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大阪府の求人一覧

53,766

  • エージェント求人

    【大阪/年収~850万】上場G葬祭企業|運輸部門長(安全×組織マネジメント)

    750~850

    株式会社公益社大阪府大阪市
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    仕事内容

    運輸事業課を統括し、安全・品質・収益性をバランスよく管理する中核人材を募集します。 【 期待する役割】 ・ドライバーの労務管理 ・安全教育や顧客満足向上への取組み ・コスト管理と業務効率化の推進 ・クレーム・トラブルの未然防止と初動対応 【具体的には】 1.人材マネジメント  ・ドライバーのシフト管理(24時間体制)・教育・指導(接遇、運転技術、マナー)・評価・面談・定着施策 2.安全・コンプライアンス ・交通安全・事故防止施策の実施・車両点検/整備管理・法令遵守(道路運送法・労基法等) 3.改善・企画 ・業務効率化(IT導入・配車最適化)・KPI管理(稼働率・コスト・事故率等)・サービス品質向上施策の立案 4.対外折衝 ・葬祭ディレクターとの連携・クレーム/トラブル対応(遺族対応含む) 5.運行管理・配車業務  ・寝台車・霊柩車の配車・運行ルート最適化/稼働率管理・外注管理

    求める能力・経験

    ・第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ・マネジメント経験  ・車両管理経験

    事業内容

    東証プライム上場燦ホールディングス㈱のグループ中核葬儀社です。 1932年創業で、約5000社ある葬儀社の中で数少ない東証プライム上場企業の燦ホールディングス株式会社の主要事業会社。 幅広い層のお客様にご満足いただけるサービスを提供するために、これまでの葬祭サービスの展開エリア(関西圏/首都圏/山陰)に限ることなく、全国にサービスを展開予定。

  • 企業ダイレクト

    大阪【芸能マネージャー】スターの育成・発掘/年休120日/フレックス可

    455~800

    株式会社TRUSTAR大阪府大阪市
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    仕事内容

    所属するアイドル/インフルエンサー/俳優・モデルタレントのチーフマネージャーとして、アイドルを含む芸能タレントのマネジメント業務全般、現場対応や各種イベント制作/運営/スカウト業務をお任せします。 ■タレントのスケジュール管理,調整,収支管理■芸能関連の営業及び契約管理と交渉■仕事現場への送迎及び立会い■メディア出演のアレンジ,PR活動のサポート■各種イベント計画,制作,運営管理,収支管理■プロデューサーやスタイリストなど関係者対応■タレントのケアとキャリア発展のサポート■公式SNS等の情報発信ツールの管理 等

    求める能力・経験

    【必須】■タレントなどのマネジメント経験 ※歌手、タレント等は不問 ★フリーで活動されている方も歓迎★ 【魅力】■単なる付き人ではなく、タレントと同じ目標に向かって伴走するポジション。■事業企画の提案も可能で、宣伝・営業・プロデュースなど裁量を持って活躍可能。■苦楽を共にしながら成長を見守るやりがいのある仕事。■フラットな社風で、社長との距離も近く、挑戦を後押しする環境が整っています。■IPOを目標にしており、社員・タレント、社会的にも安心できる会社を目指しております。

    事業内容

    ■女優・俳優、アーティスト・タレント・モデル、インフルエンサーのプロモート事業

  • エージェント求人

    【関西/エリア限定】バーガーキング店長候補 ※第二新卒・業界未経験歓迎/店長年収目安500万円!

    349~495

    • 売上管理
    • シフト管理
    • 接客
    • 顧客対応
    • アシスタントマネージャー
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 在庫管理
    • アシスタント
    • 教育
    • 店長
    • 調理
    • 店舗
    • 販売
    株式会社ビーケー・ジャパン大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市
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    仕事内容

    【業界未経験・第二新卒歓迎・活躍中/最短3か月で店長昇格実績有(店長年収目安500万円)/店舗数拡大中でキャリアアップ体制◎/地域限定正社員制度】 株式会社ビーケー・ジャパンは、日本国内に260以上の店舗を展開し、 さらに600店舗の出店を目指して事業拡大を進めています。 新規出店や既存店舗の運営を支えるために、店長候補を募集します。 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗スタッフとして、BURGER KINGの店舗運営全般を担当していただきます。 <具体的には> ・顧客対応 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理、売上管理 ・在庫管理 など 裁量のある環境で、自分なりの店舗づくりに挑戦し、 店舗運営のプロフェッショナルとして成長することができます。 ■組織体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店舗スタッフは30代・40代のメンバーが中心で、 チームで協力しながら、店舗運営を成功させることが求められます。 ■教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社時研修を受けた後、BURGER KING各店舗で 現場OJTにて接客・オペレーション業務を学んでいただきます。 主力メニューやサイドメニューの調理もこの期間に習得していただきますが、 社内教育インフラシステムも完備しており、 未経験や経験が浅い方でも安心して早期に活躍することが可能です。 ■キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇進は毎月あり、自主性を重視し、やる気がある方にはチャンスがあります。 社内研修動画や各種資格取得(シフト作成、労務知識、 安全、アンガーマネジメントなど)を通じて、 頑張れば1~1年半で店長になることが可能です。 具体的なキャリアパスとしては、 《マネージャートレーニー→アシスタントマネージャー→  シニアアシスタントマネージャー→店長》と進みます。 最短で3ヶ月~1年で店長に昇格した実績もあります。 ■企業の特徴/魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社ビーケー・ジャパンは、1954年に設立された 世界有数のファーストフードチェーン『バーガーキング(R)』ブランドを展開しています。 日本国内外で事業拡大を続け、成長し続ける企業です。 早期キャリアアップのチャンスが多く、自己成長を求める方にとって魅力的な職場です。 また、社内には充実した研修制度があり、 未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。

    求める能力・経験

    ★業界未経験歓迎・活躍中! ★学歴不問、飲食以外の店舗販売や  リーダー・店長経験者の方も大歓迎! 【必須要件】 ・接客業務の経験をお持ちの方

    事業内容

    1954年に設立されたバーガーキング(R)は、 世界100カ国以上・19,500店舗超を展開する世界的ハンバーガーチェーンです。 ブランドを保有するレストランブランドインターナショナル(TSX,NYSE:QSR)は、 総売上350億ドル超・28,000店舗超を展開する世界最大級のファーストフード企業です。 日本では、株式会社ビーケージャパンホールディングスが 国内マーケティングや店舗運営を担い、 FC育成・メニュー開発・販売戦略・新規出店を行っています。

