M＆A専門人財 #4944_46 c

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  シップファイナンス専門人財

  790~1200万

  株式会社横浜銀行神奈川県横浜市

  シップファイナンス専門人財気になる

  もっと見る

  仕事内容

  職務内容 シップファイナンス案件のソーシングおよび案件組成、契約書作成および期中管理などの担当業務 配属先（募集部門）：ソリューション営業部 サステナビリティ推進室 本ポジションの魅力 ・ストラクチャードファイナンスの中でもより専門性の高いシップファイナンス業務が習得可能です。フロント～審査～管理まで一気通貫で関与できる環境にあり、銀行内で専門人財として活躍できます。 ・国際案件（LNG船・コンテナ船・バルカー等）への関与機会も多く、為替・資源・海運市況などマクロ視点を活かした案件推進が可能です。 ・他行連携や船主との情報交換を通じ、知見を高め、また人脈を広げることも出来ます。 募集背景 当行ではシップファイナンスは重要なプロダクトの一つと位置付け、ノウハウ蓄積とリスク管理の高度化を進めています。 専門性の高い、本分野の戦力となる人材を募集します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・銀行での法人営業（法人渉外）経験:5年以上 ・会社会社決算の財務分析等、コーポレートファイナンスの基礎知識 【尚可】 ・ストラクチャードファイナンスの実務経験 ・コーポレートファイナンス関連業務のご経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・金融機関（銀行、リース会社等）でのシップファイナンスの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【業務経験年数（目安）】 5年以上

  事業内容

  銀行業務

• エージェント求人

  ベンチャーデット専門人材

  年収非公開

  株式会社横浜銀行神奈川県横浜市

  ベンチャーデット専門人材気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事についての詳細 スタートアップ支援への強い想いを持ち、難易度の高い業務にも主体的に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 職務内容 ベンチャーデットに関する案件ソーシング、案件起案、期中管理などの担当業務 配属先（募集部門）：本部のソリューション営業部 本ポジションの魅力 ■スタートアップの成長ステージに深く関与できる業務です 成長期スタートアップに対し、事業性・成長性を踏まえた資金供給を行い、企業の成長を金融面から支援できます。 ■従来の融資にとどまらない高度な審査・構造設計に携われます 事業計画、資本政策、VC動向、Exit戦略を踏まえ、コベナンツ設計や融資条件の検討など、付加価値の高い与信判断に取り組めます。 ■エクイティ・デット双方の視点が身につく希少なポジションです VC・CVCとの連携やエクイティ調達状況を踏まえた判断が求められ、ファイナンス全体を俯瞰できるスキルが習得できます。 ■政策・社会的要請に沿った最先端分野に関与できます 「スタートアップ育成5か年計画」等の国策の流れを背景に、金融機関に求められる新たな役割を担う分野で経験を積めます。 ■将来の中核取引先を育てる醍醐味があります 取引開始当初は小規模でも、成長に伴い融資やビジネスマッチング等のソリューション提供の幅が広がり、長期的なリレーション構築を実感できます。 募集背景 ベンチャーデットは高度な判断を要する分野であり、持続的な取組みには複数名体制による知見の蓄積が不可欠と考えています。 将来を見据えた体制強化の一環として、本分野を担う人財を募集します。

  求める能力・経験

  応募資格 【必須】 ・銀行での法人営業（法人渉外）経験:5年以上 ・会社会社決算の財務分析等、コーポレートファイナンスの基礎知識 【尚可】 ・ベンチャーデットの実務経験 ・ベンチャーキャピタルでのご経験 【尚可（資格）】 中小企業診断士、証券アナリスト 【業務経験年数（目安）】 5年以上

