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全322,696件
企業ダイレクト [首都圏中心]空調・衛生設備の施工管理/再開発など大型案件/無期雇用派遣
420~500万
株式会社イシグロ・アーキコネクト東京都中央区, 東京都23区内, 神奈川県内もっと見る
仕事内容
空調・衛生設備施工管理のお仕事をお任せいたします。 【詳細】■受注案件ごとに現場へ配属され、施工計画の立案、協力会社との調整、資材発注、工程管理、予算管理、安全衛生管理などを一貫して担当します ■現場での作業員・協力業者との打ち合わせや指導、現場巡回、品質・出来高の確認、書類作成などを通じ、プロジェクトの円滑な進行を支えます ■営業担当や本社と連携し、現場課題の共有や改善提案にも携わります
求める能力・経験
【必須】■配管や設備に関する施工管理経験 【歓迎】■新築ではなく改修を中心としてご経験 ■マンション等の規模感の現場経験 【教育制度】入社後はOJT研修を行います。 【当社について】売上1000億円超を誇る管材業界トップクラスの商社・イシグロ株式会社のグループ企業です。2026年4月に新日本技術より社名変更し、新たなスタートを切りました。
事業内容
耐震診断、外壁診断、建築設備定期調査、特定建築物定期調査、建設技術受託など
企業ダイレクト [首都圏中心]空調・衛生設備の施工管理/未経験歓迎/転勤無/無期雇用派遣
350~450万
株式会社イシグロ・アーキコネクト東京都中央区, 東京都23区内, 神奈川県内もっと見る
仕事内容
空調・衛生設備施工管理のお仕事をお任せいたします。職人としての現場経験を活かして、施工管理にキャリアアップを見込めるポジションです。高所作業者やフルハーネス・危険作業等の特別教育を受けている方。 【詳細】■受注案件ごとに現場へ配属され、施工計画の立案、協力会社との調整、資材発注、工程管理、予算管理、安全衛生管理などを一貫して担当します ■現場での作業員・協力業者との打ち合わせや指導、現場巡回、品質・出来高の確認、書類作成などを通じ、プロジェクトの円滑な進行を支えます ■営業担当や本社と連携し、現場課題の共有や改善提案にも携わります
求める能力・経験
【必須】職人として現場での実務経験があり、かつ下記いずれかの資格をお持ちの方◇高所作業車運転業務特別教育（or 高所作業車運転技能講習）◇フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ◇下記のいずれかをお持ちの方 └酸素欠乏・硫化水素危険作業特別教育 【教育制度】入社後はOJT研修を行います。 【当社について】売上1000億円超を誇る管材業界トップクラスの商社・イシグロ株式会社のグループ企業です。2026年4月に新日本技術より社名変更し、新たなスタートを切りました。
事業内容
耐震診断、外壁診断、建築設備定期調査、特定建築物定期調査、建設技術受託など
エージェント求人 日本テレメッセージ 社長職
1000~1500万
- 収益管理
- 親会社/子会社会計基準統一
- 社長
- 新規事業
- 部長
- 部長/総括審議官
- マネジメント
株式会社日本テレメッセージ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
1. 子会社社長としての経営全般 ・経営全般（人材・組織・運営・品質・ガバナンス・収益管理等）を統括 2. 保育園運営の統括（グループ含む） ・運営する園に加え、子会社が運営する園の統括 運営品質の標準化、採用・育成、業務効率化、各種シナジー創出 3. M&A後の統合（PMI）の推進 ・買収後の統合（PMI）を、PMI担当チーム・親会社コーポレート本部と連携して推進 組織・制度・運営の統合、現場との合意形成、運営安定化 4. 新規事業開発（尚可） ・保育事業とシナジーのある新規事業の企画・立ち上げ（グループ視点で推進できる方歓迎）
求める能力・経験
・株式会社（上場、未上場問わない）での部長職以上でのマネジメント経験5年以上 ・株式会社での認可保育園等の運営経験 ・組織拡大経験（認可保育園等を新設した、M&Aで買収した等） ・保育園等の社会性と事業性をバランスよく考え両立できる方
事業内容
モバイル・コールセンター事業を基盤に、保育・教育・児童発達支援・就労支援など幅広い事業を展開する総合グループ企業です。
エージェント求人 【ダイセンメンブレンシステムズ】法人営業 東京本社 ※N
500~800万
- 工場
- 見積もり
- 営業
- ヒアリング
- 提案
- 法人営業
- フィルタ/濾過
- 問い合わせ対応
- 水処理
- プラント
- 既存顧客
- 最終顧客 メーカー
- 最終顧客 ゲーム機メーカー
- 顧客 メーカー
- 水処理プラント営業
- 水処理プラント
- 化学/素材プラント営業
- 普通自動車
ダイセン・メンブレン・システムズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
・当社の主力製品である分離膜モジュールの法人営業をお任せいたします。 ・ご担当いただくお客様は、プラントメーカー、食品工場、化学工場、エンジニアリングメーカーなど既存取引先が中心です。 ・長年お取引のあるお客様との信頼関係を維持・強化しながら、設備更新や新たなニーズに合わせた提案活動を行っていただきます。 ・単なる製品販売ではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な製品・システムを提案する課題解決型のルート営業です。 ■入社後の流れ ・ご入社後は製品知識や業界知識を学ぶ研修とOJTを通じて、半年から1年程度かけて業務を習得していただきます。 ・まずは既存顧客への営業を担当いただき、製品の特長を覚えていただきます。 ご経験を積んだのち、既存顧客を随時引き継ぎ、問い合わせ対応、見積もり対応、導入後のフォローまで一貫して担当していただきます。 ■教育制度：水処理業界や膜モジュールの知識研修、OJTによる教育体制が整っています。 【企業特徴】 ・日本を代表するプライム上場/総合化学メーカー「株式会社ダイセル」グループ、高度な技術・豊富な実績を受け継いでいます。 ・株式会社ダイセルとセントラルフィルター工業株式会社が、それぞれの得意とする膜分離技術と濾過技術を結集して設立、他とは一線を画す高い技術力があります。 ・幅広い分野での導入経験や40年にわたる豊富な実績は、お客様からの信頼の証です。 【顧客】 ・上水道・下水道施設、設備エンジニアリング会社、製造業、病院など。 【選ばれる理由】 ・自社で技術開発～システム導入～メンテナンスまでフォローするため、顧客のニーズを充足させることができます。 ・特に中規模・小規模案件では、当社膜製品の特性を活かした製品提案、基本設計～施工管理までを一環して実施することで、競合他社との差別化でき受注につながっています。 ・産業用：膜フィルターは豊富な納入実績があり、上水道や排水、更には食品・化学・半導体等の一般産業分野においても採用されています。 ・医療用：人工透析用純水装置において国内3位のシェアを誇ります。機器トラブルが患者様の生命に直結する医療業界で、技術力・小回りの利くアフターフォローで高い信頼を得ています。 【事業概要】 ・上水・用水：中空糸膜を中心とした各種モジュール、水処理システム ・食品分野：ワイン・清酒・果汁濃縮ジュースなでの製造用膜製品、モジュール ・下水処理：排水（活性汚泥処理）用散気装置、下水処理システム ・医療：人⼯透析用水作成装置および濃縮水回収システム等 ・環境：地下水活用システム／E mizu Shower（空調用室外機散水装置） ・排水処理：膜エンジニアリング技術を利用した排水処理システム ・免許及び認証 :建設業許可(管⼯事業)、ISO9001、ISO14001、ISO13485
