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東京都の求人一覧

300,522

  • エージェント求人

    Biz 09_エンタープライズアカウントマネージャー / Asobica

    800~1500

    • クロスセル
    • プロジェクトマネジメント
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • パートナー
    • アップセル
    • オンボーディング
    • 分析
    • 既存顧客
    • 法人営業
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • マーケティング
    • 提案
    • 営業
    • SaaS
    • EC
    Asobica東京都品川区
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    仕事内容

    ▍募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新たにエンタープライズ事業部門の設立にあたり、エンタープライズパートナーとの事業拡大をリードする立ち上げメンバーを募集します。 私たちAsobicaは「世界一心の豊かさを満たす企業」として、3年以内に「顧客中心の経営」をビジネスのスタンダードにするべく、事業を推進しております。 現在は、coorum(コーラム)というコミュニティのプラットフォームサービスをメインに展開し、多くの企業様と手を取り合って、日々各社様・ブランドのさらなる「提供価値の向上・創造」とお客様の「顧客体験・顧客ロイヤルティの向上」に取り組んでおります。 いずれは、ビジネスにおいて必要不可欠なインフラとなるべく挑戦を続けている中で、エンタープライズの企業様を中心としたお取引も順調に増え続けているため、お客様のサクセスに真摯に向き合いながら、事業成長を後押ししてくださるアカウントマネジャーとして、思いを同じく歩んでいただける仲間を探しています。 ▍Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規・既存顧客のうち大手法人を中心とするアカウントを担当し、担当企業と長期的な共通目標とWin-Winの成長戦略を合意、経営層と戦略的パートナーシップ関係を構築。自社サービスを通じて顧客の事業成長/サクセスを支援し、結果としてアップセル・クロスセルを実現していくこと。 〈具体的な業務内容〉 担当企業のアカウントプラン策定。 担当顧客経営層との年次、クオーター単位での会議体の運営とそれに向けた社内外関係者の調整。 coorum(コーラム)を導入する企業に対するアカウントサクセス(顧客の成功体験)の提供 契約後のオンボーディング(コミュニティ施策の戦略設計及びプロジェクトマネジメント) 当社プロダクトの運営支援 施策の分析業務〜フィードバック 機能改善要望の収集及び他部門連携 キャリアイメージ マネジメントレイヤーへの登用 組織も拡大している中でマネジメントの道はもちろん、そのほかにも多数の新たな挑戦機会をご提供できます。 ▍ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・新たに設立された部署であり、部門長と垂直立ち上げをお任せします。 ・エンタープライズ企業の部門長、役員レイヤーとの折衝をお任せします。 ・顧客の成功体験の創出とビジネスへの直接的貢献 ・急成長スタートアップ企業の成長を支える基盤作りにチャレンジいただくことができます ・裁量と責任を持ちながら業務を進めていくことができます

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 下記のいずれか1つ以上の経験 L> 5年以上の大手法人営業またはそれに類似する業務経験 L> マーケティングに関する知見及びアカウントプランニングまたはプロジェクトマネジメントの経験 L> 無形/有形商材サービスの法人向け企画提案/戦略設計/実働を含むコンサルティング経験 ■歓迎スキル: 消費財業界、小売業界、EC業界、B2B SaaS業界での法人営業経験 大手法人顧客経営層とのJoint Business Plan/Quarterly Business Review運用経験。 スタートアップでのチーム立ち上げ経験 ■求める人物像: AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方 チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方 自ら考えて業務を進めることに前向きな方 周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【アカウントプランナー|未経験・第二新卒歓迎】博報堂DYグループでデジタルマーケに挑戦

    400~650

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 営業活動
    • マネジメント
    • YouTube
    • 資料作成
    • マーケティング
    • 提案
    • SNS広告
    • 純広告
    • リスティング広告
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画立案
    • ヒアリング
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • 制作
    • YouTube広告
    • 既存顧客
    • 法人営業
    博報堂DYグループ企業東京都港区
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    仕事内容

    【具体的な業務内容】 クライアントの課題や目標に応じて、インターネット広告を活用したプロモーション戦略の企画・提案・進行管理を担当いただきます。 純広告、リスティング広告、SNS広告、YouTube広告など幅広い媒体を活用し、課題解決に向けた最適な施策を設計していくポジションです。 ・クライアントの課題・ニーズ・目標のヒアリング ・デジタル広告を活用したプロモーション戦略の企画・立案 ・純広告、リスティング広告、各種SNS広告、YouTube広告などを活用した提案 ・提案内容の資料作成、プレゼンテーション ・既存顧客に対する成果改善のための追加提案、施策見直し ・配信結果や数値をもとにした改善提案 ・社内運用担当や制作担当と連携した案件進行・プロジェクトマネジメント ・問い合わせや紹介経由の新規案件に対する提案サポート 【入社後の流れ】 入社後は、既存クライアントの引継ぎや先輩社員の提案サポートからスタートします。 その後、約3ヶ月間の研修やOJTを通じて、デジタル広告や提案の基礎を学びながら、徐々に担当領域を広げていただきます。 【ポジションの魅力・特長】 1. 博報堂DYグループの基盤のもとで、未経験から挑戦できる 博報堂DYグループの一員として、安定した事業基盤と幅広いネットワークを活かしながら、デジタルマーケティング領域で専門性を高められる環境です。未経験からの育成体制も整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 2. 広告・マーケティングの実践力が身につく 純広告、リスティング広告、SNS広告、YouTube広告など、複数の媒体を活用した提案が可能です。幅広い選択肢の中から最適な施策を考える経験を通じて、デジタルマーケターとしての市場価値を高められます。 3. 営業だけでなく、企画・提案・伴走支援まで関われる 単なる営業活動ではなく、クライアントの課題を整理し、どの施策が最適かを考えながら提案するポジションです。お客様に寄り添いながら、マーケティング視点で課題解決に向き合う力を養えます。 4. 3ヶ月の研修で基礎から学べる 入社後は約3ヶ月間、座学やロープレを通じて基礎知識を習得。広告業界やデジタルマーケティングが未経験の方でも、段階的にキャッチアップできる環境があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・提案営業経験をお持ちの方 ・データをもとに改善策を考え、提案した経験をお持ちの方 【歓迎】 ・法人営業経験 ・新規営業経験 ・デジタルマーケティング経験 ・SEM業界経験 【求める人物像】 ・デジタルマーケティングへの興味・関心が高い方 ・未経験からでも専門性を身につけたい方 ・相手に合わせてわかりやすく伝えることが得意な方 ・ベンチャー環境で成長したい方 ・明るく素直に学べる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    自動運転バスの安全基準を創る社会インフラ改革

