高岡市（富山) 人事部長・自動車用鍛造ホイールメーカー／83165

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【人事制度運用/富山】メッキ加工において世界トップシェアの製品を取り扱う/人事制度の運用をお任せ

  400~550万

  • 社内規程/就業規則改定
  • 事務
  • 就業規則改定
  • 人事
  • 教育
  • 書類作成
  • 評価制度改定

  立山電化工業株式会社富山県高岡市

  【人事制度運用/富山】メッキ加工において世界トップシェアの製品を取り扱う/人事制度の運用をお任せ気になる

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  仕事内容

  人事労務や採用を行っている部署にて、人事制度の運用をメインにお任せします。経営層の原案をもとに具体的に制度設計を行い、現場に落とし込む陣頭指揮を執っていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 就業規則改定、人事制度改定、教育制度設計、ハラスメント相談窓口対応、社会保障事務など ※人事制度・教育制度の改定案を経営層の指示をもとに実務的に形にしていき、海底に伴う書類作成や現場への落とし込みをお任せします。

  求める能力・経験

  ・人事労務、総務部門での実務経験 ・就業規則改定や人事評価制度改定などの運用経験

  事業内容

  パソコンやスマートフォン・タブレット、自動車向け半導体など電子部品等のめっき加工 様々な分野で電子化・電装化が進む中、顧客ニーズにこたえる日本トップクラスの技術力で必要とされる会社に成長しています。

• エージェント求人

  人事マネジメント（豊富な経験活かせる）・次期マネージャー／土日祝休・年休120日[5744]

  550~650万

  • イベント企画
  • 離職率/定着率
  • 研修企画
  • イベント運営運用
  • 社内イベント企画
  • マネジメント
  • 教育
  • 法務マネジメント
  • 企画立案
  • マネージャー
  • 人事
  • 人事マネジメント
  • コンプライアンス
  • 教育研修
  • 戦略立案
  • 中途採用

  株式会社トヨックス　富山本社富山県黒部市

  人事マネジメント（豊富な経験活かせる）・次期マネージャー／土日祝休・年休120日[5744]気になる

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  仕事内容

  ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事・総務部門の次期マネージャー候補として、 実務を主導しながら組織基盤の強化に携わっていただきます。 約2年をかけて現マネージャーから業務を引き継ぎ、 将来的には部門全体の運営とメンバー育成を リードしていただく予定です！ ＜人事マネジメント＞ 新卒・中途採用の戦略立案・チームマネジメント、 人財紹介エージェントとの折衝、 教育研修体系の構築・運用、エンゲージメント向上や 人事制度定着のための企画立案。 ＜労務・法務マネジメント＞ 就業規則や諸規定の管理・改定、労働法対応、 労務リスク・法的リスクへのコンプライアンス管理。 ＜総務マネジメント＞ 全社イベント（全体会、朝礼など）の運営サポート、 安全衛生委員会などの全社活動推進、外部団体窓口対応。 ＜メンバー育成＞ 部門メンバーのマネジメント、 業務改善やガバナンス強化に向けた仕組みづくり。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＼確約されたキャリアステップ／ 入社後約2年を目安とした 明確な引き継ぎロードマップがあり、 次期マネージャーとして組織運営の中核を担う ポジションが用意されています！ ＼抜群のワークライフバランス／ 土日祝休み（年間休日120日）が確保されており、 プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。 ＼ホワイト企業認定ゴールドの安心感／ 富山県黒部市の豊かな自然に囲まれた抜群のロケーション。 社内イベントも充実しており、 世代を超えてフランクに相談し合える あたたかい人間関係が自慢です！ ＼57期連続黒字を誇る、圧倒的なニッチトップ経営／ 国内ホースシェア70%以上を占め、 海外にも展開する安定した事業基盤。 年2回の昇給に加え、ボーナス年2回＋決算賞与の 支給実績があり、高い定着率と生活の安定を両立できます！

  求める能力・経験

  〈必須〉 ・人事職経験10年以上（採用・人事企画・制度導入などのいずれか主担当経験） ・マネジメント経験（係長以上） ・部下、社員育成経験 〈あれば尚良し〉 ・製造業での人事およびマネジメント経験 〈必須〉 普通自動車運転免許

  事業内容

  耐圧樹脂ホースの生産、販売／OA機器商品の販売、サポート

• エージェント求人

  【総務人事/富山】富山県氷見市を拠点とする地域密着型の総合建設会社/会社の成長を支える中核ポジション

  400~550万

  • 人事

  氷見土建工業株式会社富山県氷見市

  【総務人事/富山】富山県氷見市を拠点とする地域密着型の総合建設会社/会社の成長を支える中核ポジション気になる

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  仕事内容

  会社の成長を支える中核ポジション となります。 人事・総務の幅広い業務 をご担当いただき、 組織づくりや制度設計にも 関わっていただくことを期待します。 ※まずはご経験のある分野からご担当いただきます。