求める能力・経験
・製造メーカーでの法人営業経験（2年以上） ・普通自動車免許 ★化学/機械装置/水処理関連業界での経験ある方歓迎
事業内容
・上水・用水：中空糸膜を中心とした各種モジュール、水処理システム ・食品分野：ワイン・清酒・果汁濃縮ジュースなでの製造用膜製品、モジュール ・下水処理：排水（活性汚泥処理）用散気装置、下水処理システム ・医療：人⼯透析用水作成装置および濃縮水回収システム等 ・環境：地下水活用システム／E mizu Shower（空調用室外機散水装置） ・排水処理：膜エンジニアリング技術を利用した排水処理システム
エージェント求人 社内SE（インフラエンジニア担当）社宅あり＜適性検査/採用管理システム＞
414~500万
株式会社ヒューマネージ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 「i-web」「TG-WEB」「Co-Labo」など、シェアの高い自社サービスのインフラ設計・構築・運用を担当・サポートしていただきます。当社はデータセンターにインフラ基盤をオンプレミスで保有しており、3事業すべてでシェアが高いため、多くの就活生・働く人々・企業の人事担当者が実際に使うサービスの基盤に携われる、やりがいのあるポジションです。本ポジションはテクノロジーグループに所属し、必要に応じてお客様向けのカスタマイズ対応にもプロジェクト型で関わることがあります。 【主な業務内容】 ＜はじめのうちは＞ ・指導員や先輩社員のサポートのもと、稼働中インフラの設定、運用、保守業務 ＜将来的には＞ ・リーダーまたはメンバーとして、インフラ構築プロジェクトの進行・管理 【研修・育成制度】 指導員や先輩エンジニアのサポートのもと、稼働中インフラの設定・運用・保守業務から着手していただきます。専門職ライン（スキルを追求）、管理職ライン（チームマネジメント）の2つのキャリアパスがあり、本人の志向性・適性によって選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・シェアトップクラスの自社サービスの基盤に、企画段階から関わることができます。 ・常に新サービスの開発が進行しているため、インプット・アウトプットの両方が求められる刺激的な環境です。 ・自社サービスのため、ゼロから企画・設計に携わる機会があります。 ・プロジェクトはすべてチームワークで進めるため、社内・社外と連携しながら着実に力をつけられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計／構築（実務経験1年以上） ・ネットワーク設計／構築（実務経験1年以上） 【WANT（歓迎条件）】 ・プライベート／業務に関わらず、Webサービスのインフラ構築・運用経験 【求める人物像】 ・良いサービスをつくりたい方 ・技術力をつけて、自分の技術で世の中をよくしていきたい方 ・課題に対し主体的に改善策を考え、地道に実現していける方
事業内容
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
エージェント求人 人事データアナリスト・コンサルタント<心理学・統計学・データアナリスト＞
414~500万
株式会社ヒューマネージ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や、企業で実施された各種適性検査・エンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。解析したデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における課題抽出やソリューション提案に役立てます。データは応募者・内定者の適性検査結果、説明会参加率、面接官ごとの応募率など、数万人～百万人単位の母集団分析であり、分析結果を自社の適性検査や指数開発にも活かします。未経験の場合は指導員がつき、1から分析のスキルを指導するため、心理学・統計学の知識を活かしたい方にも歓迎のポジションです。 【主な業務内容】 ・データ解析にもとづく採用における課題抽出 ・顧客向け採用戦略実施後の効果分析、改善提案 ・顧客向け定期レポート作成 ・データ分析・レポーティングシステムの企画・運用・改善 ・新規適性検査・アセスメントツールの開発業務 ・適性検査データの分析による「求める人材要件」策定、独自アセスメント指数の開発 【研修・育成制度】 未経験の場合は指導員をつけ、基礎から分析のスキルを指導します。配属先チームは30代男性2名・30代女性1名・20代女性1名（アシスタント）の少数精鋭で、デスクワーク7割・打ち合わせや会議3割というバランスの環境です。マーケティングチームと同じ部内にあり、分析結果からニュース性のあるファクトを見つけプレスリリースや学会発表につなげた実績もあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「集計」で終わらせず、その先の「分析」に踏み込んで顧客への提案に活かせる、専門性の高いポジションです。 ・分析結果が自社の適性検査や新しい指数開発にも活用され、事業そのものを進化させる手応えを感じられます。 ・少数精鋭のチームで、和気あいあいとした雰囲気の中、意見を出し合いながら成長機会の多い環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 下記2条件をいずれも2年以上経験された方 ・Excelスキル中級レベル（VLOOKUPやCOUNTIFが使える） ・Excel、ログ解析、データを用いた問題解決（ソリューション提供）の経験 【WANT（歓迎条件）】 ・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方 ・心理統計（調査票作成や尺度開発）の知見がある方 【求める人物像】 ・データから課題やファクトを見つけ出すことに面白さを感じられる方 ・分析結果を、顧客への提案や自社サービスの改善にまで落とし込みたい方 ・チームで意見を出し合いながら、新しい取り組みに前向きに関われる方
事業内容
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
エージェント求人 【ITコンサル｜CXO直下で戦略DX】超拡大期ファーム／コンサル未経験歓迎／営業人事によるアサイン
600~1200万
- コンサルティング業務
- スケジュール管理
- プロジェクト
- 戦略提案
- 情報セキュリティ
- 資料作成
- 進捗管理
- 人事
- 提案
- 品質管理
- 営業
- コンサルタント
- Microsoft Power...
