プラントエンジニア(化学兵器処理プラントの設計)(CWDセンター 技術室 #3058_1750 c

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【神戸】ポジションサーチ(SE)/ITエンジニア/★社会インフラに資するシステム

  450~1200万

  三菱電機株式会社兵庫県神戸市

  【神戸】ポジションサーチ(SE)/ITエンジニア/★社会インフラに資するシステム気になる

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  仕事内容

  ■神戸製作所・電力システム製作所で取り扱う、電力・産業システム事業における、「ITエンジニア」該当求人にて幅広く検討させていただきます。弊所の事業領域全般に興味をお持ちの方、ITエンジニアとして幅広い ポジションでの選考を希望される方につきましては、こちらにエントリーください。ご登録いただいた情報を拝見し、神戸製作所・電力システム製作所にてご検討させて頂きます。※書類選考合格の場合は選考合格の連絡に合わせて選考ポジションのご連絡をさせていただきます。 ●本求人は顧客向けのシステム開発ポジションです。 ●対象領域は鉄道事業者向け、河川ダムなどの公共事業向け、電力事業者向け等になります。

  求める能力・経験

  【必須】 ■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（PM、要件定義、基本設計、詳細設計等） ※ご経験業界や所属されている企業形態（事業会社/SIer/ITベンダー等）は一切不問です。 【働き方について】年間休日124日、土日祝休みで残業手当も全額支給。フレックスタイム制や在宅勤務制度も導入されており、中途入社3年以内離職率3%とワークライフバランスが充実した働きやすい環境です。 【当社の強み】プライム市場上場で、23～25年度の3年間で人材投資に200億円を投じるなど、社員のスキルアップを強力に後押しする安定した経営基盤と育成制度が魅力です。

  事業内容

  重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

• エージェント求人

  【プロジェクトマネージャー】電通グループ／統合型CXプラットフォーム／フルフレックス／リモート可_2

  550~1500万

  株式会社電通デジタル大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【プロジェクトマネージャー】電通グループ／統合型CXプラットフォーム／フルフレックス／リモート可_2気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 データドリブンな統合型プラットフォームを提供し、「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」を目指します。 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供していきます。 ◾️配属組織 エクスペリエンス＆コマース第2部門 ◾️参考情報 https://dd.dentsudigital.co.jp/recruit/tx/ 【ポジションの魅力・特徴】 ◾️本人の志向性を重視した組織風土 当社は、本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 5割が中途入社でコンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んな環境のため、多角的な知見を習得することが可能です。 定期的な1on１のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。 ◾️WLBを意識した働き方 当社では、柔軟な働き方環境を提供し、仕事の成長とプライベートを両立した働き方を実現可能です。 ・所定労働時間：7時間／日 ・原則22時以降、土日の業務禁止 ・有給推奨日を12回／年で設定 ・フレックスタイム制度 ・パフォーマンス最大化のために働き方を選択可 ▶︎Performance Based Working 　https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ▶︎仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと 　https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ▶︎｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 　https://www.businessinsider.jp/post-255228

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・システム開発の上流工程経験（要件定義、仕様作成、システム設計） ・プロジェクトリーダー（マネージャー）経験（規模不問） ・エンジニア、もしくは開発ベンダー管理経験（システム設計のディレクション、開発管理等） ◾️歓迎要件 ・WebサイトやWebシステム（Webアプリケーション、ECなど）に関する開発経験 ◾️フィットする人物像 ・システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人 ・もっと様々な分野、考え方の人と関わりたい人 ・最先端のグローバルMarketing Technologyに触れたい人 ・構築した物が顧客にどういった形で貢献しているのか気になる人

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  ■女性管理職候補■【神戸】顧客折衝ポジションサーチ(営業/営業支援/PM・PL等)

  731~1000万

  

  ＮＴＴ西日本株式会社兵庫県神戸市

  ■女性管理職候補■【神戸】顧客折衝ポジションサーチ(営業/営業支援/PM・PL等)気になる

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  仕事内容

  企業/公共機関等の大口顧客のICT活用ニーズに対し、ソリューション提案やプロジェクト推進を担当いただきます。主任級待遇で入社いただき、1年以内で管理者をめざしていただく特別選考枠となります。 【詳細】お客様への最適な提案を導き出すための営業戦略立案や営業支援、ICT活用向け開発プロジェクトリードなど、ご経験に応じてポジションを打診します。プレイングから当社業務を覚えていただき、徐々にチームメンバの管理をお任せする等伴走しながら管理者昇格をめざします。ポジションによるものの多くの部署で在宅勤務やフレックスタイム制を活用し、プライベートと両立しながら管理者をめざすことが出来る環境です。

