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エージェント求人

✨賞与平均130万×育休100%✨北陸のインフラを支える製鉄メーカーの採用・人事労務 J5806

429~750

大谷製鉄株式会社

富山県射水市

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 社員教育/研修人事

仕事内容

  • 健康診断
  • 教育研修
  • 新入社員研修
  • 組織開発
  • 社会保険
  • 保険
  • ストレスチェック
  • 研修実施

北陸三県で唯一の鉄のリーディングカンパニーとして、地域のインフラを100%近くのシェアで支える大谷製鉄株式会社。電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と安定した業績を誇る当社で、製造現場を支える「人」に関するエキスパートとして活躍していただける人事労務担当者を募集します。将来的には幹部として組織を牽引していただく、キャリアアップに最適なポジションです。 単なるデータ入力や事務作業に留まらず、製造現場のニーズを汲み取った採用活動や教育体制の構築など、裁量を持って「攻めの人事」に取り組むことができます。お任せする業務は多岐にわたりますが、相談の上で出来るだけ得意分野の仕事からスタートしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【採用業務】 ・新卒および中途の採用活動の企画 ・求人内容の策定や求人手法の選定 ・求職者の選考調整から内定者フォローまでの一連の対応 【労務管理・安全衛生】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続きや就業規則の見直し ・健康診断やストレスチェックの実施、産業医との連携 【人事制度・教育研修】 ・評価制度の運用支援や昇進、昇格プロセスの管理 ・新入社員研修など階層別教育の企画および実施 ・外部講習などのニーズ集約、申込、資格取得後の認定手続き バックオフィスから会社を動かすやりがいを感じられる環境です。将来的には人事制度の刷新や組織開発など、経営層に近い視点での活躍も期待されています。配属先となる部署には30代から60代まで幅広い年齢層のメンバー約15名が在籍しており、経験豊富な先輩たちからじっくりと業務を引き継ぐことができます。 地域に根ざした安定企業だからこそ、働く環境の良さも抜群です。前年度の賞与実績は組合平均130万円、年収は最高750万円まで目指せる好待遇を完備。さらに、男女ともに育児休業取得率はほぼ100%を達成しており、有給積立制度や作業着の無料クリーニングなど、社員の日々の生活を豊かにするための福利厚生が非常に充実しています。 これまでの人事労務経験を活かし、富山で長く腰を据えて、組織づくりの中核を担う存在へと成長していきませんか。

求める能力・経験

  • 現場スタッフ労務管理
  • 労務コンサルティング
  • 労務トラブル対応
  • 労務管理コンサルティング
  • 人事
  • 労務管理
  • 労務問題対応

【必須】 ・事業会社での人事・労務実務経験 ※相談の上出来るだけ得意分野のお仕事をお任せします ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 【歓迎】 ・製造業での業務経験 ・将来的に幹部への道にチャレンジしてみたいと思っている方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

429万円〜750万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

08:30〜17:00

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

113日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

※入社3か月後に7~25日付与(入社月による) ※以降毎年4月に20日付与

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

基本給: 260,000円~400,000円 役職手当:職位に応じて支給 0~50,000円 昇給:年1回 賞与:年2回 920,000~2,100,000円 (昨年実績組合平均130万円) 家族手当: 扶養対象の配偶者と子ども 10,000円/人・月 通勤手当: あり(会社規定に基づき支給、上限なし) 残業手当: あり(実績に応じて支給 ※管理監督職待遇の場合は対象外) 寮・社宅: あり(賃借料半額補助 上限25,000円) 対象は会社規定により決定 ※独身かつご自宅からの距離が概ね30kmが対象、年齢および期間の上限なし ※既婚者の方が単身赴任を要する場合は別途単身赴任手当を支給 30,000円)

勤務地

配属先

転勤

住所

富山県射水市

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

退職金制度(確定給付企業年金) 各種手当(通勤/家族/住宅/残業など) マイカー通勤OK(駐車場あり) 年次有給休暇 ※入社3か月後に7~25日付与(入社月による) ※以降毎年4月に20日付与 有給積立制度 慶弔休暇 特別休暇 【教育・資格取得支援】 会社が必要と認めた講習 資格試験等に係る費用の全額負担 【医療健康】 がん検診補助 一定年齢以上の人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助   【育児介護】 育児・介護・看護休暇 ※育休は男女ほぼ100%取得 短時間勤務 休業給付上乗せ手当 【その他】 リラクゼーション施設(浴場、マッサージチェアなど) 作業服貸与 作業着無料クリーニング 構内無料給茶機 サークル活動助成 職場レクレーション支援 永年勤続表彰

