※独占求人【つくば】未経験歓迎!人事労務スタッフ(年収360万円~/残業ほぼなし/土日休み)のご案内
360~450万
株式会社筑波化成
茨城県つくば市
360~450万
株式会社筑波化成
茨城県つくば市
人事事務
総務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
◆具体的な業務内容 総務チームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。 ・人事労務業務: 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き、年末調整など ・総務業務: 備品管理、施設管理、HP管理運営など ※入社後は、先輩社員(勤続15年以上)によるOJTを通じて一つひとつ丁寧に業務を学ぶことができます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です!
・未経験歓迎! ・基本的なPCスキル(Word、Excel)をお持ちの方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(マイカー通勤可)。
正社員
360万円〜450万円
一定額まで支給
07時間50分 休憩70分
08:00〜17:00
無
有 平均残業時間: 10時間
115日 内訳:土曜 日曜
・休日:週休二日制:(土、日)※祝日一部出勤あり ・休暇:夏季、GW、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
予定年収=月給12か月分+賞与(前年度実績:月給3か月分程度)
無
茨城県つくば市
自転車通勤可 服装自由 従業員専用駐車場あり
無
有
1名
1回〜2回
茨城県つくば市上大島神明1647
プラスチックパレットの製造販売、プラスチック製品の再生事業を行っています。 ・プラスチック廃棄素材の調達 ・プラスチック再生材料の販売
非公開
最終更新日:
350~600万
(募集背景) UTグループが手掛けるのは、製造業界を中心とした総合人材サービス事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 UTハイテスについて:「日立グループ」として、約30年にわたり業務請負・人材派遣を手がけてきた当社。2024年5月、新たに「UTグループ」の一員となりました。日立グループで培った高品質なモノづくりサービスと、UTグループが誇る業界トップクラスの人材派遣ノウハウ。W基盤の経営体制で再出発しました。 ■仕事内容 ご経験や適性を考慮し、以下のいずれか複数の業務をご担当頂きます。 ・人員・雇用管理(人事異動管理、入退職手続きなど)、 ・人事制度の整備・運用・管理、 ・人財育成(教育、キャリア開発)、 ・労務管理(給与計算、勤怠管理、社会保険など)、 ・福利厚生 OJTにて業務レクチャーさせて頂きますので、上記業務が未経験でも問題ございません。 【配属部署】 UTハイテス 管理部総務グループ ★本ポジションの魅力 未経験からでも、事業を支える人事総務の業務に携わっていただくことが可能です。幅広い業務を担当している部署になりますので、ご自身のキャリアについても幅を広げることが可能です。 ★入社後のキャリアパス 人事労務/総務の業務について幅広く習得可能です。 ゆくゆくはキャリア制度を利用し、グループ内で柔軟なキャリア形成が可能となっております。
■必須条件 ※以下いずれも満たす方 ・社会人経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPoint基本スキル ・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方 ・前向きに業務の習得に取り組める方 ★人事総務業務についての経験不問※※ ■歓迎経験・スキル ・人事労務/総務の業務経験者
★日立グループ×UTグループ合弁会社(東証プライム上場グループ会社) 年間売上/約70億円 ・主に人材派遣/紹介事業、請負事業 等 (株主) UTグループ株式会社 (東京証券取引所 プライム市場 証券コード:2146) 51% 株式会社日立製作所(東京証券取引所 プライム市場 証券コード:6501) 23.5% 株式会社日立パワーソリューションズ 25.5%
300~500万
