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福利厚生/労務/給与管理の求人一覧

全2,472件

労務担当者
500~900万
企業名非公開
東京都渋谷区
給与計算
社会保険手続
保険
社会保険
Slack
プロセス設計
仕事内容
・勤怠、給与計算、社会保険手続・住民税、年末調整業務・入退社・産休／育休手続き・グループ子会社の労務業務・海外拠点における労務業務・各種労務相談など
求める能力・経験
以下、すべて必須・給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験（3年以上）・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験・変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方歓迎（WANT）・グローバルな環境においての就業経験・英語力（読み書きレベル以上）・業務プロセス設計・改善の経験・複数部署との調整、ディレクション業務の経験・Slackなどチャット・SNSツールの業務における利用経験
事業内容
-
405935152／【福井】総務※ミドルクラス
400~700万
株式会社ナカテック
福井県坂井市
仕事内容
【職務概要】社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。【職務詳細】・社内的整備・社内ファシリティ管理・資産・設備管理・機器、システム管理・人財育成、研修企画・人財マネジメント・労務管理・福利厚生提案・各種認証規程の管理実務（ISO規格）・契約書の確認・作成、弁護士との折衝・本社経理業務・グループ会社の資金繰りや管理調整業務
求める能力・経験
【必須】総務／人事／労務／経理　いずれかのご経験をお持ちの方
事業内容
機械の省エネ、省力化、設計製作／機械の特殊加工、金属製品の溶接加工及び機械加工／化成品、環境機器、理化学機器、計測機器等の販売／産業機械の保全管理及び検査／プラントの設計製作・一般配管工事／人材派遣・アウトソーシング事業
405938728／ポジションサーチ（経理、労務、採用等）
300~600万
アディッシュ株式会社
東京都品川区
仕事内容
【職務概要】経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。【職務詳細】 ■経理　　　　　　 ■法務 ■労務　　　　　　　　 ■採用 ■経営管理　　　　　 ■経営企画　等事業を支えるコーポレート部門のスペシャリストとして、ご経験を活かして活躍いただきます。＜就業環境＞・20～30代のメンバーが活躍している環境です。・20代の役員や女性役員がいます。・男女比＝4：6　女性も活躍している環境です。・産休育休取得率100％　男性社員も育休を取得しています。
求める能力・経験
【必須】 ■事業会社における下記の実務経験が1年以上ある方・経理・法務・労務・採用・経営管理・経営企画
事業内容
■ソーシャルアプリサポート■ネットいじめ対策・学校裏サイト対策／モニタリング
【34261】人事採用担当者
400~600万
株式会社サンライフ
神奈川県相模原市
人事
教育
仕事内容
事業成長続ける当社で採用担当者として人事採用業務を中心にお任せします。ゆくゆくはその他の人事業務（評価・規定改定）も担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ■採用業務全般（新卒・中途採用） ■研修・教育業務（営業推進部と連携して研修教育を企画します） ■勤怠管理・人事データ管理・入退社手続き ■その他人事関連業務（当社親会社SHPグループの人材開発室とも連携します）【雇入れ直後】人事業務全般　【変更の範囲】当社管理部門全般
求める能力・経験
【必須要件】いずれか ■事業会社での採用業務の経験（1年以上） ■人材紹介会社での中途採用支援業務の経験（1年以上）【歓迎要件】 ■事業会社での人事業務（研修・規定・評価等）の経験 ■労務問題への対応経験
事業内容
【医療材料・医療機器の専門商社】 □医療機器販売・医療器具販売・医薬品販売・医療器具輸入販売
【人事室長候補】ビズリーチをはじめとした採用プラットフォーム事業展開/12942
800~1250万
ビジョナル株式会社
東京都渋谷区
労務管理
人事
社会保険手続
評価制度企画
評価制度改定
評価制度構築
評価制度運用
報酬制度企画
給与計算
仕事内容
持株会社や子会社等、グループ各社の労務領域を担う部門の組織長として労務管理、報酬管理、安全衛生、各種法令対応、福利厚生の企画運用等を通じて社員が最大限活躍できる基盤を整備し、会社成長の後押しを担っていただける方を募集します。【具体的には】・勤怠、給与、社会保険、安全衛生、その他の労務管理業務の統括・評価・報酬制度の運用と見直し・福利厚生の企画などより良い労働環境の推進・労務関連規定（就業規則、賃金規定など）の整備と見直し・従業員からの各種相談・対応・人事組織（主に労務組織）のマネジメント・経営陣、各部署との連携