- チームリーダー
- 顧客折衝
- 開発
- システム開発
- サービス提供
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - コンサルティング案件におけるプロジェクトのリード - 各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント - 定常業務に対する業務プロセスの見直し、改善提案および推進 - 資料、ドキュメントの作成およびレビュー、品質管理 - クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理、ベンダー管理 - （プロジェクト事例）大手小売企業におけるネットスーパーシステム運営支援、メガバンクの勘定系システム構築・導入、大手証券企業のサイバーセキュリティ脆弱性対応など ◤会社の特徴◢ - 2020年11月に大手コンサルティングファーム出身者により設立された、戦略およびIT/DXコンサルティング集団 - 創業5年を超え、組織規模200名以上へと急成長を遂げている拡大フェーズ - ワンプール制を採用し、多様な業界のクライアントが抱える課題にハンズオンで伴走 - 案件獲得とアサインメントを共に担う営業人事が在籍し、コンサルタントの意向を踏まえた柔軟なプロジェクトアサインを実現 ◤仕事の魅力◢ - 各業界のリーディングカンパニーやCXOなど、エグゼクティブ層直下のプロジェクトに参画できる機会が豊富 - 経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に直接関与することが可能 - 年2回（4月・10月）の評価・昇給機会が設けられており、実績次第で早期のプロモーションが叶う環境 - 役職を問わず年間平均残業時間は20時間程度。ワークライフバランスを重視した働き方が可能
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - システム開発（インフラ・アプリ問わず）、あるいはITコンサルティングの経験（2年以上） - 論理的思考能力、および高いコミュニケーション能力 - 業務システムを利用したサービス提供の経験 - クライアントとの顧客折衝経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 1～3名以上のチームリーダー、またはOJTのご経験 - PowerPointを用いた資料作成のご経験 ◤求める人物像◢ - コンサルタントの業務に対して強い興味をお持ちの方 - スタートアップ企業の成長プロセスに関与したい方 - 継続的に自己研鑽に励むことができる方 - 高い上昇志向をお持ちの方 - コミュニケーションを大切にし、主体的に行動できる方 - クライアント先への常駐やオフィス出社が可能な方
事業内容
-
エージェント求人 カスタマーサクセス（採用PJT支援／大手企業中心）/社宅/年休120日＜適性検査/採用管理システム＞
414~500万
株式会社ヒューマネージ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 業界シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」を導入いただいた大手企業を中心とするクライアントの、採用担当者にとっての「パートナー（伴走者）」として、採用課題に合わせた活用提案やサポートを行っていただきます。ご経験や志向に合わせて、3～5名のチームで大手企業を担当するポジション、または2～3名の小ユニットで中堅～成長企業を担当するポジションのいずれかにアサインします。単にシステムの操作サポートをするだけでなく、周辺サービス（オンライン面接ツールや動画制作、媒体連携など）まで組み合わせた提案ができる幅の広さが当社の強みであり、その分、担当者一人ひとりが顧客に深く入り込んで伴走することが求められます。 【主な業務内容】 ・「i-web」を駆使した効果的・効率的な採用活動の施策提案 ・RPO（採用プロセスアウトソーシング）の業務設計～運用代行 ・周辺サービス（Webセミナー、クリエイティブ制作等）を活用した施策提案 ・提案施策の実行に伴う業務フロー設計、システム反映、進行管理、社内外調整 ・契約更新に向けたアカウントマネジメント、プロダクト改善に向けたフィードバック収集 など 【研修・育成制度】 入社後2週間程度は企業・サービス理解の座学を行い、配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJTを実施します。その後も指導員や先輩社員がサポートするため、未経験の方でも安心してスタートできます。組織自体も社内で最大規模（約90名）を誇り、育成のノウハウが最も蓄積されたチームです。ポテンシャルを重視した採用を行っており、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・単なる導入サポートに留まらず、お客様の採用活動を変革するパートナーとして伴走できるため、大きなやりがいを感じられます。 ・日本を代表する大手企業の採用支援に携わることができ、大規模プロジェクトを通じて戦略的思考力やプロジェクトマネジメント力が自然と身につきます。 ・「言われたことをそのままやるのではなく、お客様が本当に叶えたいことは何かを考えて提案する」という姿勢を大切にしており、お客様から厚い信頼を得ています。 ・新卒領域では30年近い歴史とノウハウの蓄積があり、月1回の全体会議での事例共有やチームでの相談体制が整っているため、一人で抱え込まず育っていける環境です。 ・お客様の声を積極的にサービス開発へ活かせるカルチャーがあり、機能強化やサービス開発に関わることも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・社会人経験（正社員経験）1年以上 ・以下いずれかの経験 －顧客折衝のご経験（個人・法人／有形・無形は問いません） －販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験 【WANT（歓迎条件）】 ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 【求める人物像】 ・お客様のために尽くしたいという顧客志向、および工夫しながら仕事を進める姿勢がある方 ・お客様のご要望の背景（本当に叶えたいこと）まで汲み取り、提案の幅を広げられる方 ・複数の関係者（社内のクリエイティブ担当、エンジニア、契約周りの担当など）を巻き込みながら並行してプロジェクトを進められるタスク管理力のある方 ・顧客志向やチームで働く姿勢、コミュニケーション能力をもとに、長く活躍いただけるカルチャーフィットを重視します
事業内容
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
エージェント求人 法人営業（新規顧客担当）/社宅あり/年休120日＜適性検査/採用管理システム等開発会社＞
414~550万
