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三重県の求人一覧
全4,719件
企業ダイレクト 【三重/施工管理(設備)】定年再雇用制度有/完全週休2日制/通勤圏内での就業
420~660万
株式会社テクノプロ・コンストラクション三重県内もっと見る
仕事内容
電気設備、空調設備、給排水衛生設備などの建設プロジェクト全般における施工管理業務を担当していただきます。※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
求める能力・経験
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員（職長）経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能！キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
事業内容
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
企業ダイレクト 〔伊賀〕人事領域オープンポジション◎世界40ヶ国以上に展開するグローバル企業
500~1300万
ＤＭＧ森精機株式会社三重県伊賀市もっと見る
仕事内容
■工作機械の世界最大手メーカーである当社にて人事領域にてご活躍いただける方を募集いたします。※担当業務はこれまでのご経験・能力を考慮の上、決定いたします。 具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 【業務例】■HR ビジネスパートナー/部門人事 ■採用業務 ■組織開発と研修 ■給与計算 ■報酬・福利厚生 ■労務管理（労働時間、有給）■人員管理、後継者計画など 【入社後のキャリアパスについて】当社では、人事領域内で幅広いキャリアを積んでいただきたいと考えています。
求める能力・経験
〔必須〕■人事領域におけるご経験 【当社について】■工作機械業界世界最大手■東証プライム上場■平均年収892万2千円■平均勤続年数17年超■離職率（自己都合）2.8%■ホワイト500認定＆健康経営銘柄2024認定■有給休暇取得平均17.9日【手当】■住宅手当■子女手当等【施設】■従業員向け保育園完備（ドイツやスウェーデン等欧州各国のおもちゃを採用。バイリンガルの先生による英語教育等、日本最高水準の教育を提供。）■食堂等その他施設も充実
事業内容
工作機械（マシニングセンタ、数値制御装置付旋盤及びその他の製品）の製造、販売
企業ダイレクト 【三重/施工管理(建築】定年再雇用制度有/完全週休2日制/通勤圏内での就業
420~660万
株式会社テクノプロ・コンストラクション三重県内もっと見る
仕事内容
ビル、マンション、商業施設、学校、病院、ホテルなど、多岐にわたる建築物の建設プロジェクト全般における施工管理業務を担当していただきます。※ご自身が得意とする工種・経験のある工種で業務範囲は調整可能 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
求める能力・経験
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員（職長）経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能！キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
事業内容
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
企業ダイレクト 【三重/イオンモール津南】韓美膳の店長/オープニング募集★/髪色自由！
450~540万
株式会社ワイズ三重県津市もっと見る
仕事内容
【８月に三重イオンモール津南にオープンした韓美膳(ハンビジェ)の店長候補の募集です！】働き方改革により年間休日アップ★髪色自由でおしゃれを楽しみながら働けます！各種手当豊富◎福利厚生も充実です！ 【業務詳細】 ＜接客・製造＞ ■接客、レジ打ち■商品製造■商品の陳列 ＜店舗運営＞ ■売上管理 ■商品発注 ■スタッフのシフト管理/アルバイトの教育 ■業績管理/販売管理 ■人員計画(エリアマネージャーの指示あり)
求める能力・経験
【必須】■販売・飲食業界などの接客経験 【歓迎】■マネジメント経験がある方（教育・シフト管理など） ■お客様の笑顔をみるのが好きな方 ■キャリアアップを目指してる方 【未経験も歓迎】 販売や接客少ししかない方や、マネジメント経験がない方も歓迎！マニュアルも完備されており、新店舗ではあるものの会社全体で新人さんをフォローし支えていく体制が整っております。新規オープン韓美膳の店舗を一緒に盛り上げて下さる方、ぜひ一度ご応募ください★
事業内容
フードビジネス（飲食・小売） 人気ブランドのフランチャイズ店舗を複数運営：サーティワンアイスクリーム、ビアードパパ、久世福商店、麺屋NOROMA（ラーメン）
エージェント求人 【三重県・度会郡】物流管理職（課長職） 電子部品に特化した物流事業/年間休日120日/事業拡大中
560~591万
オーティーティーロジスティクス株式会社 三重県玉城町もっと見る
仕事内容
当社にてセンター責任者として物流現場の管理をお願いします 具体的には ・収支管理：売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。 ・品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう ・生産性管理：1時間当たりの処理量に対して目標設定し、日々実績管理を行います。 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件（1行）あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ・労務管理：全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ・顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
求める能力・経験
【必須】 ■物流業界でのご経験5年以上（倉庫・輸送は問いません） ■収支管理、マネジメントのご経験がある方 【歓迎】 ■管理職のご経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 プライム上場×働き方◎【リニューアル】平均年収1060万｜4週8閉所｜年休126（三重・岐阜・福井）
500~1000万
- 施工管理
- 施工管理技士
- 工程管理
- 品質管理
- 安全管理
- 予算管理
- オフィスビル
- 商業施設
株式会社安藤・間三重県津市, 岐阜県岐阜市, 福井県福井市もっと見る
仕事内容