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    人事マネジメント(豊富な経験活かせる)・次期マネージャー/土日祝休・年休120日[5744]

    550~650

    • イベント企画
    • 離職率/定着率
    • 研修企画
    • イベント運営運用
    • 社内イベント企画
    • マネジメント
    • 教育
    • 法務マネジメント
    • 企画立案
    • マネージャー
    • 人事
    • 人事マネジメント
    • コンプライアンス
    • 教育研修
    • 戦略立案
    • 中途採用
    株式会社トヨックス 富山本社富山県黒部市
    もっと見る

    仕事内容

    ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人事・総務部門の次期マネージャー候補として、 実務を主導しながら組織基盤の強化に携わっていただきます。 約2年をかけて現マネージャーから業務を引き継ぎ、 将来的には部門全体の運営とメンバー育成を リードしていただく予定です! <人事マネジメント> 新卒・中途採用の戦略立案・チームマネジメント、 人財紹介エージェントとの折衝、 教育研修体系の構築・運用、エンゲージメント向上や 人事制度定着のための企画立案。 <労務・法務マネジメント> 就業規則や諸規定の管理・改定、労働法対応、 労務リスク・法的リスクへのコンプライアンス管理。 <総務マネジメント> 全社イベント(全体会、朝礼など)の運営サポート、 安全衛生委員会などの全社活動推進、外部団体窓口対応。 <メンバー育成> 部門メンバーのマネジメント、 業務改善やガバナンス強化に向けた仕組みづくり。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \確約されたキャリアステップ/ 入社後約2年を目安とした 明確な引き継ぎロードマップがあり、 次期マネージャーとして組織運営の中核を担う ポジションが用意されています! \抜群のワークライフバランス/ 土日祝休み(年間休日120日)が確保されており、 プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。 \ホワイト企業認定ゴールドの安心感/ 富山県黒部市の豊かな自然に囲まれた抜群のロケーション。 社内イベントも充実しており、 世代を超えてフランクに相談し合える あたたかい人間関係が自慢です! \57期連続黒字を誇る、圧倒的なニッチトップ経営/ 国内ホースシェア70%以上を占め、 海外にも展開する安定した事業基盤。 年2回の昇給に加え、ボーナス年2回+決算賞与の 支給実績があり、高い定着率と生活の安定を両立できます!

    求める能力・経験

    〈必須〉 ・人事職経験10年以上(採用・人事企画・制度導入などのいずれか主担当経験) ・マネジメント経験(係長以上) ・部下、社員育成経験 〈あれば尚良し〉 ・製造業での人事およびマネジメント経験 〈必須〉 普通自動車運転免許

    事業内容

    耐圧樹脂ホースの生産、販売/OA機器商品の販売、サポート

  • 企業ダイレクト

    富山【採用・拠点運営】NTTデータグループで拠点採用を支える立役者に

    309~384

    株式会社NTTデータ・ウィズ富山県富山市
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    仕事内容

    当社富山拠点にて採用業務の運営をリードいただきます。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支えるバックオフィス業務ポジションです。未経験業務は入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ■各プロジェクトの人材要件のヒアリング ■採用チャネル選定、広告企画、派遣会社対応 ■応募者対応(面接調整~入社当日の受け入れ対応まで) ■求人票作成、内定者フォロー ■採用プロセスの改善・運用 ■派遣社員・契約社員の採用(毎月2~3名程度、状況により変動)  ※併せて特定の総務業務もご対応いただきます。

    求める能力・経験

    【必須】※BPOの就業経験やリーダー経験のある方は優遇いたします。 ■採用業務の実務経験(年数・経験不問) ■Excelの実務経験 【魅力】■富山拠点は25年5月に開所した当社で最も新しい拡大フェーズの拠点です。現在当拠点は50名程度、5年後には200名まで組織拡大する計画があります。現場に近い立場で裁量を持ち、人と拠点の成長を支え、バックオフィスを通じ拠点を「回す」だけでなく、「つくる」経験ができます。 ■時間外10ー15時間前後でプライベートと両立できる環境です。全社として有給取得を推奨しており、メリハリをつけた働き方が可能です。

    事業内容

    ビジネスプロセスサービス事業/コーポレートスタッフ向けシェアードサービス事業/建設業法に基づく建設業などオフィスサービス事業/システム開発事業/インターネット広告事業/労働者派遣事業/他上記に付随するサービス