  • エージェント求人

    金融業界向け提案/構築に向けたプロジェクトリーダー

    731~1000

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • IT戦略策定
    • IT戦略コンサルティング
    • C
    • リーダー
    • 営業活動
    • 運用保守
    • 営業推進
    • 提案
    • 研究開発
    • 営業
    • オンプレミス
    • ネットワーク
    • プロジェクト推進
    • 開発
    • Cisco
    • クラウド
    • 要件定義
    • WAN
    • Web/ITサービス
    • プロジェクトリーダー
    • AWS
    • プロジェクト
    • Azure
    • GCP
    • システム設計
    • システム監視
    • Google Cloud Pl...
    • システム開発
    NTT西日本株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進および金融機関向けのクラウドリフト&シフトに向けた企画/提案/構築業務を行います。ユーザとのカスタマーリレーションは各地域の営業が対応し、当組織は地域営業に伴走する形で、金融機関へのコンサルティング及びテクニカルサポートを行います。 <ご入社後の担当業務/役割> ・金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。 ・金融業界でニーズ高まっているクラウド提案、ユーザへのシステム化提案、要件定義支援、プロジェクト推進等を実施していく業務。 <業務詳細> 金融業界(特に地方銀行、信用金庫)の業種に特化した営業活動を行う組織の営業推進、SI、サービス開発業務。金融業界でニーズ高まっているオンプレミス環境からクラウド環境へのシステム移行に対して、お客様の立場に立ったIT戦略の策定及び戦略遂行に必要な総合的なシステム・デジタル化構想の提案・実行支援の業務を担っていただきます。 <募集部門> エンタープライズビジネス営業部 ※NTT西日本からNTTビジネスソリューションズへの在籍出向となります。 ■リモート比率(3:7) <募集ポスト> リーダークラス <就業環境> 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり) <採用背景> ・金融業界ではクラウドリフトやリモートワークが進展しています。 ・自前のシステムが100以上を保持しており、いきなりクラウド環境へすべてを移行することができないため、段階的に移行を検討する課題があります ・クラウドベンダーやシステムベンダーにクラウドロックインされないクラウドリフトへのシステムベンダーが必要とされています。 <伸ばせるスキル> ・大規模プロジェクトのマネジメントスキル ・コンサルティング能力 <職務内容補足> 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。(尚、当社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など <具体的な案件例> 金融機関の中でもクラウド導入が日本一進んでいる北國銀行の事例が以下 ・NTTグループのクラウド接続サービスを活用した北國銀行の事例 https://www.nttsmc.com/news/2020/20201216.html ・同北國銀行様へSD-WANを活用したセキュリティ強化事例(NTT西日本がCiscoを入れて導入) https://www.cisco.com/c/dam/global/ja_jp/about/case-studies-customer-success-stories/pdf/2213-hokkoku.pdf?oid=csyetr024683 ・zscalerを佐賀銀行に導入した事例 https://www.zscaler.jp/customers/sagabank ・信金中央金庫及びNTT東日本と連携した信用金庫及び地域企業のDX推進→https://www.ntt-west.co.jp/news/2208/220830a.html ・中国銀行グループ企業との人材紹介ビジネス拡大に向けた協業

    求める能力・経験

    <必須要件> ■経験 以下のいずれか一つの経験を有すること ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)上での企業向けアプリケーション開発経験1年以上 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP) 上での企業向けシステム運用/監視経験2年以上 ・金融機関向けのシステム開発、構築経験 ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、ベンダ調整が図れる方 <歓迎要件> ■経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■知識 ・メガクラウド(AWS/Azure/GCP)のシステム設計知識 ・ITサービス全般の開発・運用知識(ITIL相当) ・サーバの構築自動化・試験自動化の知識 <求める人材像> 【MUST】 ・個人プレーではなく、チームで協力して動ける方 ・主なクラウドソシューション(AWS/Azure等)の提案もしくは構築経験 【歓迎(WANT)】 ・金融業界以外でのセキュリティビジネス経験

    事業内容

    西日本地域(富山県、岐阜県、静岡県以西の30府県)における地域電気通信業務(市内・県間通話サービス、インターネット接続サービスなど)およびこれに附帯する業務、目的達成業務。ICTを活用した地域課題の解決や、企業のDX推進、社会インフラの高度化などを手掛けています。

  • エージェント求人

    【大阪/稼ぎたい人必見】AI×不動産テックで、「懐に入る」営業経験をフルに活かす都市開発コンサル職

    420~600

    • コンサルティング業務
    • 商談
    • 提案
    • マネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • 不動産売買
    • ヒアリング
    • 営業
    • 用地
    • 不動産開発
    • コンサルタント
    トグルホールディングス株式会社 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集職種】 ■都市再開発専門のコンサルタント集団 当社は不動産再開発と都市再生事業を展開しており、大きな成長を遂げています。 成果は年齢や経歴に関わらず平等に評価され、売上はしっかり社員に還元されます。 社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できる環境を提供しています。 ■具体的な仕事内容 マンションなどが建てられる大規模な事業土地を創り、仕入れる仕事です。再開発候補地の複数の不動産オーナー様へ直接営業し、再開発のご提案を行います。 候補地を検出する自社開発スマホアプリを使いながら街を歩き、再開発候補地を見つけます。 候補地のオーナー様には飛び込み営業からアプローチし、関係を構築します。(営業前調査の大半は自動化されています。) その後、丁寧にオーナー様のご意向、悩み、不動産の活用状況をヒアリングし、オーダーメイドで再開発スキームのメリットや課題解決をご提案します。(提案書の作成は大部分を専門チームが担います) 商談を重ねていき、売買条件がまとまったら、オーナーの皆さまと売買契約を締結していきます。 再開発範囲の皆さまと成約できたら、プロジェクトの取り纏め完了です。(ゼロからイチを生む、最も達成感を感じる瞬間です) その後は、土地引き渡しに向けた各種調整やオーナー様の支援を行い、プロジェクトの完了まで導きます。 あなたが生み出した新たな事業用地では、その後、自社や提携デベロッパーによる不動産開発が行われます。この部分は別の専門部署が担います。 ■私たちの強み -スピード、挑戦、透明性を重んじるスタートアップ企業です -テクノロジーで実現した、お客様との接点に集中できる生産性の高いビジネススタイル(AI活用に熟練しているため、多くの作業が自動化されています。無駄な事務作業、紙の印刷もほとんどありません。) -属人的にノウハウや技術を抱えることを良しとせず、成功も失敗も全て共有。組織全体でのPDCAへの貢献を称賛する文化 -長期にわたり培ってきた金融機関様、不動産会社様からの高い信用、与信 -高い営業力や不動産売買・開発の高い専門性を持ったプロフェッショナルチームと、高度な技術を持つITエンジニアチームが融合した唯一無二の組織 ■チーム・組織構成 当社は不動産業界経験や不動産スキルよりも、お客様と誠実に向き合う人間性そのものを重視しています。そのため、メンバーの前職は驚くほど多様です 例: 飲食店経営、保険営業、ボクサー、マーケター、国家公務員、カーディーラー店長、大学新卒 など (もちろん、業界経験者も多数活躍しています) ※年齢層は20代~60代までさまざまです。 ■やりがい まさに地図に残る仕事です。プロジェクトの総投資は数億円以上にのぼります。不動産開発の最前線を担っていただく、裁量と責任の大きいポジションです。簡単に諦めず、ゴールに向かって地道にコツコツと。誠実で丁寧な活動がゼロからイチの感動を生み出します。最前線でリーダーシップを発揮する仕事ですので、私たちはこのポジションを「担当者」ではなく「プロジェクトリーダー」と定義・呼称しています。 ■きびしさ 決断までの期間が長く、訪問を重ねてもすぐに成果につながらないことが多い点は覚悟が必要です。短期的な数字だけを追うスタイルに慣れていると、モチベーションを保ちにくいでしょう。とはいえ同社では、商談記録の振返りやロープレを通じて、マネージャーが具体的な改善点を伝えてくれる環境があります。厳しい指摘もありますが、原因が言語化されるので、一つひとつ課題を乗り越えていける体制です。 --------- 【会社紹介】 ■Purpose/100年にわたって会社の指針となる、存在意義 つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる。 そこに宿る喜びを、わたしたちは愛しています。 新しい何かによって、古い産業を、硬直化した社会を、 そして、人々の生活をかえられる。 その可能性を、わたしたちは信じています。 この愛と可能性を体現する中で、わたしたち自身もかわっていく。 そしてまた、つくって、かえて、かわっていく。 わたしたちは、この挑戦を不断に続けていきます。 ■Mission/数年でなんとか達成可能な野心的目標 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 ■Value/ミッションを達成するために必要な素養 全社主義 / 方法×体力

