【CAO/最高管理責任者】上場準備中/コーポレートガバナンスを整備して経営陣をサポート!
600~1800万
株式会社エンジニアのミカタ
東京都新宿区
600~1800万
株式会社エンジニアのミカタ
東京都新宿区
財務会計
法務
【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業拡大に加えて、コーポレートガバナンスの整備を推進しております。 目標必達を最高管理責任者としてサポートしていただける方を募集しています。 【業務内容】 主に下記の業務をご担当いただく想定でおります。 ・管理部門の組織組成 ・経理フローの自動化等の業務効率化のためのフロー構築 ・各種契約書や規約の作成、レビュー、管理 ・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂 ・新規事業における法務面からのスキーム検討等 ・株主総会等の運営、その他商事法務全般 ・その他法律相談・各事業部の契約関連業務 ・投資家との折衝業務
【必須条件】 ・大学卒業以上 ・経理/財務/税務/法務いずれかの専門知識及び実務経験を有すること ・事業会社の管理部でのご経験、もしくはそれに準ずる知識と経験を有すること ・現状のガバナンス体制を整理し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方 ・新宿オフィスへの出社が可能な方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
600万円〜1,800万円
全額支給
08時間00分
10:00〜18:00
無
有
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休育休、有給休暇、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
600万円~1,800万円(月給 50万円〜150万円) 共同社宅やリファラル手当(20万円支給)もあり、安心して長く働ける環境です。 単なる年収UPではなく 多くのSES会社が年収UPを標榜していますが、 弊社では単にその会社に所属しているときだけ年収が上がるのではなく、 弊社に入社するタイミングで、大幅な年収UPを実現させるのは勿論ですが、 入社タイミングで年収が200万円UPし、その後5年間でスキルアップを実現し、 更に200万円年収がUPする体制を構築しています。 また、弊社よりもより年収の高い会社への転職を応援しています。 SES業界は多重下請け構造のため、いつまでも年収が上がらなかったりエンジニアを人としてではなくモノとして扱うような会社も多い業界です。当社はそのようなSES業界を変えて「エンジニアの生涯所得を最大化させる」ために創業しました。 その分、エンジニアの年収UP、スキルアップ、キャリアアップを徹底的に追求していけるようになったことで創業まもない会社ではありますが社員数600名を超える急成長をしています。 給与・年収例 給与形態 月給制 想定年収 年収例: 想定年収:600 〜 1,800万円 月給:500,000円 〜 1,500,000円 残業代:管理監督者のため支給無 月給 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、役職手当、社
無
東京都新宿区
屋内全面禁煙
【本社】 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階 勤務スタイル 自社内勤務
副業OK
無
■資格取得支援
1名
【事業内容】 高還元SES事業 【許可番号】 労働者派遣事業 派13-317842
最終更新日:
600~800万
スターバックスコーヒージャパン株式会社及びスターバックス・トレーディング合同会社の事業活動を法令に則っ て適正に会計帳簿へ記録し、所属部門長及び国内外の関係各部署へ正確かつタイムリーな財務報告を実践していま す。そのチームの一員として、新たなビジネスやサービスの導入に加え、新しい会計基準や税制改正の際には、内 外のステークホルダーとも密に連携の上、既存のプロセスを見直し、最適な経理財務の業務体制を築き、安定的に 運用していくことが求められます。 具体的な職務内容 ※ご経験とご希望に基づき、下記業務よりご担当領域を決定いたします。 月次・年次決算 (US GAAP / J GAAP) ・US本社へのレポーティング 固定資産に関わる会計処理及び台帳管理 支払業務及び債務管理 売上高及び債権管理 現預金管理及び金融機関 / シアトルとの関係強化 税務申告 監査法人対応
