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愛媛県の求人一覧
全5,055件
企業ダイレクト 【企画営業ディレクター※四国】ふるさと納税支援/リモート/フレックス
400~600万
レッドホースコーポレーション株式会社香川県内, 愛媛県内もっと見る
仕事内容
自治体や返礼品を提供する地域事業者に伴走し、ふるさと納税の寄付額向上を目指すディレクター業務です。課題ヒアリングに基づく企画提案や事業者への営業、新商品の開拓・開発を担い地域の自走と活性化を支えます。 【業務内容】 自治体および地域事業者への伴走支援を通じ、ふるさと納税支援事業を推進するディレクターとして、札幌市・千歳市エリアを担当いただく想定です。 【具体的には】 ■自治体の課題ヒアリングに基づいたソリューション企画、提案、案件獲得 ■返礼品提供事業者（農家、食品メーカー、小売店など）への営業活動、リレーション構築、課題解決に向けたコンサルティング ■地域の魅力を最大化する新商品の開拓・開発、市場に合わせた商品リニューアルの企画・推進 【1週間の流れ（例）】 ■3日程度：自治体・事業者への訪問営業（1日3～5件程度）。現地で事業者の想いや現場の課題を深く理解します ■2日程度：リモートワークでの企画・資料作成・社内調整。獲得したデータや現場の声を元に、寄付額を伸ばす戦略を練ります 【働き方】 自宅を拠点としたリモート勤務が基本で、訪問は直行直帰のスタイルです。訪問スケジュールは個人の裁量で設計でき、案件状況に応じて集中出張を行うことも可能です。担当エリアに応じて日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります。社内ではSlack、Google Workspace、WEB会議システム等を活用したオンラインコミュニケーションを行います。 【魅力】 ■ふるさと納税支援のパイオニアとして全国約500自治体を支援。提案が寄付額という明確な数字になる ■決まったマニュアルがない環境で、自責思考で課題を突破する面白さがある ■年次や前職に関わらず成果を正当に評価。早期にプロジェクトを牽引する立場も目指せる ■フレックスや直行直帰、リモートを活用した裁量の大きい働き方 ■全国約120名の営業部に所属し、地域創生という社会課題にビジネスで挑戦できる環境 ■業務の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須経験】■法人営業またはディレクション経験2年以上（課題解決型の提案経験）■普通自動車免許（ペーパー不可） 【歓迎する経験】■データ分析に基づく施策のPDCA推進■マネジメント経験■ベンチャー等での自走経験
事業内容
■地域産業支援・地域活性化事業■産直D2C事業 ■インバウンド事業（関連会社）
企業ダイレクト 【地方創生事業/自治体向け営業】フルリモート(出張有)/フレックス可
400~800万
株式会社ガバメイツ愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
プロジェクト推進部やサービス開発チームのメンバーと連携しながら、全国の中小自治体向けに、自社の持つデータやツールを活用して中長期的な業務改革・DX推進の提案を行い、本質的な課題解決を導く仕事です。 ▼ポジションのミッション・役割 全国約1,700の自治体のうち、特にリソース不足や財源制約に悩む中小自治体に対して、抜本的な業務効率化やDX推進の価値を提供するポジションです。単なるシステムのモノ売りではなく、本質的な課題に寄り添うコト売りを通じ、行政サービス向上と職員の働き方改革を牽引する極めて重要な役割を担います。 ▼具体的な業務内容 複数年にわたる伴走型支援を前提とし、自治体ならではの時間軸に合わせて以下のフローで業務を進めます。 【市場調査・アプローチ（4月～8月）】 ・国や各自治体のDX方針、人口規模、体制、予算をリサーチし、重点自治体や主要人材を選定します。 ・飛び込み訪問や紹介等あらゆる手法で、企画・DX・現場部門との強固な関係性を構築します。 【商談・詳細要件調整（9月～翌年3月）】 ・自治体の課題を深くヒアリングし、全庁業務量調査、BPR、研修、自社ツール等を組み合わせ提案します。 ・方向性合意後、入札仕様や計画に落とし込み、共同利用などの複数自治体間の調整もリードします。 【入札・プロジェクト実行（翌年度4月以降）】 ・企画提案書作成や審査員向けプレゼンを実施し、契約を締結します。 ・受注後はプロジェクトに一部参画し、現場をモニタリングしながら次年度以降の提案テーマを集めます。 ※営業1人あたりの担当は年間10～15案件程度となります。 ▼入社後まずお任せすること 入社後1～3ヶ月は、自社サービス内容や自治体特有の業務サイクルを深く理解していただきます。その後は先輩社員の商談への同席や、進行中案件のサポートを通じて少しずつ業務に慣れていただきます。OJT形式で実践的な提案ノウハウや関係構築のスキルを身につけられる環境が整っています。 ▼得られる経験・キャリアパス 目先の月次ノルマではなく、来年度以降の利益目標を見据えた中長期的な営業戦略を自らの裁量で描けます。中小自治体の「見えない課題」に踏み込み、社会課題を根本から解決するやりがいを得るとともに、将来的なマネージャー層への昇格や、新規エリア開拓の責任者を目指すことが可能です。 （業務内容の変更の範囲)当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■法人営業経験2年以上 ■周囲と連携し業務を進めた経験 ■複数の案件やタスクを整理し、正確に業務を進めた経験 ■Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル 【魅力】 スタートアップとベンチャーの良さを併せ持つスピード感と裁量の大きさがあります。経営層の意思決定が極めて早く、他社が社内調整に時間を要し、ドロップするような国のモデル事業など、スケールの大きな案件を高確率で獲得できる強みがあります。「このエリアを開拓したい」「このテーマで仕掛けたい」という個人の提案が歓迎され、自らの手で事業を創り上げるダイナミズムを実感できるチャレンジングな環境です。
事業内容
■BPRによる自治体DX支援事業 ■自治体DX支援のためのソフトウェア開発事業 ■その他前各号に付随する事業
企業ダイレクト 【西条市/営業】賞与5.2ヶ月分！既存8割のルート営業で、地元プラントを支える
450~600万
株式会社大川技研愛媛県西条市もっと見る
仕事内容