    680~1400

    • 自動運転
    自動運転バスを社会実装するスタートアップ/自動運転時代のスタンダードを創る!東京都港区
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    仕事内容

    ソフトバンク発のスタートアップ「BOLDLY」は、バスの自動運転という社会インフラそのものをアップデートする最前線に立つ企業です。単なる技術開発ではなく、実際の街で走るサービスとして社会実装を進めている点が最大の魅力。自動運転バスは、高齢化社会における移動課題や地域交通維持に直結する社会インフラです。その安全基盤を構築する本ポジションは、単なる運用担当ではなく、自動運転時代における公共交通の新たなスタンダードを創る当事者となる役割です。 【ミッション】 今後の自動運転の量産・普及に向け、これまでに培ったノウハウを集約・分析・改善し、安全で安心な自動運転バス運行体制のスタンダードを構築・推進。 【主な業務】 ・全国の運行事業者と連携、自動運転に対応した安全管理体制の構築・高度化を推進 ・重大インシデントを踏まえた安全基準の見直しおよび再発防止策の制度化 ・各地域における運行課題の抽出と改善施策の企画・展開 ・自動運転時代に適した安全文化の醸成および運用定着支援

    求める能力・経験

    必須: ・旅客運行管理者資格 ・バス会社における運行管理実務経験(目安3年以上) ・本社安全管理部門において、安全管理業務を主体的に担った経験 ・事故/重大インシデント発生時の対応および行政報告対応の実務経験 ・社内外ステークホルダー(運行事業者・行政・社内関連部門等)との調整・折衝をリードした経験 歓迎: ・貨物運行管理者資格 ・安全運転管理者実務経験 ・大型自動車免許 ・自動運転バスの走行・運行データの収集および分析 ・データに基づく運行課題の抽出と改善提案の作成 ・自動運転車量産化に向けた管理体制の検討、策定 ・自治体や公共事業者との折衝・提案活動の経験 ・実証実験やPoC(概念実証)プロジェクトの企画・運営経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    ★業界未経験歓迎!【広報(ホームページ・ブログ・SNS運用)】土日祝休み

    400~500

    株式会社LARGO東京都港区
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    仕事内容

    広報責任者として顧客獲得や企業イメージの向上に向けた社外向け発信業務を担当していただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ・ホームページ、ブログ、SNSアカウントの管理 ・撮影・取材同行や日程調整 ・簡単なライティングや画像加工 ・求人担当と連携しての採用広報業務 ・社内向け情報発信 ・電話対応、総務業務のサポート

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■業界問わず広報業務経験 ■企業SNS運用経験 ■何かしらの記事のライティング経験 ■インフルエンサー経験 社内初のポジションとなりますので決まった業務フローはなく、外部企業と連携し、試行錯誤しながら業務を進めていくことになります。経営陣とも距離が近く自分のアイデアや意見を伝えやすい環境です。 【尚可】■Instagramやブログ、記事の作成作業に興味がある方 ■写真、動画撮影に興味がある方。上記業務は外部に依頼予定ですが、将来的には社内対応を見据えています。

    事業内容

    商空間(美容室、飲食店、病院、クリニック、サロン、物販等)/オフィスのデザイン・設計・施工

  • 企業ダイレクト

    東京【DX推進・ITソリューション導入担当】世界最大手の認証機関/英語力必須

    700~1200

    インターテック ジャパン株式会社東京都港区
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    仕事内容

    国内各事業所のDX推進・業務改善を担当します。社内業務アプリケーションの運用・改善、RPA 等のツール導入、DX 推進を通じて、社内の業務効率化とビジネスオペレーションの最適化に貢献していただきます。 ■各ビジネスラインの業務プロセス分析とITソリューション選定・導入 ■DX推進に向けた中長期計画の策定および実行 ■RPAやマクロ、VBAを活用した業務自動化の推進 ■社内業務アプリケーション(経費精算、勤怠管理等)の運用・管理・改善 ■ITベンダー選定(RFP作成、コンペ実施)およびプロジェクトマネジメント ■社内ITリテラシー向上のための教育・コーチング

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■ITを活用した業務改善施策を企画・実行できるスキル(目安:実務経験3年以上)■SaaS アプリケーションの導入・運用・改善経験■ベンダーとの協働、RFP 作成、要件整理、プロジェクト推進の経験 ■コーポレートサイトの運用経験■経費精算/勤怠管理/業務管理/名刺管理等のシステム導入経験 【英語力】海外 IT チームとのメール・電話対応が可能なレベル 【当社の強み】世界的な第三者認証機関として、非常に強固な経営基盤と高い倫理観を有しています。社会的な意義が極めて高い仕事に携わることが可能です。

    事業内容

    ■各種工業製品/電気・電子機器試験サービス■技術構成ファイル作成などの技術サポートサービス ■EMC試験に使用する機器の校正サービス ■各種マーク認証業務、各種証明書発行サービス

  • エージェント求人

    フルリモート可【エンタープライズ営業】成長SaaS企業で戦略営業に挑戦!年収900万可

    600~900

    • 契約管理
    • クロスセル
    • 予算管理
    • 営業
    • 戦略提案
    • 新規事業
    • パートナー
    • アップセル
    • 提案
    • マネージャー
    • 公共施設
    • SaaS
    • EC
    株式会社hacomono東京都渋谷区
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    仕事内容