  事業内容

  銀行業務

• エージェント求人

  りそな銀行　東京・千葉・神奈川　法人営業　※第二新卒採用ポジション/業種・職種未経験応募歓迎

  500~650万

  株式会社りそな銀行東京都江東区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  りそな銀行　東京・千葉・神奈川　法人営業　※第二新卒採用ポジション/業種・職種未経験応募歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆募集背景 体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。当社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 ◆異業界・異業種からのキャリアチェンジ大歓迎 過去には小売・メーカー・広告メディアなどの営業職、事務職、エンジニアなど様々な業界・職種の方にご入社いただいております。入社後2か月程度は研修期間になります。研修の中では銀行に関する基礎知識、法人営業で必要な融資やソリューションの知識をしっかり学ぶことができますので未経験の方でも安心して是非ご応募ください。 【業務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 ◆ソリューションプロダクツの例 ＜コーポレートソリューション＞ 事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチングなど ＜信託関連＞ 企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用など ＜決済関連＞ りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング ＜国際関連＞ お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&Aなど ＜DX/SDGs支援＞ りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービスなど 【平均残業時間】 ・残業：30h（原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。） 【配属について】 ・りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。 転居を伴う異動について「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 【入社日について】 2027年1月1日を想定しております。

  求める能力・経験

  年齢22歳～28歳まで【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ◆応募要件 ＜必須＞ ・業界や職種不問で社会人経験1年以上お持ちの方。 ・銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 ・対人折衝業務に対する素養をお持ちの方 ＜歓迎＞ ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上

  事業内容

  会社名：株式会社りそな銀行（Resona Bank, Limited.） 本社所在地：大阪市中央区備後町2丁目2番1号 代表者：社長 岩永 省一 資本金：2,799億円 設立日：1918年5月15日

• エージェント求人

  法人営業：ソリューション提供（経営戦略・M&A・事業承継・海外進出など）◇第二新卒向け★りそな銀行

  500~650万

  • 戦略提案
  • 海外M&A
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • 法人営業
  • ストラクチャードファイナンス
  • シンジケートローン
  • ビジネスマッチング
  • 提案
  • 営業
  • ファイナンス
  • 外国為替取引
  • 年金コンサルティング
  • 事業承継
  • 金融商材
  • 金融商材営業
  • 金融仲介取引
  • ソリューション型営業
  • 融資
  • 代理店営業
  • 保険

  株式会社りそな銀行東京都江東区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  法人営業：ソリューション提供（経営戦略・M&A・事業承継・海外進出など）◇第二新卒向け★りそな銀行気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 ◇体制強化による増員◇ お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。 同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【仕事内容詳細】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。 年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。 また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 【業務内容詳細】 ◉借入の返済負担が大きいお客さまへ └資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ◉上場を目指すお客さまへ └福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ◉後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまへ └M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。 ◉デビットカードやキャッシュレスプラットフォームにてお客さまへ └日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 ＜ソリューションプロダクツ（一例）＞ ◉コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc） ◉信託関連（企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ◉決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング） ◉国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc） ◉DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc） 【入社後研修】 人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。研修の中では、銀行に関する基礎知識、法人営業で必要な融資やソリューションの知識をしっかり学ぶことができますので、未経験の方でもご安心いただけます。 ※支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。 ※また、将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 【配属について】 りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 ＜転居を伴う異動について＞ 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【入社日について】 2027年1月1日を想定しております。 本ポジションの採用については、あらかじめ入社日が1月・7月の各1日と決まっている為、選考の進捗状況により入社時期が異なります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ☆業界不問・職種不問☆ ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ※以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて、法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。 設立：1918年05月15日 資本金：279,900百万円

