408657426／本社触覚デバイス開発マネジャー〈上場企業〉

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  【武蔵小山/回路設計】自社ブランド開発/圧力センサのコア技術/創業87年

  500~750万

  

  株式会社荏原計器製作所東京都品川区

  【武蔵小山/回路設計】自社ブランド開発/圧力センサのコア技術/創業87年気になる

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  仕事内容

  圧力センサの回路設計（アナログ→デジタル化、小型化）。自社ブランド製品の開発を担い、技術革新を推進する仕事になります。 圧力センサチップ（MEMS）を使用してアッセンブリ、回路設計、試作・製造、評価等を行い一貫した業務をお任せします。 現在、圧力 センサのアナログ回路をデジタル回路に変更・開発し、小型化を目指しています。この技術は多種多様に応用が可能です。これらの製品開発をさらに加速させるために、回路設計の経験をお持ちの技術者を新たにお迎えします。

  求める能力・経験

  【必須】 ■回路設計の知識 【歓迎】 ■アナログ回路設計経 ■デジタル回路設計経験 ■電気・電子製品の設計・開発経験 ■マイクロソルダリング経験 ■電気・電子工学科の卒業者 ■そのほか類似業務経験や学科卒業者 ■圧力センサ関連の設計経験：圧力センサの開発や製造に携わった経験 ■メカトロの実務経験 ■設計、開発、制御システム構築、システム統合の経験 ■センサ技術の知識：センサにおける動作原理や特性に関する理解

  事業内容

  【事業内容】圧力センサ、圧力計、温度計 開発・製造並びに付帯サービス（修理、校正）　【製品】圧力センサ、圧力計、温度計　【販売先】食品、医薬、半導体業界、建設、プラントメーカー等

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  [電気エンジニア]最先端のロボット開発の最前線/RaaS事業のコアP/oCから量産化

  600~700万

  株式会社ハイボット東京都品川区

  [電気エンジニア]最先端のロボット開発の最前線/RaaS事業のコアP/oCから量産化気になる

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  仕事内容

  当社オリジナルロボットにおける量産化・実用化に向けた電気設計全般をお任せします。R&Dの成果を明確な要件へ落とし込み、製品設計から製造可能かどうか検証まで一貫して担当。製品実用化を通じて社会に貢献 【業務内容】■電気パネル、PCB、ハーネスの設計およびレビュー(安全・品質基準、製造・組立の容易性を考慮)■PCBおよびハーネスの組立・検証■改善図や作成指示書のドキュメント作成■機械エンジニアやR＆Dと連携した配線経路の設計・検証■システム・コンポーネントの仕様策定※設計完了後の初回製品検査や検証も行います。多分野の国際的チームで開発から製造へ移行を実現します

  求める能力・経験

  【必須】■電子工学の知識・実務経験5年以上■Altium Designerの熟練スキル■AC電源対応簡易電気盤の設計経験■PLMシステムでの実務経験■部品選定経験■C言語経験■設計検証の経験■英語力(目安：TOEIC 800点) 【尚可】■Altium365■ArenaPLM経験■高信頼性産業（ロボット・航空宇宙・医療等）での経験■国際的チームでの協業経験【求める人物像】■細部にこだわり、品質や安全性を重視できる方。■主体的かつ計画的なアプローチができ、多分野のチーム間で円滑なコミュニケーションが取れる方。■量産設計を通じて高度なスキルを獲得できる環境です。

  事業内容

  ■新しい極限下での点検作業ロボットの研究・設計・開発・製造■主な取引先：国内・国外各種研究機関、エネルギー業、製造業など■ロボット用モータドライバ、マイクロコンピュータ基板、動力学シミュレータVREPの販売（オンラインショップ）

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  【応募意思不問/カジュアル面談(WEB)】上流工程案件・キャリア確認/機電・組込

  560~830万

  

