オートリース担当 #9277_32 c
500~1100万
地方銀行
京都府京都市
500~1100万
地方銀行
京都府京都市
その他SCM/生産管理/購買/物流
貿易
マーケティング戦略企画
■業務内容: 同社グループ会社にてオートリース関連の商品企画・営業推進等、オートリース全般のとりまとめ等ができるスタッフを募集します。 <具体的には> [1] オートリース関連のリース商品開発 [2] 開発したオートリースの営業推進 [3] オートリース取組時においてリース対象車の調達 [4] 満了となったオートリース物件の引揚げ・処分 [5] 業績管理(目標に対しての進捗管理やレポート作成等)など ※オートリースに限らず、リース全般の企画や推進も積極的に行っていただくことを期待しています。 ※同社グループ会社へ出向の求人です。
■必要な能力・経験: 【必須要件】 ・リース会社または事業会社でのオート(車)関係の実務経験 ・PCスキル(Excelの関数の理解など) 【歓迎】 ・オートリースについて十分な知識を習得していること ■必要な資格: 【必須】第一種運転免許普通自動車
500万円〜1,100万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
京都府京都市
最終更新日:
418~585万
この仕事は、単に商品を販売する営業ではありません。「スポーツ」「地域」「医療」「企業」「教育」など、さまざまな分野とつながりながら、新しい価値や仕組みを創っていく、“事業開発型”の営業です。 完成された組織ではないからこそ、新しい発想や挑戦がそのまま未来の事業につながります。【具体的な取り組み】■スポーツ活動を通じた地域貢献・教育支援■クロレラ原料供給やライセンスを活用した企業コラボ■研究やエビデンスを基にした医療・健康支援法人企業への健康経営・福利厚生提案■京都・滋賀の魅力を発信する地域連携活動※決まった営業ではなく、自ら企画し、新しい取り組みを形にしていける環境です。
【歓迎】■スポーツや健康に関わる仕事がしたい方■“売る営業”ではなく、“価値を創る仕事”がしたい方■地域貢献や教育支援に興味がある方■指示待ちではなく、自ら考えて動きたい方 【採用背景】健康100年時代を迎える中、サン・クロレラはこれまで、商品を通じて全国のお客様一人ひとりに寄り添い、健康を支える営業活動を続けてきました。そして今、私たちは“これまでの営業”の枠を超えた、新しい営業組織を立ち上げようとしています。
■健康食品の開発・製造卸販売・輸出入 他
650~1250万
◆募集背景 当社は電子部品メーカーとして、アジア・北米・欧州を中心にグローバルに事業を展開しています。 近年の事業拡大および地政学リスク、物流コスト変動、サプライチェーン強靭化の必要性を背景に、グローバル物流ネットワークの再構築・高度化を推進するため、中途採用を行います。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 グローバル物流ネットワーク構築・運営に関わる以下の業務を担当いただきます。 グローバル物流ネットワーク構想立案(拠点配置、輸送ルート最適化) 海外拠点(製造・販売・物流拠点)との物流スキーム設計・調整 フォワーダー、3PL、倉庫業者との契約交渉・管理 海上/航空/陸上輸送の最適化およびリードタイム・コスト改善 各国貿易実務(輸出入管理、インコタームズ、関税対応)の統制 物流KPI(コスト、納期、在庫回転率等)の設計・モニタリング 物流BCP、リスクマネジメント(災害・地政学リスク対応) 将来的にはメンバーマネジメント、組織運営への関与 ※ご経験・スキルに応じて業務範囲は調整します。 ◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果 「コストを下げる人」ではなく、「当社のグローバル事業を止めない・強くする物流を設計し、実行できる人」 ◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等 ERPシステム・SCMシステム・WMSシステム・TMSシステム ◆この仕事の魅力 グローバル物流を「回す仕事」ではなく、「設計し、会社の競争力に変える仕事」です。 ◆業界動向と自社事業の特徴 技術力に支えられた安定した事業基盤のもと、グローバル物流・SCMを“次の競争力”に進化させるフェーズにあります。 物流・SCMの専門性を、事業成長に直結させたい方にとって、大きなやりがいと裁量を持てる環境です。 ◆部・チームの業務概要 配属部門:CM・物流統括部(本社) チーム概要:物流ネットワークの企画・設計から実行までを担う役割です。 ◆配属先の課・チームの人数や雰囲気 配属先部門としてSCM部(現状11名在籍)サプライチェーン改革を主担当業務とし落ち着きがあり、プロフェッショナル志向の職場