    <募集背景> サービスリリース以来、大手フィットネス企業を中心にお客様との関係性を構築しながら、サービスの新規導入を急速に進めることが出来てきました。次のステップとして、お客様の経営課題をさらに深く理解し、現在の提供価値に捉われない中長期的な戦略パートナーとして成長していきたいと考えています。 エンタープライズセールス本部は直近、多様化するビジネス環境とニーズに柔軟かつ一元的に対応可能な組織体として大幅な再編を行いました。より成長していくためには多くの社内外の関係者との折衝を経て、お客様と自社の目的達成に力強く向かうことの出来るメンバーを必要としています。 <組織体制> エンタープライズ本部は3グループに分かれております。 そのうち1つは公共施設向けのグループ。他2つに関しては大規模顧客のアカウント開拓・深耕を目的としています。 <お任せする仕事内容> 大規模顧客のアカウントマネージャー 新規および既存の担当顧客との提案・折衝・契約管理 社内外のパートナーとの連携を通じた、本質的なソリューションの提案 中長期的な顧客課題解決に向けた、具体的なアクションプランの設計 アップセル・クロスセルによる予算目標の達成 モノづくりの最前線 既存の提供価値に捉われず、業界変革につながるビジネスプランの創造 プロダクトチームやBizDevとの実現可能性のコミュニケーション VoCや業界知見の積極的なフィードバック <やりがい・魅力> 数十万人規模の顧客体験を変革する、社会インフラ級プロダクトを大手企業に提案できる 業界全体のDXを牽引し、経営課題から顧客体験まで幅広く伴走できる 複雑な意思決定やシステム連携をリードし、高度な営業スキルと経営視点を磨ける 新規事業やエコシステム拡大にも直結し、事業戦略にインパクトを与える営業ができる 型が定まっていない成長フェーズで、営業組織の勝ちパターンを自ら作れる

    求める能力・経験

    ▼必須要件 ・意思決定者・決裁者(CxO、各部門長etc)との折衝経験 ・チーム単位でのソリューション提案経験 ・利害の異なる複数組織を持つ顧客のアカウントプランニング経験 ▼歓迎要件 ・基幹システム・ERP・各種SaaSやECソリューションなどのITプロダクト営業経験 3年以上 ※特に中堅企業(従業員100名〜2000名規模)に対するソリューション営業・課題解決型営業の経験を重視 ・クリティカルシンキングの実践経験 ・ウェルネス・フィットネス業界での業界知見 ・複数プロダクトを組み合わせたソリューションの提案経験 ▼求める人物像 ・hacomonoのミッション「ウェルネス産業を、新次元へ。」に共感し、事業成長を通じて社会にポジティブなインパクトを与えたい方 ・事業の進化にあわせて役割が広がる・変わるを歓迎し、組織の成長に貢献できる方 ・他部門と連携しながら、全社視点で最適なアクションを考えられる方

    事業内容

    ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」の開発・提供

  • エージェント求人

    〇経験に応じてポジションサーチ可能〇オリックス株式会社〇AM・事業投資担当・ファンド企画など②318

    600~1000

    • ローン/融資
    • 物件売却/ディスポジション
    • 購買/調達
    • 不動産資産運用
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • エグゼキューション
    • マーケティング
    • 開発マネジメント
    • デューデリジェンス
    • 建物管理
    • 開発
    • 事業承継
    • 分析
    • プロパティマネジメント
    • ソーシング
    • M&A対応
    • M&A関連業務
    • 物件開発
    • 法人営業
    • ファイナンス
    • 営業
    • 会計
    • 不動産投資
    • 用地取得
    • アドバイザリー
    • M&Aアドバイザリー
    • 用地
    • アセットマネジメント
    オリックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択        ・投資分析 ・物件所有者との交渉      ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス   ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方

    事業内容

    主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。

  • エージェント求人

    【土地開発営業職】大手企業/未経験歓迎/業界トップクラスの定着率94.1%/年間休日123日!

    509~811

    • マネジメント
    • 提案
    • アパート
    • ヒアリング
    • 営業
    • 普通自動車
    株式会社レオパレス21東京都中野区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です! ■業務内容:  ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。

    求める能力・経験

    \\営業未経験者歓迎!// ■普通自動車運転免許必須

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験OK】年俸1000万可。国内・ハワイの最高級資産を扱う不動産セールス/インセンティブあり

    500~1000

    • 不動産資産運用
    • コンサルティング業務
    • 分散
    • 営業
    • プロジェクト
    • ホテル
    • パートナー
    • クロージング
    • 条件交渉
    • 提案
    • ネットワーク
    • 成約
    • 既存顧客
    • 税務
    • 営業コンサルティング
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 販売
    株式会社Seven Signatures International東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    「超富裕層の意思決定を動かす。」 国内にいながら、日本およびハワイの一流アセットを取り扱い、キャリアを“世界基準”へと引き上げるポジションです。不動産業界の経験は問いません。それよりも、目の前のお客様が何を求めているのかを深く理解し、信頼を構築できる「人間力」を重視しています。 当社は東京とワイキキに拠点を構え、国内外の富裕層向け不動産事業を展開しています。ハワイの有力デベロッパーや投資ファンドとの強固なパートナーシップを背景に、数十億円規模のラグジュアリーアセットを扱っており、現在は複数の大型プロジェクトが進行中です。 <具体的な業務内容> 〇 超富裕層顧客の新規開拓・リレーション構築 既存顧客からの紹介を中心に、士業やプライベートバンカーと連携し、長期的な信頼関係を築きます。 〇 物件提案から成約までのコンサルティング 国内(都心・軽井沢など)およびハワイの物件を扱い、条件交渉やクロージングを行います。 〇 アフターケアと資産最適化 ご購入後の運用・売却、国際分散投資のアドバイスを通じ、顧客の資産価値を最大化させます。 〇 パートナーネットワークの強化 金融機関、弁護士、税理士などと連携し、多角的なソリューションを構築します。 〇 業務プロセスの標準化 国内外を横断する越境取引のプロセス構築など、事業拡大に向けた仕組みづくりにも携わっていただきます。 <未経験でも挑戦できる理由> 当社の代表自身、飲食・ホテル業界出身から不動産業界に挑戦し、トップ営業として実績を築いてきました。不動産の知識は入社後に学習・吸収すれば問題ありません。大切なのは、資産10億円超の超富裕層に寄り添い、その思考を肌で感じながら伴走する覚悟と好奇心です。