  株式会社メイテック東京都23区内, 東京都23区外, 神奈川県内

  【応募意思不問/カジュアル面談(WEB)】上流工程案件・キャリア確認/機電・組込気になる

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  仕事内容

  正式応募の前に、これまでのご経験・希望をもとに、当社でどのような案件・キャリアの可能性があるかを確認できるカジュアル面談です。これまでの経験や志向を伺い、大手メーカーを中心とした設計・開発現場で 構想設計/仕様検討/基本設計などの上流工程に携わる可能性や、活かせる案件領域、勤務地・配属の考え方、メーカー転職との違い、正式応募時の書類訴求ポイントなどもお伝えします。また派遣という働き方への不安、今後伸ばしたい技術テーマなども率直にご相談ください。ぜひ今後のキャリアを考える情報収集の場としてご参加いただければと思います。 ※面談後、正式応募をご希望の場合は選考フローをご案内します。休日面談可

  求める能力・経験

  【歓迎】■機械・電気電子・組込み等で設計開発等のご経験をお持ちの方 ■詳細設計、評価解析、生産技術から上流工程に挑戦したい方 ■現職で担当範囲に物足りなさを感じる方、メーカー転職と比較検討中の方も歓迎 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか？

  事業内容

  エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）

• エージェント求人

  【フルリモート】リードエンジニア／Java×DDD｜HRTechプロダクト｜パーソルイノベーション

  772~896万

  • システム設計
  • アジャイル開発
  • コードレビュー
  • SaaS
  • React
  • アジャイル
  • Next.js
  • Java
  • アーキテクチャ設計
  • 生成モデル

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【フルリモート】リードエンジニア／Java×DDD｜HRTechプロダクト｜パーソルイノベーション気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 HRTech SaaS「HITO-Link」のリードエンジニアとして、プロダクトオーナーチームと協業しながら、20名弱の開発チームを技術面からリードしていただきます。売上10億円超規模へ急成長中のプロダクトを、開発サイドの中核メンバーとして牽引できるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・エンジニアチーム（15〜20名）の技術リード・設計サポート・コードレビュー ・DDD（ドメイン駆動設計）をベースとしたシステム設計・アーキテクチャ改善 ・Java（SpringBoot）・React・Next.jsを中心とした開発・実装 ・プロダクトオーナー・デザイナーとの協業、要件定義リード ・アジャイル開発プロセスの改善・チームの開発効率向上 ・開発メンバーの技術力向上支援・ナレッジシェア ・システムの品質向上・パフォーマンス改善施策の立案・実行 ■配属組織（全体27名） HITO-Link事業統括部 プロダクトエンジニアリング部 開発グループ ・プロダクトオーナー：2名 ・プロダクト要件チーム：4名 ・デザインチーム：3名 ・エンジニアチーム：11名 ・オフショア開発チーム：7名 2週間スプリントのアジャイル開発を採用。チャットやWeb会議で日常的に議論・相談できる風通しの良いカルチャーで、若手とベテランのバランスが良く、ロジカルなコミュニケーションを重視しています。 ■このポジションの魅力 ・新規事業リリースから売上10億円超規模へ成長するフェーズを、開発リードとして当事者として経験できる ・技術的な意思決定はエンジニアチームに大きな裁量が与えられており、自分たちのこだわりを込めた開発が可能 ・パーソルグループの安定した財務基盤と充実した福利厚生のもとで、社会貢献性の高い事業に中核メンバーとして携われる ・フルリモート×フルフレックス（コアタイムなし）で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ■雇用条件 ・雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月・同条件） ・年収：772万〜896万円（固定残業30時間・賞与年2回含む） ・勤務地：原則フルリモート（本社：東京都港区南青山） ・就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし／フレキシブルタイム7:00〜22:00） ・休日：年間123日（土日祝・夏季5日・年末年始） ・福利厚生：社保完備・産育休・介護休暇・確定拠出年金（401K）・従業員持株会・社内研修制度