【求める経験】 事業会社又は会計事務所等で2年以上の経理・財務業務経験 上記の職務内容に関連するエクセル、パワーポイント、データ集計等のスキル 【求める知識・スキル】 簿記2級程度の会計知識 英語力(メール読み書き、資料作成等) SAPやOracleなどのERP使用経験 【求める資格】 簿記2級レベル 【尚可要件(歓迎される経験・知識・資格)】 上場企業、大手外資系企業又は大手監査法人等で、5年以上の経理・財務業務経験 法人税等、税務申告書の作成知識・経験 システム導入プロジェクト経験 USGAAP / IFRSでの会計実務知識・経験 ビジネスレベルの英語力 簿記1級レベル ・求める人物像 スターバックスコーヒーの文化、価値観、ビジョンへ共感し、理解することができる方 部内外の関係者と協力・協調して円滑に業務遂行ができる方 変化の激しく不確実の高い事業環境において、課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 自発的な姿勢での業務理解・習得へ取り組むことができる方
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470~695万
■業務内容 経理業務受託しているグループ主力事業会社(CATV事業)いずれかの経理を担当いただきます。チーム内で各部門で担当分かれており、規模によって1名から複数名で担当いたします。 ・決算業務(月次・四半期・年次決算) ・新規事業やサービス開始等に伴う会計処理、税務処理検討 ・財務諸表等作成及び関連経理業務に付随する内部統制 ・固定資産実査、棚卸資産実地棚卸 ・事業部の経理指導※各事業部による伝票分散有力をおこなっているため ・各種税務処理等 入社当初は会計システム操作や日常経理で慣れていただきながら 事業部の経理指導や決算等もご対応いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■仕事内容の魅力 グループ全体で15,000名を超える従業員を誇っており売上高も8000億円程度と 上場企業と同等の規模を有しています。 KDDI・住友商事の共同出資を受けており経営基盤も安定、 また、祖業であるケーブルプラットフォーム事業で得たノウハウ・全国550万世帯以上の顧客基盤から、通信・電力・ガス・保険・IoT等の多角的な事業展開も行っており、 安定と進化の両方を実現する会社です。 2027年に一兆円以上の売り上げ創出を目指して成長フェーズにある当社を、 ともに支えていただける人材を募集しています。 大きなグループ企業の中心である事業会社の経理業務に携われることができ、 当社で次々と生まれる新規事業等のPJにも、参画することができます。 ■キャリアパス 経理メンバーとして数年業務遂行後、リーダーを経てチーム長として数年間携わっていただき、 その後グループ長、マネージャー等の上級管理職としてご活躍いただく事を想定しております。 自身のご指向、適性によりその後連結決算や管理会計等の分野でご活躍いただく事も可能です。 ■組織構成 全体60前後の組織です。 年齢層も20代~50代まで幅広く、中途でご入社いただいてもなじみやすい環境です。
■必須要件■ ・月次決算の業務経験(事業会社/監査法人/税理士事務所等) ・日商簿記2級以上 *全経簿記1級/全商簿記1級も可。 また、日商簿記3級取得しており、近く2級を取得予定の場合も可 ■歓迎要件■ ・事業会社での複数人チーム体制での経理経験 ・会社法決算処理のご経験 ・税務申告業務経験
■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
750~1200万
楽天グループの各事業分野における、契約書の審査・作成やリーガルチェックを、チームのサポートのもと学びながら担います。 単に「ダメ」とリスクを指摘するだけのチェッカーではなく、「どうすればこの新しいITビジネスを合法的に実現できるか」という取引スキームを、事業部と一緒にデザインする役割です。先輩弁護士やベテランメンバーが揃う環境で、実務の基礎から応用まで確実にステップアップできます。
弁護士資格
東証プライムに上場し、世界中に顧客基盤を持つ、日本を代表するグローバルIT・インターネットサービス企業です。 社内公用語を英語とし、多様な国籍のメンバーが活躍するダイナミックな環境でありながら、上場企業としての極めて強固なコンプライアンス・法務体制を敷いています。「最先端のビジネスに触れる刺激」と「大手ならではの確かな育成環境」の双方が手に入る、若手弁護士にとって最高の打席です。
550~1260万
財務部における会計・決算のプロフェッショナルとして、連結財務諸表の作成のみならず、単体決算の会計処理の検討を含む会計業務全般を幅広くご担当いただきます。具体的には、以下のとおりです。 ■連結決算:国際会計基準(IFRS)に基づく連結決算業務、グループ会社からの会計相談■会計処理の検討:単体(日本基準)、連結(IFRS)■開示書類作成業務:有価証券報告書、会社法計算書類■新規会計基準の導入検討及び社内の業務フローへの反映■会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門及び他部門への経理教育■グローバル会計ガバナンス体制の構築~強化■J-SOXなど…
【詳細】 ■会計・決算業務の実務経験(5年以上目安) ■監査法人での監査業務経験(5年以上目安) 【キオクシア社について】 キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、特にNAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
