【土木施工管理(広島/岡山/東京)】転勤無/土日祝休み/年休120日/研修制度・資格取得支援◎
400~650万
株式会社アマノ
広島県坂町
400~650万
株式会社アマノ
広島県坂町
土木施工管理
当社は、道路や建築など幅広い分野で使われる建材の販売はもちろん、 施工管理まで一貫体制でお客様のニーズにお応えしています。 そんな当社の土木施工管理業務をお任せいたします。 【業務概要】 大手ゼネコン/道路会社から一次下請けとして受注後の土木工事における工事管理、元請との打ち合わせ、現場作業員への指示、 スケジュール管理など、施工管理を担当します。 サイディング/ALCなどの外壁工事から、ガードレール/フェンスといった安全施設工事まで、各種の専門工事を請負っています。 (住宅やビルの施工から、道路や庁舎、スタジアムなど、国家プロジェクト等) ※業務内容の変更範囲:なし
当社は、道路や建築など幅広い分野で使われる建材の販売はもちろん、 施工管理まで一貫体制でお客様のニーズにお応えしています。 そんな当社の土木施工管理業務をお任せいたします。 【業務概要】 大手ゼネコン/道路会社から一次下請けとして受注後の土木工事における工事管理、元請との打ち合わせ、現場作業員への指示、 スケジュール管理など、施工管理を担当します。 サイディング/ALCなどの外壁工事から、ガードレ
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜650万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有
有
120日 内訳:日曜 祝日 土曜
有給休暇(初年度10日~)や育児休暇も利用でき、プライベートとの両立が図りやすい
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
400万円~650万円(月給 25万円〜35万円) 給与・待遇 給与・年収例 給与形態 月給制 想定年収 月給 賞与回数 昨年度賞与実績 ■賞与実績:2回(昨年度実績4か月) 福利厚生・諸手当 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給)
無
広島県坂町
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【広島支店】 住所:広島県 安芸郡 坂町北新地4丁目2番30号(東部流通団地) 通勤方法について:最寄り駅は矢野駅/最寄り駅からの手段は所要時間 徒歩20分 ※マイカー通勤可
資格取得支援制度 研修支援制度
無
有
【土木施工管理(広島/岡山/東京)】転勤無/土日祝休み/年休120日/研修制度・資格取得支援◎ ■人材育成に注力しており、研修制度のほか、資格取得バックアップ制度などを備えて社員の成長を支援しています ■資格取得バックアップ
1名
2回〜2回
建設(土木・建築)業界と、建材メーカーとを結ぶ総合商社として、 土木建材・基礎・ALC・建築内装・住宅建材・環境の6つの専門領域から、顧客のニーズに合致した適切な商品を提供しています。 また、工事もガードレール工事、防音壁、フェンス工事など道路関係工事、パイル工事、杭工事などの基礎工事、ALC工事などの外壁工事、サイディング工事、屋根工事などの住宅工事、マンション等の住設工事、軽天等の内装工事 等 2019年度実績で完成工事高約149億円の実績があります。
最終更新日:
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ✅現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ✅同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
550~800万
▼お仕事内容 ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 リーダーとして現場を牽引して下さい!裁量もって働ける環境です。 ■職務詳細: ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴: ・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間~最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※長距離運転をお願いする場合があります(担当現場によって1時間半~2時間程度ご対応いただく可能性がございます) ※出張のご対応をお願いする場合があります(担当現場によっては数か月単位の出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります) ・業務効率化:各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能:ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み:ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ■市場環境について: 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。
■必須条件: ・土木・建築施工管理のどちらかのご経験がある方 ※約10年以上の施工管理経験
