RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

【東京／未経験歓迎】宴会サービススタッフ／勤怠管理徹底／福利厚生充実／年間休日120日以上・月9休み

319~487万

株式会社ティーケーピー

東京都港区

職務内容

職種

  • 宴会スタッフ

  • その他宿泊/ホテルスタッフ

仕事内容

  • 店舗
  • スタッフ
  • 接客
  • ホテル

■主な業務 パーティー・懇親会・結婚式場などの接客対応、サービス対応 スタッフコントロール・デリバリー業務など . ★宴会のサービス経験がある方優遇 ☆未経験者は、ホテルサービスの基本から学ぶことが可能です。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 . 東京都共済組合の所有しているホテルということもあり、 通常のシティホテルより幅広い客層のお客様にお越しいただけることも特徴の一つです。 また、当ホテルの母体は貸し会議室業界のリーディングカンパニー ということもありビジネスライクなお客様も大勢いらっしゃいます。 他のシティホテルでは出会えない様々なお客様と接し、 当ホテルで新しいキャリアを積んでスキルアップしてみませんか？ .

求める能力・経験

  • リーダー
  • 接客

◆必須スキル ・接客サービス業務1年以上 ・社会人経験1年以上 . ◆歓迎スキル ・宴会・婚礼等のサービス経験者 ・宴会・婚礼等のリーダーやキャプテンの経験者 . 【こんな方を求めています】 ・人を喜ばせる仕事をしたい方 ・お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方 . 業務マニュアル完備・OJT制度あり。 一定期間研修で丁寧に指導しますので、ご安心ください！

学歴

大学院（法科）、大学院（博士）、高等専門学校、6年制大学、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（修士）、大学院（その他専門職）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校、大学院（MBA/MOT）

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

319万円〜487万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間 対象期間の総所定労働時間：172時間 休憩：60分 ＜勤務時間＞ 8:00～23:00（シフト制） ＜時短勤務＞ 相談可

フレックスタイム制

無

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

その他

月9日休/2月は8日 季節休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護、看護休暇など

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜予定年収＞ 319万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,550円～265,652円 その他固定手当/月：18,075円～23,159円 固定残業手当/月：15,375円～61,189円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給昇格：年2回 ■賞与：年2回 ※月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。 ・エリア給：15,000円 ・20時間分の深夜労働手当：3,075円～8,159円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

無

ベイサイドホテルアジュール竹芝

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

ベイサイドホテルアジュール竹芝 住所：東京都港区海岸1-11-2 勤務地最寄駅：竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし

制度・福利厚生

制度

時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

無

その他制度

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月40,000円まで 住宅手当：緊急時対応手当　※諸条件あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 65歳以上はスキルによって継続雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・メンター制度 ・コンプライアンス研修 ・自己啓発支援プログラム(教育に関するTips) ・手挙げ型研修(ビジネススキル研修) ・階層別研修（1年目、3年目、リーダー、管理職）ほか ＜その他補足＞ ■生活支援/自己啓発 ・資格取得支援制度 ・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）　 ■子育て支援 ・育児目的休暇 ・育児休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・認可外保育所の保育料補助制度 ■社員割引 ・自社運営宿泊施設の利用割引　※利用条件あり ・自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引　※利用条件あり ■資産形成 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 ■慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・従業員/配偶者の出産祝い金

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【JALシティ羽田/フロント】未経験OK！英語を活かしたい方歓迎◎福利厚生充実

    370~550万

    オリックス・ホテルマネジメント株式会社東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★日本の玄関口で『最高の滞在』を演出する仕事★ホテルJALシティ羽田 東京のフロントにて、チェックイン・アウト対応をお任せ。海外のお客様が多く、初日からあなたの語学力を存分に発揮できる環境です。 ■チェックイン・アウトの受付（海外ゲストの対応が中心です） ■ロビーでの接客（「空港行きのバスはどこ？」などの英語でのご案内） ■電話応対やシステムへのデータ入力 「ワンランク上の接客を学びたい」「英語に触れる仕事がしたい」その気持ちを応援します！未経験でもフォロー体制が整っているため、働きながら一生モノの「一流のマナー」が身につきます。