株式会社ヒューマネージ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 シェアトップクラスの採用管理システム「i-web」や適性検査「TG-WEB」、業界初のAI監視型Webテスト「TG-WEB eye」を中心に、企業の「人」に関する課題を解決するソリューション営業（反響営業）をお任せします。飛び込み営業ではなく、お問い合わせのあった企業や当社主催セミナーの参加企業、インサイドセールス担当からトスされた企業に対して商談を行う、反響型のフィールドセールスです。ご経験や適性に応じて、「i-web」を中心に提案するチーム、または「TG-WEB」を中心に提案するチームに配属します。すでに当社サービスをご利用中のお客様に対して、別サービスを新たに提案する「深耕営業」がおこなえることも特徴です。 【主な業務内容】 ・お問い合わせ企業、セミナー参加企業へのアプローチ（電話・メール）～商談・案件創出 ・インサイドセールス担当からトスされた企業への商談・案件創出 ・人材採用、配置配属、入社後活躍に関する課題ヒアリングと課題解決手段の提案 ・提案資料作成、商談、クロージング・契約関連対応 ※1日2～3件程度の商談を行うイメージで、契約後のフォローは社内の別担当が引き継ぎます。 【研修・育成制度】 リード獲得は別部署（マーケティンググループ）が担当するため、入社後は一定期間の研修を経てから、商談デビューします。少数精鋭体制で、拡販に向けた増員募集です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・課題解決を第一に考える営業スタイルで、「本質的な課題解決にならないなら提案しない」という姿勢を大切にしており、押し売りは行いません。 ・採用ソリューション事業は提案の幅がとても広く、「何を武器にどう組み立てて提案するか」という工夫のしがいがあります。一方、適性検査は心理学ベースの商材であるため、データや論理に基づいた提案力を磨くことができます。 ・限られた商談機会の中でお客様の本当の課題を引き出す力が求められ、成長を強く実感できるフィールドです。 ・数字への責任感を持ちながらも、自分なりのプロセスで数字をつくっていく裁量があり、営業として一段レベルを上げたい方（モノ売り→課題解決営業→データを使った提案）に向いています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・社会人経験（正社員経験）1年以上 ・ 営業経験（個人・法人／有形・無形は問いません） ※第二新卒から異業種（BtoC）出身の営業経験者まで、幅広く活躍中（業界未経験歓迎） 【WANT（歓迎条件）】 ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 【求める人物像】 ・お客様の課題を正しくキャッチアップし、ソリューションとして提案できる方 ・きちんと数字に責任感を持ちながら、自分でプロセスを考えて行動できる方 ・お客様との長期的な関係構築を大切にできる方
事業内容
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
エージェント求人 ＜東京（八丁堀）＞不動産プロデュース営業（不動産仕入れ営業）/水・日休み/年収2000万円以上可能
300~1000万
株式会社ハウスドゥ・ジャパン東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した（付加価値を高めた）商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には １．『業者訪問』：直接不動産業者へ出向き、案件取得。 ２．『物件調査』：取得した不動産の調査（現地調査・役所調査など） ３．『事業計画』：取得した不動産の事業計画立案。 ４．『契約決済』：仕入・売却の契約業務（書類作成、社内稟議、契約決済） ５．『商品打合』：建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。 ＜例＞ 2000万円で物件を仕入れ ▼ 商品化し、3000万円で売却 ▼ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し、5～17％のインセンティブを支給 【営業のスタイル】 ■中古戸建・マンション仕入営業：中古戸建や中古マンションを仕入れて、リフォームを施し、付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■土地仕入れ営業：住宅用地を仕入れて、注文住宅や建売分譲地として付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 ■収益不動産仕入れ営業：ビルやホテルなど一定の収益を見込める物件を仕入れて、建築やリフォームを施し付加価値を高めて販売することで利益を出していく仕事です。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・単なる不動産売買ではなく、仕入れた不動産に、市場ニースに合わせた付加価値を高めて商品化して販売するという、自身のアイディアで企画・プランニングができる仕事です。 ・不動産業界の中でも珍しい最大17％の歩合率で、高収入を実現するチャンスがあります。 ・資金力があり、豊富な取扱物件があるため、ニーズのある商材を、偏りなく自由に取り扱うことができ、不動産営業としての幅を広げ、スキルアップすることができます。 ・ハウスドゥでは、社員一人ひとりの意欲や頑張りに応じて目指したいキャリアに挑戦できる環境を整えています。ハウスドゥグループの幅広いフィールドで柔軟なキャリアプランを描くことが可能です。 ・◎残業月10～15時間◎連休取得も可◎ 『専門作業（事務作業）の専任化』 →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。 『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』 →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
求める能力・経験
【MUST】 ◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方で、 下記のA、B、Cのいずれかに該当する方 A．不動産売買に関する何らかの営業経験がある方 ※売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・注文住宅営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等を想定 B．何らかの営業の経験がある方。 ※BtoB/BtoC不問、アルバイト経験可 C．接客・販売経験がある方 【求める人物像】 ・不動産に関わる仕事に興味がある方 ・コミュニケーション力があり、信頼関係を築ける方 ・大手企業で年収アップを叶えたい方 ・裁量権の大きい環境で働きたい方 ・不動産のプロとしてキャリアを高めたい方 ・不動産営業としてご自身のスキルアップを目指している方
事業内容
■不動産売買事業 ・土地、中古住宅及び事業用・収益不動産の買取、再生販売 ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発、新築住宅の企画・設計・施工 ・住宅 (新築戸建)の企画・設計・施工 ■リフォーム事業 ・リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ■共同事業 ・買取パートナー制度
エージェント求人 Webディレクター（WEB・紙・映像・広告／人事領域の自社メディア×クライアントワーク）
414~500万
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仕事内容
【業務内容】 自社メディアやクライアント向けのWeb制作案件が増加しており、特に採用サイトやLP制作、コンテンツマーケティング対応の需要が高まっています。外部パートナーと連携しながら柔軟に対応できる制作ディレクターとして、制作進行だけでなく、自社のマーケティングやブランディングにおける役割も担っていただきます。クライアントは就職人気企業ランキング上位の大手企業がメインで、数万人の学生が見る採用サイトや採用パンフレット、採用動画などに、企画段階から携わる影響力の大きな仕事です。 【主な業務内容】 ・クライアント向け採用HP・Webコンテンツ・映像・紙媒体などの制作ディレクション ・自社メディア（Web／冊子）の企画・構成・取材調整・制作（例：「HR AGE」） ・数値管理（効果測定・改善施策の立案と実行） 【研修・育成制度】 配属先の制作チームは4名、分析チーム4名、課長1名という構成で、20代を中心に活躍中です。経験・スキルに応じて業務をお任せしながら、外部制作会社やライターと連携する進行管理のノウハウを身につけていきます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「とんがったクリエイター」でも「要領で交わすプランナー」でもなく、社内外のさまざまな立場のメンバーを巻き込みながら、企業ニーズを形にする「実直でタフなディレクター」を求めています。 ・大手企業の採用ブランディングという、影響力の大きいコンテンツに、企画段階から関わることができます。 ・自社のマーケティング・ブランディングにも関与でき、進行管理だけに留まらない裁量があります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 正社員でのご就業経験1年以上あり、以下いずれもご経験をお持ちの方 ・Webサイトの制作ディレクション経験（1年以上） ・HTMLやCSS、JavaScriptなど言語を使用したコーディング経験（1年以上） 【WANT（歓迎条件）】 ・Photoshop、Illustrator経験 ・編集、ライティング経験 ・クライアントとの折衝、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 ・社内外の様々な立場のメンバーを巻き込みながら、地道に進行管理をやりきれる方 ・クライアントの要望や求められるコンテンツを的確に形にできる方 ・進行管理だけでなく、自社のマーケティング視点も持てる方
事業内容
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
エージェント求人 法務・コンプライアンス担当/社宅あり/年休120日＜適性検査/採用管理システム＞
414~500万
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仕事内容
【業務内容】 企業の戦略パートナーとして新卒採用／中途採用のコンサルティング＆ソリューション提供を行う当社で、法務・コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応、各種質問への個別対応をご担当いただきます。取引先は大手・有名企業を中心に約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を求めています。営業メンバーを支える業務も多く含まれるため、積極的にサポートする姿勢が期待されます。 【主な業務内容】 ◇法務関連業務 ・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理等）※顧問弁護士と連携 ◇コンプライアンス・情報セキュリティ対応業務 ・社内コンプライアンス体制整備と教育（研修等） ・プライバシーマーク、各種ISO（ISO20000／ISO27001／ISO9001）の運用・監査対応 ・情報セキュリティ体制の運用・管理・改善 ・内部統制業務、ナレッジ共有の仕組み化、チームメンバーのフォロー・育成 等 【研修・育成制度】 顧問弁護士と連携しながら実務を進める体制のため、専門性を高めながら安心して業務にあたれます。将来的にはチームのリーダー候補としての活躍も期待されるポジションです。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・人事担当者にとって“有名企業”である当社の、事業成長を法務・コンプライアンス面から支える重要な役割です。 ・職種や部署、年次の壁がなく、新しいアイディアや改善案を前向きに話し合える風通しの良い職場です。 ・「ずっと働きたい『従業員300人以下』の会社選び」（プレジデント社）にて、全国で注目される成長中の中小企業50社にも選ばれています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 以下いずれかの経験 ・事業会社での契約法務の実務経験（3年以上） ・法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）の実務経験（3年以上） ・Word、Excelスキル 【WANT（歓迎条件）】 ・コンプライアンス領域の経験 【求める人物像】 ・やりきれる人 ・責任感を持って「自分ゴト」として取り組める人 ・仕事を通じて成長することを「楽しい」「嬉しい」と感じられる人
事業内容
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
エージェント求人 【東京】社内SE（自社サービスの運用保守）社宅あり＜適性検査/採用管理システム＞
443~550万
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仕事内容
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3／フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js／データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・PHPを使用した開発経験（1年以上を目安） 【WANT（歓迎条件）】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
事業内容
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
エージェント求人 〈PL 候補〉【東京】社内SE（自社サービスの運用保守）社宅あり＜適性検査/採用管理システム＞
500~650万
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仕事内容
【業務内容】 社内の「テクノロジーグループ」は、新規サービスを開発する「プロダクトチーム」と、既存サービスの運用を支える「ソリューションチーム」の2チームに分かれており、本ポジションはソリューションチームに所属します。「i-web」「TG-WEB」「HealthCore」「Co-Labo」といった自社プロダクトの裏側で、お客様ごとに必要な設定対応を行うほか、パッケージだけでは解決できないお客様の課題に対しては、カスタマイズ開発も行います。「パッケージなのでできません」で終わらせず、課題解決のために手を動かして対応していく点が当社の特徴です。正社員・派遣・業務委託の方を合わせて約20名の体制で、必ずしも新規開発だけを行うわけではなく、プロジェクト型で新しい機能開発に関わることもあります。 【主な業務内容】 ・既存サービスの機能追加（カスタマイズ対応）と不具合修正 ・運用環境の新規構築、障害監視、障害時の対応、等の運用・保守業務 ・サービスのお客様からの質問に関するログ調査 ・チームメンバーのフォロー（技術面および行動面） など 【プロジェクト例】WEB面接システムの開発、AI監視型Webテストの開発、BI機能の開発、CMS機能の開発 など 【開発環境】言語：PHP、JavaScript、HTML5+CSS3／フレームワーク：Zend Framework、Laravel、jQuery、Vue.js、React、Next.js／データベース：Microsoft SQL Server、MariaDB、MongoDB 【研修・育成制度】 約20名のエンジニア組織に所属し、他パートナー企業とも協力しながら業務を進めます。ご希望に応じてチームマネジメントや新人育成にも関わることが可能です。マネジメント・スペシャリストの2パターンからキャリアを選択できます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客様の課題解決のためにプロダクトを成長させていくという共通ミッションのもと、技術力だけでなく「顧客のためにどうプロダクトを良くするか」というマインドが重視されます。 ・単なる運用保守だけに閉じず、必要であればカスタマイズ開発にも踏み込めるため、幅広い経験を積むことができます。 ・将来的にはプロダクトチームへの異動の可能性もあり、キャリアの幅が広い環境です。 ・しばしば笑い声の聞こえる、職種・年次の壁がない風通しの良い職場です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・PHPを使用した開発経験（3年以上を目安） 【WANT（歓迎条件）】 ・PHP開発経験3年以上 ・フレームワークの使用経験 ・MySQLのご経験 ・MVCの理解 (FWを使用した開発経験) ・一つの機能を企画から設計、実装、テスト、リリースまで自分がPM/PLで進めた経験 ・業務でのBtoBサービスのWeb開発経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・作業として捉えるのではなく、お客様の課題解決のためにエンジニアリングに向き合いたい方 ・技術面の経験だけでなく、プロダクトを一緒に育てていくマインドを持てる方 ・新しいアイディアを前向きに話し合い、行動に移せる方