仮設鋼材のリース・販売・加工 仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工 工法の提案・工事施工 仮設橋梁のリース・販売
400~700万
▼お仕事内容 ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ■職務詳細: ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴: ・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間~最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※長距離運転をお願いする場合があります(担当現場によって1時間半~2時間程度ご対応いただく可能性がございます) ※出張のご対応をお願いする場合があります(担当現場によっては数か月単位の出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります) ・業務効率化:各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能:ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み:ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ■市場環境について: 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。
■必須条件: ・土木・建築施工管理のどちらかのご経験がある方
仮設鋼材のリース・販売・加工 仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工 工法の提案・工事施工 仮設橋梁のリース・販売
500~800万
土木工事に関する施工管理として、以下の各種管理業務をお任せいたします。 ■各種管理業務: ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ■職務の特徴: ・受注比率は官公省庁(国、県、市)9割、民間1割です。 ・手掛けるのは道路、橋梁が多いです。 ・i-padにてSiteBox(写真・黒板・台帳・図面がどこからでも見えるデータストレージ)を活用し、i-padで写真撮影を行い業務工数負担の軽減を図っています。 ◎弊社では「積算部」が別部門として独立しています。そのため、施工管理担当者は事前の積算業務などを抱え込む必要がなく、「実際に現場が始まるところからのスタート(着工〜竣工までの現場管理)」となります。 【現場の人数】 案件の規模にもよりますが、基本的に1現場あたり「2人〜3人」のチーム体制で担当します。 【圧倒的な働きやすさ】 独自のネットワークを構築しており、現場に入ってくる職人さんや業者さんは「毎回同じ(顔見知りの)業者さん」になることが基本です。 その為、施工管理の最大のストレスである「初めての職人さんとの関係構築」や「言うことを聞いてくれない」といった悩みが激減します。「気心の知れた専属に近い職人さんと、阿吽の呼吸で現場を進められる」点は、他社にはない圧倒的な強みです。
■施工管理の実務経験をお持ちの方(目安は5年以上)
-
550~700万
資格保有者歓迎! 土木施工管理として、以下の業務をお任せします。 ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・測量・写真撮影など 案件により2週間~2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。
【下記いずれもあてはまる方】 ■土木施工管理技士1級もしくは2級を取得されている方 ■施工管理の実務経験がある方
■土木工事 ■建築工事 ■砕石製造 ■環境産業 ■アグリビジネス
500~600万
広島県内を中心に、河川工事や道路工事などの公共工事を請負う当社にて、施工管理をお任せします。 現場は広島市内、福山市などがメインです。 70年以上の実績があり、技術力に強みを持っております。 【具体的な業務】 国や県、市などが実施する公共工事や民間工事を滞りなく進めるため、 原価計算や材料発注、人材配置、工程管理などの施工管理業務をお任せします。 元請が中心のため、無理なスケジュールに圧迫されることはありません。 協力業者とのやり取りが多く、継続的にご協力いただけるよう人間関係構築が大切なお仕事で、 長く人と関わり良好な関係を築きたい方にオススメです。 ※施工の実作業は発生しません ※業務内容の変更の範囲: 当社業務全般
【どちらか必須】 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
【事業内容】 土木・建築請負業 【建設業許可番号】 国土交通省大臣許可(特-3)第000064号 【1級建築士事務所登録番号】 広島県知事登録23(1)第1193号 【宅地建物取引業許可登録番号】 広島県知事登録(14)第2356号
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
500~1000万