    求める能力・経験

    【必須】■英語スキル（日常会話以上）※当ホテルをご利用されるお客様のほとんどが海外ゲストの為、日常的に使用。フォロー体制はございます ■接客業務のご経験1年以上（ホテル経験は不問） 【尚可】■ホテル・宿泊施設のフロントやコンシェルジュ業務のご経験 ■英会話教室など英語を用いた業務のご経験をお持ちの方 【魅力】★オリックスグループの充実した福利厚生 ★原則、本人希望がなければ転居を伴う異動はなし ★社内公募制などキャリアアップ・キャリアチェンジを後押しする制度が複数あり、長期的にキャリア形成が可能です！

    事業内容

    旅館・ホテル・研修施設等の施設運営

  • エージェント求人

    🌸【東横in:ホテル支配人】女性支配人率97％🌸未経験大歓迎!30代~50代の女性活躍中!🌸A

    年収非公開

    株式会社東横イン東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい 　◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい 　◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 　【アピールポイント】 業界未経験OK、高卒以上可 ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 30代・40代の女性が多数活躍中！ 『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート 大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ 家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 　【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 　【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 　【充実の研修制度】 基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 配属後近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

    求める能力・経験

    高卒以上（定年65歳） 基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 　【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 　※採用後、約2ヶ月間研修 　　本社（6日間）、研修センターでの研修、 　　ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり 　※宿泊を伴う場合あり 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 　接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル 　ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 　などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 　リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 　ホテル業界でのご経験がおありの方 【30～40代の女性支配人多数活躍中！】 業界未経験者活躍中！ リーダー経験者。チームワークを大切にし、 コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方 新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、 チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、 コミュニケーションをとりながらまとめていくことも 大切な仕事です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アスコットジャパン（外資系ホテル運営会社）

    900~1000万

    • ホテル
    • 開発
    • プロジェクト
    • 財務
    • 分析
    • 不動産投資
    株式会社アスコットジャパン東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    これから開業する外資系ホテルの事業開発に関わる業務全般

    求める能力・経験

    ビジネス開発、不動産投資、フィージビリティ分析など関連分野での2年以上の経験 不動産、金融、ホスピタリティ、ビジネスなどの関連学位 財務モデリングやプロジェクト評価の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    霜ヶ関ホテルマネジメント株式会社　新規ホテル開業マネージャー

    550~700万

    • マネジメント
    • 収支管理
    • ホテル
    • 品質管理
    • 導入支援
    霜ヶ関ホテルマネジメント株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    複数ホテルの運営サポート・収支管理（全国転勤あり） 各支配人とのマネジメント連携、ガイドライン策定 人材配置 採用戦略支援 品質管理 新規開業ホテルへの運営導入支援 など

    求める能力・経験

    新規開業ホテルの立ち上げ（開業）経験 ホテルオペレーション経験、本部運営経験 全国転勤が可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ホテルアラマンダ青山　ミュージックラウンジマネージャー

    600~800万

    • 売上管理
    • マネージャー
    • スタッフ
    • スタッフ管理
    • 顧客管理
    • 顧客対応
    • 接客
    ホテルアラマンダ青山東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    フルリニューアル・小規模ラグジュアリーホテル（ホテルアラマンダ青山）のミュージックラウンジマネージャー業務 ・アーティストとの進行打ち合わせ ・顧客管理 ・スタッフ管理 ・予約管理 ・売上管理など

    求める能力・経験

    ラグジュアリーホテルのバー/ラウンジマネージャーまたは高単価のバーや会員制ラウンジの支配人などの経験要 VIP顧客対応経験要 英語での接客可能

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収 1,318万円🟥株式会社東横イン/未経験歓迎・97％が女性支配人/女将（支配人候補）東横イン