事業内容
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
エージェント求人 法人営業（既存顧客担当）/社宅あり/年休120日＜適性検査/採用管理システム等開発会社＞
414~550万
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仕事内容
【業務内容】 主に適性検査「TG-WEB」をご利用中の既存企業に対し、導入後のフォローから深耕営業までを担当します。名称は「営業」ですが、実態は営業というよりコンサルティングに近い業務内容です。適性検査は採用管理システムのように「採用人数の達成／未達成」といった分かりやすいゴールがある商材ではなく、検査結果をどう見るか、どう活用するかを都度お客様と一緒に考えていく息の長い伴走が求められます。過去には「コンサルタント」という職種名で募集していた時期もあるほど、相談役・アドバイザー的な要素の強いポジションです。 【主な業務内容】 ・既存顧客への商談、課題のヒアリング ・適性検査やエンゲージメント・サーベイの結果にもとづく改善提案 ・面接官向けの説明会・レクチャー（コンピテンシー診断の見方や質問設計のアドバイス等） ・クロージングや契約関連対応 ・契約継続、およびアップセル・クロスセルによる案件創出 等 【研修・育成制度】 配属前後で座学とOJTによる研修を実施し、指導員がサポートします。適性検査は心理学・統計をベースにした商材のため、データの読み解き方や提案の型を先輩から学びながら経験を積んでいきます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「今使っている検査シリーズの組み合わせは適切か」「結果をどう活用すべきか」など、お客様ごとに異なる課題にじっくり向き合える、コンサルティング色の強い仕事です。 ・適性検査結果をベースに、面接でどこを深掘りすべきかをアドバイスするなど、採用の現場に直接貢献している実感を得やすいポジションです。 ・データにもとづいて「候補者に何を求めるか」だけでなく「組織側で改善できることは何か」まで踏み込んだ提案ができ、企業の課題解決に長期的に伴走できます。 ・営業として一段レベルを上げたい方（モノ売り→課題解決営業→データを使った長期提案）に向いた仕事です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・社会人経験（正社員経験）1年以上 ・ 営業経験（個人・法人／有形・無形は問いません） ※第二新卒から異業種（BtoC）出身の営業経験者まで、幅広く活躍中（業界未経験歓迎） 【WANT（歓迎条件）】 ・人材業界、または他業界での法人営業経験 ・IT業界（特にSaaS製品）での営業経験、顧客対応経験 ・採用業務経験 【求める人物像】 ・お客様に伴走しながら、データにもとづいて中長期的な提案を組み立てられる方 ・単発の受注ではなく、お客様との関係構築を通じて課題解決を継続していきたい方 ・コンサルティング的な立場でお客様の組織課題にも向き合える方
事業内容
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
企業ダイレクト 【東京23区/スマホアプリエンジニア】在宅メイン/プライム案件多数
600~900万
- 開発
- 顧客折衝
- テスト
- 要件定義
- iOS
- Android
- Swift
- Kotlin
- Java
- Flutter
- GitLab CI/CD
株式会社ライトカフェクリエイション東京都渋谷区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
転職支援アプリ、旅行関連アプリ、ヘルスケアアプリ、電子サインアプリなど幅広い分野の大規模toC向けネイティブアプリの設計・開発・運用をお任せします。 ユーザ企業に常駐し、企画者と相談しながら仕様を策定～実装・テスト～ストアリリースまで開発工程の全てを担当していただきます。 一部、社内での自社アプリ開発もございます。 【上流工程に関わる機会もあり】 直受け案件をメインで取り扱っているため、お客様からフィードバックを頂く機会や、ポジションによっては顧客折衝の機会もございます。
求める能力・経験
【必須】 ■2年以上のiOS/Androidアプリいずれかのスマホアプリ開発の実務経験 【歓迎】 ■iOS/Android両方のOSの開発経験 ■サーバーサイドなどの知識もお持ちの方 ■CI/CDの設定などのメンテナンス経験
事業内容
■WEBサービスの運営 ■WEBサイトディレクション・WEBデザイン制作 ■WEBフロントエンド実装
エージェント求人 顧客・代理店サポート/社宅あり/年休120日＜適性検査/採用管理システム＞
414~500万
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仕事内容
【業務内容】 健康管理システム「HealthCore」、エンゲージメント・サーベイ「Qraft」、適性検査「TG-WEB」、AI監視型Webテスト「TG-WEB eye」など、システムでご提供しているサービスをご利用中のお客様・代理店に対するカスタマーサポートを担当します。営業部隊が受注した後のシステム設定から、日々のヘルプデスク対応、オペレーションの改善提案まで、「営業活動以外」のサービスに関わるあらゆる業務を幅広く担う役割です。ヘルプデスクへの問い合わせが減っていくこと（＝お客様が困りごとなく使えている状態）を理想として、サポートサイトやFAQの改善、時にはシステムのUI改善をエンジニアと連携して進めることもあります。 【主な業務内容】 ・セールス（または代理店）受注後のシステム設定（顧客の課題に応じた初期設定） ・電話・メールでのヘルプデスク対応（企業担当者、受検者からの問い合わせ対応） ・カスタマーサポート全般のオペレーションプロセスの企画・構築・改善 ・サービス／システムのバージョンアップに伴う対応（資料作成、マニュアル整備、業務設計、セールスへの展開） ・請求周りの経常業務 など 【研修・育成制度】 入社後はオペレーション業務を通じて実務理解を深めていただき、将来的にはオペレーター業務と並行してサービス企画やメンバー管理もお任せする想定です。健康管理システムは市場参入したばかりの事業、適性検査も新商品のリリースが続いているため、土台作りのフェーズから経験を積むことができます。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・営業だけでは拾いきれない、お客様の日々の「困りごと」に一番近い立場で向き合える仕事です。問い合わせ傾向から課題を発見し、サポートサイトやFAQ、時にはシステムのUIそのものを変えていく業務改善・サービス改善の資質も求められます。 ・足し算（付加価値を高める施策）と引き算（同じ価値を少ない工数で実現する施策）の両方の視点でオペレーションに向き合えるのが魅力です。 ・他業種・他職種からの転職メンバーが多数活躍しており、将来的にはサービス開発や事業推進など、幅広いキャリアステップも用意されています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社規定による
求める能力・経験
