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全28,813件
企業ダイレクト 年収1000万も目指せる【バックエンドエンジニア】大手電機メーカーのDXを推進
840~1020万
ＩＣＯＮＩＣ ＤＡＴＡ株式会社東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内もっと見る
仕事内容
”テクニカルコンサルティングとインテリジェンスソリューションのハイブリッドで、まだ見ぬ創造性へ社会を導きます。” スタートアップながらグループとしての基盤があり、設計、構築、運用、保守まで 様々な案件が揃っています。 【プロジェクト例】「モバイルアプリのバックエンド開発」「ECサイトののバックエンド開発」「ビッグデータ分析基板の開発「AI、機械学習用データ管理APIの開発」「IoT、スマートデバイスの連携」 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境です。経営者やスペシャリストとしての道も選べます。
求める能力・経験
【必須】・バックエンドエンジニアのご経験 【歓迎】・AWS経験（資格保持者歓迎）※AWS資格保持の弊社社員平均年収は800万円！ ・CCNA資格保持者 ・CCNAの知見をお持ちの方 【配属先補足】顧客との関係性もフラットで、ミーティング後に食事へ行くこともあり、オンオフのメリハリを大切にした前向きなカルチャーです。技術や業務だけでなく、キャリアや次に挑戦したい領域についても日常的に議論が交わされています。
事業内容
エンタープライズ向けのAI/DX支援と量子コンサルティング
企業ダイレクト 【バックエンドエンジニア】大手電機メーカーのDXを推進
660~900万
ＩＣＯＮＩＣ ＤＡＴＡ株式会社東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内もっと見る
仕事内容
”テクニカルコンサルティングとインテリジェンスソリューションのハイブリッドで、まだ見ぬ創造性へ社会を導きます。” スタートアップながらグループとしての基盤があり、設計、構築、運用、保守まで 様々な案件が揃っています。 【プロジェクト例】「モバイルアプリのバックエンド開発」「ECサイトののバックエンド開発」「ビッグデータ分析基板の開発「AI、機械学習用データ管理APIの開発」「IoT、スマートデバイスの連携」 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境です。経営者やスペシャリストとしての道も選べます。
求める能力・経験
【必須】・バックエンドエンジニアのご経験 【歓迎】・AWS経験（資格保持者歓迎）※AWS資格保持の弊社社員平均年収は800万円！ ・CCNA資格保持者 ・CCNAの知見をお持ちの方 【配属先補足】顧客との関係性もフラットで、ミーティング後に食事へ行くこともあり、オンオフのメリハリを大切にした前向きなカルチャーです。技術や業務だけでなく、キャリアや次に挑戦したい領域についても日常的に議論が交わされています。
事業内容
エンタープライズ向けのAI/DX支援と量子コンサルティング
企業ダイレクト 経験が浅い方も歓迎【バックエンドエンジニア】大手電機メーカーのDXを推進
540~780万
ＩＣＯＮＩＣ ＤＡＴＡ株式会社東京都23区内, 神奈川県内, 千葉県内もっと見る
仕事内容
”テクニカルコンサルティングとインテリジェンスソリューションのハイブリッドで、まだ見ぬ創造性へ社会を導きます。” スタートアップながらグループとしての基盤があり、設計、構築、運用、保守まで 様々な案件が揃っています。 【プロジェクト例】「モバイルアプリのバックエンド開発」「ECサイトののバックエンド開発」「ビッグデータ分析基板の開発「AI、機械学習用データ管理APIの開発」「IoT、スマートデバイスの連携」 多様なプロジェクトでスキルを磨ける環境です。経営者やスペシャリストとしての道も選べます。
求める能力・経験
【必須】・バックエンドエンジニアのご経験 【歓迎】・AWS経験（資格保持者歓迎）※AWS資格保持の弊社社員平均年収は800万円！ ・CCNA資格保持者 ・CCNAの知見をお持ちの方 【配属先補足】顧客との関係性もフラットで、ミーティング後に食事へ行くこともあり、オンオフのメリハリを大切にした前向きなカルチャーです。技術や業務だけでなく、キャリアや次に挑戦したい領域についても日常的に議論が交わされています。
事業内容
エンタープライズ向けのAI/DX支援と量子コンサルティング
企業ダイレクト ★飲食DXを支える伴走者★年休121日/土日祝休「カスタマーサクセス」のプロへ
500~720万
株式会社トリプルスリー神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
「売って終わり」ではありません。お客様の理想を一緒に叶える、一番の理解者を目指してください。自社システムを導入した飲食企業の担当者に寄り添い、活用を定着させるためのフォローをお任せします。 『TRIPLE REPORT』とは… 飲食企業の主にエリアマネージャーが実際の店舗に足を運び、店舗や料理、接客などの実態（QSC）をチェックするシステムです。アナログ化・形骸化している臨店の効果を企業に実感いただき、店舗の成長に貢献することを目的として展開をしています。飲食業界に特化したトリプルスリーだからこそのこだわりが詰まった事業です。 【働く環境】フレックス、土日祝休み等働きやすい環境です。
求める能力・経験
【必須】■SaaS業界、IT業界でのカスタマーサクセス職、営業職のご経験(3年以上)【歓迎する経験】■飲食業界での業務経験■ 【企業の魅力】「日本の外食産業に革新を」をミッションに掲げるスタートアップ企業です。社長がサントリー在籍時代に感じた、外食産業に関する課題(人手不足・生産性不足・DX)を解決するために設立しました。飲食店、しいては外食業界のパートナーとなり解決策を一緒に模索し続ける伴走型の企業を目指しています。社員も一致団結し、コミュニケーションを大事にして常に和気藹々と仕事しています。★イベント盛りだくさん★
事業内容
1. 外食企業へのHR（人財）領域の支援 2. 外食企業へのサポート事業
企業ダイレクト 【不動産売買仲介営業】主任職/高額インセンティブ/年収1000万円超可/転勤無
672~1048万
株式会社アメイジングプラス神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
