【東証プライムG】ホテル業界向け人材派遣の立上げメンバー（リーダー候補）／フレックス・リモート可

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【東証プライムG】外国人介護人材の営業コーディネーター／急成長市場で社会課題解決に貢献／未経験歓迎

  400~480万

  • 人材紹介/派遣
  • 介護
  • マネジメント
  • 提案
  • スタッフ
  • 人材紹介
  • 自動車/輸送機械
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業
  • 自動車/輸送機器
  • 開発

  株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区

  【東証プライムG】外国人介護人材の営業コーディネーター／急成長市場で社会課題解決に貢献／未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  在留資格「特定技能」で介護職として働きたい外国人の方々の就職支援と、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の求職者（主にミャンマー、ベトナム）をマッチングします。 将来的には、組織拡大に伴いマネジメント職に挑戦する機会もあります。 ◆ 具体的な業務内容 • 介護施設への外国人材求人の開拓（新規開拓がメイン） • 特定技能外国人採用の提案 • 外国人求職者とのマッチングと面接トレーニング • クライアントとの面接同席 • 在留資格取得に必要な書類収集・ビザ申請サポート • 就労前ガイダンスの実施 • 就労後のフォローアップ（入国・転居サポート、行政手続き、銀行口座開設など） • スタッフとの定期面談、相談対応、受け入れ施設との調整や助言 • 顧客向け在留資格制度解説セミナーの開催 ◆働く魅力： 「日本の高齢者介護」と「東南アジアの若者のキャリア」という、ふたつの未来を支える、非常に社会的意義の大きな仕事です。日本の超高齢社会において不可欠な外国人材が、安心して日本で働き、充実した生活を送れるような土壌を作る、社会貢献性の高いミッションを担います。 介護分野の特定技能外国人の数は爆発的に増加しており、その急成長市場のリーディングカンパニーを目指すという、事業のダイナミズムを体感できます。単なる人材紹介に留まらず、生活面の支援や学習サポートまで一貫して伴走するため、深い感謝とやりがいを感じられるポジションです。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • 普通自動車免許取得者（AT限定可） • 法人営業経験1年以上 ◆応募歓迎条件： • 外国人材サービスや特定技能の営業経験がある方 • 新たな知識や経験を得ることに積極的な方 • ビジネスを通じて開発途上国の経済発展や若者のキャリア形成に貢献したい想いのある方 • 成長市場で自分の力を思い切り発揮したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【名古屋勤務／東証プライムG】製造業向け人材サービスの新規開拓営業／未経験からグローバル人材支援も

  375~480万

  • 研修実施
  • 金
  • 商談
  • 提案
  • 工場
  • 資料作成
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介
  • 普通自動車

  株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区

  【名古屋勤務／東証プライムG】製造業向け人材サービスの新規開拓営業／未経験からグローバル人材支援も気になる

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  仕事内容

  製造業に特化した人材派遣・人材紹介を行う事業部にて、人材を探している企業へのアプローチから課題解決のための提案まで、新規開拓営業をメインでお任せします。 • 具体的な業務内容 • テレアポ、訪問商談の実施（訪問先は工場など） • 提案書等資料の作成 • 訪問記録の入力 ※訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。 ※日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携わるチャンスもあります。 ◆働く魅力： • 頑張った分だけ正当に評価される環境 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映される明確な評価制度があります。また、各種報奨金制度も整っており、モチベーション高く業務に取り組めます。 • 充実したプライベート 年間休日は125日と多く、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 • 未経験からでも安心のサポート体制 研修制度が充実しており、人材業界未経験の方でも安心してスタートできます。20～30代の社員が中心の活気ある職場で、先輩にも気軽に相談でき、互いに成長を認め合える文化が根付いています。

  求める能力・経験

  ◆応募必須条件： • 普通自動車免許取得者（AT限定可） • toB向けの新規営業経験がある方 • 数字目標を持ち業務に取り組んだ経験のある方 ◆応募歓迎条件： • グローバルや外国籍人材ビジネスに興味がある方 • 人材ビジネスのご経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【千葉県船橋市/未経験から年収450万〜】リクルートGでの法人営業のご提案／土日祝休み・リモート可