✅業務内容 リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。 ✅同社の魅力 フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、「住宅融資」「持株制度」「退職金制度」など福利厚生、各種手当も充実しています。 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。 その一つとして、現場での『4週8閉所』の取り組みを行っております。 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する『自己申告制度』や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。
求める能力・経験
下記のいずれも該当する方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
事業内容
安藤建設と間組が合併し、安藤ハザマが誕生しました。両社とも100年以上にわたる時間の中で、国土形成と社会発展に寄与する建造物を残し、人々の暮らしを支えてきました。安藤ハザマは、その両社の歴史と技術を引継ぎ、さらに、新しい発想や大胆な行動力によりイノベーションを創出し、長い歴史の中で培ってきた現場力と技術力にさらに磨きをかけて、持続的な成長を実現させようとしています。
企業ダイレクト 【愛知・三重/テストエンジニア】未経験OK◎/賞与年2回/年休124日/家賃補助有
326~400万
株式会社ワールドインテック愛知県内, 三重県内もっと見る
仕事内容
大手メーカーの製品開発に欠かせないテスト業務をお任せ。スマホや自動運転システム、AI家電など、新しいモノに触れながら、エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力です！ 【お仕事の例】スマホ落下テスト/自動車のエアバック（衝突テスト）/ 冷蔵庫の消費電力テスト/パソコンの耐久性（加圧テスト）など。 まずは製造現場を体験して知ることからスタート。その上で、「実験用マシンを動かす補助」「実験結果の入力」といった始めやすい仕事からスタート。同じチームの先輩から直接学び、「データの分析」「実験の計画」といったレベルの高い仕事にも挑戦できます。
求める能力・経験
■社会人経験が半年以上ある方は可能な限りお会いさせて頂きます！ ブランク・転職回数は不問です。社会人経験浅くとも意欲を重視します◎ 飲食店スタッフや販売員、事務スタッフ等様々な職歴の方が活躍中。 【教育体制】約2週間の研修を実施いたします、イチから学べる環境です。研修が終われば現場に配属。仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。研修の他にも営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を行い、働き方やキャリアのサポートを実施しています。【キャリアパス】技術力の向上を追求する研修などを用意しています。試験計測や機械制御などの専門スキルが身につきます。
事業内容
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
企業ダイレクト 【愛知・三重/品質管理】未経験OK◎賞与年2回/年休124日/家賃補助有
326~400万
株式会社ワールドインテック愛知県内, 三重県内もっと見る
仕事内容
大手メーカーの製品完成までに欠かせない品質管理業務をお任せ。スマホ・パソコン・家電・自動車など人々の暮らしに密着したものづくりに携わりながら、エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力！ 「製品完成までの工程」に注目し、品質・納期・コストを安定させるのが、品質管理の大きな役割です。不良品がないかチェックシートの集計・分析や、製造工程の無駄や工期短縮できないか生産性向上など、ものづくりの根幹を担いながら成長できます。まずは製造現場を体験していき、データ入力・書類作成といったやさしい仕事からスタート。ゆくゆくは「設計業務」といったレベルの高い仕事にも挑戦できます。
求める能力・経験
■社会人経験が半年以上ある方は可能な限りお会いさせて頂きます！ ブランク・転職回数は不問です。社会人経験浅くとも意欲を重視します◎ 飲食店スタッフや販売員、事務スタッフ等様々な職歴の方が活躍中。 【教育体制】約2週間の研修を実施いたします、イチから学べる環境です。研修が終われば現場に配属。仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。研修の他にも営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を行い、働き方やキャリアのサポートを実施しています。【キャリアパス】技術力の向上を追求する研修などを用意しています。試験計測や機械制御などの専門スキルが身につきます。
事業内容
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
企業ダイレクト 【愛知・三重/生産サポート】未経験OK◎賞与年2回/年休124日/家賃補助有
326~400万
株式会社ワールドインテック愛知県内, 三重県内もっと見る
仕事内容
主に「半導体」製造に関わるサポート業務をお任せ。スマホ・パソコン・家電・自動車など、あらゆる製品に不可欠なため、今後の需要も安定。未経験から、エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せます！ 【未経験からでも無理なくできる環境◎】製造ラインの機械を整備したり、パソコンで数値を入力したり、コツコツ働く仕事がメインです。 仕事の進め方やコツは、研修や先輩たちの指導を通じて、イチから教えるので、モノづくり自体が未経験でも安心して始められます。ほかにもメール作成やエクセルの使い方、仕事の効率的な進め方など、ビジネススキルやエンジニアとして着実に成長できるようサポートします！
求める能力・経験
■社会人経験が半年以上ある方は可能な限りお会いさせて頂きます！ ブランク・転職回数は不問です。社会人経験浅くとも意欲を重視します◎ 飲食店スタッフや販売員、事務スタッフ等様々な職歴の方が活躍中。 【教育体制】約2週間の研修を実施いたします、イチから学べる環境です。研修が終われば現場に配属。仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。研修の他にも営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を行い、働き方やキャリアのサポートを実施しています。【キャリアパス】技術力の向上を追求する研修などを用意しています。試験計測や機械制御などの専門スキルが身につきます。
事業内容
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
企業ダイレクト 【三重/施工管理(建築/設備/土木/プラント)】定年再雇用制度有/完全週休2日制
420~660万
株式会社テクノプロ・コンストラクション三重県内もっと見る
仕事内容
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。※■建築：マンション/ビル/駅/公共施設等■土木:道路/橋梁/トンネル/ダム等■設備：空調、衛生、電気等■プラント 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
求める能力・経験
