【営業マネージャー/大阪本社】年収1,280万円スタート◎前年比800%成長のHRTechベンチャー

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【ワンキャリア─東大京大生の95％が利用する圧倒的基盤】大阪・フィールドセールスMG／フレックス制◎

  600~1000万

  • 営業
  • マネジメント
  • 提案
  • 予算策定
  • マネージャー
  • 予算管理
  • オンボーディング
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 分析
  • マーケティング

  株式会社ワンキャリア大阪府大阪市

  【ワンキャリア─東大京大生の95％が利用する圧倒的基盤】大阪・フィールドセールスMG／フレックス制◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  関西支社（大阪）の営業組織のマネジメントと、自身の担当クライアントに対するソリューション営業の「両輪」を主導していただきます。 【具体的な職務内容】 ▷ 営業戦術の立案・実行： 関西支社における営業戦術の策定、目標値（予算）の設計、新規開拓・販路拡大戦略の立案と推進。 ▷ 組織・KPIマネジメント： メンバー（マネージャー1人につき2〜5名）の行動管理、プロセスの最適化、チームの達成支援。 ▷ メンバー育成： メンバーが抱える課題を定量的に分析し、最速で成果が出せるよう営業ノウハウのレクチャーや日々のモチベートを主導。 ▷ 1to1のデータドリブン提案： 自社が持つ就活生のクチコミや競合比較データ等のアセットを分析し、関西の顧客に合わせたカスタマイズ提案（求人、スカウト、イベント、動画、DXツール等）を遂行。 ✨ このポジションの魅力・今関西支社にジョインする価値 💎 「初の地方拠点」を自分の手でビルディングする醍醐味： 約5名の営業メンバーが在籍する大阪支社において、東京本社と連携しながら拠点自体の「仕組み」や「営業の型」を創り上げることができます。メンバーの育成や組織の底上げを通じて、拠点が急成長していく手触り感をダイレクトに味わえます。 💎 将来の「支社責任者・部門責任者」としての抜擢ルート： 関西支社の成長に合わせ、拠点そのものを統括する「支社責任者」など、より上流のマネジメントポジションへ早期昇格することを強く期待されている重要ポストです。 💎 最先端のノウハウを学ぶ「東京でのオンボーディング」： 入社後数ヶ月は、東京本社での丁寧なオンボーディング研修を予定しています。東京で「60万件のデータを用いた圧倒的に強い営業手法」を完璧にインプットした上で関西支社へ持ち帰り、実践・展開していただきます。

  求める能力・経験

  ■ 営業組織（メンバー2人以上）のマネジメント経験：2年以上 ■ 人材関連事業、インターネットサービス事業、またはネット広告業界での実務経験 ■ 入社後、数ヶ月間は東京本社でのオンボーディング（研修・実務）に参加可能な方

  事業内容

  雇用・採用に関する就職活動支援プラットフォームの運営。就活支援サービス「ワンキャリア」、新卒採用支援サービス「ワンキャリア（企業版）」、および転職支援・中途採用サービス「ワンキャリア転職」などの開発・提供。

• 企業ダイレクト

  【想定年収600万～800万】大阪／人事コンサル／未経験から成長できる環境

  600~800万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【想定年収600万～800万】大阪／人事コンサル／未経験から成長できる環境気になる

  もっと見る

  仕事内容

  各種ＨＲコンサルティングを展開する当社にて、人事コンサルタントをご担当いただきます。クライアントの人事チームの一員となり、経営者へ戦略立案から実行まで徹底的に関わります。 ・クライアントのHRBPとして人事全般の組織づくりを支援 ・経営者へ課題解決の施策を自ら提案・実行 ・採用データや反響をもとに改善を繰り返し高速でPDCAを回す ・ペルソナ設計、求人票作成、応募者対応等 ★自分の提案や実行が組織の変化につながる手応えを感じながら、経営視点と人事の専門性を身につけられる環境です。

  求める能力・経験

  人事やコンサルティングの知識は、入社時点では必要なし。 相手の話を丁寧に聞けること、前向きに学べること、そして人に誠実に向き合えることを重視しています。 業界経験やスキルよりマインド重視・在籍メンバーのうち人事、人材業界出身者は1割程度。ほぼ全員が異業種からのスタートです。 入社後は、営業・人事・ビジネスの基礎から学べる研修を実施。 その後も、役員や先輩社員の商談に同行しながら、少しずつ仕事を覚えていけます。未経験から入社した社員も多く、住宅営業、ウェディングプランナー、接客・販売職など、さまざまな前職のメンバーが活躍しています！