• エージェント求人

  法人渉外（営業店の法人営業）

  年収非公開

  株式会社横浜銀行神奈川県横浜市

  法人渉外（営業店の法人営業）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  中小企業向けの融資を中心とした法人渉外業務で下記のような様々な提案を実施いただきます。 ご経験に合わせて、ご担当いただく企業規模や課題難易度を上げていきますし、 ビジネスマッチングによる新規事業や新サービス立ち上げなども積極的に提案し、企業成長支援をしていける裁量ある環境です。 具体的な業務内容例 ・事業性評価に基づく融資提案・実行 ・後継者不在企業に対するM&Aマッチング・仲介支援 ・円滑な事業承継に向けたコンサルティング、スキーム提案 ・DX化推進のためのITソリューション導入支援 組織構成 営業店（支店）への配属となります。 標準的な規模の支店の場合、課長1名に対し、担当エリア毎に5～10名単位で課を構成し、一つの営業店にメンバー10～20名が在籍しています。 キャリアパス 課長代理→課長→副支店長、支店長と極めていただくキャリアや、本部で法人系職種を希望することも可能です。 神奈川・東京を中心に腰を据えて長期的なキャリアやライフプランを築けます。支店で課長代理→課長→副支店長→支店長と極めていただくキャリアパスや、本部で法人系職種を希望することも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・金融機関での法人営業（与信業務、中小企業向け融資の提案）経験 3年程度 ・普通自動車運転免許 ・証券外務員一種 【尚可】 (スキル) 中小企業向けのビジネスマッチング、Ｍ＆Ａ、海外進出支援等の案件の経験 (資格) 中小企業診断士・生命保険募集人資格（一般、専門、変額、外貨）・損害保険募集人資格・FP

  事業内容

  銀行業務

• 企業ダイレクト

  【AI戦略投資担当】立ち上げメンバー/未踏のAI領域でチャンピオン事業を創出

  1000~2000万

  

  株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区, 神奈川県横浜市

  【AI戦略投資担当】立ち上げメンバー/未踏のAI領域でチャンピオン事業を創出気になる

  もっと見る

  仕事内容

  AIイノベーション事業本部 では、AI領域における投資を通じてチャンピオン事業を創出し、DeNAグループに非連続な成長をもたらすことをミッションとしています。 2025年度から非常に速いペースでポートフォリオ を拡大中です。最強の投資チームを構築するため、立ち上げメンバーを募集します。■戦略立案： 投資トレンドの分析に基づく、次なる「チャンピオン事業」候補の特定■ソーシング： AI領域における国内外のスタートアップ、VCネットワークの開拓■エグゼキューション： DD（ビジネス・全体統括）、バリュエーション、ディールストラクチャーの立案、契約交渉■投資後支援： AIイノベーション事業本部とのシナジー創出

  求める能力・経験

  【必須】■ベンチャーキャピタル、PEファンド、証券会社、コンサルティングファーム、または事業会社における投資・M&A実務経験3年以上■財務諸表の理解とモデリング、バリュエーションに関する基礎知識 【この仕事のやりがい】■圧倒的な打席数： 年間10件を超える投資決議に関わることができ、短期間で質の高い経験値を積むことが可能■事業会社ならではの投資：フィナンシャルリターンだけでなく、DeNAの持つアセット（事業のノウハウ、データ、ユーザー、技術力）を掛け合わせたダイナミックな事業創出に関われる■組織の立ち上げ期： 投資推進部自体の型作りから関わることができ、プロセス構築や文化醸成に直接貢献