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員（職長）経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能！キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
事業内容
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
企業ダイレクト 【四日市/研究職】三菱ケミカル100％子会社/転勤無/育英手当・家賃補助有
470~700万
ＭＣＣアドバンスドモールディングス株式会社三重県四日市市もっと見る
仕事内容
自動車/電子/半導体/医療と様々な領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発している当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の研究・開発業務サポートをご担当いただきます。 【業務】・高性能や新機能に向けたプラスチックコンパウンド材料またはUV樹脂の開発・上記の材料を使った新しい成形品やフィルムの開発・射出成形のコンピュータシミュレーション・新規表面処理技術（CVD、プラズマ処理等）等※2～3人のグループで研究を進めていただき、マーケティング部門や成形部門と連携して、用途開拓、製品開発、生産技術、実用化までの一連の技術をサポートいただきます。変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】化学・機械の研究開発経験もしくは用途・工法開発経験をお持ちの方 【魅力】少人数でフラットな組織体制により、自由度が高く、新しいアイディアを実践できる環境です。 【他社に負けない強み】三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。また、製品シュミレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 【キャリアパス】将来、新材料、成形加工の研究開発のエキスパートとして、或いは新事業開発への展開が出来る人材としてキャリアを積んでいただきます。
事業内容
自動車、情報電子、医療分野向け成形部品の開発・製造・販売 ■車載部品(ディスプレイカバー/車内照明/メーターパネル等) ■情報電子・半導体・OA機器向け精密機構部品 ■医療用部品(医療容器/歯科用容器/組立含む)
企業ダイレクト 【四日市/法人営業】法人営業経験者★評価制度・育成制度◎/電話面談/年休120日
434~550万
株式会社三富三重県四日市市もっと見る
仕事内容
＼LIXIL･トップパートナー企業／エリア内の「ハウスメーカー、工務店、リフォーム、建材店、ガーデン、専門店」といったプロフェッショナル向けにエクステリア商材をご提案する【ルート営業】をお任せします。 入社後は以下の業務を担当しながら、商品知識を身に着けていただきます。■見積もり作成や現場調査などの営業サポート ■お客さま対応や事務処理、各種調整業務 ■システム関連業務の受発注対応や見積もり作成 ■商品の仕入れや納品管理、施工状況の管理 【エクステリアとは】フェンス･カーポート･ウッドデッキや門扉、物置など、建物の外観を彩る資材です。
求める能力・経験
【必須】法人営業のご経験／社会人経験1年以上／普通自動車免許 【求める人物像】将来、営業エキスパートを経て、ポジションリーダーを目指したい方 【入社後のキャリアイメージ】最初は社内研修として営業アシスタントとして、外回りはせず、商品知識やシステムの使い方、業務の流れを学んでいただきます。研修期間は数か月～１年です。※ご経験によります 【キャリアアップ】研修後は営業職として実践デビュー。営業エキスパートをやポジションリーダーを目指していただきます。将来は幹部候補として、マネジメントにもチャレンジできます。
事業内容
フェンス、カーポート、ウッドデッキ、門扉、物置、人工芝、機能門柱などといった住宅・公共関連資材商社・卸売業。【取引先】エリア内の住宅関連法人 4,000社 【住宅関連法人】ハウスメーカー、ホームセンター、リフォーム、建設会社
企業ダイレクト ★【東海・サービスエンジニアの技術サポート】未経験歓迎◎/教育制度充実
441~675万
ヤマザキマザック株式会社岐阜県美濃加茂市, 三重県内もっと見る
仕事内容
当社で働くサービスエンジニアからの問い合わせ対応・顧客へのアフターサポート業務を担当していただきます。 【業務詳細】■研修終了後、愛知・岐阜・三重製作所内のCS課に配属されます。通常のサービスエンジニアでは解決困難な【トラブルの原因解析・技術支援】をご対応いただきます ■日本国内・海外の客先の工場で対応をしているサービスエンジニアから技術的な問い合わせが入ります。社内の関連部署と関わりながら、“解決策を提案頂く”お仕事です。※翻訳ソフトがございますので、語学力は不問です
求める能力・経験
★未経験歓迎★【尚可】■機械系、電気系、ソフト系などの理系のご出身の方(高卒以上)■製造業（モノづくりメーカー）でのご経験がある方 ■整備士の免許をお持ちの方 ■機械いじり・プラモデル製作が好きな方 【入社事例職種】■生産技術 ■サービスエンジニア ■品質保証 ■設計 【将来性】■自動車/航空機/食器調理器具/家電など様々な製品の製造に欠かせない工作機械は、これまで製造業の発展を支えてきました。工作機械業界の世界全体のマーケットは8兆円もあり、今後も労働力人口が減少する日本。また競争激化する製造業でコスト削減や高品質を目指し、自動化・省人化を目的とした工作機械・自働化設備の需要は増していきます。
事業内容
◆コンピュータ数値制御(CNC)工作機械、コンピュータ統合生産システム、 生産支援ソフトウェア、レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出。
エージェント求人 日東電工株式会社｜製品開発（高精度基板向け 感光性ポリイミド等を用いた新規絶縁材料/三重・亀山）
600~1000万
日東電工株式会社三重県亀山市もっと見る
仕事内容
【所属組織】 情報機能材料事業部門(情報材) 営業統括本部 第5営業部 Gr1 【所属事業部門の概要】 タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 【所属組織のミッション】 高精度基板の継続した事業成長のための技術開発を行いつつ、環境貢献、新規事業の創出に向けた、感光性ポリイミドなどの新規絶縁材料の要素技術開発と、プロセス技術開発を行っています。 モバイル回路材事業部 開発部 開発5課：20〜55歳で構成、25〜35歳が多数 高精度基板向け感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 リーダーと相談しながらですが、基本的には担当者の責任で進めてもらいます。熟練したエンジニアと共に若いメンバーが多く、気軽に相談しやすい環境です。 スピーディに業務取り組み、チャレンジ/失敗/反省を沢山経験して、自らで成長して欲しいと考えています。 【募集背景】 技術差別化するための開発案件が増加し、将来の新製品に貢献する技術開発をになってもらえる人財を増員する為の採用です。 <担当業務> 【担当製品】 高精度基板(ユニークな回路基板) 【担当製品の詳細（用途・強み）】 エレクトロニクス製品の利便性を向上させるための高精度基板の開発を行います。強みは必要な機能を付与するために自社で感光性ポリイミドを開発していることです。 【職務内容】 感光性ポリイミドを中心に新規絶縁材料の開発業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・OJTで顧客や製品特性を学んでいただき、特定の米国顧客数社の深耕営業となります。国内の開発・生産部門や海外の営業部門等とも連携いただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・数年以内に部署を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 まずはチームリーダーのもとで、高精度基板製造プロセスにおけるポリイミド形成工程とポリイミド材料の最適化を行って頂きます。事業成長への貢献を最前線で経験頂きます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 国内出張：３か月に１回程度。情報収集や技術検討 【テレワーク】 在宅勤務は可能ですが、実験が主業務となるため頻度は少ないです。 【フレックス勤務】 コアレスフレックス制を導入しており、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用できます。 【残業時間】 月平均20時間程度
求める能力・経験
【必須（MUST）】 有機化学、高分子化学 の知識 【歓迎（WANT）】 高分子樹脂の設計・開発・量産立ち上げ <求める人物像> 失敗を糧にしてチャレンジし続けれる人材
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社｜営業（スマートフォン向け 高精度基板/三重・亀山）
600~1000万
日東電工株式会社三重県亀山市もっと見る
仕事内容
【所属組織】 営業部営業課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・現行事業強化および5年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部署です。 ・20代から40代で構成されています。 40代：2人 30代：5人 20代：7人 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・部署の雰囲気：全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。 ・仕事の進め方：国内外の顧客へのスペックイン活動とプログラムマネージメントをGrメンバー内や他部署と相談しながら、チーム一丸となって取り組んでいきます。 【募集背景】 ・グローバルニッチトップ製品の営業体制強化のための増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・高精度基板 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・スマートフォン向け部材 【職務内容】 ・グローバル企業向け高精度基板のプロモーションおよびスペックイン活動 【入社後まずお任せしたい業務】 ・既存量産品の販売促進活動および市場マーケティングを通した販売動向の分析を担っていただきます。 ・顧客、サプライヤー、社内他部署(開発、製造、品質保証など)との連携を通して上記業務を推進していただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・顧客とのビジネス状況と技術動向の変化を把握しスピード感をもって社内外をリードし、スマートフォン市場トレンドから次世代技術を捉えて次の新規事業テーマの推進を担って頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・世界的に有名な最終製品に搭載され、世の中にリリースされた時の達成感は大きいものがあります。スペックイン活動や顧客要望に対しての社内外との調整業務を通じてリーダーシップを発揮し、自己の成長や達成感が得られます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張：1~2回/年 ・国内出張：1~2回/四半期 【テレワーク】 ・平均すると1～2回/週在宅勤務を活用しているメンバーもいます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20〜30時間となります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・製造業、専門商社での営業経験(BtoB、BtoC不問） ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・エレクトロニクス業界の知見 ・アカウントマネジメント・スペックイン経験 <求める人物像> ・何事にも前向きな気持ちを持ちチャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動し、最後までやり切れる方。 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方。
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社｜製品開発 リーダークラス（微細配線技術を用いたスマートフォン向け回路基板）
600~1000万
日東電工株式会社三重県亀山市もっと見る
仕事内容
【所属組織】 ＩＣＴ事業部門(ＩＣＴ) モバイル回路事業部 開発部 開発1課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・スマートフォン向け回路基板の製品開発を行っている部署です。 ・20代〜30代の若い世代が多いです。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。 ・一人で進めるのではなく、チーム連携し、関連部署と連携しながら進めていきます。 【募集背景】 ・お客様からの開発ニーズが増えてきており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・スマートフォン向け回路基板の製品開発 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴で、高いシェアを誇ります 【職務内容】 ・回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発の開発リーダー業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは、現開発プロジェクトの全体像を理解していただくために、お客様との打合せに同席いただき、顧客ニーズ・理解を深めていただきます。モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めていただきます。