ファイナンス営業部(案件担当者)/東京 #7757_16 c
600~1200万
東証プライム上場 大手総合リース会社
東京都港区
600~1200万
東証プライム上場 大手総合リース会社
東京都港区
銀行法人営業
インベストバンキングM&A
インベストバンキングストラクチャードファイナンス
仕事内容 ・各種ファイナンス(国内外LBOファイナンス、ハイブリッドファイナンス、海外再エネ・インフラ、CLO等証券化商品等。シニアローン、メザニン、エクイティ)に関する新規案件検討・分析、社内資料作成、ドキュメンテーション、クロージング業務 ・既存案件のモニタリング業務 ・国内外金融機関、アレンジャー、案件スポンサーへのマーケティングに関する営業活動、情報交換。
応募要件 ・チームワークを重視できる人。 ・最後までやり遂げることができる人。 ・色々なタイプのファイナンスに関心のある人。 ・財務分析、クレジット分析に関する基本知識があれば望ましい。但し業務を通じて習得可。 ・英語力があれば望ましい。 ・貸金業務取扱主任者の資格があれば望ましい。 語学力 読解必須。 (ライティングや交渉などもできればベター)
600万円〜1,200万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都港区
最終更新日:
500~1500万
富裕層・超富裕層のお客さまに対し、総合的な資産管理・承継ソリューションを提供する業務です。 具体的には: 個人富裕層(オーナー経営者、資産家ファミリー等)への新規開拓および既存顧客深耕 お客さまのライフプラン・財務状況に応じた資産運用提案(有価証券、投資信託、外貨商品等) 信託機能を活用したソリューション提供(資産承継・遺言信託・不動産信託等) 税務・相続対策の提案(社内外の専門家と連携) 不動産・事業承継・M&A(必要に応じてグループ連携) 顧客ポートフォリオの管理および運用パフォーマンスの報告 各種金融規制およびコンプライアンスの遵守
金融業界における営業経験 富裕層向け営業への高い関心 基本的な資産運用商品知識
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600~1800万
◇◆KPMG FASで金融セクター特化のM&A戦略立案・カバレッジ業務を牽引◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界4大会計事務所(Big4)の一角、KPMGグループで培われる高度な専門性 ✓金融機関の経営層・部次長層に対し、戦略策定からM&A実行まで一気通貫で支援 ✓フルフレックス制(A/SA)導入、大手町駅直結の好立地で柔軟かつ効率的な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社KPMG FAS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールの実行、経営統合、グループ経営の強化、不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融セクターにおけるカバレッジ活動(経営層等とのリレーション構築、提案活動の企画・実行) ✓金融機関に対する全社戦略・事業戦略・M&A戦略の立案および遂行支援 ✓市場・競合分析、事業ポートフォリオ分析、仮説構築 ✓M&Aにおける交渉支援 ✓最終契約後の業務統合支援(PMI) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内大手銀行・証券会社を対象とした海外買収戦略の策定・実行支援 ✓保険業界における国内再編に伴う事業統合・シナジー創出支援 ✓リース・ノンバンク等の金融周辺領域における新規事業参入アドバイザリー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓投資銀行や証券、コンサルファーム等で金融機関向けカバレッジ経験を活かしたい方 ✓金融機関の経営企画や財務企画においてM&A関連の実務経験をお持ちの方 ✓英語力を活かし、グローバルなM&A案件の最前線で活躍したい方 ✓プロフェッショナルとして専門性を深めつつ、ワークライフバランスも重視したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓金融機関向けカバレッジ経験(IBD、証券、コンサル、商社等) ✓または、金融機関での経営企画、財務企画、M&A実務経験 ✓英語等での交渉、業務遂行が可能なレベルの語学力 歓迎条件(WANT) ✓M&Aアドバイザリー、ファイナンシャルアドバイザリーの実務経験 ✓金融機関との強固なリレーション構築力、仮説設定力をお持ちの方
