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全307,392件
エージェント求人 ✨三菱UFJ銀行✨法人営業サポート業務／東京・神奈川・大阪各支店勤務
400~550万
株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
国内支店に在籍する法人営業担当者のサポート業務を担当していただきます。 入社時期は3月・6月・9月・12月からご選択いただくことが可能です。 【業務内容】 ■法人の融資事務や与信管理等の事務 ■メールや電話等によるお客さまとの折衝（一部外訪も有） ■行内関係各部との連携 【キャリアパス】 営業サポート領域での専門性を高めるキャリアのほか、ご本人が希望する場合は営業担当者や他領域へ挑戦することも可能です。 【勤務地】 お住まいから原則90分以内で通勤可能な支店 ２カ店目以降は入行後に選択いただく下記の勤務地区分に応じて配属します。 【勤務地区分】 Ⅰ：全国グローバル 本人の同意なく、国内海外を問わず転居を伴う異動があります。 Ⅱ：国内ブロック・本部 本人の同意なく、転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各地域ブロック内および全地域の本部への異動があります。 ＜東日本ブロック＞北海道・東北・北陸・関東エリア ＜中部ブロック＞中部・静岡エリア ＜西日本ブロック＞関西・中国・四国・九州エリア Ⅲ．転居を伴う異動はない。 【働き方】 ・残業時間は、月平均20時間程度です。 ・原則、出社勤務です（在宅勤務なし）。 ・毎週早帰り日の設定を推奨しており、勤務実態もメリハリある働き方が可能です。 【育成・研修体制】 入社直後は、導入研修にて銀行員に必要な基礎知識を習得いただき、法人領域のスキル研修参加後に拠点着任。その後はRMアシスタントの育成研修を準備しています。
求める能力・経験
【必須】 ・金融機関での勤務経験 ・基礎的なＰCスキル（Excelの簡単な関数を活用できる程度） 【歓迎】 ・銀行の融資事務や預為事務またはそれに準じた職務経験を有する方
事業内容
「デジタルとグローバル」の追求を通じて、社会と顧客の未来を創造する国内大手金融機関 三菱UFJ銀行は、国内最大の金融グループである三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）の中核を担う銀行です。 伝統的な銀行業務を軸に、常に時代の変化を捉え、革新的な金融サービスを創造し続けています。 日本経済、そして世界経済を支えるべく、「デジタルとグローバル」を戦略の要として、金融の枠を超えた新たな価値創造を追求しています。
エージェント求人 🔴【特別スカウト】Confidential案件🔴プライム上場大手独立系SIer
年収非公開
【Confidential案件:大手独立系SIer（プライム上場）】東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 (1)アジャイルコーチ お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます ・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う ・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う ・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート (2)システム開発支援 お客様の開発案件の実行をご支援する ・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う ・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います ※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します (3)大規模アジャイルコンサルタント 大規模アジャイルフレームワーク(SAFe）の導入・活用支援 ・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修をおこなう ・大規模アジャイル(SAFe）の導入をご支援する (4)デジタル戦略コンサルタント CDO/CIOなどのエグゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題に関するご支援 ・DXビジョン/戦略策定の策定および実行体制の支援 ・DXに向けた伴奏支援 アジャイル型アプローチによる組織変革、デジタル人材育成の支援
求める能力・経験
【必須要件】 ・システム開発経験5年以上（ウォーターフォール、アジャイル問わず） ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ・組織変革や事業開発などの経験 【歓迎要件】 ・PM/PMOのご経験 ・アジャイル、スクラムを用いた業務経験 ・PMP、スクラムマスター資格の保有 ・製造、流通、小売業への知見がある方
事業内容
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エージェント求人 スターバックス コーヒージャパン 株式会社 経理財務担当者
600~800万
スターバックス コーヒージャパン 株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
スターバックスコーヒージャパン株式会社及びスターバックス・トレーディング合同会社の事業活動を法令に則っ て適正に会計帳簿へ記録し、所属部門長及び国内外の関係各部署へ正確かつタイムリーな財務報告を実践していま す。そのチームの一員として、新たなビジネスやサービスの導入に加え、新しい会計基準や税制改正の際には、内 外のステークホルダーとも密に連携の上、既存のプロセスを見直し、最適な経理財務の業務体制を築き、安定的に 運用していくことが求められます。 具体的な職務内容 ※ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定いたします。 月次・年次決算 (US GAAP / J GAAP) ・US本社へのレポーティング 固定資産に関わる会計処理及び台帳管理 支払業務及び債務管理 売上高及び債権管理 現預金管理及び金融機関 / シアトルとの関係強化 税務申告 監査法人対応
求める能力・経験
【求める経験】 事業会社又は会計事務所等で2年以上の経理・財務業務経験 上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル 【求める知識・スキル】 簿記２級程度の会計知識 英語力（メール読み書き、資料作成等） SAPやOracleなどのERP使用経験 【求める資格】 簿記2級レベル 【尚可要件（歓迎される経験・知識・資格）】 上場企業、大手外資系企業又は大手監査法人等で、5年以上の経理・財務業務経験 法人税等、税務申告書の作成知識・経験 システム導入プロジェクト経験 USGAAP / IFRSでの会計実務知識・経験 ビジネスレベルの英語力 簿記１級レベル ・求める人物像 スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方 部内外の関係者と協力・協調して円滑に業務遂行ができる方 変化の激しく不確実の高い事業環境において、課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 自発的な姿勢での業務理解・習得へ取り組むことができる方
事業内容
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エージェント求人 【年収〜1200万円】日本No.1のオンラインテーマパークを作る｜Webマーケターのご紹介
600~1200万
- KPI設定
- LTV/life time v...