  • 企業ダイレクト

    【第二新卒歓迎/オープンポジション】希望勤務地確約/地域創生を体現する会社

    350~490

    株式会社ARTH東京都中央区, 富山県氷見市, 静岡県伊豆市
    もっと見る

    仕事内容

    まずは地域創生の核となる自社の宿泊施設・飲食店等の運営を軸に、各種イベントの立案・実行、マーケティング、施設改装、新規施設開業準備、人材採用などに従事していただきます。 施設内・社内に留まらず、行政、地元企業・住民の方たちと連携しながら、その地域の魅力を伝え、地域活性に繋がる取り組みに幅広く携わっていただくポジションです。実践を通して思考力/実行力/美的センスを磨き、将来的にはマネジメント層や経営層として、組織づくり、新規施設開発、新規事業推進、施設統括などのキャリアを目指していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】社会人経験1~3年(業界/職種不問)。チームで成果を出すことが好きな方。職種だけでなく事業内容やビジョンにも興味がある方。 【歓迎】接客や営業、企画などのビジネスフロントサイドでの実務経験。「安定」よりも、「チャレンジ」や「変化」が好きな方/楽しめる方。地域創生、建築、観光、美術、食、社会課題解決のいずれかに興味がある方。

    事業内容

    ・オフグリッド型モジュールの開発、販売、プロデュース事業 ・宿泊施設の開発、所有、運営事業 ・農業の六次産業化事業

  • エージェント求人

    (要・PCスキル)未経験可/医薬品メーカーでの人事担当者 年休120日・手当豊富[5478]

    400~600

    • イベント企画
    • 研修企画
    • 研修実施
    • 事務
    • 企画担当
    • 労務管理
    • 人事
    • 中途採用
    陽進堂ホールディングス株式会社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    《 募集内容 》 部門・体制強化による 人事部門担当者を募集します! 《 業務内容 》 人事部にて、 ①採用・②人事企画・③労務業務を行います。 ※採用・人事企画担当と、労務担当と  業務を分担しますので、  以下の業務全てをお任せするわけではありません! ①採用対応 ・新卒、中途採用 ・工場見学や合同説明会等の各種イベント立案、実施 ②人事企画 ・組織課題のヒアリング、分析 ・課題に基いた人事制度の企画提案 ・各種制度の運用状況確認、メンテナンス ・人事評価制度の企画提案 ・社内研修の立案、実施 ③労務管理 ・勤怠、休暇の管理 ・就業規則の作成改定 ・社保関連の業務 ・労使協定の管理 ・助成金の申請 ・入退社の手続き ------------------ 《 求人PRポイント 》 ➡ Word、Excel、PowerPointなどの   事務スキル経験があれば、   人事などの経験は不問! ➡ 年収MAX600万円!   高年収も目指せる! ➡ 様々な手当を整えており、   物価高の昨今にも嬉しい手当や制度あり ➡ 借上げ社宅制度もあり!   他府県からの転職でも安心です 《 企業PRポイント 》 ・生活に欠かせない、医薬品や健康食品など  幅広いヘルスケア事業を展開! ・グループ各社の技術、ノウハウを活かした  一体経営により、持続的な成長を実現! ・若手社員も積極的にトライできる環境!  成長機会が多いのもメリットです。 ------------------ 《 企業紹介 》 人々の健康と社会にとって 「なくてはならない企業」を目指して創業からまもなく100年。 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持つ ジェネリック医薬品メーカーである陽進堂、 輸液・透析医薬品を手掛けるエイワイファーマ、健康食品の信和薬品、 バイオシミラーのケミカルバイオリサーチの4社が 社会と医薬品業界への貢献を目指して更なる成長を続けていきます。

    求める能力・経験

    【必須】 Word、Excel、PowerPointなどの事務スキル 人事企画・採用業務いずれかのご経験

    事業内容

    ◎医療用医薬品の研究開発、製造、販売(ジェネリック医薬品、バイオ医薬品) ◎輸液製剤・注射剤・透析関連製剤の研究開発、製造、販売 ◎医療用医薬品、輸液製剤・注射剤・透析関連製剤に関する受託製造 ◎原薬の研究開発、製造、販売 ◎健康食品・健康補助食品の企画、開発、製造、販売並びに受託製造

  • エージェント求人

    【株式会社Fan】採用担当者(リクルーター)