500~700万
1. 政策支援統括部が担うミッションと事業概要 政策支援統括部は、国(各省庁)や地方自治体、およびそれらに関わる業界を代表する民間企業・外郭団体が推進する「国家プロジェクト」や「大型政策事業」を民間側から強力に支援する部門です。 扱うテーマは多岐にわたり、省エネ・再生可能エネルギーなどの「環境・エネルギー政策」、経済対策に伴う「各種補助金事業」、過疎化や地域活性化を目的とした「地方創生事業」など、社会的影響力が非常に大きく、ニュース等でも日々取り上げられるような社会課題の解決に直結しています。 当部門の最大の特徴は、単なる定型業務の「作業代行(一般的なBPO)」にとどまらない点にあります。官公庁が打ち出す抽象度の高い政策方針や制度の意図を深く汲み取り、それを実際の現場で破綻なく機能させるための「業務設計・構築」「オペレーション運営」「継続的な業務改善(BPR)」までを、一気通貫かつチーム体制で伴走支援する高度なビジネスプロセスデザインを提供しています。 2. 具体的な業務内容とプロセスの詳細 プロジェクトは原則として年単位、または複数年の長期スパンで進行します。工程や役割ごとに細かくチームが組織されており、メンバーは自身の経験や適性、スキルに応じて最適な役割にアサインされ、以下のコア業務を横断的あるいは専門的に担当します。 ① プロジェクトマネジメント(PMO業務) プロジェクト全体の「司令塔」として、品質・進捗・納期の管理を徹底します。 ステークホルダーとの折衝・調整: 監督省庁の担当官や外郭団体の幹部と定期的にミーティングを行い、政策の意図や変更事項をタイムリーにキャッチアップします。また、事業に関わる他ベンダー、主要メーカー、各業界団体との間に立ち、利害関係の調整や仕様の合意形成を主導します。 チームマネジメント: 自社メンバー(数名〜数十名、大規模な場合は100名体制)のタスク割り振りと進捗管理、モチベーション管理を行い、組織として高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。 ② 業務設計・インフラ構築(グランドデザイン) 決定した制度や法律を、誰もがミスなく運用できる「仕組み」に落とし込むフェーズです。 要件定義とルール策定: 補助金事業などを例にとると、「どのような書類があれば要件を満たすか」「審査の基準はどうするか」といった実務レベルのルールを省庁側と擦り合わせながら策定します。 業務フロー・マニュアルの作成: 複雑な事務処理や問い合わせ対応の流れを可視化した「業務フロー図」を作成し、誰が対応しても同一の品質を担保できるよう、詳細な「業務マニュアル」や「FAQ(よくある質問集)」を構築します。 ③ デジタル・DX推進(最新テクノロジーの掛け合わせ) パーソルグループの強みである「テクノロジーの活用」を体現する業務です。労働集約型の事務処理から脱却し、生産性を飛躍的に向上させます。 ローコード開発・ツール導入: プロジェクトを効率的に管理・運営するため、kintone(キントーン)を用いた業務管理アプリケーションの構築や、RPA(ロボットによる業務自動化)の設定、各種SaaSツールの導入を行います。 先端ITの活用: 生成AIを活用した問い合わせの一次回答自動化、BIツール(Tableauなど)を用いたデータの可視化、システム構築における要件定義やWebディレクションなどを担い、デジタルを前提とした業務プロセス(Digital-First)へ革新します。 ④ ドキュメント制作・公的資料の標準化 官公庁ビジネスにおいて極めて重要となる、高い正確性と信頼性が求められる資料作成業務です。 公的ドキュメントの作成: 制度のルールやガイドラインが記載された、公的に公表される資料・パンフレットの作成、あるいは申請企業向けの「公募要領」などを制作します。 ノウハウの標準化資料: 毎年更新される政策や、別自治体へ展開可能なパッケージを作るため、プロジェクト内で得られた知見や業務手順をドキュメント化してナレッジを標準化します。 ⑤ 運用・継続的な業務改善(BPR) 構築した事務局や運営チームの実務を稼働させ、日々発生する課題を解決しながら、処理速度と品質を高い次元で両立させます。 オペレーションの高度化: ミス発生リスクの高いポイントをデータから特定し、ダブルチェックプロセスの見直しや非効率な手順の排除など、現場主体のボトムアップ型で「業務改善(BPR)」を繰り返し実施します。 データの集約とレポーティング: 日々の申請実績や相談件数などのデータを集計・分析し、施策の効果検証材料として監督省庁へ定期的にレポートを提出します。
・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方
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700~900万
