【販促企画(課長候補)】京都創業プレミアムコーヒー◇国内シェア高/転勤無
400~600万
小川珈琲株式会社
京都府京都市右京区
400~600万
小川珈琲株式会社
京都府京都市右京区
商品企画
マーケティング戦略企画
■京都発の老舗珈琲店である当社の企画開発課にて、自社製品やサービスのPRに関する企画立案など、マーケティングに関する業務をお任せいたします。 ※課長候補としての採用を想定 <業務詳細> ◎販促企画の立案と実行 ◎デジタルマーケティング(WEB/SNS/YouTube) ◎広報業務(プレスリリースの作成・配信等) ◎イベントの企画・運営 ★コピーライティング、編集業務、撮影ディレクション、PRなどの経験のある方歓迎です!
◎基本的なマーケティングフレームワークの理解(SWOT/3C/STP/4P) ◎デジタルマーケティング経験者(SNS/広告/デジタルツール/Googleアナリティクス) ◎広告代理店、PR会社もしくは企業広報担当の経験 【求める人物像】 ・積極的、好奇心のある方 ・アンテナを張って情報を収集できる方 ・新しい知識や技術を積極的に吸収する意欲のある方 ・体系的に業務を理解して、計画的にプロセスを進められる方 ・外部プランナーとの関係性構築ができる方
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 203,000円~ 月給¥203,000~ 基本給¥203,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇補足】 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、公務休暇 【給与備考】 昇給:年1回 賞与:年2回 在宅勤務手当、家族手当、通勤手当、出張手当、役職手当など (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)当社の定める事業所
無
京都府京都市右京区西京極北庄境町75
阪急電鉄阪急京都線西京極駅 徒歩12分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※現住所を考慮して、東京営業所(渋谷区)での採用も可能です。
無
有
【各種制度・福利厚生】 ・社員表彰制度 ・福利厚生施設利用制度 ・社員旅行 ・慶弔金制度(結婚・出産・弔事・傷病) ・社員持株制度 ・社員割引制度 ・人間ドック補助制度 【選考フローについて】 人事面談(オンライン)→管理職面接(オンライン)→部長面接(対面)→最終選考→内定 ※最終選考前にWEBで年収ご提示の打合せを行います。
1名
3~4回
筆記試験:有 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載のグループ企業間では、同一の採用管理システムを使用しているため、提供先の企業が個人情報を閲覧できるようになっています。あらかじめご了承ください。 <提供先> ・小川珈琲株式会社 ・株式会社小川珈琲クリエイツ ・小川珈琲ホールディングス株式会社
■1957年設立、「一人ひとりの個性を大切にする」を社風とし、半世紀以上にわたる実績とノウハウを持つ京都の老舗企業 ■フェアトレードをはじめSDGs経営にいち早く取り組む等、世の中のニーズに応え続けるチャレンジングな風土です!
【小川珈琲について】 1200年を超える悠久の歴史の中で、創造的な革新を幾重にも重ねながら、日本が世界に誇る生活文化を築き上げてきた京都。「小川珈琲」は、伝統と進取の気風が息づくこの街で、昭和27年(1952)から珈琲づくりをはじめました。以来、私たちは長い歳月をかけて醸成された京都の美意識と感性に支えられながら、“京都の珈琲職人”としての誇りをもってその審美眼と腕を磨き、世界に通じる「本物」の味わいをたえず追求してきました。 珈琲を嗜好品でなく、日常にとってかけがえのないものにすること。私たちの珈琲づくりの基盤である地球環境や生産者の暮らしを守っていくこと。“京都の珈琲職人”としての情熱を忘れることなく、一粒一粒の豆を大切に「本物」としての価値を求め続けること。その一杯がきっと明日の希望になると信じて。これからも「小川珈琲」は、一人でも多くの人たちの心と暮らしに寄り添う存在でありたいと願います。
〒615-0802 京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地
滋賀営業所、東京オフィス・トレーニングルーム、名古屋オフィス、京都工場、 堅田工房
コーヒーの製造および紅茶、コーヒー器具、輸入食品、喫茶材料の卸、販売
小川珈琲ホールディングス株式会社/株式会社小川珈琲クリエイツ/Ogawa Coffee USA, Inc.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~700万
・観光体験(文化体験・宿泊・ガイド等)の新規開発および仕入れ ・既存パートナーとの関係構築・品質向上 ・海外チームと連携したコンテンツ改善・調整(英語使用) ・現地でのトラブル・インシデント発生時の対応・フォロー ・西日本エリアにおける出張対応(関西〜中国地方等) ※営業所機能(旅行者との契約・請求業務)は含みません