    480~1318万

    • 売上管理
    • 収支管理
    • マネジメント
    • 教育
    • ホテル
    • 株式
    • スタッフ
    • 分析
    • 店舗
    • 維持管理
    • ジュエリー/時計/高級品
    • ルート営業
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • 法人営業
    • 接客
    • 提案
    • 営業
    • 販売
    • 家電
    株式会社東横イン東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ⭐ご確認依頼⭐ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 説明もかねて、まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタートしており、大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中です 。家事・育児などの経験が活かせます 。 ✅ 子育てが一段落したので新しいことを始めたい方や、30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい方に最適な環境です 。 ✅ 人が好き、人と接する仕事が好きな方にマッチし、スタッフのマネジメントから集客戦略まで経営者視点でホテル運営全般を担います 。 ✅ 10：00～19：00勤務で深夜勤務はなく、週休2日制のため、長く安定して働ける環境が整っています 。 🔷 企業名 株式会社東横イン 🔷 ポジション 女将（ホテル支配人候補） / 正社員 🔷 企業概要 全国にビジネスホテルを展開する株式会社東横インです 。未経験からスタートした女性支配人が多数活躍しており、独自の教育・サポート体制が整っています 。 🔷 勤務地 全国の各店舗（北海道、東北、関東、甲信越、北陸、東海、関西、中国、四国、九州の各拠点） ※詳細は下部の「勤務地」欄をご参照ください。 🔷 募集背景 新規オープンの予定（2026年2月OPEN予定の高知など）を含めた全国各店舗における体制強化、および支配人候補の育成のため 。 🔷 主な仕事内容 以下の業務を中心に、ホテル運営全般をお任せします 。 ・（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 ・（2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 ・（3）売上管理・数値分析による収支管理 ・（4）お客さま対応 ・（5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など

    求める能力・経験

    🔷 必須要件 ・基本的PC操作 🔷 歓迎される経験・スキル ・「明るく前向きに商売を楽しめる方。」「リーダーシップのある方」※当てはまらなくてもOKです ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方

    事業内容

    ホテル運営事業

  • エージェント求人

    👀‼️ 勤務地：兵庫県　新設ホテルフロントマネージャー候補（アイコニア・ホスピタリティ株式会社）

    450万~

    • ホテル
    • 品質管理
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • マネージャー
    • スタッフ
    • 教育
    • トラブル対応
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • リーダー
    • PC
    • チーフ
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ポジション概要： 兵庫県に新規開設するホテルのフロント部門を統括するマネージャー候補を募集します。 現場のオペレーション管理だけでなく、スタッフ教育や口コミ改善施策の立案など、部門の司令塔として価値向上に向けた戦略をお任せします。 ■ 業務内容： ◉フロント業務の統括およびゲストリレーションの管理 ◉スタッフ教育、シフト作成、他部門との連携業務 ◉サービス品質向上に向けた改善施策の立案・実行（口コミ改善等） ◉クレーム・トラブル対応および現場マネジメント全般（マネージャ候補の場合）

    求める能力・経験

    ■ 必須スキル： ◉ホテルフロントの実務経験 ◉マネジメント経験（リーダー・チーフ職以上） ◉基本的なPCスキル ■ 歓迎スキル： ◉多言語対応スキル（英語・中国語・韓国語等） ◉ホテル関連資格、または観光・アクティビティに関する知識

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    👀‼️ 急募　兵庫県料飲マネージャー｜全国180棟展開ホテルグループ｜アイコニア・ホスピタリティ

    450万~

    • 品質管理
    • 備品/設備管理
    • 運営管理
    • 売上管理
    • ホテル
    • マネージャー
    • 備品管理
    • 接客
    • 企画立案
    • スタッフ
    • プロジェクト
    • 管理職
    • リーダー
    • マネジメント
    アイコニア・ホスピタリティ株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ ポジション概要： 全国に展開する各施設の料飲部門を統括するマネージャー候補を募集します。レストランサービスの接客全般に加え、売上管理、スタッフの育成、サービス向上のための企画立案など、部門運営の舵取りをお任せします。 ■ 業務内容： ◉レストランサービス業務の統括および接客全般 ◉料飲部門の運営管理（売上・予約・労務・備品管理等） ◉サービス品質向上に向けた企画立案およびスタッフの指導・育成 ◉他部門と連携したホテル価値向上への施策実施

    求める能力・経験

    ■ 必須スキル： ◉ホテルフロントまたはレストランでの実務経験 ◉管理職・リーダーとしてのマネジメント経験（業界不問） ◉日常会話レベルの英会話スキル ■ 歓迎スキル： ◉ホテルレストランや飲食店における実務経験（3年以上） ◉新店立ち上げやリニューアルプロジェクトへの参画経験 ◉数値管理およびKPIに基づいた業務改善の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CEO補佐