    求める能力・経験

    ■必須スキル 不動産業界のプロへと成長したい方・営業として更なる高みを目指したい方歓迎。 学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎です。学歴や経験、前職の雇用形態は一切問いません。 ※経験者は優遇します。 ■トグルの人間として ・新しいものを創造する喜びを大切にできる方 ・AI技術を活用した不動産・建築・金融の統合に挑戦したい方 ・個人の枠を超えて全社の成果を生み出すことに喜びを感じられる方 ・チーム間の垣根を越えて協働し、全社的な目標達成に貢献できる方 ・目的達成のための最善の方法を追求し続ける意欲を持つ方 ・「できない理由」ではなく「実現する方法」を考え、創造的な解決策を提案できる方 ・フィードバックを積極的に行い、また真摯に受け止められる開かれた姿勢を持つ方 ・不動産業界やAI業界の既存の枠組みにとらわれず、革新的なアイデアを生み出せる方 ・スピード感のある環境で、大きな変化を楽しみながら成長できる柔軟性がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【難波/フロントリーダー】日鉄興和不動産G/夜勤無/レジデンス型ホテル/語学

    427~506

    日鉄興和不動産ホスピタリティ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    2025年開業のレジデンス型ホテルにて、フロントシニアスタッフとしてフロント業務全般やマネージャー補佐、スタッフ育成等をお任せします。夜勤はなくグループの安定基盤でキャリアを築ける環境です。 ■フロントマネージャー補佐 ■スタッフのリーダー的業務 ■フロント業務全般 ■ベル業務 ■予約管理 ■接客対応全般 ■コンシェルジュ業務等 ■フロントスタッフの育成■全国各地に新規ホテルを開業予定であり事業成長に貢献できる環境です。★当ホテル魅力★旅行会社のように「地域の魅力」を提案できる点が当ホテルの強み。お客様との距離が近く、中長期滞在の方も多いため、一人ひとりに寄り添った体験を提供できます。

    求める能力・経験

    【必須】■フロント業務のご経験■日常会話程度の英語力または習得意欲のある方(インバウンド顧客やグローバルスタッフのリーダー業務想定) ■意欲的に業務に取り組んでいただける方 【歓迎】■ホテルでのフロント業務経験のある方 ■語学力のある方 【魅力】夜間専門スタッフがいるため夜勤はなく、ワークライフバランスを整えながら長期的にご就業いただけます。現在開業しているホテルでも多様な人材が活躍しており、実力や意欲を正当に評価し柔軟にキャリアアップを目指すことができる環境が整っています。日鉄興和不動産グループの安定した運営基盤も魅力です。

    事業内容

    レジデンス型ホテルの運営

  • エージェント求人

    高額インセン有/年収1000万円可能/海外人材特化の人材コンサル営業

    360~1500

    • マネジメント
    • 営業活動
    • 提案
    • 接客
    • ヒアリング
    • 営業
    • 生活支援
    • 販売
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    • サービス改善提案
    • 既存顧客
    Care Earth株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    海外人材と日本企業をつなぐ人材コンサルティング営業として、企業・求職者双方への支援をご担当いただきます。 海外人材の採用支援を通じて、人材不足に課題を抱える企業への提案営業を行うポジションです。 法人営業だけでなく、海外人材の就業支援・生活支援・定着支援まで幅広く携わりながら、長期的なマッチング支援を行っていただきます。 未経験歓迎の採用となっており、営業・接客販売経験を活かしながら人材業界へ挑戦可能です。 また、設立6年目・急成長フェーズの組織であり、若手にもチャンスが多く、早期キャリアアップやマネジメント挑戦も可能な環境です。 高額インセンティブ制度を導入しており、年収1,000万円も目指せる評価制度が整備されています。 社会貢献性の高い海外人材支援に携われる点も特徴です。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・採用課題ヒアリング ・海外人材提案 ・求職者対応 ・面談対応 ・就業サポート ・生活支援 ・定着支援 ・新規営業活動 ・既存顧客フォロー ・契約関連対応 ・サービス改善提案 【ポジション特性】 ・海外人材特化 ・未経験歓迎 ・高額インセンティブ制度あり ・年収1,000万円可能 ・設立6年目の急成長企業 ・若手にもチャンスが豊富 ・社会貢献性の高い事業 ・早期キャリアアップ可能 ・マネジメント挑戦可能 ・平均年齢29歳

    求める能力・経験

    【営業経験ある方】 ■何かしらの営業経験が2年以上(自身の目標に対して活動した経験がある)  ※有形商材・無形商材/法人営業・個人営業の経験は不問

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京/大阪【法人営業】医療AIで病院DXを推進

    525~800

    株式会社プレシジョン東京都文京区, 大阪府内
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    仕事内容