・京都を中心とした西日本の体験開発を一任される裁量の大きいポジション ・少人数チームのため、自らの意思で事業を推進できる環境
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490~600万
当社は『クライアントと仲間の才能を爆発させる』ことを目指して2021年に現代表の梶谷が創設したWebマーケティングの事業会社です。 企業理念に根差し「それぞれの才能を爆発させる」働き方と、クライアントの期待に応えるクリエイティブのパターン化が功を奏し、創業から黒字経営かつ急ピッチで事業を拡大。売上においては1期目:1,250万円→2期目:4.5億円、3期目:9億円→4期目:15億円超と創業から飛躍的に業績を拡大しています。 現在は3年後の100億円企業を目指して邁進しており、今回は当社のマーケティング支援における広告運用に携わって頂く仲間の募集となります。 【仕事内容】 ★20代からモノが売れる仕組みを学べる、仕組みづくりを経験できる ★マーケティング未経験からプロとしてのデジタルマーケスキルが得られる。 ★チームの団結力が極めて高く、全員で急成長を目指しています。 メディアグロース事業部のメンバーとしてWEB広告の運用業務に取り組んで頂きます。化粧品や健康食品を取り扱うクライアント商材の売上を向上させるミッションを担当して頂き、広告出稿の分析および改善施策の検討/実行をしながら日々、効果改善を図って頂く業務です。 【業務概要】運用型広告の配信代行・運用・分析・レポーティング、Webプロモーションの戦略立案・提案/コンサルティングなどを行います。 【主な業務詳細】 ・SNS広告の運用(Instagram/TikTok/Facebook等) ・配信設計(ターゲティング/媒体選定/入札設計) ・数値モニタリング(CTR、CVR、CPAなど) ・ABテスト企画・実施 ・予算配分・媒体別最適化 ・クリエイティブ制作チームとの連携・指示出し PRポイント ◆「才能の爆発」を企業理念に掲げ、個々人の才能を発揮できる社風 ◆未経験からWEBマーケターに/仲間と共に100億企業を創る この求人の魅力 理念 ・ビジョン ■ビジョン: 「才能の爆発」 『才能の爆発』 人は誰しも才能を持って生まれてきますが、せっかくの才能に気付かぬまま人生を終えてしまう人もいるのも事実です。当社を通して、「埋もれている才能を掘り当て、輝ける環境」創りを目指すために、このミッションを掲げています。 『信頼と熱狂』 ルールが厳格に定められている会社でも、たった1人でも陥れてやろうという人が内部にいたら会社は崩壊します。代表の梶谷も実際に起業してから騙されそうになったことがあるそうです。だからこそ『絶対に裏切らない、安心して背中を預け仕事ができる信頼感』が必要です。最初は何もできなくとも心から楽しいと感じ熱狂できれば、どんな壁だって超えていけると信じています。 ================== 当社では誰もがありのままの姿でいられる ================== 働く人・社風 <あるクリエイターの週の業務イメージ:入社半年> 週に8~10本ペースで広告を制作しています。 月曜日:土日に配信した広告の結果を振り返り、リサーチを行って、今週の広告の方向性を固めます。 火曜日:台本を作成し、水曜日に動画素材を撮影。そのまま動画制作を外注します。 木曜日:外注先から動画が返ってくるので、上長確認等を経て、修正した状態で再度外注。 金曜日:最終版が返ってくるため、土日に向けて出稿を行い、土日に広告が配信されます。 台本は、スプレッドシートに大枠をまとめていくイメージです。 うまくいった広告の構成をもとに、新たな広告を考えます。 <実際の入社事例> S.Y(2024年4月入社) 大阪大学工学部の在籍時にインターンで出会い、2024年の4月からクリエイティブ制作担当としてジョイン。様々なベンチャー企業の仕事を経験する中で、将来自分の力で起業したい、そのためには「売る力」が必要だと考え、能動的に裁量権を持たせてくれる、かつ営業ではなく「ネットで売る力」を身に着けられる環境として当社を選択。 現在は広告運用チームの主要担当として日々、改善業務に従事している。 K.K(2024年7月入社) 早稲田大学を卒業後、新卒で大手出版社のグループ企業で編集職として勤務するも、より成長できる環境で自身の力を試したいとフリーランスのライターとして独立。個人で仕事をしていく中で、よりWEBにおける運用スキルやライティングスキルを高めていきたいという想いと、個人ではなくチームで働きたいと転職活動を開始。 当初、体育会系ベンチャー企業の印象で自分には合わないかもと考えていたが、代表面接で大きく印象が変わり、第一志望に。入社後は主に動画編集の業務を担当し、高い運用実績と才能を発揮。現在は入社3ヵ月でマネジャーに昇進。