◆必須条件【経験】 製造業(特に電子部品・電機・精密機器系)における物流・SCM業務経験(5年以上) 国際物流(輸出入、フォワーディング、海外輸送)の実務経験 海外拠点・取引先との業務調整経験 ◆必須条件【スキル】 日本語:ビジネスレベル 英語:ビジネスレベル(会議・メール対応が可能) ◆歓迎条件 グローバル物流ネットワーク構築・再編プロジェクトの経験 SCM全体(調達〜生産〜物流)の最適化経験 ERP/SCMシステム(SAP等)の導入・活用経験 マネジメント経験(人数不問) 中国語など第二外国語スキル ◆歓迎する人物像 全体最適の視点で物流・サプライチェーンを設計できる方 関係部署・海外拠点と粘り強く調整できるコミュニケーション力のある方 変化の激しい環境下でも課題を整理し、実行まで落とし込める方 将来的に物流・SCM領域を牽引したい志向をお持ちの方
オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.7万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
750~1250万
マーケティングのマネージャーとして、次世代デバイスへの転換期における顧客ニーズの特定と、「センシング&コントロール」技術を軸としたソリューション創出をリードしていただきます。具体的には、アジア圏の大手デバイスメーカ様、装置メーカ様を担当。グローバルメンバーを率いてのマーケティング活動。 1. 市場・事業戦略の策定と実行 市場・顧客洞察: 半導体業界のロードマップ(微細化・3D化等)に基づいた潜在ニーズの特定、および競合動向の分析(顧客連携、展示会、コンサルティングレポート等の活用) 事業シナリオの立案: 抽出したニーズに基づいた中長期的な事業・製品ロードマップの策定 2. ソリューションの構想・価値定義 価値創出: 顧客の課題に対し、当社の強みである「センシング&コントロール」技術を核とした解決策(ソリューション)の定義 技術アセットの紐付け: 顧客要求仕様を理解し、社内の機構・メカ・制御等の技術資産を最適に組み合わせたシステムコンセプトの立案 市場適合性の検証: 初品的ソリューションを用いた顧客への価値検証、および市場投入に向けた仕様のすり合わせ 3. マーケティング組織の強化・人財育成 ナレッジシェア: 半導体業界特有の商習慣や技術トレンドに関する知見の組織内への展開 マーケティングマインドの醸成: 技術部門や営業部門と連携し、マーケットイン視点でのモノづくり・コトづくりを推進するリーダーシップの発揮 プロセス改善: 戦略策定から実行に至るマーケティングプロセスの標準化と高度化
◆ 必須条件 【経験】 ・半導体業界での営業、マーケティング経験(半導体製造装置、同製造装置向け機器、ソリューションなど) ・センシング技術、およびモーション制御・シーケンス制御を含む装置制御全般の基礎知識とFA機器(センサ、コントローラ、モータ、ネットワーク等)を用いたシステム構成の理解 ・海外でのビジネス経験 【スキル】 ・英語力:商品紹介、ニーズヒアリングなどビジネスでの使用経験 ◆ 歓迎条件 ・組織におけるマネジメント経験 1年以上(課長相当職以上) ・英語力:TOEIC800点 ・海外の駐在経験
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920~1030万
■業務内容: 保守部品の需給プランニング業務を通じて、グローバルレベルでの安定供給及びOperationの効率化を実現。 ・保守部品の需給プランニング業務(倉庫業者との在庫管理業務含む) ・製販在のデータ分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行 ・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 ・供給に対する顧客(半導体メーカー)のニーズや課題に対しての解決策の提案と実行 ・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・需給プランニング経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験者 ・ビジネス英語実務経験(海外グループ会社担当者と英語で話す機会やコレスポンデンスが日常的に発生します) ■歓迎条件: ・在庫管理/生産管理/調達領域での業務経験 ・産業用機械の保守サービス部門の業務経験 ・海外出張/海外駐在経験 <語学力> 必要条件:英語中級
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400~700万