    求める能力・経験

    <必須要件> 〇 金融業界での営業・コンサルティング・渉外などの顧客折衝経験 〇 富裕層向けビジネス、高級サービス、高級商材の個人販売・営業経験 (例:ラグジュアリーホテルコンシェルジュ、百貨店外商、高級車ディーラー等) <歓迎要件> 〇 プライベートバンカーやウェルスマネジメント部門での実務経験 〇 英語を使用した接客経験(日常会話レベル以上) 〇 未知の分野(不動産・金融・税務・海外法務)に対して自ら学びを楽しめる方 <求める人物像> 〇 短期的な売上よりも、顧客との長期的な信頼構築を最優先できる方 〇 顧客の言葉の裏にある意図を汲み取り、品位ある立ち振る舞いができる方 〇 指示待ちではなく、自ら考え、動き、営業としての「型」を吸収していける方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【人材紹介事業立ち上げ/RACA両面コンサル】代表"桑田龍征"直下/フルリモート可

    400~500

    株式会社組織の左腕東京都新宿区
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    仕事内容

    「令和の虎」出演でも知られる桑田龍征が代表を務める組織の左腕では、 新たに立ち上げる人材紹介事業において、人材紹介コンサルタント(両面型)として活躍いただける方を募集しています。 【業務内容詳細】■経新規人材事業の運用整備 ■業務フロー改善、運用提案■求職者とのキャリア面談、キャリア相談 ■求人紹介、マッチング提案■企業との求人内容すり合わせ ■選考フォロー、内定承諾までのサポート■チーム内での情報共有 ★紹介事業の一通り担っていただくだけでなく、立ち上げフェーズのため、現場視点から事業づくりに関わっていただけるポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】人材紹介会社での業務経験(RA/CAいずれか、または両面経験) ★フルリモートOK★ <このポジションが向いている方> ■人材紹介の仕事は続けたいが、出社や固定時間に縛られたくない ■育児・家庭・プライベートと両立しながら働きたい ■マネジメントではなく、現場で価値を出す働き方を選びたい ■サービスの立ち上げフェーズに関わってみたい

    事業内容

    経営コンサルタント業

  • エージェント求人

    ▼【シニア】UI/UXデザイナー(即時に資金調達できるサービス『YELL BANK』)▼

    500~900

    BASE株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 BASE BANKは、従来の金融サービスにある「難しい・ハードルが高い・借金はしたくない」というイメージを払拭し、誰もが当たり前に新しい挑戦のために気軽に使える、新しい金融プロダクトとしての体験の構築を目指しています。主力事業「YELL BANK」は今年、BASEグループ外への提供を開始する拡大フェーズに突入。単なる金融サービスではなく、「個人やスモールチームの経済活動や信用を可視化し、挑戦を後押しするパートナー」となるサービスを目指しています。 あらゆる業種への展開に向け、UI/UX設計の最適化とプロダクトの核となるブランディング構築を進めています。 事業拡大を牽引するデザイン業務に加え、デザインシステムやフローの整備など、立ち上げ期の組織における「共通基盤づくり」も一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的には】 ・BASE BANKの新規事業領域における各プロダクトのUI/UXデザイン ・コンポーネントやデザインガイドラインの構築・運用管理 ・ブランディングチームと連携したクリエイティブ制作・ディレクション ・デザインレビュー・デザイン相談会への参加(事業横断) ・デザインの過程で必要に応じたリサーチ設計・インタビュー実施・インサイト整理 【チーム構成】 BASE BANKは事業ドメイン組織と職能組織のマトリックス構造の体制となっています。 BASE BANKのデザイナーは現在4名、各デザイナーはドメインごとのSectionにアサインされドメインにおけるデザインを担当しつつ、ドメイン横断の職能組織として「デザイン企画」が、デザインフローの整備、レビューやMTG体制の構築、外部展開におけるブランディングの推進を担っています。本ポジションの方はまずデザイン企画に所属し、BASE BANKの各プロダクトの状況を把握していただきながら、オンボーディングが完了したタイミングで新規事業のドメインチームにてプロダクトデザインにも携わっていただきます。(求人ID:381600)

    求める能力・経験

    ※ポートフォリオ必須 【必須】 ・2年以上のWebサービスにおけるUI/UXデザインの実務経験 ・Figmaを用いた実務レベルのスキル ・複雑な要件・制約のあるプロダクトにおける情報設計・体験設計の経験 ・デザインシステム/コンポーネントガイドラインの策定・運用経験 ・AIをデザインプロセスの業務に取り入れている、取り入れようとしてきている、など 【歓迎】 ・FinTech/決済/金融系サービスのデザイン経験 ・デザイン組織の立ち上げ、マネジメント、またはリーダーシップを発揮した経験 ・デザインシステムやガイドラインの策定・運用経験(0→1、1→10問わず) ・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、Githubの利用経験

    事業内容

    BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

  • エージェント求人

    【事業部長候補】BX/DXコンサルティング事業のビジネスリーダー|AI×デジタルで産業変革を推進

    600~1400

    • 部長/総括審議官
    • SEO
    • 営業
    • コンサルティング業務
    株式会社Speee東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    BX(ビジネストランスフォーメーション)事業における ビジネス推進責任者(事業部長候補) を募集します。 200名規模の組織を牽引しながら、急速に進化するデジタルマーケティング/SEO領域において、 事業変革と組織マネジメントをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業環境変化を見据えた事業戦略・変革プランの立案と実行 ・営業(新規獲得/継続営業)、サービス、デリバリー領域の統括 ・組織変革(営業体制・デリバリー体制の最適化) ・AI・テクノロジーを活用した新規ソリューションの創出 ・既存売上・利益を維持しつつ、次世代事業モデルへの転換を推進 ・他の事業責任者(CxOクラス)と連携し、全社的な成長戦略を推進

    求める能力・経験

    ・事業会社の部門長や企画スタッフとして事業変革設計、執行の経験のある方  *営業体制やデリバリー体制の変革等 ・コンサルティング会社、事業会社企画部門などにおいて事業変革設計の経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎社内SE(ネットワーク/福利厚生充実/業界最大手/定着率95%)◎