【MUST（必須条件）】 ・社会人経験（正社員経験）1年以上 ・「人・組織領域」およびITへの興味関心があること ・以下いずれかの経験 －営業、カスタマーサクセス、コンサルティング等、何らかの対人業務経験 －販売・サービス職での店長、スーパーバイザー、教室長など何らかのマネジメント経験 【WANT（歓迎条件）】 ・IT業界での就業経験、もしくはヘルプデスク等のITサポート経験 ・PDCAを回して改善に取り組み、周囲の協力を得ながら課題解決をしてきた経験 ・お客様や仲間に貢献することを喜べる方 【求める人物像】 ・お問い合わせ対応にとどまらず、根本的な業務改善にも主体的に取り組める方 ・営業やエンジニアなど、社内の様々な立場のメンバーを巻き込みながら進められる方 ・地に足をつけて、着実に成長していきたい方
事業内容
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は３,２00社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。
企業ダイレクト 【デジタルマーケ】WEB広告運用経験者歓迎/化粧品ブランドの売上を伸ばす
450~650万
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仕事内容
D2C化粧品ブランドの新規顧客獲得を目的としたデジタルマーケティング業務です。広告運用を通して、PDCA全体を回しながらブランドの成長を支援できるポジションです。※「その他労働条件の備考」に企業の魅力記載 【具体的には】■WEB広告/運用型広告の戦略立案・運用(競合調査・数値分析による方針の検討～入稿含む実務/Google・Yahoo・Instagram・TikTok等)■広告パフォーマンス分析／改善施策の実行 ■動画/LP/記事LPなどのクリエイティブディレクション ■広告代理店との連携/ディレクション ■新規顧客獲得施策の企画■ブランドマーケティング施策の企画 ■新商品やブランド戦略へのマーケティング提案
求める能力・経験
【必須】WEB広告の運用経験(目安3年以上)/KPIをもとに主体的に施策改善を回した経験 ★広告代理店から事業側のインハウスマーケターとしてキャリアチェンジをしたい方/より大きなマーケティング予算を動かしたい方 【歓迎】広告代理店での広告運用経験/月間数千万円規模のWEB広告予算を運用した経験/消費財メーカー(日用品・食品・トイレタリー・化粧品等)のデジタルマーケティングに関わった経験/LTV改善に対する業務実績、ディレクション経験/チームリーダー経験 【仕事の魅力】■広告運用にとどまらず、ブランド戦略/クリエイティブ設計/商品企画など、ブランドグロースに関わるマーケティング全体に携われる
事業内容
女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発 自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
企業ダイレクト 【化粧品の企画営業(既存取引先中心)】第二新卒・業界未経験歓迎/フレックス有
400~650万
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仕事内容
全国の生活協同組合(生協)に向けて、化粧品・美容商材の提案営業を行います。提案や資料作成を通して、企業様と信頼関係を築きながら、継続的に売上を伸ばしていくことがミッションです。 入社後は商材の理解や企業同行のOJTを通して業務を覚えていただきます。取引先と信頼を気づいていくことが大切な営業職です。 【具体的には】■生協本部への商品導入・企画提案・交渉■取得したデータ等の定量分析に基づいた掲載商品選定■カタログ紙面の構成提案・クリエイティブ調整■商品学習会の企画・実施（年1～2回程度の出張有）顧客の課題に寄り添い、共に商品を育てるやりがいがあります。
求める能力・経験
★化粧品・美容業界に興味がある方の応募お待ちしています！★ 【いずれか必須】法人営業経験(商材・業種不問)/売り場レイアウトを工夫し売上貢献した経験 【歓迎】B2BもしくはB2Cマーケティングの経験/MD経験 【魅力】■顧客と一緒に商品を育てる営業:生協と長期的に信頼関係を築きながら商品企画・販売戦略を一緒に作る■商品企画にも関われる:営業だけでなく、商品企画・販売戦略・販促企画にも関わることができる 【身に付くスキル】■PL・予算管理、販売予測・データ分析力:生活者視点をふまえたマーケティング力・MD力■商品提案、販促企画、カタログ紙面の見せ方、商品テーマ企画力等のスキルが身に付く
事業内容
女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発 自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
企業ダイレクト 【化粧品の企画営業担当(既存取引先中心)】データ分析×マーケティング営業
400~650万
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仕事内容
生活協同組合(生協)のカタログへ商品を掲載してもらえるように提案を行う企画営業職です。データ分析を基に、生協ごとの課題や売上目標を理解し「どの商品を/どのページで/どう魅せるか」を自ら企画します。 【具体的には】■データの定量分析に基づく商品選定・価格戦略■生協本部への商談・掲載枠の獲得■「どう魅せるか」を追求する紙面構成の企画・校正■販促施策の設計および効果検証 ★営業でありながら、マーケティングやMD(マーチャンダイジング)の側面が非常に強いポジション。社内アシスタントと協力しながら、クライアントの一事業を共に創造するコンサルタントとして活躍していただきます。
求める能力・経験
★化粧品・美容業界に興味がある方の応募お待ちしています！★ 【いずれか必須】法人営業経験(商材・業種不問)/売り場レイアウトを工夫し売上貢献した経験 【歓迎】B2BもしくはB2Cマーケティングの経験/MD経験 【魅力】■「点」ではなく「面」,そして「未来」を見据えた中長期的な提案が可能■コンサルタントとしてクライアントの一事業の創造/発展に深く関与できる、やりがいのある仕事■売上/利益/販促施策まで一貫して携わることで、PLやMDに強くなれる■自分の提案が紙面に反映され、売上という“結果”で反応が見える、手応えのある仕事■定量・定性の両方を駆使して結果につなげる、総合的なマーケティング力が獲得可能
事業内容
女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発 自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売
企業ダイレクト 【プリセールスリード】大手企業向け/AI・モダナイゼーション/年収1000万～
1000~1500万
株式会社ＮＴＱジャパン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手企業向けSI・DX案件にて、顧客課題の整理からソリューション設計、提案戦略、デリバリー体制構築までをリード。移行・モダナイゼーション・AIを重点領域とし、案件化～受注、プロジェクト実行までを主導します 【具体的には】顧客との初期ディスカッションから参加し、経営課題・業務課題・IT課題を整理・構造化します。ソリューションコンセプトおよびアーキテクチャを設計し、RFI/RFP対応をリード。提案ストーリー・資料作成、顧客プレゼンテーション、質疑応答を主導します。見積・業務範囲・デリバリー体制を設計し、日本とオフショア開発チームを組み合わせた体制を構築。受注後のプロジェクトチームへ円滑に引き継ぎます。
求める能力・経験
【必須】■SIer・ITコンサル・ITサービス会社での10年以上の経験■大手企業への提案・折衝・プレゼン経験■プリセールス、ソリューションアーキテクチャ、ITコンサル、PM、デリバリーマネジメントいずれかの経験 【魅力】■既存ソリューション販売にとどまらず、顧客案件を通じて得た知見を活用し、NTQ Japanとして今後提供する価値やサービスそのものの企画・構築に携われます ■金融・保険、物流、製造などの業界ごとに、業務知識・テクノロジー・グローバル開発体制を組み合わせた対応力を構築 ■将来的にはプリセールス/ソリューション領域の中核人材として、組織づくり・プロセス整備・人材育成にも関与可能