  求める能力・経験

  ■必須要件 ・Java（SpringBoot）を用いた開発経験5年以上 ・React・Next.jsを用いた開発経験1年以上（または類似領域の経験） ・技術リード・コードレビュー・設計サポートの経験 ・プロダクトオーナー・デザイナーとの協業経験 ■歓迎要件 ・DDD（ドメイン駆動開発）・クリーンアーキテクチャ等を用いたシステム設計経験 ・システムアーキテクチャの設計または改善経験 ・生成AI・機械学習等を用いたサービス機能の設計・実装経験 ・フロントエンド・バックエンド双方の技術に精通している方 ・技術選定・アーキテクチャ設計の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【Smart HR】Webアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）

  800~1500万

  • 課題設定
  • マネジメント
  • 給与計算
  • 開発
  • Ruby
  • React
  • チーフ
  • テスト
  • Ruby on Rails
  • 人事
  • 目標設定
  • 品質保証
  • クラウド
  • 要件定義
  • SmartHR
  • TypeScript
  • プロダクト開発
  • アジャイル
  • PC/Web

  株式会社SmartHR東京都港区

  【Smart HR】Webアプリケーションエンジニア（プレイングマネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、人事労務領域を起点にクラウド人事給与基幹システムから人的資本経営プラットフォームへと事業を急拡大している。現在、スタートアップのスピード感を維持しながら規模を拡大するフェーズにあり、AIを活用した開発プロセスへの移行、品質保証の強化、チーム再編成による新たな連携体制の構築といった重要な技術的課題に直面している。ユーザーが当たり前に使える品質を守りつつ、多様なニーズに即応できる開発組織を構築するため、開発を牽引しながらチームマネジメントを担うプレイングマネージャー（チーフ）候補を募集する。 ・仕事概要： 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー候補として、AIを起点とした要件定義からリリース、スクラム開発の運営、品質・技術負債の改善、メンバーの育成・採用を主導する。 ・仕事内容： 2〜5名規模の開発ユニットを率いるプレイングマネージャー（チーフ）候補として、AIを起点として要件定義からリリースまでを推進する。入社時点ではメンバーとして参画し、事業戦略、ロードマップ、開発プロセス、アーキテクチャを理解しながらチーム開発に携わる。その後、パフォーマンスや組織状況に応じてプレイングマネージャーへ任命する。 具体的な業務は以下の通り。 ■開発業務 新機能・機能改善の要件定義、設計、実装、テストを主体的に推進。プロダクトの品質、パフォーマンス、スケーラビリティの改善や、技術的負債の解消をリードする。コードを書く比率は目安として3〜8割で、チームや開発状況に応じて調整可能。 ■マネジメント業務 PMと協働したチーム戦略の開発計画への落とし込み、スクラム開発の運営。メンバーの目標設定、評価、1on1を通じた育成支援。チームとして継続的に成果を出せる体制づくり、および採用活動へのコミット。 ■開発体制（例） ・給与計算：EM2名、4チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド1〜5名） ・人事評価：EM1名、3チーム（各チームにバックエンド・フロントエンド3〜4名） 【開発環境・ツール】 Ruby on Rails、React、TypeScript、GitHub、1Password、AIツールなど

  求める能力・経験

  ・応募に必須な条件： ■フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験 ■2〜5名程度のエンジニアチームのリードまたはマネジメント経験 ■半年以上もしくは複数組織が関わり合う規模の開発において、実装方針を立てて開発を主導した経験 ■事業目標やプロダクトロードマップを起点に複数の職能と協働し、要件定義から設計・実装・リリースまでを一貫して推進した経験 ■プロダクトの品質・信頼性・開発生産性を意識し、技術的課題や開発プロセスの改善を主導した経験 ・歓迎される資格・経験： ■Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリケーション開発経験 ■アジャイル・スクラムなどの開発プロセスでのチーム開発経験 ■大規模エンタープライズ向けプロダクト、または高トラフィックなサービスでのパフォーマンス改善・信頼性向上の経験 ■複雑なドメインにおけるプロダクト開発経験 ■給与・人事・労務などHRドメインに関する知識、または高い学習意欲