【必須要件】 ・マーケティングやデジタル広告の領域に強い興味を持ち、学ぶ意欲の高い方 ・数字で明確に成果がわかる仕事にやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切に働きたい方 【内定の可能性が高い人】 ・何か一つのことに打ち込んだり、強く熱中した経験のある方 ・自分自身の才能を爆発させたいという高い成長意欲をお持ちの方 ・どうすればモノやサービスが売れるだろうかを考えることへの興味と思考力 既に成長するビジネスモデルは構築されており、当社のやり方をまずは素直に吸収したうえで、そこからご自身の才能や個性を活かした創意工夫をして頂ける方を求めています。そのため、業界経験やクリエイター経験は全く問わず、成長意欲や貢献意欲の高さ(=GeNieeeで仕事に熱狂できる人か)が採用要件となります。 ※現在のメンバーも、社長を含む全員が未経験出身からで大きな実績を上げており、 未経験から活躍できる環境が整っています。 ※会社としては、7年後(10期目)には売上100億(約100名体制)を目指しています。そのため、そう遠くない将来で創業期メンバーとして、マネジメント層を担って頂けます。
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418~585万
この仕事は、単に商品を販売する営業ではありません。「スポーツ」「地域」「医療」「企業」「教育」など、さまざまな分野とつながりながら、新しい価値や仕組みを創っていく、“事業開発型”の営業です。 完成された組織ではないからこそ、新しい発想や挑戦がそのまま未来の事業につながります。【具体的な取り組み】■スポーツ活動を通じた地域貢献・教育支援■クロレラ原料供給やライセンスを活用した企業コラボ■研究やエビデンスを基にした医療・健康支援法人企業への健康経営・福利厚生提案■京都・滋賀の魅力を発信する地域連携活動※決まった営業ではなく、自ら企画し、新しい取り組みを形にしていける環境です。
【歓迎】■スポーツや健康に関わる仕事がしたい方■“売る営業”ではなく、“価値を創る仕事”がしたい方■地域貢献や教育支援に興味がある方■指示待ちではなく、自ら考えて動きたい方 【採用背景】健康100年時代を迎える中、サン・クロレラはこれまで、商品を通じて全国のお客様一人ひとりに寄り添い、健康を支える営業活動を続けてきました。そして今、私たちは“これまでの営業”の枠を超えた、新しい営業組織を立ち上げようとしています。 【賞与・昇給について】令和6年8月人事評価制度改定により、賞与/昇給は成果評価型となっております。
■健康食品の開発・製造卸販売・輸出入 他
294万~
バイカー向け革製品(ウォレット・ジャケット等)の企画担当として、コンセプト立案から開発までのトータルディレクションをお任せします! 【具体的な仕事内容】 ■市場調査・競合分析 ■商品コンセプト立案から企画、開発までのトータルディレクション ■海外工場(ベトナム・パキスタン等)との調整・折衝 ■外注先の選定・コスト管理 ■スケジュール管理 ★バイクへの情熱・知識をめいっぱいいかせる環境です★
【必須】■普通自動二輪免許をお持ちの方 【尚可】■普通自動車免許■Illustrator、Photoshopの使用経験 ■衣類の構造理解やパターン作成ができる方は歓迎します。 【働き方について】年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大切にできる環境です。 【当社の強み】海外に20か所ほどの協力工場を持ち、英語力を活かしたグローバルなモノづくりが可能です。
■オートバイ関連用品(ウェア・バッグ・革小物等の製造、卸、販売(店舗・ECサイト) ■ブランド展開:デグナークラシック・花山・花山工房・スクエアフィート【販売先】二輪用品店、バイカー、アメカジファンを中心とした一般個人とバイクレーサー
750~1250万
マーケティングのマネージャーとして、次世代デバイスへの転換期における顧客ニーズの特定と、「センシング&コントロール」技術を軸としたソリューション創出をリードしていただきます。具体的には、アジア圏の大手デバイスメーカ様、装置メーカ様を担当。グローバルメンバーを率いてのマーケティング活動。 1. 市場・事業戦略の策定と実行 市場・顧客洞察: 半導体業界のロードマップ(微細化・3D化等)に基づいた潜在ニーズの特定、および競合動向の分析(顧客連携、展示会、コンサルティングレポート等の活用) 事業シナリオの立案: 抽出したニーズに基づいた中長期的な事業・製品ロードマップの策定 2. ソリューションの構想・価値定義 価値創出: 顧客の課題に対し、当社の強みである「センシング&コントロール」技術を核とした解決策(ソリューション)の定義 技術アセットの紐付け: 顧客要求仕様を理解し、社内の機構・メカ・制御等の技術資産を最適に組み合わせたシステムコンセプトの立案 市場適合性の検証: 初品的ソリューションを用いた顧客への価値検証、および市場投入に向けた仕様のすり合わせ 3. マーケティング組織の強化・人財育成 ナレッジシェア: 半導体業界特有の商習慣や技術トレンドに関する知見の組織内への展開 マーケティングマインドの醸成: 技術部門や営業部門と連携し、マーケットイン視点でのモノづくり・コトづくりを推進するリーダーシップの発揮 プロセス改善: 戦略策定から実行に至るマーケティングプロセスの標準化と高度化
