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企業ダイレクト

【三重：店長・エリアマネージャー候補】全国240店舗展開中！

400~550万

株式会社アエナ

三重県

職務内容

職種

  • その他エリアマネージャー

  • スーパーバイザー/ラウンダー

  • 化粧品エリアマネージャー

仕事内容

コスメや食品、飲料、日用雑貨などを取り扱うオフプライスショップ『アエナ』を全国展開している当社にて、3～8店舗を統括するエリアマネージャーを目指していただくポジションです。ご経験を活かし、まずは店長 からスタート！その後、当社で活躍頂くための業務を習得→エリアマネージャーとしてキャリアアップをしていただきたいと考えています。 ≪詳細≫■店長業務：店頭スタッフのマネジメント/売り場作りと在庫管理/数値管理 ■エリマネ：エリアのオペレーション統括責任者(3～8の店舗を想定)/エリアのQSC及び利益向上/店長へのコーチング/店舗コンサルテーション/顧客体験の向上/安全／安心の店舗づくり支援/競合対策の実施

求める能力・経験

【必須】■店舗マネジメント経験■小売（物販）でのご経験 【キャリアアップ】地区マネージャー/エリア責任者/部長等 成果が評価されキャリアアップにつながる環境がございます。 【働き方の魅力】■平均残業時間約14時間、変形労働＋シフト制で稼働変更も可能で、体調管理しやすい■シフト希望が通りやすく、予定を立てやすい■店舗トークチャンネル等、手厚いサポート体制で急な欠員対応のストレスが軽減【企業の魅力】■SDGs事業で社会貢献しながら5年で従業員数10倍の急成長■リアルタイムデータ活用で効率的な店舗管理を実現■風通しが良い社風で、上層部へ実情を声に出せる

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～550万円 月給制 月給 242,424円～333,333円 月給￥242,424～￥333,333 基本給￥225,454～￥310,000 固定残業代￥16,970～￥23,333を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：14時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：10.0時間/月

休日・休暇

年間110日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（社員有給取得日数：平均9.62日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務形態】シフト制 所定労働時間40時間/週になるよう、1か月分のシフトを組みます。 柔軟にシフトを組むことが可能です。 用事がある日は2時間/日の出勤でも、他の日でカバーをすれば問題ありません。 ※推奨勤務時間：10:00～19:00(休憩60分) 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：全国の当社拠点 【方針】オフプライス業態の推進により、商品の廃棄ロス問題を削減し、気候変動や貧困・経済格差といった社会課題解決にも取り組みます。(オフプライス業態＝企業・ブランドが抱える余剰在庫を買取り、顧客に安価で販売する業態)

勤務地

配属先

▼出店決定エリア：三重県(イオンモール明和、イオンモール津南、イオンモール東員、イオンタウン四日市泊等出店決定)

転勤

当面無 三重エリアのみでの選考を希望の方はご相談ください。

三重県内にある店舗

住所

三重県

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

車通勤可（規定有）

備考

入社後二か月程度は関東での研修となります。　研修期間終了後に三重エリアをご担当いただきます。

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

【手当】役職手当、結婚お祝い金、出産お祝い金 など 【制度】 ■ライフイベント応援制度：出産育児休暇、時間短縮勤務、産前産後休暇 など ■ヘルスアッププログラム(健康診断)：社員の健康状態に配慮し、年1回の健康診断を実施。 ■スタッフ割引：全ての商品をいつでも社員限定の特別価格で購入可能。また毎月限定の超特価商品 もご用意ありです。 ■ジョブリターン制度：結婚や出産、介護、留学、パートナーの転勤などを理由に退職した社員を再雇用す る制度です。 ■各種研修制度有 ■メンター制度有 ■ヨリミチ/オープンアエナ/シャドーイング等、社内公募制度有

最終更新日： 

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    仕事内容

    【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務：複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　■店長業務：店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築　■アドバイザー業務：お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー　★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。

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    【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1～2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

    事業内容

    ■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供

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    仕事内容

    ■オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として、加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストアに対して、経営全般に関わる支援を担います。定量データに基づく運営支援業務をお任せします。 【業務例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポート等がございます。 ★尚、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。

    求める能力・経験

    【必須】・社会人としての就業経験2年以上・普通自動車第一種運転免許（入社までに取得必須） ・サービス業での店舗運営経験、もしくは営業・販売等の顧客折衝のご経験をお持ちの方 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 【制度】様々なライフプランの変更に合わせた働き方が可能な制度があります。 ・ＯＦＣ職限定、エリアを限定して働く制度　※エリア内転勤は有り ・育児や介護等にて、転勤無しになる制度 ・育児や介護等にて、短時間で働く制度

    事業内容

    コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数（国内）：21,743店（令和7年2月末時点）

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    仕事内容

    日本最大級の中古カー用品店のフランチャイズ加盟店の運営をする企業！ 現在、三重県内に3店舗、滋賀県に1店舗、合計4店舗を展開しています！ 車好きのお客様が「理想のカーライフ」を実現するお手伝いとともに、店舗の運営管理をお願いします！ 【業務内容】 ■ストアマネージャーとして店舗の運営管理 ・シフト管理、売上管理、在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント ・数値管理 ・中古カー用品の買取・査定・販売 ・接客業務

    求める能力・経験

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    仕事内容

    三重県下に13店舗を展開し、昭和22年の設立から創業74年の地元企業！ 現在はネットスーパー、ネット宅配事業にも注力し、お客様の毎日のくらしに寄り添うサービスを提供！ 事業の成長に伴い組織力強化に向け、管理職候補者としてご活躍いただける方を募集！ 各店舗での店舗運営に係る各種管理業務を担いお力添え下さい！ ■各店舗での店舗運営に係る各種管理業務 ・仕入発注 ・シフト管理 ・商品陳列 ・接客販売 ・教育指導等の店舗マネジメント、他

    求める能力・経験

    ・サービス業での業務経験をお持ちの方 ・マネジメント業務経験者歓迎 ・管理職候補として事業の核となり会社の成長にお力添えいただける方 ・スーパーマーケット検定、第二種衛生管理者、簿記、販売士検定などの資格をお持ちの方歓迎

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    ・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を同社では配置しており、本ポジションについては、東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）の各店舗において、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※5部門での業務（チーフ/チーフ候補）へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください。 業務内容： ・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。（各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります） ・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。

    求める能力・経験

    ・小売り業やサービス業での接客・販売経験、または営業経験必須 ・マネジメント経験者歓迎。 ・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方歓迎（アルバイト等も可）

    事業内容

    食品スーパーマーケットの運営　他 （生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売）