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福利厚生/労務/給与管理の求人一覧
全2,504件
- エージェント求人
人事総務
500~700万
John Lobb Japan
東京都千代田区- 人事
- 対象領域 総務
仕事内容
人事業務全般（Payroll, Recruitment, Enter/Retire, Trainings, Labor, Other) 総務業務(Disaster Prevention, Building, Welfare, Equipments, Supplies, others) その他、経理業務・内部統制・CRM業務等のサポート業務
求める能力・経験
人事業務全般経験・総務業務全般経験 PC操作が得意 英語読解力、英会話力のある方（パリとのメールでのやり取りやミーティングあり） 規模の小さな会社で人事・総務・経理全般携わられていた方にはフィットするポジション
事業内容
-
- エージェント求人
にしき堂／人事総務
300~500万
株式会社にしき堂広島県広島市- 教育
- 給与計算
- 教育研修
- 労務管理
- 人事
仕事内容
当社の総務人事スタッフとして、労務、総務業務全般をお任せします。 従業員の労務管理を中心に、採用、教育などの人材育成、IT機器管理、本社および店舗の営繕業務にも関わっていただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・各種保険対応 ・住民税対応 ・採用活動 ・教育研修 ・評価制度運営 ・助成金申請 ・IT機器管理 ・工場および店舗営繕管理など
求める能力・経験
普通自動車免許 ※歓迎 総務人事の実務経験
事業内容
広島名物の「もみじ饅頭」や「生もみじ」「新・平家物語」「せとこまち」などの和菓子を製造する広島の業界大手企業。
- エージェント求人
～1000万円【人事】採用・教育・人事制度※三井物産グループ
700~1000万
三井物産グループ東京都中央区- 制度企画
- リーダー
- 戦略立案
- オンボーディング
- 議事録作成
- 資料作成
- 人事
- 研修実施
- 新卒採用
- 研修企画
- 企画立案
- 階層別研修
- 教育
- 中途採用
- 教育研修
仕事内容
・人事企画課のリーダー候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務 ・ビジネスの拡大・戦略の実現に向け人財に関する施策（評価・処遇等人事制度企画）を推進いただきます。 ・アサイン当初、労務・給与領域をお任せすることがございます。 ＜採用業務＞ ・新卒採用 ・中途採用 ＜教育業務＞ ・全社員教育企画立案、推進 ・階層別研修企画立案、推進 ・中途入社者のオンボーディングに向けた定期面談 ＜制度関連＞ ・既存制度の改定、制度新設（主に人事労務系） ※業務に慣れてきましたら、週2回程の在宅勤務が可能です。
求める能力・経験
・人事部門での実務経験3年以上
事業内容
-
- エージェント求人
【不況に強い 風土よし 優良メーカー】大手香料メーカー 人事マネージャー
800~1500万
ジボダン ジャパン株式会社東京都品川区, 神奈川県横浜市- 顧客 外資企業
- 人事システム導入
- グローバル人事制度企画/改定
- 人事
- 人事管理
- 人事異動立案
- 人事部門連携
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 労務トラブル対応
- 労務問題対応
- 労務管理
- 採用戦略立案
- 人事部門協業
- 労務コンサルティング
仕事内容
工場・R＆Dをもつメーカーにて人事マネージャーの募集です。 大きく二つの部門があり、一方の事業部人事マネージャーとして活躍頂きます。 【職務内容】 ・担当事業部のマネジメントと密接に連携し、ビジネスラインに適した人事戦略の構築、運用を行う ・採用、異動、人材開発、トレーニング、リテンション、および人事諸問 題の解決を行う ・入社関連の準備から実行 ・ビジネスラインの事業戦略に応じた、人材の採用から組織形成を行う。 ・上述の促進のため、社内外関連する人事部門と連携を図る ・他人事業務全般 など
求める能力・経験
〇中小規模の企業様にて人事ジェネラルとしての業務経験10年以上 〇英語力ビジネスレベル
事業内容
-
- エージェント求人
【労務職】《働く環境を整える役割》■全国各拠点で労務業務全般をご担当頂きます。
400~800万
株式会社関電工東京都港区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市- 新卒採用
- 給与計算
- 担当者
- 教育
- 保険
- 社会保険
- 中途採用
- 衛生管理
- 情報セキュリティ
- 労働基準法
- 労働安全衛生法
- BPO
- 業務改革/BPOコンサルティン...
