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新潟県の求人一覧
全11,816件
エージェント求人 【株式会社AIRMAN】営繕(施設管理)
450~600万
- 補修対応
- 離職率/定着率
- 点検
- 工場
- 販売
- 産業機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
株式会社AIRMAN新潟県燕市もっと見る
仕事内容
工場および建築物の保全・補修業務の管理等を中心に担当いただきます。 建物・設備の修繕計画立案および工事実施における管理業務 ・稟議書作成および工事申請対応 ・工事当日の立ち合い・進行管理 ・施設内設備の点検・補修 ※入社当初は屋内業務（工事対応）が中心となります ※建物に改変を加える業務はありません。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、『AIRMAN』のブランドで、コンプレッサ、エンジン発電機などの建設・産業機械の製造・販売を行う企業です。 ■完全週休2日制、年休125日、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。 ■新たに厚生棟(食堂)を新設。安価でランチが食べられる他、待遇面も充実しています。 ■カジュアル面談も受け付けています。お気軽にご相談ください。
求める能力・経験
【必須要件】 ■建物保全や修繕、営繕業務の経験 ■第一種運転免許普通自動車
事業内容
エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車、ミニバックホー、エンジン溶接機の製造・販売
エージェント求人 【亀田製菓株式会社】経理担当（決算・開示書類作成）
450~700万
- 資料作成
- 戦略立案
- 有価証券管理
- 連結事業決算
- 財務
- 食品
- 主担当
- 会計
- 経理
- 問い合わせ対応
- 監査
- 自動車運転
- 海外関連業務
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 税務申告
- 税務
- 自動車
- 普通自動車
亀田製菓株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
同社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 ■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ■国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成 ■決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 ■監査法人対応 ※ご本人のご経験・スキルに応じて、担当領域を柔軟に決定いたします。 【組織構成】 理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。 経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。 財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。 経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。 ■海外売上比率の拡大を図るうえで、上場企業での経理対応、国際会計基準に即した経理対応ができる人材を求めています。ご経験を活かしてご活躍できる、やりがいに満ちたポジションです。
求める能力・経験
学歴不問、普通自動車運転免許 【必須要件】 ■事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは会計事務所/監査法人での業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ■上場企業での経理業務の実務経験 ■上場企業での連結・開示業務の実務経験 ■税務申告の実務経験 ■語学力・海外関連業務経験
事業内容
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
エージェント求人 【一正蒲鉾株式会社】物流企画/管理
400~550万
- 物流企画/管理
- 食品
- 物流
- 事務
- 物流/生産管理職担当
- SCM/生産管理/購買/物流
- 運送便手配
- 販売
- 営業
- シミュレーション
- 業者選定
- 受発注
- Microsoft Excel
一正蒲鉾株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
東証スタンダード上場、水産練製品大手の一正蒲鉾にて、受発注・物流管理業務をお任せいたします。製造・営業・物流会社とのパイプ役のようなポジションです。 ■物流の配送関係：便組・運送便手配／業者選定（配送・倉庫等）／効率化・適正化の推進 ■商品管理：デポに商品を在庫ストックし伝票出力 ■受注業務 ※物流企画の素案作成や情報収集、路線変更・保管場所変更のシミュレーション等、事務作業が多めです。 ◆おすすめポイント◆ ■スタンダード市場、水産練製品を中心に製造・販売を行う、創業50年以上の大手食品メーカーです。 ■中食ニーズの高まりにより売上・利益ともに高め安定。安心して働ける職場です。 ■家賃補助制度、帰省旅費支給、事業所内保育園など、手厚い福利厚生も魅力です。
求める能力・経験
【必須要件】 ■物流や受発注の管理経験または、関連職種/関連業界でのご経験 【歓迎要件】 ■Excelスキル（ブイルック・エクスルック等の関数）
事業内容
水産練製品の製造販売およびまいたけの生産販売
エージェント求人 【亀田製菓株式会社】設備保全（監督級クラス） ※株式会社タイナイへ出向
500~700万
- 食品
- メンテナンス
- 提案
- 定期点検
- 新規設備導入
- 点検
- 工程改善
- 設備保全
- データ分析
- 保全業務
- 分析
- 立会い
- 備品/設備管理
- 施設/設備管理
- 食品工場
- 工場
- フォークリフト
- 設備管理
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仕事内容
タイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。 製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。 【具体的には】 ・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携） ・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い ・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成 ・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案 ※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、賞与支給実績4.85か月、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。