  事業内容

  クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の開発・提供。労働にまつわる複雑な社会課題をテクノロジーで解決する「人的資本経営プラットフォーム」を展開。数百万人のユーザーと日本のHRテック全体に変革をもたらす社会インフラを目指し、給与計算、タレントマネジメント、AI活用などへ事業を拡大しています。

• エージェント求人

  ◇開発ディレクター◇【スマホゲーム企画・開発・管理】🌿Abema Towers勤務

  600~900万

  • Google Cloud Pl...
  • 品質管理
  • スマートフォン
  • Unity
  • GCP
  • Go
  • ゲーム
  • スマホゲーム
  • 開発
  • リーダー
  • マネジメント
  • ソーシャルゲーム開発
  • 全体進行管理

  株式会社QualiArts東京都渋谷区

  ◇開発ディレクター◇【スマホゲーム企画・開発・管理】🌿Abema Towers勤務気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営 【業務内容】 株式会社QualiArtsから提供している新規開発中もしくは運用中のスマホゲームにおいて、開発ディレクション業務に関わっていただきます。 ・開発管理 ・品質管理 【環境】 ■体制 100名前後の開発チーム ■使用環境 Unity,Go,GCP 【ポジションの魅力】 「現場ものづくり主義」で裁量を持ってコンテンツ制作することができます

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・ソーシャルゲーム開発にてエンジニアとしての開発経験 ・チームマネジメントの経験（5名以上） ・セクションリーダー、またはそれに準ずるポジションでの経験 ・開発現場における意思決定・推進経験（進行管理に留まらない役割） ・マネジメント志向（今後マネジメントに軸足を移したい方） ■歓迎スキル ・仕様策定や要件定義など、上流工程から関わった経験 ・受託開発企業などで裁量を持って開発を進めていた経験 ・リーダー経験があり、キャリアをマネジメントにシフトしたい方 ・技術面での成長に一定の到達を感じ、組織・人のマネジメントに興味がある方 ・エンジニアリングマネージャーの経験

  事業内容

  ※サイバーエージェントグループ※ 【事業内容】 IPの企画・開発・プロデュース スマートフォンゲームの企画・開発・運営

• 企業ダイレクト

  【池袋/電気電子設計】受託開発/半導体製造装置/自社内勤務/専門性深化

  413~700万

  

  株式会社デザインネットワーク東京都豊島区

  【池袋/電気電子設計】受託開発/半導体製造装置/自社内勤務/専門性深化気になる

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  仕事内容

  ものづくりを支える技術者集団の一員として、入社後は様々な受託開発プロジェクトに電気電子設計エンジニアとして従事いただきます。 【半導体製造装置回路設計開発】 ミニマルシャトル搬送装置 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。

  求める能力・経験

  【必須】■各種装置のPLCを用いた制御設計、もしくは制御盤設計経験3年以上 【尚可】■何らかのPJでリーダー経験がある方■教育や育成に携わった経験がある方 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。

  事業内容

  ・機械類の設計　・開発・電子機器類の設計　・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売　・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売

• 企業ダイレクト

  【池袋/電気電子設計】受託開発/PCL制御/自社内勤務/専門性深化

  413~700万

  

  株式会社デザインネットワーク東京都豊島区

  【池袋/電気電子設計】受託開発/PCL制御/自社内勤務/専門性深化気になる

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  仕事内容

  ものづくりを支える技術者集団の一員として、入社後は様々な受託開発プロジェクトに電気電子設計エンジニアとして従事いただきます。 【PLC制御設計開発】　 レンズ搬送装置、超音波ミシン、植毛機、食品パレタイジング装置 要件定義や仕様策定の上流工程から一貫して参画。培った技術経験を活かし、顧客のビジネスパートナーとしてアイディア出しや改善提案から開発を牽引します。