  年収非公開

  • 教育
  • 管理職
  • 営業
  • PC/Web
  • 提案
  • 新規顧客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • ヒアリング
  • スタッフ
  • リーダー
  • 課題設定
  • 研修実施
  • PC
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  【千葉県船橋市/未経験から年収450万〜】リクルートGでの法人営業のご提案／土日祝休み・リモート可気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▼働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です 　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります 　※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます 　※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです ＊時間外勤務 ・月平均25～35時間残業があります ・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します 　※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます 評価制度・インセンティブ・研修 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇（有給） ＊年収例（イメージ） 1年目：約460万 2年目：約540万 3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ＜最速で下記のパターンも実績あり＞ 1年目：約460万 2年目：約540万（無期転換） 3年目：約650万（営業リーダー） 4年目：約890万（営業マネジャー） ▼女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率39.7％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

  求める能力・経験

  ▼応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ▼応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 ▼こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/立川オフィス

  年収非公開

  • 提案
  • 新規顧客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • ヒアリング
  • 営業
  • PC/Web
  • 管理職
  • スタッフ
  • 教育
  • リーダー
  • 課題設定
  • 研修実施
  • PC
  • 既存顧客
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都立川市

  ★SPI後ろ倒し★【MS有期】派遣営業/立川オフィス気になる

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  仕事内容

  ▼業務内容 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です 人的課題のヒアリング 顧客へのアプローチ 派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 職場見学の実施 就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー 派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ▼働き方 ＊リモートワーク/在宅勤務可能 ・ノートPC、iPhoneを支給 ・オフィスに出社しなくても仕事が可能です 　※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります 　※営業職になるため外出がメインとなりますが直行直帰は可能です ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＊フレックスタイム制 ・コアタイムなしのフルフレックスで裁量もって働けます 　※5:00～22:00の間での勤務を推奨 ・営業職の場合カスタマーに合わせて9:00～10:00の間に出社してる社員がほとんどです ＊時間外勤務 ・月平均25～35時間残業があります ・月40時間分の固定残業代が給与に含まれます ・社内では生産性高く働くことを推奨しています ＊休日・休暇 ・完全週休二日制（土日）、祝日休み ・有給休暇は法定通り入社6ヶ月後に10日付与します ・期中に消化必須のフレックス休日も付与します 　※入社時期によって付与日数は変動あり ・年2回キックオフのため土曜出社日あり（4月・10月） ・夏休みも固定休ではなく業務調整しながら各自自由に取得できます ▼評価制度・インセンティブ・研修 ＊Will-Can-Must（WCM）制度 ・個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています ＊インセンティブ制度 ・目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります ＊Good Action Bonus（GAB）制度 ・担当するミッション・役割期待を超えて特に貢献度の高い取り組みを称えてインセンティブを支給する制度があります ＊Goal in Bonus（GIB）制度 ・年間で全社の目標達成によるインセンティブ制度があります ＊研修・スキルアップ ・オンラインSBC研修 ・営業力強化研修 ・教育訓練休暇（有給） ＊年収例（イメージ） 1年目：約460万 2年目：約540万 3年目：約620万（無期転換） ※有期・無期共に同じ給与テーブル・評価制度になります ＜最速で下記のパターンも実績あり＞ 1年目：約460万 2年目：約540万（無期転換） 3年目：約650万（営業リーダー） 4年目：約890万（営業マネジャー） ▼女性の働き方 ・産育休取得後の働き方として時短制度の活用が可能です ・その他支援の仕組みとしてベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等があります ※女性管理職比率39.7％（2024年度実績） ※従業員の約7割が女性で、その内の約4割が19歳以下のお子さんがいるママです。（2025年4月時点） ※えるぼし認定（厚生労働省が女性の活躍促進において優良な企業を認定する制度で認定を受けています）