    サービスに関心をお寄せいただいた医療機関に対し、AI電子問診票・AI音声認識等の提案営業を行います。新規アポ獲得活動ではなく、商談化後の顧客理解、提案設計、合意形成、クロージングに注力します。 院長、事務長、医師、看護部門、医事課、情報システム部門など複数の関係者を巻き込み、導入に向けた合意形成、条件交渉、クロージングまでを一貫して担います。また、商談で得た顧客の声を営業戦略や提案方針の改善に反映し、新規アポ獲得ではなく、難易度の高い提案設計とクロージングに集中しながら、医療AI事業の成長に関われる営業ポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験5年以上。課題整理、提案設計、クロージングまで一貫して成果を出した経験。 【歓迎】IT/SaaS・医療システム・金融・広告等の営業経験高い営業成果を再現してきた方を歓迎します。 ・優秀な仲間と営業として成長できる環境 キーエンスや外資系金融等の出身者が在籍。優秀な仲間から学びながら、経営層や医療関係者等と向き合う中で、提案力や仮説構築力、巻き込み力を磨ける少数精鋭の環境です。 ・重視するのは成果と素直さ 過去の経験を活かしつつ、医療現場やプロダクトを一から学ぶ姿勢を大切にしています。成果にこだわり、優秀な仲間と営業力を高めたい方に最適です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【賃貸管理スタッフ<大阪勤務>】第二新卒歓迎!土日祝休み

    350~500

    FANTAS technology株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    立ち上がったばかりの大阪支店(賃貸管理部門特化)にて、賃貸管理業務全般を担当。東京のメンバーと連携しながらフットワーク軽く対応。現場経験を活かしつつ人事総務業務も一部担当予定。 【具体的な業務内容】 ・入居者からのお問い合わせ対応(対面・電話・チャット・メール等) ・現地対応(物件写真撮影・鍵設置/回収・入居者対応) ・賃貸仲介業務(検討中のお客様への物件提案/案内) ・契約業務(契約書作成・送付・書類回収・重要事項説明) ・各種業者対応(原状回復工事手配・鍵業者・修繕業者) ・オーナー様対応(修繕時の報告・承諾確認) ・賃貸管理チームの組織運営 ・支店の立ち上げに伴う人事総務としての運用業務

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・賃貸管理業務の経験もしくは知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ・賃貸仲介経験 ・チームビルディング・マネジメントの経験 ・メンバーへの教育・指導経験 ・修繕/原状回復の施工経験 ・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 【求める人物像】 ・会社成長のために新しいことにチャレンジする意欲・全社最適化の考えをお持ちの方 ・業務のスピードやクオリティの両立を考え自動化・効率化を推進できる方

    事業内容

    テクノロジーの力でより多くの人に最適な資産運用を届けるウェルステック事業を展開。不動産投資・保険・証券など幅広い選択肢を通じて、一人ひとりの人生に合った資産形成を長期的にサポート。

  • 企業ダイレクト

    【総合営業職/大阪】大阪支店立ち上げ/地銀提携・大手開拓を担う

    500~800

    株式会社助太刀大阪府大阪市
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    仕事内容

    当社のマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)の拡大に向けて、パートナー企業の新規開拓から既存アカウントの深耕、大手企業グループへの提案営業まで幅広くお任せします。 ■金融機関・代理店をはじめとする外部パートナーの新規開拓、提携契約の取りまとめ ■パートナー企業のアセットを活用した顧客紹介の仕組みづくり、紹介プロセスの整備 ■大手企業およびその子会社・支店・協力会社に対するセールス活動 ■業務担当者から決裁者まで、複数のステークホルダーを巻き込んだ提案・合意形成 ■既存アカウントとの関係強化を通じた施策の検討・実行、中長期的なリレーション構築

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■法人営業経験5年以上 ■大手企業向けの新規開拓営業経験2年以上■Saasや無形商材の営業経験 【歓迎】 ■金融機関・代理店向けの営業経験■建設業界でのご経験 ■チームマネジメント経験をお持ちの方■新規事業立上げの経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションを大切にし、多様な考えを受容できる方 ■常に改善することを意識し行動できる方

    事業内容

    職人と現場をつなぐアプリ「助太刀」を開発・運営

  • 企業ダイレクト

    【クリニック運営管理】急成長の地域医療トップランナー・国内外10拠点

    600~

    株式会社YUMINO Medical Partners東京都豊島区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    各クリニックの事務長として、医療機関運営全般を担っていただきます。医師、看護師、リハ職、訪問診療コーディネーター、事務職など多職種と連携しながら、拠点運営を円滑に進める重要ポジションです。 (1)医療機関の日常運営管理、現場オペレーションの整備 (2)スタッフマネジメント、各部門との連携調整 (3)医療現場における課題抽出、業務改善の企画・実行 (4)地域連携、紹介元・関係機関対応 (5)数値管理、予実管理、運営状況のレポーティング (6)経営方針を現場へ落とし込むための調整・推進

    求める能力・経験

    【必須】■大卒以上 ■組織運営、拠点運営、営業所運営、店舗運営等のマネジメント経験 ■関係者を巻き込みながら業務改善や運営推進を行った経験 【歓迎】 ■医療機関、介護、福祉、ヘルスケア業界での勤務経験 ■多職種が在籍する組織でのマネジメント経験 ■数値管理、予実管理の経験 ■新規拠点立ち上げや業務設計の経験 ■地域連携や対外折衝の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【梅田】税務コンサルタント◆前職給与保証◆創業支援特化/年休125日

    630~980

    スタートパートナーズ税理士法人大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ・巡回監査・決算/申告業務・節税の提案・融資支援 ・税務相談対応、会社設立相談・記帳代行 ※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。 アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。あなたは顧客対応に集中してください! 社労士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。 ・顧客との面談は基本的には来所またはWebとなっており、稀に直接訪問もあります。・ソフト:freee・弥生・達人

    求める能力・経験

    【必須】会計事務所や税理士法人での実務経験値5年以上 ※経験年数はあくまで目安ですので、仕事内容と経験が一致されている方は是非ご応募ください。 ■経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集 ■私たちが向き合うのは「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 ※【その他労働条件備考欄】に追記しています。