西条市内の大手プラントを中心とした既存顧客へのルート営業です。1人約5社を担当し、機械設備の点検や修繕（配管・塗装等）のニーズをヒアリング。工期や人数の打ち合わせ、見積書作成まで一貫して担います。 ■顧客訪問： 1日2～3社程度。移動時間は15分圏内と短く、効率的な活動が可能です。 ■ヒアリング： 設備の不具合や定期点検の予定を確認し、最適な修繕プランを提案します。 ■打ち合わせ： 社内の技術部門や所属長と、施工内容・必要な職人数・工期を細かく調整。 ■事務作業： 見積書の作成、報告資料の整理。 ■フォロー： 工事開始後の進捗確認や完了後のアフターフォロー。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】プラント設備、工事、建築業界での実務経験がある方。 【職場の風土】 仕事を楽しむために「なんでも言い合える仲になってほしい」仕事の時は一人ひとりが誇りを持ち、休憩時は自然と集まる仲の良さです。 【同僚の声】 ・できることが増える度に嬉しい。待遇、給与もよく働くのにいい環境！ ・しんどくても周りが気さくで居心地がいいからこそ続けられる！
事業内容
【検査】非破壊検査、測定、損傷・欠陥原因調査等【防錆】一般・重防食塗装、損傷部補修等【製缶】配管・タンク・鉄骨構造物制作、既設構造物補修・補強等【機器設置】配管敷設、タンク据付、ステージ取付等【機械整備】回転機等メンテナンス
企業ダイレクト 【愛媛/宇和島支店】資産運用コンサルティング営業 *土日休/転勤無*
500~700万
岡三証券株式会社愛媛県宇和島市もっと見る
仕事内容
■個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案・コンサルティングをお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。特に、近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。モノを売る営業ではなく、対面でのコンサルティングを基本とした、お客様の人生に伴走したコンサルティング・提案を行っていただきます。 ■入社後まずは新規開拓からはじめ、入社半年頃から既存顧客の引継ぎ・休眠顧客へのアプローチなど、段階的にお客さまとの関係性強化・深化へとステップアップいただきます。お客さまとの関係性を深めていただきメインの担当者として、お客さまの人生と資産に伴走する、資産管理の主治医としてご活躍いただきます。 【サポート体制・制度】近年中途採用を強化しており、多くの入社者をお迎えしていますが、約6割が異業界・異業種から未経験で入社し、活躍いただいています。未経験の方でも安心してスタートできる充実した育成体制を整えていますので、ご安心ください。 具体的なサポートは入社前から行っており、入社前の証券外務員一種の資格取得支援として、オンライン学習システムの提供、専任担当者のアサインなど資格取得に向けたフォローを行います。ご入社後も約1か月のキャリア導入研修（集合研修+オンライン研修）にて、業務全体像のインプット、営業・商品知識・コンプライアンス、現場での実務レクチャーなどを実施します。導入研修⇒実践研修⇒OJTという段階的なステップで、学習から現場への移行をシームレスにフォローする体制を整えており、もちろん支店配属後もメンター・先輩・上司からの継続的なフォロー・サポートすることに加え、配属後3か月、半年などのタイミングでのフォローアップ研修も実施しています。 また、社内でには「いつでも・どこでも・何度でも」学べる社員専用のオンライン学習プラットフォームや、AIも活用した経験や勘だけに頼らず再現性の高い営業活動をサポートする営業DXツール等もございます。 【変更の範囲】当社の業務全般
求める能力・経験
【必須】■正社員としての就業経験（1年以上・業界職種不問） ■お客様に誠実に向き合えるコミュニケーション力・ビジネスマナー ■経済や株、マーケットに興味・関心がある方 ※未経験の方でも安心して成長できる研修制度と環境が整っています！※ 【求める人物像】■「人」として選ばれる営業をしたい方 ■お客さまと長期的な関係構築をしたい方 ■主体的に学び、柔軟にチャレンジできる方 【中途入社者事例】金融（証券、銀行、保険、JA等）、不動産、人材、旅行、広告、メーカー、IT、医療機器等の営業/自動車・アパレル等の販売/消防士、ケースワーカー等/エンジニア/ホテルスタッフ…など
事業内容
■金融商品取引業 【商品】株式(国内・国外)、債券、投資信託、ETF(上場投資信託)、 REIT(不動産投資信託)、保険(生命・一時払終身・事業)、累積投資 他
企業ダイレクト 【愛媛/松山】資産運用コンサルティング営業 *土日休/転勤無/営業経験者歓迎*
500~700万
岡三証券株式会社愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
■個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案・コンサルティングをお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。特に、近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。モノを売る営業ではなく、対面でのコンサルティングを基本とした、お客様の人生に伴走したコンサルティング・提案を行っていただきます。 ■入社後まずは新規開拓からはじめ、入社半年頃から既存顧客の引継ぎ・休眠顧客へのアプローチなど、段階的にお客さまとの関係性強化・深化へとステップアップいただきます。お客さまとの関係性を深めていただきメインの担当者として、お客さまの人生と資産に伴走する、資産管理の主治医としてご活躍いただきます。 【サポート体制・制度】近年中途採用を強化しており、多くの入社者をお迎えしていますが、約6割が異業界・異業種から未経験で入社し、活躍いただいています。未経験の方でも安心してスタートできる充実した育成体制を整えていますので、ご安心ください。 具体的なサポートは入社前から行っており、入社前の証券外務員一種の資格取得支援として、オンライン学習システムの提供、専任担当者のアサインなど資格取得に向けたフォローを行います。ご入社後も約1か月のキャリア導入研修（集合研修+オンライン研修）にて、業務全体像のインプット、営業・商品知識・コンプライアンス、現場での実務レクチャーなどを実施します。導入研修⇒実践研修⇒OJTという段階的なステップで、学習から現場への移行をシームレスにフォローする体制を整えており、もちろん支店配属後もメンター・先輩・上司からの継続的なフォロー・サポートすることに加え、配属後3か月、半年などのタイミングでのフォローアップ研修も実施しています。 また、社内でには「いつでも・どこでも・何度でも」学べる社員専用のオンライン学習プラットフォームや、AIも活用した経験や勘だけに頼らず再現性の高い営業活動をサポートする営業DXツール等もございます。 【変更の範囲】当社の業務全般
求める能力・経験
【必須】■営業経験（業界・商材不問/1年程度以上） 【魅力】■地域に根付きながら、ご自身の提案力と人間力も活かした、伴走型のコンサルティング営業として、お客さまと長くお付き合いすることができます。 【求める人物像】■経済や株、マーケットに興味・関心がある方 ■「人」として選ばれる営業をしたい方 ■お客さまと長期的な関係構築をしたい方 ■主体的に学び、柔軟にチャレンジできる方 【中途入社者事例】金融（証券、銀行、保険、JA等）、不動産、人材、旅行、広告、メーカー、IT、医療機器等の営業/自動車・アパレル等の販売/消防士、ケースワーカー等/エンジニア/ホテルスタッフ…など