  求める能力・経験

  ▼応募資格（MUST） 販売・サービス業での接客経験がある方 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 ▼応募資格（WANT） 法人・個人問わず営業経験がある方 ▼こんな方がご入社いただいています 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」 「多様な価値観にふれることが好き」 「自分だからこそできる価値を提供したい」 「とにかく成長したい、成果を出したい」 こんな思いをもった方にご入社いただいています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）

  450~550万

  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 提案
  • 新規顧客
  • 製品
  • 事務
  • 戦略提案
  • アポイント獲得
  • ヒアリング
  • 営業
  • 既存顧客
  • スタッフ
  • メール対応
  • 接客
  • 販売

  株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区

  人材派遣営業/首都圏（東京/千葉/埼玉/神奈川)（MS有期）気になる

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  仕事内容

  法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織（営業ユニット）によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます ＊社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています ＜1日の業務の流れ＞ 9:30　新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00　アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30　サテライトオフィス（※）に移動して事務処理 12:30　ランチ 13:30　派遣スタッフの方と面談 16:00　職場見学 18:00　帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00　退社 　※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります 　※残業時間は25～35時間/月は発生する可能性があります ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。 ＜アウトソーシングサービス＞ 適切な人材の募集から、業務改善・運用まで幅広く対応。お客様の事業戦略、業務特性に寄り添いながら、コストダウン・生産性向上に貢献します。 主力製品・サービス リクルートスタッフィングは、リクルートグループの人材派遣領域を担う中核企業です。 「ワークスタイルメーカー」として、単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりの価値観やライフスタイルに合わせた「その人らしい働き方」を社会の中に作り出すことをミッションとしています。

  求める能力・経験

  ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方

  事業内容

  ＜紹介予定派遣サービス＞ 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 ＜人材派遣サービス＞ 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。

• 企業ダイレクト

  【派遣営業】★前職の年収保証/インセンティブ充実/働きやすさ◎

  360~600万

  

  株式会社ＡＭＥＮＳ東京都港区

  【派遣営業】★前職の年収保証/インセンティブ充実/働きやすさ◎気になる

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  仕事内容

  2020年設立のHR事業を展開する当社にて、派遣事業部の営業職を募集します。派遣先開拓からニーズのヒアリング、派遣先紹介、社員フォローまで一貫して担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■派遣先開拓:派遣先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います ■派遣先紹介:ヒアリング情報をもとに当社が保有する派遣先をご紹介し、気になる派遣先があれば詳細説明と職場見学へ進めます ■社員フォロー:定期的に面談を実施し、派遣社員が安心して働き続けられるよう支援します。求職者と企業の双方に寄り添い、成長をサポートする仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・派遣営業のご経験 【スキルに応じて年収アップを実現！】 スキルに応じて年に2回(6月・12月)の賞与を支給します。 現在活躍する社員でも、1回の支給で平均70～150万円を獲得。 社員の頑張りは賞与でしっかり還元します！

  事業内容

  人材紹介事業

• エージェント求人

  人材業界の内勤事務（スタッフ管理）/営業無/未経験歓迎/年間休日127日/残業月16h以下/社宅無料

  330~500万

  • 人材紹介
  • 人材紹介/派遣
  • 人材派遣サービス
  • 人材育成制度企画
  • 人材紹介平均成約率10%未満
  • 人材紹介平均成約率50%以上
  • 人材紹介平均成約率10%～20...
  • 人材紹介平均成約率20%～30...
  • 人材紹介平均成約率30%～40...
  • 人材紹介平均成約率40%～50...
  • サポート対象 人材業界
  • サポート対象 建設業界
  • 派遣スタッフ面談
  • 派遣先企業対応
  • 面談相手 派遣社員
  • 派遣候補者獲得
  • 派遣スタッフ面談頻度週1回
  • 派遣スタッフ面談頻度週20回以...
  • 派遣スタッフ面談頻度週2回～週...
  • 派遣スタッフ面談頻度週5回～週...

