）活用による業務効率化 ■事業提案/ガバナンス：事業部への課題提起・改善提案とデータガバナンスの推進
求める能力・経験
【必須】■データエンジニア経験1年以上 ■SQLでのデータ抽出/加工 ■Pythonでのデータ処理経験 ■クラウドデータ基盤（BigQuery等）の構築/改修経験 ■生成AI利用経験 【尚可】■Looker/BIツールの実務経験 ■GCPセキュリティ設計経験 ■CI/CD構築経験 【働き方】■フルフレックス制（コアタイム無） ■リモート可 【魅力】2018年創業→2025年東証スタンダード上場とスピード感/変化感のある環境で、「BAKUNE」をはじめとした優位性がある商品を用いて“健康に前向きな社会創り”へ挑戦可能。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
事業内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
エージェント求人 エクサウィザーズ_【Exa Frontier Edge（AIネイティブSI）】事業責任者候補
900~1404万
- サービス提供
- マネジメント
- 新規事業
- プロジェクト
- 戦略提案
- メンバー
- モジュール
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- ソフトウェア
- 開発
- アライアンス
- テスト
- 品質管理
- コーディング
- クラウド
- 事業推進
- 要件定義
- システム開発
- コンサルティング業務
- 最新テクノロジー
- リーダー
- アジャイル
- SaaS
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仕事内容
■募集背景 生成AIやAIエージェントの進化により、設計・開発・テスト・運用といった工程の多くが自動化され、ソフトウェア開発の構造は今まさに転換点を迎えています。既存のSI構造を根本から代替するためには、既存のプロセスにAIを「追加」するのではなく、ゼロからAIネイティブな開発プロセスと組織を構築する必要があります。私たちが目指しているのは、「AIを導入する企業」を増やすことではなく、AI・システムを企業の開発組織やユーザー自らが継続的に生み出せる企業を増やすことです。LLM・AIエージェント・クラウド・データ基盤・アプリケーション開発を組み合わせながら、企業ごとの課題に最適なソフトウェアを実装すると同時に、開発基盤や開発プロセスそのものをアップデートし、内製化まで伴走します。 ■Exa Frontier Edgeとは 2026年4月に設立予定の新子会社として立ち上がり、経営・組織運営・開発プロセス・サービス提供モデルのすべてを「AIエージェント活用前提」でゼロから設計したAIネイティブ企業です。事業領域としては、まずはコーディングエージェントを中核に据えた「AI駆動型システム開発」、企業自らがAIを活用してシステム開発を行うための「内製化支援サービス」を主軸として展開します。 ■業務内容 エクサウィザーズが保有するプラットフォームやアセット等のAI技術と、コーディングエージェント（Claude Code等）を本格的に活用し、エンタープライズ企業が本番利用可能なアプリケーションの構築と、AI駆動開発の土台となる「仕組みづくり」を担っていただきます。並行して、コーディングエージェントを使ったAIネイティブな開発プロセスやツールをブラッシュアップし、パッケージとして外販していくような事業展開も想定しています。まずはプレイングマネージャーとして自らエンタープライズ顧客と対峙し、案件獲得からデリバリーまでを強力にリードしていただきます。その上で、現場の一次情報を起点とした事業全体のグロースやビジネスモデルの高度化、状況に応じた0→1の新規事業開発など、新会社の経営基盤構築を牽引していただき、将来的には新会社「Exa Frontier Edge」のボードメンバー（COOや取締役など）として経営の中枢を担っていただくことを期待しています。 ＜具体的な職務＞ ・アカウントマネジメント・案件の獲得 ・クライアントとの関係構築・ニーズの特定と解決策の提供 ・上記テーマに対するソリューションの企画・提案 ・プロジェクトのデリバリー・運用 ・要件定義～開発、保守に至るまで一連のプロジェクトマネジメント（エンジニアとの連携） ・プロジェクトの品質管理・リソースマネジメント ・コーディングエージェントが効率的に機能するための汎用モジュール、アセット、開発テンプレートの作成・継続的なブラッシュアップや仕組み化 ＜事業開発・ビジネスモデル構築＞ ・全体戦略策定、およびP&L（収益）を見据えた事業推進 ・現場の知見を抽象化したビジネスモデルの高度化・型化（パッケージ化、外販スキームの構築、アライアンスなど） ・上記に伴う、新たな収益の柱となる0→1の新規事業の構想～実行 ・新会社の立ち上げに伴う自チームの組成（採用・育成）、およびエクサウィザーズ本体との連携 ■ポジションの魅力・やりがい ・レガシーな「人月ビジネス」を破壊し、新たなビジネスモデルを設計する面白さ：労働集約的な従来のSI構造を根底から覆し、「AI駆動開発プロセスそのもの」をアセット化・パッケージ化して外販するというスケーラブルな次世代のビジネスモデルを、ゼロからあなたの手で設計・グロースさせる事業開発経験を積んでいただけます。 ・上場企業のアセット×新会社立ち上げという「ダイナミズム」と「挑戦」のバランス：真っ白なキャンバスで新会社を立ち上げる「0→1」の裁量を持ちながら、エクサウィザーズが持つ日本トップクラスのエンタープライズ顧客基盤、強固なAI技術、プロダクトやプラットフォーム、多様な人材をフル活用できます。起業家としてのヒリヒリした意思決定と、上場企業のスケール感を同時に味わえる特権的な環境です。 ・新会社「Exa Frontier Edge」の経営ボード（COO・取締役）への直結：単なる「いち事業部の責任者」ではなく、新会社のコアメンバーとして徐々に経営基盤そのもの（組織・カルチャー・採用・P&L）を牽引していただきます。事業を最速でスケールさせ、将来的にはボードメンバー（COOや取締役等）として経営の中枢を担う可能性もあるポジションです。
求める能力・経験
■MUST要件 ・下記のどちらかの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームまたはITベンダーにおけるエンタープライズ向けIT関連プロジェクトのリード経験（CxOや事業部門長に対する提案・折衝・PM等の経験） ・事業会社やメガベンチャーでの、技術基盤を伴う事業開発・プロダクトのリーダーや責任者（PdM・BizDev等）としての経験 ■歓迎条件 ・AIやSaaS、クラウドサービスなどを用いた新規事業開発、またはパッケージビジネスの立ち上げ・グロース経験 ・SIerやコンサルティングファームにおける、新しい開発手法（アジャイル、AI活用など）を用いたソリューション企画・外販スキーム構築経験 ・大手エンタープライズ企業（特に金融やインフラなど）に対するアライアンス構築や大型案件の推進経験 ・P&L責任を持ち、数十名規模の組織マネジメントや、新規組織の組成（採用・育成）を牽引した経験 ・エンジニア組織と密に連携し、技術的なアセットをビジネスモデル（SaaS、PaaS等）へ転換・型化した経験 ・LLMやAIエージェント等の最新技術トレンドに対する強い興味関心と、それをビジネスにどう活かすかを構想できる力（※実務でのコーディング経験は不問ですが、技術へのキャッチアップを楽しめる方を歓迎します）
事業内容
AIを利活用したサービス開発による 産業革新と社会課題の解決 東証グロース上場
企業ダイレクト 【パタンナー/インナーウェア】BAKUNE手掛ける2025年上場の注目ベンチャー!