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  ▼【大阪】大手企業向け営業（部長クラス）▼

  1200~1600万

  キャディ株式会社大阪府大阪市

  ▼【大阪】大手企業向け営業（部長クラス）▼気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 ・全社戦略と連動した営業戦略の策定・実行 全社方針や経営目標に基づき、担当領域における中長期の営業戦略・マイルストーンを策定します。 KPI設計および精度の高い予実管理を行い、事業成長を経営トップに数字でコミットします。 ・多層組織のマネジメントと次世代幹部の育成 マネージャー・リーダー・メンバーからなる数十名規模の組織を統括します。 組織の構造改革や採用計画の策定・実行を主導し、次世代のマネジメント層を育成します。 ・大手企業（1兆円企業含む）の経営層へのアプローチ 大手製造業の経営層に対し、直接アプローチおよび交渉をリードします。 部分最適なシステム導入ではなく、顧客企業の経営課題をデータで解き明かし、全社横断の「事業変革」の合意形成を責任者として成立させます。 ・セールスイネーブルメントの推進 属人的なハイパフォーマンスを組織全体の標準スキルへと昇華させるため、営業プロセスの標準化を推進します。 セールスイネーブルメント組織と連携し、全社の営業力を底上げする仕組みを作ります。(求人ID：452855)

  求める能力・経験

  【必須】 ・法人向けソリューション営業における卓越した実績 顧客の潜在課題を特定し、ゼロベースで解決策を提示するITソーリューションの提案型営業の経験 社内外の複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 営業実績において、社内上位（MVP、トップ5％以内など）の圧倒的な成果を残した経験 ・組織マネジメントまたは事業立ち上げの経験 プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成果最大化にコミットした経験 または、新規事業の立ち上げや組織のスクラップ＆ビルドを主導した経験

  事業内容

  『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社（町工場）の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。

• エージェント求人

  【大阪】SNS動画広告の法⼈営業■最短2ヶ月昇格×20代で年収700万円を目指せる｜未経験歓迎

  400~600万

  株式会社AddFlow大阪府大阪市

  【大阪】SNS動画広告の法⼈営業■最短2ヶ月昇格×20代で年収700万円を目指せる｜未経験歓迎 気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆業界未経験歓迎！最短2か月で昇格昇給可能／広告のソリューション営業職に挑戦したい方へ／完全実力主義・明確な評価制度で成長環境◎◆ ～SNS広告×動画×採用で、中小企業のマーケティングを変える～ ■業務内容： 人材採用・集客活動・売上拡大などの課題を抱えている顧客に対して動画広告やWEBサイト制作を通した課題解決をするための新規開拓営業をお任せします。 ＜具体的には...＞ （1）広告適正やニーズ分析を基に顧客企業をリストアップし、電話でSNS広告についての課題をヒアリング。アポイント取得までつなげます。 （2）提案用資料を作成し、お客様に最適な広告プランを提案します。 （3）受注後は担当部署に案件を共有し、（1）に戻ります。 ■ 主な提案商材： ・YouTube／LINE／Instagram などのSNS動画広告 ・Webサイト／LP（ランディングページ）制作 ・採用マーケティング支援 商材はすべて自社対応／社内ディレクターと連携で進行します。 ■入社後の流れ： ・入社後は研修として5日間、会社や業務について学んでいただき、実際の営業活動（オンライン）にも同行していただきます ・その後は、OJT形式で1名につき1名の上司がついて指導 ・３～４ヶ月で独り立ち目標 ・商談同席・ロープレ・資料作成など、未経験でも基礎から学べます ■組織構成： 営業部全体では85名在籍しておりますが、 営業所ごとでは、東京本社25名、大阪営業所：12名、名古屋営業所：13名、福岡営業所：10名となります。 メンバー層は約20名となっています。 ■職場環境： チーム内での月次予算の達成会など、チームはもちろん、部署の垣根を超えての食事会など、個人のつながりも活発で雰囲気はとてもいい会社です。 受注時や達成時にはお互いの健闘を称える風土があり、当社が目指す「ライバルではあるけどパートナーのような関係」を築いております。 また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルアップをしていきたい方にはぴったりな環境です。