  求める能力・経験

  ★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時は主査(主任級)配属★ 【いずれか必須】◆IT・システム法人営業且つ主任以上のリーダー経験　◆システム・ネットワークにおけるPM/PL/PMOいずれかのご経験（プリ セールス経験者含む）　◆企業/公共機関等、大口アカウント顧客向けのマーケティング戦略経験等(3年以上)　 【歓迎】◆ICTコンサルティングに関する知識◆企業/公共機関等の大口顧客向けフロント業務経験◆金融/文教業界(大学)における業務経験◆チームリーダー、チームマネジメント経験 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。

  事業内容

  ◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収（請求・収納）代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等)

• 企業ダイレクト

  【姫路/PLPM職】週2～3出社/AI駆動開発研修/年休129日/キャリアプラン◎

  600~1200万

  

  株式会社テックエデュケイションカンパニー兵庫県姫路市

  【姫路/PLPM職】週2～3出社/AI駆動開発研修/年休129日/キャリアプラン◎気になる

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  仕事内容

  Java/Python/React等を用いたWebアプリ開発を担当。独自のキャリアプランシートで目標と昇給額を事前に確約し、希望のキャリアを実現できる案件のみを提案。技術と年収を確実に高められる環境です。 【クライアント先】創業50年以上の老舗企業様（姫路市内） 【弊社社員】20名以上・新卒も多く在籍！ 【職場雰囲気】弊社社員が多く在籍しておりますので、チームで仕事をする意識が強い雰囲気です。クライアント様も自社メンバーを育てるようにどんなSEになっていきたいかキャリア開発をしていただいています。

  求める能力・経験

  【必須】PLPMとしての実務経験（目安2年以上） 【歓迎】■上流工程(要件定義・基本設計)の経験がある方■プロジェクトリーダーなどマネジメント経験がある方 【魅力】 ■東大工学部AI顧問監修のクロードコード研修を全額会社負担で受講でき、AI駆動開発エンジニアとしてのスキルを習得可能 ■キャリアプランシートに基づいて案件を選べるため、自分の目指す方向性に沿った成長ができる環境 ■残業ほぼなし、年間休日129日で働きやすさも実現

  事業内容

  Web、AI、クラウドの設計構築を得意としております。 また開発や設計領域だけではなく【AI導入コンサル】【DXコンサル】も行っておりますので更なる上の仕事を求めているエンジニアの方にも楽しい環境です。

• エージェント求人

  【Al駆動開発PM／PL】東証プライム上場／モダンアーキテクチャへ挑戦／リモート可／全国採用_2

  600~1200万

  株式会社SHIFT大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【Al駆動開発PM／PL】東証プライム上場／モダンアーキテクチャへ挑戦／リモート可／全国採用_2気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 AIエージェント（Devin）などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準（SHIFT DQS）を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画／進捗／品質／リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア（Devin）やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定　等 ◾️参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ◾️SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Congnition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30〜50％向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ◾️AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身につけて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率的な開発スタイルから脱却し、され、生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ◾️幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出し続けるキャリアを選べるのが特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト／技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想を作る社内エキスパート 。AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割　等

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験（要件定義、基本設計等） ・顧客折衝経験（顧客との要件・仕様検討、合意形成　等） ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験（3名目安） ※開発言語不問（COBOL／VB .NET等のレガシー言語でも歓迎） ※SHIFTでは、AI（Devinなど）と標準化された開発プロセス（SHIFT DQS）を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方

  事業内容

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• エージェント求人

  💊【上場バイオ医薬品メーカー】情報システム部門（ラインマネージャー）募集💻✨

  1000~1100万

  • 品質管理
  • 戦略提案
  • 進捗管理
  • 資料作成
  • ゼロトラスト
  • ネットワーク
  • AWS
  • セキュリティ対策
  • クラウド
  • 情報セキュリティ
  • マネジメント
  • Azure