事業内容
業務系クラウドシステム・ウェブサイトの受託開発・運用、スマートデバイスアプリの受託開発・運用、ブリッジSEのSESオンサイト支援・ユーザ教育、ベトナムオフショア・アウトソーシング開発全般業務 など
企業ダイレクト 【アートディレクター/デザイナー】ビジネス映像メディア/フレックス制
550~1000万
ＰＩＶＯＴ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「日本をPIVOTする」をミッションに掲げるビジネス映像メディア「PIVOT」にて、映像・Web・広告を横断するコミュニケーションデザインの実行責任者をご担当いただきます。 プロデューサーが立案した番組コンセプトを深く理解し、視聴者やクライアントに「正しく、深く」刺さるビジュアルへと昇華させます。 【具体的には】 ■番組のタイトルロゴ・キービジュアル・図解・サムネイルの制作監修 ■WebLP・タクシー広告・バナー等の広告制作 ■タイアップ案件のビジュアル提案 ■デザインガイドライン構築と外部ディレクション
求める能力・経験
【必須】■デザイナー実務経験5年以上 ■アートディレクション経験（クオリティ管理、外部パートナーディレクション） ■ロゴ、タイポグラフィ制作の実務スキル 【歓迎】■Webディレクション、またはHTML/CSSコーディングの知識 ■映像制作・編集の経験（After Effects等を用いた制作経験）■マーケティング視点を用いた広告運用クリエイティブの制作経験 ■広告代理店や制作会社でのクライアントワーク経験
事業内容
ビジネス映像メディア「PIVOT」の運営
企業ダイレクト 【町田／未経験◎】採用人事◆OJT手厚めで安心／年休125日／土日祝休
324~348万
株式会社オープンアップウィズ東京都町田市もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、全国のフルリモート障害者雇用の採用を中心に、在宅勤務環境の整備や障害者就労支援機関との連携など、幅広い業務に関わっていただきます。必要に応じて全国へ出張する機会もあります。 ■詳細 まずは既存メンバーと一緒に進めながら業務に慣れていただき、2～3か月を目安に一部業務を主体的に担当していただきます ・書類選考、面接対応、エージェントとの打合せ、求人媒体管理など採用業務全般 ・支援機関との情報交換、説明会準備、候補者紹介の受け入れなどの連携業務 ・入社予定者のご自宅訪問を通じた在宅勤務環境のチェック・整備サポート
求める能力・経験
【必須】・障害者雇用に対して前向きに取り組む意欲や関心をお持ちの方 ・社内外との各種折衝や調整経験をお持ちの方（営業、接客等） ・全国出張が可能な方（出張頻度：月1回程度） 【歓迎】 ・人事採用の経験や人材ビジネスでの業務経験 ・障害者雇用・ダイバーシティ推進に関する知識や関心をお持ちの方 ★グループの事業拡大、法定雇用率の引き上げ、雇用の質の向上を目的に、フルリモート勤務での障害者雇用を全国規模で拡大しています。
事業内容
■フラワーアレンジメントのデザイン・制作・発送 ■ステーショナリー（紙製品）のデザイン・製作・発送 ■事務受託（紙媒体の電子データ化、名刺作製、書類の保管・発送）
エージェント求人 【セールスイネーブルメント】日本唯一級の「アルムナイ」市場を開拓◆リモート・副業可
500~700万
- 提案
- 資料作成
- 営業
- SaaS
- 戦略提案
- 商談
- 戦略立案
- クロージング
- 分析
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 新規事業
- 課題/ボトルネック特定
- 課題分析
- データ分析
- データベース
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- コンサルタント
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 アルムナイ特化型SaaS「Official-Alumni.com」を軸に、大手企業向けの営業戦略立案・提案ストーリー設計・提案資料作成を担当。顧客課題の分析からサービス企画、商談支援、セールスオペレーションまで幅広く携わり、一人目営業企画として事業成長を牽引します。 【業務内容】 ・市場環境に合わせた営業戦略の立案 ・クライアントの経営層に向けた提案作成 ・アルムナイ導入の価値を伝えるシナリオやストーリー設計 ・営業ストーリーを落とし込んだ営業資料や提案資料の作成 ・クライアントニーズをもとに新たなサービスや商材の設計 ・商談のクロージングやフォロー対応 ・セールスオペレーションの推進 【ポジション魅力】 ◎一人目営業企画として、自身の取り組みが営業組織にダイレクトに反映される ◎HRの概念を変えるほどの影響力をもつ領域において、日本のトップ企業と一緒に市場を開拓することができる ◎経営層と近い環境で、経営目線に立って事業や組織創りをしていく経験ができる ◎営業、企画、戦略立案の全てに関わることで、多様なスキルを身につけられる
求める能力・経験
【必須要件】 社会人経験3年以上ある方で、以下のいずれかに当てはまる方 ・法人営業として個社に合わせた提案資料の作成経験 ・コンサルティングファームでのご経験 ・社内での企画業務など社内提案資料作成のご経験 ※営業経験は必須ではございません。 【歓迎要件】 ・営業戦略や提案ストーリー設計のご経験 ・営業企画やセールスイネーブルメントのご経験 ・BtoBビジネスにおける営業プロセスの理解 【求める人物像】 ・人と組織の関係性を変えていくというミッションや事業への共感 ・課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ・資料作成に自信があり、伝わりやすいストーリーを設計できる方 ・役割にとらわれず、事業成長や組織のために柔軟に取り組める方 ・営業企画として新しい仕組みを作り上げることにチャレンジしたい方
事業内容
｜アルムナイ事業 アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング ｜採用支援事業 採用業務代行（RPO） HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援
企業ダイレクト 【東陽町】光学製品の回路設計／意欲重視◎世界シェアx黒字経営◎
600~750万
ＣＢＣオプトテクノロジーズ株式会社東京都江東区もっと見る
仕事内容
世界でも高いシェアを持つ光学製品の回路設計を中心に担当。レンズ制御回路の設計から先輩のサポートを受けて経験を積み、将来はファームウェア開発にも領域を広げていただきます。 ・電気回路設計：レンズ制御基板、検査治具基板 ・ファームウェア開発：モータ制御、通信の組み込み開発 ・PC側ソフト開発：制御・検査用アプリケーション開発 ・外注連携：基板・部品の量産化に向けたパートナー企業との技術連携・立ち上げ ※ご経験や志向に応じて主担当領域を設定しつつ、開発全体を俯瞰して関わっていただきます。ゆくゆくはフルスタックエンジニアとしてご活躍を期待します。
求める能力・経験
【必須】電気回路設計、または組み込みファームウェア開発（C言語等）のいずれかの実務経験 ※電気・ソフトいずれかの専門性を軸に、領域横断的に開発へ関与できる方 【歓迎】レンズやモーター制御に関する知識・開発経験 【求める人物像】■社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方・光学・メカ設計および外注と連携できる方 ■新しい技術に前向きに取り組み、現状に満足せず挑戦できる方 【やりがい・魅力】 回路設計やソフト開発など幅広い業務に携わり、自分のアイデアが製品となり社会や売上に貢献する喜びを実感できます。
事業内容
■光学機器・検査装置の設計・製造 1.監視用レンズ 2.マシンビジョン用レンズ 3.光学機器・光学治工具 4.各種光学機器・試作品の生産 5.サービスメンテナンス