社員定着率約8割以上!ラーメン店の店舗運営◆未経験歓迎/社員食事20%割引/住宅手当や寮社宅も◎
322~400万
企業名非公開
岡山県岡山市
322~400万
企業名非公開
岡山県岡山市
店舗開発
その他店舗管理/運営/支援
◆◇既存店リニューアル+将来の事業展開を見据えた採用です◆◇ 店長候補としてラーメン屋1店舗の管理・運営をお願いいたします。 店舗の売上・利益をアップしていただくこと以外にも、会社の理念を店舗従業員に共有していただき、「元気で明るい」お店を作っていただきたいです。日々の業務はシンプルですが、常に創意工夫ができて飽きがこないお仕事です。これまで接客スタイルや店舗の機材の導入など、社員発信のアイデアが多数採用されています。 【入社後の流れ】 業務フローは店舗に配属後は現場での仕事を通して学んでいただき、会社の理念などについては本社で学んでいただきます。(1泊2日ほどの研修)現場で経験を積んだあとは年2回の評価とご本人の意向次第で早い方で1~3年でSV、2年でSMGに昇格することも可能です。 【特徴/魅力】 (1)フォロー体制 各店舗には平均で社員1~2名、アルバイト10~15名程度のスタッフを配置して、店舗を運営しています。地域の担当サブマネージャー(SMG)、マネージャー(MG)も店舗応援に入るため、悩みや相談がある際はすぐにSMG、MGに相談できます。社長や部長にも直接相談する事も可能です。「店舗に社員は自分だけ」なんてことはなく、いつでも全社員でフォローする環境があります。 (2)キャリアパス 店長への昇格基準は店舗の売上だけでなく、「メンバーとの関係構築ができているか」を基準に昇格を進めています。店長だけでなく、SVや直営店のマネージャー、FC本部、研修担当、その他(工場勤務、商品開発、企画、等もあり)など幅広いキャリアが用意されています。 (3)働くスタイル 残業時間は店舗や閑散期によっても異なりますが、平均20~30h程度です。近年働き方改革にも力を入れており、本部から労働時間の指導・管理を徹底して残業を減らす努力をしています。またシフトの調整にもよりますが、お子さんのイベント等で土日休みを取りたい場合は、他社員が応援に入るなどして対応しますので随時相談可能です。 【社風】 自分たちがやりたいことをスタッフ内で話し合って楽しく店舗運営をしていける会社です。それぞれの個性を出しながら魅力的な店舗運営をお任せします。各イベントの企画もスタッフ同士で話し合い作り上げています。 ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める業務
業種・業界・職種未経験、第二新卒歓迎 <必要資格> ・普通自動車免許(AT限定可) <尚可> ・飲食業界でのご経験(アルバイト経験のみでも可)
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
322万円〜400万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00~00:00 ※週40hの月間変形労働のシフト制 ※残業月平均20~30h
無
有
有
内訳:火曜、年末年始2日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
シフト制(火曜日は定休日) ※4週4日を下回らない範囲でシフト表を作成
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※年俸制(12分割) 【月額】269,000円(12分割) ■昇給:年2回(評価による) ■給与改定:年2回(評価による)
無
岡山県岡山市
屋内全面禁煙
※変更の範囲:会社の定める事業所 ※転勤当面なし ┗店長職では基本的に転勤は想定しておりません。 スーパーバイザー等に昇格した際は、店舗立ち上げ等の際に短期間の転勤の可能性あり ※オンライン面接可
時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有 ※短期出張の場合は寮を準備
有
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当(最高5万円まで支給) 家族手当 住宅手当(転勤の場合は賃料50%負担)※社内規定あり 寮社宅(短期出張の場合は寮を準備) 退職金制度(在籍3年以上で対象) 定年65歳 社員旅行(年1回)※会社が半額負担 まかない(店舗の従業員が対象) 健康診断(深夜勤務は年2回、その他は年1回) 産休明け時短制度 花見・BBQ大会(定期的にイベントを開催) 社員食事割引(20%割引) よいとこ探し報奨制度 年間優秀社員表彰制度 四半期業績表彰制度 永年勤続表彰制度 忘新年会新制度(各店各部署の忘新年会の会費を援助) 選択制確定拠出年金制度(希望による) 慶弔見舞金(結婚・出産・不幸事に対し祝い金や見舞金を支給) 生命保険加入制度 <教育制度・資格補助> ■NHKK研修・各種セミナー参加 ■資格取得制度(同社が定めた資格を取得すると資格手当が支給)
1名
ラーメン店のFC本部直営店経営、一麺亭、教育事業(NHKK研修)
最終更新日:
600~720万