仕事内容
【業務内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当》 具体的には・・・ ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着貸与 ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※経験等を考慮して担当業務を決めさせて頂きます 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【仕事の魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。
求める能力・経験
【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護）
事業内容
■創業以来、当社は、株主の皆様、お客様と地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開して参りました。 《屋内線・環境設備部門》 《電力設備》 《情報通信設備》 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
- エージェント求人
東証プライム市場上場不動産企業 人事（労務各種）
500~800万
企業名非公開東京都千代田区- 人事
- 労務管理
- 福利厚生管理
- 福利厚生制度企画/策定
- 人事管理
- 給与計算
- Excel グラフ
仕事内容
会社の成長・拡大に伴う人事部員の募集です！ 急成長・急拡大する当社グループを人事面から支援いただく人材を募集いたします！ グループ各社・とくに持ち株会社の主要3社の ■各種人事業務の運用 ■福利厚生施策の運用 ■健康経営推進施策の企画立案・実行 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務など担当により異なります まずは得意分野からご担当いただきます
求める能力・経験
・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方
事業内容
-
- エージェント求人
405957437／【リモート】人事労務
400~500万
株式会社いつも．東京都千代田区- 研修実施
- 新規事業
- 事務
- 給与計算
- 研修企画
- 人事
- 担当者
- 保険
- 社会保険
- オンボーディング
- 評価制度改定
- EC
- 産業医
仕事内容
【職務概要】 今後の事業拡大と新規事業展開に向けた組織体制強化のため、人事労務のご担当者を募集します。 EC領域においてクライアントを総合サポートしている同社にて、人事労務業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■社会保険の手続き ■給与計算 ■入社オンボーディング ■研修企画、実施 ■半期評価 ■制度改定事務局など 【EC業界について】 日本の物販のEC化率は約8%。USが15%、中国は50%超えといわれる中で、日本はまだまだ伸びしろがある市場です。国内EC市場としても毎年2桁成長を続けており、今後の国内EC市場を牽引する経験が積めます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での人事労務経験3年以上 【尚可】 ・産業保健経験者（一連のメンタルケア、復職対応、産業医との連携） ・給与経験、社労士対応経験
事業内容
■ECサイトに関わるすべてのソリューション（制作、集客、リピート、コンサルティング、セミナー、販売代行、物流、グローバルEC）
- エージェント求人
労務/勤怠管理・社会保険関係等（10668）
400~500万
企業名非公開愛知県あま市- 保険
- 社会保険
- 社会保険手続
- 給与計算
- 衛生管理
仕事内容
■業務内容：管理部総務・労務グループで、メインとして労務関連のお仕事をご担当いただく予定です。 ＜詳細＞ ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算（基本的には外部に委託をしております） ・定時改定や随時改定手続き ・年末調整の対応 ・安全衛生にかかわる業務 ・従業員対応など
求める能力・経験
■必須条件： ・衛生管理者資格保持者 ・労務関係（社会保険や勤怠管理など）の実務経験をお持ちの方
事業内容
-
- エージェント求人
東京目黒区 リゾートウエディングの企画・運営を行う企業が人事労務スタッフを募集！
300~400万
企業名非公開東京都目黒区- 給与計算
- 社会保険手続
- Microsoft Excel
- 人事システム導入
- 電子申請
- 社会保険
仕事内容
■人事労務スタッフとして、労務業務全般に携わっていただきます。 ・勤怠管理と給与、賞与計算の実務対応 ・社保関連業務 ・入退社手続き ・証明書類発行等、社内ワークフローに応じた労務処理 ・人事労務における課題解決に向けたアクション 実務を実行いただきながら、人事企画と連携した労務設計に携わっていくこともできます。 * 【仕事の面白み】 ・第二次成長期を迎える会社で、成熟していく組織＆人事機能を一緒につくりあげることができる ・スピード感のある事業戦略に対応する為のスキルを身につける事ができる ・経営陣と非常に近い環境で業務を行うことができ、提案が受け入れられやすい環境である