  ＪＣＲファーマ株式会社兵庫県芦屋市

  💊【上場バイオ医薬品メーカー】情報システム部門（ラインマネージャー）募集💻✨気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ■情報システム部における課長（または課長候補）としてのマネジメント業務 ■部の方針のもと、以下業務の企画・推進・統括 ・基幹システム（ERP、業務アプリケーション等）の運用・改善 ・ITインフラ（サーバ、ネットワーク、クラウド、端末等）の管理・最適化 ・情報セキュリティ対策及びリスク管理の推進 ・部員（正社員・派遣社員）の業務管理・育成・進捗管理 ・ベンダーコントロール（外注・派遣含む） ・各部門（製造、品質、研究、管理部門等）との調整・要件整理 ・IT投資、改善提案に関する資料作成及び社内説明 【配属：管理本部 情報システム部】 部長はじめ8名の組織です。当社は、安定した経営基盤のもと、 新たな価値創出のための戦略的な投資を続けながら持続的な成長を達成してきました。 会社の成長に合わせて、システムのモダナイズに取り組みAWS基盤の整備や業務システムを刷新し、ゼロトラストの構築、Microsoft365、S/4 HANAへの各種リプレイスなどを行ってきました。 【募集背景】 グローバル企業としての一歩を踏み出そうとしている当社において、拡大基調にあるIT環境のグローバル化やDXを安全に推進していくために、全体最適かつ攻めのITガバナンスを強化する必要があります。 これらを通じて、経営戦略の実現、ビジネス価値の創出や影響力の発揮が求められており、 中長期的な会社・事業の成長を支援するための体制強化を目的としたキャリア採用を行います。 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■事業会社（情報子会社含む）における情報システム部門での実務経験（目安：5年以上） ■小規模～中規模組織（5名以上）におけるマネジメント経験 ■課題を整理し、現実的な解決策を提示・推進できる能力 【歓迎要件】 ■クラウド（AWS、Azure等）利用・移行の経験

  事業内容

  ・医薬品およびその原料の製造、売買ならびに輸出入 ・医療用機器および実験用機器の売買ならびに輸出入

• 企業ダイレクト

  【神戸/光学測定装置のソフトウェア開発のPM候補】すごいベンチャー100選出◎

  500~800万

  

  株式会社Ｈｏｌｏｗａｙ兵庫県神戸市

  【神戸/光学測定装置のソフトウェア開発のPM候補】すごいベンチャー100選出◎気になる

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  仕事内容

  昨年開発体制のベースの構築が完了。大手企業との共同開発もスタートし資金調達も順調であり更に開発部門を強化するための増員採用です。 【仕事内容】システム開発エンジニアとして下記業務をお任せ致します。 ■顧客ニーズ、要求仕様の把握、仕様策定、調整 ■顧客要求に持たれた仕様の策定、仕様書作成 ■開発計画検討、策定・要件定義～詳細設計～コーディング、テスト（環境：Windows　言語：C++,C#）※仕様が決まっていない状況でコーディングしていただくこともございます。 ■ベンダーマネジメント（プロジェクトコントロール/調整/評価/検証）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■ソフトウェア開発・アプリケーション開発の経験 ■C#もしくはC++によるソフトウェア開発経験 トの開発経験　■システム設計（機器選定、アーキテクチャ、機能安全など） 【求める人物像】フレキシブルに対応できる方/モノづくり最先端の技術が大好きな方/粘り強くやり遂げることができる方/裁量をもって幅広く製品開発に関わりたい方

  事業内容

  デジタルホログラフィ技術を活用した精密測定装置の開発及び製造、販売

• エージェント求人

  ダイネン【設備部】 ／技術職[プラント機械設計製図、施工管理]（2025年7月2日）

  401~530万

  • 機械設計
  • プラント
  • 機械プラント
  • 施工管理

  ダイネン株式会社【設備部】 兵庫県姫路市

  ダイネン【設備部】 ／技術職[プラント機械設計製図、施工管理]（2025年7月2日）気になる

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  仕事内容

  プラント機械設計製図、施工管理と機械保全管理を行っていただきます。 具体的には ・ＣＡＤによる機械設計、製図 ・機械プラントの職場内担当者（内作）及び外注業者への施工管理 ・工場内既設プラント保全業務（オーバーホール等の現場での作業含む） （変更の範囲）　会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件】 ＡＵＴＯ　ＣＡＤ（2Ｄ－ＣＡＤ）の使用可能な方

  事業内容

  【ダイネングループ】 ◆ＬＰガス及び灯油、ガス器具住設機器等の販売 ◆転炉用昇熱材、加炭材、造滓材、保温材、鉄鋼用副原料の製造及び販売 ◆環境対策商品（活性炭等）の製造及び販売