まずはアシスタントマネージャーとしてご⼊社いただき、中四国地⽅(岡⼭、広島、⾹川を想定)の 「和⾷さと」「にぎり⻑次郎」を中⼼とした様々なブランドの店舗開発をお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 ・マーケット分析、出店候補地の選定 ・物件情報収集、調査 ・新規店舗契約締結(地主やビル家主などとの条件交渉、契約締結) ・既存店の契約管理業務 形態はロードサイド店、⼤型SC内店、都市部店など多岐に渡り、上記以外の幅広いブランドに関わって頂く可能性があります。 ただ、会社として教育を含めて⾊々とサポートするため、中四国地区の⼟地勘や、物件情報の独⾃経路等は無くでも⼤丈夫です。 中四国にはオフィスがなく、既存社員は注⼒エリアの岡⼭、広島、⾹川へのアクセスが良い岡⼭に駐在するので、 岡⼭のご⾃宅でのSOHOとフルリモートで柔軟に勤務頂けます。また必要に応じ、岡⼭の店舗オフィスを利⽤することも可能です。 ※定期会議があるタイミングで⼤阪本社への出張可能性がございます。
■以下1〜3いずれかのご経験者 1︓店舗開発経験者(業界経験不問) ※外⾷以外(⼩売、写真スタジオなど)の⽅も多くご活躍頂いています。 2︓不動産業界での⼟地活⽤、⽤地仕⼊れなどのご経験 ※同様のご経験の⽅が実際にご⼊社し、活躍頂いています。 3︓テナントリーシングのご経験 ※同様のご経験の⽅が実際にご⼊社し、活躍頂いています。 他、賃貸借契約経験を有する⽅は幅広く検討させて頂きます。 ■普通⾃動⾞免許の資格をお持ちで運転に⽀障がない⽅
■「和食さと」で 50 年以上の歴史を持つ当グループですが、困難と言われていた和食のチェーン化を実現し、伝統的な日本料理を「ポピュラーで身近な日本食とし2025 年時点で和食ファミリーレストランで日本1の店舗数です。 ■2013年「にぎり長次郎」、2016年「宮本むなし」、2020年「家族亭」等、和食に特化しながらも積極的なM&Aを実施。またM&Aだけではなく、サトグループでも「かつや」「からやま」等の人気業態を増加させながら、成長してきました。
364~380万
地域密着で在宅医療や出張講演など「健康情報発信薬局」を目指す当薬局にて、営業・店舗管理をお任せします。 地域の施設(介護施設、医療機関、ケアマネ等)と連携を行う重要なポジションです。 <業務詳細> ・トマト薬局4店舗(奉還町店、倉敷店、生坂店、玉島店)の人員管理 ・在宅医療での外部連携(介護施設、医療機関、ケアマネ等) ・営業全般(既存メイン) ・医師や病院、クリニックと連携を深め、処方せん受け入れをスムーズに ・医師・看護師・ケアマネジャーと連絡を取り、患者の治療や服薬管理をサポート ・新規に開業するクリニックや病院へ薬局サービスを提案し ・健康セミナー開催や、福利厚生の一環として医薬品サービスの提案
<必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・ケアマネージャー ・薬剤師アシスト
私たちは、医薬品のみならず病気やその対策に関わる情報をわかり易く提供することに努め、地域の人たちに貢献します。
500~700万
同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。 具体的な業務内容としては次の通りです。 <業務詳細> ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、 より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現/店舗拡大がミッションとなります。
<必須条件> ・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
400~700万
店舗開発業務の中でも契約関連付帯業務を主体に店舗開発全般に関わる業務をお任せします。 また、新規出店のみならず既存店店舗の交渉業務も行います。 【具体的な業務内容】 ◆契約関連付帯業務(契約管理・法務/年間新規30~40件、既存200件程度) ◆賃貸人との交渉 ◆候補物件の立地選定 *入社後は岡山本社で研修の上、26年5月以降に京都配属を想定しております。 *岡山本社勤務の間は社宅をご用意いただきます。 【やりがい】 店舗開発の仕事は、コミュニケーション能力を駆使して自社の出店に向けて取り組んでいく仕事能力となります。社内外の様々な方との交流を通して、自社の出店基準を満たした店舗を出店し、実際に店舗が稼働し始めるのをみることにやりがいを感じることができます。 コミュニケーション能力を磨くことはもちろん、不動産に関する専門知識も身に付けていくことのできる業務となっています。 自身の力で出店店舗を増やしていくことで、自社の事業拡大をサポートしていける魅力的な仕事となっております! これまでのご経験を活かして、店舗開発業務に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 【求める人物像】 売上1000億、店舗数1000店舗を目指し成長フェーズにある弊社にて、これまでのご経験を活かして出店目標達成に尽力いただける方を求めております! 大きく成長していくフェーズでご自身の力で店舗を増やしていけるため、成長実感を感じながら自身のスキルアップを実現できる環境です!