  求める能力・経験

  人事、総務、労務の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  土木工事一式、港湾工事一式、舗装工事一式、建築工事一式 富山県氷見市を拠点に、土木工事・港湾工事・舗装工事・建築工事を手掛ける地域密着型の 総合建設会社です。道路や橋梁等のインフラ整備、漁港・海岸線などの港湾関連工事、道路 新設・補修や駐車場舗装、公共施設等の建築まで幅広く対応し公共発注者等の工事を中心に 施工・施工管理を行います。

• エージェント求人

  ✨賞与平均130万×育休100%✨北陸のインフラを支える製鉄メーカーの採用・人事労務 J5806

  429~750万

  • 幹部
  • 研修実施
  • 給与計算
  • 事務
  • 研修企画
  • 人事
  • 労務管理
  • ストレスチェック
  • 教育
  • 産業医
  • 保険
  • 社会保険
  • 組織開発
  • 新入社員研修
  • 教育研修
  • 健康診断
  • 労務問題対応
  • 労務トラブル対応
  • 現場スタッフ労務管理
  • 労務管理コンサルティング
  • 労務コンサルティング

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  ✨賞与平均130万×育休100%✨北陸のインフラを支える製鉄メーカーの採用・人事労務 J5806気になる

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  仕事内容

  北陸三県で唯一の鉄のリーディングカンパニーとして、地域のインフラを100％近くのシェアで支える大谷製鉄株式会社。電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と安定した業績を誇る当社で、製造現場を支える「人」に関するエキスパートとして活躍していただける人事労務担当者を募集します。将来的には幹部として組織を牽引していただく、キャリアアップに最適なポジションです。 単なるデータ入力や事務作業に留まらず、製造現場のニーズを汲み取った採用活動や教育体制の構築など、裁量を持って「攻めの人事」に取り組むことができます。お任せする業務は多岐にわたりますが、相談の上で出来るだけ得意分野の仕事からスタートしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【採用業務】 ・新卒および中途の採用活動の企画 ・求人内容の策定や求人手法の選定 ・求職者の選考調整から内定者フォローまでの一連の対応 【労務管理・安全衛生】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続きや就業規則の見直し ・健康診断やストレスチェックの実施、産業医との連携 【人事制度・教育研修】 ・評価制度の運用支援や昇進、昇格プロセスの管理 ・新入社員研修など階層別教育の企画および実施 ・外部講習などのニーズ集約、申込、資格取得後の認定手続き バックオフィスから会社を動かすやりがいを感じられる環境です。将来的には人事制度の刷新や組織開発など、経営層に近い視点での活躍も期待されています。配属先となる部署には30代から60代まで幅広い年齢層のメンバー約15名が在籍しており、経験豊富な先輩たちからじっくりと業務を引き継ぐことができます。 地域に根ざした安定企業だからこそ、働く環境の良さも抜群です。前年度の賞与実績は組合平均130万円、年収は最高750万円まで目指せる好待遇を完備。さらに、男女ともに育児休業取得率はほぼ100％を達成しており、有給積立制度や作業着の無料クリーニングなど、社員の日々の生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実しています。 これまでの人事労務経験を活かし、富山で長く腰を据えて、組織づくりの中核を担う存在へと成長していきませんか。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

  事業内容

  ⭐北陸三県のシェアほぼ100％!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

• エージェント求人

  年収最大750万×育休男女ほぼ100%✨北陸のインフラを支える製鉄メーカーの総務幹部候補 J5807

  429~750万

  • 電話応対
  • 契約書保管
  • 購買/調達
  • 備品/設備管理
  • 施設管理/保全
  • 在庫管理
  • 備品管理
  • 幹部
  • 鉄
  • 工場
  • ファシリティマネジメント
  • 維持管理
  • 防災
  • 設備維持管理
  • 防災体制管理
  • 外部折衝
  • 関係者間折衝