経理・総務を中心とした事務業務全般を担当。メーカーシステムを使った仕訳入力、決算業務、財務諸表作成、インターネットバンキングでの支払業務、社会保険手続きなど幅広い業務に携わることができます。 ■メーカー(三菱自動車)システムを使用した仕訳伝票起票・入力 ■インターネットバンキングによる支払送金 ■決算業務、財務諸表作成等■銀行・役所等への届出業務■出納業務■社会保険手続き、入退社手続き等の総務業務 ■その他自動車ディーラー事務スタッフ業務全般 経理から総務まで幅広い業務を経験でき、スキルアップが図れます。
【必須経験】■経理もしくは総務実務経験■エクセル・ワード等操作 【必須資格】■日商簿記3級■普通自動車運転免許(AT限定可) 【魅力】 ■経理から総務まで幅広い業務を経験でき、総合的なスキルが身につく◎ ■三菱自動車の正規ディーラーとして安定した経営基盤◎ ■賞与年2回(前年度実績年3回/4.45ヶ月分)、春季・GW・夏季・年末年始に7日程度の長期休暇があり、待遇面も充実 ■いばらき健康経営推進事業所認定企業として、従業員の健康管理にも力を入れています
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440~600万
◆◇常総市にある本社で総務職募集/土日祝休み/基本定時帰り/車通勤可/無料駐車場あり/公共事業中心で安定性◎/創業50年以上の総合建設コンサルタント会社◆◇ ■業務概要 当社総務業務において、管理職として業務統括・マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまでのご経験とリーダーシップを発揮し、当社の事業発展に貢献してくださる方を歓迎します◎ ~具体的には~ 総務課の管理職として、部門運営全般を担っていただきます。 あなたの経験と知見を活かし、チームをまとめ、より効率的で戦略的な総務部門を構築していただくことを期待しています。 ◆部署管理 ・総務課全体の目標設定、計画立案、進捗管理 ・既存業務プロセスの改善提案および実行 ・経営層への定期的な報告および提言 ・人材育成(育成計画の策定と実行、キャリア形成の支援等) ・スタッフのモチベーション向上と働きやすい環境づくり など ◆統括・監督 ・会社全体に関わる規程・制度の企画立案・改定 ・施設・設備管理、安全衛生、防災対策等の統括 ・各種契約管理 ・各種社内行事や研修の企画・実施 ・その他、会社の事業運営を円滑にするための総務業務全般の統括 ~総務課スタッフの具体的業務例~ ・電話および来客対応 ・会社行事、研修会等の企画運営(年間5回程度) ・各種社内会議の事前準備 ・各種管理データの入力 ・社屋、備品管理 ・健康診断の準備・実施 ・大掃除(年2回)の外注対応 ・その他関連する事務業務 など ■採用背景 ・退職者発生による欠員補充です。「縁の下の力持ち」として、一緒に会社の成長をサポートいただける方をお待ちしております。 ■配属部署と入社後の流れ ・管理部総務課に配属となります。 ○総務課 ⇒ 2名(女性2名、20代~30代が活躍中!) ・入社後は管理職層から業務をお教えします。今までに経験のない業務があっても丁寧にお教えしますのでご安心ください! ・業務の幅が広いこともありますので、ゆっくりと慣れていっていただければと考えています。些細なことでも、なにか困ったら気軽にご相談ください。内心「頼られると嬉しい」と思っているスタッフばかりです◎ ■どんな雰囲気の職場? ・スタッフ同士の仲が良いのは大きな特徴です。(本当はダメなのかもしれませんが)業務中でも時折雑談しつつ、メリハリをつけながら和やかな雰囲気で業務を行っています。 ・子育て中のママさんも在籍中!家族の事情などで早退やお休みが必要になった場合等も、スタッフ全員で協力し合いながら業務にあたっています。 ・会社全体での有給取得率は80%以上!ほぼ100%取得している社員も多いです。プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています! ・本社は完成から10年以上経過していますが、清掃の行き届いたキレイなオフィスです♪
・管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方(年数・業種不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPoint)
・建設コンサルタント部門(河川の固定堰の補修設計、道路設計、水田整備等の農業土木、橋梁点検等) ・測量調査部門(基準点測量/現地測量/路線測量/河川測量/用地測量等) ・補償コンサルタント部門(土地調査の補償コンサルタントとして国土交通省に登録) ・ICT事業部門(UAVによる空撮/3次元計測/CIMモデル作成/スクール運営) ・マネジメント部門(事業監理/資材特別調査)