その後は、テーマリーダーとして顧客対応を軸に製品化に向けたモノづくりの推進を担っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ご本人の希望を確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。 ・ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献でき、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。 ・新卒、キャリア、学歴、社歴等は関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内または海外出張。目安：2カ月に1回程度。 【テレワーク】 ・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均30時間となります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・回路基板の設計、開発経験 【歓迎（WANT）】 ・材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術等の知見 <求める人物像> スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方 自らが作り上げた製品を上市したい方 常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社｜製品開発（高精度回路基板へのポリイミド材料新規用途開発/三重・亀山））
600~1000万
日東電工株式会社三重県亀山市もっと見る
仕事内容
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路材事業部 開発部 開発6課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・2027年以降を見据えた新規事業の拡大計画に向け、当社独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。技術のタネ作りから製品開発まで、事業部開発を上流から下流まで幅広く担当いただきます。 ・モバイル回路材事業部 開発部 開発6課：20代から40代で構成される若い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・2029年を見据えた顧客との共同開発が加速中、国内外問わず顧客とのやり取りも行います ・担当者を中心としながらもチームワークで仕事を前に進めていく風土があります ・若手が多く、エネルギッシュに他課・他部署を巻き込みながら業務を進めています 【募集背景】 2027~2029年の量産を見据えた共同開発(2テーマ)、新規テーマ立ち上げ(1テーマ)を進めています。お客様からの開発ニーズは高まっており、推進力をもって一緒にテーマを進めてくれる人財を募集しています。 <担当業務> 【担当製品】 ・次世代コンパクトFPC (高精度回路基板) の開発 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・当社独自の微細配線技術で、次世代のウェアラブル電子デバイスになくてはならない高精度回路基板を提供します。 【職務内容】 ・ポリイミド材料の新規用途開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・ポリイミド材料の新規用途開発。市場探索から製品価値仮説、試作品の作製と顧客ヒアリングを行います。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・技術面では、製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。 ・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきます。一方で、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張可能性あり 【テレワーク】 ・主な業務は現場での作業になりますが、セミナー参加や資料まとめなど、在宅勤務は臨機応変に選択可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・回路設計における、材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術、いずれかのご経験。 ※有機化学/高分子化学/電気/機械などいずれかの専門知識を有する方 【歓迎（WANT）】 ・回路基板の開発に関わる要素技術・製品設計/開発などの経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームを引率して仕事に取り組める方 ・海外顧客とのやり取りに興味のある方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社｜製品開発（次世代コンパクトFPC (高精度回路基板) /三重・亀山）
600~1000万
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仕事内容
<所属組織について> 【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路材事業部 開発部 開発6課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・2027年以降を見据えた新規事業の拡大計画に向け、当社独自の回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を行っています。技術のタネ作りから製品開発まで、事業部開発を上流から下流まで幅広く担当いただきます。 ・モバイル回路材事業部 開発部 開発6課：20代から40代で構成される若い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・2029年を見据えた顧客との共同開発が加速中、国内外問わず顧客とのやり取りも行います ・担当者を中心としながらもチームワークで仕事を前に進めていく風土があります ・若手が多く、エネルギッシュに他課・他部署を巻き込みながら業務を進めています 【募集背景】 ・2027~2029年の量産を見据えた共同開発(2テーマ)、新規テーマ立ち上げ(1テーマ)を進めています。お客様からの開発ニーズは高まっており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・次世代コンパクトFPC (高精度回路基板) の開発 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・当社独自の微細配線技術で、次世代のウェアラブル電子デバイスになくてはならない高精度回路基板を提供します。 【職務内容】 ・次世代多層FPCの開発とスペックイン ・新規アクチュエータ向けFPCの開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・当社の重要製品である高精度基板の新規事業の立ち上げ。