不動産売買仲介における業務全般とチームリードを担当。反響営業メインで、神奈川県中心にお客様へ提案～契約、引き渡しまで実施。月間7～10件/任の反響を対応し、経験を活かして活躍できる環境です。 【具体的には】反響対応(電話・メール・来客・訪問)、お客様のご要望ヒアリング、物件情報収集、物件のご提案・ご案内、ご契約対応、お引き渡し、その他付随業務(物件写真撮影、紹介サイトへの反映業務など)を担当します。【営業スタイル】月間7～10件の反響を担当し、神奈川県内をメインにお客様のご要望に応じて東京都内などへのご案内も行います。
求める能力・経験
【必須】■不動産営業での役職者経験(主任など) 【歓迎】■宅地建物取引士資格保有者■神奈川エリアの地理に明るい方■スピード感を持って昇進したい意欲のある方 【魅力】■年収1000万円超えも可能な高額インセンティブ制度(入金額の10%)を完備し、社歴に関わらず数字を正当に給与へ反映する仕組み■不動産業界で30年以上のキャリアを持つ社長から直接、成約率を高めるための戦略や高度な交渉術を学べる環境■数字とプロセスを正当に評価し、主任・係長・課長代理といった役職へスピード昇進できる仕組みがあります
事業内容
新築戸建分譲事業/不動産の売買、仲介、賃貸、および管理.不動産リフォーム・リノベーション/建築工事の監理および請負/広告代理店業/経営コンサルタント
エージェント求人 ■【横浜】荒波から「世界の富」を守り抜く。世界シェアNo.1を武器にする物流構造改革
450~600万
- 梱包/包装
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- 貿易
- マネジメント
- 貿易実務
- フォワーダ
- 品質管理
- リスクマネジメント
- コスト削減
- プラント
- コンサルティング業務
- 営業担当
- 物流
- 商談
- 海上輸送
- 営業
- 普通自動車
- 自動車/輸送機械
- 営業先 部長
- 販売
- 接客
- ライン作業
- 運営管理
株式会社山本商会神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
「ただのベルト」ではない。 それは、数億円の貨物を守り、世界のサプライチェーンを支える「信頼の鎖」。 ノルマに追われる日々を捨て、世界標準を日本に浸透させる「真のコンサルティング」へ。 ------------ 島国の日本。 私たちの生活の99%は海を越えてやってくる。 その巨大な貨物が、時化（しけ）の海で崩れたら… これは、「ベルト」を売るのではなく、 物流の「決定的崩壊」を防ぐ安心を提供する仕事です。 オランダに本社を置くCordstrap社。 その世界シェアトップクラスのラッシングシステム（荷締め）を 日本市場へ展開するのがあなたの使命です。 扱うのは、重機、精密機器、化学薬品。 どれも一歩間違えれば甚大な損害、あるいは人命に関わるものばかり。 現場では、貨物の形状、重心、輸送ルートを計算し、 「どう締めれば、地球の裏側まで無傷で届くか」 をエンジニアリング視点で提案します。 運賃の高騰やサプライチェーンの混乱が続く今、 損害（ダメージ）ゼロを実現するあなたの提案は、 荷主にとって「救いの手」そのものです。 この仕事で得られるのは、単なる営業スキルではありません。 「国際物流の構造的理解」と「物理的・論理的な課題解決力」です。 個人ノルマはありません。 なぜなら、目先の数字よりも「顧客の貨物を守り切る」という誠実さが、 結果として長期的な契約を生むことを知っているからです。 あなたの市場価値は、ここで 「世界の物流品質を定義するプロ」として再構築されます。 山本商会様が扱う「コードストラップ」という武器が、 いかに物流業界において 「勝負が決まっている圧倒的な装備」であるか。 そして、それを扱うことが営業担当者のキャリアに どのような優位性をもたらすのか。 ------------ 貨物と命を守る「世界標準」：コードストラップと山本商会の圧倒的優位性 1. ラッシングベルトとは、物流の「最後の砦」である 海上輸送や陸上輸送において、巨大なコンテナ内や平ボディのトラック上で、 貨物が動かないよう固定する器具——それがラッシングベルトです。 一見、単なる「荷締め道具」に見えるかもしれません。 しかし、時化（しけ）の海では、数十トンもの重機や精密機械が凶器へと変わります。 ひとたび固定が外れれば、貨物の全損だけでなく、船の転覆や人命事故に直結する。 ラッシングベルトは、物流における「安全のラストワンマイル」を担う、 極めて責任の重い製品なのです。 2. 「コードストラップ」が、なぜ世界で独走するのか そのラッシング業界において、 世界100カ国以上でスタンダードとなっているのが、 オランダ発の「Cordstrap（コードストラップ）」です。 従来の鋼鉄製帯鋼（スチールバンド）や 安価なナイロンベルトとは、以下の3点で一線を画します。 □圧倒的な安全性と強度： 高強力ポリエステル糸を独自の技術で接着・織り込み、 鋼鉄に匹敵する強度を持ちながら、切断時の跳ね返り（スナップバック）がありません。 作業者の怪我を劇的に減らす「優しさ」と「強さ」を両立しています。 □貨物を傷つけないユーザビリティ： 柔軟な素材であるため、 デリケートな製品を傷つけず、かつ軽量。重量物固定の重労働を 「スマートな作業」へと変貌させました。 □国際基準（CTUコード）への完全準拠： 船会社や保険会社が求める 厳格な国際規格をクリアしているため、 コードストラップで固定されていること自体が 「最高品質の輸送」の証明となります。 3. 山本商会という「選ばれしゲートキーパー」 この世界最強のブランドを、日本国内で長年独占的に、 あるいは強力なパートナーシップを持って展開しているのが株式会社山本商会です。 この事実が、営業職にとってどれほどの「優位性」を生むか。 それは以下の3つの現実に集約されます。 □価格競争からの脱却： 「安いベルト」を売るのではなく、 「ダメージゼロの輸送ソリューション」を売る。 顧客（荷主や船会社）にとって、 コードストラップを採用しないことによる損害リスクの方が大きいため、 必然的に選ばれる立場での商談が可能になります。 □コンサルティングへの昇華： 単に納品するだけではありません。 貨物の形、重量、重心を計算し、最適な固定方法を技術的に提案する。 営業は物売りではなく、 物流のエンジニアとしての地位を確立できます。 □参入障壁の高さ： コードストラップの品質と、 山本商会が長年蓄積してきた「現場ごとの固定ノウハウ」の組み合わせは、 一朝一夕で他社が真似できるものではありません。 この圧倒的な営業優位性が、「個人ノルマに追われない、誠実な営業スタイル」を 可能にしているのです。
