【SI営業担当】社長直下・新設営業部/受注までに集中できる環境/年間休日125日
476~550万
株式会社ウェルアソシエイツ
京都府京都市下京区
476~550万
株式会社ウェルアソシエイツ
京都府京都市下京区
IT/通信製品法人営業
【受注後のプロジェクト管理・顧客維持・品質対応は分業制でSI部へ移管。営業担当は『案件を創り・まとめ、取ってくる』ことに専念できる!大手企業との取引基盤で、横展開・深耕による案件創出が主戦場】 入社後まずは、上長の指示の下、次の業務をおこないます。 既存取引先(SIer・大手企業)への課題ヒアリング・追加提案/提案書作成・商談・見積・クロージング/既存顧客の別部署への横展開 など営業活動の実行 ゆくゆくは、上長とともに、新規開拓施策の立案・実行/営業スタイル・プロセスの型化/担当顧客の深耕や継続取引の拡大 などを行ってもらいます。
【SI営業の即戦力募集】SI営業として、ヒアリング~提案~見積~クロージングまで報連相を行いながら能動的に行動できる方を求めています ●必須:SI営業経験/請負・準委任いずれかの提案・契約の実務経験 ●歓迎:ベンダー企業向け取引の経験/AWS・クラウド案件の提案経験/既存顧客の横展開で受注を作った経験 【求める人物像】 ・上長の方針を受け、自ら顧客へ能動的に動ける ・報連相を大切にし、チームで成果を出せる ・社内変化や顧客からの急な依頼にも柔軟に対応できる ・「どうすれば受注できるか」を自分で考えて行動できる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
476万円~550万円 月給制 月給 346,875円~404,688円 月給¥346,875~¥404,688 基本給¥300,000~¥350,000 固定残業代¥46,875~¥54,688を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月、9月
会社規定に基づき支給 月5万円まで
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏期休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更範囲】 本人の適性又は業務の都合により、お任せする業務を変更する場合があります。 【就業場所の変更の範囲】 本人の適性又は業務の都合により、会社の定める場所に就業場所を変更する場合があります。 【昇給】年1回(4月) 【手当】在宅勤務手当 【休日補足】会社カレンダーあり その他休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、有給休暇 ※社内研修により、年1~2回土曜日出勤があります 【残業手当補足】20時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
SI領域に関わるメンバーの平均年齢は34.9歳です。柔軟な風土で仕組み作りから携われるため、経験を活かして体制構築を牽引できます。
無
京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸5階
京都市交通局烏丸線四条駅 徒歩1分 阪急電鉄阪急京都線烏丸駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
地下鉄「四条」駅・阪急「烏丸」駅 直結
資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■社内ポイント制度(Glad Smile・他) ■団体傷害保険加入 ■誕生日プレゼント ■社内イベント ■インフルエンザワクチン接種費用補助
2名
2~3回
筆記試験:無
新設営業部の営業担当として、既存大手顧客を中心にITソリューション営業を担っていただきます。顧客課題のヒアリングから提案設計・受注までを担い、受注後のプロジェクト管理はSI部へ引き継ぐため、営業活動に集中できる環境です。
【企業からのメッセージ】当社は京都に基盤を置くIT企業として、AWS・Web系システム開発を強みにSI事業を展開しています。今回は、新設される社長直下の営業部の立ち上げメンバーを募集します。創業以来、大手企業様との取引を重視し、信頼関係を積み重ねてきました。当社の強みは、既存の担当者・部署との取引を起点に、同一企業内の他部署へ提案を広げやすい点です。ゼロからの新規開拓に偏らず、横展開で案件創出の確度を高められます。また、受注後のプロジェクト管理および顧客維持はSI部が専任で担当するため、営業は案件創出から提案、条件調整、クロージングまでに集中できます。技術側と連携しながら、スコープ・体制・見積・契約条件を整理し、運用→保守→開発へ提案領域を広げていく営業活動を推進できる環境です。SI領域に関わるメンバーの平均年齢は34.9歳と若手中心の組織で、事業拡大のための体制・プロセスを一緒に仕組み化していただける方を募集しています。
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地COCON烏丸5F
◆システムソリューション事業:オープン系・Web系を中心とした幅広いシステムの設計開発、技術支援等 ◆主要取引先:オムロン、島津製作所、宝HD、楽天グループなど
株式会社エーション
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
731~1000万
企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。
