RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

新規事業キャリアアドバイザー(キャリアプラス)|1,200万人基盤×第二創業フェーズ

450~700

企業名非公開

東京都港区

職務内容

職種

  • キャリアアドバイザー

仕事内容

同社が展開するスポットワークサービスのユーザー(約1,000万人以上)を対象に、正社員就業を目指す方のキャリア支援を行います。単なる求人紹介ではなく、キャリア設計〜スキル開発〜転職支援まで一貫して関わる“キャリアパートナー”としての役割を担います。 【具体的には】 ・求職者へのキャリアカウンセリング(志向・経験・価値観の深掘り) ・キャリアプラン設計/長期的なキャリア支援 ・リスキリング(学び直し)や研修サービスの提案 ・企業とのマッチングおよび転職支援 ・サービス改善、業務フロー構築など事業開発への関与 【この仕事の特徴】 ・既存1,000万人以上のユーザーデータを活用した新しい人材支援モデル ・“紹介して終わり”ではなく人生単位で伴走する支援 ・新規事業のため、仕組みづくり・企画にも関われる環境

求める能力・経験

・人に寄り添いながら課題解決を行ってきたご経験 (営業/販売/接客/人材業界など歓迎) 【歓迎】 ・人材業界でのご経験 ・キャリア支援や教育領域への関心 ・変化の大きい環境で主体的に動ける方

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

450万円〜700万円

勤務時間

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜15:30)

休日・休暇

120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

東京本社

住所

東京都港区

備考

東京都港区東新橋

制度・福利厚生

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京/リモート相談可】アスエネキャリア 転職エージェント/キャリアアドバイザー/年収550万〜

    550~1000

    • 開発
    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • 人事
    • コンサルタント
    • 営業
    アスエネ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務 ・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト ・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起 ・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート  ■求人企業の採用活動支援・リクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。 ・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ ・候補者の推薦~内定までの一連のフォロー

    求める能力・経験

    【必須スキル】 下記のいずれかの経験が該当する方 ・キャリアコンサルタントまたはリクルーティングアドバイザーの経験1年以上 ・ダイレクトリクルーティングプラットフォームやRPOサービスのCSまたは候補者サポートの経験1年以上 ・事業会社での人事経験(1年以上) 【歓迎スキル】 ・EVや再エネ、Climate techなどのGX・ESG領域の事業に携わった経験(採用・営業など) ・採用領域で卓越した成果を残された経験 【求める人物像】 ・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方 ・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方 ・ミッション"次世代によりよい世界を"の実現に本気で一緒に取り組んでくださる方

    事業内容

    「ASUENE」:CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス 「ASUENE SUPPLY CHAIN」:サプライチェーンマネジメントプラットフォーム 「ASUENE CAREER」:GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム 「Carbon EX」:カーボンクレジット・排出権取引所 「ASUENE VERITAS」:脱炭素・非財務情報の第三者検証・保証、アドバイザリーサービス

  • エージェント求人

    MRT株式会社 キャリアアドバイザー

    400~700

    MRT株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆募集概要◆ 医療業界に特化した人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザーを担当いただきます。 医療従事者の方と医療機関をつなぐマッチングシステムを活用し、双方の希望を満たす勤務先のマッチング、 および面接調整等のフォローを担当します。(※担当職種は適正に応じ決定いたします。) 社会インフラとして非常に重要度が高い一方、慢性的な人手不足に悩まされる医療業界特化型のサービスとして、 社会貢献実感を得ながら働ける環境です。 ◆業務詳細◆ 1)サービス登録いただいた医療従事者(医師/看護師/薬剤師)の転職希望者とのキャリアカウンセリング実施 2)希望に合う求人の開拓 2)各転職希望者の希望に沿った求人(病院等)をメールや電話でご紹介 3)医療機関との事前事後連絡、面接スケジュール管理/調整等のサポート業務

    求める能力・経験

    何らかの営業経験(法人向け/個人向け、取扱い商材等は問いません)~業種未経験&職種未経験歓迎~

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【RPO Recruiter(グローバル人材特化)/パーソルキャリア】フレックスタイム制・リモート