業務内容 ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア(ミックITリポート2025年12月号)』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) MISSION/VALUE 【MISSION】 幸せを築く人を、幸せに。 【VALUE】 Professional プロフェッショナルとしてのスタンスとスキルを持ち続ける。 Mission Driven ユーザーと顧客に愛され、共創する精神で、社会や業界の未来を創る責任を果たす。 Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。 Customer Success Industry SaaS Companyとして、チーム、顧客との関係において、信頼し合い、共に成長し続ける。信頼の連鎖を作り上げる努力を厭わない。 Technology First 我々はプロダクト開発力で業界の信頼を築いてきた。常に技術チャレンジをし、探求する。ものづくりに対して妥協しない。 Love ANDPAD 愛情をもってアンドパッドを育てよう。ユーザーと顧客に世界観を伝え、ステークホルダー全員が伝道師になる。 業務内容 募集背景 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進していく予定です。 そのための大規模な資金調達も完了し、ワンステージ上に飛躍するフェーズにおり、株式上場を目指した準備も進めている中で、ベンチャーの勢いと大手企業への成長を同時に体感できる環境です。 現在当社では、会社規模拡大・成長のフェーズに伴い、将来に向けたコーポレート機能の拡充を見据えており、財務会計領域を中心とした経理ポジションを募集します。 仕事内容 財務経理グループのマネージャー候補として、日次経理業務から単体・連結決算業務、メンバー業務進捗管理、業務改善などをお任せいたします。なお、ジョブローテーションにより短期間に幅広い経理業務を経験いただくことを想定しています。 【具体的には】 月次決算業務(請求書仕訳起票、売上処理や固定資産などの各種決算整理仕訳のレビュー、進捗管理など) 四半期決算・年度決算業務(各種決算整理仕訳や開示書類の作成/レビュー、進捗管理など) 連結決算業務(連結精算表や連結修正仕訳の作成/レビュー、進捗管理など) 監査法人対応 業務フローの確立、改善 新規事業の会計論点整理含めた社内各種プロジェクトへの参画 POINT ■上場準備の「実務リーダー」として組織を牽引できます 上場を目指す準備が進む中、コンベックス社やビズ・クリエイション社のグループ参画により、経理業務が高度化しているフェーズです。単なる決算実務にとどまらず、連結決算の体制構築、開示書類の作成、監査法人・証券会社対応など、上場準備における最前線の実務を主導する経験が積めます。 ■「仕組化」を主導し、常に新しい論点に挑戦できます マネージャー候補として「新しい業務の仕組化」を担うことが期待されています。ルーティンワークをこなすだけでなく、新規事業の会計論点整理やM&A対応など、次々に発生する高度なミッションに対し、自らフローを構築していく「攻めの管理部門」としての醍醐味があります。 ■少数精鋭の組織で、経理の全領域を横断的に習得できます 正社員5名の組織でありながら800名規模の成長を支える環境のため、大企業のような「一部署一担当」の分業制ではありません。単体・連結決算、税務、新規プロジェクトへの参画など、幅広い業務を経験でき、経理としての市場価値を圧倒的なスピードで高めることが可能です。 チーム体制: マネージャー1名/メンバー4名/派遣社員1名の6名で進めております。 ※日々雑談も交えながら、話しやすく相談のしやすいチームです。 月に1度の勉強会も実施しております。
連結決算、開示書類作成業務の経験 事業会社、税理士法人・会計事務所での経理関連業務の経験が5年以上の方 日商簿記2級以上(もしくは同等の知見)
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800~1500万
財務経理部門のマネージャー候補として、経理実務だけでなく、事業成長を支える管理体制の構築・改善を推進いただきます。「仕組みを再設計する」「スピードと精度を両立する」ことを期待しています。 ■月次・四半期・年次決算業務の推進と決算早期化、監査法人・税理士法人対応 ■予算策定から予実管理、経営数値レポーティング、損益分析および改善提案 ■決算フローの見直し・標準化、業務フロー整備および再設計、システム導入・運用改善 ■部門横断プロジェクト推進、経理メンバーのマネジメント・育成 経営陣・営業・管理部門など各部署と連携しながら、経理体制全体の構築と効率化を推進いただきます。
【必須】■経理実務経験5年以上 ■月次/年次決算経験 ■監査法人対応経験 ■財務経理部門でのマネジメント経験■複数部署を巻き込んだ業務改善/業務推進経験 【魅力】上場後の成長期において、経理部門の大きな変革局面を担えるポジションです。決算早期化や経理体制構築など、仕組みづくりから実務まで、経営に近い立場で部門横断的に推進できる環境があります。プレイングマネージャーとして自ら手を動かしながら組織をリードでき、年間休日127日と働きやすい環境で、中長期的なキャリア構築が可能です。