★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験 ◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験(プリ セールス経験者含む) ◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上) 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。
◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収(請求・収納)代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)
700~840万
【ベンダー企業への継続取引・横展開営業を主戦場とした営業部の立ち上げ】営業部をゼロから設計できるスタートアップ的ポジション/分業制で受注後のプロジェクト管理・顧客維持・品質対応はSI部へ移管 営業部長として、「受注できる営業チーム」の立ち上げと売り上げ拡大がミッションです。「案件を創る・条件をまとめる・受注する」ができる営業組織構築するため、以下の役割を担います。 □チームビルディング/受注プロセスの設計と標準化(ヒアリング~提案~見積~クロージングの型化)/営業メンバーの行動管理・育成・同行指導 □売上目標の設定。行動計画の立案・実行管理/社長との方針共有・営業戦略の立案
【ゼロからSI営業組織を立ち上げ、案件創出~条件交渉~受注まで自ら牽引&チーム育成】大手企業取引基盤を活かし横展開・深耕で案件創出しやすい/結果が出せる環境です! ●必須:SI営業組織の立ち上げ経験、またはゼロベースからチームを作り結果を出してきた経験/SI営業チームのマネジメント経験/売上目標に対して行動計画を立て、実行し、達成した実績/受注プロセス(ヒアリング~提案~見積~クロージング)の設計・改善経験/SI営業メンバーの育成・同行指導経験 ●歓迎:ベンダー向け取引の経験/AWS・クラウド案件の提案経験/営業の仕組み化・型化の経験
◆システムソリューション事業:オープン系・Web系を中心とした幅広いシステムの設計開発、技術支援等 ◆主要取引先:オムロン、島津製作所、宝HD、楽天グループなど
400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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588~680万
【ベンダー企業への継続取引・横展開営業を主戦場とした営業部の立ち上げ】プレイングマネージャーとして『案件を創り・まとめ、取ってくる』ができる人材育成・組織構築を担う既存大手顧客を中心に、 運用支援を入口に保守・開発へ提案領域を拡大し、案件創出~条件調整~受注まで一気通貫でリード。受注後のPJ管理はSI部へ移管。次の案件に早く動ける環境です。 ●自らの営業活動:ヒアリング~提案~見積~クロージング/新規顧客開拓および既存顧客のアップセル・クロスセル ●メンバーの育成・管理:行動管理/同行指導・育成/売上目標の管理と達成に向けたチームへの働きかけ
【自分でとる、部下にもとらせる】成長フェーズの組織で、「どうすれば受注できるか」を自分で考え、動きながら、社長・部長とともに営業の型を一緒に作れる方を募集します! ●必須:SI営業経験(売上目標への行動計画の立案・実行・達成の実績)/「案件を創る・条件をまとめる・受注する」を主担当として回した経験/部下・後輩への営業同行・指導経験/請負・準委任いずれかの提案・見積・契約の実務経験 ●歓迎:ベンダー企業向け取引の経験/AWS・クラウド案件の提案経験/既存顧客の横展開で受注をつくった経験
◆システムソリューション事業:オープン系・Web系を中心とした幅広いシステムの設計開発、技術支援等 ◆主要取引先:オムロン、島津製作所、宝HD、楽天グループなど
600~800万
ナレッジSaaS「Helpfeel」を活用し、企業のDX推進や顧客体験改善を支援するWebソリューションコンサルタントをご担当いただきます。 顧客課題の整理から改善提案、運用支援まで一気通貫で携わるポジションです。 【業務内容】 ・ナレッジSaaS「Helpfeel」の導入支援 ・顧客課題のヒアリング ・Webサイト改善提案 ・検索体験改善支援 ・FAQ改善支援 ・DX推進支援 ・顧客へのコンサルティング業務 ・データ分析/改善提案 ・既存顧客フォロー ・プロジェクト推進 ・社内関連部署との連携 ・プロダクト改善フィードバック 【商材】 ・Helpfeel ・Helpfeel Cosense ・Helpfeel Cx ・ナレッジSaaSサービス 【ポジション特性】 ・シリーズE ・累計62億円調達 ・フルリモート勤務可能 ・DX/ナレッジSaaS領域 ・検索体験改善サービス ・大手企業導入実績あり ・生成AI活用推進 ・顧客のDX推進に深く関与可能 ・コンサルティング〜導入支援まで一気通貫で担当可能 ・グローバル展開あり
≪必須スキル≫ ・Webに関する知識(導線、ドメイン、URL、SEO、マークアップ言語などの単語を正しく理解、利用できるレベル) ・顧客への技術的な側面からの提案力(プレゼンテーション能力、顧客折衝力、ヒアリング力、解決力を用いた提案能力) ・直近5年以内でIT/Web業界に所属し、法人対応をしたご経験 ・プロジェクト資料の作成経験(見積もり、提案書、仕様書、要件定義書、ロードマップ、ワイヤーフレームなど)