お客様からのニーズを製品設計に落とし込み、試作品の作製とスペックイン活動を行っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・技術面では、製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。 ・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきます。一方で、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していきます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・海外出張/国内出張可能性あり 【テレワーク】 ・主な業務は現場での作業になりますが、セミナー参加や資料まとめなど、在宅勤務は臨機応変に選択可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均20時間となります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・回路設計における、材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術、いずれかのご経験。 ※有機化学/高分子化学/電気/機械などいずれかの専門知識を有する方 【歓迎（WANT）】 ・回路基板の開発に関わる要素技術・製品設計/開発などの経験 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームを引率して仕事に取り組める方 ・海外顧客とのやり取りに興味のある方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社｜製品開発（スマートフォン向け回路基板及び光学用部材
600~1000万
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仕事内容
【所属組織】 ＩＣＴ事業部門(ＩＣＴ) モバイル回路事業部 開発部 開発1課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・電子デバイス(特にスマートフォン)向けの新規製品開発、新規技術開発を行っている部署です。 ・20代〜50代まで幅広い世代が所属。 ・多種多様な専門性を有した人材が在籍しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・20代~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができます。 ・チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。 ・一人で進めるのではなく、チーム連携し、関連部署と連携しながら進めていきます。 【募集背景】 ・お客様からの開発ニーズが増えてきており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・スマートフォン向け回路基板及び光学製品向けの光学用部材等の新規技術、新製品の開発 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・当社独自の微細配線技術やフォトリソグラフィによるパターニング技術を活用し、世界で高いシェアの製品群です 【職務内容】 ・新規製品（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発の開発リーダー業務 【入社後まずお任せしたい業務】 ・現開発プロジェクトの全体像を理解して頂くために、社内会議やお客様との打合せにも同席頂きながら、顧客ニーズ・理解を深めて頂きます。 ・モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めて頂くために、ライン見学や試作などへの立ち合いもお願いしたいと思います。 ・その後は、テーマリーダーとして顧客対応を軸に製品化に向けたモノづくりの推進を担っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・まずは、リーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。 ・また、定期的になりたい姿を確認しながら、技術的に強みを伸ばしていくキャリアや、ビジネス面での経験を伸ばすキャリアなど、マネージメントを含めたミッションを担える人財へと成長頂くことを期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・開発した製品が世界中で使用され、業績にも大きく貢献できます ・メンバーと一緒に事業貢献できる製品立上げに従事できます ・新卒、キャリア、学歴関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・回路基板、電子デバイス、光学材料などの製品開発経験 【歓迎（WANT）】 ・電子デバイス用部材に関する材料科学(力学)の知見 ・回路設計(特に多層基板)の知見 ・スパッタ技術、めっき技術、もしくは光学に関する材料、設計、プロセス技術(フォトリソグラフィ)、いずれかの知見 ・技術的会話及び日常会話可能な英語力 <求める人物像> 常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方 スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方 専門性をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社｜製品開発（微細配線技術を用いたスマートフォン向け回路基板
600~1000万
日東電工株式会社三重県亀山市もっと見る
仕事内容
【所属組織】 ICT事業部門(ICT) モバイル回路事業部 開発部 開発1課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・スマートフォン向け回路基板の製品開発を行っている部署です。 ・20代〜30代の若い世代が多い組織です。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・20代~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができる。チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。 ・一人で進めるのではなく、チーム連携し、関連部署と連携しながら進めていきます。 【募集背景】 ・お客様からの開発ニーズが増えてきており、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【担当製品】 ・スマートフォン向け回路基板の製品開発。 【担当製品の詳細（用途・強み）】 ・当社独自のセミアディティブ工法による微細配線技術が特徴となります。 