【業務概要】 土木施工管理技術者として、各種管理業務に加え、ICTやBIM/CIMなどの技術を活用した施工管理業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理(BIM/CIMの活用含む) ・品質管理(デジタル技術を活用した検査効率化等) ・工程/工期管理(プレキャスト工法等による効率化) ・環境管理 ・施主対応 ・ICT/データ活用による施工支援(トンネル等) ・先端技術(ロボット・自動化等)の導入現場への参画 〈施工実績例〉 橋梁・トンネル・河川・上下水道など、社会インフラ分野において多数の施工実績を有しています。 ▷PC橋梁(長大橋・高架橋など) ▷山岳トンネル・都市トンネル ▷河川・港湾・上下水道施設 ▷土地造成・道路土工 ▷インフラ更新工事(床版取替など) 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・PC橋梁で業界トップクラスの実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・土木施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
500~800万
広島のインフラを、あなたの「技術」と「ICT」でアップデートする。 島根の雄・松江土建(MDグループ)の資本力を持つ当社。 現場は本社のある北広島町だけでなく、広島市内(安佐北区・安佐南区等)に多数存在します。 1級保持者のあなたには、最新のi-Constructionを駆使し、広範なエリアのプロジェクトを牽引していただきます。 直行直帰スタイルにより、無駄な移動時間を排除。プロの技術を、最も効率的な環境で発揮してください。 ■ プロフェッショナルが「広栄建設産業」を選ぶべき3つの理由 1. 圧倒的な経営基盤と「MDグループ」の資本力 当社は、島根県で土木部門単体売上40億円規模を誇る「松江土建(MDホールディングス)」のグループ企業です。 地方特有の「地域密着の安定感」に、グループ全体の「巨大な資本力」が融合。 設備投資やIT導入へのスピード感が、単体の中小建設会社とは一線を画します。 2. 「i-Construction」を標準化。事務作業を徹底効率化 「現場監督=書類に追われる」という常識を打破しています。 * ICT施工の積極導入: 3次元設計データ、ドローン測量、ICT建機の自動制御をフル活用。 * データ管理のDX化: ITツールの活用により、品質管理や写真整理の工数を大幅に削減。 * 直行直帰スタイルの推奨: 現場事務所での業務を主軸とし、無駄な本社移動を廃止。 3. 「離職率4%・平均勤続17年」が証明する実効性のあるホワイト化 建設業界で課題となる「働き方」に対し、当社は数字で回答します。 * 定年65歳・再雇用70歳: 熟練の技術を長く評価する風土。 * 夏季休憩120分(7〜9月): 酷暑下の安全・体調管理を最優先。 * 転勤なし: 広島に根を張り、家族との時間を守りながらキャリアを積めます。 ■ 業務内容:QCDSをマネジメントし、地域をプロデュースする 発注者(広島県・北広島町等)のパートナーとして、プロジェクトの完遂まで全権を掌握します。 * 工程管理: 冬季の降雪変動を計算に入れた「攻め」のスケジュール立案。 * 品質管理: 3次元データを用いた高度な品質担保。 * 安全管理: 現地KYによる、リスクの「予知」と「排除」。 * 原価管理: MDグループの共同購買力を背景にした、高利益率の実現。 ■ 1日の流れ 08:00 現場朝礼・TBM:有資格者として現場の安全・手順を最終ジャッジ。 09:00 施工マネジメント:進捗確認、発注者(役所)との協議・折衝及び施工管理。 12:00 休憩:しっかりと休養し、午後の判断力を研ぎ澄ます。 13:00 施工管理・ICT等を活用した計測・施工管理資料の取り纏め。 16:00 翌日のリソース手配:協力会社との調整、日報作成、現場撤収。 【案件について】 ■案件の特徴 ◎官公庁案件が約6割、民間案件が約4割となっており、 安定した受注基盤のもと幅広い案件に携わります。 事業の中心は土木(約8割)で、舗装工事(約2割)も含め、 インフラ整備を中心とした現場がメインです。 ◎施工体制としては、土木工事で約6割、舗装工事では約9割を外注しており、協力会社と連携しながら現場をマネジメントしていくスタイルが基本となります。 ◎また、元請案件が63%を占めており、現場代理人・監理技術者として主体的に現場を動かす機会が多い環境です。一方で一次下請(35%)として大手案件に関わる機会もあります。 ■案件規模・担当体制の目安 1案件につき1~2名体制で担当します。 ▽大規模案件 金額:1億円~5億円 工期:12ヶ月~3年 担当目安:1名あたり1~2件 ▽中規模案件 金額:1,000万円~1億円 工期:5ヶ月前後 担当目安:1名あたり2~3件 ▽小規模案件 金額:100万円~1,000万円 工期:2ヶ月前後 担当目安:1名あたり1~5件 【職場環境】 ■組織の特徴 施工管理職は中途入社が約9割を占めており、異業種からの転職者も多く在籍しています。 全体として、真面目で粘り強く課題解決に取り組むタイプの社員が多い職場です。 ■入社後サポート 入社後は約6ヶ月間、先輩社員によるOJTを実施します。 実際の現場に入りながら業務を習得していただくため、実務ベースでスキルを身につけられる環境です。 ■キャリアアップ ・昇進目安:入社12~16年程度で所長・課長候補への登用実績あり(該当実績:5名) ・評価制度:能力・情意・業務遂行など約30項目の評価基準に基づき判断 ▽キャリアアップ事例 土木未経験で入社(41歳・女性/経験社数1社) ↓ 施工管理へキャリアチェンジ ↓ 作業所長職(1級土木施工管理技士補)として、現場の統括・作業員の取りまとめ・発注者対応を担当