求める能力・経験
学歴：大卒以上＜必須要件＞・マネジメント経験（労務、制度まわりの組織のマネジメント）・人事（採用以外）のご経験（5年以上）
事業内容
Biz Reach、HRMOS、スタンバイなどのHR tech ソリューションを中心に展開する企業です。創業以来継続的に売上高を伸ば続け2023年11月14日にはプライム市場に上場し、今期も過去最高益を更新する見込みです。
管理部長候補＜J0024183＞
800~1000万
企業名非公開
東京都港区
人事
財務
会計
経理
体制構築
内部統制
freee
Microsoft Excel
IPO
監査
仕事内容
管理部門全般をお任せします。管理部門の管掌範囲には現在は財務経理、人事労務、総務、情報システム領域です。まずは、経理財務をメインに管轄していただき、徐々にほかの分野に広げていっていただきたいと考えています。上場準備のため、管理体制構築、内部統制構築、経営への数値報告業務等もお任せします。会計ソフト：freee
求める能力・経験
以下のいずれかを満たす方・事業会社での経理実務経験（3年以上）・監査法人での監査実務経験や会計事務所経験（3年以上）・Excelやスプレッドシートの高度なスキル・ITツールのリテラシー【歓迎スキル】・公認会計士　　・監査法人対応の経験　　・開示経験　　・IPO準備経験、達成経験
事業内容
-
労務担当/プライム上場SaaS企業
500~800万
企業名非公開
東京都渋谷区
社会保険
保険
企画立案
給与計算
社会保険手続
人事
労務管理
仕事内容
労務オペレーションの運用・改善を中心に、部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら労務担当としてご活躍いただきます。数ある対応業務を回しつつ、労務に関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた労務施策の企画立案等、得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 ▼主な業務内容・勤怠、給与計算、社会保険手続・住民税、年末調整業務・入退社・産休／育休手続き・グループ子会社の労務業務・海外拠点における労務業務・各種労務相談など
求める能力・経験
以下、すべて必須・給与計算・社会保険手続きを自社で対応している経験（3年以上）・従業員規模500名以上の事業会社での労務経験・変化に対し、スピード感をもって柔軟に対応できる方
事業内容
-
紙与産業株式会社　総務職
600~800万
紙与産業株式会社
福岡県福岡市
事務
給与計算
労務管理
人事
保険
社会保険
仕事内容
総務、人事領域を中心に幅広い業務を想定しております。【具体的なイメージ】・給与計算・社会保険関係事務・労務管理、勤怠管理・ファシリティ管理・リスク管理・HP管理等
求める能力・経験
総務人事のご経験者（IT関連に抵抗がなく、前向きに取り組める方）
事業内容
・不動産運用管理・貸しビル及び駐車場の経営・保険代理店業及び関連事業に関する投資
【創業フェーズHRベンチャー｜50名を目指す組織フェーズ】1人目人事
360~720万
ヒトツメ株式会社
東京都新宿区
仕事内容
代表と密にコミュニケーションを取りながら、自社のあるべき組織の姿から考えます。組織/人事のみならず、オンボーディング設計/育成設計/労務/その他バックオフィス含め、組織体制に幅広く関わっていただきます。【すぐにお任せしたい業務】 ■ヒトツメらしい中途/新卒の採用戦略～実行■採用KPI設計/予実管理 ■面接/説明会対応【スキル/適性に応じてお任せしたい業務】 ■メンバー立ち上げのためのオンボーディング設計■教育研修制度の設計 ■労務業務全般
求める能力・経験
【必須】■ベンチャー企業での採用人事経験1年以上 ■代表直下、急成長フェーズの会社で採用戦略～実行のみならず、人事業務全般(採用/教育育成/労務など)のスキルを身に付けたい方【歓迎】■採用戦略～実行の実務経験【キャリアパス】人事管理部長、CHRO 【業務補足】代表/役員と日々コミュニケーションを取りながら、採用戦略～実行を推進いただきます。採用業務と並行して、自社メンバーのポテンシャルが最大化されるような、制度設計～労務設計もお任せしたいと考えています。採用＝事業成長に直結する非常にインパクトのあるフェーズでの業務で、組織創りの0→1→100に関わることができます。
事業内容
1.人材紹介(新卒/中途) 2.エージェント支援　3.採用コンサルティング
405837120／【大阪】総務人事
400~700万
企業名非公開
大阪府大阪市
仕事内容