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客企業のニーズや経営課題の抽出・考察 ✓全国の営業ネットワークや他部門、グループ会社と連携した総合的なソリューション提案 ✓既存顧客との深耕営業、および社内CRMやインサイドセールスと連携した新規顧客の開拓 ✓各種ファイナンス(融資・リース)、不動産仲介、生命保険、JOL(航空機・船舶)、環境エネルギー、事業承継(M&A)などの多角的な提案 ✓案件の発掘から、関係各所を巻き込んだクロージング、その後のリレーション構築までの全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中小企業の経営者に対し、事業承継M&Aコンサルティングから税制面を考慮したファイナンスまでを一括で提案・実行 ✓脱炭素化を目指す企業に対し、PPAやPPS、ESCOなどの環境エネルギー関連ビジネスを組み合わせた最適な省エネソリューションの構築 ✓社内CRMデータを活用し、自らの裁量でターゲット業界を選定。アプローチから新規取引獲得までの戦略的開拓プロジェクト
必須条件(MUST) ✓金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などでの営業経験を有する方(業界不問) ✓社会人経験2年以上 歓迎条件(WANT) ✓メガバンク、大手第一地銀、大手証券会社(BtoB・リテール)、M&A仲介会社等での営業経験 ✓簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士(宅建)の資格 ✓与信業務のご経験、新規顧客開拓のご経験、または事業承継に関する知見・関心
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1000~1400万
Responsibilities: Act as main relationship manager for institutional investors (especially pension foundations and trust banks as distributors) ・Respond and handle inquiries from clients ・Manage new contracts ・Manage investment advisory accounts ・Manage client communication ・Reporting ・Onboarding ・Communicating with overseas offices 具体的には、年金基金や販売代理店である信託銀行とのメインリレーションシップマネージャーとして、顧客からの各種照会への対応、新規契約の管理、オンボーディング業務、一任口座の管理、顧客向け報告用資料の作成等のクライアントサービス・クライアントレポーティング、海外オフィスとのコミュニケーションを担当頂くポジションです。
Required: ・Minimum of 3~5 years’ experience with sales or client services to institutional investors (pension foundations or pension sponsors) at an asset management firm, trustee or custodian ・Native Japanese level and business English level 投資運用会社・信託銀行・カストディアンで機関投資家(年金基金)への営業またはクライアントサービスで最低3~5年のご経験者を想定しております。 英語は海外オフィスとのメールでのコミュニケーションが可能で、今後、英語力の向上にご興味があれば、大丈夫です。
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600~1300万
■業務内容 ソリューションプロダクツ部にてご志向に合わせて以下の業務をご担当いただきます。 ・PEファンドによる投資案件ソーシング ・PEファンド向けのビジネス・オリジネーション ・PEファンドのリレーションシップマネジメント ■ポジションの魅力 銀行の顧客リレーションを活かしたバイアウト案件のオリジネーションを主たる業務とし、証券・IBとは違うM&Aオリジネーションマーケットの育成を通じて、他者とは異なるM&Aオリジネーションを経験できる点が醍醐味です。 ■組織について ソリューションプロダクツ部 銀行における投資銀行業務全般を機能提供する部署。約40名が在籍しており若手から経験豊かなベテランまで幅広く、企業再生、不動産ファイナンス、証券化、LBOメザニン、コモディティファイナンス、リースファイナンス等、多様なスキル・キャリアの人材で構成してます。特定のプロダクトを持たず、外部環境・規制の変化に着目し、顧客起点・マーケット起点でコーポレートファイナンス手法やストラクチャードファイナンス手法等、金融技術を活用し、ファイナンスソリューションを提供しております。 これまでの実績として資本性ファイナンス、データセンターファイナンス、ファンドファイナンス、LBOメザニン、事業証券化、エクイティ・マージン・ローン等多数ございます。 ■キャリアパス 組織構成5チームのほか海外・証券FA等複数関連領域のポストなど多様なキャリアパスがございます。 ■働き方 出社、在宅勤務の併用可。