500~1000万
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仕事内容
「コンディショニング」を世の中に実装していくため、機能的かつ質の高い構造のウェアパターン設計と、外注パターン会社のハンドリングをお任せいたします。 【業務詳細】■パタンナー設計及び関連業務 ■シーズン製品企画の設計業務主管及び遂行(年2回：春夏/秋冬) ■外注パターン/仕様書の管理 ■外注パターン会社のハンドリング ■企画/設計/縫製関連ミーティングの実施 ■設計資料作成 ■グレーディング及びマーキング業務 【弊社商品例】■リカバリーウェア（BAKUNEなど） ■寝具 ■リカバリーサンダル など（※随時開発によってラインナップ拡大予定）
求める能力・経験
【必須】■インナーウェアパターン作成業務経験（6年以上） ■CAD(東レACS クレアコンポ2)でのパターンメーキング作成経験 ※他社CADの場合は要相談 【歓迎】■3DCADによる設計業務経験、ノウハウをお持ちの方 ■CAD(東レACS クレアコンポ2)でのグレーディング業務経験 ■パターン特許取得経験 ■業務上での海外工場とのコミュニケーション経験 ■英語(外国語)でのコミュニケーションスキル 【魅力】2018年創業→2025年東証グロース上場とスピード感/変化感のある環境で、“健康に前向きな社会創り”へ挑戦いただけます。TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方を、ぜひお待ちしております。
事業内容
ウェルネスブランド「TENTIAL」の運営
エージェント求人 組織開発 マネージャー候補／人事本部 組織開発部
700~900万
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仕事内容
組織開発領域において、課題の特定から施策の企画立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼お任せしたいプロジェクトの例 ・行動指針の全社浸透 ・事業拡大が進む中で、事業部や部署を越えた協働を促進する風土の醸成 ・エンゲージメント向上に向けた課題設定と打ち手の立案・実行（全社サーベイの分析、勤続年数・組織別などの傾向を踏まえた施策設計など） ・経営メンバー・部門長の目線を合わせる環境のデザイン（戦略や方針を本質的に議論できる関係性・場づくり） ・既存の組織開発施策（全社朝会、半期キックオフ・アワード、社内報、コミュニケーション施策等）の目的再定義とアップデート ・施策の効果測定と改善サイクルの設計（定性的になりやすい領域において、成果を可視化し継続的に打ち手を磨き込む） ※ご経験やご志向性に応じて、担当領域や業務内容は調整いたします。
求める能力・経験
必須要件 ・自社の事業内容・ビジネスモデルを踏まえ、経営戦略と組織課題を接続した施策を企画・実行された経験 ・抽象度の高いテーマを自ら問いとして設定し、企画立案から実行・定着まで一貫して担った経験 ・経営メンバー・事業部門のマネジメントを巻き込みながら、全社または部門横断の施策を推進した経験 歓迎要件 ・組織開発領域での実務経験、または大学院・専門プログラム等での体系的な学習経験 ・エンゲージメントサーベイ等の定量データを用いた課題の可視化と、改善サイクルの設計・運用経験 ・全社イベント、社内広報、コミュニケーション施策など、組織風土の醸成に関わる施策の企画・運営経験 ・ワークショップ設計・ファシリテーションの経験 ・組織マネジメント経験、またはプロジェクトのリード経験 ・複雑性の高い組織環境での業務遂行経験 求める人物像、その他 【求める人物像】 ・組織開発への強い関心、または事業成長のために領域にとらわれず柔軟に挑戦するスタンス/役割を限定せず、主体的に行動できるスタンスをお持ちの方 ・不確実性を恐れず、答えのない中でも粘り強く思考し続けられる方 ・経営メンバーや事業部門のマネジメントと信頼関係を構築し、巻き込みながら推進できる方 ・当社のビジョン・ミッションに共感いただける方
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
エージェント求人 【年収～1110万】フルフレックス×リモート◆大手人材グループで労働法務を牽引する専門職23659
820~1110万
- 人材紹介/派遣
- 民事
- コンプライアンス
- 法律/法規制検索
- コーポレートガバナンス整備
- トラブル対応
- 労務トラブル対応
- 外部折衝
