408663704/【岡山】倉庫運営管理・配送管理(センター長候補)〈従業員1000名以上〉
320~720万
株式会社シーエル
岡山県倉敷市
320~720万
株式会社シーエル
岡山県倉敷市
コールセンター管理/運営
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流企画/管理
【職務概要】 物流センターの運営を中心に、3PLのプロフェッショナルとして事業を展開する同社にて、倉庫運営の管理・マネジメント業務をお任せします。現場の効率化を支える自社開発システムを活用しながら、円滑なセンター運営を牽引するポジションです。 【職務詳細】 ・現場スタッフ(アルバイト・パート)のシフト作成、配置、業務管理 ・入出荷作業の進捗確認およびスケジュールの調整 ・取引先企業やメーカーとの連絡・折衝業務 ・スタッフへの実務指導、安全教育、オペレーションの改善提案 ・自社開発システムを用いた在庫管理、データ確認 【入社後のステップ】 ・入社直後:OJTを通じて、システムの使い方や仕分け業務などの基礎を習得。 ・1年後目安:係長(センター長補佐)として、拠点全体の管理業務を学びます。 ・3~5年後目安:センター長として、収支管理や拠点運営全般を統括する役割を担っていただきます。
【必須】 ・倉庫運営管理、または配送管理の実務経験(5年以上) 【尚可】 ・3PL事業会社での実務経験 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・物流技術管理士などの関連資格
正社員
無
320万円〜720万円
■勤務時間 9時00分~18時00分(実働8時間/シフト制) ■休憩時間 60分
有
100日
有給、夏季、年末年始、慶弔、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:- ■給与 年収:320万円~720万円 賃金形態:月給制 月額:235140円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
岡山県倉敷市
屋内全面禁煙
岡山県倉敷市船穂町船穂1210-1 JR山陽本線「新倉敷」駅から車で7分
資格手当(物流技術管理士:月5万円など)、資格取得支援制度(フォークリフト免許等)、制服貸与、車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)、休憩室完備
〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈3丁目14番3号 CL会館
九州/近畿/北陸/関東など全国に23拠点 他
物流センターの管理運用及び物流情報の収集処理事業/物流システムの研究開発事業/一般区域貨物自動車運送事業/自動車運送取扱事業/通信販売(電子商取引)事業
・トランスファシステムサポート株式会社 ・YAMASHO EXPRESS株式会社
最終更新日:
500~700万
「ラ・ムー」「ディオ」などの大型食品ディスカウントストアを西日本を中心に全国展開している当社にて、物流管理のマネジメント業務を中心にお任せします。 2035年に1,000店舗、売上高1兆円を目指す今後の成長戦略に携わっていく重要なポジションで経験を活かしていただけます。 同社の主要役職として、グローバル且つダイナミックなフィールドで、今後の成長戦略に携わっていくことができます。 <業務詳細> ・在庫計画・管理、発注調整、入出荷に関わる各種マネジメント ・輸送計画の立案・改善、納期・コスト管理 ・ドライバー、外注業者の手配・管理、そのほか全国拠点の運営サポート など <業務ミッション> 同社が運営するメガ・ディスカウントストアー「ラ・ムー」、「ディオ」は全国に230店舗以上を展開中です。 そこで提供される食品、惣菜、弁当類の多くを、同社のRMセンターで製造しています。 2022年9月には関西エリアでの大型食品工場が稼働予定であり、食品製造におけるより一層の大規模提供が急務になっています。 <組織構成> ・中国RMセンターでは約700名、関西RMセンターでは800~1000名規模のメンバーが在籍予定です。
<必須条件> ・物流管理に関わる業務経験 ・リーダーまたはマネジメント経験 <歓迎条件> ・食品製造工場での物流・倉庫管理経験
・ディスカウントストア(ラ・ムー、ディオなど)の運営 ・総合食品卸売業
400~500万
物流拠点のマネジメント業務を担当していただきます。 ━━━━━ □入庫~在庫管理~流通加工~梱包~出荷などの業務マネジメント □作業工程(KPI)管理、業務改善 □輸配送の手配 □スタッフの労務管理 □物流の仕組みづくりやシステム改善 □見積もり、請求業務の対応など ~商品管理も募集中~ ・商品の加工や梱包などの流通加工 ・入出庫作業や検品 ・パート・アルバイトスタッフの管理 などの物流センター業務を中心に行います。
物流業界または、物流業務での勤務経験がある方