    477~954

    • 採用代行
    • 採用戦略立案
    • グローバル人材面接
    • 中途採用
    パーソルキャリア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 Bilingual Recruitment Solutions(BRS)は、パーソルキャリア株式会社が展開する、バイリンガル・マルチリンガル・グローバル人材に特化した採用支援サービスです。人材紹介サービスおよび採用代行(RPO)サービスを、幅広い顧客層に提供しております。 RPOサービスは、企業の【語学ニーズ × 採用課題】に応えるための専門部隊となっており、その一員として、BRSおよびパーソルの各種ソリューションを活用しながら企業に深く入り込み、採用の成功をサポートしていただきます。 【業務内容】 RPO(採用代行)プロジェクトにリクルーターとして、参加頂きます。 顧客の中途採用計画の達成の為、採用課題の抽出/課題解決を行いながら、実際の採用活動に携わって頂きます。 ・最初は、採用ポジションごとに詳細(仕事内容、採用ターゲットなど)を把握した上で、採用ニーズに合う募集チャネル(ダイレクトソーシング、求人広告、人材紹介会社、リファラル等)の検討、書類選考から面接、内定、入社承諾までの一連の採用活動をお任せします。 ・経験を積んでいただいた後は、採用課題の解決、採用活動全体のプランニングなどもお任せします。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務 【はたらく環境】 ・BRSでは、国籍やバックグラウンドの異なる多様なメンバーが活躍しています。さまざまな国の人々と一緒に仕事をしたい方にとっては、非常に魅力的な環境です。 ・RPO事業は、プロジェクトごとに分断され、横の連携が少ない会社も多いと思います。パーソルグループのノウハウを習得して頂くため、又、お互いのノウハウを共有して頂くためにも、横のつながりを大切にした運営を目指しております。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力とN1レベル以上の日本語力 ・上記語学スキルに加え、いずれかのご経験に該当する方 - RPOのリクルーター経験者 - 企業人事として採用経験をお持ちの方 - 人材エージェントとして企業の採用経験をお持ちの方 - 顧客に対する課題提案型の営業経験をお持ちの方 ■歓迎経験: - 採用プロセス改善、仕組みづくりが得意な方 - ステークホルダーマネージメントが出来る方 ※応募時に英文レジュメのご提出をお願いしております。

    事業内容

    パーソルキャリアは、国内最大級の転職サービス「doda」を中心に、 人材紹介・求人メディア・HR Tech・新規事業まで幅広く展開する “人材業界のリーディングカンパニー”です。 ・「はたらくを自分のものにする力を」というミッションを掲げ、  個人と企業の成長を支援するサービスを多数展開 ・データドリブンな意思決定が進んでおり、  人材×データで新たな価値を生み出す環境 ・2024年度「働きがいのある会社ランキング」大企業部門7位  (社員の満足度・働きがいの高さが評価)

  • 企業ダイレクト

    東京都港区【キャリアアドバイザー】医療福祉人材/看護師経験歓迎/一部リモート

    360~540

    株式会社ニジ看護転職東京都港区
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    仕事内容

    医療福祉領域に特化した人材紹介事業を行っている当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいたします。求職者と企業の双方を支援する両面型のエージェントとして、幅広い人材紹介スキルが身につく環境です。 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務:新規顧客の開拓(リストアップ、テレアポ等)、病院や介護施設等への訪問や商談、採用課題のヒアリングと提案、既存顧客フォロー、推薦、契約締結、進行管理等 ■CA(キャリアアドバイザー)業務:求職者へのキャリアカウンセリング、求人紹介、面接調整や同行、履歴書添削や面接対策、内定及び入社後の定着フォロー等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】営業経験(法人・個人問わず)または看護師の実務経験をお持ちの方※看護師等の実務経験をお持ちの方は営業未経験でも歓迎いたします!【尚可】医療福祉業界の知識 【求める人物像】■能動的なアクションができる方■当社のビジョンやミッションに共感できる方■人材業界について興味がある方、学んでいる方 【当社の魅力】社歴に関わらず意見が通りやすく、スピーディーに成長できる環境です。充実した研修・OJT制度があり、営業未経験で入社した社員が半年で大きな実績を上げた事例もございます。

    事業内容

    医療福祉分野における人材紹介

  • 企業ダイレクト

    【両面型コンサルタント】人材経験歓迎/リーダー候補/業界最高水準のインセン◎

    400~600

    株式会社タレントインキュベータ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    警備業界特化の当社にて求職者・企業双方を担当する両面型コンサルタントとして活躍頂きます。月1,000人以上の集客実績があり候補者獲得に困りません。人材業界での経験を活かし、成果を最大化できる環境です。 【業務の流れ】(1)初回面談(2)求職者に求人の提案(3)企業に求職者の紹介(4)日程調整・選考対策(5)入社までのフォロー 【リーダー業務】リーダー業務として、3~5名程度のメンバーマネジメント、予算管理、研修、採用面接、データ分析、戦略作成などを将来的にお任せしていく予定です。 ★業界最高水準のインセンティブ制度があり、頑張った分だけ収入に反映されます。