- 弁護士外部折衝
- 弁護士との折衝
- 労務問題対応
- 改善案検討
- 改善施策立案
- 改善策実行
株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、まずは労働法にまつわる労務系案件を中心に、 労使紛争・労働法務をリードする立場として法務業務をお任せいたします。 最初は上記をメインに推進いただきますが、ご経験やご意欲によっては、 その他企画系業務・法務業務全般・コンプライアンス業務・ガバナンス業務も経験可能な、 裁量権の高いプロフェッショナルポジションです。 【業務内容詳細】 ・メインとして労務トラブルにまつわる業務（労働紛争対応 ・あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など） ※斡旋は外部弁護士への委託など取り入れております。 ・社内から情報収集・顧問弁護士と連携しながら主導で推進 ・徐々に改善系企画業務や法改正に伴う企画業務 ・ご経験ご意欲に応じ、コンプライアンス業務やデータAI系のガバナンス業務 など
求める能力・経験
【必須】 ・会社側の立場で労使トラブルの解決を主導した経験をお持ちの法務・労務経験者の方
事業内容
株式会社リクルートスタッフィングは、国内最大手のリクルートグループに属し、 人材派遣やアウトソーシングを通じて多様な働き方を支援するリーディング企業です。 「自分らしく働きたい」という求職者の想いと企業の人材ニーズを的確に繋ぎ、 社会の生産性向上に深く貢献しています。 スマートワークを推進する風通しの良い社風で、リモートワークやフルフレックス制を導入し、 多様な人材が自身のライフスタイルに合わせて長期的に活躍できる魅力的な環境が整っています。
エージェント求人 【MS無期/日比谷/法務・企画（MG4～7ポジション）】マネジメント志向の方歓迎/一部リモ23660
600~900万
株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、事業成長およびリスクマネジメントを支える法務担当として、法務業務全般をお任せいたします。 事業部門との距離が近いことが特徴で、法律相談対応や施策の法的支援など、事業成長を支えている実感を得ながら働くことができます。 また、法務契約審査や法律相談に留まらず、ご経験やご意欲に応じてゆくゆくはコンプライアンス、AIデータ系ガバナンスまで幅広く携わることができます。法務としてのスキル幅を広げながら成長していきたい方を歓迎しております。 【業務内容詳細】 ・契約書審査・契約書作成業務 ・社内から受ける法務相談 ・行政関連事項の対応 ・各種サービス（新規事業を含む）や事業企画のリーガルリスクマネジメント ・労働関連法規等の各種法改正に伴う企画業務 ・社内法務教育、情報発信 ・ゆくゆくはコンプライアンス業務、データAI系ガバナンス業務 ※案件に応じて、社内・社外の関係者（複数の顧問弁護士事務所を含む）と 連携しながら業務を進めていきます
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社で法務経験3年以上ある方 ・自ら事として捉え当事者意識をもってシゴトに取り組める方
事業内容
＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービ
エージェント求人 ■現場オペレーターから巨大食糧インフラの「司令塔」へ。即席めん供給網の戦略的生産管理／製東 生東
550~650万
- シフト管理
- 工程設計
- 生産技術
- 品質管理
- QC/Quality Cont...
- 原価管理
- 生産管理
- 食品
- SAP
- 食品工場
- 工場
- 工程管理
- 工場長
- 生産計画
- 購買/調達
- SCM/生産管理/購買/物流
- 飲料
- スケジュール調整
- 戦略立案