  求める能力・経験

  【必須】■各種装置のPLCを用いた制御設計、もしくは制御盤設計経験3年以上 【尚可】■何らかのPJでリーダー経験がある方■教育や育成に携わった経験がある方 【希望に寄り添うフォロー】 大手他社のように数字や頭数として扱うのではなく、一人のエンジニアとして向き合います。強制配属や放置に悩んできた方に向け、案件や勤務地の希望、今後のキャリアプランまで専任の担当者が徹底的に寄り添って決定。「エンジニアのための会社」として、次の成長を支える手厚い体制が強みです。

  事業内容

  ・機械類の設計　・開発・電子機器類の設計　・開発・電子計算機に関するソフトウエアの開発及び販売　・電子計算機及び周辺機器の管理ならびに販売

• エージェント求人

  【メルカリ】DBREチーム エンジニアリングマネージャー/大規模DB基盤の戦略策定・組織マネジメント

  900~2000万

  • Google Cloud Sp...
  • DB設計
  • 分析
  • Python
  • Go
  • ソフトウェア
  • Ansible
  • Terraform
  • 負荷分散/チューニング
  • パフォーマンスチューニング
  • 分散
  • オンプレミス
  • クラウド
  • AWS
  • Google Cloud Pl...
  • PostgreSQL
  • MySQL
  • データベース
  • リーダー
  • マネジメント

  株式会社メルカリ東京都港区

  【メルカリ】DBREチーム エンジニアリングマネージャー/大規模DB基盤の戦略策定・組織マネジメント気になる

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  仕事内容

  ・募集背景： 株式会社メルカリでは、数百万人のユーザーが日々利用するプラットフォームの基盤強化を進めています。現在、オンプレミスデータセンターからTiDB Cloudへの大規模マイグレーションが最終段階にあり、この重要な移行の完遂と、将来を見据えたクラウドネイティブな運用モデルの確立が急務です。数十万QPS、数十テラバイト規模のデータを扱うミッションクリティカルなデータベースシステムの安定稼働を統括し、コアシステムの信頼性とコスト最適化を高い次元で両立させるため、DBRE（Database Reliability Engineering）チームを率いるエンジニアリングマネージャーを募集します。組織の健全な運営、技術戦略の策定・実行を主導し、さらなる事業成長を支える技術基盤の構築を牽引していただける方を求めています。 ・仕事概要： 数十万QPS規模のデータベース基盤における中長期技術戦略の策定・実行、およびDBREチーム（3名以上）の組織マネジメント、採用、育成、インシデント統括、コスト最適化の推進。 ・仕事内容： DBREチームのエンジニアリングマネージャーとして、チームの健全な組織運営、技術戦略の策定、および実行に責任を持っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・DBREチームのマネジメント、育成および採用。心理的安全性、継続的な学習、オペレーショナルエクセレンスを重視したチーム文化の醸成。 ・データベース基盤における技術的ビジョンおよび中長期的な技術戦略、ロードマップの策定と実行リード。 ・ミッションクリティカルなデータベースシステム（MySQL、TiDBクラスタ等）の安定稼働統括。重大な障害発生時のインシデント対応および再発防止（ポストモーテム）の主導。 ・FinOpsチームと連携したシャード統合やリソース適正化、パフォーマンスと効率のバランスを取った継続的なコスト最適化の推進。 ・プラットフォームインフラ、SRE、オブザーバビリティ、プロダクトチームと密に連携し、ビジネス要件に沿ったデータベース基盤・機能の提供。 ■技術環境とチャレンジ ・オンプレミスデータセンターからTiDB Cloudへの大規模マイグレーションの完遂と、クラウドネイティブな運用モデルの確立。 ・数十万QPS、数十テラバイト規模のデータを扱う複雑な分散システム環境において、99.99%の可用性を維持・向上させる高難度なシステム運用。 ・事業成長に伴うデータベースコストの最適化（アーカイブ戦略やアーキテクチャの見直し）。