【必須】 ・M&A関連業務(ファイナンス、FA等)またはPEファンドを顧客とする業務経験を有する方 【歓迎】 ・メガバンクやIB等でのM&A関連業務、カバレッジ業務経験を有する方
事業内容:銀行事業 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務 設立:1919年8月 従業員数:31,756名 上場市場名:プライム市場 資本金:1,711,958百万円 売上高:8,484,706百万円 経常利益:1,350,277百万円 平均年齢:38.07歳
500~1000万
M&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD(Corporate Finance Division)に分かれています。 ■カバレッジグループ 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。 具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 M&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。 キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。 中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。 ■CFD(Corporate Finance Division) CFDで、企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、各M&A案件ごとに最適かつ高品質にM&Aを実行するエグゼキューションサービスを提供する組織です。 【業務詳細】 M&Aのエグゼキューション(案件の実行フェーズ)をご担当いただきます。 ・業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ・具体的なM&A案件の立案 ・M&Aスキームの策定 ・企業価値評価 ・法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ・資金調達アドバイス ・その他付随コンサルティング など 【ストロングポイント】 ・ 日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム 日本で最も歴史のあるM&Aファームです。顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。 また、世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 ・ クロスボーダーM&A Global M&Aに加え、経済発展の著しいASEAN諸国に対しては、独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aに関するニーズに対応しています。 特にベトナムにおいては、現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として、高い評価を獲得しています。 ・ 業界に精通したカバレッジとエグゼキューションに深い知見を持つCFDの協業 業界に精通したカバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、その案件が複雑なストラクチャーの案件であっても、CFDの知見により対応できるところが実務上一番の強みです。 【未経験者でも成果を生み出せる、充実した研修制度】 ・入社後、半年間に渡る教育・指導(OJTロードマップ) ・ロープレ研修(お客様との初回面談、契約提案) ・メンター制度有 ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度
・M&A業務に強い関心、志望がある方 ・M&Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方 ・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件/組織再編/海外進出支援/カーブアウト/MBPなど幅広いM&Aに挑戦したい方 <社風> 多くの社員が中途採用で入社していることもあり、年次・年齢・役職に関係なく、経営に対して自由に意見を述べられる風通しの良い組織です。