• エージェント求人

  大手自動車メーカーでDX推進マネージャー＊マネジメント職【大阪/兵庫/東京】

  450~1000万

  • 研修企画
  • 自動車/輸送機械
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 自動車
  • マネージャー
  • 最新テクノロジー
  • オンボーディング
  • 分析
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • チームリーダー
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネジメント
  • アジャイル
  • テスト
  • 開発
  • ソフトウェア

  ダイハツ工業株式会社東京都中央区, 大阪府池田市, 兵庫県伊丹市

  大手自動車メーカーでDX推進マネージャー＊マネジメント職【大阪/兵庫/東京】気になる

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  仕事内容

  ■DX推進マネージャー＊マネジメント職 【期待役割】 DXビジョンやロードマップからアクションプランを策定し、全社的なデジタル化を促進します。また、チームの指導・育成を通じて、DXを推進する人材の育成にも注力します。ダイハツトランスフォーメーション（DX）を主導する重要なポジションとなります。 【業務内容】 ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 具体的には下記の業務内容に取り組み、データとAIの民主化を実現していきます。 ・DXプロジェクトの企画・実行・評価、マネジメント ・業務プロセス改革の企画・推進 ・新規デジタル技術の導入評価・推進 ・最新テクノロジーや市場動向の調査・分析 ・デジタルツールの運用・管理 ※その他の特徴 これまでに培ってきた知識・経験を活かし 中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション ・自己成長実現のため、自らのスキルセットを考えながら貪欲に学べる環境 ・様々な大学に対して講義をする機会 【仕事の進め方】 DXビジョン実現のため、経営者や実務者との密接な連携を取りつつ、各部門のDX推進をリードします。プロジェクト立案から完遂まで一貫して管理し、ステークホルダーを巻き込み、チームをマネジメントしながら推進します。自主的な裁量を持ち、スピーディーかつ柔軟に業務を進めることが求められます。 【仕事のやりがい、魅力】 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・組織内の課題解決を実感できる ・自身の裁量で新規施策やアイデアを実現できる ・柔軟な働き方と優れたワークライフバランス ・経営層や社内外の専門家と連携して働ける ・スキルアップを支援する豊富な研修機会 ・最新デジタル技術を活用した業務環境 【募集背景】 市場環境が急速に変化する中、ダイハツトランスフォーメーション（DX）の推進が最重要課題となっています。特に業務プロセスの改革、顧客体験の向上、企業競争力の強化を図る上で、DX推進を牽引できるマネジメント経験豊富なリーダーの採用が急務となっています。長期的な競争力と持続可能な成長を実現するため、DXを強力に推進できる人材を募集しています。 【所属長から一言】 私たちのDX推進部門は、最新のデジタル技術を駆使し、企業の変革を支援することを使命としています。革新的なアイデアと情熱を持つ方々を歓迎し、一緒に新しい価値を創造していきましょう。私たちは、挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢を大切にしています。共に、ダイハツトランスフォーメーションの最前線で活躍し、組織の成長と進化をリードしましょう。 【入社後のキャリアパス】 オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。 ・入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。 ・最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。 ・更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。 　- 専門性を深めてスペシャリストの道へ 　- DX推進部門をリードする責任者へ 　- DX戦略立案やマネジメント職へ 　- 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画 【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須要件（MUST）】 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方 ・DX推進やデジタル関連プロジェクトのマネジメント経験 ・プロジェクト管理の基礎知識、及びチーム内外との協働経験 ・部門横断型プロジェクトの推進経験 ・問題解決能力、分析的思考能力、及び優れたコミュニケーションスキル ・自主性と学習意欲が高く、新しい技術を迅速に習得できる能力 ・デジタル技術やソフトウェアツールに関する基本的な知識と使用経験 【歓迎要件（WANT）】 ・多様な業界やビジネスモデルでのDX推進経験 ・IT業界やコンサルティング業界での実務経験 ・デジタルマーケティング、ビジネス戦略立案に関する知識や経験 ・アジャイルやリーンなどの現代的な開発手法の知識と経験 ・チームリーダーやプロジェクトリーダーとしての経験 ・ビジネス戦略の立案・実行経験 ・プロジェクトマネジメントスキル（PMP資格歓迎） ・G検定、E資格、データサイエンティスト検定、統計検定の資格 ・TOEICテストスコア500点以上