事業内容
■金融商品取引業 【商品】株式(国内・国外)、債券、投資信託、ETF(上場投資信託)、 REIT(不動産投資信託)、保険(生命・一時払終身・事業)、累積投資 他
エージェント求人 （年休125日・完全在宅可）医療機器の提案営業／年収400～500万 土日祝休み［6175］
400~500万
- 営業活動
- 整形外科
- 営業
- 医療機器
ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社 愛媛エリア愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
前年比140%成長中のグローバル医療機器メーカー！ アジア人に特化した精密な人工関節で 医療現場からの信頼・リピート率も抜群です。 フルリモート×直行直帰で自由度が高く、 手厚いインセンティブで早期の年収1,000万円超も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科医や医療機関に向けた、 人工関節（ヒップ・ニー領域）の提案営業をお任せします。 ご自宅から担当エリアの病院へ直行直帰するスタイルです。 ・ 医療機器代理店への訪問・情報収集 ・ 担当エリアの病院・医師への製品提案 ・ 手術への立ち会い・製品の特性サポート ※入社後3週間の座学＋先輩とのOJT研修あり ※残業の有無も含め、ご自身の裁量でスケジュール調整可能 アジア人の骨格に特化した自社製品は医師からの評価が高く、 一度採用されると高いリピート率を誇る営業のしやすさが魅力です。 ＼こんな方に向いています！／ ・ 自ら考えて能動的に営業活動ができる方 ・ 粘り強く顧客と向き合える方 ・ 新規開拓に強みを発揮したい方 ＼ 人気の秘密 ／ ・ フルリモート＆直行直帰で柔軟に働ける ・ 手厚いインセンティブで早期に年収1,000万円以上を狙える ・ アジア人に特化した独自技術で製品力が高い ・ 年間休日125日・土日祝休みでプライベートも大切にできる ・ 充実した研修とOJTで専門知識を一から学べる ・ 20代の若手営業メンバーが中心となって活躍中 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 台湾証券取引所に上場し、世界40カ国以上に展開する グローバル医療機器メーカーの日本法人です。 国際的なデザイン賞「MDEA」での受賞歴を誇り、 アジア人の骨格データに基づいた高精度な製品開発力で 日本の医療現場でも急速にシェアを拡大しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊
求める能力・経験
■経験 下記いずれかの経験がある方 ・法人営業のご経験 ・個人向け営業で高額商材を扱っていたご経験 ※新規営業の経験や新規営業得意な方も大歓迎です ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・普通自動車免許第一種
事業内容
設立：2016年08月 1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、 ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、 使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介
エージェント求人 【愛媛県西条市／溶接リーダー候補】年収500万～600万円◆5～6名のチームを牽引◆転勤なし
500~600万
T-place株式会社愛媛県西条市もっと見る
仕事内容
＜職種名＞ 溶接（リーダー候補） ＜仕事内容＞ 今治造船西条工場にて、船舶の建造・修繕に関わる溶接業務を担当していただきます。 将来的には5～6名程度のチームリーダーとして、メンバーへの作業指示や進捗確認、 安全管理など、現場を円滑に進めるための取りまとめもお任せします。 ＜具体的な業務＞ 船舶建造に関わる溶接作業 作業手順・品質・安全を意識した現場業務 チームメンバーへの作業指示、進捗確認 メンバーの技術指導、作業フォロー 現場での課題把握や改善活動 関係者との連携、円滑な作業進行のための調整 ※具体的な溶接方法や担当工程については、これまでの経験・スキルを踏まえて決定します。 ＜この仕事の魅力＞ 1．経験を活かして、現場をまとめる立場へ これまで培ってきた溶接技術を活かしながら、少人数のチームをまとめる役割にも挑戦できま す。現場で手を動かすだけでなく、メンバーの指導や作業の進め方にも関わりたい方に適した ポジションです。 2．造船を支える仕事 株式会社T-placeは、船舶の建造・修繕をはじめ、鋼構造物や各種工事を手掛けています。技術 力と安全性を大切にし、一つひとつの仕事を確かな成果につなげることを重視しています。 3．地域に腰を据えて働ける 勤務地は愛媛県西条市。転勤はなく、地域で安定して働きながら、これまでの経験を活かすこ とができます。単身寮も用意されており、住居についても相談可能です。 ＜入社後に期待する役割・キャリアパス＞ まずは現場の業務や作業工程、チームメンバーを理解し、溶接業務を通じて職場に慣れてい ただきます。 その後は、5～6名程度のチームリーダーとして、作業の段取りや進捗管理、メンバーへの指導・ フォローを担っていただくことを期待しています。 将来的には、現場全体の品質・安全・生産性の向上にも貢献し、会社のものづくりを支える中核 メンバーとして活躍いただきたいと考えています。 ＜同社について＞ 株式会社T-placeは、造船業を主軸に、各種船舶・作業船の建造や修繕を手掛ける 会社です。現在、受注が増加するなかで、西条拠点の現場管理や工程管理、勤怠管 理、総務などを社長が幅広く担っています。同社では、現場で一つひとつの仕事を 確実に形にし、顧客からの信頼を積み重ねてきました。今後も増加する仕事に対応 していくため、現場を支える人員を増員します。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 半自動溶接機を使用した溶接の実務経験 チーム内で連携し、周囲と協力して業務を進められる方 ＜歓迎要件＞ 造船・鉄工・製缶など、金属加工に関わる業務経験 溶接現場でのリーダー・班長経験 後輩指導やメンバーの取りまとめ経験 安全・品質・工程を意識して業務に取り組める方
事業内容
愛媛県を中心とした造船工場内での船舶造修による鉄工・溶接等の作業 造船工場内での鉄工、溶接、玉掛け、その他の軽作業、鉄板のガス切断作業、 ブロック建造、ブロックを最終的な船体形状に仕上げる為の搭載作業（玉掛作業含む）
企業ダイレクト 【中四国】資産運用コンサルタント *人材業界経験歓迎/第二新卒歓迎/転勤なし*
500~700万
岡三証券株式会社岡山県岡山市, 広島県広島市, 愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