【必須】 店舗開発(契約関連)業務の経験:3年以上 【歓迎】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 信頼関係の構築を目的としたコミュニケーションの取れる方
当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。 その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。 【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
400~600万
全国展開の有名飲食チェーン店の本部で店舗開発全般に関わる業務(契約交渉・契約手続きを中心に、物件情報収集・物件調査・条件交渉など店舗開発業務)。また、新規出店だけでなく既存店店舗の交渉・営業事務業務も広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・契約関連付帯業務 ・賃貸人との交渉 ・物件情報ルートの開拓(不動産会社、デベロッパーを訪問し情報収集) ・候補物件の立地選定 ・社内ミーティングで物件の提案など ※社長・役員への風通しがよくご自身の考えを忌憚なく提案できます。
店舗開発の経験
サンマルクカフェや鎌倉パスタなどのフランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。 事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つ。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェを運営しています。
500~700万
■業務内容: 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。
・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方 ・弊社店舗と同規模の店舗開発経験をお持ちであれば業種問わない
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600~720万
【職務概要】 アシスタントマネージャーとして、中四国地方(岡山、広島、香川を想定)における「和食さと」「にぎり長次郎」など、SRSグループが展開する各ブランドの店舗開発業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・マーケット分析および出店候補地の選定 ・物件情報の収集および現地調査 ・新規店舗の契約締結(地主やビル家主などとの条件交渉、契約締結) ・既存店舗の契約管理業務 ・ロードサイド店、大型商業施設内店舗、都市部店舗など多岐にわたる形態の開拓 【ミッション】 2030年までにグループ全体で1,100店舗(現在780店舗)を目指す新中期経営計画に基づき、中四国エリアでの積極的な出店攻勢を支える専任担当としての活躍を期待しています。今後数年で全ブランド合わせ10~30店舗程度の出店を計画しています。 【入社後の流れ】 入社後2週間~1ヶ月程度は大阪本社にて研修を実施します。その後は岡山を拠点とし、現場経験豊富なベテラン社員や大阪本社のメンバーと連携しながら、実務を進めていただきます。
【必須】 ・店舗開発の実務経験(業界不問) ・不動産業界での土地活用、用地仕入れの実務経験 ・テナントリーシングの実務経験 ・賃貸借契約に関する実務経験 ※上記いずれかの経験を有する方 ・普通自動車第一種運転免許(運転に支障がない方) 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・外食業界での店舗開発経験 ・中四国地域での物件情報入手が可能な独自のネットワークをお持ちの方
グループ会社の経営管理および関連業務等
300~500万
具体的には、新規店舗立上げの際ですと、市場リサーチに始まり、開店に絡む一連の手続き・交渉から店舗スタッフへの指導・対応など、社長の補佐役として活躍して頂きます。また、既存店舗の改善業務にも取り組んで頂きます。 <業態> 海鮮居酒屋・焼き鳥・焼肉・串揚げ・肉バル・和食居酒屋・洋食居酒屋・パスタ&ピザ&ケーキ&カフェ、ビアガーデンなど 【働く環境】 現在、多様な業態での店舗運営を行われており、売上を伸ばし続けられていますが、今回は更なる体制強化の為の募集です。新たな市場に向けての店舗立ち上げや、これまでに来店されているお客様の要望に応えられるよう既存店舗の改善業務などにも取り組んでください。 【グループ紹介】 「「おいしい」から始まる、その先へ」をテーマとされ、飲食店の運営や農業、小売販売業、物流・工事業へと事業展開をされています。岡山、大阪、東京で約35店舗の飲食店運営を手掛けられており、今後も事業拡大が見込まれます