  求める能力・経験

  必須要件： 1年以上の社会人経験

  事業内容

  ■事業内容： ・WEBコンサルティング（SNS広告運用サービス、動画制作サービス、SNSシステム、HP制作） ・採用コンサルティング（採用代行サービス、職業紹介事業※2021年6月～）

• エージェント求人

  【ソリューション営業】リモート可/「企業のメンタルヘルス」を支える/ホワイト500・9年連続認定

  450~550万

  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 環境/リサイクルプラント営業
  • 営業担当
  • 営業活動
  • 担当者
  • クロスセル
  • 新規顧客
  • 提案
  • 営業
  • 人事
  • サービス提供
  • 新規顧客開拓
  • アップセル
  • ストレスチェック
  • 既存顧客
  • 事務
  • 法人営業
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社アドバンテッジリスクマネジメント大阪府大阪市

  【ソリューション営業】リモート可/「企業のメンタルヘルス」を支える/ホワイト500・9年連続認定気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 「ここむストレスチェックサービス」の営業担当として、営業活動、及び顧客サポート業務全般を担っていただきます。 顧客経営層とのリレーション強化を図りつつ、確実なサービス提供、及び数字責任にコミットいただきます。 ・既存顧客へのストレスチェックサービス運用支援全般（事前打合せ～実行支援） ・新規顧客へのストレスチェックサービスの提案・受注・導入・実行支援 ・企業人事担当者・責任者向けの人的課題の解決に向けた総合的なソリューション営業 ・担当顧客に対する営業戦略の立案と実行 ・アップセル・クロスセル活動 ・新規顧客開拓 【ポジションの魅力】 ◎事業づくりに深く関われる環境 営業・企画・改善まで幅広く携わり、自らの提案を事業成長につなげられるポジションです。 ◎顧客に合わせた価値ある提案ができる 顧客課題を深く理解し、最適なソリューションを設計・提供できます。 ◎仕組みづくりから挑戦できる 変化のフェーズで業務改善や新たな取り組みに主体的に関わり、事業を成長させる経験が得られます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・法人営業経験 ・業務遂行能力がおありの方（納期までに計画的にチームで協力して仕事を進められる方） ・高い事務処理能力（マルチタスクな対応、正確性とスピード感を持った対応ができる方） 【歓迎要件】 ・顧客に対し、親切・丁寧で信頼感の持てるコミュニケーションができる方 ・個人情報など機微情報を扱うため、正確に業務を遂行できる方 ・顧客のニーズを汲み取り、最適解を思考できる方 ・積極的に業務改善など新しい取り組みに参加できる方

  事業内容

  1.メンタリティマネジメント事業 2.健康経営支援事業 《就業障がい者支援事業》 3.LTD事業 4.両立支援事業 5.リスクファイナンシング事業

• エージェント求人

  未経験向け／年収500～700万円／自社SaaS既存営業

  500~700万

  • スタッフ
  • 配線
  • 提案
  • 課題設定
  • 制作
  • 顧客管理/CRMシステム導入
  • エステ
  • 営業担当
  • ヒアリング
  • 顧客管理
  • 店舗
  • 成約
  • 在庫管理
  • 営業
  • ネットワーク
  • 顧客管理/CRMシステム開発
  • PC/Web
  • スマートフォンアプリ
  • 既存顧客
  • EC