■対面でのコンサルティングを基本とした、個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。 ■入社後まずは新規開拓からはじめ、入社半年頃から段階的に既存顧客の引継ぎ等、お客さまとの関係性強化・深化へとステップアップいただきます。
求める能力・経験
【必須】■人材派遣・人材紹介・求人広告等の人材営業経験（1年程度以上） 【魅力】■無形商材の提案力・本音を引き出すヒアリング力等を活かし、個人の資産形成パートナーとして活躍いただけます。 【サポート体制・制度】近年多くの中途入社者をお迎えしていますが、約6割が異業界・異業種から未経験で入社し、活躍いただいています。入社前からの資格取得支援に加え、入社後は「導入研修⇒実践研修⇒OJT⇒フォローアップ研修」という段階的なステップで、学習から現場への移行をシームレスにフォローする体制を整えています。実践の場となる支店配属後もメンター・先輩・上司からの継続的なフォロー・サポートいたします。
事業内容
■金融商品取引業 【商品】株式(国内・国外)、債券、投資信託、ETF(上場投資信託)、 REIT(不動産投資信託)、保険(生命・一時払終身・事業)、累積投資 他
企業ダイレクト 【中四国】資産運用コンサルタント*財務経理の知識を活かす/転勤無/未経験歓迎*
500~700万
岡三証券株式会社岡山県岡山市, 広島県広島市, 愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
■個人のお客様（個人投資家や事業経営者など）の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案・コンサルティングをお任せします。 ■取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。 ■入社後まずは新規開拓からはじめ、入社半年頃から段階的に既存顧客の引継ぎ等、お客さまとの関係性強化・深化へとステップアップいただきます。
求める能力・経験
【必須】■財務・経理・税務等業務の経験者（1年以上） ※決算書の読解力や資金繰り等の数字感覚を活かし、過去の数字をまとめる業務からお客さまの資産の未来を考えるアドバイザーとして活躍できます！ 【サポート体制・制度】近年多くの中途入社者をお迎えしていますが、約6割が異業界・異業種から未経験で入社し、活躍いただいています。入社前からの資格取得支援に加え、入社後は「導入研修⇒実践研修⇒OJT⇒フォローアップ研修」という段階的なステップで、学習から現場への移行をシームレスにフォローする体制を整えています。実践の場となる支店配属後もメンター・先輩・上司からの継続的なフォロー・サポートいたします。
事業内容
■金融商品取引業 【商品】株式(国内・国外)、債券、投資信託、ETF(上場投資信託)、 REIT(不動産投資信託)、保険(生命・一時払終身・事業)、累積投資 他
エージェント求人 🟩残業17H程／土日祝休【住宅施工管理】世界最高水準ハイスペック注文住宅《徳島・香川・愛媛》
500~900万
- 原価管理
- 顧客 個人
- 木造2x4工法
- 現場施工
- 木材
- 品質管理
- デザイン
- 現場責任者
- 施工管理
- 工事監理
- 顧客対応
- 工程管理
- 注文住宅
- 安全管理
- 現場代理人
- 戸建
- 施工監理
- 戸建てデザイン
- 施工管理技士
- 木造在来工法
株式会社一条工務店徳島県徳島市, 香川県高松市, 愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
✅業務内容 注文住宅の施工管理業務をお任せします。 お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督を実施。 【イチ押しポイント】 ＊残業時間：17時間 ＊年間休日：120日／完全週休2日制（土日祝） ＊福利厚生の充実（家族手当・車両賃借料・管理職手当など） ＊ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞 ＊設計への”キャリアチェンジ”実績あり ✅就業環境 自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ✅やりがい 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。 入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して”設計に異動するケース”も珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。
求める能力・経験
下記いずれかに当てはまる方 ・施工管理のご経験がある方 ・建築士（一級または二級）または建築施工管理技士（一級または二級）の資格をお持ちの方
事業内容
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
エージェント求人 株式会社エバラ
450~800万
株式会社エバラ愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
・精密部品の切削加工 ・生産技術業務 ・若手教育
求める能力・経験
部下指導経験
事業内容
精密機械部品の切削加工
企業ダイレクト ♪中四国【トータルライフコンサルティング】来店型相談対応/月残業9h/未経験OK
400~550万
ほけんの窓口グループ株式会社広島県内, 愛媛県内, 岡山県内もっと見る
仕事内容
ご来店されたお客様へ、保険・資産形成・住宅ローンなどの幅広い選択肢から最適な商品を提案いただきます。CM等による高い認知度のため100％反響営業を実現。テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 【安心を届ける独自の仕組み】会社からの販売指示や個人ノルマが無いため、売上のための無理な提案も必要ありません。1組あたり約2時間をかけ、お客様の人生プラン・想いに誠実に耳を傾けられる環境です。 【未経験でも活躍の理由】伺った内容を専用システムに入力すれば最適なプランが自動で算出されます。高度な知識よりも「寄り添うマインド」が大切です。手厚い研修体制のもと、未経験から着実なキャリア形成が可能です。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】社会人経験を3年以上お持ちの方 ★専門知識は入社後の手厚い研修で習得可能です（現社員も未経験でのご入社が7割程度です） ★書類選考通過の場合、一次面接の日程調整は企業より直接ご連絡となります 【お客様について】結婚や出産、住宅購入など人生の転機を迎えたファミリー層やカップルが中心です、 【キャリア】早ければ3～5年で店長へ昇格でき、将来的にはブロック長として組織経営に携わる、本社職種へのキャリアチェンジ等、年次に関わらず明確なキャリアパスを描けます。 【社風・評価】年に1回自らが目指すキャリアの実現に必要な行動目標を設定し、定性・定量の両面で公平に評価。(直近1年の定着率94.5％)