【職務概要】三菱電機100％出資企業であり、製品／システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社である同社にて、総務人事を中心にご担当いただきます。【職務詳細】 ■採用業務 ■労務業務（勤怠管理・給与計算・社保関連業務　等） ■人事制度企画設計 ■庶務業務全般【入社後の体制】配属部署にて、実務を通じて教育を実施します。 ■勤務地関西支社　管理部　総務課 ※将来的に転勤の可能性があります。 ■同社では基幹システムの刷新やDX推進による手作業業務からの脱却による効率化、IT新技術の積極的な活用… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ■総務・人事・労務業務経験のいずれかをお持ちの方【尚可】 ■採用～退職、労務、制度企画、給与業務、その他庶務業務全般 ■第一種衛生管理者
事業内容
-
N-31472株式会社アース開発コンサルタント総務労務責任者（幹部候補）
400~700万
株式会社アース開発コンサルタント
広島県呉市
給与計算
保険
社会保険
人事
普通自動車
仕事内容
■総務労務部門の責任者をお任せします。【具体的には】・給与計算・社会保険等保険加入手続き・社員の勤怠管理・福利厚生に関する手続き
求める能力・経験
＜必須＞・総務や人事での実務経験者（社会保険手続きに関する知識と経験のある方）・普通自動車運転免許（AT限定可）＜歓迎＞・社員数100名以上の勤怠管理経験者・社会保険労務士
事業内容
官公庁からの受注が中心。中国地方全域を営業エリアとする。創業以来、順調に業績を伸ばし、今後もさらに一層の発展が期待できる。
人事課マネージャー候補(新卒・中途採用／労務／教育／人事企画)
600~700万
株式会社ジールコミュニケーションズ
東京都渋谷区
情報管理
研修企画
制度企画
労務管理
給与計算
マネージャー
教育
コンプライアンス
課題設定
マネジメント
オンボーディング
仕事内容
第二創業期として組織拡大を担うマネージャーポジションを募集いたします。管理部人事課に所属いただき、労務管理、各種採用、研修、人事企画の全人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。＜業務内容＞現状では下記を対象としていますが、今後も業務領域の拡大を見込んでおります。・労務管理社会・労働保険手続き、給与計算、勤怠管理、福利厚生制度の運営・採用新卒、中途、アルバイト採用の計画設計から運用、オペレーション対応・教育入社時・定期研修の企画・運営、コンプライアンス・情報管理研修の実施・人事企画人事制度企画、評価制度の改善・運用
求める能力・経験
【必須要件】・応募資格大学卒以上・業務経験業務内容に関連する実務経験5年以上【歓迎要件】・オンボーディング研修、階層別研修の企画立案から運用までの経験・労働関連法令の改正に合わせた運用改善や見直し経験・採用計画、オペレーションの運営、課題抽出から改善まで一貫しての対応経験・事業部長や役員クラスとコンセンサスを取りながら、臨機応変な対応経験・部下の業務指示や目標管理など複数名のマネジメント経験
事業内容
同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。
六本木【人事採用・労務スタッフ】最先端美容クリニック運営/人事経験者歓迎！
476~616万
株式会社ＨＡＡＢ　ＨＯＭＭＥ
東京都港区
仕事内容
当社バックオフィス部門の“縁の下の力持ち”である人事スタッフとして、クリニックを安定的に運営できるように医師や看護師などに適切なサポートを行っていただきます。・採用、入退社手続き、各種保険、労務手続き・勤怠、シフト管理・評価制度管理・ハラスメント窓口・入職者対応・入職者の受け入れ準備・面接対応（医師、看護師、事務職など）・ドクターサポート（シフト作成、勤怠管理）・各種書類作成（条件通知書・社内通知書など）・各種面談ゆくゆくは将来の管理職候補になる方を募集いたします。
求める能力・経験
【必須】 ■人事のご経験2年以上 ■word・Excel(VLOOKUP)の使用経験【当社について】美容クリニックの運営をメインに行っており、独自の医療痩身やメディカルエステを提供している当社。最先端美容外科の治療を受けられる韓国のドリーム整形外科と共同で設立したブランド「HAAB×DREAM」はSNSでも話題となっています。現在では東京本院、青山、名古屋、横浜、大阪梅田などにも展開しており、急成長中です！
事業内容
■美容外科■美容皮膚科■医療痩身■メディカルエステ
ニチエネ/人事事務/04084796
400~600万
(株)ニチエネ
東京都港区
人事
給与計算
社会保険手続
労務管理
仕事内容
《人事労務担当》まずはメンバーとしてスタートし、ゆくゆくは、組織の中核を担っていただくコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。【具体的には】・給与計算、賞与計算、年末調整・各種保険手続き※実務は、社労士事務所へアウトソーシングしています。・入退社手続き、育児休業などの手続き対応・勤怠管理、残業・有休管理・確定拠出年金の運用・就業規則など各種規程の運用、改善など、人事労務業務全般を担当していただきます。 ※希望あれば、赤坂本社ではなく町田勤務でもOK （横浜・町田支店：最寄り駅「すずかけ台」徒歩10分） ※社労士・税理士の間に立つ仕事なので、最低限上記業務内容ができればOK