    事業内容

    税理士業務/経理代行業務/法人・個人のお客様の月次入力/決算・申告業務/ 経理事務代行

  • エージェント求人

    【大阪FS/588万〜1050万】No.1人事労務SaaS|マルチプロダクト化・人的資本基盤を牽引

    588~1050

    • SMB
    • インサイドセールス/電話営業
    • 最新テクノロジー
    • マネジメント
    • クラウド
    • SaaS
    • M&A対応
    • 商談
    • 分析
    • 労務管理
    • 人事
    • SmartHR
    • リーダー
    • 提案
    • 製品
    • 営業
    株式会社SmartHR大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■ 業務内容の詳細 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の新規導入を検討されているお客様に対し、初回商談から受注(導入)に至るまでのクロージングセールスを一貫して担当していただきます。商談の多くはインサイドセールスチームから引き継ぐ形となりますが、配属されるチームによっては、自ら新規商談の獲得フェーズから主導していただく場合もあります。 ■ 配属先の組織について これまでのご経歴やスキル、適性を総合的に考慮し、以下3つの事業本部いずれかへの配属を決定いたします。 ・グロース事業本部(SMB領域) 従業員数200名以下の企業を担当。 ・コマーシャル事業本部(Mid領域) 従業員数201〜500名の企業を担当。 ・ミディアム・エンタープライズ事業本部(Middle-Enterprise領域) 従業員数501〜2,000名の企業を担当。 ■ 今後の事業展開とセールスの役割 これまで「SmartHR」は、労務管理の効率化やタレントマネジメントの推進を通じた生産性向上を強みとしてきました。今後は、労働力不足やレガシーシステムからのDX移行、AI技術の発展といった市場の変化を捉え、「最新テクノロジーによる圧倒的な業務効率化」と「データに基づく科学的な人的資本経営の分析環境」を統合した、総合的な「人的資本経営プラットフォーム」へと進化を遂げていきます。 今後は従来のSaaS領域に留まらず、M&Aや他社協業を通じた新事業の創出も加速させていくため、セールスとして挑める役割やキャリアの選択肢はさらに広がっていくフェーズです。 同社が提供するサービスに「完成」はありません。事業・組織ともに驚異的なスピードで拡大を続けているため、常に刺激的な挑戦と圧倒的な成長機会に満ちています。成果を正当に評価する実力主義のカルチャーのもと、「これがやりたい」と主体的に声を上げ、自らの手で理想のキャリアを切り拓いていける環境です。

    求める能力・経験

    ■ 応募資格 ・無形商材を用いた法人向けの新規営業経験(3年以上) ・同社が掲げるビジョン・ミッション(「well-working」)への深い共感 ■ 歓迎する経験・スキル ・IT製品やSaaS商材の提案営業経験 ・複数の意思決定者や関係部門が関わる商談において、緻密にマルチステークホルダー攻略を図ってきた営業経験 ・営業チームにおけるリーダー業務やメンバー育成、マネジメントの実務経験 ■ 求める人物像 ・高い目標達成への執念と成長意欲 成果に対して高いコミットメントを持ち、現状に満足することなく、常にビジネスパーソンとしての成長を追い求められる方。 ・変化を好む柔軟性と主体的な行動力 市場やプロダクト、組織の激しい変化をチャンスと捉え、状況に合わせて自身の行動やスタンスをスピーディーに変革・最適化していける方。 ・素直な自己省察と自律的な改善サイクル 自身の失敗や課題(弱み)を真摯に受け止め、他人のせいにせず自発的にPDCAサイクルを回して克服していける自律駆動型の方。

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売

  • エージェント求人

    営業職オープンポジション

    500~800

    • 人材紹介/派遣
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • SaaS
    • HRトランスフォーメーションコ...
    • 採用率向上
    • 採用戦略立案
    • 採用活動指導
    • SaaS導入
    株式会社JoBins大阪府大阪市
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    仕事内容

    採用課題を抱えた企業に対する、自社開発のエージェント連携システム「JoBins」の 販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェント連携システムとは 人材を採用したい企業と、全国4,200社以上の人材紹介エージェントをつなぐ、 人材紹介プラットフォーム。 <採用企業にとってのJoBins> ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、全国4,200社以上のエージェントと繋がることができます。 弊社専任の採用コンサルタントが、契約時に保証した人数の採用成功まで徹底伴走します。 <エージェントにとってのJoBins> 無料登録をするだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人票データベースで、求人票開拓や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 競合サービスのほとんどは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約3,900社と、業界No.1となっています。 ▼具体的な仕事内容 ◆フィールドセールス 採用ニーズのある企業に対して、課題解決を提案するソリューション営業を行っていただきます。 単なるサービスの案内ではなく、 「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」 「なぜ採用しないといけないのか(採用の先にある企業のありたい姿)」 といったことをヒアリングし、 「JoBinsを使ってどうやって採用成功するか」 という、採用成功にコミットした提案をしていただきます。 <具体的には> ・獲得したリード(アポイント)への商談 ・商談のための準備、商談後の追客 ・既存顧客のフォロー、追加提案 ・若手営業の育成 など ◆カスタマーサクセス ・採用コンサルタントとして、採用企業やエージェントを担当して「採用成功」を支援していただきます。 単に求人票をアップするだけでなく、採用課題の抽出や選考フローの改善など、一歩踏み込んだ提案を期待します。 <具体的なお仕事> ・営業チームからの引継ぎ ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ・候補人材の推薦 ・推薦獲得後のフォロー など ※あなたの希望や適性を見て配属チームを決めていきます。 ※ポジション間の異動もあります。

    求める能力・経験

    下記2点を全て満たしている方 ・大卒以上 ・営業経験 ◼︎歓迎要件 SaaS系企業での就業経験 人材業界での就業経験 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れずに行動できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ノルマなし/既存顧客営業】内装材のルート営業 <未経験歓迎!土日祝休み/年間休日122日>大阪

    300~500

    シンコール株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◇どんな会社? ホテルや商業施設など多くの空間づくりを支えてきた、創業50年以上の安定企業。 壁紙や床材など1万点以上の商材を扱う“トータルインテリアサプライヤー”です。 右肩上がりで成長を続けており、未経験から育てる文化が根付いているため、営業デビューにも最適な環境です。 ◇どんな仕事? 既存顧客(内装工事店・リフォーム会社など)への提案営業です。 関係構築を重視したルート営業スタイルで、未経験からでも安心してスタートできます。 ・既存顧客(建材店・工事店等)への定期訪問 ・案件情報のヒアリングと内装材の提案 ・壁紙・床材・カーテン等の商材提案(1万点以上) ・工事現場の確認や納品・施工サポート ・トラブル対応や職人さんとの調整業務 ・商談〜受注までのフォロー ◇この仕事の魅力 ・未経験OK!研修+同行でしっかり育成 ・ノルマなし!数字よりもプロセス・信頼関係重視 ・土日祝休み×年間休日122日で働きやすい ・身近な「空間づくり」に関われるやりがい ・大規模施設や商業施設案件にも携われる可能性あり

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・顧客折衝経験 ・基本的なコミュニケーション力 【歓迎】 ・営業経験 ・建設/内装業界経験

    事業内容

    不動産再生事業、不動産管理事業、不動産テック事業(クラウドファンディング等)

  • エージェント求人

    特注LED表示器のPLC設計特注・昭和5年創業の安定企業 年間休日120日[5392]

    350~455

    • ユーザーインターフェースソフト...
    • 音声ソフト組込/制御設計
    • 画像ソフト組込/制御設計
    • モーションコントロールソフト組...
    • PLC
    • 制御設計
    • エレクトロニクス
    株式会社 ゼロワンオカダ大阪府大東市
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    仕事内容