求める能力・経験
私たちは「器用な営業マン」は求めていません。 販売、接客、エンジニア、現場の運営や作業管理…経験職種も不問です。 「誰かの役に立っている」という手応えに飢えている方を求めています。 ■必須条件： 普通自動車免許（AT限定可）。 ■歓迎する精神： - 物流という「社会の血管」を支える仕事に意義を感じられる方。 ・「なぜこの固定が必要か」を論理的に説明しようとする探究心。 ・顧客の現場（港湾や工場）に足を運び、泥臭く本質を掴むフットワーク。 今のスキルは問いません。あなたの「誠実さ」を、世界最強の製品力がバックアップします。
事業内容
創業以来、日本の産業を陰で支え続けてきたプロフェッショナル集団。 世界最強の強度を誇るポリエステル製ラッシングシステム 「Cordstrap」の国内トップクラスのディストリビューターとして、 重厚長大産業から精密機器まで、日本の「運ぶ」を根底から変革してきました。 私たちの誇りは、単にモノを売ることではなく、 「ダメージゼロの物流」を日本中に普及させること。 その歴史的使命に共鳴する新たな仲間を、私たちは待っています
エージェント求人 🔶NEC／人事DX推進リーダー🔶BPR×HR変革で市場価値向上へ
400~800万
NECインテリジェンス株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【NECビジネスインテリジェンス株式会社】 人事システム変革推進リーダー(BPR・DX)/（担当クラス〜主任級） 🔶【ポジション概要】 本ポジションは、日本電気株式会社における「人事×業務改革×デジタル」を中核として担い、グループ全体のHR変革を推進する重要ポジションです。単なる人事オペレーションの改善に留まらず、人事戦略を実行可能な施策へと落とし込み、業務プロセス・制度・システムを横断した変革をリードいただきます。 🔶【業務内容】 ・人事業務プロセスの可視化および課題整理 ・従業員体験（EX）向上を起点とした業務・サービス設計 ・BPRおよびDX施策の企画立案〜実行〜効果検証 ・人事制度要件に基づくシステム導入・改善（例：SuccessFactors、ServiceNow） ・HR部門・IT部門・各事業部との調整および合意形成 ・施策の運用設計および定着推進 🔶【本ポジションの魅力】 ・NECグループ全体の人事変革という大規模テーマに携われる ・制度・業務・システムを横断した“本質的な変革”を経験可能 ・上流の構想設計から実装・定着まで一貫して関与できる ・HR領域のDX推進リーダーやHRアーキテクトへと成長可能 ・複数組織を巻き込みながら変革を推進する経験が積める 🔶【キャリアパス】 ・HRプロセス／システム領域の専門リーダー ・グループ横断のHR-DX推進責任者 ・HRTech（SuccessFactors／ServiceNow等）のスペシャリスト ・制度・業務・システムを統合設計するHRアーキテクト ・将来的には経営・戦略領域へのステップアップも可能 🔶【組織の特徴】 ・人事業務をワンストップで担う組織（採用〜退職まで） ・約30名規模のHR改革チーム ・メーカー、IT、コンサル出身者が在籍 ・20代後半〜50代まで幅広い年齢構成 ・リモート中心の柔軟な働き方（週2〜3日テレワーク） 🔶【働き方・条件】 ・勤務地：神奈川県川崎市（リモート併用） ・年収：400万円〜790万円 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・平均残業時間：約20時間／月 ・年間休日126日／土日祝休み 🔶【福利厚生】 ・住宅補助制度 ・退職金／DC年金制度 ・カフェテリアプラン（年間86,000円相当） ・在宅勤務費用補助 ・育児支援制度（出生時55万円支給） ・副業可（条件あり） 🔶【総括】 本ポジションは、「人事」という枠を超え、企業変革の中核を担う役割です。業務・制度・テクノロジーを横断しながら、全社規模のDXを推進したい方にとって、極めて高い成長機会と市場価値向上が見込めるポジションです。
求める能力・経験
🔶【応募要件】 ＜必須＞ ・人事領域での実務経験 ・業務プロセス改善／可視化の経験 ・人事システム導入または改善に関わった経験 ・関係者調整および合意形成の経験 ＜歓迎＞ ・SuccessFactors／ServiceNowの知見 ・人事制度設計・運用経験 ・DX推進／業務改革プロジェクト経験 ・コンサルティング経験（業務改革・要件定義） 🔶【求める人物像】 ・主体的に課題を見つけ、周囲を巻き込み推進できる方 ・利用者視点でサービス設計ができる方 ・部門横断でのコミュニケーションが得意な方 ・変化を前向きに捉え、新しい技術を積極的に吸収できる方
事業内容
-
エージェント求人 【法人営業職】年収370万～/賞与実績5.5か月/転勤ナシ/住宅建材商社/横浜市・相模原市・船橋市
370~612万
- 発注
- 営業
- 提案
- 建材
- 営業活動
- ルート営業
- 建築用装飾材
- 建築製品企画
- 建築製品開発
- 普通自動車
- 法人営業
- 商社/卸向け営業
株式会社アベルコ神奈川県横浜市, 神奈川県相模原市, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、建設会社、ホームセンターなど既存の法人顧客を中心に、定期訪問や打ち合わせを行います。新商品のご提案よりも、お客様との関係づくりや進行中のプロジェクトの打ち合わせが中心となります。1人当たり20～30社程度のお客様を担当し、1週間で5～10社程度の訪問を行います。 お客様から「この色とこの色でプランを出してほしい」といったご要望をいただいたり、施工現場での打ち合わせに同行したりすることも多く、お客様との信頼関係を築きながら、タイミングよく必要な商材をご提案していく仕事です。メーカーの担当者と一緒にお客様を訪問するケースもあり、専門知識は先輩社員やメーカーのサポートを受けながら徐々に身につけていくことができます。 ・既存法人顧客への定期訪問・関係構築（新規営業はナシ） ・進行中のプロジェクトに関する打ち合わせ・商材提案 ・見積作成、発注手配 ・お客様との施工現場での打ち合わせ同行 ・メーカーと同行しての商材提案 ・新規建材メーカーとの取引開拓 など 【取扱い商材】 住宅に関する全てを取り扱っています。 ・ユニットバス ・キッチン ・トイレ ・エアコン ・給湯器 ・内外装タイル ・サイディング ・サッシ／玄関ドア ・断熱材 など 【入社後のフロー】 ・配属支店での導入研修（約１週間） 取扱商材や社内事務フローの基礎を把握します。 ・本部研修（約２週間） 商品知識の深耕や見積作成・発注業務など内勤業務の理解を進めます。 ・支店に戻ってOJT／先輩同行（３～６ヶ月） 実際の訪問・提案活動を先輩に同行しながら習得します。 ・本格営業デビュー 独り立ち後は担当顧客を持ち、自律的に営業活動を行います。