  事業内容

  Mobage/ソーシャルゲームの開発事業、エンターテインメント事業、スポーツ事業、ヘルスケア事業、そのほか新規事業

• エージェント求人

  【神奈川】パナソニックグループの個人のお客様向け損害保険の営業職

  400~500万

  • 損害保険
  • 営業
  • 保険
  • 代理店営業

  パナソニック保険サービス株式会社神奈川県横浜市

  【神奈川】パナソニックグループの個人のお客様向け損害保険の営業職気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ●具体的な仕事内容 自動車保険、火災保険、傷害保険、医療保険、生命保険など、当社取扱い保険の新規開拓営業（対面・オンラインでのアプローチ～相談～契約手続き） 入社から退職後まで、お客様のライフイベントや将来設計に応じた保険・資産形成のコンサルティング営業 顧客情報・マーケットデータの収集・分析・CRM活用による提案精度向上、加入率向上施策の推進 ステークホルダー（事業場・関係会社の人事総務、労働組合等）との信頼関係構築と協働による販売促進 デジタルツールを活用した販売促進企画（Webセミナー、オンラインイベント、チラシ・動画コンテンツの制作） 保険契約に関する相談対応、契約手続き・アフターフォロー（新規契約・更新・内容変更・事故受付・相続相談等） 災害・事故低減活動の提案・実施（交通安全講習、啓発情報発信、リスクマネジメント支援） ●配属部門 職域部門　ライフコンサルティング一部 ●募集者の名称 パナソニック保険サービス株式会社 ●募集背景 少子高齢化、自然災害や感染症リスクの顕在化、物価高や経済不安、そして技術革新・デジタル化の進展など、社会環境は大きく変化しています。これに伴い、個人や企業が抱えるリスクは一層複雑化・多様化し、保険・リスクマネジメントの役割はますます重要になっています。当社の職域部門は、従業員とＯＢ、そのご家族を支える「選ばれる代理店」を目指し、保険の多種目展開とライフコンサルティングを通じて、お客様視点で価値を提供するプロフェッショナル集団です。 今後の持続的な成長と収益確保のため、デジタル活用を含む提案力、複合的なリスクコンサルティング経験、そしてお客様に寄り添うコミュニケーション力を備えた人材を募集します。 ●職域部門のミッション パナソニックグループの企業内保険代理店として、大手損害保険会社と連携し、グループのスケールメリットを活かした保険商品やグループならではの付加価値のあるサービスの提供を通じて、パナソニックの事業と人々のくらしを守り、パナソニックの事業発展と人々の安心・安全に貢献することが当社の使命です。職域部門は、パナソニックグループの個人のお客様（従業員・OB・ご家族）に対して、1人1人のライフイベントに寄り添った保険の提案、最適な補償の提供を行い、長期的にサポートすることで「安心・安全」を提供することがミッションです。 ●ライフコンサルティング一部のミッション ・事業戦略、各種営業施策を推進し、取り扱い保険の「新規契約」獲得を通じて職域部門の「収益」に貢献すること。 ・事業会社、関係会社の人事総務、労働組合等との関係強化を図り、利益につながる活動強化と当社のプレゼンス向上に貢献すること。 ・お客様のライフステージにあった最適な補償の提案を行う等、ライフコンサルティング活動を実践すること。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループの経営理念や考え方を学ぶことができます。 ・パナソニックグループの企業内保険代理店として、パナソニックの事業や人々を守ることを通じて、社会や個人への貢献を果たすことができます。 ・保険代理店業務や顧客対応のスキルアップが図れます。 ・大手損害保険会社の多様な商品を提案できる知識やスキルが身につきます。 ・リアルとデジタル両面での営業スタイルを経験できます。 ●職場の雰囲気 ・20代・30代の若手が多いですが、幅広い年代の方が勤務しています。 ・職場の雰囲気は、年齢や役職に関係なくフラットにコミュニケーションがとれる環境にあります。 ・顧客対応がメインの仕事となりますが、在宅勤務や、子育てや介護、病気の際などの時短勤務や年次有給休暇も取得しやすい環境です。 ・お客様視点でチームワークを大切にしながら、目標に向けて一致団結する風土があります。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、職域部門として、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・具体的には、カスタマー契約センター（フリーダイヤル対応、業務集約部門）、営業、企画（事業企画、プロモーション）、ＣＳ（事故対応）等、個人の適性やキャリアを考えたローテ―ジョンを実施しています。 ・また昇格、昇進の基準／指標も明確にあり、優秀な方を早期に登用する風土があります。 ●備考 職種の変更の範囲：当社業務全般 勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上 ・PCスキル（Office）、電話応対スキル ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・チームワークを大切にする ・保険に興味があり自ら学ぶことができる ・主体的に活動でき、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ・積極的に課題を見つけ解決に向けた取組ができる 【歓迎】 ・損保資格保有者（応募現在資格有効期限切れでも可） ・大手３損保（三井住友海上火災、東京海上日動火災、損害保険ジャパンの3社すべて）自動車・火災・傷害保険商品の知識と取扱い経験があること。 ・企業内代理店での勤務経験があること。 ・生保・医療保険の営業・実務経験があること。 ・プロジェクト推進経験あること。 ・メンバー指導経験があること ・リーダーシップがある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【関東】法人営業(金融)/第二新卒向け/業種・職種未経験歓迎/株式会社りそな銀行