  求める能力・経験

  ・応募に必須な条件： ・インフラ、SRE、または信頼性重視のエンジニアリングチームにおける3名以上のマネジメントまたはリード経験（採用、評価、キャリア開発を含む） ・MySQL、TiDB、PostgreSQL等のデータベース技術に関する強固な技術バックグラウンドと、内部アーキテクチャ、パフォーマンスチューニング、高可用性設計に関する深い理解 ・GCPまたはAWSのクラウドプラットフォーム利用経験、およびTerraform、Ansible等のIaCを用いた運用経験 ・インシデントマネジメントの実務経験と、ポストモーテム／根本原因分析（RCA）を主導・改善した実績 ・技術的に複雑なリスクや課題を、非技術系のリーダー層を含めたステークホルダーへ分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力 ・日本語：自立して業務遂行が可能なレベル（CEFR B2+以上） ・歓迎される資格・経験（上限800文字）： ・TiDB、Spanner、Vitessなどの大規模分散データベースの本番環境運用経験 ・FinOpsやクラウドコストマネジメントに関する知識・実務経験 ・Go、Pythonなどを用いたソフトウェア開発のバックグラウンド（開発者体験やツール要件の理解） ・オンプレミスからクラウドへの移行、データベースエンジンの変更など、大規模なインフラ／データベースマイグレーションのリード経験

  事業内容

  株式会社メルカリは、「メルカリ」の企画・開発・運用を中心に、誰もが賢くシンプルに使えるグローバルなプラットフォームを展開しています。「製品への情熱」「共に成長しよう」「メカニズムを通して解決する」「オープンに協力する」というエンジニアリング原則を共通認識として掲げています。心理的安全性とオペレーショナルエクセレンスを重視する文化が根付いており、最新デバイスの貸与やハイブリッドワーク、独自の休暇制度など、エンジニアが生産性を最大化できる環境作りに注力しています。

• エージェント求人

  ◎【Java】PM（要件定義～開発管理まで一気通貫／リモート・フレックス）◎

  1000~1200万

  PayPay銀行株式会社東京都新宿区

  ◎【Java】PM（要件定義～開発管理まで一気通貫／リモート・フレックス）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社が提供する各種金融サービスにおけるアプリケーションの開発および維持保守および付随業務をご担当いただきます。 企画・要件定義段階から自社ユーザー部門と連携を図り、ウォーターフォール型でシステムの設計・開発を進めますが、開発の大部分を外部ベンダーに委託して開発しており、委託先コントロール・各開発工程における検証が主な職務内容になります。 直接コーディングすることはありませんが、技術知識を活かし、よりよい設計・手法について意見を出し合いながら案件を推進しています。 【プロジェクト事例】 新サービスから既存サービスの改善におけるアプリケーション開発を行います。 ・スポーツくじ（WINNER）の取扱開始 ・カードレスATMの利用拡大 ・口座開設処理の改善 ・各種ローンサービスの改善　など(求人ID：378746)

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ・Java開発経験5年以上 ・アプリ開発、システム企画・開発に要件定義から携わった経験のある方 ・プロジェクト管理の経験のある方（PM、PL、プロジェクトリード） ・AWS（Azure、GCPでも可）上での開発経験 【歓迎】 ・銀行システム開発経験をお持ちの方 ・中～大型案件のプロジェクト管理の経験のある方 ・オープン系システムの実装経験（C、Java)のある方 ・Salesforceの開発経験のある方

  事業内容

  【インターネットを通じて消費者志向型の新たな金融サービスを提供する、日本初のインターネット専業銀行】 「銀行初・すべてのお客さまへのセキュリティトークン無料配布」「日本初・24時間365日取引システム連続稼働」など、これまでも様々な「初めて」を実現、現在もFinTech業界を牽引すべく、従来の銀行にはない新しいサービスやシステムの開発・提供に努めています。日本のネットバンク市場を牽引してきたのが、同社が誇るIT技術と企画開発力です。