求める能力・経験
【エントリー必須要件】 ・正社員として何らかの営業経験が1年以上ある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定 可） 【歓迎要件】 ・商社における営業経験がある方 ・建築業界において就業経験がある方
事業内容
建築資材の「建材品の販売」と「施工工事」を両軸で行う独自の事業モデルを展開しています。 取扱商材: タイル、住宅機器、衛生設備機器、空調機器、管材、輸入石材の卸販売を行っています。ユニットバス、キッチン、トイレ、エアコン、給湯器、内外装タイル、サイディング、サッシ/玄関ドア、断熱材、シート建材、木質建材、木造プレカット、照明設備、浄水器、換気扇、内装不燃壁面材など、非常に多様な建材・住宅設備機器を取り扱っています。
エージェント求人 【神奈川／面接1回】木造住宅の意匠設計／年休120日／残業20H程／原則土日休み
400~700万
- 基本設計
- 実施設計
- 意匠設計
株式会社旭ハウジング神奈川県横浜市, 神奈川県相模原市, 埼玉県新座市もっと見る
仕事内容
~原則土日休みの働き易い環境◆夏季休暇・GW休暇など長期休暇あり◆プライム市場上場不動産G◆No残業Dayあり◆福利厚生充実~ ■業務概要： 新築木造住宅の設計職として、意匠設計、宅地設計、実施図面作成、申請業務等を幅広くお任せします。（使用CAD：ARCHITREND） ■具体的には： ・ARCHITRENDを使用した木造住宅の基本設計 ・実施設計・申請内容のチェック ※担当業務については実施と申請はアウトソーサーから戻ってきたもののチェックとなります。（実務はありません） ※ご経験の内容により最初にお任せする業務は面談時に決定し、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております ■組織構成： 現在設計部門には、全体で7名（次長職1名 課長職1名 係長1名 主任3名 一般1名）が在籍しております。 木造経験者の方には即戦力として環境に慣れていただいた後は、急成長中なので年齢や経験年数など関係なく役職を得ることも可能です。 ■募集背景： 当社は土地の仕入からデザイン・設計・施工・販売・アフターサービスまで自社で取り組む責任一貫体制を採用しており、常に向上と改善に努めております。第2創業期を迎え右肩上がりに成長を続け着工棟数を伸ばしているため、増員を行っています。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に新規出店し更なる事業拡大を予定しています。 ■企業魅力： 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入から、設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫（トータル）で行っています。 ◇安定供給できる体制を構築：高回転経営による収益性の確保、効率的なファイナンス確保が可能です。 ◇参入障壁の高さ：1棟ごとの設計・施工による「多品種・少量生産」の開発をしているため、資材の仕入れにおいても大量一括購買ができ、コストを低減できます。 ☆「家を持ちたい」のスタンダードに 住まいを見栄や大きさで選ぶ時代は終わりました。住人十色ではありませんが、多様化、個性化が発展する現在社会。自分にとって、何が最適なのか、消費者は知っています。住まいを持つということ、それは自分らしさを表現するということ。そして一番大切なのは、家をもつということではなく、その住まいでの暮らしが非常に快適であり、輝く日常を送れることを願ってものづくりに励んでいます。 ☆新築一戸建ての企画開発 デザイン性が高く低価格高品質な木造分譲戸建て住宅を開発販売しています。 ☆建築の企画・設計・デザイン 建売ではあるものの、土地や周辺環境に合わせて設計担当が現地を確認し、1棟1棟デザインを変えて設計をしています。物件のコンセプトを考えている営業担当が施主となってセミオーダー住宅を建築しているイメージです。 ☆建設・建築 宅地造成から建物の建築まで協力会社様とともに自社施工を行っています。 ☆アフターメンテナンス・リフォーム・リノベーション 引き渡し後の定期点検と補修工事や買主様からのご相談を受けてライフステージに合わせたリフォーム/リノベーションの提案と施工も行っています。
求める能力・経験
〇必須（MUST） 設計の実務経験をお持ちの方 〇歓迎（WANT） 1級・2級建築士をお持ちの方 〇その他（OTHER） コミュニケーション力に自信をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 木造一戸建て 建築施工管理/【経験者歓迎 | 建築施工管理】完全週休2日制
500~800万
- 工程管理
- 現場施工
- 施工管理
- 施工管理技士
株式会社旭ハウジング神奈川県横浜市, 千葉県松戸市, 東京都国立市もっと見る
仕事内容
◆現場の品質と安全の管理、完工までの工程管理全般 ◆環境に慣れた後は、リーダー候補としてチームマネジメントもお任せ ◆分譲物件の案件のため、夜間や休日など急遽の出勤などは発生はほとんどありません ◇当社の特徴◇ 『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品質』を両立◎ グループ会社との大量一括仕入れにより、資材・設備の大幅なコストダウンを実現！ 長年にわたる設計ノウハウや、施工技術により工期を短縮！高品質で低価格な住まいを実現！ ☆「家を持ちたい」のスタンダードに 住まいを見栄や大きさで選ぶ時代は終わりました。住人十色ではありませんが、多様化、個性化が発展する現在社会。自分にとって、何が最適なのか、消費者は知っています。住まいを持つということ、それは自分らしさを表現するということ。そして一番大切なのは、家をもつということではなく、その住まいでの暮らしが非常に快適であり、輝く日常を送れることを願ってものづくりに励んでいます。 ☆新築一戸建ての企画開発 デザイン性が高く低価格高品質な木造分譲戸建て住宅を開発販売しています。 ☆建築の企画・設計・デザイン 建売ではあるものの、土地や周辺環境に合わせて設計担当が現地を確認し、1棟1棟デザインを変えて設計をしています。物件のコンセプトを考えている営業担当が施主となってセミオーダー住宅を建築しているイメージです。 ☆建設・建築 宅地造成から建物の建築まで協力会社様とともに自社施工を行っています。 ☆アフターメンテナンス・リフォーム・リノベーション 引き渡し後の定期点検と補修工事や買主様からのご相談を受けてライフステージに合わせたリフォーム/リノベーションの提案と施工も行っています。