求める能力・経験
【必須】 ・社員200名以上の企業において労務経験2年以上 または同程度の経験、知識保有者 ・勤怠、給与計算実務経験2年以上 ・Excelスキル（関数使用）と給与、勤怠システム利用経験 【尚可】 ・e-Gov使用経験 ・海外グループ会社を含めた労務経験
事業内容
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- エージェント求人
405196500／人事（管理職）
600~700万
日本郵政コーポレートサービス株式会社東京都港区- 管理職
- 新卒採用
- 人事
- 衛生管理
- 契約管理
- 階層別研修
- 教育
- 安全衛生管理
- 開発
- 健康診断
- マネジメント
- 保険
- 社会保険
仕事内容
【職務概要】 人事部（管理職）として、人事業務の全般の領域をご担当いただきます。 お任せするメインの業務はこれまでのご経験や志向性に応じて決定いたします。 【職務詳細】 ◎給与・社保等（勤怠管理、給与、社保、福利厚生、雇用契約管理等） ◎人事企画（制度、組合対応等） ◎任用（人事異動調整、評価、契約社員雇用管理等） ◎人材開発（新卒採用、経験者採用、階層別研修、教育体系構築等） ◎人事システム（システム保守運営、新規システム導入） ◎安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等） ◎労務相談・ハラスメント相談対応（懲戒処分等） … ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
●管理職としてのご経験やマネジメント経験を3年程度 ●以下のいずれかの経験があること ・給与、社保等（勤怠管理／給与／社会保険／福利厚生／ 雇用契約管理等）に関連する実務経験 ・人事制度の企画、設計、運用の経験 ・組合対応の経験 ・任用（人事異動調整／評価／雇用管理）に関連する実務経験 ・人材開発（新卒採用／経験者採用／階層別研修／教育体系構築等） に関連する実務経験 ・人事システム（システム保守運営／新規システム導入）の経験 ・安全衛生管理（衛生委員会／健康診断／病休者対応等）の経験 ・労務相談、ハラスメント相談対応（懲戒処… ※詳細は面談時にお伝えします
事業内容
労働者派遣事業／有料職業紹介事業／請負事業
- エージェント求人
【人事（労務担当）】記憶×SaaS／IPO準備中(ストックオプション付与)
600~1000万
企業名非公開東京都千代田区- 制度企画
- 給与計算
- 労務管理
- 衛生管理
- 社会保険
仕事内容
■募集背景 従業員数が年々倍増している中で、足元で行うべきことが増えてきています。 また、先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、人事企画や採用と連動しながら会社の拡大に貢献していただける方を募集します。 ■業務内容 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、教育研修をご担当いただきます。 具体的に ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ...他
求める能力・経験
【必須スキル】 ・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上 ・労働基準法やその他関連の法律への知見 ・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験 【歓迎スキル】 ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格 ・制度の見直しなどに携わった経験 【求める人物像】 ・整備された環境で業務を行うではなく、一から仕組みを考え業務を行える方 ・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方 ・物事の優先度を自ら付けて仕事が出来る方 ・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方 ・人当たりよく仕事を進めることができる方
事業内容
-
- エージェント求人
【産業×HRの急成長企業】管理部マネジャー／年収～800万／ベストベンチャー選出
600~800万
企業名非公開東京都品川区- マネジメント
- 労務管理
- 人事
- 統括マネージャー
- 外部ベンダー選定
仕事内容
経営チームと二人三脚で、管理部門の組織づくり、仕組みづくりと統括をお任せします。 特に労務の領域を中心にバックオフィスを整えていただくことを期待します。 ・管理部門全体の統括 ・管理部門の組織計画、採用活動 ・管理部門の仕組づくりと改善 ・管理部門メンバーの採用とマネジメント ・親会社との連携 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 他