明星食品株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ・日本を代表するブランドを有するカップ麺など商品に有する企業で、 即席めん事業における需要・供給バランスを司る生産計画の立案を担います。 ・直営工場（神戸・埼玉等）への安全・品質・生産性向上に向けた現場指導および業務改善推進（月1〜2回出張） ・本社（千駄ヶ谷）と製造現場を繋ぐ連絡・アライメント業務、基幹システム（SAP等）マスター管理 ※デスクワークが主体。製造現場への出張もあります。 ※所属課：生産管理課（課長1名、メンバー2名） ※生産部門は他に原価管理課、資材管理課があります ■エグゼクティブ・サマリー（外部環境とポジションの本質） ・原材料価格の高騰、消費ニーズの多様化、サプライチェーンの不確実性が高まる現代において、「生産管理」は単なる「欠品を出さないためのスケジュール調整」ではありません。 ・大手食品グループの中核を担うブランド群の供給ラインにおいて、 「いかに工場全体の稼働効率（OEE）を最大化し、原価率をコンマ数％削減しながら、 市場へ破綻なく商品を届けるか」を統括する、 経営に極めて近いオーケストラの指揮者（HQ司令塔）です。 ■能力コンバージョン（翻訳）モデル 【現職】食品工場の製造オペレーター／現場リーダー／現場管理 ⇒現状： シフト管理、現場のトラブル対応、日々の生産ノルマ追及に追われ、「工場という閉じた世界」からキャリアが広がらない感覚。 ⇒コンバート： 「現場を知る本社（HQ）の戦略参謀」への劇的昇格。 現場の痛みやオペレーションの癖がわかるからこそ、無理のない、かつ最高効率の生産計画と改善策を本社から叩き出せる圧倒的アドバンテージへ。 【現職】他製造業（化学・機械・消費財等）の生産計画・生産管理 ⇒現状： 計画を立てて終わり。現場との距離が遠く、自分の立てた計画がどう数字（原価・利益）に繋がっているか手応えが薄い。 ⇒コンバート： 「計画」×「現場改善（月1〜2回）」のハイブリッド。 渋谷区千駄ヶ谷（北参道・原宿）の本社で全社視点の計画を組みつつ、実際に神戸や埼玉の現場へ足（出張）を運んで泥臭く改善を推進する「手応え」を獲得。 ■5年後の市場価値 デスクワークの計画立案だけで終わりません。 将来的に「原価管理」「資材管理」、さらには「工場長（拠点トップ）」へとキャリアを拡大できるパスが明確に存在します。 残業月18時間程度・完全土日祝休み・千駄ヶ谷本社勤務という圧倒的なQOLを享受しながら、サプライチェーン全体を包括的に指揮できる 「事業会社におけるSCP（サプライチェーン・プランニング）のスペシャリスト」へと市場価値を引き上げます。
求める能力・経験
■必須条件： ・大学卒業以上 ＜以下いずれかご経験をお持ちの方＞ ・食品業界での製造現場経験（製造管理や製造オペレーターなど） ・製造業における生産計画のご経験者（業界不問） ■歓迎要件： ・基幹システム（SAP）の業務経験 ・改善活動（QC活動、業務改革プロジェクト等）の経験
事業内容
1秒に数百食を世界へ届ける、巨大食糧プラットフォームの心臓部 創業以来75年以上、数々の国民的ロングセラーブランドを世に送り出してきた総合食品メーカーです。 スープ別添の袋めんやノンフライカップめんの先駆者として新たな食文化を創造し続け、現在は日本を代表する巨大食品グループの中核事業会社として、強固な経営基盤と圧倒的な市場シェアを誇っています。
エージェント求人 就活×AIエージェントサービス立ち上げ一人目エンジニア / 事業長直下組織
900~1300万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
業務内容 サービス構想の段階からPdMと議論に加わり、技術選定・アーキテクチャ設計・仕様検討・実装・インフラ構築・リリース後の運用改善までを一気通貫で推進いただきます。 主な担当領域：プロダクトの技術戦略立案／フロントエンド・バックエンド・DB設計・クラウドインフラの実装／LLM・AIエージェントの設計と評価改善／法務・セキュリティ部門との技術面での折衝／将来的な開発組織の立ち上げ ※インフラ領域については、既存のビズリーチ・キャンパス開発チームの支援を受けられる体制を用意しています。 ポジションの魅力 ・9年間成長を続けてきた事業における、初の新規サービス立ち上げ。 既存事業の延長ではなく、AIを主軸に据えた新しいプロダクトを白紙から設計できます。 ・1人目エンジニアとして技術選定からアーキテクチャ、開発プロセスまで、既存の制約に縛られずご自身の判断で決められます。 ※今後のサービス拡張を見込み、一部ビズリーチ・キャンパス本体で活用している技術スタックに準ずる箇所も発生します ・当社の、OB/OG訪問ネットワークサービスが築いてきた学生・企業・OB/OGの知見やユーザー基盤を、立ち上げ初期から前提として活かせます。 ・PdMと2名の意思決定スピード。事業責任者との距離が近く、企画と開発の間に階層がありません。
求める能力・経験