求める能力・経験
□必須（MUST） 木造住宅における現場施工管理経験をお持ちの方 □歓迎（WANT） 1級・2級施工管理技士もしくは1級・2級建築士をお持ちの方 □その他（OTHER） コミュニケーション力に自信をお持ちの方
事業内容
■新築分譲事業全般 ■建築の企画・設計・デザイン・建設 ■リフォーム・アフターメンテナンス ■不動産の売買・仲介 ■上記項目に附帯関連する一切の業務
エージェント求人 箱根｜オリックスグループの高級旅館｜料飲サービス｜年収400万円～｜年間休日108日以上
400万~
- オペレーション改善
- リーダー
- 飲料
- 接客
- シフト管理
- スタッフ
- テーブルセッティング
- ホテル
オリックス・ホテルマネジメント株式会社神奈川県箱根町もっと見る
仕事内容
高級旅館の料飲部門にて接客、予約、テーブルセッティング等、レストランサービス対応業務をお願いします。 ・宴会・パーティー・結婚式でのサービス業務 ・料理・飲料の配膳・提供 ・会場セッティング・テーブルコーディネート ・お客様のご要望・リクエスト対応 ・VIPゲスト対応・特別演出のサポート ・後輩スタッフの指導（リーダー以上） ・シフト管理・オペレーション改善（リーダー以上）
求める能力・経験
<必須のご経験> レストランでのサービス経験 <歓迎するご経験> ホテル（旅館）、宿泊、旅行、観光、接客、飲食業界のご経験 <フィットする人物像> １．“Creativity”：固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持ち、絶えず新たなビジネスを自ら創り出すことができる人材 ２．“Challenge”：失敗を恐れず新しいことに取り組み、それぞれのキャリアの中で高い専門性を身につけながら、「チャレンジ」し続けられる人材 ３．“Team Play”：多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動し、チームプレーを発揮できる人材
事業内容
旅館・ホテル・研修施設等の施設運営を行っています。オリックスグループの運営事業を担う会社として全国各地で多種多様な施設を展開しており、自社ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを活かした他社運営施設への業務支援も手掛けています。ラグジュアリーからカジュアルまで幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をコンセプトに、全国で14の旅館・ホテルを展開しています。
エージェント求人 年収400～800万円／賞与年3回／両面型CA／人材営業
400~800万
- 求人票作成
- 営業
- 人材紹介/派遣
- ニーズヒアリング
- 人材紹介
- 提案
- ヒアリング
- 転職支援
株式会社HR CAREER神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
求職者・企業双方を担当する両面型人材営業として、転職支援を行います。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・企業側の採用ニーズヒアリング ・求人票作成 ・面接対策／選考フォロー ・内定後フォロー ・企業と求職者の調整業務 【商材】 ・人材紹介サービス（業界特化型） └両面型モデル（RA＋CA） └企業・求職者双方を一気通貫で支援 └業界特化による専門性習得 【ポジション特性】 ・賞与年3回 ・未経験歓迎 ・両面型（RA＋CA）で市場価値向上 ・業界特化型人材紹介 ・若手活躍 ・I・Uターン歓迎
求める能力・経験
営業経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 年収500～600万円／未経験可／両面型エージェント／医療人材営業
500~600万
- 介護
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 顧客対応
- 営業
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介
- 既存顧客
- 条件交渉
- 提案
- 転職支援
レバレジーズ株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
医療・介護領域に特化した両面型エージェントとして、求職者・法人双方の支援を担当します。 【業務内容】 ・求職者とのキャリア面談 ・求人提案およびマッチング ・法人企業（医療機関・施設）への提案営業 ・採用ニーズのヒアリング ・面接調整／条件交渉 ・入社までのフォロー ・既存顧客対応 ・集客施策の企画・実行 【商材】 ・医療・介護領域の人材紹介サービス └看護師／介護士等の転職支援 └医療機関・施設の採用支援 └両面型で一気通貫支援 【ポジション特性】 ・未経験OK ・両面型（RA＋CA）で市場価値向上 ・年収500～700万円レンジ ・年間休日121日／土日祝休み ・「働きがいのある会社」5年連続選出 ・集客～営業まで一貫して関与可能
求める能力・経験
【学歴不問∕未経験歓迎】⼈物‧ポテンシャル重視の採⽤です！ ■職種未経験歓迎‧業種未経験もOK ■第⼆新卒の⽅歓迎、社会⼈経験ある⽅優遇 ■業界経験者優遇
事業内容
-
エージェント求人 【大和市中央林間6丁目（中央林間）/保育士】残業少なめで福利厚生◎！子供主体の保育です★
320~410万
- 教育/保育職担当
- 採用対象 教育/保育職
- 面談相手 教育/保育職
- 一般教諭
- 一般スタッフ
- 一般社員
- 児童見守り