    1000~2000

    Sky株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ・同社では事業拡大に伴い、新支社の開設、既存エリアの増床、レイアウト変更など多数発生しています。 そちらの環境整備のための、ネットワーク物理、論理構成設計、ネットワーク構築業者、ビル管理会社等 ・情報システム部としてネットワークの設計、構築、運用を中心に、社内インフラや情報セキュリティに関する運用管理・社員からの質問・相談への対応など幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・新支社開設、増床に伴うネットワーク物理、論理構成設計、業者折衝、社内調整等→こちらメインでご担当頂きます。 STEP1:新支社開設、増床計画を元にネットワーク機器の選定を行い、チーム内相談の上で決定する STEP2:有線LANローゼットの設置位置、個数、無線アクセスポイントの設置位置、配線ルート等の物理設計を行う STEP3:機器に必要なVLANの設計、冗長設計、ポートアサイン等の設計を行う STEP4:ネットワーク機器、及びネットワーク構築業務の発注処理を行う※ネットワーク構築業務発注の有無は、規模に応じて変わります STEP5:サーバーラック設置や、配線工事を実施するにあたり、工事業者、ビル管理会社との調整を実施する STEP6:ネットワーク工事、ネットワーク構築において現場立会を実施し、指示出し、判断を行う STEP7:必要に応じてネットワーク設定や、社内システムの設定を行う STEP8:新支社開設、増床エリア稼働開始に立会い、問題がないことを確認して業務完了! ※職務内容変更:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■転勤の有無 ご本人の希望を考慮いたします。※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、 そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。(求人ID:416887)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ネットワーク構築経験または物理設計の経験が5年以上ある方。 ・業者折衝、ネットワーク物理設計、物理作業経験者、又は興味のある方。 【歓迎】 ・社内SEとして業務されていた方 ・ネットワーク管理経験のある方 ・ネットワーク資格(CCNA/CCNPなどのベンダー資格)をお持ちの方 ・クライアント端末の管理、セットアップ経験 ・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方 ・プロジェクトリーダー経験のある方

    事業内容

    ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。

  • エージェント求人

    第2新卒オープンポジション※配属先・担当領域については、ご希望や適性、事業の状況を踏まえ柔軟に決定

    500~1200

    Bluefield Energy株式会社東京都港区
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    仕事内容

    About Bluefield Energy Bluefield Energy株式会社は、「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに掲げ、2024年11月に誕生したスタートアップです。 エネルギー需要の増加と脱炭素化が同時に進む中、私たちは再生可能エネルギーを含む電力産業に最先端テクノロジーを導入。発電から消費までの仕組みを根本から再設計し、エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑んでいます。 Our Journey|これまでの歩み 創業からわずか8か月で、大手電力会社や大手スーパーゼネコンへのサービス導入案件を獲得。社会インフラ領域では異例のスピードで信頼を獲得しています。 現在は事業基盤の拡大に取り組みながら、数十兆円規模の電力市場における構造変革を加速中。将来的にはIPOや海外展開も視野に、日本発のイノベーションで世界の電力システムを変えていく存在を目指しています。 Our Culture|共に築く未来の社会インフラ 当社には、各業界の最前線で活躍してきた多様なメンバーが集結しています。まだ十数名規模の少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの意思決定やアクションが事業と社会を大きく動かす実感を得られる環境です。 大企業・大手コンサルティングファーム・メガベンチャー等の出身者が在籍しております。 ※出身企業一例:マッキンゼー/三菱商事/三菱UFJモルガン・スタンレー証券/SMBC日興証券/野村総研/アクセンチュア/JR東海/リクルート/DeNA/ZOZO/自然電力/ベースフード等。 また、スタートアップ特有のスピード感や裁量を持ちながらも、無理なく長く働けるように、オープンなコミュニケーションを大切にしています。ライフステージやライフスタイルに合わせてキャリアを築ける仕組みがあり、子育てやプライベートと両立しながら活躍するメンバーも多くいます。 仲間を巻き込みながら課題解決に取り組める方にとって、安心して挑戦し続けられるフィールドが広がっています。 仕事概要 Bluefield Energyでは、個々の役割やミッションは、事業の進化やフェーズにあわせて常に変化していきます。 そのため、職種や専門領域にとらわれず、Missionに共感し、自らの強みを活かして新しい価値を生み出していける方を幅広くお迎えしています。 これまでの経験やスキルセットよりも、「社会の仕組みを変える挑戦にワクワクできるか」「仲間とともに新しい答えを探せるか」を大切にしています。 バックグラウンドも職種も問いません。エネルギー×テクノロジーという大きな変革の中で、あなたらしい形でMission実現に貢献していただけることを期待しています。 ※配属先・担当領域については、選考および内定後の面談を通じて、ご希望や適性、事業の状況を踏まえ柔軟に決定いたします。 【ご参考】 代表インタビュー https://note.com/bluefieldenergy/n/nfa5c3f07a0ed 経営メンバーインタビュー https://note.com/bluefieldenergy/n/n53cc75bcc450 エンジニアインタビュー https://note.com/bluefieldenergy/n/na25110459c29 人事責任者インタビュー https://note.com/bluefieldenergy/n/na437d90cf5ad Bluefield Energyをえらんだ理由:シニアコンサルタントインタビュー https://note.com/bluefieldenergy/n/n9dfbcb09b186 Bluefield Energyを選んだ理由:事業開発 https://note.com/bluefieldenergy/n/ndcb1cf64b718

    求める能力・経験

    求める人物像 ・Bluefield Energyのミッションに共感し、エネルギー産業の変革に情熱を持って取り組める方 ・専門や役割にとらわれず、未知の領域にも柔軟に挑戦できる方 ・社会的意義とビジネスを両立し、チームで成果を最大化する姿勢を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フルリモート可能】未経験から年収1000万超へ。ハイクラス両面型キャリアコンサルタント

    600~1000

    • 法人営業
    • 条件交渉
    • 提案
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • 要件定義
    • プロジェクト
    • コンサルタント
    • 人材紹介/派遣
    • 保険
    • 不動産投資
    • 人材紹介
    株式会社富士誇東京都千代田区
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    仕事内容