求める能力・経験
<必須要件> ・労務業務に関する一通りの実務経験 ・管理部門の業務に関する幅広い知見 ＜歓迎条件＞ ・ベンチャー企業や成長企業での就業経験 ・管理部門のマネジメント経験
事業内容
-
- エージェント求人
【人事／管理職候補】建築土木総合エンジニアリング企業／STD上場Gr：10384
600~700万
設計～施工、管理まで建設プロセスの全てをカバー ※社名非公開東京都台東区- 課題設定
- 管理職
- マネジメント
- 中途採用
- 教育研修
- 教育
- 人事
- 新卒採用
- 課題分析
- 課題/ボトルネック特定
- 運用課題分析
- 人材開発計画策定
- 採用戦略立案
- 企画立案
- 改善施策立案
- 人事マネジメント
- 制度運用
- 制度改定案企画
- 研修計画策定
- 労務管理
- 提案
- 関係者間折衝
仕事内容
■建設業界における、地盤・地下水・建物に関するエキスパート企業での人事職／管理職候補 ◇具体的な仕事内容 ・人事制度における課題抽出～計画立案～運用 ・教育研修における課題抽出～計画立案～運用 ・新卒／中途採用 ◇将来的に ・人事室のマネジメント ・役員若しくは他事業部門への提案、折衝 ・管理部門全体のマネジメント ■配属部署 配属部署：人事室 構成：室長1名＋メンバー2名 ■企業 ・建設プロセスにおける計画/調査/設計/施工/維持管理の全てをカバー◎ワンストップソリューションを提供する総合エンジニアリング企業 ・災害発生時の対応、地すべりやがけ崩れなどを防ぐ対策など社会インフラ整備に貢献
求める能力・経験
【必須】 ・企業人事のご経験3年以上 ・教育研修、人事制度における課題抽出～計画立案～運用までのご経験 ・役員若しくは他事業部門への提案、折衝のご経験 【尚可】 ・理系人材の採用経験
事業内容
地盤、地下水、建物に関するエキスパート企業 ・地質/土質/地下水の調査/解析 ・土壌/地下水汚染の調査、対策 ・土木構造物の点検/調査/設計/修繕工事 ・斜面防災対策工の設計/施工 ・建築構造物の調査、耐震診断 ・計測器の開発研究、製作 等
- エージェント求人
405929481／【福岡】人事（リーダー候補）※糟屋郡
400~600万
昭和鉄工株式会社福岡県宇美町仕事内容
【職務概要】 福岡本社にて、採用活動等の人事業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・採用（新卒／中途） ・人材教育（新入社員） ・給与・福利厚生・社会保険 など ★採用背景★ 将来を見据えた上で、人事分野に精通した管理職候補者を募集しております。 ★組織に関して★ 人員構成としては、部長、係長、担当者（正社員：5名、嘱託等：1名）であり、人員構成として、正社員の担当者は20代中心であり、比較的フレッシュな環境だと思います。職場内コミュニケーションも良好です。
求める能力・経験
【必須】 ・人事経験が1年以上ある方
事業内容
空調熱源事業、サーモデバイス事業、都市景観事業、素形材事業、工事事業
- エージェント求人
405955918／人事労務
400~600万
株式会社デジタルガレージ東京都渋谷区仕事内容
【職務概要】 コーポレート本部・人事部において、人事労務企画を担っていただける方を募集します。定型業務を中心に、非定型業務（企画業務・プロジェクト・運用／仕組み改善）なども、ご経験・志向にあわせて幅広く担当頂くことを想定しています。従業員が安心して就業できる環境づくりと会社と従業員が共創して成長し続ける人財マネジメントの実現をミッションとしています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険関連（給与計算／社会保険手続き実務はアウトソーサーに委託） ■異動・組織改編手続き■出向関連 契約書・覚書締結等 ■評価、昇給昇格運用■勤怠／労務管理関連 ■産休… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ■労務領域業務を主担当として3年以上の経験 ■何かしらの業務改善経験 （例）既存の業務フローを改善し、業務効率を上げた経験、ペーパーレス化推進 等 【尚可】 ■プロジェクトのリーダーなど案件をリードする役割を担った経験 ■労務領域の企画立案・実施運用の経験 ■メンタル不調者対応、コンプライアンス事案対応の経験 ■第二種衛生管理者 資格
事業内容
・決済事業・マーケティング事業・スタートアップ投資事業 ・技術開発・新規戦略事業
- エージェント求人
405957796／【奈良】総務（給与計算）
400~600万
企業名非公開奈良県王寺町- 新卒採用
- 給与計算
- 人事
- 監査
- 保険
- 社会保険
- 内部監査
- 中途採用
- 自動車運転経験
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- マネジメント
- 自動車
- 普通自動車
仕事内容