  大谷製鉄株式会社富山県射水市

  年収最大750万×育休男女ほぼ100%✨北陸のインフラを支える製鉄メーカーの総務幹部候補 J5807気になる

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  仕事内容

  北陸三県で唯一の鉄のリーディングカンパニーとして、地域のインフラを100％近くのシェアで支える大谷製鉄株式会社。電炉のパイオニアとして安定した経営基盤を誇る当社で、会社全体のインフラと環境を整え、組織の潤滑油となる総務・ファシリティマネジメント業務をお任せします。将来的には幹部としてバックオフィスを牽引していただく、重要なポジションでの増員募集です。 会社と社員を支える総務のプロフェッショナルとして、以下の幅広い業務をお任せします。ご自身の得意分野や経験に合わせて、できるところから裁量を持ってスタートしていただけます。 【施設・備品管理】 ・本社および工場の建物維持管理 ・社用車管理 ・什器や備品の調達、在庫管理 【保安・防災】 ・守衛管理などの保安業務 ・避難訓練の企画や実施などの防災管理 【福利厚生・行事】 ・福利厚生設備の維持管理 ・慶弔手続き ・社内サークル活動の事務局運営 【文書・法務管理】 ・契約書の管理および保管 ・社内規程の管理 ・印章管理 【来客・電話応対】 ・外部顧客や近隣住民への対応 ・代表電話の取次ぎ 現場の社員が困っていることを解決するたびに、直接ありがとうと声をかけられるポジションです。備品管理から施設保全まで、社内のあらゆるインフラを整えることで、モノづくりの現場を支える実感が得られます。 バックオフィス全般の知識が身につくため、ジェネラリストとして長く活躍できる環境です。メンバーは30代から60代まで約15名が在籍しており、互いにサポートし合える体制が整っています。 転勤はなく、富山に根ざして長く働けます。前年度の賞与実績は組合平均130万円、年収は最高750万円まで目指せる好待遇を用意しています。さらに、男女ともに育児休業取得率はほぼ100％を達成しており、独自の休暇制度や作業着の無料クリーニングなど、社員ファーストの充実した福利厚生が魅力です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での総務・庶務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

  事業内容

  ⭐北陸三県のシェアほぼ100％!!! 主力製品である「鉄筋コンクリート用棒鋼」は 高層ビルや病院、学校、高速道路、橋梁など・・ 私たちの生活のまわりにある建設物の基礎になる大切な建材です。 電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー。 リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

• 企業ダイレクト

  富山【採用・拠点運営】NTTデータグループで拠点採用を支える立役者に

  309~384万

  株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ富山県富山市

  富山【採用・拠点運営】NTTデータグループで拠点採用を支える立役者に気になる

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  仕事内容

  当社富山拠点にて採用業務の運営をリードいただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。未経験業務は入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ■各プロジェクトの人材要件のヒアリング ■採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ■応募者対応（面接調整～入社当日の受け入れ対応まで） ■求人票作成、内定者フォロー　■採用プロセスの改善・運用 ■派遣社員・契約社員の採用（毎月2～3名程度、状況により変動）　 ※併せて特定の総務業務もご対応いただきます。

  求める能力・経験

  【必須】※BPOの就業経験やリーダー経験のある方は優遇いたします。 ■採用業務の実務経験（年数・経験不問） ■Excelの実務経験 【魅力】■富山拠点は25年5月に開所した当社で最も新しい拡大フェーズの拠点です。現在当拠点は50名程度、5年後には200名まで組織拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支え、バックオフィスを通じ拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができます。 ■時間外10ー15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です。

  事業内容

  ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス

• エージェント求人

  【管理部長】「パックごはん」の製造を行う優良企業/経理・総務・人事関連全般のマネジメントをお任せ

  700~800万

  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 人事
  • 担当者
  • 部長
  • 経理

  株式会社ウーケ富山県入善町

  【管理部長】「パックごはん」の製造を行う優良企業/経理・総務・人事関連全般のマネジメントをお任せ気になる

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  仕事内容

  当社管理部門の部長クラスとして、経理・総務・人事関連全般のマネジメントをお任せします。 管理部は総務人事関連と経理それぞれ担当者が複数名おり、部門全体のマネジメントをお任せします。 これまでの経験を活かしながら会社の拡大に寄与できるやりがいのあるポジションです︕

  求める能力・経験

  管理部門での人事、経理に関する実務とマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

  北アルプスの豊かな天然水を活用したパックごはん「ふんわりごはん」を中心に、国産米を使用した高品質な米飯商品の製 造・販売を展開。地域資源を活かした製品設計と徹底した品質管理により、国内外の幅広い市場ニーズに応える事業基盤を確立しています。