330~420万
◆◇常総市にある本社で総務職募集/土日祝休み/基本定時帰り/車通勤可/無料駐車場あり/公共事業中心で安定性◎/創業50年以上の総合建設コンサルタント会社◆◇ ■業務概要 当社総務の各種業務を担当いただくほか、ゆくゆくは管理職候補として業務統括・マネジメントを担っていただける方を募集しています。 ~具体的には~ ・電話および来客対応 ・会社行事、研修会等の企画運営(年間5回程度) ・各種社内会議の事前準備 ・各種管理データの入力 ・社屋、備品管理 ・健康診断の準備・実施 ・大掃除(年2回)の外注対応 ・その他関連する事務業務など ~ゆくゆくは~ ・上記業務を通じて、会社の仕組みや人との関わり方を深く理解・経験いただくなかで、ぜひ積極的にアイディアを出したり、業務改善の提案をしたりしていただくことを期待しています。 ・将来的には総務課をまとめるリーダーとして、または新しいプロジェクトを推進する中心メンバーとして、会社全体の成長を牽引する存在へとステップアップしていただきたいと考えています。 ・当社は、あなたの成長を全力でサポートします。焦らず、ご自身のペースでキャリアアップを目指してください◎ ■採用背景 ・退職者発生による欠員補充です。「縁の下の力持ち」として、一緒に会社の成長をサポートいただける方をお待ちしております。 ■勤務地について ・常総市にある本社にてご勤務いただきます。 ・今回バックオフィス業務のスペシャリストとなっていただく方を募集するため、転勤は想定していません。 ・万が一転勤が発生する場合でも、面談実施のうえご希望をしっかりお伺いいたしますので、ご安心ください。 ■配属部署と入社後の流れ ・管理部総務課に配属となります。 ○部署人数 ⇒ 2名(女性2名、20代~30代が活躍中!) ・入社後は先輩社員から業務をお教えします。今までに経験のない業務があっても丁寧にお教えしますのでご安心ください! ・業務の幅が広いこともありますので、ゆっくりと慣れていっていただければと考えています。些細なことでも、なにか困ったら気軽にご相談ください。内心「頼られると嬉しい」と思っているスタッフばかりです◎ ■どんな雰囲気の職場? ・スタッフ同士の仲が良いのは大きな特徴です。(本当はダメなのかもしれませんが)業務中でも時折雑談しつつ、メリハリをつけながら和やかな雰囲気で業務を行っています。 ・子育て中のママさんも在籍中!家族の事情などで早退やお休みが必要になった場合等も、スタッフ全員で協力し合いながら業務にあたっています。 ・会社全体での有給取得率は80%以上!ほぼ100%取得している社員も多いです。プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています! ・本社は完成から10年以上経過していますが、清掃の行き届いたキレイなオフィスです♪
・何らかの事務職経験をお持ちの方(目安5年以上・業種不問) ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Word・PowerPoint)
・建設コンサルタント部門(河川の固定堰の補修設計、道路設計、水田整備等の農業土木、橋梁点検等) ・測量調査部門(基準点測量/現地測量/路線測量/河川測量/用地測量等) ・補償コンサルタント部門(土地調査の補償コンサルタントとして国土交通省に登録) ・ICT事業部門(UAVによる空撮/3次元計測/CIMモデル作成/スクール運営) ・マネジメント部門(事業監理/資材特別調査)
610~1000万
<業務内容> チーム分けはしておりますが、事業所の人事として連携をしながら仕事に取り組んでおります。 また一般職のメンバーとも協業しておりますので、業務の指示や管理もお任せする予定です。 まずは、先輩社員と共に業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは各チームのリーダーとしての活躍を期待します。 ①人事教育チーム:採用や研修、異動や人員調整の対応など、人事教育周りを幅広く担当いただきます。 新卒採用(高卒・高専卒採用を含む)、中途採用、派遣社員の採用、障がい者採用、研修の企画立案、人事異動の対応等 業務内容によっては、外部の事業者や別事業所との調整や交渉などもお任せします。 ★本求人は、②労務チームの募集です★ ②労務チーム:労務全般を幅広くご担当いただきます。 社会保険周りの手続き、勤怠管理(給与計算は本社側で行います)、休職者対応、各種証明書の発行、労働組合の支部の対応等 <魅力・やりがい> ・下館事業所は、国内最大級の事業所であり、技術者・製造オペレーター・スタッフ職など、幅広い職種の社員が働いております。 様々な人との関りがあり、課題も様々ですので、日々違う仕事ができる面白さがございます。 他事業所との交流会の企画など、若手であっても事業所を跨いだ企画等もお任せしていきます。 ・全社の人事内でも、優秀な人材を育成し、社内の他事業所へ輩出してきた事業所です。視座の高い先輩社員と共に業務に取り組める環境です。