【職務内容】 ・回路基板の量産立上（製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等）および新規技術開発の開発 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは現開発プロジェクトの全体像を理解していただくために、お客様との打合せに同席いただき、顧客ニーズ・理解を深めていただきます。モノづくりでは、プロセス理解および製品知識の習得を進めていただきます。その後は、テーマリーダーとして顧客対応を軸に製品化に向けたモノづくりの推進を担っていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・ご本人の志向を確認しながらになりますが、技術的に強みを伸ばしていく場合は、製品立上げのリーダーとして、製品設計、プロセス設計などメンバーのスキルを活かし、量産できる体制を構築する事、今のやり方にとらわれず、新たな手法を取り入れ、高機能、高品質な製品開発に貢献する行動力を期待しています。 ・ビジネス面での経験を希望される際は、製品知識を活かし、顧客、関連するサプライヤーとのやり取りや関連する社内部署と議論しながら、ビジネスを進めるリーダーを担って頂きます。海外顧客とのやり取りも多く、グローバル人財への成長も期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・開発した製品が世界中で使用され、業績インパクトも大きく、メンバーと一緒に大きな製品立上げに従事できます。 ・またプロパー、キャリア入社者の関係なく、挑戦を応援し、成果を上げれば認めてもらえる企業風土です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内または海外出張。目安：2カ月に1回程度。 【テレワーク】 ・在宅勤務は可能ですが、頻度は上長と相談の上決定していきます。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均30時間となります。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・回路基板の設計、開発経験 【歓迎（WANT）】 ・材料科学、回路設計、スパッタ技術、めっき技術等の知見 ・英語でコミュニケーションできる方 <求める人物像> スピード感を持ち、チームワークを大切にできる方 自らが作り上げた製品を上市したい方 常に学ぶ姿勢を持ち、チャレンジ精神が旺盛な方
事業内容
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企業ダイレクト 【東海/ものづくりエンジニア】未経験･第二新卒OK◎賞与年2回/家賃補助有
326~400万
株式会社ワールドインテック愛知県内, 三重県内, 静岡県内もっと見る
仕事内容
入社後は大手メーカーの製造現場にて、下記いずれかの業務に携わります。経験や適性に応じて配属を決定します。未経験から、エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力です！ ■生産サポート業務：製造工程での補助、進捗確認、簡単な調整業務 ■テストエンジニア業務：製品や部品の検査、動作確認、試験業務 ■品質管理／品質保証業務：製品の品質確認、不良品チェック、データ分析サポート ■製造技術業務：製造プロセス改善、設備管理の補助 ※入社後は研修やOJTで基礎から学べます。文系出身者も多数活躍中！
求める能力・経験
■社会人経験が半年以上ある方は可能な限りお会いさせて頂きます！ ブランク・転職回数は不問です。社会人経験浅くとも意欲を重視します◎ 飲食店スタッフや販売員、事務スタッフ等様々な職歴の方が活躍中。 【教育体制】入社後はものづくり研修を実施いたします、イチから学べる環境です。研修が終われば現場に配属。仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。研修の他にも営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を行い、働き方やキャリアのサポートを実施しています。 【キャリアパス】技術力の向上を追求する研修などを用意しています。試験計測や機械制御などの専門スキルが身につきます。
事業内容
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
企業ダイレクト 愛知･三重【CADオペレーター】未経験･第二新卒OK◎賞与年2回/家賃補助有
340~400万
株式会社ワールドインテック愛知県内, 三重県内もっと見る
仕事内容
＜一生ものの"CAD"スキルを手にすることができます！＞ どんなモノづくりも「設計図」が重要。その設計図作成に欠かせない「CAD]の操作を担当頂きます。特に、3DCADを中心にスキルを磨いて頂きます！ 【CADオペレーターの市場価値】需要がなくなることはございません。ただ書き写すだけのCADスキルではなく、今後必要とされる製図・設計の技術を習得することが当社では可能です。専任講師やe-learningも充実しており、学べる環境を完備。≪研修後に派遣先が決定≫複数名のチームで、現場に配属されるため、頼れる先輩が必ずいる状態です。ちょっとしたことでも相談することができる関係性のため、心理的に安心感がございます
求める能力・経験
【以下いずれか必須】■理系学科卒業の方(電気系、機械工学系学科)■何かしらの製造経験をお持ちの方※製造経験：組立業務、ラインオペレーター(食品生産は除く)■職業訓練校卒業生も大歓迎です 【充実のサポート体制】リーダー（現場で相談できる上長）、エキスパートエンジニア（20年以上のキャリアを持ち、ご自身のキャリアの相談にいつでも乗っていただけます）、営業（就業環境に関してなんでも相談できます）の3名体制で貴方をサポートします。【入社者の声】入社後にキャリアチェンジを希望する場合も柔軟に対応可能。住宅補助が手厚く、非常に助かる。資格手当が充実しており、頑張りが給与に反映されやすい。
事業内容
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
企業ダイレクト 愛知･三重【ものづくりエンジニア】未経験･第二新卒◎/家賃補助/無期雇用派遣
326~400万
株式会社ワールドインテック愛知県内, 三重県内もっと見る
仕事内容
入社後は大手メーカーの製造現場にて、下記いずれかの業務に携わります。経験や適性に応じて配属を決定します。未経験から、エンジニアとしてスキル・キャリアUPが目指せるのが魅力です！ ■生産サポート業務：製造工程での補助、進捗確認、簡単な調整業務 ■テストエンジニア業務：製品や部品の検査、動作確認、試験業務 ■品質管理／品質保証業務：製品の品質確認、不良品チェック、データ分析サポート ■製造技術業務：製造プロセス改善、設備管理の補助 ※入社後は研修やOJTで基礎から学べます。文系出身者も多数活躍中！
求める能力・経験
■社会人経験が半年以上ある方は可能な限りお会いさせて頂きます！ ブランク・転職回数は不問です。社会人経験浅くとも意欲を重視します◎ 飲食店スタッフや販売員、事務スタッフ等様々な職歴の方が活躍中。 【教育体制】入社後はものづくり研修を実施いたします、イチから学べる環境です。研修が終われば現場に配属。仕事に慣れるまでは先輩たちが丁寧に教えますのでご安心ください。研修の他にも営業・リーダー・シニアエキスパートが定期的な面談を行い、働き方やキャリアのサポートを実施しています。 【キャリアパス】技術力の向上を追求する研修などを用意しています。試験計測や機械制御などの専門スキルが身につきます。