- 新規事業
- クリエイター
- TikTok
- マネージャー
- 事業責任者
- アフィリエイト広告
- デザイン
- マーケティング
- Instagram
- 制作
- 開発
- 制作ディレクション
- 検証
- 戦略立案
- リーダー
- ネットワーク
- アライアンス
アソビュー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◼️業務内容 ・Instagram / TikTok / X の自社公式アカウント戦略設計・運用とグロース ・アンバサダープログラム（インフルエンサー/クリエイター）立ち上げと拡大 ・KPI設計（指名検索・リーチ数・フォロワー数・申込数・GMV）とPDCA推進 ・コンテンツ戦略立案、FMT開発、自社/外部クリエイターを活用した制作ディレクション ・SNS起点の広告商品・アフィリエイトモデル事業化と収益拡大 ・SNS以外の新規集客チャネル開発やプロダクトマーケ全般のグロース領域へ拡張 ・会社が定める業務 ■募集背景 アソビュー！は会員数1,800万人を突破し、国内最大級のレジャー・体験予約サービスへと成長しました。 「遊びで、1億人の幸せをつくる」というビジョンの実現に向け、さらなるサービス価値の向上が求められています。 既存の集客チャネルに依存しない新たな成長エンジンとして、SNSを起点とした新規チャネル開発を推進し、中長期的なLTV最大化を目指すことが急務です。 本ポジションでは、SNSを軸としたデジタルマーケティングを強化し、戦略立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 データに基づく施策検証を行いながら、認知拡大からユーザー獲得をリードし、サービス全体のトラフィックとコンバージョン最大化を牽引していただきます。 さらに、SNS単体を「事業・サービス」として成立させることも視野に入れ、アソビュー！の非連続な成長を実現する中核ポジションです。 将来的には、SNSに留まらずアソビュー！全体のマーケティング責任者やプロダクトマーケティングマネージャー、新規事業責任者へと役割を拡張していくキャリアパスも想定しています。 ＜このポジションの魅力＞ ・経営直下で、SNSを「新規事業・サービスの一つ」として事業化するチャレンジが可能 ・マーケティング領域にとどまらず、アフィリエイト・広告商品など収益事業の立ち上げに関われる ・一定のアセットがある中で、事業の新しい成長ドライバーを自らデザインできる裁量 ・スタートアップのスピード感で意思決定・実行できる環境 ■社内施策 ・全社キックオフ（半期毎の全社会議） ・週時の全社トピックス共有会議（毎週月曜の全社会議） ・全社交流イベント（季節ごとの交流イベント） ・定期的な組織サーベイ実施（組織状態の可視化） ・キャリアチャレンジ制度（社内ジョブポスティング制度） ・Asoview Value Award（表彰制度） etc
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・SNSを活用したサービス・事業の成長経験 ・新規事業・新規チャネル立ち上げの0→1 / 1→10経験 ・データに基づいたKPI設計・改善実行力 ＜歓迎要件＞ ・toCサービスのマーケティング／グロース責任者・リーダー経験 ・インフルエンサーやクリエイターとのネットワーク構築・アライアンス経験 ・広告事業・アフィリエイトサービス開発の経験 ＜フィットするマインド＞ ・アソビュー！のミッション「生きるに、遊びを。」に共感できる ・事業成長へのコミット、実行力 ・Z世代を含むユーザー文化への高い感度 ・将来的にマーケティング全般／事業全体のグロースを担う意欲
事業内容
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企業ダイレクト 【採用・研修担当(管理職候補)】未来のネットの学校を「人」から創り上げる
600~800万
学校法人角川ドワンゴ学園東京都中央区もっと見る
仕事内容
角川ドワンゴ学園の人事領域において、採用・研修領域をお任せします。 管理職候補として、採用・研修領域の戦略策定、予算管理・分析、実際の運用およびチームマネジメントを担っていただきます。 ご経験を考慮のうえ、複数業務を担当していただきます。 ●採用・研修領域の戦略の立案・推進/KPIの設計・分析・改善 ●採用・研修チームのマネジメント ●採用・研修業務の推進のため、組織内の関係者との折衝 ●外部の人材紹介会社や採用パートナーとの折衝 ●採用担当として採用選考業務 ●研修担当として研修企画、研修講師業務
求める能力・経験
【3点すべて必須】◯事業会社における人事経験（採用業務、研修業務） ◯管理職として、チームをマネジメントした経験 ◯管理職として、KPIおよび予算設計・分析・改善の経験 【歓迎要件】◯経営層向けの提案・報告、リモート環境でのチーム運営、業務改善・仕組み化の経験 ◯スタートアップ／ベンチャーなど成長スピードの速い環境での業務経験 ※成長の速い学校法人において、人事（採用研修）から組織を強くし、事業成長を支える役割を担います。マルチタスクの遂行が必要ですが、採用育成を通じて新しい教育をつくっていくこと、そして変化を前向きに楽しめる方の応募をお待ちしております。
事業内容
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
エージェント求人 【組織・人材改革】国内大手企業で社会貢献と変革を。大規模な組織機構や人事戦略を動かすコンサル
520~1300万
- 政治/政策
- 設計支援
- マネジメント
- 戦略立案
- 中期経営計画策定
- コンサルティングプロジェクト
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 人事
- 株式
- マネージャー
- 開発
- スタッフ
- 導入支援
- 管理職
- コンサルタント
株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◇◆NTTデータグループの戦略ファームで、企業の持続的成長を支えるヒトと組織の変革を牽引◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓NTTデータグループの強固な顧客基盤を活かし、国内大手企業の経営戦略に直結した最上流の組織・人材変革に携われます。 ✓新規立ち上げ組織のため裁量や自由度が非常に高く、若手からでも市場への発信やアセット開発に挑戦できる成長環境です。 ✓リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワークや裁量労働制など、柔軟で自律的な働き方を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社NTTデータ経営研究所 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1991年の設立以来、政策や経営戦略の立案から社会実装、企業の変革支援まで一気通貫で伴走するNTTデータグループの戦略コンサルティングファームです。多岐にわたる専門性を強みに、業界や組織の枠を超えた連携を生み出し、未来への道筋を照らす新たな価値創造に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手企業を中心とした、組織・人材テーマに関するコンサルティングプロジェクトの推進 ✓経営戦略やビジネスモデル転換に連動した、全社組織機構改革や人事・人材戦略構想の策定支援 ✓次世代リーダーシッププログラムや、大規模な職種転換・従業員体験（EX）の設計・導入支援 ✓社外プロモーション、セールス活動、各種アセット・ツールや対外発信向けリサーチの整備 ✓プロジェクトのリード・統括、および担当スタッフの育成・マネジメント業務（マネージャー職） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画の策定に合わせた、大手企業の人事・人材戦略構想および制度見直しの設計支援 ✓新事業立ち上げに向けた、エンジニア組織の構築およびエンゲージメントダッシュボードの導入支援 ✓人事機能・オペレーションモデルの変革支援、およびシェアードサービス（SSC）の高度化推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルファームでの実務経験、または事業会社の人事・経営企画部門で人事変革を推進した経験がある方 ✓人事戦略、組織設計、リーダーシップ改革、働き方改革などの領域で専門性を磨き、さらに広げたい方 ✓大規模な顧客基盤を背景に持ちながらも、スタートアップのような裁量と自由度のある環境で挑戦したい方 ✓「人事」の枠に閉じず、企業の経営・事業戦略を動かす本質的な組織変革コンサルティングに携わりたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓4年制大学卒業または大学院修了の方 ✓職務経験3年以上で、コンサルティング経験、または事業会社の企画部門・人事部門での経験をお持ちの方 ※マネージャー層は、人事・組織戦略、人材マネジメント、企業風土改革などの主要領域で2領域以上のコンサルティング経験・管理職経験が望まれます。 歓迎条件（WANT） ✓組織改革・組織設計、従業員体験（EX）・エンゲージメント、タレントマネジメントシステム構想などの知見・経験 ✓コンサルタントとして、自ら主体的に情報発信やアセット整備に取り組んだ経験