【必須要件】 飲食店の店舗運営の経験がある方
飲食店経営、FC開発・展開、食材開発・販売、飲食店コンサルティング 肉バル×個室 本町ココバル55酒場、和風創菜居酒屋 伍右衛門、うまい鶏が喰いたい とり地蔵・岡山駅前本店、個室居酒屋 とり地蔵・岡山柳町店、創菜酒場 Sama Sama、がってん八兵衛、元祖居酒屋 ダルマ本舗、らーめん&焼き鳥源喜・さんすて倉敷店、岡山駅前メルパ屋上ビアガーデン
350~448万
【お仕事について】 「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として勤務いただきます。 店頭での調理にこだわりを持ち、お客様へ出来立てを毎日提供している店舗です。 【具体的には】 ・調理 ・製造 ・売上管理 ・スタッフ管理 ▼午前(例) 7:00 朝礼、製造業務 9:00 オープン 10:30 製造業務 12:00 午前パート社員帰宅、昼食休憩 ▼午後(例) 13:00 午後パート社員出社、売れ行き確認 14:00 翌日の食材・容器発注 15:00 追加製造 16:00 事務作業 終了次第退勤 ※テナント管理のため、現金管理やレジ締めがなく、閉店まで残る必要はありません。 夕方以降は製造指示を出すなどして、パートさんにお任せし、退勤することも可能です。 【配属先について】 社員/パートさん合わせて10~30名規模の組織です。(店舗規模による) 店長クラスの社員は30代が中心です。 【社員・仲間を大切にする制度あり】 当社は、社員の定着率日本一の会社になることを目指しています。 過度な残業をしなくてよい仕組み(社員のレジ締め不要)、公休取得の徹底のためのモニタリング、転勤希望により社員区分を選べる制度(入社後2回まで変更可能)、やりがいのある仕事… これらの実現により、高い定着率を誇っています。 【入社してから一人立ちまで】 調理から店舗運営における、管理・判断・育成等のマネジメント業務を学び、店舗経営の力を身につけていきます。 ※未経験からでも多くの方が活躍しています。ご自身の頑張り次第でキャリアアップが可能な環境です。 【社員区分について】※入社時に区分を選択 (1)ナショナル:全国転勤可 基本給+20,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+60,000円(合計80,000円) (2)リージョン:北海道・東北・中部・関東・近畿・中国・四国・九州から3ヶ所選択 基本給+15,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+20,000円(合計35,000円) (3)エリア:希望生活拠点から半径150㎞圏内かつ車で3時間以内の転勤可能 基本給+10,000円/引っ越しを伴う異動がある場合+10,000円(合計20,000円) (4)ローカル:引っ越しなし 追加手当なし ◎従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
≪必須≫ ・普通自動車運転免許 ※経験不問・未経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・人を大切にする姿勢がある方 ・誠実で責任感がある方
お弁当やお惣菜の製造販売業 ◎スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、全国に400店舗を展開中。 毎年約30店舗のペースで新規出店を実施。 ◎失敗を責めるのではなく、挑戦を称える風土 意欲があれば、年齢に関わらず活躍できる。ひとりひとりが考え、会社の未来を創っていきます。 ◎充実の福利厚生・働きやすい職場環境で定着率93.1%を誇る 独自のローコストオペレーションを通じて得た利益は、パートナーに惜しみなく還元。「入社してよかった」と思える会社作りに取り組んでいます。
400~700万
【職務概要】 同社にて、店舗開発の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経営課題の把握、課題解決の戦略立案 ・行政、各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種プロジェクトの立案、資料作成、進捗管理 ・各種管理資料の作成、管理 ・既存店舗からの設備に関する問い合わせ対応 【同社について】 現在は岡山県、鳥取県、島根県で 食品スーパーマーケットを展開しています。 2020年からは、本格的にデジタルトランスフォーメーションへの 取組みを開始し、フルセルフレジの導入、デジタル販促の強化など、 購買実績からお客様に最適な商品提案を実現しています。
【必須】 ・普通自動車免許 ・店舗開発のご経験 【尚可】 ・店舗リーシング、不動産活用実績のご経験 ・店舗設備メンテナンスのご経験
スーパーマーケットチェーン、食品全般、日用雑貨、惣菜商品製造