・貨物自動車運送事業 ・貨物利用運送事業 貨物自動車利用運送(引越)約款(PDF) ・倉庫業 ・不動産の賃貸借ならびに管理 ・損害保険代理店業 ・下記物品の買付ならびに販売業 梱包用具および資材/事務用器具類/物品棚類/衣料品、化粧品、装身具/ねじ・工具類 ・事務用器具類、物品棚類、インテリア器具類の修理および組立業 ・建築工事、内外装工事の施工および請負 ・産業廃棄物収集運搬業(兵庫・大阪・滋賀) ・物流システムのコンサルタント業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
350~550万
冷えとり靴下や天然繊維の肌着などを展開するアパレルブランド「くらしきぬ」の生産管理業務全般をおまかせします。 ・生産スケジュールの管理:生産工程の進捗管理、納期調整、問題解決。 ・生産工場との連携:国内の工場と連絡を取り、品質・納期を守るための調整。 ・品質管理:製品の品質チェック、製品の改善提案。 ・コスト管理:製造コストの把握と削減提案。 ・発注業務:素材や資材の発注・管理。 ・在庫管理:完成品の在庫状況を把握し、適正な在庫量を維持。 ・データ管理・報告:生産データの収集・分析・報告書作成。 くらしきぬは、天然繊維と日本のものづくりにこだわり、冷えに悩んでいるお客様だけでなく、毎日忙しい生活を送る中、天然のやさしい繊維をふんだんに使ったアイテムでホッとする瞬間を提供します。 自分たちが"本当に良い"と思える商品をお届けする、やりがいがあるお仕事です。
・SCM、購買、生産管理等のご経験 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint 等)
■クラビズはクリエイティブを重視する会社です 「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。
440~530万
仕事内容 Amazonでは、地球上で最もお客様を大切にする企業であることを目指しています。 モチベーションに溢れ、実行力の高い人材を必要としております。 今回、Amazonは、我々の輸配送チームのチャネル・チーム・リード(CTL)を募集しています 【Amazon Hub デリバリーパートナープログラム概要】 Amazonからの業務委託を受けた一般小売店を代表とする独立事業主(法人)・個人事業主の皆様が、地域に根差したビジネスを展開されている強みを活かして 近隣のお荷物を配送頂き、サイドビジネスとして収益を得て頂くAmazonラストマイルの新しいビジネスモデルです。 Amazon Hub デリバリー ホームページ(https://logistics.amazon.co.jp/hubdelivery/marketing) Amazon Hub デリバリーパートナー様紹介動画 (https://m.media-amazon.com/images/G/09/DSP2022/hub/assets/fujii-shoten_1.mp4) 【仕事概要】 このチャネル・チーム・リード(CTL)のポジションは、兵庫エリアを中心に、Amazonと業務委託契約を締結する配送ストアの開拓、契約、及び配送運営を推進し 配送ストアのパフォーマンス管理や運営計画の実行をサポートします。 ■このポジションで実現できること ・新規配送パートナー/ストアの成長、Amazonの配送ネットワーク拡大に貢献 ・新規配送パートナー/ストアとの協業成長、配送品質や顧客体験を改善 ・オペレーションを直接支える役割として、目標に対しての改善や成果を実現できる ・多様な関係者との調整、営業・オペレーション両方のスキルを習得 【パートナーシップマネジメント】 ・新規パートナー/ストアの開拓および契約推進 ・配送パートナー/ストアに対するAmazon配送モデルのトレーニングやコーチング ・配送パートナー/ストアの目標達成(量/配送品質配送)を実現 ・配送パートナー/ストア訪問や派遣社員との連携を通じた信頼関係の構築 【運用管理】 ・配送パートナー/ストアの配送パフォーマンスをモニタリング、定期レポート作成 ・担当エリア配送オペレーションから発生する日々のトラブル対応 ・社内の関係配置と協業し、配送プロセスの改善を推進 【業務改善・効率化】 ・パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案・配送パートナー/ストアの契約継続率向上を目的とした即実行の実行 ================= ===================== 関連情報・所属部門:ラストマイル(AMZL)・勤務地:近畿エリアDS・オペレーション部門のDEIの取り組み ===================================== アマゾン Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。 ====================================== 【業務の変更の範囲】会社の定める業務(詳細は面接時にご確認ください)
必須要件 ■社会人経験2年以上 ■エクセルスキル(基本的な関数やピボットテーブルが扱えるレベル) 歓迎要件 ■以下いずれかの経験を有していること。 ・法人営業経験のお持ちの方(商材問わず) ・なにかしらの数値管理経験をお持ちの方 ┗店長の方なども大歓迎です
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
410~590万