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400~700万
■私達のミッション: 『世界中の学⽣に選択肢を与え、人⽣を豊かに』設立当初からそのような場所をつくることを一つのテーマにしてきました。 どんな仕事があって、どんな業界があるのか、もっと長い期間をかけて、理解してもらうことで本当の「働くことへの」興味関心やこれからの学⽣⽣活をより大切な時間にできると考えています。「あの場所があったから、自分に出会えた、あの仕事に出会えた、あの会社に出会えた」 ⽇本だけでなく世界中の学⽣に、一人でも多くそのような機会を提供できる企業を目指しています。 第二創業期として、セールスだけでなく新規サービスの立案もできる優秀人材としてお迎えしたいと考えております。 ■業務内容: 上場企業をメインに、学⽣限定キャリア支援カフェサービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等のカスタマーサクセスをお任せします。顧客の声をもとにプロダクトの企画やサービス開発、組織マネジメントなど幅広い業務をおこなっていただきます。 ▽業務詳細 ・顧客のサービス導入〜運用と採用コンサルティング(20〜30社程度を担当) ・サービス継続利用/アップセル/クロスセルの提案 ・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発 ※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■仕事のやりがい▽セールス力を効率的に身につけることができる環境 ・あらゆる業界/役職のお客様との接点を多く創出するため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。 ※業界・職種未経験で入社した若手社員が実際に活躍しています。(出身業界:人材、IT、メーカーなど) ・大手企業を担当できるため市場価値を高めることが可能です。 (既存顧客の約7割は大手企業であり、様々な業界のリーディングカンパニーの支援を行います)▽本質的な課題解決を通じ、お客様に価値提供が可能営業組織全体でお客様への提案を改善し続けることで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ▽主体的に事業づくりに関わり、自分自身で成長機会を創り出せる環境主体的に事業やサービスのオーナーシップを持って考え、発言し、行動していくことが求められる環境で、前向きなチャレンジを推奨する文化があります。 部署または会社の目指す姿から逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ▽早期にマネジメント経験を積むことが可能入社年次や年齢に関係なく、担当事業の事業責任者/マネジメントポジションへのポジションアップが可能です。 入社から1年以内にマネージャーに昇格した実績もあります。
■必要条件 \意欲があれば未経験の方も歓迎です/ ▼必須要件(MUST) ・社会貢献性の高い事業に関心がある人材 ・様々なことにチャレンジし、成長意欲がある人材 ・固定業務以外の仕事も関わりたいという人材(一部採用業務や当社インターンシップの設 計を手伝う等) ・指示を待つのではなく、自ら行動できる人材 ▼歓迎要件(WANT) ・営業経験者 ・知るカフェ元利用者
<事業内容> ・年間約50万人の上位校学⽣が利用する新たな採用プラットフォーム「知るカフェ」店舗事業 ・インド厳選スタートアップ企業への投資事業(個人投資家/事業会社/CVC向け) ・”Z世代”に向き合うZ世代に特化したリサーチ機関 <グループ会社> Enrission India Pvt.Ltd. ENRISSION INDIA CAPITAL株式会社 Mitty株式会社
470~1000万
自治体向けの住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした営業担当の増員募集。自治体との関係構築を通してクライアントニーズをキャッチアップし、最適なソリューション提案を実施します。 【キャリアパス】まずはメンバーとしてご活躍いただき、将来的になリーダー候補を担っていただける人材を期待しています。 【入社後のサポート】先輩社員との同行訪問を通して、自治体営業や製品知識を丁寧に習得可能。IT/ネットワークの基礎スキルがある方は歓迎ですし、IT未経験の方でも安心の 社内教育制度・資格取得支援制度(IT知識・営業スキルを段階的に習得できます)が充実しています!
【必須】■何らかの営業経験(目安 2-3年) 【歓迎】■法人向け、特に自治体向けの営業経験 ■システム提案、IT機器の営業経験 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
470~800万
■自治体向けの住民情報システムやグループウェアなどの基幹システムを中心とした提案営業をお任せ。自治体との関係構築を通してクライアントニーズをキャッチアップし最適なソリューション提案を実施します。 【キャリアパス】まずはメンバーとしてご活躍いただき、将来的になリーダー候補を担っていただける人材を期待しています。 【入社後のサポート】先輩社員との同行訪問を通して、自治体営業や製品知識を丁寧に習得可能。IT/ネットワークの基礎スキルがある方は歓迎ですし、IT未経験の方でも安心の 社内教育制度・資格取得支援制度(IT知識・営業スキルを段階的に習得できます)が充実しています!