    【 募集職種 】 シーケンス制御の設計 (PLC・ラダー) ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 業務内容 】 オーダーメイドで製造する LED表示装置や各種の制御装置における シーケンス制御設計のお仕事をお任せします 〈手がける製品の例〉 野球場や競技場の表示装置 鉄道の行先案内表示器 出退表示システム 投薬患者呼込表示器 デジタルサイネージ 調光装置や監視卓 警報装置や試験装置など ※※ 要チェック ※※ 即戦力としての募集です! 自由度の高い特注案件に 企画段階から深く携わり スキルを発揮できる環境! 設計業務だけではなく 技術継承への貢献にも期待をしております ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 休日と休暇制度 】 年間休日は120日としっかりあり! 基本は土日祝休みです※会社カレンダーあり ※年5回土曜出勤あり (勤務時間は15時まで) 〈充実の休暇制度〉 夏季休暇や年末年始休暇 慶弔休暇やバースデーも休暇あります 産休・育休取得実績あり 介護休暇の取得実績あり ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 給与と福利厚生 】 月給25万~35万円! ※試用期間の1ヶ月間は時給1200円です 交通費支給(上限2万円) 賞与と昇給があります 財形貯蓄制度・制服貸与あり 社内イベント(食事会等) 資格取得支援制度 ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 企業情報 】 昭和5年に創業しました 船舶用のベルやブザー、 小型トランスの製造から始まった老舗企業です 現在はエレクトロニクス専門技術を強化しており、 表示装置や各種制御装置の 設計や製造が主力です システムやソフトに強い技術者の 養成に注力して多種少量生産で お客様のご要望に即応しています ///// ///// ///// ///// ///// ///// ///// 【 応募資格 】 〈必須の経験や学歴〉 高卒以上の方 以下のいずれかの実務経験 ・PLC ・シーケンス制御 ・ラダー図 資格は一切不問です 30代~40代の男性を募集しています

    求める能力・経験

    ■経験 ・PLC、シーケンス制御、ラダー図いずれかの実務経験 ■学歴 ・高校卒業以上 ■資格 ・資格不問

    事業内容

    LED・LCD表示装置・各種制御装置・監視装置・計測器盤等の設計・製造

  • 企業ダイレクト

    【梅田】年収700万/経営者に伴走する税務コンサル/クラウド化推進/年休125日

    700~980

    スタートパートナーズ税理士法人大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・巡回監査・決算/申告業務・節税の提案・融資支援 ・税務相談対応、会社設立相談・記帳代行 ※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。 アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。あなたは顧客対応に集中してください! 社労士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。 ・顧客との面談は基本的には来所またはWebとなっており、稀に直接訪問もあります。・ソフト:freee・弥生・達人

    求める能力・経験

    【必須】会計事務所や税理士法人での実務経験値7年以上 ※経験年数はあくまで目安ですので、仕事内容と経験が一致されている方は是非ご応募ください。 ■経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集 ■私たちが向き合うのは「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 ※【その他労働条件備考欄】に追記しています。

    事業内容

    税理士業務/経理代行業務/法人・個人のお客様の月次入力/決算・申告業務/ 経理事務代行

  • 企業ダイレクト

    ハイブリッド勤務【大阪】リードゲームプログラマー/年休130日

    500~1200

    プラチナゲームズ株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    プレイヤー・エネミー・UI・システムなど、カテゴリ単位またはプロジェクト内のプログラマー全体を統括し、ディレクターの要望に沿った品質向上と納期遵守を両立させます。メンバー支援や実作業、他セクションとの 連携を通じて、担当範囲の成果を最大化する現場の責任者です。 またゲーム全体の品質と進捗に責任を持ちます。各カテゴリリーダーの指揮、中長期的なリスク管理、他セクションとの折衝を行い、プロジェクト完遂に向けた俯瞰的な判断とあらゆる課題の解決を担います。

    求める能力・経験

    【必須】■プログラム言語を用いたコンシューマーゲーム開発実務経験 ■下記いずれかの業務経験 リードプログラマーとしての経験/プレイヤー・エネミー・UI・システム などの各カテゴリのメイン担当 or リーダー経験 【歓迎】■自ら発案をしながらのプログラム業務経験■自ら実装を持ちつつ配下スタッフのタスクやスケジュール管理を行う、プレイングマネージャー経験■チームビルディング経験■UnrealEngineを用いたゲーム開発経験

    事業内容

    【ゲームソフトの企画制作】『ベヨネッタ2』『METAL GEAR RISING REVENGEANCE』等、国内外で高い評価を受けるハイクオリティなアクションゲームを手掛けてきたゲーム開発会社。(主要取引先:任天堂株式会社、株式会社スクウェア・エニックス等)

  • エージェント求人

    【大阪】マンション故障発生時の受付・修理業者手配/日勤のみ/契約社員/最長65歳の誕生日前日まで

    300~400

    住友不動産建物サービス大阪府大阪市
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    仕事内容

    【安心を支える役割】 ・トラブル時に最初に頼られる存在として、お住まいの方々の不安を和らげることができます。 ・「ありがとう」「助かった」といった感謝のお言葉がいただけるので、やりがいを感じることができます。 ・自分の対応がスムーズな修理や復旧につながると達成感があります。 ■業務内容: ・故障発生時の問合せ電話への対応 ・当社指定修理業者に修理依頼の手配(電話・メール等) ・対応結果記録の入力(規定フォームへの簡単な入力) ・故障のあったマンションの当社の営業担当者(フロント)・技術担当者への連絡など 常時2~3名が勤務しているので、わからないことはすぐに聞ける環境です。 ※内勤限定でのお仕事です ※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません ※工事の立会いはありません

    求める能力・経験

    設備や建築に関するご経験(施工、施工管理、保守、点検、管理や調査など)やご知識のある方 50代・60代、シニア活躍中! PC基本操作(入力程度)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ビジネスプロデューサー(事業伴走型営業職)