【職務概要】 同社の総務担当して、給与計算業務を中心に幅広い業務をお任せします。 まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら知識を習得していく環境です。 【職務詳細】 給与・社会保険に関する業務をメインでお任せします。 ■給与計算 ■労務・勤怠管理 ■社会保険手続き・年末調整 ■新卒採用、中途採用 など。 総務人事全般の業務をゆくゆくは担当いただく予定です。 ご希望や適性に合わせて社内制度の企画や改善、内部監査など、業務の幅を広げていただくことが可能です。経験を積みながら長期的に同社の中核人材として活躍することが期待されているポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ■給与計算・勤怠管理などの労務業務の経験がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ■労務業務に加え、採用・総務などのその他人事業務の経験がある方。 ■マネジメント経験のある方
事業内容
-
- エージェント求人
【人事労務】インターネット広告代理店・博報堂DYグループ/リモート可/12674
400~600万
株式会社カラック東京都港区- 研修企画
- 研修設計
- 人事管理
- 人事
- 労務管理
- 社会保険
- 社会保険手続
- 給与計算
仕事内容
【主な業務内容】 ・勤怠関連 -勤怠管理／休日休暇管理（KING OF TIME） ・各種保険手続き -健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険などの加入手続き -労務諸手続き -休職／復職／産休育休などの手続き ・安全衛生関連 -定期健康診断の運用 -ストレスチェックの実施・運用 -衛生委員会活動への参加／議事録 -産業医の対応および面談設定 ・人事管理システム運用（SmartHR） ・法令報告などの報告業務 ・法令への対応／推進 ・就業関連規程／規則の企画設計・運用 ・研修設計 -各階層向け育成研修 -労務関連研修
求める能力・経験
【必須資格】 ・労務または人事実務経験2年以上 【歓迎資格】 ・第二種衛生管理者資格 ・自分主体のアウトプットで、運用改善や仕組み構築による、業務効率化や人為的ミスの軽減等の成果をあげてきた経験
事業内容
-
- エージェント求人
405955301／人事BPO業務担当者(リーダークラス)
400~500万
株式会社ディーバ東京都新宿区仕事内容
クライアント企業の本社、子会社、各支店の人事業務のBPOを請け負います。 今回リーダーのジョブローテーションを予定しており、後任を採用することとなりました。 メンバーを取りまとめながら、お客様(企業の人事担当者)の要望を形にする旗振り役となっていただくことを期待しています。 【職務詳細】 下記のような人事業務に従事いただきつつ、決算業務含む経理BPOのリーダーをお任せする可能性もございます。 ・入退社に伴う手続き L履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応 ・組織変更に伴う手続き L配置転換や異動が発生した際の対応業務 ・… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・何らかの組織でのリーダー経験(規模や業界は問いません) ・Excel実務経験（Vlookup・ピボットテーブルなど） ・主体性をもって業務に取り組まれている方 ・情報リテラシーの取り扱いや正確性に自信がある方 【尚可】 ・人事業務のご経験がある方 ・将来的に経理の専門性をつけたい方
事業内容
■連結決算のアウトソーシング関連事業
- エージェント求人
405954300／【大阪：リモート】人事職
200~400万
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社大阪府大阪市仕事内容
【職務概要】 同社にて事務作業を行っていただきます。 【職務詳細】 ◆エンジニアの勤怠／経費／給与／請求／契約／労務／人事に関わる事務対応 ◆エンジニアからの問い合わせ対応 ◆電話対応 ◆メール対応 ◆庶務雑務 等 エンジニア系のお仕事にも携わる事ができるため、未経験からのスキルアップも目指せます。 ---------------おすすめポイント--------------- ■東証プライム上場グループで働けます！ ■月平均残業時間15時間 ■社員定着率98.4％ ■中途社員入社比率88.8％
求める能力・経験
【必須】 ・何らかの事務経験 【尚可】 ・職務詳細に記載の業務経験
事業内容
◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器
- エージェント求人
「岡山」給与・労務管理業務／健康経営優良法人認定／ハレノア内オフィス
300~500万
株式会社アイアットOEC岡山県岡山市- 保険
- 社会保険
- Microsoft Excel
- 事務
仕事内容
＜業務内容＞ ・勤怠管理業務 ・給与賞与計算業務 ・社会保険業務 ・年末調整業務
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・パソコン操作(Excel・Word) ・事務経験者 ＜求める人物像＞ ・何事にも前向きに挑戦できる方
事業内容