    求める能力・経験

    \★人材業界経験者大歓迎です!★/ 今までの頑張りを最大限評価します! 【魅力】■業界最高水準のインセンティブ制度があり、頑張った分だけ収入に直結します。■業績好調につき増員募集!エリア拡大や新規事業も予定しており、将来のリーダーや事業責任者を目指せます。■社内政治がなく、実力主義の環境で働けます。■未経験からでも早期活躍が可能な教育体制を整えています。

    事業内容

    採用/転職支援事業・営業支援事業

  • エージェント求人

    【東京】不動産業界特化型人材紹介|転職支援キャリアパートナー募集

    361~641

    • マネジメント
    • 施工管理
    • 提案
    • 所属部門
    • 人材紹介/派遣
    • ヒアリング
    • 営業
    • パートナー
    • 人材紹介
    • 書類作成
    • 転職支援
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●仕事内容 建設・不動産領域に特化した人材紹介サービス「ハピすむキャリア」にて、キャリアパートナーとして求職者の転職支援をお任せします。 ●仕事の概要 業界では施工管理・営業職をはじめ、幅広い職種のニーズが急増する一方で、人材不足が深刻化しています。本ポジションでは、単なる条件マッチングではなく「その人が長期的に活躍できる環境か」「企業にとって本当に必要な人材か」といった本質的なマッチングを重視し、求職者と事業者の双方に価値を提供する伴走型の支援を行います。 ●具体的な仕事内容 ・転職希望者とのキャリア面談・ヒアリング ・スキル・志向性に基づいた求人提案 ・書類作成や選考対策などの転職活動サポート ・企業側ニーズの把握とマッチング支援 ・入社後フォロー ●キャリアパス ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う 当社は40以上の多様な事業を展開しており、転職せずに様々なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 営業経験 2年以上(人材紹介経験不問) ●歓迎条件 建設・不動産領域に近い経験または知識を持っている方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【キャリアパートナー】営業未経験歓迎/ポテンシャル採用/高インセンティブ可

    400~600

    株式会社タレントインキュベータ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    警備業界特化の人材紹介事業で、求職者と企業を繋ぐ両面型コンサルタント。充実のOJTで営業・人材未経験からでも安心!月1,000人超の集客力があるため、やる気次第で早期に成果を出して活躍できる環境です。 【業務の流れ】(1)初回面談(2)求職者に求人の提案(3)企業に求職者の紹介(4)日程調整・選考対策(5)入社までのフォロー 【特徴】警備業界に特化した人材紹介サービスを提供。毎月500人以上の求職者様に対応し、最適な企業とのマッチングを実現。 ★業界最高水準のインセンティブ制度があり、頑張った分だけ収入に反映されます。

    求める能力・経験

    \★ポテンシャル採用を実施しています★/ ★やる気とポテンシャル重視の採用! OJT制度がございますので、未経験の方でも安心して就業いただけます! 【魅力】■業界最高水準のインセンティブ制度があり、頑張った分だけ収入に直結します。■業績好調につき増員募集!エリア拡大や新規事業も予定しており、将来のリーダーや事業責任者を目指せます。■社内政治がなく、実力主義の環境で働けます。■未経験からでも早期活躍が可能な教育体制を整えています。

    事業内容

    採用/転職支援事業・営業支援事業

  • 企業ダイレクト

    【キャリアパートナー】リーダー候補/営業経験歓迎/急成長ベンチャーで裁量権◎

    400~600

    株式会社タレントインキュベータ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    警備業界特化の人材紹介事業にて、求職者と企業双方を支援する両面型コンサルタント業務です。主に求職者対応を担当頂きます。月1,000人以上の集客力があり、成果を上げやすい環境です。 【業務の流れ】(1)初回面談(2)求職者に求人の提案(3)企業に求職者の紹介(4)日程調整・選考対策(5)入社までのフォロー 【リーダー業務】リーダー業務として、3~5名程度のメンバーマネジメント、予算管理、研修、採用面接、データ分析、戦略作成などを将来的にお任せしていく予定です。 ★業界最高水準のインセンティブ制度があり、頑張った分だけ収入に反映されます。

    求める能力・経験

    \★営業経験者大歓迎です!★/ ポテンシャル採用を実施しており、今までの頑張りを最大限評価します! 【魅力】■業界最高水準のインセンティブ制度があり、頑張った分だけ収入に直結します。■業績好調につき増員募集!エリア拡大や新規事業も予定しており、将来のリーダーや事業責任者を目指せます。■社内政治がなく、実力主義の環境で働けます。■未経験からでも早期活躍が可能な教育体制を整えています。