求める能力・経験
【以下いずれかの経験がある方】 ・食品工場または製造工場での設備保全・保守業務経験 ・機械系・電気系設備の保全・メンテナンス業務経験 【歓迎要件】 ・食品工場での製造業務経験 ・フォークリフト・機械保全技能士・電気工事士等の工場設備、管理に準する資格をお持ちの方
事業内容
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
エージェント求人 【亀田製菓株式会社】経理マネージャー（決算・開示書類作成）
800~1000万
- 資料作成
- マネジメント
- 戦略立案
- 有価証券管理
- 連結事業決算
- 財務
- 食品
- 主担当
- 会計
- 経理
- 問い合わせ対応
- 監査
- 海外関連業務
- 税務申告
- 税務
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仕事内容
当社の経理部 経理チームにて、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務を担当いただきます。 変革期にある当社の経営基盤を支える中核的なポジションであり、決算業務全般（単体・連結）および開示資料の作成業務担当を募集致します。 具体的には以下の業務を想定しています ・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結） ・国内外グループ会社からの決算データ収集・レビュー・問い合わせ対応、連結財務諸表の作成 ・決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成 ・監査法人対応 ・部下マネジメント 【組織構成】 経理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。 経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。 財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。 経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。 ■海外売上比率の拡大を図るうえで、上場企業での経理対応、国際会計基準に即した経理対応ができる人材を求めています。ご経験を活かしてご活躍できる、やりがいに満ちたポジションです。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは会計事務所/監査法人での業務経験をお持ちの方 ・上場企業での経理業務の実務経験 ・上場企業での連結・開示業務の実務経験 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・税務申告の実務経験 ・語学力・海外関連業務経験
事業内容
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
エージェント求人 【亀田製菓株式会社】財務マネージャー（予算管理・業績管理）
800~1000万
- 予算計画
- 連結事業決算
- 予算管理
- 戦略提案
- 有価証券管理
- マネジメント
- 税務申告
- 財務
- 事業計画
- 経理
- 会計
- 食品
- 予算策定
- 提案
- 税務
- ヒアリング
- 管理会計
- シミュレーション
- 固定資産管理
- 分析
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
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仕事内容
基本的にはご経験に合わせて業務をお任せします。財務会計の知識を活かし、単体・連結決算、開示、税務申告などの業務や、管理会計の知識を活かし、予算実績管理に関わって頂く事も可能です。 【業務内容】 ■月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ■予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ■経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ■各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 ■部下マネジメント 【組織構成】 経理部は25名程度が在籍しており、経理チーム、財務管理チームで構成されています。経理チームは同社の経理業務を中心に、単体決算、税務申告、固定資産管理などが中心のチームと、連結決算、有価証券報告書等の開示書類の作成が中心のチームに分かれています。 財務管理チームは、当社およびグループ全体を含めた予実算管理はもちろんのこと、各数値のシミュレーションおよび数値を活かして、経営及び各事業部門への提案・サポートを実施するチームと、当社およびグループ全体の資金管理はもちろんのこと、財務戦略の企画・遂行するチームに分かれています。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。 ■海外売上比率の拡大を図るうえで、上場企業での経理対応、国際会計基準に即した経理対応ができる人材を求めています。ご経験を活かしてご活躍できる、やりがいに満ちたポジションです。
求める能力・経験
学歴不問、普通自動車運転免許 【必須要件】 ■事業会社または金融機関での財務・経理・資金管理業務の経験 ■上場企業または上場準備企業での財務業務経験 【歓迎要件】 ■財務モデリングや中期資金計画の策定経験 ■日商簿記2級、FP、CFO関連資格（MBA、公認会計士等）
事業内容
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
エージェント求人 【亀田製菓株式会社】財務担当（予算管理・業績管理）
450~700万
- 連結事業決算
- 資料作成
- 予算計画
- 会計
- 予算管理
- 主担当
- 食品
- 予算策定
- 財務
- 戦略立案
- 経理
- 事業計画
- ヒアリング
- 管理会計
- シミュレーション
- 分析
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
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仕事内容