求める能力・経験
・正社員/契約社員での3年以上の就業歴のある方・事業会社での人事労務実務経験(50名以上の給与計算実務経験1年以上) ・入退社手続き実務経験
事業内容
ガス機器、給湯器、エアコン、ユニットバス、キッチン、リフォーム等住設機器販売・施工
【人事労務】キャリア開発・人事異動・組織改正案作成など
463~591万
株式会社日立システムズフィールドサービス
東京都江東区
仕事内容
企業規模拡大・事業伸長に伴い、組織強化を目的とした募集をおこないます。これまでの経験を活かし、当社でこれまでに無い発想のできる方を期待します。 ■社内のキャリア開発、キャリア支援に伴う人事異動や組織改正に伴う人事案作成 ■キャリア支援（社内公募など）のための施策準備、応募・受付～受入までの一連の対応 ■人事、労務に関するデータ登録や集計作業※将来的に部内でのジョブローテーションを想定しており、採用にも携わることが可能。
求める能力・経験
【必須】 ■人事・労務の経験5年以上 ■中級程度のOAスキル（Excel、Word、PowerPoint）【この仕事の魅力】 ■企業経営のど真ん中を味わうことができ、会社を俯瞰して見られること。 ■自身の企画した施策が会社のこれからになっていくことから、責任重大ではありますがこれまでの人事労務経験をフルに活かすことができること。
事業内容
■保守サービス(IT機器およびIT活用機器の保守サービス)　■ファシリティサービス(設備工事の設計、施工、施工管理、保全)　■ネットワークサービス(通信システムの設計、施工、施工管理、保全)
405880948／【兵庫】労務（マネージャ職）
400~500万
株式会社レックス
兵庫県西宮市
仕事内容
【職務概要】労務のマネージャとして、業務を行っていただきます。【職務詳細】同社は計測器のレンタル事業を展開する企業であり、経営管理部において労務業務を担当する方を募集しています。・入退社手続きなどの労務管理・給与計算・人事関連規則の整備・新卒・中途採用の手続き・その他人事総務業務全般【同社の魅力】業界トップクラスのラインナップと独自のIT戦略で成長中年次にとらわれない考え方が特徴。活発な意見交換多く成長できる環境 10年連続増収を達成中の成長企業。創業40年を超え第二創成期に。不況が追い風に。ITを通じたコスト最適化がニーズ拡大中
求める能力・経験
【必須】人事・労務の経験者（目安5年以上）【歓迎】マネジメント経験者
事業内容
■計測機器のレンタル事業：太陽光発電機器、安全衛生機器、水質測定機器、設備検査機器、非破壊機器
405923463／【千葉】人事労務
500~500万
三井E＆Sシステム技研株式会社
千葉県千葉市
仕事内容
【職務概要】同社の人事労務課題(労務管理・人事制度見直し・採用体制強化)を解決するために人事部門の体制強化を計画しており、人事部門でメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています。将来的にはグループメンバーのマネジメントを担当いただきたいと考えております。【職務詳細】・給与計算・各種保険手続き・就業規則や人事制度の制定・法改正による制度改訂・労災等トラブル対応・労働基準監督署対応・中途採用／新卒採用・人材開発(教育) ・人事考課・健康管理
求める能力・経験
【必須】・人事、労務、総務の実務経験【歓迎】　・下記の専門分野を指導できるレベルのご経験人事・総務系は給与計算、各種保険手続き、就業規則や制度の制定、法改正による制度改訂、労災等トラブル対応、労働基準監督署対応、採用、教育、人事考課、健康管理など【雇用形態補足】入社後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員採用です。 12ヶ月の契約期間中も、給与や手当、福利厚生等条件面で正社員と差異はございません。
事業内容
システムエンジニアリング事業、インダストリ・システム、電子ソリューション、ソリューション＆サービス事業、ソリューションサービス、HRソリューション、ICT事業
405923665／【千葉】人事・総務
500~500万
三井E＆Sシステム技研株式会社
千葉県千葉市
仕事内容
【職務概要】ご経験に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。【職務詳細】＜人事＞・給与計算※取りまとめ中心・各種保険手続き・就業規則や人事制度の制定・法改正による制度改訂・労災等トラブル対応・労働基準監督署対応・中途採用／新卒採用、人材開発(教育) ・人事考課・健康管理＜総務＞・取締役会事務局・広報・庶務(事務所、社宅、寮、印刷物、備品、名刺管理等) ・安全衛生・社内イベント(納会) ・許認可(建設業、労働者派遣)
求める能力・経験