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600~1200万
募集背景 当社のJ-Adviser業務(TOKYO PRO Market上場支援事業)の更なる拡大に向け、上場推進推進者を募集いたします 仕事内容 TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するソーシング~公開引受業務全般をお任せします。 証券会社等における公開業務と実質的に同一内容です。 具体的には ・提携先機関との連携と通じた上場見込み企業の発掘 ・ダイレクトソーシングやセミナー開催を通じた上場見込み企業の発掘 ・日本M&Aセンターから依頼を受けた上場検討企業のアポイント同行 ・上場審査部と協働しつつ、TOKYO PRO Market上場支援、企業価値向上の支援 ※1社の上場までに最短で1~1年半を有します
業務の魅力 当社は未上場企業オーナーに対し国内最大級の情報ネットワークを持っており、これまで7,000件以上のM&A成約実績があります。 今後M&Aだけでなく、オーガニックな成長を希望する企業に対する支援をすべく、 株式上場を目的としたサポートを行う事業を展開しております。 成長する未上場企業マーケットの最先端を担う仕事にチャレンジ出来ます 【MUST】・大卒以上 ・コーポレート・ファイナンス業務に関する知識を有している方 【WANT】 ・証券会社でリテール営業、法人営業のご経験がある方 ・証券会社でIPO営業部門や公開引受部門に在籍経験のある方 ・日本の資本市場や株式上場に関する基本的な規則・ルールに関する知見を有している方 【求める人物像】 ・地方創生や中小企業支援に興味がある方 ・ビジネス上のコミュニケーション能力が高い方 ・業務上のプロフェッショナル意識を有している方
M&A仲介 PMI支援 企業評価の実施 上場支援 MBO支援 企業再生支援 コーポレートアドバイザリー 企業再編支援 資本政策・経営計画コンサルティング 事業内容グループ会社の経営管理等
1000~1400万
■仕事についての詳細: 「医療経営支援事業」立ち上げの背景にある課題 現在、日本の地域医療は深刻な構造的な課題に直面しています。 ・後継者不在:後継者不足により、「かかりつけ医」の機能を担う開業医の減少が危惧されています。 ・医師の地域偏在:特定の地域で医療提供が難しくなるなど、医師の偏在も深刻化しています。 代表執筆note:地域医療の現場と構造をつなぎ直す 事業戦略 こうした課題を解決するために、私たちは2024年に医療経営支援事業を立ち上げました。 当事業は、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップを推進します。ロールアップを通じて経営効率の改善を図るとともに、ファストドクターの医療プラットフォームとの連携を行い、持続可能な地域医療の実現を目指しています。 募集背景 事業承継(M&A)を起点にロールアップを加速し新規支援先(グループイン先)が増えています。その中で、PMIが“案件ごとの属人化した対応”にならないように、 PMIの総責任者として「勝ち筋の型化」と「成果の再現」 を担う方を必要としています。 職務内容 1) PMI組織づくり(型化とスケール) ・PMIチームの採用・育成・マネジメント・体制組織の構築と運営 ・複数拠点を同時並行で推進できるPMO運営 2) PMI戦略・設計(全体アーキテクト) ・案件ごとのPMI方針・優先順位設計(100日プラン/半年計画/1年計画) ・経営管理(会計・KPI・会議体・権限設計)、組織掌握 3) バリューアップの立案〜実行(成果責任) 各プロセスの標準化仕組み化をメインにお任せします。 ・収益改善(診療オペ、稼働、集患、価格・メニュー、請求/回収 等) ・コスト/生産性改善(人員配置、業務設計、外注、購買 等) ・本社/プラットフォームとの連携設計(データ・業務・導線) 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。 求める人物像 ・“正解がない現場”で、仮説検証しながら成果を作るのが好き ・医師・事務長・スタッフ・本社機能など多様なステークホルダーと合意形成し、現場で運用定着まで持っていける ・自分の成果が、地域医療の継続に直結することにやりがいを感じられる方 ・経営数値で語れる力:P/L、KPI、投資対効果を扱い、意思決定に耐えるストーリーを作れる方 ポジションの魅力 ◎ PMI組織の「設計図」を描き、スケールを牽引する 現在、事業承継(M&A)を起点とした中堅中小医療事業者の積極的なロールアップが加速しており、PMIの重要性が非常に高まっています。