事業内容
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エージェント求人 チェンジ◆ふるさとチョイス事業部_部長候補
900~1400万
株式会社チェンジホールディングス東京都品川区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、ふるさとチョイスのグロース戦略や戦略的パートナーシップの責任者として、以下の主要な職務と、チームとしての期待役割の達成をリードしていただきます。 ※これまでのご経験に基づき、担っていただく範囲は柔軟に要相談とさせていただきます。 *【業務内容】* *①プロダクト主導の成長戦略策定と指標改善* ・経営戦略に基づいたプロダクト戦略（ビジョン、KGI/KPI）と、事業インパクト最大化を追求したロードマップを策定への貢献。 ┗セッション数・CVR向上 プロダクトの機能、UI/UX、パーソナライゼーションなどのプロダクト自体の力を最大化し、セッション数の自然増、およびコンバージョン率（CVR）の劇的な向上を達成。 ┗特化サービスのBizDev、立ち上げ、運営 チョイス事業の経営戦略にアラインする形で特化カテゴリにおけるBizDev、アライアンスパートナーとの折衝、サービス間のシステム連携、KPIドリブンな運営。 ・市場調査、データ分析、ユーザー行動の深い洞察に基づき、プロダクトの成長戦略を常に最適化。 *②差別化された顧客体験の創出と基盤構築* ・差別化の土俵確立 ユーザーの継続利用とロイヤリティを高める「反復性に追い込むナーチャリング」など、主に旅行、食事、スポーツ、アクティビティなど、競合他社には真似しにくい独自性の高いプロダクト体験の設計と実装を推進。 ・サイト品質の基盤固め 事業成長の過程において、パフォーマンス、安定性、セキュリティなど、ふるさと納税サイトの品質をより高めるための技術的・非技術的な基盤固めを主導。 *③事業目標達成に直結する大規模・横断的プロジェクト推進（PM機能）* ・大規模案件のPM 事業目標達成に不可欠な全社横断的案件や、大規模な新規プロダクト/新規カテゴリ創出において、部門を横断するプロジェクトマネージャー（PM）として円滑な推進とデリバリーを担保。 ・開発・デザイン・マーケティング・オペレーションなど多岐にわたるチーム間の調整、優先順位決定、進捗管理をリード。 *④戦略的事業アライアンスの推進* ・戦略上必要な事業アライアンス プロダクトロードマップの実現、および差別化された機能提供に不可欠な外部企業との戦略的アライアンスを立案・実行。 ・提携交渉、契約締結、提携後のプロダクト連携をリードし、事業機会を最大化。 *⑤組織マネジメント* ・プロダクトマネージャー（PdM）を含むプロダクトグロース部門全体の目標設定、評価、育成。ハイパフォーマーチームの構築と組織文化の醸成。 ・部門の組織設計、採用計画の立案と実行。 *▼取り組んでいただく課題例* ・ふるさと納税事業のプロダクト戦略に基づき、最適なUXを構築することでCVR向上によるグロース、ユーザーナーチャリングによるユーザー定着をリード ・ふるさと納税事業の戦略的な成長に必要なプロダクト/新規カテゴリの開発 ・アライアンスパートナーとの連携による非連続な成長ドライバーの構築 ・上記を担当する部メンバーのマネジメントと育成
求める能力・経験
*■必須要件* ・ECまたはB2C/B2Bプラットフォーム事業における、「プロダクトマネジメントまたは事業開発部門での部長クラス（または準ずる）のマネジメント経験」（5年以上目安）。 ・「プロダクト自体の改善」により、CVR、セッション数、LTVなどの重要グロース指標を大幅に改善した具体的な実績。 ・大規模かつ複雑なプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）として複数のステークホルダーを巻き込み、成功裏に完遂した経験。 ・事業成長に貢献する「戦略的な事業提携やアライアンス交渉」の実務経験。 ・データドリブンな意思決定能力と、戦略を具体的な施策に落とし込み、実行を推進する高いリーダーシップ。 *■歓迎要件* ・EC業界の深い知見と最新テクノロジー（AI、パーソナライゼーションなど）に関する理解。 ・「反復性（リピート利用）」をテーマとしたロイヤリティプログラム、ナーチャリング施策、パーソナライゼーション機能の設計・推進経験。 ・プロダクトマネージャー（PdM）チームの立ち上げや、組織の急拡大を経験した方。 ・旅行サイト/アプリのプロダクトマネージャー、サービス責任者の経験 *■求める人物像* ・プロダクトオーナーシップ: 職務の範囲に留まらず、プロダクトの成長と品質に対して深い責任と情熱を持てる方。 ・戦略的実行力: 策
事業内容
「超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。」 我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。 チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。 2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対
エージェント求人 ✅【東証プライム上場】コンサルティング営業職 LINEヤフー株式会社
620~900万
- 営業
- コンサルティング業務
- マーケティング施策推進
- データ分析
- 広告企画
- 戦略立案
- マーケティング
- マーケティングリサーチ
- チームリーダー
- 広告企画コンサルティング
LINEヤフー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▼会社概要 LINEヤフー株式会社は、国内最大級のインターネットサービスを提供する企業です。LINE、Yahoo! JAPAN、ZOZOなど、幅広い事業領域で圧倒的な影響力を持つ企業です。主な事業には、検索、広告、Eコマース、金融、AIなど、多岐にわたる分野があり、ユーザーの生活に密接に関連したサービスを展開しています。また、デジタル社会の発展に貢献するため、技術力を活かした新しいビジネスモデルの創出にも積極的に取り組んでおり、グローバルな市場でも成長を続けています。社員一人ひとりの成長を支援する充実した環境が整っており、チャレンジ精神を重視する企業文化が魅力です。 ▼仕事内容 広告商品に加えて、豊富なインターネットユーザーの属性・行動データを用いて、クライアントのマーケティング課題を抽出し、解決プランの立案・実行とともに、ビジネス拡大のためのビジネスコンサルティング営業を担っていただきます。具体的には以下の業務を想定おります。 ■広告主のビジネス目標（KGI・KPI）の達成支援 ■LINEヤフーの広告主に優れたカスタマーサービスを提供し、広告主の課題・問題を特定し、解決する■LINEヤフー広告主向けアセット・プロダクトを広告主への提案 ■社内開発チーム・販促チーム・代理店担当チーム・データサイエンスチームと連携し、広告主のキャンペーン効果を最適化する
求める能力・経験
必須】 ■営業または販売など、数字を追ったご経験のある方 【歓迎要件】 ■マーケティング、メディアプラットフォーマー領域での経験 ■広告代理店、コンサルティング業界での経験（3年以上） ■リーダーシップ、組織力、コミュニケーション能力に優れ、協調性とチームワークを発揮できる方
事業内容
-
エージェント求人 ★国内最大手・Umios(旧:マルハニチロ)【営業(複数職種あり)/東京/年収650～850万円】
650~850万
- 物流
- 製品
- 貿易
- 発注
- 商談
- 提案
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- 戦略立案
- 購買/調達
- 輸配送
- 営業担当
- 営業
- 水産加工品
- 企画立案
- 開発
- 在庫管理
- 販売
- 販促企画
- 受発注
- 食品
- 冷凍食品
- 冷凍食品営業
- 最終顧客 コンビニエンスストア
- 顧客 コンビニ
- 顧客 大手量販店
- 顧客 外食チェーン
- 営業戦略策定
- 水産分野
- 水産加工品営業
- 水産物
Umios株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