    400~700

    • イベント運営運用
    • 求職者フォロー
    • 広報
    • PC/Web
    • ブランディング
    • イベント企画
    • 店舗
    • 中途採用
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • PC
    • 人事
    • 接客
    • Instagram
    • 営業
    株式会社Fan富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    新卒および中途採用の全プロセスに携わっていただきます。事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。 ・採用ブランディング・広報: 求人媒体の選定、原稿作成、SNS等での情報発信。 ・リクルーティング業務: エージェント対応、ダイレクトリクルーティング(スカウト)。 ・面接・面談: 書類選考、1次面接の実施、キャリア面談。 ・イベント運営: 会社説明会、インターンシップの企画・運営、学内説明会等への同行。 ・内定者フォロー: 入社までの不安解消のための定期的なコミュニケーション。 ■募集の背景 事業拡大に伴い、会社の未来を担う「人財」を確保するため、採用チームを強化することになりました。細やかな学生・求職者フォローを実現するため、新たにリクルーターを募集します。面談・面接の対応や、会社のPR、採用イベントを企画したりと、裁量の大きいポジションです。 ◆おすすめポイント◆ ■同社はSBI証券・楽天証券・ウェルスナビ・アルパカ証券の仲介業者としてIFAビジネスをwebと店舗で展開しています。 仲介資産残高は3,800億円超、仲介口座数は延べ57,000口座超(25年5月末時点) ■富山県が有望なベンチャー企業を認定する「T-Startup」企業にも選定されるなど、実績豊富なベンチャー企業です。数年で上場を目指しており、各部署において採用拡大中です。 ■年間休日120日、土・日・祝祭日や時差出勤制度など柔軟な働き方が可能です。残業は月10時間程度

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・人事・採用の実務経験(業界不問) ・弊社のビジョンに共感いただける方 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・相手の意図を汲み取れる高いコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・営業や接客など、対人折衝経験がある方 ・SNS(Instagram/X等)での情報発信が得意な方 ・明るく、会社の「顔」として振る舞える方 ・人の成長やキャリア形成を応援することに喜びを感じる方 ・正解がない中で、自ら試行錯誤して改善を楽しめる方

    事業内容

    金融商品仲介業 北陸財務局長(金仲)第35号 銀行代理業 北陸財務局長(銀代)第72号 宅地建物取引業 富山県知事(1)第3189号 生命保険・損害保険代理店 WEBインテグレーション 企業型確定拠出年金コンサルティング

  • エージェント求人

    【総務人事】東証プライム上場G/世界トップシェア製品/課長候補/富山

    590~830

    • 戦略提案
    • 課長/参事官
    • 人事
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 労務管理
    • 課長
    • 提案
    • 課長/マネージャー
    • 課題設定
    • 師長/課長
    • 部長
    株式会社SCREEN SPE ワークス富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    入社後は所属長のもとで業務を把握しながら、段階的にマネジメント業務に携わっていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 ・人事戦略の立案・推進 ・採用計画(中途・新卒)の策定及び実行 ・評価制度・等級制度の企画・運用 ・労務管理(勤怠・規定整備・安全衛生など) ・人材育成施策の企画 ・部門メンバーマネジメント(数名程度) ・経営陣との連携による組織課題の抽出と改善提案 【現在の人員体制】 部長1名(50代)、課長1名(40代)、社員2名(20代)、パート社員1名

    求める能力・経験

    ・人事部門での実務経験5年以上

    事業内容

    半導体製造装置(洗浄装置)の製造

  • エージェント求人

    【サクラパックス株式会社】人事(制度設計)

    500~600

    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 人事
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • マネージャー
    • 教育
    • 販売
    • 中途採用
    サクラパックス株式会社富山県富山市
    もっと見る

    仕事内容

    同社にて人材育成に関わる人事業務をご担当いただきます。 ■人事制度設計 ■教育プログラムの作成 ■評価制度の作成 ■中途採用業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■設立以来70年間、全期黒字。自己資本比率80%を誇り無借金経営を続ける、富山を代表する超優良企業。 ■設計から製造販売まで一貫した生産体制が強み。顧客ニーズに応えるクオリティとコストで安定した実績を残しています。 ■出身業界不問。マネージャーとして同社の物流に関してトータルで管理していただくやりがいのあるポジションです。 ■物流需要拡大に伴い将来的にも安定した成長を見込んでいます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ■人材育成に関する人事業務に何かしらかかわったことのある方。 ■人事のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■制度設計のご経験をお持ちの方 ■社員育成などのプログラムを作成したご経験をお持ちの方。