    IT上流工程(構想策定・要件定義等)を担う優秀なエンジニア・コンサルタントと、大手コンサルファーム・SIerを繋ぐ一気通貫型のキャリアコンサルタント業務です。「CARA(法人営業・個人面談)」を分断せず、一人のコンサルタントが両面から介在価値を発揮していただきます。 ハイクラス層へのキャリアカウンセリング: 年収2,000万円クラスの候補者が抱える「言語化されていない懸念」を推論し、本質的なニーズを特定。 エンタープライズ企業へのソリューション提案: 外資系ファームや大手SIerに対し、候補者の力量を正確に伝え、プロジェクトの成功に寄与するマッチングを提案。 一気通貫型のプロセス管理: 面談調整、応募対応、条件交渉までをスピード感を持って遂行。 組織改善への参画: 合理的な提案は即採用。業務効率化や組織全体のアップデートにも積極的に関与いただけます。

    求める能力・経験

    ■未経験者 金融(証券、保険) または不動産(投資・売買) 領域での新規営業実績 ※他業界も可能! ■経験者 人材紹介・派遣領域における高い実績

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ☆全国から応募歓迎☆【大規模再エネ・施工管理】住宅は会社が用意!Forbes「起業家ランキング」1位

    600~900

    • 建設プロジェクト
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 建設現場
    • システム設計
    • プロジェクトマネジメント
    • 現場代理人
    • 発電所
    • 施工管理
    • 施工管理技士
    • 建設土木職担当
    • 電気設備施工管理
    • 電気設備
    自然電力グループ東京都中央区
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    仕事内容

    ■仕事内容: 発電所建設の工事管理を行っていただきます。 国内各地で当社が元請けとして建設している太陽光発電所、系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。 ■主な業務内容: ・建設スケジュールの作成とレビュー ・システム設計、工事、外部建設業者、サプライチェーン、プロジェクトマネジメント ・工事にかかわる各部署を横断してサポート ※全国への長期出張が発生いたします。  初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張にて対応頂きます。

    求める能力・経験

    ■応募歓迎要件: ・1級電気工事施工管理技士(補)もしくは1級土木施工管理技士(補)資格 ・全国長期出張が可能な方(住居は会社で用意)

    事業内容

    太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等

  • 企業ダイレクト

    「令和の虎」で有名な代表"桑田龍征"直下【投資会社の立ち上げメンバー】

    700~800

    株式会社組織の左腕東京都新宿区
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    仕事内容

    「令和の虎」出演でも知られる桑田龍征が代表を務める新設投資会社(通販の虎CAPITAL)の体制づくりや業務フロー整備、投資スキームの設計・運用といった土台づくりから、投資先企業への出資・伴走支援を担当。 【業務内容詳細】■投資会社(通販の虎CAPITAL)の立ち上げ・運営全般 ■会社運営に必要な業務フロー・体制づくり ■投資スキームの設計・運用・改善 ■投資先企業の財務状況・事業状況の把握 ■キャッシュ管理、資金計画の検討 ■投資先企業への営業・販促・経営管理面での伴走支援

    求める能力・経験

    【必須】決算書が一通り読める方(財務・会計の知識を有する方) 【ポジションの魅力】銀行からの融資を活用し、投資先企業の時価総額や成長フェーズに応じて出資を行う仕組みで、出資後も「通販の虎」に掲載して終わりではなく、事業の成長までを見据えて継続的に関与することを前提としています。財務・会計の基礎知識があれば、投資会社の立ち上げや経営支援の経験は問いません。代表直下で意思決定に近い位置から関わりながら、会社づくりと投資事業の両方を実務で経験できる環境です!

    事業内容

    経営コンサルタント業

  • エージェント求人

    ★日本トップラーメン企業(町田商店など)【購買/東京/年収400~650万円/土日祝休み】

    400~650

    株式会社ギフトホールディングス東京都渋谷区
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    仕事内容

    購買仕入れ(バイヤー)担当として以下の業務を担当いただきます。 ・既存の取引先から店舗や工場で使用する商材の仕入れ  ※商品カテゴリごとに取引先も大きく変わります。 ・取引先と価格や納期、品質などの改善と交渉  ※自社の都合を押し付けるだけではなく、   取引先にもメリットがあるような提案・交渉を実施 ・新規取引先開拓、新しい食材・商品の開発、  市場やトレンドを調査してニーズを拾い上げ、  新商品の企画や既存製品のブラッシュアップ提案 等

    求める能力・経験

    <活かせるご経験> ・購買業務経験 ┗量販店、流通、食品メーカー、飲食チェーンなど ・食材・食品原材料・加工食品などに関わる経験 ・食品にかかわる法人営業の経験

    事業内容

    ▼事業内容  ┗飲食店(9ブランド)の経営   食品製造(製麺・チャーシュー工場等、国内6拠点)  国内外900店舗以上のラーメン店舗を出店! ラーメンの命である「麺・タレ・スープ」を すべて自社で開発・製造するメーカー企業 【ブランド】 町田商店、豚山、元祖油堂、がっとん、長岡食堂、 四天王、赤みそ屋、東京ラーメン横丁、MACHIDA SHOTEN 【海外店舗】 アメリカ、カナダ、スイス、東南アジア(タイなど)

  • 企業ダイレクト

    【IT×物流×食】ベンダーコントロールと採用で事業成長へ貢献

    450~550

    株式会社くるめし東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」などの配送を担う個人事業主の採用・管理や、提携している委託配送会社の管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ■配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ■提携配送会社とのコミュニケーション(品質向上や業務内容の共有など) ■配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動 など

    求める能力・経験

    【必須】・社会人経験3年以上で以下のご経験・ヒトの採用やマネジメント経験(雇用、契約形態問わず)└宅配・配送業界でなくてもOKです! ・社外のパートナー企業や個人との折衝・コミュニケーション経験(業種不問)・PCの基本操作(office/GWSなど) 【歓迎】・社内外との調整業務に主体的に取り組んだご経験・デリバリー/宅配・配送業界でのドライバー管理経験、営業経験・仕組み化やマニュアル作成、整備等に取り組んだご経験・中級レベルのEcxelやGSSのスキル