<応募条件> 1級土木施工管理技士
土木事業: 道路、河川、農道、区画整理などのインフラ整備。 建築事業: 公共施設や事務所、倉庫の増改築、付帯設備工事。 除雪事業: 冬期の安全な交通網を確保するための除雪・排雪作業。 災害復旧: 地域の安全を迅速に取り戻すための緊急工事。
500~800万
長距離通勤の負担を減らし、熟練の技を広島の街に還元しませんか。 当社の現場は広島市内から県北まで幅広く、あなたの居住地(安佐北区、安佐南区、三次、世羅等)を考慮した現場配置を徹底しています。 「現場まで車で30分、直行直帰」という無理のない働き方が可能です。 ICT導入で身体的負担も軽減。 定年65歳・再雇用70歳まで、地元のインフラを支える誇り高い仕事を続けてください。 ■ プロフェッショナルが「広栄建設産業」を選ぶべき3つの理由 1. 圧倒的な経営基盤と「MDグループ」の資本力 当社は、島根県で土木部門単体売上40億円規模を誇る「松江土建(MDホールディングス)」のグループ企業です。 地方特有の「地域密着の安定感」に、グループ全体の「巨大な資本力」が融合。 設備投資やIT導入へのスピード感が、単体の中小建設会社とは一線を画します。 2. 「i-Construction」を標準化。事務作業を徹底効率化 「現場監督=書類に追われる」という常識を打破しています。 * ICT施工の積極導入: 3次元設計データ、ドローン測量、ICT建機の自動制御をフル活用。 * データ管理のDX化: ITツールの活用により、品質管理や写真整理の工数を大幅に削減。 * 直行直帰スタイルの推奨: 現場事務所での業務を主軸とし、無駄な本社移動を廃止。 3. 「離職率4%・平均勤続17年」が証明する実効性のあるホワイト化 建設業界で課題となる「働き方」に対し、当社は数字で回答します。 * 定年65歳・再雇用70歳: 熟練の技術を長く評価する風土。 * 夏季休憩120分(7〜9月): 酷暑下の安全・体調管理を最優先。 * 転勤なし: 広島に根を張り、家族との時間を守りながらキャリアを積めます。 ■ 業務内容:QCDSをマネジメントし、地域をプロデュースする 発注者(広島県・北広島町等)のパートナーとして、プロジェクトの完遂まで全権を掌握します。 * 工程管理: 冬季の降雪変動を計算に入れた「攻め」のスケジュール立案。 * 品質管理: 3次元データを用いた高度な品質担保。 * 安全管理: 現地KYによる、リスクの「予知」と「排除」。 * 原価管理: MDグループの共同購買力を背景にした、高利益率の実現。 ■ 1日の流れ 08:00 現場朝礼・TBM:有資格者として現場の安全・手順を最終ジャッジ。 09:00 施工マネジメント:進捗確認、発注者(役所)との協議・折衝及び施工管理。 12:00 休憩:しっかりと休養し、午後の判断力を研ぎ澄ます。 13:00 施工管理・ICT等を活用した計測・施工管理資料の取り纏め。 16:00 翌日のリソース手配:協力会社との調整、日報作成、現場撤収。 【案件について】 ■案件の特徴 ◎官公庁案件が約6割、民間案件が約4割となっており、 安定した受注基盤のもと幅広い案件に携わります。 事業の中心は土木(約8割)で、舗装工事(約2割)も含め、 インフラ整備を中心とした現場がメインです。 ◎施工体制としては、土木工事で約6割、舗装工事では約9割を外注しており、 協力会社と連携しながら現場をマネジメントしていくスタイルが基本となります。 ◎また、元請案件が63%を占めており、現場代理人・監理技術者として主体的に現場を動かす機会が多い環境です。一方で一次下請(35%)として大手案件に関わる機会もあります。 ■案件規模・担当体制の目安 1案件につき1~2名体制で担当します。 ▽大規模案件 金額:1億円~5億円 工期:12ヶ月~3年 担当目安:1名あたり1~2件 ▽中規模案件 金額:1,000万円~1億円 工期:5ヶ月前後 担当目安:1名あたり2~3件 ▽小規模案件 金額:100万円~1,000万円 工期:2ヶ月前後 担当目安:1名あたり1~5件 【職場環境】 ■組織の特徴 施工管理職は中途入社が約9割を占めており、異業種からの転職者も多く在籍しています。 全体として、真面目で粘り強く課題解決に取り組むタイプの社員が多い職場です。 ■入社後サポート 入社後は約6ヶ月間、先輩社員によるOJTを実施します。 実際の現場に入りながら業務を習得していただくため、実務ベースでスキルを身につけられる環境です。 ■キャリアアップ ・昇進目安:入社12~16年程度で所長・課長候補への登用実績あり(該当実績:5名) ・評価制度:能力・情意・業務遂行など約30項目の評価基準に基づき判断 ▽キャリアアップ事例 土木未経験で入社(41歳・女性/経験社数1社) ↓ 施工管理へキャリアチェンジ ↓ 作業所長職(1級土木施工管理技士補)として、現場の統括・作業員の取りまとめ・発注者対応を担当
<応募条件> 1級土木施工管理技士
土木事業: 道路、河川、農道、区画整理などのインフラ整備。 建築事業: 公共施設や事務所、倉庫の増改築、付帯設備工事。 除雪事業: 冬期の安全な交通網を確保するための除雪・排雪作業。 災害復旧: 地域の安全を迅速に取り戻すための緊急工事。