※複数職種あり（以下いずれか選択可） ＜(1)提案営業職（CVS向け）＞ ■担当領域:コンビニ向け商品 ■担当製品:主に水産加工品など ■業務内容: ・CVS向けの商品の販売業務全般 ・CVS向けの輸入を含む商品調達 ・上記販売・調達に伴う受発注・ 輸配送・貿易及び請求・入金・支払いなどの事務全般 ・CVS向けの販売戦略の企画立案、販促企画の提案、品質管理 ――――――――――――― ＜(2)提案営業職（大手給食会社向け）＞ ■担当領域:給食ユーザー向け商品 ■担当製品:水産加工品、畜産加工品、農産品など ■業務内容: ・国内大手給食ユーザー様向けに直接商談・販売 ・各給食ユーザーの指定ベンダーとの物流内容の情報共有、調整 ・部内 業務管理課と連携し、発注・在庫管理 ・社内関連部署と連携し、顧客志向での商品開発提案 ――――――――――――― ＜(3)提案営業職（大手外食チェーン向け）＞ ■担当領域:大手外食チェーン向け商品 ■担当製品:水産品、畜産品、冷凍野菜、業務用加工品など ■業務内容: ・大手外食チェーン企業向けの提案営業 ・PB商品の仕入から販売までの企画立案提案営業 ・担当顧客の出張アテンド業務（国内海外問わず）
求める能力・経験
<マッチする方> ▼食品業界にて、営業経験のある方 ▼ネームバリューのある大手企業にて、キャリアアップしたい方 ▼ワークライフバランスを改善したい方 (土日祝休み/年間休日125日/残業15h程度)
事業内容
■水産事業(川上) ┗調達、買付、貿易、養殖、加工、販売 ■食材流通事業(川中) ┗水産、農畜産原料、素材、加工品などを国内外で調達・流通 ■加工食品事業(川下) ┗冷凍食品、缶詰、練り製品、化成品などの製造、加工、販売
エージェント求人 ◢◤博報堂◢◤顧客データを価値に変える。デジタルマーケティングの専門家募集
490~1110万
株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務概要 顧客が保持する大量かつ多様なデータを活用したマーケティング施策の実現に向けて、データ基盤およびデータ分析業務のデザイン、高度なマーケティング施策の立案から実行までの支援をお任せします。 ■具体的には 顧客課題のヒアリングや既存のデータ環境におけるテクニカルな課題の整理を行いCDPやMAなどのデジタルマーケティングツールの選定と導入を弊社テクニカルチームと一体となって推進します。 また、各ツールの導入だけでなく、デジタルマーケティングの専門家として課題に応じたデータ分析・活用の提案やマーケティング施策の立案・実行・効果検証を顧客と共に推進します。 ■Hakuhodo DY ONEについて Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。
求める能力・経験
社会人経験3年以上 データを活用したマーケティング戦略立案・実行支援経験
事業内容
-
エージェント求人 【丸の内】経理職（月次決算） ～リモート／実働7.15 H／住友商事×KDDIの安定基盤～
470~695万
- 連結事業決算
- 新規事業
- 内部統制
- 管理職
- 管理会計
- リーダー
- 税務
- 棚卸
- 会計
- 経理
- 税務処理
- 会社法
- 税務申告
- 監査
- 決算処理
JCOM株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 経理業務受託しているグループ主力事業会社（CATV事業）いずれかの経理を担当いただきます。チーム内で各部門で担当分かれており、規模によって1名から複数名で担当いたします。 ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ・新規事業やサービス開始等に伴う会計処理、税務処理検討 ・財務諸表等作成及び関連経理業務に付随する内部統制 ・固定資産実査、棚卸資産実地棚卸 ・事業部の経理指導※各事業部による伝票分散有力をおこなっているため ・各種税務処理等 入社当初は会計システム操作や日常経理で慣れていただきながら 事業部の経理指導や決算等もご対応いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事内容の魅力 グループ全体で15,000名を超える従業員を誇っており売上高も8000億円程度と 上場企業と同等の規模を有しています。 KDDI・住友商事の共同出資を受けており経営基盤も安定、 また、祖業であるケーブルプラットフォーム事業で得たノウハウ・全国550万世帯以上の顧客基盤から、通信・電力・ガス・保険・IoT等の多角的な事業展開も行っており、 安定と進化の両方を実現する会社です。 2027年に一兆円以上の売り上げ創出を目指して成長フェーズにある当社を、 ともに支えていただける人材を募集しています。 大きなグループ企業の中心である事業会社の経理業務に携われることができ、 当社で次々と生まれる新規事業等のPJにも、参画することができます。 ■キャリアパス 経理メンバーとして数年業務遂行後、リーダーを経てチーム長として数年間携わっていただき、 その後グループ長、マネージャー等の上級管理職としてご活躍いただく事を想定しております。 自身のご指向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でご活躍いただく事も可能です。 ■組織構成 全体60前後の組織です。 年齢層も20代～50代まで幅広く、中途でご入社いただいてもなじみやすい環境です。
求める能力・経験
■必須要件■ ・月次決算の業務経験（事業会社／監査法人／税理士事務所等） ・日商簿記2級以上 ＊全経簿記1級／全商簿記1級も可。 また、日商簿記3級取得しており、近く2級を取得予定の場合も可 ■歓迎要件■ ・事業会社での複数人チーム体制での経理経験 ・会社法決算処理のご経験 ・税務申告業務経験
事業内容
■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
エージェント求人 人材育成担当～全社の人材育成戦略立案～
560~950万
- 研修実施
- 研修企画
国内大手製薬グループ傘下のOTC医薬品メーカー東京都中央区もっと見る
仕事内容
人材育成に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細 ・全社の人材育成プランの企画推進 ・グループ会社との人材育成企画に関する連携 ・各種研修の運営 ・キャリア開発支援に関する企画実施 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須要件 ・経営課題をキャッチアップした階層研修、スキル研修、新入社員導入研修などの 研修企画・運営の経験がある方（5年以上） ・他専門部門との人材育成業務での連携 ・大卒以上 ■歓迎要件 ・人事機能に限らず、様々な職種での実務経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格保有 ■求める人物像 ・人に対して興味がある方
事業内容
セルフメディケーション向けOTC医薬品の主要ブランドとスイッチOTCという画期的製品を備え持つことで、OTC医薬品のリーディングカンパニーとして時代の変化やニーズを的確に捉え新たな機会に挑戦し持続的な成長に繋げていきます。 ニーズに対し、製薬会社オリジンの製品開発力とマーケティング力を活かし、スイッチOTCをはじめとしたOTC医薬品や、スキンケア・オーラルケア・食品等の製品を通じて、より健康で美しくありたい人々のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）の向上に貢献している企業です。
エージェント求人 ★国内最大手・Umios(旧:マルハニチロ)【品質管理/東京/年収550～800万円/残業15h】
550~800万
- 製品
- 品質管理
- 販売
- 食品表示法
- 品質検査
- 品質監査
- 食品
- 開発
Umios株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
<業務内容> 大手量販店・生協に対し、 主に水産商品を販売する 営業部署の品質管理業務を 支援する部署です。 営業担当や取引先と連携し、 規格書の作成や一括表示の確認などを行っています。 ・量販店向け商品規格書の作成業務 ・社内向け製品規格書の作成業務 ・一括表示の確認業務 ・その他品質管理に関する書類の作成および確認業務
求める能力・経験
<マッチする方> ▼食品表示についての知識をお持ちの方 ┗実務経験はなくても、 品質管理・保証、開発等を通じて、 表示・規格の知識をお持ちの方であれば歓迎です！ ▼大手安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ▼ワークライフバランスを改善したい方 (土日祝休み/年間休日125日/残業15h程度)
事業内容
■水産事業(川上) ┗調達、買付、貿易、養殖、加工、販売 ■食材流通事業(川中) ┗水産、農畜産原料、素材、加工品などを国内外で調達・流通 ■加工食品事業(川下) ┗冷凍食品、缶詰、練り製品、化成品などの製造、加工、販売