    500~800万

    情報技術およびサービス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    職務内容 本ポジションは、経営陣の業務効率と対外活動を最大化するためのエグゼクティブサポートを担当します。この役割の主な使命は、業務面から経営運営を支援するため、ビジネスディナーの手配や各種調整業務を行うことです。 主な職務内容 中核的な職務 予約、出席者の調整、接待計画、現場サポートなど、各種手配および調整業務の管理 ビジネスディナーや顧客接待の手配（目的や出席者に基づいたレストラン選定、予約、事前の調整を含む） その他の職務 スケジュール管理および調整 会議および来客対応のサポート 国内外の出張手配（交通手段、宿泊施設、アポイントメントの調整） 事前の調査および資料作成 日常的な経営陣への全般的なサポート 【望ましい資格・経験】 経営幹部・役員直属での勤務経験 高級レストランまたは会員制レストランに関する知識 VIP客への対応経験 基本的な英語でのコミュニケーション能力 スタートアップ企業での勤務経験 理想的な候補者のプロフィール サポート志向が強く、他者を支えることにやりがいを感じられる方 自発的に行動し、ニーズを先読みできる方 優れた判断力と適応力をお持ちの方 細部にまで気を配り、注意深い方 他者をサポートすることに充実感を得られる方 追加情報 最終面接の前に、エグゼクティブアシスタント業務に関連する課題の提出を求められる場合があります。

    求める能力・経験

    応募要件 必須資格 経営幹部へのエグゼクティブアシスタントまたはパーソナルアシスタントとしての実務経験 ビジネス接待の手配に関する実務経験または知識 東京におけるビジネスディナーや顧客接待に適したレストランに関する豊富な知識 優れたホスピタリティと対人スキル 迅速かつ柔軟に対応できる能力 機密保持と慎重さに対する高い意識 ネイティブレベルの日本語能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東京【ホテルスタッフ／正社員】未経験可◆年収480～650万◆夜勤は月1～3回◆ザイマックスグループ

    480~650万

    • ホテル
    • イベント企画
    • 提案
    • 接客
    • 教育
    • スタッフ
    • イベント運営運用
    • 事務
    • 英語接客
    • 北京語接客
    • 韓国語接客
    • サービス提供
    • ホテル案内
    • ホテル手配
    株式会社からくさホテルズ東京（ザイマックスグループ）東京都港区, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ★ランゲージインセンティブあり、インバウンド観光客90%で語学力を活かせます！ ★住宅手当（家賃の半額補助）、前払い退職金などの手当も厚く、長くご活躍いただける会社です。 東京都内に展開する『からくさホテル』にて、これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運営全般をお任せいたします。 日本語はもちろん、英語・韓国語・中国語を活かせます！ まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 【具体的には】 ●フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ●ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ●口コミコメントの対応など各種入力業務 ●備品の在庫確認、発注業務 ●各種システム入力作業 ●スタッフの教育、指導 【この仕事の魅力】 ◇型にはまらない接客の形◇ マニュアルで縛りすぎない接客をイメージしています。 ⾃らのサービス・提案により介在価値を発揮し、お客様からの満⾜を得られます。 ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、幅広い業務を経験できます ◇長く安心して就業できます◇ グループ全体の理念である”人を大事にする経営”を積極的に体現しています。 今年度もベースアップや、賞与の基本給への組み込みを推進し、コロナや社会問題、業績に左右されない制度を整備しています。 様々な国籍のスタッフが在籍する、多様性に富んだ環境で、メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。（2024年度東京3館平均残業時間 6.5時間）

    求める能力・経験

    【必須】 ●日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方 ●中国語・韓国語・英語のいずれかをビジネスレベルでお話しいただける方 ┗日本籍の方：英語もしくは中国語がビジネスレベルで話せる方（韓国語は応相談） ┗外国籍の方：N1を取得されている方 or N2を取得しており、日本での就業が7年～10年程度ある方 【歓迎】 ●接遇経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●変化を前向きにとらえ、ポジティブな議論ができる方 ●多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ●語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方

    事業内容

    関東エリアのホテル運営・管理 【会社の特徴】 ■訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。 ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。 ■からくさホテルズグループでは大阪、東京、札幌に計6棟展開しています（2026年2月時点）