  事業内容

  軽自動車、小型自動車、電気自動車、汎用エンジン等の開発・製造・販売。

• エージェント求人

  【事業会社DX】人材紹介の基幹システム構築PM｜年収450万〜750万・残業少・リモート・社宅完備

  450~750万

  • 運用保守
  • 開発プロジェクト
  • プロジェクト
  • 最新テクノロジー
  • 開発
  • システム開発
  • アーキテクチャ設計
  • AWS
  • クラウド
  • 要件定義

  株式会社パソナグループ兵庫県淡路市

  【事業会社DX】人材紹介の基幹システム構築PM｜年収450万〜750万・残業少・リモート・社宅完備気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。そのパソナグループの事業のひとつである「人材紹介事業」。この事業部門では、社会で働く人達のキャリアを支援すると同時に、人材ニーズを抱える企業の採用活動をサポートしています。 今回、人材紹介事業を IT 面で支えている IT 統括本部 キャリア IT ソリューショングループの「アソシエイト PM」を募集します。IT 統括本部 では、 ミッション「デジタルというフィールドで人を活かす」 の元、組織とメンバーの価値観に 「信頼とチームワーク・スキルアップ・主体性・挑戦」 を掲げ、人材紹介事業をはじめとした社内基幹システムの企画・開発・運用を行っています。 【具体的な仕事内容】 IT 統括本部では、「いつも仕事を楽しみ、仕事とともに成長できる」ことをビジョンとしています。チームのメンバーとして、このビジョンを実現することを目指し、担当する事業で利用するシステムにおける課題解決を目指します。新しいテクノロジー、開発手法をリサーチし、その解決に適用していきます。事業部の担当者と連携し、一緒に事業における課題解決に取り組、会社の成長にシステムという視点から貢献していきます。 【ご担当頂くシステム】 現在、主に次の二つのシステムがありますが、どのシステムを中心に担当頂くかは、面談／面接を経て決めさせていただきます。 新旧の人材紹介基幹システム 再就職支援システム ■1. 新旧の人材紹介基幹システム 「人材紹介事業」は、人材を採用したい法人企業様と、自分に合った企業を見つけたい転職希望者の双方に最良の人材マッチングをご提供するサービスです。現在稼働中のシステムの保守運用と並行して、次世代基盤を新規開発しています。次世代基盤については上流工程を中心に内製化シフトにチャレンジしながら、開発プロジェクトを進めています。 ■2. 再就職支援システム 「再就職支援事業」は法人企業様向けのサービスで、ご退職される方の転職・再就職や、独立・企業などのあらたなライフステージを法人企業さまに変わってサポートさせていただくサービスです。このサービスのための基盤システムを運用保守しています。 【やりがい】 IT部門が会社への貢献を高め、成長していくためには個々人の成長が必須となります。そのため、個々人のキャリアを責任者と一緒に考え、そして、その実現に向けてスキルの向上を図り、組織全体の成長につなげていきます。担当業務においては、チームメンバーとの連携、事業部との連携を通じて、個人で課題を解決するのではなく、組織全体で解決することで、組織の一体感を感じることができます。 人材ビジネスが提供するサービスは無形であるがゆえに、事業をおこなう上で利用するシステムが重要な位置づけとなり、そのシステム担当も大きなやりがちを感じることができます。今後は、ビジネスの変化を把握し、最新テクノロジーの適用を図りながら、システム開発全体のコントロールを通じて、事業会社における IT エンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・エンタープライズ領域のシステム開発経験 ・開発プロジェクトの要件定義・設計・開発 【歓迎条件】 ・システムのパフォーマンス、安定性・対障害性、セキュリティ、コスト設計経験 ・AWS クラウドアーキテクチャ設計、技術レビューの経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方 ・困難な状況を打開した経験、およびその際にリーダーシップを発揮した経験がある方

  事業内容

  ■エキスパートサービス（人材派遣） ■BPOサービス（委託・請負） ■HRコンサルティング ■教育・研修 ■グローバルソーシング（海外人材サービス） ■キャリアソリューション（人材紹介、キャリア支援） ■アウトソーシング ■ライフソリューション ■地方創生ソリューション ○売上高：連結 3,726億円（2023年5月期実績） ○従業員数：23,918名（連結・契約社員含む） ○グループ会社：連結子会社: 69社／持分法適用会社: 5社