◆ 必須条件 【経験】 ・半導体業界での営業、マーケティング経験(半導体製造装置、同製造装置向け機器、ソリューションなど) ・センシング技術、およびモーション制御・シーケンス制御を含む装置制御全般の基礎知識とFA機器(センサ、コントローラ、モータ、ネットワーク等)を用いたシステム構成の理解 ・海外でのビジネス経験 【スキル】 ・英語力:商品紹介、ニーズヒアリングなどビジネスでの使用経験 ◆ 歓迎条件 ・組織におけるマネジメント経験 1年以上(課長相当職以上) ・英語力:TOEIC800点 ・海外の駐在経験
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400~700万
海外市場におけるブランド価値向上および事業拡大に向け、 グローバルマーケティング戦略の立案から実行までをお任せいたします。 現地チームや代理店と連携し、 マーケットごとのインサイトを活かしたプロモーション活動を推進していただきます。 <業務内容> ■海外市場におけるマーケティング戦略の立案・実施 ■各国の代理店・販売会社とのコミュニケーション・KPI管理 ■デジタル広告・SNS・Webコンテンツなどを活用したキャンペーン設計 ■各種マーケットデータの収集・分析 ■マーケットデータをもとにレポートの作成 ■展示会・イベント等の企画・運営 ■輸出業務 など
<マッチする方> ▼マーケティング業務のご経験がある方(業界不問) ┗広告代理店や企業のプロモーション・ブランディングに携わるお仕事をされている方も活躍中! ▼海外市場にご興味がある方 ┗国内だけでなく、アメリカ・ヨーロッパ・中国などにも直営拠点あり! 今後も世界各国へのグローバルネットワークを強化中! ▼ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ┗英語での会話・メール対応が可能な方 ┗目安:TOEIC800点以上
健康食品の開発、製造卸販売、輸出入 他
360~360万
## 仕事内容 株式会社DYM NEXTの京都支社で、求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。 【募集背景】 DYMグループは、売上約300億円、営業利益約30億円を達成。 「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、メガベンチャーとしてさらなる成長を目指しています。 リモートワークの廃止が進む中、DYM NEXTは 地方に眠る優秀な人材を積極採用します。 東京本社だけでなく、 地方からでも第一線で活躍できる環境を用意しています。 あなたの意見が組織を変え、企業の成長を後押しする。そんな仕事に挑戦しませんか。 【業務内容】 企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。弊社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、 成果に直結する提案を行います。 ▼ 具体的には ・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案 ・レポート作成、広告運用の改善 ・経営者/人事責任者との関係構築 【DYM NEXTで得られるスキル】 ・トップセールスから学ぶ 顧客折衝力 ・どの業界でも活かせる ビジネスコミュニケーション力 ・経営課題を見抜く論理的思考力 ・お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力 ・「不要」と言わせない交渉/提案力 【キャリアパス】 AIの発展により、今後求められる仕事は大きく変わります。 早期にマネージャーとして経営目線を持つことが、今後のキャリアを左右する時代。 DYMグループでは、実績を上げたコンサルタントはスピード昇格 が可能。 マネージャーとしてチームを率い、より大きな成果を出すポジションに挑戦できます。 【あなたの意見が、会社を変える】 ・長期的に働きながらキャリアを形成したい ・ライフステージの変化があっても安心して働ける環境がいい 立ち上げフェーズだからこそ、あなたのアイデアが組織を変える。 制度や働き方も、より良いものへと進化させるチャンスがあります。 老若男女問わず活躍できる環境を一緒に作りましょう。 ※株式会社DYM NEXTでの採用です。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■コミュニケーション能力 【歓迎(WANT)】 ■接客経験 ■伴走・サポートをしたい方 ■法人・個人営業の経験 ■求人広告に関する業務の経験者 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!