――――――――――――――― 【募集ポジション】 物流センター運営・管理 【勤務地】 ジャム・インターナショナル株式会社 岡山物流センター 住所:岡山県勝田郡奈義町柿502-37 東山工業団地 転勤:当面なし ――――――――――――――― 【業務内容】 製品在庫管理、営業所及び運送会社との出荷調整及びトラック手配、センター運営全般を主に担当いただきます。 管理業務中心ではありますが、外販活動の営業支援的な役割も担っていただきます。 ・入庫管理:工場からの製品入庫に関する荷姿及び運送に関わる調整 ・出荷管理:出荷するトラック車両手配及び出荷調整と対応 ・在庫管理:在庫製品の効率的な管理方法提案、棚卸準備及び評価改善 ・運営管理:物流設備の管理、梱包資材等の業者調整、所長補助業務 ・取引先管理:運行調整/業者調整/価格交渉/顧客先との調整と営業補助 ・センター運営の課題解決/業務効率化の施策立案/コスト削減立案と活動 ▼充実の研修制度 社員の成長を後押しするための多彩な研修を用意しています。 職種別・階級別研修をはじめ、対象の資格に手当を設定する公的資格取得支援など様々です。 他にも、新商品や課題解決のための提案が採用された場合に商品や賞金を贈呈する制度など、モチベーション向上に繋がる制度が充実しているのも当社の大きな強みです。
【必須条件】 ・物流業界(倉庫管理、企画運営、運送会社スタッフ)経験者 【歓迎条件】※必須ではありません ・物流業務の基礎知識がある方 ・法人営業(BtoB)経験 ・工場等での物流業務(入庫、出庫、在庫)経験 ヒノデホールディンググループ全体の物流サプライチェーンを支える重要な役割も担っており、幅広い物流業務に関わることができる環境です。 また業務改善や効率化にも積極的に取り組んでおり、主体的にアイデアを提案し、物流の最適化に貢献できるチャンスがあります。
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400~450万
仕事内容 業務用空調機器を製造する工場で、以下の業務を担当していただきます: ・購入部材の受入および出庫作業(クレーンやフォークリフトを使用) ・部材のピッキング、棚卸、在庫管理 ・購買部門との連携業務 ・部材管理に関連する事務作業
■求めるスキル・資格: ・クレーン、玉掛、フォークリフトの資格をお持ちの方歓迎(資格がなくても応募可能です) ・チームでのコミュニケーションを大切にできる方
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
320~510万
車両の運行管理や倉庫の商品管理、総務・経理・労務など、物流業務全般の管理と運営全般を担当していただきます! まずは物流の基礎知識や必要なスキルを習得、その後、輸送や配送、営業の仕組みを理解いただきます。 いずれは、物流の管理業務やマネジメントに携わり、専門的な知識やスキルを身につけて、 会社の事業や経営全体に関わる物流のプロフェッショナル ~ 将来の幹部候補生を目指せます!
<必須条件> ・普通自動車免許(AT可) <歓迎条件> ・営業経験(業界問わず) ・ 物流業界経験
■トランスポーテーション&トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。
500~600万
<業務概要> 当社は1968年に運送会社として創業し、現在は物流のコンサルティングから実運用まで、 幅広い事業展開でトータルソリューション型のサービスを提供しています。 今回は、さらなる組織基盤を強固にすべく、食品物流センターの拠点責任者として、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 <業務内容> ・商品入出荷の管理 ・社員、パートスタッフの管理 ・受発注など各種データの管理 ・トラックの手配、配送車両の確認作業 など ※将来的には、物流センターの収支管理、コスト削減、新設物流センターの立ち上げや荷主企業への 提案・マネジメントなどさまざまなことに挑戦していただきます。 <当社の取り組みについて> 社員の一人ひとりが成長できるように多様な研修・教育システムを用意している一方で、やりがいにつながる評価制度も定めました。 加えて、評価を受けた後に足りない部分を補い、よい部分をさらにステップアップできるよう、 アカデミー方式の研修制度を準備中です。 また、定期的な業務仕分けによって改善を図り、労働時間の短縮を実現しています。 「働きやすい環境づくり委員会」では、全国の会社からよりよい制度を学び、毎月のように福利厚生の新たな仕組みを制度化。 社員みんなが働きやすい環境作りに取組み続けています。 また、2017年には、内閣府の企業指導型保育事業を活用し、県内の同業種では初となる「ちるりら保育園」を開設しました。 これからも多くの人に知ってもらえて、社員とその家族に「選んでよかった」と思ってもらえる会社を目指しています。
<必須条件> ・物流センターにおける管理経験者 ※近しい業務経験者も可 (製造業における工程管理など) <歓迎条件> ※以下経験をお持ちの方優遇 ・運行管理のご経験をお持ちの方 ・運行管理者(貨物)資格をお持ちの方
・貨物運送取扱事業・アウトソーシング事業 ・物流センター請負事業・物流コンサルティング事業