事業内容
■保険代理店（生命保険・損害保険）■保険ショップ「ほけんの窓口」の運営 ■パートナー店・提携店の運営サポート
企業ダイレクト 【松山/営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界×人材支援/成長環境
360~485万
株式会社ツクイスタッフ愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案 (2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
求める能力・経験
【必須】高卒：営業経験または販売経験3年以上、大卒：営業または販売経験1年以上【求める人物像】■モチベーションを維持しながら熱量をもって仕事に取り組むことができる方■年齢やバックグラウンドを問わず フラットにコミュニケーショが取れる方 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。【当社について】人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。
事業内容
■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業 ■RPO事業
企業ダイレクト 未経験歓迎【松山/営業(キャリアコーディネーター)】介護医療業界×人材支援
340~360万
株式会社ツクイスタッフ愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
介護・医療業界向け人材サービスを展開する当社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への人材サービスの提案および求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務等を幅広くお任せいたします 【詳細】(1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 (2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等)
求める能力・経験
★未経験・第二新卒歓迎！人柄重視の採用です★ 【やりがい】■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。【社風】「人の成長こそが介護・医療の未来につながる」という考えのもと、基本的なOJT研修体制はもちろん、配属先で直面する課題や問題も同僚や先輩と相談しながら、乗り越え、共に成長を実感できる職場の雰囲気を大事にしています。
事業内容
■人材サービス事業（労働者派遣事業・有料職業紹介事業）■教育研修事業 ■RPO事業
エージェント求人 【松山市／物流管理】東証プライム上場企業◆年収500万～750万円◆年間休日125日◆三浦工業
500~750万
三浦工業株式会社愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
＜職種名＞ 自社物流倉庫内の部品管理/出荷業務 ＜仕事内容＞ 製品の安定供給を支える物流部門にて、部品の在庫・現物管理から倉庫運営、 国内外への出荷、物流品質の改善まで幅広く担当いただきます。 単に部品を入出庫・梱包するだけではなく、各事業部や外部委託倉庫などの関係者と 連携しながら、「必要なものを、必要な場所へ、正確かつ安全に届ける」物流体制を 支える仕事です。 入社当初は、部品等の入出荷業務やピッキング、梱包、出荷対応などを中心に担当い ただきます。その後、経験や適性に応じて物流現場の管理や業務改善、マネジメント 業務にも携わっていただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ① 部品・資材等の現物管理 各事業部が管理する部品等の保管 在庫・現物の確認および適正管理 保管場所・保管方法の管理 ② 国内・海外向け出荷業務 国内および海外向け部品等の入出庫 ピッキング・梱包・出荷対応 出荷スケジュールに合わせた進捗管理 ※入社当初のメイン業務となります。 ③ 物流品質の管理・改善 保管、入出庫、梱包、出荷に関するクレーム・品質異常情報の管理 発生原因の確認・分析 関係部門と連携した再発防止・業務改善 ＜募集背景・期待する役割＞ 製品を安定してお客様へ届けるためには、部品や資材を適切に管理し、 必要なタイミングで確実に出荷できる物流体制が欠かせません。 今回の募集では、まず入出荷や在庫管理などの現場業務を理解していただき、 将来的には物流現場の管理や改善にも携わっていただくことを期待しています。 現場の業務を着実に進めるだけでなく、関係部署や外部委託先と連携しながら、 物流品質や業務効率の向上に取り組んでいただくポジションです。 ＜入社後のキャリアパス＞ 入社後は、部品等の入出荷、ピッキング、梱包、フォークリフトを使用した現場 作業などを通じて、物流業務の流れや製品・部品への理解を深めていただきます。 その後は、適性や経験に応じて物流現場の管理業務やマネジメント業務にも携わって いただく想定です。 経験を積むことで、物流管理・在庫管理に加え、物流改善や倉庫運営、さらにはSCM 領域へと専門性を広げていくことができます。 現場業務からスタートし、将来的には物流部門を支える管理側の人材として活躍いただ くことを期待しています。 ＜働き方＞ ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ・平均残業17時間程度 ・有給取得しやすい環境 ・借上社宅／独身寮制度あり 働きやすさと専門性向上の両立が可能です。 ＜会社の特徴＞ 三浦工業は、愛媛県松山市発の東証プライム上場企業。 産業用ボイラを起点に、現在では ・ボイラ事業 ・水処理事業 ・環境事業 ・メディカル事業 ・食品／ランドリー事業 ・舶用事業 など、多角的に事業展開しています。 国内約100拠点、海外24の国と地域に展開し、 「熱・水・環境」の技術で 社会インフラを支えるメーカーです。 安定性と成長性を兼ね備えた企業として、 長期的なキャリア形成が可能です。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 普通自動車運転免許 基本的なPCスキル（Excel、Word等） 社内外の関係者と調整しながら業務を進められる方 ＜歓迎条件＞ フォークリフト運転技能講習修了者 メーカーでの物流・倉庫管理経験 入出庫・在庫管理・出荷管理の経験 外部倉庫・物流会社との調整経験 倉庫運営・物流現場での業務改善経験 品質異常・クレームの初期対応、再発防止活動の経験 輸出梱包や海外向け出荷業務の経験 ＜求める人物像＞ 正確性を意識して業務に取り組める方 現場の問題に気づき、「もっと効率よくできないか」「同じミスを防げないか」を 考えられる方 製造部門や各事業部、外部委託先など、複数の関係者と連携できる方 現場業務だけでなく、将来的に物流管理・物流改善にも仕事の幅を広げたい方