このポジションの醍醐味は、今後1〜2年で数十名規模へと拡大させていくPMI専門組織のスケールそのものをリードできることにあります。 メンバーに属人化しがちなPMIを、誰でも再現可能な「組織の知力」にする。採用・育成・アサインの仕組みをゼロから構築し、あなたが創り上げた「型」が、日本の医療を支える強固な基盤となります。 ◎ ファストドクターの「テクノロジー」を、バリューアップの武器にする 私たちは救急往診やオンライン診療を通じて、医療現場に密着してきました。密着してきたからこそ、この「AI・テクノロジーの力」を社会に還元することができます。 この既存のアセットを、PMIの現場にどう落とし込み、バリューアップにつなげるか。あなたが現場で実装した「PMIの型」が、医療の未来の創造に直結します。 ◎ 現場の「手触り感」と、国家レベルの「社会課題解決」 「後継者不在による閉業」という地域医療の崩壊リスクに対し、ビジネスの力で直接的に解決策を提示します。医師やスタッフの想いが詰まった現場にPMI組織が入り込み、より良い現場環境を作っていく。 自分の介在によって「地域医療が守られる」というやりがいと、それが仕組みとして全国に広がり「社会課題解決に携われている」という実感の両方を、PMIの責任者として体感いただけます。
必須要件 [共通要件]と、[or要件]の①〜④のいずれかのご経験を満たしている方を想定します。 [共通要件] ・PMI計画策定だけでなく、統合後の実行・現場定着まで関与した経験(2案件以上) [or要件] ①〜④ 合計して「8年程度」のご経験を想定しています ①コンサルティングファームでのご経験 ※PMI / 事業再生 / 全社変革 / 業務改革(BPR)/ PMO のいずれか担った経験を想定 ②PEファンド/投資会社/投資先支援(Value Creation等)でのご経験 ※投資先(または買収先)の PMI / 経営改善(収益改善・コスト最適化・ガバナンス整備) を企画〜実行定着まで担った経験 ③FAS/再生/PMI系のプロフェッショナルファーム ④事業会社でのCOO等のご経験 歓迎要件 ・戦略/経営コンサルでの変革プロジェクト(PMI/再生/業務改革/PMO等)リード ・PE/事業会社での投資後バリューアップ、子会社経営、事業再建 ・多拠点オペレーションでのP/L改善・業務設計・現場改革のリード ・医療/介護/ヘルスケア領域での経営支援・現場改革 ・「型」を作って横展開した経験(プレイブック化、標準化)
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800~1200万
■【具体的内容】 事業強化に伴う増員で社内確保が難しく外部から採用します ・大企業~中堅中小企業、公共セクターと幅広い事業者に対して、MUFG内外の決済商品や 銀行提携企業が提供するDXソリューションのご紹介・お客さまのIT化・DX化、 キャッシュレス化進展の営業推進 ・決済ソリューション営業(内為決済、電手・でんさい、キャッシュマネジメントサービス) ・顧客DX推進にかかる一次提案。部内専担チーム・ソリューション提供企業への連携 ★部門構成:次長+約60名が在籍 チーム構成は、担当拠点ごとに5~10名チームで組織 営業店や他本部部署のみ他、キャリア採用の方といった様々なバックグラウンド者が在籍 ★部署概要 ・配属は決済ビジネス推進部、法人顧客の国内決済業務や周辺業務のデジタライゼーションに 関する商品・サービスの提案、商品企画・開発を担うグループ組織が混在する部署 ★魅力 コロナ禍を機に、キャッシュレスをはじめとする最新のITテクノロジーが社会に一気に受容 金利ある世界への突入など、昨今の国内決済領域を取り巻く環境は目まぐるしく変化 当然に企業の経営課題も多様化、高度化、我々の国内決済ビジネスは、「再成長期」ステージ 他社比、圧倒的な顧客基盤を強みにしたMUBKの決済領域で、最新の決済商材・ITスキルの 専門性を高めたい方、顧客のニーズに応えていく専門家集団の一員になりたい方 !
■大卒 院卒 ■【必要要件】 ・金融業界の経験(出向、常駐、支援含)または、コンサルティング会社 ITベンダーで、決済関連の営業に携わった経験が5年以上ある方 ■【歓迎要件】 ・決済サービス・ビジネスの企画・立案経験 ・法人営業(金融)の経験 ★人物像 ・多角的に物事を捉えられるジェネラリスト ・決済ビジネス領域に興味があり、MUFG内外の決済ソリューションを通じ お客さまや社会の発展に貢献意欲のある方
■株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ(100%) ■法人業務 預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務 内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務 金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