経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。 【業務内容】 ■月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ■予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ■経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ■各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 【組織構成】 理部は約25名が在籍し、「経理チーム」と「財務管理チーム」の2つに分かれています。 経理チームは、単体決算をメインで行うチームと、連結決算・開示資料の作成を主担当とするチームに分かれています。 財務管理チームは、予実管理・資金管理・財務戦略の立案などを担っています。 経理部全体を通して、部門横断的に連携し、経理・財務の両面から企業成長を支える体制を整えています。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。 ■海外売上比率の拡大を図るうえで、上場企業での経理対応、国際会計基準に即した経理対応ができる人材を求めています。ご経験を活かしてご活躍できる、やりがいに満ちたポジションです。
求める能力・経験
学歴不問、普通自動車運転免許 【必須要件】 事業会社または金融機関での財務・経理・資金管理業務の経験 【歓迎要件】 ■上場企業または上場準備企業での財務業務経験 ■財務モデリングや中期資金計画の策定経験 ■日商簿記2級、FP、CFO関連資格（MBA、公認会計士等）
事業内容
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
エージェント求人 【亀田製菓株式会社】設備保全 ※株式会社タイナイへ出向
400~550万
- 食品
- メンテナンス
- 提案
- 定期点検
- 新規設備導入
- 点検
- 工程改善
- 設備保全
- データ分析
- 保全業務
- 分析
- 立会い
- 備品/設備管理
- 施設/設備管理
- 食品工場
- 工場
- フォークリフト
- 設備管理
亀田製菓株式会社新潟県胎内市もっと見る
仕事内容
タイナイにおける 設備保全業務全般 を担当します。 製造ラインから米粉を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。 【具体的には】 ・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス ・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携） ・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い ・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成 ・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案 ※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場・米菓業界のトップシェア企業。グローバルフードカンパニーとして国内・海外の展開を強化し、米菓以外を含めた食品メーカーとして事業を拡大中です。 ■年間休日120日、賞与支給実績4.85か月、平均勤続年数21年、福利厚生充実。地元で長く働ける環境が整っています。
求める能力・経験
【以下いずれかの経験がある方】 ・食品工場または製造工場での設備保全・保守業務経験 ・機械系・電気系設備の保全・メンテナンス業務経験 【歓迎要件】 ・食品工場での製造業務経験 ・フォークリフト・機械保全技能士・電気工事士等の工場設備、管理に準する資格をお持ちの方
事業内容
国内米菓事業 海外米菓事業 国内食品事業
エージェント求人 【一正蒲鉾株式会社】機械製造オペレーター/ラインマネージャー【本社工場】
380~480万
- オペレーター
- 製品
- 進捗管理
- 食品
- シフト管理
- 生産計画
- ライン作業
- 販売
- 受発注
- 工場
一正蒲鉾株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
水産練製品（かまぼこ、ちくわ、カニかまぼこなど）の製品製造を支える現場業務および管理業務を行います。 ■製造ライン作業・現場オペレーター／製造機械の稼働・操作・簡易整備 ■作業員人員のシフト管理／人員の配置計画を立案・調整 ■担当製品の生産計画についての運用・進捗管理 ■労働安全衛生に関する推進業務 ■資材の管理、受発注／その他製造間接に関する業務 生産性向上と安全な職場運営の両立を目指していただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■スタンダード市場、水産練製品を中心に製造・販売を行う、創業50年以上の大手食品メーカーです。 ■中食ニーズの高まりにより売上・利益ともに高め安定。安心して働ける職場です。 ■家賃補助制度、帰省旅費支給、事業所内保育園など、手厚い福利厚生も魅力です。
求める能力・経験
【必須要件】 ■製造工場での業務に関する経験（オペレーターや各種管理業務など）
事業内容
水産練製品の製造販売およびまいたけの生産販売
エージェント求人 【北陸スチール株式会社】金属加工
300~460万
- 服
- オペレーター
- 製品
- 飲料
- 切断加工
- 産業機械
- 自動車/輸送機器
- 自動車
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 普通自動車
北陸スチール株式会社新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
建築及び、産業機械向け厚鋼板の切断加工をご担当いただきます。 ■各種溶断機(レーザー、プラズマ、NCガス)を使用した一次加工のオペレーター業務 ■械加工設備(開先等)を使用した二次加工のオペレーター業務 ■未経験の方は補助業務より始め、ベテラン作業員が丁寧に指導いたします。 ■業務に必要な資格は会社負担で取得できる為、個人のスキルアップも図れます。 ※応募前職場見学ができます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は日本を代表するJFEホールディングス傘下のJFE商事の直系会社です。 ■JFEグループの北陸地区の厚板鋼板加工拠点として、信頼性の高い製品を提供しています。 ■資格取得の費用補助、資格手当がございます。 ■飲料水、空調服の支給など、社員の働きやすい環境整備に取り組んでいます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ■製造業でのオペレータ業務のご経験 【歓迎要件】 ■溶断業務のご経験をお持ちの方
事業内容
■鋼板加工業（溶断、溶接、ビルトＨ形鋼加工） 【営業品目】 産業機械、建設機械、建築・土木向鋼材の溶断、溶接、加工及び販売、ビルトH形鋼の販売
エージェント求人 【新洋技研工業株式会社】電気設計
360~500万
- ユーザーインターフェースソフト...
- 音声ソフト組込/制御設計
- 通信ソフト組込/制御設計
- 画像ソフト組込/制御設計
- モーションコントロールソフト組...