  株式会社リンクスタッフグループ東京都品川区

  人材業界の内勤事務（スタッフ管理）/営業無/未経験歓迎/年間休日127日/残業月16h以下/社宅無料気になる

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  仕事内容

  【この求人の魅力ポイントはここ！】 ☆未経験歓迎！人と関わる仕事でキャリアスタート！ ☆営業なしでも活躍可能！コーディネート業務に専念！ ☆月給24万円以上＋インセン＋賞与で安定収入！ ☆残業月16時間以下！無理なく働ける環境！ ☆年間休日127日！長期休暇もしっかり確保！ ☆社宅無料！上京・一人暮らしデビューも応援！ ☆20代活躍中！若手中心で馴染みやすい職場！ ☆評価制度・表彰制度あり！頑張りがしっかり認められる！ ☆人材管理・マネジメントスキルが身につく！ ☆スタッフから感謝されるやりがいある仕事！ 【“人材×建設”で社会を支える成長企業】 株式会社リンクスタッフグループは、建設業界を中心に人材サービスを展開する企業です。 人手不足が深刻化する建設業界に対し、人材の派遣やアウトソーシングを通じて、 現場の円滑な運営を支えています。 同社の特徴は、人材の手配だけでなく、スタッフの管理・フォローまで一貫して行う点。 企業と人材の双方に寄り添いながら価値を提供することで、安定した成長を続けている企業です。 社会インフラを支える建設分野に関わるため、将来性・安定性の両方を兼ね備えたビジネスとなっています。 【“人を支え、動かす”コーディネーター職の魅力】 コーディネーター職は、登録スタッフの出勤確認や仕事の紹介、 勤怠管理などを通じて、現場を支えるポジションです。 営業のように売上を追うだけではなく、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「安心して働ける環境」をつくる役割を担います。 日々のコミュニケーションを通じて関係性を築き、スタッフから信頼されることが、そのまま成果につながる仕事です。 また、同社は評価制度や報奨制度も充実しており、新人賞や社長賞など、多様な形で努力を評価する文化があります。 未経験からスタートする社員も多く、接客・販売経験などを活かしながら、 人材管理やマネジメントスキルを身につけることが可能です。 「人と関わる仕事がしたい」「安定した環境で成長したい」そんな方にとって、非常に魅力的な職場です。 株式会社リンクスタッフグループのコーディネーター職として、 登録スタッフの管理・サポート業務を中心にお任せします。 企業とスタッフの間に立ち、現場が円滑に回るように人材の配置やフォローを行うポジションです。 営業活動は基本的に行わず、「人を支える・動かす」ことに集中できる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ スタッフ対応・管理 ・出勤確認（電話・LINE等） ・当日の仕事の案内・調整 ・勤怠管理・シフト管理 ■ 人材コーディネート ・案件に応じたスタッフの配置 ・適性を考慮したマッチング ・急な欠員対応などの調整 ■ フォロー・サポート ・スタッフからの相談対応 ・現場での状況確認 ・働きやすい環境づくりのサポート ■ 事務業務 ・各種データ入力 ・書類作成 ・社内外との連携 【この仕事の特徴】 ① “人に寄り添う仕事” スタッフ一人ひとりと関係性を築きながら、安心して働ける環境をつくる ② 調整力・マネジメント力が身につく 日々の人員配置や対応を通じて、実践的なスキルが身につく ③ 未経験からスタートしやすい 業務はシンプルなところから覚えていけるため、経験がなくても安心 【1日の流れ（例）】 ▼6:30 出勤（早番の場合） ・スタッフの出勤確認、当日の配置調整 ▼午前 ・欠員対応、スタッフからの問い合わせ対応 ▼午後 ・翌日の人員配置調整、事務作業 ▼16:00 退勤 ※通常シフト（10:00～）の場合は、日中の調整業務やフォロー業務が中心となります。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のサポートのもと、業務の流れやスタッフ対応の方法を学びながら、 段階的に業務を習得していきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 【キャリアの広がり】 経験を積むことで、 ・チームリーダー ・拠点責任者 ・マネージャー など、マネジメントポジションへのステップアップも可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・学歴不問 ・上昇志向のある方 【求める人物像】 ◇人と関わることが好きで、相手に寄り添った対応ができる方 ◇主体的に行動し、スピード感を持って仕事に取り組める方 ◇目標達成に向けて、粘り強く努力できる方 ◇未経験でも学ぶ意欲があり、成長したいという強い意志をお持ちの方