    事業内容

    法人向けのケータリング、お弁当の宅配などの「食×法人」サービスのポータルサイトを運営。

  • エージェント求人

    ▼デジタルマーケティングプランナー(運用型広告×戦略設計で事業成長をリード)▼

    600~1000

    Septeni Japan株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 クライアントの事業課題解決と成長支援を目的としたデジタルマーケティングプランナー職の募集です。 運用型広告を中心とした複数メディア/チャネル横断でのメディア戦略立案、KPIプランニング、 マーケティング戦略作成、プロモーションプランニング推進を担当いただきます。 また、ご活躍によっては組織マネジメントの機会もございます。 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ デジタルマーケティング支援を担うプランナー職 ・ 業務内容 ・ 【雇い入れ直後】 ・ 運用型広告を中心とした複数メディア/チャネル横断でのメディア戦略立案 ・ クライアントの事業課題を把握し、KPIプランニングを行う ・ KPIを達成させるために必要なマーケティング戦略を作成する ・ 各領域を束ねながら、戦略の実行にあって最適なプロモーションプランニングを推進する ・ 【変更の範囲】 ・ 会社の定める業務 ・ 組織マネジメント ・ 職務内容 ・ 雇用形態: 正社員 ・ 契約期間: 期間の定めなし(求人ID:419426)

    求める能力・経験

    【必須】 ・ 社会人経験3年以上 ・ 広告代理店/マーケティング会社または事業会社にて複数メディアを横断したKPI設計、PDCA戦略を描いたご経験/メディアプランナーとして活躍されたご経験 【歓迎】 ・ デジタルマーケティング業務経験 ・ デジタル広告代理店での運用型広告コンサルタント経験 ・ 代理店選定コンペ経験 ・ プロジェクト主導・完遂経験 ・ データ活用プランニング策定経験

    事業内容

    【スタンダード上場(セプテーニHD)/インターネット広告代理事業 を中心とした多事業展開】 インターネットを活用した包括的なマーケティング支援を行う「デジタルマーケティング事業」、マンガアプリの運営をはじめとした WEBサービスを提供する「メディアプラットフォーム事業」を展開。デジタルマーケティング事業での着実な収益性向上と、メディアプラットフォーム事業における新領域でのビジネス展開によってさらなる事業の拡大を図っています。

  • エージェント求人

    【フルリモート×教育Tech】10代に“変化のきっかけ”を届ける法人営業/前年比200%成長

    450~850

    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 契約締結
    • ヒアリング
    • 営業
    • 教育
    • クロージング
    株式会社Inspire High東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 中学・高校などの教育機関に向けた新規提案から、導入後の活用支援・継続利用支援まで一貫してご担当いただきます。 具体的には、 ・中学・高校など教育機関への新規アプローチ ・学校ごとの教育方針や課題のヒアリング ・導入に向けたコンサルティング提案 ・契約締結に向けた調整、クロージング ・導入後の活用支援、授業企画や年間計画の策定支援 などです。 先生方や教育委員会、校内関係者など複数のステークホルダーを巻き込みながら、中長期的に提案を進める営業スタイルのため、法人営業経験の中でも特に提案力・構想力・推進力が求められるポジションです。

    求める能力・経験

    【求める人物像】 企業側では、以下のような方を特に高く評価されています。 ・法人営業経験を2年以上お持ちの方 ・中長期の営業フローの中で成果を上げてこられた方 ・新規開拓営業の経験がある方 ・職務経歴書上で定量的な成果実績を示せる方 ・無形商材、SaaS、人材、教育、研修領域などでの提案営業経験をお持ちの方 ・チームを巻き込みながら成果を出してきた方 ・教育や人の成長に関わる事業への共感がある方 ・スタートアップやベンチャー環境で、自ら課題設定し行動できる方 特に、 ・新規法人営業×人材/教育/SaaS業界経験者 ・営業実績を継続的に上げてきた方 ・インサイドセールスだけでなく、フィールドセールスも担ってきた方 ・事業開発や顧客開拓経験をお持ちの方 は、強くマッチする傾向です。

    事業内容

    株式会社Inspire Highは、2019年設立のEdTech企業です。 「世界中の10代をインスパイアし、一人ひとりのウェルビーイングと世界平和を実現する」というミッションを掲げ、探究学習・総合学習の現場に新しい学びの体験を届けています。 全国19都道府県の教育委員会との連携協定、経済産業省の補助金事業への継続採択、海外アワード受賞実績など、教育×テクノロジー領域で高い評価を得ており、現在はアメリカ・フィンランド・インドなど海外への展開も進めています。

  • エージェント求人

    【恵比寿/未経験歓迎】メンズアパレルOEM営業◇好感度セレクト向け◇若手活躍/土日祝休/年休128日

    300~420

    • 工場
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 営業担当
    • 商談
    • スケジュール管理
    • アシスタント
    • 生産管理
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • アパレル生産管理
    • アパレル生産企画
    • PC/Web
    • PC
    • 接客
    • 販売
    • EC
    株式会社フェニックスインターナショナル東京都渋谷区
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    仕事内容

    ~有名セレクトブランドとの取引多数!~ *老舗アパレルOEM・ODM企業 *リモートワーク週1日あり *土日祝休み/年間休日128日 *服装自由 *転勤なし 【仕事内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンズカテゴリーのニットもしくはカットソーの OEM営業業務をご担当いただきます。 入社後は、生産管理業務および営業アシスタントからスタートし、 糸や素材などの基礎知識を身につけながら、 生産スケジュールの管理や国内外の工場との連携を行い、 製品完成までの一連の工程に携わります。 将来的にはニットまたはカットソーの営業担当として 活躍していただくポジションです。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・メーカーとの打ち合わせ、商談、プレゼン ・プライス出し ・オーダー受注 ・サンプルチェック ・工場とのやり取り、生産スケジュール管理等 (現地には日本人も駐在しており、  中国人スタッフも日本語を話せます) ■営業メンバー: 11名(男女比5:5、年齢30代~50代) 正社員8名、業務委託3名※平均残業時間11時間 ■チーム制:※希望のある方はご面接時にお伝えください ①ニットメンズチーム ②ニットレディースチーム (トゥモローランド等高価格帯セレクト向け) ③ニットレディースチーム (マッシュ等リーズナブル価格帯向け) ④カットソーチーム ■社内の雰囲気: 女性スタッフも多く活躍されており、 中長期的に就業できる環境がございます。 また新社名・新オフィス・新経営陣の元、 活気と勢いがあります。 年齢層は30代~50代と幅広いですが、 とてもフラットな組織体系です。 ビジネスマインド持った方が多く影響力を与えてくれる為、 勉強になる就業環境で充実した日々が過ごせます。 ■主要取引先: ㈱ユナイテッドアローズ、 ㈱トゥモローランド、㈱ベイクルーズ 他大手セレクトショップ等多数