    事業内容

    段ボール製造販売 プラスチック段ボール製造販売 包装資材の販売など

  • エージェント求人

    高岡市(富山) 人事部長・自動車用鍛造ホイールメーカー/83165

    500~900

    自動車用鍛造ホイールメーカー ※非公開求人のため面談の際にお伝えいたします富山県高岡市
    もっと見る

    仕事内容

    人事部長としてご活躍いただきます。 ・人事制度の構築および運用 ・人事部門の統括 ・親会社との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします ★募集背景について 現在の人事部長が経営管理部長へと昇進し、管理部門全体を統括するポジションになる予定です。 よって、後任の人事部長として人事部門をけん引していただける人材を募集することとなりました。 本ポジションは、単にきれいな人事戦略を描くだけの仕事ではなく親会社とのシビアな折衝・調整などもございます。 机上の空論ではなく、実務にも精通され「汗をかいて組織を動かす人事部長」を求めています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・人事部門においてマネジメント(部長もしくは課長)経験がある方 【求める人物像】 ・部門内、部門間でのコミュニケーションに自信のある方 ・調整・折衝に自信のある方

    事業内容

    ・建築資材、土木資材、および各種繊維を原料とした産業資材の製造、販売 ・繊維材料製品の製造、販売 ・環境に関する調査、観測、分析、影響評価および保全計画システムの開発、製作および販売

  • エージェント求人

    \将来の幹部候補募集/総務・経理・人事の経験を活かし、管理部門のスペシャリストへ✨転勤なしF3410

    440~736

    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 人事
    • 原価計算
    • 衛生管理
    • 財務
    • 経理
    • 安全衛生管理
    大谷製鉄株式会社富山県射水市
    もっと見る

    仕事内容

    ✅応募時にすべての業務を経験している必要はありません。 どれか一つでもしっかりやってこられたご経験があればご応募ください ✅将来的管理部門全域を見て頂けるよう担当を変わって頂く可能性あり、スキルアップしていけます ✅地域貢献に力を入れている会社なので、イベントや企画などご自分のアイディアを出したり運営に関わって頂くことが可能です! 総務部門にて、幅広い業務をお任せします。 お持ちのご経験や、得意分野に応じて下記業務の中のいずれかを重点的にお任せ致します。 〇経理、財務   月次・年次決算、製造原価計算、金融機関とのやり取りなど 〇人事、労務   賃金管理、採用、社内教育に関する企画など 〇庶務   構内営繕、安全衛生管理、福利厚生など ご本人の経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 将来的にはローテーションにより幅広く経験を積みながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ※業務により残業の可能性があります。 担当業務によって波はありますが、少なくとも月20時間程度は残業できる方を希望します。

    求める能力・経験

    ■必須 総務関連(経理・財務、人事・労務、庶務に関する業務)のいずれかの業務経験3年以上  すべての経験が必要ではありません。 得意分野のお仕事をお任せし、存分に実力を発揮して頂けます。 ・普通自動車運転免許(通勤用) ・MS Officeソフトが使える方 ■歓迎 日商簿記 等

    事業内容

    <電炉のパイオニアとしての誇り高い技術と歴史、そしてスピリッツを持つ鉄鋼製品のメーカー> リサイクルによる鉄づくりを通じて資源循環型社会の実現を目指すとともに、 地域社会の豊かな文化創造と環境づくりに貢献できる、存在意義のある企業を目指しています。

  • エージェント求人

    【総務】建設用鉄骨の作成企業/総務・人事・経理の経験を活かしてください!総務部長候補/富山

    530~600

    • 人事
    • 資料作成
    • 経理
    • 管理職
    • マネジメント
    中越鉄工株式会社富山県南砺市
    もっと見る

    仕事内容

    会社の成長を支える中核ポジション となります。 経理・人事・総務の幅広い業務 をご担当いただき、 組織づくりや制度設計にも 関わっていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・総務部門の統括および実務 ・社内制度、社内規定の整備および運用 ・採用から評価・労務までの人事実務全般 ・経営資料、社内会議資料の作成および経営層への報告サポート ・業務効率化、DX推進 ※まずはご経験のある分野からご担当いただきます。

    求める能力・経験

    【必要な経験/能力】 総務や人事労務の実務経験 をお持ちの方 部下のマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 管理職として、部下をマネジメントできる方

    事業内容

    総合建設業(鉄骨工事・建築工事・土木工事) 地元北陸から全国各地へ、高層ビルや公共施設などの様々な建設用鉄骨の作成を行う。 鉄鋼、建築、土木の三部門制により、設計から制作まで一貫して担える総合力が強み。