• エージェント求人

  【総務労務】労務やコンプライアンス関連業務と契約書のチェック等をお任せ/経営に近いポジション/富山

  500~650万

  • 部長/総括審議官
  • マネジメント
  • 部長
  • 人事
  • 経理
  • 本部長
  • コンプライアンス

  株式会社トヤマデータセンター富山県富山市

  【総務労務】労務やコンプライアンス関連業務と契約書のチェック等をお任せ/経営に近いポジション/富山気になる

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  仕事内容

  当社の管理本部において、労務やコンプライアンス関連業務と契約書のチェック等の業務をお任せします。 【具体的には】 ・ハラスメント関連規定の整備や労務管理対応 ・給与規定、人事規定等社内規定の見直し ・顧客・仕入先等外部との契約書チェック、修正 ※社会保険労務士や司法書士、産業医と顧問契約しており、連携を取りながらご対応いただくことが可能です。

  求める能力・経験

  労務、コンプライアンス、法務関連のいずれかのご経験をお持ちの方

  事業内容

  情報システム企画・構築・運用 富山県、新潟県を中心に、ソフトウェア開発、ネットワーク構築、ハードウエアの選定・納入・保守・管理をトータルでサポートしています。

• エージェント求人

  （要・PCスキル）未経験可／医薬品メーカーでの人事担当者　年休120日・手当豊富[5478]

  400~600万

  • イベント企画
  • 研修企画
  • 研修実施
  • 事務
  • 企画担当
  • 労務管理
  • 人事
  • 中途採用

  陽進堂ホールディングス株式会社富山県富山市

  （要・PCスキル）未経験可／医薬品メーカーでの人事担当者　年休120日・手当豊富[5478]気になる

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  仕事内容

  《　募集内容　》 部門・体制強化による 人事部門担当者を募集します！ 《　業務内容　》 人事部にて、 ①採用・②人事企画・③労務業務を行います。 ※採用・人事企画担当と、労務担当と 　業務を分担しますので、 　以下の業務全てをお任せするわけではありません！ ①採用対応 ・新卒、中途採用 ・工場見学や合同説明会等の各種イベント立案、実施 ②人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基いた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案、実施 ③労務管理 ・勤怠、休暇の管理 ・就業規則の作成改定 ・社保関連の業務 ・労使協定の管理 ・助成金の申請 ・入退社の手続き －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《　求人PRポイント　》 ➡　Word、Excel、PowerPointなどの 　　事務スキル経験があれば、 　　人事などの経験は不問！ ➡　年収MAX600万円！ 　　高年収も目指せる！ ➡　様々な手当を整えており、 　　物価高の昨今にも嬉しい手当や制度あり ➡　借上げ社宅制度もあり！ 　　他府県からの転職でも安心です 《　企業PRポイント　》 ・生活に欠かせない、医薬品や健康食品など 　幅広いヘルスケア事業を展開！ ・グループ各社の技術、ノウハウを活かした 　一体経営により、持続的な成長を実現！ ・若手社員も積極的にトライできる環境！ 　成長機会が多いのもメリットです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《　企業紹介　》 人々の健康と社会にとって 「なくてはならない企業」を目指して創業からまもなく100年。 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持つ ジェネリック医薬品メーカーである陽進堂、 輸液・透析医薬品を手掛けるエイワイファーマ、健康食品の信和薬品、 バイオシミラーのケミカルバイオリサーチの4社が 社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 Word、Excel、PowerPointなどの事務スキル 人事企画・採用業務いずれかのご経験

  事業内容

  ◎医療用医薬品の研究開発、製造、販売（ジェネリック医薬品、バイオ医薬品） ◎輸液製剤・注射剤・透析関連製剤の研究開発、製造、販売 ◎医療用医薬品、輸液製剤・注射剤・透析関連製剤に関する受託製造 ◎原薬の研究開発、製造、販売 ◎健康食品・健康補助食品の企画、開発、製造、販売並びに受託製造

• エージェント求人

  【総務人事】東証プライム上場G/世界トップシェア製品/課長候補/富山

  590~830万

  • 戦略提案
  • 課長/参事官
  • 人事
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 部長/総括審議官
  • 労務管理
  • 課長
  • 提案
  • 課長/マネージャー
  • 課題設定
  • 師長/課長
  • 部長

  株式会社SCREEN SPE ワークス富山県高岡市

  【総務人事】東証プライム上場G/世界トップシェア製品/課長候補/富山気になる

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  仕事内容

  入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・人事戦略の立案・推進 ・採用計画（中途・新卒）の策定及び実行 ・評価制度・等級制度の企画・運用 ・労務管理（勤怠・規定整備・安全衛生など） ・人材育成施策の企画 ・部門メンバーマネジメント（数名程度） ・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(20代)、パート社員1名

  求める能力・経験

  ・人事部門での実務経験5年以上

  事業内容

  半導体製造装置(洗浄装置)の製造