事業内容
上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング/ファクトリー事業/テクノ・ITS事業/R&D事業/リペア事業/購買事業 他
エージェント求人 日東電工株式会社｜人事総務（ICT事業部門/三重・亀山）
600~1000万
日東電工株式会社三重県亀山市もっと見る
仕事内容
【所属組織】 ＩＣＴ事業部門(ＩＣＴ) 総務部 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の人事総務に関連した企画/管理、亀山事業所の拠点運営/管理、本社部門の施策の実行/取り纏めを担っている部署です。（総務課/勤労課） 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、男性・女性、バランスよく在籍しています。 ・業務については、先輩社員が丁寧に指導します。 ・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。 ・新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・担当者の定年に伴う採用です。また、DE＆I、エンゲージメントなど業務領域も広がっていることへの機能強化の一面もあり、様々な業務を担って頂けます。 <担当業務> 【職務内容】 ・人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ：一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ・5年後イメージ：総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を作っており、従業員数は2000人を超える大規模工場です。 ・私たち人事総務は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。 ・またモノ作りに近い工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ、事業部の海外原理法人のあるベトナム、中国、タイは出張する機会があります。 【テレワーク】 ・生産性高く働いていただくことを目的としたリモートワークを適宜利用可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15時間となります。 ※繁閑差が明確にある場合は可能な範囲で記載をお願いいたします。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎（WANT）】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 <求める人物像> ・明るく、コミュニケーション力が高い方 ・自律的な方（待ちの姿勢ではなく、自ら思考しアクションをおこし、周りを巻き込める方）
事業内容
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エージェント求人 日東電工株式会社｜人事総務（地域限定・転勤無/ICT事業部門/三重・亀山）
450~800万
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仕事内容
【所属組織】 ＩＣＴ事業部門(ＩＣＴ) 総務部 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織のミッション】 ・ICT事業部門の人事総務に関連した企画/管理、亀山事業所の拠点運営/管理、本社部門の施策の実行/取り纏めを担っている部署です。（総務課/勤労課） 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・キャリア採用者も多く、男性・女性、バランスよく在籍しています。 ・業務については、先輩社員が丁寧に指導します。 ・部署内は少人数で風通しが良く、質問・相談しやすい環境です。 ・新しいことへのチャレンジは歓迎する風土で、担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。 【募集背景】 ・担当者の定年に伴う採用です。また、DE＆I、エンゲージメントなど業務領域も広がっていることへの機能強化の一面もあり、様々な業務を担って頂けます。 <担当業務> 【職務内容】 ・人事労務、採用、教育など人事業務全般、文書、渉外、広報、庶務など総務業務全般を担います。適性を踏まえて、業務アサインさせていただきます。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは人事総務実務として、採用、文書/社内広報、CSR/ESGに関連する業務、部内庶務業務(予算)などをお任せしたいと考えています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ：一通り、総務業務全般の実務経験・知識を習得頂き、人事総務のキャリアの柱となるベース部分を築いて頂きます。 ・5年後イメージ：総務だけではなく勤労領域の実務経験・知識を習得することで、人事総務の専門性を高めて頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・亀山事業所はスマートフォンなど日常生活に欠かせない製品の材料を作っており、従業員数は2000人を超える大規模工場です。 ・私たち人事総務は従業員が快適に働ける環境を整え、事業の円滑な運営を支える重要なポジションです。幹部と従業員の橋渡し役として、事業の成長に貢献することができ、やりがいも大きいです。 ・またモノ作りに近い工場の人事総務として、労務、採用、社内広報など幅広い経験・キャリアを築くことが出来ます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・基本的にはwebベースでの打合せが主となりますので、出張はあまりありません。ただ、事業部の海外原理法人のあるベトナム、中国、タイは出張する機会があります。 【テレワーク】 ・生産性高く働いていただくことを目的としたリモートワークを適宜利用可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・時期にもよりますが、月平均15時間となります。 ※繁閑差が明確にある場合は可能な範囲で記載をお願いいたします。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・事業会社での人事、総務経験 ※業界業種不問 【歓迎（WANT）】 ・製造業の事業所、研究所、工場等での人事総務経験 <求める人物像> ・明るく、コミュニケーション力が高い方 ・自律的な方（待ちの姿勢ではなく、自ら思考しアクションをおこし、周りを巻き込める方）
事業内容
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