  500~650万

  株式会社りそな銀行東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  【関東】法人営業(金融)/第二新卒向け/業種・職種未経験歓迎/株式会社りそな銀行気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10から100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 ＜ソリューションプロダクツ（一例）＞ ・コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc） ・信託関連（企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ・決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング） ・国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc） ・DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc） 例えば… ・借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ・上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ・後継者不足などで事業承継に悩んでいるお客さまに対しては、M&Aや遺言信託などを本部の専門部署と連携し提案し、お客さまの事業継続を支援することで、経営者がより一層事業に専念するためのご支援ができます。 ・デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 ※入社後は、人財サービス部育成室にて、2か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 業務の変更範囲：すべての業務 【募集背景】 ・体制強化による増員 お客さまのニーズは年々変化し広がりを増しています。同社も今まで以上にお客さまの期待を上回るソリューションのご提供を続け、同社が目指す「リテールNO.1」の実現に向け、さらなる成長を遂げていきたいと考えております。同社の考え方・姿勢に共感いただける方のキャリア採用を強化し、社外の価値観や自由な発想から得られる多様性により、お客さまに新たな価値提供ができる体制を強化したいという想いがあります。 【配属について】 ・りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。また、研修期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もございます。 ・転居を伴う異動について 同社では「本拠エリア制度」を導入しています。例えば本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、隔地転勤が全く無いわけではなくご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がエリア外にあるなど、キャリア形成のために期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性はあります。新たなマーケットを経験することで視野が広がり、成長につながると考えています。この場合、例えば家族の看病や介護など家庭の事情等を踏まえて行うようにしています。 【平均残業時間】 ・残業：30h（原則19時退社ですが、配属拠点によって変動がございます。） 【入社日について】 2026年7月1日を想定しております。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験1年以上お持ちの方で、銀行における法人営業、融資業務にチャレンジしたい方 ※業界不問・職種不問 【歓迎】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行や信託銀行、信用金庫等で法人・個人営業 or 融資業務の経験2年以上 ・証券会社にて法人・個人営業の経験2年以上 ・保険会社にて、代理店営業 or 法人営業の経験2年以上 ・リース会社にて、法人営業の経験2年以上