【必須】■何らかの営業経験(目安 2-3年) 【歓迎】■法人向け、自治体向けの営業経験 ■システム提案、IT機器の営業経験 ■新規提案の経験 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
645~860万
自動車・半導体業界等の大手顧客へ光電センサのソリューション営業を行いながら、プレイングマネージャーとして3~5名のメンバー育成と拠点全体の成約率向上を牽引していただきます。 ■業務比率:重要顧客へのソリューション営業70%、チームマネジメント・商談同行20%、拠点運営・開発への声の還元10%。■ミッション:単なる数字管理ではなく、自らの成功事例やインサイドセールスとの連携モデルを勝ちパターンとして型化しメンバーへ落とし込むこと。現場でのテスト立ち会い等を通じて自身の営業力とマネジメント力の双方を極められる環境です。
【必須】・法人営業経験5年以上(機械、電子部品などの有形商材) ・普通自動車運転免許 ※社歴の浅いメンバーを牽引できる方を歓迎します。 【製品特徴と市場について】一般的に汎用品を売るスタイルが多い中で、当社は汎用品ではコストとスペックが合わない業界等に、スペックをご相談しながら提案を行っておりしっかりと顧客起点での営業ができる商品を開発しております。市場が未開拓な部分が多く、今までのご経験を活かしながらシェアを拡大していただく事を期待しております。
■ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造・販売等 【仕入先】オフロム OPTEX HK 【販売先】SICK AG、STATELY INC、商社など 【人事ポリシー】 https://www.optex-fa.jp/company/recruitpolicy/
500~800万
業務内容 大手クライアント専任営業として様々な業務上の課題解決に向けたハード・ソフトのITシステムの提案営業。 弊社独自のパッケージソフト『SMILEシリーズ』やセキュリティ、ハードウェアなど最適なソリュション導入コンサルティングによりお客様の課題解決を行って頂きます。 ※PC1台から大規模なネットワークにいたるまでオフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供ができます。 【競合優位性】 提案できるソリューションの選択肢が幅広くソフト/ハードウェア、通信回線や事務用品などありとあらゆる困り事にアプローチができます(3000社100万点)。 専門知識を持つ自社SEの営業支援も強固。 【営業の面白さ】 上記体制の中で顧客に最適な提案ができることに加え、直接経営層と商談できる機会も多いです。 日々やりがい・達成感がある環境大手顧客(従業員数百~数千名以上)担当部署で、ITソリューション営業を担当。 仕事のやりがい ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 業務は何名くらいで連携して行うのか 案件にもよりますが、1名~数名程度。 どのような能力が身につくのか 営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。 大塚商会しかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。大塚商会はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。 キャリアパス ・入社後は、中途研修を実施。 ・研修終了後はトレーナーを中心とした指導や別途社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。 ・ITに関する外部研修、また資格取得の奨励などもあります。 ・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により将来MGRへの登用もあります。 配属先 京都LA販売課 課内のメンバー構成 (役職・年齢・性別など) 人員:7名 役職:課長2名、係長1名、主任2名、一般社員2名 年齢:22歳~45歳 課内の雰囲気 比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。 先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。
≪強固な事業基盤&正当な評価制度&福利厚生で離職率低い優良体質≫ 【必須】 ・IT業界での法人営業経験2年以上(大手企業営業経験者歓迎) ・法人営業経験2年以上 【求める人物像】 ・成果に応じた報酬(評価・ご年収)が欲しい方 ・自己成長意欲がある方・大手企業の安定した環境で働きたい方 【環境】 成果主義である反面、安定した事業基盤・就業環境が特徴。 離職率はIT業界平均の10%を大幅に下回る4%。 家族手当、住宅手当等充実した福利厚生や、残業手当は全額支給などしっかりとした制度を備えています! 【特徴】 独立系SIで対象の業界や商材が広いこと、また、ストック型ビジネスの「たのめーる」もあり景気変動に左右されづらい為、創業以来、実質無借金経営!IT市場の成長性もあります。 ≪安定性≫ 自己資本比率は61.4%。ストックビジネスにも力を入れており強固な経営基盤。 取引顧客の業界の裾野も広く安定◎ ≪成長性≫ 環境変化に対応しながら安定的な成長を続けています。 オフィスまるごと提案でお客様のデジタル化を推進。 2021年4月1日、経済産業省が定める「DX認定取得事業者」としての認定を取得。 休暇日数120日以上と業績UPとワークライフバランスの両立を実現しています!
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