- 絵本読み聞かせ
- 運動
- 図工/製作
- 福祉施設
- 施設担当
SOUキッズケア株式会社 保育ルームフェリーチェ中央林間園神奈川県大和市もっと見る
仕事内容
【おすすめポイント】 子ども主体の保育を大切にしながら、残業少なめで働きやすい環境が整っています。 各種手当やサポート体制も充実しており、安心して長く働ける職場です。 【神奈川県大和市中央林間6丁目】 ■園児定員：合計19名（0～2歳児） （0歳-3名 1歳-8名 2歳-8名） 【仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・開園準備…登園前の園内清掃、整備 ・登園…保護者と子どもたちをお迎え ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・降園…お迎えにきた保護者へのご対応、伝達・相談 ■園の特徴 ・超小規模（定員19名）で家庭的な保育 ・0〜2歳中心で一人ひとりと丁寧に関われる環境 ・子どもの主体性を大切にした見守る保育 ・自己肯定感や考える力を育てる保育方針 ・基準以上の手厚い人員配置で負担軽減 ・シフト分担で残業・持ち帰り仕事を削減 ・事務作業は本部がサポート ・職員同士の雰囲気が良くアットホーム ・未経験でも安心して働ける環境 ・保育だけでなく運営面にも関われる ■魅力ポイント： ・少人数制で子ども一人ひとりとじっくり関われる ・子ども主体で一人ひとりに寄り添える ・駅近で通勤しやすい立地（徒歩1分） ・残業や持ち帰りが少なく働きやすい ・保護者対応の負担が軽減されている ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育がしたい方 ・アットホームであたたかい職場で働きたい方 ・余裕のある人員配置で安心して働きたい方 ・残業や持ち帰り仕事が少ない環境を求めている方 ・駅近で通勤しやすい職場を探している方
求める能力・経験
■必須資格：保育士資格 ☆ 実務未経験、長期ブランクのある方も歓迎☆
事業内容
-
エージェント求人 【大和市西鶴間1丁目（南林間）/保育士】残業少なめで福利厚生◎！子供主体の保育です★
320~410万
- 教育/保育職担当
- 採用対象 教育/保育職
- 面談相手 教育/保育職
- 一般スタッフ
- 一般教諭
- 一般社員
- 児童見守り
- 絵本読み聞かせ
- 運動
- 図工/製作
- 福祉施設
- 施設担当
SOUキッズケア株式会社 保育ルームフェリーチェ大和園神奈川県大和市もっと見る
仕事内容
【おすすめポイント】 子ども主体の保育を大切にしながら、残業少なめで働きやすい環境が整っています。 各種手当やサポート体制も充実しており、安心して長く働ける職場です。 【神奈川県大和市西鶴間1丁目】 ■園児定員：合計19名（0～2歳児） （0歳-3名 1歳-8名 2歳-8名） 【仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします。 【具体的には】 ・開園準備…登園前の園内清掃、整備 ・登園…保護者と子どもたちをお迎え ・昼食準備・昼食…食事の準備と介助 ・お昼寝…ねかしつけ、見守り ・降園…お迎えにきた保護者へのご対応、伝達・相談 ■園の特徴 ・超小規模（定員19名）で家庭的な保育 ・0〜2歳中心で一人ひとりと丁寧に関われる環境 ・子どもの主体性を大切にした見守る保育 ・自己肯定感や考える力を育てる保育方針 ・基準以上の手厚い人員配置で負担軽減 ・シフト分担で残業・持ち帰り仕事を削減 ・事務作業は本部がサポート ・職員同士の雰囲気が良くアットホーム ・未経験でも安心して働ける環境 ・保育だけでなく運営面にも関われる ■魅力ポイント： ・少人数制で子ども一人ひとりとじっくり関われる ・子ども主体で一人ひとりに寄り添える ・駅近で通勤しやすい立地（徒歩1分） ・残業や持ち帰りが少なく働きやすい ・保護者対応の負担が軽減されている ☆★☆こんな方におすすめ☆★☆ ・子ども一人ひとりと丁寧に関わる保育がしたい方 ・アットホームであたたかい職場で働きたい方 ・余裕のある人員配置で安心して働きたい方 ・残業や持ち帰り仕事が少ない環境を求めている方 ・駅近で通勤しやすい職場を探している方
求める能力・経験
■必須資格：保育士資格 ☆ 実務未経験、長期ブランクのある方も歓迎☆
事業内容
-
エージェント求人 箱根｜オリックスグループの高級旅館｜調理｜年収400万円～｜年間休日108日以上
400万~
- ホテル
- テーブルセッティング
- 調理
- 管理職
オリックス・ホテルマネジメント株式会社神奈川県箱根町もっと見る
仕事内容
ホテル内のレストラン・宴会場・ルームサービスの調理業務全般 ・和食レストランでの調理業務全般 ・提供するお料理の仕込み、調理、盛付 ・メニューの説明 ・お料理・お飲み物のご提供 ・テーブルセッティングなどその他付随業務
求める能力・経験
<必須のご経験> 寿司の調理経験をお持ちの方（年数不問） <歓迎するご経験> ・調理経験を活かしてステップアップしたい方 ・料理長、管理職を目指したい方 ・家族との時間を大切にしたい方 <フィットする人物像> １．“Creativity”：固定観念にとらわれることなく、柔軟性を持ち、絶えず新たなビジネスを自ら創り出すことができる人材 ２．“Challenge”：失敗を恐れず新しいことに取り組み、それぞれのキャリアの中で高い専門性を身につけながら、「チャレンジ」し続けられる人材 ３．“Team Play”：多様な価値観を認め、周囲を巻き込みながら主体的に行動し、チームプレーを発揮できる人材
事業内容
旅館・ホテル・研修施設等の施設運営を行っています。オリックスグループの運営事業を担う会社として全国各地で多種多様な施設を展開しており、自社ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」を軸に、これまでの運営ノウハウを活かした他社運営施設への業務支援も手掛けています。ラグジュアリーからカジュアルまで幅広いカテゴリーを有し、「また行きたい、と思っていただける場所。」をコンセプトに、全国で14の旅館・ホテルを展開しています。
企業ダイレクト 【神奈川】イメージセンサのロジック設計エンジニア
550~1000万
キヤノン株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