エージェント求人 オフィス・マネージャー（OM）【首都圏】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職）
930~930万
- 研修企画
- 研修実施
- 課長/マネージャー
- 事務
- 営業活動
- 管理職
- 離職率/定着率
- バリューアップ/モニタリング
- 人事
- マネージャー
- 課長
- モニタリング
- 営業
- スタッフ
- 人事管理
- 教育
- 監査
- 保険
- 生命保険
- コンプライアンス
- マネジメント
- 提案
- 電話応対
外資系生命保険会社東京都港区もっと見る
仕事内容
オフィス・マネージャー（OM）【首都圏】支社コンプライアンス担当マネージャー（事務管理職） オフィスマネージャーは、支社管理職としてコンプライアンスの側面から支社経営をサポートします。営業部門だけでは目の届かないような事柄にも常に注意を払って、支社長と一緒により良い支社を作り、ガバナンスの向上を目指す重要な役割を担っています。 管理職として営業拠点に常駐し、以下のような業務に従事いただきます。 ①コンプライアンス推進、監査業務 ・営業社員等へのコンプライアンス指導、教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ・コンプライアンス推進策の立案 ・研修の企画、運営 、実施 ②事務管理、人材育成 ・生命保険契約に関わる事務管理 ・事務スタッフの業務指導、人事管理、育成 ③支社経営サポート ・支社課題の検出と改善策の策定 ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 ＜ポジションの魅力＞ 事務管理の仕事に留まらず、コンプライアンスの側面からライフプランナーの成長に寄与し、正しい営業活動の支援を行える。また、同じ目的を持つ仲間同士でお互いを高めあえる環境があり、自らの成長を通して、共に働くフィールドサービススタッフのロールモデル的存在としてキャリアアップの支援を行うなど、人と組織の成長を支える役割を担える。 ＜キャリアパスについて＞ ・オフィスマネージャー（OM）の上位職としてジェネラルオフィスマネージャー（GOM）というポジションがあります。各エリアに配属するオフィスマネージャーを統括する立場で、本社チームと連携しながら支社ガバナンスの向上を目指します。 ・個人のキャリアを拡充していくため、あるいは職務上必要であれば異動していただくこともあります。また、社内公募の仕組み（ジョブポスティング）を活用し、希望する職種、職務へ自ら異動することも可能です。（入社後2年経過以上から） 【業界未経験者が活躍中】 現在オフィスマネージャーは全国で90名程度おり、金融業界では地銀、メガバンク、証券等の本部系職種、または営業課長クラスの方をメインに、人材業界、メーカーなど様々なバックグラウンドの方が未経験から活躍をしています。入社後は約10か月の研修制度があり、ライフプランナーの制度や支社内の事務業務、マネージャー業務について学びます。定年まで働く方も多く、入社後の定着率の高さも特徴です。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験9年以上 ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・事務系専門職の経験(営業事務、総務・人事部門経験者等) ・銀行、信用金庫、証券会社経験 ・内部管理経験 ＜求めるスキル＞ ●正確な事務処理能力 ●他者理解・共感・エンパワーメントする姿勢 ●社内外のステークホルダーと良好な関係を構築し、協働できる優れたコミュニケーション能力 ●難易度の高い課題や問題解決に対応できるキャパシティがある、自ら考え解決施策を提案できる ●指導できるレベルのビジネスマナー(電話応対、メール、文章作成等)が身についている 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けており、生保業界や内部管理未経験者でも安心して従事いただけるようサポートいたします。
事業内容
-
エージェント求人 Off Premise Key Account Manager East
600~750万
- 予算計画
- 予算管理
- 顧客担当
- 提案
- 営業
- 販売
- 分析
- 店舗
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- 自動車運転
- リーダー
- 自動車
- 食品
- 日用品
レッドブル・ジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■ 仕事内容 今回募集するのは、東京のRetail & Wholesaleチームの中でも、ドラッグストアのチャネル担当として、ドラッグストアの本部営業の役割を担うKey Account Managerポジションです。卸やバイヤーとの連携を強化し、その先にあるドラッグストアでのビジネス推進を強化し販路・シェアの拡大を推進します。営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫でご担当頂きます。 こんな時代だからこそ消費者に喜んでもらうこと、人とアイディアに翼をさずける事にやりがいを見いだせる方を歓迎します！ ■具体的な職務内容 【Sales Plannnig & Execution】 営業計画の推進、実行 配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案 KPI目標値の達成 商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回 【Building Success】 顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化 【Sales Management and Analysis】 顧客や、伸長率及び収益性の分析 セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析 販売数ベースにおける顧客実績の把握 社外、社内向けレポート作成
求める能力・経験
【必須要件】 ■化粧品・日用品・医薬品・食品メーカーまたは卸での本部担当経験3年以上。※カテゴリーリーダー、ID-POS分析の経験が有れば尚よし ■自動車運転免許 【歓迎スキル】 ・顧客との有益な関係構築ができ、ビジネスに繋げることができる ・高い営業、コミュニケーション能力（交渉・折衝をフレキシブルに対応できる） ・オフプレミス業務に対する理解 ・商業経済を意識し 営業的な数字の動きを理解することができる ・基礎パソコン知識（Word/Excel/PowerPoint） ・英語に対する語学力向上の意欲がある（ビジネスレベルの英語力があれば尚可）
事業内容
-
エージェント求人 【業界未経験歓迎】テルモ株式会社◆医療機器営業◆カテーテル関連製品◆
550~950万
- 医療/ヘルスケア
- 営業
- 医療機器
- 最終顧客 大学病院
- 最終顧客 市中病院
- 最終顧客 クリニック
- 心血管カテーテル
- 法人営業
- 対象 循環器内科
- 治療用機器
- 治療用機器営業
- KOL営業
- 循環器科
- 対象 心臓血管外科
- 対象 大学病院
- 手術用機器
- 手術用機器営業
- 病院訪問
- 病院法人向け営業
- 病院担当
- 病院
テルモ株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療機器（カテーテル関連製品）の営業 ○循環器内科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営 ○製品適正使用のための技術サポート ○製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供 【仕事の魅力】 本事業では、主に心臓・下肢血管疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。 治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。 中でも本ポジションは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。
求める能力・経験
【必須】 ○営業経験のある方（3年以上） ○短大・高専卒以上 ○普通自動車第一種免許 【歓迎】 ○循環器領域の営業経験者 ○オペ室、カテーテル検査室、内視鏡室などでの臨床立ち合いの経験 ○KOLドクターとの折衝経験 【求める人物像】 ○生命に関わる製品に携わる者としての高い倫理観 ○新しい取り組みに対して前向きにチャレンジできる方
事業内容