- 昼勤/日勤
- ヒアリング
- PLC
- 提案
- 製品開発
- 製品
- 電気設備設計
- 酒
- 制御設計
- 工場
- 開発
- 販売
- コスト削減
- 電気設備
- AutoCAD
新洋技研工業株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
CADを使った電気設備設計や部材選定、現場監督まで担当していただきます。 ■設計・提案業務 ・オーダーメイド設計 顧客の要望を踏まえ、サーマルタンクや醸造機器の仕様を検討し、CADで図面作成を行います。また、PLCを使用した制御設計業務もご担当いただきます。据え付け・立ち上げの際は出張業務をお願いすることもあります。（1週間前後の案件が中心です） ・技術提案 顧客の現場課題をヒアリング、冷却効率や品質向上につながる技術提案を行います。 ■製品開発・改良 ・既存製品のブラッシュアップ 現場のフィードバックをもとに、既存機器の性能向上やコスト削減を行います。 ・新規製品の開発 業界動向や新技術を取り入れ、次世代の醸造機器をゼロから企画・設計します。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、主に自動温度制御が可能なサーマルタンク製造販売や、温度制御工事の施工を行っております。 ■一時間単位の有給取得が可能、日勤のみなど、柔軟かつ無理のない働き方を採用しています。 ■全国の酒蔵に伺う機会があります。全国各地の日本酒や食文化などを楽しめます。 ■応募時に工場見学が可能です。工場見学を通じて仕事のイメージが湧き、『ここで働きたい』と思えた方が多数いらっしゃいます。
求める能力・経験
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■電気設計の実務経験 ■AutoCADやPLCなどの操作経験 【歓迎要件】 ■周囲と円滑なコミュニケーションを図り、業務を進められる方
事業内容
温度制御工事・サーマルタンク製造販売・酒造プラントレイアウト及び施工・水事業・防災関連事業
エージェント求人 【新洋技研工業株式会社】機械設計
360~500万
- 昼勤/日勤
- 製品
- 製品開発
- 提案
- ヒアリング
- 開発
- 工場
- 販売
- コスト削減
- 機械設計
- AutoCAD
新洋技研工業株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
CADを使った設備設計や部材選定、現場監督まで担当していただきます。 ■設計・提案業務 ・オーダーメイド設計 顧客の要望を踏まえ、サーマルタンクや醸造機器の仕様を検討し、CAD（2DCAD）で図面作成を行います。 ・技術提案 顧客の現場課題をヒアリング、冷却効率や品質向上につながる技術提案を行います。 ■製品開発・改良 ・既存製品のブラッシュアップ 現場のフィードバックをもとに、既存機器の性能向上やコスト削減を行います。 ・新規製品の開発 業界動向や新技術を取り入れ、次世代の醸造機器をゼロから企画・設計します。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、主に自動温度制御が可能なサーマルタンク製造販売や、温度制御工事の施工を行っております。 ■一時間単位の有給取得が可能、日勤のみなど、柔軟かつ無理のない働き方を採用しています。 ■応募時に工場見学が可能です。工場見学を通じて仕事のイメージが湧き、『ここで働きたい』と思えた方が多数いらっしゃいます。
求める能力・経験
【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■機械設計の実務経験 ■CAD（特にAutoCAD）の操作経験 【歓迎要件】 ■周囲と円滑なコミュニケーションを図り、業務を進められる方
事業内容
温度制御工事・サーマルタンク製造販売・酒造プラントレイアウト及び施工・水事業・防災関連事業
エージェント求人 【甲信越】■年休145日■業界TOP：リクルートグループのキャリアアドバイザー■未経験歓迎
600~660万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- アドバイザリー
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 課題設定
- 課題/ボトルネック特定
株式会社インディードリクルートパートナーズ長野県長野市, 新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
■会社概要 株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。 ■組織紹介 採用支援・成功実績No.を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 【ビジョン・ミッション】 ビジョン： 「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」 ミッション： 「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」 【サービス】 各種人材支援サービスを通じて、採用課題を抱える法人顧客と、キャリアに不安や迷い、希望を抱えた求職者の間に介在し、多くの出会いを創出しています。 ・『リクルートエージェント』：求職者の転職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『リクルートダイレクトスカウト』：ハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐスカウトサービスです。 ・『RPO（Recruitment Process Optimization）』：採用計画の立案および実行をトータルサポートし、採用の最適化を実現するサービスです。 ■仕事の内容 ミッションである「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現する役割を担います。単なる求人の紹介から脱却し、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、キャリアアドバイザー（以下CA）だからこそできる「感情への伴走」を通じて、カスタマーが人生の選択に心から納得できる状態（選択満足）を最後まで支え抜きます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■ポジションの魅力 【求職者の可能性を拓き、意思決定の質に介在できる】 ・深い対話による価値創造 キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の分業体制を取っているからこそ、求職者ファーストでの対話と最大数の求人とのマッチングが可能。経験だけでなく、本人が気づいていない潜在的な想いや強みを言語化し、単なる情報提供に留まらない、人生の選択肢を広げるアドバイザリー業務を実践できます。 ・変化を共創し、ダイレクトに響く手応え 日々の伴走を通じて、求職者の視座が高まったり、行動が前向きに変わったりする瞬間を間近で実感できます。「納得感のある決断」を支援した際の手応えや、直接いただける感謝の言葉は、大きな原動力となります。 【専門性を高める学習・開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【成長を支援する制度・環境】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。
求める能力・経験
■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 -目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 -主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド -論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 -プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示： 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性
事業内容
人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等 ＜取扱サービス（抜粋）＞ ・人材紹介/スカウト媒体：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等 ※サービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