700~2000万
【仕事概要】 弊社は、「中小企業や地域のポテンシャルを解放すること」をミッションに掲げ、補助金・助成金を入り口に様々な企業の経営支援をしているFintech×Govtechスタートアップです。 弊社が提供するBpassサービス(補助金クラウド以外も含む)の事業機会の最大化をミッションとし、エンタープライズ企業(金融機関、大手事業会社など)との事業アライアンスを担っていただきます。 過去のアライアンス実績は、三菱UFJ銀行、三井住友海上など 1st プロダクトである「補助金クラウド」は25/3月末時点で、メガバンク含めた約40の金融機関の導入を予定しております。 ▼具体的な業務内容 ・エンタープライズ企業への事業アライアンスの提案 ・Bpassサービス導入支援活動 ・顧客のビジネスモデルや事業状況を理解した経営コンサルティング業務 ・導入が決まった顧客に向けたクラウドサービスの機能説明や導入サポート ・社内向けに顧客のニーズを拾い上げたシステム改修の提案 ・その他事業運営に必要な細かなプロジェクトの推進など ▼プロダクトである、補助金クラウドの場合 弊社のクラウドを導入しているパートナー企業の顧客である中小企業の補助金申請支援や申請支援コンテンツの開発、事業推進業務にコミットしていただくポジションです。 数多くある煩雑な補助金・助成金の情報を一元化し、各企業にマッチする補助金リコメンドを行なったり、申請ノウハウを提供し、金融機関や士業の方とともに、中小企業の経営支援・資金調達支援を実施しております。 弊社のサービスは、金融企業向け、士業向け、事業会社向けと、3つの業界向けにそれぞれ機能を分けて展開しており、対象先に対して弊社サービスを活用したコンサルティングを行なっていただきます。 具体的には、パートナー企業の顧客(例えば金融機関の顧客)のビジネスモデルを把握し、申請支援を行います。 また、事業推進にあたっては最新の政府や自治体情報を把握し、公募要領の理解、補助金申請DXサービス上のコンテンツを開発、業務プロセスのPDCAを高速で回しながら、最大限の成果を出します。 【入社後のイメージ】 社内にあるデータや資料を読み込み学習を進めながら、既存メンバーの顧客との打ち合わせに同行して仕事を習得していただきます。 また、まだ数10名規模の小さなチームなので、経営に近いところで働けるかつ、経営や事業運営に関わるような幅広いプロジェクトも並行して推進いただきます。 【働き方】 顧客への営業は、状況や顧客希望に合わせて、オンラインとオフラインの両方で行なっております。 そのため、基本的な働き方はリモートワークですが、顧客先への訪問があるので近隣への出張が発生する可能性があります。 裁量労働制を用いており、勤務時間などはある程度自由にコントロールいただけます。 月に一度、社員全員が集まった対面での社内会議が設けられております。 【採用背景】 当社のサービスは、すでにメガバンクや東証プライム上場企業などをクライアントに持ちますが、まだ顧客数も限定的で、これからさらに拡大を急速に進めるフェーズに入っており、採用を強化することに決めました。 【ポジションの魅力】 ・事業が成長率が高く(売上:昨年比2.4倍)、今後も高い成長を見込める状態にある ・急成長企業で大きな裁量を持ちながら働けることで、自分自身も成長できる ・SaaS事業だからこそ、労働集約型ではなく、レバレッジを効かせてプロダクトを伸ばし続けられる ・根幹モデルは出来上がっているが、新しく横展開が可能なので新規サービスを生み出すチャンスがある ・上場を目指しており、監査法人も決まっており上場が現実的になっている ・一定のベース給が有りながらも、成果に応じてボーナスの支給があるので、成果に見合った対価が得られる ・社員同士仲が良く、社内の雰囲気がとても良い(コミュニケーションが円滑)
【必須(MUST)】 下記いずれか必須 ・戦略/経営コンサルティングファームでのコンサルタントとしての経験 ・最新の専門的知識の獲得やその活用するプロフェッショナルファームでの経験 ・法人向けのコンサルティング営業の経験 ☆下記ようなスキルが仕事に活かされます! ・ビジネスパーソンとして、顧客から信頼を獲得する力 ・パートナー企業との対話を通し、課題を抽出する力 ・抽出した課題からソリューションを提案する力 ・プロダクト、オペレーション、グロース等各専門領域の学習力 【歓迎スキル】 ・新規事業立ち上げや推進、事業提携推進の経験 【求める人物像】 ・ミッション、Values、補助金クラウド事業に共感いただける方 ・事業パートナーの経営課題を定義し、適切な手段を模索できる方
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