自社製イメージセンサのデジタル回路のRTL設計・検証、レイアウト設計、DFT設計を担当。積層センサ等の高度な製品において、画素やアナログ設計部門と連携し、大規模ロジック回路の仕様策定から開発を推進します。 (1)イメージセンサ制御のデジタル回路RTL設計・検証(2)デジタルレイアウト設計・DFT設計、(3)画像補正アルゴリズムのハード実装、(4)歩留まり向上設計。【魅力】チップトップや画素設計部門と密に連携し、性能を最大限に引き出すための擦り合わせを重ねて回路を具現化します。自身のアイディアを特許化する活動も活発。メリハリのある働き方を推奨する風土で、次世代センサーの核心を創り上げる仕事です。
求める能力・経験
【デジタル回路設計を軸に、センサ製品開発へ挑戦したい方を募集】 ●電気・電子・情報・半導体分野の基礎知識、またはデジタル回路、論理回路、FPGA、組込み、半導体デバイス等の学習・実務経験をお持ちの方 ●RTL設計、検証、論理合成、レイアウト、DFT、ミックスドシグナルIC、映像処理・撮像システムの知見をお持ち方 ※経験が浅い方も、教育プログラムとOJTにより早期成長、スキル習得を支援します
事業内容
オフィス機器、イメージングシステム、メディカルシステム、産業機器その他（露光装置、産業機器、ネットワークカメラなど)の研究開発、製造
企業ダイレクト SI26_01【秦野】次世代材料開発・分析/カーボンニュートラル
500~750万
スタンレー電気株式会社神奈川県秦野市もっと見る
仕事内容
自動車用ランプ等のカーボンニュートラルを実現する、次世代材料の開発や解析業務をお任せいたします。 (1)低環境負荷材料の企画・発掘 (2)資源循環戦略の策定 (3)外部機関との共同開発 (4)材料の混練・成形・物性評価 (5)分析機器を用いた解析。自ら提案した材料が商品となり、世界中の自動車に搭載される喜びを実感できます。MIやDXを活用した最先端の開発環境があり、メンバーが垣根なく意見を出し合う自由闊達な職場です。中途入社者も多数在籍し、馴染みやすい環境です。
求める能力・経験
【全て必須】■大学で有機化学を履修されたご経験 ■材料開発業務を3年以上経験された方 ■材料分析の知識・素養を有している方 【働き方について】フレックスタイム制を採用しており、業務やプライベートに合わせて自由に利用できます。在宅勤務は利用可能です。しかし、材料評価や、業務推進に際してコミニュケーションを取りながら密に仕事をしていくため、部門の殆どの方は出社しております。【外出・出張の有無】展示会やセミナーの外出・出張が年に数回あります。
事業内容
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
企業ダイレクト ES26_01【横浜/海外営業】欧米市場向け電子デバイス製品等の拡販
430~900万
スタンレー電気株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
欧米市場における電子デバイス製品(赤外光センサ等)の販路拡大をリード。海外販売会社と連携しグローバル企業への提案、価格交渉、販売戦略の立案から新商品の企画まで、裁量を持って推進頂きます。 (1)欧米顧客の販売管理・価格交渉 (2)顧客ニーズ調査に基づく新商品の企画・立案 (3)海外拠点と連携したエリアマーケティング。主力はADAS(先進運転支援)に不可欠な赤外光製品。メールや月1回以上の定例会、年2回程度の海外出張を通じて、現地スタッフと協働し世界規模の案件を動かします。将来の課長・部長職へのキャリアパスも明確な、攻めの海外営業ポジションです。
求める能力・経験
【いずれか必須】■メーカーでの営業経験(マーケティング、プロダクトマネジメント経験も含む)■ビジネスレベルの英語力 【語学に関して使用頻度とシーン】メールで英語は日常的に使用し、海外販社との月一回以上の定例会では英語でディスカッションをします。また、不定期ですが、顧客との会議も英語で行います。 【海外赴任について】機会はり、適性を見て判断します。
事業内容
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
企業ダイレクト PS26_01【横浜/営業企画】電子製品の事業拡大/フレックス◎
430~900万
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仕事内容
電子事業のグローバル戦略を支える業績管理と戦略策定を担当頂きます。15の海外・国内拠点から販売計画を収集し、売上見通しの立案やDX化を通じた管理体制構築を主導します。 (1)国内外拠点の販売計画収集・売上見通し立案 (2)中長期戦略の策定支援 (3)営業管理システムの運用・構築（ローコードツール使用） 単なる数値集計にとどまらず、分析結果を基に「次の打ち手」を検討・実行するチームの一員として、経営層に近い視点で事業成長に貢献頂きます。国内外の出張機会もあり、現場と経営を繋ぐ重要な役割です。
求める能力・経験
【いずれか必須】■BtoBメーカーにおける海外営業orマーケティング業務の経験※現地採用、または日本からの出向・出張・支援などの形は不問 ■製造業セクターを中心としたコンサルティング業務の経験 【働き方について】フレックスタイム制度は、業務に応じて利用することが可能です。社外・社内とのコミュニケーションが重要となる業務ですが、業務内容や行動予定に合わせて在宅勤務を利用することもあります。
事業内容
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
企業ダイレクト DG26_01【横浜/電子部品の開発営業】フレックス◎/月間残業10h未満
430~900万
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仕事内容
大手事務機器メーカーへの事務機器等の開発営業をお任せします。顧客の設計段階から入り込み、操作パネルやセンサーの仕様や価格交渉を行い、導入まで長期的に伴走する提案営業となります。 (1)国内メーカーの購買・設計部門への訪問 (2)製品仕様・価格の交渉 (3)海外工場や販社とのデリバリーフォロー ノルマ等はなく顧客とじっくり向き合い、課題解決に取り組むことができます。海外出向の機会もあり、グローバルな活躍も可能です。
求める能力・経験