  株式会社クラフトフィックス東京都新宿区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  未経験向け／年収500～700万円／自社SaaS既存営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  美容院、ネイルサロン、エステサロン、 飲食店などの既存顧客を担当します。 自社開発システムの活用支援や追加提案を通じ、 業務効率化や集客を支援するポジションです。 【既存顧客への営業】 ・担当顧客への定期的なフォロー ・顧客の利用状況や課題のヒアリング ・自社システムの追加提案 ・業務改善に向けた提案 ・契約手続き ・導入部門への引き継ぎ ・導入後の改善提案 ・解約希望、クレームへの対応 【導入・運用支援】 ・POSレジ、周辺機器の設置、設定 ・ネットワーク環境の確認 ・機器の接続、配線作業 ・POSシステムの初期設定 ・外部システムとの連携設定 ・店舗スタッフへの操作説明 ・不具合、使用方法に関する対応 ・店舗の開店、改装に合わせた日程調整 ・営業、配送、準備担当との連携 【取扱サービス】 ・ホームページ、ECサイト制作 ・Webサイトのリニューアル ・顧客管理システム ・スマートフォンアプリ ・POSレジ ・予約システム ・キャッシュレス決済 ・券売機 ・売上、在庫管理システム 【サービス実績】 ・顧客管理システム：5,000社以上に導入 ・スマートフォンアプリ：100万DL超 【営業スタイル】 ・営業1名につき約150社を担当 ・担当顧客は営業社員へ平等に配分 ・既存サービス導入企業への提案 ・記載上の成約率：70％ ※求人内には既存営業との記載に加えて、 　アポイント獲得業務やテレアポへの 　前向きさを求める記載もあります。

  求める能力・経験

  社会人経験1年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  月給30万円／未経験可／既存中心のIT・DX法人営業

  360~540万

  • 教育
  • アップセル
  • アフターフォロー
  • クラウド
  • クロスセル
  • インサイドセールス/電話営業
  • 商談
  • ヒアリング
  • コスト削減
  • 分析
  • 顧客対応
  • 提案
  • 新規顧客
  • 営業
  • 既存顧客

  株式会社TKF大阪府大阪市

  月給30万円／未経験可／既存中心のIT・DX法人営業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  中小企業を中心とした法人顧客に対し、 業務効率化やDX推進を支援する営業です。 電話・オンライン・訪問を組み合わせ、 顧客の課題に合うIT商材を提案します。 【既存顧客への営業】 ・既存顧客への定期的なフォロー ・利用状況や課題のヒアリング ・導入済みサービスの使用状況分析 ・業務改善、コスト削減の提案 ・既存機器の入れ替え提案 ・アップセル、クロスセル ・契約手続き ・導入スケジュールの調整 ・導入後のアフターフォロー 【取扱商材】 ・複合機 ・通信インフラ ・ビジネスフォン ・セキュリティツール ・クラウドサービス ・クラウドアプリケーション ・業務改善ツール ・OA機器 【営業スタイル】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・電話、オンライン、訪問での顧客対応 ・既存顧客への追加提案が中心 ※求人内には、新規顧客リストへの架電と、 「新規開拓なし・100％既存顧客」の両記載があります。 【入社後の教育】 ・商品研修 ・営業研修 ・OJT ・先輩社員による商談同行 ・不明点を先輩へ確認できる教育体制 【組織・ポジション】 ・部署人数：80名 ・20～30代の社員が中心 ・チームで成果を積み上げる営業体制

  求める能力・経験

  特にありません。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【想定年収500万～】大阪拠点立ち上げ/人事×経営支援の営業職/成長環境

  500~800万

  株式会社レガカンパニー大阪府大阪市

  【想定年収500万～】大阪拠点立ち上げ/人事×経営支援の営業職/成長環境気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】・中小企業の経営者に対し、採用や評価・教育などの人事課題を解決する提案を行います。・アポの8割は提携先や顧客からの紹介。電話営業に疲弊せず、質の高い提案に集中できます。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎 ■商談相手はほぼすべて経営者。社長と対等に向き合う交渉経験が積める■「これが売れるなら何でも売れる」といえるほどの、圧倒的なビジネススキルが磨かれる環境 ■組織が変わればそこで働く数十人、数百人の日常が変わる、社会的インパクトのある仕事■実績次第で最短半年～1年でマネジメントを経験可能、2～3年で課長補佐クラス、5年で部長クラスへ対応可

  事業内容

  企業のCHRO(最高人事責任者)が行う業務を、HRBP(人事ビジネスパートナー)として、各領域の支援を提供します。それぞれのミッションを担うスタッフが相互に連携し、顧客企業において正しく機能するものを創り上げます。

• エージェント求人

  【関西立上げ/在宅可】大手企業との直取引多数/営業責任者候補/SES営業/ヒューベルサービス株式会社

  500~700万

  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • 営業活動
  • 購買/調達
  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 提案
  • クロスセル
  • 営業
  • PMO
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • プロジェクト