【必須】・人事(給与社保・労務、人事制度)もしくは総務の実務経験がある方【歓迎】　・採用・研修の実務経験【雇用形態補足】入社後12ヶ月以内に正社員となることを前提とした契約社員採用です。 12ヶ月の契約期間中も、給与や手当、福利厚生等条件面で正社員と差異はございません。
事業内容
システムエンジニアリング事業、インダストリ・システム、電子ソリューション、ソリューション＆サービス事業、ソリューションサービス、HRソリューション、ICT事業
405929537／【北海道】拠点総務担当（地域限定職）
300~500万
アルティウスリンク株式会社
北海道札幌市
施設/設備管理経験
契約書作成
施設管理/保全
労務管理
契約管理
経理
施設管理
教育
Microsoft Excel
Microsoft Power...
課長/マネージャー
師長/課長
課長/参事官
リーダー
マネジメント
事務
人事
課長
営業
販売
主任
店長
主任/リーダー
仕事内容
【職務概要】札幌地域に於ける総務、経理、労務関連の業務をお任せします。【職務詳細】 ◆契約社員／事業所限定正社員の労務管理　雇用契約書の作成、社保関連の手続き、各種証明書の作成、契約社員の契約管理 ◆経理・総務関連　各種支払・振替等の処理、各種費用の管理、利用事業社との契約管理・契約更新対応、自社ビルのファシリティ関連に於ける関連業者との調整 ◆チームメンバーの教育・訓練・サポート 2023年9月の会社合併に伴い、札幌は首都圏に次ぐ全国で2番目に大きな支社となります。その中で約5,000名の従業員の労務管理、10のビルの施設管理… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ◆人事・経理・総務などの実務経験がある方 ◆日常的にパソコンでの事務処理（Excel、Word、PowerPoint）経験がある方 ◆マネジメント経験がある方【尚可】 ■飲食店や販売店での店長経験 ■営業リーダーの経験 ■新人教育の経験 ■プロジェクトのリーダーとして立ち上げに携わったり、人員を束ねた経験※課長、主任、リーダーという肩書きがなくても、業務を通してマネジメントの経験がある方
事業内容
（1）コンタクトセンター事業（2）バックオフィス事業（3）ITソリューション事業（4）その他関連事業
【横浜】（株）京急ビジネス／サブマネージャー候補・給与計算／04074171
400~500万
株式会社京急ビジネス
神奈川県横浜市
給与計算
社会保険
運用保守
労務管理
マネジメント
リーダー
仕事内容
＜サブマネージャー候補／給与計算処理担当（兼人事給与システム担当）＞給与計算を行いながら、人事給与システムの設定と運用保守管理もおこなっていただきます！【具体的な業務内容】 ◆給与計算処理　└勤怠管理は受託会社の各社が対応⇒データ受け取り⇒給与計算処理　└各社の担当者とやり取り ◆社会保険手続き ◆年末調整：同上 ◆人事データの集計業務 ◆システム環境の設定と運用管理　└人事給与計算システム（Company、Socia）の構築・改修　└外部のベンダーとのやり取り等 ※給与計算システムは受託会社により異なります。　└Company、Socia、SmartHR等
求める能力・経験
◆給与計算・社会保険手続きの実務経験 ◆何らかのマネジメント経験（リーダー程度でも可） ◆専卒以上【歓迎ポイント】社会保険労務士
事業内容
◆人事業務　└給与計算業務、福利厚生業務、社員教育業務　└採用業務支援、人事関連コンサルティング ◆経理業務　└出納業務、財務関連業務　└決算業務、連結決算業務　└資産税業務　└内部統制関連業務 ※京急電鉄グループ！
【人事｜総務担当】総務、人事、労務いずれかの経験がある方歓迎！上場企業
350~450万
株式会社カイテクノロジー
東京都新宿区
仕事内容
「総務」の基本的な業務をお任せします！福利厚生関連業務・雇用契約管理・社内諸規則の作成、配布、管理・備品、管理・人事関連システムのデータ管理、レポート資料作作成ゆくゆくは人事総務部門の下記業務を、ローテーションで幅広くご経験いただきます。 ◆労務業務（給与賞与計算・社保手続き・年末調整など） ◆採用業務 ◆人材育成・研修 ◆役員会、株主総会、ISO等各種会議体事務局
求める能力・経験
【必須】 ◆総務・人事・労務分野いずれかのご経験　2年以上【歓迎】 ◆人事総務業務を幅広く経験したい方 ◆タレントマネジメントシステムの運用経験がある方 ◆人事関連システムの知見がある方 ◆くるみん、えるぼし認定関連業務のご経験がある方
事業内容
パッケージ販売事業、受託開発事業、派遣・SES事業 https://chitech.co.jp/company/profile/
405924093／【大阪】人事総務
200~300万
株式会社ネクサスエンタープライズ
大阪府大阪市
仕事内容
【職務概要】同社にて総務・人事業務及び一般事務をお任せします。【職務詳細】＊人事に関わる業務全般＊社内手続き周りの一般事務業務・従業員の社宅や出張の際のホテルの手配・契約書の作成や新店開店に伴う手続き業務・面接対応や採用対応、入社退社手続き・社内行事(健康診断等)の段取りや手続き・年末調整、住民税の申告の手続き・社用車の管理・各種助成金手続きなど＊役割分担をしながら業務を行なっていますまずはできることからお任せしていきます