・労務業務経験3年以上 └給与計算、社会保険手続き、勤怠管理・評価・アセスメントMBO管理のいずれかを含む └中規模企業の人事担当として、幅広い人事業務に携わってきた方 ・普通運転免許 ※社有車を使用し、近場の事業所間移動や労働基準監督署等に訪問いただくため
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500~700万
・労務管理、事故対応 ・社会保険関連業務 ・給与計算 ・備品発注および管理 ・建設業許可関連業務 ・補助金申請 ・経理業務の補助(経理担当者はいます) ・採用業務(学校訪問、面接対応)等 ・各業務内容については入社後にキャッチアップいただければ問題ございません。 ・会社や組織全体を俯瞰して捉えられる方、会社の課題や問題点を主体的に把握し、解決に向けたアプローチを考え行動できる方を歓迎いたします。 ・人柄を重視した採用です。
■必須条件 ・金融機関での業務経験、または事業会社におけるバックオフィス業務(総務・経理・人事)のマネジメント経験(人数不問)
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700~900万
東証プライム上場企業である当社にて、4月の事業譲渡により新たにグループに加わった子会社(森六Renova株式会社)の管理部門(人事領域)の立ち上げをお任せ。譲渡元からの出向者および製造子会社(森六モビリティ プロダクト株式会社)人事担当者と連携し体制整備を推進いただきます。【具体的な業務】■新会社(約200名規模)における人事業務の立ち上げおよび運用 ■労務管理および人事制度運用の安定化 ■譲渡元からの出向者および製造子会社人事との連携・調整 ※採用・教育業務は当面、森六株式会社人事部門がサポート予定 ※給与・社会保険業務はアウトソーシングを予定
【必須要件】■人事業務の実務経験(領域不問/労務・制度・採用等いずれも可)■関係者と連携しながら業務を推進した経験■将来的に管理職として組織運営を担う意欲のある方■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・労務管理、勤怠管理、労使対応等の実務経験 ・製造業または工場拠点での勤務経験 ・事業所運営や人事制度運用に関与した経験 ・マネジメントまたはリーダー経験
ホンダの一次サプライヤーとして、自動車用樹脂部品の製造 工業薬品・医薬品・樹脂原料の販売
280~400万
■概要: 主にアルコール飲料のアルミニウム缶を製造・販売する当社において、総務課の一員として企業の円滑な運営を支えるために社員の快適な職場環境を整える業務をお任せいたします。 ■詳細: 【人事業務】 人事企画/求人活動/人財教育など 【労務業務】 文書管理/勤怠管理/給与計算/社会保険管理/福利厚生業務/健康管理など 【総務業務】 行事準備/緑地帯管理/備品管理/廃棄物管理など ■役割とやりがい: 総務課は「縁の下の力持ち」として、企業全体の運営を支える重要な役割を担っています。 目立たない業務が多いですが、社員が快適に働ける環境を整えることで、企業の生産性向上に寄与しています。 また、業務内容が多岐にわたるため、さまざまなスキルを身につけることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。 総務課の仕事は、企業の基盤を支える重要な役割を果たしており、組織の円滑な運営に欠かせない存在です。 ■当社の特徴: 包装容器業界トップ、東洋製罐グループの1社です。主にビール系飲料で馴染みのある350ml、500ml缶に加えて、酒の缶(180ml、200ml)を製造し、年間で約17億缶を出荷しております。日本最速と言われるラインでは、1分間に約2,400缶ができあがるラインも見ものです。また、会社の考え方は、世のため人のために貢献する、従業員(家族を含めて)を幸せにするの2つです。当社の掲げている「6S」は常に食品容器製造会社としてのあるべき姿を追い続けております。 ■ビジョン: 1972年よりアルミニウムの飲料缶を製造販売している会社です。食品容器製造のプロ集団としてお客様へ安心・安全、感動をお届けできるよう従業員一丸となり日夜「モノ造り」に励んでおります。 当社は、「6S」(作法・躾・整理・整頓・清掃・清潔6項目のローマ字での頭文字がいずれもSとなっていることに由来)がモノ造りの基本であると考え、6S活動を通じて、安全第一・品質一番を求めております。特に、作法は「相手に対する思いやり」と考え最も大切にしております。当社は、日々刻々と変化する環境に柔軟に対応できる人材を育み、お客様に一番信頼される製缶会社でありたいと日々精進し100年企業を目指しております。