    500~900

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 提案
    • ブランディング
    • プロジェクト推進
    • 課題設定
    • ヒアリング
    • 営業
    • 検証
    • 主担当
    • 商談
    株式会社 YRK and大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◼︎仕事概要 当社の営業職は、クライアントの事業課題に深く向き合い、次の成長に向けた一手を、構想から実行までやり切る仕事です。商品やサービスを売ること、提案書をまとめること、受注を取ることがゴールではありません。 仮説を持って現場に入り、クライアントから一次情報をヒアリングし、事業や組織の現実に根差した本質的な課題を定めるところから、実行し、改善し、成果が出るところまでを一貫して担います。 クライアントとは対等な立場で向き合い、意思決定を後押ししながら議論を重ね、多様なステークホルダーと信頼関係を築いていきます。 受注をゴールにせず、事業成果まで責任を持つ「事業伴走型の営業」として、最前線に立ち続けていただきます。 ●具体的には 仮説を起点とした提案機会の創出 └業界・事業・組織を踏まえた仮説を持ち、クライアントに会いに行きます └既存・新規を問わず、自ら関係性を築き、機会をつくります ヒアリング・現場理解を通じた課題設定 └経営・事業・現場それぞれの視点から一次情報を取得します └表面的な要望ではなく、「本当に解くべき課題」を定義します 事業を前に進める戦略・打ち手の設計 └事業戦略・ブランド戦略を含め、実行可能な形に落とし込みます └KPI設計、業務プロセス改善、顧客体験の見直しなども含みます 実行フェーズへの伴走・プロジェクト推進 └社内外の関係者を巻き込み、実行できる体制を組みます └立ち上げ段階では、自ら最前線に立ちながら進めます 実行と改善を前提とした高速PDCAの推進 └想定どおりにいかない前提で、仮説検証と改善を繰り返します └戦略を描いて終わらせず、現実に合わせて磨き続けます 事業成果の振り返りと、次の一手の構想 └成果をクライアントとともに振り返り、次に取り組むテーマを描きます └単発で終わらせず、継続的な事業伴走につなげます ●募集背景 創業から130年。当社は一貫して、「クライアントの事業を、どうすればもっと強く、持続可能な形にできるのか」という問いに向き合い続けてきました。直近30年ではマーケティング支援、ブランディング支援と領域を広げる中で、私たちは次の10年の挑戦として、ブランドや施策にとどまらず、事業の次の一手そのものを支える「Re:Business(事業再構築・事業伴走)」へと舵を切っていきます。その背景には、ビジネス環境の大きな変化があります。 AIの進化により、情報収集や分析、戦略・戦術の立案といった「考える仕事」は、誰もが一定水準まで到達できる時代になりました。一方で、AIが無数の選択肢を提示するようになったことで、経営者や事業責任者が下すべき判断の量と重さは増え、どの選択をし、どう実行し、どう修正していくかという責任は、より個人に集中するようになっています。 その結果、正しい答えを示す存在以上に、意思決定の重さや迷いを共有し、実行と改善を現場でともに引き受けてくれる存在が強く求められるようになりました。戦略や戦術そのものの差がつきにくくなった今、事業成長の成否を分けるのは、描いた戦略を「実行できるか」、そして実行しながら現実に合わせて磨き続けられるか、という点に移っています。 私たちは、正しい戦略を語るだけの存在ではありません。 “クライアントの事業の現場に入り、人と向き合い、修羅場をともに越え、最後までやり切る” その覚悟をもって事業に伴走する存在でありたいと考えています。 今回募集するのは、受注をゴールにせず、クライアントの事業成果まで責任を持ち、人間関係を起点に事業を動かしていく事業伴走型の営業ポジションです。 私たちはまだ未完成で、これからも形を変え続けていきます。 「YRK and」という社名に込めた“andのその先を、ともにつくる”という想いに共感し、クライアントの事業に本気で向き合いたい方と、これからのYRK&を一緒につくっていきたいと考えています。

    求める能力・経験

    ◼︎必須スキル ・無形商材における営業・提案経験(目安:3年以上) └商品説明ではなく、クライアントの状況を踏まえて課題を聞き、提案を組み立て、関係を継続してきた経験 ・クライアントと直接向き合い、商談〜受注までを主担当として担った経験 └上司や他部門の指示待ちではなく、自ら考え、自ら動いて案件を前に進めてきた経験 ・ヒアリング内容をもとに、自分の言葉で提案を構築してきた経験 └既存資料の流用ではなく、相手の事業や組織に合わせて考え直してきた経験 ・正解が分からない状態でも、仮説を持って行動してきた経験 └十分な情報が揃うまで待つのではなく、不確実な中で顧客に会い、一次情報を取りにいった経験 ・受注をゴールにせず、成果が出るまで関係を持ち続けてきた姿勢 └売って終わりではなく、その後の実行や結果にも向き合ってきた方 ※「何を売っていたか」より「どう向き合ってきたか」を重視します ◼︎歓迎スキル ・事業支援会社等での事業課題・ブランド課題に関わる提案・推進経験 ・複数部署・複数ステークホルダーを巻き込みながら案件を前に進めた経験 └社内調整・利害調整・意思決定プロセスへの理解がある方 ・単発で終わらず、中長期でクライアントの事業に伴走してきた経験 ・業務プロセス改善、KPI設計、顧客体験の改善など、事業を“仕組み”として捉えた経験

    事業内容

    “事業コンサルティングの力で、日本企業の「謙遜」を「自信」に変える”ことを目指している創業130年目のベンチャー企業です。VISIONである「クライアントの事業をより強く、より継続的な形へ」を実現するために、事業再構築(事業コンサルティング・リブランディング)を中心に、変革支援・伝達支援・継続成長支援の3つの領域において、0から1を創造し、1を10へ、そして100にするところまで責任を持ってクライアントと伴走します。

  • エージェント求人

    ららぽーと堺・高槻・京都四条|ブランド品買取営業(年収420万〜)

    420~650

    株式会社水野大阪府堺市, 大阪府高槻市, 京都府京都市
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    仕事内容

    高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業(お客様1名につき30分〜1時間程度/1日平均5〜6件ほど) ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント 【研修制度】 入社後まずは座学やロープレで基本研修を実施。元業界トップセールス講師が担当。5名前後の少人数制で質問しやすい環境。 その後2ヶ月のOJT研修で独り立ちを目指します。

    求める能力・経験

    高卒以上 【必須条件】 ・正社員経験のある方 ・顧客折衝経験のある方 【歓迎条件】 ・高級商材の販売経験 【活躍人材】 接客・販売・営業経験者(不動産・金融・アパレルなど) リピーター獲得・紹介獲得が得意な方

    事業内容

    ブランド品・宝石リユース買取専門店「まねきや」(全国15店舗超)、シャネルリユース専門店「CO&CO」、「マネオク」を運営。14年連続売上増。2009年設立・東京都新宿区・未上場・51〜100名。

  • エージェント求人

    【大阪】非住宅アフターメンテナンス/定年65歳で、役職定年もなく定年まで年収キープ

    600~900

    株式会社アイ工務店大阪府大阪市
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    仕事内容

    土地活用物件(賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設)のアフターメンテナンス

    求める能力・経験

    高卒以上 ※住宅のアフター or リフォーム経験のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    静岡・梅田・心斎橋|ブランド品買取営業(年収420万〜・未経験歓迎)

    420~650

    株式会社水野静岡県静岡市, 大阪府大阪市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    高級ブランド品や宝石類等のリユース品を取り扱う「まねきや」を運営する当社にて、買取営業・店舗運営をお任せ致します。 【具体的には】 ■顧客への接客・営業(お客様1名につき30分〜1時間程度/1日平均5〜6件ほど) ■お預かりした商品の鑑定 ■専門機器での商品チェック ■第三者機関への調査依頼 ■値付け・買取交渉 ■LINEからのお問い合わせ対応 ■アルバイトのマネジメント 【研修制度】 入社後まずは座学やロープレで基本研修を実施。元業界トップセールス講師が担当。5名前後の少人数制で質問しやすい環境。 その後2ヶ月のOJT研修で独り立ちを目指します。