  事業内容

  りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

• エージェント求人

  【フロント】M＆A/LBO/MBOファイナンス専門人財

  年収非公開

  株式会社横浜銀行神奈川県横浜市

  【フロント】M＆A/LBO/MBOファイナンス専門人財気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務概要 M&A/LBO/MBOファイナンスの専門部署において、案件の組成（オリジネーション）からクロージングまでのフロント業務を主にご担当いただきます。 PEファンドや事業会社に対し、当行の顧客基盤や資金力を活かした最適なファイナンス・スキームを提案・構築する、ダイナミックなポジションです。 ■具体的な業務内容 ・PEファンドカバレッジ ・M&A/LBO/MBOファイナンスの案件発掘、受付、審査部署折衝、条件交渉、ドキュメンテーション ・行内本部/営業店と連携した案件ソーシング、PEファンド活用の推進 ・横浜キャピタルとの連携 ・他金融機関との連携 本ポジションの強み・魅力 ■国内トップクラスのLBOローンアレンジ実績 ・当行は地方銀行でトップクラスのM&A/LBO/MBOファイナンスのアレンジ実績を持ち、各PEファンドからのディールフローも確立しています。 ・当行ではM&Aファイナンスを、お取引先へのソリューション提供への一環と捉えており、PEファンド投資先発掘やPEファンド投資先のEXIT先の探索等、当行の肥沃な顧客基盤を生かした、営業店との連携も重視しています。 ■ソリューション提供を支える重要な役割 ・当行はM&Aファイナンスを、お取引先へのソリューション提供の重要な柱と捉えています。 　当行のM&Aファイナンスチームはフロント／ミドル・バックをワンチーム（同一グループ）に置いており、フロント／ミドルバックで連携しながら、銀行のソリューション提供を支える不可欠な役割を担います。 キャリアパス ゼネラリストだけでなく、専門的なスペシャリストとしてのキャリア制度も用意されておりご志向に合わせたキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  応募資格 【必須】 金融機関、メザニン/PEファンド等における、M&A/LBO/MBOファイナンスに関する職務経験1年以上 【尚可】 ・M&A仲介/アドバイザーとしてのご経験 ・金融機関における法人渉外経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職歴】 金融機関、メザニン/PEファンド等における、M&A/LBO/MBOファイナンスに関する職務経験1年以上 【業務経験年数（目安）】 1年以上

  事業内容

  銀行業務

• エージェント求人

  アクセンチュア / M&Aディールエグゼキューション担当（自社M&A推進）

  700~1300万

  • グローバルM&A
  • M&A支援
  • デューデリジェンス
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • ファイナンス

  アクセンチュア株式会社神奈川県横浜市

  アクセンチュア / M&Aディールエグゼキューション担当（自社M&A推進）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ◆業務内容 本ポジションは、アクセンチュア自身の成長戦略を策定し、M＆A戦略を実行する役割を担っています。アクセンチュアの成長目標を実現するために、企業買収、株式投資、売却、ジョイントベンチャー設立などの分析と実行を行う役割です。 この注目度の高いポジションでは、卓越した意欲、高度な財務・分析スキル、財務モデリングやデューデリジェンスの経験、プロジェクト管理スキルが求められます。 具体的な業務は以下の通り。 ・事業部門のリーダーシップや成長戦略チームと協力して、事業部門の成長計画の策定と実行の支援 ・市場調査や買収候補先の特定の支援 ・戦略的合理性とシナジーを理解するために、潜在的なターゲット企業へのアプローチ戦略を考案する支援 ・買収候補を特定するための調査、競合・市場分析 ・企業価値評価、ディール構造を反映したビジネスケースの作成 ・M&A案件のプロセス全体を通じて、関係者との交渉の支援 ・社内のステークホルダーとのガバナンスや意思決定に関するコミュニケーションの支援 ・グローバルの各管理部門と協力し、デューデリジェンスプロセスの実行と支援 ・戦略的・企業文化の適合性、財務的影響、リスク、リスク対応策を評価 ・合併後の統合（PMI）計画の策定を支援し、事業部門と管理部門の両方の観点からM&Aプロセス全体の主要成功要因を特定

  求める能力・経験

  募集要項 ◆応募要件 ・4大卒以上（会計学、ファイナンス、経済学やそのほかビジネスに関連する学士号お持ちの方歓迎） ・関連する職務経験 ・財務三表の理解と、財務分析、モデリングのスキル・経験 ・企業価値評価や経営戦略への理解 ・調査・分析スキル（業界分析、競合分析、企業調査等） ・PowerPointの上級者程度のスキル ・ビジネスレベル以上の日本語/英語力（グローバルな環境での業務経験がある方歓迎） ・スケジュール調整力 ◆期待するヒューマンスキル ・上層部とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・前向きで積極的な姿勢を持ち、チームワークを意識して業務を行うことができる方 ・複雑で曖昧なビジネス環境でチャレンジをしたい方

  事業内容

  -