永代供養墓の企画・建立・運営・販売代行を行う永代供養墓募集代行業務及びその他関連業務。
400~600万
【企業法務】 ・社内のリーガルチェック・契約審査・契約書の作成 【商事法務】 ・取締役会・株主総会の運営業務 ■変更の範囲 (入社時) 法務 (変更の範囲) 全ての事業部における業務
■必須 ・法律関連業務経験1年以上 ・基本的な法律知識(民法、会社法、労働法、個人情報保護法等) ・契約書をはじめとした文章読解および起案能力 ・自ら手を動かして案件を前に進められる主体性 ※法務の志望理由必須 ■歓迎 ・事業会社での法務経験3年以上 ・上場会社または上場準備会社での業務経験 ・商事法務(株主総会、取締役会準備運営等)業務経験(総務部門としてでも可) ・IPO準備のご経験 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・TOEIC 720点以上 ・司法試験受験経験、法科大学院修了者、パラリーガル経験
・データリカバリー事業 ・フォレンジクス事業 ・サイバーセキュリティ事業
480~650万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内のバックオフィス業務(新卒採用アシスタント、またはコーポレート担当等)における実務の遂行 ✓5〜15名の非正規社員(派遣・契約社員等)の業務管理、育成、およびキャリアアップに向けた目標管理 ✓フロントチームや現場社員、間接部門との調整、および選考から入社にいたるオペレーションの再構築・最適化 ✓法務・労務・経理・総務などの一次窓口対応、契約の承認、および契約書や請求書等の作成業務 ✓新規事業創出や法改正に伴う社内外のルール設計・変更、および既存業務マニュアルの作成・更新・管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓未来の仲間づくりのため、新卒採用におけるフロントチームと連携した選考から入社までのオペレーション再構築 ✓グループ横断ツールの取りまとめ、および新規事業立ち上げや法改正に柔軟に対応するための社内ルール新規設計 ✓急成長する組織における、間接部門の問い合わせ対応から業務改善、既存マニュアルの最適化・アップデート
必須条件(MUST) ✓正社員として営業もしくは事務業務を2年以上経験している方 ✓目標を立てて、業務改善を行った経験のある方(過去に派遣経験があっても正社員経験があれば相談可) 歓迎条件(WANT) ✓ベンチャー企業や体制が整っていない環境で、自身で課題を設定し対策まで一貫して行った経験 ✓SV職などでのメンバーサポートやマネジメントの経験、または多くの関係者を巻き込んで推進した経験
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900~1200万
■業務概要: 経理関連業務・財務関連業務を全般的にご担当いただきます。 ※役職者(係長以上)としての採用が前提となります。 ■業務詳細: 三浦工業並びに国内外ミウラグループ会社の経理・財務業務をお任せします。 業務適性により、経理部もしくは財務部での業務となります。 ・各種ファイナンス業務 ※金融機関対応(銀行・証券・生保など) ・国内外税務関連業務(法人税及び消費税、移転価格税制、国際税務、グローバルミニマム課税等) ・単体・連結決算業務 ・有価証券報告書関連 ・予算等管理会計業務 ・資産・資産管理業務 他 ■スーパーフレックスタイム制: 当社は、2016年からフレックスタイム制を導入しておりましたが、2019年より『スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)』へ変更して運用しています。 個人の業務状況に合わせて就業時間が調整でき、さらなる業務の効率性向上と、残業削減に繋げています。 ■通信教育・資格取得支援: 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。 さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■企業詳細: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。 小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。 今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
■必須条件: ・経理財務経験もしくはそれに準ずる経験があること ・経理(決算)・財務(finance)・経営計画策定(管理会計)・税務の経験があること(左記のうち最低1項目以上は必須) ・マネジメント経験があること(5名以上) ■歓迎条件: ・海外勤務もしくは海外企業との対応に支障ないレベルのスキル・語学力・経験があること ・状況によっては海外勤務も可能な方
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等