    求める能力・経験

    高卒以上 【必須条件】 ・正社員経験のある方 ・顧客折衝経験のある方 【歓迎条件】 ・高級商材の販売経験 【活躍人材】 接客・販売・営業経験者(不動産・金融・アパレルなど) リピーター獲得・紹介獲得が得意な方

    事業内容

    ブランド品・宝石リユース買取専門店「まねきや」(全国15店舗超)、シャネルリユース専門店「CO&CO」、「マネオク」を運営。14年連続売上増。2009年設立・東京都新宿区・未上場・51〜100名。

  • エージェント求人

    法人営業・治具の提案や製造依頼や納品 土日休み/手当あり/賞与あり/研修あり[2232]

    350~400

    • 営業担当
    • 法人営業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • メッキ
    日本ラック株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    募集職種  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・法人営業 ➔治具の提案や製造依頼、納品、配送を担当   お仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * お問い合わせ・ヒアリング  ・お客さまがどんな治具を求めているのか、   用途や形状などのニーズをヒアリングします   生産性と品質向上に向けた提案なども行います * 現場の製造スタッフとの共有  ・ヒアリング内容を現場の製造スタッフに共有   必要な費用や製造スケジュールなどを共有し、   製造依頼を行ないます。  ※CADで図面を作成していただきます * 見積もり書の作成・提出  ・見積もり書を作成し、お客さまに提出し   打合せのもと金額や納期などを決定 * 協力会社の管理と検査  ・協力会社へ製造を委託する際の管理   依頼した部品と図面との相違がないかの検査 * 製品の完成・納品  ・およそ2週間~1ヶ月ほどで製品が完成   製品は営業担当がお客さまのもとまで配送  ※その際に使用方法などの説明も行います   経験、資格、学歴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ * 未経験歓迎 * 経験者歓迎 * 必須➔普通自動車運転免許証 * 学歴不問 * イチから新しいことにチャレンジしたい方 * 経験を活かしてステップアップしたい方 * ご自身のスキルアップを目指している方 * 温かい雰囲気の職場で長く安定した働き方をしたい方    会社情報  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *提案から納品まで関わる、トータルコーディネーター。 創業から50年以上、「メッキ加工」に欠かせない治具の製造を続けてきた当社。私たちの営業は、1つの案件における提案から納品まで、じっくり関われる仕事です。 業務はまずお客さまのニーズをヒアリングする所からスタート。お客さまの用途や加工を行なう部品の種類・形状などを聞き、実際に工場の生産現場も見ながら、最適な治具を提案していきます。決まった内容は営業自身が製造スタッフへ共有し、製造を依頼。出来上がった治具をお客さまの工場に納品するまで担当します。 業界内でも治具の品質に強みを持つ当社。お客さまの要望にスピーディーに対応するため、当社では1人の営業が一貫して1つの案件に関わることを大切にしています。手がける治具は全てオーダーメイド。お客さまの要望を的確に捉え、スムーズに対応を進めることで、これまで長くお客さまからの信頼を築き上げてきました。 まさに、モノづくりの“トータルコーディネーター”と言える当社の営業。1つの案件にじっくり関わるからこそ、納品時にいただく「ありがとう」の言葉も格別です。

    求める能力・経験

    ■経験 不問 ■学歴 不問 ■資格 普通自動車運転免許証

    事業内容

    表面処理用治具の製造・販売 搬送処理治具の開発・製造・販売 各種コーティング 各種メッキ装置のプランニング・設計・販売 膜ろ過装置の販売代理店

  • エージェント求人

    建築施工管理(ポテンシャル)/創業130年老舗ゼネコン/大阪

    500~700

    株式会社松村組大阪府大阪市
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    仕事内容

    同社の受注する新築工事(RC造、S造等)における施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理 ■協力業者との折衝 ■発注者との打ち合わせ ■施工図の作成、チェック ■仕様、施工手順の策定 ■発注者や工事業者との工事予算の取り決め ■施工業者への指示 ■施工工事の監督 等 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【働き方】 働き方改善にも積極的に取り組んでおり、2024年度では現場休日4週7休日以上(施工管理職87%)を実現しております。 発注者に対して初回見積もり段階で4週8閉所の案件取得を目指しております。 【施工実績】 案件:教育施設・医療福祉施設・住宅・各種インフラ施設    公共案件3割、民間案件7割程度/3~10名のチーム体制になります。 実績:国立新美術館/国立オリンピック記念青少年センター/東京大学生産技術研究所/明海大学浦安キャンパスメディアセンター/江戸東京博物館 等 【同社について】 ◇長い歴史と実績:創業130年以上の老舗ゼネコン 同社は明治27年の創業以来、全国各地で施工を展開しております。 1995年の阪神・淡路大震災では、松村組が施工した400件のうち、再使用不可能になった物件は1件だけと、丈夫で長く愛される建物を追求し、高品質な案件を手掛けております。 ◇確かな安定性:PLTグループ(プライムライフテクノロジー) 同社は、2018年にパナソニックグループの一員となり、2020年にはパナソニックとトヨタ自動車が共同出資して新設した企業「プライムライフテクノロジー(PLT)」に参画しました。 「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向の街づくりを目指すグループにおいて、松村組は唯一のゼネコンとして、都市の重要施設の建設を担い、大きな存在感を発揮しています。 【同社の魅力】 ★入社の決め手、第一位は「会社の雰囲気」! 社員が気さくに声をかけ合う雰囲気です。 営業、現場、管理部、すべての部署で“One Team”を掲げており、全社横断で現場の働きやすさがございます。 その結果、平均勤続年数は20.4年と高い数値となっております。 ★各種手当面も充実! <借り上げ社宅制度>※単身者 ・27歳の誕生月まで、または、入社後3年間(30歳まで)  自己負担額:10,000円 ・27歳の誕生月の翌月以降、満35歳ま野誕生月まで  会社負担額:30,000~40,000円 <住宅手当>※既婚者 要件:世帯主であって、配偶者または満18歳未満の子のある者 手当:16,000~25,000円(エリアによる) <資格取得助成金制度> ・専門学校利用の場合(※合格不合格問わず)  助成金を35~50万円支給(受講費用の50%を上限) ・独学の場合(※合格した場合)  独学教材費補助費用として10~30万円を支給 <資格取得奨励金制度> ランクに応じて5~50万円を支給

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■建築施工管理(RC造・躯体工事)の実務経験 【歓迎条件】 ■1級または2級建築施工管理技士

    事業内容

    -