海外市場におけるブランド価値向上および事業拡大に向け、 グローバルマーケティング戦略の立案から実行までをお任せいたします。 現地チームや代理店と連携し、 マーケットごとのインサイトを活かしたプロモーション活動を推進していただきます。 <業務内容> ■海外市場におけるマーケティング戦略の立案・実施 ■各国の代理店・販売会社とのコミュニケーション・KPI管理 ■デジタル広告・SNS・Webコンテンツなどを活用したキャンペーン設計 ■各種マーケットデータの収集・分析 ■マーケットデータをもとにレポートの作成 ■展示会・イベント等の企画・運営 ■輸出業務 など
<マッチする方> ▼マーケティング業務のご経験がある方(業界不問) ┗広告代理店や企業のプロモーション・ブランディングに携わるお仕事をされている方も活躍中! ▼海外市場にご興味がある方 ┗国内だけでなく、アメリカ・ヨーロッパ・中国などにも直営拠点あり! 今後も世界各国へのグローバルネットワークを強化中! ▼ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ┗英語での会話・メール対応が可能な方 ┗目安:TOEIC800点以上
健康食品の開発、製造卸販売、輸出入 他
360~360万
## 仕事内容 株式会社DYM NEXTの京都支社で、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。 【募集背景】 DYMグループは、売上約300億円、営業利益約30億円を達成。 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、メガベンチャーとしてさらなる成長を目指しています。 リモートワークの廃止が進む中、DYM NEXTは 地方に眠る優秀な人材を積極採用します。 東京本社だけでなく、 地方からでも第一線で活躍できる環境を用意しています。 あなたの意見が組織を変え、企業の成長を後押しする。そんな仕事に挑戦しませんか。 【業務内容】 企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。弊社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、 成果に直結する提案を行います。 ▼ 具体的には ・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案 ・レポート作成、広告運用の改善 ・経営者/人事責任者との関係構築 【DYM NEXTで得られるスキル】 ・トップセールスから学ぶ 顧客折衝力 ・どの業界でも活かせる ビジネスコミュニケーション力 ・経営課題を見抜く論理的思考力 ・お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力 ・「不要」と言わせない交渉/提案力 【キャリアパス】 AIの発展により、今後求められる仕事は大きく変わります。 早期にマネージャーとして経営目線を持つことが、今後のキャリアを左右する時代。 DYMグループでは、実績を上げたコンサルタントはスピード昇格 が可能。 マネージャーとしてチームを率い、より大きな成果を出すポジションに挑戦できます。 【あなたの意見が、会社を変える】 ・長期的に働きながらキャリアを形成したい ・ライフステージの変化があっても安心して働ける環境がいい 立ち上げフェーズだからこそ、あなたのアイデアが組織を変える。 制度や働き方も、より良いものへと進化させるチャンスがあります。 老若男女問わず活躍できる環境を一緒に作りましょう。 ※株式会社DYM NEXTでの採用です。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ■接客経験 ■伴走・サポートをしたい方 ■法人・個人営業の経験 ■求人広告に関する業務の経験者 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
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400~800万
◼︎募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。 今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ◼︎業務内容 ▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。 またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◼︎部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 英語要件: TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages:English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
920~1030万