求める能力・経験
【下記いずれか必須】・事務経験が有る方・PCを使った実務経験がある方・Word、Excelの基本操作ができる方 ★人気上昇中で売り上げも好調！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣クオリティの高さから大人までも夢中にさせるカプセルトイ。こうしたニーズの高まりもあり、同社の主力事業であるアミューズメント店舗やカプセルトイエリアも増加。今回の募集も、安定した経営基盤をさらに強化するための募集となります。
事業内容
■アミューズメントスペース事業■カプセルトイコーナー事業■物販事業（アパレル雑貨・リユース店舗・キッズパーク店舗）■レンタル事業■ネット事業（自社運営サイトなど）
405924206／【大阪】人事総務(経験者)
200~300万
株式会社ネクサスエンタープライズ
大阪府大阪市
仕事内容
【職務概要】同社にて総務・人事業務及び一般事務をお任せします。【職務詳細】＊人事に関わる業務全般＊社内手続き周りの一般事務業務・従業員の社宅や出張の際のホテルの手配・契約書の作成や新店開店に伴う手続き業務・面接対応や採用対応、入社退社手続き・社内行事(健康診断等)の段取りや手続き・年末調整、住民税の申告の手続き・社用車の管理・各種助成金手続きなど＊役割分担をしながら業務を行なっていますまずはできることからお任せしていきます
求める能力・経験
【必須】・社会保険・雇用保険に関する手続きの経験がある方 ★人気上昇中で売り上げも好調！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣クオリティの高さから大人までも夢中にさせるカプセルトイ。こうしたニーズの高まりもあり、同社の主力事業であるアミューズメント店舗やカプセルトイエリアも増加。今回の募集も、安定した経営基盤をさらに強化するための募集となります。
事業内容
■アミューズメントスペース事業■カプセルトイコーナー事業■物販事業（アパレル雑貨・リユース店舗・キッズパーク店舗）■レンタル事業■ネット事業（自社運営サイトなど）
プライム市場上場メーカーにおけるCompensation Manager
1000~1250万
企業名非公開
東京都品川区
報酬制度企画
役員報酬コンサルティング
評価制度企画
評価制度構築
評価制度運用
評価データ報酬制度連携
評価制度改定案企画
仕事内容
Within the scope of your activity, you report to the Global Total Rewards Leader and support Compensation & Benefits topics for LIXIL International and Executive Compensation for LIXIL HQ. Become part of our TR COE team and take on the various responsibilities.
求める能力・経験
・More than 5 years professional experience in Compensation & Benefits in an international company and / or consulting firm ・Experience in the implementation of grading systems and salary benchmarking ・Analytical and conceptual skills ・Proficiency in English & Japanese spoken and written
事業内容
-
人事（労務・制度）室長候補_018846
800~1250万
企業名非公開
東京都渋谷区
マネジメント
社会保険
労務管理
人事
給与計算
安全衛生管理
報酬制度企画
福利厚生制度企画/策定
プロジェクト推進
採用戦略立案
仕事内容
持株会社や子会社等、グループ各社の労務領域を担う部門の組織長候補として労務管理、報酬管理、安全衛生、各種法令対応、福利厚生の企画運用等を通じて社員が最大限活躍できる基盤を整備し、会社成長の後押しを担っていただける方を募集します。経営陣や関連部署を巻き込みながら、日々の業務を適切に遂行すること、加えて、これまでの制度や仕組みを必要に応じて見直し、同社グループの更なる拡大を支援することを担っていただきます。尚、組織マネジメントのみならず、自らもプレイングを行っていただくことを期待します。 ※入社直後はメンバーとなります。同社はCXO候補も含め、全員が入社時はメンバーになります。
求める能力・経験
・人事組織のマネジメント経験をお持ちの方（採用のみではなく、労務や制度のバックボーンをお持ちの方を想定）・プロジェクトの推進経験をお持ちの方
事業内容
-