■必須要件 ・基本的なパソコンスキル(Word、Excelを使用した資料作成等) ・普通自動車第一種運転免許(AT可) ■歓迎要件 ・総務経験をお持ちの方
当社は1972年よりアルミニウム飲料缶を製造販売している会社です。国内最速ラインを含む設備を駆使し年間17億缶以上を生産、ビールやチューハイ、日本酒など品種は100種類以上!従業員一丸となって日夜「モノづくり」に励んでいます。当社が扱うアルミニウム缶はリサイクル率90%以上と環境にとてもやさしい食品容器になります。脱プラスチック化が進む将来に向け、世界的にますます需要が高まることが期待され、当社が果たすべき役割もまた大きくなるものと実感しています。
243~420万
\資格取得も目指せる!未経験OKの不動産事務/ ★事務職デビュー歓迎 ★チーム制で分担/一人に負担が集中しません ★時短勤務制度あり!ライフスタイルに合わせて働けます オフィスワークを中心とした【バックオフィス業務】を、 3つのチームに分かれて担当します。 未経験の方は、できる業務から少しずつスタートできる環境です。 ■経理・総務・人事事務 会社全体を支えるバックオフィスのお仕事です。 未経験の方も、先輩のサポートのもと安心して始められます。 〇人事・総務に関するデータ入力、書類作成 〇勤怠チェックなどの簡単な事務作業 〇経理業務は、経験や習熟度に応じて段階的にお任せします ■管理事務(アパート・マンションの管理サポート) 入居者様やオーナー様を支える、やりがいのある事務職です。 〇物件管理ソフトへのデータ入力 〇家賃の請求・入金確認、オーナー様への送金処理 〇契約更新・保険手続き、敷金精算業務 〇各種書類作成、ファイリング、データ管理 〇入居者様からのお問い合わせ受付(フォロー体制あり) 〇電話・来客対応 ■売買事務(営業サポート) 売買部門の営業メンバーを支えるサポート業務です。 〇物件写真の撮影(スマホでOK) 〇物件情報のインターネット登録 〇領収書・請求書の作成、経費処理 〇電話対応などの事務業務 「事務職に挑戦したい」 「不動産業界に興味がある」 そんな気持ちがあれば大歓迎! まずはお気軽にお話ししましょう✨
★必要な資格は特にありません!★ お人柄重視の採用です。 未経験の方でもお気軽にご応募ください♪
不動産斡旋業務および斡旋コンサルティング業務 賃貸斡旋関連有効活用コンサルティング 賃貸斡旋周辺業務 インターネットを活用した不動産情報提供サービス 社宅代行業務・管理 不動産一般管理・サブリース(賃貸経営代行業務) 土地建物売買・媒介・開発業務
400~500万
~優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎/ソフト99グループ~ ■業務内容: 従業員の給与計算や社会保険や福利厚生管理等の労務管理、新卒採用を中心に、工場の安全衛生庶務等の総務業務を行って頂きます。総務・人事業務の割合は半々です。 ■組織構成:総務人事職は現在、男性3名・女性2名の計5名が所属しております。 ■入社後について:入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。 ■働き方について: 部署の残業時間は月平均10h未満、日々18:00前後に退社する社員が大半です。また入社3年後定着率90%、育休取得率90%と、安定して働ける環境です。背景として分離独立する以前、カネボウであった時代の社風が受け継がれております。 ※女性比率は4割。工場では珍しい環境です。 ■当社について: 当社は元『カネボウ』の一事業であったため、給与や福利厚生は同レベルで充実しています。プリント基盤や液晶ディスプレイ製造工程で用いられる洗浄工程の洗浄材料でトップクラスのシェアを誇る優良メーカーです。
■必須条件: ・新卒採用経験者 ・総務人事(給与計算や社会保険の実務)経験2年以上 ■歓迎条件: ・安全衛生や工場での就業経験をお持ちの方や、モノづくりにご関心をお持ちの方を歓迎致します。
■事業内容: (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業