■組織のミッション SCREEN SPEグループとして、国内および海外現地法人の在庫・物流の最適化により経営効率の向上と顧客満足度の最大化を両立すること、アフターサービスビジネスの保守パーツ領域での売上アップを通して、SPEの利益に貢献することをミッションとしています。 ■職務の概要 保守部品の需給プランニング業務を通じて、グローバルレベルでの安定供給及びOperationの効率化を実現します。 ・保守部品の需給プランニング業務(倉庫業者との在庫管理業務含む) ・製販在のデータ分析を通じた在庫最適化スキームの立案と実行 ・保守部品販売先となる国内外グループ会社との連携や業務フローの改善 ・供給に対する顧客(半導体メーカー)のニーズや課題に対しての解決策の提案と実行 ・管理職候補としてチームリーダーとしてメンバーに対する業務割振や業務管理の実施
【必須】 ・需給プランニング経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダー経験者 【尚可】 ・在庫管理/生産管理/調達領域での業務経験 ・産業用機械の保守サービス部門の業務経験 ・海外出張/海外駐在経験 ■スキル・能力・人物像 ・先頭や中心に位置し、チームを牽引することができる ・グローバルな視点で情報収集と分析を通じて企画立案、実行ができる ・信頼関係を構築した上で周囲と協業できる(関係構築力) ・販売会社(国内外グループ会社)をマネジメントできる折衝能力、交渉能力 資格 不問 言語 ビジネス英語実務経験必須(海外グループ会社担当者と英語で話す機会やコレスポンデンスが日常的に発生します) 学歴 大学卒以上
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720~970万
【職務】 SCREENグループのサステナビリティ戦略企画と情報開示対応 【仕事内容】 SCREENグループのサステナビリティ企画室にて、ESG全領域にわたる戦略企画と実務を担います。 •情報開示対応:SSBJ基準や国際ガイドラインに基づく、必要情報の収集・分析、統合報告書やESG評価機関調査回答のリード •戦略構築:法令対応やステークホルダー要請を踏まえた、当社に最適なサステナビリティ戦略の企画・推進 •課題対応企画:気候変動、生物多様性、人権など将来課題に対し、中長期視点に基づく施策検討、体制構築 (変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等 【求人背景】 国際基準に沿った情報開示やESG評価対応が企業価値向上に不可欠となる中、SCREENグループではサステナビリティ戦略の企画・推進体制を強化しています。サステナビリティ企画室は2025年4月に発足し、中長期戦略立案から法定開示、ESG評価対応、社会貢献活動まで幅広く担っています。それら関連業務の強化および高度化に向けて、中心的な役割を果たしていただける方を求めています。 【求人魅力】 •SCREENグループのサステナビリティ経営をリードする中枢ポジション •描いた戦略が全社に展開され、社会課題解決に直結するやりがい •ESG全方位に携わり、専門性を高めながら経営層と協働できる •SDGs達成や脱炭素社会への貢献に関わることができる •さまざまな部門と協力しながら働ける
■必須経験 •規制対応や非財務情報開示業務の経験(2年以上目安) •サステナビリティ/ESGまたは関連領域(サプライチェーン、人権デューデリジェンス等)の知見・経験 •協働性とコミュニケーション力 •主体性と知的好奇心 ■歓迎条件 •全社プロジェクトのリード経験 •海外拠点との協働経験 言語 【歓迎】TOEIC 500点以上 学歴 大学卒業以上
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400~600万
■京都発の老舗珈琲店である当社の企画開発課にて、自社製品やサービスのPRに関する企画立案など、マーケティングに関する業務をお任せいたします。 ※課長候補としての採用を想定 <業務詳細> ◎販促企画の立案と実行 ◎デジタルマーケティング(WEB/SNS/YouTube) ◎広報業務(プレスリリースの作成・配信等) ◎イベントの企画・運営 ★コピーライティング、編集業務、撮影ディレクション、PRなどの経験のある方歓迎です!
◎基本的なマーケティングフレームワークの理解(SWOT/3C/STP/4P) ◎デジタルマーケティング経験者(SNS/広告/デジタルツール/Googleアナリティクス) ◎広告代理店、PR会社もしくは企業広報担当の経験 【求める人物像】 ・積極的、好奇心のある方 ・アンテナを張って情報を収集できる方 ・新しい知識や技術を積極的に吸収する意欲のある方 ・体系的に業務を理解して、計画的にプロセスを進められる方 ・外部プランナーとの関係性構築ができる方
コーヒーの製造および紅茶、コーヒー器具、輸入食品、喫茶材料の卸、販売