【いずれか必須】■電子系部品営業の経験：3年以上（商材問わず）■法人営業の経験：3年以上（カスタム品） 【語学】TOEIC500点以上 【働き方について】フレックス制度は課員全員がほぼ毎日活用しています。残業の平均時間は月10時間未満（2025年度実績見込み）です。在宅勤務については、当課の営業スタイルでは効率が出にくいため運用実績はほぼありませんが、終日Web会議等の場合には活用しています。 【外出・出張の有無】・担当顧客への外出：週2～3日程度 ・国内出張あり（海外出張の頻度は低め）
事業内容
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
企業ダイレクト AI26_01【みなとみらい】AI/DX推進（開発プロセス改革/AI基盤構築）
430~900万
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仕事内容
自動車用ランプの開発プロセスをAI/DXで変革する、経営直轄の全社横断プロジェクトです。AI基盤やPLM（製品ライフサイクル管理）の構築を通じ、超短期開発の実現と品質高度化をリードしていただきます。 (1)全社開発領域におけるAI活用テーマの企画・要件定義(2)業務データの構造化およびAI基盤(AIエージェント等)の検討・構築(3)PLMシステムとの連携設計・要件割付(4)PoCから実装フェーズへの展開、現場定着の推進(5)社内関係部門および外部パートナー(SIer/コンサル)との協業
求める能力・経験
【必須】■AIを活用した業務改革の知見 ■PLM、MBSE、CAD／CAE、の知見 【入社後の中長期的なキャリアパス】 入社後はAI推進プロジェクトの中核メンバーとして、AI／DXを活用した要件定義、もしくはAI／DX実装を担当します。 中長期的には、全社DX推進リーダー、AI／PLM領域の専門職、またはマネジメント職としてのキャリア形成が可能です。 OJTに加え、外部パートナーとの協業を通じて専門性を高めます。
事業内容
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
企業ダイレクト CA26_01【秦野】車載ランプ・制御基板の評価・解析(先行開発/EMC評価)
430~900万
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仕事内容
自動車用ランプ（LED・ECU等）の先行開発領域におけるハードウェアのEMC評価・検証・解析をお任せします。シミュレーションを活用し、試作回数の削減や開発リードタイムの短縮を推進頂きます。 【詳細】(1)設計したハードウェアの試作前EMC適合性評価 (2)解析結果を用いたシミュレーション精度の向上、試作削減 (3)国内完成車メーカーとの共同プロジェクト推進 【魅力】■自分が設計した回路が実際に車両に搭載され市場を走る姿を見ることができる ■事業の拡大に伴い転職者も多いため、中途採用者でも気後れすることのない職場環境
求める能力・経験
【必須】■第二新卒：電子回路の実機/シミュレーション評価の経験 ■社会人経験5年以上：電子回路の実機/シミュレーション評価5年以上 【働き方について】・フレックスタイム制あり ・在宅勤務可能（開発の状況に応じて相談可） 【キャリアについて】ハードウェア開発者としてのキャリアは、大きく「マネジメント領域」と「エキスパート領域」に分かれます。 マネジメント領域では、人材や開発の管理を担当し、エキスパート領域ではハードウェア設計の専門性を深めることができます。
事業内容
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
企業ダイレクト IC26_01【秦野】生産技術（生産設備設計・開発/車載基板の自動化・省人化）
430~900万
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仕事内容
車載エアコンパネルやランプ制御基板の生産設備の設計・開発、PLC制御、生産準備全般をお任せします。仕様検討から設計、組立、ソフト制御、設置まで一貫して携わり、工場の自動化・無人化を推進頂きます。 【詳細】(1)組立/検査設備の設計開発 (2)PLC(シーケンサ)を用いた設備制御 (3)工程設計・検証 (4)設備メンテナンス・改善 (5)海外拠点への技術・設備導入支援【働き方について】フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。【外出・出張の有無】海外の拠点への出張や国内取引先への出張は発生します。頻度は年間に1～2回程度です。※建物の改変を伴う業務は含まない
求める能力・経験
【必須】■生産技術の経験（3年以上）■機械、電気、電子回路の基礎知識 【入社後の中長期的なキャリアパス】 1～3年間、先輩社員のフォローのもと、新製品立ち上げ業務を経験して仕事の進め方を学ぶとともに、自身の能力開発を行っていただきます。 3～5年後メンバーの中核となる役職の就任やグローバルでの設備構想や海外拠点の支援を行うことを目指します。
事業内容
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売
企業ダイレクト HA26_02【秦野】自動車ランプの生産技術（組立工程設計・自動化推進）
430~900万
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仕事内容
新製品の立ち上げに伴う生産準備業務全般を担当。工程設計、組立条件の設定、産業用ロボットを活用した自動化ラインの構築、量産品の維持管理や生産性改善（タクト短縮・省人化）を行います。 秦野工場のライン開発課にて、以下業務をお任せします。 (1) 新製品の組立要件確立・維持管理 (2) 設備・治具の投資計画立案 (3) 工程設計・改善（生産性、材料費、安全、品質） (4) 製造工程レイアウト管理 (5) 工程FMEA、条件設定、能力分析
求める能力・経験
【必須】生産技術のご経験（3年以上） 【入社後の中長期的なキャリアパス】入社後は、担当テーマやライン立ち上げ業務を通じて、当社のものづくりや開発フローを習得していただきます。その後は、開発テーマの主担当として経験と実績を積み、将来的には複数案件やメンバーを率いる立場へとステップアップしていきます。最終的には、チームマネージャーとして組織運営や人材育成を担い、ライン開発全体を牽引する役割を期待しています。
事業内容
■自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、電子/照明デバイス、 情報・通信機器製品、ストロボ製品等の研究/開発/製造/販売