エージェント求人 【甲信越】➤年休145日➤業界TOP：リクルートグループのキャリアアドバイザー➤未経験歓迎➤
550~600万
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 転職支援
- アドバイザリー
- ヒアリング
- 人材紹介
- 課題設定
- 課題/ボトルネック特定
株式会社インディードリクルートパートナーズ長野県長野市, 新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
■会社概要 株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。 ■組織紹介 採用支援・成功実績No.を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 【ビジョン・ミッション】 ビジョン： 「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」 ミッション： 「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」 【サービス】 各種人材支援サービスを通じて、採用課題を抱える法人顧客と、キャリアに不安や迷い、希望を抱えた求職者の間に介在し、多くの出会いを創出しています。 ・『リクルートエージェント』：求職者の転職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『リクルートダイレクトスカウト』：ハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐスカウトサービスです。 ・『RPO（Recruitment Process Optimization）』：採用計画の立案および実行をトータルサポートし、採用の最適化を実現するサービスです。 ■仕事の内容 ミッションである「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現する役割を担います。単なる求人の紹介から脱却し、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、キャリアアドバイザー（以下CA）だからこそできる「感情への伴走」を通じて、カスタマーが人生の選択に心から納得できる状態（選択満足）を最後まで支え抜きます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■ポジションの魅力 【求職者の可能性を拓き、意思決定の質に介在できる】 ・深い対話による価値創造 キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の分業体制を取っているからこそ、求職者ファーストでの対話と最大数の求人とのマッチングが可能。経験だけでなく、本人が気づいていない潜在的な想いや強みを言語化し、単なる情報提供に留まらない、人生の選択肢を広げるアドバイザリー業務を実践できます。 ・変化を共創し、ダイレクトに響く手応え 日々の伴走を通じて、求職者の視座が高まったり、行動が前向きに変わったりする瞬間を間近で実感できます。「納得感のある決断」を支援した際の手応えや、直接いただける感謝の言葉は、大きな原動力となります。 【専門性を高める学習・開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【成長を支援する制度・環境】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。
求める能力・経験
■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 -目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 -主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド -論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 -プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示： 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性
事業内容
人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等 ＜取扱サービス（抜粋）＞ ・人材紹介/スカウト媒体：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等 ※サービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
エージェント求人 【甲信越】◆年休145日◆業界TOP：リクルートグループのキャリアアドバイザー◆未経験歓迎◆
485~550万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- アドバイザリー
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 課題設定
- 課題/ボトルネック特定
株式会社インディードリクルートパートナー長野県長野市, 新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
■会社概要 株式会社インディードリクルートパートナーズはアルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを主に提供しています。 ■組織紹介 採用支援・成功実績No.を維持し続ける業界のトッププレイヤーとして、約50年間事業を運営しています。 事業は「できること」を増やす局面へ。 キーワードは「多様性」。 ゴールは変わり続けるを日常に多様から自らを変えていける組織を目指しています。 【ビジョン・ミッション】 ビジョン： 「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」 ミッション： 「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」 【サービス】 各種人材支援サービスを通じて、採用課題を抱える法人顧客と、キャリアに不安や迷い、希望を抱えた求職者の間に介在し、多くの出会いを創出しています。 ・『リクルートエージェント』：求職者の転職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『リクルートダイレクトスカウト』：ハイキャリア層と企業を直接スカウトで繋ぐスカウトサービスです。 ・『RPO（Recruitment Process Optimization）』：採用計画の立案および実行をトータルサポートし、採用の最適化を実現するサービスです。 ■仕事の内容 ミッションである「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」を最前線で体現する役割を担います。単なる求人の紹介から脱却し、求職者自身も気づいていない可能性を拓き、キャリアアドバイザー（以下CA）だからこそできる「感情への伴走」を通じて、カスタマーが人生の選択に心から納得できる状態（選択満足）を最後まで支え抜きます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■ポジションの魅力 【求職者の可能性を拓き、意思決定の質に介在できる】 ・深い対話による価値創造 キャリアアドバイザー（CA）とリクルーティングアドバイザー（RA）の分業体制を取っているからこそ、求職者ファーストでの対話と最大数の求人とのマッチングが可能。経験だけでなく、本人が気づいていない潜在的な想いや強みを言語化し、単なる情報提供に留まらない、人生の選択肢を広げるアドバイザリー業務を実践できます。 ・変化を共創し、ダイレクトに響く手応え 日々の伴走を通じて、求職者の視座が高まったり、行動が前向きに変わったりする瞬間を間近で実感できます。「納得感のある決断」を支援した際の手応えや、直接いただける感謝の言葉は、大きな原動力となります。 【専門性を高める学習・開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【成長を支援する制度・環境】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと（Will）」「発揮できる強み（Can）」「組織から期待される役割（Must）」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じて、ミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。