必須要件 ・自社開発チームにおける技術中核としてのリード経験（機能開発の設計から実装・リリース・運用改善までを一貫して推進したご経験） ・フロントエンド・バックエンド・DB設計の一連のご経験 ・中長期を見据えた設計判断の経験：スケーラビリティ・保守性・技術負債のトレードオフをご自身で判断したご経験 ・仕様が固まっていない状態から、PdMとの対話を通じて要件を形にできること。 歓迎要件 ・チームの技術中核として、新規プロダクトを立ち上げからリリース・運用まで遂行したご経験 ・LLMを活用したプロダクトの本番運用のご経験（評価基盤の構築、コスト最適化、ガードレール設計等の実務経験・知見） ・個人情報の取り扱いや厳格な審査要件が存在する領域でのサービス開発・運用のご経験 ・Webおよびモバイルアプリ（iOS/Android）双方を見据えたアーキテクチャ選定の経験、またはモバイルアプリのリリースのご経験 ・法務やセキュリティ部門との協働・折衝のご経験 求める人物像 ・未知の領域を高速に学び、その過程自体を楽しめる方 ・チームで働くことを大切にし、チームの中での価値発揮に意識を向けられる方 ・未知の課題や困難な課題に直面した際に、楽しんでチャレンジ出来る方 ・損得や合理性を大切にしつつも、お客様や同僚の感情にも留意した考えと行動ができる方
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
エージェント求人 【賃貸管理受託営業】オーナー提案・空室改善｜年収400～620万円｜年休127日 転勤なし
400~620万
- 市場/地域実勢調査
- 営業活動
- 金
- 市場調査
- 提案
- アパート
- ヒアリング
- マンション
- 営業
- 不動産活用提案コンサルティング
- ネットワーク
- 不動産営業
- マネジメント
- 空室対策
- プロパティマネジメント
株式会社ユニホー東京都千代田区, 東京都練馬区もっと見る
仕事内容
賃貸マンション・アパート等の管理戸数拡大を目的に、不動産オーナーへの管理受託営業を担当します。 同業者や金融機関等から物件情報を収集し、オーナーへアプローチ。建築計画や既存物件の空室等のお悩みをヒアリングし、市場調査・賃料査定・リフォーム等を組み合わせた課題解決提案を行います。 【主な業務】 同業者・金融機関等からの物件情報収集 不動産オーナーへのアプローチ 建築計画に関するヒアリング 既存物件の空室課題ヒアリング 市場調査 賃料査定 空室改善提案 リフォーム提案 管理受託提案 契約対応 契約後の継続フォロー 社内関係部署との連携 管理戸数拡大に向けた営業活動 不動産・建設・リフォーム等の社内リソースを活かしながら、オーナーごとの課題に合わせた提案ができる点が特徴です。 【この求人の魅力】 賃貸管理経験を活かせる 管理受託営業経験者歓迎 オーナー営業経験を活かせる 管理・仲介営業経験から挑戦可能 管理戸数拡大に直接関われる 賃料査定・空室改善提案に関われる リフォーム提案まで一貫対応 不動産・建設の総合力を活かせる 年収400万円～620万円 昇給年1回 賞与年2回 年間休日127日 東京支店は土日祝休み 原則転勤なし 退職金制度あり 企業年金制度あり 従業員持株会あり 創業から黒字経営を継続 ZENホールディングスグループ
求める能力・経験
賃貸管理業務の経験 学歴不問 ＜歓迎＞ 新規管理物件の受託経験 賃貸管理受託営業経験 プロパティマネジメント経験 賃貸仲介営業経験 不動産オーナー対応経験 賃料査定経験 空室改善提案経験 リフォーム提案経験 不動産管理会社での営業経験 金融機関・不動産業者との情報ネットワーク構築経験 ＜求める人物像＞ オーナーとの関係構築が得意な方 相手の課題を丁寧にヒアリングできる方 賃貸管理経験を営業・提案側で活かしたい方 管理戸数拡大に主体的に取り組める方 空室や収益改善を考えることが好きな方 社内外の関係者と円滑に連携できる方 安定企業で長く働きたい方 将来的にマネジメントを目指したい方
事業内容
マンション・戸建住宅等の分譲・流通、住宅・ビル・店舗等の設計・施工・リフォーム、賃貸マンション・アパート・ビル・事務所・駐車場等の経営管理受託など、不動産・建設・管理事業を幅広く展開。
エージェント求人 風力発電の電気エンジニア【風力発電の実績No.1企業／ユーラスエナジーホールディングス】
800~1200万
- 発注
- パートナー
- プロジェクト
- リーダー
- プロジェクトリーダー
- 現地調査
- 詳細設計
- 基本設計
- 発電所
- 開発
- 施工監理
- 技術評価
- 電気設備
- コンサルティング業務
- 施工管理
- 電気プラント
- 電気プラント設計
- 電気設備設計
- 電気設備施工管理
- 電気プラント施工管理
- 電気プラント構造設計