    事業内容

    採用/転職支援事業・営業支援事業

  • エージェント求人

    人材紹介両面コンサルタント(弁護士ドットコムキャリア)【人材紹介|リーガル・法務】

    454~658

    • コンサルティング業務
    • メディア
    • 人材紹介/派遣
    • 人事
    • 会計
    • 経理
    • 人材紹介
    • 転職支援
    • 弁護士との折衝
    • 弁護士外部折衝
    • 採用数
    • 採用面接
    • 採用コスト
    • 採用率向上
    • 採用戦略立案
    • 採用活動指導
    • 就職/転職イベント出展
    • 中途社員面接
    • キャリアプランニング指導
    • SaaS
    • 法人営業
    • 提案
    • 営業
    • エージェント利用
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ・弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援業務に従事いただきます ・プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています ・求職者、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています ※ご経験に応じ、まずは法人対応、求職者対応いずれかをメインでおまかせするケースもあり ■対企業/事務所に向けて(RA業務) 弁護士・司法書士を始めとする士業の方や、法務・経理等のバックオフィス人材を求めている企業/事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 ■対個人に向けて(CA業務) 主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や選考のご支援も含めて行っていただきます。 ■魅力: ・「弁護士の2人に1人が使う」圧倒的な知名度を武器に、リーガル領域の最前線でキャリア戦略を担える ・ポータルサイトとしての盤石な基盤があり、既に多くの弁護士・企業・法律事務所から信頼を寄せられているため、一般的な新規開拓とは一線を画す「質の高いコンサルティング」からスタートできます ・日本有数のプライム上場企業から急成長スタートアップ、大手法律事務所まで、様々な規模感・業界との折衝機会があります ・人材紹介の枠を超え、自社メディアや関連サービスとの連携により多角的なソリューション提案が可能なため、市場を自ら創る手応えや成長を実感できる環境 ・キャリア事業部は成長拡大中の組織であるため、決められた仕組みの中で業務を行うのではなく、その仕組みづくりから携わることができます ・個人の目標達成率により、四半期毎に別途インセンティブ支給。過去実績としては四半期毎にミニマム60万円程度〜と、自身の頑張りが正当に評価される環境です

    求める能力・経験

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験 ・人材紹介会社でのRA・CA・両面型いずれかの経験 【歓迎】 ・大手企業向けの提案営業2年以上 ・両面型のエージェント経験 ・専門職向けのエージェント経験 【求める人物像】 ・Mission/Visionへ共感して頂ける方 ・リーガル領域No.1エージェントを目指し、強い意志と情熱を持って事業を推進できる方 ・目的意識と計画性を持って仕事に取り組める方 ・顧客の立場に立って考え、コミュニケーションが取れる方 ・論理的に思考し、問題を解決できる方 ・柔軟性と前向きな姿勢をお持ちの方

    事業内容

    ・弁護士ドットコムの開発・運営 ・弁護士ドットコムニュースの運営 ・税理士ドットコムの開発・運営 ・クラウドサインの開発・提供 ・BUSINESS LAWYERSの運営 ・キャリア支援サービスの運営 ・Legal Brainの開発・提供

  • エージェント求人

    ビズリーチ新規事業 ◤両面型人材紹介◢ 1→10フェーズの事業創りを|フレックス◎

    500~1500

    • 法人営業
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • コンサルタント
    • 営業活動
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • プロジェクトリーダー
    • リーダー
    • 開発
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • マーケティング
    • 既存顧客
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 コンサルタントとして法人営業・キャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動まで、立ち上げ期は全方位、様々な業務に携わっていただきます。 また事業・組織拡大に伴い、ゆくゆくは部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ご経験に応じて、下記全てをお任せいたします。まずは面接の中で擦り合わせさせてください。 ▼リクルーティングコンサルタント業務 ・担当領域の戦略策定 ・企業様の採用要件のヒアリング、採用活動のコンサルティング ・求職者様の集客に向けた施策立案・推進 ・企業様への求職者様のご推薦?内定承諾までの一連のフォロー ・入社前後のフォローアップ ▼キャリアコンサルタント業務 ・条件に合致する人材のサーチ業務、面談 ・求職者様に対するキャリア診断を通じて、適切な求人の提示 ・求職者様の選考過程でのフォローアップ

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・人材紹介のご経験 【歓迎(WANT)】 ・既存顧客への無形商材の深耕営業経験 ・HR業界、IT業界での業務経験 ・採用関連の業務知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・組織マネジメント経験 ・業務プロセスの設計・構築経験 ・新規事業開発、マーケティングの経験 【求める人物像】 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

    事業内容

    採用プラットフォーム: ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム: ・「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・「HRMOS採用」「HRMOS勤怠」「HRMOS経費」「HRMOS労務給与」 オンボーディング: ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」