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福利厚生/労務/給与管理の求人一覧

労務担当者

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405935152／【福井】総務※ミドルクラス

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405938728／ポジションサーチ（経理、労務、採用等）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

【34261】人事採用担当者

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

【人事室長候補】ビズリーチをはじめとした採用プラットフォーム事業展開/12942

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

管理部長候補＜J0024183＞

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

労務担当/プライム上場SaaS企業

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

紙与産業株式会社 総務職

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

【創業フェーズHRベンチャー｜50名を目指す組織フェーズ】1人目人事

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405837120／【大阪】総務人事

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

N-31472株式会社アース開発コンサルタント 総務労務責任者（幹部候補）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

人事課マネージャー候補(新卒・中途採用／労務／教育／人事企画)

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

六本木【人事採用・労務スタッフ】最先端美容クリニック運営/人事経験者歓迎！

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

ニチエネ/人事事務/04084796

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

【人事労務】キャリア開発・人事異動・組織改正案作成など

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405880948／【兵庫】労務（マネージャ職）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405923463／【千葉】人事労務

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405923665／【千葉】人事・総務

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

405929537／【北海道】拠点総務担当（地域限定職）

仕事内容

求める能力・経験

事業内容

【横浜】（株）京急ビジネス／サブマネージャー候補・給与計算／04074171

仕事内容

紙与産業株式会社　総務職

N-31472株式会社アース開発コンサルタント総務労務責任者（幹部候補）