株式会社ユーラスエナジーホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
============ 現在、6名採用希望!! ============ 国内外の陸上/洋上風力発電所及び太陽光発電所建設に関する技術的事項（電気分野）を担当して頂きます。 詳細は以下のとおり。 【職務内容】 本募集のポジションでは主に陸上／洋上風力発電の開発・建設に関わる職務を担当頂きます。 また、今後の当社の事業展開や業務量により太陽光等の業務を行うこともあります。 (1)陸上風力プロジェクト開発・更新に関わる電気技術業務 ・現地調査、基本設計、見積仕様の策定/見積評価と設計・建設会社（EPC）選定 ・監督官庁、電力会社との技術的調整 ・EPC による詳細設計、工事の仕様・進捗等の管理 ・風力発電機の技術評価/設計監理 ・買収プロジェクトの技術評価 ・海外プロジェクト開発の技術サポート (2)洋上風力プロジェクト開発に関わる電気技術業務 ・現地調査、基本計画及び、基本設計含む各種調査設計の仕様策定/見積評価と実施管理 ・監督官庁、自治体、電力会社、電気工事会社及びパートナー企業との技術的調整 ・公募入札対応 ・事業者選定後の技術調査/設計監理/施工監理 ・買収プロジェクトの技術評価 ・海外プロジェクト開発の技術担当 (3)太陽光・送電事業・蓄電所・水素 等の事業 (4)その他関わっていただく業務 ・操業中発電所に対する技術支援・助言 ・日本風力発電協会（JWPA）等の外部の業界活動 業務推進のための短期出張が比較的多くあります。 プロジェクトの開発（工事開始準備）段階は候補地点の調査や連系条件の整備のための関係個所との協議のためなど、また、工事中のプロジェクトを担当した場合は、週 2-3 日程度現場（建設予定地、発電所）出張が想定されます。 時には海外の現場または海外取引先企業に出張することもあります。 【業務割合/業務の進め方】 陸上/洋上風力の担当者としてプロジェクトを推進頂きます。 また、実力に応じてプロジェクトリーダー、組織マネジメント等をご担当頂きます。 【このポジションの魅力】 ・陸上風力発電の開発・建設工事、洋上風力発電という新しい取り組みに関わるチャンスがある ・発注者側で特別高圧の電気設備構成の方針決定に携わることができる ・自社で適地選定の開発段階から設計・建設・運転保守まで裁量を持ち一貫して携わることができる ・風力発電の黎明期から事業を展開し、ノウハウがあり風力発電や特別高圧など、電気関連の専門性を磨くことができる ・語学力のある方は、海外企業とのやりとりもありスキルを活かせる ・日本のカーボンニュートラルに向けた取り組みの一翼を担うことができる ・今注目されている業界で、規模感の大きい仕事に携わることができる ・業界 No.1 のリーディングカンパニーとして再エネ業界の発展に寄与するための社外の活動にも参加できる ・ユーラスグループとして発電・送電・小売りのすべての分野を展開しており色々な経験を得るチャンスがある
求める能力・経験
【必須条件】 ■下記に該当する方 ・大学、高専卒の方、かつ、電気系のバックグラウンドを持っていること ※電気系学部/専攻出身 電気系高専出身 電気関連資格保有 等 ・電気機器設計、施工管理等の電気関連業務経験をお持ちの方 ※基本的な電気系図面（単線結線図など）を理解できること 【歓迎条件】 ・電気関連資格 電気主任技術者等 ・英語力(TOEIC 650 点以上) ※入社後、昇格のためには TOEIC 650 点クリアが必須となりますが、入社時点では未達でも構いません。 ============= 【選考対象となる企業】 ============= ・電気工事会社、エンジニアリング会社、ゼネコン、建設系コンサルティング会社、発電事業者、重工/重電メーカー等での設計＋電気施工管理の業務経験、 ・電力（インフラ）会社での施工管理、系統運用の業務経験 =========== 【年齢ターゲット】 =========== ○20 代前半～30 代前半 人物像を重視。将来的に活躍ができる方。 風力業界経験、及び親和性のある業界出身者の方は尚可。 ○30 代半ば～40 半ば （風力業界未経験でも構わないが） 電気設計、施工管理等の電気関連業務において即戦力として期待できること。 ○40 半ば～50 代 相談可能。ただし、風力業界の経験必須。自身で動ける方。
事業内容
再生可能エネルギー発電事業 ■風力発電で国内最大手。 ■クリーンエネルギーの普及・拡大を通じ、地球環境保全の一翼を担う 再生可能エネルギ業界のトップランナー企業。