事業内容
小型貫流ボイラ、舶用ボイラ、排ガスボイラ、水処理装置、食品機器、滅菌器、薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
エージェント求人 中国地方全域 空調設計の知見×現場代理人 年収950～1100万円想定 1級管 離職率2%台
950~1100万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理技士
- 施工管理
- 施工監理
- 現場代理人
- 空調設備
- 空調設備調和工事
- 空調設備設計
- 空調設備施工管理
- 空調配管
- 空気調和器設備設計
- 空気調和器設備施工管理
- 空気調和設備施工管理
- 冷暖房設備工事
- 冷暖房設備施工管理
- 設備工事
- 配管/ダクト設備施工管理
- 換気設備施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 冷凍冷蔵設備施工管理
- 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
- 熱源設備施工管理
- 配管施工管理
- 配管工事プラント施工管理
株式会社関電工山口県山口市, 島根県松江市, 愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級管工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950～1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 中国地方全域 空調設計の知見×施工管理 年収800～900万円想定 1級管＋施工管理 離職率2%台
800~900万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理技士
- 施工管理
- 施工監理
- 現場代理人
- 空調設備
- 空調設備調和工事
- 空調設備設計
- 空調設備施工管理
- 空調配管
- 空気調和器設備設計
- 空気調和器設備施工管理
- 空気調和設備施工管理
- 冷暖房設備工事
- 冷暖房設備施工管理
- 設備工事
- 配管/ダクト設備施工管理
- 換気設備施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 冷凍冷蔵設備施工管理
- 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
- 熱源設備施工管理
- 配管施工管理
- 配管工事プラント施工管理
株式会社関電工山口県山口市, 島根県松江市, 愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 中国地方全域 強電×管・空調 年収950～1100万想定 1級管or電気＋現場代理人 離職率2%台
950~1100万
- 空調設備施工管理
- 空調設備調和工事
- 給排水施工管理
- 給排水衛生設備施工管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 施工管理
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 現場代理人
- 排水管施工管理
- 排煙設備施工管理
- 熱源設備施工管理
- 換気設備施工管理
- 冷暖房設備施工管理
- 配管/ダクト設備施工管理
- 配管施工管理
- 空気調和設備施工管理
- 自動制御設備施工管理
- 暖房設備施工管理
- 配管工事プラント施工管理
株式会社関電工山口県山口市, 島根県松江市, 愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級管工事施工管理技士＆現場代理人経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ※1級電気工事施工管理技士の方も歓迎、両方お持ちの方は更に歓迎 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950～1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 中国地方全域 強電×管・空調 年収800～900万円想定 1級管or電気＋施工管理経験 離職率2%台
800~900万
- 空調設備施工管理
- 空調設備調和工事
- 給排水施工管理
- 給排水衛生設備施工管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 施工管理
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 現場代理人
- 排水管施工管理
- 排煙設備施工管理
- 熱源設備施工管理
- 換気設備施工管理
- 冷暖房設備施工管理
- 配管/ダクト設備施工管理
- 配管施工管理
- 空気調和設備施工管理
- 自動制御設備施工管理
- 暖房設備施工管理
- 配管工事プラント施工管理
株式会社関電工山口県山口市, 島根県松江市, 愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ※1級電気工事施工管理技士の方も歓迎、両方お持ちの方は更に歓迎 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800～900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）の資格保有者 【WANT】 ■ 大型案件での現場代理人を経験された方 ■ 元請案件の施工を経験された方 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 建築設備士・技術士などの資格取得を目指し、スキルUPしたい方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 中国地方全域 空調設計の知見×施工管理 年収696～750万円想定 2級or1級補の管 離職率2%台
696~750万
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 施工管理技士
- 施工管理
- 施工監理
- 現場代理人
- 空調設備
- 空調設備調和工事
- 空調設備設計
- 空調設備施工管理
- 空調配管
- 空気調和器設備設計
- 空気調和器設備施工管理
- 空気調和設備施工管理
- 冷暖房設備工事
- 冷暖房設備施工管理
- 設備工事
- 配管/ダクト設備施工管理
- 換気設備施工管理
- 主任技術者
- 監理技術者
- 冷凍冷蔵設備施工管理
- 冷蔵設備/冷凍設備施工管理
- 熱源設備施工管理
- 配管施工管理