「医療を通じて社会に貢献する」という企業理念のもと、3つのカンパニーと7つの事業を展開し、世界の医療現場と患者さんにより良い製品とサービスを提供しています。 安全性や使いやすさを向上させる改良と改善、適正な使用のためのトレーニング、また、医療現場全体の課題に応えられるようなシステムの提案などを通じて、医療の質の向上を追求しています。
エージェント求人 アカウント営業◤ベイカレント◢戦略立案×案件リード×経営層提案｜国内最大級の総合コンサル
652~2000万
株式会社ベイカレント東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・東証プライム上場、国内トップクラスの総合コンサルティングファームです。 ・あらゆる業界のリーディングカンパニーが持つ経営課題を解決しています。 ・独自のワンプール制などにより、圧倒的な成長スピードを誇る企業です。 ・業績は右肩上がりで、日本企業のDXや戦略的変革を力強く牽引しています。 ・多様なプロフェッショナルが在籍し、互いに高め合える環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・超大手企業の経営課題を構造的に捉え、戦略立案から受注までを主導します。 ・新規クライアントのターゲット分析や、高度な営業戦略を策定・実行します。 ・パートナーやマネージャー陣のコンサルタントと協働し、提案活動を行います。 ・経営層との関係を強化するため、共催イベントやセミナーを企画・運営します。 ・将来の事業責任者候補として、営業チームの体制構築や人材育成を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業に対する、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進。 ・金融機関の経営基盤強化に向けた、最先端テクノロジー導入の戦略立案。 ・流通・小売業界のリーディングカンパニーにおける、新規事業立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【圧倒的な成長環境】将来の事業責任者として、前線で経営視点の営業推進スキルが磨けます。 ✅【超大手経営層と対峙】リーディングカンパニーの役員陣とエンゲージメントを深める経験が積めます。 ✅【最高峰の研修制度】戦略・デジタルから問題解決基礎まで、網羅的な研修で専門性を高められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・営業からコンサルタントへのキャリアパスや、縦割りでない協働体制があります。 ・個人のスキル開発を促す、資格取得や英会話スクール等の豊富な費用補助制度。 ・ベビーシッター補助やカフェテリアプランなど、安心して長く働ける福利厚生。
求める能力・経験
4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方
事業内容
-
エージェント求人 Sansan / カスタマーサクセス（エンタープライズ）
832~1370万
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経理AXサービス「Bill One」を導入いただいたエンタープライズ企業に対し、単なるシステム導入にとどまらない、全社的な業務フローの再構築（BPR）やチェンジマネジメントを伴走型で支援します。 大手企業特有の複雑な業務要件や多様なステークホルダーを巻き込み、請求書や領収書といった証憑書類が関わる全社の業務プロセスの変革をリードします。
求める能力・経験
法人営業もしくはソフトウェアカスタマーサクセス業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【年収〜1100万円】事業承継で地域医療の課題解決を目指す｜PMIバックオフィス立ち上げ責任者候補
750~1100万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 部長/総括審議官
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクト
- マネジメント
- 給与計算
- 現状把握
- 体制構築
- スタッフ
- レポーティング
- 経理
- 会計
- 財務
- 部長
- クリニック
- 保険
- 社会保険
- 事業承継
- 内部統制
- 介護
- Slack
- 主担当
- 請求
- 担当者
- クラウド
- 固定資産管理
ファストドクター株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
▼事業概要 ファストドクターは現在、「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の課題解決に取り組んでいます。 その解決のための手段として、事業承継（M&A）を起点とした中堅中小事業者のロールアップを積極推進しており、ロールアップを通じて経営効率改善を図りつつ、ファストドクターが他事業で培ってきた医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療を実現していきます。 ▼募集背景 医療経営支援事業の拡大に伴い、複数のクリニックに対する経営支援プロジェクトが同時並行で進んでいます。 現在は、各クリニックごとに ・管理部門の立ち上げ ・経理・労務の整備 ・業務フローの再設計 といった基盤づくりを一つひとつ進めているフェーズです。 一方で、今後支援先が増えていく中では、 ・何を各法人に残し ・何を共通化し ・どの領域を本部で担い ・どこまで現場に任せるか といった、全体を見据えた管理構造の設計が不可欠になります。 そこで当社では、目の前のクリニックの管理部門立ち上げを実行しながら、将来的に複数法人を束ねていくための管理モデルを設計できる“統合設計者”となる経営管理責任者候補を募集します。 ▼ミッション 医療法人に対する経営支援プロジェクトにおいて、管理部門（経理・労務・総務・法務）の立ち上げと安定運用を実現し、将来的には複数法人を束ねる管理モデルを設計・統括する。 ▼仕事内容 ・立ち上げフェーズ 経理・労務・総務業務の現状把握 業務フローの整理、再設計 会計／勤怠／給与などのシステム導入・切替 税理士・社労士との連携体制構築 管理部門スタッフの採用・育成 ・運用フェーズ 月次／年次決算の進行管理 給与計算・社会保険手続きの管理 資金繰り、支払管理 本部とのレポーティング体制構築 管理部門チームのマネジメント ・将来的に期待する役割 複数法人の管理体制の統合設計 共通ルール、共通システムの設計 本部機能と現場機能の役割分担設計 経営管理責任者としての統括 ▼ポジションの魅力 ①事業の“根っこ”をつくる統合プロデュース 本社の運用業務ではなく、地域の医療拠点をゼロから設計する仕事です。 経理・財務・労務・総務・内部統制まで一気通貫で携わり、単なる「管理部長」ではなく、事業を支える経営基盤そのものを構築する経験が得られます。 これから管理部長を目指す方にとっては、“上位互換キャリア”を実現できるポジションです。 ② PMI × 医療 × スタートアップという希少な経験 本ポジションでは、 ・地域医療の経営支援 ・スタートアップの組織設計 ・事業承継後の統合プロジェクト という、通常は別々のキャリアでしか得られない経験を同時に積むことができます。 「管理部を回す人」ではなく、複数法人を束ねる“統合設計者”へと進化できる役割です。 ③ 地域医療の継続に直接関われる 医療従事者や現場スタッフと向き合いながら、経営基盤を整えることで、地域の医療体制そのものを支える仕事です。単なる管理部門ではなく、地域医療という社会インフラを未来につなぐ“ラストワンマイル”に直接関わることができます。 ④ 拡大期の中心ポジション 今後、医療経営支援の拡大に伴い、中核メンバーとして、 ・複数法人の統括 ・本部機能の立ち上げ ・経営管理領域の責任者 といったキャリアが、現実的な延長線上にあるポジションです。
求める能力・経験
必須要件 ■会計実務経験 事業会社またはそれに準ずる環境での会計実務の主担当経験（目安5年以上） ・月次決算を主担当として回した経験 ・年次決算の流れを理解し、「何を・いつ・誰に依頼すれば決算が着地するか」説明できること ■業務理解・進行管理力 以下の労務・財務経理領域について、「何をどうすれば業務が着地するか」を理解し、担当者や外部専門家へ指示・進行管理ができる方 ＜労務領域＞ ・給与計算 ・年末調整 ・住民税手続き ・法定調書作成 ・入退社手続き ・社会保険／労働保険対応 ＜財務経理領域＞ ・月次／年次決算の進行管理 ・請求・支払管理 ・出納業務 ・納税対応 ・税理士対応 ・固定資産管理 ※すべてを自ら手を動かして実務担当していた経験までは必須ではありません。 「 どの順番で、誰に、何を依頼すれば着地するか 」を理解している方を想定しています。 ■マネジメント経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 ■ITリテラシー ・Slack、Google Workspace、クラウド会計等を日常業務で問題なく扱えるレベル 歓迎要件 ・複数拠点／複数法人の管理経験 ・管理部門の立ち上げ経験 ・医療業界、介護業界での実務経験 ・バックオフィスのDX推進経験 ・資金繰り、金融機関対応経験