    求める能力・経験

    ★アパレル業界未経験歓迎! 【必須要件】 ■何かしらの接客販売もしくは  営業経験をお持ちの方 ■PCの基本操作が可能な方 (メール、Excel・Wordの基本入力程度) ■アパレル、モノづくりに興味があり、  学ぶ姿勢をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アパレル業界での勤務経験 (販売、EC、企画アシスタントなど職種不問) ・素材/ファッションが好きで  最新トレンドに関心のある方

    事業内容

    ■事業内容: 衣料品(ニット・カットソー)繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入・卸売 ■事業の特徴: 中国にも自社工場を持ち、お客様であるブランドと 工場とをつなぐ「想いの翻訳者」としての役割を担い、 双方と手を取り合い品質の高い製品の開発を行っています。 ■当社の特徴: 同社は1980年創業以来、「作り手同士の架け橋となる」というミッションのもと、 お客様の要望を実現するプロフェッショナル集団を目指す、 衣料品、繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入をおこなう企業です。

  • エージェント求人

    【☆年収~1600万円☆】FA戦略コンサルタント/製造・物流の構造変革ポジションのご案内

    700~1600

    Mujin Japan東京都江東区
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    仕事内容

    ・物流・製造領域の中⾧期将来構想(ロードマップ、KPI 体系)を設計し、実行計画まで伴走 ・現地調査/ヒアリング、データ分析(生産性・在庫・設備稼働率・人件費等)に基づく課題の特定 ・現行物流スキームや製造工程・生産ラインの改善、および新規スキームの要件定義・設計・構築・運用立上げを伴走(PoC/試験導入、現場の反応把握・チェンジマネジメントを含む) ・社内外のステークホルダーを巻き込み、計画・進捗・課題を統合管理し合意形成を主導 ・新規案件の提案活動(ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション)

    求める能力・経験

    ・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験 ・サプライチェーン戦略に携わった経験 ・構内物流自動化/製造ライン自動化における経験 ・コンサルティングファームでの製造 DX 支援の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《中途採用》多様性をベースに変化に強い組織を作るリクルーター / グロース上場 / リモート可◆

    600~1000

    HENNGE株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【募集背景】 当社の事業のお客様の大半は日本の企業様ですが、当社では開発メンバーを中心に海外からの採用を進めており、公用語が英語となっております。 採用チームは海外エンジニア、中途、新卒の3チーム体制で、本ポジションは国内中途担当です。 組織が急拡大しており、採用数増加に対応できる方を募集しています。 【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採用戦略の策定~入社決定までの全てのプロセスをご担当いただきます。 ご経験を活かし、組織の中核として当社の採用戦略を率いていただくことを期待しております。 ■部門の戦略実現に向けた人員計画策定及び進捗管理(経営層や部門長と連携) ■採用戦略の策定やエージェント開拓及びリレーション構築 ■人材要件定義、選考プロセスの設計 ■採用オペレーション(母集団形成~クロージング~入社準備手続き) ■ATSのデータ活用方法の設計と定量的なレポーティング ■担当部門の組織エンゲージメント向上に向けたサポート ■担当部門における人事ニーズの発掘と人事内における議論・連携リード等

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上) ※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 ・人材紹介会社での法人営業(RA)経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験 ・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 ・現場面接官として採用に関わられたご経験

    事業内容

    クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」をはじめ、テクノロジーと現実の間のギャップを埋める独自のサービスを開発

  • エージェント求人

    人事労務エキスパート / SUPER STUDIO

    600~900

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 直接貿易/D2C
    • 給与計算
    • 労務問題対応
    • 労務管理
    • 人事
    • 提案
    • マネージャー
    • 企画立案
    • 保険
    • 社会保険
    • コンプライアンス
    株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: ◆部署紹介 ※2025/5現在 人事戦略室/人事労務ユニット 人数: ユニット3名(ユニットマネージャー含む) (外部)顧問社労士1名 (外部)労務アウトソーサー3名 役割:勤怠管理や給与計算、社会保険手続き、労務管理 等 ◆向き合う課題 人事労務部門は、労務コンプライアンス徹底、労働問題への対応、課題社員の育成、ハラスメント防止、パフォーマンス・勤怠不良の改善、就業規則違反への対処など、多岐にわたる課題に日々向き合っています。 法改正への対応やリスク管理はもとより、従業員一人ひとりの成長支援や働きやすい環境づくりも重要な責務です。 課題解決を通じて、従業員が安心して能力を最大限に発揮できる組織、そして企業の持続的な成長に貢献してまいります。 ◆業務内容 私たちはAIコマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。 今回、組織の成長を力強く推進する人事労務のエキスパート候補(専門人材)を募集します。 労務業務を核としつつ、これからの組織が直面する人事労務課題の本質を見抜き、企画・立案・運用をリードしていただきます。 【具体的なメイン業務内容】 ・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応(予防対応含む) ・各種人事制度変更(社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等)に関する提案、改善、管理体制見直し ・社員対応、イレギュラー対応 ・上記に伴う社内諸規程の整備、見直し 等 【具体的なサブ業務】 ・労務管理(給与計算・勤怠管理) ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・人事評価に関わる業務 等 ※勤怠管理や給与計算などの通常オペレーションについては担当がおりますので、業務理解という観点で一部業務を実施いただく可能性がございます。 ご経験や志向に応じてより広範な領域であなたの才能を発揮していただくことを期待しています。 状況に応じて人事企画領域の業務にも携わっていただきます。 ◆ポジションの魅力/やりがい ・法的な知見を活かした専門性を追求ができること ・経験を活かしながらも対人スキルの幅を広げることができること ・ベンチャー企業の労務問題に関してチャレンジできること ・人事労務業務を主軸におきながらも人事企画系の制度設計に取り組むことができること

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ■事業会社での人事・労務業務経験 3年以上お持ちであり、以下経験をお持ちの方 ・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方 ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・社会労務保険士の資格保持者

    事業内容

    -