- 配管工事プラント施工管理
株式会社関電工山口県山口市, 島根県松江市, 愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■施工図の調整を含む、監理寄りの上流。給排水・空調設備工事の施工管理を統括。関電工の施工管理は「設計スキルも求められる現場の総責任者」です。単なる「工事の職人をまとめる係」ではなく、設計図の不備を見抜いて修正したり、現場発の設計変更を主導したりするため、業務内容には色濃く上流の設計要素が含まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験がある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方（※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方） ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 中国地方全域 強電×管・空調 年収696～750万円想定 2級or1級補の管or電気 離職率2%台
696~750万
- 空調設備施工管理
- 空調設備調和工事
- 給排水施工管理
- 給排水衛生設備施工管理
- 施工管理技士
- 施工監理
- 施工管理
- 工事進捗管理
- 工事監理
- 工事計画管理
- 現場代理人
- 排水管施工管理
- 排煙設備施工管理
- 熱源設備施工管理
- 換気設備施工管理
- 冷暖房設備施工管理
- 配管/ダクト設備施工管理
- 配管施工管理
- 空気調和設備施工管理
- 自動制御設備施工管理
- 暖房設備施工管理
- 配管工事プラント施工管理
株式会社関電工山口県山口市, 島根県松江市, 愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地（初任地含む）は、全国（極力お住まいの地域での配属を調整）を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当（月6万円支給） ・社宅用意（社員が1万円負担） ・月4回（ほぼ週1回）の帰省往復交通費全額支給 なお、 『全国（極力お住まいの地域での配属を調整）での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『2級もしくは1級補の管工事施工管理技士＆施工管理経験あり（工事規模など関わらず）』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ※2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士も歓迎、両方お持ちの方は更に歓迎 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、動力の強電設備と高度に連携・一体化させた自動制御の給排水・空調設備工事を手掛けており、特に給排水・空調領域は「会社の第2の柱」としています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696～750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか：気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 ＜関電工社の特徴＞ ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを軸に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 ＜ご紹介ポジションの魅力＞ ■各種建築物における給排水・空調設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。 工事の見積・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割を担います。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながら無理なく従事いただけます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38～40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
求める能力・経験
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級管工事施工管理技士 ■ 1級管工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 給排水・空調設備工事の施工管理経験者 【WANT】 ■ 1級管工事施工管理技士（監理技術者）受験資格保有 ■ 給排水・空調設備工事の現場代理人経験のある方 【求める人材像】 ■ 1級管工事施工管理技士を目指している方（※給排水・空調設備に関する資格を目指しスキルUPしたい方） ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
事業内容
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
エージェント求人 ホワイト企業認定GOLD取得✨土日休み×PCスキルが身に着く進行サポート事務💻未経験の方も大歓迎！
350~400万
- 請求
- 資料作成
- PC
- 事務
- 撮影
- マネジメント
- プロジェクト
- 予算管理
- 品質管理
株式会社オープンアップコンストラクション香川県高松市, 愛媛県松山市, 高知県高知市もっと見る
仕事内容
「シフト制から土日祝休みの仕事に変えたい」 「環境が整ったホワイト企業で働きたい」 「同年代の人と一緒に楽しく働きたい」 こんな方はぜひ一度カジュアルにお話しましょう🎵 配属先の事務所で、 建設プロジェクトに関わる【進行サポート事務】をお任せします！ ・役所に出す資料の作成 ・請求書の処理 ・予算の管理／品質チェック ・スケジュールの確認 ・写真撮影、データの管理 ・他部署とのMTGなど 💻身に着くスキル ・PCスキル ・資料作成スキル ・CADスキル ・マネジメントスキル ＼魅力ポイント／ ✅未経験歓迎！研修でイチから丁寧に教えていきます！ ✅ホワイト企業認定GOLDを2年連続取得！ ✅土日祝休み・年間休日120日！ ✅男女比６：４！性別問わず活躍できる会社！ ✅年収350万円～400万円！
求める能力・経験
・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・高卒以上の方 ・自動車免許をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 貿易管理（国際安全保障対応）/東京もしくは愛媛勤務 大手重機械グループ会社企業。
600~900万
- 貿易実務
- 貿易