  ヒューベルサービス株式会社大阪府大阪市

  【関西立上げ/在宅可】大手企業との直取引多数/営業責任者候補/SES営業/ヒューベルサービス株式会社気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ ポジションの魅力 ★大阪支社初の専任SES営業として、営業戦略の立案や顧客開拓など、事業の立ち上げに携われます。 ★アクセンチュア、デロイト、オラクルなど大手企業との直接取引案件を担当。ハイレベルな提案力・営業力を身につけられる環境です。 ★将来的には関西エリアの営業責任者として、組織づくりやマネジメントにも挑戦できます。 ■ 募集背景 東京本社ではSES営業組織を運営していますが、関西エリアの事業拡大に伴い、大阪支社で初となる専任SES営業を募集します。 大阪勤務となりますが、東京本社の営業メンバーと連携しながら業務を進めるため、サポート体制も整っています。 既存顧客との関係構築や案件拡大、エンジニアフォロー、人材調達など幅広く担当いただき、将来的には3年後を目途に関西拠点の責任者としての活躍を期待しています。 ■ 業務内容 大手SIer・ベンダー・コンサルティングファームなどへのSES営業をお任せします。 ・既存顧客への提案営業 ・協力会社（BP）との連携およびエンジニア紹介 ・エンジニアとの面談・契約対応 ・参画後のエンジニアおよび顧客フォロー ・追加提案や案件拡大に向けた営業活動 ・東京本社との情報共有・クロスセル提案 担当案件はPM・PMO・ITコンサルタント・上流工程SEなど、ハイクラス領域が中心です。 ■ 働く環境 ・30代～50代まで幅広いメンバーが活躍中 ・年間休日120日以上／土日祝休み ・リモートワーク相談可 ・転勤当面なし ・裁量を持って主体的に働ける環境 ■ 会社について 当社はIT人材サービス、ITコンサルティング、ソリューション事業を展開する成長企業です。 アクセンチュア、デロイト トーマツ コンサルティング、日本オラクルなど大手企業との取引実績を持ち、顧客の事業成長を支援しています。 社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、事業拡大フェーズならではの成長機会やチャレンジできる環境が魅力です。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・IT営業経験（SIプロジェクト提案、顧客フォロー等） ・予算達成に向けたPDCAを回してきた経験 ■歓迎条件 ・SI企業出身者 ・大手顧客でのソリューション提案営業経験者 ・ソリューション提案Pre-Salesエンジニア経験者

  事業内容

  IT専門人材派遣・紹介業 ITコンサルティングサービス ITソリューション企画・開発・販売 エンジニアリングサービス

• 企業ダイレクト

  【心斎橋/採用代行カスタマーサクセス】年休127日/こども手当

  400~500万

  

  株式会社ＮＯＶＥＬ大阪府大阪市

  【心斎橋/採用代行カスタマーサクセス】年休127日/こども手当気になる

  もっと見る

  仕事内容

  クライアント企業の人事代行をお任せします。 ■スカウト代行、応募者対応、エージェントコントロールなど採用活動全般をサポート■将来的には採用戦略策定など上流工程も担当可能 ■クライアント企業の採用業務を支援するため、求職者へのスカウト配信代行、面接日程の調整、人材エージェントとの連絡対応などを担当します。業務に慣れるにつれて、採用戦略立案や選考フロー設計、応募者データの分析など上流工程も任せていきます。クライアントの採用課題を解決するコンサルティングパートナーとして成長できる環境です。多様な業界（教育、建設、不動産、製造、インフラなど）の顧客をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須経験】■採用業務経験2～3年以上【歓迎経験】■新卒・中途両方の採用経験■営業経験1年以上■人材業界での就業経験（求人広告営業、人材紹介のリクルーティングアドバイザーなど） 【魅力】 ■一般企業の人事では経験できない多様な業界・企業の採用支援に携われるため、採用のプロフェッショナルとして圧倒的な経験値を積むことが可能 ■小規模組織で風通しが良く、自身のアイデアや提案を実現しやすい環境 ■コミュニケーションが活発な組織で、主体性を持って業務に取り組める ■人事経験を活かしながら、キャリアの幅を広げられる

  事業内容

  ■インターネットでの広告業及び広告代理店業■企業の人材雇用に関するコンサルティング■人材の募集に関する情報提供サービス■ホームページ制作・保守・運用■経費削減コンサルティングサービス