  事業内容

  ◇人材サービス事業 ・建設業界向け人材派遣 ・軽作業スタッフのアウトソーシング ・短期／長期人材のマッチング ◇業務請負事業 ・建設現場における作業支援 ・各種現場の運営サポート ◇警備事業 ・建設現場や施設における警備業務

• 企業ダイレクト

  東京【法人営業】特定技能ドライバー提案/未経験可/土日祝休/有給消化100％

  325~528万

  

  プロバイドグループ株式会社東京都渋谷区

  東京【法人営業】特定技能ドライバー提案/未経験可/土日祝休/有給消化100％気になる

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  仕事内容

  特定技能人材を物流企業へ提案する法人営業です。架電からクロージング、採用後のドライバー管理まで一貫担当。国際的な人材ビジネスを通じて、日本の物流業界の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体】物流企業への架電によるアプローチから始まり、ドライバー不足に悩む企業へのヒアリング、特定技能ドライバーの提案・商談、受注後のドライバー手配と配置調整、採用後のフォローアップと管理業務を担当します。インドネシアの自社スクールで技能実習を受けた即戦力人材を紹介し、クライアント企業の課題解決をサポートします。

  求める能力・経験

  【人物像】人と話すのが好きな方／オンオフのメリハリをつけて働きたい方／新しい知識・スキルを身につけたい方／キャリアに悩んでいる方／特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度！9割の先輩が未経験からのスタート／年間休日120日以上、残業月平均10時間程度と働きやすい環境／有給休暇取得率100%でプライベートも充実

  事業内容

  労働者派遣事業、有料職業紹介業

• エージェント求人

  年収400～580万円／年休124日／個人ノルマなし／人材コーディネーター（人材派遣部門）

  400~580万

  • 施工管理
  • 人材派遣サービス
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 営業
  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • 既存顧客

  株式会社トライトエンジニアリング東京都品川区

  年収400～580万円／年休124日／個人ノルマなし／人材コーディネーター（人材派遣部門）気になる

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  仕事内容

  建設業界に特化した人材コーディネーターとして、企業と求職者双方のマッチングを担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・就業後フォロー ・既存顧客対応 ・新規開拓（記載あり） 【商材】 ・人材派遣サービス（建設業界特化） 　└施工管理・技術者領域 　└業界特化によるマッチング 　└人材不足課題の解決支援 【ポジション特性】 ・営業経験者優遇（2年以上） ・個人ノルマなし ・年功序列なし ・年間休日124日 ・建設業界特化 ・全国募集

  求める能力・経験

  【必須】 ■営業経験2年以上（toB、toC) ■清潔感のあり、社会人としてのマナーが備わっている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  年収400～650万円／年休124日以上／未経験可／人材営業

  400~650万

  • 新規顧客
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 顧客対応
  • 新規顧客開拓
  • 営業
  • 人材紹介
  • 既存顧客
  • 普通自動車
  • 販売

  株式会社グロップ東京都中央区

  年収400～650万円／年休124日以上／未経験可／人材営業気になる

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  仕事内容

  企業と求職者双方に関わる人材営業として、提案・マッチング業務を担当します。 【業務内容】 ・法人企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談 ・求人提案およびマッチング ・就業後フォロー ・既存顧客対応 ・新規顧客開拓 【商材】 ・人材派遣／人材紹介サービス 　└幅広い業界の人材支援 　└企業と求職者のマッチング 　└採用課題の解決支援 【ポジション特性】 ・未経験歓迎 ・年間休日124日以上 ・安定した経営基盤 ・従業員1001～5000名規模 ・幅広い業界に関与可能 ・研修制度あり

  求める能力・経験

  ・正社員としての販売(売上目標有り)または営業経験 ・普通自動車運転免許

  事業内容

  -