事業内容
-
エージェント求人 【TENTIAL】ECモール管理・オペレーション担当
420~800万
- 物流/生産管理職担当
- 問い合わせ対応
- 在庫管理
- EC
株式会社TENTIAL東京都品川区もっと見る
仕事内容
■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■お任せしたい役割 ECモールの担当者として管理・オペレーション業務全般をお任せいたします。扱う商品は主力商品であるBAKUNEをはじめ、MIGARU、Comforter、Sandalといったウェルネス商品です。BAKUNEはシリーズ累計150万セットを突破しております。 ■具体的な業務内容 ECモールの管理画面から商品登録/更新、催促イベント対応、ページ改善のディレクションなど 商品の受注処理、在庫調整、物流連携などの在庫管理 顧客からの問い合わせ対応、レビュー管理 売上集計、競合調査などの数値管理/レポーティング 上記業務における仕組み化/業務効率化 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■魅力・やりがい Amazonマーケットプレイスアワード受賞のセラーとして、Dynamicなチャレンジが可能です！ 社内でも特に新しいこのチームは少数精鋭の組織です。 1→100にスケールさせていくフェーズに主体的に関わることができる裁量が大きいポジションとなっております。 ぜひ主体的にアクションを起こせる方からのご応募をお待ちしております。 ■使用ツール Slack Notion Google Workspace 楽天 Amazon ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
求める能力・経験
＜必須スキル＞ 数千SKU規模の商品データ管理・運用実務経験 3年以上 Excel、CSVを用いた大量データの加工の実務スキル VBA・マクロを駆使し業務効率化の仕組みを構築できる ※商材の種類は問いません。 ※受注処理や、お客様対応のご経験は不問（他の部署が担当します） ＜歓迎スキル＞ OMS /ERP等のシステム構築への深い理解 データ解析/可視化スキル
事業内容
・自社ブランド「TENTIAL」を通じたD2C事業の展開 ・独自開発の製品・サービスの提供 ・研究開発を通じたエビデンスの取得と製品への応用 ・大学やアカデミック機関、病院等との共同研究の実施 ・アスリートやプロフェッショナルとのパートナーシップ ・コンディショニングの啓蒙活動（調査レポートの発信など） ・健康経営優良法人2023の認定取得 ・東京都スポーツ推進企業認定の取得（2019年度から4年連続）
エージェント求人 ユーザベース 労務担当※実務×仕組みづくり【Corporate】
570~620万
- マニュアル作成
- 問い合わせ対応
- M&A対応
- 課題設定
- プロジェクト
- 運用設計
- 給与計算
- 人事
- 提案
- マニュアル整備
- 社会保険
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 労務オペレーションの実務を土台に、業務フローの整理・標準化・改善プロジェクトの 推進まで担っていただきます。 「与えられた業務をこなす」ではなく、課題を見つけ、形にし、運用に 定着させることにやりがいを感じられる方を求めています。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応 勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。 「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく 役割を期待しています。 労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つを オーナーとして主体的に推進していただくことも想定しています。 労務実務を担っていただきながら、運用を安定させるとともに、課題を整理し より良い仕組みへと改善していく役割を担っていただきます。 入社後は特定領域に特化するのではなく、給与計算を含む労務実務を横断的に担いながら 視野と役割を広げていただくことを想定しています。 日々の業務を土台に、仕組みの設計から運用への落とし込みまで主体的に関わり 労務として一段ステップアップしたい方にフィットします。 実務から一歩引いた立場よりも、現場に入りながら運用をより良くしていくことに やりがいを感じられる方を歓迎します。 【業務内容】 給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など 実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。 日々の運用を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも主体的に 関わっていただくポジションです。 裁量を持って取り組みつつも、チームで連携しながら進めていく環境があります。 ※出社回数は週によって異なりますが、目安としては週3回程度の出社をお願いしています。 ■ 労務実務 ・給与計算（月次／賞与） ・社会保険手続き ・外部ベンダーへ委託のうえ、データ作成および計算結果・届出内容の確認を担当 ・勤怠管理および各種申請対応 ・労務関連の問い合わせ対応 ・郵便・電話対応 ■業務フローの整理・標準化 ・既存業務の可視化、フロー整理 ・マニュアル整備 ・運用上の課題抽出および改善提案 ■ プロジェクトの推進 ・M&A・制度変更・システム刷新に伴う人事労務プロセス等の設計・統合 ・関係部署との調整、進行管理 【本ポジションの魅力・得られること】 ■実務とプロジェクトの両立 給与計算という労務の中核業務を担いながら、業務フローの整理や 運用改善プロジェクトを主担当として推進していただきます。 実務を回すだけでなく、「より良い運用にするにはどうするか」を自ら考え 形にしていく経験を積むことができます。 ■労務の視野を広げられる環境 給与計算を軸に、社会保険、勤怠管理、運用設計まで横断的に担います。 一つの業務に閉じず、労務全体を見渡せる視点と判断力を身につけることができます。 ■仕組みを「つくる側」になれる 既存のやり方を守るだけでなく、課題を整理し、仕組みを設計し 運用に定着させるところまで担っていただきたいと考えてます。 プロジェクトを主担当として推進し、実行までやり切る経験が得られます。
求める能力・経験
【必須要件】 ◼︎経験 ・事業会社または社労士事務所における給与計算の実務経験（2年以上目安） ・月次・賞与・年末調整を一人称で完結できるレベルを想定しています ・業務フローの見直し・マニュアル整備・制度改定対応など 改善・整備プロジェクトを主担当として完遂した経験 ◼︎スキル ・社内の複数の関係者と連携しながら、プロジェクトを前に進めるコミュニケーション能力 ・変化が多く曖昧な状況でも、自分で判断して動き続けられる推進力 【歓迎条件】 ・M&A・組織統合・システム移行など、複数部署を巻き込んだ 大規模プロジェクトへの参画経験 ・給与計算システムの導入・切り替え・改修に関わった経験 ・従業員200名以上の給与計算を担当した経験 ・外部ベンダー・社労士との折衝経験 【求める人物像】 ・「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 ・オープンにコミュニケーションを取り、意見を交わしながら前に進められる方 ・柔軟性を持ち、既存のやり方にとらわれず改善を考えられる方 ・変化や新しいテーマにも前向きに取り組める方 ・実務を大切にしながら、自ら課題を見つけ改善を実行できる方 ・裁量を持ってプロジェクトを推進することにやりがいを感じられる方
事業内容
-
エージェント求人 マネージャー（素材・化学業界担当）
1200~1500万
- 新規事業
- 戦略立案
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務概要】 素材・化学メーカーを中心に、事業戦略から研究開発、生産、サプライチェーン、サステナビリティまで幅広いテーマに携わります。技術とビジネスの両面を理解しながら、クライアントと共に企画を形にしていく役割が中心です。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・ポートフォリオ戦略の策定 ・カーボンニュートラル・サステナビリティ戦略の立案 ・研究開発プロセス改革（テーママネジメント、R&D組織改革） ・生産領域の業務改革（品質、歩留まり、設備保全など） ・サプライチェーン改革（需給計画、在庫最適化、物流再設計） ・デジタル技術を活用した業務改善・DX推進 ・新規事業・新素材開発の構想策定 ・グローバル拠点を含む変革プロジェクトのPMO 【ポジションの魅力】 ・技術・研究・生産・企画など、素材・化学業界での経験をそのまま活かせる ・新素材開発やサステナビリティなど、業界の未来を左右するテーマに携われる ・メーカー側では難しい“全社横断の変革”に関われる ・研究開発からサプライチェーン、生産まで、バリューチェーン全体を俯瞰できる ・EYのグローバルネットワークを活かし、海外案件にも関われる ・経営層と直接議論し、構想から導入まで一貫して関われる