求める能力・経験
■応募要件（MUST） ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ■応募要件（WANT） ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 -目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 -主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド -論理的思考力（課題特定） 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 -プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致： 言葉と行動に一貫性がある 受容性： フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示： 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性
事業内容
人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等 ＜取扱サービス（抜粋）＞ ・人材紹介/スカウト媒体：『リクルートエージェント』『リクルートダイレクトスカウト』等 ・就業・採用・労務支援：『サンカク』『シフトボード』等 ※サービス開発機能等は株式会社インディードリクルートテクノロジーズが提供しております。
エージェント求人 【株式会社第四北越ITソリューションズ】セールスエンジニア【新潟市】
380~500万
- 製品
- 提案
- コンサルティング業務
- 営業
- プレゼンテーション
- 開発
- 普通自動車
- ルート営業
株式会社第四北越ITソリューションズ新潟県新潟市, 新潟県長岡市もっと見る
仕事内容
同社製品・サービス等の導入提案や導入後のサポートを総合的に行っていただきます ■顧客の経営課題に対し、顧客が要求していることを整理し、解決に最適なシステム提案を行います ■専門的な製品内容をお客様にわかりやすく伝えるプレゼンテーションをお願いいたします ■営業だけでは難しい案件の場合は、システムエンジニアと一緒に提案を行う事もあります ■新規開拓営業も行いますが、メインは銀行ならびに銀行関連会社からの紹介になります ◆おすすめポイント◆ ■50年の歴史を誇る新潟IT業界の老舗企業 ■システムのコンサルティング・設計開発から運用サポート・保守まで、IT導入の総合サービスを幅広く提供 ■幅広いシステムのラインナップで公共・医療・金融・学校・建設など、あらゆる業種・業態のお客様に 最適なシステムをご提案しています ■新潟県内の病院システム導入で高いシェアを誇ります ■水曜は定時退社、第2水曜はプレミアムウェンズデーなど働き方改革に積極的に取り組んでいます
求める能力・経験
【必須要件】 普通自動車免許（AT限定可） 営業経験3年以上（ルートセールス不可） 【歓迎要件】 IT業界経験者 営業経験はないがシステムエンジニアとして顧客との折衝経験（3年以上）があり営業を希望している方
事業内容
◇情報システム開発◇パッケージ販売 ◇iDCサービス ◇アウトソーシングサービス ◇IT関連機器販売・賃貸 ◇導入コンサルティング ◇導入支援◇保守・サポート
企業ダイレクト ☆宅建士歓迎☆【新潟/法人営業】不動産開発/土日祝休/フレックス制/WLB◎
423万~
大東建託株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ （変更の範囲：当社業務全般） 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
求める能力・経験
【必須】■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ※経験不問 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます！ 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
事業内容
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
企業ダイレクト 【新潟市/シフトアシスタント】数値管理・改善経験歓迎/完全週休3日
400~600万
アマゾンジャパン合同会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
マネージャーのサポートのもと、作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポートをお任せします。数十名規模のチーム運営経験やAmazon式PDCA・数値管理スキルを習得できます。 ■社内ツールを使った生産管理業務 ■チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ■DSP (運送業務委託先) と協力して配送状況の把握 ■安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ■標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 など ★梱包、運搬などはせず、実務者が働きやすくなる業務フローの改善に向けた分析提案などを行います。
求める能力・経験
【必須】コミュニケーション能力があり、探究心・実行力のある方 【歓迎】■定量的なデータ分析をもとに、業務改善・標準化を実施したご経験 ■店長などリーダー的立場で数値管理を行ったご経験 【インターナル・トランスファー（社内公募）について】 自分のキャリアのオーナーは自分自身という考えのもと、海外を含むすべての募集中ポジションが社員に公開されています。希望するポジションの募集があれば、世界各地の仕事に自由に応募することができ、実際に多くの社員がこの制度を利用して異動を実現しています。
事業内容
Amazon.co.jpの運営
エージェント求人 飲食-全国5-ワタミ-東京豊島-新潟新潟-東京北-knk
382~640万
ワタミ株式会社東京都豊島区, 東京都北区, 新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
ワタミ運営飲食チェーン各店舗のスタッフ・店長候補として配属店舗で接客・調理を担当し店長を目指す、店舗ブランドごとの独自研修あり、配属ブランドはミライザカ・鳥メロ・焼肉の和民・かみむら牧場・TGIフライデーズ・SUBWAY・炭旬・酒処わたみ・bb.qオリーブチキンカフェ・和民のこだわりのれん街・銀政・WANG'S
求める能力・経験
未経験OK、転勤可能な方（東京・大阪・名古屋・広島は転居不可でもOK）
事業内容
外食事業（ミライザカ・すしの和・TGIフライデーズ・bb.qオリーブチキンカフェなど国内外約400店舗展開）、宅食事業（売上シェア14年連続No.1の弁当宅配）、農業、人材サービス、エネルギー事業など、独自の循環型6次産業モデルによる事業経営
エージェント求人 株式会社タナベコンサルティンググループ HRコンサルタント【新潟】
年収非公開
株式会社タナベコンサルティンググループ新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
１．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、 「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
求める能力・経験
●求める経験：※いずれか1つ必須 ①人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ②経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ③転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上）
事業内容
-
エージェント求人 ラクス_営業／管理職（新潟）
952~1252万