- 貿易部門連携
- 関接貿易
- 輸出通関手配
- 輸出入手続
住友重機械マテリアルソリューションズ東京都品川区, 愛媛県西条市もっと見る
仕事内容
■採用背景： 今後の事業展開において更なる海外輸出増加を⾒込んでおり、また、国際情勢の激しい変化によって⽣じる半導体関連の貿易規制への対応⼒強化を図るため。 ■部署概要： 外国為替及び外国貿易法等輸出関連法規及び米国商務省輸出管理法規（以下輸出関連法規という）により規制されている貨物及び技術の輸出と役務取引についての審査および承認を行なう。 ■業務内容： ・安全保障輸出管理プログラム（細則等を含む）の制定、改廃 ・輸出関連法規遵守のための必要な教育・訓練の計画および指導 ・輸出関連法規順守状況の監査 ・子会社の指導 ・その他、輸出関連法規遵守のための必要な事項 （経済産業省への各種申請、レポート業務（許認可関連）） ・社内の関係者（貿易実務担当者、営業部門）などの支援業務。 （各種許認可書類のチェック、勉強会の開催、問い合わせ対応） ■お任せ予定の業務 ＜制度企画・整備＞ 安全保障輸出管理プログラム（含︓細則）の制定・改廃 輸出関連法規に基づく社内ルール整備 ＜外為法やEAR等に基づく取引審査＞ 海外取引における顧客・取引内容等を確認し、安全保障輸出管理上のリスク審査 ＜教育・訓練＞ 法令遵守のための教育・訓練の企画・実施および社内勉強会の開催 ＜監査・モニタリング＞ 輸出関連法規遵守状況の社内監査およびSMSグループ海外現法への指導・⽀援 ＜法令対応・申請業務＞ 経済産業省への各種申請、許認可関連のレポート作成 法令遵守のための必要事項の遂⾏ ＜社内サポート（営業・貿易実務担当など）＞ 輸出許認可関連書類のチェック、問い合わせ対応、関係部署の実務⽀援 ■採用期待と本ポジションの魅力： 入社直後はこれまでのご経験をベースに貿易・輸出管理の知識を習得いただきながら実務をご担当いただきますが、ご経験・ご入社後の業務立ち上がりのご状況によって、輸出審査・該非判定承認、社内の輸出管理プログラム策定、監査対応のとりまとめといった役割をお任せする予定です。 当ポジションは社長直下の部署であること、当社の海外売上比率が上がってきていることから事業を守る役割として当部署の重要性は増しており、少数精鋭の組織の中で専門性やマネジメント力の向上を図っていただける環境です。
求める能力・経験
■必須： 「貿易管理」のご経験はなくとも、下記要件に該当する方はぜひご応募ください。 ・海外営業・貿易実務（輸出入問わず） ・グローバル調達等の実務経験をお持ちの方（目安：計3年以上） 歓迎（WANT） ■歓迎： ・安全保障貿易（輸出）管理関連の輸出審査、該非判定等の実務経験をお持ちの方 ・上記領域にてマネジメントまたリーダー経験をお持ちの方。
事業内容
パソコン・携帯電話・生活家電など、日常生活において必要不可欠な電気製品の中に搭載されている半導体を製造するための装置「イオン注入装置」「レーザシステム」を開発・製造しています。日本における半導体製造用装置のトップクラスシェアメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置ならびにレーザシステムを提供しています。
企業ダイレクト 【松山市/法人営業】第二新卒歓迎◎年間休日124日★大型空調機器メーカー!
500~750万
日本キヤリア株式会社愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
当社の業務用空調機器の納入顧客に対して、アフターサービス・ソリューション提案全般営業をお任せします。 社内のサービスエンジニア担当、工事エンジニア担当と連携・サポート体制により、お客様へ質の高いソリューションを実現します。 【担当業務】 ・業務用空調機器のアフターサービス・ソリューション提案営業活動 ・主な営業先：工場、病院、商業施設、公共施設、学校、事務所ビル、データセンター等
求める能力・経験
★第二新卒歓迎★ 【必須条件】■法人営業のご経験 【強み】2024年に社名変更を行い、アメリカのCarrier Globalの傘下で、業務用および家庭用のエアコン、冷凍・冷蔵設備の設計・販売を行っています。同社はエネルギー効率の高い製品と持続可能な技術で知られ、特に日本国内では省エネ技術やIoT対応製品で評価されています。Carrierブランドの技術力を背景に、気候変動やエネルギー問題に対処するソリューションを提供しています。
事業内容
■空調・加熱・冷蔵・冷凍・換気・給湯用の装置、器具、圧縮機、制御システム、 その部品及び付属品の立案、設計、販売、製造、製造委託及び修理 他 ※2022年8月（株）東芝60%・キヤリア社40%から現在の比率へ変更
エージェント求人 企画営業
400~500万
山陽物産株式会社愛媛県伊予市もっと見る
仕事内容
ホテル向け資材を扱っている卸売業者に対する、自社アメニティ用品や仕入れ商品の法人営業を担っていただきます。 【具体的には】 ・ホテル向け資材を扱う卸売業者への定期訪問および信頼関係の構築 ・顧客の潜在的な要望や課題のヒアリング、およびソリューション提案 ・顧客の声を反映した新規アメニティ商品の企画立案・商品化プロジェクトの推進 ・既存商品および海外ブランド仕入れ商品などの効果的なプレゼンテーション 国内トップクラスのシェアと豊富な商品ラインナップを強みとして、優位に営業活動を進めることが可能です。既存の商品やメーカーから仕入れた製品を単に案内するだけでなく、お客様が抱える課題や要望を正確にヒアリングし、深く理解することが求められます。その上で、お客様の期待を超えるような提案や、独自の企画力を活かした営業に取り組んでいただきます。 また、日々の営業活動で得たニーズをもとに、営業担当者自らが新しい商品を企画し、商品化まで一貫して携わっていただきます。子供をターゲットにしたアメニティセットなど、自由な発想で独自の商品を生み出すことができます。ご自身が手掛けた商品が卸売業者を通じてホテルに導入され、売上として成果に結びついた際には、大きなやりがいと達成感を得ることができます。 将来的には外資系ホテルチェーンに向けた海外営業部に加わっていただく可能性もあります。 【ポイント】 ・国内トップクラスのシェアと27期連続増収という安定基盤のもと腰を据えて大型案件に挑戦することができる。 ・年次や経験に縛られず、社員の「やってみたい」という自由な発想やアイデアを全力で応援し、挑戦させてくれる風土が魅力。 ・長期的な関係構築を通じて難易度の高い商談を乗り越え、受注時の大きな売上インパクトと達成感を味わえるポジション。 ・将来的には海外の外資系ホテルチェーンへのアプローチなど、よりダイナミックでグローバルな営業活動にも携わるチャンスがある。
求める能力・経験
【必須条件】 ・法人営業経験 ・TOEICスコア 600点以上 【歓迎条件】 ・ホテル業界やアメニティ業界での営業経験 ・日常会話や会食での円滑なコミュニケーションが可能なレベルの英語力 ・海外出張を含む営業活動の経験
事業内容
ホテル用備品・消耗品、業務用化粧品、各種袋、タオル等、製造・輸入・販売