求める能力・経験
素材・化学領域での企画経験
事業内容
-
エージェント求人 ★国内最大手・Umios(旧:マルハニチロ)【商品開発/東京/年収580～800万円/残業15h】
580~800万
- 製品
- 市場/地域実勢調査
- 提案
- 市場調査
- 食品
- コンセプト立案
- 開発
- 工場
- 冷凍食品
Umios株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
<業務内容> 市販用冷凍食品の新商品開発を 担当していただきます。 商品ごとに専任担当となり、 以下の業務を幅広くお任せします。 ・市販用冷凍食品の新商品設計・開発全般 ・市場調査・商品コンセプト立案 ・原材料選定、試作、社内外への提案 ・工場での商品立ち上げ業務および立ち上げ後の品質フォロー ・生産工場への製造ライン落とし込み（製造業務はありません） ・開発商品に関する製品規格書の作成 ★開発業務では「お客様第一」の考えから、大企業でありながら個人の裁量が大きい環境にて、キャリアアップが実現可能です！
求める能力・経験
<マッチする方> ▼食品に関する開発の経験のある方 ▼大手安定基盤のもと、定年まで長く働きたい方 ▼ワークライフバランスを改善したい方 (土日祝休み/年間休日125日/残業15h程度)
事業内容
■水産事業(川上) ┗調達、買付、貿易、養殖、加工、販売 ■食材流通事業(川中) ┗水産、農畜産原料、素材、加工品などを国内外で調達・流通 ■加工食品事業(川下) ┗冷凍食品、缶詰、練り製品、化成品などの製造、加工、販売
エージェント求人 《採用広報プロフェッショナル》売上1000億への変革期で採用ブランディング戦略〜実行をリード◆◆
500~930万
- ブランディング
- 編集
- イベント運営運用
- 戦略立案
- マーケティング
- パートナー
- 広報
- 企画立案
- イベント企画
- メディア
- ライティング
- 制作
- インタビュー
- 分析
- SmartHR
- プロジェクト
- マネジメント
- SaaS
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション】 採用広報として、SmartHRが運営するメディアを活用したコミュニケーション戦略の策定から実行まで従事いただきます。 まずは、コンテンツの企画・取材・ライティングから始めていただきますが、将来的には企業ブランディングに直結する、経営における重要テーマとしての「採用広報・ブランディング」全体をリードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・採用ブランディング戦略の企画立案 ・社外コミュニティ、求職者、社内関係者、パートナー・メディア関係者との関係構築 ・求職者向けコンテンツの企画・編集・ディレクション（インタビュー含む） ・求職者向けのイベント企画・運営 ・コンテンツ制作フローの構築・改善 ・採用サイトの企画・運営 ・マーケティング活動の効果計測・分析 【ポジションの魅力】 ・多様なプロフェッショナルとの協働と知的な刺激があります ・「攻めの採用広報」をゼロベースで企画・実行できる裁量があります ・「売上1,000億円を目指す変革期」を牽引したという希少な実績を積むことができます ・専任第一人者としての「組織立ち上げ・型化」の経験ができます
求める能力・経験
【必須要件】※以下のいずれかの経験 ・事業会社における広報・採用広報経験 ・求人媒体・メディアでのコンテンツ制作・編集の実務経験 【歓迎要件】 ・コンテンツを作成するに当たって、情報を収集しまとめ上げる力 ・特定領域（テクノロジー、ビジネス・経済、SaaSなど）のメディアでのコンテンツ制作・編集経験 ・社内外の複数の関係者と関係構築しながらプロジェクトを進めた経験 ・定量・定性データに基づく広報施策の分析および改善経験 ・生成AIを活用したコンテンツ制作フローの構築・業務効率化の経験 ・プレイングマネージャーとしてのマネジメント経験
事業内容
クラウド型人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供です。このソフトは、入退社手続きや年末調整などの労務手続きのペーパーレス化・業務効率化に加え、従業員データを活用した人事評価、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能、さらに外部サービスとの連携を可能にする「SmartHR Plus」アプリストアを提供しています。
エージェント求人 【グローバル経営】アジア・中東で事業拡大を。経営層（CFO）として海外現地法人を動かすマネジメント
600~1200万
- 学校管理
- 金
- プロジェクト
- 株式
- 財務
- 人事
- 与信管理
- 取締役
- マネジメント
- 新規事業
- 予算策定
- 予算管理
- ファイナンス
- キャッシュフロー管理
- 分析
- 海外M&A
- M&A対応
- グローバルM&A
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
◇◆アジア・豪州・中東を舞台に、現地法人の経営・CFOとして成長戦略を牽引◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東京本社で基礎を固めた後、アジアや中東などの海外現地法人へ経営層（主にCFO）として赴任する、グローバルキャリア直結のポジションです。 ✓年商規模の大きい海外グループ会社の経営指導や、ITシステム刷新、新規事業創出など、経営の根幹を揺り動かす裁量の大きな業務に携われます。 ✓連続有休取得で5万円が支給されるリフレッシュ休暇奨励金や、子が小学校を卒業するまで使える育児短時間勤務など、最高峰の福利厚生が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多様な金融・サービス・事業をグローバルに展開する一大企業グループです。アジア・パシフィックや中東をはじめ世界各国に強固なビジネスプラットフォームを擁し、常に新しい市場の開拓と価値の創造を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア豪州事業グループにおける、海外現地法人の経営戦略および成長戦略の策定・実行 ✓現地法人の経営責任者（主にCFO）としての利益成長コミットおよび現地マネジメントへの指導 ✓予算策定・業績分析・キャッシュフロー管理、およびコーポレートガバナンスの強化 ✓現地IT基幹システムの切替プロジェクトのリード、およびファイナンス案件の与信管理・フロー改善 ✓東京本社での一定期間（最低6ヶ月想定）の勤務後、各国の現地法人への経営ポジション赴任 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓オリックス国内既存事業の海外展開および現地社員と連携したグローバルシナジーの創出 ✓アジア・中東など各拠点における、現地法人の拡大に向けた新規事業の立ち上げ・事業化 ✓取締役会や株主総会を通じた意思決定への関与、および本社承認事項の申請・連携サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓語学力（TOEIC800点以上）や財務・与信管理スキルを活かし、海外駐在や経営層として活躍したい方 ✓グローバル企業でのCFO経験、海外駐在経験、またはPMI業務の経験をお持ちの方 ✓予算管理やITシステム刷新など、企業のバックボーンを強固にする仕組み創りに携わりたい方 ✓充実した人事制度や福利厚生のもと、ライフイベントを大切にしながら長期的にキャリアを築きたい方
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓国内または海外における成長戦略の策定経験をお持ちの方 ✓TOEIC800点以上の英語力（ビジネスレベル）および財務分析・与信管理能力、Officeスキルがある方 歓迎条件（WANT） ✓グローバル企業での経営ポジション（CFO等）、海外駐在、または新規事業創出の経験がある方 ✓国内・海外におけるPMI（M&A後の統合プロセス）業務の経験をお持ちの方
事業内容
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