- コンサルティング業務
- 課題設定
- Web/ITサービス
- KGI/KPI設定
- 課長/マネージャー
- 法人営業
- マーケティング
- 事業責任者
- 課長
- クロスセル
- 目標設定
- 部長
- KPI設定
- 営業
- アライアンス
- クラウド
- 分析
- 副部長
- 導入支援
- 戦略立案
- カスタマーサクセス設計
- 管理職
- 製品
- マネジメント
- オンボーディング
- SaaS
- 営業マネジメント
- 検証
株式会社ラクス新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
■ミッション 「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションとし、顧客への価値提供にこだわった事業展開を行っております。2021年4月〜2026年3月期まで実施した5カ年計画では売上高CAGR（年平均成長率）31%という高い目標を達成し、クラウド事業の売上は約167億円から約516億円へと大きく伸長しました。今年スタートした中計の3か年計画（2026年4月〜2029年3月）においても、持続的な成長と高収益体制への転換を図るための更なる野心的な目標を掲げています。 ・サービスの成長： 3年間のCAGR 15%～20%程度維持 ・生産性の向上： 「売上成長率＋営業利益率」の合計50%以上(Rule of 50)の実現 ・積極的なM&A： 持続的な成長の実現に向け、M&Aを優先的に検討し資源を配分 成長率こそ緩やかに見えますが、積上額は過去最大且つ、業界内でもトップクラスの売上規模であり、日本のDXを更に加速させる為の極めて挑戦的な目標です。既存の延長で達成できる簡単な挑戦ではないため、新たに加わってくれる管理職のみなさんには大きな裁量を持って、実現に向けた積極的な戦術立案、実行改善、メンバー育成など、組織マネジメント全般の主導を期待しています。 ■本ポジションの魅力 ＜(1) 経営層とのコミュニケーションの円滑さ＞ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ＜(2) 取り組む課題の面白味・やりがい＞ 法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ＜(3) 期待する役割と裁量＞ 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境がここにあります。 ＜活躍人材事例＞ (1) 楽楽精算事業統括部営業統括部長40代男性大卒後、大手住宅設備機器メーカーに新卒入社し、営業／企画／マーケティング、海外事業統括など、幅広い職能とマネジメント経験を身に着けたのち、2022年にラクスへ入社。営業課長として入社後、業界は異なるものの、前職での戦略立案経験や定量／定性的な分析力、マネジメント経験を生かして活躍後、営業統括部長に昇格。 (2) 楽楽精算事業統括部カスタマーサクセス副部長40代男性大卒後、大手保険会社に新卒入社し、個人／法人営業に従事。その後、BPO事業を運営する企業にて事業立ち上げ等に従事したのち、自社プロダクトの導入支援コンサルティングやDXコンサルティングの経験を経て、ラクスへ入社。カスタマーサクセス課長職として入社後、前職での課題発見／解決能力を生かして活躍後、6カ月で副部長に昇格。 ■業務内容 ＜新たな営業の勝ち筋の模索／戦略を踏まえた戦術の立案・実行＞ ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 ＜メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり＞ ・数値/コンピテンシー（行動特性）の両面からメンバー育成（目標設定／1on1等による期中管理／考課） ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・年間数十名単位の採用活動
求める能力・経験
■MUST要件 ・大学卒以上 ・法人営業（新規・既存問わず）もしくは、カスタマーサクセスの管理職経験3年以上（メンバーの課題設定・目標設定・評価経験） ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験（現状分析→仮説→戦術の立案・実行） ■歓迎条件 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 ■求める人物像 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方／チャレンジしたい方
事業内容
楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用。
エージェント求人 タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / HRコンサルタント【新潟】
500~850万
- 人事
- 現状把握
- M&Aコンサルティング
- 進捗管理
- 制度構築
- 戦略提案
- 資料作成
- コンサルティング業務
- リーダー
- 議事録作成
- 報告書作成
- アライアンス
- グループ人事
- テスト
- スケジュール調整
- インタビュー
- クロージング
- 分析
- コンサルタント
- 既存顧客
- 中期経営計画策定
- マーケティング
- 転職支援
- 設計支援
- 営業
- 保険
- 社会保険
株式会社タナベコンサルティンググループ新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■HR 紹介 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ ・人的資本経営 ・戦略人事 ・人事ビジョン・人事KPI ・人事システム（人事処遇制度） ・グループ人事システム ・組織開発 ・エンゲージメント ・採用・ジョブデザイン ・採用サイト制作 ・アカデミー（企業内大学） ・人材育成（階層別・職種別） ・サクセッションプラン ・ジュニアボード ・幹部育成プログラム ■仕事内容 ＜１．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 ・分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜２．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜３．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求める能力・経験
■MUST要件 ・以下のいずれか1つ必須： ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士、社会保険労務士 ■求める人物像 ・コンサルティングテーマとして人事制度設計支援、ジュニアボードコンサルティング等が比較的多く、経営視点と現場視点の両方を持ちながら、クライアントの人事トップともやりとりをしながらコンサルティングを行える人材 ・人や組織の可能性を引き出したり、最大化させることができる人材 ・多様な業界や規模の企業の人事課題に貢献できる人材
事業内容
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
エージェント求人 タナベコンサルティンググループ_コンサルタント / コーポレートファイナンスコンサルタント【新潟】
500~850万
- マネジメント
- プロジェクト
- リーダー
- M&Aアドバイザリー
- コンサルティング業務
- 課題設定
- 戦略提案
- 戦略立案
- 進捗管理
- 報告書作成
- アライアンス
- 事業承継
- 企業再生
- スケジュール調整
- ファイナンス
- インタビュー
- クロージング
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株式会社タナベコンサルティンググループ新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