・誰でも簡単に使えるクラウドサービス「WaWaシリーズ」「@pocket」の提供 ・給与計算や社会保険業務などの間接業務アウトソーシングサービスの提供 ・介護・福祉事業所向けのパッケージソフト販売、導入時の支援、導入後のサポート
- エージェント求人
帆宣テック＠総務人事
200~500万
企業名非公開熊本県熊本市- 労務管理
- 人事管理
- 人事
仕事内容
人事関連手続き、採用、入社手続き、その他人事管理全般 総務文章作成、管理、労務管理、その他総務事務全般
求める能力・経験
中国語ビジネスレベル 日本語ビジネスレベル ※総務人事の実務経験は問いません。
事業内容
-
- エージェント求人
405953455／【大阪】労務
300~400万
株式会社ワークステーション大阪府大阪市仕事内容
【職務概要】 総合人材サービスを行っている同社にて、労務管理をお任せします。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・その他総務業務 ・来客対応 ・資料作成など、幅広い業務に携われます。 ■おすすめポイント■ 月残業は20時間程度と少なめで、有給取得率も高く、土日休みや水曜日のノー残業DAYなど、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。
求める能力・経験
【必須】 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint） ・給与計算または社会保険の手続きのご経験のある方（1年以上） 【尚可】 ・年末調整のご経験
事業内容
人材派遣、人材紹介 ■メディカル／介護士・看護師■医療経営／教育関連■ゴルフサービス■MEG／リゾートサービス
- エージェント求人
405954580／【徳島】総務事務（徳島市）
300~400万
株式会社ナイスリフォーム徳島県徳島市仕事内容
【職務概要】 同社にて、総務事務をご担当いただきます。 【職務詳細】 採用活動のサポート業務を行って頂きます。主な業務は下記になります。 ・勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・給与計算関連業務 ・入退社業務 ・新卒・中途採用に関する業務 ・社員の健康管理 ・その他社内行事の庶務業務 ※総務業務を中心としながら、法務（建設業法・宅建業法・商引）なども担当していただきます。 国交省の建設業許可を受けているので、事業年度終了は、決算内容や１期分の工事経歴等を建設業法で定めた基準でまとめて提出を行っています。 宅建業免許も持っているので、免許の更新手続きなども行います。
求める能力・経験
【必須】 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】 ・総務事務のご経験をお持ちの方 ■休日休暇 日曜日が固定休で他はシフトでもう1日休みですが事前申請して頂ければ融通が利くように調整致します。 (当月15日までに当月21日～翌月20日分を申請)
事業内容
住宅・マンション・店舗・ビル等の増改築リフォームの企画・設計・施工・新築・不動産の売買並びに仲介
- エージェント求人
405954849／人事BPO業務担当者
300~400万
株式会社ディーバ東京都新宿区仕事内容
クライアント企業の本社、子会社、各支店の人事業務のBPOを請け負います。 【職務詳細】 ・入退社に伴う手続き →履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応 ・組織変更に伴う手続き →配置転換や異動が発生した際の対応業務 ・人事情報の登録 【求める人物像】 ◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。 ◎書類のチェック業務も多くあり、正確性が必要となります。 ◎お客様の業務をお預かりしているため、責任感をもって仕事に向き合える方を歓迎します。 【身につけられるスキル】 ・上場企業の人事労務領… ※詳細は面談時にお伝えします
求める能力・経験
【必須】 ・Excel実務経験（Vlookup・ピボットテーブルなど） ・主体性をもって業務に取り組まれている方 ・情報リテラシーの取り扱いや正確性に自信がある方 【尚可】 ・人事業務のご経験がある方 ・将来的に経理の専門性をつけたい方
事業内容
■連結決算のアウトソーシング関連事業
- エージェント求人
405954883／【大阪】人事担当
300~400万
メゾンレクシア株式会社大阪府大阪市仕事内容
【職務概要】 同社にて人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・採用業務 人員計画／採用活動計画 人材会社及び媒体選定 面接対応 内定者フォロー 等 ・人事制度業務 評価制度の運用／管理 人事制度の制定／改定 等 ・労務業務 給与計算 勤怠管理 社会保険手続き 等
求める能力・経験
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・中途採用のご経験1年以上 （母集団形成、面接対応、内定者フォロー、エージェントとの折衝） 【歓迎】 ・労務業務のご経験
事業内容
化粧品・香水・革製品の企画・製造・販売