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400~800万
◼︎募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。 今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ◼︎業務内容 ▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握(アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等) ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。 またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◼︎部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。
必須要件: ・法人営業経験(クライアントに対してのソリューション営業経験)1年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件: ・旅行業界経験者(旅行会社、ホテル、旅館経験) ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 英語要件: TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages:English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)
国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
700~1100万
超精密コネクタのリーディングカンパニーである当社は、現在5G・光通信市場向けの最先端デバイス開発を強化中。そんな当社にて、削り出し同軸コネクタを活用した新規製品の市場調査やパートナー開拓をご担当いただ きます。■採用背景:高周波・高速伝送領域の事業拡大に向け、社内に知見のない「削り出し同軸コネクタ」の外販ビジネスを立ち上げます。■ミッション:最適な製造パートナーの発掘、市場調査、営業体制の構築。■活動内容:単線・多芯の同軸コネクタ知見を活かし、パートナー企業と連携して製品化・市場投入を推進。将来は、当社の最先端技術と融合させた光モジュール等の次世代製品開発を牽引する役割を期待します。
【必須】■削り出しの同軸コネクタ(単線/多芯)の取り扱い経験(メーカー・商社不問)■高速伝送・高周波領域の知見 【歓迎】■SMA/SMB等のコネクタ知見 ■マーケティング経験者 ■英語力があれば尚可【当社詳細】■現在はCASEや5Gを追い風に、自動車・通信分野へ事業を拡大中。■社風・働き方:能力至上主義で、学歴や性別、国籍に捉われない多様な人材が活躍。年間休日125日、残業代は1分単位で支給。本ポジションは国内全拠点での勤務やフルリモートも相談可能で、専門性を最大限発揮できる環境が整っています。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
700~1100万
超精密コネクタのリーディングカンパニーである当社は、現在5G・光通信市場向けの最先端デバイス開発を強化中。そんな当社にて、削り出し同軸コネクタを活用した新規製品の市場調査やパートナー開拓をご担当いただ きます。■採用背景:高周波・高速伝送領域の事業拡大に向け、社内に知見のない「削り出し同軸コネクタ」の外販ビジネスを立ち上げます。■ミッション:最適な製造パートナーの発掘、市場調査、営業体制の構築。■活動内容:単線・多芯の同軸コネクタ知見を活かし、パートナー企業と連携して製品化・市場投入を推進。将来は、当社の最先端技術と融合させた光モジュール等の次世代製品開発を牽引する役割を期待します。
【必須】■削り出しの同軸コネクタ(単線/多芯)の取り扱い経験(メーカー・商社不問)■ビジネス英語力(日本語力は不問)※目安TOEIC750点以上、読み書き重視、会話は日常会話レベル以上■高速伝送・ 高周波領域の知見【歓迎】■SMA/SMB等のコネクタ知見【当社詳細】■現在はCASEや5Gを追い風に、自動車・通信分野へ事業を拡大中。■社風・働き方:能力至上主義で、学歴や性別、国籍に捉われない多様な人材が活躍。年間休日125日、残業代は1分単位で支給。本ポジションは国内全拠点での勤務やフルリモートも相談可能で、専門性を最大限発揮できる環境が整っています。
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業