■地域経済に対する貢献価値について 北海道から沖縄までの全国主要都市10地域に地域密着の事業所を置き、ストラテジー＆ドメイン、デジタル・DX、HR、ファイナンス、M&A、ブランド＆PRを専門とする経営コンサルタントが常駐しております。時には金融機関や自治体とも連携しながら、地域における貢献体制を具現化しています。地域や企業の成長課題に先回りして戦略を提言し、持続的成長を続ける企業の実例を増やし続けることで、地域の経営者・リーダーのための戦略プラットフォームとしてともに成長していくことがリージョン＆コンサルティングの使命です。 ■ファイナンス紹介 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート。企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO（チーフ・ファイナンシャル・オフィサー）機能を発揮し、財務戦略の立案からホールディング経営やグループ経営システム構築、事業承継、M&A、サクセッションプラン、ダッシュボードマネジメント（業績管理）、IPO 支援まで、企業の成長ステージに合わせた最適なコーポレートファイナンスサービスを提供。新しい時代の新しい経営システムを構築します。 ＜コンサルティングテーマ例＞ ・ホールディングス ・グループ経営 ・事業承継 ・企業再生 ・海外事業戦略的再編支援 ・コーポレート・ガバナンス ・業績先行管理システム ・管理会計システム ・CFO育成プログラム ■仕事内容 ＜１．コンサルティング＞ 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ＜２．顧客創造＞ アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ＜３．研究会、セミナー＞ 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ＜研究会＞ ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 ＜セミナー＞ ・年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 ■充実したキャリア形成支援 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能 ■多様な働き方をサポートする環境 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入
求める能力・経験
■MUST要件 ・以下のいずれか1つ必須： ・都市銀行、地方銀行での法人営業経験（推奨5年以上） ・事業会社での経理財務部門、経営企画部門での経験（経営陣へのレポーティング業務経験があると望ましい。） ・税理士法人、会計事務所 各種アドバイザリー業務（会計・税理士事務所での経験がメインキャリアの場合、月次巡回監査の経験があることが望ましい。） ・大卒、大学院卒 ■歓迎条件 ・中小企業診断士 ・MBA ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士 ・簿記２級 ■求める人物像 ・これまでの知識やスキルを活かし、企業の経営陣と直接対話して意思決定を支援することで、企業の進むべき方向性に影響を与えることができる方 ・企業の成長に直接貢献でき、また結果が目に見えるため大きな達成感を得ることができる方 ・ファイナンス系以外の分野のコンサルティングに携わったり理解を深めたり等、キャリアの幅を広げることができる環境を活かせる方 ・CFOスキルを身につけたい方
事業内容
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー＆ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR（人的資源）」、コーポレートファイナンスやM＆A戦略を推進する「ファイナンス・M＆A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
エージェント求人 【新潟県勤務／未経験歓迎】年収～550万円／楽天モバイル直営店・RCREW募集（正社員雇用）
340~550万
楽天トータルソリューションズ株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
＜求人概要＞ 通信業界の第4のキャリアとして２０２０年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています！ その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです！ 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ（RCREW）として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」／楽天について／楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収： 全国採用※全国転勤あり 年収：390万～550万円 月給：265,500円～370,000円 ＋賞与年２回＋インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収：340万～440万円 月給：245,250円～319,150円 ＋賞与年２回＋インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます！ ■昇給・賞与： 年2回（評価に基づく見直しおよび支給） ■独自のインセンティブ制度： ・獲得インセンティブ： 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ： 獲得したユーザーの継続期間（最大5年）に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション（評価軸120％達成時の理論値）： ・店舗正社員：約520万円 ・店長：約670万円 ・RSV（スーパーバイザー）：約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員： 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長： 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV（スーパーバイザー）： 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換： 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です（直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり）。
求める能力・経験
必須要件： ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件： ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方（業界不問） ・フットワークの軽い方
事業内容
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用（カスタマーサービス、店舗販売、営業）を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
企業ダイレクト 長岡市【電気工事施工管理】転勤無/出張無/賞与60～120万/資格取得支援あり
450~600万
株式会社居藤電機新潟県長岡市もっと見る
仕事内容
公共施設や店舗、住宅等の電気設備工事を行っている当社にて、電気工事施工管理業務をお任せいたします。長岡市を中心とした新潟県内での業務であり、地域に密着したインフラ整備に貢献いただけるポジションです。 ■公共施設・店舗・住宅の電気設備工事における工程・品質・安全管理 ■社内での見積書作成、図面作成（CAD）等の書類業務 ■現場への移動（社有車：軽バンAT等を使用） ■学校の増改築からコンセント増設まで、幅広い案件の管理を担当 ※現場は長岡市中心の新潟県内。出張や転勤はなく、地域に根ざして働けます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須】■普通自動車運転免許かつ下記いずれかのご経験 ■施工管理・現場監督の経験■通信インフラや配線工事における現場責任者の経験■電気工事関連業務 【歓迎】■1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【当社の強み】資格取得支援制度が充実しており、費用負担を含め会社が全面的にバックアップします。 【働き方について】PCやデスクは1人1台支給し、業務効率を重視した環境を整えています。夏季・年末年始休暇もあり、年間休日は120日を確保。転勤や宿泊を伴う出張も一切ないため、家族やプライベートの時間も大切にできます。
事業内容
■電気工事・設計・施工 ■電気通信工事 ■消防施設工事